自查报告是对自己在某个领域的表现进行全面检查和反思的一种书面材料,在工作和学习中都有重要作用。这些自查报告范文从不同的角度出发,对工作进行了深入的剖析和思考。
首先,感谢各位领导对我们工作的指导与指正!下面由我对瓯海职业中专集团学校节能示范单位创建情况做简单的汇报:
瓯海职业中专集团学校20xx年的单位建筑面积能耗为3.03千克标准煤/平方米〃年,同比下降7.34%,人均综合能耗42.2千克标准煤/人年,同比下降6%;用水量38570吨,人均用水量15.39吨/人年,同比下降5.06%;在单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均水耗这三项指标都是低于全省平均水平的90%,符合能源资源消耗指标要求。
根据人事变动,今年9月我校重新调整节能工作委员会组成成员,由副校长担任组长负责全校的节能工作,完善与制度相关管理,并明确各部门的职责分工。有效实施节能方案及目标。有效地推进我校节能管理工作,有效地降低能耗达到节能管理科学,运行高效化的工作思路。确定专人负责能源资源消耗统计和分析,及时整理形成台账,定期公示与报送等相关工作。
我们的教学楼以及实训大楼等都考虑到节能环保的`相关要求,充分利用自然采光,同时实施照明节能对教室以及公共走廊进行节能灯具改造,改用节能led灯提高了节能效率,另外从师生自我管理上养成“人来灯亮人走灯灭”的节能行为习惯。我们从制度上与行为习惯上达到节能效益,做到了技术节能和智慧节能。
20xx年7月,开展“中水在院校回用”项目试点工作,响应市委市政府关于“五水共治”建设美丽浙南水乡,由市职工技协、市环境监测中心站职工技协与学校三方合力投资44.5万元建设的“中水回用系统工程”,本月已顺利投入使用,据相关专家初步测算,每天可节约用水10多吨,一年可约水费4万多元。达到污水零排放,污水处理系统处理后的出水主要用于冲厕和绿化用水,实现节水节能效益。“温州零距离”节目对我校“中水回用”也进行专门媒体报到起到很好的社会节能示范辐射作用。
我们积极响应和落实开展各类节能低碳绿色消费工作。利用低碳节能宣传和世界水日等专题活动,开展了以绿色消费,美丽校园为主题的文艺汇演,有效地引导和培育了师生的绿色消费观念,并在全体师生中开展校园、办公室、班级绿色创建评比养成绿色消费习惯等实际行动。
我们已经与北大新能环保科技有限公司签订了节能改造合同,采用合同能源管理方式进行中央热水系统节能改造与管理,满足学生宿舍生活热水需求,达到与传统电热水器相比,可节约50%的用电量。另外我们建设投用了“中水回用工程”,年节约资金达4万多元,除了经济效益之外,我们做到了节能养成与示范作用。
以上是我们在创建市节约型示范单位方面所做工作的大致情况,有不到之处,敬请各位领导和专家多多批评指正,谢谢!
为了落实我区厉行节约工作的要求,我局进行了认真的学习和贯彻,成立领导小组,结合我局工作实际有计划、有步骤地组织实施自查,现将具体工作情况汇报如下:
一、学习贯彻情况。
局领导及工作人员认真学习了有关文件,深刻领会文件精神,充分认识机关厉行节约,反对奢侈浪费和坚决制止公款出国(境)的`重要性、必要性和紧迫性,切实强化厉行节约意识,接受全体党员干部监督。领导班子成员也在民主生活会上进行对照检查,相互约束。
二、领导重视。
局领导班子切实增强政治责任感,把厉行节约、反对奢侈浪费作为我局的一项重要工作任务,列入重要议事日程,加强领导,提出工作要求,明确具体措施。
三、目标明确,认真自查。
按照要求对今年以来落实厉行节约八项要求的情况进行全面自查。截止20xx年10月底,我单位贯彻落实厉行节约八项要求的各项指标任务的落实情况为:
(一)严格执行中央的有关规定,没有组织公款出国旅游的情况发生。
(二)公务用车配备使用管理严格执行管理规定和使用标准,但因为车辆老化,今年对豫a0031号车进行车辆大修近3万元,因此车辆运行费用支出与去年同期增加了19493元。
(三)公务接待费用严格按标准实行工作餐,压缩接待费用支出与去年同期比下降了3235元。
(五)各种庆典、节会等活动从严控制规模和经费支出。
(六)通信邮电费比去年同期下降了4165元。
(七)大力压缩一般性支出等方面的费用,严格控制在省、市规定降低的标准之内。
(八)继续贯彻落实省、市、县开展治理“小金库”的工作,加强经费管理。
总之,通过开展厉行节约八项工作要求,我局的整体工作全面推进,干部职工统一了思想,提高了认识,增加了厉行节约、反对奢侈浪费的责任感和紧迫感;在今后的工作中我们将不断完善规章制度,加强支出管理,控制经费支出,提高资金使用效能,切实降低行政成本。
尊敬的各位领导,下午好!
首先,感谢各位领导对我们工作的指导与指正!下面由我对瓯海职业中专集团学校节能示范单位创建情况做简单的汇报:
瓯海职业中专集团学校2014年的单位建筑面积能耗为3.03千克标准煤/平方米〃年,同比下降7.34%,人均综合能耗42.2千克标准煤/人年,同比下降6%;用水量38570吨,人均用水量15.39吨/人年,同比下降5.06%;在单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均水耗这三项指标都是低于全省平均水平的90%,符合能源资源消耗指标要求。
根据人事变动,今年9月我校重新调整节能工作委员会组成成员,由副校长担任组长负责全校的节能工作,完善与制度相关管理,并明确各部门的职责分工。有效实施节能方案及目标。有效地推进我校节能管理工作,有效地降低能耗达到节能管理科学,运行高效化的工作思路。确定专人负责能源资源消耗统计和分析,及时整理形成台账,定期公示与报送等相关工作。
我们的教学楼以及实训大楼等都考虑到节能环保的相关要求,充分利用自然采光,同时实施照明节能对教室以及公共走廊进行节能灯具改造,改用节能led灯提高了节能效率,另外从师生自我管理上养成“人来灯亮人走灯灭”的节能行为习惯。我们从制度上与行为习惯上达到节能效益,做到了技术节能和智慧节能。
20xx年7月,开展“中水在院校回用”项目试点工作,响应市委市政府关于“五水共治”建设美丽浙南水乡,由市职工技协、市环境监测中心站职工技协与学校三方合力投资44.5万元建设的“中水回用系统工程”,本月已顺利投入使用,据相关专家初步测算,每天可节约用水10多吨,一年可约水费4万多元。达到污水零排放,污水处理系统处理后的出水主要用于冲厕和绿化用水,实现节水节能效益。“温州零距离”节目对我校“中水回用”也进行专门媒体报到起到很好的社会节能示范辐射作用。
我们积极响应和落实开展各类节能低碳绿色消费工作。利用低碳节能宣传和世界水日等专题活动,开展了以绿色消费,美丽校园为主题的文艺汇演,有效地引导和培育了师生的绿色消费观念,并在全体师生中开展校园、办公室、班级绿色创建评比养成绿色消费习惯等实际行动。
我们已经与北大新能环保科技有限公司签订了节能改造合同,采用合同能源管理方式进行中央热水系统节能改造与管理,满足学生宿舍生活热水需求,达到与传统电热水器相比,可节约50%的用电量。另外我们建设投用了“中水回用工程”,年节约资金达4万多元,除了经济效益之外,我们做到了节能养成与示范作用。
以上是我们在创建市节约型示范单位方面所做工作的大致情况,有不到之处,敬请各位领导和专家多多批评指正,谢谢!
县纪委:为进一步落实党政机关厉行节约要求,我局高度重视,结合实际,采取有力措施,扎实抓好我局厉行节约工作。经认真自查总结,现将工作落实情况汇报如下:
1、加强领导,强化组织。
为把厉行节约工作落到实处,局党总支高度重视,专门召开全体干部职工及下属领导会议,传达关于深入抓好党政机关厉行节约工作的相关文件精神,并结合我局实际,制定工作方案。成立县畜牧局厉行节约工作领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,各科室及下属机关负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。把厉行节约工作列入议事日程,纳入目标管理,融入中心工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层落实分解到人,使厉行节约工作事事有人抓,处处有人管,切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。
2、健全制度,规范管理。
结合机关内部制度建设,根据实际,在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上,广泛征求全体职工的意见,进一步建立健全党风廉政建设责任制度、资产管理制度、车辆管理制度、内部接待制度等。加强预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度。切实将各项规章制度更加细化和具体,做到有章可循,规范管理,有序运转,进一步规范机关干部职工的工作行为,确保厉行节约、制止奢侈浪费工作落到实处,形成了以制度管人管事,严格控制各项开支的工作新局面。
3、注重细节,厉行节约。
进一步控制一般性支出,大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出,提倡开短会、发短文,提高效率,精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;进一步加强和规范公务车使用管理,将我局现有的1辆公务用车进行统一规范管理,实行定点保险、定点维修、定点加油制度;从严控制公务接待费支出,严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待,严格控制名烟、名酒招待客人,严格控制陪餐人数,禁止私客公请。
4、大力宣传,营造氛围。
我局利用职工会议,组织全体党员干部全文学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神,教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统,认清当前国际国内形势,深化对县情的认识,增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议,使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动,人人从我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识,统一行动,担负责任,齐心协力共同做好厉行节约工作,营造全体干部职工共同参与的良好氛围。
博望中心学校创建“节约型公共机构示范单位”自查报告自确定申报安徽省节约型公共机构示范单位以来,我校根据上级文件要求,结合我校的工作实际,精心组织、周密安排,全校上下齐心,常抓不懈,创建工作取得了新的进展,现将有关工作情况自查情况汇报如下:
一、领导重视,精心部署。
为确保学校节能工作的贯彻落实,抓出实效,学校成立节能降耗工作领导小组。全面负责组织、检查、落实学校节能降耗活动的开展,把职责落实到每个处室、每个年级、每个教师和学生,通过宣传发动,制定措施、实施推进、检查改进、巩固发展等阶段,充分调动教职工、学生厉行节约的积极性。
同时,我校及时出台了《创建“安徽省节约型公共机构示范单位”实施方案》,在进一步明确活动指导思想、工作重点、方法步骤等具体要求的基础上,要求广泛发动全体师生认真学习《公共机构节能条例》和其他相关规定、制度,普及节能技术常识,提高节能意识,全面调动全校师生参加此次活动的积极性、主动性和自觉性,确保实现节约型公共机构示范单位的创建目标。
二、广泛宣传,加强教育。
1.学校办公室利用校园网、校宣传橱窗、校园广播等宣传平台,加大对节能降耗工作的宣传教育力度,引导广大师生员工充分认识学校开展节能降耗活动的重要意义,将节能降耗工作变为师生员工的自觉行动。
2.学校校委会成员围绕“节能示范学校”活动主题,组织广大职工学习相关文件精神,教育大家从节约每一度电、每一滴水、每一粒粮食、每一张纸、不乱抛乱撒生活垃圾做起,共同创建文明、优美的校园环境。
3.学生德育处组织学生开展形式多样的节能降耗社会宣传活动。在全校范围内广泛开展“节能降耗,和谐发展,建设节约型校园”倡议活动,采取组织学生专题讲座、知识问答、典型展览、分发宣传资料等形式,及时有效地进行节能环保宣传,营造良好的节能降耗校园文化氛围。结合学校实际,围绕“创建节约校园,我们共同行动”活动主题,组织学生积极参加节能环保社会实践活动,提高学生的环保意识。
4.学校教导处结合教学改革,在有关课程中增加节能、节水、节粮、节材、环境保护等教育内容,认真落实节能环保教育进入课堂教学,采取专题报告会、课外活动等多种形式,加大对学生节能降耗教育的力度,真正将节能环保进学校工作落到实处。教导处加强对实验室的管理,严格执行国家对化学药品的管理与处置规定,加强对实验室管理人员的技术培训工作,层层落实责任,从源头上杜绝有毒有害物品对环境造成的污染。要加大实验室耗材管理力度,杜绝浪费。
5.积极倡导光盘行动。加强餐厅、食堂管理,大力开展“光盘行动”,号召全体师生按需取食,努力减少“舌尖”上的浪费。同时进一步营造食堂用餐节约氛围,在醒目位置设置节约粮食、文明就餐的提醒标识。此外,要求食堂减少使用一次性用品,提倡加大可循环使用餐具的使用率。
三、抓住重点,狠抓落实。
1.总务处负责做好节能降耗有关设备维修改造的相关经费的预算、计划和落实工作。严格落实大宗物资采购制度,采取有效措施,在物资采购中严把商品的节能降耗质量关,杜绝能源消耗不合格的物资流入学校,从物资采购源头上做好节能降耗工作。安排专人做好季度或学期能耗统计工作,建立统计台帐。
2.各处室及各年级组在广大职工和师生中加大节能降耗、保护校园环境、节能示范学校的宣传教育工作,完善相关制度,加强本部门水、电及办公耗材的管理,厉行节约,杜绝浪费,扎实做好节能降耗工作。
主要做法:
1.节约用电。
(1)教育师生养成随手关灯的良好习惯,公共区域的照明灯安装延时开关,并安排专人管理,坚决制止“长明灯”现象。
(2)办公设备不使用时及时关闭电源或设置自动节能状态,减少和避免计算机、打印机、饮水机等设备处于长时间待机。严禁私自使用大功率、高能耗电器。
(3)食堂用电安排了专人管理,讲究节约用电。
(4)制订了空调使用制度,通常情况下,夏季环境温度低于30℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。空调温度设定,夏季不低于26℃、冬季不高于20℃。做到无人时不开空调,开空调时关闭门窗。提倡每天少开一小时空调。定期对空调的进行保养维护清洗,提高空调效能。
(5)改换了一批节能灯管。按照学校经费来源的可能,我校分期对学校使用的日光灯更换为led节能灯,以达到节能目标。
(6)组织人员开展室内空调、电脑、照明等用电情况进行抽查,每月公布用电情况,并将用电情况上报有关部门。
2.节约用水。
(1)加强用水设备的日常维护管理,杜绝跑冒滴漏、长流水现象。
(2)推行使用节能型水阀和卫生洁具。
(3)节约绿化用水,提高水资源利用率,尽可能使用废水养护绿地,杜绝使用自来水绿化灌溉。
(4)节约食堂、厕所用水。食堂和厕所用水做到有人管理,采取有效措施控制厕所冲水量。学校对管理人员实行用水考核,尽量做好节水工作。
(5)教育师生养成良好的用水习惯,洗手不要放大水。
3.节约办公耗材。
(1)根据工作情况,建立和规范办公用品的配置、采购和领用制度,形成绿色办学、绿色办公的理念,严格控制用纸数量,尽可能降低纸张消耗。
(2)提倡双面用纸,减少用纸数量。
(3)严格执行政府节能目录采购,优先选购节能产品、节能材料,淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品。
4.垃圾分类改造。
在各班级摆放可回收、不可回收分类垃圾筒;对废品进行分类收集,防止垃圾无序倾倒和二次污染;对可再利用及高污染废弃物进行分类,包括废旧纸张回收、硒鼓回收、灯管回收、废旧办公电器等。食堂餐厨废弃物实行合理收运,统一处置,设立再生资源回收亭。在创建活动过程中,我校对照《节约型公共机构示范单位评价标准》的要求,扎实开展各项活动,有效推进节能工作开展,创建活动取得了一定的成效,但在实际工作中也难免还存在一些不够完善的地方,如:个别师生的节能意识不强,常流水、常明灯现象时有发生;在节能减排方面,资金的投入还不够;学校的废水还没有充分利用起来,今后需要采取更有效措施,使水资源得到充分利用等等。在今后的工作中,我们将进一步深入宣传,强力推进,努力开创公共机构节能工作新局面,努力推动我校节能工作再上一个新台阶。同时,我们也诚挚地希望各位领导多提宝贵意见和建议,给予我们更多的关心和指导。
为认真贯彻落实科学发展观和县纪委关于《在全县范围内开展厉行勤俭节约专项检查实施方案》的文件精神,充分认识到勤俭节约,反对奢侈浪费的重要性和紧迫性,进一步改进公司作风,努力建设节约型公司,公司全体党员干部围绕思想作风、工作作风、服务意识、创新意识等方面存在的问题,认真开展自查,现将20xx年上半年度厉行勤俭自查情况汇报如下:
(一)加强组织领导,提高勤俭节约工作的重要性。
公司领导历来就比较重视厉行勤俭节约工作,为了更进一步搞好此项工作,以科学发展观为指导“廉洁、节约、增效”为目标,以健全制度,建立长效机制为保证,努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高办公经费的使用。通过勤俭节约反对铺张,公司全体党员“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,形成了坚持勤俭节约,反对铺张浪费的良好风尚。
(二)取得的成效。
1.严禁以各种名义用公款旅游。
严格执行审批程度,加强经费预算约束,杜绝假借考察、学习、培训等名义,用公款变相旅游。严格执行出差报销审批制度,严控出差人数和天数,对于出差中出现旅游景点浏览费用等,一律不准报销。20xx年公司收费办一行8人进行行政执法证培训,前往黄山学习,报销费用中并没有出现旅游景点的浏览费用。由于公司严格管理,有效落实相关规定,目前没有出现过上述违纪违规现象。
2.严格公务用车配备使用管理。
公司严格执行公务使用的相关规定,严格执行公务车配备标准。一现有的公务用车未超编和超标;二定点加油和定点维修,压缩车辆维修费、燃油费等支出,严格维修报批和报销手续;三坚决制止公车私用,禁止公务用车出现在婚丧嫁娶场所和娱乐场所。去年上半年机动油4.4万元、维修费用2.4元,今年机动油费用3.7万元,比去年减少0.7万元,维修费用3.4万元,较比去年多1万元,原因是公司皖s33166(监理工程车)、皖s37127(管网巡视车)进行了保养和大修。总体费用稳中有降。
3.严格控制公务接待费用支出。
一是严格实行一单三签,规范管理;二是严格执行执行开支范围、开支标准等有关规定;三是严格控制陪餐人数;四是禁止公司内部各股、室、办借各种名义用公款互请;五是严禁接受来本单位办事或个人的吃请;六是严格控制综合服务性支出发展报销入账。经以上严格管理,今年上半年公务接待2.9万,较比去年同期3.2万下降10%。
公司的厉行勤俭节约工作取得了一些成绩,但与上级主管部门的要求还存在一定差距,经过认真自查,主要存在以下几个方面的问题:
1、厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能在公司上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
2、不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到每个工作环节中,不能持之以恒地在我局贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”,执行的力度还不够。
3、厉行勤俭节约反对奢侈浪费精神上来,与科学发展、创造价值,合理控制成本,有效配置资源有一定差距。
1、要进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;教育干部职工要始终牢记“两个务必”,大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取,拜金主义、享乐主义的侵蚀;要带头遵守《廉政准则》自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,发扬艰苦奋斗的精神,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐。
2、进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作贯穿于各项工作中,将厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作作为公司加强内部管理的重要措施,与业务发展结合起来,与队伍建设及作风建设结合起来,与内部管理结合起来。把“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”作为一项重要措施贯穿于工作当中,进一步提高领导力和执行力,并大胆创新,拿出新的措施应对新的挑战,确保改革、发展、稳定和谐推进。
为切实培养节约习惯,在全社会营造浪费可耻、节约为荣氛围的重要指示精神,引导全系统增强厉行勤俭节约、反对铺张浪费意识,养成爱惜粮食、文明餐饮习惯,践行绿色低碳、文明健康生活方式,创建节约节能型机关,xx县教科局“五措并举”积极开展“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动。
切实提高政治站位,成立“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动领导小组,组织领导全系统党员干部和广大师生落实党中央关于过“紧日子”的要求,深入贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,与贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等结合起来,与整治“四风”突出问题结合起来,坚决清理整顿“舌尖上的浪费”“酒桌上的应酬”等社会反映强烈的问题,确保中央部署在我县教育系统落细落实落到位。
各级各类学校安排部署“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动,多形式、多载体大力营造勤俭节约良好氛围,动员全体师生以老师带动学生、让学生影响家庭,推动节约的餐饮文化形成社会风气。通过手抄报、板报、校园广播、国旗下讲话、班会和学校公众号、校园网、班级微信群等新媒体向师生广泛宣传光盘行动的文明风尚。组织学校对校园及师生就餐场所文化氛围进行补充完善,在学校食堂等醒目位置做节约宣传标识,张贴悬挂反对铺张浪费、倡导节俭用餐的相关提示牌和标语,宣导节约精神。积极发挥学生会、班级作用,动员全体师生以老师带动学生、让学生影响家庭,推动节约的餐饮文化形成社会风气。利用“开学第一课”,认真宣传科学饮食新理念,自觉抵制铺张浪费,提倡绿色消费,人人自觉争做中华礼仪文化的宣传者、实践者、监督者,在全县教育系统营造勤俭节约的良好氛围。
加强学校食堂、餐厅管理和工作人员队伍建设,强化节俭自律意识,将节约理念贯穿到采买、加工、经营、管理等各个环节,坚决制止食物原材料采购加工过程中的浪费行为,严格遵守食品安全相关法律法规,规范操作流程,诚实守信,维护好就餐师生的饮食安全。教育全体师生弘扬传统美德,践行文明新风。勤俭节约、珍惜粮食、遵守餐桌礼仪,礼貌用餐,礼让他人,遵守用餐秩序,爱护用餐环境,谈吐文雅,不吵闹,不喧哗。讲究科学饮食,注重营养。追求健康,不偏食,不挑食,养成健康合理的就餐方式。坚持理性消费,摒弃“爱面子”“讲排场”陋习。珍惜粮食,杜绝浪费,适量取食,加入光盘行动,做到锅清、碗清、盘清,不随便剩饭。充分发挥“明厨亮灶+互联网”作用,各校尽快推进“明厨亮灶”设备并网工作,公开透明学校食堂食品加工制作的全部过程,方便职工、家长及社会监督。积极开展节能改造,提高水、电、煤、气使用效率,减少厨房垃圾,推进餐厨垃圾集中化处理。充分利用自然光照,减少照明设备能耗。
完善校(园)长陪餐工作机制,对有浪费行为的学生进行教育,并对饭菜进行单餐分析,减少不必要的浪费,督促主厨提升饭菜质量,引导科学文明就餐,及时劝导、制止用餐浪费行为。认真落实垃圾分类要求,切实提高厨余垃圾处理效能。党员干部带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费,在单位食堂、社会餐厅、家庭餐桌等场合时时处处践行“光盘行动”,发挥示范引领作用。严格落实中央八项规定精神和细则,公务活动用餐推行简餐和标准化饮食,科学合理安排餐食数量,原则上实行自助餐。严格控制接待用餐陪餐人数,严格公务活动用餐预算标准,严禁以会议、培训等名义组织宴请或大吃大喝,推动粮食节约在公务接待活动中全面落实。
着力提升食堂餐饮服务水平,从食材选购、操作加工、膳食搭配等方面做起做实,强化责任,细化管理,坚决遏制各环节可能出现的浪费行为。食堂事务长在食堂动态监测每日就餐人数,精打细算,严格落实控油、控盐、控糖指标,详细制定周食谱,按需采购食材,吃多少买多少。对食堂就餐学生进行分类指导,对自助就餐的学生进行“少打勤加”和“流动打饭”,让学生吃饱、吃好;对自主点菜就餐的,学校要提供“半份、小份、适价”服务,学生要适量选餐,做到人走桌清。采购员从采购食材的质量着手,必须保证采购物品新鲜、无毒,采购食品时看清食品名称、保质期等,减少损耗和不必要的浪费。保管员要对进库的食材遵守“先进先出”的原则,避免食材浪费。主厨对食材进行深加工,粗粮细作,降低成本,提高学生饭菜质量。合理搭配菜品,科学营养配餐,注重膳食均衡。
各学校进一步完善相关工作机制,将“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动落实到学校工作各个环节,全面推广实施“光盘行动”。加强日常监督管理,设立学校餐饮浪费监督检查员,及时监督制止餐饮浪费行为,形成领导带头、全员参与的长效机制,确保师生吃的健康、吃的'节约。把专项工作有机融入文明城市创建活动,结合培育选树道德模范、身边好人、新时代好少年、最美人物等,发掘先进人物和感人事迹,让勤俭戒奢学有榜样、行有示范。建立关于餐饮浪费行为的举报投诉、专项检查等制度机制,重点加强全系统党员干部和广大教职员工在婚丧嫁娶红白事等餐饮过程中浪费行为的监管,以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制,大力整治“舌尖上的浪费”。坚决制止攀比摆阔、奢靡浪费等不良风气,对陋习不改、造成餐饮浪费严重的现象予以追责。
要求各中小学、幼儿园健全工作领导机构,明确职责分工,形成有力的组织保障,对照专项行动实施方案,分解工作任务、建立工作台账,采取有效措施,建立长效机制,坚决制止校园餐饮浪费行为。把厉行勤俭节约、制止餐饮浪费作为践行“两个维护”、履行主体责任抓好落实。各学校设立专项行动意见箱,接受广大师生举报投诉。县教科局将采取检查、督查和明查暗访、考核通报、回头看等形式进行专项检查,对陋习不改、造成餐饮浪费严重现象进行通报,对造成严重后果的第一责任人进行责任追究。各学校要将“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动作为当前重要政治任务和常态化工作,抓长抓细抓实抓到位。
区纪委、区监察局:
为认真贯彻落实科学发展观和市区关于2014年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定的工作要求以及《蚌山区开展2014年落实厉行节约要求情况自查工作的通知》蚌山纪﹝2014﹞1号文件精神,充分认识厉行节约、反对奢侈浪费的重要性和紧迫性,进一步改进机关作风,努力建设节约型机关,街道社区全体党员领导干部围绕思想作风、工作作风、服务意识、创新意识等方面存在的问题,认真开展自查,现将街道2014年厉行节约自查情况报告如下:
(一)加强组织领导,提高厉行节约工作重要性的认识
街道党政领导班子历来都比较重视厉行节约工作。近年来,为进一步搞好街道厉行节约工作,以科学发展观为指导,以“廉洁、节俭、增效”为目标,以健全制度、建立长效机制为保证;努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高办公经费的使用效能。通过提倡厉行1节约反对铺张浪费,使得市、区关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实,干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,形成了坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。
(二)取得的'成效
2014年街道贯彻落实八个方面的情况如下:
1、严禁以各种名义用公款出国(境)旅游。
严格执行审批程序,加强经费预算约束,杜绝假借考察、学习、研讨、培训等名义,用公款变相出国(境)旅游,严禁通过各类学会、协会、基金会、中心、院校、办事处等组织出国(境)团组。严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数。出差期间发生的旅游景点浏览费用等,一律不准报销。严禁向下级或其他单位转嫁差旅费的要求。街道严格执行上述规定,没有出现过上述违纪违规现象。
2、严格公务用车配备使用管理。
街道严格执行区委关于公务车辆使用的相关规定,严格执行公务用车配备标准,
一是现有的公务用车未超编制和未超标准配置。
二是严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度,压缩车辆修理费、燃油费等支出,严格维修报批和报销手续,坚决杜绝私车费用在单位报销。
3、严格控制公务接待费用支出。
一是严格实行一单三签、规范管理;
二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待;
三是严格控制陪餐人数;
五是严禁接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请;
六是严禁报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费;
七是禁止私客公请和各类公款馈赠,禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费;八是严格控制名烟、名酒招待客人;九是严格控制综合服务性支出发票报销入账,严禁公款报销歌舞厅、洗头、洗面、洗澡、洗脚等娱乐保健消费。
4、严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼,对违规者要严肃处理,所花费用由参与者自负。我局严格执行上述规定,没有出现过上述违纪违规现象。
5、严格控制各种庆典、节会、论坛等活动,经批准举办的要从严控制规模和支出,不准借机发放礼品、礼金和纪念品。街道不存在类似活动,并进一步精简工作会议和各种活动,提倡开短会,提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支。
6、严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。
街道不存在办公楼等楼堂馆所的建设,现有办公室场所是租用开发公司,并且办公使用面积有限,办公环境较差,但街道机关干部职工发扬艰苦奋斗的精神,克服困难,安心工作,尽职尽责完成市、区下达的各项工作任务。
7、严格控制一般性支出,认真落实中央提出的有关费用实行零增长的要求,严格预算支出管理,降低行政运行成本。
街道在这方面的做法:
一是节约用电用水。充分利用自然光照,推广使用节能灯具,做到出门随手关灯,杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关。办公室、会议室没有使用空调时,拉开窗帘,尽量使用自然日光,不开或少开电灯。空调温度设置要适当,夏季不低于25度,并适度关好门窗。加强用水设备的日常维护管理,及时安装或更换节水型龙头和节水卫生洁具,防止“长流水”现象发生。下班后,值班人员要巡查办公室、会议室和卫生间,发现未关灯和空调等情况,通知相关人员及时关闭。
二是严格办公经费和物品管理。加强办公经费预算管理,严格支出审批程序,从紧控制支出。办公经费管理使用公开、透明,集体研究决定;严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准,建立领取登记签字制度。充分利用网络办公,加快推进无纸化办公,提倡双面打印,减少纸张文件的印制。严格控制通讯费用支出,提倡在符合保密规定的提前下,利用电子邮件;严禁电话聊天,禁止使用办公电话拨打长途私事电话。在细化政府采购预算编制的基础上,对通用办公设备和同类采购事项,实行集中统一采购,大宗印刷实行领导班子集体讨论决定,择优选择印刷厂家。
8、严格执行党风廉政制度,不存在以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用等问题。
街道的厉行节约工作取得了一些成绩,但与区纪委的要求还存在一定差距,经过认真自查,主要存在以下几个方面的问题:
1、厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能在全街上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
2、不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到每个工作环节中,不能持之以恒地在我局贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”,执行的力度还不够。
3、目标考核体系没有很好体现在厉行勤俭节约反对奢侈浪费精神上来,与科学发展、创造价值,合理控制成本,有效配置资源有一定差距。
1、要进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;教育干部职工要始终牢记“两个务必”,大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取,拜金主义、享乐主义的侵蚀;要带头遵守《廉政准则》,自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,发扬艰苦奋斗的精神,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐。
2、进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作贯穿于各项工作中,将厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作作为街道加强内部管理的重要措施,与业务发展结合起来,与队伍建设及作风建设结合起来,与内部管理结合起来。把“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”作为一项重要措施贯穿于工作当中,进一步提高领导力和执行力,并大胆创新,拿出新的措施应对新的挑战,确保改革、发展、稳定和谐推进。
青年街道党工委
青年街道办事处
青年街道纪委
2014年1月28日
我局按照要求,就本单位2009年创建“节约型机关”活动开展情况进行了自查,现将对照检查情况报告于后。
1.建立节约型机关创建活动领导小组,形成党组负总责、机关党组织牵头实施、相关责任科室具体承办的工作格局,分解落实节约型机关创建目标任务,建立节约型机关目标任务完成奖惩激励办法,并纳入年度目标考核。(共2分,自查得分2分)。
2.机关内部责任科室要加强对机关办公经费预算审检和使用情况的监督管理,定期或不定期按照落实的目标任务情况进行检查、督促和指导。(共2分,自查得分2分)。
3.完善责任追究制,对出现的铺张浪费行为坚决制止,严肃批评,凡铺张浪费、违规开支的,要严肃追究相关责任人的责任。对造成不良影响的,要给予严肃处理,对厉行节约的典范,要给予表彰、奖励。(共2分,自查得分2分)。
1.严格控制机关编制,除经组织人事部门同意外,无超编(3分),除承担短期性重大工作和经组织人事部门同意外,没有使用借用人员帮助工作(2分)。(共5分,自查得分5分)。
2.充分发挥卸职领导干部在参与本机关议事协调、调查研究、学会协会、督促检查、编史修志等方面的作用。(共5分,自查得分5分)。
3.本机关岗位设置合理,实行以人多岗,一岗多责办法(3分),每个岗位的工作量基本饱和,人尽其才。(2分)。(共5分,自查得分5分)。
1.实行车辆集中管理,由机关内部负责车辆管理得部门统一管理、统一调配。(共2分,自查得分2分)。
2.车辆管理得部门指定每辆车辆的驾驶员,并负责该车辆的日常检查和保养。(共2分,自查得分2分)。
3.严禁公车私用,外出用车统筹安排,市内提倡步行或乘坐公交车,外地出差提倡乘坐火车,尽量减少公务用车次数。(共2分,自查得分2分)。
4.实行车辆定点维修、定点停车、加油制度。(共2分,自查得分2分)。
5.车辆维修必须按一定的程序审批,大件必须以旧换新,并由机关车辆管理部门监督进行。(共2分,自查得分2分)。
6.降低公务用车油耗,严格执行每百公里油耗标准。(共2分,自查得分2分)。
7.机关车辆管理部门定期公布每台车的行车里程数、耗油数、维修费用、出车补助等项目。(共2分,自查得分2分)。
1.在办公室设备配置上优先使用经国家认证的节约型产品,凡是符合政府采购条件的办公用品,必须实行政府集中统一采购。(共2分,自查得分2分)。
2.办公用品实行计划采购,由负责办公用品的采购部门按审批计划集中统一采购,采购的办公用品要登记造册入库,落实专人保管。(共3分,自查得分3分)。
3.办公用品实行领用登记,并确定专人负责办公用品的领用和使用保管。(共2分,自查得分2分)。
4.所用纸质材料采用双面打印,尽量少用一次性签字笔,提倡使用钢笔。(共2分,自查得分2分)。
5.加强计算机设备耗材的管理,大件设备耗材一律实行以旧换新。(共2分,自查得分2分)。
6.推行电子政务、充分发挥网络作用,提倡无纸化办公,网上已挂内容,原则上不再发纸质文件,严格控制纸质文件、简报印刷数量。(共2分,自查得分2分)。
7.在保证党报党刊发行任务的前提下合理压缩报刊、资料的征订。建立阅览室提高报刊资料的使用效率。(共2分,自查得分2分)。
1.尽量精简会议次数和参会人数、缩短会议时间,提倡会开、套开会议。充分利用网络和电视电话会议系统开会。(共3分,自查得分3分)。
2.严格按照会议伙食标准和会议住宿标准开会。(共3分,自查得分3分)。
3.严禁到风景旅游名胜地举办会议,从严控制会议场地租用费。(共3分,自查得分3分)。
4.除特殊会议外,一律不得赠送纪念品。(共3分,自查得分3分)。
5.会议经费要实行预算,会议结束后及时决算并向机关干部职工公布。(共3分,自查得分3分)。
1.机关来客来人实行对口接待。(共2分,自查得分2分)。
2.从严控制陪客人数。(共2分,自查得分2分)。
3.严格执行接待标准。(共2分,自查得分2分)。
4.有条件的提倡在机关食堂接待客人。(共2分,自查得分2分)。
5.严格执行接待费用报账会审、会签和定期在机关内部公布的制度。(共5分,自查得分5分)。
1.办公室、会议室、楼道灯场所要设置节约用电的明显标志,增强节约意识。(共1分,自查得分1分)。
2.推广使用节能灯、淘汰白炽灯,公共区域的`照明使用延时开关和感应开关。(共2分,自查得分2分)。
3.办公各楼层建立楼层值班制度,落实责任人,做到办公室人离开即关掉所有电源。(共1分,自查得分1分)。
4.办公室、会议室、招待所尽量采用自然光,减少照明灯开启次数(共1分,自查得分1分)。
5.空调启用时间由办公室根据天气气候情况统一安排。(共1分,自查得分1分)。
6.缩短办公区内庭院灯的开启时间,走廊、通道等照明需求较低的场所,尽量隔盏开灯,安装自动控制开关。(共1分,自查得分1分)。
7.电脑、复印机、打印机、饮水机等用电设备,尽量减少待机能耗。(共1分,自查得分1分)。
1.在办公室、会议室、洗手间等公共场所设置节水标志,做到节约用水(共1分,自查得分1分)。
2.建立楼层值班制度,负责各楼层、公共区域供水情况,尽量杜绝浪费。(共1分,自查得分1分)。
3.注重供水设备的检查和维修,加强用水设备的日常维修和更换。(共2分,自查得分2分)。
4.单位内部绿化地用水和景观环境用水尽可能利用雨水和符合水质要求的再生水。(共1分,自查得分1分)。
1.严格固定资产的登记入账,落实管用责任人,做好报废审核,严格交接手续,搞好机关内部调剂使用。(共2分,自查得分2分)。
2.规范机关内部收入管理,严禁收入体外循环,不发生违纪违法行为。(共2分,自查得分2分)。
3.严格执行差旅费报销标准。(共2分,自查得分2分)。
4.从严控制出国考察。(共2分,自查得分2分)。
5.严禁违纪违规滥发奖金福利。(共2分,自查得分2分)。
自查结果总得分100分。
为进一步落实党政机关厉行节约要求,我局高度重视,结合实际,采取有力措施,扎实抓好我局厉行节约工作。经认真自查总结,现将工作落实情况汇报如下:
1、加强领导,强化组织。为把厉行节约工作落到实处,局党总支高度重视,专门召开全体干部职工及下属领导会议,传达关于深入抓好党政机关厉行节约工作的相关文件精神,并结合我局实际,制定工作方案。成立县畜牧局厉行节约工作领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,各科室及下属机关负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。把厉行节约工作列入议事日程,纳入目标管理,融入中心工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层落实分解到人,使厉行节约工作事事有人抓,处处有人管,切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。
2、健全制度,规范管理。结合机关内部制度建设,根据实际,在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上,广泛征求全体职工的意见,进一步建立健全党风廉政建设责任制度、资产管理制度、车辆管理制度、内部接待制度等。加强预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度。切实将各项规章制度更加细化和具体,做到有章可循,规范管理,有序运转,进一步规范机关干部职工的工作行为,确保厉行节约、制止奢侈浪费工作落到实处,形成了以制度管人管事,严格控制各项开支的工作新局面。
3、注重细节,厉行节约。进一步控制一般性支出,大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出,提倡开短会、发短文,提高效率,精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;进一步加强和规范公务车使用管理,将我局现有的1辆公务用车进行统一规范管理,实行定点保险、定点维修、定点加油制度;从严控制公务接待费支出,严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待,严格控制名烟、名酒招待客人,严格控制陪餐人数,禁止私客公请。
4、大力宣传,营造氛围。我局利用职工会议,组织全体党员干部全文学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神,教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统,认清当前国际国内形势,深化对县情的认识,增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议,使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动,人人从我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识,统一行动,担负责任,齐心协力共同做好厉行节约工作,营造全体干部职工共同参与的良好氛围。
5、强化监督,严格自查。我局把厉行节约列为加强机关作风建设的重要内容,与绩效考评挂钩,与“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动、创先争优活动相结合,扎实推进。我局严格对照贯彻落实党政机关厉行节约要求,()结合畜牧工作实际,定期对厉行节约工作的开展情况逐一认真自查总结和反思,借鉴和吸收各种厉行节约的先进经验和好的做法,促进我局工作又好又快地稳定发展。我局重点对公务用车管理、公款宴请、公务接待、“小金库”治理、严格管理各类因公差旅费支出,严格执行省市县里的有关规定,严格控制新建和装修办公用房等进行重点检查,结果表明,我局严格执行了相关规定,厉行节约工作成效显着。
我局的厉行节约工作虽然取得了一些成绩,但与县委、县政府的要求还存在一定差距,主要是管理制度还不够完善;对于一些措施落实还不到位;具体工作还有待进一步细化等。今后,我局将继续按照县纪委以及相关部门的统一部署,更加认真地抓好落实党政机关厉行节约工作,促进我局工作再上新台阶厉行节约工作情况报告大学生入党积极分子厉行节约思想汇报厉行节约反对食品浪费心得体会。
为进一步落实党政机关厉行节约要求,我局高度重视,结合实际,采取有力措施,扎实抓好我局厉行节约工作。经认真自查总结,现将工作落实情况汇报如下:
1、加强领导,强化组织。为把厉行节约工作落到实处,局党总支高度重视,专门召开全体干部职工及下属领导会议,传达关于深入抓好党政机关厉行节约工作的相关文件精神,并结合我局实际,制定工作方案。成立县畜牧局厉行节约工作领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,各科室及下属机关负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。把厉行节约工作列入议事日程,纳入目标管理,融入中心工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层落实分解到人,使厉行节约工作事事有人抓,处处有人管,切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。
2、健全制度,规范管理。结合机关内部制度建设,根据实际,在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上,广泛征求全体职工的意见,进一步建立健全党风廉政建设责任制度、资产管理制度、车辆管理制度、内部接待制度等。加强预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度。切实将各项规章制度更加细化和具体,做到有章可循,规范管理,有序运转,进一步规范机关干部职工的工作行为,确保厉行节约、制止奢侈浪费工作落到实处,形成了以制度管人管事,严格控制各项开支的工作新局面。
3、注重细节,厉行节约。进一步控制一般性支出,大力压缩会议、文件、通信等方面的.费用支出,提倡开短会、发短文,提高效率,精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;进一步加强和规范公务车使用管理,将我局现有的1辆公务用车进行统一规范管理,实行定点保险、定点维修、定点加油制度;从严控制公务接待费支出,严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待,严格控制名烟、名酒招待客人,严格控制陪餐人数,禁止私客公请。
4、大力宣传,营造氛围。我局利用职工会议,组织全体党员干部全文学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神,教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统,认清当前国际国内形势,深化对县情的认识,增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议,使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动,人人从我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识,统一行动,担负责任,齐心协力共同做好厉行节约工作,营造全体干部职工共同参与的良好氛围。
5、强化监督,严格自查。我局把厉行节约列为加强机关作风建设的重要内容,与绩效考评挂钩,与“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动、创先争优活动相结合,扎实推进。我局严格对照贯彻落实党政机关厉行节约要求,()结合畜牧工作实际,定期对厉行节约工作的开展情况逐一认真自查总结和反思,借鉴和吸收各种厉行节约的先进经验和好的做法,促进我局工作又好又快地稳定发展。我局重点对公务用车管理、公款宴请、公务接待、“小金库”治理、严格管理各类因公差旅费支出,严格执行省市县里的有关规定,严格控制新建和装修办公用房等进行重点检查,结果表明,我局严格执行了相关规定,厉行节约工作成效显着。
二、存在问题和今后打算。
我局的厉行节约工作虽然取得了一些成绩,但与县委、县政府的要求还存在一定差距,主要是管理制度还不够完善;对于一些措施落实还不到位;具体工作还有待进一步细化等。今后,我局将继续按照县以及相关部门的统一部署,更加认真地抓好落实党政机关厉行节约工作,促进我局工作再上新台阶。
根据中央和省、市部署要求,为切实贯彻落实上级有关会议和文件精神,确保中央和省、市、区关于厉行节约各项规定要求落到实处,我局党委高度重视,精心部署,各部门、单位认真进行自查。现将自查情况报告如下:
我局以科学发展观为指导,以“廉洁、节俭、增效”为目标,以健全制度、建立长效机制为保证,努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生。为确保党风廉政建设活动不走过场,我局切实把思想和行动统一到上级部署和要求上来,进一步增强责任感和紧迫感。我局召开党委会议,加强了自查工作的领导,成立了由党政“一把手”为组长,纪检书记具体抓,各部门、单位主要负责人为成员的自查领导小组,并研究制定自查实施方案,确保厉行节约各项规定要求落实到位,取得实效。
我局按照工作要求和工作方案,建立责任制,明确职责。并严格要求各部门、单位认真自查、核实、统计、上报,并根据各部门、单位工作实际制定经费节约支出的具体目标,在政务公开栏进行公示,让局经费收支情况透明化。为切实做好我局厉行节约工作,我局进一步健全完善有关规章制度及配套措施,加强预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度。近期,我局制定了《青云谱区厉行节约八项规定》,进一步健全了公务招待、公务用车等制度。
局纪检监察室加强对各部门、单位自查情况的督查工作,发现问题坚决纠正,对不认真及时组织自查工作、工作中弄虚作假、顶风违纪的单位和个人,严格按照有关规定追究部门、单位负责人的责任。同时,我局设立举报电话和举报的信箱,接受群众的监督。
通过开展厉行节约自查活动,我局干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,机关的各项厉行节约的管理规定得到有效执行,全局上下形成了坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。我局把厉行节约列为加强机关作风建设的重要内容,与绩效考评挂钩,与“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动、创先争优活动相结合,扎实推进。
我局严格对照贯彻落实党政机关厉行节约要求,结合畜牧工作实际,定期对厉行节约工作的开展情况逐一认真自查总结和反思,借鉴和吸收各种厉行节约的先进经验和好的做法,促进我局工作又好又快地稳定发展。我局重点对公务用车管理、公款宴请、公务接待、“小金库”治理、严格管理各类因公差旅费支出,严格执行省市县里的有关规定,严格控制新建和装修办公用房等进行重点检查,结果表明,我局严格执行了相关规定,厉行节约工作成效显着。
我局利用职工会议,组织全体党员干部全文学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神,教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统,认清当前国际国内形势,深化对县情的认识,增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议,使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动,人人从我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识,统一行动,担负责任,齐心协力共同做好厉行节约工作,营造全体干部职工共同参与的良好氛围。
我局的厉行节约工作虽然取得了一些成绩,但与县委、县政府的要求还存在一定差距,主要是管理制度还不够完善;对于一些措施落实还不到位;具体工作还有待进一步细化等。今后,我局将继续按照县纪委以及相关部门的统一部署,更加认真地抓好落实党政机关厉行节约工作,促进我局工作再上新台阶。
各街道(乡)、高科技园、管理局,区直机关各单位:
为贯彻落实中央和省、市关于厉行节约的指示精神,进一步加大厉行节约工作力度,结合我区实际情况,现将有关事项通知如下:
1、厉行节约控制指标的费用包括因公出国(境)费、车辆购置经费、车辆运行经费、会议经费、公务接待经费、机关水电油经费等。各项控制指标的完成情况纳入年度绩效考核。
2、建立支出预警机制,从年8月起,各单位于次月15日前按月向区纪委、区财政局报送厉行节约统计报表。根据时间进度,凡超平均进度15%以上的单位,将向全区公示,对排名前三位的单位,须向区政府写出书面说明;超进度的街道(乡、园、局),根据超过数额,在年底税收奖励中等额扣减。
3、各单位要严格执行政府采购的有关制度,对不按规定采购的单位(包括定点印刷、定点维修等),根据其违规金额在财政拨款中等额扣拨。区政府将严格控制厉行节约有关费用的追加,今年内不再安排新车购置费。
4、严格控制接待费和会议费。区直机关各单位的`接待费和会议费分别由主管副区长、常务副区长审批;一次性接待费3000元以上和会议费5000元以上的,由主管副区长审批;一次性接待费10000元以上和会议费20000以上的,由常务副区长审批;各街道(乡、园、局)一次性会议费或接待费超过15000元的,需经常务副区长审批后方可列支。
5、各单位之间不得相互宴请;在各类区内检查活动中,检查单位不得接受被检查单位的红包礼金,被检查单位不得摆放烟、水果、食品等。
6、严禁私设小金库,对发现小金库的单位,其小金库资金一律追缴国库,并责成其立即进行整改,在未整改前财政不予拨付工作经费。
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为认真贯彻落实科学发展观和市区关于2014年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定的工作要求以及《蚌山区开展2014年落实厉行节约要求情况自查工作的通知》蚌山纪﹝2014﹞1号文件精神,充分认识厉行节约、反对奢侈浪费的重要性和紧迫性,进一步改进机关作风,努力建设节约型机关,街道社区全体党员领导干部围绕思想作风、工作作风、服务意识、创新意识等方面存在的问题,认真开展自查,现将街道2014年厉行节约自查情况报告如下:
(一)加强组织领导,提高厉行节约工作重要性的认识。
街道党政领导班子历来都比较重视厉行节约工作。近年来,为进一步搞好街道厉行节约工作,以科学发展观为指导,以“廉洁、节俭、增效”为目标,以健全制度、建立长效机制为保证;努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高办公经费的使用效能。通过提倡厉行节约反对铺张浪费,使得市、区关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实,干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,形成了坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。
(二)取得的成效。
2014年街道贯彻落实八个方面的情况如下:
1、严禁以各种名义用公款出国(境)旅游。
严格执行审批程序,加强经费预算约束,杜绝假借考察、学习、研讨、培训等名义,用公款变相出国(境)旅游,严禁通过各类学会、协会、基金会、中心、院校、办事处等组织出国(境)团组。严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数。出差期间发生的旅游景点浏览费用等,一律不准报销。严禁向下级或其他单位转嫁差旅费的要求。街道严格执行上述规定,没有出现过上述违纪违规现象。
2、严格公务用车配备使用管理。
3、严格控制公务接待费用支出。
一是严格实行一单三签、规范管理;二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待;三是严格控制陪餐人数;四是禁止在全街范围内,上下之间、各科室之间、同事之间借各种名义用公款相互吃请;五是严禁接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请;六是严禁报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费;七是禁止私客公请和各类公款馈赠,禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费;八是严格控制名烟、名酒招待客人;九是严格控制综合服务性支出发票报销入账,严禁公款报销歌舞厅、洗头、洗面、洗澡、洗脚等娱乐保健消费。
4、严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼,对违规者要严肃处理,所花费用由参与者自负。我局严格执行上述规定,没有出现过上述违纪违规现象。
5、严格控制各种庆典、节会、论坛等活动,经批准举办的要从严控制规模和支出,不准借机发放礼品、礼金和纪念品。街道不存在类似活动,并进一步精简工作会议和各种活动,提倡开短会,提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支。
6、严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。街道不存在办公楼等楼堂馆所的建设,现有办公室场所是租用开发公司,并且办公使用面积有限,办公环境较差,但街道机关干部职工发扬艰苦奋斗的精神,克服困难,安心工作,尽职尽责完成市、区下达的各项工作任务。
7、严格控制一般性支出,认真落实中央提出的有关费用实行零增长的要求,严格预算支出管理,降低行政运行成本。街道在这方面的做法:一是节约用电用水。充分利用自然光照,推广使用节能灯具,做到出门随手关灯,杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关。办公室、会议室没有使用空调时,拉开窗帘,尽量使用自然日光,不开或少开电灯。空调温度设置要适当,夏季不低于25度,并适度关好门窗。加强用水设备的日常维护管理,及时安装或更换节水型龙头和节水卫生洁具,防止“长流水”现象发生。下班后,值班人员要巡查办公室、会议室和卫生间,发现未关灯和空调等情况,通知相关人员及时关闭。
二是严格办公经费和物品管理。加强办公经费预算管理,严格支出审批程序,从紧控制支出。办公经费管理使用公开、透明,集体研究决定;严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准,建立领取登记签字制度。充分利用网络办公,加快推进无纸化办公,提倡双面打印,减少纸张文件的印制。严格控制通讯费用支出,提倡在符合保密规定的提前下,利用电子邮件;严禁电话聊天,禁止使用办公电话拨打长途私事电话。在细化政府采购预算编制的基础上,对通用办公设备和同类采购事项,实行集中统一采购,大宗印刷实行领导班子集体讨论决定,择优选择印刷厂家。
8、严格执行党风廉政制度,不存在以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用等问题。
街道的厉行节约工作取得了一些成绩,但与区纪委的要求还存在一定差距,经过认真自查,主要存在以下几个方面的问题:
1、厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能在全街上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
2、不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到每个工作环节中,不能持之以恒地在我局贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”,执行的力度还不够。
3、目标考核体系没有很好体现在厉行勤俭节约反对奢侈浪费精神上来,与科学发展、创造价值,合理控制成本,有效配置资源有一定差距。
1、要进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;教育干部职工要始终牢记“两个务必”,大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取,拜金主义、享乐主义的侵蚀;要带头遵守《廉政准则》,自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,发扬艰苦奋斗的精神,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐。
2、进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作贯穿于各项工作中,将厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作作为街道加强内部管理的重要措施,与业务发展结合起来,与队伍建设及作风建设结合起来,与内部管理结合起来。把“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”作为一项重要措施贯穿于工作当中,进一步提高领导力和执行力,并大胆创新,拿出新的措施应对新的挑战,确保改革、发展、稳定和谐推进。
区纪委、区监察局:
为认真贯彻落实科学发展观和市区关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定的工作要求以及《蚌山区开展20xx年落实厉行节约要求情况自查工作的通知》蚌山纪﹝20xx﹞1号文件精神,充分认识厉行节约、反对奢侈浪费的重要性和紧迫性,进一步改进机关作风,努力建设节约型机关,街道社区全体党员领导干部围绕思想作风、工作作风、服务意识、创新意识等方面存在的问题,认真开展自查,现将街道20xx年厉行节约自查情况报告如下:
一、自查情况。
(一)加强组织领导,提高厉行节约工作重要性的认识。
街道党政领导班子历来都比较重视厉行节约工作。近年来,为进一步搞好街道厉行节约工作,以科学发展观为指导,以“廉洁、节俭、增效”为目标,以健全制度、建立长效机制为保证;努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高办公经费的使用效能。通过提倡厉行节约反对铺张浪费,使得市、区关于勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实,干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,形成了坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚。
(二)取得的成效。
20xx年街道贯彻落实八个方面的情况如下:
1、严禁以各种名义用公款出国(境)旅游。
严格执行审批程序,加强经费预算约束,杜绝假借考察、学习、研讨、培训等名义,用公款变相出国(境)旅游,严禁通过各类学会、协会、基金会、中心、院校、办事处等组织出国(境)团组。严格执行出差、报销审批制度,严格控制出差人数和天数。出差期间发生的旅游景点浏览费用等,一律不准报销。严禁向下级或其他单位转嫁差旅费的要求。街道严格执行上述规定,没有出现过上述违纪违规现象。
2、严格公务用车配备使用管理。
3、严格控制公务接待费用支出。
一是严格实行一单三签、规范管理;二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待;三是严格控制陪餐人数;四是禁止在全街范围内,上下之间、各科室之间、同事之间借各种名义用公款相互吃请;五是严禁接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请;六是严禁报销招待同学、同乡、战友及其他应由个人支付的餐费;七是禁止私客公请和各类公款馈赠,禁止报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费;八是严格控制名烟、名酒招待客人;九是严格控制综合服务性支出发票报销入账,严禁公款报销歌舞厅、洗头、洗面、洗澡、洗脚等娱乐保健消费。
4、严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以同乡会、校友会、战友会等各种联谊活动名义用公款请客送礼,对违规者要严肃处理,所花费用由参与者自负。我局严格执行上述规定,没有出现过上述违纪违规现象。
5、严格控制各种庆典、节会、论坛等活动,经批准举办的要从严控制规模和支出,不准借机发放礼品、礼金和纪念品。街道不存在类似活动,并进一步精简工作会议和各种活动,提倡开短会,提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准,严格控制会期和参会人员,节约会议开支。
6、严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。街道不存在办公楼等楼堂馆所的建设,现有办公室场所是租用开发公司,并且办公使用面积有限,办公环境较差,但街道机关干部职工发扬艰苦奋斗的精神,克服困难,安心工作,尽职尽责完成市、区下达的各项工作任务。
7、严格控制一般性支出,认真落实中央提出的有关费用实行零增长的要求,严格预算支出管理,降低行政运行成本。街道在这方面的做法:一是节约用电用水。充分利用自然光照,推广使用节能灯具,做到出门随手关灯,杜绝“白昼灯”、“无人空调”等能耗空放现象。计算机、打印机、用水设备等办公电器设备不使用时要及时关机,下班前切断电源开关。办公室、会议室没有使用空调时,拉开窗帘,尽量使用自然日光,不开或少开电灯。空调温度设置要适当,夏季不低于25度,并适度关好门窗。加强用水设备的日常维护管理,及时安装或更换节水型龙头和节水卫生洁具,防止“长流水”现象发生。下班后,值班人员要巡查办公室、会议室和卫生间,发现未关灯和空调等情况,通知相关人员及时关闭。
二是严格办公经费和物品管理。加强办公经费预算管理,严格支出审批程序,从紧控制支出。办公经费管理使用公开、透明,集体研究决定;严禁以办公用品名义列支其他费用。严格办公用品配备标准,建立领取登记签字制度。充分利用网络办公,加快推进无纸化办公,提倡双面打印,减少纸张文件的印制。严格控制通讯费用支出,提倡在符合保密规定的提前下,利用电子邮件;严禁电话聊天,禁止使用办公电话拨打长途私事电话。在细化政府采购预算编制的基础上,对通用办公设备和同类采购事项,实行集中统一采购,大宗印刷实行领导班子集体讨论决定,择优选择印刷厂家。
8、严格执行党风廉政制度,不存在以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用等问题。
二、存在的问题。
街道的厉行节约工作取得了一些成绩,但与区纪委的要求还存在一定差距,经过认真自查,主要存在以下几个方面的问题:
1、厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能在全街上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
2、不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到每个工作环节中,不能持之以恒地在我局贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”,执行的力度还不够。
3、目标考核体系没有很好体现在厉行勤俭节约反对奢侈浪费精神上来,与科学发展、创造价值,合理控制成本,有效配置资源有一定差距。
三、改进措施和努力方向:
1、要进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;教育干部职工要始终牢记“两个务必”,大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取,拜金主义、享乐主义的侵蚀;要带头遵守《廉政准则》,自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,发扬艰苦奋斗的精神,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐。
2、进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作贯穿于各项工作中,将厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作作为街道加强内部管理的重要措施,与业务发展结合起来,与队伍建设及作风建设结合起来,与内部管理结合起来。把“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”作为一项重要措施贯穿于工作当中,进一步提高领导力和执行力,并大胆创新,拿出新的措施应对新的挑战,确保改革、发展、稳定和谐推进。
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