支部党建工作自评报告（汇总16篇）

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支部党建工作述职报告

各位领导、同志们：大家好!

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员57名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养积极分子3名，培养后备干部3名。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

述职人：

20xx年xx月xx日。

年中共xxx党支部20xx年度党建工作自评情况的报告年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据公司关于报送20xx年度党建工作自评报告的通知要求，现将xxx党支部20xx年度党建工作报告如下：

（一）党组织建设工作。

坚持不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑。紧紧抓住感悟思想伟力这个首要，以******“七一”讲话精神和《论中国***历史》为纲，用好《***在浙江。

当前隐藏内容免费查看》等指定材料，深读原著、深学原文、深悟原理。走进素有xxxxxx，共同研读党史、聆听党课，并结合各自工作实际，交流心得体会，活动深化对习***殷切嘱托的领悟理解，提升了党员的党性修养。以旧址展馆为“教室”，以文物史料为“教材”，在追寻红色印记、感悟红色情怀中增强内生动力。参观xxxx，追忆革命先辈解放xx的动人场景和光辉事迹，体悟爱党爱国、坚守奉献的xx革命精神。教育引导广大党员继承和发扬老一辈革命家的优良作风和光荣传统。

扎实开展党史学习教育专题组织生活会，提高党员理论素质和思想境界，完善支部学习和服务体系，提升支部组织服务能力，也充分发挥党建工作对中心工作的强大保障和推动作用。持续开展xx各项党员活动，践行xx精神。

一是扎实开展xx志愿服务活动。xx开展服务，深入聚焦xx存在的难题问题和热点话题，聚焦自身职责，强化责任落实和服务意识的热情，突出党性锻炼，发挥党员先锋模范作用，在思想上、作风上、行动上创先争优，不断提升xxxx。

（二）党风廉政建设。

始终把党风廉政建设放在重要位置。警示全体员工牢记***八项规定精神，杜绝各类违规行为，坚决抵制“四风”。坚定理想信念，做好遵守党的政治纪律的表率，时刻将“廉洁从业，服务客户”铭记于心。深入开展“以案示警”教育，严格落实党风廉政建设。通过组织召开专题会议通报典型案例、观看警示教育片、书记授专题党课，不断筑牢党员干部职工拒腐防变思想堤坝，汲取经验教训，引以为戒，举一反三。严格监督员工思想、工作和生活中存在任何微初风险问题，做好批评教育以及处罚，努力营造良好的廉洁氛围。

（三）人才队伍建设。

以xx为家，强化职工使命和担当。通过了解员工在生活、工作上的困难按时开展谈心谈话，关心员工生活和工作情况，并帮忙解决困难，提高大家的归属感和获得感。注重培养全方位青年人才。持续做好党员干部的业务培训和党员发展工作，xx名青年员工发展为入党积极分子。

（四）工会团青工作。

职工参加了xx文体活动、xx等各类娱乐活动。不仅丰富了员工的业余生活，也调动了员工的积极性，同时也提高了工作效率。党员、团员青年通过微信平台、学习强国平台、党史专题教育活动等方式提高自身理论水平，提高精神境界。

二、存在的问题不足。

一是工作基础“薄弱化”。党建工作方式还较为单一、方法较为陈旧，没有科学处理好抓党建与抓重点工作的辩证关系，存在重业务工作，轻党建设情况，与新时代全面从严治党的要求有差距，影响了组织力的提升。

二是队伍建设“弱化”。党务干部工作能力不够强，对党建工作制度不够了解，对考核等平台不够熟悉，导致开展党建工作思路不宽、成效不足，党内组织生活质量有待进一步提高。

三、下一步工作打算。

坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，高度重视“三会一课”、民主评议党员等制度，引导党员定期开展“党性体检”，把批评和自我批评这一武器用足用灵用好，让“咬耳扯袖”成为常态，增强组织生活严肃性，促进全体党员提升政治素养，凝聚攻坚克难合力。创新支部工作的方式、方法，尽可能丰富理论学习的形式，充分利用新媒体，谋划好政治生活载体。同时坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日的创新做法，增强组织生活时代性。

加强党建队伍梯队建设，做好相关人员xxxx党建工作有序衔接。加大党务干部培训力度，通过集中授课、讨论交流、观摩教学等形式，规范支部换届选举、发展党员、民主评议党员等活动的程序和组织方法，切实提高党务干部组织开展党日活动的具体能力，逐项高质量落实完成相关工作，做到支部管用、党员合格。

中共xxx党支部。

2022年xx月xx日。

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支部党建工作述职报告

今年以来，在县委、县人民政府的坚强领导下，县住建系统党委的领导下，认真学习贯彻县十次党代会议精神，以建设“美丽且末、幸福且末”为目标，以深入开展创先争优和赴基层转作风服务群众等活动为载体，大力加强和改进基层党组织建设，以抓党建工作促进各项住房和城乡建设工作的顺利开展，各项重大民生工程进展顺利。现将住建局机关党支部上半年党建工作述职如下：

一、住建局机关党支部基本情况。

住建局干部职工共有78人。其中，汉族37人，维族38人;男56人，女22人。住建局机关党支部有党员28人。其中：有正式党员24人，离退休党员2人，预备党员4人，女党员5人;汉族党员13名(占党员总数的46.4%)，维族党员14名(占党员总数的50%)，蒙古族党员1名(占党员总数的3.6%);硕士生学历1人(占党员总数的3.6%)，本科学历党员12人(占党员总数的42.9%)，大专学历党员15人(占党员总数的39.3%)，中专学历党员1人(占党员总数的3.6%)。入党积极分子11人，其中：男6人，女5人;本科学历3人，大专学历7人，中专学历1人。

今年3月，机关党支部进行了改选。配齐配强了党支部书记和支部委员，基层党组织的战斗力和凝聚力不断增强。

二、认真落实基层党建工作责任制，切实履行工作职责。

今年是基层组织建设年，为了确保基层党建工作各项目标的顺利完成。根据年初与住建系统签定的《党建目标管理责任书》，结合住建工作实际，将责任落实到人，责任书明确了党建工作思路、突出工作重点。

三、完善各项制度，狠抓干部队伍建设，加强党组织规范化建设。

为了加强管理。系统党委先后制定了《且末县住房和城乡建设局党政领导班子关于执行“三重一大”实行集体决策制度的实施意见》、《信息报送制度》、《考勤制度》、《ab岗管理制度》、《党员服务承诺制》、《首问负责制》等，并狠各项制度的落实，靠制度管人，使住建局党建和各项业务工作有序开展。坚持每月1次党支部党员学习，不断提高领导班子的领导能力和理论水平。坚持每周三、周五的政治(业务)学习制度雷打不动，抓好干部队伍的教育，今年共组织开展学习50余次。

四、认真开展党组织分类定级工作。

根据《关于做好基层党组织分类定期工作的指导意见》文件精神，按照《基层党组织分类定级参考标准》，认真开展党组织分类定级工作，通过自查自评、群众测评，局机关党支部被定为“好”。通过党组织分类定级工作，找准了差距，明确了努力的方向。

五、转变工作作风，深入基层服务群众成效显著。

上半年，住建局机关党支部学习开展了赴基层转变作风服务群众活动。召开专题会议4次，深入包联阿热勒乡亚克吾斯塘村调研200人次，宣传党的政策5次，制作民情日记薄10本，民情联络卡150份。深入基层为群众解决实际困难。一是协调为阿热勒乡基层政权建设项目免除设计费、地质勘察费5.5万元;二是安排环境卫生管理处为亚克吾斯塘村36户村民安装了变压器，解决了用电难问题;三是为阿热勒乡美好家园新村30亩新植树木浇水，提高了新种苗木的成活率;四是协调阿热勒乡政府修建了水渠，赠送了水泥，解决了部分农民普遍反映的浇水难问题。受到了群众的好评。

六、加强党风廉政建设工作，提高廉政建设思想意识。

认真组织党员干部学习贯彻各级党代会和纪委会议精神，通过《廉政准则》教育、第十四个党风廉政教育月、观看反腐倡廉电教片等形式，提高了反腐倡廉思想意见，有效杜绝*产生的根源。

七、扎实开展创造争优活动，充分发挥党员模范带头作用。

紧紧围绕中心工作，以开展学习“创先争优”活动为契机，不断增强服务意识和党建工作活力。充分激发广大党员立足岗位服务群众的工作热情，形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。充分发挥典型示范带动作用，充分发挥先进典型的引领带动作用，要求党员干部在日常工作中、在抗洪抢险中、在帮扶济困等工作中处处发挥示范带头作用，营造争先创优的浓厚氛围。切实做好党员承诺工作。各支部不断丰富公开承诺内容，创新承诺方式，结合工作实际，在城乡规划管理、房屋征收、建筑工程管理和质量监督、保障性住房建设、安居富民工程建设以及市政、园林绿化、供热、供水、供气、物业服务等各个岗位上，分别做出公开承诺，并将公开承诺内容进行公示，更好地接受广大群众的监督，为广大群众服务。狠抓作风转变，教育引导党员干部为基层办实事、解难事，严格执行规范办事制度，做到公平办事。大力加强绩效管理，定期检查每项工作任务落实情况，保证各项绩效目标实现。

八、以党建带团建，促进工、青、妇等各项工作开展。

充分发挥群团组织作用，大力支持工、青、妇、团组织开展活动，相继开展了庆“三八”活动、学雷锋活动、庆“五四”大欢唱、走访慰问困难职工困难老党员、庆“七一”红歌县歌大家唱等活动。积极开展“文明单位“、“文明行业”、“文明工地“、文明窗口”、“花园式单位”、“卫生红旗单位”等创建活动。大力开展民族团结教育，组织学习党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度，深入进行马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”教育，进一步提高党员干部维护民族团结、维护社会稳定的政治觉悟。

九、围绕县委中心工作，抓党建、促业务，确保各项重点民生工作顺利实施。

住建局工作涉及面广，和群众利息息相关。紧紧围绕县委确定的中心工作，领导班子精诚团结，运作规范，服务优质高效。各项工作计划周密，安排细致，落实到位。城乡建设呈现出较好的发展态势，城镇功能进一步完善。一是做好城乡规划编制和管理工作，加快城镇化建设步伐。先后编制了《且末县县城总体规划》(20xx—2030)、《且末县县城控制性详细规划》、3个建制镇、12个乡的总体规划以及各项专项规划编制工作，目前，我县建成区面积5.1平方公里，县城规划区总面积7.07平方公里。

二是加大了房屋征收补偿工作力度，为重点民生建设项目开路。加大征收工作力度。我县20xx年已实施的房屋征收项目有玉城花苑、检察院片区、清真寺片区、光明西路片区、2号供热站和3号片区棚户区改造等项目。截止目前，共完成房屋征收552户，征收房屋面积约10万平方米，征收农民果园73亩，共支付征收补偿安置费用1.3亿元。三是加快各项保障性住房的建设力度。今年共开工各项保障性住房1742套，将切实解决城镇低收入家庭的住房困难问题。启动了玉城花苑、滨河小区、玉都华亭等大型住宅小区的建设，为县城棚户区改造奠定了基础。

四是安居富民工程建设进展顺利。今年计划完成安居富民建设任务2800套，目前已开工建设安居富民房2985套，竣工2100套。按照工程进度，9月底将全部完成建设任务，广大农牧民群众将住上功能完善的安居房。五是加大项目建设工作力度，先后开工或已完成了人民公园、玉泉河改造、垃圾处理厂、县城供水二期、县城集中供热、影剧院、文化中心等一大批重点民生建设项目。这些项目的实施，将极大地改善民生，提升各族群众的幸福感。

述职人：

20xx年xx月xx日。

党支部党建工作情况自评报告

支部共有正式党员8名、预备党员1名、积极分子1名；党支部书记1名、组织委员1名、纪检委员1名。

2018年，党支部将继续把学习贯彻党的精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。认真按照省直工委和公司机关党委制订的学习指导意见，努力完善学习制度，克服业务工作繁忙等困难，全面提升总务部党支部党员的理论水平和政治觉悟。主要有：

文章。。

2、每季度召开一次支部党员大会，上一次专题党课，2018年1－10月份党员大会共召开11次、党课上了4次。

3、每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，2018后1－10月份召开支委会共10次、两个党小组分别召开10次党小组会。

4、每年至少召开一次组织生活会，2018年3月召开一次组织生活会。

5、每月组织一次特色活动，2018年1－10月共组织10次特色活动。

6、每年开展一次民主评议党员工作，认真做好民主评议，严格按照相关文件精神，开展好支部、党员民主双评议工作，针对评议中反映出来的问题，及时提出整改措施；认真组织支部民主生活会，开展支部党员批评与自我批评，总结经验，找出差距。

7、支部党员按时足额交纳党费。

组织支部党员学习关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。主要是以下几个方面：

1、各党员全年向支部汇报思想一次，详细汇报个人的学习、工作、生活等各方面情况，了解党员的真实想法，把握党员的思想动态，增强思想道德教育的针对性和实效性。

2、创新载体，微信建立办公室党小组群和班组党小组群，开展有针对性的思想政治教育工作。

3、开展廉政教育活动，抓好节日廉洁工作，强化自我监督检查，做好提醒教育工作，增强廉洁自律意识，防止违规违纪情况发生。

党员干部不仅要按照精细化管理的要求，规范服务行为、提升服务效能，更要以实际行动积极致力工作质量和服务品质提升，为公司创造更加优质、和谐的发展环境。

落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。2018年党支部发展预备党员1名、入党积极分子1名。

1、不断强化党建工作，充分发挥党员先进模范作用。

党支部充分发挥自身优势，及时挖掘先进和树立标杆，充分发挥党员的先锋模范作用，政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、业务知识厚、工作热情高，才能确保党建工作有创造性的去开展。

2、提高党务人员的责任意识。

充分认识到党建工作的重要性，增强责任意识，转变观念，提高认识。增强做好工作的激情和信心，能正确认识自己的岗位、作用和职责。

党支部党建工作情况自评报告

根据集团公司《关于印发〈**有限责任公司年度综合考核实施办法（试行）的通知〉》（**党〔2021〕69号）和集团党委的工作安排，***有限公司（以下简称“**公司”或“公司”）党支部对照《关于深入开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”的工作方案》《中共**省****有限责任公司委员会2020年党支部标准化规范化建设检查及督查督办工作方案》《集团2021年意识形态工作专项督查方案》及党史学习教育和“***”专题教育等重点党建工作完成情况进行自查汇总，现报告如下。

2021年是我国现代化建设进程中具有特殊意义的一年，是中国共产党成立100周年，也是实施国企改革三年行动的关键之年。对**公司来说，今年还是党支部委员会换届、进行组织架构调整、推动公司高质量发展的重要一年。公司党建工作坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记关于国资国企改革发展和党来行叧収的建设的重要论述，深入学习贯彻***总书记视察**重要讲话精神，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及省委十二届八次全会、省委经济工作会议精神，深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会及省纪委十二届五次全会精神，牢牢把握以高质量发展统揽全局的战略要求，紧紧围绕贯彻落实***总书记关于“在新时代西部大开发上闯新路，在乡村振兴上开新局，在实施数字经济战略上抢新机，在生态文明建设上出新绩”和全省“四化”等重要指示精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦以高质量党建引领公司高质量发展，认真组织党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，精心组织庆祝中国共产党成立100周年系列庆祝活动，持续压实管党治党责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移地坚持党的全面领导不动摇，服务生产经营不偏离，打基础、强支部不放松，着力严密组织体系、着力建强干部队伍、着力集聚优秀人才，推动公司改革创新发展、健全监管体制、防范化解风险，不断提高党建工作质量，有效引领公司各项工作任务落实、落细，为全省经济社会高质量发展作出积极贡献，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

坚持党对国有企业的领导，充分发挥领导核心和政治核心作用。一是坚定维护党中央权威和集中统一领导。建立第一议题制度，将***新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、重要文章和重要指示批示精神作为党支部会议的第一个议题进行学习贯彻。利用“三会一课”时机，收看***总书记视察**新闻，学习党中央各项制度、重要精神。

二是将“把方向、管大局、保落实”落到实处。落实“党建入章”，9月份修订了《党支部议事规则和支委会、总办会、董事会研究讨论及决策事项清单（试行）》，进一步明确权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。截至目前，共召开支委会13次，研究重大问题47项。

三是落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，结合领导分工调整，明确领导干部党建和党风廉政建设工作责任。四是巩固提升支部标准化规范化水平，在2020年初步验收的基础上，抓好查漏补缺和问题整改，进一步规范了支委会流程，提升“三会一课”质量，加强了党员的日常教育管理。五是进一步完善公司党内制度，为坚持党的领导、加强党的建设提供根本遵循。六是党务工作力量得到加强，股份公司任命了党支部副书记，调整公司组织架构，成立了党群工作部，配备了3名专职工作人员。七是根据本届支部委员会将于10月底任期届满的实际，按时启动党支部委员会换届工作。

2021年的学习教育紧紧围绕党史学习教育和“***”专题教育来开展。一是组织领导坚强有力。党支部将党史学习教育作为一项重大政治任务，3月16日组织全体党员参加了集团公司教育动员会。股份公司学习教育方案下发后，公司结合实际第一时间制定了学习教育方案，4月12日召开支委会进行研究部署，明确了学习的重点内容和形式，细化了各项具体工作安排。成立了由党支部书记**为组长，党员领导班子为副组长，相关负责人为组员的领导小组。在股份公司下发学习资料的基础上，公司自行购买了9套学习资料分发给非党员领导班子、入党积极分子。

二是学习形式丰富多样。坚持把四本指定教材作为学习教育的重要内容，坚持学原著、读原文、悟原理。4月12日、5月19日、6月15日对四个专题内容进行了集中学习，组织观看讲座视频，收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，7月26日、8月9日、9月30日3次组织学习***总书记在大会上的重要讲话精神，深入学习党史教育蕴含的核心要义、精神实质、战略构想、重大部署和工作要求。充分利用“学习强国”平台，每月统计通报积分情况，着力构建线上线下有机结合的学习模式，增强学习教育效果。组织党员开展诵读红色家书、主题征文、义务植树、清明祭扫等配套活动。先后组织3次知识测试，90%以上党员均在80以上，及时检验学习效果。组织开展了知识竞答活动，公司共141人参与，占当时全体员工的74%，较好地普及了相关知识。组织全体党员、入党积极分子观看《悬崖之上》《革命者》等红色影视作品。三是党课宣讲扎实有效。学原文主要以自学为主，集中组织的专题学习以宣讲领读为主。领导干部坚持先学一步、深学一层，认真准备宣讲材料，分新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放、党的十八大以来等四个专题，每次利用2小时左右的时间，为全体党员、入党积极分子进行串讲辅导，引导大家全面掌握各阶段历史情况。党支部书记**以“发扬遵义会议精神、走好新时代的长征路”“传承建党精神担当时代新征程”为题进行了2次党课辅导，使学习教育更上一个台阶。

四是调查研究**难题。党支部书记**、党支部副书记***、支委***分别到**项目、***项目、***项目、***项目、***项目进行调研，通过召开座谈会，了解基层员工的思想状况，找准差距短板，并开展党史知识、***“七一”重要讲话精神宣讲和“四史”知识宣传。

五是“我为群众办实事”取得实效。制定《开展“我为群众办实事”实践活动的工作方案》，分解重点任务，明确责任领导、责任部门、责任人，逐一抓好落实。深入挖掘公司岗位潜力，最大限度提供就业岗位，到****学院组织专场招聘会，截至9月底共聘用人员**人，承担起国有企业的社会责任；利用送清凉和节日慰问等时机，加大当地农产品采购（其中******只），助力巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴；针对项目地处偏远、员工业余文化生活单调的实际，开支***余元为各项目部配发文体用品和图书；关心关爱困难员工，为家庭出现困难的员工捐款***元；以购买服务的形式解决员工中午就餐问题（目前正在推进中）。

六是广泛宣传增进氛围。充分运用各类阵地、平台积极开展学习教育宣传。在党员群、管理群、工作群内分享党史知识，通过宣传,让全体员工特别是党员在潜移默化中深化对党的认识,激发大家学党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的热情。在公司微信公众号开辟“***百年”专栏，转发“四史”知识、报道学习动态、宣传学习心得等，共发专稿***篇。

坚持“党管干部、党管人才”，发挥党组织在选人、育人、用人方面的主导作用，在深入分析公司发展的基础上，聘请专业咨询机构，开展组织架构调整，优化部门设置，建立起了“三培养”工程（党员培养成人才、把人才培养成党员、把党员人才培养成骨干）。一是坚持德才兼备、以德为先选人用人。截至9月底，共招聘、提拔中层以上管理人员**名，增强了公司管理力量，招聘员工***人，优化了人才队伍结构。送出去与请进来相结合，大力开展业务培训，外送参加财务、工程管理等培训***人次，内部开展安全、工程内业资料管理、办文办会等培训***余人次，提升公司经营效率、助力高质量发展。二是培养壮大党员队伍。制定《党员发展工作计划》，加强对入党积极分子、发展对象的培养考察，接收预备党员**名、确定入党积极分子**名、接收入党申请***份。三是加强党员日常管理。加强党员、入党积极分子信息统计，及时更新相关台账，严格抓好党员考评，落实党员积分量化管理，每月进行登记。及时转接组织关系***人次，按时足额收缴党费***元（前10月）。坚持定时统计汇总党员“学习强国”积分、党史知识竞赛贡献度等情况，掌握党员学习进度和成效。严格落实党务公开，按要求公开党费收缴、中心工作、廉政建设等情况，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。四是严肃党内政治生活，召开党员大会进行集中学习9次，**月**日召开2020年度组织生活会，开展批评与自我批评，民主评议党员。**月**日召开了专题组织生活会。五是抓好先进典型选树，***等*名同志被集团公司表彰为优秀共产党员、***等*名同志受到股份公司表彰，党支部被股份公司党委表彰为先进基层党组织，***同志的先进事迹被集团公司微信公众号选登，大大激发了党员职工干事创业热情。

落实全面从严治党主体责任，坚持严管厚爱相结合、激励约束并重，坚定不移扎实推进党风廉政建设和作风建设工作。一是抓好抓好党风廉政建设责任落实，公司下发了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确重点任务并对照抓好落实，人人签订党风廉政建设责任书（承诺书）地行来，实现公司员工全覆盖，通过层层压责，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育提醒力度，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、十九届中央纪委五次全会和中央八项规定精神等，通报纪委监委违纪违法典型案例，观看警示教育视频。始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，在元旦、春节、国庆等重要节假日，进行廉洁提醒。做好党员特别是党员领导干部、关键岗位人员的廉洁谈话工作，**月**日公司开展“强警示、保廉洁”专题警示教育，并组织全体领导班子、部门（项目）负责人以及财务、经营、工程等关键岗位人员共**人进行廉政预防提醒集体约谈，增强拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风侵蚀的能力。三是加强公车管理，每季度统计上报“三公经费”开支、问题线索管理、约谈记录、员工受处分等纪检监察相关数据。

动态，加强舆情研判，引导党员、职工明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，维护意识形态安全。。

开展重大主题宣传，推出***新时期治水思想、中国水周、安全生产月、质量月集中宣传，转发新《安全生产法》解读等文章；在微信公众号开辟“**百年”专栏，及时更新学习内容；加强对外宣传，发挥舆论作用，持续提高公司影响力、提升公司凝聚力，撰写新闻稿件**篇，被集团公司公众号采用**篇、股份公司公众号采用**篇。

始终坚持企业改革发展成果与职工共享，让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”，进一步增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的发展环境。为部分未购买社保的劳务派遣人员统一缴纳五险，解决他们的后顾之忧；评选先进集体*个、先进个人**人，发放奖金****余元；开展“冬送温暖”“夏送清凉”活动，发放慰问品价值****余元；组织为家庭困难员工捐款***元；为项目部配发文体用品，丰富员工业余文化生活；组织员工参加集团公司组织的歌咏比赛和篮球赛，展现了公司员工的精神风采。

和党史学习教育任务清单，存在完成任务不及时的问题。。

一是不断推进党史学习教育走深走实。进一步深入开展党史学习教育重点内容的系统学习，重点加强对党的十九届六中全会精神的学习领会和贯彻落实，在持续学懂弄通上下功夫。巩固“我为群众办实事”现有成果，并不断引向深入，切实推动解决职工急难愁盼问题。二是切实提升党建基础工作水平。巩固规范化达标创建成果，进一步补缺补差，推动党组织建设水平上新的台阶。严肃党内政治生活，充分发挥“三会一课”、组织生活会等制度作用，加强党员思想教育，管理引导党员发挥先锋模范作用，更好地促进工作水平提高。三是严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》，扎实抓好党支部委员会按期换届工作。四是继续做好投稿宣传工作，始终坚持正面宣传，围绕服务中心，把握正确舆论导向，传递正能量。五是加强群团建设，抓好工会换届工作，根据股份公司团委成立情况，成立公司团组织，发挥群团组织的桥梁纽带作用。

一是加强对党务工作人员的培训培养，多组织集中培训、换岗锻炼、交流学习、观摩考察之类的活动，拓宽基层党务工作人员的视野，提升基层党务工作人员的业务水平。二是多加强业务指导帮带，使基层党务工作人员尤其是党务“新人”及时掌握上级党建工作的思路和方法，更好地完成本职工作。

支部书记抓基层党建工作自评报告

按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度，每月召开一次，研究探索党建工作的新思路，好举措。二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。

2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省、市委有关文件精神，系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求，党支部认真开展了作风建设自查自纠，发现问题及时整改，并召开了专题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与普通党员之间，领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评，取得了比较明显的效果。

3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个，并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机，10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动，开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金5000余元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。

针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，因此放松了要求，对党建工作投入的精力不足，且力量配备不平衡。二是在具体活动中，对党建工作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思路不多，推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上，由于学习不够，对落实党建工作的责任认识理解程度不够，存在着大帮哄的思想，对党员干部的思想引导，素质提升，特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。

三、下步工作思路和解决问题的措施

1、强化学习教育、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流于形式。加强机关文化建设，积极参加有关活动，如乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。

2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。

以上是我的述职报告，敬请提出宝贵意见！！！

谢谢！

支部党建工作述职报告

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员57名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养积极分子3名，培养后备干部3名。

支部书记抓基层党建工作自评报告

根据公司党委20__年5号文件精神《中共太原市__________委员会关于做好创先争优活动群众评议工作的通知》精神及实施方案，__________有限公司第四党支部结合企业实际开展工作，此次活动在20__年一季度进行，从开展“创先争优民主评议”工作历时一年多来，党支部高度重视，多次开会、认真学习中央、省市及自来水公司党委“创先争优”活动有关文件精神，结合企业实际精心安排开展了以“做好民主评议，推进创先争优”为主题的党员民主评议活动。本次活动分学习教育、自我评价、民主评议、组织鉴定、表彰处理五个阶段，现将民主评议党员工作总结如下:

1、认真组织学习，坚定理想信念

通过集中学习与分散自学相结合的方式，党支部组织党员学习了党章、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，学习新时期党的路线、方针、政策、国家法律法规以及《中共太原市自来水公司委员会关于深入开展创先争优活动实施方案》、通过学习，广大党员更加坚定了建设中国特色社会主义的信念，要以高标准严格要求自己，处处以创先争优的姿态，通过在企业工作的平台，积极为提高企业核心竞争力争当先锋，以科学发展观投身于城市供水事业建设当中。

2、做好自我总结，明确努力方向

党支部根据评议要求，认真安排党员写自评小结。全体党员都能将学习心得与个人一年多来的工作情况相结合，联系企业实际进行自我总结，既肯定了成绩，也认真查找差距，深入剖析自己，实事求是地分析自己在党性、工作作风等方面存在的问题和原因，针对存在问题提出改正意见，明确了今后努力方向。

3、开展民主评议，接受群众监督

在创先争优民主评议党员的工作中，支部分别召开了党内民主评议会和党外群众座谈会，听取党员对党员的意见，听取群众对党员的意见，以及职工对党支部的意见。广大员工对本支部党员的先锋模范作用给予了普遍肯定，对党支部能够结合企业实际务实地开展党务工作给予了赞扬，同时也对个别党员同志提出了更高的希望。评议过程做到实事求是，既敢于触及矛盾，又不伤和气，重事实讲依据，气氛和谐，健康向上。

4、进行组织鉴定，强化党性修养

支部根据党内民主评议和党外群众的征询意见，客观地对本支部的每一位党员进行了鉴定，在当前施工企业服面临竟争激烈的形势下，如何提高员工的整素质，发挥员工的主观能动性，着重强调了加强党性修养、强化为城市供水服务的理念、坚持集体利益高于一切的思想具有特别重要的意义。党员参评率100%，经过评议与鉴定，全部合格，并且一致推选两位同志为优秀共产党员。

5、表彰宣传先进，推进创先争优

党支部“创先争优”民主评议党员工作，始终贯彻党性修养和“创先争优”两条主线，充分发掘党员的先进事迹，通过内部简报、__________内部oa办公系统宣传，在安装公司响起人人学先进、人人争当先进的热潮。

总之，党支部能够紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织开展工作，全体党员都能以共产党员的标准衡量和要求自己，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，紧密围绕争做“五带头”优秀共产党员的基本要求进行立足本职、岗位争优，进一步承诺、履诺、践诺，密切联系职工群众，扎扎实实地开展工作，为企业的发展做出了实实在在的贡献。今后在党委的领导下，党支部将继续加大工作力度，进一步提高党员干部队伍的素质，不断升华创先争优主题活动，带领广大员工创新性地开展工作，为城市供水事业做出更大贡献，向上级党组织交上一份满意的答卷。

支部党建工作述职报告

（一）加强社会治安综治维稳工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。

（二）及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了信访、上访案件“零”发生。

（三）积极协调村内纠纷茅盾，努力创建“平安村寨”。成功协调了耐寨组、大寨组、山脚组、九里塘组、翁拉冲组等的烟水配套工程，九里塘与笋子坡、翁拉冲的山林边界纠纷，翁拉冲与牛场镇西北街的山林权属问题，777万元机耕道建设协调工作。

总之，在这几年的工作中，我在乡党委政府和村支两委的大力帮助下，在全体村民的支持下，各项工作取得了一定成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众希望相比，与成长的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树立好自身形象，发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自己，努力工作，为实现富民强村做出应有贡献。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

党支部党建工作报告

运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台，引领党支部建设标准化工作。以下是豆花问答网小编给大家整理的党支部党建工作报告材料，提供参考。

党的十九大以来，在省局党委和市委的正确领导下，x党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标，紧紧结合税收中心工作和税务特点，全面落实新时代党的建设总要求，不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下：

（一）突出政治引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

以“三会一课”为主要抓手，通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式，组织全体党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持续巩固拓展主题教育成果，引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，共组织开展党委理论学习中心组学习x次，专题学习研讨x次，“真学实做知行合一大课堂”学习x次，主题党日活动x次，专题党课x次。

（二）聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效。

在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动，推进基层党组织“六个标准化”建设，组织进行支部标准化规范化建设考核，督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台，引领党支部建设标准化工作。

（三）深化党建引领，助推各项工作全面发展。

在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队，积极发挥共青团员的“后备军”力量，在各办税服务厅设立党员示范岗，大力推动“青年文明号”创建，通过党团带动，引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难，确保各项工作有力推进。

（四）严明党内纪律，驰而不息强化作风建设。

定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查，开展谈心谈话，加强日常监督执纪，对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话、走访慰问活动，加强关怀帮扶和心理疏导工作，从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工，激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。

二、存在的主要问题及原因分析。

党的十九大以来，我局党建工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要体现在：

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理公号“老秘带你写材料”整理论学习会的方式进行，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，缺乏深层次互动和交流，没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来，理论联系实际不深、不透。

（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位。

一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站的不高，看的不远，工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少，调研力度不够，存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付的心态，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够，措施方法不多，创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解，但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位，对分管单位的党风廉政建设重视不够，或当甩手掌柜，或奉行好人主义，监督执纪不够严格。

（三）对党员干部教育管理不够科学有效。

心得体会。

写的不少，但学深悟透、融会贯通不够，理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是学习教育不系统不深入。个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题，如“三会一课”、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与的积极性不够高，针对性不够强，效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善，罚多奖少，激励不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造得还不够浓厚，影响了做好党建工作的积极性和主动性。

（四）基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面。

一是各基层党组织党建工作推进不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝聚力不够强，未能焕发生机和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。在抓党建工作过程中，有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新相对少，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，创新制度滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。三是落实党建制度还够不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部坚持的不够好，尤其在税收工作任务较为繁重的时期，存在党内活动不规范、走形式的问题，党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深入。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够，关注不够，尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够，没有经常性开展思想政治工作。

（五）党务工作者队伍的素质能力有待加强。

一是专职党务工作人员数量不足。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的1%至2%，当前我局专职党务工作人员不仅数量不足，而且存在身兼数职的问题，工作任务繁重，抓党建工作的时间精力无法保证，力不从心。二是党务工作者的党建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的强烈愿望，但缺乏相应的知识和方法，存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题，成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题，遇到困难和问题，总是强调客观因素、政策因素、体制因素，没有认真深入地从主观层面、从自身层面找原因，找差距，破解难题的能力有待进一步提升。

在党建工作中出现以上问题，主要有以下几个方面的原因：

一是对党建工作的研究部署不够深入。党委班子虽然在思想上高度重视党建工作，能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多、面上指导的多，扑下身子抓的不够，深入具体研究不够，在抓党建的深度、力度上还不够到位。面对党建工作的新任务、新要求，研究党建工作还没有做到全身心投入，存在工作任务来了就研究，其它时间学习研究不够，对建立健全长效机制以及提高基层党组织把方向、谋大局能力方面关注不够。

二是思想不够解放，开展批评与自我批评的自觉性不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素，认为在工作中已经取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，思想观念跟不上新的形势发展需要，创新意识不足，在精益求精上有待进一步提高。有的班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不够到位。缺少批评与自我批评的自觉性，有时看到了别人了问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

三是考核机制不够科学，激励约束作用没有充分发挥。考核指标设置不够合理，考核方式主要以查看台账、听取汇报为主，对过程性监管考核较少，对党建工作的质量和效果考核较少，考核结果难以拉开档次，不能如实、明晰反映被考核单位的工作开展情况和成效。考核结果缺乏刚性转化，没有真正落实到职务晋升、干部使用、责任追究等关系干部切身利益的层面，对党员干部起不到普遍激励和约束惩戒的作用，未能形成“抓、促、改”的长效机制。

三、

下一步改进措施。

深化运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为推进税收事业现代化作贡献。

2020年，党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实全国国有企业党建工作会议、宣传思想工作会议精神，贯彻落实集团公司会议精神和“中央企业巩固深化年”专项行动方案，严格按照集团公司党组、分公司党委、公司党委2020年各项任务部署，紧紧围绕项目核准开工中心工作，严格执行公司各项工作要求，进一步做实部门各项业务，加强部门作风建设，强化部门各项工作的稳步推进。

一、完成的重点工作。

1.学习理论知识，专业素养进一步提升。

一是针对部门不同时期不同的重点工作，精心筹备学习资料和学习内容，对党建、宣传、企业文化、纪检监察、工会等工作的制度和相关文件进行学习和研讨，培养学习兴趣，促进各项工作规范化运作，部门学习研讨共计*次。

二是按照公司党委要求准备党委理论中心组学习材料的过程中，党群工作部紧跟党委学习思路，明确学习方向及重点工作节点目标，将党委各项决策部署不折不扣按时完成。截止目前中心组学习习近平次。三是以“高质量发展年”、疫情防控、党员大会、会员大会、新能源项目争取、“四个水电”推进、扶贫专项等具体工作，学习指示和精神，细查政策和规定，做实步骤和细节，总结经验和方法，以强专业促内功，提升部门人员业务能力。

2.明确重点任务，落实之风进一步夯实。

梳理党员干部个人廉政承诺内容，围绕坚定正确立场、廉洁自律、恪尽职守、勇于担当、秉公办事等方面要求党员规范言行，作出表率，签订党风廉政建设承诺书*份，引导党员干部牢固树立责任意识、纪律意识和合规意识。四是认真组织做好党内评优评先的细节工作，通过支部酝酿、公司党委集体决策，评选出集团公司、分公司先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者等，在公司内部营造学先进、当先进的浓厚氛围。

3.推动宣传文化，团队力量进一步凝聚。

党建工作不断加强宣传文化工作方法策略的研究，紧扣公司中心任务，精心做好疫情防控及公司重点战略任务主题宣传，深入做好重大典型选树推介，为公司稳定发展唱响主旋律、凝聚正能量。一是继续加大系统内媒体的发声力度，围绕公司重点工作，报送并刊登稿件4篇，夯实了公司在系统内的良好形象。二是加大中电新闻网、中国电力报等外宣力度，报送并刊登新闻稿件*篇，展示了公司在外良好精神面貌。三是充分利用公司现有资源，倾心打造扶贫工作汇报宣传片、疫情防控宣传美篇、h5等，在公司内部引起正面积极反响。四是持续开展《*》*期，现已成为公司干部职工学习、分享、交流、互通的主要平台，进一步使广大员工了解政策、开阔眼界、促进工作、提升能力。五是制作《*》疫情防控专刊*期、《*》*期，充分调动干部职工的积极性和参与性，提供资料、撰写稿件，促进了干部员工间的沟通交流，成为提升公司干部职工写作能力的有效载体。

4.加强日常监督，纪律作风进一步严明。

一是印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督工作的通知》，要求推动责任落实，履行纪检职责，监督保障习近平重要指示精神的贯彻落实，保障各项疫情防控措施的有力有序执行，压实疫情防控责任，全力为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。党建专责定期对办公区域疫情防控工作进行监督检查，并将各部门履行情况在例会上进行通报。二是针对公司元旦、春节、清明、劳动等节日期间“四风”问题进行专项监督检查，做好节日期间封存车辆、值班车辆情况表、落实中央八项规定精神工作情况的检查和统计，按期推送廉洁提醒，进一步严明纪律要求，坚持不懈正风肃纪。三是相继开展疫情防控、领导人员履职待遇、业务支出、意识形态领域、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实及“回头看”、落实“高质量发展”，统一部署和要求专项监督，为进一步落实公司党委各项任务部署提供有力保障。四是组织开展专题学习、专题辅导、廉政答题、观看警示教育片等活动，加强廉政建设宣传，提升拒腐防变能力，切实把领导干部廉洁自律工作落到实处。

5.强化工会职能，纽带作用进一步发挥。

畅通服务诉求渠道，设立职工联系热线，及时接受职工咨询、听取职工诉求、征集合理化建议，为职工答疑解惑、提供帮助。二是开展节日、员工生日慰问，发放慰问品，激发职工爱岗敬业、务实奉献的积极热情，增强职工的凝聚力和向心力，树立积极向上、团结协作理念，为公司的持续发展贡献力量。三是开展“建功高质量、青年争一流”“筑梦新时代、建功高质量”等活动，不仅活跃了干部职工的业余生活，满足了精神需求，还使活动中激发出来的积极性转化为工作中强劲的精神动力，促使广大干部职工特别是青年员工热爱公司、热爱工作。

四是坚持“以职工为导向”，开展“六最”项目建设，将职工反映强烈且尚未解决的实际困难和问题反映给公司党委，服务职工、维护职工合法利益，切实发挥工会组织在加强新形势下党的群众工作的重要作用。

二、工作中存在的不足。

一是部门服务公司中心工作的措施和方式方法有待提升；

二是部门对全面落实公司党委各项要求的创新举措还不多。

三、2021年工作计划。

2021年，党建工作要立足强化一流党建，坚持新发展理念，以“干就干一流的事，干就干成一流”的总要求，全面提升党建工作，强化党风廉政建设责任制，提高思想政治工作水平，为公司实现年度任务目标提供政治保障。

一是继续夯实党建各项工作基础，抓好日常性工作的同时，继续加强部门人员业务培训，进一步熟悉和掌握规章制度、工作流程，促进部门工作不断规范化和制度化，创新工作思路和方法，切实提高履职能力。

二是抓好理论学习，重点学习“不忘初心，牢记使命”主题教育相关政策，集团公司相关会议精神及党内法规条例，争取在思想认识上有新提升，理论水平上有新提高，争取在实践工作中有新业绩，在具体成果上有新突破，用理论武装头脑，用理论推动工作，提升政治素养和工作实效。

三是坚持人才是第一资源，大力发现、培养和选拔政治过硬、对党忠诚、干净担当，适应新时代高质量发展要求的优秀干部。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续完善绩效考核机制，加大集中培训力度，着力培养专家型专业技术人才和工匠型生产技术人才，建立职业发展多通道机制，有针对性地为各类人才办实事、解难事，营造和谐向上的人文环境。

四是切实加强作风建设，尽职尽责勇担当，团结协作能创新，展示形象传文化，帮带一体共进步。增强围绕中心、服务大局意识，加强党的建设、廉政教育、宣传、文化建设、工会工作，为全年完成公司任务目标营造良好氛围。

五是坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握正确舆论导向，做到统一思想、凝聚力量。

对内宣传要讲清楚党的理论路线方针政策及中央、上级党组织决策部署，深入挖掘一线贯彻新发展理念、推进高质量发展的典型成果、人物和案例，充分运用《*》《*》等文化载体，营造昂扬向上舆论氛围，激发正能量。选树宣传先进典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

对外宣传要加强向地方政府和集团公司有关部门汇报沟通，利用地方和集团主流媒体广泛发声，展现公司新形象。

聚焦“高质量发展年”目标任务，加强策划，创新形式，讲好身边故事、在藏故事。

六是密切关注职工合理诉求，深入职工群众，面对面、心贴心、实打实地做好思想政治工作，真心实意解决实际问题，提升职工群众的获得感、幸福感和安全感。

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支部党建工作报告

各位领导、同志们：

一年来，机关党支部在局党组大力支持下，在机关全体党员干部的配合下，不断加强组织建设和思想建设，围绕本局的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，认真履行工作职能，工作取得了一定的成绩，现将一年来工作情况总结如下：

一、落实从严治党责任情况。

一是认真履行“第一责任人”的职责。在党建工作中，支部书记树立了“带头抓”的意识，作为党建工作的第一责任人，又是部门行政负责人，不断用辩证的观点和方法，正确认识和处理两者之间的关系，以加强机关党支部的建设来推动和保证教育管理和科技工作的圆满完成，用完成教育管理和科技工作的效果来检验机关党支部党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在教科局形成了支部书记带头抓、全体党员齐配合的党建工作格局，始终把机关党支部党建工作列入重要议事日程，促使机关党支部党建工作与教科业务工作相互促进、协调发展。

二是不断完善党支部内议事决策机制。今年来，为更好地贯彻执行党的民主集中制原则，进一步完善党支部内部的议事和决策机制，在党支部会议讨论研究工作时，始终坚持民主集中制，不搞“一言堂”，支部书记坚持做到不抢先发言定调子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围，从而充分调动了党支部五位委员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。

二、机关党支部组织建设情况。

一是严格党员教育管理，将强化党员思想教育工作作为。

提高党员综合素质的重要内容，通过组织召开专题学习会、观看廉政教育片、开展警示教育活动、开展创先争优活动、等形式广泛开展党员学习教育活动，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策,完善了知识结构，提高了思想政治和业务素质。二是不断建立健全党员组织生活制度，结合“两学一做”学习教育活动，重申和强化了机关党支部“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会三个月召开1次、支部委员会议每月1次、党课每季度1次的要求，提供了操作性强的执行标准。三是是认真按照县委的统一部署，深入组织实施党建扶贫等各项工作。在推进精准扶贫方面：制定了具体帮扶措施，建立详细的帮扶台账，通过政策上的支持，资金上的帮扶，帮助哈乐镇圪料坝村困难户解决了生产生活上的困难，取得了良好效果;在“支部结对、干群结亲”工作方面：我定期到村组与结对帮扶群众交心谈心，了解想法，帮助解决问题，在2017年元月份给所有帮扶贫困户发放了米、面、粮油慰问品;在农村党建扶贫工作方面：我带头深入扶贫村开展党建扶贫工作，积极为扶贫村争资金、找项目，为圪料坝村两户贫困户挖渠接通自来水帮助他们解决了饮水困难。

三、抓“两学一做”常态化、制度化情况。

在学习教育活动中，支部书记做的了带头抓好自身学习的同时，在机关支部扎实开展“两学一做”常态化、制度化工作，切实担负起了第一责任人责任，自觉担当学习教育的参与者、组织者、督导者，把学习教育抓紧抓实。

四、十九大会议精神学习贯彻情况。

十九大召开后，积极组织机关支部党员学习十九大精神，每周一的早上学习一个小时，原原本本，认认真真的学，极大的提高了党员的政治素养，机关党支部书记不仅带头学习，而且组织机关支部班子开展组织生活会和民主评议，开展批评与自我批评，提高机关支部班子的创新工作能力，同时督促激励机关支部党员、干部在具体实践中干实事、当先锋、创佳绩。

五、存在的问题及原因分析。

一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是组织政治学习方式方法不够多。主要表现在：组织党员开展学习的方式比较枯燥，一般只限于读读资料，念念文件，照本宣科，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。在今后的工作中要加以克服。今后我们机关党支部工作的基本思路是：一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二开展多种多样的党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。三是做到每位党员按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时上缴。四是按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，进一步明确支部工作的内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。

五是积极完成局党组交给的工作任务。

支部党建工作总结报告

一是成立党建工作领导小组。成立了由党工委书记、局长任组长的党建工作领导小组，具体负责党建工作的组织协调。领导小组定期召开党建工作会议，研究部署工作任务。把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并将其作为一项重要内容列入下属单位年度考核，真正形成了党支部书记亲自抓，分管书记靠上抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

二是加强班子自身建设。健全完善了党工委自身建设制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学规范，每年召开两次民主生活会。严格落实党风廉政建设责任制，搞好作风建设，领导干部严以律己，以身作则，率先垂范。同时，坚持理论中心组学习制度，年初制定学习计划，搞好学习配档，领导班子成员加强理论学习，认真贯彻党的路线方针政策，领导干部的理论素养、业务本领和组织协调能力明显增强。

三是高度重视基层党组织建设。我们及时对下属党支部进行了集中换届，每年年底对下属单位班子进行年度考核，并在全面考察、谈话、推荐、民主评议的基础上，对下属单位领导班子进行了调整充实，极大的调动了下属单位干事创业的积极性。建设工委所属党支部全部设置了党务工作机构，配备了党支部书记、副书记及党务工作人员，做到了机构和党务干部配置齐全。高度重视非公企业党建工作，县龙泉水务有限公司成立后及时建立了党组织，健全了党建工作制度，确保党建工作同企业改制同步进行。制定了《党建工作五年规划》和年度《党建工作意见》，每年与下属党支部书记签订《基层党组织建设目标责任书》，指导下属党支部开展工作。

支部党建工作总结报告

(一)结合“两学一做”学习教育，着力抓好思想建党工作。按照中央和省、市、县委和县直机关工委的统一部署，县统计局将“两学一做”专题学习教育作为今年机关党建的龙头任务，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，引导机关广大党员自觉按照党章标准做合格共产党员。一是加强组织领导，学习教育全面启动。县上“两学一做”推进会召开之后，5月9日，县统计局党支部召开党员大会，传达学习了会议精神，研究制定了《天祝县统计局党支部“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《天祝县统计局党支部“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育工作方案》，成立了局机关党支部“两学一做”工作领导小组。按照既突出党性教育，也结合工作实际的原则，制定了学习计划，每周集中学习一次。局领导班子成员能够以身作则、率先垂范，带头落实学习制度，带头参加每周一次的集中学习，带头认真学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，带头深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，带头手抄《党章》和《准则》，带头自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到先学先知、先悟先行，发挥了“关键少数”的示范引领作用，为其他党员开展学习教育做出表率。截止目前，共开展集中学习23次。二是创新载体推进学习教育。按照要求，县统计局分别于5月31日、6月24、7月11日和10月27日结合实际，召开了四个专题讨论。大家结合自身实际，踊跃发言，进一步增强了党员干部的纪律意识、看齐意识。局党支部结合专题学习讨论，在局机关和双联点组织了7次讲党课活动，讲清了“两学一做”学习教育的具体要求。党课内容突出问题导向，紧盯具体表现，深度剖析、深挖根源。使全体党员干部进一步明白怎么学，怎么改，怎么做，讲党课成为统一思想、深化认识、促进整改的生动实践。6月29日，我们结合开展建党95周年活动，采取重温一次入党誓词，开展一次专题党课等形式，开展了集中党日活动，活动丰富多彩，通过学先进、讲党课、谈思想，使全体党员干部提高了认识，统一了思想，坚定了信念，进一步推动统计事业健康发展。会议表彰了5名优秀党员，会后对5名困难党员和老党员进行了慰问。三是认真做好党费收缴和清查工作。按规定足额、按时收缴了上半年党费，并对201x年至今的党费收缴、管理、使用情况认真开展了回头看，切实将党费收缴情况理清楚，做到责任明、管理严、缴费足。截止目前向机关党委上缴201x-201x年补缴党费4977元，完成了前三季度的党费收缴工作。四是开展党组织关系排查。围绕县上“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”的目标，按时组织排查党员组织关系，做到台账清晰。确保学习教育顺利开局、扎实开展、取得实效。我支部不存在违反规定的现象。五是严肃换届纪律。结合乡镇党委换届工作，局党组书记对科级领导干部和股室负责人就严守换届纪律开展了党组织集体约谈，中层以上领导干部签订了严肃换届纪律承诺书，大家严守换届纪律九严禁，营造了风清气正的换届环境。

(二)严肃党内政治生活制度，着力抓实组织建党工作。严肃党内政治生活是加强党的思想、组织、作风建设的重要法宝。党组织要以落实党的组织生活制度为基础，实现党内政治生活的常态化、长效化，发挥党内政治生活在教育管理监督党员中的重要作用。一是严格落实组织生活制度。严格党员领导干部双重组织生活，要求党员领导干部落实每季度至少参加一次所在支部的组织生活会，每季度的支部组织生活会作出安排，明确主题，督促落实，切实解决支部组织生活不经常、不严肃的问题。充分借鉴以往教育实践活动中专题组织生活会和专题民主生活会的经验做法，今年我支部“两学一做”学习教育召开了专题组织生活会3次，党员逐人进行对照检查、自我批评，党员之间互相评议、开展批评。大家踊跃发言，讲真话，讲实话，讲心里话，营造了良好的党内民主生活氛围。会议交流了思想，清除了误解，达成了共识，增进了团结，进一步增强了党员的先进性和党组织的凝聚力和战斗力。二是全力推动基层党建全面进步整体提升。认真组织实施基层党建与脱贫攻坚“双推双进”、党员能力素质锻造、优秀党支部书记培养、党支部建设规范、“沙滩经验”拓展、村(社区)活动场所功能提升“六项工程”，制定了“六项工程”实施方案，明确责任人和完成时限，狠抓各项任务落实，统筹推进基层党组织全面过硬、全面进步。三是全面开展党员干部教育培训。认真落实《中共天祝县委组织部关于下达201x年全县干部教育培训计划的通知》要求，结合“两学一做”学习教育，制定我支部党员教育培训计划。以贯彻落实《党章》和新《准则》《条例》为核心，以严格落实党建主体责任、县委《〈条例〉实施细则》等为主要内容，积极参加县上举办的县直机关党务干部培训班。截止目前共组织党员干部集中学习89次。四是认真做好党员管理和发展工作。认真落实中央《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，坚持从严教育培养党员，目前我单位有一名入党积极分子，在7月份考察吸收，被机关工委确定了预备党员。在党员发展过程中，我们严格执行发展党员程序，把好党员“入口关”，严格政审、考察、公示等各个环节，严格规范入党材料，加强对入党积极分子教育培训，确保党员发展质量。加强党费收缴管理工作，按规定按月足额缴纳党费，认真审核把关，前三季度共收缴党费5372元，全部上缴机关工委。

(三)扎实推进效能风暴行动，着力深化作风建党工作。紧紧围绕全县经济发展新常态和脱贫攻坚大决战，以锤炼新作风、锻造新本领、彰显新作为为目标，深入扎实开展效能风暴行动，助推精准扶贫“一号工程”等重点工作。一是效能助推精准扶贫与双联行动。结合天祝县“1+17+3”精准扶贫实施方案要求，继续对抽取的480户1862人的收入情况按季进行调查，及时对调查数据进行汇总并对数据质量、相关数据匹配性、逻辑关系等进行评估会审。积极与打柴沟镇大湾村对接，将开展“两学一做”学习教育与双联富民、精准扶贫工作有机结合起来，建立精准扶贫对象的帮学和帮扶机制。今年以来，在市、县统计局的积极协调和镇党委、政府的共同努力下，大湾村投资360万元的土地整理项目及配套水渠工程全部竣工并投入使用，并向镇政府申报了田间疏水毛渠30公里的项目，正在衔接落实;协调县林业等部门解决云杉、杨树等660株，发动干部职工及当地群众利用3天时间对村委会进行了绿化，改善了基础设施、人居环境和生产生活条件。积极争取整村推进项目，大湾村一组2公里村道及1公里巷道硬化工程项目计划正在衔接落实中。向县妇联争取扶持资金10万元，为相对贫困的农户采购136只羊，并向镇政府和县供电公司协调解决了白土沟养殖场的供电问题，极大地调动了农户靠养殖脱贫的信心和决心。为丰富村上文化娱乐生活，积极向镇妇联争取文艺演出服20余套，并配备了相关音响设备。此外，县统计局为因病因学致贫的贫困户申请了5000元的民政救助款，并出资15000元，为两户五保户维修漏水房屋4间，维修因洪灾损毁的通村道路1处、疏水渠1处，新建排洪渠道3公里。解决修建村道沙石料款1800元。二是深入推进效能风暴行动。持之以恒抓好效能风暴行动“五大攻坚战”，认真履职，抓好工作落实，按要求及时上报工作进展情况。持之以恒落实中央八项规定，省委、市委、县委“双十条”规定，坚持问题导向，大力整治机关干部服务基层和群众中存在的问题，持续开展“不作为、慢作为、怕担当”专项整治。畅通作风投诉渠道，加大执纪监督力度，扩大问题反映线索，形成作风建设倒逼机制，深化效能风暴行动。共查找出我单位在“不作为、慢作为、怕担当”方面存在的问题4个，制定了问题整改台账，定期向县效能办上报进展情况，目前4个问题已全部整改完毕。制定了《关于开展侵害群众利益行为专项治理工作方案》并开展了自查自纠工作，通过自查自纠，我单位不存在侵害群众利益行为。三是继续抓好群众满意机关创建行动。认真贯彻县委组织部《关于开展“群众满意机关创建行动”的指导意见》要求，着力加强机关作风建设，不断提升机关服务质量，继续深化以“思想政治教育全面深入、重点工作推进扎实有力、作风突出问题整改显著、党员干部管理严格有序、办事程序公开群众满意、服务品牌争创特色鲜明”为标准的“群众满意机关创建行动”，动员党员干部积极行动起来，切实提高中心工作质量、树立部门公信力、提高工作执行力、增强党组织凝聚力，为推动我县经济转型跨越发展做出积极贡献。特别是在统计服务方面，我们高标准，严要求，力求每一笔数据都让社会认可，每一次服务都让群众满意。在县上“两会”召开之际，我们组织人力编印了《天祝县201x年国民经济和社会发展统计公报》、《天祝县“xx”国民经济和社会发展统计公报》各300余份，分送人大代表和政协委员，让社会各界了解掌握“xx”以来天祝经济日新月异的变化，受到与会代表的一致好评。此外，按时发布月度国民经济运行情况，编印小册子9期200余份;编印了《201x年统计提要》150本，分送各乡镇、部门参考。共呈报《呈阅件》12期，均得到县上主要领导的批示;向县委、县政府和省市统计网上报各类信息80余条，被采用46条。编辑出版了201x年度《统计年鉴》。

(四)严格落实党建主体责任，着力强化党建主业意识。我局始终把党风廉政建设摆在重要位置，认真贯彻落实党风廉政建设责任制各项规定，进一步明确主体责任、构建长效机制，采取更加有力的措施，推动“两个责任”落地生根。一是加强组织领导，认真履行班子主体责任。我们先后3次召开党支部会议，专题研究部署局机关党风廉政建设工作。制定了《天祝县统计局201x年党风廉政建设暨行风建设工作总结》，层层签订了工作目标责任书，将党风廉政建设与统计业务工作同部署、同检查、同落实。主要领导和分管领导分别组织各分管股室、双联村开展廉政约谈3次。二是注重抓好宣传教育，提高拒腐防变能力。利用每周一、四学习集中学习时间，及时传达学习中央、中央纪委和上级党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，对重大问题和重要事项做出决定安排。广泛开展形式多样的学习教育活动，重视发挥反面典型的警示作用，3月份召开警示教育大会，引导广大党员干部特别是领导干部汲取教训、引以为戒，更加敬畏党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线;在4月份组织开展机关党支部科级干部“四述”大会;5月、6月份多名科级干部结合“两学一做”学习教育，作了专题党课辅导。同时，我们组织干部职工签订承诺书，要求干部职工不举办、不参加“升学宴”、“谢师宴”等违反八项规定的活动，婚丧嫁娶等事宜严格按照规定程序办理。三是转变作风，努力提升机关工作效能。严格落实中央“八项规定”和省市县委“双十条规定”，认真贯彻执行《国家统计局关于进一步加强统计行风建设的意见》，我们坚持实行周安排、月总结、季度分析工作制度，科学谋划，统筹安排，加强监督检查，狠抓工作落实，特别是《周工作计划》制度，做到本周工作早总结、下周工作早打算，形成了整体高效的工作格局，切实解决了干部职工工作中不作为、慢作为行为，机关效能和干部作风明显好转，保证了各项工作高效有序推进。

支部党建工作述职报告

（一）村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。

（二）搞好村居规划和道路建设，继续加大发展种养殖业，积极探索各项经营致富路子，培养典型，增强示范户带头作用，为村经济发展营造良好的环境。先后于20xx年、20xx年完成翁拉冲组进寨道路的硬化和河湾组一事一议财政奖补项目。

（三）积极协调关系，解决好部分村民的生活。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、复员军人、参战军人、无经济来源等人员的生产生活问题。

支部党建工作述职报告

（一）一是认真组织党员和村两委成员学习党的“十八大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和管理，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设和自身建设，在乡党委的正确领导下，不断提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富进程先进党支部。

三是在全村党员群众的共同努力下，所做的工作得到各级党委政府的肯定，于20xx年，被乡党委评为“治安模范”先进村；20xx年，被市委党的建设工作领导小组评为“五好”基层党组织；20xx年，获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖；20xx年，被乡党委表彰为科发展观学习实践活动“先进村”；20xx年，获乡第三届“堵浒文化杯”春节文体活动团体第一名；20xx年，被黔南州农业产业信息化工程领导小组评为“185工程建设先进村”；20xx年，被州委党的建设工作领导小组表彰为“五好、四新、三落实”农村基层党建示范点；20xx年，获乡党委、政府年度村级综合目标考核一等奖；20xx年，获市级创先争优先进基层组织；20xx年，获乡党委政府先进基层党组织。

（二）加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习国发2号文件以来，我始终把学习放在了首要位置。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，重温了党和领导人的重要阐述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵。二是学业务知识，提高领导水平。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的`自觉性。

（三）加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作。坚持三会一课和民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

（四）规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，明确村党支部是各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。

（五）充分完善各项管理制度，进一步落实党务、村务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。

（六）按照《党章》和福泉市发展党员“六制要求”，加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。

支部党建工作述职报告

各位领导、同志们：大家好！

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员57名，其中新发展党员2名，积极分子转预备党员1名，培养积极分子3名，培养后备干部3名。

统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况。

认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日