我们经常听到自查报告这个词,但是很多人并不清楚如何撰写一份有效的自查报告。接下来,请大家一起来阅读一些优秀的自查报告范文,从中汲取宝贵的经验和教训。
针对这些问题,国务院日前派出督查组赴部分省份进行督查。此前,各地开展了自查并向国务院上报了自查报告。自查时间虽短,但各地高度重视,摆事实、找差距、寻症结,积极推动重大政策落地生根,深化改革呈现次第花开的好局面。
树立责任意识,重大稳增长工程加快实施初见成效。
去年下半年以来,我国经济增速、就业、物价等主要指标始终保持在合理区间。然而,经济结构调整的阵痛与新旧动力转换的拉锯,让不少地区感受到了三期叠加的压力,一些地区的部分经济指标回落幅度较大。
适应新常态,各地把稳增长放在更重要的位置,树立责任意识,认真落实党中央、国务院稳增长政策措施,推动重大稳增长工程尽快实施。
稳增长,增加合理有效投资,重在落实。今年一季度辽宁地区经济增速仅为1.9%,全国垫底。面对经济下行压力,辽宁省委省政府把稳增长作为全省工作的重中之重,把扩大合理有效投资作为稳增长的重要抓手,建立项目推进责任制。为推动国务院重大政策措施落地生效,辽宁先后组织召开相关会议68次,实施重点督查58次。最新统计显示,今年4月,辽宁省固定资产投资降幅比3月已收窄7.1个百分点。
稳增长,扩大国内消费需求,马上行动。北京立足消费结构升级和产业结构优化扩大内需,加快新能源汽车推广应用。今年新能源小客车配置指标比去年增加1万个,五环路内建成5公里半径充电网。前4月,北京推广应用新能源汽车20xx辆,成为全国推广应用新能源汽车力度最大的城市。
稳增长,促进外贸稳定增长,争分夺秒。湖南把发展开放型经济作为稳增长的重要方面,认真落实《中共中央国务院关于构建开放型经济新体制的若干意见》,主动参与一带一路、长江经济带建设,完善落实出口退税负担机制,支持湘企走出去。今年14月,湖南省进出口总额增幅高于全国同期平均水平27.6个百分点,其中出口额增长50%,增幅高于全国48.7个百分点。
稳增长,国有企业发挥主力军作用。江苏强化国有企业稳增长主体责任,完善经营考核制度,提高净资产收益率等权重,增加针对不同企业的分类指标,引导企业由注重规模向注重质量和效益转变。今年一季度,江苏省属企业完成营业收入644亿元,与去年同期基本持平;实现利润87亿元,同比增长69.9%。
坚持问题导向,重大改革政策迎难而上加速落地。
改革创新是保持经济平稳增长的不竭动力。去年以来,财税改革重磅推出,价格改革稳步前行,金融改革拉开大幕,户籍制度改革打破坚冰党中央、国务院着眼于涉及深层次利益调整、具有结构支撑作用的重头戏,发动改革攻坚战。那么各地是否及时制定贯彻意见、实施办法?打破利益藩篱,划清权力边界,究竟是马上就办,真抓实干,还是出现了中梗阻?自查坚持问题导向,各地及时发现问题、提出问题、纠正问题。
下好简政放权先手棋,各地不拖时间。行政审批繁琐长期被企业诟病。去年3月,中央政府首次晒出权力清单,此后各地纷纷公布权力清单责任清单外商投资准入负面清单等,其中,四川加大清理力度,公布省、市、县三级行政许可项目清单,省级行政许可事项由过去的700多项精简至280项,是全国精简力度最大省份之一。
唱好财税改革重头戏,各地不打折扣。财政问题实质就是公共资源配置的体制机制问题。如何避免财政资金撒胡椒面?如何既利用税收杠杆激活经济,又不制造税收洼地?针对这些企业反映最强烈的问题,各地严格执行国家减税降费政策,提高财政资金使用效率,把有限资金用在刀刃上,让更多企业卸包袱、得实惠。自去年下半年以来,河北省出台了一批减免小微企业行政性收费的优惠政策。今年一季度,河北省小微企业受惠面已达99.95%,减免税额1.77亿元。
围绕服务实体经济推进金融改革,各地不搞变通。金融是现代经济的核心,融资难、融资贵一直令实体经济叫苦不迭。去年下半年以来国务院常务会议多次部署缓解企业融资难、融资贵问题,各地的具体实施细则也相继出台。以贵州为例,辖内银行业金融机构已累计取消收费718项,降低收费标准178项。在积极引导金融机构科学合理定价下,今年4月贵州省金融机构贷款加权平均利率水平为7.73%,较去年同期、今年初分别下降57个和22.4个基点。
自查总结进步,也发现不足。当前国家稳增长政策措施密集出台,对地方全面、及时、高效贯彻落实提出了更高的要求,不少地区自省还存在政策执行重布置、轻落实,配套措施操作性不强,部门之间缺乏有效衔接和协调配合,政策落实评估机制有待完善等问题,影响了政策落实的效果。
增强攻坚信心,结构调整立足实际稳中有进。
今年的《政府工作报告》指出,实现较长时期的中高速增长,必须推动经济提质增效、迈向中高端水平。中国经济步入新常态,进入结构调整胶着期,各地增强攻坚信心,打出转型升级组合拳,列出转型升级时间表,力求经济发展稳中有进、稳中向好。
结构调整,需要破旧立新,淘汰落后产能、消化过剩产能,刻不容缓。内蒙古自治区积极清理钢铁、水泥、电解铝违规项目87个,停建产能严重过剩项目8个,涉及钢铁产能55万吨、水泥熟料558万吨、水泥520万吨。
结构调整,就是有进有退,让资源环境约束硬起来、强起来。要向雾霾宣战,实施大气污染防治行动,是本届政府的郑重承诺。污染在空中,根子在地上。煤炭大省山西今年将全面完成火电、钢铁、水泥、焦化企业及燃煤锅炉大气污染物防治设施提标改造;城市建成区将全部淘汰10蒸吨/小时及以下燃煤锅炉,提前两年完成《大气污染防治行动计划》中的相关目标任务。
结构调整,有待补足短板,特别是让农业跟上来,让农民富起来。新疆生产建设兵团专门出台精准扶贫实施细则,明确中央财政专项扶贫资金用于精准扶贫的投资比重不低于30%,以后每年递增10%,采取以贫困户股份、贷款贴息等形式,扶持各类新型经营主体带动贫困户增收项目。
结构调整,依靠创新驱动,关键是扭转阻碍创新的机制体制。河南完善创新驱动发展的政策措施,从今年起对企业技术创新由原来的评项目、前补助转变为定门槛、后补助、普惠制,对科技研发和服务平台建设以奖代补,对创投机构实行风险补偿,推动创新能力持续提升。
强调民生为本,重大举措杜绝花架子空壳子。
城镇户口和农村户口,一个小小的户口本,却如同城市和农村之间横亘的高墙。加快户籍制度改革,不仅关系着亿万农业转移人口的生存发展,更关系着新型城镇化的质量,关系着整个社会的公平正义。
去年《国务院关于进一步推进户籍制度改革的意见》出台后,各地区认真贯彻,注重统筹谋划,密切结合实际,加快改革步伐,努力让户籍制度改革成果更多更早惠及广大人民群众。截至5月底,河北、山西、吉林等18个省(区、市)已出台了具体实施意见,其它省区市也正在深入开展调查研究,抓紧推出本地户籍制度改革政策措施。从已出台的政策措施看,各地普遍放宽了农业转移人口和其他常住人口落户城镇的政策,不少大城市还降低了落户门槛。
户籍制度改革只是重大民生举措加快落地的一个缩影。重大民生举措在基层落地,不仅注重效率,还更看重效果,杜绝花架子空壳子。
政府伸出缺位的手,民生投入更舍得。今年广东省各级财政投入1900亿元,集中力量提高底线民生保障水平、完成新一轮扶贫开发双到目标。从5月起,每月跟踪协调民生实事推进中的困难和问题,每季度通过媒体公布进展情况,主动接受社会监督。
政府收回越位的手,变救企业为救人,在淘汰落后产能的同时,最大程度保护劳动者。今年2月,浙江制定出台失业保险支持企业稳定岗位有关问题的实施意见,对采取有效措施不裁员或少裁员的兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业给予稳岗补贴。
政府调整错位的手,支持创新创业,不靠补贴、靠环境。上海积极对接国务院互联网+行动计划,大力优化新技术、新模式、新业态、新产业发展的经济环境,并完善问题发现、协调、回应机制,调研梳理四新经济发展面临的36项问题,逐一协调解决,其中14项已经解决,11项正在协调,还有11项正在积极争取国家层面政策突破。
一分部署,九分落实落实能否到位,决定蓝图的实现。随着自查与督查的推进,各地正进一步增强机遇意识、责任意识,努力推动改革发展步稳蹄疾。
xx区人民政府:
为认真贯彻落实市国、区关于开展年度耕地保护责任目标履行情况检查的有关精神,我镇开展了耕地保护责任目标履行情况自查工作,现将自查情况作以汇报:
一、成立组织
为了加强对xx年度耕地保护责任目标履行情况自查工作的领导,成立了以镇长为组长,分管领导为副组长的“xxxx年度耕地保护责任目标履行情况自查工作领导组”,成员由镇国土、农经、统计等单位相关专业人员组成,自查组在领导组的领导下,全面开展xx年度行政区内耕地保护责任目标履行情况的自查工作。
二、开展自查
按照区政府《xx年度乡镇耕地保护责任目标履行情况检查工作实施方案》的要求,镇自查工作组在领导组领导下,于xx年2月10日开始检查,主要从以下几个方面进行:
一是依据本镇现行土地利用总体规划,对本辖区内耕地保护目标责任制的落实情况进行检查。xx年2月,镇政府召开了耕地保护工作会议,镇主要领导与全镇13个村民委员会签订耕地保护责任书,要求各村召开村民组长和村民代表会,要求各村与组、组与农户都要签订责任书,并要求宣传保护耕地的重要性,因此,我镇耕地保护工作资料齐全、真实,真正做到和落实了各级耕地保护责任制。
二是本年度实际耕地变化情况的检查,xx年我们对本年度耕地变化情况进行调查和分析,年初全镇耕地面积为6926.99公顷,年末耕地面积仍为6926.99公顷,耕地面积未发生变化。
三是对建设用地增减挂钩项目进行检查,主要检查本镇大岗、光明、西河、大牛等村申报的已通过省级验收确认建设用地增减挂钩项目,跟踪监管复垦后地块的有无闲置、抛荒情况,经检查未发现闲置抛荒地块。
四是对全镇基本农田保护区进行检查,我们依据国务院《基本农田保护条例》及有关规定,重点检查了本辖区内基本农田占用和保护措施落实情况,由于我们对耕地保护工作进行大张旗鼓的宣传和层层签订责任书,并且将所有基本农田保护标牌进行修复和刷新,使群众深刻认识到保护耕地的重要性。通过检查,没有发生占用基本农田进行建房、建窖、建坟、挖塘养鱼和以退耕还林为名进行植树造林现象发生,确保了我镇基本农田不受损害。
通过自查,体现了镇党委、政府对耕地保护工作十分重视,确实做到一级抓一级,层层监督管理,实现了保护耕地,人人有责的思想氛围。但还存在一些差距和不足,欢迎上级政府组织的检查组领导对本辖区内耕地保护工作进行全面检查指导,对于找出的问题和错误,我们虚心接受,及时改正,促进我镇耕地保护工作再上新台阶。
姓名。
学号。
年级。
学校。
指导教师:
完成日期:
卢氏县育才分校。
一、引言。
俗话说:“兴趣是最好的老师”。学生对某个科目的学习兴趣如何,直接影响他对这个科目的学习效果。因此,在。
教学。
过程中,培养学生的学习兴趣至关重要。七年级是整个初中学习阶段中最重要最关键的时期,在一定程度上反映了初中学生的学习状况,因此我选择对初一学生的学习数学的兴趣作如下调查:
1、调查目的:了解育才分校初一学生数学学习兴趣的现状及影响他们学习数学兴趣的因素,从而有针对性的去培养他们学习数学的兴趣,提高对数学的教学效果。
2、调查对象:育才分校七(1)、七(2)、七(3)、七(4)、七(5)、七(6)班,参加调查人数312人,收回有效答卷312份。
3、调查形式:本次调查采用无记名问卷调查形式,利用课外活动时间(2011年10月18日)统一进行,数据由人工统计整理,结果供各班老师和学生参考。
二、调查结果分析:
(一)学生对学习数学兴趣并不浓厚。
1、对数学感兴趣程度:
从调查表第一题的统计结果发现:只有一半同学对数学感兴趣,其中很喜欢的只占总人数的10%,比较喜欢的占38%,还有41%的同学对学习数学兴趣一般,11%的同学明确表示不喜欢学习数学。
2、对数学课喜爱程度:
数学课在所有学科中,按学生喜爱的程度,排在第一的只有6%,排在第二的有22%,排在第三的占45%,排在第四或以下的占27%。
3、对做数学作业喜欢程度:
喜欢做数学作业的同学只有26%,其中很喜欢的只有7%,而有大于一半同学对做数学作业很勉强,还有13%的同学明确表示不喜欢做数学作业。
4、为兴趣学数学的程度:
学生学习数学的动力是“兴趣爱好”的只占27%,是因为“中考的压力”而学数学的有32%,仅有13%的同学学习数学的动力是认为数学“有实用价值”,还有22%的同学是由于“老师管得严”才学数学的,还有6%学生根本不想学数学。
(二)初一学生学习数学信心十分缺乏,很少有人自主学习数学,依赖性很强。调查显示:
1、10%的学生能积极主动地学习,50%的学生属听话型,即老师布置就完成,对数学不很感兴趣的同学中,有44%的学生缺乏学习热情,他们不认真完成或抄袭完成学习任务。
2、学习数学兴趣缺乏的学生中,56%的学生由于数学内容的难度,听不懂上课内容而导致他们缺乏学习数学的兴趣。对于简单知识就学一下,稍难一点就不感兴趣,不认真听讲。缺乏学习主动性,从而缺乏学习数学的兴趣。
3、调查中发现48%的学生依赖老师讲解,不主动思考问题;32%的学生最喜欢和同学讨论,其中喜欢上黑板板演的和喜欢当小老师的各占11%和9%。这说明初一学生在数学课堂上不喜欢表现自我,不愿暴露自己的缺点和错误,他们很少主动学习数学,这恰恰也是他们对数学缺乏兴趣的标志。
(三)影响初一学生学习数学的兴趣的原因。
1、来自教师方面的原因:
俗话说:“亲其师,投其道。”调查中发现:学生最喜欢的数学老师的形象是“耐心细致,和蔼可亲”,其次是“知识渊博,思维敏捷”的数学老师,再次是“严肃认真,一丝不苟”的数学老师和“语言生动,风趣幽默”的数学老师。
这说明教师的教学态度,教学行为也是影响学生学习数学兴趣的重要因素。教师教学有方,能激发学生的兴趣占60%。这就对老师提出了更高的要求,教无定法,能让学生接受的,能激发他们的兴趣的就可大胆采用。
2、来自学生自身的原因:
28%的学生由于对个人有较高的抱负,追求成功、成才的因素,促使他们用心用脑去学。有了主观能动性的积极作用,所以他们学有所获,学有所成。当然,上课时的心情,也决定了学习效果和学习效率。学习的源动力来自于学生自身的兴趣,21%小学数学基础好的学生更喜欢数学,18%因为老师对他胃口的喜欢数学课,35%认为数学学的有用喜欢数学,还有20%学生因为觉得数学好学而对数学感兴趣。50%的学生上数学课喜欢动脑筋,有挑战欲,有成功感,有愉快感,针对这部分学生,老师再用心去挖掘,他们的潜力是可观的。这说明,学生是一个单纯的个体,极易受到外界因素影响,他的喜怒哀乐影响着他的学习兴趣,这对我们教师提出了更高的要求。教师的教学水平有待提高,教学方法需要不断改进,能否让学生感到数学学了有用是影响学生兴趣的主要因素之一。
3、来自教材自身的原因。
不喜欢数学的学生中50%学生认为,数学很难学,其中22%的学生虽然喜欢数学,但是数学基学生学不好数学的原因,突出表现了数学内容的难度问题,教师对他们应及时进行有效的指导和帮助。帮助他们树立自信,打消学数学难的念头,多用心多动脑地去学习数学。同时也说明,教材内容偏难是影响学生学习兴趣的又一重要因素,而小学数学基础是否打好,也是学生对数学兴趣形成的重要条件。因此,教材内容需要降低难度,学生自己也要牢固掌握基本知识,打好基础。
4、来自家长方面的原因。
有相当一部分学生缺乏来自家庭的帮助,这也说明学生家长的素质有待提高,在人人都学,且学有所获的大氛围下,学生的数学学习就更有保障了。倡议各个家庭的家长们不要把孩子的成长完全推给老师,自己也行动起来,作好家校联系。
三、对于初一学生学习数学兴趣的培养提出几点建议。
1、加强数学学习的指导。
从调查学生学习数学兴趣发现很多方面都有待于我们老师进行有效的指导和帮助,他们多数都想学习,想提高数学学习兴趣,但数学对他们而言,确有难度。从内容到方法,我们老师都应该努力去化解他们学习过程中的难度,加强学习方法的指导,进行解题思维和技巧的训练,从规范到灵活地逐步提高。中学生的数学学习基础离不开小学的积累,老师切忌操之过急,期望过高。在学习过程中,注意引导学生将数学知识运用到实践中去,让他发现学有所用,将更激发他学习数学的兴趣。注意开展成功教育,培养学生的成就感,增强学习信心,克服学习数学的障碍心理,帮助他们形成良好的思维方式和学习习惯。
2、建立良好的师生关系。
愉快、融洽的课堂教学气氛,肯定、平等的师生关系和温暖友爱的班级氛围,最有利于学生学习,如果学生付出了劳动而得不到教师的肯定,会产生消极甚至对立的情绪,从心理上和行动上拒绝老师的教学和教育。那么,再能干的老师,加上够聪明的学生,也无济于事。因此,一定要多和学生交流,做到有的放矢。
3、让学生经常体验成功的乐趣。
困难的勇气,坚定学习愿望的内在动力。如果学生在学习数学的过程中很少尝到成功的滋味,他们就会过高估计数学的难度,认为自己不是学习数学的料子,从而对学习数学失去信心,失去兴趣。因此,在教学中,教师要想方设法为学生创造成功的条件。在平时练习,课堂作业,考试中,要给大多数学生成功的机会,在课堂提问或上台板演时,要让学生能体面地,自豪地坐下去或走下去。当学生出现差错或回答不出时,不要简单地给予否定或让其他同学代答,应耐心启发,适当地给予搭桥铺路,一步一步引导他找到正确的答案,促使他知难而进,在克服困难中体验成功的乐趣。多采用小组讨论合作的形式,多点学困生回答小组结论,让大家体会到我们都是平等的个体,同样受到老师同学的关注,从而树立数学学习的信心,增强学习数学的兴趣。
4、利用多种教学手段,激发学生学习兴趣。
要使中学生面对各门学科,对数学学习保持一份长久的兴趣和激情,是有较大难度的。随着科技的发展,老师只是除了传统的教法还是传统的教法,教无新意,怎能激发学生学习数学的兴趣呢?现在流行多媒体教学,但我认为数学教学,仅想靠多媒体教学,也是不行的,多媒体教学的引入,使教学不再单一,作为教师,更多地应靠自己的智慧,结合学生的实际,借助多种教学手段,激发学生学习数学的兴趣,有序地分步骤地发展和提高学生的数学学习能力,让学生在学习数学的过程中,有愉快感和成功感,让数学学习在中学生的成长过程中,占有重要的不可少的一席之地,以激发出的数学学习兴趣发散到各科学习中,让学生均衡发展,成为合格的、优秀的中学生。
(附)。
育才分校七年级学生数学学习兴趣调查表。
1、你喜欢数学吗?
a很喜欢b比较喜欢c一般d不喜欢。
2、在你心目中,数学课在所有学科中排第几位?
a第一b第二c第三d第四及以下。
3、你喜欢做数学作业吗?
a很喜欢b比较喜欢c一般d不喜欢。
4、你学习数学的动力是什么?
a兴趣爱好b有实用价值c中考的压力d老师管得严。
5、你能主动学习数学吗?
a能b一般不能c完全不能。
6、为什么不喜欢数学?
a枯燥b太难c基础不好d不喜欢数学老师。
7、你喜欢怎样的数学老师?
a严肃认真、一丝不苟b知识渊博、思维敏捷。
c语言生动、风趣幽默d耐心细致、和蔼可亲。
8、你喜欢哪种教学方法。
a老师多讲b与同学多讨论c多点人上台板演。
d多让学生当小老师e其它。
9、结合自身谈谈你对数学的学习兴趣受哪些因素所影响?
10、你认为什么样的数学课堂教学方式更能提高你学习数学的兴趣?
单位填表人:
填表日期:年月日
单位盖章:
填表说明:
1、单位如实填写并加盖公章后,连同最近一期社会保险费缴纳通知书,通过以下方式提交:
(2)尚未设立住房公积金账户的单位,于20××年7月31日前送至所在区县公积金管理部。
2、如发现本单位住房公积金缴存情况与现行规定不相符的,还应提交自查自纠报告和整改计划。
为了确保第一零售片区成品油市场安全销售,根据东河安监局的通知精神,我片区会同25个加油站联合开展加油站安全大检查,查清了各种安全隐患,明确了责任人和整改时限,制定了限期整改措施,尽力做到隐患排查不遗漏,责任落实不缺位。下面按照六项检查内容做出如下报告:
各加油站按照有关规定都制定了从业人员安全教育、培训、考核管理制度;安全检查管理制度;设施、设备安全管理制度;安全生产奖惩制度;作业场所动火作业管理制度;消防安全管理制度;安全防火巡回检查制度;隐患整改管理制度;生产安全事故报告和处理制度;劳动保护用品发放管理制度;防静电、防雷安全管理制度;值班和交接班安全管理制度等安全生产规章制度,同时也都制定了加油安全操作规程、计量安全操作规程、接卸油安全操作等规程。
总之,各站都能严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程,按照管理制度和操作规程加强管理,有效杜绝了违章违规作业。
第一、各站设置了加油站隐患整改台账,由片区对各站的隐患实行动态管理。
加油站对检查发现的一般不符合项或事故隐患整改项,都填写《不符合项/事故报告单》上报片区,对一般隐患要登记造册,处理结果由片区经理或上级主管部门填写,告知加油站应采取的注意事项及不符合项整改安排,落实专人跟踪整改。对长期无法整改的隐患,加油站会拿出切实可行的监控措施,比如悬挂警示标语、安装警示牌等。
第二,各站都能严格管理危险源。
1、各站都配备了报警仪和电脑监控等设施,实行24小时监控,严格落实危险源监控责任,构成重大危险源的加油站还进行定期评估,掌握其动态情况。
2、加油站执行闭路循环检查法,对加油机、卸油口、操作井、配电室等安全重点区域,到现场逐点进行检查,避免检查流于形式。
3、对于城市建成区内加油站,人口密集区及因城市建设、道路改造等原因使得安全距离不再符合有关规范要求的加油站,已于今年年初统计上报到包头公司储运科,要作为防范重点,将采用han阻隔防爆技术加以解决。
4、各站都建立了hse管理小组,每月开展一次“安全生产月”活动,每季度开展员工消防安全教育和学习,每半年开展消防实战演练。
5、根据hse体系运行和规章制度,各站编制了事故应急预案,
并能每半年组织加油站进行hse风险识别,定期演练应急预案,当加油过程中出现特殊情况,能及时启动相应应急处理预案,按照预案的程序进行处理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高,但这次检查也暴露了一些隐患:
1、站入口没有安全标识。
2、区油罐盖没有品号标识,容易卸错油。
3、区集中卸油口无锁。
1、埋地油罐与明火散发火花地点不足85米,与站房不足4米,与站内围墙不足3米。
2、通气管管口与明火散发火花地点不足18米,与其它建筑物、构筑物不足7米。
3、密闭卸油点与通气管管口不足3米。
4、锅炉房与站房,其它建筑物、构筑物不足6米,与变配电间不足5米。
5、油罐距离围墙不足安全距离。
6、所有油罐盖都有破损,下雨经常漏水。
7、油罐盖缺-10、-20、-35号表示,卸油时容易发生。
混油事故。
8、油罐区静电接地端距罐区距离不足1.5米。
1、警示标牌不齐备。
2、加油机房排气筒没有防火帽。
1、静电接地箱已坏。
2、罩棚前排射灯不着。
3、配电箱在办公室,应另放到配电室。
东鑫站:电线从罩棚上面穿过。
1、围墙高度不够。
2、加油站房围板脱落。
3、厨房顶棚脱落。
1、油罐区架空高压线穿越加油站。
2、营业室与休息室墙体裂缝,下雨房屋漏雨。
3、站长室,卫生间下雨往里进水相当严重,下沉。
4、营业室与站长室休息室房屋窗台板全部腐蚀。
5、营业室与站长室休息室房屋顶部跳链全部裂开。
6、储油罐4号地罐进水。
学生姓名:
李新。
学号:200940821117。
年级专业及班级:2009级农经(1)班。
湖南·长沙。
提交日期:2011年9月
学生:李新。
(湖南农业大学经济学院,长沙200940821117)。
摘要:近几年来,国家为了扶持粮食生产,提高农民种粮积极性,采取了一系列政策,这些政策的实行,对于提高农民种粮积极性,确保粮食稳定增长,发挥了十分重要的作用。但我们却仍然看到部分地区农民的种粮积极性依然不高。为此,我们四人在汉寿县范围内开展了“农民种粮意愿的实地调查”,开展种粮意愿调查工作。本次采取问卷调查和访谈形式进行,问卷数量多,而且内容丰富,具有一定的借鉴意义。本报告主要从当前农民种粮积极性基本情况分析,农民种粮意愿下降原因分析及着力提高农户种粮积极性的建议三方面对当前农民种粮意愿进行报告与分析。
关键词:农业农民农民种粮意愿土地流转种粮成本。
一、当前农民种粮积极性基本情况分析(一)农民仍有种粮意愿。
通过访谈分析,从主观上看,农民仍有一定的种粮意愿。在问及今后将以何种方式经营自家的承包地时,有65%的调查户表示愿意自己来经营承包地,有25%的调查户选择参与土地入股,只有10%的调查户选择土地转包或者出租给别人。据调查,目前农民尚能较积极利用土地,即使种粮收益不高,也不会将其闲置,有83%人会选择继续耕种土地,说明农户对土地还有期望。在选择种子时,有92%数农民选择购买新的优良种子,这从侧面反映农民的良种意识较强,科学种粮意识有所提高。
(二)农民种粮热情低。
近年来,由于劳动力价格连年攀升,中青年劳力外出务工不断增多。据调查,外出务工人员的经济收益相对在家务农收益高,这使大量青壮年外出,留下“老、弱、妇、幼”在家种田,使种粮主体发生重大转变。同时,由于中老年人身体素质相对较差,且文化素质不高,种植效率较低,又不善于接受新观点、新思想,对新技术掌握较慢,不利于科学种田技术的宣传和推广。许多农民在遇到种粮技术问题时,首先想到的往往不是找农业技术人员寻求支持,而是请教其他农民。这说明科技种粮并没有深入民心,或者说是我们的农业技术部门的工作没有做到实处,农民不认可、不了解,甚至是不知道。他们大多只凭经验,当老经验解决不了新问题时,他们只能束手无策。科学种粮技术的推广不畅,会影响农民的种粮的科学性及高效性,使农户选择一些更容易管理,技术要求较低的经济作物来种植。
(二)种植成本增加,粮食收益降低。
近几年,各种农用生产价格不断攀升,使农民的种粮成本明显增加,而粮食收购价增长幅度不高,粮食产量的增长有一定极限性,种粮效益低下,种粮积极性大大降低。
以汉寿县为例,过去农民主要种植双季稻,但近年来迫于种植成本的逐年增加,而双季稻的产量并不比单季稻产量高很多,因此许多农民陆续改种单季稻。相比种粮成本,种粮收益率极低,严重影响农户的种粮积极性,从整个农业发展和粮食生产的角度观察,这种趋势将严重威胁我国的粮食生产。(三)农村劳动力不足。
受劳动力市场短缺和各级政府出台的保障农民工收入等政策影响,部分地区农民工工资涨幅较大,同期粮食价格上涨幅度跟不上劳动力上涨幅度。经济落后地区的青壮年大部分到发达地区打工,导致如今农村劳动力严重不足,许多农村粮田抛荒。
(四)种粮风险大,季节长,收益率低。
据调查,汉寿县目前青壮年选择外出务工较多,主因是当地没有较好的就业机会,外出务工收益较高。青壮年是推动农村经济发展的重要力量,因此要大力发展乡镇企业,加强对农村的调研,寻找适合开发的项目,使青壮年在种粮空闲之余,有其他的生财之地,确实提高农民的家庭经济收益,留住青壮年劳动力,提高农户种粮效率。
(二)充分利用土地资源,扩大粮食单位面积产量。
农村耕地面积有限,农民以家庭为单位进行种植受土地面积影响大。对农村土地进行统一的管理,实行土地承包管理制,把全乡的土地合并后,让责任心强、工作效率高的农户共同耕种、管理,实现不撂荒不抛田,提高土地的利用率。对种粮大户实行保护及奖励措施,努力稳定种粮大户经营的土地。在条件及土地面积允许的情况下,对粮食种植实行产业化管理,对中低产田实行改造。大力推广桔杆还田技术,全面推广测土配肥技术,提高耕地质量,最终实现扩大单位面积的粮食产量。
(三)完善种粮补助制度。
近年来,中央对农业和粮食生产给予了多种补助,也取得了一些效果。由于种植粮食季节性强,风险大,成本高,收益明显少于其他经济作物,老百姓自然而然放弃种粮或者种植其他经济作物。因此,我们必须用适合市场经济的手段来提高农民种粮积极性,取消上级对下级无实际意义的粮食种植面积考核,尽快完善种粮补助政策,提高粮食初始状态(如稻谷)收购价格,限制粮食原料(如大米)价格。这样,既可提高农民种粮积极性,又可防止粮价上涨导致物价轮翻上涨。其次,要加强对种粮大户的补助,采取公示、抽查等方式,确保粮食补助款真正补到种粮大户手中。
(四)改善农田水利基础设施,夯实农业生产基础。
近年来,农资价格持续大幅上涨,大大增加了农民种粮成本支出,严重挫伤了农民种粮的积极性,制约了粮食生产的发展。因此政府相关部门应不断加强对农资价格监督,积极引导农民使用有机肥,降低生产成本,提高粮食品质。要确实保护农民利益和维护粮食生产秩序,完善粮食最低收购价格制度。近几年,粮价一般由最低收购价格支撑和稳定,市场粮价一直围绕着最低收购价格上下波动,这对于稳定粮价和农民收入至关重要,但这个制度需要进一步完善,价格制定应随生产资料价格、市场工业产品价格、居民消费价格指数的上升和城市居民及工薪阶层收入水平的提高而变化。为了保证农民种粮的积极性,农业生产资源的涨价应在政府或相关部门共同作用下控制在合理的限度,坚决查处乱涨价的行为,在农资质量方面要做到严格把关。进一步完善最低收购价政策,适当调整最低收购价,使农民获得合理的收益。建立统一集中的市场销售模式,规范市场的运作,进一步保障农民的利益。
(六)发挥农业服务体系作用,促进集约化生产。
农民专业合作组织是市场经济发展的产物。农民专业合作社为农民提供产前、产中、产后系列化服务,但这只是农村社会化服务体系中的一部分,而整个农村社会化服务体系的不断完善,则有效地解决了集体经济组织“统”不了,技术服务部门“包”不了,农民自身“办”不了的问题。而这个体系的基础,来源于更加基层的广大农民。各级政府大力扶持粮食合作社或协会组织,合作社成员包括种植户、养殖户、个体加工户以及县乡与种粮相关的事业部门,还有一些农业龙头企事业加入。合作社实行统一采购农资、统一技术服务、统一订单销售、农机具统一集中使用,产品销售于一体的紧密型合作经济组织。实行“五统一分”的管理模式,即合作社为社员统一提供生产资料,统一提供种植品种,统一提供技术服务,统一收获、统一保管,社员分户对自已的耕地进行管理,改变农民生产经营势单力薄的局面,技术、资金、信息、农资、销售等多项服务有了保证,以实现在分散基础上相对集约经营。
【参考文献】。
湖南农业大学经济学院:
我局于今年1月同意接收湖南农业大学经济学院李新等1位学生来湖南省汉寿县进行寒假社会实践,并对他们相关活动给予支持协助。
特此复函。此致敬礼!
湖南常德市汉寿县教育局2011年8月2日。
注:
单位负责人:
xx。
联系方式:
xxxxxx。
在镇党委的领导下,在镇纪委的指导下,按照全年党风廉政建设与反腐的败工作目标责任要求,结合开展“创优争先”活动,从服务全村工作大局出发,有效推进了基层干部廉洁履职和反腐的败斗争,现将一年来工作开展情况总结如下:
一、加强基层干部廉洁履职领导建设。
结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了过湾村党风廉政建设和反腐的败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工,村干部廉洁履职自查报告。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐的败工作负总责;两委成员相互监督,层层签订责任书,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反腐的败工作。
二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况。
(一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线。
加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》,严格按照《廉政准则》的`要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿,整改报告《村干部廉洁履职自查报告》。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看腐的败案例教育片。
(二)加强村级财务管理。
规范资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账,使村级财务管理更加规范。
(三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾。
深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动,解决人民群众关心的热点难点问题,发现并妥善处理突出矛盾;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。
(四)加强监督管理,改进两委干部作风。
坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐的败和预防腐的败体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理腐的败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。
三、存在的问题。
(一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。
(二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步发展和提升,起到明显效用。
组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》,严格按照《廉政准则》的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。
一、加强基层干部廉洁履职领导建设。
结合我村实际,进一步深化党风廉政建设责任制,成立了姚村党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。支部书记书记作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责;两委成员相互监督,层层签订责任书,一级对一级负责,各尽其责,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。
二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况。
(一)加强教育管理,构筑拒腐防变防线。
加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育,组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》,严格按照《廉政准则》的要求对照检查;加强村两委干部的培训与管理,对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面,定期组织村两委干部和党员群众集中收看典型案例教育片。
(二)加强村级财务管理。
规范资金管理,我村所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村会计经办的办法;加强我村社集体财产管理,实行资产管理的登记制度,完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账,使村级财务管理更加规范。
(三)畅通信访举报渠道,有效化解各类矛盾。
深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动,解决人民群众关心的热点难点问题,发现并妥善处理突出矛盾;及时办理群众信访举报事项,对实名举报或线索比较具体的举报、投诉,做到件件有着落、事事有回音;做好群众来访工作,严格控制越级上访、集体上访和重复上访,保证全年无群体上访事件发生,越级上访和重复上访数量明显下降。切实把矛盾化解在基层,把问题解决在萌芽状态。
(四)加强监督管理,改进两委干部作风。
坚持从严治标、着力治本,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,严格落实党风廉政建设责任制;强化党纪、政纪监督、审计监督工作,从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开,加强对党员干部的教育、管理和监督,做到了“严格要求、严格管理、严格监督”,打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。
三、存在的问题。
(一)党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强,特别是对我村党员、两委干部的廉政知识培训需进一步加强。
(二)干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善,监督机构还有待进一步发展和提升,起到明显效用。
根据《xx教育局xxxx年秋季学期教育收费检查通报情况》精神和要求,学校高度重视此项工作,按照文件要求执行相关工作,现将自检自查情况报告如下:
1、我校成立以校长为组长的规范教育收费领导小组,强化领导责任。同时,把治理教育乱收费工作列入学校领导班子的责任目标,明确校长为治理教育乱收费的第一责任人,常抓不懈。其成员如下:
组长:xxx校长。
副组长:xxx副校长。
组员:xxxxxxxxxxxxxxx。
2、实行教育收费责任追究制。年初,我们对班子成员和各科室治理乱收费的责任分解落实,学校与班主任签订治理乱收费专项责任书,年底进行责任目标考核和责任追究。形成了多管齐下、分级管理的治理乱收费的工作格局。
3、强化“一票否决”制,也就是把教师的收费项目与教师的工作业绩挂钩,如果教师出现乱收费的行为,对于教师的年终评优推先实行“一票否决”。
1、我校不存在补课及乱收费现象。严禁教师在双休日、法定节假日、寒暑假组织任何形式的有偿教学活动,全面加强中小学教师职业道德和职业规范教育。
2、学校、教师无违反规定组织学生统一征订、推荐和使用规定以外的教辅资料,坚持一科一辅原则。学生和家长自愿的前提下,学生向新华书店购买,学校不经手费用,由新华书店直接向学生收取,价格和评议公告目录中的一致,学校不获取任何经济利益。
3、义务教育经费保障机制的实施,我校不存在服务性收费、代收费行为。学校和老师在为学生服务、代办有关事项的过程中不获取任何经济利益及收取回扣。
4、我校落实好国家的各项资金政策,逐步完善监督和责任追究机制,切实加强对农村义务教育“两免一补”资金、农村义务教育学生营养改善计划、农村薄弱学校改造等专项资金拨付和使用情况的监督检查,不存在虚报冒领、套取资金的现象,不存在截留、挤占、挪用资金的现象,确保各项教育经费及时、足额到位和有效使用。
5、我校认真按照《中小学财务会计制度》完善管理制度和会计、出纳等岗位职责,对照《现金管理条例》,严格现金管理,按时登记现金日记账和银行存款日记账。学校出纳严格履行报账手续,对手续不全,经手人签字及用途不明的单据不予报销。学校各项支出按实际发生数列支,无虚列虚报的现象,1000元以上采购先召开班子会讨论决定,10000元及以上附集体讨论的会议纪要,合同及验收清单。按申请、签批、支出的流程进行操作。学校设置财经审核小组,监督学校财务工作,定期学校的财务收支进行审核并公布。
6、我校食堂单独建账,用金蝶软件核算,食堂管理按照上级要求,大宗物品集体采购,进行索证并开具正式发票,物品领用实行出入库管理制度;按照市教育局计财科统一要求,我校已开设食堂专用账户,严禁公款私存。通过金蝶软件规范、统一收入支出的核算科目,准确反映收支情况,没有与学生伙食无关的费用从伙食费中列支的违规行为。
在上级部门的关心支持下,我校切实落实好各项惠民政策,有效地促进教育教学活动的正常开展。今后,我校将继续认真贯彻落实上级有关精神,加强学习和宣传力度,严格落实责任制,确保我校内部管理工作更上一层楼。
改
报
告
201年。
月
日,肥城市汽车维修行业管理所,对我厂安全生产工作进行了全面严格的检查。通过检查,发现了存在的安全问题。
1、灭火器失效;
2、...........;
3、...........。
针对以上几个问题,我厂以认真负责的态度,已进行了完善和整改。
1、检查中发现有个灭火器失效,已安排人员更换(或补充灭火器)。
2、维修车间内物品和卫生较乱,已安排人员.....;
3、..........................................。
至此,我厂对维管所在201年月日责令整改的内容均已整改完毕。在今后的工作中,我们仍将一如既往的积极配合工作,坚决执行上级主管部门的检查和决定,把我厂的安全生产工作做好。
肥城市xxx汽修厂(章)。
201年。
月
日
肥城市xxx汽车修理厂安全隐患整改后的图片。
不同项目的自查报告所涉及的内容不同,所以自查报告的内容很广,自查报告有点类似于审核报告但更广泛。下面是爱汇网小编为大家整理的自查自纠报告范文,供大家阅读!
通过师德师风学习,我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败,学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析:
1、政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。
2、在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
3、在为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
4、在团结协作方面我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。
经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源:
1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
2、业务有待提高,本人多年机电类专业课教学,虽说科目种类较多,但毕业时间较长,知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。
3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,很少写教研论文,只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。
针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:
1、认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
3、加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。
爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。
作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。
不足之处:关心集体还不够。 五、查自己在廉洁从教方面
记得陶行知先生在《每天四问》中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”。工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。
今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要。因此,在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的教育、积极更新教育观念,提高自己的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电,谦虚谨慎,相互学习、相互帮助、不耻下问。
不足之处:缺乏进取精神,对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电,忽视了知识更新,学习自觉性、主动性不强。 今后努力的方向:
1、树立先进的教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新。牢固树立育人为本,德育为先的思想,全面关心幼儿成长,热爱尊重幼儿,公平、公正对待每一个学生,促进学生全面发展。
2、认真学习教育教学理论,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。 3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
4、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面特别是对待困难学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。
5、在工作过程中,虚心听取学生们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。 下阶段工作思路:
1、加强对现代教育理论和教育法律法规的深入学习,使自己很好地依法执教。 2、提高工作热情,扎实工作作风,遇到困难要知难而进,不能有任其自然地松懈思想。
3、在学生管理方面,方法要丰富,充满热情,感情投入。
4、加强协作精神,课余时间注意与同事和学生进行交流,利于教学工作地正常开展。
5、在对待同事或者学生方面,要热情和耐心。 具体举措:
1、加强学习,及时充电。一要切实加强教育理论学习。从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。二要进一步加强现代教育理论学习,把《现代教育理论学》和《课改路上》作为主要学习内容,约束自己,认真整改。从严要求自己,把良好的师德带给大家。
2、转变工作作风,努力工作。坚持求真务实的工作作风,以满腔热情来投入工作,树立良好的时间观念、效率观念、质量观念。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不事张扬,把学校的事当作自己的事来做,全心全意为党的教育事业而奋斗。
3、虚心向别人学习,取长补短,以满腔的热情对待自己的教学工作,把同事的忠告变成前进的动力,多与其他教师、学生进行沟通,课堂上要多提问中等生和后进生,课后要主动找这些学生进行谈话,及时了解他们的学习、生活情况。把学校的利益和学生的利益放在第一位,处处为学校着想,事事为学生着想。工作中与领导、同事和睦相处,通力协作,按时完成学校领导交给的各项任务。 4、认真总结经验,不断优化管理教师及学生的办法。坚持课余学习《学校管理学》,努力提高自己的管理水平。同时,自己要俯下身来,多听教师和学生的心声,做到管理育人、服务育人。
总之,在今后的教育教学工作中,我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来,力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。
自查自纠活动开展以来,我认真学习《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,对照廉政准则对照检查,开展自查自纠,进一步明确了今后努力的方向。现自查报告如下:
一、加强学习,提高认识,增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
党风廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的一件大事。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,学习胡锦涛在中纪委六次全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述,认真记写学习笔记,撰写心得体会文章。透过学习,使我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性,认识到廉洁从政,务必从我做起,从一点一滴的事情做起,而不能仅仅停留在文件上、口头上。牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。透过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动,我深刻地认识到:加强干部廉政勤政建设,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自我当前一项重要的政治任务,切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
二、遵守纪律,廉洁从政。
进一步增强了纪律观念,严格遵守了党章和党的纪律。透过严格遵守政治纪律,加强党性修养,增强了自律意识,自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致,保证政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止,以权谋私,不给好处不办事,给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业:扪心自问自我的行为尽到了职责了没有?上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有?八小时之外在法律和道德的范围内活动:深刻反省,作为一位基层干部,“白天”能够操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自励,严格地要求自我进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实,敬业工作。
发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,透过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤奋敬业、执政为民。
四、求真务实,开拓创新。
进一步树立了科学发展观,正确的人生观、价值观、权力观和利益观及“无功即是过”的工作理念,改善工作方法,转变干部作风。用心发扬求真务实作风,坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风,倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头,切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神,完成好本职工作。
五、存在的问题与不足。
分析问题与解决问题的潜力不够,把握工作的潜力欠缺,导致出现有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。
二是对党的民主集中制的理解和贯彻还不到位。表此刻比较注重自我的工作,不是自我范围的事思考的少一些;开展批评与自我批评方面不够经常和深入。深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。
六、整改措施及下步打算。
一是对政治理论,个性是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,理解教育,不断进步。要进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。
作的预见性、创新性和有效性,把纪检监察工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。
三是要进一步转变作风,彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风,深入基层群众,了解基层群众的疾苦,多为基层群众办好事、实事。全面贯彻党的民主集中制,模范遵守党的组织纪律,本着对事业负责、对同志负责的精神,勇于开展批评与自我批评。
四是要进一步振奋精神,持续用心进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠,顽强坚持,决不放下,决不抛弃、信念坚毅,以奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以实际行动抓好各项工作的落实。
尊敬的公司领导:
在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。
本人将在20xx年x月x日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼
申请人:xxx。
日期:20xx年03月11日
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杨芳。
20125001094。
万科*金域华府和保利*拉菲公馆调研。
利用周六的时间我们去了北郊,原来我们的主要目的是调研万科*金域华府,但由于它的房子还没盖起来的时候就卖光了,我们也无从查看它的样板间,只能在网上收集一些资料和图片。可是好在周围还有一个地产十强保利地产,我们就主要对其做了调研,并参观了其中三个样板间。
万科和保利在地产的综合排名分别位列第一和第二。万科地产始于1984年,高新技术企业,中国最大的专业住宅开发企业之一,全球200家最佳中小企业,属万科企业股份有限公司。保利地产是大型国有房地产企业,国有房地产企业综合实力领先企业之一,房地产行业十强,属保利房地产(集团)股份有限公司。两家地产公司的实力都是非常雄厚的,她们的房子如此畅销品牌的力量是一个很重要的因素,更离不开的是她们的户型设计和样板间的设计是非常吸引人的眼球的,让人有购买欲望。
万科*金域华府和保利*拉菲公馆的地理位置是非常好的,都离地铁口很近,而且市政府也迁至此处,运动公园和民生购物也都在此,而且保利还会自己修建幼儿园、小学和购物中心,因此这里以后会方便。保利拉菲公馆位于凤城十路和未央路的交汇处,如下图:
排
序,前。
小
后
大)。
还是都属于明厨明卫的,115平的还有阳台的那个小拐角很奇怪。124平的房子我们虽然没有看到样板间,可是看平面图我们都还挺喜欢的,感觉不但三个卧室及其它空间的采光都很好,而且主卧与客卧能互不打扰,房间的私密性也做的很好,一开门几乎看不到室内情况。134平的样板间由于房子还未修建好,因此我们看的是临时搭建的样板间,采光从平面图上还是不错的,她和140平的相同之处就是在门口设置了一个房间,这样很合适老人或保姆居住,因为老人和年轻人的作息时间很不一样,这样大家能互不干扰,美中不足的就是大门离厨房有点远。140平的入户空间是很不错的,两个门之间能够放置鞋柜照片,据说这1、7平还是不算面积的,样板间是把主卧的阳台和房间打通了的,这样显得房间很大,而且我觉得主卧的衣帽间的设置非常好,连接厕所很方便,而且打破了厕所门正对床的格局,在风水上这是很忌讳的。然后主人的私密空间也是做得很好的,能与公共空间很好的分离,很好地保障了主人的私密空间。
张
效
果
图
由于万科还是很值得学习的,我也在网上收集了几张样板间的照片。风格也是欧式的,可是相对于保利要稍微简约一些。图如下:
杨芳5001094。
实习时间:2012年02月16日至2012年04月01日。
实习地点:武汉祥玉礼品有限公司。
实习目的:开阔市场视野,锻炼交流能力,了解市场营销实际状况。
一、实习单位介绍。
武汉祥玉礼品有限公司是一家传承中华民族“礼文化”,融汇现代礼品创意的专业化礼品公司。礼品,是现代企业营销策划中必不可少的一部分,一件好的礼品能够渗透企业文化,彰显品牌魅力,传递馈赠方的浓情厚意。为您提供更有效的礼品定位、更合适的礼品方案、更新颖的礼品款式、更经济的价格、更优质的服务是我们的宗旨。
祥玉礼品公司立足武汉,辐射全国,以先进的生产工艺,高质量的产品以及专业的营销策划团队,致力于为企事业单位提供包括但不限于:电子礼品、商务礼品、促销礼品、家居用品、休闲保健礼品、湖北特色工艺礼品、会议礼品、品牌皮具、奖牌、奖杯、文化办公礼品、印刷品、一次性环保纸杯及各类时尚新礼品以及礼品的咨询与策划等专业化服务。
祥玉礼品公司像是一位谦谦君子,以弘扬中华民族“礼文化’为己任,以满足客户的个性化礼品需求为导向,本着质量取胜、恪守信用、精益求精、勇于创新的企业精神为客户提供具有实用、欣赏、宣传和纪念价值的礼品。
祥玉礼品公司拥有一支富有朝气和活力的团队,祥玉礼品公司以先做人后做事的理念专注于礼品行业,在业界获得颇好声誉,曾服务过的客户包括:
湖北省教育厅、湖北电视台、长江商报、华科出版社、武汉铁路局、黄陂人们医院、武汉大学、华中师范大学、武汉理工大学、华中农业大学、湖北大学、万科地产、三金地产、丝宝集团、湖北电信、湖北联通、武钢集团、庄胜崇光、一汽大众、东风本田、爱机汽配、东风汽车零部件、华夏银行、中信银行、光大银行、中银国际证券、华扬集团、光谷软件园、扬子江客车、武煤百江燃气、凡谷电子、联乐集团、海尔等。
祥玉礼品公司设有专门的礼品网站,备有各类样品、图册,欢迎新老客户、新老朋友来电、来函,更欢迎您亲自上门选定。将竭诚为您提供最完善的服务。
二、实习内容。
2012年02月16日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的站在了祥玉礼品公司总经理的面前,总经理顺利的同意了我的实习要求,并对我说:“在我们公司,你一定能学到不少东西,好好干。”简单的一句话,给了原本对实际的工作还有些茫然的我莫大的鼓励。为了顺应礼品市场的进一步进展,祥玉公司设立的广告礼品销售部,来扩大市场占有率和竞争力,我有幸成为了广告销售部的一员。
步入工作岗位后,才发现自己有很多看起来简单的事情做起来却不是那么容易,需要细心跟耐心。特别是在对待客户和客户聊天方面,需要把他们当朋友,而不是一切以利益为重。
不知不觉我有了第一个客户,不免有些兴奋。在接下来带客户给出意见的中途也遇见了一些困难,比如这个礼品带来的效果,客户的满意程度等等,这些都要和客户好好的交涉,做销售三要素:耐心等,严格自己,大胆做。这些概念都需要和客户好好交流。与经理进行了简单的面谈之后,并没有给我留下过多的任务,先让我熟悉一下环境,了解了一下公司的状况,包括其规模、部门、人员分工等。然后让我参与对可口可乐广告海报的礼品设计,设计的过程中正好测验一下我的能力。
很幸运,一进公司便能参与的销售设计项目之中,正好锻炼一下自己。但由于经验不足,我在开始的时候,未能做出很好的设计方案。后来通过设计主任的指导和同事们的帮助,再加上学校所学的专业知识,做出了较好的方案。经过两天的磨合,自己有哪些缺点和不足,便知道得一清二楚,在校的时候由于实际锻炼的机会比较少,在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反应。
通过前两天的工作实践,基本的了解了公司的设计流程。首先是客户提出要求,然后设计主任根据客户的需求程度,结合每位设计师的设计特点,合理的分配任务,尽量发挥出每位设计师的优点,让设计做到尽量让客户满意,更加吸引消费者的眼球。
经过了几天琐碎的设计任务的锻炼,使我学到许多在课本中无法涉及的内容。因为工作就是与客户直接接触,我们工作的目的就是要让客户满意,当然在不能缺乏创意的同时,还要兼顾它在市场上的时效性。并不是说,有创意的设计就一定适应市场的竞争,这就涉及到设计的营销与管理的重要性。如何让设计达到预期的市场效应,首先就要对所涉及到的市场进行剖析性分析,找到最恰当的目标消费群,进行市场定位,然后确定项目的核心,一切设计行为都围绕着核心概念展开,这样才能使策划项目不偏离市场。
三、
实习体会。
为期一个多月的实习转眼间结束了,虽说只是短短的一个多月,但是我却学到了很多关于销售方面的知识。对于一个没有经验的财会系毕业生来说这次实习却做的礼品广告销售,之前的专业知识只能用到很少一部分,做精这一行是很难的。虽然如此,但是我学会了任何事情都要靠自己,这次的实习是一个很好的机会让我适应和工作生活也适应了社会,为我今后的正式踏入工作打下了一个坚实的基础。下面是我在实习工作中的一些体会和感想:
这次实习给我的感触太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多的做人与做事的道理,真正懂得了学习的意义,时间的宝贵和人生的真谛。让我更清楚的感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。走向社会,人际关系有时真的比工作能力还要重要,良好的人格能给我们的工作带来顺利,带来成功,带来机遇。在工作中把每个人都当做良师益友,那么才有可能在工作中收获的更多。作为一个刚踏入社会大学生,一定不能把就业目标定的太高,要从低做起不能眼高手低,要虚心向前辈和老师们学习,处理好与同事与上司之间的关系,做每件事情都要有责任心,要讲求团队合作,敢于参与,使自己在社会中生活中快速成长。在这段时间里,我不仅学到了很多在书本中学不到的营销知识,也让我个人更加的成熟和坚强;在实习工作中,当我遇到工作中的困难时,曾夜不能寐的思考解决方法,因为我始终相信方法总比困难多;在具体的市场上,曾受到无数次的拒绝和嘲讽,有多少次在深夜里独自一个人伤感,有多少次已经决定卷铺盖离开;可是第二天又早早的投入到了新的工作当中,因为我始终相信:生命在于坚持,我可以接受失败,但我却拒绝放弃!我坚持了下来;如今的我已经变的老练和成熟了,在工作中积极向上,善于发现问题,并及时的解决,曾多次受到主管经理和副总的表扬;在具体的市场上,能很好的处理同客户的关系,同时维护好同终端的客情关系,从而让我感受到了营销给我带来的乐趣!
这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请。
教学。
习,把大学所学的知识加以运用,在理论运用于实践的同时,也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习,我对公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了销售员的实际操作步骤。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只有两个星期的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力。
实习给了我很深的体会,明白了打好基础非常重要,因为基础知识是工作的前提。实际工作与书本知识是有一定距离的,需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应,仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识,所以要想胜任工作,必须边工作边学习,通过不断的学习获取更多新的知识。要有拼搏的精神,人生的道路有起有伏,犹如运动比赛,有开心,有失意,要经得起考验,需要不断的拼搏。
四、实习感悟。
本次实习,不算长,也不算短。虽然我所做的和所学的会计专业门户不对,但我还是有很多的感悟。
(一)我证明了自己的价值。至少我知道,如果我现在就出去工作,是一点也不用担心自己的就业问题了。剩下的时间,我只能是做的更好,学的更多,让自己的砝码更重,找一份更好的工作。
(二)从我的专业角度去看,现在的很多中小企业存在很多管理问题,最突出地表现组织结构松散。有些公司根本就没有组织结构,大事小事全凭老板一句话。虽然在突发事件上很有决策效率,但更多地会成为公司发展的瓶颈。
(三)经过这么长时间的了解,我又一次加深了对武汉这座城市的印象。毋庸置疑,武汉是座伟大的城市,但武汉的发展有其先天不足,那就是过于孤单,周边居然没一个可以称的上卫星城的城市与其共同发展,这样势必制约其长久的发展,这也正是武汉经济缺乏活力的原因。
实习已经结束,我也该开始新的生活了。在不多的大学生活里,我还需要做好很多事情,比如英语的继续学习,比如专业课的深入学习,比如对行业的继续关注等。未来不管是做个职业经理人还是自主创业,大学时期的积累,必定是我人生的一笔财富!
20xx年度德阳逢春堂制药有限公司安全生产自查报告近期在全国各地安生生产发生的重大事故,给我公司安全生产工作敲响了警钟。结合深入贯彻落实县委县政府《全县安全生产工作会议》的精神,切实做好公司安全生产工作,有效防范和坚决遏制事故发生,公司按照安全生产相关要求,检查安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况。具体自查内容如下:
安全生产管理水平进一步提高我公司成立了由公司董事长黎勇同志任组长,公司经理刘奎忠同志为副组长,各部门负责人为成员的安全生产工作自查领导小组。并对实施方案进行充分、认真的研究,确保自查的真实性,确保对公司负责。实施工作统一领导,统一安排,统一部署。研究决定解决生产隐患排查、整治中存在的问题,协调整治工作。对全公司各个危险源,对药品生产、检验、储存等环节进行全面细致的排查整治。
1。库房:存储原辅料和成品的环境;
2。质量部:对化学药品的存放和可能混淆的药品,应分区保存;对危险化学试剂,应加强监控、管理并在公安部门备案。
3。生产车间:操作人员按gmp相关要求进行规范操作,规范管理。
4。办公楼:负责认真排查厂区的用电线路,消防水管,灭火器材,消防通道等。
各部门负责人组织本部门人员开展自查和隐患的排查,对每个环节、每个岗位、每项安全措施落实情况进行检查。全面执行医药行业安全生产标准,规范和改进安全管理工作,提高企业生产水平;健全各项安全规章制度和要求,查找岗位责任的落实情况,基础设施,技术指标,环境情况,防控手段等存在的隐患。具体包括如下:安全生产责任制落实情况:企业负责人与安全负责人签订责任书,安全负责人与实施人签订责任书,确保责任落实到人。安全生产法规制度的执行情况:按照相关法规和gmp规范要求,落实各部门的安全措施。在生产、检验、存储的环节需配置报警器和灭火器材,对设备的重点部位必须有防静电,防爆装置。隐患排查整改:重大危险源,重要设备、环节要进行监控和应急,隐患排查整治建立档案。对易燃的原辅料和包材要有记录。
公司的安全生产管理制度备案存档工作完整,各制度健全,应急预案完整,演练可行,各项操作规程考核效果较好,各级干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。各班组负责人安全生产意识较强,切实贯彻“预防为主”、“安全生产人人有责”的思想,职工在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项措施的落实,提供了有力的保证。
公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,参加消防安全演练,并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。设备、管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防用品。电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。
为防止突发事故的产生,公司每年针对部门员工进行至少1次突发事故预案的学习,在学习的基础上针对公司生产的特殊性,模拟了突发火灾消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的能力、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。通过实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识,使员工清楚认识到了安全在生产上的重要性,增强了员工应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案,提高员工应急处理及实地救援的技能。我公司经安全生产工作自查,并没有发现大的安全隐患,但我们绝不会掉以轻心,还将就安全生产工作做好定期和不定期检查,确保春节期间无任何事故发生。
在辞职报告第一行正中写上报告的名称.一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题.标题要醒目,字体稍大.
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号.
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分.
首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知.
其次申述提出报告的具体理由.该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知.
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等.
结尾要求写上表示敬意的话.
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期.
敬的公司领导:
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,
由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年8月19日离职,希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职人:×××。
时间:200×年×月×日。
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