工作安排报告（优秀12篇）

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社区党委工作安排,

2011年已经向我们走来了，回顾2011年我们社区党委的工作，可谓一帆风顺，在不断的前进和发展中，在上级有关部门和领导的正确领导下，我们的工作得到了很大的发展。

以后的工作还将会继续，相信随着时间的不断的推...

2011年已经向我们走来了，回顾2011年我们社区党委的工作，可谓一帆风顺，在不断的前进和发展中，在上级有关部门和领导的正确领导下，我们的工作得到了很大的发展。

以后的工作还将会继续，相信随着时间的不断的推移，我们社区党委的工作还会做的更好。

社区工作是关系到居民切身利益和生活水平的大事，在社区内的关注中，只要在社区党委的领导下，我们的社区一定会更加的和谐安定！

总结2011年社区党委的宝贵经验，2011年社区党委将会做好以下工作：

一、总体要求。

全年社区党委工作，在上级党委的统一领导下，以科学发展观为统领，以文明社区创造提升为重点，全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设和服务建设，以优异的成绩向建国60周年献礼。

二、基本工作。

（一）。

求实创新，探索党员管理新路。

1.坚持宗旨，增强为民服务的实效。

树立民生为天的思想。

为民提供最想、最难、最急、最愁的党员设。

岗定责服务、党员上门服务、党员中心户服务、党员助理服务和便民系列服务。

2.创新党员教育方式，丰富党内生活。

（1）。

迎接建国61周年。

开展：

“讲伟大成就，树共同理想，尽历史责任”的主题系列活动，培育爱国要自强和党群联手，相约文明的自强自立的精神。

（2）。

凸显组织生活特色。

有效使用党校平台，按照三会一课的要求，积极探索党组生活的新模式，创新娱乐式、渗透式、开放式、关爱式、办班式、论坛式、讲座式、信函式、电教式等活动方式，提升组织生活的灵活性和实效性。

3.严格要求，优化流动党员的管理。

年初，社区对流进、流出党员的情况，进行一次全面疏理，总结经验，查找问题，拟定整改措施。

4.抓评估，抓好党员评议活动。

按照党员先进性目标考核要求和操作程序，努力开展每年一次的党员评议工作。

5.坚持标准，加强党员发展建设。

一是严格预备党员的转正手续。

坚持社区党委原先决定，凡组织关系转进社区且临近转正的预备党员，须经社区党组织直接考察半年以上，方可视表现情况，办理按期转正或延期转正或不予转正手续。

二是加强对入党积极分子的培养和考察。

根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和成熟一个发展一个的原则，注意对重点对象的培养、教育、帮助和考察，争取年内有一名发展任务。

（二）。

强基固本，选举产生三套新的领导班子。

2011年是社区第三届党、居、群组织换届选举年。

为保证选举工作的顺利进展，按照党的基层组织选举工作暂行条例和城市居委会组织法精神，在街道党工委的统一要求下，坚持择优人才，将思想好，作风正，有文化、有能力，能服务的人才选进工作班子，选举产生社区党委、党支部领导集体，选举产生社区居委会新的领导集体，选举产生各类群众组织新的领导集体。

（三）。

关爱群团组织建设，提升党的统领能力。

1.加大社区民间组织的培育发展力度。

按照布局合理，优化结构，保证质量，扩大居民参与率的整体要求。扩充社区民间组织，尤其是公益型、文体型、维权型、服务型及志愿型民间组织的发展建设，使社区民间组织在种类和数量结构上，更加满足社区开发服务的需要。

2.理顺党内外志愿者队伍的管理。

成立志愿者协会，由松散管理转变为一元化管理。

3.在党内设置党建顾问制的基础上，创新社区建设参谋。

（四）。

深入开展学习实践科学发展观活动。

义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国各项事业包括党的建设事业的重要方针，是发展中国特色社会主义的必须坚持贯彻执行的重要战略思想。

4月幼儿园工作总结报告及4月工作安排

本篇，不仅对过去的九月进行了汇报，而且也对次月的工作进行了计划。喜欢的朋友请看下文：

在学校领导的大力支持下，在全园老师的齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园开学及9月份各项工作开展得非常顺利，发展趋势良好。

本学期我们依然开设了3个学前班，一班55人，二班56人，三班55人。共有幼儿166人，男生91人，女生75人。每个班就是一个小家庭，不管是班主任还是副班主任对班级的管理是严中有爱，爱生如子。一班的班主任李雅老师，开学初紧张而纷繁的工作让第一次当班主任的她压力很大，生病了也坚持不请假，上午带班，中午去打针，下午继续上班，她教学严谨，对学生的行为习惯也要求特别严格，只要是她在教室里，孩子们都坐得端端正正，不吵不闹。和她配合的搭班的姚老师对孩子和蔼可亲，把每个学生当作是自己的孩子，常常牵着她们的手与他们交流，关爱他们。有了她们两位老师的一严一爱，她们的小家庭管理得井井有条。二班的张艾玉老师和杨晓梅老师对学生责任心强，以园为家，一心扑在学生身上，在工作上两人互帮互助，张老师中午在寝室督促学生午休，杨老师就在教室里将清洁卫生里里外外的打扫得干干净净，杨老师上课了，张老师就在寝室铺床叠被。有一名学生由于拉肚子将大便拉在裤子里，杨老师亲自跟她脱下来给她擦洗干净。这些点滴的事情和两位老师之间温馨的友情，让她们这个小家庭里的孩子们感觉到了幸福和温暖，孩子们都非常喜欢两位老师。三班的周婷老师年轻有活力，也是第一次当班主任，特别肯学习，非常谦虚向其他班主任学习，也一直认真的向当了8年班主任的邓倩老师学习，从幼儿的组织教学到课堂的常规教学到活动课的开展等等，认真的倾听每一个经验的传递，细心着手于每一个环节。邓倩老师也特别注重和家长的交流，有一名学生放学了家长迟迟没有来接，邓老师和爱人一起把学生送到了家，并对这名学生进行了家访，与家长交流育儿经验。相信有了他们的努力三班的小家庭也会越来越好!

以上这些是我们幼儿园的一些情况和老师工作的状态，那么九月我们制定了家长学校。

工作计划。

成立了新一届家长委员会和家长学校学员名册圆满的召开了新学期家长会。各班校讯通已经开始发送短信及时与家长做好沟通交流。

我们还请教导处王主任对幼儿园的备课进行了指导，使教师清楚备课规范要求，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。

9月8日开始利用家长会进行宣传特长班，9月15日开始开班上课。分别开设了舞蹈班、美术班、英语班三个班，现共有特长班学生52人。上课时间为每周一和周四下午放学后4：00——5：30，家长反映良好。

第四周开始进行广播操教学，全园幼儿和教师利用课间操几户外活动时间进行了广播操的学习与教学，目前正在进行学习中。

召开了幼儿园环境装饰筹备会。专门邀请了美术组两位专业教师进园进行指导，我们将会在10月29日进行评比。

1、开展“游园”活动，让幼儿参观小学。

2、开展幼儿故事会评比(10月22日)。

3、特长班继续常规教学。

4、幼儿园环境装饰评比(10月29日)。

5、月底教学常规检查及教学质量测查进行量化评分。

6、总结表彰会，月评星级教师。

总之，在学校领导的大力支持下，在各位老师的关心爱护下，我们幼儿园全体老师将克服困难，认真踏实的做好本职工作，让幼儿园向更好的方向发展。

一文到这里就全部结束了，本文不仅对过去的九月进行了汇报，而且也对次月的工作进行了计划，可以参考这个思路。

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档案局年工作总结和来年工作安排的报告

按照区委办《关于报送xxxx年工作总结和xxxx年工作安排的通知》文件要求，区档案局对xxxx年档案工作和xxxx年工作安排进行了梳理，现报告如下：

（一）完成国家综合档案馆新馆建设。xxxx年x月x区国家综合档案馆新馆主体及二装工程全面完工，并验收合格。x月全局开始为新馆搬迁做准备，xx月底正式启动新馆搬迁，xx月底全面完成新馆搬迁工作并对外开展服务。

（二）档案宣传工作。一是开展了以“档案与民生”为主题的“x·x国际档案日”宣传活动，共接待档案咨询xx人次，发放档案宣传资料xxx册。二是认真做好“法律七进”工作，积极开展“法律服务进万家”春季专项普法活动，举办档案法制培训x次，参加人数xx人；举办法治大讲堂—档案法制专题讲座x次，参加人数xx人。

（三）档案馆馆务建设。一是接收进馆x个单位xxxx卷（盒）档案，资料xxx册。二是鉴定开放档案xxxx件，到期档案xxxx件。三是完成了馆藏xxxxx卷档案的清理工作。四是开展了全区档案安全检查活动，对馆藏xxxxx卷档案资料全部进行了集中消毒，全年无档案安全事件发生。五是编写了档案利用典型事例xx条。

（四）档案资料查阅利用服务工作。到目前，区档案馆共接待档案资料利用者xxxx人次，提供利用档案xxxx卷（件）次，出具证明xxxx件。

（五）档案工作规范化管理。一是印发了《关于做好xxxx年度档案归档工作的通知》，做好了指导、检查和督促工作。二是指导区公共资源交易中心制定了《电子招标投标档案管理实施细则（试行）》，并积极开展业务指导工作。三是指导完成xx个单位档案工作规范化管理上等级标准认定和复查。

（六）重点建设项目档案管理。完成了xx个省、市重点建设项目档案管理登记，登记率xxx%；指导完成了xx个建设项目xxxx卷档案的移交进档案馆（室）工作。

（八）民生档案管理工作。一是坚持以“以人为本”的服务理念，加大了对棚户区改造、社会保险、残疾人等民生档案的监督与指导力度。二是接收了企业退休人员、职称等民生档案xxx卷（盒）。

（九）精准扶贫档案工作。积极配合区扶贫办认真做好了全区精准扶贫档案工作，确保xxxx年区扶贫办、xx个相对贫困村扶贫档案收集齐全和初步整理，形成档案约xx盒；xxx户精准扶贫户和xx户“插花”帮扶户的扶贫档案按照相关业务要求进行了装袋整理，形成扶贫户档案xxx袋。

（十）加强x市第十三届运动会、第八届残运会暨第四届特奥会档案管理工作。深入指导、督促各相关单位认真做好了我区承办的市运会、残运会暨特奥会档案资料的收集和整理工作。

（十一）园区和企业档案管理工作。一是进一步宣传贯彻《x市x区园区档案管理办法（试行）》（青委办发〔xxxx〕xx号），积极推进三个园区档案管理规范化工作创建示范园区活动。二是指导x新开元公司、融和公司等区属企业档案工作，切实做好公司建设项目、融资等重要档案的规范化管理。三是积极指导x能投润嘉、汇成公司等省属企业档案工作规范化管理上等级标准活动，并通过了上级主管部门的验收。

（十二）全区档案事业统计年报工作。完成了区档案馆和xx个机关档案室统计年报填报工作，通过了市档案局的审核。

（十三）“双重”活动档案资料的采集和现行公开文件收集工作。全年共采集“双重”活动资料xx次，收集照片xxx张，纸质材料xxx件。收集各单位xxxx年度现行公开文件xx份。

（一）加强档案法制建设。积极组织开展“x·x”国际档案日、“xx·x”国家宪法日暨全国法制宣传日等活动；举办法治大讲堂—档案法制专题讲座x次。

（二）加强档案馆馆务建设。一是接收进馆档案xxxx卷（盒）、资料xxx册。二是全年完成开放档案鉴定xxx卷，超保管期限档案鉴定xx卷。三是全年接待档案利用者xxxx人次、利用档案xxxx卷（件）次。四是做好新馆库房设施设备的配置和馆藏档案的清理工作。

（三）加强基层档案规范化管理工作。一是指导与监督全区各单位xxxx年度档案立卷归档工作。二是全年计划完成xx个单位档案工作规范化管理等级标准的验收和复查认定。三是全年举办乡镇、机关、统计年报、学校档案培训x期。四是加强指导农普、污普等业务档案建档工作。

（四）强化民生档案管理工作。切实抓好精准扶贫、棚户区改造等民生档案的业务指导工作，逐步实现档案规范化管理。

（五）加强我区重大建设项目档案管理工作。做好xxxx年度省、市重点建设项目档案管理登记，登记率xxx%；完成xxx卷建设项目档案移交进区档案馆和区城建档案室。

（六）积极推进区档案馆爱国主义教育基地建设。制定爱国主义教育基地建设的设计方案，加强照片、实物等档案资料的征集活动。

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乡镇年工作总结和来年工作安排的报告

全乡现代农业、基础设施、城镇化、民生保障、城乡环境综合治理等重点工作快速推进，各项经济指标实现了平稳较快增长。亿元，完成目标任务的xxx.x%；完成固定资产投资xxxx万元，完成目标任务的xxx.x%；完成现代农业招商引资xxxx万元，完成目标任务的xxx.x%；完成乡镇税收xxx万元，完成目标任务数的xxx%；完成对上争取xxx万元，完成目标任务的xxx%；实现农民人均收入xxxxx元，增长xx.x%；实现服务业增加值xxxxx万元，增长xx.x%，实现社会消费品零售总额xxxx万元，增长xx.x%。全年新增家庭农场x家，新增标准化专合组织x个，新增土地流转xxxx亩，新增产品结构连片调整xxxx亩，新增设施农业xxx亩，新注册涉农商标x个，发展绿色有机认证xxxx亩。

1.现代农业发展迅猛。

一是草莓产业不断壮大。按照“示范园+合作社+基地+农户”的模式，通过实施“龙头引领、合作社带动、典型示范、群众参与”举措，全乡草莓产业实现了快速发展。建成x金森、x夏禹草莓产业示范园区x个，在全乡xx个村（社区）均建有草莓种植示范基地，建成xx个整组种植示范点，带动xxx余户参与种植，全乡种植规模达xxxx余亩，产量突破xxxx吨，产值超过xxxx万元，实现人均增收xxxx余元。

二是黑山羊产业发展迅速。按照“合作社+示范户+农户”的模式，全乡黑山羊产业发展实现突破。现已建成石桅子村黑山羊养殖小区x个，新建扩繁场x个，组建专业合作社x家，发展示范户xx户，发展家庭规模养殖户xx户，全乡黑山羊总存栏数达xxxx头，黑山羊产业已发展成我乡继草莓产业之外的又一支柱产业。

三是特色产业发展取得实效。x三生源公司在清堰社区建成xxx亩的“稻-蛙-鱼”特色水产养殖基地；x汇鑫公司在五盛村建成泥鳅养殖基地，商品泥鳅养殖水域面积超过xxx亩。

2.基础设施稳步提升。

通过实施村村通道路建设工程，结合利用村级公共服务资金，硬化村组道路xx公里，预计xx月底前完成金简路路面修复工程，群众出行难问题将得到较大缓解；集成使用农业综合开发、水利建设提升工程、农用地整理项目、抗旱能力提升工程，共整治山坪塘xxx口、渠道xx.x公里，新建蓄水池xxx口，新建提灌站xx座，基础设施对农业发展的保障作用得到进一步加强。

3.城镇化发展快速推进。

一是场镇配套更加完善。全面完成违建存量的摸底工作，完成拆违xxxx平方米，完成景观节点打造x个，栽植行道树xxxx株，整个场镇配套设施日趋完善，场镇承载力较大提升。

二是聚集点建设有效推进。通过集体建设用地整理项目，在小米塘、玉亭村建成农民集中居住区x个，集中居住xxx户、xxx人。通过实施农村困难群众土坯房改造，在xx个村（社区）建成xx处低保户聚居点，集中居住低保户xxx户、xxxx人，困难群众原址建房xxx户，低保家庭和困难群众的居住条件较大改善。

1.民生保障全面落实。

一是各项惠民政策全面落实。全年共取消、调整低保xxx户，新增低保xxx户、五保xx人；实施医疗救助xxx人/次，救助金额xx万余元；资助贫困学生xx人，资助金额xxxxx元；引导重度残疾人xxx人购买城镇职工养老保险，参保率达xx%，完成残疾人“量体裁衣式”个性化服务。完成粮食直补和综合补贴xxxxx户，发放补贴资金xxx余万元；完成劳动力培训xxx人、新增城乡就业xxx人，动态消除了“零就业家庭”；全乡符合政策生育率xx.x%，完成优孕检xx对，完成国家流动人口动态监测专项调查，流动人口登记率xx%，得到了市人口计生委的表彰。

2.社会管理规范有序。

一是依法治乡建设成效显著。深入开展法制进社区、进院落、法制大讲堂工程，创新实施法制一条街项目，加大普法宣传力度，群众依法办事意识较大提升。二是安全稳定局面得以巩固。认真落实领导接访、巡访、约访和重大事件领导包案制，全年群众信访处理率xxx%，息诉息访率达xx%；通过建立安全生产检查常态化机制，确保全年未发生一起安全事故，荣获消防安全工作先进单位，被评为x市二星级平安乡镇。

3.廉政建设不断加强。

通过完善《平桥乡机关干部管理制度》、《平桥乡财经制度管理制度》，强化了对干部的日常管理，干部“走读”现象得到有效遏制；通过实施正风肃纪“xx+x”专项整治工作，强化对重点工程的监管。乡村干部服务群众的意识得以加强，服务能力大幅提升。

1.创新发展模式，提升草莓产业规模化程度。

我乡积极探索，创新实施“xxxxx发展模式”，实现草莓产业规模化生产、集约化发展。一是打造“一个品牌”，积极对接电视台、报社等新闻媒体，利用网络、电视、报刊、举办冬草莓采摘节等形式强化宣传造势，打造“金森莓”优质商标，扩大平桥草莓的影响力；二是注重“两个结合”，抓好种植户与龙头公司、合作社的横向结合，发展产、供、销一体化经营，提升产业集约化程度；通过在组建示范点、在村建示范基地，在乡建产业园区抓好种植的纵向结合，实现由点串面、由面连线的发展，提升产业发展的规模程度。三是提供“三种服务”，引导合作社为种植户提供“产前原材料供应、产中管理技术服务、产后保护价收购”套餐式服务，降低种植技术风险。四是建好“四个中心”；建成草莓产业示范中心、农资配送中心、技术培训中心、产品交易中心。五是抓好“五统一”，引导合作社、种植户按照统一标准、统一技术、统一管理、统一品牌、统一销售的模式发展集约生产。合作社现已发展社员xxx余户，种植面积xxxx余亩，实现产值xxxx余万元，入社成员户均增收x.x万元。

2.推动场镇整体建设，改善群众居住环境。

一是抓好回乡创业园建设。推动创业园一、二期建设工程，总投资xxxx万元，完成商住房建设面积x.x万平方米，新建街道xx条。二是推进老旧城区改造。我乡按照设施齐全、环境优美的建设标准，采取统规统建的建设模式，启动了东街旧城改造工程，项目建筑面积x.x万平方米，项目的实施既解决了xx户场镇居民提升居住条件的需求，又为回乡人员搭建了创业平台。三是配套设施更加完善。投入xxx万元，改造x条，万平方米；雨污水管网工程xxxx米，立面风貌整治x.x万平方米，万平方米，小三线下地xxxx米，安装路灯xxx盏，新建文化健身广场x个xxxx平方米，配套日处理xxx吨污水处理厂x座、完善了场镇环卫、交安等设施设备。整个场镇配套设施日趋完善，场镇承载力得到了较大提升，获得了x市小城镇改造综合验收先进乡镇。

3.政府引导齐抓共管，环境治理全面彻底。

一是建章立制，明确职责。按照《生态乡镇规划》、《农业面源整治方案》等的要求，制定了《平桥乡城乡环境综合治理实施方案》和《院落整治考评实施细则》，通过与农户签订“门前三包”责任书，强化“门前三包”责任落实。二是广泛宣传，营造氛围。通过召开干部大会、村民代表大会和坝坝会、广播会，向干部群众反复宣传开展环境整治工作的目的和意义，在村、组设置公示栏张贴宣传资料xxxx余份，出动宣传车xxx余台次，引领各级干部和全体村民共同参与环境治理工作。三是狠抓落实，确保实效。通过对乡级部门、村（社区）推行周查、月评、年度考核的举措，将城乡环境综合治理纳入目标考核。通过成立了督查组，进行定期、不定期检查，建立城乡环境综合治理长效机制，在全年城乡环境的测评中位列前茅。

（一）道路交通建设滞后。全乡少数村道尚未硬化，大部分通组、通院落道路没有贯通，缺乏一条对外联接线，严重制约了我乡经济社会发展。

（二）产业发展亟待扶持。一是草莓产业方面。种植户存在前期投入过大、种苗培育技术欠缺、培育成本偏高等困难。二是黑山羊产业方面。养殖户普遍存在资金压力大、融资渠道单一、疫病防控力量薄弱、培训体系不够健全等问题。

（三）农田水利不完善。我乡农用地整理、建设用地整理等大型项目相对较少，仅仅依靠村公、抗旱提升等项目资金，导致农田水利改善缓慢，基础承载能力不够强。

xxxx年，对上争取资金xxx万元，完成税收xx万元，亿元，实现农民人均纯收入xxxxx元，实现招商引资xxxx万元，完成固定资产投资xxxx万元，实现服务业增加值达xxxxx万元，实现社会消费品零售总额xxxx万元。

xxxx年，我乡将以深入学习党的四中全会精神为契机，紧紧围绕县委“产业提升年”战略部署，坚持以项目为抓手、以产业提升为主导、以设施改善为基础的发展思路，全力打造“花果田园之乡”，着力构建“丘区生态小镇”。

1.加快现代农业产业发展。按照“做强主导产业、做优特色产业”思路，以“龙头引领、合作社带动、典型示范、群众参与”为举措，加快产业结构调整，从“四个注重”入手，努力实现助农增收。一是注重群众参与，加快草莓产业发展。抓好群众参与和草莓新品种的引进、品质的提升，继续加大对群众的发展扶持和技术支撑，实现以金简路为主线、村道为网络，打造集观赏、采摘、农家旅游为一体的“草莓产业示范区”。xxxx年，实现新增草莓种植户xxx户，草莓种植总面积达xxxx亩，总产量达xxxx吨，产值达xxxx万元以上，草莓产业实现人均增收xxx元。二是注重适度发展，加快黑山羊产业发展。以x等村（社区）为重点，建成黑山羊养殖示范区，引导群众发展适度规模养殖，打造“家庭牧场”经济。xxxx年，发展示范户xxx户，规模养殖户xxx户，年出栏商品羊x.x万头，黑山羊产业实现人均增收xxx元。三是注重资源利用，加快特色养殖业发展。依托乡内塘、库、堰、湖等水域资源，发展稻-蛙、甲鱼、泥鳅、武昌鱼等水产养殖，打造“特色养殖示范区”。四是注重潜力挖掘，加快脐橙核桃产业发展。在金简路沿线实施脐橙高接换种、核桃优改项目，发展“不知火”、“塔罗科血橙”等优质脐橙xxx亩，优质薄壳核桃xxxx亩，打造平桥“xx里干果产业带”。

2.切实加强基础设施建设。积极向上争取，力争启动x个村（社区）农用地整理项目，改变这x个村（社区）交通、水利严重滞后的局面；积极争取，结合利用好村级公共服务资金以及村村通道路建设项目，采取群众铺底子、政府盖面子的措施，力争实施xx公里组道建设；积极向县委、县政府争取，力争xxxx年内启动平桥大道建设。力争新（改）建水渠x公里，新建山坪塘xx口，夯实农业发展基础。

3.加快推动聚居点建设。积极对上争取，启动五盛、三岔河等剩余x个村（社区）建设用地整理，将建设用地整理与土坯房改造相结合，加快我乡农村土坯房改造；积极探索小米塘、玉亭苑小区化管理的有效模式，强化住户主体责任，增强群众自我管理、自我服务能力，提升群众幸福指数。

4.高度重视社会稳定工作。认真落实定期排查、领导包案、责任追究等制度。加强社会治安防控体系建设，坚决打击严重刑事犯罪活动和邪教组织的非法活动。认真落实安全生产责任制，建立完善各种预警和应急机制，切实提高应对和处置突发性公共安全事件的能力和水平，严防各类安全事故的发生。广泛深入开展法制宣传教育，把这项工作作为提高公民法制意识、维护社会稳定、构建和谐社会的基础工作，切实抓出成效。

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街道年工作总结和来年工作安排的报告

今年以来，x街道深入贯彻习近平总书记对x区的战略定位和重大要求，特别是xxxx年视察南新村“梦想中的新农村”的重大嘱托，紧扣“三新一高”总体要求，主动在“一统揽、两支撑、五高地、五先行”工作体系中强担当，抢抓成渝地区双城经济圈建设机遇，全面实施乡村振兴战略，持续推进幸福美好生活十大工程，基本实现疫情防控和经济社会发展目标的“双胜利”。预计全年完成全口径工商税收xxxx万元，%；预计完成固定资产投资x.x亿元，同比增长xxx%；社会消费品零售总额xxxx万元（限上部分），同比增长xxx%；农村居民人均可支配收入x.x万元，同比上涨xx%；规模以上工业产值x.x亿元，同比上涨xx%。

（一）坚持夯实基层党建，不断凝聚发展力量。一是扎扎实实推动学史力行。聚焦百年党史、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等重要内容，采取“集中+自学”“固定+流动”“线上+线下”相结合的方式，全覆盖开展传达学习、讨论研讨、专题宣讲xxx余场次和实践教育xx场次，积极开展“我为群众办实事”“我为企业服好务”实践活动，累计办理民生实事xxxx个、企业建议意见xxx余项，引导全街道党员干部在百年党史中感悟伟大建党精神、在理论武装中凝聚发展力量。二是持之以恒夯实组织堡垒。顺利完成村（社区）党组织换届，选优配强党组织书记xx名、班子成员xx名；下派第一书记x名；有力有序推进区人大换届选举工作；新发展党员xx名、预备党员转正xx名；成立“两新”综合党委，全力攻坚“两个覆盖”，%、党务工作覆盖率达xxx%。三是从严从实推动管党治党。以责任清单压实“四责协同”，厘清街道党工委班子xx条、班子成员xxx条、村（社区）班子及负责人xxx条责任清单；以专项整顿改进工作作风，开展“一月一主题”专题学习10次、签订承诺书xxx份，自查自纠作风问题xxx个、明确整改措施xxx条，梳理廉政风险点xxx个、拟定防控措施xxx条；以全域村（社区）监督一体化推进源头治理，创新“四线四化”工作法，初步呈现“四有四好”效果；坚持问题导向，进一步强化执纪问责，以巡察整改、以案促改工作和“吃公函”与“窗口腐败”等专项清理排查为抓手，开展专项督查xxx次、发现整改问题xxx个，办结纪检信访xx件、处理问题线索xx件，组织处理xx人、查处案件xx件。

（二）始终坚持双线作战，全面推动乡村振兴。一是产业融合发展步伐加快。通过开展技术培训、拓宽销售渠道等方式持续做强农业本底，梳理资源禀赋、植入文化元素，以东山大道为轴线布局农业科技园、天府工美谷、负碳社区、潘兜的林盘等文旅体验空间x个，初步构建“农业+非遗+研学+旅游”产业生态圈。二是示范社区建设成果显著。坚持规划先行、联动推进、群众主体、企业参与，启动南新村示范社区建设，以完善基础设施推动全域都市化、以补齐场景短板锚固全境自然化、以突出项目带动产业多元化、以坚持同心共建巩固治理现代化、以创新方式载体凸显服务亲情化，仅用半年时间基本呈现“六梦同心”共筑中国乡村梦美好愿景，并成功举办“新时代的梦想乡村”主题论坛；启动井堰村产业示范社区建设，完成“初心雅筑”小区分房入住，引进布局负碳社区、“潘兜的林盘”和七彩田园等产业项目，以“五大体系”建设推动产村相融互动，成功举办公园城市产业示范社区启动仪式。三是项目招引促建后劲增强。攻坚招商引资“百日起跑”专项行动，高标准举办招商推介活动x.x场，发布机会清单x个，党政领导带队拜访意向性企业xx家，接待中国电建等客商xx家，注册落户企业xxx家，开展“我为企业服好务”实践活动，解决困难诉求xx件次；成立重大项目推进委员会，千方百计克服疫情影响，龙泉山国际城市生态公园完成土地整理项目招商，“潘兜的林盘”项目开园营业，天府工美谷、天府乐学营地、欣云台、宝圆通、“青客舍”民宿和乡创公寓等初具形象和接待能力。

（三）夯实发展要素保障，做深做实两项改革。一是以系统思维完善规划。坚持规划先行、科学建设，形成国土空间规划初步成果和农旅文融合产业发展策划中期成果，x社区村庄规划已过专家评审会，完成x村村庄规划初稿编制。二是以破题决心保障土地。完成x个项目土地整理项目招商；启动z箍缩驱动混合能源装置、天府清洁能源研发基地项目自主搬迁，已完成土地完成流转协议、xx户房屋补偿安置协议、xxx户青苗协议签订；启动天福社区xxxx年第xx批城镇建设用地项目征地拆迁，完成xx名被征地农民参保，青苗协议签订率xx%；完成xxx项目xxxx余亩搬迁范围内房屋摸底、资金测算及初步搬迁方案；有序推进农房占耕、耕地撂荒治理等工作。三是以发展眼光培育人才。圆满完成村（居）民委员会换届，选好配强“领头雁”xx人；组建乡村规划师、科技带头人和品牌运营师等人才库；以新农人讲习所为载体，开展管理知识、技术培训、农业科技等主题培训。

（四）积极回应群众期盼，切实增进民生福祉。一是提升社会事业。实施幸福美好生活十大工程，完成文化站提档升级、卫生室标准化建设、养老院改造提升和市政设施修复等项目，推进智慧小区建设、“示范型”退役军人服务站创建等工作；严格落实“双减”政策，适龄儿童入学率xxx%；设立社区教育工作站xx个；举办文化体育活动xx场次；发放各类救助金xxx万元；完成就业及再就业xxxx人；排查困难住房xx户。二是解决群众诉求。打造“志多星”“兴心向蓉”项目品牌，建设区级新时代文明实践站x个，开展志愿服务活动xxx余次；受理网络理政xxxx件；排查化解不稳定因素xx起；接待群众来访xx人次；化解“三张清单”x件，治重化积xx件；切实抓好司法援助、矛盾化解等工作。三是坚持安全发展。建立“xxxx”防控体系、深化五级网格、落实四方责任，将重点人员排查、重点领域防控、隔离酒店管理等防控工作落实到最小单元，共完成疫苗接种xxxxx剂、核酸检测xxxxx人次，打赢两次新冠肺炎疫情遭遇战阻击战；切实抓好安全生产、食品安全、森林防火、防汛减灾、地灾防治、危房整治等安全工作，排查整治各类安全隐患xxxx条，以全国综合减灾示社区创建为抓手，全面提升应急处置能力。

（五）营造公园城市场景，切实提升乡村品质。一是营造生态绿色的宜居美景。自查整改突出生态环境问题xx处、处理群众投诉xx件、督促企业整改问题xxx个，完成第二轮中央生态环境保护督察信访协办件x件，并提标改造三星和x污水处理厂一批环保设施；持续抓好人居环境整治、国家典范城市和卫生城市创建等工作，增绿增景xxx余亩、清理垃圾xxxxx吨。二是打造活力友好的服务场景。创新打造“政务服务直通车”，以南新村、井堰村为试点打造“三网融合”片区“家门口”便民服务中心，全面梳理“就近办”审批服务事项xx项、“一窗分类受理”审批服务事项xx项，全方位补齐交通出行、活动休闲、田园办公等公园城市生活、工作及消费场景。三是勾勒共建共享的城市愿景。推广打造党建引领基层治理品牌xx个，特别是在南新村示范社区创建中，形成了党群同心、干群同心、企地同心、邻里同心、志愿同心“同心共建”工作法，并升级完善“兴心相应”智慧党建app，设立工作室xx个，构建“政府+社会组织+自治组织+群众”的基层治理格局。

街道在工作成绩取得的同时，与高质量建设新时代公园城市示范区的要求相比，还存在着一些问题和困难，主要表现在：一是干部能力有待提升。街道干部整体在改革创新、驾驭风险、攻坚克难等方面上的能力比较欠缺，与x深度融入x科学城、天府文创城和乡村振兴功能区建设，推动转型升级实现高质量发展还有一定差距。二是产业发展还需加力。对生态资源、历史文化等挖掘利用不够，资金、土地、人才等要素瓶颈制约仍然较为突出，项目引进、落地、建设的全过程推进机制创新不足，产业转型融合发展任务繁重。三是基层治理有待创新。治理能力和治理体系与公园城市建设还不匹配，网格化、智慧化、联动化治理体制机制还需进一步创新，特别应对疫情防控、防汛减灾等大战大考能力还需进一步提升。

xxxx年，x街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为遵循，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和各级重大决策部署，抢抓成渝双城经济圈建设、成德眉资同城化发展和“两区一城”协同发展战略，始终坚持“总体谋划、久久为功”的科学工作方法，持续发扬“三牛精神”，以时不我待、只争朝夕的精神状态统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，进一步重塑产业形态、生活方式、治理格局、乡村活力、城市品质，倾力打造全面体现幸福美好生活宜人新x。

（一）坚持以经济建设为中心，全力以赴推动高质量发展。一是强化经济指标调度。坚持“盘活存量、做优增量”思路，实行“四个一”服务机制，力促项目投资、激发企业活力，对接争取直管区天然气管网改造、红星xxxkv变电站和跳蹬河防洪能力提升工程等项目入库，建立周督查、月分析、季通报调度制度，确保各项经济指标稳中有进。二是强化发展要素保障。将完善规划体系作为做深做实两项改革“后半篇”文章总牵引，以系统观念编制完成街道国土空间规划，以片区思维编制完成x个村庄规划；统筹考虑确定中心村，积极推进全域土地整理，继续做好项目搬迁安置遗留问题，加快推进xxx项目自主搬迁。三是强化项目招引促建。建立领导小组、壮大工作队伍、推进全民招商，强化专业招商、精细招商、环境招商，联合功能区、友好街道举办招商引资推介活动，提高项目“对接率”“达成率”，力促“天府负碳村”“潘兜的林盘”“天府田园”“天府工美谷”等项目快投快建。

（二）坚持以先行示范为路径，全力以赴建设高品质乡村。一是在产业体系建设上先行示范。加快布局特色优势产业，建设丹土渔业、龙星桃业等标准示范园，推动亿利、“天府田园”和“潘兜的林盘”等项目建设，营造“农业+生态”“农业+文旅”等业态场景，构建“一片区一主业一特色”的产业体系，推动农业结构优化、提质增效。二是在生态环境保护上先行示范。排查整改环保问题、积极办理群众投诉、切实加强企业监管、实施环保治理项目、开展增绿增景工程，以人居环境治理巩固公园城市生产生活方式，补齐雅社区、秀林盘、林荫小道等空间场景，推动农村绿色生态、宜居宜业。三是在深化社区建设上先行示范。全面提升南新村景区运营能力，持续完善井堰村产业示范社区“五大体系”，并以点带面启动全域示范社区建设，打造美丽乡村建设资源中心、筹划“村集”引流项目、创新村集体经济组织发展模式，全面盘活资产资源、补齐服务短板，推动农民增收致富、共同富裕。

一是建设幸福x。深化幸福美好生活十大工程，征集办理民生实事和民生工程不少于xx项，全面构建交通出行、运动休闲等服务场景，推动“我为群众办实事”的常态化、制度化，做好特殊群体兜底保障等急难愁盼工作，开展志愿服务活动不少于xxx余场次，让群众共享建设发展成果。二是建设平安x。慎终如始抓好社区排查、重点领域防控和疫苗接种等工作，深入推进安全生产、食品安全、森林防火、防汛抗旱、地质灾害防范等安全工作，进一步畅通规范群众诉求表达渠道，促进矛盾纠纷多元化多渠道化解，巩固发展和谐稳定的良好社会局面。三是建设活力x。持续巩固国家卫生城市、全国文明典范城市、食品安全示范城市创建成果，深化综合减灾示范社区、智慧小区和新时代文明实践站等载体建设，推广数据手段、网格管理等治理模式，推动城市管理活力有序。

（四）坚持以党的建设为抓手，全力以赴实现高效能治理。一是以党建引领基层治理。创新开展“兴实践”、“兴讲堂”等活动，深化“井·邻一家”“丹土锦鲤”等党建示范品牌，推动南新村、井堰村产业示范片区域“大党建”工作，探索两新党建“一核三引五共”的工作机制，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。二是以学习教育提升干部能力。持续巩固党史学习教育成果，用好“三会一课”“主题党日”和智慧党建app、微博微信等平台，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会等重要会议精神，坚持用伟大建党精神滋养党性修养、教育培养干部，引导全街道党员干部把党的创新理论转化为干事创业的强大动力。三是以廉政建设夯实发展保障。进一步压紧压实“四责协同”责任，完善“四位一体”监督机制，持续深化资金密集、项目密集、群众关注度高的重点领域系统治理，坚决查处吃拿卡要、强揽工程等侵害企业利益行为，深化警示教育、注重案件查办、抓好巡察整改，营造风清气正的基层政治生态和良好发展环境。

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巡察整改报告下一步整改工作安排范文

根据县委统一部署，20xx年7月2日至8月16日，县委第二巡察组对县自然资源和规划局党组开展了巡察。20xx年９月２6日，县委巡察组向县自然资源和规划局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

县自然资源和规划局党组对巡察反馈意见高度重视，明确提出以此次巡察整改为契机，加强党的领导，提高政治站位，切实落实管党治党责任，成立了以党组书记、局长王xx同志为组长，分管领导为副组长，局各科室（单位）、基层所（分局）负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组；20xx年10月29日，组织召开了巡察整改反馈问题专项分析会，坚持问题导向，将整改任务进行分解和细化，明确时间节点、责任领导和责任人；20xx年12月5日，召开了巡察反馈问题的专题民主生活会，各位局领导“主动认领问题、把自己摆进去、把职责摆进去”，认真开展批评和自我批评，自觉按责任分工抓好各项整改措施的落实。

巡察组反馈的50个问题中，目前已整改到位（并长期坚持）的问题有46个，正在推进整改、尚未完成的问题有4个。整改期间，已出台修订规章制度22项；开展了对基层所（分局）帐户利息收入的专项清理，达到了帐款相符；充分运用“四种形态”，其中用足用好“第一种形态”谈心谈话、教育提醒23人；结合这次机构改革，进行了人事调整，局机关和基层所（分局）的中层干部均已轮岗到位；开展了土地执法等问题的专项治理5次；按规范及时足额收缴了20xx年党员党费共计57424元。

（一）在贯彻落实中央及省市县委重大决策部署不够到位方面。

1、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十八大、十九大精神不够深入”的问题。一是研究制定了《20xx年局党组理论学习中心组专题学习计划》和《20xx年县自然资源和规划系统党的建设工作要点》；二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，为每位党员分发学习读本，要求读原著、学原文、悟原理，撰写心得体会，开展座谈交流，对标对表查找问题，认真剖析整改问题，推动学习贯彻走深走实。

2、关于“落实上级决策部署存在偏差”的问题。

（1）针对“聚焦全县经济发展，全力保障重大项目建设，有效破解土地利用规划空间制约需进一步增强”的问题。针对全县规划空间越发紧张的形势，给各镇下达了建设用地复垦任务，从内业指导到外业核查，紧盯项目实施，全年共完成了建设用地复垦约9000亩，大大缓解了规划空间指标不足的窘境。

（2）针对“对自然资源改革的任务和要求研究不够深入，特别是对“多规合一”和自然资源用途管制等工作要求把握不够明晰”的问题。围绕“两统一”核心职责，立足“优空间、护资源、促集约”的工作主线，加快推进机构职能整合，20xx年1月2日重新调整划分了局机关职能科室，相关职能工作已经开展。

（3）针对“‘亩产论英雄’和节约集约用地意识有待加强，存量闲置土地盘活不够有力，低效土地利用比例较高”的问题。一是注重源头管理，控制增量。实行项目会审，严格用地标准，优先保障战略新兴产业项目、税收贡献大的项目和重点项目建设。二是加强批后监管，履行跟踪管理和服务职能。三是促进节约集约，盘活存量闲置土地。近六年来，共盘活土地15390.7亩。20xx年6月25日被省自然资源厅授予“江苏省国土资源节约集约利用模范县”荣誉称号。

（4）针对“土地执法形势依然严峻，违规违法用地未能得到有效遏制”的问题。严格执行动态巡查职责，对重点镇（区）、重点园区不定期巡查，针对违法用地及时下达《行政责任和经济责任告知书》，督促整改到位。20xx年4季度共下发我县卫片图斑147个，面积4621亩。经核查举证，共发现违法用地2个，面积1.6亩，至目前已拆除整改到位。

（5）针对“涉土信访处置和舆情化解能力需进一步提升”的问题。20xx年全年信访来电为45起，较往年下降23.73%，信访回复率100%，信访反馈率100%，获得县信访局好评；对3起历史遗留的问题信访采取领导包案，并已处理到位，解决了群众困难，维护了公民权益；利用高科技进行远程信访接待，建成15个信访视频接待室，可在各乡镇与县局直接进行视频接访，目前已全面开通。

（6）针对“被征地农民社会保障工作推进缓慢”的问题；目前联合推进整改中。全力配合县人社部门做好被征地农民社会保障工作，通过在征、供地前产生保障人员名单，否则不予办理有关手续等多种行政倒逼措施的实施，强力协同推进被征地农民社会保障工作。至目前经县政府确定已产生名单参保人员1307人，参保率10%，被征地农民社会保障工作稳妥有序开展。

（7）针对“不动产登记办理流程需进一步优化、办证时限需进一步缩减”的问题。成立“压缩不动产登记办理时间工作”领导小组，制定《宝应县压缩不动产登记办理时间工作的实施方案》并严格执行。目前，一般登记业务已全部实现3个工作日内办结。

3、关于“党组会和局长办公会权责不清”的问题。一是党组专项学习了《中国共产党党组工作条例》，修订出台了《中共宝应县自然资源和规划局党组议事规则》；二是严格按照会议制度规定，明确组织人事科负责局党组会议记录，局办公室负责局长办公会会议记录；三是进一步规范发文办理程序，由局组织人事科负责党组文件的起草印发等工作，局办公室负责对全局行政发文的规范审核等工作；四是建章立制长期坚持，由局组织人事科和办公室分别对党组出文和行政出文审核把关，党组会研究事项以党组文件发文，局长办公会研究事项以行政发文。

4、关于“领导班子成员变动后未以文件形式明确分工”的问题。结合机构改革，领导班子成员变动后，20xx年10月28日以《中共宝应县自然资源和规划局党组关于局领导班子成员工作分工的通知》（宝自然资[20xx]6号）文件形式明确分工。各科室、各基层所（分局）均明确了工作职责和工作内容。

5、关于“重大项目事项跟踪问效不力”的问题。20xx年以来，对宝应县农村不动产权籍调查、宝应县农村不动产权属调查监理等项目招标实施了全程现场监督；对干部轮岗等重大人事调整均邀请县第十派驻纪检组列席党组会进行研究；大力开展三个片区纪律监督检查室工作，加大明察暗访力度，不定期对基层所开展纪律检查，20xx年共发布检查通报3期，有效提升了廉政风险防控力度。

6、关于“对基层国土所（分局）管理缺位”的问题。一是建立局领导班子成员挂钩联系基层所制度，强化党组对各所（分局）的管理和监督；二是配合镇（区）党（工）委，做好对基层所（分局）党建工作的指导；三是对基层所实施标准化管理工作；四是对基层所（分局）党建工作每半年至少督查1次，听取所长的工作汇报，列席各所（分局）的组织生活会；五是从机关中选派3名优秀的年轻同志到基层所负责主持工作，另将新招录的6名参公人员和1名事业人员也全部安排基层所一线工作。

7、关于“土地例行督查整改不彻底”的问题。正在推进整改中。国家自然资源督察南京局共下发我县例行督察问题258宗，面积4060.65亩，涉及金额9.2532亿元。截止目前，已整改257宗，面积4019.35亩，涉及金额9.2532亿元，未整改抵押融资问题1宗，面积41.3亩，目前已完成还款，相关责任人责任追究问题正在和南京督查局进行对接。

8、关于“大棚房专项整治整改不彻底”的问题。对该项目非法占地情况已经进行了立案，对违法责任人、责任主体相关人员共4人进行了谈话，形成了谈话证据链，目前该农家乐已关闭，人员已搬离，并已拆除恢复了耕种状态，已完成了整治。

（二）在不重视意识形态工作方面。

9、关于“履行意识形态主体责任缺乏主动性和积极性”的问题。一是将意识形态工作纳入党建工作责任，成立了意识形态工作领导小组，制定了《20xx年县自然资源和规划局意识形态工作实施意见》，细化落实分工，形成齐抓共管；二是强化党员干部的意识形态工作学习教育，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，纳入“支部主题党日”的重要内容；三是建立健全分析研判机制。党组中心组年初、年中两次专题学习研究意识形态工作；四是强化“一岗双责”，要求班子成员抓好分管部门和联系单位的意识形态工作，并将履行意识形态工作情况列为领导干部年度个人述职报告内容。

（三）在党内政治生活不够严肃、党建基础工作存在薄弱环节、选人用人不够规范方面。

10、关于“重业务、轻党建” 问题。20xx年4月25日召开全系统党建及党风廉政建设大会，各科室、各基层所（分局）签订了《目标责任状》，将党建工作列入年初目标中，制定印发《20xx年县自然资源和规划系统党的建设工作要点》，实行同业务工作同计划、同部署、同落实，同考核。

11、关于“民主生活会质量不高”的问题。20xx年11月19日党组专题学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，研究制定出台了《中共宝应县自然资源和规划局党组民主生活会制度》，严格规范会前、会中、会后的程序。20xx年10月和12月组织开展了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会，每位局领导均结合主题各自提出了2条以上的建议与意见。

12、关于“组织生活会不正常”的问题。20xx年10月，局机关第一、第二支部、规划支部、林业支部均组织开展了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会。20xx年12月10日，成立了中共宝应县自然资源和规划局机关党委，重新调整划分了7个机关支部。

13、关于“个别国土所支部组织生活会不严肃”的问题。严格规范各所（分局）的基层党建工作，局党组向当地人民政府出具建议函，对射阳湖所、小官庄所、西安丰所、曹甸所、开发区分局党支部书记人选进行了明确和调整。

14、关于“党（总）支部未按期换届”的问题。正在推进整改中。结合机构改革，进一步理顺组织关系设置，20xx年12月已成立局机关党委，20xx年5月份将组织选举成立机关各支部。

15、关于“支部活动开展不正常”的问题。各基层支部认真执行“三会一课”制度，从学习方式、时间、内容、效果等方面予以规范，建立完善党建各类工作台帐，进一步使支部活动正规化、制度化。20xx年9月以来，各支部均召开了1次以上组织生活会，局领导班子到支部上党课1-2次。

16、关于“党员管理和党费收缴不规范”的问题。局党组组织学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》；完善记录《基层党组织活动情况综合记载簿》《党员证》等各类台账；认真履行相关程序，严把发展质量关，积极发展党员；规范党费收缴工作，明确规定不得代扣，20xx年全局足额收缴党费57424元。

17、关于“执行《干部选拔任用条例》不严格”的问题。一是党组集中学习了《党政领导干部选拔作用工作条例》；二是严格规范选人用人程序，做好干部选拔任用工作全程纪实，每人一册；三是用足用好“第一种形态”，对原人教科和党廉办负责人进行了谈话提醒。

18、关于“干部队伍建设亟需加强。基层国土所（分局）、事业单位和机关科室负责人后继乏人、专业人才缺乏”的问题。一是充实年轻化、专业化的干部队伍，做好后备干部梯队建设。已调整部分基层所年龄偏大的人员，至目前，每个所充实了1—2名年轻同志，共计10人。二是结合工作实际，按照下达的招录计划逐步招聘专业技术人才。三是研究制订出台了《宝应县自然资源和规划局干部管理规定》。

19、关于“编外人员使用不规范”的问题。严格规范使用编外人员，编外用工按编办批准的用工计划执行，或采取劳务派遣的方式。目前，1人已离职（小官庄），不动产6人经考察后签订了劳动合同。

20、关于“中层干部轮岗交流制度执行不到位”的问题。结合机构改革，对23名中层干部重新进行了轮岗交流，今后将严格执行“3年可以调整，5年必须调整”的相关规定。

21、关于“混编混岗问题突出”的问题。正在推进中。今年已调整理顺了2名混岗人员，将按照“编随事走，人随编走”的原则逐步理顺。

（四）在驰而不息纠“四风”，顶真碰硬抓作风措施不力方面。

22、关于“作风建设未抓常抓长”问题。一是经常性地开展纪律教育，严明作风纪律，做到警钟长鸣；二是加强检查，截至目前，对系统内工作作风纪律情况进行了3次明查暗访，检查情况及时进行通报，并开展批评教育和限期整改；三是加强窗口管理，规范流程，杜绝服务窗口出现“优亲厚友”现象；四是综合运用好“四种形态”，涉及人员已谈话教育。

23、关于“深入基层调研不够”问题。一是结合机构改革和各项主题活动，局领导到各支部、各所（分局）进行走访，开展了系列调研工作，广泛征求意见和建议，查摆问题并制定整改措施；二是巡察反馈以来，均认真落实领导挂钩联系制度，每位局长联系走访了1－2个基层所（分局）。

24、关于“干部队伍缺乏合力、执行力不强”问题。一是结合机构改革，局党组20xx年10月27日召开了人事任免调整专题会议，局机关和基层的中层干部已基本轮岗到位；二是加强对年轻干部的培训，实行领导干部“一对一”联系帮带培养4名年轻同志。

25、关于“个人重大事项报告制度落实不到位”问题。一是严格执行个人重大事项报告制度，对局党员干部操办婚丧喜庆事宜，按照有关规定，实行严格把关；二是补齐了7人的廉政档案，1人调离本单位，4人为副科级的廉政档案在市局，将结合机构改革人事调整，更新完善20xx年局党员干部个人廉政档案；三是用好“四种形态”，对相关人员就有关问题作出情况说明，并及时教育、责令改正。

26、关于“长期聘用档案整理人员”问题。已辞退了档案整理临时聘用人员。今后档案整理中确需突击用人，将事前报局党组会研究批准，按规范操作。

（五）在纪律执行不严格，违法违纪问题突出方面。

27、关于“违纪违法案件频发”问题。一是通过开展学习党规党纪、观看廉政微视频、参观廉政教育基地、领导干部上廉政党课等，多形式开展廉政教育，正面引导、反面警戒；二是加强系统内监督检查，并公布县纪委派驻组的举报电话、举报地点，主动接受群众监督；三是对发现的问题和苗头情况，用好用足“四种形态”；四是半年分析研判一次系统党风廉政反腐败形势，认真排查廉政风险点，抓早抓小，防微杜渐；五是修订完善了《宝应县自然资源和规划系统工作人员8小时以外个人重大事项报告制度》《宝应县自然资源和规划系统个人重大事项报告制度》《党员干部廉政谈心谈话制度》《党风廉政建设责任追究制度》，建立长效机制。

28、关于“公有住房个人长期占用”问题。正在推进整改中。属历史遗留问题。目前，已对公有住房个人长期占用情况进行了摸底调查，产权已明晰。下一步拟与财政局国资委联系，共同研究拿出合规处置方案。

29、关于“国土所资金管理存在漏洞”的问题。一是立即对基层所（分局）帐户进行清理，做到账款相符；二是实行公务卡管理制度，各所（分局）报帐员实行公务卡预支；三是对开发区分局、望直港所、夏集所、小官庄所和鲁垛所的报帐员进行了调整，20xx年8月5日开展了业务培训；四是严格履行“三重一大”相关规定，遇有重大资金安排，及时请示报告。

30、关于“大额资金长期滞留在基层国土所账户”的问题。基层所（分局）账户全部清理到位。目前，基本户仍保留，余额为零，已归集局财务帐户。

31、关于“招待费、办公用品费用过大”的问题。一是严格执行公务接待清单审批制度，实行厉行节约；二是对今后的小微工程严格执行《宝应县自然资源和规划局内部招标管理办法》；三是设置办公用品领用登记簿，对于超出正常范围的办公用品购置及领用情况，需附书面申请，提交领导研究同意；四是对中层正职负责人开展了集中学习、谈话提醒。

32、关于“基层国土所（分局）无依据向镇区收取或违规报支工作经费”的问题。结合工作需要科学测算，强化基层所（分局）的经费保障，一律禁止基层所（分局）无依据向镇区收取或违规报支各项经费。已向4个基层所就相关问题进行了函询，柳堡所相关人员于20xx年进行了处理，款已退至县纪委廉政帐户，西安丰所、射阳湖所和望直港所均作出了情况说明。

33、关于“土地整理中心租车费用较高”的问题。已终止租车。今后的工作中必须严格财经纪律，制订用车制度，统筹合理安排用车，控制用车次数，按月结算费用，降低租车费用；运用“四种形态”，对当事人进行了批评教育，并责令作出专项情况说明。

34、关于“大宗物品未政府采购且未计入固定资产”的问题。对涉及的空调、饮水机重新进行了帐务处理，已计入固定资产。今后严格按规定执行政府采购制度和固定资产管理制度。

35、关于“增减挂钩方案编制未公开招标”的问题。对20xx年挂钩实施规划没有招标的原因进行了解释说明。自20xx年始至目前，我县的挂钩方案编制均以公开招标方式确定编制合作单位，均无指定编制单位的情况。

36、关于“制度形同虚设，执行不到位。”问题。一是加强对制度执行的学习教育与监督检查力度。20xx年1月10日、2月27日、4月14日，办公室、党建办对制度执行情况进行了明查暗访，对发现的问题及时通报并教育管理，责令整改到位；二是结合部门实际，更新出台了22项制度。

（六）在巩固发展反腐败斗争压倒性胜利还需加强方面。

37、关于“党组主体责任履行不力，‘一岗双责’落实不到位”问题。20xx年4月19日，局党组召开专题会议研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作任务，20xx年4月25日，局长与副局长、科室负责人签订目标责任书，层层传递压力，强化基层负责人“第一责任”。结合局领导班子分工情况，研究制订全面从严治党主体责任工作任务清单。用足用好“四种形态”，局班子成员经常和分管科室、所（分局）负责人开展谈心谈话、督促提醒，做到从严教育，从严管理，切实提高履责主动性。

38、关于“原纪检组履行监督责任不到位，‘四种形态’运用不充分”问题。一是配合县纪委派驻纪检组落实监督责任，加强沟通联系，畅通监督渠道；二是20xx年10月29日局党组专题学习了监督执纪“四种形态”有关论述和县实施细则，做到融会贯通；三是针对带有苗头性、倾向性问题，班子成员及时进行谈话提醒，至目前，监督中未发现有违纪行为发生；四是认真排查本系统、本部门“廉政风险点”76个，落实防范措施153条。

39-47、关于“土地整治项目实施不规范、廉政风险较大”问题。一是根据我局《土地整治项目建设工作做法十条经验》相关内容，县成立领导小组、局成立专门工作班子、镇成立项目建设指挥部，进一步规范招标流程；二是招标公告由原来刊登在中国宝应网和国土资源网，改为在扬州工程建设信息网上公开招标；三是土方平整工程直接委托当地政府，根据工程需要和农作物生长季节分次分批，按实际土方量公开招标；四是严肃“三不”规定：工程监理不合格不付款；跟踪审计不履行不计量；质量检测不过关不施工。工程结束后由省厅委派的审计单位审计；五是项目建设中“u”型渠预制采购不再单独列为标段招标，纳入农田水利工程标段对外招标；六是今后项目工程招标时，履行合同履约保证金，杜绝工程转包现象；七是严格规定项目建设工期，制定了逾期处罚办法；八是限定三种费用，合同履约保证金10%、质量保证金5%。、安全保险费0.3%，严格按规定支付费用；九是土方平整工程则由项目区所在地镇政府分批招标；十是提高对工程监理工作的监管力度，定期或不定期检查监理工作，发现问题严肃处理。

49、关于“小微工程未按要求采取竞争性谈判”问题。严格执行《宝应县政府投资项目集中代建管理暂行办法》，研究出台了《宝应县自然资源和规划局内部招标管理办法》，进一步规范本单位内部招标工作。

（七）在对巡察通报的问题整改重视不够方面。

50、关于“对县委巡察工作领导小组通报的近几轮巡察发现的共性问题，未召开会议研究，也未制定整改清单，建立完善相关制度”的问题。一是提升思想认识，提高政治站位。结合本次巡察整改工作，高度重视，专题研究，专人负责；二是突出重点，制定整改措施，对巡察中发现的问题，认真开展自查，能立即整改的立行立改，一时不能整改到位的，按序时进度制定计划表，分步整改到位；三是注重长效，统筹推进整改工作。研究建立长效机制，杜绝今后类似问题的发生。

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下一步，局党组将继续认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，以钉钉子精神，严格按照县委巡察的要求，继续以高标准、严要求推动整改问题的落实，确保整改成果运用到位，推动各项工作取得新成效。

（一）巩固深化整改成果。进一步提高政治站位，紧扣县委巡察反馈意见，坚持目标不变、力度不减，在巩固和深化部分已取得整改成果的基础上，以更大的决心、更精准的举措、更有力的行动，不折不扣、一着不让持续推进整改。对已经基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对尚需继续解决的问题，紧盯不放，加大力度，加快进度；对需要较长时间整改的项目，综合治理，常抓不懈，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

（二）严格落实“两个责任”。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，努力实现干部清正、职工清廉、政治清明。

（三）建立健全长效机制。在整改问题的同时，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，严格抓好抓细，确保真正发挥作用；对需要建立的、不科学不规范的制度，抓紧制定完善，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，从而构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为促进全体党员干部作风转变的过程，成为推动自然资源和规划工作又好又快发展的强大动力。

高中教师工作安排报告

教育对于全面建设小康社会和实施第三步战略目标，最终实现中华民族伟大复兴具有特殊重要的意义。根据党的要求，落实教育优先发展战略地位，是增强综合国力、应对国际竞争、全面建设小康社会的一件大事。为了认真落实，本学期里，物理学科将围绕课程改革这一中心问题展开工作。以下是一些具体的设想：

二、切实推进物理课程改革。

1、进一步更新教育观念。

新的物理课程标准将目标定位在“培养全体学生的科学素养”，这就要求我们必须树立以人为本的新教育理念。要把每一位学生潜能的开发，健康个性的发展，自我教育、规划自身的发展，终身学习的意识和能力的初步形成，参与竞争包括国际竞争的意识，正确的世界观、人生观和价值观的初步形成作为自己的根本任务。

2、展示优秀课，推广探究性课堂教学模式。

只有这样，新的课程标准才能得以落实。否则，必然是旧瓶装新酒，无法适应课程改革的要求。

3、落实物理实践活动。

新课程标准特别强调社会实践活动，初中教学大纲规定，每学期必须至少进行一次物理实践活动，高中教学大纲也规定每学期要搞一次课题研究活动，而且，中考、高考的命题也越来越重视实践题。为了检验实践活动的开展情况，也为了展示一下我市前一阶段这方面工作的成绩，本学期将进行初中物理实践活动报告的征集和评比活动，在此基础上再进行高中物理课题研究活动报告的征集和评比，争取掀起一个实践活动的高潮。

三、狠抓毕业班教学。

教育的地位在新的世纪里不仅得到了巩固，而且还有了更快的提高。学生的学习也越来越受到家长的重视。所以对毕业班教学的研究不能弱化。--年的高考物理，又将实行间断了二年的单科考试，而且各高校的选科方案也已公布，物理学科成了绝大多数高校绝大多数专业的选考学科。这对物理学科来说既是挑战又是机会。我们必须花大力气研究考试的趋势，并拿出具有针对性的复习措施，把握高考动态，提高复习效率，争取在--年的高考中取得好成绩。

四、搞好师资培养。

优秀、整齐的师资队伍是教学质量的根本保证。本学期里还要配合学校搞好新上岗教师的培训工作。继续在期中分初、高中开展一些集体备课和开课研讨活动，让他们能够尽快地提高课堂教学水平，以完成教学任务。在去年百节好课评比的基础上，让好课获得者开课亮相，一方面展示他们的教学风采，另一方面在实践中进一步锻炼和培养青年教师。最后还要充分发挥骨干教师的带头作用，要督促并帮助他们总结教学实践，宣传他们的成功的教学经验，扩大他们的影响力。还要千方百计地创造和争取机会，使少数特别有潜力的中青年教师尽快地成为。

环境保护局年工作总结和来年工作安排的报告

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实十八届四中、五中全会精神和省、市、区委重大决策部署要求，主动适应新常态，以全面实施新环保法为契机，深化镇街基层环保机构建设，严格环境监管执法，大力改善区域环境质量，取得了xxxx年总量减排综合考核全省第三全市第一的优异成绩，圆满完成了各项目标任务。

（一）总量减排扎实推进。通过制定年度减排方案，分解落实减排任务，对xx个畜禽养殖和x个清洁生产审核减排项目进行督促指导，%、%、%、%的市级减排目标。

（二）环保民生工程全面完成。一是锅炉大气污染物治理全面完成。制定了《关于下达大气污染物整治任务的通知》，明确了整治目标，通过召开现场会、入户宣传、个别约谈、强化督查等手段，投入资金xxxx万元，完成了对xxx家燃煤锅炉的治理。二是家具企业治理全面完成。采取“六个一”措施，投入治理资金xxxx万元，完成了对xx家家具企业voc的治理。

（三）环保专项行动成效显著。累计出动执法人员xxxx余人次，车辆xxx余辆次，组织开展了园外企业大排查，对全区xx个镇街xxxx家园外企业进行了摸底调查和建档，依法对军屯镇光大凯利达公司环境违法行为和木兰镇xx家洁具作坊进行了立案查处。对全区xx家医疗单位环境守法情况进行了专项检查，对西桥医院等x家废水超标单位进行了立案查处。

（四）大气和水环境综合整治深入开展。一是大气环境综合治理深入开展。严格贯彻落实《x市大气污染防治行动方案（xxxx-xxxx年）》，结合区域实际，制定了全区大气雾霾治理工作方案和任务分解表，明确了治理目标和部门职责并严格督查，有力促进了区域大气质量的持续改善。全年共启动重污染天气应急预案x次，截止xxxx年xx月xx日，全区环境空气质量监测有效天数xxx天，其中污染天数xxx天，优良天数xxx天，优良率xx.x%。出动执法人员xxx人次，做到了包片区域秸杆禁烧“零火点”，圆满完成秸杆禁烧工作。对已整治完成的xxx台（套）农家乐污染治理设施建立动态管理台帐，并定期督查确保正常运行。二是水环境综合治理深入开展。认真开展沱江流域调查，完成对毗河、青白江、西江河所有沿河排污口和支渠的摸底调查，并对xxx个排污口建立台帐管理。扎实开展黑臭水体治理，完成对北四支、南四支等xx条黑臭河渠、xx个工业排口的综合治理，实现了“全面截污、水质明显改善”的目标。开展饮用水源安全隐患排查xx次，确保了饮用水源水质达标率xxx%。严格实施镇街跨界断面超标资金扣缴制度，做到每月监测，单月扣缴，目前共实施断面扣缴x次，万元。

（五）环境执法卓有成效。一是严格执行新环保法，坚持“零容忍”态度严厉打击环境违法行为，全年共办理环境违法案件xxx件，万元。探索建立环保网格化监管体制，制订了区域网格化环保监管方案，明确了xxx家重点污染源和监管区域的责任人，出动执法人员xxxx人次，完成巡察xxx次。加强危险废物和放射源安全管理，严格执行危废转移程序，全年共审核发放危废转移“五联单”xxx余份；与全区所有涉源单位签订了辐射安全责任书，现场指导销毁放射源装置x家，完成报废处置x次。严格排污费征收，全年共征缴排污费xxx家、xxx.x万元。全面推进强制性清洁生产审核工作，完成清洁生产验收任务xx家、清洁生产审核x家。二是环境应急管理水平得到提升。制定了《x区突发环境事件应急处置预案》等x个环境应急预案；参加了市环保局举办的突发环境事件应急演练和区危化品公路运输事故应急演练；完成了对蒋大化工、东方电力等xx家重点单位的环境应急预案审核备案工作。三是环境污染投诉处置高效。坚持"热情主动，有诉必应，及时处理，迅速反馈"的原则，妥善处理各类环境信访问题，全年共办结各类环境污染投诉案件xxxx件，办结人大、政协提案x件，办结率xxx%。

（六）环保服务能力不断提升。规范社会化环保机构管理，制订了《x区环评机构管理办法》，完成了对xx家环评、环保治理、环境监测社会机构的资质审查和备案登记工作。严格环评审批管理，严格执行环评法、建设项目管理条例和x市园区项目管理办法等相关规定，全年共审批新、扩、改建项目xxx个，项目总投资xxx.x亿元；完成项目验收xx个，“三同时”合格率达xxx%。严格排污许可证发放，全年共核发排污许可证xx个。提升环境监测服务水平，完成企业委托监测xxx家，出具各类监测报告xxx份，收缴监测费xxx万元，完成了《xxxx年环境质量报告书》的编撰工作。

（七）环境法制宣传深入人心。以新环保法实施和新大气污染防治法颁布为契机，利用法制宣传日、x.x世界环境日等重大节日，组织开展生态环保主题宣传xx余次，发放宣传资料xxxxx余份，现场解答群众咨询xx人次；开通“生态x”环保微信，依托x市政府门户官网、x环保官网等全媒体加大环境信息公开力度，全年共公示环保信息xxxx条，发布环保微博信息xxxx条；指导x一中成功创建为首批“省级环境友好型学校”。

（八）党风廉政建设取得实效。一是“三严三实”专题教育活动推进扎实。成立了“一把手”任组长的专题教育活动领导小组，制定了专题教育活动实施方案，召开了全局动员大会；组织学习了习近平总书记及省、市、区各级领导关于专题教育活动的重要讲话及重要文件精神，学习了焦裕禄、兰辉等先进事迹，观看了《梦筑中国》等教育影片；开展了“讲政治、守纪律、守规矩”等专题研讨会x次；清理并建立了部门和班子成员“不严不实”问题清单，狠抓整改落实，专题教育活动推进有序、扎实有效。二是党风廉政建设全面加强。制订了区环保局《xxxx年预防职务犯罪工作方案》、《“四难”问题整改落实方案》等xx个廉政方案；党组班子、班子成员和中层干部分级签订了《党风廉政建设书》；参加了区“阳光政务”在线访谈节目，向企事业单位和市民发放了环保公开信xxxx份、廉政监督卡xxx份；组织开展了机关公务用车、劳动纪律、执法后督查等各类督查xxx次；查办了行政效能案件xx起，经核查均不属实；上报了妨害社会管理秩序案件线索x起，有力促进了机关作风转变。

紧紧围绕“加快建设现代化国际化新型卫星城，努力走在全面建成小康社会的前列”的目标，加强环境监管力度，为大力推动区域经济稳中有进、全面深化改革、从严治党等全区中心工作做出更大贡献。

（一）加大环境宣教力度。依托中国环境报、x日报、x电视台、香城x网、生态x微博等全媒体，加大环保法律法规和生态环保知识及x环保工作的宣传力度，提升群众对环保工作的认知和认同度。

（二）深化抓好环保专项行动。结合区域实际，继续加大对燃煤烟尘、家具行业voc、非法小作坊、重复信访等环境问题的整治力度，彻底解决一批区域性环境问题，切实维护好群众的环境权益。

（三）全面加强环境监管。严格依法行政，巩固减排成果，加大工业污染和农村污染防治，严厉打击环境违法行为，依法调查处理环境纠纷和环境污染事故。

（四）提升环保服务水平。全面加强环保中介机构管理，制定并严格实施社会化环保中介机构管理办法，力争区域内环保中介机构审核备案率xxx%；严把建设项目环保准入关，严格建设项目环保审批管理和“三同时”执行情况检查，抓好污染源头控制。

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高中教师工作安排报告

新学期开始了，本学期对于整个高中学习来说都是至关重要的，所以就上学期出现的一系列问题和本着为同学创造一个好的学习环境的初衷，我对本学期的班级工作作一个规划。

2．其次，我会将上学期那种直接把工作安排后就重视结果的方式转化为更多地帮助和监督。

3．每周星期二下午最后一节自习课，班委会。主要是对上周工作的总结及本周的工作计划，并评出周优秀小组。并与班主任交流情况。

4．对于班委的工和，应该细心，有的班委不愿意管理，怕影响同学之间的关系。对于这样的`情况，我决定民现班委有包庇，则加倍处罚。这样以来就可以在同学面前树立良好的班委形象，避免同学对班委工作有服气，不服管。

对于同学的管理：

1．首先，必须在班里建立起良好的班委、同学关系，闭免同学不服管，班委不愿的不良之风的形成。

2．其次，从学习、生活方面关心同学的心理情况，并带动班委关心同学。

3．对于班上的具体情况，我将准备一本专门的班级情况记录本，在班委会后对会上具体内容记录，并于每周三交与班主任。这样就能让班主任了解班级一周的情况。

对于班主任工作的协助：

1．作为班长，就是该协助班主任管理好班级体，有事应与班主任沟通。

2．班主任未在时，应协助纪律委员管好班里纪律，不给班主任添乱。

3．做好班主任和同学之间的沟通工作，将同学们的建议给班主任说，也将班主任的想法转达给同学们，以建立更为良好和谐的师生关系。

幼儿园暑期安全工作安排报告

一年一度的“暑假”即将来临，为了加强家长和小朋友的安全防范意识，我们向幼儿进行了暑期安全教育。

一、通过谈话让小朋友进一步了解了放暑假期间的交通、饮食、游泳、用电、防火等安全知识，为度过一个安全、快乐的暑期长假做好铺垫。

二、组织了多种形式的教学活动，如讲故事、看录像、做游戏、看图书资料等等，让孩子们在做做、看看、玩玩中掌握安全知识，提高安全意识。

三、向家长做好宣传工作，杜绝各类安全事故的发生。

1.认真履行监护人的职责，树立“安全第一”的意识。一切从孩子的安全出发，以防为主，杜绝各类安全事故的发生。

2.教育幼儿不玩水、不玩电，不到危险的地方玩、不玩危险物品。（如：剪刀、小刀等尖锐的物品或电线插座、开水瓶等）。

3.教育子女自觉遵守公共秩序，不让孩子在马路边玩耍。

4.教育幼儿不到小河或水库边嬉戏、玩耍和游泳。

5.注意饮食卫生，不暴饮暴食，不在无证经营的'小食店或小摊小贩吃食，不吃过期变质的食物，预防食物中毒。

6.让孩子保持良好的生活作息制度，坚持早睡早起，积极参加体育锻炼活动，增强幼儿体质。

7.不带幼儿到人口密集的地方，做到勤洗手勤洗澡，预防各种传染病的发生。

文/百分网。

(中国大学网)。

高中教师工作安排报告

新学期已经开始，本学期我继续担任高二(1)班班主任一职。现在高二(1)班的学生从总体上来讲层次差异不是很大，但成绩分布极不均匀，偏科现象极为严重。特别是部分学生的英语、数学、物理等学科较为严重。针对这种现象，我打算主要抓尖子，促中游，力保使部分学生能顺利考入理想学校。为了本学期能顺利开展各项工作，特对本学期工作做如下安排：

一、大力深入开展学生思想稳定工作，强化理想前途教育。深入开展学生思想稳定工作，帮助他们稳定自己的情绪，消除紧张感，静心修学。所以在平时教师就需要深入学生当中，了解学生的情感和生活，分析他们心理，做好疏导工作。并且准备请心理教师给学生开展心理辅导，引导学生纠正心理误区，树立正确的学习心理。同时要加强学生的.理想前途教育，增强学生对理想前途的关心和关注，充分利用课余时间与学生谈心，交流思想。

二、加强班风学风建设，树立良好的学习风气。

常言道：榜样的作用是无穷的。在班级找出学习品德各方面都很优秀的同学做榜样，用他们的学习态度和精神做榜样，影响班级中的其他同学。同时加强对后进生的爱护，引导这批学生自觉参加学习生活，激发他们的学习激情，提高学习兴趣与成绩。平时充分利用课余时间对学生开展前途教育，深入学生当中做好思想教育，树立正确的班风学风。

三、建立健全班干队伍,充分利用班级小助手的辅助作用。班级有老师的小助手是规范学生行为的标准，利用此法可以有效的帮助班主任管理学生，更能为班干提供管理班级的依据，这也能更好的发挥班干的小助手作用。任用班干应通过民主投票选举，让学生挑选自己信得过的学生担任班干。对产生的班干明确各自的职责，团结协作，共同管理班级。同时设立纪律委员，加强纪律管理。

四、加强各学科教师的协调，全面提高各学科成绩。

协调好各科之间的关系，使各学科教师能够各尽其能，做好学生的辅导与教学工作，各门学科都能均衡发展，全面提高学生的各科成绩。

五、加强住宿生管理,实行自觉登记制度，严防撒谎请假、旷寝等事件的发生。

六、引进竞争机制，激发学生学习热情，充分调动学生的积极性。高中班主任工作计划我想，通过这些办法会让班级更有凝聚力，成绩、纪律都更上一层楼。

工作安排报告

根据市政府办《关于报送“十二五”暨20工作总结和20工作安排的通知》(崇府办〔〕35号)文件的要求，经局党组研究同意，现就“十二五”暨2017年工作总结和年工作安排的有关情况报告如下：

一、“十二五”期间工作情况。

(一)积极推进城乡居民充分就业。以来，城镇就业人员累计增加40468人，农村劳动力转移输出规模约55万人、实现劳务收入达100亿元，城镇职工登记失业率保持在3.5%左右。大力实施创业带动就业工程，20以来，成功创建高校毕业生创业孵化园省级示范基地1个，成功扶持创业项目680个、发放创业补贴206.8万元，全额贴息融资4800余万元，实现创业带动就业5000余人。

(二)社会保障的覆盖面不断扩大。年以来，城乡居民养老保险参保人数增加20余万人，覆盖率提高25个百分点(2011年72%，2017年97%);城乡居民医疗保险基本实现全覆盖，覆盖率一直保持在98%以上。

(三)基层平台规范化建设取得重要突破。建立了1个市级社会保障服务大厅、25个乡镇社会保障服务中心，65个社区服务站，形成了覆盖市、乡(镇)、村(社区)三级的“1+25+65”公共服务网络格局，为群众带来了规范、高效、便利的社会保障服务。

(四)困难群体得到更加充分的社会保障。大力实施“关爱拯救行动”，不断加大救助力度，以来共救助困难群众281人、发放救助金668万余元，减少了因病致贫、因病返贫现象;多渠道实施就业援助，2011年以来通过积极开发公益性岗位、鼓励困难群众灵活、鼓励企业参与等方式，解决困难群众就业7451人。

二、2017年主要工作情况。

(一)超额完成主要目标任务。在市委、市政府的正确领导下，我局上下精诚团结、艰苦奋斗，预计今年能够全部超额完成省市下达主要目标任务。2017年，预计实现城镇新增就业人数10296人、超出目标任务30个百分点，失业人员再就业1602人、超出目标任务30个百分点，农村富余劳动力新增转移就业7980人、超出目标任务2个百分点，城填登记失业率为3.09%;预计全市城镇职工基本养老保险覆盖人数达13.92万人、征收基金94628.91万元，分别超出目标任务8个百分点和29个百分点;预计全市城镇职工基本医疗保险覆盖人数达18.12万人、征收基金45292.74万元，分别超出目标任务9个百分点和25个百分点;城乡居民养老保险参保人数达31.4万人，超出目标任务11个百分点。城乡居民基本医疗保险参保476630人，城镇职工医疗保险参保165220人，基本医疗保险覆盖率达98.17%(其中新农合覆盖率达99.32%)。

(二)围绕中心重点，强化人力资源支撑。在“稳增长、调结构、转方式”的关键时期，我局不断创新工作方法、增添工作措施，狠抓企招工难和就业难等突出问题，为我市加快建设“产业新城，品质崇州”提供了人力资源保障。一是充分发挥平台作用。充分利用“春风行动”、周五专场招聘会、民营企业招聘周等活动，开展现场招聘会41场，接待企业730家、求职者25639人次，签订意向性协议8174份。二是努力提高劳动者素质。今年，按照“市场导向、合理定位、资源共享”的原则，不断整合社会培训资源，积极引导校企合作开展定向培训，大力推进自主择校培训、直补参训劳动者等新政，深入实施特别职业培训计划，切实提高了培训的针对性。2017年，开展各类培训25个班次，培训人数达1333人次。三是积极帮助重大企业项目招工。为了满足全市重点企业和项目的用工需求，加强与宜宾、巴中、达州等地的.劳务合作，成功引进人力资源招募机构52家、发放职介补贴2615500元，陆续为捷普输送合格人才26000人。

(三)立足改善民生，统筹推进城乡社会保障一体化。我局历来把民生保障放在十分重要的位置，在全面推进精准扶贫的关键时期，我局更加注重失业人员、就业困难人员、大病困难群众的民生改善工作，采取了一系列有力措施，取得了很好的成效，切实让群众感受到党委政府的温暖。一是大力开展就业援助。今年为失业人员和就业困难人员发放失业保险金1860余万元、代缴医疗保险约479万元，解决389人到公益岗位工作。二是扎实开展“关爱拯救行动”。今年通过“关爱拯救行动”救助50名困难群众，发放救助金111.71万元。各大主流媒体争相报道这一民生举措。三是积极维护农民工合法权益。以健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为目标，合法、公正、及时地处理劳动争议，有力地维护了劳资双方的合法权益。截至11月中旬，受理劳动争议仲裁案件340件、同比上升39%，按期审结315件、结案率达93%;案外调解劳动争议225件，调解率为100%。四是优化服务体系。今年对失业保险、工伤保险、生育保险的费率进行了调整;对生育保险进行“松绑”，不再与医疗保险一起征收，扩大了生育保险的覆盖人群。

(四)抓住关键环节，推动改革创新。一是全力助推“双创”工作。与崇州电视台合作创建《创业崇州》专栏，全年创业培训480人，成功扶持129人自主创业，并实现带动就业1210人。二是全面完成机关事业工资改革，积极推进机关事业养老保险制度改革。三是与农业银行和成都农商银行合作，圆满完成“银行代扣代缴医疗保险保费”试点工作，取得较好的社会效果。四是创新保险基金安全管理机制。今年我局梳理出150个岗位风险点，并针对风险点修改完善了有关规程、制度，为基金的安全运行提供了制度保障;大力实施定点医疗机构协商谈判机制，对定点医疗机构医务人员实行协议管理，全市“两定”机构签订率达100%。

三、当前工作存在的问题和困难。

(一)创业服务体系不够完善。创业孵化器尚未充分发挥作用，创业培训水平较低、专业化程度不够高，创业扶持政策没有将返乡农民工纳入。

(二)就业结构性矛盾仍然突出。今年1—11月，企业用工缺口多达3618人。同时，我市目前城镇登记失业人员2733人。从职业分布来看：专业技术人员供需矛盾最为突出，用工缺口达686人、占需求的81.18%;其次是生产运输工人，用工缺口达2846人、占需求的79.88%;商业服务人员缺口达686人、占需求的70.17%;管理人才缺口达218人、占需求的56.62%。

(三)城乡居民养老保险持续缴费后劲不足。农村居民因收入稳定性、社会保险意识差、制度公平性等因素中断缴纳养老保险的现象较为突出。

四、建议意见。

(一)尽快研究出台支持农民工返乡创业就业的政策，特别是要大力支持有电子信息行业资源的农民工返乡创业就业;探索组建本地企业家创业培训团队，鼓励我市本地优秀企业家参与大学毕业生创业培训;进一步优化完善创业项目库，增强创业项目与我市主导行业的关联性，缩短创业产品与需求市场的距离，以提高创业成功率。

(二)进一步加强政校合作，积极引进与电子信息关联的职业技术学院和社会化劳动技能培训机构，为我市大数据产业发展提供人力资源保障。

(三)大力推行社会保障“互联网+”模式，积极探索建立“网上自主服务平台”，努力实现网上政策咨询、业务办理、监督举报、建议意见，全面实现银行代扣代缴社会保险费。

(一)实现更高质量就业。全面落实更加积极的就业政策，扎实开展“就业援助”活动，进一步加大群众就业增收力度，以提高市民就业收入为目标，有针对性地通过加强培训、提升技能、落实优惠政策、扶持创业等手段，积极开展就业送岗、技能培训等工作，促进市民致富增收。

(二)完善城乡社保体系。一是巩固社保扩面征缴成果，进一步扩大参保率、稳定续保率。二是以全市贫困群众为重点对象，用活相关优惠政策，帮助困难群体参保续保。三是以“关爱拯救行动”为抓手，切实解决困难群体因病致贫、返贫。

(三)壮大实用人才队伍。一是紧贴我市大数据产业、现代农业和旅游服务业，协同相关部门开展好实用人才培训、农村职业经理人认定工作。二是发挥大学生创促中心、人才工作站、创业园的引领、带动和辐射功能，统筹推进各类人才队伍建设。三是优化绩效管理体系，强化在职培训，盘活体制内人才。

(四)构建和谐劳动关系。按照新修订的《劳动合同法》，统筹推进以“人文关怀”为核心的“劳动关系规范、劳动人事争议调解、信访维稳化解”三大机制建设，全力维护劳动者合法权益，尽力排解“八大员”、涉军群体等重访、缠访问题。

(五)全力推进人事制度改革。积极稳妥推进机关事业养老保险制度改革;深入开展公务员平时考核试点工作，全面落实成都市有关工作要求，结合我市实际积极创新举措，争取早日做出成效亮点。