是一种传达自己工作成果和价值的方式,有利于提升自己在组织中的形象和地位。小编挑选了一些典型的员工述职报告,希望对写作述职报告的同学们有所启发和帮助。
写东西对于很多人来说是一件很枯燥、很烦的事情,所以它们宁愿去做点别的事,可是在工作中少不了的就是报告,你如果在为写。
而烦恼,就到看看吧,下面是小编和大家分享的述职报告的相关内容,欢迎大家前来了解,想知道更多信息,或者是有什么疑问,可以登录述职报告网。下面是一篇分团委副书记述职报告。
xx年x月,本人经考核被任命为学校团委副书记,负责主持**校区的共青团工作。在就任现职的第一次**校区管委会成员会议上,本人曾经表态:**校区现阶段的各方面条件有许多不足之处,但在任职内,本人一定以饱满的热情和高度的责任感勤恳地工作,忠于职守,开拓进取,勤政务实,廉洁自律,搞好校区的共青团工作,搞活校区的校园文化活动。两年多来,在学校党委和团市委的正确领导下,作为**校区中层领导班子成员,本人从以下几各方面实践自己的诺言:
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各位领导:
我谈谈自己这段时间的感受,剖析一下自身的不足。
问题一,学习还不够深入。当前工作形势对我们街道干部的综合素质提出了很大挑战,学习提高是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是街道工作学习上都还需要深入细致,特别是与其他班子成员在一起学习的时间少,而且学习时候深究还不够。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但在系统性、全面性上还不够。仅仅满足于有关安排学习,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行深刻钻研。在以后的工作,我还需认真加以克服和改进。
问题二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题、解决问题。
问题三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力还需要加强等。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,帮助我尽快加以改正。
问题四,深入基层调查研究不够。领导干部与一般干部职工需要面对面地谈心、交心,从这个角度上讲我做得不够细致。另外,深入社区和村了解情况做得还不够。今后,我要进一步牢固树立“从群众中来,到群众中去”的观点,经常深入基层,多搞调查研究,了解情况,掌握各社区和村的工作情况、干部生活情况和思想状况,多倾听群众建议,及时掌握干部职工、群众的思想动态和普遍要求,把他们的一些好意见征集上来,向班子反映,针对性地提出解决办法和措施,以更好地发挥为一把手参谋的助手作用。
问题五,工作上有些急燥。爱凭自己的主观良好的愿望去办事,平心静气不够,有时还会因为工作中的一点小事去发火,影响了团结和工作的开展。
针对以上问题,在今后的工作中,我将以“三个代表”重要思想为指导,从切实提高自身素质入手,结合工作实际情况,扩大知识范围,紧跟时代步伐,实现工作的大跨越。
一、勤于学习,虚心求教。时代在飞速发展,社会在不断进步,不学习就不能把握时代发展的脉搏,不能跟上社会前进的步伐,也就不能担负起党和人民交付的重托。我要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,这样可以很好的指导自己的工作,并起到事半功倍的作用;要运用各种形式,注意零星时间的积累,积极学习经济、法律等其他各方面的知识,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。同时要认真、虚心地向各级领导、向全体机关干部,向基层的广大人民群众学习求教,不断提高自身综合素质和能力。把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上,高质量推进各项工作。
二、甘于奉献,求真务实。牢固树立公仆意识、大局意识,努力实践“全心全意为人民服务”的宗旨,立党为公、执政为民,无私奉献社会。进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,深入基层、深入企业、深入群众,把工作的着力点放到研究解决街道发展的实际问题上,放到研究解决群众关心的紧迫问题上,放到研究解决党的建设中的突出问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好街道的各项工作。
三、勇于进取,善于创新。牢牢把握“发展”这个执政兴国的第一要务,充分认识创新对开创工作新局面的重要意义,更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,紧密结合全面建设小康社会的伟大实践,围绕街道党工委工作中心,深入思考涉及经济社会发展全局性、战略性的重大问题,勇于探索新形势下经济社会发展规律,立足当前,谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题,研究和创新党建工作思路,创造性的开展工作,实现街道经济社会发展的新跨越。
四、增强党性锻炼,严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养,不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感,淡化权利意识、自我意识。
项事业的建设中,和大家一起团结奋斗、发挥优势,建设和谐工业园区。
以来,我的分为三个阶段。5月以前,我在市委担任副秘书长,205月至2006年6月任**区委副书记。从2006年6月底开始任区政府代区长,主持区政府全面,在1月召开的区人大六届四次会议上当选为区长。根据考核要求,现将20以来情况述职如下:
一、2006年6月以前的主要。
在市委担任副秘书长期间,协助市委领导分管党建、精神文明建设等方面的。自己认真履行职责,努力发挥综合协调和参谋助手作用,协助市委领导抓好各项任务的落实。一是认真领会市委各项部署和市委领导的意图,在思路、措施、方案上勤于动脑,多研究,多思考,积极献言献策,发挥好参谋作用。二是认真贯彻市委的决定,抓好城市建设、城区周边绿化、爱国卫生运动、创建中国50佳投资环境诚信安全区、全市党政干部教育培训资源整合等重点的组织实施,发挥好助手作用。三是积极履行好服务职能,做好重要会议的筹备及来宾接待、领导外出考察组织等,做好综合服务。
调任**区委副书记以后,承担区委常务,负责城市经济、宣传、政法、信访、群团和办公室。到任以后,积极熟悉情况,尽快进入角色,努力做好本职。一是加强对工业经济的领导和调度,主持实施了月调度、季分析制度,及时协调解决企业生产经营过程中的困难和问题,有力地促进了工业经济发展。二是倾力抓好重点项目建设。经过多方努力,促成了我区与大唐新能源公司在风电开发上的合作,并组织地企双方加快前期,使装机容量为5万千瓦的'大唐东山风电一期工程全面开工,打开了我区风电产业发展的新局面;引进了国能公司在我区投资建设装机容量为5万千瓦的秸秆发电项目,这也是自治区第一个生物质发电项目;下大力量组织推动了金鑫矿业、国维矿业等重点矿山建设。三是加强对政法的领导,全力维护社会稳定。坚持定期或不定期地召开政法综治相关会议,研究解决影响稳定突出问题;积极组织开展了民间矛盾纠纷集中排查调处活动,研究调度个案处理情况,使一些久拖不决的信访案件得到了解决,有力地推动了“平安**”建设。四是扎实推进宣传思想和精神文明建设。把握宣传主题,突出宣传重点,组织营造良好的舆论氛围和发展环境;加强与上级新闻媒体的联系和沟通,加大对**区的宣传力度;组织通过了自治区六星级文明城市验收。五是经常听取群团情况,认真协调解决群团中的困难和问题,使群团在围绕中心、服务大局上有了新的提高。六是注重加强党委办公室的规范化建设,使办公室的综合服务作用得到了更好的发挥,整体服务层次和水平有了新的进步。
二、2006年7月以来的主要。
主持区政府全面以来,在区委的领导和人大、政协的支持下,带领政府一班子人,在以往政府的基础上,强化推进措施,切实抓好项目建设,大力培育优势特色产业和新的经济增长点,努力推动经济社会各项上新水平、上新台阶。经过全区上下共同努力,全区经济社会实现了快速发展。今年上半年,地区生产总值实现21.6亿元,同比增长25.2;规模以上工业增加值完成6.2亿元,同比增长63.1;财政收入完成1.88亿元,同比增长24.2。预计到年末,年初确定的目标任务都能够完成或超额完成。
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20xx年,本人被选为镇的团委编外副书记,这三年来,本人认真履行职责,求真务实,在“德、能、勤、绩、廉”等各方面严格要求自己,努力提升自己,圆满完成了各项工作。现述职如下:
1.加强学习,把握政策,提高理论素养和思想素质。
作为一名共产党员,我始终严格要求自己,注重通过加强自身理论学习,来提升自我素质和提高服务水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,在学习过程中我坚持理论学习和实际工作相结合。20xx及20xx年,我都参加了广州市开展的基层团组织建设工作培训,让我对共青团的基本方法,共青团的职能与使命有了全新的认识和理解,既强化了理论又开拓了眼界,工作能力得到了提高。
2.兢兢业业,踏实工作,努力完成各项任务。
由于我之前一直从事学校少先队工作,并且入职以来一直都是负责学校线的团队工作,因此,对镇团委的工作涉足不深,了解不够,于是我就虚心向有经验的团干请教,包括其它镇的团干,我也是不耻下问,模仿他们的好做法。积极协助镇团委书记把镇、区、学校工作做到完美。除了认真完成区的各项任务之外,我们还自发组织镇的各项活动。
3、积极开展各项活动,进一步提高基层团组织服务能力。
近三年,本人积极协助镇团委做好工作,主要开展了以下学校线的较大型的活动:20xx年组织了团基层建设竞赛、镇第二届文化周朗诵比赛;20xx年中学生版画社团活动、学雷锋志愿服务活动。20xx、20xx年学院大学生暑期“三下乡”社会实践活动、20xx年镇党的群众路线知识竞赛、学生党的群众路线手抄报及绘画评比活动等,均取得了不错的效果,得到了镇、群众、社会的一致认可。
4.以身作则,廉洁自律,加强廉政建设。
在实际工作中,我自觉加强理论学习和党性锻炼,观看党的群众教育路线实践专题影片,对照“四风”建设,经常写工作反思,总结做得不够的地方,从源头上预防,自觉防止腐败。二是工作落实,责任到位。三是外树形象,内炼素质,以身作则,严以律己,正确对待学校、团委赋予的权力,勤政廉洁,自觉接受监督,凡是要求别人做到的,自己率先做到,并严格遵守各项规章制度,在群众中注意形象,在学生中做好表率,在生活上注重节俭。
回顾这几年来的工作,我以谦虚的心态不断加强理论和业务学习,以最热诚的心对待各项工作、以负责任的态度成功开展每一项活动,并取得了一定成绩,得到有关领导、学校、社会的认可。但独处时细细思量,还存在一些不足,比如工作创新力度还不够;适合青年学生的活动形式也不够丰富;在校园文化建设方面,还存在一定的形式化倾向;工作中还存在有思路,但由于各方面的原因没落实的现象。今后,我一定会更加严格地要求自己,追求更高更远的目标,更好地服务政府、服务团干、服务学校。
文档为doc格式。
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全镇办学条件逐年改善,教育教学质量逐年提高,适龄儿童入学率达99%,小学毕业率为100%,初中毕业率为99%,全镇初中升入高中、中专的比率远远高于兄弟乡镇。新农合参合率达90%以上,参合人员的受益率和满意度逐步提高,切实解决了群众看病难、看病贵的问题。电视上网工程、电化教育、阳光工程培训等多种形式的实用技术培训传(送)到千家万户,文化、广电事业发展迅速,各种丰富多彩、群众喜闻乐见的文化娱乐活动进入百姓农家,有线电视、固定电话、移动通讯在全镇得以普及,为农民发展经济、改善生活质量提供了方便。民兵、共青团、妇联等群团组织,也都在各自的岗位上,取得了新的成绩。一年来,镇党委班子能始终与县委保持高度一致,上下团结协作,思想一致、工作同向,形成合力,在较为复杂艰苦的工作条件下,克服各种困难,付出了艰辛而百倍的努力,较好的完成了县委交给的各项工作任务。全镇上下一致认为,镇党委班子是一个团结的班子、务实的班子,是一个有凝聚力和战斗力的班子,是一个能够全面落实科学发展观、团结带领全镇十万人民、不断求实创新、开拓进取的班子、坚强的班子,为稳定、发展,全面建设小康社会提供强有力的组织保证。
当然,从另一方面看,我们也存在一些问题和不足,一是党员干部的思想政治建设、作风建设有待进一步加强,发展经济、为民服务的能力和水平有待进一步提高;二是经济发展后劲不足,缺少龙头企业带动;三是村级党组织建设需要进一步加强;四是民生工程需要进一步加大力度;五是党员干部联系群众、为民办实事的工作机制需进一步健全;六是镇村综合改革暴露出的问题影响经济发展,需进一步加以解决。针对存在的问题,我们有决心在今后的工作中逐步加以解决。
1、继续加强政治理论学习,提高党员干部自身的政治素质、理论水平、工作能力和道德修养。
2、完善、健全服务经济建设的工作机制。
3、加大招商引资力度,进一步促进民营企业发展。
4、以发展生产,促进农民增收为中心,大力推进新农村建设。
5、加强党委对各项工作的领导。
述职完毕,谢谢大家!
一年来,本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻提出的“为民、务实、清廉”的要求立党为公、执政为民的本质要求,带头遵守党风廉政建设的各项规定,认真贯彻落实中纪委二次全会精神,抓好党风廉政建设和反腐败“一把手”工程的各项工作。现报告如下:
一、切实负起一把手责任。
1、抓责任落实。我作为党委一把手,深刻地认识到,党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题,始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任状。年初,我代表区委与市委签订了《实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程。
责任书。
》;各镇、区直各单位也分别与区委、区政府签订了《责任书》,各镇和区直单位还把签订责任书延伸到村(街)和二层单位。二是检查落实。我们的条条框框并不少,关键是如何落实。自己到镇和部门检查调研,特别注意强调“一把手”工作,强调区镇部门班子成员要做到“一岗双责”,负起反腐倡廉的责任。三是对领导干部的监督。对新任领导干部,都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话,加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上,做到奖惩分明,对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的权威性和严肃性。
2、抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用,多次主持召开会专题学习中纪委二次全会精神,并对深化“一把手”工程工作进行专题研究。认真组织班子成员学习中央、自治区、市关于实施党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和反腐败工作的规定;积极参加“艰苦奋斗,廉洁从政”主题教育活动,并亲自作辅导讲话。教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,以身作则,认真执行廉洁从政行为准则,贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。二是抓好镇、部门领导的学习教育。要求各级领导干部以李水明严重违纪违法案件为反面教材,以血的教训警醒自己,深入开展学习讨论活动。三是抓好村“两委”党员干部的党风廉政教育。在全区党员干部中展播《为民书记郑培民》等10部反腐败倡廉专题电教片,以正反两方面的典型警示广大党员干部,筑牢思想道德和党纪国法防线。
3、抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革,以提高党员干部素质为根本点,管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》,按程序、高标准、严要求地做好区直机关单位领导班子的调整工作,调整提拔138名领导干部得到广大干部群众的赞同;严格按照公务员招考程序考录了21名国家公务员,有效地遏制选人用人上的不正之风。二是抓好制度管事管人,包括项目管理、财政管理、招待管理、小车管理等预防管理漏洞的腐败。三抓公开透明的市场运作。抓好政府采购工作,坚持工程招投标。在大院办公楼改建项目中,认真与改建领导小组成员研究,并召开四家班子领导会议讨论,做到公开、透明、公正,实行按照工程中标价下浮5%,可节省80万元。四是抓好村级管理,将源头治腐工作延伸到最基层,深入实施农村集体资产管理办法,并在全面实行镇向行政村派驻纪检监察员制度。
4、抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为落实反腐败三项任务的突破口,大力支持纪检监察机关的案件查办工作,共立案查处违法违纪案件25件,通过查办案件挽回经济损失150多万元。二是抓好纠风治乱工作的开展。认真抓好减轻农民负担工作,亲自到八个镇部分的村进行检查农村税费改革情况,深入到农户家进行询问有关情况,及时解决在农村税费改革工作中出现的问题,税费改革后,全区减轻农民负担1479.385万元;认真抓好减轻企业负责,经常深入企业调研,及时解决企业中遇到的困难,对企业的立项及有关手续的办理派专人跟踪负责,企业在范围内办理有关项目手续的费用全免,为企业创造了扎根良好环境。严防中小学乱收费,派出督查组到各中小学校检查收费情况,使全区各中小学都能做到按收费标准亮证收费;区级医院继续实行药品集中招标采购制度,让利患者146万元;交通、旅游等系统的行风评议工作继续开展,促进了行风好转。
二、带头廉洁自律。
1、进一步加强领导干部廉洁自律工作。经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出羞,自己起到表率作用。在副县处级以上领导干部中全面实行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告三项制度,科级干部实行廉政卡登记制度,做好县处级干部廉洁自律情况登记申报工作。继续狠抓制止领导干部出国(境)学习考察,不准收受“红包”等规定的落实。公务用车、公务接待得到进一步规范。出台有关文件,治理乡镇领导干部“走读”现象取得明显成效。
2、严于自律,廉洁从政。自觉改造主观世界。牢固树立正确的价值观和权力观。自觉规范从政行为。不折不扣地贯彻执行中央和自治区、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,切实把领导干部可以干什么、不可以干什么,违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白,时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。
自觉接受监督,始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。自觉坚持民主集中制原则,凡是涉及重大决策包括干部任免、重大项目安排和大额资金使用等容易产生腐败现象的事项和群众关注的事项,一律按照程序提交领导班子集体研究确定,没有搞“一言堂”和独断专行等行为。自觉带头廉洁自律,按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度,没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动,没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。
三、以廉政建设的新成效促进工贸强区的新发展。
廉政建设与经济建设等工作是密不可分的,搞好廉政建设将有力地促进经济发展和社会进步。在工作中,我坚持围绕经济建设这个中心,从严治党,从严治干,使廉政建设与经济建设互相促进。除年初召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作外,在其它工作会议上也经常强调干部的廉洁自律和思想工作作风等问题,使广大党员干部时刻保持清醒的头脑,从严要求自己,转变作风,集中精力做好本职工作,有力地推动了工贸强区的发展步伐。
今年完成国内生产总值25.5亿元,同比增长9.2%;其中,第一产业增加值5.4亿元,增长4.4%;第二产业增加值10.3亿元,增长9.3%;第三产业增加值9.8亿元,增长11.9%;财政收入2.532亿元,增长18.8%。投资100万元以上的新上、技改工业项目149个,计划总投资为7.76亿元,已投入资金2.40亿元,其中新上的工业项目有84个,计划总投资6.24亿元,已到位资金1.6亿元,投资总额超1000万元以上的项目15个,超额完成了全年新上工业项目的任务。机关干部职工工资正常发放,城乡居民的生活得到进一步改善。一批城乡基础设施工程项目建成使用,其他社会各项事业也取得了新的成绩。党风廉政建设有力地促进了经济社会的持续稳定发展。
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作为街道党工委副书记,按照党委分工,我负责组织工作,分管安全、共青团、妇联、老干部等工作。
把创先争优活动与街道中心工作紧密结合,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和区委“创宜居环境、建和谐城区”的目标,回顾总结了第一阶段活动取得的成果和经验,查找不足,制定了整改措施。制定了第二阶段活动方案,开展了“再承诺”、“再点评”、“再评议”活动,共有555名党员承诺、承诺事件1110件、落实完成1110件,支部承诺152件、落实完成152件;领导点评支部45人次,领导点评党员726人次;通过评议,让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感,促进党员努力创先争优。让群众切实感受到了创先争优活动带来的变化和实惠,把创先争优活动进一步引向深入。
全面实施“凝聚力工程”,在实践中团结一致、增强凝聚力,奋进拼搏、提高战斗力,与时俱进、发挥创造力,为此街道组织开展以“七一”表彰、庆祝建党90周年系列活动为主的大型主题活动,使党组织建设达到了“班子坚强、队伍过硬、基础扎实、工作活跃、保障有力”的目标。
认真执行《基层组织工作条例》和《实施办法》,落实党建第一负责人制度,制定党建工作计划,落实“一定三有”政策,积极推行“四议两公开”工作法,不断发展和完善党领导的村级民主自治机制。健全组织生活,确保战斗堡垒作用的发挥。
员在各项工作中的模范带头作用。
认真做好发展党员工作。根据党员发展“十二五”规划,建立完善了党员发展公示制、票决制、预审制和责任追究制。加大对青年后备干部的培养、使用力度,认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。2011年街道发展党员17名,农村第一线的7名;35岁以下的党员14名;妇女5名。
做好老干部、老党员的慰问工作。在各种重大活动、重要节日之际,以走访慰问为契机,深入到老干部、老党员家中,对老干部、老党员的实际困难采取有效措施,着力解决问题,扎实做好工作。
加大从严管理监督干部力度。不断引深和巩固干部作风纪律集中整顿工作成果,坚持以健全完善建设“五型”机关制度体系为重点,抓好对主要领导干部、管理人财物的干部和关键岗位干部的从严管理,充分运用业绩考核、综合考核和督查检查的结果,加大治懒治庸力度,对不作为的班子和不称职的干部及时作出调整和组织处理。
以农村“两委”换届为契机,选好配强村级领导班子,认真抓好村级活动场所的使用和管理。通过精品社区和精品示范村创建工作及“双百强基”工程,继续巩固和提高组织建设成果,实现全街道社区党建工作的提档升级。着力提高党组织在非公有制经济组织和新社会组织的组建率,不断扩大党的工作覆盖面。
调、指导完成了党组织换届选举工作。
继续做好大学生村(社区)干部选聘工作,扎实开展“五比五争”主题实践活动。依托区委党校、省市创业培训基地,开展大学生村(社区)干部创业技能拓展训练。
牢固树立安全生产发展理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以深入开展安全生产宣传教育、安全生产执法、深化安全生产专项整治和创建安全乡(街)村(社区)活动,切实加强安全生产法制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”,强化企业安全生安全生产主体责任和部门的监管职责,落实安全生产法律法规及行政规章制度,治理隐患,防止发生事故,巩固2010年安全生产隐患整治成果,为街道经济社会又好又快发展创造了良好的环境。
终坚持做到堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实做事、勤勤恳恳为民。
二〇一二年六月五日。
本人于2004年3月调任至路南街道办事处,现任路南街道工委副书记、纪委书记,街道党工委副书记述职报告。2005年度,在区委及街道党委的领导下,经过一班人的努力,工作取得了一定的成绩,圆满地完成了各项任务,本人在基层的工作经验和能力也有了一定的提高,现将工作情况总结如下:
一、认真抓好党风廉政建设今年,我们按照上级纪委工作部署,结合路南实际,采取针对性措施,创造性开展工作,使各项工作得到了顺利进展,有效落实。
(一)创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。首先,认真落实了“四书一谈”制度。重点对各社区居委会主任及其成员实施“四书一谈”制度,全面掌握干部的思想动态,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地督促整改。定期组织学习“两个条例”、《廉政准则》等党纪条规,组织观看反腐倡廉电视教育片并组织讨论,同时根据上级纪委要求结合街道实际,制订各项规章制度并加大督查力度,发现问题及时纠正处理。今年以来,我以两个《条例》的学习宣传为契机,以权力观教育为重点,运用多种形式,加强对各级领导干部的思想道德教育和党性党风党纪教育。建立健全民主集中制、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和个人重大事项报告制度,切实加强对权力运行中容易产生问题的薄弱环节特别是管钱、管物、管人等重要岗位和干部的监督。其次,全面推行了廉政承诺制度。采取面对面承诺,全方位公开的办法,街道党委班子成员,社区负责人自上而下实施廉政承诺,提高了干部自我约束意识,加强了群众监督。第三,创造性地抓好基层党员干部廉洁自律工作。为使基层党员干部切实适应带领群众全面建设小康社会的要求,今年,我们将基层干部廉洁自律工作作为重点来抓。一是健全了领导干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实,切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第四,着力着力解决街道党员干部和基层负责人廉洁自律中存在的实际问题。坚决执行市出台的《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》,对于婚丧喜庆事宜实行事前报告的办法,接受组织监督,事后对落实情况写出书面报告,实行了领导干部外出活动汇报制度、领导干部双休日、节假日活动记实制度等,述职报告《街道党工委副书记述职报告》。
(二)狠抓了纠正行业不正之风工作。今年我们将纠风工作作为转变作风、重塑干部形象的切入点,坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管风”的原则,列入党风廉政建设责任范畴,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,标本兼治,纠建并举,突出重点,综合治理。经常督促机关单位严格执行政策,按章办事,发现不良苗头及时提醒,及时纠正,为优化软环境建设,吸引外商投资,为促进经济发展作出贡献。
(三)进一步加大源头治腐力度,深化政务公开工作。严格按照规范、及时、全面的原则,在抓好规范性公开的基础上,紧紧抓住基层群众最关心的“热点、难点”问题,全面推行点题公开,达到群众满意的公开实效,深化了民主监督。
二、切实抓好党风廉政建设责任制的落实首先,进一步细化了责任。将风廉政建设和反腐败工作任务分解到街道各部门。逐项明确了今年党风廉政建设和反腐败的具体要求和各负责部门,使责任更加具体,要求更加详实。其次,实行督导责任制度。党委成员作为各社区的片长,选派9名办事处工作人员作为各社区的具体联系人,定期不定期督导廉政建设和反腐败各项工作,确保整体推进。第三,严格责任追究,坚持对违反党风廉政建设责任制规定的行为严格进行责任气窗。保证党风廉政建设责任制的有效落实。
三、立足职能优势着力解决群众反映的突出问题一是进一步加大下访工作力度。我们定期不定期深入居民区,体察民情,定期召开碰头会,将基层存在的问题归类管理,区别轻重缓急、个性共性,认真加以解决。二是针对一些基层干部群众观念淡薄,对解决群众的困难和问题,缺乏责任意识等情况,街道领导干部主动深入基层,倾听群众呼声,排查群众困难,认真接待群众来信来访,及时解决群众的根本利益等,用制度固定下来,强化了责任,明确了纪律要求和责任追究办法。三是加大查处力度切实维护群众的根本利益。凡发现行业不正之风,侵犯群众利益,欺民、扰民、与民争利行为立即查处。维护了人民群众的利益,促进了社会大局的稳定。四是信访案件查处工作取得实效。今年,我们纪委始终把纪检信访工作放在重要位置来抓,对来信来访做到按时办结,今年以来共办结区纪委转办信访案件4件,社区居民信访2件。
四、努力加强自身党性修养本人始终坚持把学习摆在首要位置,努力做到“三勤”。一是勤于学习。今年以来,认真学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届三中、四中全会精神和胡锦涛同志在中纪委三次全会上的重要讲话、两个《条例》及纪检业务知识,同时,持之以恒地参加保持共产党员先进性教育活动,坚持集中学习和自学相结合,一年来,共撰写学习心得2万余字。二是勤于思考,紧密结合自己的思想和工作实际,重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建设,特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题,提高了贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究,努力创造新方法,探索新路子,特别是在“三个代表”重要思想和《两个条例》的学习贯彻中,把它们同工作实际结合起来,不断提高运用理论指导实践的能力。
五、廉洁自律情况今年来,本人严格依照中央“四大纪律”“八大要求”,省纪委“十条禁令”来规范和要求自己,切实加强学习,始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不能做的,自己首先不去做。严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度、收受礼品登记制度。认真履行党风廉政建设组织协调职责,对分管范围内的党风廉政建设全面负责,坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经济工作和其他工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。能及时批评和制止分管部门在党风廉政建设方面发生的问题。总之,我本人在上级领导的关怀下,在党工委及其班子成员的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统,对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够,工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中进一步加以改进,弥补不足,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。
___镇朱爱民。
根据县纪委、县委组织部的统一部署,按照宝委办发(2008)68号《关于对2008年度落实党风廉政建设责任制进行检查考核的通知》要求,现将本人一年来的思想、和党风廉政建设情况汇报如下:
一、埋头苦干,全面完成镇党委部署的各项目标任务。
按照党委分工,本人负责纪检和政府常务,分管党务、群团、人武、办公室、政法、社会治安综合治理和信访稳定。
一年来,本人在镇党委的正确领导下,围绕镇党委提出的总体思路,埋头苦干,扎实,各项都取得了较好的成绩。
1、机关管理方面:___镇作为宝应的城关镇,人口多,区域大,机关事务烦。作为镇常务书记,本人牢固树立服务意识,围绕镇经济目标,处理和协调好机关各项事务,注重发挥机关干部的主观能动性,集思广益,团结共事,务实干事,充分调动方方面面的积极性,严格执行财务报批制度和公务用车管理规定,压降机关日常非正常开支,切实加强机关干部作风转变,大力营造良好的学习氛围,促进机关干部整体素质提高,增强执政为民,服务于民的能力。
2、党群组织建设方面:加强党的建设是做好其他各项的重要保证。今年来,本人认真贯彻执行党的各项方针、政策,坚持通过加强党的建设,切实增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力,把全镇广大党员干部群众的心凝聚到了一起。社区党建坚持以典型引路,选择进行党建试点,促进文明社区建设;农村党建从培养“双带”型党员干部入手,充分发挥农村党(总)支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,实现了农村经济的快速发展,增加了农民群众的收入;认真落实村级核编定员,扎实搞好第七届村委会换届选举,促进了基层民主法制建设;重视加强非公经济组织的党建,先后在20多家私营企业建立了党支部,使党建的外延有了进一步拓展。工会、妇女、青少年继续加强,人武取得了新成绩。
3、信访方面:随着“城市化、工业化”进程的加快,我镇的信访重点转移到了房屋拆迁、下岗职工安置等方面,形势十分严峻。对此,在调整和充实镇信访领导小组,成立矛盾调处中心的同时,本人围绕人民群众关心的热点、难点问题,及时协调处理,化解矛盾和纠纷。共接待信访人员318批次,1250多人,处理人民来信29封。
4、纪检政法方面:贯彻执行党风廉政建设规定,加强对党员干部党风党纪教育,对有违纪违规问题的同志,坚决做到不纵容、不袒护、不包庇,有错必纠,有案必查,惩前毖后,治病救人。全年共查处违纪案件4起,涉案人员4人。认真开展“群众满意基层站所”和“群众满意执法大队(单位)”评选活动,着力优化经济发展环境。深入开展“四五”普法活动,强化社会治安综合治理,全面推进“平安___”创建活动,科技创安有效落实,社会治安状况进一步好转。
二、务实创新,努力提升水准。
实践使我认识到,作为党的领导干部必须具备敏捷超前的思维,务实创新的作风,昂扬向上的精神状态,才能创造性的开展,才能圆满地完成党交给的各项任务。为此,本人在中坚持做到以下几点:
1、注重学习,提高自身素质。一方面认真抓好自身学习;一方面督促抓好机关和基层党(总)支部班子的学习,坚持机关周末学习制度、党委中心组学习制度等,通过学习为进一步开展创造了条件。
2、改进作风,提高效率。中,始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,团结同志,加强班子成员之间的感情沟通,经常通过座谈等形式增进了解、消除误会。坚持理论联系实际的作风,勇于向群众学习,向实践学习,按照“三个代表”重要思想的要求,把群众拥不拥护,答不答应,作为检验自身的标准。信访是反映社情民意的窗口,本人做到变上访为下访,通过多种渠道倾听群众的心声,把握群众的思想脉博,认真对待和处理群众的每一次来信来访,并明确专人办理,对重点信访件做到亲自过问,及时跟踪落实。同时要求全体机关干部多深入基层,加强与人民群众的联系,切实帮助解决实际问题。今年全镇群众集访越访较以往明显减少,为开展招商引资,加快经济和各项社会事业发展创造了较为宽松的环境。坚持艰苦奋斗的作风,本人与其他同志一道踏实苦干,一年来几乎没有一个完整的休假日,坚持指挥战斗在第一线,不怕吃苦,不怕困难,受到同志们和群众的一致好评。
调动他们的积极性,推进的开展。
三、廉洁从政,自觉遵守廉洁自律各项规定。
今年来,本人严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等规定,坚持以身作则,廉洁从政。
1、严于律己,筑牢思想防线。坚持认真学习上级关于廉洁自律的各项规定,坚决反对腐败,坚持加强世界观的改造,严格按照上级的有关规定要求自己,文章;转载请注明出处!牢记党的宗旨,坚持从思想上筑牢防线。
2、封堵疏漏,严控腐败源头。本人清醒的认识到,腐败都是由于某些领导干部放松了对自己的要求,尤其是没有或疏于对身边人、身边事的管理造成的。一年来,在筑牢思想防线、防微杜渐的`同时,十分注意对身边人身边事的管理,加强思想教育,不让某些人员从此打开缺口。一年来,本人从没有凭感情、凭关系,违反原则推荐过一个干部;从不用公款支付应由个人承担的任何费用,从未在本镇范围内介绍自己的亲属介入一项工程、购买一寸土地,多次拒收和退还当事人的礼品、礼金,较好地遵守了廉洁从政的各项规定。
3、以身作则,带头树好样子。本人经常进行自我对照检查,并通过民主生活会等方式,主动接受党员干部和人民群众的监督,时刻以自己的模范行为带动和影响大家。
4、建章立制,推行责任管理。为切实防止腐败,在严格要求自己的同时,坚持与党委的要求保持一致,通过订立制度,明确责任,切实抓好镇机关和基层单位党员干部的廉洁自律,较好地促进了全镇反腐倡廉的开展。
一年一度的述职述廉,既是一个检查对照、自我反省的过程,也是鼓励、鞭策我们努力的举措。通过检查对照,本人深深感到,今年的虽然取得了一些成绩,但是与县委和上级的要求、与新形势的要求还有一定的差距。面对新的任务,新的机遇、新的挑战,本人将进一步解放思想,务实创新,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,做到以一颗平常心对待成功,以一颗赤诚心对待同志,以一颗火热心对待,争取以更新的高度、更大的力度,推进自己分管的各项扎实开展,努力为全镇经济社会健康、快速发展作出更大的贡献。
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20年,校团委将继承以往的宝贵经验,查找不足,不断完善,力争做到“五有四好”,即:有一个好的领导班子、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动、有一套行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地;班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。
重点工作将放在以下方面:
1、加强团委班子建设,提升团队工作群众决策的潜力;。
2、加强班级团支部建设,发挥其在班级管理中的有效作用;。
3、探究团干、班干培养模式;。
4、强化共青团舆论宣传功效;。
在这一年里,团委的工作得到了各级部门、领导、年级组长和各班主任的大力支持,在那里我深表谢意,没有你们的支持和帮忙,做好工作那是空谈。也期望在下一年的工作中能够一如既往的帮忙我,使我校共青团的工做再上一个新台阶。我明白成绩不会一蹴而就,但是我坚信,透过不断努力团委必定会锻炼成一个团结、奋进、有强大战斗力的群众。应对新的挑战,为谱写好这段完美岁月,我将戒骄戒躁,不断进取。
区国资委于2006年1月28日正式成立了,由于工作需要,我服从组织安排,调到区国资委任党委副书记,分管党群、组织、干部工作。自任职以来,在区委、国资委党委的正确领导下,在分管部门领导、同志的大力支持下,我团结带领国资委机关全体党员,紧紧围绕全区改革、发展、稳定大局,按区委区政府的总体部署,进一步深化我区的国企改革,认真履行工作职责,比较圆满地完成了各项工作任务。
一坚持学习,不断提高履行职责的能力和水平。
作为国资委主管党群、组织、干部工作的领导,我深感肩负责任重大,任务艰巨。工作的好坏关系到我区国企的改革与发展,关系到国有资产保值增值目标的实现。要想尽快适应工作,不断取得佳绩,应加强学习,急用先学,因为学习是生存的前提,是发展的基础,是创新的本钱。为此,即使再忙,我也坚持学习,用实际行动践行“活到老学到老”这一古训,做到“三个自觉”。一是自觉学习党的方针政策。江泽民同志反复强调过,不断加强政治学习,“努力打好为党和人民的事业建功立业的思想根底和知识功底”是干好工作的基础。今年我重点学习了“三个代表”重要思想、《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》、市委九届七次全会精神、区委三届三次会议精神等。二是自觉学习有关经济发展与企业改革的法规文件。我从煤炭公司调到国资委,工作范围更广了。为尽快适应新环境,进入新角色,我先后学习了《中华人民共和国公司法》、《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《中小企业标准暂行规定》、《北京市国有及国有控股负责人经验业绩考核暂行办法》等。三是自觉向身边的领导、同志学习。古人讲“学道有先后,树业有专攻”我在工作中接触到许多有专业知识、有管理能力、有理论水平、有丰富经验的优秀人才,我就利用交流、走访、研讨、汇报等机会,不失时机的向他们学习,取人之长,补己之短。通过学习,我增强了做好工作的使命感与责任感,增长了知识,提高了能力,丰富了经验,坚定了做好以后工作的信心。
二围绕重点,服务中心,进一步理清工作思路。
由于国资委刚刚成立,各方面工作都还处在摸索起步阶段,面对千头万绪的工作,我将如何做起呢?经过深入思考与广泛研讨,我明确了以后工作的思路:按照全区经济工作总体部署,围绕国企改革这一重点,服务于国有资产保值增值这一中心,努力做好领导、协调、保障、监督工作。
(一)坚持以“三个服务”为出发点开展工作。即以服务国资委党委、服务基层、服务全区经济建设作为全部工作的出发点和归宿,为国资委中心工作提供强有力的思想、政治、组织保障。
(二)坚持以改革创新、务求实效的作风扎实工作。任何部门或个人的工作都会有这样的规律:工作没有创新就没有生气,没有生气就没有动力,没有动力就没有发展,没有发展就没有实力,没有实力就没有业绩。所以工作要发展就必须改革创新!并且在工作中要讲实话、办实事、求实效、反对形式主义。
(三)坚持以建章立制来规范机关工作带动基层工作。工作的有序开展有赖于制度的约束,特别是对于刚刚成立不久的单位。为使国资委工作有章可循、早日步入正轨,建章立制工作更显得尤为重要。
三认真履行职责,比较圆满地完成了各项工作任务。
(一)以提高能力为重点,加强机关党支部建设。机关党支部自身建设关系到机关党建整体水平地提高,为充分发挥每一名党员的先进作用,积极工作,树立整个机关文明、务实、创新、诚信的良好形象,我组织带领政治部的几名同志做了一系列工作。
1成立了国资委机关党支部。国资委成立后,经过近两个月的紧张筹备,国资委机关党支部于2006年8月24日正式成立了。我支部共有党员38名,男党员28名,女党员10名,其中35岁以下党员18名,占47.4﹪,表现出党员年轻化特点。我们把38名党员分为三个党小组,民主确定了党小组长,先后召开了两次党员大会,在向党组织递交入党申请书的青年中确定了张立等9名入党积极分子。我牵头组织政治部同志制定完善了国资委机关党员学习培训制度、党费缴纳制度、党员评比标准要求等制度。在党支部的直接关心领导下,机关团支部也于2006年12月30日成立了,张立同志为团支部书记。全体党员都有较高的政治理论水平,素质好、能力强、工作中勤奋务实,敬业奉献,做了大量卓有成效的工作。
2精心组织安排党员活动。为全面提高党员政治觉悟和思想境界,更快适应工作并尽早开创工作新局面,党支部组织了中层领导的政策理论学习,随后又先后组织全体党员观看影片《张思德》、《郑培民》,组织了机关优秀工作人员评选,古剑等7名同志当选,受到表彰。近日,又积极筹备机关2006年春节联谊活动。通过这些活动,全体党员的政治理论水平提高了、工作责任感增强了,同时也锻炼了能力、加强了合作。
年初党委调整分工,我分管党建、宣传、党廉、纠风、纪检、信访工作。一年来,本人坚持认真学习、勤恳工作、讲究实效、正派做人的原则,把为班子挑担分忧、为集体争光、为社区为居民群众尽职服务作为工作目标,在党委的正确领导和街道、社区同志们的大力支持、帮助下,完成了党委安排、交办的各项工作。
一、加强学习和党性修养,不断提高。
自身综合素质和工作能力。
面对城市基层工作的新形势、新任务,本人深感自身知识之匮乏,能力之欠缺,与时代和工作的要求相差很远,始终心存危机感、紧迫感,自觉增强学习的主动性和积极性。在单位里,积极参加党委中心组学习和支部学习,及时翻阅文件、报刊,在家里注意收听、收看广播电视,广泛学习了政治理论、纪检业务、文学、历史、经济、法律等知识。今年比较系统地学习了《江泽民文选》、中纪委七次全会精神,十七大报告等内容,撰写读书笔记万余字和。
心得体会。
注意学以致用指导工作实践将落实科学发展观列入党风廉政建设和纠风工作目标考核中增强了各社区落实科学发展观创建节约型社区的自觉性、积极性在提高理论修养的同时不断提高自身用理论指导实践推动工作的能力。
二、牢固树立宗旨意识,做好本职工作。
街道工作虽然繁杂,但我始终坚持以饱满的精神状态和工作热情投入到本职工作中,较好地完成党委安排的工作任务。
协助党委、办事处抓好反腐倡廉工作。认真履行纪检书记职责,结合街道、社区实际指定街道党风廉政建设工作计划、方案及目标考核责任书,科学详细分解领导班子成员的党风廉政建设责任制,使街道党风廉政工作形成了齐抓共管的局面。狠抓干部廉洁自律工作,加强廉政教育,开展领导干部廉政承诺,年初13名副科级以上领导干部签订了廉洁自律承诺书,面向街道、社区干部郑重承诺不收受礼金物品,不为亲朋好友谋取私利,不利用婚丧嫁娶借机敛财,不跑官要官,不参与赌博等活动。并在党务公开栏进行了公示,接受群众监督,落实三书一谈制度,在党委的安排下,利用休息时间,同纪检委员,同六名社区干部进行了廉政谈话,提高了社区干部的廉洁自律意识,深入推进廉政文化建设,制定廉政文化方案,倡导廉政文化进机关、进社区、进家庭,在机关设置了廉政警句宣传栏,印发了廉政警句,为副科级以上领导干部发送廉政短信,各社区在小区举办廉政文化演出,在中小学生中开展家政启蒙教育,交教唱廉政歌曲,聆听廉政故事,以廉为荣、以贪为耻的社会舆论氛围日益浓厚。扎实开展第九个党风廉政教育月活动,组织学习了党风廉政建设理论,胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话及吴关正在七次全会上的报告,学习了自治区、地、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神,增强党员干部的廉政意识,开展廉政书画、曲艺作品征集活动,征集书画、曲艺作品40余件,在社区巡回展出六场次,参加市纪委廉政板报展,与纪委委员精心设计书写,荣获三等奖,开展警示教育,组织街道社区干部学习了市纪委下发的对违纪人员的处分决定,观看了警示教育片《亲情错位酿悲剧》,使党员干部深受触动,积极参加市纪委理论研讨和廉政征文活动,撰写的理论研讨论文获第三名,征文在**日报得到了刊登。协助办事处主任加强政风、行风建设,制定《进一步加强干部作风的实施方案》发放征求意见表,广泛征求对领导班子、街道干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的意见建设,根据征求意见情况,确定了民主生活会的主题,引导社区开展行风示范窗口创建工作,七个社区积极开展创建活动。深入推进政务、居务公开,进一步规定了公开的内容和形式,探索党务公开的新路子,增强了街道社区工作的透明度。积极参与低保工作自查,全年调整不符合条件规定人员66户近170人,继续深入开展做“党的忠诚卫士,做群众贴心人”主题实践活动,组织纪检干部学习廉政理论和纪检监察业务知识,加强纪检自身建设,积极为居民群众办好事,树立了纪检委的良好形象。
各位领导、同志们:
党建工作是龙头,是经济社会发展的组织保证和智力支撑。
xx年,xx街道党工委在区委的正确领导和区委组织部的关心指导下,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,扎实推进党建工作,以落实发展第一要务为主题,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,以加强街道社区领导班子建设为重点,切实加强党员干部队伍建设,以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力,积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子,为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。
一、主要做法
(一)着力在履行职责上下功夫,增强抓好党工委班子建设的主动性。
打造一支作风硬、素质高,敢拼敢抢,真抓实干的党员干部队伍,是各项工作顺利开展的第一保障,作为党工委书记,我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性,牢固树立“发展是根本、党建是保证”意识,带头落实党建工作责任制、党工委定期研究党建工作制度、党建工作联系点制度、党支部书记工作月报制度,切实履行好党建第一责任人职责,抓好领导班子成员学习调研,加强贯彻民主集中制建设,规范党工委议事和决策程序,有力地推动学习型党组织建设。
在深入开展创先争优活动中,主要领导带头讲党课、带头调研、带头剖析、带头整改,通过领导领学、党工委促学,建设学习型领导班子,受到中央巡视组的肯定,西沙社区开展活动信息《践行科学发展、惠及社区百姓》在省、市《简报》编发。
通过舞活“龙头”,增强了党员干部责任意识和干事创业精神,抓党建促发展的成效逐步呈现,xx年,街道规模以上工业企业完成产值33.2亿元;第三产业完成产值27.6亿元,比增97.38%;固定资产投资总额完成14.4亿元,超年度计划序时83.3个百分点;财政收入完成1958万元,比增97.38%。
(二)着力在夯实堡垒上下功夫,增强基层党组织的先进性。
党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。
街道党工委通过典型引路,抓两头带中间,积极开展争先创优活动,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
几年来,创建了西沙企业集团“全国再就业工作先进集体”、月湖社区“全国示范商业社区”、金逸社区 “全国万家社区图书室援建和万家社区读书活动”先进社区、新湖、月湖社区先后获得“全国先进计生协会”等先进典型,以及xx街道省级文明单位、西沙、金逸社区省级“敬老模范示范社区”等诸多省级先进集体。
1、抓基层,健全社区组织建设。
在去年社区组织换届选举中,我们认真谋划,精心组织,严密实施,顺利完成了8个社区(村)换届选举工作,特别是选好配强社区党组织书记,每个社区(村)至少配备1名以上女干部,共选出女两委成员18名,同时围绕增强基层队伍活动,通过公开招聘招收了四名高校毕业生,金逸社区经居民代表通过,聘用了1名大专生和1名本科生,班子结构进一步优化。
结合社区换届的前期考察工作,落实“一定三有”,按照“工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的要求开展社区居干部“双述双评双公开”活动,进一步增强他们履职意识和竞争意识,干部的能力素质不断得到提升,朱坑社区党组织书记在“从优秀社区主干中考录公务员”中脱颖而出,成为我区第一个考录的村官公务员。
2、抓基础,找准经济发展路子。
我们根据各社区居实际,积极引导经济实力强的社区,在民主决策的基础上,实行资本经营,通过市场化方式置业、跨区域购置经营三产,获得稳固收益,如西沙社区兴办经营了酒店、市场、医院等15家企业,拓展了社区集体经济发展空间,集体经济年收入达5000万元以上;积极引导有集体资产的社区集聚优势、汇聚产业,如金逸社区积极探索实行“以房产养居”、“以置业养居”的办法,成功引进绿洲超市和新华都商场及女人一条街等,年集体经济年收入超600万元;金逸社区还与月湖社区优势互补,联合改造月湖市场建设美食城,不断增强集体经济的发展后劲;其他社区以经营好固定资产为抓手,增加集体经济收入,严格掌控各类资源资产,杜绝一次性转让,为社区发展留下后路。
3、抓整顿,转化后进班子面貌。
切实抓好民生民心工程,贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长3.6公里,完成了理洋社区自来水社区社区通工程,对社区垃圾进行定期清理。
从管理、协调入手,帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设,投入3万多元修膳社区,解决了办公场所,规范了党员活动室和电教室,完善各项规章制度;抓好党员发展工作,制订了党员发展工作规划,纳入党支部正常化、规范化工作之中,保证每年发展2名新党员的目标;是激发社区干部活力,进一步规范了社区财管理,更新规范了社区务公开栏,执行社区财政“双代管理”制度,有效防止了集体资金管理上的漏洞。
通过部门联社区、企业帮社区、社区带社区多种途径,环境污染逐渐得到整治,干部积极性得到调动,计生工作明显好转,后进社区的面貌大为改观。
4、抓规范,加强社区居干部管理。
落实社区居干部任前约谈制度、上岗培训制度、岗位责任制度。
以规范社区居务公开内容、程序为抓手,完善居务公开制度,去年通过招投标运作,增收近100万元。
结合社区组织换届,对各社区居进行任期经济责任审计,退回不合理支出1600元,社区支付转移全部到位,进一步规范了社区财务管理。
(三)着力在培养管理上下功夫,增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。
我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。
一是重教育培训。
立足于培植“领头雁”,水平着力提升支部书记的自身修养、领导艺术和工作能力教育,认真组织新一届两委成员参加集中培训,为他们提高业务水平、提升工作绩效打下了基础。
推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务社区经济建设、服务群众的能力。
二是重作用发挥。
建立党团员志愿者队伍13支367人,设立为民服务岗12个,积极响应党组织号召,在为民服务中争当先锋,在扶贫帮困中树立榜样,在创建文明中发扬模范,在支援抗震救灾活动中共交纳“特殊党费”185301元,捐款面达80%以上;文献小区等6支老党员服务队带头参与消防、治安巡逻、卫生督导,主动配合旧城区改造,维护换届选举等重大工作活动的稳定。
三是重党员发展。
严格把好新党员“入口关”,建立健全发展党员“推荐制”、“公示制”、“联审制”、“责任追究制”、“滚动管理制”、“票决制”,严格把好政审前、考察关、审批关、转正关,进一步规范发展党员工作程序,并注重新党员的年龄结构、性别结构、行业结构、文化结构,不断完善和优化党员队伍结构,四年来发展新党员174名。
四重队伍建设。
建立一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制,对街道机关人员定岗位、定职责,拓展发挥一线的骨干作用,有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳、拆迁安置、城市长效管理等一线重要岗位加强锻炼,促进他们更快成长,三年来有10名干部在公选中进入面试,2名干部入选。
二、存在的问题
我街道党建工作与区委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高;个别支部软弱涣散,一些党员素质较低;党员年龄结构老化、文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。
就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、党建工作经验创新的思路办法欠缺等问题和不足。
三、下步工作打算
在今后的党建工作中,我将严格按照区委及组织部的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好街道党工委书记的职责,按照党的xx届五中全会精神要求,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,深化创优争先活动,团结党工委班子成员,并与党工委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,一要建立政治理论学习长效机制,扎实推动学习型党组织建设。
二要强化干部能力素质培训,探索培养优秀社区基层干部方式。
三要加大优秀年轻干部交流轮岗力度,加大竞争性选拔社区聘用干部力度。
四要探索社区党建工作服务载体,建立健全党建工作经费保障机制。
五要优化社区党小组组织设置,拓宽发展党员视野。
六要完善党员教育、管理、服务的长效机制,建立关怀、激励党员和社区主干机制。
以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。
一年来,在区委区政府的'坚强领导下,我本人作为抓街道基层党建工作的第一责任人,既充分发挥了领导带头作用,又积极团结和发动班子成员,立足实际、狠抓落实、力图创新,在街道基层党建工作方面取得了一定的成绩。
尤其是“党建社工书记项目”的开展,进一步盘活了党员队伍,活跃了党建氛围,密切了党群关系,使基层党组织焕发了蓬勃生机。
下面,就我本人xxxx年度履行基层党建工作职责的情况述职如下:
一、党组织建设和党员队伍基本情况
我街道共有基层党组织268个,其中,社区综合党委24个,直属机关党委1个,“两新”组织党委1个,民办学校联合党委1个,党总支11个,党支部230个。
xxxx街道直属机关党委是全区成立的首个街道直属机关党委,下设15个党支部。
目前全街道党员3846名,其中“两新”组织党员497名,约占13%。
68%的党员都是大专文化以上学历,文化水平较高。
二、基层党建重点工作进展情况
(一)进一步优化“书记项目”,打造党员志愿服务品牌
今年我的“书记项目”还是延续了去年将党建社工引入党员志愿服务工作的基本模式,同时围绕街道的中心工作和党建实际进行了调整和升级,扩大了项目范围,理顺了项目流程,使我街道的党员志愿服务工作更加制度化、系统化、专业化。
一是实现志愿服务自上而下的网络全覆盖。
今年,按照大队、中队、分队的三级基本建制对我街道43支党员志愿者服务队伍重新进行了划分整编,成立了xxxx街道党员志愿者服务大队,24支社区综合党委党员志愿者服务中队,1支直属机关党委党员志愿者服务中队,下设15支党员志愿者服务分队,2支“两新”组织党员志愿者服务分队,共有党员志愿者1352人。
同时,以志愿者服务小组作为机动建制单位由各支志愿者服务队伍按照需求自由组建。
例如,中海怡翠社区党员志愿者服务中队细分为了义务巡查、政策宣传、图书管理等6个专项志愿者服务小组,德兴社区党员志愿者服务中队细分为文化宣传、计生政策宣传、义务巡逻等5个专项志愿者服务小组,从而逐步建立起了党员志愿者队伍的四级“金字塔”结构,为实现党员志愿服务自上而下全覆盖编织起一张无缝衔接的“组织网络”,实现了“服务到基层、帮助到个人”的目标。
二是搭建关注民需、凝聚民心的志愿服务桥梁。
我们通过问卷调查、服务反馈深入掌握群众需求,有针对性地引入机关、社区、企业的人力和物质资源,设计和开发了特色志愿服务项目。
一方面,把与居民生活息息相关且具有个性特色的帮贫扶困、心理辅导、法律协助等9大类27项服务项目以菜单形式提供给居民,由居民根据实际需求自主选择,居民作为服务对象充分享受到“你点我供”的上门服务。
另一方面,我们围绕重大主题节日制定活动计划,开展适合整个居民群体参加的志愿服务活动,如“党员志愿者集中服务月”、“一封家书” 重阳节关爱活动、“袋袋相传”地球日环保方案征集活动等,居民可根据个人所长和兴趣爱好走出家门,作为服务主体参与到“我供你选”的志愿服务活动中。
在此基础上,我们不断根据群众反馈和活动效果去粕存精,注入新鲜血液、完善服务内容,使党员志愿服务更接地气、更聚民心。
今年,我们探索建立并规范运营了两个重点项目,分别是“党员志愿者巡回大讲堂”和“志愿服务我先行·党员带头树新风”党员志愿者深圳东站服务项目。
今年7月,市委副书记戴北方同志陪同省党代表专门视察了这两个项目,并给予充分肯定。
三是打造基础好、素质高的志愿服务专业化队伍。
我们将社工组织的专业知识融入党员志愿服务的实际工作中,以“走出去”学、“请进来”教、“定社工”带、“办活动”练等方式,对党员志愿者进行社工化培训,重点培养党员志愿者骨干。
组织基层党员“走出去”参观佛山桂城街道党员志愿者服务示范点,学习先进经验,掌握工作技巧。
邀请资深社工进街道开展党员志愿者骨干业务培训,为24个社区各培养了1名业务熟练、素质过硬的党员志愿者骨干,同时由6名社工各自联系4个社区的党员志愿者骨干,负责跟踪做好相应社区党员志愿者服务队伍日常的培训指导。
我们还进一步在机关、社区、车站、广场等公共领域设置了139个党员志愿者服务站点及若干服务岗位,在社工的引导和协助下,由各支队伍定期组织、举办志愿服务活动,既收获了组织活动的经历和经验,又培养了党员志愿者们的团队意识和组织协调能力,打造了一支基础好、素质高的专业化队伍。
(二)进一步摸清底细,为社区“两委”换届夯实基础
一是抓机构,切实加强组织领导。
第一时间成立了以我为组长的街道社区“两委”换届选举工作领导小组,并抽调了9名工作人员加入领导小组办公室,同步落实了换届选举专项工作经费。
在开展工作之前,我们还针对抽调人员进行了选举业务知识培训,提高了业务水平,增强了依法办事的自觉性。
二是抓调研,具体摸清社区情况。
8月底,我们组成了4个调研小组,对24个社区“两委”换届可能存在的问题进行了深入摸底,对现任班子及班子成员的个人表现进行了充分调研,形成了近三万字的调研报告。
12月,又专门成立了社区干部评议考核组和7个股份公司干部评议考核组,对社区干部及专职人员进行民主评议和年度考核,为下一步街道对社区换届工作中的选人用人、干部任用提拔提供更多的参考依据。
三是抓沟通,做好干部思想工作。
针对换届前可能出现的部分基层干部思想不稳定等问题,我们重点开展了交心谈心活动。
由街道领导深入到挂点社区,与社区各套班子成员谈心,特别是针对重点对象,提前做好思想工作。
同时,结合民主测评结果,对结果较为异常的社区班子运作状况进行再分析,再研究,做好教育引导工作,以稳定情绪,保证工作不受影响。
四是抓纪律,营造风清气正选举环境。
以“三先”活动和“纪律教育月”为契机,组织社区基层干部深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁从政教育读本》等内容,并以观看警示片、开展警示展板宣传等方式对于严肃换届纪律提前打好了“预防针”,让换届纪律要求首先深入了人心。
(三)进一步探索创新,力保“三先”教育活动落到实处
一是广泛征求意见“问民需”。
先后下发《“四风”问题征求意见表》和《领导班子民主生活会征求意见函》250份,召开三场征求意见座谈会。
在社区综合服务、劳动保障、计生服务等与群众关系密切的办事大厅、服务窗口设立意见箱,对外服务窗口配备使用了35个服务评价器,今年启用以来月平均使用达97次。
11月,专门组织24个社区以“三先”活动为主题开展了一次党代表进社区活动。
二是深入调研“体民情”。
今年以来,我带领街道班子成员针对重点投资项目进行了走访,帮助企业解决多项障碍。
通过开展“走百家企业、访千名人才”活动,广泛征求了企业对人才工作的意见和建议,组织人员定期编印xxxx经济信息、升级移动信息工作平台,加快建立服务型街道。
根据调研掌握的情况,18位处级以上领导干部都结合自身分管工作,撰写了学习心得体会或调研报告。
三是下沉基层“解民忧”。
开展了“送关爱、促发展、助成长”活动,75名机关党员、青年团员及积极分子与辖区75家困难家庭、小微企业、中小学校结成帮扶对子,整合和搜集机关、企业及社会各界资源开展帮扶。
今年以来,已开展活动400余次,参与帮扶753人次,贫困家庭低保、残疾人员医疗救济等问题得到了有效推进和解决。
组织62个街道机关、社区、驻街单位党组织与75个“两新”组织党组织开展结对共建活动,促使机关党员进一步增强了群众观念、改变了工作作风。
在此基础上,街道还逐渐将帮扶主体“移植”到“两新”组织,在“两新”组织内部以一名党员员工结对一名困难员工的方式,利用同事之间的感情基础,帮助困难员工增强生活勇气和信心。
四是组织专题生活会“促整改”。
组织各级党组织开展读书交流活动近300场,以支部为单位上报读书心得100余份。
组织200个党支部召开了“三先”活动专题组织生活会。
带领街道班子成员深入学习了同志一系列重要讲话和区委“三先”活动相关文件精神,针对群众关注的重点内容带头撰写了对照检查材料,民主生活会上也率先开展了批评和自我批评,并针对存在的问题制定了下一步的整改措施。
(四)进一步密切联系群众,推动社区党建、社建工作创佳绩
一是开展党代表进社区活动。
我本人作为一名区党代表挂点在东方半岛社区,坚持定期参与“党代表进社区”活动,掌握社情民意推动问题解决,并指导社区逐步将“党代表接待周”活动常态化,确保日常的群众接待、民意搜集和问题处理等工作不落空、不耽误。
同时,我还督促班子成员作为社区挂点领导积极地参与到活动中,直接掌握一手资料,带头落实分管工作。
截至目前,累计开展活动170余场,接待来访党员群众600余人次,搜集社情民意232条。
24个社区的党代表工作室都已建设完成,达到了“五好”标准,其中龙珠、三联、甘坑、中海怡翠4个社区被评为区一级党代表工作室示范单位。
二是下沉基层力量积极履职。
由我本人主持制定了《xxxx街道社区综合党委第一书记、兼职委员及机关下沉党员工作制度》,将街道班子成员、主要部门的负责人及部分“两新”组织负责人补充至社区综合党委的班子中,参与到社区重大问题的研究、讨论和决策,并按照“一月一交流、一季一反馈、一年一考核”的模式,定期掌握下沉社区党建力量的履职情况。
在“我为社区献一策”活动中,24位第一书记都带头提交了社区发展建议书,提交意见建议156条,其中3份被区评为优秀建议书。
三是社区党建工作成效显著。
综合考虑各社区基础条件之后选择了甘坑社区和龙珠社区作为“书记项目”的试点社区。
目前,甘坑社区的“以党建促生态文明示范社区建设”项目已初具规模。
龙珠社区的“党建提升工程”项目也已建成950平方米的党组织活动阵地。
我们按照“十个有”的标准推动社区党员活动室的建设和提升。
目前我街道通过区验收的党员活动室28个,其中社区一级12个、居民小组一级16个,占总数的67%。
德兴社区荣获全省及龙岗区“党员干部现代远程教育领导带学活动优秀终端站点”荣誉。
四是社区社建工作成绩突出。
全面推进了全国和谐社区及省居务公开民主管理示范达标社区的创建和申报工作。
德兴、国展、甘坑、可园、中海怡翠等8个社区已被评为省居务公开民主管理示范达标社区,长龙、翠湖、xxxx圩、金排、木棉湾、龙珠社区等待省民政厅验收。
组织15个社区开展“社区邻里节”活动,创建邻里和谐关系,营造社区共建氛围。
(五)进一步突出xxxx特色,提升“两新”组织党建水平
一是创新发展联合党委党组织。
针对我街道“两新”组织规模普遍偏小、党组织基础较为薄弱、党员较为分散的实际,去年我们创新建立了民办学校联合党委,也是被授予了区级唯一一个教育系统的“两新”组织党员成才工程示范点称号的党组织。
运行以来,制定并推行了民办学校联合党委运作办法,实行重大事项集体议事和会议表决制度,推行了菜单式教育培训模式,实施党员成才激励计划。
在此基础上,今年我们又创新成立了xxxx街道民营医疗机构联合党总支,在全区也是首个。
民营医疗机构联合党总支强化了民营医疗机构之间的互促共进和良性互动,实现了社会效益和经济效益的同步提高。
二是重点打造党建示范阵地。
三联储运学校以宣传教育为主题完善党群活动中心建设;红门智能科技股份有限公司以关爱员工、和谐劳资为主题大力开展友好互助、岗位竞技的员工活动;中海信科技开发有公司、马天奴服装专卖连锁有限公司突显人才优待主题,倾力打造人才政策宣传阵地。
三是实现“两新”组织规范化建设。
我们重点对去年新成立的17个“两新”组织党组织进行了巩固和提升,指导各支部建立健全“党会一课”、党员民主评议等多项制度。
督促中海信科技开发(深圳)有限公司党支部、翠枫学校党支部完成党群活动室建设,并通过了区委组织部的达标验收。
(六)进一步抓好机关党建工作,全面强化干部队伍建设
一是首创街道直属机关党委。
6月,通过机关党员直选产生了直属机关党委班子成员,这是全区成立的首个街道直属机关党委,下设15个党支部,共有党员398名,为街道机关更好地发挥党组织战斗堡垒和领导核心作用奠定了基础。
二是组织各类培训提高干部能力。
组织175人开展了为期7天的西安交大工作创新和社会管理培训班,提高了机关干部党性修养和政治素质。
举办了新入职工作人员培训班, 298名工作人员参加了培训,组织参加市委、区委党校培训150余人次,强化了综合素质。
举办了4场理论中心组(扩大)学习会,邀请专家、学者进街道深入解读党的十八大、十八届三中全会精神及相关政策、决定。
三是开展机关内部党群共建活动。
以直属机关党委下属十五个党支部的领导干部和党员为主力参与到志愿服务活动中,累计开展活动52次,参与服务1320人次,服务群众10000余人。
开展了直属机关党委“活动季”体育竞技系列活动,充分调动了机关干部的工作热情,带动工作形成齐头并进良好局面。
(七)进一步营造舆论氛围,扩大xxxx党建影响力
一是微博开通一周年反响良好。
“xxxx党建”作为深圳市首个基层党建微博已开通运行一年,影响力不断扩大,阅读量和转载量持续攀升,受到了市委组织部“深圳先锋”和区委组织部“龙岗先锋”的关注,多条微博为“深圳先锋”、“龙岗先锋”转发。
二是在全区率先印发党建期刊《先锋》。
《先锋》已发行了七期,每期主题坚持与中央党建及政治工作动态保持一致,分别策划了“十八大精神”专刊、“市党代表进社区活动”专栏、“党员志愿者活动”专栏等,内容丰富、富有特色。
三是广泛利用传统媒体。
以《侨报》、《深圳商报》、《xxxx通讯》等媒体为主阵地,大力宣传我街道党员志愿服务、党代表进社区、群众路线教育等特色活动。
回顾xxxx年的工作,我本人在上级领导的关怀下、在xxxx街道全体党员干部共同的努力下,做了一些富有成效的工作,取得了一些成绩,但也存在不足,如通过创新举措开展工作的力度还不够,调动基层党组织和广大党员参与社会建设和社会管理的办法还不够多等等。
我以这次党建工作述职为契机,在总结工作的同时也不断反思,争取在思想上不断进取,在业务上不断求精,全力以赴做好20xx年的各项工作。
舂华秋实,时光荏苒。在过去的2010至2011年度,我校共青团工作的总体要求是:在学校党委的领导下,扎实开展大学生思想政治教育、创新创业活动、校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者活动。做好共青团的本质职能:组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的权益。
作为学院的团委副书记,结合岗位职责把工作目标定位为思想型和学习型学生干部。即多思考用正确的思想理念指导我的工作,多学习用不断进步的态度对待我的工作。要坚持眼睛向下,重心下移,讲到“两个全体”,即“力争使团的基层组织网络,覆盖全体青年;力争使团的各项工作和活动影响全体青年。这要求我们在工作中从每一位团员的切身权利和义务出发,我校积极组织开展了各项活动,为广大同学提供了自我发展的舞台。下面我将从以下几方面阐述我的述职报告:
一、本年度工作回顾。
(一)全面协助书记开展工作,负责团学的日常管理工作制定团学干部管理条例,完善对团学干部的日常管理,在。
总结。
上一届的经验之后,认真制定了一份团学干部量化管理条例。制定了《2010—2011年度团委“先进团总支”、“先进团支部”和“优秀学生干部”、“优秀团员”考核办法》对本学年在全校范围内,评选了6个先进团总支,26个先进团支部,68个优秀干部、29个优秀团员。有效调动了团学全体成员的工作积极性与责任性,使得团学的各项工作进行得更加规范、有序。
带领团学新老成员开展对2011级的迎新工作。根据我分管领导和团委领导的工作安排,我认真完成迎新中分配给我的各项工作,认真做好协调组的带领指导工作,协调统筹协调组的人员安排与工作分配,在所有工总人员的积极努力下,2011级的迎新工作也圆满完成。
1领导团学组织招新工作,根据团委工作的统一部署,10月份中旬进行了各学生组织的招新工作,对我所负责的学生会、广播站、学生服务中心认真组织开展每一场海选、面试、笔试、演讲的招新工作,精挑细选,最终也选出了一批新的干事,为我学生干部注入了新鲜血液。
与学生处相关负责领导指导学生服务中心开展日常宿舍卫生检查,维护宿舍的卫生和安全秩序,每周周末都到学生宿舍进行日常检查。
根据团员推优办法,严格对全校推荐人员进行审核考察,在2010至2011年度,向党组织推荐了393名入党积极分子加入中国共产党。
(二)进一步落实思想教育和完善组织结构建设。
2011年3月,开学之初,根据团委领导的要求,要求各系团总支定期召开团员生活会,力求做到及时传达相关学生思想政治教育工作的新动向,同时也做到了解学生的思想动态,做到对今后学生思想教育工作有的放矢。
2011年4月,在学校党委领导下,通过组织召开了共青团昭通师专第十一次团员代表大会,进一步加强团员干部的思想政治教育工作。在团委书记的领导下,负责会议程序和相关文案工作、积极配合同事开展相关工作,顺利的完成大会的各项议程。
在学校分管领导和团委领导的要求下,利用团刊、网站、微博等宣传平台,定期开展的一次主题团课和活动宣传,加强了团员青年的思想教育。
(三)加强学习努力提高学生干部的综合素质。
心得体会。
以及结业考试成绩的综合测评,促进学员学习,真正把青马工程培养落到实处。
2同时,在团委领导的指导下,针对各学生组织,定期召开工作会议,及时总结工作方法,相互交流工作心得。还利用值班时间,号召学生干部开展读书、读报活动,让学生在工作之余,提高团学干部的政治素质、理论水平和工作能力,做到理论与实践的结合。
(四)创新工作进一步加强了大学生创新创业教育。
我校团委积极引领创新创业工作,制定并实施了推进我校团员青年创业教育与指导的相关政策和开展了一些列活动,我校已经成功举办三届“创业设计和职业生涯设计大赛”,得到学生的欢迎和积极参与;同时举办了“企业家进校园”讲座,邀请了段政廷等优秀企业家与学生开展深度交流;针对毕业生,邀请昭通电视台知名栏目《非常招聘》,到我校进行师专专场招聘会节目的录制。落实自己的工作职责,贯彻服务学生的职能。
(五)落实实践育人工作,大力展开了大学生社会实践、志愿服务活动和各类学生活动。
2011年暑假,在我校团委组织的禁毒防艾社会实践活动中,实践调查团分别到我市的十县、一区,开展形式丰富,内容多样的宣传活动,取得了良好的效果;学校团委与浙江传媒学院联合开展了大学生暑期社会实践爱心捐赠活动,分别到昭阳区北闸中厂小学、大山包小学,鲁甸县小寨赵家海小学和大关天星营盘小学,为贫困学生送去衣物和玩具,深入到贫困地区的小学调查了解留守儿童的情况。
以提升我校学生综合素质为出发点,积极引导学生参加全省的有关工作和活动。2011年7月,在云南省教育厅、省人力资源和社会保障厅主办的2011年大学生创业、职业规划大赛中,我校推选的创业团队,在全省决赛50个团队中,荣获创业大赛二等奖和优秀组织奖。
二、工作的总结和反思。
在分管领导和书记的正确领导下,我校团员干部和青年团员团员的团结协作,努力奋斗,使我校团学工作成绩较为明显。但同时,我们也看到我们的不足:
(一)对新的形势、新的情况、新的问题估计不够、研究不够。特别是在升本期间,团的干部队伍建设,作风要进一步转变,还要进一步深入基层。在今后的工作中要一直努力做到“勤于学习,乐于学习”,提升自己的各方面的综合素质。
(二)有些学生组织制度不够规范、不够完善,干部之间缺乏沟通。这需要在以后的工作中注意加强制度建设的同时还要树立学生干部对制度权威性的认识,有了制度就要严格执行。
(三)部分团干经验不足。由于以前没有相应工作的经验,活动时出现许多问题,主要表现为细节问题考虑不周到等。在以后的工作安排中,要根据每个学生干部的特点,针对性的对各自活动进行指导,严格把关各项活动的进程。
(四)社团的发展现状令人担忧,没有很好的利用教师指导来促进社团的发展,完全凭学生自我认识、自我管理不能很好的促进社团的健康和科学发展。
展望未来,如何更好的发展和创新团建工作,切实保证团员的权利与义务,仍是我们不断要思考的问题。我们将以提高大学生综合素质为起点,抓学习、抓活动、抓重点、抓特色,将我校团学活动的特色展现出来。我们将以更大的努力去谱写共青团工作的篇章,为构建优秀的昭通师专团委而努力。
1、xx年9月至xx年年9月任资产管理处处长,先后在张中华副校长、杨灿明副校长、杨云彦副校长的领导下主持资产管理处全面工作,大学纪委副书记述职报告范文。
2、xx年年9月至今任监察处处长,在党委杨志光副书记的领导下主持监察处工作。
3、xx年年12月至今兼任中共中南财经政法大学纪委副书记,在校纪委领导下,协助纪委杨志光书记处理纪委日常工作。
本人在第二届的任职特点是:一届任期,两个岗位,三个职务,四位校领导分管。
二、主要工作。
xx年9月以来,在学校党委、校行政、校纪委和主管校长的领导下,在全处同志、兄弟处室和各院系的支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚决贯彻落实科学发展观,牢固树立“优质服务,优化配置,廉洁勤政,规范管理”的资产管理理念和“在参与中服务、在服务中监督、在监督中保障”的监察工作理念,圆满地完成了各项工作任务,并取得了一定的成绩。xx年4月被湖北省高校实验室管理研究会评为积极分子;xx年5月被学校评为先进工作者;xx-xx年年两个学年度考核被评为优秀;资产管理处在学校机关作风建设考核中的名次从xx年的倒数第一稳步上升到xx年的第10位;并且在xx-xx学年度实现了创建文明单位的目标。
(一)认真抓好党风廉政建设,不断提高拒腐防变能力。
一是组织全处干部职工学习认真学习了党风廉政建设理论和党中央关于党风廉政建设有关决定,贯彻落实学校有关党风廉政建设的精神,自觉接受监督,增强反腐倡廉意识。
二是严格遵守政策法规,从源头上防止腐败,坚持以预防为主,以身边的`案例教育自己,做到警钟长鸣。
三是认真完成了纪检监察部门和校领导交办的来信来访,不拖延,不推诿,亲自处理了4起招投标投诉和一些来信来访。
四是带头遵守物质设备采购纪律和岗位回避制度,本人的家属和亲戚没有参与过学校的招投标和物资设备采购等经济活动,没有接受过影响经济活动的宴请和娱乐活动,没有收受回扣、佣金、宣传费、销售代表费等,没有发生违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的行为,述职报告《大学纪委副书记述职报告范文》。
五是建立健全了资产管理和招标采购方面的规章制度,执行情况良好。几年来,本人先后组织制定或修订了《中南财经政法大学物资设备招标采购实施细则》、《中南财经政法大学货物服务招标书标准文本》、《中南财经政法大学软件采购管理办法》、《中南财经政法大学招标评审专家管理办法》、《中南财经政法大学采购与招投标管理办法》、《中南财经政法大学办公条件配置暂行办法》《中南财经政法大学公房有偿使用管理办法》等有关规章制度。
(二)增强党性观念,创新工作方法,永葆共产党员先进性。
从xx年8月20日学校开展保持共产党员先进性教育活动以来,本人按照《中南财经政法大学保持共产党员先进性教育活动实施方案》的要求,认真贯彻落实中央和省委关于以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的指示精神,把教育活动作为当前党的建设的中心任务,作为各项工作的重中之重来抓,把学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》与先进性教育活动结合起来。按照“提高党员素质、加强队伍建设、服务人民群众、促进各项工作”的要求,围绕进一步增强党员意识、执政意识、先进意识、创新意识、服务意识,充分发挥党员队伍的先锋模范作用、基层党组织的战斗堡垒作用的目标,严格完成“规定动作”,大胆创新“自选动作”,较好地完成了保持共产党员先进性教育活动的各项任务。
(三)围绕学校工作大局,认真作好迎评促建工作。
迎评促建工作是学校工作的重中之重,在评估工作中本人除了负责学校下达给资产管理处的评估指标达到优秀等级外,还在学校成立的九个评建创优项目组中担任教学条件与利用项目组的副组长,为了搞好评建创优工作,项目组按照学校评建办的具体要求,量化、细化了评估指标,形成了教学条件与利用指标体系一览表,包括了1个一级指标、2个二级指标、3个观察点、25个支撑点、148个支撑材料,并且将任务进行二次分配,责任到人,确保评估材料规范、准确,基本完成了资料搜集整理的任务。为了保证评估中的百名学生教学用计算机台数、生均教学科研仪器设备值及新增教学科研仪器设备所占比例达到评估规定的标准,本人还多次带领本处室有关同志到各教学单位、实验室了解教学仪器设备的需求和配备情况,对实验室的规划和建设提出了合理化的意见和建议,为“八室三馆”的建设作出了努力。为本科评估增加了新的教学设备支撑,得到了学校的好评。
(四)全面落实政府采购法和招投标法,规范采购程序。
一是按照学校财经领导小组的要求,组织拟定了每年的物资设备采购计划和方案,对大型建设项目在实施前组织或参与了项目的可行性论证。
二是坚持集中采购、阳光采购,严格按照学校物资设备招标采购实施办法,组织公开招标或邀请招标,在不违反采购程序的条件下,努力提高办事效率。
三是强化各招标工作领导小组的中标决策权,凡是招标项目的中标单位都由领导小组集体决定并在网上公示。
四是在处内建立了相互协调相互制约的招标投标管理机制,力争参与招投标工作的人多面广,在招投标工作中淡化本处的决策地位,强化本处的工作和服务职能。
20xx年10月xx前我在团市委任书记,之后调xx县任县委副书记、代县长。我到xx工作时间虽然短,只有x个多月,但我经历了许多,接触了许多,学到了许多,感悟了许多,收益匪浅。我主要将在xx工作的情况汇报如下:
一、转变角色,准确定位。
二是在领导层次上由部门领导向全局领导转变;
三是在工作思维上,由微观思维向宏观把握转变;
四是在领导方法上由理论思考为主向理性操作为主转变。
四是坚持集体领导下的分工负责制,把握好有为和无为的关系。在政府班子中,我做到放手、放权、放心,让政府副县长开展工作,自己适当地无为使政府副职更好地有为。尽管我个人情况不熟悉,工作经验不丰富,但两个多月来,政府各项工作开展比较正常。在政府会议决策中,我能够充分听取大家的意见,充分体现科学决策、民主决策、依法决策。
二、学习调研,熟悉情况。
二是认真学习党在农村的各项路线方针政策;
学习相关的法律法规,提高自己的政策水平。三是学习县域经济工作必备的知识。由于刚到县里工作,很多经济专业知识还不熟悉,需要虚心向有关部门领导和业务骨干学习。尤其要抓好财政工作,必须首先掌握一些相关知识,因此,我不耻下问,多次向财政局领导以及预算股等有关股室的同志请教财政工作专业知识,并细心研读各种财政工作报表。四是积极学习基层工作经验。不仅向四套班子的同志学习,向老干部老同志学习,而且还向乡镇干部学习,向企业家学习。虚心请教,以勤补拙,努力提高领导能力和领导水平。
我坚持在学中干,在干中学,做到学以致用,学与思结合。注重深入乡村,走进企业开展调查研究,熟悉县情,了解实情,摸清家底。为了集思广义,凝智聚力,谋划好2005年县政府工作,提高决策的科学性和前瞻性,两个月来,我尽量抽时间走访老干部,深入15个乡镇和大多数企业开展调研,到部分县直部门或召集一些经济综合部门领导了解情况,召开了乡镇领导座谈会、重点企业负责人座谈会及部分经济综合部门负责人座谈会等,征求到各界人士对县政府工作的宝贵意见和建议。通过一段时间的调研,我对xx县情和经济工作有了初步的了解和把握,为今后开展工作打下了一个基础。
三、
恪尽职守,协调运转。
加强了城市土地贮备的调查和抚八沿线农村土地的规范使用、建设工作;
加强了财政管理工作,严格控制一般性财政支出,做好税源调查摸底工作;
高度重视安全生产工作,深入到我县重点煤矿检查安全生产工作;
实事求是,科学谋划,提出明年的经济社会发展计划等等。两个月来,我先后主持召开了两次政府常务会和一次编委会,主持召开了城市文明卫生创建领导小组会,及时、果断、民主、科学决策,正确处理政府各项事务,确保政府工作协调、高效运转。
四、勤政廉政,树立形象。
到xx工作以来,我能做到勤奋努力,兢兢业业,踏踏实实工作,把身心投入到工作中去,周末也很少回家,常常利用晚上时间批阅文件,处理政务。在廉洁上,我能够严于律已,以身作则,坚持用党的原则约束自己,用党的标准要求自己,严格遵守《党员领导干部廉政若干准则(试行)》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉做到不义之事不干,不正之风不沾,不法之行不为,不仅保持自身良好形象,也带动整个班子树立良好形象。
虚心学习,提高素质;
团结奋进,开拓创新;
竭尽全力,做出成绩,不负组织和广大干部群众的厚望。
以上述职,请大家审议。
。
20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说,收获很大,感触颇深。
一、以德为先,进一步提升个人思想素质。
过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。
因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。三是政治思想素质不断提高。
一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的'要求。
二、以能为先,进一步加强组织工作能力。
配合,对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先,进一步提高团的业务水平。
担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。
一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先,进一步完善团的组织建设。
层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。
按照“1+4+n”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可,20xx年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。
突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象。
府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”,腐朽现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。
要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。
在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。
我们根据20xx年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐朽工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
体同志,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全镇工作大局,认真履行职责,圆满完成上级纪委和镇党委安排的各项工作任务。
一、党群、政法工作。
1、以“三个代表”重要思想为指导,深入开展“三级联创”活动,突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设,积极争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织和“五个好”部门站所,加强基层组织建设和干部队伍建设。多次接受省、市、县组织部检查,得到充分的肯定。
2、按照县委精神,积极推进乡镇综合配套改革工作和合村并组工作,顺利通过县检查验收。
3、组织工作得到了进一步加强。认真做好党员发展工作,继续坚持“两推荐、两公开”制度,注重在“三线、四群体”中发展党员,发展预备党员41名。
3、严厉打击各类刑事犯罪,全年共破刑事案件13起,打击处理各类犯罪嫌嫌人15人;共查处治安案件45起,处罚166人。
4、开展了“扫黄打非”专项活动。成立了扫黄打非领导小组,联合公安、工商、文化、教育、卫生各部门,清理了不规范的网吧和电子游戏经营场所,封堵和查缴了各类非法出版物及“法轮功”邪教宣传品。
二、纪检、信访工作。
全体机关干部,村支部书记对全镇46个单位进行行风测评,对前三名的通报表扬,对后三名的通报批评,使某些部门乱收费的行为得到有效遏制,优化了我镇的经济环境。出台了《**镇村级财务管理实施细则》,对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定。第四,认真开展“执纪执法树形象”教育活动。通过“三查三看”活动,对前面的工作进行认真总结回顾,对照工作任务和实施方案,重点查找不足,自我剖析,分清原因,共收集群众意见和建议5条。经过为期一个月的学习、剖析、整改,使干部队伍的工作作风有了实质性的转变,务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。
2、抓信访工作。“群众利益无小事”,把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设,沟通党群关系的有效途径。2004年3月,我镇设立了纪委接待室,切实做到了“六有”,即有人接待来访者,来访者有椅坐,有卫生水喝,有来访者情况登记和档案柜,有领导阅后批字,有来信(新世纪范本网http://,原创范本免费提供下载基地。)来访结果通知书等。全年共接待群众来信来访75件,218人次,处理74件,还有一件正在处理中,切实做到件件查落实,事事有回音,受到市、县纪委和群众的好评。
三、机关、财贸工作。
1、机关工作:2004年,党政办与镇党委、镇政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心,出色地完成了各项工作任务:积极做好党委、人大、政府交办的各项工作,坚持做到事事搞落实、事事有回音;主动做好机关各部门、各方面综合协调工作,保持机关工作正常运转、秩序井然;认真做好党委、政府各种会议的会务工作,做好信息、调研工作,做好重要文稿的起草定稿工作,做到领导基本满意;督促做好各类文件的登记、分发、传阅、立卷归档工作,机关档案工作在全县乡镇中取得了第一名的好成绩;切实加强机关日常事务管理和机关后勤工作,建立和落实了机关管理制度和后勤保障制度。
2、财贸工作:全年完成国税220万元,地税170万元,农业税202万元,县水费50万元,全面完成县委、县政府年初下达的各项任务。
四、宣传、统战工作。
闻4条,县电视台播新闻10条,超额完成了县宣传部下达的任务。文明创建工作今年成绩斐然,全镇共有电信分局等6家单位被评为县级文明单位,财政所、西流湾水厂等3家单位被评为市级文明单位,党报党刊按时保质保量完成了金额达11.5万元任务。
2、统战工作:按照县委统战部要求,在规定时间内摸清了我镇的宗教活动情况,及时掌握信息,引导全镇宗教活动正常进行;及时摸清了全镇的海外人员名单、地址、联系方式,并寄发了联系卡,互相沟通。
3、商会工作:
4月21日,全县商会工作现场会在我镇召开,程功武副书记对我镇的商会工作给予了高度评价,在10月23日召开的全县民营经济表彰会上,我镇共有15家企业被评为“文明诚信单位”,居全县之首。
五、联点工作。
2004年,在抓好主管工作的同时,我还联点庆丰村工作。村里各项工作我都认真地督导、配合村组干部去完成。尤其是今年的财贸任务,摆脱前几年总“玩尾巴”的被动局面,得以提前圆满完成。
反思全年的工作,我本人在上级领导的关怀下,在镇党委及全体班子成员的支持下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但回顾起来,也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统,工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中,发扬成绩,弥补不足,扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。新的一年,我将继续坚持严格要求自己,倡正气,禁邪气,时刻做到自重、自省、自警、自励,思想上不断完善,在政治上不断求强,在业务上不断求精,使自身综合素质不断提高,更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。
尊敬的老师、亲爱的同学们:
大家晚上好!
我是团委副书记孟倩,非常荣幸今天有机会站在这里进行我的述职报告。这过去的一年里,我院团委学生会在党委、团委的领导下,按照上级党、团组织的总体要求,紧紧围绕学院中心工作,结合我院实际情况,服务大局、服务青年、服务社会,做好基础建设性工作。
这一年,我院共青团工作的总体要求是:在校团委和学院党委的领导下,扎实开展大学生思想政治教育、创新创业活动、校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者活动。做好共青团的本质职能:组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的权益。
作为学院的团委副书记,我给自己的工作目标定位为思想型和学习型学生干部。即多思考用正确的思想理念指导我的工作,多学习用不断进步的态度对待我的工作。胡锦涛总书记与新一届团中央做组织座谈的时候讲到了下一步团学工作的发展方向。要求要坚持眼睛向下,重心下移,讲到“两个全体”,即“力争使团的基层组织网络,覆盖全体青年;力争使团的各项工作和活动影响全体青年。这要求我们在工作中从每一位团员的切身权利和义务出发,我院积极组织开展了各项活动,为广大同学提供了自我发展的舞台。下面我将从以下几方面阐述我的述职报告:
一.建立各项组织制度。
我院分团委机构现共有组织部、政治理论研究部、通讯部、素质拓展部四个部门。为响应校团委号召和更加健全院团委机构促进团建工作,我院于2011年4月成立了素质拓展部部,加强了我院对团员的素质拓展指导督促作用。同时,我院不断完善《汽车与交通工程学院团支部考核制度》,切实开展了公平、公正的集体与个人的评选工作,在2011年的五四评优中共产生了6个先进团支部和56名先进个人。
为响应校团委的号召,同时便于我院更好的开展志愿活动,2011年四月,我院青年志愿者协会作为一个独立的组织从我院团委中分离出来。独立之后的青协仍受我院团委指导,在完善了各项规章制度后,本届青协也会开始换届工作。相信在未来青协会发展的越来越好!
二.加强思想建设。
密切关注学生思想动态,在新的国际国内环境中,做好广大学生的思想引导工作。在此期间我们开展了“青年马克思主义培训班”团课教育,对团干部进行全面培训,提高团学干部的政治素质、理论水平和工作能力。我们分别开展了“学习两会”、“党的知识竞赛”、“实事播报”等一系列活动,注重理论学习与实践活动相结合。
三.重心下移注重基层团建。
这一年的团建工作重心是,积极调动广大团员的积极性,发挥基层团支部的战斗堡垒作用。为了将特色团日活动开展的提高质量,突出特色,增强班级团支部的凝聚力和文化氛围,我们把团支部主题团日活动建设作为一个重要阵地来抓,每月结合时事形式和同学们的需求来确定活动主题,例如“家乡美”、“仰望星空与脚踏实地”、“我为学风建设做贡献”等,活动形式丰富多彩,注重知识与娱乐相结合。
四.切实开展社会实践和志愿服务活动。
社会实践是大学生投身社会、增长才干的重要途径。2010年我院社会实践代表队前往4s店、蕲春开展了一系列社会实践活动,取得了丰富的硕果。我院同学也在暑假期间独立自主的进行了各种形式的社会实践活动。现在,我院注册志愿者人数达到了学院总人数70%以上,我院青年志愿者协会统一管理各班志愿者,并组织开展了一系列志愿活动,例如“送体下乡”“暖春”“清理课桌文化”“夕阳行”等。这些活动贴近学生生活,充分调动了广大团员参与志愿服务的积极性。同时,我们建立了自己的品牌服务基地——红霞村敬老院、红霞小学,以及特色服务项目——课桌文化、清理沁湖、兑换零钱。
五、稳步推进大学生素质拓展计划。
大学生素质拓展计划是我校为提高全校学生的各方面素质所提出的一项大型的全校性的计划,我院自2011年4月份开始面向全院推进此项计划。目前,在素质拓展部的带领下该计划进展顺利。
六.积极发挥宣传作用。
我院充分利用本院的宣传栏及武汉科技大学新闻网、先锋在线等有利条件。并制定了详细地奖励措施,鼓励学院通讯部成员以及全院学生积极参与到新闻的报道中来,同时策划设计本院特色刊物,做好编辑和发行等工作。长期坚持我院的院报——《汽交风景线》的发行,并创办我院院内杂志《交通视界》。我们利用宣传板、宣传栏、院刊等载体作为传播平台,与学院各项活动相结合,积极宣传学校与学院的特色活动,及时向同学们展现学生活动动态,大力宣传党的先进知识,弘扬时代精神。
展望未来,如何更好的发展和创新团建工作,切实保证团员的权利与义务,仍是我们不断要思考的问题。我们将以提高大学生综合素质为起点,抓学习、抓活动、抓重点、抓特色,将我院团学活动的特色展现出来。
我们将以更大的努力去谱写共青团工作的篇章,为构建优秀的汽车与交通工程团委学生会而奋斗!祝愿汽车与交通工程学院不断创造更多的辉煌!
共青团汽车与交通工程学院委员会副书记孟倩。
2011年5月10日。
20xx年5月,本人经考核被任命为学校团委副书记,负责主持校区的共青团工作。校区现阶段的各方面条件有许多不足之处,但在任职内,本人以饱满的热情和高度的责任感勤恳地工作,忠于职守,开拓进取,勤政务实,廉洁自律,抓校区的共青团工作,搞活校区的校园文化活动。一年来,在学校党委和领导的.正确领导下,在有关部门的大力支持下,我校团总支以大学生素质拓展为统揽,不断开拓创新,紧抓时代机遇,在青年学生思想政治教育工作、素质拓展、校园文化建设、团组织自身建设等方面实现了新发展,取得了新成绩。以人才培养为根本,以全面提高学生素质为核心,以增强团的自身建设为保证,服务教学中心,服务学生成长成才,发挥组织育人、实践育人、文化育人和活动育人优势,我校团总支在“三个代表”重要思想的指引下,探索创新,继续开创崭新的工作局面。
一年来,在学校党委和领导的正确领导下,本人从以下几各方面实践自己的诺言:
一、以德为首,提高素养。以理论学习为先导,转变观念,开拓思路正确理论是正确行为的先导医生个人述职报告医生个人述职报告2016。共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织,作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的平台,学校必须有正确理论的指导,才能保持正确的发展方向,更好地服务社会,服务大局,服务青年。为此,作为学校团委的组织者,本人努力学习党的各项路线、方针、政策,关注社会时事政治,不断提高自己的政治理论水平和党性修养。
三、落实上级部署,保证政令畅通。对于学校下发的意见认真接受,对于领导发放的指令马上传达。
四、正视工作不足,努力迎头赶上。
对上级领导提出的意见认真思量,找出不足并改医生个人述职报告2016工作报。
一年来,校团委的工作取得了一定的成绩,现将我校团委工作总结如下:
一、做好基础工作,抓好团队管理。
本学期由组织部负责召开了学校第一次全校团支书会议,从会议中了解到大量同学们的想法,对同学们的问题,我们都做了一一回答。
各部门定期召开会议,第一时间了解成员的想法并及时做出反应。
对团委的管理,实行责任到部门,所有工作必须责任到人,落实到工作中的每一环,层层把关。
对相应不适于团委工作的制度做出修改,提高成员的工作积极性。
二、创和谐校园,树文明新风。
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