自查报告是对企业或组织的自我审视,是追求优质、高效运作的必要步骤。需要写自查报告的同学不妨查看一下小编为大家搜集的范文,相信会对你的写作有所帮助。
1、加快实施现代农业科技创新工程,增强社会主义新农村建设的科技支撑能力。今年7月份,我局下达实施县级科技计划项目30个,并联合县财政局下达项目补助经费40万元,其中农业科技项目12个,下达补助经费14万元,占比达到35%。这些项目经费主要实施在农业生物技术、农产品精深加工、工程农业技术、农产品质量安全和农业新品种选育等五大农业科技专项上。同时,我局组织人员加强对项目的实施管理,确保各项目实施到位。
3、深化科技信息服务体系建设。我局牵头组织省、市、县科技专家及科技工作者开展科技下乡、科技活动周及科技培训活动,对广大城乡居民进行科技知识、技术、政策的宣传、咨询等服务,提高了城乡居民的科技素质。并充分利用县科技信息网,宣传相关技术和政策,解决千家万户生产与千变万化市场对接中科技、信息、市场不对称问题。积极配合相关部门做好“四位一体”新型农业服务体系的深化完善工作。
xxxx年以来,所收到的涉密内容及相关秘密文件,都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保xx区科学技术局工作顺利开展。按照《x市xx区区委办公室关于组织开展xxxx年度机关、单位保密自查自评工作的通知》精神,我局严格按文件要求对年度的保密工作进行了自查,现将自查情况做如下汇报:
我局高度重视此项工作,局保密工作领导小组及时召开保密工作会议,安排部署保密宣传工作,强调保密工作事关党和国家的安全,要求认真做好保密宣传,加强保密法规学习,强化保密岗位教育,确保国家秘密。xx区科学技术局始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,明确由主要领导刘平同志任组长,综合办公室主任陈俊为副组长,综合办公室人员为小组成员。
1、建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在办公室重点部位将保密守则装裱上墙,全体干部职工进行集中学习,以防止泄密、失密事件发生。
2、对文件及时收归档案室管理,相关涉密文件在局长阅后立刻退会,保证秘密文件不外泄。
3、加强对文件收档和文印的管理。严格规定了文件管理人员如有泄密、失密事件,对文件管理人员予以调离并追究相关责任。综合办公室涉秘事项多,加强了对工作人员的保密意识教育,并要求其做出绝不泄密的承诺。
我局财务室的计算机是保密重点部门,针对这个重点部位,科技局加强管理,确保不出现泄密问题。在财务室管理上,我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放,除了财务人员外其他人员一律不的查阅,如因特殊原因需要查阅,必须经分管领导签字同意。
我局认真学习保密法律法规,组织本单位工作人员在学习会议集中进行保密法规及党和国家保密方针、政策学习,通过学习,进一步夯实了保密理论基础,强化了保密法纪意识。同时,以严格遵守《保密法》为基础,坚持“积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作”的方针,强化对工作人员的管理和教育,强化技术防范能力,严格防止泄密问题的发生。重点学习了中央、自治区、x市关于加强保密工作的会议及文件精神,统一思想认识,强化保密管理,确保国家秘密安全。
我局在宣传月活动期间以“学习保密法规,养成保密习惯”为主题,结合本单位实际,开展多种宣传。一是组织全体人员系统学习《保密法》和保密管理知识,并在办公楼前醒目位置悬挂宣传横幅,进一步扩大保密宣传教育面;二是以涉密工作为重点,大力加强对干部职工的保密宣传教育。三是通过将《保密法》列入普法宣传重要内容,进行大力宣传,四是在干部职工中开展计算机网络信息安全教育。通过丰富的教育活动,强化和培育了工作人员保密意识和责任意识。
迄今为止,全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足:保密规章不完善,办公自动化系统保密措施不健全等问题。今后科技局将继续努力,巩固和发扬过去已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
我局高度重视此项工作,局保密工作领导小组及时召开保密工作会议,安排部署保密宣传工作,强调保密工作事关党和国家的安全,要求认真做好保密宣传,加强保密法规学习,强化保密岗位教育,确保国家秘密。xx区科学技术局始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来,我们根据人事变动,进一步调整了分局保密工作领导小组,明确由主要领导刘平同志任组长,综合办公室主任陈俊为副组长,综合办公室人员为小组成员。
县政府办:
根据县政府追赶超越工作的相关要求,我局制定了《xx县科学技术局追赶超越实施方案》,尽力按照方案完成各项工作任务,现将我局第一季度追赶超越自查情况报告如下:
1.科技项目。实施科技项目3项分别为:xx县汇农农业发展有限责任公司实施的“生猪养殖循环利用技术”、xx县黑河人家农业发展有限公司实施的“xx乌鸡生态养殖循环利用技术”、xx县盛唐矿业有限公司实施的“伟晶岩中高附加值白云母选矿工艺开发”。其中汇农公司在接官亭镇建设200立方米沼气池一处,存栏母猪35头,销售子猪200头。
2.技术交易额。我局尽早谋划,积极联系有技术需求的企业,计划近期与康县达成桑黄菌种植协议,完成技术交易额100万元。
3.专利。整理20xx年度我县申报和授权的专利数量,及时兑现专利申报补助。重点联系陕西煎茶岭镍业有限公司、孔令国等专利申请量大的企业和个人,为完成专利任务做好前期铺垫工作。
4.全社会科技研发投入。我局深入企业加大政策宣传力度,到陕西煎茶岭镍业有限公司、陕西邦田化工有限公司、xx县金远矿业有限责任公司等单位宣传研究开发费用税前加计扣除政策,截止目前,填报科技研发费用的企业已由原来的1家增加到3家公司。
1.培育壮大创新主体。我局根据国家颁布的《高新技术企业认定管理办法》,积极与县内企业联系,现正在培育陕西煎茶岭镍业有限公司、陕西百圣生物工程有限公司两家企业,力争能够达到高新企业的标准。
2.搭建创新平台。xx县农业局主办的xx农业信息网涉及实用技术推广、农产品质量安全、农业简报、价格动态等内容,该网站对我县涉农企业和农户起到了很好的引领指导作用。经贸局实施的服务外包产业园一期200个席位的呼叫平台已运行。
3.完善激励机制。我局在20xx年、20xx年分别以xx县人民政府的名义下发了《xx县科学技术奖励办法》和《xx县专利申报补助与奖励办法》,由于《xx县专利申报补助与奖励办法》接近适用期限,目前正在修改中。
4.推动创新创业。xx县华瑞杜仲开发有限责任公司申报的“从杜仲叶废渣中提取杜仲胶的生产新技术”省级项目已成功立项,项目完成后,可生产杜仲粗胶480吨,精胶240吨。为了进一步推进“大众创业、万众创新”,我局主动与xx县金维富民核桃种植农民专业合作社联系申报市级星创天地项目。
5.强化政策支持。根据《财政部国家税务总局科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔20xx〕119号文件),我局深入到全县各企业宣传该项政策,使公司重视科技研发投入工作,认真填写科技研发数据,以确保我县顺利完成市局下达的科技研发投入工作指标。
一、是我县科技经费不足,制约了农业科技经费的投入。我县目前由财政预算安排的科技项目经费(科技三项经费)只有40万元,在全市排倒数第一(江山最高,每年300万元,其它各县(市、区)都在100万元以上)。虽然我县今年农业科技经费投入占比达到35%,但绝对数量依旧很少。
二、是农业科技项目雷同,难以呈现特色优势。我县各乡镇自然条件基本相同,农民的种养殖等生产习惯也基本相同,加上信息闭塞,缺乏闯、干精神,导致要申报、实施的科技项目也雷同,难以呈现特色优势。
三、是农业技术推广应用的渠道还有待于进一步拓宽。
我局把新农村建设工作作为今年的一项重点工作,与全县科技工作有机结合起来,同谋划、共部署。年初,在谋划项目包装、申报、实施的时候,就将农业科技经费使用、农业科技成果转化及产业化项目和培育农业科技企业、农业企业研发中心等工作结合到全局工作中去。10月初,我局对该项工作进行了“回头看”,对没有完全落实的工作,再次提出了工作要求和必须完成时限,确保全年各项任务指标圆满完成。
完成情况:为进一步积极营造有利于创新的政策和制度环境,激发科研人员的创新热情,建议市人才工作领导小组开展“首届科技创新人物”评选活动。
坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则,严格把握德才兼备的评选标准,突出重点,向基层一线企业倾斜的原则。通过组织申报-专家评审-审定公示-批准公布的程序,选拔出xxx等5名科技创新人物。实行动态管理,管理期限为3年。在管理期限内,除按规定享受学习培训等相关待遇外,实行每人每月100元标准发放特殊津贴的薪酬制度。
任务分工:清理废止有悖于激励创新的陈规旧章、有碍于释放创新活力的繁文缛节情况。
完成情况:全力推进“只跑一次”改革工作。一是行政权力清理工作。对照现行国家法律法规,对行政权力事项进行了重新梳理。二是开展公共服务事项清单建立工作。结合我局的权力清单、责任清单以及群众和企业到政府办事事项,全面梳理职权范围内的公共服务事项,制定完成《群众和企业到政府办事事项清单》、《公共服务事项清单》,全面规范群众和企业到政府办事事项标准,编制标准操作规程,明确事项法律依据、审查标准、办事流程、办事时限等。
任务分工:强化知识产权保护情况。
完成情况:一是抓知识产权基础工作,为知识产权事业发展提供保证。为严厉打击知识产权侵权假冒行为和涉及专利的诈骗行为,方便社会各界的举报,设立市专利行政执法及知识产权维权援助和举报投诉热线电话。对举报电话建立举报电话登记簿,并由专人负责,及时答复、处理各类热线电话。同时建立专利信息库。通过网络检索等形式开展调研,了解、统计市的专利情况,建立了较为完整的专利信息库。对专利信息的数量及专利申请的内容逐一登记,便于日后检索。二是组织干部参加省里举办的知识产权培训会。
我镇20xx年1—4月的xx稳定工作在镇党委、镇政府的高度重视和正确的领导下,我们围绕“强责任、求实效”牢固树立“稳定也是政绩”的观念,切实转变干部工作作风狠抓忧患意识和守土有责意识切实维护全镇的社会稳定做了大量细致,深入的工作,现将自查情况报告如下:
一、加强领导,提高认识,确保xx稳定的坚实基础。党委、政府将xx稳定工作列入重要议事日程,镇党委书记、镇长亲自抓,分管领导直接抓,具体人员主动抓,使所涉xx事项均能及时处置办理。
二、积极主动认真履行xx工作职责。群众来信来访,件件事事均有登记、处理情况、落实情况均记载明确。领导接访和干部下访均作了相关记录,使矛盾纠纷得以及时化解。1—4月所涉xx事项得到了及时的处置,无xxxx和不作为、慢作为,办事拖沓等影响社会你稳定的不良行为。
三、按时限依法处置、办理上级机关、xx机构交办的本级党委、政府领导批示交办的xx事项,充分体现了对“守土有责”的深刻理解。由于所涉及事项处置及时、合理、合法。不稳定xx事项,如玄武村李奇志的拆迁安置问题,迎泉村况永胜的电动三轮被收缴问题、七里村2、5社土地款问题等。通过多方努力,做大量细致的工作,目前基本稳定。
四、对xxxx、重点群体,采取强有力的稳控措施,落实专人守护,密切关注,发现苗头及时做工作。
五、其他xx稳定事项也得到了较好的落实,基本上按及时、就地化解的原则,得到了妥善的处置。在实际工作中切实履行《xx条例》中“三项协议”,努力改进工作以确保全镇的稳定局面。
六、在xx稳定工作中应进一步加强了对突出问题的掌控。实现零越级上访的目标。及时协作部门报案调处xx事项的办理。使我镇的xx稳定工作,为全县的稳定添砖加瓦。
一、是进一步实施现代农业科技创新工程,争取我县能增加一定的科技项目经费,增加农业科技经费投入比例,在农业生物技术、农产品精深加工技术、工程农业技术、农产品质量安全和农业新品种选育等重大农业科技专项的实施取得新成效。
二、是加大农业科技转化及产业化项目申报工作。进一步挖掘、包装、申报农业科技转化及产业化项目,争取列入省级计划,并获得更大的经费支持。
三、是加大对农业农业科技企业的培育力度。
四、是切实发挥科技特派员的作用。加强对省市县各级科技特派员及团队、法人科技特派员的管理,发挥发挥专业优势,以项目带动当地农民致富。
五、是加大加强对农民的科技培训,拓宽农业技术推广应用的渠道,不断提高农民种养殖水平。
一年来,我镇人才工作在镇党委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,认真按照《20xx年度人才工作目标》要求,加强全镇人才工作的宣传、培训、督促检查力度,使人才工作取得了一定的成绩,为我镇经济与社会全面发展提供了强有力的组织保障。现将我镇人才工作开展情况做以下汇报:
镇党委、政府高度重视人才工作,成立以党委书记为组长、党委副书记、党委组织委员为副组长的人才工作领导小组。将其纳入重要议事日程,定期召开会议,研究制定全镇有关人才工作的措施、制度和办法,及时解决、协调人才工作中出现的问题,并进行全面研究分析,总结经验,不断推进全镇人才工作政策创新和机制创新。成立社会工作服务中心,与镇民政办合署办公,负责全镇社会工作和人才队伍建设试点工作。
1、认真贯彻落实党的人才工作政策。全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,积极营造“创造机会,让想干事的人有机会;搭建平台,让能干事的人有平台;提高地位,让干成事的人有地位”的良好环境;认真落实中央、省、市、县关于人才工作重大政策及会议精神,广泛听取各部门对各类人才的意见和建议,并切实改进工作作风,努力拓宽服务渠道,不断提高工作效能,将人才工作的有关政策落实到具体工作中去。
2、积极完善人才工作制度建设。一是完善人才工作会议制度。每月定期召开会议,倾听各部门对人才工作及经济社会发展的意见和建议,并关心和帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题,有效地把各类优秀人才聚集在人才强镇战略中来。二是进一步完善了《xx镇人才工作领导小组职责》、《xx镇人才工作领导小组办公室工作职责》等制度和办法,使全镇人才工作逐步步入了规范化、程序化的轨道。
3、加大人才工作的资金投入。镇党委、政府高度重视人才工作,年初将人才工作经费纳入本年度财政预算。镇财政在保障人才工作经费的基础上,每年划拨一定经费专项用于人才学历提升、各类人才培训和人才奖励等方面。
2、外出参观学习、开展科技下乡。到社会工作开展先进地区、单位参观学习,开阔眼界、增长知识。组织专家下乡入户,实地培训,为群众解决生产和生活上的各种问题。
3、利用远教平台,开展网络培训。在全镇各村安装远程教育系统。让农民足不出户就能学到知识,掌握各种知识技能,对于农民致富创业、增加收入有很大帮助。
1、人才总量不足,密度较低。人才质量不高,高层次人才严重缺乏。懂技术、会管理、善经营的综合型人才缺乏。
2、人才分布不合理,大部分人才集中党政机关、教育、卫生、农业、建设等部门,而国有企业和非公有制经济企业人才严重缺乏,高、中级人才出现断层情况。
1、将进一步提升人才工作思路,结合我镇经济社会发展实际,抓好各类人才培训工作,促进各类人才素质提升,不断扩大人才队伍,提高人才工作对经济建设和社会发展贡献率。
2、以集聚各类人才为着力点,完善全方位的人才资源开发体系。
3、以事业发展为平台,营造“人才工作”浓郁氛围。
4、加强人才工作干部队伍的自身建设,加强对各类人才的培养力度,落实其它各项目标任务。
在20xx冬季,为切实做好我校寄宿学生冬季取暖工作,确保师生度过一个“温暖、舒适、安全”的冬季,按照教育局有关通知精神,现将我校冬季去取暖工作总结如下:
一、加强领导,进一步提高对学校取暖工作的认识。
学校冬季取暖工作事关广大师生的切身利益,事关我校140名寄宿生的健康发展,我校充分认识做好这项工作的重要意义,成立了冬季取暖工作领导小组,由校长周本安同志担任组长,副校长曾会恩同志担任副组长,制定各岗位安全责任制度,明确分工和责任,层层抓好落实,定期进行监督。
二是组织力量开展学生宿舍安全排查。对校内宿舍,每月进行一次全面安全排查。在教室、宿舍、办公室等室内安装的取暖设施都以确保安全为前提,周围严禁存放易燃物品,要求人走火灭,学校安排专人负责学生宿舍夜间管理和安保工作,每天按时安排教师加强夜间值班和定时巡查,严防因取暖而引起火灾事故的发生。
三是积极组织资金,改善条件,安装学生取暖设施。我校由于资金短缺,学生原先的取暖几乎为零,经学校压缩各方面开支,今年下半年对寄宿生取暖设施进行全面改造,向县采购中心申报空调10台。有望年底全面安装到位。确保学生因气温逐降不影响学生的正常学习和生活。
四有针对性地开展对学生的安全教育。根据寄宿制学校学生宿舍冬季取暖的现状,让学生进一步掌握预防一氧化碳中毒的基本知识和方法及用电常识,提高学生的安全防范意识和一旦发生中毒触电时的应急处置能力。同时学校严禁学生私接电炉和私自在宿舍生火取暖。
五、加强监督,建立学校取暖工作的长效机制,进一步建立和完善学校取暖责任追究制度,有序有力有效地做好冬季取暖及安全保障工作,确保学校取暖工作不留漏洞、不落死角,把这项工作落实到每一个寄宿生宿舍和班主任,对工作措施不得力予以严肃处理。
xxxx年以来,所收到的涉密内容及相关秘密文件,都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保xx区科学技术局工作顺利开展。按照《x市xx区区委办公室关于组织开展xxxx年度机关、单位保密自查自评工作的通知》精神,我局严格按文件要求对年度的保密工作进行了自查,现将自查情况做如下汇报:。
今年以来,在县、县政府的正确领导下,在县法制办正确指导下,以科学发展观为指导,积极推进依法行政工作,把依法行政贯穿于整个民政工作当中,促进了民政事业又好又快发展。我局按照《乐业县全面推进依法行政工作领导小组办公室关于开展〈20xx年百色市依法行政考核指标和评分标准的通知》以及《20xx年乐业县依法行政考核指标和评分标准》的通知要求,现将我局推进依法行政工作情况汇报如下:
依法行政,加快政府职能转变,提高民政工作管理水平,是民政部门适应社会主义市场经济发展要求,是提高民政工作质量与水平的现实需要。我局始终把坚持依法行政作为开展民政工作的基本依据和准则。为了强化对贯彻推行依法行政工作的组织领导,我局高度重视依法行政工作,并列入局党组工作的重要议事日程,及时成立依法行政工作领导小组。由局党组书记莫秀武、局长黄和胆为依法行政的第一责任人(任组长),对全局推行依法行政工作负总责,各位副局长、纪检组长为直接责任人(任副组长),各股室负责人具体落实抓好依法行政工作(领导小组成员),明确工作机构的责任股室和责任人,并落实了局办公室具体承办,具体组织实施,负责推进、指导、协调、监督我局依法行政工作。同时,要求全局干部职工把民政法律、法规、政策作为必学教材,采取自学和集体学习方式,不断加强自身建设,提高工作质量和水平,积极引导全体民政干部职工自觉依法办事、依法行政,坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,把民主和法制有机地结合起来。
学法懂法是依法行政的前提和基础。民政执法活动涉及法律法规较多,为使执法人员准确理解和掌握所依据的法律法规,提高行政执法水平,我局十分重视对工作人员的法律培训,根据《实施意见》精神,积极组织执法人员参加了市、县级行政执法学习培训。一是根据各股室每周工作安排和全局工作重点,组织全体干职工学习相关法律法规,进一步明确法定职责、法定程序、法定权限,务求广大干部职工在执法过程中依法依规,按程序,不越权,严格掌握执法步骤、执法顺序、执法时限、执法形式等程序性要素,以保障履行好法律义务。二是组织广大干部职工观看廉政教育片,以生动的事例教育身边的人,警示广大干部职工要时刻知法、懂法、守法、用法。三是订阅中央、省、市党报党刊和《中国民政》、《中国社会报》、《法制日报》、《社区》、《保密工作》、《纪检监查》等报刊杂志,供干部职工学习。今年主要集中学习了《百色市农村居民最低生活保障办法》、《广西壮族自治区城市居民最低生活保障办法》、《农村五保供养条例》、《婚姻法》、《村委会组织法》、《婚姻登记管理条例》、《民间组织管理条例》、《优抚工作条例》《行政区划选编》及民政业务规章等法律法规。截至目前,共召开会议3次,参加学法培训的民政干部达56人次,局干部职工所有执法人员均参加了自治区民政厅法制处举办的行政执法培训,通过了考试并取得合格成绩,全部拿到了行政执法证件。同时,以争创敬老院和双拥模范先进单位为契机,面向社会广泛宣传《军人抚恤优待条例》等政策法规。通过集中学习、个人自学、参加培训班等多种形式,局干部职工进一步熟悉了执法依据和政策规定,提高了业务工作能力。
为进一步贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》,切实普及提高群众的灾害常识、防灾减灾知识和避灾自救能力,全面提高全社会风险防范意识、知识水平和避险自救能力。通过发放宣传册、悬挂宣传标语等方式,向公众宣传防灾减灾知识,在“5.12”全国第二个防灾减灾日,开展了防灾减灾宣传活动,发放各种宣传手册、宣传单3000多份。
为进一步加强民政自身建设,保障民政服务对象的基本权利,提高依法行政水平,加强对行政权力的监督,自全面实施“阳光民政”以来,我局认真组织学习,进行了广泛的宣传,积极贯彻执行,并结合我局民政工作实际,制定出台了《乐业县民政局政务公开栏》、《乐业县民政局救灾救助》、《乐业县城乡低保和医疗救助审批程序宣传栏》等。依法设立公开栏目相关的内容及信息,为公开查阅信息提供资料,有利地推动了民政各项工作的开展,提高了服务意识,增强了政务公开运行的透明度。
今年以来,我局在行政执法活动中,全体执法人员按职尽责,依法办事,既不不作为,也不乱作为,没有发生一起因执法依据不准、程序错误或徇私枉法导致的执法纠纷、复议上诉等案件,至今没有行政复议案件发生,在行政执法工作中,未发生立案处罚案件。
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