质量专项整治报告（精选13篇）

在质量月内，我们可以制定一些具体的目标和措施，以达到提高质量、降低成本、增加效益的目的。以下是小编整理的质量月实施案例，希望对大家有所启发。

专项整治的自查报告

根据略政发〔20xx〕49号文件精神的要求，我局于3月22日―3月24日组织综合科、资金资产科、土地开发复垦整理中心、地质灾害项目管理办公室、建设用地统征办公室的同志对本单位涉农资金收支情况及时进行了自查自纠，现将自查情况报告如下：

（一）制度建立情况。我局建立健全了地质灾害治理、土地复垦专项资金管理制度、征地补偿费支付制度、严格按制度办事，以制度管理专项资金。

（二）项目管理专人、专账情况。确定了土地复垦中心专门管理复垦项目，项目办管理地质灾害治理项目，统征办管理征地补偿费兑付，分别建立了项目台账、征地台账、资金专账专户。

（三）项目实施情况。所有项目经过上级部门批复，严格实行招投标管理规定，按规定时间启动，按时完成建设任务，项目实施过程中未擅自变更项目内容、地点。

（四）资金管理情况。所有项目按合同和工作进度拨付资金，征地补偿费按与农户签订补偿协议统一支付到镇政府专户，由涉及项目所在地镇政府拨付到被征地农户，我局及时到户核实。资金无截留、挪用、滞留、延压现象。

一是项目验收审计工作滞后；二是项目管理规范性有待加强。今后我局将加强与上级部门协调力度，争取完工一批验收审计一批，按时完结项目所有手续移交到位；学习项目业务，规范项目管理档案，使项目的管理达到较高水平。

专项整治的自查报告

xxx为进一步加强全队党风廉政建设，贯彻落实中共中央、国务院印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，根据省局《关于开展公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费专项整治活动的通知》要求，xx党委针对本单位公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题扎实开展自查自纠，现将情况汇报如下:。

xx党委高度重视此项工作，结合我队实际情况进行了安排部署。xx党委书记专门负责主抓整治工作，办公室负责具体实施，xx纪委负责监督检查，严格按照整治工作的要求，认真对照专项整治内容，切实把整治工作落到实处。

xx党委组织召开由各支部书记、各部室、实体负责人参加的集中学习会，针对专项整治内容，结合《党政机关厉行节约反对浪费条例》进行认真对照，促使广大干部职工充分认识公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风在损坏单位形象的危害性，促使大家认真思考责任账、感情账，提高整治工作的自觉性和积极性，切实履行《一岗双责》。

一是党委书记以“第一责任人”的身份严格要求自己，带领干部职工执行有关规定，充分运用批评和自我评批的有力武器认真组织开展自查自纠，根据专项整治内容逐条逐项的进行对照自查，切实将自身问题查摆到位。

二是严格执行《xxxxxxx》等相关经费管理规定，从源头杜绝公款吃喝、送礼及奢侈行为的发生，未发现范围、超标准报销以及与相关公务无关的费用。

三是公布举报电话、邮箱、信箱，进一步加强广大干部和职工的监督检查。

根据各支部自查自纠情况汇总，xxx干部职工能够认真遵守和执行整治内容的各项规定，在工作和生活中严格约束自已，截止目前未发现关于公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等行为。

专项整治自查报告

认真贯彻落实xxx区委纪律检查委员会和教委纪检监察关于加强执纪监督开展“四项”突出问题专项整治工作要求，结合学校教育教学实际，开展学习，自查自纠，改变干部教师的工作作风、生活作风，树立正气，开学初我校对此项工作进行了梳理总结，我们要进一步明确四项专项整治内容，继续做好整治工作。

建立专项自查工作领导小组，校长、党支部书记为第一责任人，对专项整治工作负总责。落实《关于开展“工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮以及利用便民服务谋取不正当利益”、工作人员“‘吃拿卡要’、作风粗暴、暗箱操作、以权谋私”专项整治》、《关于开展“庸懒散”专项整治》、《关于严禁在公务活动中赠送和接受礼品等专项整治》、《借公务之名旅游问题专项整治》、《关于加强监督执纪问责确保务实节俭做好元旦春节期间工作》四项整治，明确目标任务，认真开展“四项”突出问题专项整治自查自纠。

学校在干部会、教职工大会上动员部署此项专题工作，落实文件精神，进行收受卡物的清退零持有承诺登记，加强总务重点部门和干部、班主任重点人员重点教育、管理与监督，认真梳理“四项”突出问题中涉及教育的问题或现象，采取措施，做好整改工作，确保专项整治工作不走过场，不留死角。

1、实行“领导值日”制度，根据管理工作的需要，学校制定了相关的制度及要求。每天一位领导值班，在学校门口迎接学生和教职工，放学后安全将最后一个学生送出校门，学校领导深入课堂和年级组不断增强服务意识。

2、严明教职工工作纪律，着力解决教职工纪律不严、作风不实、效能不高等问题，切实转变工作作风，进一步提高执行力，提升教育教学工作质量、工作效率和工作水平。

3、落实福利费使用方案，元旦干部教职工一起包饺子，组织退休教师座谈会，节俭文明迎新年。教师慰问关注困难职工和班主任骨干群体，为职工解决实际问题。

4、加强家校社区沟通，西中地处棚户改造区，帮助指导家长做好家庭教育是家长的迫切需要，学校通过专题家校活动感谢家长对学校工作的`支持和配合，肯定了好家长的具体做法;架起了班主任与家长良性沟通的桥梁;明确了学校的办学理念，学生的培养目标。

今后，我们要坚持这次专项整治中的成果，把建立起来的机制持之以恒的落实下去，转变作风，弘扬正气，凝聚力量，办人民满意的学校。

专项整治自查报告

按照南宁市教育局《关于开展全市中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动工作检查的通知》要求，我校对照各个检查项目进行了认真自查，结果如下：

1、交通安全设施齐全。

2、有门卫和值班教师维持交通秩序。

3、没有违章及易倒塌的危险建筑物。

4、紧急疏散通道安全、畅通。

5、学校周边200米范围内没有网吧。

6、学校周边没有非法经营的报刊点、音像摊点、娱乐场所，但学校门口经常有流动摊贩利用上学、放学时间向学生出售不符合卫生、安全标准的零食、玩具，学校多次出面驱赶仍不能杜绝。

7、设有报警点，接警、出警及时。

8、学校周边没有人员定点巡逻。

9、学校周边环境整治协调工作机制已经有效建立。

10、学校专门指定一名副校长负责安全工作。

11、校长安全负责制已经落实，有专门的门卫负责安全保卫工作。

12、学校与分管领导、各个班主任已经分别签定安全责任状。

13、有安全工作会议制度。

14、校园内各个岗位都有明确的`安全责任要求。

15、严格执行门卫、保卫的值班、巡逻制度。

16、有食品卫生安全管理制度。

17、严格执行实验室安全操作规程。

18、严格执行体育运动、社会实践等集体活动的安全要求和防范措施。

19、学校没有开展勤工俭学劳动。

20、学生集中上下楼时，由班主任和体育老师共同负责疏导、指挥。

专项整治的自查报告

“六打六治”打非治违专项行动工作的总结为进一步加强安全生产工作，严厉打击非法、违法生产经营，认真贯彻新义街道关于“打非治违”的决策部署，我社区根据新义街道安委会统一安排部署，结合我社区实际，开展了安全生产领域“打非治违”专项行动，现将有关情况汇报如下：

为加强对“打非治违”专项行动的领导，我社区成立了“打非治违”工作专项领导小组，由党支部书记兼主任高旺芝任组长，社区副主任任副组长，全面负责专项行动工作开展的组织协调和督查工作，成员由社区工作人员组成，认真抓好专项行动工作的部署、实施、整治等工作，确保各项措施落实到位。充分利用黑板报、宣传栏、电子屏等各种形式，广泛发动网格长，增强开展“打非治违”活动的积极性和主动性，鼓励居民群众举报非法、违法生产经营行为和各类安全隐患，积极营造有利于对非法、违法生产经营行为实施严厉打击的舆论氛围。

我社区“打非治违”工作组对辖区范围内的违章搭建、人员密集场所、小区地下空间等重点领域开展了专项治理；对居住小区消防通道、消防设施器材等问题进行了重点打击和治理。对堵塞疏散通道、安全出口、占用消防通道；消防设施、消防器材不完备，严厉打击，坚决整顿治理。切实解决了影响和制约安全生产的突出问题，着力规范了安全生产法治秩序，坚决遏制和有效防范重特大事故发生，切实维护了人民群众生命财产安全，促进了社区安全生产形势持续稳定。

通过“打非治违”专项行动的深入开展，我社区工作人员对辖区内的消防安全生产无证的、三合一、五合一等状况，进行了全面排查，找出了安全生产工作中的薄弱环节，对非法、违法生产经营行为的单位及个人提出了整改措施，督促各生产经营单位完善了规章制度，全面推进了各单位的规范化建设，从而构建了良好地社区生产环境，确保了生产安全。此次“六打六治”打非治违专项行动开展以来，我社区组织专项检查48次，发现安全隐患35条、人次90次，检查中未发现无证经营行为，通过检查集中整治，有效的预防了事故发生的几率。

通过“六打六治”打非治违专项行动工作，让辖区范围内门店、小区内居民更加认识到安全生产的重要性和严峻性。我社区工作组还定期对“六打六治”打非治违工作进行全面的“回头看”，查找工作漏洞，加强和改进工作措施，巩固工作成果，确保本社区范围内的“六打六治”打非治违专项行动取得实效。

专项整治自查报告

对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇报如下：

我局组织全体人员，召开专题会议，传达文件精神，统一思想认识，局党组制定了具体实施方案，把贯彻不到位、行政不作为、行政乱作为作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。成立专门领导小组，具体承担专项治理日常工作。党支部、各科室原原本本学习八项规定、省委双十条、市委八项要求，市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为乱作为问题专项整治的通知》文件精神,深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、乱作为问题专项整治活动向深入开展。

坚持把思想教育、检查整改、责任追究、完善机制贯穿始终，分动员部署、自查自纠、集中整治三个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以科室为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全局上下推进整治工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。

领导小组督促全体人员按照要求、紧紧围绕市委市政府中心工作和招商引资工作重点，加强内部监管，严肃纪律，设立监督箱、公开监督电话，形成了与社会监督、群众监督互动的工作机制，加大督查督办力度，严肃查处不作为、乱作为行为，确保专项整治活动顺利进行，取得明显效果。对新、续建项目实行一一二三动态跟踪服务管理制度，即：每月一统计、一分析;根据项目建设进展要素每两个月赴县区和项目实施地进行一次实地调研，并查阅相关资料，了解情况;每季度组织专门力量对招商引资工作情况和重大招商项目进行重点督察，深入企业进行实地走访、座谈交流，认真听取企业在投资建设过程中遇到的`困难、存在的问题和对招商引资、营造环境方面的意见及建议，发现问题及时协调解决，并形成高质量的书面分析报告，及时向市委、市政府提出意见和建议，不断创新招商引资工作机制,提高招商引资工作成效。

按照市纪委监察局党风政风监督室、市效能办的要求，我局严格实行干部请销假制度、上下班签到、中途查岗制度，坚持经常性地进行作风纪律教育，积极开展批评与自我批评，杜绝部分党员、干部纪律松懈现象。坚决克服形式主义、官僚主义，带头践行以人为本、执政为民和科学发展观，牢固树立大局意识、公仆意识、责任意识、发展意识和服务意识，加强作风建设，坚持以人为本执政为民、密切联系群众，内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明、务实高效的招商队伍。

以治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围。强化服务意识，助力招商引资企业发展，坚决杜绝乱作为、不作为问题的发生。切实做到为企业服务，把企业的事当成自家的事来办，充分发挥部门职能，帮助企业出主意、想办法，为企业办实事、办好事，办成事，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。切实做好对日常来访投资商的接待服务，认真落实首问责任制、限时承诺服务制，从政策咨询、证照办理、土地使用等方面作了大量工作，减少了办事环节，给每一位投资商一个满意的答复。同时对外来投资企业建档管理，规范完善外来投资企业档案400多户，纳入经常化服务，随时深入到企业了解运营中存在的困难和问题，为企业提供人才、技术、信息服务。

我局通过认真贯彻落实中央、省、市委各项规定、要求，深入开展不作为、乱作为问题专项整治活动，进一步树立了全局干部勤政意识、服务意识，自觉遵守政治坚定，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正的行为规范，改进了工作作风、密切了群众联系，也有力推动了招商引资工作的协调发展，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：

一是干部职工队伍思想作风教育需加强;。

二是服务全市经济建设、社会发展能力建设需强化;。

三是监督检查工作仍需加强。

下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作：

一是进一步强化管理。严格贯彻八项规定，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。

二是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过认真深入开展不作为、乱作为问题专项整治活动，结合工作实际逐步建立一套廉政、高效、科学的管理体系，形成一整套的长效管理制度和机制，有效地促进各项工作的制度化、规范化、程序化，确保各项工作取得新成效。

专项整治自查报告

根据吉林省安全生产委员会和大安市安全生产委员会相关文件和《全市校园开展百日安全整治专项行动实施方案》要求，我校制定了本校的《百日安全活动方案》，认真组织学习，落实责任，进行了一次全面的安全隐患排查，查找各种安全隐患，切实消除影响学校安全稳定的因素，现就工作情况汇报如下：

领导组组长：邵会峰副组长：刘永兴。

组员:李会义刘龙泉李海波邹德峰刘新际董志富。

高天奎各班主任各室管理人员。

20xx年5月11日上午第一节课。

三、排查人员：刘永兴高天奎董志富。

1、教学楼:楼梯防护栏、教室电路、插头，学生上下楼梯，过道路灯，教学楼背后山体。

2、围墙、厕所。

3、学校的.消防设施灭火器。

4、道路交通。

5、学校操场，体育设施。

6、教室、办公室、各功能室。

1、教学楼楼梯防护栏部分损坏、脱落。教室电路老化，，开关、插座个别没有固定。

2、教室、办公室部分门锁松动、损坏。

3、部分围墙低矮。

1、召开班主任会，要求对学生进行一次以交通、消防为重点的安全专题教育，增强学生安全防范意识，特别是强调学生回家途中的交通安全，教育学生不乘坐农用车、三轮车及超载车等非法营运或存在安全隐患的交通工具，谨防交通安全事故的发生。

2、安排人员对楼梯防护栏进行修补，班主任强调学生上下楼梯靠右行走，不要在楼梯中追逐玩耍。

3、班主任强调严禁带火种进入学校。

4、加强心理健康教育，及时排解学生之间的矛盾，教给学生自我保护常识。

5、做好传染病及卫生防疫宣传工作，注意教室及公共场所通风、消毒。

7、加强学生的食品卫生安全教育，开展食品卫生、防治常见疾病的讲座，杜绝学生购买零食，严防食品卫生安全事故的发生。

8、修理、更换部分门锁、门板。

总之，安全工作的落实，并非阶段性的，而是一件长期的工作，我校要以这次百日安全整治专项行动为契机，进一步健全安全工作各项规章制度，深化管理，努力杜绝校园不安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。

基层数据质量专项整治方案

认真贯彻落实市委、市政府和区委、区政府主要领导同志近期关于加强安全生产工作的重要指示精神，以强化企业安全生产主体责任为重点，严厉打击安全生产领域非法违法经营行为，规范安全秩序，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的安全生产事故，着力构建安全生产长效机制，进一步推动供销系统安全生产、经营工作持续稳定的良好局面。

二、成立安全生产“专项整治”工作领导机构。

为保证重点行业领域安全生产专项整治工作的顺利实施，区供销联社成立“专项整治”工作领导小组：

组长：区供销联社主任。

副组长：区供销联社副主任。

成员：基层社各主任、各企业经理。

领导小组负责全系统“专项整治”的全面工作，各基层社、企业负责本单位的工作。

三、重点范围。

在系统内全面开展“专项整治”专项行动。突出仓库、厂房、宾馆、危险化学品、烟花爆竹等高危行业领域，以及各单位针对实际和行业特点明确的有关重点领域，集中进行打击和整治非法违法、违规违章行为，排查治理安全隐患。

(二)应关未关闭不到位的，关闭取缔后有擅自生产经营建设的;。

(四)瞒报谎报事故的，以及重大隐患瞒不报或不按规定期限予以整治的;。

(五)拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;。

(六)非法用工、无证上岗的;。

(九)隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不到位、整改不到位的;。

(十)重大基础建设安全制度不完善、管理措施落实不到位的;。

(十二)新材料、新设计、新装备、新技术未经安全检测核准投入使用的;。

(十三)其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营建设行为。

五、重点领域。

(一)烟花爆竹：重点整治非法生产、经营、储存、运输烟花爆竹的;储存、运输、经营烟花爆竹存在安全隐患的;分包、转包经营和出租、转让经营许可证的;未经批准擅自改建、扩建烟花爆竹仓库或擅自改变储存条件的;超许可范围经营烟花爆竹的。

(二)商场、农资经营点重点整治：

农资：农药经营存在重大安全隐患未整改而继续生产、经营的;超许可范围生产经营的;分包、转包生产经营和出租、转让生产经营许可证的。

仓库、厂房：储存、经营的场所与居住场所设置在同一建筑物内，不符合消防技术标准的;单位埋压、圈占、遮挡消防栓或者占用防火间距，占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;单位建筑消防设施损坏、不能正常运行、擅自关停，或者消防控制室人员没有持证上岗、不会操作设备设施的。

六、时间安排及要求。

(一)部署动员阶段(20__年4月25日—5月5日)，各基层供销社、公司要制定方案，迅速动员部署督促生产经营单位全面开展自查自纠工作，及时纠正非法违规行为，消除安全隐患。

(二)集中整治阶段(20__年5月6日—6月30日)，集中开展安全生产经营非法违规行为的检查，根据各单位实际情况解决工作中存在的突出问题，堵塞漏洞，加强对重点区域、重点环节的安全检查和监管，彻底消除经营环节中的非法违规行为，消除安全隐患。

(三)巩固提高阶段(20__年6月30日—7月11日)，各单位对专项整治工作进行梳理总结，强化行之有效的安全措施，建立预防安全生产事故工作长效机制。20__年7月14日前将“专项整治”工作开展情况总结材料交区联社办公室，由联社汇总后上报区政府安全生产委员会办公室。

文档为doc格式。

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专项整治工作自查报告

根据全国政法队伍教育整顿试点工作动员会部署安排，确定要以突出问题整治带动面上问题整改、作风形象改观，集中整治“六大顽瘴痼疾”：

1、违反防止干预司法“三个规定”；

2、违规经商办企业；

3、违规参股借贷；

4、配偶、子女及其配偶违规从事经营活动；

5、违规违法减刑、假释、暂予监外执行；

6、有案不立、压案不查、有罪不究；

7、离职检察人员违规担任律师或法律顾问充当司法掮客。

通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，通过全面排查、深挖细查，共发现属于“六大顽瘴痼疾”范畴的问题11个。其中，违反防止干预司法“三个规定”问题1个，违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题4个，有案不立、压案不查、有罪不究问题6个。

个别人员认识不清，对于不属于填报的情况进行填报；个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况；记录报告主体不全面，没有做到全覆盖。

1、检察机关对监狱报送减刑、假释案件相关资料不全面、不及时问题，没有通过正式方式及时纠正，审查不认真不细致。

2、检察机关对监狱提供的减刑、假释积分考核、奖励审批表等减假依据停留在事后书面审查，忽视同步对罪犯考核得分客观性、真实性的实质考察、审查；对罪犯的询问没有做到全覆盖。

3、针对监狱重视劳动改造轻视思想改造、对罪犯认罪悔罪教育改造力度不足问题，检察监督不实不细。

4、对暂予监外执行案件的检察监督特别是事前监督、同步监督不到位；对法院决定暂予监外执行案件，检察机关审核不扎实不全面。

1、司法不规范导致数据错误、报表失真。检察机关监督立案后长期无结果的案件中，因部分案件案卡填录不完整，文书上传不及时，导致公安机关已立案或已撤案的案件在检察统计报表中仍显示未立案或未撤案，公安机关已答复的案件在检察统计报表中仍显示未答复。

2、司法不严格造成监督不力。对部分立案监督案件停留在公安机关是否答复上，未进一步对公安机关不立案情形进行合法性审查；对公安机关接到检察机关要求说明不立案理由通知书后超过法定期限答复的情况未履行监督职责。

3、卷宗装订不规范。个别刑事案件卷宗中缺少检察机关送达回证、公安机关答复文书，个别案件卷宗封面填写不完整甚至填写信息错误。

4、职务犯罪案件线索管理不规范，专人管理制度落实不细。

5、职务犯罪案件调查取证工作存在短板，导致成案率较低、办案效率不高、办案效果不佳。

6、司法体制改革完成后，被指定管辖查处职务犯罪案件的基层检察院对职务犯罪案件流转程序掌握不够，案卡填录不规范，影响数据统计和分析研判。

对发现的上述11个问题，我们认真落实“减存量、控增量、防变量”要求，建立台账，责任到人，措施到岗，具备条件的立查立改，暂时不具备条件的创造条件限期整改，一项一项抓落实；坚持补短板、强弱项、堵漏洞，举一反三，标本兼治，跟踪问效，整改不到位不销号，长效机制不建立不过关。截止10月18日，已整改到位5个，完成制度机制建设5项。

1、加强教育引导。组织学习防止干预司法“三个规定”和典型案例通报，在办公楼显示屏滚动播放防止干预司法“三个规定”相关内容，在微信公众号、检察局域网转发防止干预司法“三个规定”宣传作品，制作开通防止过问案件手机彩铃，印制《防止干预司法“三个规定”应知应会50问》口袋书，开展多种形式教育，强化守规自觉。

2、督促个人填报。采取个人填报、组织补报、受理举报等多种形式，制作专用保密信封打消干警填报顾虑，最大限度地摸排有关违规问题。建立线上线下逐案记录报告制度，督促办案人员同步填写统一业务应用系统记录报告事项。

3、加大督察力度。实行月通报制度，每月对全体检察人员填报情况汇总分析，查找问题和不足，印发通报，督促整改。对15个零报告部门，采取分管院领导参加部门会议、与部门负责人提醒谈话等方式，帮助查找原因，督促做好记录。有2个部门的干警补报了符合要求的《报告表》。

4、建立长效机制。出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。

1、全面采集信息。完善各类检察人员及其亲属信息采集工作，要求在编干警、借调人员、书记员及聘用人员按要求认真填报个人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息，共采集个人信息1073条。

2、接受社会监督。设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。

3、认真细致甄别。协调xxx市市场监督管理局核查检察人员及其亲属经商办企业情况，组成专班对收到的261条反馈信息认真甄别，经调查，2名聘用制书记员、3名聘用人员有经商办企业情形，虽不违反禁止性规定，但也应从严管理，经谈话提醒后，2名聘用制书记员主动注销了名下企业，3名聘用人员书面承诺依法依规经营。

4、推行动态监督。出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别向市院签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺书留存政治部备查。

5、探索协作机制。为从源头上预防违规经商办企业等问题发生，实时掌握检察人员及其亲属违规经商办企业、参股、从事经营活动信息，目前正与有关部门联合建立经商办企业信息查询协作机制，定期查询检察人员及其亲属经商办企业信息，规范检察机关人员日常管理，杜绝违规问题发生，确保检察队伍的纯洁性。

1、开展重点案件监督。对今年以来xxx监狱办理的16名假释、暂予监外执行罪犯和12名社区矫正服刑人员“回头看”。对正在提请减刑、假释的102名罪犯的'相关材料全面审查，建议并督促法院对10名重点罪犯开庭审理。对审判人员在提请前、开庭中与罪犯本人、管教干警、同监舍罪犯的谈话进行认真调查核实，对5名罪犯建议从严掌握减刑幅度，对2名拟假释罪犯依法提出不予假释的书面意见。

2、加强部门协作联动。协调xxx市中级人民法院加强对监狱报请减刑、假释报请程序和报请期限的日常监督；与xxx监狱会签《关于加强罪犯计分考核监督工作的规定》，强化对罪犯减刑、假释的同步监督，从根本上解决监督不力问题。

3、强化检察监督手段。针对保外就医罪犯病情鉴定程序不严格、责任主体不明确现状，督促4个基层社区矫正中心对6名因病保外就医人员及时组织重新司法鉴定；针对暂外服刑人员“回头看”中发现的社区矫正机构1名暂外人员再犯罪情形，发函督促基层检察院监督纠正；针对监狱对罪犯教育改造重视程度不够问题，向监狱发出加强监管干警培训力度、重视对罪犯思想教育改造的检察建议。

4、规范离职人员管理。组织自查。在2017年11月1日以来离职的12名检察人员中未发现违规担任律师或法律顾问充当司法掮客情况。关口前移。出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不担任律师或法律顾问承诺书；与市司法局会签《关于检察人员亲属从事律师职业信息通报的九条措施》，实现信息共享、动态管控。

1、明晰查纠方向。重点排查“一部门、两环节”。全面排查本院受理的30起案件线索，同时阅卷评查基层院已办结的21起司法人员职务犯罪案件线索，着力发现是否存在应立未立、立不及时以及调查不透或结论定不准等问题；逐案自查2019年以来办理的刑事案件，逐案评查2017年以来办理的不捕不诉、刑事申诉等案件，着力发现是否存在应捕未捕、应诉未诉、漏罪漏犯等问题。

2、强化规范管理。研究制定《xxx市检察机关刑事执行检察部门受理职务犯罪案件线索管理规定》，修订完善《xxx市人民检察院职务犯罪线索备案管理规定（试行）》，统一制作《xxx市检察机关执检部门查办司法人员职务犯罪案件情况统计表》《xxx市检察机关受理司法人员职务犯罪案件线索台账》，规范案件线索管理，严格调查备案制度，加强对案件线索处理的统一把关。

3、加强学习教育。收集最高人民检察检院及其他检察机关职务犯罪侦查工作课件、经验和学习资料，刻录成光盘发放两级检察院职务犯罪侦查部门干警，建立自学制度，并将学习情况纳入本业务条线考核内容，督促干警自觉提升工作能力水平。下发《关于规范统一业务应用系统中职务犯罪侦查案件流转注意事项的提示》，规范职务犯罪侦查办案节点填录工作。

切实抓好顽瘴痼疾整治工作，是教育整顿的关键环节、成败之举，是市人民检察院必须必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。下一步，我们将以更高的标准、更大的力度、更严的措施推进“六大顽瘴痼疾”整治工作继续深入，虚心接受社会各界监督和人民群众评价，以监督促进整改，以监督检验成效，向党和人民交上一份合格答卷。

医疗专项整治自查报告

在上级部门的正确领导下，我院严格遵守国家、省、市的有关医保法律、法规，认真执行医保政策。根据元人社发（xx）79号文件要求，认真自查，现将自查情况汇报如下：

接到通知要求后，我院立即成立以xxx为组长，医务科、医保科工作人员为组员的自查领导小组，对照有关标准，查找不足，积极整改。我们知道基本医疗是社会保障体系的一个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作，成立专门的管理小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。

几年来，在区人劳局和社保局的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度、住院流程、医疗保险工作制度。设置"基本医疗保险政策宣传栏"和"投诉箱"；编印基本医疗保险宣传资料；热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程、方便参保患者就医购药；设立医保患者交费、结算等专用窗口。简化流程，提供便捷、优质的.医疗服务。

参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院、分解住院。严格掌握病人收治、出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查、合理治疗、合理用药；无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准。

加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者、讲解者、执行者，受到了广大参保人的好评。

一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、交接班制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科、组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。

规范早交接班、主任查房及病例讨论等流程。重新规范了医师的处方权，经考核考试分别授予普通处方权、医保处方权、医学专用处方权、输血处方权。为加强手术安全风险控制，认真组织了手术资格准入考核考试，对参加手术人员进行了理论考试和手术观摩。三是员工熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。

对住院病历进行评分，科主任审核初评，医院质控再次审核。同时积极开展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行得到了有效监控，医疗质量有了显着提高。五是强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。慎于术前，精于术中，严于术后。进一步优化服务流程，方便病人就医。通过调整科室布局，增加服务窗口，简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台，配备饮水、电话、轮椅等服务设施。设立门诊总服务台为病人提供信息指导和就医服务，及时解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医服务、陪诊服务和首诊负责制，规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。通过一系列的用心服务，客服部在定期进行病人满意度调查中，病人满意度一直在98%以上。

为了加强医疗保险工作规范化管理，使医疗保险各项政策规定得到全面落实。经治医师均做到因病施治，合理检查，合理用药。强化病历质量管理，严格执行首诊医师负责制，规范临床用药，经治医师要根据临床需要和医保政策规定，自觉使用安全有效，价格合理的《药品目录》内的药品。因病情确需使用《药品目录》外的自费药品，［特］定药品，"乙类"药品以及需自负部分费用的医用材料和有关自费项目，经治医师要向参保人讲明理由，并填写了"自费知情同意书"，经患者或其家属同意签字后附在住院病历上，严格执行"五率"标准，自费药品占总药品费的10%以下；平均个人负担部分不超过发生医疗费用额的30%。

医疗费用是参保病人另一关注的焦点。我院坚持费用清单制度，让参保人明明白白消费。

医院重视保险信息管理系统的维护与管理，及时排除医院信息管理系统障碍，保证系统正常运行，根据社保局的要求由计算机技术专门管理人员负责，要求医保专用计算机严格按规定专机专用，遇有问题及时与医疗保险处联系，不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生，保证参保人及时、快速的结算。

我们始终坚持以病人为中心，以质量为核心，以全心全意为病人服务为出发点，努力做到建章立制规范化，服务理念人性化，医疗质量标准化，纠正行风自觉化，积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境，受到了广大参保人的赞扬，收到了良好的社会效益和经济效益。

经严格对照《xx市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理办法》等文件要求自查，我院符合医疗保险定点医疗机构的设置和要求。

专项整治的自查报告

为认真落实“师德师风建设深化年”活动精神，进一步加强我校教师师德师风建设，我校对开展“师德师风”建设情况进行了一次专项检查。现将有关情况报告如下：

一、学校师德师风存在的突出问题：

在自查自纠过程中，我们发现，我校老师师德师风的主流是好的，关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象，但也有一些问题。

1、个别教师对自身要求不严，极少数教师在政治、业务学习上放松对自己的要求，不深入学习，认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。

2、个别教师对后进学生缺乏耐心，对后进学生的个别辅导不够，对学生关爱不够。

3、个别教师对小学教育工作不够十分热爱。

二、整改措施。

1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。

学校成立了师德师风建设领导小组，并召开了领导小组会，研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则，研究落实途径、步骤，近期远期的工作目标。

动员教职工学习文件，落实各项教育法律法规。规范教师从业行为，自重，自律，自省，自强，提高师德修养。

2、动员和组织教职工学习文件，落实各项教育法规。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《滁州市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》和《定远县教育系统工作人员八条禁令》等法律法规，进一步明确师德建设的意义。

3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性，增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。

4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制。

校长是师德师风建设的第一责任人，工会、教代会开展各种活动，宣传师德典型，创设和谐校园环境，以丰富多彩的活动，美化师生心灵，让师生在良好的氛围中不断学习，不断进步，并建立长效机制，让师德师风建设活动长期开展下去，为创建社会和家长满意的学校而努力。

通过《中小学教师职业道德》、《教师法》《义务教育法》的学习使我受益匪浅，对自己选择的这个职业又加深了认识，教师是教育活动的组织者、领导者，在教育活动中起主导作用。学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展。

我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，老师也是有七情六欲的，但不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的，但现在存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重，这是个进步。因此，新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

师德师风的树立不是一朝一夕，也不是这一刻说起，那一刻又可以忘记的东西，它应该在我们的心底深处，在我们的一举一动中。作为一名合格的人民教师，我们每一个人都应该时刻牢记：学高为师，德高为范。在日常的点点滴滴中，我们都要不断地反思、自查、自纠，就是没有问题，也是时刻督促自己有则改之，无则加冕的一种手段。所以我们不应该怨声载道，走形式主义，我们要虔诚地认真地去做好这项工作。我认为师德是一个教师最重要的素质和品质。加强师德师风建设是教师队伍建设中最为重要的内容。

所以，此次我就自己在师德师风学习的反思活动中发现的问题做自我剖析，尽量做到：优良的得以发扬，失误、过失毫不遮掩，坚决改之，弃之。

专项整治工作报告

县加强领导，为贯彻落实卫生部等九部门的统一部署。落实责任，较好地完成了前两阶段工作，顺利地转入第三阶段，第三阶段我县具体开展了以下工作：

建立健全有效的食品添加剂生产经营和使用的监管机制，县各乡（镇）各职能部门在第三阶段着力于完善治本措施。并规范食品添加剂生产、销售和使用的管理制度，积极探索食品安全监管长效机制。第三阶段全县共出动执法人员292人次，检查相关单位772户，整治重点地区21个，重点单位26个，重点品种43个，查处违法案件2起，没收假劣食品308包，货值0.2万元。

农业部门：加强饲料等农资产品质量安全的监管及农产品生产环节质量安全的检验。第三阶段共出动执法人员133人次。建立健全饲料、化肥的使用记录。立案查处违规经营案件2起，责令纠正违规经营农资门市、规模种养殖场19个，没收违规饲料308包，涉及总货值金额0.2万元。

质监部门：加大对食品生产经营活动的监督力度。督促生产企业完善生产记录和添加剂使用记录。

工商部门：加强流通环节食品添加剂经营主体的监管,提高经营门槛。第三阶段共出动执法人员105人次。建立健全食品添加剂进销货台帐、索证索票和进货查验制度。

卫生部门：加强餐饮消费业环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的监管。第三阶段出动监督员13人次。

出入境检验检疫部门：加强口岸餐饮消费环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的监管。第三阶段出动监督员12人次。

经济商务部门：加强了食品流通的行业管理及生猪定点屠宰管理。本期共出动执法人员29人次。

县食品药品监督管理部门：积极做好专项整治领导小组办公室日常工作。

二是于年4月9日组织各成员分管领导召开食品添加剂专项整治总结汇报会。

经过各级各部门的共同努力，专项整治工作自开展以来。取得了显著的成效，同时也存在着不足：

（二）个别企业因使用剂量小。无台帐记录等；

（三）公众的宣传教育有待深入。

（一）总结经验。探索建立食品添加剂监管的长效管理机制。

（二）全面监督、从严惩治。同时。列入部门日常监管的重点内容，监督常态化。紧紧围绕食品安全的热点、焦点和难点问题，继续深入开展食品安全专项整治工作，进一步规范我县食品生产经营秩序。

（三）进一步加强领导。有效实现信息共享，资源整合，形成合力。

（四）加强有关食品添加剂的知识宣传。提高自我保护意识。同时，广泛发动群众，共同开展专项整治工作。

（五）加强企业自律。并督导企业建立和完善食品添加剂管理制度和使用台帐，强化企业守法意识和自律意识。

专项整治工作报告

2020年，按照市委有关，x区全面开展x专项整治工作，是贯彻落实党中央决策部署的实际行动，是牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”的具体体现。x区委高度重视专项整治工作，认真研究上级文件精神，成立专项整治组负责全面抓总，由区委办、区委组织部、区纪委监委、区委政法委四家单位分别牵头推进，在我区全面开展专项整治工作，取得了一定成效。现将相关情况汇报如下：

一、整体开展情况。

按照市委、区委专项整治领导小组关于开展专项整治工作的要求，×区成立专项整治组，负责对全区专项整治工作牵头抓总，统筹协调。为推动专项整治专项整治工作在全区各单位中得到切实贯彻，不走形式、不走过场，区专项整治专项整治组除督促各牵头单位开展工作外，另制定包含×个专项整治内容的整改台账，并召集各巡回指导组成员召开专项整治推进会，会议要求各巡回指导组要将台账下发至各指导单位并指导其按要求填写完毕后收集上报专项整治组。专项整治组对收集的台账进行汇总分析，对全区专项整治工作进行有针对、有重点的督促，确保专项整治工作切实取得成效。

同时由专项整治组负责统筹安排，各相关单位根据专项整治内容进行工作分解，并明确责任人，设置举报电话及举报邮箱，接受群众监督。专项整治组将各单位专项整治工作内容、举报电话、举报邮箱在全区各主要办公楼、各办事处、各社区进行了张贴公示，主动接受群众监督，加大群众参与度，着力提升群众幸福感。

为充分展示专项整治成果，由专项整治组牵头，收集了各单位在专项整治中的好的成果，在×日报、×日报、×电视台、×清风等媒体上进行了集中宣传，让群众切实感受到开展专项整治带来的变化，得到群众的一致好评。

区委办、区委组织部、区纪委监委、区委政法委四家牵头单位分别结合工作实际，对照突出问题认真研究整治措施，科学制定实施方案，明确整治责任、量化整治时限，指导全区各单位贯彻落实。

二、整改成效及建章立制情况。

（一）整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。一是制定下发《关于认真学习贯彻习近平总书记考察调研×时重要讲话精神的通知》，着力做好加快制造业高质量发展、走好绿色发展之路、提高社会治理水平、实现以文化城等工作，认真贯彻落实总书记调研讲话精神。二是认真落实坚持“四个着力”、打好“四张牌”、推动县域治理“三起来”、乡镇工作“三结合”等重要指示，制定出台了《关于“提升五个品质、高质量发展”的实施意见》《关于加快高水平开放、促进高质量发展的实施意见》等指导性文件。三是认真落实中央部署的重大改革事项，今年共梳理明确改革任务×项，已完成×项，完成率×%，剩余的×项正在加快推进。四是完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制。建立上级重要会议文件、领导批示跟踪督办台账，由专人负责督促办理，每半月向区委主要领导汇报进展情况。五是加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传报道力度。深入。

总结。

各单位各部门贯彻落实的好经验和好做法，在区属新闻媒体集中报道。区金融局发现p2p清退工作缓慢等问题。经过深入排查，建立p2p网贷机构风险台账，分类做好监管处置工作，依据市整治办下发的重点企业名单，组织有关单位逐户走访调查，落实企业开展互联网金融业务。现已根据上级要求，关闭×区所有p2p网站，目前仅剩一家未注销，后续将根据市局要求持续跟进。区发改委制定出台了《×区加快首创之区建设、促进重点产业发展扶持办法》，扶持和引导重点产业发展，在×区加快首创之区建设上进行卓有成效的“×探索”。加快构建以“×”产业方向为主导的现代产业体系，×年谋划全区×个重大项目，总投资×亿元，为×区经济发展提供有力支撑。

（二）整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为，只当官不干事问题。区委组织部针对干部“不会干”“不敢干”“不愿干”的主要表现，全面梳理排查全区干部队伍中存在的干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题清单，查摆问题×项，坚持问题导向，逐项分析研判，梳理整改措施×项，建立整改台账，确定整改期限，进一步明确任务，压实责任。一是加强正向激励，认真落实《关于激励广大干部在高质量发展中实现新担当新作为的意见》，持续做好公务员职务与职级并行工作，目前，职级套转工作正有序展开，职级职数设置已上报待审批。二是做好日常管理，加强因年龄原因退出领导岗位干部的管理，选派他们到项目建设和拆迁一线工作，发挥余热，提振工作热情，同时做好干部的教育培训工作，已选派×名干部参加市委党校城市区科级干部培训班、中青年干部培训班学习。三是创新工作抓手。建立干部“做事清单”制度，通过清单来明确“做了什么、效果如何”，区委组织部每季度对全区干部的“做事清单”进行汇总整理，并在《×要闻》对全区机关事业单位及集聚区、办事处党政正职的工作开展情况进行公示，“晒成绩、亮做法、找差距”，将其他副职及工作人员的“做事清单”纳入本单位公示事项，接受群众监督，激励广大干部担当作为。

组成监督检查组，对全区×家烟酒店进行突击检查，发现疑似线索问题×条，正在核查中。四是强化监督执纪问责。深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，从严查处顶风违纪问题，通报曝光典型案例，共收到违反中央八项规定问题线索×条，正在核查中。五是发挥审计监督作用。今年在对区属×个领导干部开展经济责任审计项目时，进一步加大了对“三公经费”、公车管理、公款吃喝的监督检查力度，未发现问题。六是注重建章立制，补齐制度短板。制定下发了《商务接待工作制度》《关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》等，《区公务用车管理规定》《×区机关、事业单位办公用房管理规定》和各单位公房管理联络员管理制度等正在修改完善中。区机关事务局开展自查自纠，经排查，发现办公用房制度不完善、公务用车制度不完善等×项问题。目前，正在修改完善《区公务用车管理规定》《×区机关、事业单位办公用房管理规定》和各单位公房管理联络员的管理制度，加强人员调动、离退休等动态管理。区商务局制定了《商务接待工作制度》《定期走访企业制度》，加强制度落实和责任落实的监督，深入企业开展工作，认真记录企业反映的问题，积极帮助企业解决。区财政局对现有差旅制度进行完善。出台了《×区财政局关于规范差旅伙食费和市内交通费收交管理有关事项的通知》。

（四）整治形式主义、官僚主义，层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频的问题。区委办公室按照专项整治工作有关要求，一是严控发文数量，压缩发文篇幅，严控发文规格，截至×月底，全区纳入统计口径的文件同比减少×%以上。二是严格控制会议数量、规格规模、参会人数和会议时间，截至×月底，全区纳入统计口径的会议同比减少×%以上。三是从严规范督查检查考核事项。全区共保留督查检查考核事项×项，同比减少×%。四是加强“一票否决”“责任状”清理整治，梳理汇总“一票否决”“责任状”事项×项，制定清理台账和方案，可实现压减×%的任务。五是扎实开展社区标牌清理工作。对社区悬挂标识牌、上墙制度牌匾等进行清理整治，共清理各类标牌×个。六是建立调研、观摩点备案制度，科学合理安排调研点位，大力倡导“四不两直”方式开展调查研究，推动工作落实。七是选取×个单位为基层样本点，通过以下看上，检验基层减负成效。八是制定出台《关于激励广大干部在高质量发展中实现新担当新作为的意见》，激励全区各级干部敢负责、勇担当、善作为。区科技局认真学习文件精神，严格执行区委年度发文计划，严控发文数量，×年发至基层的文件减少×%以上。切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。区发改委坚持领导干部带头深入基层企业、项目现场等了解企业发展情况，深入开展项目调研，掌握项目进展第一手资料，积极谋划×年全区重大项目盘子，做到项目梯次推进，有序接替。

通过对×户低保家庭信息比对、入户调查准确核定低保家庭经济状况；

安排×名教师到薄弱学校支教帮扶，各学区均已正常开展联合。

教学。

研讨活动。

（六）整治基层党组织软弱涣散，党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失问题。区委组织部一是进一步完善细化并印发了《×区集中整顿软弱涣散基层党组织实施方案》，根据不同类型党组织制定整顿重点，按照排查摸底、集中整治、评估验收“三步走”的原则，确定×为软弱涣散党组织进行集中整顿，并制定整顿方案，明确×项重点整顿措施，进一步抓实抓细软弱涣散党组织整顿工作。一是配强班子聚合力。×社区充分利用宣传栏、横幅、微信、短信等宣传形式向选民宣传社区换届的目的与意义，并成立补选工作领导小组，严格按照法定程序开展选举工作。×月×日，召开居民大会选出候选人×人，×月×日，经差额选举出×名社区主任，健全了居委班子。二是矛盾调解促和谐。×社区成立党员矛调服务队，主动与有信访苗头的群众谈心谈话，摆事实、讲道理，解疙瘩，调处化解矛盾纠纷×余件。针对涧滨南路征迁中遇到的问题，社区组织“两委”成员和管理员深入×户拆迁居民家中讲政策说道理，就不稳定因素逐一排查，收集居民对于征迁改造的意见建议×条并上报相关部门，整顿期间未发生×起越级上访事件。三是连心群众暖民心。深入开展“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动。×社区和×社区党委组织×名“两委”干部和社区党员，共走访连心群众×户，解决问题共×项。通过深入群众家中，倾听群众建议和诉求，进一步提升了党员干部群众工作的能力和水平，增进与基层群众的血肉联系。二是强化动态督导，保障进度。分别向街道分包领导干部、结对机关领导干部、驻社区第一书记、社区书记下发《关于软弱涣散党组织整顿工作的一封信》共×封，督促软弱涣散社区党组织整顿工作有序推进。以“逐社观摩”活动为契机，通过互看、互评、互学、互比，找差距、查原因、定措施，进一步补齐短板、夯实基础，实现基层党建工作全面提升，全面过硬。同时，开展不定期随机电话暗访×次，通过问询工作组成员整顿工作进展情况及分包社区基层情况等，倒逼持续抓好软弱涣散整顿工作，确保按期完成整顿任务。三是严格评估验收，确保“摘帽”。在社区党组织自评、群众测评的基础上，×月×日经×社区和×社区集中整顿工作组自查并提出验收申请后，制定了详细的软弱涣散党组织整顿工作评估验收实施细则和访谈提纲，于×月×日组织区纪委监委、区委政法委、区信访局、区司法局、区社区办等部门成立软弱涣散党组织评估验收工作组，通过实地查看、听取汇报、查阅资料、访谈交流等方式，深入了解×个社区软弱涣散整顿工作开展情况。对区、街道两级领导班子成员分包情况、驻社区第一书记指导工作情况、区直机关结对情况、“一社一策”落实情况以及社区问题整顿情况进行了逐项验收。×月×日，召开区委常委会，集中听取了《关于在开展软弱涣散社区党组织整顿评估验收情况的汇报》，经研究，同意×街道×社区党委和×街道×社区党委等×个软弱涣散社区党组织退出软弱涣散党组织序列。

对治安复杂、群众反映突出，可能存在黑恶势力把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、侵吞集体资产的村两委工作人员和村街霸进行摸排，×年全区各级各部门共开展线索排查七万余次。区纪委向区法院、区检察院等政法机关印发排查通知，针对专项整治内容，要求各参与单位认真查摆对黄赌毒和黑恶势力的政治警觉性不高，对其严重危害性认识不足，组织打击工作不力，以及担当精神不够，对黄赌毒和黑恶势力背后的“保护伞”不愿打、不敢打、不真打、不深打的问题，并对发现的问题进行重点整改。并根据反馈情况进行重点督导，着力发现并解决对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”的问题，提升人民群众幸福感。

区民政局以“一平台三中心”为抓手，推动政府购买居家和社区养老服务，争创“人文品质提升先锋队”。实施“万名党员连心群众、不忘初心担当使命”活动。结合×实际，开展联系群众活动，建立由县处级干部分包街道社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋、普通党员连心群众的四级联系群众工作机制，大力推动机关党员“进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事”，切实转变干部作风，增强联系群众、服务群众、做群众工作的能力，进一步密切干群关系，促进党心民心交融。目前，全区共走访群众×户，协调解决问题×个。

（九）整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。在区纪委要求下，各党（工）委（党组）将整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，作为履行全面从严治党主体责任、开展专项整治专项整治的重要内容，精心安排部署，强化推进措施，扎实开展整治工作，确保取得实效。各党（工）委（党组）结合专项整治部署安排的专项整治，通过会议、座谈等形式宣传部署，使各级党员领导干部充分了解专项排查整治的任务、内容和要求。截止到目前，全区×家单位共×名党员干部一一签订了《个人承诺书》，并由各所在单位党组织进行统一保管。区纪委联合市场监督管理、税务等职能部门，抽调人员组成联合检查组，在不打招呼、不定目标的情况下，随机抽取商场超市、特产专卖店等进行检查。检查组重点核查了各店的商品销售记录、发票开具记录等情况，检查发票×余张，着力发现党员干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题线索。

三、

不足之处。

（一）群众参与度还不足。专项整治组在公布举报邮箱和举报电话后，接受到的群众咨询和举报均较少，群众参与度不足。

（二）个别专项整治查处案件力度需进一步加大。主要表现在发现问题的能力不足、办法不多，查处案件少，缺少典型案例，警示教育开展不深入。

（三）部分单位主体教育专项整治和业务结合不够紧密。

对开展专项整治投入时间和精力还不够多，致使专项整治与业务工作“两张皮”。

四、下步打算。

（一）进一步提高政治站位。专项整治组将督促各单位进一步提升政治站位，务必要把抓好专项整治工作作为贯彻落实__精神、增强“四个意识”、做到“两个维护”的实际行动，作为巩固党的执政基础的具体实践，作为推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，并将专项整治工作纳入各级巡察内容，全力以赴落实好专项整治各项任务，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

（二）进一步聚焦整治重点。在巩固前一阶段专项整治成果基础上，专项整治组将紧盯重点工作、民生实事及群众反映强烈、社会关注度高的问题，进一步压紧压实管党治党政治责任，强化分析研判和督促指导，高质量完成各项整治任务。

（三）进一步加大宣传力度。专项整治组将督促各相关责任单位加大向群众公示整治项目、通告工作进展、公布整治成果的力度，拓宽渠道，丰富形式，认真听取群众评议，以提高群众的获得感、满足度做为检验专项整治效果的标尺。

全市规范财务管理专项整治工作报告。

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