自查报告的撰写过程可以促使我们思考自己的工作方式和效果,进而找到适合自己的工作模式。自查报告范文中的反思和感悟对我们思考自身表现和改进提供了启示。
由我们湖南省第三工程有限企业负责施工的烟囱工程位于佛山市南海区狮山林场,烟囱高度为:128米;合同暂定价2000万元。
1、建立保证体系,确保安全质量。
自开工以来,在安全质量工作中,我们坚持做到组织落实、措施落实、制度落实,使安全质量工作一直处于良好的发展态势。没有发生任何安全质量事故,工程质量分项分部自检合格率99%。工程检验批共824个。
我们在确保安全生产,争创优质工程的.工作中主要抓了以下几方面的工作:
1.1健全保证体系,实现组织落实。
1.2采取有效手段,做到措施保证。为了确保创优目标的实现,我们在创优措施上重点抓了四个环节:
1.2.1加强岗前培训。(党风廉政建设自查报告)。
1.2.3完善施工工艺,提高工序质量。
三、规范内业资料整理工作,使资料书写规范,内容完整,真实可靠。内业资料作为工程建筑物的结构尺寸及施工情况的真实记录。
四、工程进度情况。
1#、2#烟囱主体全部完成。
五、我们在认真总结不断提高的基础上,着力抓好以下几项工作:
2、全面落实创优措施,确保创优目标实现。
3、严格施工管理,保证合同目标。
工程质量自查报告范例工程项目质量具.单件性、建成的一次性和寿命长期性的特点。对工程的安全、适用、经济、环保、美观等特性的.着综合的要求。下面是为您推荐的工程质量自查报告范文,请参阅。
在综合大检查领导组的统一组织领导下,由局建管科牵头,规划、质量、安全等相关科室负责人参加,并联合县纪检委对全县在建工程进行了全面检查。全县共检查建筑工程25项,总建筑面积22.92万平方米,总投资3.33亿元,涉及建设单位25家,施工单位15家,监理单位4家。同时,还对今年以来发现的违规工程3项进行了检查处理。这次活动主要检查了在建项目的工程建设基本程序、工程质量、安全生产和文明施工及各方主体市场行为。检查中,对存在问题的项目和单位发出整改通知书25份,停工整改通知书6份;发现违法违规建设项目3项;共出动人员120人次,车辆20余次。从检查情况看,全县工程建设基本程序履行较好,工程质量处于受控状态,安全生产措施基本落实,市场行为不断规范。从项目上看,县城建设项目好于乡镇,住宅工程项目、高层建筑项目、规模较大项目、市场诚信较好的企业所承建的项目好于其他项目,高资质、规模大的企业好于低资质、规模小的企业。具体表现在:
1.高度重视,认真组织。我局高度重视建筑市场及质量安全工作,将开展“建筑市场秩序规范年”活动作为今年建筑业管理工作的重中之重。5月11日,我局联合县纪检委召开了规范建筑市场及质量安全工作会议,印发了《建筑市场及质量安全检查方案》(住建字〔2011〕27号),明确了检查的组织机构、时间、范围、重点。建设各方主体均对此次检查高度重视,及时主动配合,使综合大检查工作能顺利进行。2.意识增强,行为规范。大多数建设、施工、监理单位的质量、安全意识明显提高,市场经营行为比较规范,能较好地履行法律法规赋予的质量、安全责任和义务,认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程施工强制性标准。在被检查的工程中,勘察、设计、监理、施工单位具.相应的资质,大多数施工企业的工程项目管理人员能按照投标的承诺到岗尽职。3.质量监管,总体受控。绝大多数工程建设各方建立了工程质量保证体系并能.效运转,施工图审查能及时完成。根据工程特点能及时制定工程质量保证措施并跟踪实施,工程实体质量总体较好。现场检查的工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料比较齐全和规范,建筑节能各项措施稳步推进。
1.基本建设程序方面,部分项目基本建设程序不完善。一是建设单位特别是民营投资项目的建设方法律意识比较淡薄,不按法定程序办理建设施工手续,违法施工现象仍然存在。二是部分建设单位存在先建设后补办、边建设边审图、重大设计变更不及时审图或审图滞后的现象。
2.施工队伍管理方面,部分企业存在管理不到位现一是部分施工企业项目经理等管理人员不到岗的现象比较普遍。二是劳务违规分包、违法“包工头”现象依然存在,劳务台帐未建立或已建立但不完善。三是项目经理变更手续不完善,项目部主要管理人员配备不足,.的项目班子实际在现场管理人员与投标书承诺的不相符。3.工程质量管理方面,质量管理仍然存在瑕疵。一是施工组织设计针对性不强,部分工程无节能施工方案或内容不齐全。二是质量管理资料质量员、项目经理代签字的现象依然存在,弄虚作假。三是一些工地同条件试块不按规范要求放置在施工想现场;钢筋绑扎不规范,不符合抗震规范要求。四是建筑节能施工和措施不到位,.的未按要求进行建筑节能施工。五是工程质量通病依然存在,细部做法不够精细。
1.及时整改,严格督查。对这次检查中发出的(停工)整改通知书的项目,各责任单位高度重视,认真制定措施,抓紧整改,确保整改落实到位,并将整改回复单报送各.关职能部门。尤其是对存在质量、安全隐患和违法违规行为的,必须建立跟踪监管机制,坚持绝不放过的原则,明确专人督查责任单位整改落实到位。对整改不力或整改不到位的责任单位和个人一律从重处罚。
2.完善机制,长效管理。进一步督促各建设、施工、监理单位树立规范管理意识,规范市场经营行为,完善内部管理制度,健全企业质量和安全管理保证体系,加强施工现场项目部建设,确保现场管理人员到岗到位,加强安全生产和文明施工投入,落实措施,明确责任,严把质量关,促进安全生产平稳发展。
3.明确重点,加强监管。今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行基本建设程序,进一步加强监督管理服务,加大执法查处力度。二是加强诚信建设,规范市场行为。加强对各类建筑业企业信用考评管理,健全市场准入和清出机制,把企业信用考评结果与市场经营行为相挂钩,坚决遏止挂靠、转包和违法分包等行为。三是深化施工现场管理,促进工程质量管理再上新水平。大力推广质量通病防治的新技术。加强对大型公共建筑、市政基础设施及风险较大的地基基础、复杂钢结构、幕墙等工程的监督检查。增加对信用缺失、管理差的企业施工现场检查监管的频率。加强对检测、监理等中介机构的监管。四是全面落实建筑安全生产综合治理工作。全面落实以企业法人代表为核心的各方责任主体,真正把安全生产责任层层落实到每个环节,每个岗位和每个员工。加大对以往发生事故和安全管理薄弱的企业,隐患严重的项目,危险性较大工程的监管力度,加强全过程检查监管。
4.从严执法,强化联动。进一步强化联动执法,继续和纪检、质监、消防等单位联合,加强信息沟通,规范建设各方行为,.效遏止违规行为。一是重点查处建设单位规避监管和违规施工等行为;二是重点查处施工单位串标、围标、以不正当行为承揽工程、转包和违法分包等行为;三是重点查处注册建造师挂靠、恶意拖欠农民工工资造成群体上访事件的行为;四是重点查处施工监理单位项目部人员不到岗、无证上岗、不履责等行为,以及对质量、安全及文明施工监理责任落实不到位的行为;五是坚决加大行政处罚力度,强化不良行为记录。
工程质量自查报告范文二为了进一步推进学校基础教育改革,全面实施素质教育,促进学校教育教学质量的不断提高,培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人,按照教育主管部门的安排,结合我校实际,我们扎实开展了基础教育学校质量建设工程的实施,特别是最近一段时间来,我们对照《学校质量建设工程的实施方案》,进行了全面认真的自查自评,现将自查自评情况汇报如下:
一、我校基本情况。
xxx是一所村级完小,现.教学班6个,在校学生11人,其中:小学高级教师人,小学一级教师人,现.本科学历教师1人,大专学历教师10人。学校教师是一支勤奋敬业、踏实从教的教师队伍。
二、办学方面:
1、学校以“为学生的终身发展奠基,对学生的一生幸福负责”的基本办学指导思想;以“立志尚德崇真乐学健体创美”的办学理念,着力培养和塑造学生。
2、全面贯彻教育方针。我们坚持定期组织广大干部教师学习素质教育理论,认真贯彻上级关于基础教育改革和发展决定的实施意见,不断更新教育理念,树立了正确的教育观、人生观和科学的发展观。学校制定.详实的质量建设工程的实施方案,严格按照课程标准开设课程,尤其加强了体、音、美学科的教学,同时,坚持面向全体学生,积极组织开展丰富多彩的活动,发展学生特长,张扬学生个性,丰富校园生活,为促进学生全面发展提供了舞台。
3、面向全体学生。在教育教学工作中,我们依据各年级实际和教师现状,科学合理的配备教师,使各年级、各学科都.骨干教师把关,教师学历达标、年龄结构搭配合理,同时,我们坚持因材施教,分类推进,既重视优等生的培养,也绝不放弃一个后进生。实行教师包后进生制度,坚持赏识教育,帮助他们寻找自己的闪光点,增强信心,帮助他们进步。
三、课程和教学计划管理1、严格执行课程标准和课程计划。
教育部颁发的课程标准、课程计划,是学校施教的行动纲领。在此纲领下,每期开学初,我校组织全校教职工认真学习党的教育方针和教育政策,反复领会其精神实质,帮助教职工明确新形势下教改的目的和意义,把全体教职工教育教学思想、工作观念统一到党的教育方针上来,与部分课程标准、教学计划保持一致。正确定位自己教改与教育发展的指导思想,为教职工拟定每学期教学工作计划指明了方向。为确保素质教育质量,不断提高办学效益,我校严格按照教育部颁发的课程标准、课时计划和教学内容,开齐课程,开足课时。
2、制定学校教学工作计划。
开展好这项工作,学校用例会制度来规范全校教职工的参会情况。例会规定:每周一、四下午学生放学后为全校教职工集中学习时间,利用周例会,安排教师收集好信息,广泛猎取资料。
为抓好这项工作,学校领导班子成员个个联系教研组工作,人人参加教研活动,指导教研工作。具体分工:张爱书老师任年级语文组教研组长;xxx老师任年级数学教研组长。刘红艳老师任综合教研组组长,她们除了参加教研活动,指导教研工作,还人人兼课,亲临第一线。3、教研创新.特色。
1、xxx遵循《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规办学,实行校长负责制,教代会、党员会议参与管理和监督,坚持德育为首、教学为主,建立健全各级各类岗位责任制,提高教师业务能力和职业道德,实施以德治校,依法治校,实施每年“教师节”、“六一”对优秀教育工作者、优秀教师、模范班主任、优秀辅导员给予表彰奖励的制度。
2、xxx注重加强学生的思想政治教育和道德品质教育,切实.效地贯彻《小学德育大纲》,大力宣传并按《小学生守则》和《小学生日常行为规范》严格要求学生,每学期对优秀学生给予奖励,对违纪学生给予批评教育和处分。3、充分利用班会课、升旗讲话、集会等,对学生进行理想教育、公民道德教育、成功教育、品德教育、法纪教育和心理健康教育,引导学生正确看待人生,正确看待社会,努力在文明建设中完善自我,超越自我。
4、组织支部、工会、少先大队认真搞好党、会、队活动,举办教职工文体活动,学生演讲赛、文艺汇演、朗诵、故事会、运动会等各项.益活动,组织学生并积极参加社会实践活动,大力推进素质教育。
5、聘请法制副校长到校搞法制讲座,深入开展法制教育宣传工作;建立学校与学生家长联系制度,定期组织家访或召开家长座谈会,促进学校教育发展。
6、严格执行国家教委、国家体委《关于中小学体育工作的暂行规定》、《保证中小学生每天.一小时体育活动的通知》、《中小学生卫生工作暂行规定》以及.关加强中小学生视力保护等规定,认真上好体育课、广播操,眼保健操积极开展体育活动,保证学生每天至少.一小时体育活动时间,促进学生身心健康发展。
7、按照《义务教育法》的规定和我县实施“普九"工作的要求,积极做好提高学生巩固率、减少辍学率的工作,积极向社会组织争取资金,对特别优秀或家庭经济特别困难的学生给予资助,使之更好地、圆满地完成学业。
8、认真施行《中华人民共和国国旗法》,严格执行国家教委制定的升降国旗制度,每周一早上搞好升旗仪式和周五放学的降旗仪式,加强爱国主义教育。
9、认真贯彻国家、自治区关于加强中小学安全工作的各项要求,成立安全工作领导小组,建立健全安全工作责任制,教师、班主任鉴订了《xxx安全工作责任书》,切实抓好防火、防震、防盗、防毒、防暴、防意外伤害事故的防范工作,确保全校师生的安全。
10、认真执行《未成年人保护法》,严禁体罚和变相体罚学生,不许鼓励、放任学生参加超过其体力、能力的危险活动,组织郊游等活动,必须请示,坚持谁主办谁负责的安全责任追究制,认真做好安全防范工作,若因玩忽职守发生事故,坚决追究责任。
在校长刘和南的领导下,我校积极开展了丰富多彩的、.意义的社会活动、校内活动、学科竞赛活动,认真参加全县开展的体育、美术、书法、演讲、征文等活动。每次活动都要求拟订出切实的活动计划,按计划组织训练参加。我校的各种活动非常积极,活跃,而且成绩显著。2009年9月荣获平关镇20082009小学教育教学优秀奖;2009年荣获平关镇庆祝建国60周年歌咏比赛三等奖;2010年3月26日在平关镇中心小学教师技能大赛语文科xxx老师荣获三等奖,xxx老师荣获优秀奖;2010年4月1日在平关镇中心小学举办的美术优质比赛中荣获三等奖;2010年3月荣获全县组织的音乐优质课三等奖,镇级一等奖。2010年6月1日我校荣获平关镇六.一儿歌童谣大传唱三等奖;同时荣获六.一儿童节儿歌大传唱三等奖。
八、教学设备管理1、建立健全各室规章制度。
我校分别设.图书室、微机室、实验室、远教室等。为强化对各室的管理,各室均安排责任心强、素质高的人员负责,并建立健全.关管理制度及工作措施,规范了各室的工作纪律。
2、充分发挥各室作用,为教学服务。
(1)、各室在学期开学前制订了工作计划,并.工作记录,各室工作管理制度及措施规范,管理人员强化了工作责任心,严格纪律,到岗到位好,物品、仪器堆放.序、存放整齐,使用程序清楚,归还手续齐备,真正为教学提供了良好的服务。
为体现全校教师业务成长过程,学校建立健全教师业务档案,做好对教师教学工作的全面评价,收集资料及时,登记齐全,管理规范。教师业务档案.自己的特色:实行人为管理和电脑管理相结合。学校将教师每期教学工作计划、总结、听课记录、教学经验交流、教学论文、辅优扶差等情况汇归教师业务档案。为教师增强各方面的能力作参考以及学校公正地考评教师的工作提供详实可信的依据。
综上所述,我校教学常规管理工作,按上级要求抓得具体扎实,为我校提高教育教学质量,为提高办学效益夯实了基础,取得了一定成绩。2009年9月荣获平关镇20082009小学教育教学优秀奖;2009年荣获平关镇庆祝建国60周年歌咏比赛三等奖;2010年3月26日在平关镇中心小学教师技能大赛语文科xxx老师荣获三等奖,xxx老师荣获优秀奖;2010年4月1日在平关镇中心小学举办的美术优质比赛中荣获三等奖;2010年3月荣获全县组织的音乐优质课三等奖,镇级一等奖。2010年6月1日我校荣获平关镇六.一儿歌童谣大传唱三等奖;同时荣获六.一儿童节儿歌大传唱三等奖。
我时刻严格要求自己,遇到问题不断地请教有经验的同事、老师。各种方案作对比寻求方法。自己摸索实践,在较短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作技能及管理能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作,特为20xx年的工作做一个计划:
从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。做到脑中有图。组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。
同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
由于自己的经验不足致使自己势必付出的劳动强度要比别人大,好在自己在学时的专业知识比较扎实。运用自己的所学理论知识结合实际情况,做到满足工程质量的前提下尽量降低建筑成本。
20xx年热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,全身心地投入工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作按时完成。在现场要跟工人打成一片,做到以理服人。
20xx年在工作之余参加再教育培训,考取20xx年度二级注册建造师资格证书及c牌驾驶证。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
个别工作做的还不够完善,这有待于在20xx年的工作中加以改进。
20xx年努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
需要重视的是目前已是知识经济时代,信息技术在工程项目中已起到越来越大的作用。建筑施工企业在大力发展与运用信息技术,重视高新技术的移植和利用、拓宽智力资源的传播渠道,全面改进传统的编制方法,使信息在生产力诸要素中起到核心的作用,逐步实现施工信息自动化、施工作业机器化、施工技术模块化和系统化的情况下,作为现场技术员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。
以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在20xx年日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
优秀作文推荐:我单位承建的成都德同食品有限企业新建厂区1#办公楼、2#、3#车间工程自20xx年12月12日开工以来,工程的安全、质量均符合规范要求,现就工程的安全自查情况如下:
2、焊工均持证上岗,作业时焊工穿戴好防护衣具,电弧焊焊工戴好防护面罩,焊工作业范围内有焊工操作规程及其安全警示标志。
3、施工现场及其周边的各种安全警示标志均正确悬挂齐全。
4、现场临时用电所有设备的金属外壳均与专用保护零线连接,专用保护零线由配电室的零线端子引出,保护零线的统一标志为绿/黄双色线。各种机械设备保证了“一机一箱一闸一漏电保护”;施工现场所有用电设备,除做保护接零外,都在设备负荷线的首端设置漏电保护器。
5、现场运行管路管线。
6、塔吊操作工作人员均持证上岗,派有专人指挥操作,塔机周围操作规程及安全警示标志齐全。
7、检查中发现个别作业工作人员未戴安全帽,针对于此问题,安全员立即对其教育安全知识,现施工现场作业工作人员均戴好安全帽,高处、临边作业工作人员均系好安全带。
8、外架搭设、安全网绑扎均符合规范规定要求,架工均持证上岗,作业过程中均系好安全带。
9、通道口搭设的防护棚牢固,符合规范要求;楼梯口、电梯井口按规范设置防护栏杆和平网,预留洞口防护严密。
10、各种材料、构件堆放按照品种、规格进行堆放,并设置明显的标志牌。水泥库具备有效的防雨、防潮措施,分品种和型号堆放。
11、施工现场配备有足够的消防器材,消防器材灵敏有效。
12、有健全治安保卫制度和治安保卫工作领导小组,配备保卫工作人员。
13、发现个别私拉乱接现象,安全员立即对其进行批评教育。
根据《陕西省学校发展水平督导评估316工程实施方案》和《汉中市学校发展水平督导评估316工程实施方案》的要求,我校严格遵照略阳县人民督导室关于《略阳县学校发展水平督导评估316工程实施方案》依据《陕西省学校发展水平督导评估316工程评估标准(暂行)》,结合乐素河初级中学教育发展实际逐项逐款、反复对照各项指标,认真做好自查,搞好自评,现将乐素河初级中学实施“316工程”工作自查自评情况汇报如下:
略阳县乐素河初级中学位于略阳县城南23.5公里处,学校始建于1950年,目前总占地面积增至10000多平方米,教学用房1724平方米,师生宿舍2000平方米,学校服务于一乡一镇2万余人二十七个村适龄少年受教育,共有12个教学班,627名学生,教师47名,其中男女教师分别为:25名、22名;师生比接近1:14,有大学本科学历教师31人,大学专科学历教师16名,其中一次大学本科学历教师12名,具有学士学位教师6名,一次大专学历14人,专业艺术教师3名,专职体育教师3名,学历合格率100%,岗位合格率85%。
近年来有3名教师被评为“市级骨干教师”、七名教师被评为“县级优秀教师”、“县级优秀班主任”;1名教师被评为“省级优秀教师”,1名老师被评为“省级德育标兵”,多名教师被推荐参评“市级名师”,获得县级以上奖励的论文达30余篇。学校连续4年获“县级教育质量先进单位”等称号,被县文教体育局确立为“略阳县篮球培训基地”、被推选参评“汉中市实施素质教育示范学校”、“汉中市文明校园”、“安全示范校园”,正在努力创建“省市级规范化初中。
1、办学方向。学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针,以科学发展观为指导,立足“三个面向”,全面推行素质教育,全面提升办学水平,树立教育必须为社会主义经济建设服务,培养全面发展的社会主义接班人,树立正确的人才观、教育观、质量观。学校在县委县政府和县教育局的正确领导下,制定了“十二五”长远发展规划、三年近景发展计划,学校初步形成以“让每一个学生都能成为合格人才”为育人理念,以“”为校训,“”的校风;“”的教风,“”的学风,形成了“”的独特的农村初级中学办学特色。
2、办学经费方面。
学校严格按照中央省市县各级部门的要求按时足额发放教师工资津贴,办理好规定的社会保险你(医疗保险、住房公积金、养老金);严格执行国家关于义务教育阶段的各项政策,抓实抓好“一补”工作,让群众放心,学生满意。规范地做好“蛋奶工程”,做到档案齐全、规范,一查就明,一目了然。严格遵循财经制度和纪律,坚持“校财局管”“收支一条线”的原则,用好公用经费,把有限的资金用于学校发展事业上来。学校经费管理规范合理,坚持财务公开,重大开支公开,坚持教代会审议制度,加强内部审计监督,我校连续2年来被评为优秀财务单位。教育经费,生均预算内教育事业费元,生均预算内公用经费元。两项指标均达到或超过省双高标准。
3、办学条件。
(1)学校校园占地面积xx平方米,生均占地面积xx平方米,校舍面积3724平方米,生均校舍面积6平方米。学校活动场地3600平方米,建有篮球场、乒乓球场、羽毛场、户外活动场。
(2)学校硬件设施尤其是各类部室日趋完善规范,有计算机室、多媒体室、(附多媒体主控室)综合实验活动室、音乐舞蹈室、美术室、心理咨询室、卫生保健室、生物实验室、物理实验室、化学实验室、图书室、阅览室、档案室、体育器材室、团队活动室等专用教室。
(3)现有体育器材xx种xx元,美术器材xx种xx元,
物理器材xx种xx元,化学实验器材xx种xx元。
生地器材xx种xx元,音乐器材xx种xx元。
卫生健康器材xx种xx元,综合实践器材xx种xx元。
其中常规教学仪器配备齐全,体、音、美、综合等器材和设施达到省级规定的配备标准,教学仪器和设施达到国家二类标准。
(4)学校现有图书册,生物图书册,师均图书册。
(其中电子图书册),配有阅览室1个,日常照常开放,每班轮流借阅,满足了师生课外阅读的需求,开拓了师生的视野。
近2年来,学校在县教育局的支持下,学校在硬件和软件设施实现了跨越式发展,为把我校建成“花园式”学校,投入了大量资金,绿化面积400平方米,美化校园净化了校园,文化育人的氛围愈加浓厚。
4、教师队伍建设。
(1)德育为首,努力构建和谐校园。
作用和班主任、政治、健康课教师、学生干部的骨干引领作用,形成了全员参与、全程参与的德育工作体制。学校还充分调动社会力量配合学校进行德育工作,成立了家长委员会,家长参与学校工作,形成党政工团队齐抓共管,学校、家庭、镇、村、社、相协调的德育工作模式。要做好德育工作和教育工作教师要充分发挥教师的德育榜样优势。自己必须要为人师表、以身垂范,教师要廉洁从教,达到坚决杜绝贪图享受、形式主义、作风漂浮、自由散漫、体罚学生、迟到早退、歧视学困生等现象。
(2)建立班主任培训制度,培训合格率100%结合绩效工资改革完善乐中班主任评价机制,落实奖惩制度,班主任队伍整体素质提高,日趋合理。学校重点抓好班主任中的校本培训每月按计划召开一次班主任例会,及时汇报学生情况,落实政教工作。班主任每周班会课做到有组织、有记录,每学期至少落实两次主题班会。班主任实行每天跟班负责,及时处理偶发事件,真正做到家校沟通,形成完整的班主任工作机制,真正做到了班主任为学生的全面发展服务。
(3)加强教师队伍建设。学校着力建设一支思想过硬,业务精良,作风严谨的教师队伍。要求全体教师始终树立四个意识:质量意识、创新意识、全局意识、教改意识。具备五种能力,即:创新教育能力、科学执教能力、落实教育能力、廉洁从教能力、学生工作能力,树立三种风气。
(4)合理配置教师资源。分配岗位时,注重以老带新,基本保证每一科组和重要岗位上,既有把关教师,又给新教师有锻炼成熟的机会;强化校本教研,提高教师队伍的整体素质。进一步完善分配制度与奖励制度,体现多劳多得、优劳优得,以增强教师的整体合作意识并促进教师之间的良性竞争。教学中坚持以教学为中心,抓教研促教学,以教研促进教师队伍的建设,强化“质量是学校的生命”意识。以培养学生的学习兴趣和学习能力为核心,以提高学生素质为目标,最终实现全面提高教育教学质量。
(5)加大培养名师、骨干教师为重点的教师专业化发展工作机制。经常组织教师参加各种类型的继续教育活动,了解本专业学科的学术和教改的前沿动态,积极参与教学研究和教学改革,努力成为市县级学科带头人;教导处和各教研组能组织各种活动,促进新教师业务能力的提高。不断提高自己的教学基本功。学校自20xx年起共评定了数学科的侯武军、英语科的李素梅、语文科的杨凤利、化学科的李芝荣、物理课的任永宏、音乐科的张炜、美术科的张运慧等10余名同志为我校骨干教师培养对象,分别依次参加了省、市、县级骨干教师培训,学校本学期参加各种培训的老师达32批45人次,基本达到每人一次,大大地促进我校教育教学工作。
(6)加强学生养成教育工作,培养学生良好的'生活习惯。为了做好学生养成教育工作,落实从校长、书记、副校长、教导处、总务处、团支部、年级组长、班主任、科任教师的日常管理到每一位学科教师对学生日常行为习惯养成的渗透,进一步强化以年级为单位的日常管理的评价体系建设,推动年级和班级管理的制度化、经常化,坚持常抓不懈,形成“全员共育”的局面。同时学校制定一系列有关学生学习管理方面的规章制度,主要有《学生一日常规》、《学生“十不准”》、《学生学习常规》、《班级工作考核细则》、《考试管理条例》、《学生奖励和处罚条例》等规则,认真落实、反复抓,行为规范训练和养成教育。还把团委组织的国庆六十周年诗歌朗诵、教师冬季运动会与庆元旦文艺晚会、元旦越野赛等重大活动相结合,学习、活动、学生的风采展示得以有机统一,取得很好的育人效果。
5、学校管理与教育教学方面。
(1)加强领导班子培养,提高班子凝聚力和成员工作执行能力。学校实行校长负责制,充分发挥党政工团组织保障监督作用,形成齐抓共管良好工作局面。学校初制定了《略阳县乐素河初级中学领导成员分工》,对各职能部门负责的工作进行了条理化、细化,继续落实各职能部门的管理制度,进一步明确责任、权利;定期召开校长办公会,每两周召开一次校务委员会议,按期召开民主生活会。学校充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,实行党务、政务、校务公开。健全民主集中制,坚持“集体决策,分工负责,目标管理,协调一致”的原则,凡属重大事务,学校均要进行集体讨论研究,作出决定。
学校每年召开一次教代会,审议学校工作,民主评议干部,实行科学管理和民主监督。学校还要求领导同志每年要精读一本教育教学管理方面的书籍,学完后要轮流在教师会上谈心得作报告,并灵活应用与实际工作中,对外出参加培训的领导干部,回校后也要认真报告自己的学习过程和心得,大力提倡将所学的先进理念和方法在细致分析的前提下在学校实施,以改变工作方法,提高工作效率。学校建立明确的岗位责任制,教师聘用制和年度绩效考核制度,强化奖罚激励机制,教师执教有章可循,以制度管人,有效地调动了广大教职工的主动性和积极性。构建和谐机制:学校机构设置合理健全,各处室各部门遵循“职责上分,思想上合;工作上分,目标上合;制度上分,关系上合”的原则,做到党、政、工、团既分工又合作,有效地发挥了整体效能。行政管理和谐通畅,已步入科学化、规范化、制度化轨道。
(2)学校管理制度,有效落实教育质量。学校围绕教育教学核心工作,积极摸索新的机制和方法,建立健全各种制度达30余种,制度的建立为学校的持续发展提供有力的制度保障。
(3)安全后勤保障工作扎实有效。学校成立了安全后勤工作领导小组。
建立安全工作责任制和每天上报制度。安全工作领导小组每月对校舍安全、校园环境卫生消防、用电及交通、法制教育情况进行检查和汇报。积极与派出所、卫生、工商、文化等部门配合清理、整理校园周边环境,营造一个较为良好的校外环境。定期聘请派出所、铁路、公路干警来校进行交通安全知识、法制培训,提高学生安全意识,学生自觉遵守交通规则,一年来无安全责任事故发生。
近年来,我校提倡努力给全体学生营造一种轻松愉快的学习氛围和校园环境。加强中学生心理健康教育。针对中学生心理健康方面存在的一些问题,我们开设了心理咨询室,设“心理咨询热线”,定期对有思想问题尤其是单亲的学生进行心理健康辅导,并开设心理辅导课,培训教师,加强心理健康教育。
(4)常规教学体现乐中特色。
1、端正办学思想,自觉规范办学行为。学校建立规范办学行为的长效管。
理机制,严格执行省颁课程计划,大力实施素质教育;严格实行“服务学区内学生就近、免试入学”,规范招生管理,即使外学区慕名而来的学生,我们也敞开宽广的胸怀,个学生及家长以机会和希望;严格执行义务教育的各项政策,不举办“快慢班”、“补课班”等,实行均衡编班、均衡配备教师。严禁教师外出办班和本校学生实行有偿补课,所有考试不按考试成绩给学生排队,尊重学生人格,依法维护和保障广大师生的身心健康和合法权益,做到依法治校和依法执教。
2、规范教学常规管理。
为了加强教学工作中的核心意识,全面提升办学质量,确保对教学工作的领导,学校的正副校长和教务主任首先严格做到“三中心”:即有关注中心、深入中心、超越中心。为减轻学生的负担,我校严格控制单元测试的次数,坚决控制滥编滥发资料等现象。我们还十分重视教学反馈信息的搜集,如对每学期末的素质测试能以中考要求来组织。我们始终认为教学常规管理是提高教学质量的基础和保障。近年来教育质量连续居于全县同类学校榜首,居全县城乡初中前四名,严格的讲,教学成绩来自于规范化教学常规管理。
3、扎实开展教科研活动,深入新课程教学。积极开展教科研活动,创设浓厚的教科研气氛,开展学科教学课题研究,坚持“研究课题化,课题研究化”的原则,实现“结合教学搞科研,搞好科研促教学”的目的,各教研组开展以探究性学习课堂教学模式研究为中心,开展教科研工作。
通过组织和承办各级各类公开课、研讨课、展示课、示范课、汇报课、讲评课、复习课等活动,促进了教师教学水平的整体优化。
根据《xx水利工程质量监督管理站关于开展在建重点水利工程“质量月”活动通知》(质监20128号)的要求,我部组织工程参建各单位对xx枢纽工程质量管理工作进行了自查,自查得分99分,现将自查情况报告如下:
工程项目建立健全了项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证和政府质量监督相结合的质量管理体系。一是健全了质量管理机构。参建各单位均成立了质量管理的相关科室,委托xx工程质量检测技术有限公司负责第三方质量检测,并在施工现场成立了实验室。二是完善了质量管理制度。根据水利部及xx市有关规定制定了适用于本工程的质量管理措施和办法,成立了工程现场验收小组,20xx年6月按照《xx市水利工程质量监督管理细则》的有关规定,办理了《xx市水利工程质量监督书》(x水质监20xx—10号)。三是加强了工程施工质量的控制管理和施工单位资信管理。质量验收和检测工作严格实行“三检制”管理,在各参建单位的全力配合下,工程自开工以来未出现一次质量事故。
项目业主xx公司xx水库项目部建立并完善了本工程的质量、安全等各项管理体系,调整了xx水库工程建设质量管理领导小组及验收小组。领导小组由业主、设计、监理、承包商现场主要负责人和分管领导组成。业主项目经理为组长,项目总工主管,业主质量管理处具体组织管理、施工技术处协管。构建由业主监督、监理控制、承包商实施的质量管理框架,共同对建设过程的各个环节进行管理。
xx水库工程建设实施过程中,我部管理人员严格按照并遵守国家相关法律法规、行业规范以及上级主管部门颁发的.纲领性文件等开展现场工作,认真领会设计文件和设计意图,并按照设计文件监督施工单位照图施工。目前,我部执行的相关标准有:《工程建设标准强制性条文》、《水利工程建设监理规范》(sl288-20xx)、《水利水电工程施工质量检验与评定规程》(sl176-20xx)、《水利水电建设工程验收规程》(sl223-20xx)、《水利水电工程金属结构与机电设备安装技术规程》(sl400-20xx)、《水利水电工程施工组织设计规范》(sl303-20xx)、《水工混凝土试验规程》(sl352-20xx)、《水利水电工程施工通用安全技术规程》(sl398-20xx)、《水利水电工程土建施工安全技术规程》(sl399-20xx)、《水利水电工程施工作业人员安全操作规程》(sl401-20xx)以及电力行业颁布的水工混凝土施工、钢筋施工、模板施工、沥青混凝土施工(试验)、砂石骨料试验、基础开挖等行业标准。
(一)聘请监理、咨询单位协助管理。
1.20xx年x月监理单位进场后,组建了xx工程建设监理有限公司xx枢纽工程项目监理部,由监理公司委派总监理工程师xx任总监。20xx年x月完善补充合同后组建了xx枢纽工程项目监理部,监理公司进场后编制了监理规划和监理实施细则,在施工过程中采取旁站、巡视、跟踪检测等方式进行监理。并根据xx市水利局、xx市建设工程监理协会对监理人员岗前培训要求,对派驻现场的监理人员进行了岗前培训。进一步提高了管理水平。
2.由于大坝地质条件复杂,xx(集团)公司、xx水利局多次到工地视察,并专门组织专家对本工程基础处理等主要技术难题进行咨询论证。20xx年x月咨询单位进场后,成立咨询项目部由现场工作组与后方专家组构成,现场工作组由具有丰富岩溶处理经验的技术人员组成,主要负责现场工作(如现场咨询建议、现场技术巡查等)。后方专家组主要负责对现场工作组的重大技术咨询建议进行审查(必要时组织院内专家委员会讨论),并实时指导现场工作组的工作。在20xx年前先后提交了29份咨询建议,对建设产生起了较好的效果,对工程技术、质量作出较好的保障。
(二)现场质量管理措施。
质量领导小组以xx有限公司xx工程项目经理为组长,各参建单位分管工程质量的领导为成员,不定期开展质量检查工作。同时各参建单位相应的制定了完整的工程质量管理体系,并以文件、报告的形式报监理审批。各单位根据各自的管理体系建立了自己的质检机构,落实了专职的质量检测人员,明确了质量责任、落实了质量职责。监理单位根据各单位上报的质量管理体系对现场施工进行质量监理,首先是严格落实“三检制”,具体落实到每一个环节,最后由监理对每一部位进行质量把关签字。上一环节不符合质量要求的,决不允许进入下一环节的施工。同时工程施工中由监理牵头每半月召开一次参建各方参加的监理旬会,认真总结半月当中的工程质量、进度、安全等问题,并安排下半月的工程质量、进度、安全计划。
(一)质量总体评价。
我部通过对已完工程施工实体质量抽查和检测单位对实体质量飞检结果,工程混凝土强度等级满足设计强度要求,沥青混凝土施工质量满足设计和规范要求,施工原材料质量满足规范或标准要求。
2.进场钢筋原材料检验、焊接工艺检验结果均能满足规范要求。
3.人工砂石骨料取样检验结果满足设计和规范要求。
4.混凝土外加剂进场取样检验结果满足规范要求。
5.灌浆水泥浆液制备比重满足设计要求。
6.压力管道母材、焊材、防腐材料质量满足行业标准要求,进场标准节不合格的整改,达到合格标准。
7.施工单位进行原材料、中间产品、半成品、工程实体质量检验共3700组,监理/业主抽检共1102组,合格率100%。
(二)第三方强制检测。
本工程委托xx公司作为工程质量的第三方检测单位,该单位承担工程检测任务后,配备了现场检测人员,建立了现场实验室,配备了现场检测的设备,编制了详细的检测大纲和实施细则,并报监理审批。监理单位根据报审的检测大纲对检测工作实行全过程的见证监理。截止10月30日,完成强制检测情况为:原材料、中间产品施工检测取样3700组,合格3700组,强制抽样检测1102组,合格1102组,抽检频率大与规范要求的20%,满足规范要求。验收检测单位为xx市水利工程质量监督中心站授权的xx质量检测站。
(三)工程验收情况。
20xx年10月26日,xx水库右岸溶洞处理分部工程验收在工地现场施工单位二楼会议室召开。会议由xx有限公司主持,成立了以xxx为组长、xxx为副组长的技术咨询专家组。专家组会前查看了溶洞处理分部工程现场,查阅了各单位的相关资料,会上各参建单位就右岸溶洞处理分部工程的设计方案、施工情况、监理工作情况、检测成果进行了介绍,经充分讨论、研究。专家组同意了进行下阶段相关部位的施工。
我司已经制定了xx水库20xx年的施工进度计划,并下发给各参加单位,要求各单位严格按照此工期计划,合理组织,确保质量、安全、工期。除业主内部明确责任人以外,各单位也相应的明确责任人,对完不成目标任务的,对监理、设计、承包商将严格按照合同的约定,进行处罚,并对业主内部管理人员,将进行问责。
为迎接xx节假日的到来,我项目部根据公司及省政府、省建设厅的相关文件精神,切实加强建设工程安全施工管理,坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保无安全事故的发生,结合本工程实际施工情况,项目部于年月日根据《建筑施工安全检查标准》深入开展一次安全检查,现将检查情况和纠正措施汇报如下:
1、施工用电:
1)存在问题:经检查支线架设情况,存在部分线路下坠幅度较大,线路跨度较大,个别开关箱内线路较零乱、箱内有杂物,防雨措施不够严密。
2)处理措施:立即通知机电班组对施工用电进行整改,对跨度较大的线路加设电线杆,对每一个电气开关控制箱内的线路进行调整理顺,加强防雨措施和防护,并作到班前班后检查,确认无安全隐患后方可供电投入施工。
2、施工机具:
目前工地尚处于一层主体结构施工,施工机具不多。而且,公司为了加快工程施工进度,目前进场或退场的大多数施工机具基本全是新购置的,机具运行情况都比较正常。各项施工机具已按照要求安装一闸、一漏电保护,并做好接地或接零保护。
在进行一层框架柱、梁模板安装及钢筋绑扎过程中,均用钢管搭设脚手架,满铺脚手板,架体与支撑物或墙体、柱连接可靠,并按规定设置足够的剪刀撑。作业人员都系好安全带,戴好安全帽,能严格按照脚手架安全施工方案施工。
1)存在问题:部分临时设施无排水沟以及屋盖存在松动现象。极个别员工有私接电源现象。
2)处理措施:立即组织人力对临时设施进行修复和整改,并教育班组人员要爱护临时设施,不得随意破坏,不准私接电源和乱使用电器,项目部制定相关规章制度,对违返者予以重罚。
项目部严格入场人员教育制度,对进场作业人员进行入场登记和安全教育,并对各分项工程进行安全技术交底,各项安全教育和安全技术交底资料齐全,并有当事人签字。
工程从开工至今,未出现任何中毒、火灾和任何安全与卫生事件,项目部为了防止火灾和员工中毒事件,要保证房间通风,专门召集班组人员学习防火安全知识的安全活动,并派专人不定时对员工的食堂进行抽查,并督促炊事员对餐具定期消毒,要求生活垃圾集中堆放、定时清理外运。
工地施工现场为保证公司财产和员工的财物不受损害,专门配备2~3人24小时轮流值班。
施工现场围场作业不完善,由于牵涉到占用附近居民土地一事,现已与建设单位明确围场范围,目前正在完善之中。
总之,通过这次安全生产自查,发现的问题得以纠正,更清醒地认识到安全施工的重要性,为了切实加强安全文明施工管理,确保工程顺利实施,树立公司的良好形象,我项目部将本着“以人为本”的原则,把安全工作放在首位并一贯坚持下去,积极完善相应安全配套设施,争取实现安全责任事故“0”目标。
xx市妇幼保健院(市儿童医院)迁址扩建项目,建设位置位于xx。占地面积xx平方米,建筑面积xx平方米,建设投资约xx亿元,建设周期3年。分两期工程建设,一期工程约为xx平方米。
设置床位xx张,主要包括门诊医技综合楼、保健楼、1号住院楼(儿科病房楼)、2号住院楼、后勤楼、感染楼,共六个单体。局部有连廊连接,局部设地下一层。一期工程共分为两个标段,一标段建筑面积xx平方米、二标段建筑面积xx平方米。
目前新院建设已经完成了工程建设前的各项手续。组织实施了施工总承包(一标段是xx集团有限企业、二标段是xx有限企业)、工程监理(xx兴监理企业)、跟踪审计(x审计企业、xx联合审计企业)、以及院墙施工(x建筑企业)招标。现在一标段xx企业完成了施工场地的场平,办公及生活临舍的搭建,完善了工程报建手续。
于10月23日动工挖槽,目前门诊医技楼完成土方的70%,一号楼、二号楼各完成40%。完成塔机基础备案,现正在进行塔基浇筑。二标段x企业完成临舍建设,基本完成场平工作。南部院墙已完成毛石基础施工,北院墙正在进行挖地基。
在新院建设指挥部统一组织领导下,由筹建处牵头对工程进行了检查。由于工程刚刚开工,施工工程量很小,检查内容主要包括:工程质量、安全生产和文明施工及各方主体市场行为。从检查情况看,工程建设基本程序履行规范,工程质量处于受控状态,安全生产措施基本落实,市场行为规范。
1、能认真贯彻落实工程质量、安全管理方面的法律法规、规范性文件和工程施工强制性标准。各类招标完全按照招标程序进行,各项施工手续办理齐全,有施工许可证,安检、质检手续做了备案。医院筹建处制定了各项规章制度,明确工作人员分工,制度都进行了上墙张贴;施工、监理单位的质量、安全意识较强,按照创建示范工程标准,制定了质量和安全保障体系,美化了施工环境。勘察、设计、监理、施工单位都具有相应的资质,工程项目管理工作人员按照投标的承诺悉数到岗尽职。不存在挂靠、转包和违法分包等行为。
2、工程建设各方建立了工程质量保证体系并能有效运转,施工图审查及时完成。及时制定工程质量保证措施并跟踪实施,工程质量总体较好。工程质量控制资料、工程安全和功能检验资料比较齐全和规范。
3、施工现场安全生产责任落实较好,安全生产管理网络基本形成。各项安全专项方案都能及时制定和贯彻,施工现场的.建筑起重设备已备案,并正在搭建,文明施工水平较好。检查中未发现的安全隐患。
一是项目经理存在不及时不到岗的现象。二是监理工作人员旁站记录内容不齐全。三是监理单位未能对有关安全生产标准进行强制监督。
今后要重点抓好四方面工作。一是严格执行基本建设程序,进一步加强监督管理服务,加大检查力度。二是加强诚信建设,规范市场行为。坚决遏止挂靠、转包和违法分包等行为。三是深化施工现场管理,促进工程质量管理再上新水平。四是全面落实建筑安全生产综合治理工作。真正把安全生产责任层层落实到每个环节,每个岗位和每个员工。
由我们湖南省第三工程有限公司负责施工的烟囱工程位于佛山市南海区狮山林场,烟囱高度为:128米;合同暂定价xx万元。
建立保证体系,确保安全质量。
自开工以来,在安全质量工作中,我们坚持做到组织落实、措施落实、制度落实,使安全质量工作一直处于良好的发展态势。没有发生任何安全质量事故,工程质量分项分部自检合格率99%。工程检验批共824个。
我们在确保安全生产,争创优质工程的`工作中主要抓了以下几方面的工作:
健全保证体系,实现组织落实。
采取有效手段,做到措施保证。为了确保创优目标的实现,我们在创优措施上重点抓了四个环节:
加强岗前培训。
加强物资管理,把好源头质量。
完善施工工艺,提高工序质量。
使资料书写规范,内容完整,真实可靠。内业资料作为工程建筑物的结构尺寸及施工情况的真实记录。
1#、2#烟囱主体全部完成。
1、加强重点监控,确保安全生产。
按照《xxx县水务局关于开展全县水利工程质量安全大检查的通知》x水务【20xx】213号的`有关要求,结合《水利工程质量监督管理规定》等相关规定,认真对我乡水利工程质量进行了安全检查自查工作。现将具体安全检查自查报告如下:。
全乡水利工程。
到目前为止,我乡有2个水利工程已完成,分别是:”“7.02”水毁灾后恢复重建xxx堰修复项目、20xx年小型农田水利工程建设项目。
1、“7.02”水毁灾后恢复重建xxx堰修复项目。此项目全长14.8km,于20xx年4月建成,涉及三村两堰(xxx堰、xxx堰),解决灌溉面积1800亩,受益人口2300人,目前县、乡两级已验收。
2、20xx年小型农田水利工程建设项目。此项目于20xx年11月开始修建,于20xx年3月建设完成,涉及四村(xxx、xxx、xxx、xxx),解决灌溉面积5500亩,受益人口3560人,目前我乡对其已进行了初验。
1、加强领导,成立机构。成立全乡水利工程建设及质量监督工作领导小组,乡长任组长,分管水利的副乡长任副组长,相关人员为成员。
2、召开会议,专题安排。我乡召开了全乡水利工程建设及质量监督工作会议,对建设及质量监督工作作了具体安排,进一步强调了各阶段的目标任务和具体要求。
3、分解任务,明确职责。我乡明确专人对在建水利工程进行监督,并做好检查记录,对工程质量不符合要求的下发限期整改书,明确返工重建。
4、提高认识,成效明显。认识明确,行动步调一致,认真执行项目建设管理相关规定,由过去“要我做”转变为“我要做”。
从检查情况来看,项目建设管理比较规范,制度健全,管理严格,各类资料整理归档较好,内容完整,资料齐全,工程已见成效。
附件2:
自查总体评价二、检查具体情况1、工程概况。
2、工程进展(附图片说明)。
3、工程质量保障体系建立及管理情况。
(1)按照“检查标准”表2.0.1逐项检查,并附检查情况说明。例如:质量责任制的落实、质量管理人员的配备和质量培训情况、质量管理体系、各项管理制度建立健全,质量目标分解,检验与试验计划、创优规划、单位工程及分部分项工程划分、建筑工程质量通病防治措施,每周质量检查及整改、验证,施工方案的编制、审批、实施,监视和测量设备跟踪管理等情况。
质量管理打分情况:总体标准分分,总体实得分分,得分率%。(附表2.0.1打分情况)。
(2)质量管理方面发现的问题。(3)问题整改情况说明。4、工程实体质量情况。
(1)按照“检查标准”表4.0.10逐项检查,并附检查情况说明。例如:实测实量了2号地下车库、29号楼1层框架柱、剪力墙截面尺寸、垂直度、平整度,3号楼3层梁、板钢筋保护层厚度、柱梁箍筋弯钩弯折角度及平直段长度,10号楼13层二次砌筑结构墙体垂直度、平整度、房间内阴阳角方正度,共计90点,其中合格81点,点合格率为90%。(附表4.0.13、表4.0.14)。
重点抽查了等部位,目前总体施工质量是/否受控。工程实体质量打分情况:总体标准分分,总体实得分分,得分率%。(附表4.0.10打分情况)。
(1)按照“检查标准”表3.0.7逐项检查,并附检查情况说明。例如:软件资料是否由专职资料员管理,各单位、分部、分项工程验收评定报验资料,施工过程记录,技术与质量保证资料等情况。
技术与质量资料管理情况打分情况:总体标准分分,总体实得分分,得分率%。(附表3.0.7打分情况)。
(2)技术与质量资料管理方面发现的问题。(3)问题整改情况说明。
6、混凝土构件实体强度回弹检测情况。
是否按照集团公司下发的“关于印发《中国二十冶集团有限公司房屋建筑工程质量样板引路实施细则》(2014a)的通知“文件精神,并结合本项目工程特点,进行了质量样板引路策划、部署及实施工作。(附图文情况说明)。
8、工程质量治理两年行动开展及执行情况。
9、质量管理亮点(附图文说明)。
房屋转典契约书范文。
转典权人_________简称甲方,原典权人_________简称乙方,兹为典权经双方合意缔订契约条件如下:
一、典物__________________二、典价__________________三、期限_______________四、典权设定登记__________________五、特约__________________第二条前条转典期间自______年___月___日起满___年(不得逾越原典期限)。第三条典价_________(不得超越原典价)。
第四条于转典契约成立当日,乙方将典物全部移转与甲方占有收益使用。
第五条转典期间内,甲方应负妥善保管之责,如有故意或过失致典物全部划一部分灭失,应赔偿责任。
第六条甲方对于典物为使用便利,非先征得乙方同意,不得加以整修或添设等行为。第七条典权期限届满,乙方应备足第三条所载原典价,向甲方赎回典物,而甲方应将典物负责回复原状,返还乙方各无异议。
第八条典权存续期间,非经乙方同意,甲方不得将典物为再转典,或让与及出租与他人。
随着社会的发展,办公楼的发展日新月异,它的设计有很强的时代性、技术性,它与现代信息技术和经济发展有着密切联系。随着经济的发展和城市化进程的加快,大量人口涌入城市,此时框架的办公楼为人们提高了足够的工作空间。同时框架结构不仅承载力大、自重轻和抗震性能好,而且其造价低、材料来源广、耐火性好、构刚度大但是现在社会的的工作压力的增加,在以后的不管是办公建筑还是办公环境都必须充满人性化。本工程的体型采用单一体型中的矩形,其特特点是具有明显的主从关系和组合关系,造型统一,简洁,轮廓分明。我选择这一课题由有助于把大学四年中所学到的知识做一个系统的复习和总结,并加得以应用,提高我独立动手的能力和独立解决建筑设计,结构设计,施工组织设计的能力,还能更好的掌握建筑施工图,结构施工图的绘制方法,为今后的工作打下坚实的.基础。
随着建筑业的发展,目前多层和高层建筑逐渐增多,钢筋混凝土框架结构是其主要形式,虽说它的钢筋及水泥用量都比较大,造价也比混合结构高,但它具有梁柱承重,墙体只起分隔和围护的作用,房间布置比较灵活,门窗开置的大小、形状都较为自由的特点。人们可以根据自己的喜好充分利用其使用空间,满足了使用者在使用上的不同要求。因此,框架结构房屋越来越多的受到人们的青睐。
框架结构是由梁和柱组成承重体系的结构。主梁、柱和基础构成平面框架,各平面框架再由联系梁连接起来而形成框架体系。框架结构的最大特点是承重构件与围护构件有明确分工,建筑的内外墙处理十分灵活,应用范围很广。这种结构形式虽然出现较早,但直到钢和钢筋混凝土出现后才得以迅速发展。根据框架布置方向的不同,框架体系可分为横向布置、纵向布置及纵横双向布置三种。横向布置是主梁沿建筑的横向布置,楼板和连系梁沿纵向布置,具有结构横向刚度好的优点,实际采用较多。纵向布置同横向布置相反,横向刚度较差,应用较少。纵横双向布置是建筑的纵横向都布置承重框架,建筑的整体刚度好,是地震设防区采用的主要方案之一。
整个毕业设计分为建筑设计,结构设计以及施工组织设计。
结构设计:结构设计包括结构设计和绘制结构图两方面。结构计算要求完成基础设计,平面框架结构设计,楼盖设计,楼梯阳台雨棚等结构的设计。本次设计中采用手算和电算两种方法,要求手算一榀框架,采用d值法和分层分析法来完成,电算采用pkpm结构计算软件。施工组织设计:尽可能采用先进的施工技术和组织提高生产率,保证工程质量,满足设计要求。合理布置施工平面图。
1、建筑设计:
4)画主立面图一个:应显著反映建筑物各部分尤其是门、窗的相对关系,必要的附注;
6)其它必要的大样图:平面图或剖面图中交代的局部大样图,天沟造型、楼梯或阳台栏杆等大样。
2、结构设计(用“混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图”——03g101制图):
3)计算各屋面及楼面的面荷载:
4)一根连梁、一根单梁的设计:
按钢筋混凝土原理或混凝土结构设计规范估算梁高h,(按常用截面高宽比定)。
梁或墙上线荷载(含恒载、活载)计算:
连梁、单梁的内力计算:按结构力学的方法计算连续梁、或单梁的内力:弯矩m、剪力v、扭矩t(有的时候存在)、梁端反力ri。
按钢筋混凝土设计原理或混凝土结构设计规范设计梁的截面:尺寸校验,钢筋、混凝土强度等级的确定,梁截面的配筋,其它构造措施的确定。
的截面、配筋、构造,表示不了的构造措施可写在结构设计说明或本图的附注中。
6)一榀钢筋混凝土框架的设计:
按教材《混凝土结构设计》中的分层法计算竖向荷载作用下的内力;
按教材《建筑结构抗震设计》或《混凝土结构设计规范》的要求确定建筑物抗震抗震设防烈。
度,框架抗震等级,并按此确定地震作用的计算方法及抗震构造措施;
按教材《建筑结构抗震设计》或《混凝土结构设计规范》的要求,综合考虑以上各款,具体确定框架的构造措施,弥补计算的欠缺,加强框架易损、易坏部位的构造。
在结构平面图中,用平法标注框架的截面配筋、构造,表示不了的构造措施可写在结构设计说明中。
7)二层楼面的楼板配筋设计:
计算二层楼面各板配筋,根据楼面结构的具体条件,确定构造做法;
将板的配筋标注于图中,标注楼面的结构标高,标注板厚,在图中写必要的附注;
8)一个楼梯间(含梯段板)的设计:
选型,根据结构的具体条件,选择楼梯形式:当梯段进深不大(3m左右)时,可选做板式楼梯;当梯段进深较大(3.9m)时,宜选做梁式楼梯。
画楼梯间的结构平面布置图,画楼梯梁、梯段板、平台梁、平台板等构件的施工图,在图中写必要的附注。
3、施工组织设计:
根据建筑施工图和结构施工图,编制红谷滩某办公楼的施工组织设计,主要内容为:
1)施工组织设计说明书。
1、工程概况及主要分项工程的工程量。
2、主要分部工程的施工方案(如土方基础、结构、构件安装、砖、砌体工程、脚手架工程等。包括主要周转材料机械设备的详细计划)。
3、主导工程施工设计。
4、单位工程施工进度计划。
5、主要材料用量及仓库、场地、临时设施汇总。
6、单位工程施工平面布置。
7、单位工程主要技术经济指标。
8、画主导工程网络图。
9、画单位工程施工进度计划表即横道图。
10、画单位工程施工平面图。
设计研究目标是掌握钢筋混凝土框架结构建筑的设计过程和如何编制钢筋混凝土框架结构施工组织设计。
其主要特点是柱网布置灵活,论文便于获得较大的使用空间.延性较好。横向侧移刚度较小。因此适用需要大空间的、层数不宜太多、房屋的高度不宜太高的建筑,其建筑特点是结构牢固,建设时间短,建筑物的墙体不承受重力荷载,为非承重墙。
设计进度要求:
第3.5周至第5周半,参加工程实习,要求另祥。
第1周周1上午布置设计任务书。
第1周周5上午9:00始,交建筑设计方案草稿;
第2周周2上午9:00始,交建筑图(平面图、立面图、剖面)初稿;
第2周周5上午9:00始,交建筑图修改稿,建筑设计说明初稿;
第3周周2上午9:00始,交建筑设计说明修改稿,建筑大样初稿;
第3周周5上午9:00始,交建筑大样修改稿。
第4周周2上午9:00始,交所有建筑设计的正稿,交开题报告。
第6周周1上午9:00始,上课——结构设计课,布置设计任务及要求;
第6周周2上午9:00始,交各层楼、屋面结构平面布置图初稿;
第9周周5上午9:00始,交结构构件计算书修改稿。结构设计说明初稿;
第11周周5上午9:00始,交基础设计修改稿及全部结构设计文件。
第12至第15周,参加施工设计,要求另祥。第16周答辩。
1、房屋建筑学及结构力学教材;
2、“结构设计原理”及”地基基础”教材;
8、“混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图”——03g101制图;
9、简明建筑结构设计手册或静力结构计算手册;
10、建筑设计资料集及结构设计资料集。
8月6日到8月20日我在贵州省安顺市鼎城房地产开发有限公司项目部进行了半个月的实习工作,项目名叫建博国际广场。在实习过程中收获颇丰,虽然我并没有直接参与到公司的具体工作中,但是在实习的这段时间内我并不是没有事做,而是每天在公司中、工地上了解施工方法和技术,在自己遇到不懂的时候就想师傅请教。这让我学习到了很多课堂上没学到的东西,更让我感受深刻的是学到了与人相处,为人处世方面的重要性。
二:项目简介。
1:项目提出的理由和过程。
城市的社会经济发展是以基础设施、市场工程、居住条件及环境为基本要素,其结构形式和空间构成随着人们的生活方式与精神需求的变化而变化,而城市自身复杂的内涵在初具规模之后便开始趋于一种在经济发展及文化延续中,通过逐步完善他的整体形象,最终成为社会文化组成的一个重要部分,现代大城市的建设,尤其亚解决城市居民日常生活中无法避免的工作、生活、消费、交通、住宿、交流、聚会等互相牵制的问题,为人民提供一个环境优美、缺少污染、交通便利、居住舒适的城市是现代城市发展的最终目的。
随着安顺经济的发展,一些原有的城市基础设施已不能适应城市发展的需要。建设、改造、完善一批包括车站、市场、城市道路等在内的城市基础设施工程,提升城市形象和品位,改善投资环境、促进经济答案站,是市委市政府当前的工作重点之一。基于安顺市已建成并投入商业经营的西山商业批发市场,南华路综合小商品市场,虽为本市的商业产业奠定了基础,但是却存在诸多弊端,如南华路综合和小商品批发市场经营范围及规模,不具备综合市场的规模和设计概念,存在消防、交通、经营管理、等方面的诸多隐患,形成城中村的不协调的商业格局。
鉴于上述及其他诸多原因,安顺市政府、税务、工商行政部门正着力对安顺市各种市场的准顿,按照新的城市发展规划在黄果树大街现址好、以及周边规划建设一个安顺市最大的商住城,并依托黄果树大街、清镇高速公路所形成的便捷交通运输条件,建设集物流、信息流、商流为一体的商业聚集基地。有利于改善安顺市基础设施状况,有利于提升城市形象和品位,有利于出境安顺市经济快速发展的要求。
该块地已被安顺市规划为安乃至周边地区规模最大、商业品种最齐全的商品聚散基地,是安顺市市委、市政府着力打造的新的城市商业中心。
基于上述原因,安顺市鼎城房地产开发有限公司在安顺市黄果树大街开发建设建博国际广场,已取得该地块的投资开发建设使用权,建设工程完成总规模92%左右。工程总造价进8亿元人民币。
2:项目概况。
项目地理位置:建博国际广场位于安顺市黄果树大街旁,项目北邻黄果树大街、西邻火。
车站局安顺客运南站、东接青黄高速公路东、南出入口,交通流线四通八达,地理位置得天独厚。
项目规划定位:该项目是安顺市市委、市政府规划在安顺市不重复建设的聚家俱、建材、五金、百货、办公、购物休闲及生活为一体的大型社区,在政府的大力支持及公司的积极努力下,招商引资上海红星美凯龙集团入驻该项目,并且按照红星美凯龙第七代标准店要求进行设计建设,商场内通道按五星级标准进行装修。
3::建设规模:
整个项目规划地面积:39115平米,其中使用权面积33540平米,代征城市公共用地面积5616平米,建设面积约25万平米,其中高层住宅120895平米,商业104160平米,地下停车场27000平米。
其主要经济指标如下:
4:建筑进度情况。
“建博国际广场”项目有a1、a2、a3、b、c、d1、d2、e八栋以及中心广场组成,截止20xx年8月1日a1、a2、c、d1、d2、e栋内外装饰工程已全部完成,外架已经拆除;b栋工程已于20xx年4月16日封顶,现在进行内外装饰装修;a3单元已经完成地上三层;广场已于20xx年5月2日封顶。整个项目已完成总工程量的90%左右。
三:实习内容。
1:施工图、结构图识图学习。
于是在看图纸的工程中并没有感到很大的困难,只是一些细节方面的问题不懂的话我就向师傅请教,可是看了两天后我就觉得很无聊,感觉没劲,每天都是对着厚厚的图纸,可是上面的梁板的配筋自己都知道,都能看懂,不知道这有什么好看的。于是就忍不住问了师傅:您天天让我看图,是看什么方面的内容啊?这些配筋我都能看的懂啊。师傅就告诉我,看图不只是看配筋,更是要知道在每种情况下,梁、柱、板各部位的搭接长度和锚固长度,这才是看图中最重要的,了解锚、固搭接长度不仅是关系到工程的质量问题,更是关系到建筑物的抗震等级。不仅如此,对于我们学习工程管理的学生来说,知道这些长度是做预算时所必须的。这时我才恍然大悟,原来一张结构图并不是想自己所看到的表面上的那样简单,那样直白,真正的更是看着这些图上不直接表现出来的东西。这正是我自己所不知道的东西,于是在后来的时间,我找了本《混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图》(03g101),看了才知道原来这之中有着各种不同的情况下不同的搭接、锚固长度。于是在看的过程中我自己就整理了一下一些比较重要的:
在建筑工程预算课程的教学中,我们已经跟着老师边学边练的完成了一套比较完整的施工图预算的编制。但是,由于预算编制是与课程同时进行的,缺乏一定的连续性,仅通过一套预算的编制练习远不能达到较好的、全面的掌握建筑工程预算的编制方法和基本技能的目的,所以,通过利用见习的时间,编制一份完整的建筑工程预算,可以提高我们将所学的理论知识转化为编制预算的实际动手能力。
因此,运用所学知识,通过建筑工程预算操作训练,使我们能进一步掌握建筑工程预算的编制方法和技能,是实训的目的。
(2)、计算表格。
(3)、a4纸2包。
(4)、配套定额及标准图集。
1、执行该熟料水泥生产线土建工程1标段工程量清单序言中本项目专用的工程量综合内容及计算规则。
2、预算须按统一电子表格计算及出成品,不得擅自更改或用其他方式,见附表。
3、预算成品中,一个子目号只能出现一次,在不同位子、不同图纸上的相同子目应放在一个子目号内,不得重复出现n次。
4、计算砼量的同时要计算模板及含模量。(模板=高x宽,含模量=混凝土接触面积/混凝土构件的工程量)。
5、每一子项的结构特征必须描述仔细、准确,比如轨道基础的长度、每米立方、含钢率;输送的长、宽、高、封不封墙、每平米用钢量,支腿另行计算每米高度重量等以能不看图纸便可确定子项的结构特征、大小便于日后报价为前提。
6、特殊的、大的基础要单独列项,比如磨、风机、增湿塔等基础。
7、钢结构部分不一定要套子目编号,但要写清楚名称。
8、钢筋定尺长9m(注意搭接),计算分布钢筋。
9、统计砼总量,包括建筑图中地面及屋面砼。
10、土方子目的放坡起点统一按1.5m,放坡系数1:0.33。
11、新增子项由项目负责人统一编制、统一编号。
12、各子项须提供钢筋及图形要有excel电子汇总表,利用广联达程序计算的。
提供图形和钢筋文件,不是广联达程序计算的要提供有计算式电子表。13提供全厂各子项的砼、钢筋、钢构件、砌体等汇总表见附表。
(一)外墙中心线:
1、外墙的体积={(外墙的中心线x外墙的高度)—门窗洞口面积}x墙的厚度。
4、外墙下的基础体积=外墙的中心线x基础的断面积(如是混凝土构件应计算体积、模板面积)。
(二)外墙外边线:其作用可以计算:
1、外墙装修工程量:=(外墙长x外墙高)-门窗洞口的面积(如外墙装修为贴墙和做保温时外墙的面积需要量加上洞口的侧壁面积,其它的外装修不需考虑)。
2、外墙的脚手架面积=外墙长x外墙高(外墙高=室外地坪的高至房屋的檐口高度)。
3、散水面积=(外墙外边线+4x散水宽)x散水宽。
4、散水、台阶、坡道全部按投影面积计算。
(三)内墙的净长线:其作用可以计算:
1、内墙的体积=内墙净长线x内墙的断面积-门洞口的面积x墙的厚度(内墙的断面积=内墙的高度x内墙的厚度)。
2、内墙的圈、过梁混凝土体积=内墙净长线x内墙圈梁的断面积。
3、房间的装修工程量的计算(房间内的地面、墙面、天棚面积)=内墙的净长x内墙的高度(高度=层高-板的厚度)。
(四)建筑面积=首层的面积+二---------顶层的面积+机房层面积。
(五)室内一层地面装修时的素土垫层=地面的净面积x素土垫层的厚度(素土垫层的厚度=室内的高差----地面的垫层及面层的厚度)。
(六)混凝土独立基础的垫层计算:
1、混凝土垫层体积=垫层底面积x垫层的厚度。
混凝土垫层模板面积=(垫层的长+垫层的宽)x2x垫层的厚度。
2、独立基础的体积=独基各个台阶的体积之和。
独立基础模板面积=各个台阶的独基周长x高度。
(七)混凝土基础梁的计算:
1、混凝土基础梁的体积=基础梁的断面积x基础梁的长度(外墙按中心线长度计算,内墙按净长线计算)。
2、混凝土基础梁模板面积=基础梁的高度x2x基础的长度(外墙按中心线长度计算,内墙按净长线计算)基础梁下一般设防冻胀砂垫层。
(八)屋面工程:一般屋面工程计算找平层(m2)、找坡层(m3)、保温层m3、防水层(m2)、瓦屋面(m2)、排气孔(个)。
在计算屋面防水时一定要记得有女儿墙时有泛水(指防水卷材上翻边高度不小于250mm)。
防水面积=屋面平面积+屋面翻边面积(如为有挑檐时面积=屋顶建筑面积+挑檐面积)。
挑檐面积=(l外+4x檐宽)x檐宽。
找坡层体积=屋面面积x找坡的平均厚度。
找坡的平均厚度=1/2坡宽x坡度系数+最薄处的厚度。
排水气一般按间距6米设一个,如为对称设就是两个。
在预算实训的日子里,我感觉到计算能力在这次实习中也得到了很大的提高,以前接触的数据都不是通过自己实际算出来得到的结果,这次通过自己的实际计算练习得到的,进而也对数据的重要性有了新的认识。由于数据量大,而且数据计算整理是一项很繁琐的工作,需要我们在整理计算的时候要格外认真小心。另外在计算数据的过程中要随时检核数据是否正确,当确定所有的所需数据都计算准确无误后可以开始进行下一步的计算。同时指导老师在这次概预算实训过程中的帮助也是不可缺少的。在这里我要再一次感谢指导老师应老师在这次实训中对我的指导和帮助。
实际上,职场中哪个行业都有辞职现象的发生,建筑公司由于劳动强度大,对人的体力要求高,很多人承受不下去了也就申请辞职了。
尊敬的公司领导:
在递交这份辞职信时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来xx-x建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
本人将在x年x月x日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:xx-x
2015年2月25日
尊敬的公司领导:
您好!
这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来在贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中,我学到很多东西,无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的'工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
20xx年4月,我们组成调研组,开展“建立预防拖欠农民工工资长效机制,发展建筑劳务分包企业”课题调研,对天津市、青岛市、大连市等地区实施建筑劳务分包制度的情况进行了专题调研,听取了市、区建设行政主管部门的汇报,查看了有关的地方法规及文件资料,实地考察了劳务交易场所和施工现场,召开了施工总承包企业、劳务分包企业参加的三个专题座谈会,40多家企业参加了讨论。
山东省既是劳务输出的大省,也是劳务输入的集中地。截至20xx年底,山东省劳务分包制度的大框架已初步建立,已成立1169家劳务分包企业,吸纳农民工14.1万人,占建筑劳务人员总量的5.8%;在青岛市,已经建立劳务分包交易市场,劳务分包企业379家,有90%的农民工已经被企业吸纳。
大连市属于劳务输入地区。全市有28万外来的农民工,大多数农民工被总包企业直接雇用或通过“包工头”雇用;现有200家劳务分包企业。
调研地区的建设行政主管部门高度重视建筑市场的规范管理,高度重视发展劳务分包企业、建立规范劳务交易场所的,建立了专门管理机构,坚持从基层抓起,从源头抓起,突出重点,措施得力,效果显著。
天津市在“建设工程交易服务中心”的基础上,设立了“分包交易中心”。其主要职责:监督管理工程分包行为,对外地进津企业进行严格的备案管理,规范劳务市场用工行为,查处无资质队伍私招乱雇和违法承揽工程行为等。同时,筹备成立“建筑企业劳务派遣中心”,并要求各省驻津建管处也建立建筑企业农民工派遣中心,和区县劳务派遣中心,将全市建筑业使用的零散农民工进行集中管理,为其监督办理劳动合同和工伤保险。现阶段天津市已成立百家“派遣中心”,拟20xx年6月低正式运营。
青岛市有专门的建筑市场和建筑队伍监管机构——建管局。在建管局成立了“规范建筑劳务分包和劳动用工管理领导小组”,下设办公室,负责制定政策措施和计划,并进行贯彻落实,同时负责该项的日常监督检查。各区、县建设行政主管部门成立相应的管理机构,各施工单位主要负责人为企业第一责任人,各项目部项目经理为施工现场第一责任人,并安排专人负责检查、监督各项规定、制度的落实。
大连市建委年内计划建立劳动力市场。劳动力市场是个综合管理、服务机构,由就业服务中心、技能培训中心、行政服务中心等三大部门组成,具体负责对用人单位和中介机构提供信息服务、职业介绍、进行职业培训、政策咨询、受理劳务企业申办资质并进行初审,对劳务队伍进行日常管理。通过劳动力市场对全市28万名农民工进行技能培训和就业服务,结束建筑业的非法“包工头”行为和务工人员随意无序的流动局面。
简化劳务分包资质申办程序。青岛市把申办劳务分包资质向本市和外来建筑业企业及人员完全敞开,在办理过程中,尽可能的将有关手续进行简化合并,提高效率。现阶段,本市注册劳务分包企业已有379家,有90%的农民工被劳务企业吸纳。
强化劳动用工合同管理,狠抓合同签订率。青岛市要求各施工企业必须和每一位农民工签订《劳动合同》,并进行全市规范用工行为大检查,狠抓落实,现阶段全市建筑业农民工合同签订率已达90%。
严格规范劳务分包市场,禁止无资质“包工头”承揽工程。青岛市规定凡在青注册和施工的企业,必须用有资质的专业分包企业和劳务分包队伍,严厉打击“包工头”承揽工程,有力的杜绝了“包工头”非法承揽工程和“挂靠”现象。
制定劳务人工费指导价,定期公布,指导市场。青岛市积极维护劳务企业和人员的合法权益,定期制定并公布了劳务分包企业人工费指导价,作为劳务分包企业与总承包企业签订劳务分包合同的重要参考,受到劳务企业的广泛欢迎。
主动向社会推荐劳务企业,帮助劳务企业创建品牌。青岛市,积极培育骨干劳务分包企业,带动其他企业发展壮大,筛选部分用工规范、管理到位、质量安全好、专业特色较强的劳务企业,通过宣传册等形式向全行业、全社会推介。创立“农民工夜校”,定期邀请行业主管部门、协会、教师对农民工进行普法教育和职业素质教育,提高了农民工自身素质和维权意识。
天津市实行联动措施,规范劳务市场。强制实行农民工工资卡制度,每月支付不低于530元的最低工资标准,每季度结算并全额支付剩余报酬;制定建筑业农民工专用《劳动合同书示本》,保证农民工劳动报酬和工伤保险的合法权益;外地进津建筑业企业进行年度备案和项目备案,初次进津的建筑业企业必须由法定代表人及指定的在津负责人按项目备案。年度考核合格的进津企业可办理年度备案。
下发劳务资质审批权,推进建立劳务基地。大连市将劳务分包企业资质的审批权限下发到各区市县建设行政主管部门,充分调动区、县的积极性,鼓励根据本地实际发展劳务企业。从20xx年下半年发文至今,已建立劳务企业200多家。20xx年计划在新增100家,再通过5年的发展,至20xx年达到1000家,使大连建筑业从整体上达到结构和谐;开展农民工培训,20xx年将建筑业农民工培训纳入日程,政府专项拨款20xx万元,对本地区8万农民工实行免费培训;计划建立金州区、庄河市、瓦房店等劳务基地村镇,政府拿出一部分资金对农民进行培训,形成一批模板作业村、抹灰作业镇、砌筑专业乡等。
天津市实行了分包合同备案制度和分包合同备案公证制度。通过强化合同管理、与地税局联合代征代缴税金和开具税务专用发票等手段,使进津劳务企业合同备案的行为得到全面监控,更有效的遏制了在劳务分包工程中的阴阳合同、小合同大工程、名为分包实为转包等市场违法违规行为;开展专项治理,对使用未备案和无资质劳务分包队伍的行为,转包、违法分包和借照挂靠的行为,不签订劳务合同、阴阳合同和不按期结算的行为进行专项治理,规范劳务分包市场经济秩序,有效控制了“包工头”非法承包工程行为。
青岛市建立劳务作业网上监管系统。20xx年7月起,青岛市所有在建工程,建立了闵路电视监控系统,企业、政府主管部门不到现场,就可以及时监督现场发生的问题,及时了解劳务分包队伍的有关情况。
发放宣传材料。青岛市印制了20万套《致广大来青务工朋友的一封信》、《建筑工人手册》,春节后在外来农民工集中的火车站、长途汽车站发放,3月份开始在已开工的施工现场发放,基本做到每位农民工人手一册。并要求所有施工现场设置《建筑工人维权须知》告知牌,公布维权公开电话和有资质建筑劳务企业名单。来青岛的外来农民工,根据《手册》可及时,合法就业。
天津和大连市也充分利用传媒途径,对来本地的农民工进行广泛的宣传和教育,提高了农民工的自我维权意识。
加大检查、处罚力度,定期执法大检查。为确保各项政策措施的有效实施,近几年,青岛市每年组织1-2次“两个规范”大检查,主要针对劳务分包资质管理情况、现场工人签订劳动用工合同及工人工资发放情况、现场人员持证上岗情况、现场“两个规范”档案管理情况进行检查。对违反规定的企业和责任人除按有关规定进行严厉处罚、全市通报批评外,还做到“四个结合”:与市场信用考评结合、与资质管理相结合、与招标投标相结合、与各项先进评选相结合。
(一)实施分包合同备案制度和分包合同备案公证制度。20xx年年初,天津实行了分包合同备案制度和分包合同备案公证制度,通过强化合同管理、代征代缴税金和开具专用发票手段使进津企业合同备案的行为得到有效监控,更有效的遏制了在劳务分包工程中存在的阴阳合同、小合同大工程、名为分包实为转包等市场违法违规行为。
(二)实行外地进津企业年度备案和项目备案制度。20xx年天津实行外地进津建筑业企业进行年度备案和项目备案制度,初次进津的建筑业企业必须由法定代表人及指定的在津负责人按项目备案,办理进津备案手续。年度考核合格的进津建筑业企业可申请年度备案,凭《外地进津建筑业企业备案通知书》全年承揽本市工程和签订合同,对人员全部实行身份管理,进津务工人员必须签订劳动合同,办理工资卡。
(三)简化劳务企业申办资质程序,下放审批权限。青岛市把申办劳务分包资质向本市和外来建筑业企业及人员完全敞开,随来随办,在办理过程中,尽可能的将有关手续进行简化合并,提高效率。
大连市将劳务分包企业资质的审批权限下发到各区市县建筑业行政主管部门,鼓励各区市县结合本地区实际,大力发展劳务分包企业。
(四)探索创建建筑劳务市场。天津、大连市探索创办建筑劳务市场,进行行业管理和就业培训服务,对本地区零散用工及劳务企业进行有序管理。
(五)、严格规范劳务分包招投标,禁止无资质的“包工头”承揽分包业务。青岛市明确规定:凡10层(含)以上高层住宅或工程造价在1000万元以上的大型基础设施、公共事业、公共建筑的劳务分包,实行进场招标,选择有相应资质的劳务分包企业承担施工任务。其中国有及国有控股的施工总承包企业承接国有投资或国有控股投资的工程,劳务分包必须实行公开招标。
(一)应采取多种措施在政策上培育和扶植劳务企业的发展,如通过清欠农民工工资、发布劳动指导价、禁止“包工头”承揽工程、简化资质审批程序等手段和形式,创造有利于劳务企业发展的社会环境。
(二)加强执法检查,对于不使用有资质的劳务企业进行劳务作业的施工总承包企业要加大处罚力度,督促其规范劳务用工行为,鼓励包工头建立有资质的劳务企业进行工程施工。
(三)加强对劳务分包企业交易行为的监督制度。可通过劳务合同备案制、公开招标等多种方式进行监督。
(四)切实加强农民工劳动技能教育培训力度,降低培训、发证等费用,给予专项培训资金的支持。
来到公司已经两个月了,对公司的环境以及工作岗位的内容有了一个比较全面的了解。实习期间的主要内容有:
2、进驻粮库。正式进入粮库工作岗位,跟随管理、监理和总包单位进行安全检查,对现场有一个全面的了解同时对现场的安全情况做好记录。
3、作粮库建筑报告。通过查阅资料以及询问相关人员,对粮库的整体布局信息进行汇总整理,并做好建筑报告。
4、中北镇行政许可项目值班。为了保证该项目正常进行,工程部全体人员轮流值班,对出入人员做好记录,并严禁外来人员进入。
5、记录材料搬运。对楼内材料的搬运做好视频记录,将视频文件汇总交给相关人员整理并做好备份。
两个月的时间足以熟悉这里的工作氛围,不再是刚来的时候经常找不到北的那种感觉了,做事也渐渐有了自己的一些规律。而且刚来的时候也特别羡慕这种工作有条不紊的节奏,那时候就希望自己也可以做到这样,做每件事脑海里都有了思路,不再慌慌张张的处理。经过两个月的相处,这里的每一个人都十分的友好,不管是在工作还是生活中,对于我们的帮助都是非常重要的,并且还适时地提出一些工作中合理的建议,及时弥补了工作经验的不足,提高了工作效率。虽然学的是水利专业,不过施工的一些相关知识还是一样的,加上自身的适应能力比较强以及同事们的悉心帮助,进入工作的状态也比较快。关于企业文化方面,之前给我们上过相关的培训课,讲的是企业的核心竞争力-执行力,强调有执行、有战略才能成就卓越组织。
这个月正式进入粮库现场工作,虽然还没有开始施工,不过对于粮库的安全检查以及查阅相关的资料,对于现场施工也有了一个比较具体的了解。通过实践经验与理论知识进行比对,使我对现场施工的学习效率有了明显的提高。
大学的生活已经结束了,要及时调整心态,将自身的工作热情调动起来。同时还要注重方式方法,不懂的地方多向他人请教,直到真正理解了才可以。在生活中处理好与同事们的关系,做到互帮互助。
经常在办公室坐着可能会比较闷,希望公司多组织一些员工的集体活动,丰富员工们的业余生活。
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