通过自查报告,我们可以发现问题、改进不足,提升自身发展水平。小编精心挑选了一些自查报告的典型案例,希望可以给大家提供写作的灵感。
(1)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单收费现象支。
(2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,有经手人签字,都经过校长签字。
(3)坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。
(4)财务专管教师具体负责财务管理,学校任何财务活动必须经财务教师和领导审批后,方可实施。重开支项目,都经校务会议集体决定。
(5)差旅费报销,严格执行县文件规定。
(6)需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过全体教师集体决定后,才添置。
(7)财会教师严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务核算。
(8)在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。
(1)公用经费下拨不及时,使每学期的前一个月没钱用,工作没有得到正常开展。
(2)在使用生活费中,购买的物品向物主索票时,物主没有正式发票,只有个别物主给收据,甚至有的物主连字据也没有,例如向农户买白菜、葱、蒜苗等等,农民又不会写字,这样就给生活费的管理带来很的麻烦。
1、认真落实义务教育经费保障机制政策。进一步理顺运行机制,加各相关部门的相互沟通与协调力度,确保资金按时足额拨付。建立和完善经费保障机制的配套制度,加强对新机制各项经费安排和使用情况的监督指导,对所有学校义务教育经费保障资金适时进行审计,确保教育经费专款专用。
2、力改善办学条件。按照今年教育工作总体要求,积极争取资金和项目,并抢抓新《义务教育法》实施的有利时机,采取有效措施,积极改善办学条件,提高教育教学质量。
3、进一步完善配套制度。进一步探索完善适合黑山庄小学实际的核算制度和管理办法,加对经费使用和“两免一补”资金的监管和审计力度,规范经费预算编制管理,确保经费使用安全。
为严格贯彻落实中央八项规定和厉行节约相关规定,根据区财政局《关于开展“三公经费”专项检查工作的通知》(xx〔xx〕3号)要求,现将我局对公务活动中涉及的“三公”经费有关情况汇报如下:
xx年1-6月份,我局“三公”经费共发生25235元。其中公务用车运行费14590元,公务接待费10645元。
我区“三公”经费实行财政预算拨款的方式管理,xx年度公务接待费预算4万元,公务用车费预算3.3万元,我局xx年1-6月份实际发生额均在预算范围内。
在公车的管理中,我局制定了《区人社局车辆使用管理规定》,施行加油登记(油卡由办公室专人管理),保养维护凭据报销,参照区机关事务管理局管理车辆办理车辆保险。节假日严格执行公务车辆封存备案制度;无超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;无公车入私户行为;无利用职权向企业或下属单位调换、借用、租用汽车行为。
在公务接待的管理中,本着从严管理、勤俭节约的原则,严格遵守有关规定,无公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
xx年1-6月份我局“三公”经费管理取得良好效果,通过各个环节的管理和控制,既节约了资金,又保证了工作的顺利开展。xx年下半年我局将继续严格控制“三公”经费,进一步深化部门预算管理,强化制度建设,健全和完善厉行节约的长效机制。
20xx年城关乡第一初中经费自查报告根据县教育局文件精神,为规范教育经费的准确使用和科学管理,提高教育经费的使用效益,我校对20xx年的教育经费情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:
一、自查范围。
这次自查重点是检查20xx年的义务教育经费的使用情况。(营养餐实施情况、”两免一补”执行落实情况、学校公用经费管理情况、学校收费情况)。
二、自查内容。
(一)营养餐实施情况:
1.营养餐供应每周按时供应。
2.营养餐资金管理规范,台帐登记清楚规范。
(二)“两免一补”执行落实情况。
20xx年初中义务教育阶段学生全部享受“两免一补”政策,住校生全部按规定免除住宿费。
(三)公用经费。
1、预算编制工作开展及管理情况:学校的财务人员参加乡中心校的预算编制工作业务培训,量入为出,认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行,专款专用,对口开支,实行收支两条线。
2、公用经费管理使用我校在乡中心校的领导下,严格按照财务管理体制,严格要求我校报帐员按时向乡中心校报帐,所有票据都是正规票据,没有白发票。
三、公用经费管理使用的具体做法:
(1)我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,不存在以各种名义向学生乱收费行为。
(2)认真履行报账制度,力求资金的规范使用,无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票,做到手续完备,每张发票注明用途,由学校负责财务的领导签字,再经过校长审核签字。
(3)无违反规定套取上级公用经费专项资金问题。
(4)无虚列虚支、白条、jia发票列支等违规现象。
(5)学校公用经费支出能按照内控制度成立以校长为组长,会计为副组长,教师代表为监督员的会审领导小组。定期将公用经费的收支在校内公示。
(6)学校公用经费无用于教师工资、津贴、福利和偿还债务等情况。
四、存在的问题。
(1)初中学生留守儿童太多,住校生需有值夜教师,学校需给值夜教师开相应的加班费用。
(2)学校需要劳务太多,相应的开支也较大。
(3)由于学校开支琐碎,会导致经费预算超支现象。
今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,不断提高经费管理水平,完善各种经费管理制度,避免不合理开支现象的发生,深入学习和宣传,创新工作思路和方法,并加以巩固,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、为家长、为社会做实事。
20xx年3月。
我受xxx总工会第八届委员会的委托,向八届三次代表大会作20xx至20xx年工会经费管理和使用情况报告,请各位委员予以审议。
一、旗总工会本级工会经费收支情况。
20xx至20xx年,xxx总工会的财务工作,在旗委、政府的正确领导和上级工会的大力支持下,在基层工会的共同努力下,紧紧围绕科学发展主题工作大局,按照民主创新的工作思路,依据《工会会计制度》、《工会预算管理办法》以及工会财务会计规范化建设的要求,深入开展工会财务工作。旗总工会努力做到开源节流,不断加强工会经费收缴和管理,规范经费使用,为确保工会重点工作的顺利开展提供了有力保障,促进了全旗工运事业的稳步发展。
从经费收入看,两年来,旗总工会一方面积极争取上级工会和旗政府的资金投入,另一方面认真贯彻落实《工会法》有关工会经费收缴的规定,加强部门的协调和监督,依法开展工会经费收缴工作。截止20xx年底,旗总工会两年的经费收入总计224.4万元。其中:拨缴经费收入110.34万元,占总收入的49.17%;上级补助收入110.79万元,占总收入的49.37%;其它收入3.26万元,占总收入的1.45%;15年的滚存结余是44.84万元。
从经费支出情况看,旗总工会始终围绕工会工作重点,优化支出,重点保障。两年来,旗总工会坚持把工会经费重点投向开展职工文化教育活动、职工书屋建设、环卫工人驿站建设、送温暖工程、金秋助学、慰问特困职工和职工文化活动中心修缮建设上。截止20xx底,旗总工会两年的经费总支出累计195.16万元,其中:全旗职工活动支出共计22.30万元,占总支出的11.66%:用于五一职工运动会、职工技能竞赛、工运杯足球联赛、职工代表培训材料、五一劳动奖章、奖牌。维护职工合法权益支出共计53.39万元,占总支出的27.93%:用于解决困难职工和农民工就业、医疗、生活、子女入学等实际问题,以及用于慰问劳动模范、特困职工、单亲女职工、单位退休职工和送温暖活动,还有职工书屋购书等支出;业务活动支出共计10.47万元,占总支出的5.48%:用于工会业务资料宣传、印刷、环卫工人爱心驿站建设。工会行政支出共计35.48万元,占总支出的18.56%:用于支付社会化工作者工资、各类行政运行费用的开支、培训费差旅费等。资本性支出共计51.65元,占总支出的27.02%:用于职工文化活动中心修建。补助下级支出共计21.87万元,占总支出的11.44%:用于补助基层工会开展职工文化活动、职工之家建设、职工书屋专项补助,同时在旗总工会监督和指导下,基层工会能够把工会经费,按规定用于职工文体活动、技术技能培训、劳动竞赛、表彰奖励等。
二、今后工会财务工作的主要任务。
(一)工会要进一步加强对财务工作的领导。重视工会经费收缴工作,坚持工会经费独立管理,抓好财务内部控制制度的建设,把握好经费使用的原则、方向和重点,将工会经费用于为广大职工服务上,用于工运事业发展上。关心、帮助、支持财务人员履行职责,大胆探索做好工会财务工作的新方法。创新经费收缴机制和办法,提高工会经费收缴率。按照《工会法》的要求,加大宣传力度,加强监督协调。
(二)科学管理,努力提高经费管理水平。强化工会经费的预决算工作。年初周密预算,年中对照检查,年末认真决算,保证有计划、有步骤的合理使用经费,坚持民主理财,增强经费使用的透明度,面向基层,服务职工。重点开支由主席办公会议集体讨论决定,经审委对工会经费的使用、管理情况进行定期检查、督促,依法用好工会经费。坚持工会经费的正确使用方向,大力压缩工会行政经费,合理安排各项支出,确保工会工作的整体推进和重点工作的突破,各项支出范围和开支标准必须符合制度规定。
(三)认真学习,不断提高工会财务人员业务水平,是工会财务工作今后的重中之重,加强财务人员的专业培训,使工会财务规范化管理。财务人员在做好本职工作的同时,要认真学习业务,努力掌握业务技能,严格按照全总关于工会财务管理的具体要求,做好各类报表。虚心向兄弟单位学习,向专业人员学习,取长补短,使工会财务工作再上一个新台阶。
(四)积极争取上级工会和旗政府支持,加大基础建设的投入。旗总工会原有的职工之家由于年久失修、条件简陋基础设施落后,无法正常开展职工文体活动,文化活动形式较为单一,已完全不适应日益增长的职工精神文化需求。经我工会积极努力,旗政府研究决定,调配旗就业局劳动力市场用于职工文化活动中心用地,已于去年完成资产置换并进行了初步的装饰修缮,现需争取上级工会和旗政府的支持,努力将新的活动场地,打造成集文体活动、宣传为一体的多功能职工活动场所。
(五)依法接受监督。建立健全工会经费审查监督制约机制,使有限的工会经费真正用在为职工群众服务、保证工会重点工作的需要上,加大工会系统的廉政建设。
(六)加强工会资产管理,充分发挥工会资产的效能。一是要按照《工会法》的规定,维护工会资产的合法权益,抵制非法调拨、侵占工会资产的违法行为;要认真执行全总、国家国有资产管理局《关于工会资产界定与管理有关问题的通知》规定,由工会经费形成的资产属工会资产,由工会组织进行财产清查登记和管理。二是要充分发挥工会资产的效能,要搞好清产核资,摸清家底,搞好资产的优化配置。三是要实行“统一领导、分工负责、物尽其用”的管理原则,建立和完善各项资产管理制度和办法。
各位委员、同志们,随着工会工作整体水平的不断提高,工会财务工作任务将更加艰巨。工会财务在工会工作中的经济保障作用将更加显现,我们坚持“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的方针,解放思想,开拓创新,全面加强工会财务工作建设,为推进工运事业的发展提供坚实的物质保障。
根据xx县教育局文件精神,为规范教育经费的正确使用和科学管理,提高教育经费的使用效益,学校对20xx年的教育经费情况组织了认真的自查。现将自查情况报告如下:
这次自查重点是检查20xx年的义务教育经费(爱心营养餐实施情况、住宿费免除情况、学校收费情况)。
(一)爱心营养餐实施情况:
1.营养餐享受20xx年上半年共62人,投入资金10850元;下半年共43人,投入资金7525元;享受对象做到“应补尽补”,低收入家庭子女学生认定手续规范,享受名单经过公示。
2.营养餐供应每周2餐,学校食堂管理人员专人负责配餐。
3.营养餐资金管理规范,台帐登记清楚规范。
(二)义务教育阶段学校住宿费免除情况。
住宿人数65人,全部按规定免除住宿费。
(三)教育收费情况。
1、教育收费行为完全按照上级要求,无乱收费的情况。
2.食堂收入和成本支出核算规范,餐饮定价按成本补偿原则、无列支教师福利费或提供教师就餐挤占学生伙食费情况。
根据政府工作部署,我中心对xxxx年上半年因公出国(境)费用、公务接待费、公车购置及运行费等“三公”经费使用情况进行了自查,现将具体情况汇报如下:
为做好“三公”经费自查工作,我中心成立了以主任蔡先锋为组长、副主任为副组长、各股室负责人为成员的“三公”经费管控工作领导小组,对照xxxx年下发的《公务接待管理办法》和《公务用车管理办法》等各项规章制度,全面开展自查自纠工作,建立长效机制,扎实推进“三公”经费专项检查工作的进展。
截至xxxx年6月,我中心“三公”经费支出为0.31万元,比去年同期下降58.11%。
1、因公出国(境)费用。
xxxx年上半年,我中心没有出国(境)外事项发生,此项费用为零。
2、公务接待费用。
截至xxxx年6月,我中心公务接待经费为0.31万元,比去年同期增加29.17%。主要原因是xxxx年我中心被评为广东省政务服务标杆大厅,交流工作有所增加。
中心对公务接待严格实行事前审批制度,公务接待前需明确接待事项,报单位分管领导审批后方可实施;严格执行有关管理规定和开支标准,严格控制陪餐人员;接待费用报账实行“五单合一”,即接待公函、《韶关市公务接待审批办理表》、《韶关市公务接待清单》、接待明细单(含接待用餐菜单、接待住宿明细、金额确认签名单)、账单(发票)五单齐全方可实行报账;严格执行公务卡结算制度,不赊账,不使用现金结算。
经调查,我中心不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。
3、公务用车购置和运行费用。
我中心截至xxxx年上半年车辆购置费为0,公务用车运行费0万元,比去年同期下降。
中心对公车购置及运行费用实行单列记账、定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度。经查,我中心在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况;节假日严格执行公务车辆封存备案制度;不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在公车入私户行为。
根据自查结果,我中心对“三公”支出管理,提出了以下强化措施:
一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的管理。控制出市参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。
三是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为,最大限度提高行车使用效率。
四是控制公务接待费用。严格遵循公务接待管理制度,控制接待标准,严格执行报账相关规定。
五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范报批手续,实行审批和财务公开制度。
为保证学校教育的正常运行,规范我校财务收支,严格执行财经纪律,及时改进我校财务工作中存在的问题和不足,认真的自纠自查,现将自查结果汇报如下:
组长:李智好(校长)。
副组长:李智好(教导主任)。
组员:杨亚国(报账员)蔡玉莲(教师代表)。
1、严格按物价局收费标准收费,财务公开、公示,没有违反财经纪律、会计法,五任何违规收费。
2、实行校长“一支笔”审批制度,严格控制资金的流向。
3、记账规范、合理,账目清楚、明细。
4、原始单据规范。
5、贫困生生活费补助70人,每人每月50元,合计3500.00元,补助进行公示,父母亲自到校签名领取。
1、进一步规范财务行为,严格执行财经纪律,杜绝乱收费。
2、控制计费的开支,做到合理公开、优先保障教学经费到位、充足。
3、定期进行财务自查,并财务公开化。
据县纪委下发的山纪办发[20xx]1号《关于关于印发等五个专项整治工作方案的通知》要求,我局对20xx年1月以来的出国(境)公务开支和“三公经费”支用情况开展了自查,并将“三公经费”使用情况在局政务公开栏内进行了公布。现将自查情况报告如下:
我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和局属各单位主要领导为成员的“三公经费”管控工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办,由局办公室负责人任主任,负责“三公经费”管理的日常事务。
1、公款出国(境)费。
20xx年我局没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。
2、公务用车费。
我局对公车运行费用实行定点维修、加油登记、统一保险和统一报废更新制度,每季度对燃修费用进行公示,接受监督。如实登记上报公务车辆情况,节假日严格执行公务车辆统一归库的规定。20xx年,我局招商引资工作公务用车费为7万元,局机关日常公务用车费用1万元。
3、公务接待费用。
我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度,不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况。20xx年我县招商引资工作开展较好,全年接待客商200余人/次,共引进总投资过千万元的项目30个,其中:总投资过亿元的项目6个。在合理管理下,全年招商引资招待费用为32万元,其它招待费用2.4万元。
根据自查结果,我局严格“三公”支出管理,提出了九项强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。
二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简化会议形式的一定要简化。
三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。
四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为;最大限度提高单车使用效率。
五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理,提倡节约用电。
六是全力推行无纸化办公,减少纸张使用。
七是控制公务接待费用。严格执行“三定”、“四不准”制度,控制接待标准。
八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施,办公用品采购实行定点采购。
九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范报批手续,实行“一支笔”审批和财务公开制度。
为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用经费的投入,确保学校正常运转,努力改善办学条件。现对近两年教育经费的投入、使用情况进行自查,具体情况如下:
一、 教育经费的保障情况
近两年来,上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构所统一管理,专款专用,全部用于教育;学校还大力开展勤工俭学工作,多渠道筹集教育经费,以及财政对学生杂费的补助,全部补充了教育经费的不足。
二、教育经费的管理和使用情况
我校属事业单位,教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。
1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。
2、无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。
3、教育费附加使用规范,无挤占发放于教职工工资、奖金和福利等情况。
4、食堂实行聘任制度,学校只供给水、电,其他开支全有炊事员自己承担负责,无存在赢利情况。
6、每学期“家庭经济困难学生资助工程4经费能属实填写上报,按时发放,并无存在虚报冒领情况。
总的,近两年其他财务管理工作中还存在一些问题,例如在学生课本费、作业本费、借读费和住宿费收支具体操作过程中,尽管我校能及时将有关款项缴存财政预算外专户,但财政预算外专户却不能及时足额将款项返还;学校有时很难确保预算外经费的使用。
车力中学 2015年11月
一、学校基本情况:
我校是仪征市首批九年一贯制学校,创建于2001年,地处仪征市青山镇东街,龙仪路南侧,现有在编教职工121人,在岗教师91人。学生932人,班级25个。2015年我校顺利通过了扬州市合格小学、合格初中的创建验收, 2015年顺利通过扬州市教育现代化乡镇验收,2015年创建成江苏省示范初中。
二、学校财务管理情况:
(一)学校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组,校长任组长。学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名,向镇教育核算组、市教育结算中心报账。
(二)学校财务制度建设相对完善。我校根据有关文件要求,建立健全财务管理的有关制度:建立有《青山中心学校财务制度》、《青山中心学校预算管理制度》、《青山中心学校收费管理制度》、《青山中心学校收支审批制度》、《青山中心学校财产管理制度》、《固定资产管理制度》等制度。学校领导、财务人员认真履行职责,严格遵守有关制度,使学校经费更好地为教育教学服务。
(三)学校财务管理规范。学校财务管理严格实行“收支两条线”的`管理制度,严格执行编制预算制度。学校财务领导小组,按要求及学校的实际情况编制了年度预算,并通过教代会或教师大会,预算合理后上交主管部门。在资金使用上,我校做到了专款专用,不存在挤占其它费用的现象。在开支中,我校按照少花钱多办事的原则,节省开支,每月的开支严格按预算执行,做到不超支每月可用资金。财政部门按时足额下拨公用经费,学校公用经费主要用于学校正常的教育教学,包括办公费,水电费,培训费,差旅费,校舍维修费等,不存在用公用经费发放教师津贴补贴、教学奖励等人员经费的情况。
证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。保证我校财务专款专用,不挤占挪用,各种票据手续齐备,规范合法,购买物品的发票必须有经手人、验收人,领导签名方可有效,确保了我校财务的真实、合法、准确、完整,增强了民主理财意识,提高财务管理的透明度,切实发挥了财务核算和监督的作用。
学校固定资产实行分工管理,做到权责统一。教学设备、电化教学设备由教务处确定专人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理,各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度,做到学校根据每一件固定资产的不同特点设立账卡,予以登记,使用单位或个人也要按品名登记明细账卡,以便查对。
我校建立了学校校务公开制度,并严格落实。公开栏学校的收费依据、收费项目、收费金额,每期的收支情况,家庭贫困学生享受免费教科书名单等在公开栏处进行公示。
(四)学校财务记帐凭证较规范,帐簿基本符合要求,每年有财务报告。学校专门设有财务档案柜,财务档案专人负责管理。财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、使用、销毁。
三、自查自评情况
我校在上级主管部门的领导下,严格按照“校财局管”的财务管理体制,严格要求我校报帐员按时报帐,所有票据都是正规票据,没有白发票。公用经费管理使用的具体做法是:
1、我校加强财务管理,严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金,由学校财务人员按有关规定统领统支,没有出现以任何理由单独收费现象。
签字、证明人签字、校长签字。
3、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规,没有发生在政策法规范围之外,自作主张处理财务的不良问题。
4、校长财务管理,学校任何财务活动必须经校长审批后,方可实施。重大开支项目,都经校务会议集体决定,向上级申请报告,方可实施。
5、差旅费、培训费、会议费、招待费等费用报销,严格执行文件规定。
6、需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品,都先通过学校班子决定后,才添置。
7、报账员严格执法,自觉执行财经纪律,做好财务审核。
8、在保证办公费的前提下,努力改善学校的办学条件。
9、学校自办食堂财务管理规范,运行效果良好。
10、学校每学期末都进行民主理财,向全体教师公布民主理财结果。
四、存在问题
1、固定资产的报废、报损不够及时。
2、自办食堂管理的力量还需加强。
今后我们将做到统筹兼顾、保证重点,量入为出,精打细算,将学校的长远规划与短期安排相结合,勤俭节约,努力提高日常公用经费的使用效益及学生代伙费的使用效益。
2015年8月
教育部把2015年确定为教育经费管理年并印发了《关于开展教育经费管理年活动进一步》用好管好教育经费的通知》。我校为了贯彻落实上级部门有关文件精神,组织实施好经费管理年活动,进一步用好管好教育经费,促进我校的科学发展,现将自查情况汇报如下。
一、认真学习文件精神
在局计财股的安排下,5月份,校长、会计首先学习了教育部《关于开展教育经费管理年活动进一步用好管好教育经费的通知》,认真学习了《中小学财务管理制度》并作了笔记。6月底,学习了山西省教育厅文件(晋教财(2015)80号)、**县教育经费管理年活动实施方案,把握了总体原则,明确了目标任务。校长召开了校委会专题会议,组织学习了省教育厅文件、**县教育经费管理年活动实施方案,对我校的教育经费管理年活动做了布置安排。还全面学习了《中小学财务管理制度》, 对其中的总则、财务管理体制、预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等章节重点深入学习,联系我校实际情况进行比照。
二、严格检查对照
我校在自查中,主要从8个方面查找不足。
1、财务制度 经查,财务制度部分不健全,有待完善。比如:公示制度,图书管理,资产管理中理化仪器的详细信息不完整,废旧资产的报损处置等。
2、编制预算 近两年的编制预算,没有编制赤字预算。坚持了量入为出,收支平衡,统筹兼顾,保证重点的原则。日常支出能得到保障。
3、收入和支出 根据五项制度精神,严格执行国家规定的收费范围、收费项目和收费标准,及时足额上缴,不得隐瞒、滞留、挪用、坐支。我校的代收代缴过渡户因为没有上级主管部门的批文,横桥信用社不给开户。我校严格遵守《中小学财务制度》的第22条的规定,严禁设立小金库,严禁账外设账,严禁公-款私存。对两年来的账目逐项检查,没有虚列支出,虚报冒领,和挤占挪用的现象。日常支出能够得到保障,努力做到勤俭节约,从一根粉笔、一张纸、一度电、一顿饭做起。加大教师业务培训的力度,节省不必要的支出。
4、专项资金 有两块:一是校安工程和校舍维修专项资金专户,对于已经发生的业务,我校已经与经费核算中心进行了核对,各项手续齐全,没有违规现象;二是寄宿生贫困生生活补助资金,我校2011年有 名学生享有贫困生生活补助,共有 元。2012年有 名学生享有贫困生生活补助,共有 元。实施过程中,我校责成政教处负责,后勤方面配合,从学生的申请,村委会的证明,班级、学校的审核公示,变更,补助的发放、公示,严格按照程序不走样,补助资金全部打入银行卡,告知家长领用。
5、三公经费 我校在会议费和车辆使用费方面没有开支,在招待费上,2011年 元,2012年 元,都控制在规定的范围之内,无超支现象。
6、固定资产管理 经检查,部分制度不健全,有待完善。(1)理化仪器的管理,账本陈旧,没有及时清点;(2)图书管理,大部分的图书过时,没有学生阅读的价值;(3)文体器材极少,也很少使用;(4)清查盘点少落实。(5)固定资产的处置制度。
7、重大支出 我校在2011年承诺有五项重点工作,2012年承诺八项重点工作,都是在校委会上研究并通过,每学年的终了,都很好的完成了。其他的大额的支出,也都经过集体审议。
8、财务监管 最近,我校成立了财务监管领导组,校长任组长,下设组员,由教师代表担任,根据《中小学财务制度》第十二章的规定,加强学校财务监管,促进教育经费使用管理严格、规范,保障教育经费使用高效、安全。
根据自治区教育厅《关于深入开展“教育经费管理年”活动进一步用好管好教育经费的通知》和港南区教育局的通知精神,对我校的教育经费的使用和管理上进行自查自评,现汇报如下:。
1、学校成立了理财小组,财务监督小组,加强内部监管,加强了财务管理的透明度。学校的理财小组由分管财务的学校领导、教师选举推荐的教师代表组成。学校的大宗物品的购买,学校重大维修,都先召班子会及教师会议论证通过后才进行购买及实施。对于应纳入政府采购的大宗物件,严格按政府采购相关规定办理,定期开展内部财务审计工作,定期向教师公布学校财务情况。
2、严格公用经费的使用和管理。我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行,对不能开支的项目做到不予开支,公用经费的使用除保障教学所需外,主要用于设备添置、校舍维修等方面。严格按照财务纪律管理财务。严格执行上级标准收费,严格遵守各项财经纪律和财务制度。
3、严格执行每年的学校经费预算,做到有预算才开支,无预算不开支。
4、我校现有学生470人,学生人数少,教育资源非常分散,经费无法顾及全面,而且每年的经费开支相当多,致使学校经费的使用是相当紧张。
1、对预算的执行率还有待加强。有时候出现预算的执行率过低或者某些项目的执行率过高。
2、学校财务管理制度还需要进一步完善。
3、财务人员的整体素质和业务水平要进一步提高。
我区社会消费品零售总额任务68.78亿,截止10月底完成51.9亿,距离市下达的任务还差16.88亿。同比增长速度指标为12.5%,到10月底,实际增长速度只达到10.8%。为此,我局就此项工作进行了自查。情况如下:
1、xx区社会消费品零售总额任务重、基数大,限上企业数量少、规模小。20xx年限上企业37家,从行业类型看,批发4家,零售企业15家,住宿餐饮业18家。从企业规模看,过亿的企业仅3家即步步高、梅尼、中石化。
2、大气候的影响下,市场疲软、经济萧条、增长放缓。客观原因主要有:首先是国家宏观经济的调控,整个社会经济的增长放缓,多家企业出现了负增长。其次,限制公务消费,减少三项费用支出,使部分行业进入调整期,经济指标下滑严重,尤其是住宿餐饮业,18家住宿餐饮业企业中,除南航福利来、湘投阳光酒店和晨天酒店3家外都出现了较大幅度的负增长。
3、企业上报数据的积极性不高。主要原因:一是许多企业没有专业会计,会计人员换得太过频繁;二是企业还是比较担心报表会和企业的纳税、缴纳费用等产生联系;三是企业认为多一事不如少一事,报不报表与他关系不大,无形中增加企业财务成本;四是企业担心自己的商业机密泄露,不敢报表。
1、商务部门责权利不统一,有责无权。自取消行业法定统计以来,完全失去抓手,只有责,毫无权,统计工作完全插不上手,统计数据在统计局,目标考核却在商务部门。
2、职能部门配合机制欠灵活,企业不支持,工作开展难度大。
1、做好上门服务工作。巩固现有的37家限上企业,对部分企业怕增加税收,怕量家底的情况耐心解释打消他们的思想顾虑,让其如实报表。
2、积极培育限上企业,做好社消零扩容工作。为了壮大我区社消零数量和质量,我们将加大摸排力度,努力增加纳入统计的限上企业数量。一是根据本部门所掌握的情况,将符合条件的企业及时纳入社会消费品零售额的统计范围。二是加强与食品药品监管部门的联系与协作,对全市餐饮企业进行详细排查,将符合条件的餐饮企业纳入限额以上企业。三是加强与工商部门的联系与协作,对全市较大的个体经营户转为公司法人,将符合条件的纳入统计范围。四是对不能达标的负增长限上企业予以削减。
3、建议政府成立以分管区长为组长、各相关单位为成员的全区社消零工作领导小组,加大督查指导力度,确保完成任务。
为确保义务教育经费的合理使用,我校高度重视,保障日常公用经费的投入,确保学校正常运转,努力改善办学条件。现对近两年教育经费的投入、使用情况进行自查,具体情况如下:
一、教育经费的保障情况近两年来,上级教育部门对我校义务教育经费按要求按时、足额到位,教师工资按时足额兑现,统一发放。财政对基础教育转移支付经费由教育主管机构所统一管理,专款专用,全部用于教育;学校还大力开展勤工俭学工作,多渠道筹集教育经费,以及财政对学生杂费的补助,全部补充了教育经费的不足。
二、教育经费的管理和使用情况我校属事业单位,教育经费的管理和使用必须严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办教育的方针,如实反映财务状况,依法组织收入,努力节约支出,建立健全财务制度,学校对教育经费的使用进行财务控制和监督。
1、经费使用无存在挪用、移用、挤占和截留的情况,日常公用经费开支也无存在发放教职工津补贴和奖金福利。
2、能按时缴存预算外资金财政专户,实行财政收费两条线管理。
3、公用经费使用规范,无挤占开支招待费、旅游疗(休)养和发放教职工福利等。
4、教育费附加使用规范,无挤占发放于教职工工资、奖金和福利等情况。
5、每学期“家庭经济困难学生资助工程”和“爱心营养餐工程”经费能属实填写上报,按时发放,并无存在虚报冒领情况。
三、教育收费情况学校教育收费,一切按照上级教育部门的规定执行,无存在乱收费行为:1.从未为学生办理代办服务费,一切收费规范。
2、教育教学中从无强制组织学生参加各类培训机构举办的兴趣班等学习,学校也无存在从中获利用于日常开支和教职工发放福利的行为。学校无向社会出租场地办班,教师也无参与办班活动。学校为了自查工作认真无误,学校成立了以校长为组长,办公室为成员的自查领导小组,并组织全体教职工讨论学习。自查工作一切顺利完成。
为贯彻总行计划财务部《关于开展全行财务规范性检查的通知》()精神,进一步规范部门财务管理,不断提升规范化水平,部门对部门费用的管理情况进行全面自查。现将本次自查活动的组织开展情况、自查内容和发现问题以及整改措施等报告如下:
部门领导高度重视,亲自组织督导自查工作,为将本次工作做实,不走过场,部门指定专人对照《财务规范性检查提纲》中的要求,对部门财务管理工作开展逐项深入自查,同时注意以查促改,查找工作中的薄弱环节,采取针对性措施,切实提高门财务管理水平。
(一)管理制度执行情况。
个人金融部费用管理始终严格遵守国家、总行的相关规定、细则和操作流程。此外,个人金融部不断建立健全部门费用管理制度,对部门内各机构费用使用额度及费用报销流程进行了明确的规定。
(二)费用预算执行情况。
各机构费用支出进度进行监测,及时登记部门费用台账,定期编制费用使用情况通报,报部门领导审阅。坚持做到费用管理事前计划,事中控制,事后分析。
(三)费用管理具体事项。
1、我部费用支出按预算用途使用,支出真实合规。无违规以虚jia发票报销获取费用。
2、我部费用使用以支持业务开展为前提,严格专项资金管理,对总行统一划拨专项费用做到专款专用,无截留、挤占和挪用的行为。
3、我部费用全部集中统一管理和核算,无“账外账”和“小金库”等违规行为。
4、我部费用使用严格遵守财务授权制度,超授权事项均按规定履行报批程序。
1、部分机构票据粘贴未严格按照财务部规定执行,需计财部及部门费用专管员指导后重新粘贴。
整改措施:个人金融部将加大对部门内各机构加强政策宣导,定期组织相关培训,坚持实行规范化管理。
2、部分机构报销不及时,票据积压,导致季度末、年末集中报销的情况。
整改措施:个人金融部将加强部门费用额度监管,对费用支用进度与计划进度差别较大的机构及时通报提醒,确保资源合理配置,强化费用预算管理。
通过此次自查活动的开展,规范了部门的财务运作水平,提升了费用专管人员的业务水平和整体素质,部门将以此为契机形成促进部门财务管理工作规范开展的长效机制。
个人金融部。
20xx年3月19日。
为保证我校教育、教学与日常工作的正常运转,有计划合理地使用学校的生均公用经费,认真做到勤俭办学的方针,根据上级通知要求,我校本着从学校发展出发,将每一分钱都用在刀刃上,保证教学活动和后勤服务的开支,使学校的各项工作正常运转,促进学校的发展。我校从大局出发,从小处着手,对学校的生均公用经费的使用情况进行了自纠自查,情况如下:
学校行政班子认真学习了教育局的通知后,充分认识到生均公用经费的合理使用的重要性。这次检查很有必要也很重要。因此,学校成立了以校长为组长的生均公用经费自查自纠领导小组,成员名单如下:
组长:xxx锦(第一负责人。负责学校生均公用经费的自查自纠工作的安排部署及督查。)。
副组长:xx(直接负责人。负责本次自查工作的日常事务。)。
成员:xx。
本次自查工作由领导小组成员对照学校的财务制度对学校的固定资产进行清理,检查公用经费的预算及使用是否合理,将有关情况向分管人员汇报,分管人员在此期间要进行严格督查。
1、预算编制工作开展及管理情况:
学校的财务人员参加中心校的预算编制工作业务培训,量入为出,认真对学校的经费进行预算编制。各项开支严格按照有关财务规章制度进行进行,对各笔收入和支出作好详细的日记账,专款专用,对口开支,实行收支两条线,每月的教育资金收支情况都用专用表格向政纪委汇报。
2、各项支出严格按照中心校的要求合理使用,大棕采购由两个人经办,有购物交接登记表。
3、各项支出严格使用有效正规票,经监督小组审核后,领导签字方可入账。
4、每月及时公示当月的开支,发现问题,及时处理。
今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传,创新工作思路和方法,认真加以巩固,加强对学校广大教职工的思想教育,加强领导,认真检查,严格落实责任制,树立教育新形象,为学生、家长、社会做实事,使学校的生均公用经费用出成效。
周家渡街道组织人事科、财务科是党费、党建经费收缴、使用、管理的部门,我们严格按照中组部[20xx]3号和浦委组【20xx】128号文件及市委组织部、浦东新区组织部关于党费和党建经费收缴、使用、管理的精神,严格管理党费的收缴、使用,几年来对街道党费和党建经费收缴、使用情况报告如下:
1、街道组织人事科转发《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》至各居民区党总支(支部)和两新党组织执行。居民区离退休党员党费交纳基数由居民区党总支根据《党费工作规定》确定每位党员党费交纳基数。在职机关、事业干部党员党费交纳基数由组织人事科统一核算,确定每位党员党费交纳基数以表格形式发至各党支部和每位党员。两新党组织党员党费交纳基数由两新党支部确定每位党员党费交纳基数。街道组织人事科每季度收缴一次,年底对基层党组织进行检查。
2、基层党组织以支部或党小组形式收缴党费,每月在组织生活时收缴,对因病不能参加组织生活的党员,上门收缴党费,做到一个不漏,基层党组织将全额党费缴到街道党工委党费账户,此工作列入基层支部达标评比考核。
3、各基层党组织收缴的党费按街道党工委帐号直接存入银行,支部将现金汇款凭证和党员交费明细表交街道组织人事科审核、汇总、结帐。
4、街道组织人事科每季度最后一个月底进行汇总、统计、审核、记帐、上缴,在规定的期限里按50%的比例向浦东新区组织部交纳党费。
街道党费严格按照中组部规定范围进行使用,坚持使用审批制度、严格审批程序,把握党费使用途径,执行财务审核制度,根据使用金额实行逐级领导审批,坚持收支平衡、略有结余的原则。党费、党建经费主要用于:
1、纪念建党活动、党内表彰活动。
2、订阅党员学习记录资料、党报党刊等。
3、购置党内用于年报统计和党员电化教育的设备。
4、补助慰问地区生活困难党员、建国前老党员,老劳模、重症、独居党员等。
5、两新党组织各项活动。
6、基层党组织生活、党课、外出学习等。
党费和党建经费管理:街道党工委指定组织人事科具体负责,实行专人收缴、记帐、统计。财务实行出纳与会计分别出帐、记帐,党费交纳、使用、结存实行单独财务帐册,单独设立银行帐号,专款专用,年底组织人事科与财务科对党费进行一次自查,对党费的收缴、使用、利息收入等进行总结,对基层党组织党费实行下拨使用额度,报销审核签字责任在组织人事科,在使用中可以及时发现问题,及时纠正,对党费年报统计工作,党工委、组织人事科十分重视,领导亲自审核、签阅,对全年党费收缴、使用情况,在每年党员大会上做公开报告。
通过自查,我们在党费和党建经费收缴、使用中,基本上没有发现什么问题,帐目清楚、手续完整、制度严密,但是我们将再接再厉,认真做好党费和党建经费的收缴、使用、管理工作。
今年1-6月份“三公”经费支出0.05万元,全部为公务接待费,主要用于接待上级、外地单位来我区业务指导、办案和调研等公务往来支出。经费使用贯彻党中央“八项规定”和省、市、区要求,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关文件规定。
二、是否存在漏报、虚报、错报“三公经费”支出问题。
无漏报、虚报、错报“三公”经费支出问题。
三、公务接待经费支出方面。
(一)不存在违规到营业性娱乐、健身场所组织参加活动的情况;。
(二)不存在违规增送现金、有价证卷和贵重礼品、纪念品情况;。
(三)不存在额外配发生活用品情况;。
(四)不存在超标准接待提供食宿和交通、服务情况。
四、公务用车购置运行维护费支出方面。
(一)不存在超编制或未经批准配备更新公务用车情况;。
(二)不存在超标准购置或豪车装饰公务用车情况;。
(三)不存在虚列公务用车运行维护费问题。
五、因公出国(境)支出方面。
(一)不存在超预算或无预算安排出国(境)团组情况;。
(二)不存在接受或者变相接受企事业单位资助、或向同级机关、下级机关和下属单位摊派、转嫁出国(境)费用等情况。
(三)无出国(境)活动。
(四)不存在核销与公务活动无关的开支和计划外费用、核销虚假单据等情况。
六、会议费支出方面。
召开会议能够按规定批准等管理情况。
七、改进管理的措施和意见、建议。
暂无。
(五)不存在以劳务费、咨询费等名义套取现金账外使用的问题;
(六)不存在利用科研项目经费超标准、超范围发放绩效工资的问题;
(八)建立了合理、有效的实验耗材出入库登记与保管制度并严格执行;
(九)不存在违反财经法律法规的其他问题。
20xx年12月30日
新村幼儿园是一所附属于新村小学的村办幼儿园,总占地面积20xx平方米,建筑面积约400平米,村聘幼儿教师8名,幼儿园院长由学校校长代理,幼儿总数102人,新村幼儿园于xx年被评为县级三星幼儿园,同时也成为xx年山西省学前教育专项资金项目实施幼儿园。资助项目类型有大、小型玩教具,塑料、木质类、生活设施类,幼儿园钢琴、音乐综合、中华德育动漫教学,幼儿互动教育设备等多种类型的设施设备。资金总投入145912元。不仅为幼儿提供了幼儿的娱乐玩具,同时也为幼儿教师提供了必备的教学工具;大大缩短了城乡间的教育悬殊,进一步促进了区域间的教育平衡。特别是幼儿互动设施设备的配备,更为今后幼儿园现代化的教学服务和教师利用教育信息化手段在教育教学中的应用奠定了坚实的基础。
随着学前幼儿专项资金项目实施的逐步落实,我园成立了以园长为组长,分管具体工作的负责人为副组长的领导小组。同时进行职责分工,建立相应的工作制度,具体如下:
1。项目前期工作准备情况:
先摸清本园底子,上报相关数据以及所需配套设施的数量,最后选择合适的房间作为库房。
2。对供货商所提供的物品进行转运、验收,然后存放,建账登记(总账、明细账)。拆分和发放,填写相应的货物领取单并建立相关的安全使用管理制度。
3。xx年2月28日对多媒体设备进行安装集成,三月中旬经县局领导验收合格并交付使用。幼儿教师要填写相应的使用登记表。
4。根据本园实情制定了幼儿教师的全员培训方案、制度、计划,使教师尽快适应现代教育信息技术手段在教学中的具体应用。
1。幼儿教师年龄、学历参差不齐,与当今学前教育发展的要求差距甚远。
2。信息化教育技术手段的应用水平偏低。
针对以上存在的主要问题应尽快采取的改进方法具体如下:
2。 加强对所有设施设备的安全管理和使用。
3。 建立对多媒体设施设备的应用长效机制。
为认真贯彻落实党的十八大精神,根据《甘肃省财政厅关于报送部门“三公”经费有关数据的通知》要求,我校对以来公务用车、公务接待和公款学习考察及出国(境)三方面经费进行自查,现将具体状况汇报如下:
根据有关规定,学校成立了以校长宁兴荣为组长、校委会成员为组员的"三公"经费管控工作领导小组,从制度上对全校"三公"经费支出进行规范。并多次召开全校教师会议,分析研究学校"三公"经费状况,要求加强协同配合,构成工作合力,建立长效机制,扎实推进"三公"经费专项检查工作的开展。
1、公务接待费用
20xx—我校没有公务接待费用,此项费用不存在
2、公款出国(境)费用
20xx—我校没有公款学习考察及出国(境)事项发生,此项费用不存在。
3、公车购置及运行费用
20xx—我校公车购置运行费用不存在。
根据自查结果,学校对严格"三公"支出管理,提出了强化措施。
一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。
二是加强对考察及差旅费的管理。
三是加强节约型校园建设。开展“我节约,我礼貌”节约型校园建设活动,以节约用水、节约用电、节约办公、节约和合理利用资源为重点,加强办公室、食堂、教室、实验室等重点部门的检查,增强节约意识,营造勤俭节约的良好氛围,促进学校各项事业健康有序、可持续发展。。
四是控制公务接待费用。严格执行零接待。
五是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行财务公开制度。
根剧(x纪发[20xx]6号)文件精神,我办任真组织力量开展自查自纠,现将自查自纠情况报告如下:
我办成立了以主任韦德胜为组长、分管副主任梁日珊为副组长、冯志新副主任及各股长为成员的"三公经费"自查自纠工作灵导小组,灵导小组下设办公室,负责"三公经费"自查自纠的`平常事务。
1、因公出国(境)经费。20xx年1月至20xx年2月,我办没有出国(境)亊项发生,此项费用支出为零。
2、公务用车购置及运转经费。20xx年1月至20xx年2月,我办没有购置公务用车,没有借用、占用其他单位车辆,不存在公车自用行为,公务车运转维护费支出符合规定,严格按照预算执行,没有超预算列支。我办的公务用车运转经费主要用于公务车加油维修,公务车加油由办公室办理加油卡,定时充值,加油,车辆维修实行定点维修,维修车辆费用报销都附有清单。20xx年1月至20xx年2月,我办共开支公务用车运转维护费9.10万元,其中本级财政公共预算开支8.06万元,财政专户开支1.04万元,同比下降17.1%。
3、公务接待经费。20xx年1月至20xx年2月,我办共开支公务接待经费11.21万元,其中本级财政公共预算开支9.66万元,财政专户开支1.55万元,同比下降27.9%。我办公务接待实行事前报批制度,事前填写接待审批表,经主要灵导签批后接待,接待报销发票必须附菜单,公务接待费用所有纳入预算管理,没有超标准接待,没有以其他名义列支接待费用,也没有以公务接待名义列支其他支出。
根剧自查最后,我办对严格"三公"经费支出管理,题出了五项强化措施。
(一)题高工作效能。增强行政成本意识,努厉题高执行力,超前谋划,安时保质完成各项工作任务。
(二)加强对考查及差旅废的管理。控制出省、市参加会议、考查的人数,不安排没有实际意义的公务考查活动。
(三)加强对公务车辆的管理。从严安徘出车,控制用车成本,题高车辆使用效率;规范单位因公用车管理,从严控制用车费用;严禁公车自用;严禁酒后驾车;严禁非专页司机驾驶公车。节假日实行封车制度,特舒情况需申请,得到批准后方能派车。
(四)控制公务接待费用。简化公务接待,严格控制宴请、接待规模和规格;严禁用公款大吃大喝;公务消费严格按照市要求接待,且做到三"不",即不上高档菜,不上烟,不上酒;严禁公款私请。
(五)规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按采购规定实施,办公用品采购实行定点采购。
(六)规范财务管理。公务费用支出实行计划管理,规范批报手续,实行"一支笔"审批和财务公开制度。
摸清本部门分管的科研项目数量、经费总量、管理模式等基本情况。检查本部门科研经费管理信息系统及科研服务能力能否满足科研活动的需要。
梳理本部门负责制定或执行的现行科研项目管理、经费管理、科研行为规范的制度和办法。检查科研经费管理制度是否健全,管理体制是否顺畅,责任主体是否明确,有关部门职责是否清晰。
对照国家现行的科研经费管理规定,检查本部门负责的各类科研项目,在立项申报、预算编制、预算调整等环节是否符合有关规定要求。
检查与本部门职责相关的,科研经费管理过程中的内控和监督机制是否健全,科研项目管理和经费使用是否公开透明,科研行为是否规范,责任追究制度是否落实等。
为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会xx年度总体思路,落实“打牢工会物质基础”的工作任务,全面加强经费收缴和财务管理工作,根据省总工会云工[xx]23号及云狱电[xx]128号文件精神,配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作,我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查,现将自检自查工作情况报告如下:
一、对xx年1月1日至xx年12月31日工会财务进行了自检自查,认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实xx年度工人工资总额为1613053.00元计拨工会经费为32261.06元实际拨入数为32503.74元,干部工资总额为5563644.00元计拨经费为66763.73元,实际上拨入数为60528.35元干部少拨经费6235.96元。xx年度工人工资总额为1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为33727.19元干部工资总额为7151087.40元计拨经费为85812.87元实际拨入数82554.34元,xx年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元,此两项经核实后将在xx年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之,我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支,按制度要求使用会计科目,建立会账簿,按时记账,及时核对银行、现金日记账,按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表,年终编写财务工作总结,会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
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根剧,我园结合实际任真开展收费自查工作,现将我园xx年春季学期培育收费的自查自纠情况汇报如下:
为了规范培育收费,开学前夕,我园砖门召开培育收费工作会议,小结上学期收费工作的不足,制定整改措施,任真学习(琼价费管[xx]360号)和(琼价费管[xx]57号)文件精神,对规范培育收费工作进行砖门部署,成立规范培育收费工作灵导小组,园长任组长,后勤园长任副组长,成员由业务园长、保教主任、年级组长、班主任、报账员等人员组成,明确工作任务,落实责任制度。
灵导班子做到定期与报账员学习相关的政策法规,题高规范收费的意识。定期抽查幼儿交费单,进行幼儿出勤、幼儿管理费、伙食费核查,杜绝收错费的现像。
如遇代办服务性收费,坚持事前公示、项目明细分类、明码标价、自觉选择、报上级主管部门备案、规范操作的原则,取得家长任可后再收费。
1、我园实行培育收费公示制度。开学之前,我园在校园醒眼位置设立培育收费公示牌,张贴县物价局批复的文件,将收费项目、收费标准、收费范围等一一列出。如遇收费项目调整,及时更新公示有关内容,广泛接受幼儿家长及社会的监督,做到内容完整、公示清晰、家长明白,让家长们清清楚楚花每一份钱。
2、保育培育收费情况,我园严格按照幼儿园收费许可证上面收费标准收取,杜绝一切超标准收费情况,规范办园行为,接受社会的监督。
3、服务性收费、代收费政策执行规范,严格实行自觉原则和非营利原则,更没有从中谋利的行为。代办服务性支出项目严格按相关规定执行。幼儿餐点费按月收取,实行一月一退制度,对因故不能来园的幼儿实行伙食费退款制度,当月费用下月初签字确认后退费,支出费用月月清,让家长做到缴费明白,心知肚明。
4、我园不存在违规举办幼儿性趣班、特长班等违规收费办班行为。
5、未收到一例乱收费引起的家长投诉。
6、我园十分注重将教师队伍建设内化为教师的内再需求,把师德师风建设作为一项重要的'工作来抓。在教师考劾中,实行师德一票否决制,倡导教师爱岗敬业、廉洁自律,在平常培育教学工作中,未发现任何向幼儿家长收取红包等现像。
根剧幼儿园工作计划,通盘拷虑,全体管理,各项收入做到心照不宣,坚持做到合理使用有限赀金以收定支,制定健全的资产管理制度,严格资产的购置、领用、报废等工作程序。
坚持园长审批制度,从事财务管理的报账员、经办人员、财务保管人员职责权限分明,做到相互分离,相互制约、相互监督,报帐手续齐全,专款专用。
今后的工作中,我们会不断努厉,加强依法收费、依法行政、依法治教的力度,大兴勤政廉洁之风,不断规范办学行为,办满义的培育。
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