通知需要简明扼要地表达要传达的信息,避免误解和歧义。如果您正在苦恼如何写一篇通知,希望以下范文能给您一些灵感。
各位新同事:
你们好,欢迎你们成为###医院的一员,入职报到通知书。在此,预祝大家工作顺利、生活愉快。
为了使报到手续顺利完成,现将有关报到事宜通知如下。
一、报到时间:20xx年7月4日至5日(上午8:00开始,下午3:00开始)。
二、报到地点:院人事科(行政办公楼4层)。
三、需提交的材料:
1、身份证复印件;。
2、毕业证、学位证复印件;。
3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);。
7、有效的婚育证明;。
8、一寸相片1张;。
9、提供有效的联系电话。
四、其他注意事项:
1、医疗ic卡请在到岗三个月后到人事科出具证明,自行办理;。
2、到岗后,请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的,请提供穿制服的相片)。
###医院人事科。
20xx年xx月xx日。
亲爱的同学:
你好!恭喜你成为哈森商贸(中国)股份有限公司20xx届管理培训生,现通知你参加入职培训,以下就相关事项做说明,请仔细阅读:
(1)培训报到时间:20xx年3月2日
(2)培训起止时间:20xx年3月3日—20xx年3月27日
(3)培训报到联系人:龚丹 宋瑞雪
(4)培训需携带:身份证、学生证、就业推荐表原件、一寸彩色免冠照片4张。
(5)培训报到地址:江苏省昆山市花桥经济开发区哈森鞋业有限公司(集团总部位于江苏省昆山市与上海市交界处的花桥国际商务城,交通便利,附近火车站有:昆山火车站、昆山南站、花桥站、上海火车站、上海南站、上海虹桥火车站、安亭北站;机场有:上海虹桥机场、上海浦东国际机场;汽车站有:昆山汽车北站、昆山汽车南站、上海汽车总站等)。如果到达昆山的站点可乘坐公交车102路到达“鞋城”站下车,到达上海的站点,可转乘11号地铁到达“安亭”,之后打车至公司(起步价),或乘坐11号线地铁到达“兆丰路”站,乘坐102路公交车到“鞋城”站下。(详细换乘路线可通过百度搜索,到达上海或昆山后90分钟左右时间可到公司)。到达公司后在小门卫工作人员处登记到达时间、领取培训证、宿舍钥匙、门禁卡、培训须知等相关物品,之后前往宿舍安顿休息。
(6)交通报销说明:1、票据种类:火车票、动车票、高铁票、机票、长途汽车票。2、报销最高限额:徐州招聘站185元,南宁招聘站420元,长沙招聘站260元,镇江招聘站60元。3、差额规则:如果所购票的价格低于最高限额,则按照所够票的实际价格报销,如果所购票的.价格高于最高限额,则按照最高限额报销。4、地点规则:出发地点不限,可从学校或家乡等地前往公司。
(7)请提前买票,最迟于2月11日16:00之前将出发站点、出发时间、到达站点、到达时间、姓名、联系方式,以短信方式告知总部人力资源部宋瑞雪。
(8)因培训期间气温起伏不定,建议适当搭配所带换洗衣服,羽绒服、棉服、薄外套适度搭配,同时,培训期间有晨跑,也有一些户外活动,所以请带上适合运动的衣服和鞋子。
(9)住宿方面,公司提供干净整洁的床上用品,提供空调、热水器,日常生活用品需自己购买,诸如洗发水等。
(10)如果有疑问可通过手机或qq与我们联系咨询,请及时关注群信息、群空间、群邮箱,相关重要通知皆会通过群发布。最后,祝你度过一个充实、快乐的培训期!乘梦而来,圆梦哈森,一起加油!
哈森商贸(中国)股份有限公司人力资源部
20xx年2月
先生/女士:
您已通过我公司的录用考核,请您于2010年03月01日8:00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续,(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需提供材料如下:【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张,非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份,体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检,体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件,非上海户籍不需提供;【8】现金若干,主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。
×××股份有限公司。
×××先生(小姐):
您应聘本公司职,经复审,决定录用,请于年月日(星期)上午时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。
居民身份证;。
个人资料卡;。
体检表;。
保证书;。
二寸半身照片张。
注意事项:
1.按本公司之规定新进员工必须先行试用个月,试用期间暂支月薪;。
2.报到后,本公司将在很愉快的气氛中,为您做职前介绍,包括让您知道。
本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间,满足、愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致
人力资源部。
先生/女士:
一、您应聘我公司职位,经公司研究,决定录用。请于×年××月××日时携带下列资料,到本公司人力资源部报到。
1、居民身份证复印件;
2、个人资料卡(公司在面试时已发);
3、体检表;
4、保证书。
二、按本公司规定,新员工试用期为×月,试用期内暂支月薪xx元。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时,公司将指派专人对您进行职前辅导,介绍本公司的各项管理制度,使您尽快适应本公司的工作。
特此通知。
×公司人力资源部
×年××月××日
xxxx先生/女士:
您好!您已通过我公司的录用考核,请您与xx年xx月xx日,来公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需要提供材料如下:
1.近期1寸免冠彩色照片2张;
2.本人身份证原件及复印件3份(新版身份证需复印正反面);
3.原单位的离职证明;
4.学校已盖章的就业协议原件一式2份;
5.其他相关证件的原件和复印件2份;
6.学校盖章的报到证原件一份;
7.健康证;
其他注意事项:
1.报到地点:xx有限公司人力资源部。
3.就业协议和实习协议。在报到入职前,公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验。在确认提供的资料真实、体检合格后,公司将签订实习协议和就业协议。
4.转正及劳动合同。在领取到毕业证书后及时交至人事部,公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。
联系部门:
联系人:
xxxx股份有限公司人事部
xx年xx月xx日
先生/女士:
您已通过我公司的录用考核,请您于03月01日8:00时到公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续,(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需提供材料如下:【1】近期1寸免冠彩色照片(上海户籍2张,非上海户籍5张);【2】本人身份证原件及复印件五份(新版身份证需复印正反面);【3】学校已盖章的就业协议原件一式三份(需在12月20日前邮寄至公司);【4】其他相关证件的原件和复印件三份;【5】学校盖章的报到证原件一份;【6】最近三个月内二级及以上医院入职体检证明一份,体检内容包括血常规、肝功能三项、胸部放射线检查、心电图检查、五官科常规体检、外科常规体检、内科常规体检,体检单不齐全者不予报到(医院地点不限省市);【7】上海户籍请提供《劳动手册》原件,非上海户籍不需提供;【8】现金若干,主要包括住宿押金100元、餐卡工本费12元、暂住证办理押金25元。
×××股份有限公司。
尊敬的xx:
非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为xxx (以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
一、任职岗位:
二、岗位职责:
三、薪酬福利:
1、您的每月固定工资为xx元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。
2、您的劳动合同期限为xx年,合同期中含试用期xx个月,试用期工资xx元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额,国家规定的相关税费由个人承担。
3、其他:参照公司相关制度执行(奖金及福利)
4、公司实行严格的薪酬保密制,请您对上述数据信息进行严格保密,违者将解除劳动关系。
5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入xx后,公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜:经与您协商,入职日期定于xx,届时请携带以下材料到公司(地址:xx)
欢迎您加入大家庭,祝一切顺利!
xx年xx月xx日
女士:
我公司与你签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。
同时,也非常感谢你一直以来辛勤的工作,并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。
特此通知!
xx有限责任公司
20xx年xx月xx日
与我院已签订就业协议的同学请于20xx年7月1日—7月31日来院报到,报到注意事项如下:
1、持报到证、派遣证、户口迁移证报到。
2、交小二寸照片2张。
3、身份证复印件2份。
4、医、护人员交执业证书及资格证书复印件2份,验看原件。
5、交毕业证书、学位证复印件2份,验看原件。
档案邮寄地址:湖南省长沙市人民中路。
单位全称:湖南省xxx工业xxx医院。
邮编:410001。
收件人:院办公室。
联系电话:029—32088295。
文档为doc格式。
。
尊敬的______(先生/女士):
电话:____________________。
电子邮箱:_______________。
聘用条件:
1、职位名称:您的直接上级是:______;
2、合同期限:_____年,其中试用期______个月,节假日顺延期限;
3、薪酬构成:工资+奖金
(1)工资:您的工资为税前人民币______元/月,其中试用期工资_____元/月,工资每年支付______个月。
(2)奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。
支付工资时,以下款项预先扣除:a)社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b)个人所得税;c)其它应扣款。
4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件执行。
入职须知:
1、《入职通知书》的回复:请您收到《入职通知书》后必须于年______月______日前通过指定电子邮箱或书面形式回复是否接受入职邀请并同意接受以上聘用条件,并能按照入职须知的要求按时到公司人力资源部______报到。逾期未收到您的答复,《入职通知书》失效。
2、报到递交的材料:请提供与原单位解除劳动合同证明(应届毕业生提供学校派遣证明)、身份证、学历证书、学位证书以及其它资历资格证书原件及复印件、户口本首页及本人页复印件、照片(要求:一寸、白底、彩色、冲印、二代身份证件照)三张及照片电子版,交人力资源部存档。
3、劳动合同的签订:自报到之日起一个月内必须到人力资源部处签订劳动合同或聘用协议,逾期不签或不能提供与原单位解除劳动合同证明文件或学校派遣证明,我公司将视为您不愿意或不具备签订劳动合同资格,我公司将与您变更劳动关系或不予录用。
4、社会保险办理:在您入职转正定级后为您办理_____市社会保险等社会统筹缴纳手续,特殊要求提交说明材料。
5、工作地点:_____________。工作环境:__________________。
6、作息时间的安排:公司上班时间为每周__________天,每周工作平均不超过__________个小时,周__________至周__________上班。冬季工作时间为__________-__________,__________-__________;夏季工作时间:__________-__________,__________-__________,周___________休息。(注:执行不定时工作制的员工需公司确认后执行)。
7、工资发放:公司采取________银行代发制,每月_____日前发放上月工资(工资结算周期为每月_____日至次月_____日)节假日顺延。工作时间不足一个月按日工资发放。请入职后尽快自行办______市______银行卡,并将卡号报人力资源部办理登记备案手续;由于我公司工薪实行保密制度,关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。
8、入职后请认真学习公司各项规章制度,并请严格遵照执行。
9、请保证所提供的文件信息完全合法、真实、有效。否则,公司将有权与您解除或终止一切劳动关系。
欢迎您成为我们的新同事!祝愿您与公司的事业共辉煌!
_______有限责任公司(盖章)
_____年_____月____日
通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来录用通知,仅供参考!
___________先生/女士:
您好!您已通过我公司的录用考核,请您与____年_____月_____日,来公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需要提供材料如下:1.近期1寸免冠彩色照片2张;2.本人身份证原件及复印件3份(新版身份证需复印正反面);3.原单位的离职证明;4.学校已盖章的就业协议原件一式2份;5.其他相关证件的原件和复印件2份;6.学校盖章的报到证原件一份;7.健康证;其他注意事项:1.报到地点:____有限公司人力资源部。2.对不能按时报到的入职新员工公司将不予录用,如有特殊情况请提前1—2天与人事部联系;3.就业协议和实习协议。在报到入职前,公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验。在确认提供的资料真实、体检合格后,公司将签订实习协议和就业协议。4.转正及。
劳动合同。
在领取到毕业证书后及时交至人事部,公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。
联系部门:
联系人:
_________股份有限公司人事部。
____年____月____日。
×××先生/女士:
一、您应聘我公司×××职位,经公司研究,决定录用。请于××××年××月××日××时携带下列资料,到本公司人力资源部报到。
1.居民身份证复印件;。
2.个人资料卡(公司在面试时已发);。
3.体检表;。
4.
保证书。
二、按本公司规定,新员工试用期为×月,试用期内暂支月薪__________元。
三、我们诚挚地欢迎您到本公司工作。报到时,公司将指派专人对您进行职前辅导,介绍本公司的各项管理制度,使您尽快适应本公司的工作。
特此通知。
×××公司人力资源部。
××××年××月××日。
哈森集团20xx届“阳光菁英”管培生培训报到。
通知书。
亲爱的同学:
哈森商贸(中国)股份有限公司人力资源部。
20xx年2月。
。
各位新员工:
为使大家提前做好相关准备以及行程安排,现将年新员工入职报到通知发给你们,请准时前来报到。
1.年7月13日(周日)7:00—16:00。
2.请大家准时报到,以便公司统一接待,超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。
1.局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到,局总部统一安排食宿。
2.天津科技大学泰达校区西院地址:天津开发区第十三大街九号,洞庭路与十三大街交口北行500米。
三、报到时须携带以下证件和资料。
1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。所有证书都要原件并且只携带内页,按上述顺序依次叠放并用夹子固定。
2.近期免冠照片。一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版),相片背面标注姓名和单位。
3.证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。请将第1项所有证件进行扫描,具体要求如下:
3.2将所有扫描件放在一个文件夹内,文件夹名称为本人姓名+所在单位,拷贝在u盘内,压缩后做杀毒处理,报到时携带。
4.证件复印件两套,按以下顺序由上向下依次排列装订好。一套用于户口迁移手续:户口迁移证、毕业证、就业协议(三方协议)、身份证;另一套用于就业登记手续:身份证、户口迁移证(不迁户口的复印户口本首页和本人页)、毕业证。身份证复印件上签名,标注身高、血型。
5.体检证明。请携带县级以上医院或学校医院常规体检证明,时间在一个月以内的体检证明视为有效。
6.党组织关系转接联系单。
6.2隶属天津市部属或市属学校,介绍信抬头:中国建筑第六工程局有限公司党委组织部,内容由xx学校去中建六局x公司。中建六局上级党组织为天津市委城乡规划建设交通工委组织处。
7.局总部接收毕业生户口迁移地址为:天津市滨海新区塘沽杭州道72号,隶属于塘沽公安分局杭州道派出所。
8.落户费用40元,不迁移户口不交。研究生、户口在天津市院校的毕业生不用缴纳。
四、交通提示及建议。
1.如乘坐火车到天津东站(即天津站),可乘坐天津轻轨9号线至泰达站,然后打车至学校约15元,也可在泰达站乘坐导轨电车(票价2元)至学院区公交站下车,沿洞庭路向北步行200米。
2.如乘坐火车到天津西站,可乘坐651路公交车(票价7元)至科技大学公交站,全程约100分钟,下车后朝西北方向步行1千米。
3.如乘坐火车到塘沽站,然后打车至学校约30元,也可换乘104路公交车(票价2元)至科技大学公交站,下车后朝西北方向步行1千米。
4.如乘坐火车到天津滨海站,可向东南方向步行,走490米,右转进入海川路。’沿海川路走1.2公里到达金海湖公交站,乘坐517路,在大学城公交站下车即到学校附近。
5.如乘坐长途大巴到达塘沽客运站,然后打车至学校约30元,若乘坐835路(票价2元)公交车至科技大学公交站,下车后朝西北方向步行1千米。
6.如乘坐火车到天津南站,请乘“杨柳青——新港”(便民9号线)中巴车(行程约2小时),到塘沽政协大厦下车,然后打车至学校约20元,也可在烟台道站乘坐133路公交车(票价2元)到洞庭路站下车,下车后朝南步行300米。
7.如乘坐飞机到天津机场,机场有开往塘沽的大巴,在开发区三大街黄海路明昊航空门口(顶新总部公交站)下车,然后打车至学校约15元,也可步行至三大街公交站乘坐导轨电车(票价两元)至学院区公交站下车,下车后沿洞庭路向北步行200米。
8.如乘坐火车到北京站,请转乘“北京南站——塘沽站”京津城际高铁(一天10趟,最晚一班18:47开)在塘沽站下车,然后打车至学校约30元,若换乘104路公交车至科技大学公交站,下车后朝西北方向步行1千米。
五、注意事项。
1.局总部接收毕业生报到当天即可办理入职手续,全局新员工将于7月13日至7月21日在天津科技大学西校区进行为期八天的新员工入职培训(含军训),培训期间实行军事化封闭管理,严格听从教官的指挥,任何人不得随意出入培训校区大门。
2.为了保证军训整齐的效果,要求统一穿着公司发放的军训服装(裤子、背心)和鞋子,发型不可怪异、过长。
3.培训期间实行军事化管理,提供食宿。宿舍要求统一整齐,不要携带床单被褥、厚重的书籍等行李,并且尽量不要携带笔记本电脑等贵重物品。
4.公司为所有新员工提供了新的枕头、凉席、毛巾被、脸盆(培训结束后可带走),其他生活用品请员工自行携带,如牙缸、牙刷、水杯、拖鞋等。
5.公交车均为自动投币机,请大家准备好零钱。
6.由于正值暑期客流高峰期,建议大家提前购买火车票,以免耽误培训。
7.请携带少量现金在途中备用。途中和住宿时请注意安全,注意保管好贵重物品。
8.请与我局总部签约的毕业生相互转达,与我局所属各单位签约的毕业生,具体报到事宜请与签约单位联系。
__________先生/小姐:
祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为_______的一员,在__________部门__________职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于________年_______月______日前来酒店办公室办理相关入职手续!
1、身份证原件及身份证复印件_____张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备)。
2、一寸彩色免冠相片_____张;(必备)。
3、个人学历证原件及复印件一份;。
4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》;。
_______办公室。
_______年____月___日。
尊敬的先生/小姐入职时间:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信xxx公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为,转正薪资为:
(一)xx应行征本公司xx之职,经复审结果,决定录用,请于x年x 月x日(星期)上午 x时,携带下列物品文件及详填函附的表格,向本公司报到。1.身份证复印件。2.个人履历表。3.体检表。4.学历证。5.保证书及服务志愿书。 6.2寸半身照片x 张。
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用 x个月,试用期间暂支月薪 x元人民币。
(三)报到后,本公司在很愉快的气氛中,为您做到职前介绍,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快,如果您有疑虑或困难,请与本部门联络。
xxx股份有限公司
x年x月x日
各位新同事:
你们好,欢迎你们成为###医院的一员。在此,预祝大家工作顺利、生活愉快。
为了使报到手续顺利完成,现将有关报到事宜通知如下。
一、报到时间:20xx年7月4日至5日(上午8:00开始,下午3:00开始)。
二、报到地点:院人事科(行政办公楼4层)。
三、需提交的材料:
1、身份证复印件;。
2、毕业证、学位证复印件;。
3、工资账户(海南省开户的农业银行储蓄卡复印件);。
7、有效的婚育证明;。
8、一寸相片1张;。
9、提供有效的联系电话。
四、其他注意事项:
1、医疗ic卡请在到岗三个月后到人事科出具证明,自行办理;。
2、到岗后,请提供蓝底电子版相片到人事科办理工作卡(医疗及护理岗位的,请提供穿制服的相片)。
###医院人事科。
201*年6月20日。
尊敬的先生/小姐!
入职时间:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信x公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为,转正薪资为:
x公司
20xx年月日
通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面本站小编给大家带来限期报到。
通知书。
供大家参考!
你因无故逾期不到司法所报到,现根据《社区矫正实施办法》相关规定,限你月日前到司法所报到,逾期不报到,将依法对你进行处理。
特此通知。
司法所。
职工:
你于年月日起至今旷班拒不来上班,严重违反了公司的。
规章制度。
及《中华人民共和国。
劳动合同。
法》,根据(万得字【20xx】21号)《微山枣庄矿业万得实业公司劳动管理规章制度》“第十八条加强劳动纪律管理,对无故旷工的员工,连续旷工15天或年内累计旷工30天以上的给予解除劳动合同。”之规定。限你在本通知送达之日起三日内到公司报到归岗,办理相关手续,逾期未归,公司将按规章制度及《中华人民共和国劳动合同法》规定给予处理。
微山枣庄矿业万得实业公司。
20xx年8月29日。
销售部员工:
你好:
经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。
根据公司的休假管理制度规定,你的行为已视同为旷工,旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工,现通知你于年月日前到公司报道,逾期不报到的,公司届时将会跟你正式解除劳动关系。
*有限公司。
201*年7月22日。
。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/gongzuobaogao/384956.html