财政所述职述廉报告（通用19篇）

通过述廉报告，可以推动廉政文化在社会各界的深入宣传和普及。以下是一些值得阅读的述廉报告，希望对大家的写作提供一些思路和灵感。

财政述职述廉报告

认真参加创先争优活动，学习党的各项路线、方针、政策，坚持以科学的理论武装头脑，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，增强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，坚定共产主义信念，自觉在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在业务方面能认真学习各项财政法律法规，及时了解有关财政政策，不断提高自身业务能力和水平，使自己分管的工作整体水平明显提高。

作为一名副职，在工作中，能自觉摆正自身的位置，在做好自己分管工作的同时，对全局工作既能积极提出建议，又不越权越位，对同志们既有关心、帮助，也有批评、鼓励，能与同志们打成一片。对局委会的决策，自己能积极贯彻，不搞特殊化，自觉维护局委会的整体形象。

大力组织分管股室人员学习党风廉政建设的理论和有关党风廉政建设法规，开展各种形式的党性、党风、党纪和反腐倡廉教育，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法的自觉性，确保分管股室连年无违规违纪现象。严格廉洁自律，自觉遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及四大纪律、八项要求。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本路线不动摇，自觉同党中央保持一致，不断增强政治坚定性和敏锐性，始终保持清醒头脑，不信、不传政治谣言。自觉遵守党的组织原则，坚持做到党章规定的“四个服从”。坚持讲政治、讲大局，在财政收支矛盾十分突出的情况下，克服困难、想方设法，坚决落实县委、县政府战危机、保增长、保民生、保稳定的各项政策措施。坚持民主集中制，遵守各项人事、财经法规制度，在干部选用、财政资金管理和分配上，坚持按制度和规定程序办事，做到公开、公正、透明，自觉按受和配合人大、审计等部门的检查监督。坚持求真实务，充分听取各方面意见，注意调查研究，掌握真实情况，坚决制止各种弄虚作假行为。对照领导干部廉洁自律的相关规定，自觉做到讲党性、重品行、作表率。没有发现收受贵重礼品、现金、有价证券、支付凭证的现象。除公务活动外，不参与有可能影响工作决策的宴请，没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动现象。住房和公务用车符合规定。家庭成员未利用本人职务谋取私利。没有在企业兼职、领取报酬或奖金情况。年内无婚丧喜庆事宜。

严格按照《国有资产管理办法》的规定，对行政事业单位处置资产的行为按程序进行审批。要求新购置及盘盈资产要及时入帐，以免造成国有资产流失：保证国有资产变价收入足额及时上缴到财政专户;对于申请报废的固定资产，坚持实地查看，核对实物与帐面是否一致，是否达到报废标准，将资产回收后按估算价值找对应机构进行处置，最大限度实现资产的剩余价值。3月份对我县10户占有国有资产企业单位进行产权登记年度检查，登记国家资本金1383万元。委托会计师事务所对县晨辉机械制造有限责任公司20xx年5月至20xx年10月的资产、负债等情况进行了审计。

认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府“调整结构、突出转型、加快发展”的总体要求，突出重点，稳步推进，圆满完成了各项财政工作任务，有力地促进了全县经济平稳较快发展。20xx年，全县财政一般预算收入完成3.51亿元，同比增长29.8%，增速列全市8县市第4名。在非税收入方面，健全和完善管理制度，规范操作程序和管理方式，加大监督检查，杜绝乱收费行为。规范票据管理，严格执行以票控费、以票控罚，有效遏制执收执罚收入流失、坐支、挪用现象。通过以上措施提升管理质量，非税收入征管工作开创了新局面。全年全县完成非税收入1.37亿元，为年预算10977万元的124.5%，同比增长36.7%。

筹措社保资金2.33亿元，保障弱势群体合法权益，沐浴公共财政阳光温暖。其中，拨付新型农村合作医疗资金5487万元，缓解近40万农业人口看病难、看病贵难题;拨付新型农村社会养老保险基金1542万元，使全县5.1万名60岁以上老人及时领到养老金;拨付失业保险基金200万元，为430名失业人员足额发放失业金，并提供医疗保障和免费培训;拨付城镇职工医疗保险基金928万元，1.5万名职工获得医疗保障;拨付城乡低保基金3691万元，31430名城乡低保对象基本生活得到保障;拨付五保供养基金438万元，2582名五保对象老有所养;拨付就业补助资金626万元，为429名下岗再就业人员提供社保和岗位补贴149万元，为1875名转移就业农民培训补贴98万元;拨付基本公共卫生服务经费1034万元，推进基本公共卫生服务逐步均等化，为加快推进实施国家基本药物制度和推进基层医疗卫生机构综合改革拨付资金222万元。

总之，在过去的一年中，我取得了一定的成绩，但还存在着一些不足之处，平时忙于日常工作，对理论业务学习不够深入，工作中有急躁情绪。新的一年，我要在上级的领导下，努力践行科学发展观，认真履行自身职责，克服不足，勤奋工作，为我县的财政事业做出自己新的贡献。

财政述职述廉报告

xxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我与联系分管的部门同志们一道，坚持以科学发展观为指导，履行工作职责，狠抓工作落实。较好完成了各项工作目标和党风廉政建设任务。现将一年来的履职和廉政情况汇报如下：

年初与财税部门的领导班子共同把思想统一到县委、县政府的确定目标上来，坚定信心，加强征管，上半年进行了园区企业财税情况摸底调研，下半年落实抓好土地等级使用税调整报批，重点开展建筑领域税费清缴工作，全年坚持每个月业务通报和税情分析制度，咬住序时进度不放松。邀请人大、政协领导和熟悉财税工作的老同志出谋划策，鼓励加压，确保了年底实现财政收入4.74亿元，同比增长48%。国税部门完成税收收入1.28亿，同比增长33.2%，增收3192万元。地税部门入库各项收入2.615亿元，同比增长25.7%，入库地方税1.66亿元，同比增长38%，超过县政府年初提出的财政增长31%的奋斗目标。

部分项目直接与乡镇签订目标责任书的办法。直接参与重点项目考察选址、规划和设计方案的修定。超前谋划，将武桥、东刘集、申集的敬老院连续两年民生工程一并征地、规划、设计，分步建设施工，既节约了前期成本，又为来年提早开工奠定了基础。县福利中心的建设，得到了县委、县政府的高度重视，主要领导亲自协调土地规划，一期建设工程即将完工，我市县区级第一所面向社会的养老服务机构年内可投入使用。

全年三十多次现场督办调度民生工程，亲自到每一个承担民生工程任务的县直单位一把手办公室，逐一上门布置年底考核迎查工作。在32项民生工程考核单项中，名列三县六区中第一名的7项，名列第二名的11项，名列第三名的7项，名列4-9名的7项，全面完成了年度目标任务。

根据年度工作目标，全年重点开展了县级党政领导干部集中大接访、上海世博会期间信访稳定、规范县行政中心信访秩序、服务全县大建设等工作，坚持乡镇领导信访接待日制度落实督查工作。遇有群体性集中上访，均能及时亲自接访，不推诿、不躲避、不退却。妥善处置了如潼西中学撤并、郭庄农民被征土地复核、金海集团改制，私建民宅触电、电信和供电线路漏电、园区儿童溺水死亡，塑料厂、二建公司、农资公司、食品厂拆迁改制，建筑工地斗殴伤害等诸多因素引起的'集体上访事件，水泥质量赔偿、信用联社改制、老梅鸭厂欠款等历史积案息诉罢访。在市信访局对我县xxxx年度考核中，现场评分得到43分的满分，已连续两年排在三县之首。

县行政服务中心于20xx年12月搬入新审批大厅以后，县政府把认真贯彻市委、市政府《关于进一步加强行政服务中心建设的意见》作为xxxx年工作的重点。经广泛征求意见后，确定县发改委等42个部门共420个行政审批及收费项目进驻行政服务中心。在3月份县级机构改革方案实施后，成立领导小组大力推进行政审批“两集中，两到位”工作，印发了《关于加强行政服务中心窗口建设若干问题的通知》，制定了《政务公开考评暂行办法》、《行政审批考核办法》。政府拨专款80余万元更换添置了审批管理软件等办公设备，召开多次会议、现场督办各单位窗口设置、人员到岗、职责履行情况。深入园区企业开展“提升服务水平，促进工业经济发展”专题调研活动。建成市级政务公开示范点4个，全年共制作政务公开栏118块，发放文件、明白纸、便民手册一万余份，受理并办结各类审批、服务事项2.3万余项，群众满意率达99.3%。

政府办公室各项服务工作有条不紊运行，奖惩激励机制进一步健全，办文、办会和办事效率显著提高，各类督查工作扎实推进，政府采购工作规范运行，受到社会广范好评。司法工作有序推进，顺利通过蚌埠市“五五”普法检查考核组的考核验收。审计工作成效明显，以开展“审计提升年”活动为契机，积极开展审计服务和审计监督，全面提高审计工作水平，县审计局连续两年获省、市先进单位。

积极参加县委中心组学习，认真学习了实践科学发展观活动电视电话总结会议上的讲话。多次通读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习了7月1日陈启涛书记在建党89周年报告会上关于《创新我们的文化》、4月4日胡启望书记在县委常委会上的讲话和7月30日的关于干部作风建设方面的讲话重点，深刻领会其内涵。坚持边学习，边实践，边总结，力争看待问题有高度，分析问题有深度，研究问题有广度。

树立全心全意为人民服务的宗旨，通过学习市纪委、监察局编制的《蚌埠市勤政廉政优秀领导干部风采录》，以身边的优秀领导干部江志刚、刘士清、丁伟等同志先进事迹为榜样，注重在工作中深入基层一线，深入信访对象家庭帮助解决具体实际困难，送去党和政府的温暖。努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

与县委、县政府保持高度一致，坚决维护班子形象，维护主要领导威信。对县委、县政府部署的工作任务，不折不扣地完成。坚持重大事项及时汇报、请示，不随意表态和自作主张，对领导集体讨论形成的决定，坚定不移地贯彻执行。正确接收各方面监督批评，牢固树立有则改之，无则加勉的正确态度，对上级的批评和提醒听得进去，对同事和群众的意见和建议也听得进去。做到闻过则改，努力确保分管的工作少走弯路，不走错路。

亲自登门到县政府办、司法局、民政局、信访局、检察院、地税局、行政服务中心，分别邀请县财政局、法院、国税局等分工联系的上述单位负责人，征求对我在党风廉政建设方面的意见和建议。根据（五办发xxxx15号）文件《关于xxxx年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》中“谁主管，谁负责”的原则，7月30日召开了我分工联系的“强化三农资金监管、建设领域存在的突出问题、小金库专项整治”等9个方面，涉及到11个部门的工作联席会。对各单位党风廉政建设任务的进展情况进行了督查，切实抓好职责范围内的党风廉政工作。会后，这11个部门均形成了工作总结报县惩防体系建设暨党风廉政建设领导小组办公室。我个人严格要求自己，带头遵守党纪国法，自觉养成“绿灯行，红灯停”这一良好习惯；到基层检查工作轻车简从，严格执行公务用车规定;从没有利用职权和职务影响为亲属谋取利益。定期向向纪检监察部门报告廉政建设情况，保持良好的作风。

最不满意的一项工作：一年来，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，在分管单位的支持下，我的工作取得了一定的成绩，但仍然有不足之处。其中最主要的一项是：小金库治理处罚工作不到位。在20xx年的小金库专项整治工作中，尽管我们周密安排，认真组织开展了清查工作，及时收缴违规资金119万元，规范了各单位各类不规范资金320万元，取得了实际清理小金库400多万元的成绩。但由于怕得罪人，没有对相关单位和责任人按照小金库处罚要求进行相应的处理，并向上级做了“零问题”处理的报告，一方面造成上级对我县“小金库”治理结果的不信任，于xxxx年到我县进行重点督查的被动局面；另一方面，因为20xx年工作力度不到位，没有引起相关单位的高度重视，认为“小金库”检查是走过场、例行公事，从而抱有侥幸心理，个别单位继续违规收费。作为此项工作的负责人，不管当时动机如何，但工作责任心不够强，工作原则不坚定，造成的结果是明显的。胡书记在发给我的短信中提出“此事值得总结”，这件事情对我的触动也很大。在以后布置xxxx年的“小金库”检查回头看、国有企业和社会群团“小金库”治理、强农惠农资金专项检查、规范行政处罚检查和农民减负工作检查中，我坚持在工作中做到严肃纪律，不怕得罪人，从思想深处牢筑坚持原则的底线。

急需提高的一项能力：在大建设大发展的关键时期，需要广大领导干部有更高的工作能力、更好的工作方法。虽然本人在平时工作中不断加强学习，创新思路，但自身综合能力距组织的要求和人民群众的期望还有一定的差距。存在平时工作中汇报不勤、沟通不够、方法不优的现象。在具体工作中，凡是遇到困难和问题，如果主动向身边的同志们请教，主动向县委、县政府主要领导请示汇报，都能得到及时的指导，找到解决问题的方法步骤；否则，就会出现问题。如20xx年底，周县长外出挂职学习，让我负责行政大道东段的打通施工，由于没有及时请示汇报，采取了化肥厂17户占道居民厨房就近重建的办法，没有一次性拆迁到位，造成了十多万元资金的投入。尽管周县长没有直接批评，并给予了宽容安慰，但我意识到了平时汇报沟通工作的重要性，并在信访处置、福利中心建设选址、机关食堂承包方案确定等工作中进行改正，自己的工作也因此少走了许多弯路。

财政所述职述廉报告

今年来，我所在乡党委、政府和县财政局的领导、支持下，在纪检委的监督和支持下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以人为本，积极落实各项惠民政策，坚持勤俭办事的原则、强化财政监督力度，努力实现增收节支；坚持依法科学理财、强化预算管理，确保干部职工的工资及时发放、各项专项资金及时到位。通过全所同志的共同努力，圆满完成了各项工作。为我乡的经济发展和社会稳定起了一定的促进作用。现在一年来的工作江报如下：

一、强化预算管理，圆满完成任务 今年来我们始终本着量入为出的原则，努力压缩一切非生产性支出、合理调度资金，优先保证干部职工工资及时足额发放以及政府机关和事业机构的正常运转，保证了各项专项资金的及时到位。同时我们认真执行《预算外资金管理条例》，坚持《收支两条线》规定，认真实行“以票管费， 专户储存”的办法，使行政事业单位的预算外资金都纳入财政规范管理，认真做好票据的购领、缴销、保管和报结工作，定期盘点库存票证，确保帐、票、款相符，实现了各月收支平衡。

已争取到一事一议项目5个、财政奖补资金90多万元。目前，已完成公益事业项目2个，正在准备乡级验收，3个项目正在建设之中。

三、财政工作有序高效运行，及时落实各项惠农政策

周密部署财政所各项工作，做到了不出错、不遗漏、不拖延；主动加强和县局及乡党委政府领导的沟通协调，确保了财政工作健康稳定运转；认真落实涉及医疗、卫生、粮补、家电下乡等各项惠农政策，做到了资金的及时准确拨付和有效监管。

四、大力发展烤烟生产，促进地方经济发展 今年我乡

烤烟生产任务是30万斤，通过前期的努力烤烟生产工作势头发展良好，目前烟农正在分级扎把和交售烟叶。我们也在督促烟农尽快分级扎把交售，防止烟叶外流，争取早日完成烤烟生产任务。

五、加强财政所内部管理，完成制度建设工作 基层财

政工作是政府各项工作的后勤保障，是联系群众的窗口。一年来，我们规范建立了财务管理制度，财务、政务公开制度，考勤制度，逐步形成用制度办事，用制度管理。进一步提高了制度的针对性、有效性和操作制，从而增强干部的自觉性和责任心，转变了工作作风、提高了办事效益。

六、加强学习，全面提高-干部的综合素质 今年以来，

我所采取集中学习与个人自学相结合的办法， 系统学习了

“第十一次党代会”精神，组织学习了全国财政“六五”普法法规知识和竞赛，并积极参加乡党委政府组织的每次政治学习活动，做到认真领悟党中央有关精神，及时掌握党的政策与方面，不断充实自己的政治头脑。做到人人都有学习心得，人均学习。通过学习教育、进一步统一了大家思想，增强了政治敏锐性和鉴别力。同时为了适应时代发展的要求，不断增强干部职工的业务能力，我所采取以自学为主方法，组织全所同志认真学了各种财政法规，鼓励干部积极参加各项业务培训活动。通过学习培训我所整体业务水平有了很大的提高。

七、强素质、树行风、廉洁奉公 一年来我们紧紧围绕

“内强素质，外树形象”的总体目标，充分发挥行风建设对财政工作的促进作用，发现问题及时纠正，进一步规范行风行为，从而大大提高服务意识和服务质量。同时组织全所同志认真学习廉政方面的刊物，强化内部管理，使全所同志在思想上长期保持高度警惕，杜绝“吃、 拿、卡、要”等不正之风行为，做到勤政为民、廉洁奉公。

八、积极完乡党委、政府交办的其他工作 一年来，我

们在干好财政工作的同时，按照乡党委、政府的安排，积极参与春冬植树造林工作、新农合医疗征收工作、新农村建设工作、农村换届选举工作等等。做到服从领导，不推诿、敷衍、出色地完成各项工作。

2012年以来我们虽然面临的困难多、 压力大、 做了

很多工作，也取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处，具体表现在以下几个方面： 1、工作没有创新精神、缺乏主动性，还存在着等靠思想，没有真正做到工作来了不等领导分配，不靠别人来干，集体荣誉感不强。 2、学习抓的不够紧，思想认真不深刻、业务知识、法 律意识还有待提高。 3、财政监督方面还是一个薄弱环节，对各项资金的使用情况监督不能到位。

本人自学校毕业以来就一直在农村基层工作，思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳。十年实践锻练，已炼就了一身敢打硬仗的本领。 一严谨勤恳，做好本职工作。

高效工作，使示范小学如期举行了启用仪式。

二锤炼党性，做到廉洁奉公。

多年的工作实践，让我深深体会到，作为一名共产党员，要不断加强党性修养，始终保持高尚的情操和良好的工作作风，反对和防止腐化堕落行为，管好自己的口，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去；管好自己的笔，不该批的不批。个人廉洁奉公表现在：1，严格执行财经纪律、国家法律和财政资金审批手续，至今，没有1笔财政资金是未经审批拨付的，都是主管财政的领导签字拨付。年年财政内审和审计局的审计均无发现违规事项。2，坚持原则，秉公办事，没有利用职务之便吃、拿、卡、要。3、健全各项内部规章制度，严格要求所员，不得徇私舞弊，谋取私利；不得大吃大喝，奢侈浪费。4、认真执行财政系统“八项服务承诺”，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

三寻找差距，努力提高素质。

通过深刻剖析自己，发现存在的问题和不足主要有：1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的学习欠主动，总是感兴趣的学习多，政策理论的学习少，不能把政治理论学习贯穿于整个工作的始终。2、业务工作水平有待于进一步加强。总认为是科班出身，工作经验积累丰富，没有从与时俱进的角度看财政事业的发展。今后要加强学习新财政知识理念，深刻领会和把握财政发展的新方向。 3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新意识不强，思维不灵活，办法不多。今后要做到勤于思考，开拓思维。

财政述职述廉报告

担任县财政局局长13年来，我牢记肩负的使命，认真履行岗位职责，尽最大努力做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，需要改正和提高。现作如下述职：

我注重把加强理论学习、提高理论素养做为增强自身执政能力的重要手段。近来年，相继学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等中心理论，基本掌握了中心理论的科学内涵和主题精髓。

根据县委的总体部署，认真组织开展了学习实践科学发展观活动，努力用科学发展观的理念推动全县财政发展。在加强中心理论学习的同时，我还借助“三会一课”等学习时机，学习了不同时期党和国家领导人著作；结合学法普法，学习了《宪法》、《行政许可法》等法律法规；结合财政改革，钻研了公共财政管理等系列财政新理论、新政策；结合落实党风廉政责任制，学习了领导干部反腐倡廉教程和党风廉政建设系列设立投诉举报电话和举报箱，受理举报投诉。

建立违纪违规责任追究制，在廉政上出了问题，不仅严肃处理当事人，还要追究股室负责人及分管领导连带责任。同时不断规范政府采购和产权交易行为，自觉抵制商业贿赂。

三是不断健全机关内务预防腐败机制。加强内务管理不仅是确保机关正常运转的需要，也是预防腐败的有效途径。

在机关内务管理上我从抓制度建设入手，突出民主决策和规范管理。一方面，不断强化民主决策。

局内重大决策的制定，人事任免，机关基建，大额资金调度使用等重大事项要通过党组集体研究，有的还要经过全局投票表决，我个人不搞特权，不随意乱表态。另一方面，建立良好的有用人机制。

在局班子成员选拔上，严格按照“德能勤绩”向组织部门推荐，不搞亲嫡派系，不论资排辈。对股室中层干部任免尽力做到因材施用。

从财政所调人到机关，由乡财局先纳意见，再经局党组集体讨论决定，新招人员基本上是逢进必考，努力营造风清气正的人事之风。第三，严格机关三是财政政策的执行力度还有待进一步加强，管理水平有待进一步提高。

近几年来，我们采取多种措施加强对专项资金的管理，也开展了专项检查，总体效果不错，但专项资金挤占挪用的现象还一定程度上存在，还有少数专项资金游离在财政的监管之外，出了一些问题，有的甚至还较严重。虽然主要责任不在财政部门，但也反映了我们管理上的缺位，说明我们管理的深度和广度还不够。

今后，我们将严格按照县委、县政府和纪检、监察部门的要求尽快出台全县专项资金管理办法，并严格按照要求，将所有专项资金纳入财政监管，杜绝类似事件再次发生。局机关的内务管理还存在一些漏洞。

由于局机关人员多，工作量大，牵涉面广，尽管出台了一系列财务。

财政述职述廉报告

今年以来，农财工作在局领导班子重视和各股室、农口单位、部门的大力支持下，全股同志团结协作，努力工作，坚持以“科学发展观”为指导，重点围绕县委、县政府农村工作和农业产业化发展思路，与时俱进、开拓创新，进一步规范和强化农业专项资金监督与管理，较好地完成了各项工作任务。现就重点工作和廉政建设情况做如下述职：

负责全县农口单位财务管理与监督工作;财政扶贫资金、以工代赈资金的管理、项目验收和监督工作；农业综合开发资金的报帐管理、项目验收和监督工作；农业产业化资金管理、项目验收和监督工作；农业专项资金的管理、拨付、监督、检查工作；农业专项、农业产业化项目的申报工作。

（一）配合、参与涉农单位和部门农业产业化工作，深入各乡镇、村及农口项目区检查验收工程项目一、配合政府农口单位和部门做好农业产业化工作。从项目的考察、立项、申报、引进新技术全过程参与，保证全县农业产业化进程的如期进行，取得了较好的经济效益。二、积极参与涉农部门和单位农业产业化工作。11个月以来,管理财政扶贫（以工代赈）项目资金1524.17万元，拨付资金741.43万元；中央彩票公益金扶贫项目资金2125万元,拨付资金562万元；巩固退耕还林成果工程项目资金4546万元,拨付资金693.5万元；良种补贴资金310万元,补贴工作正在进行中、生态家园建设45万元、农业技术推广273万元,拨付资金30万元；奶牛规模养殖场30万元,已全部拨付到位;牲畜口蹄疫、动物防疫体系45.8万元,项目正在建设；拨付20xx、20xx年度补贴资金2705.56万元到退耕户,20xx年退耕还林粮食补贴2458.96万元、现金补贴351.29万元,林业局验收工作正在进行；中央森林生态效益补偿415.35万元,全部拨付到位；森林植被恢复费30万元,项目正在实施；20xx年果品产业项目建设资金80万元，已拨付50万元，应急度汛80万元、水利闸桥91万元,工程完工拨付资金55万元；拨付20xx年三、四季、20xx年第一季水库移民资金121.8万元,全部通过一卡通到移民户、拨付移民工程资金46万元；农村安全饮水工程286.2万元,工程仍在实施,还有其它涉及资金项目均在紧张实施当中,我们对所有项目实地验收检查，并认真组织农口单位和部门做好专项资金报帐工作，确保财政支农资金落到实处，发挥财政资金的更大效益。

（二）做好农开资金的管理工作圆满完成20xx年农开资金679万元报帐工作,积极配合县农开办做好20xx年农开存量资金800万元,增量资金453万元农业综合开发工程资金监督管理工作,在工程立项、施工质量上严格把关，在工程竣工验收、资金报账上全方位参与。对农开资金使用上强化规范管理,充分发挥农开资金的使用效益。在20xx年省、市农业综合开发验收领导小组对县20xx年度农业综合开发工程土地治理项目工程实施和资金拨付的验收审计中，经过验收领导小组认真核实,我县农业综合开发工程获得可喜成绩,资金管理和工程管理全市排位第三名。

（三）积极争取项目，为县域经济服务做好农业财政专项资金申报工作，积极向上级财政部门争取项目资金。除大型项目外，我们特别是对一些资金需要量小，又能解决燃眉之急的小项目，做到了多跑勤问，得到上级领导的理解与支持，对我县农业生产条件的改善起到了一定的促进作用。

（四）监督检查积极配合上级财政、审计部门、纪检部门对财政支农专项资金、扶贫（以工代赈）资金、农业综合开发资金进行监督检查。认真核实扶贫贴息资料真实性,积极参与市、县财政涉农惠农资金专项检查工作，不走过场，发现问题及时整改，确保财政支农资金安全运行、专款专用，为进一步规范财政监督与管理，打下良好的基础。

积极参加“三提升”活动和局内组织的政治、业务学习;参加中央福利彩票扶贫项目业务知识培训，到优秀县区学习农业综合开发、农业专项、财政扶贫和以工代赈资金管理的先进经验，结合我县实际情况，进一步完善我县农业专项资金管理制度。

财政局虽然是服务机关，在某种程度上具有一定的权力，如何处理好服务与权力的关系，是摆在我们每个财政干部面前的一大课题。几年来，我们一直坚持服务第一的工作宗旨，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。想群众之所想，急群众之所急，农财每年支出数千万，由于我们操作因素，一笔资金可能发挥出超越本身价值的效益，也可能将有限资金白白浪费。因此，我们身居其职，绝不能做对不起人民群众的事。在接待上我们有严格的原则，凡有业务关系往来的部门在必要时可以接受就餐，也可以请别人就餐，但绝对不能由于给别人办事接受答谢宴请，对涉及财政业务往来的个人宴请不论任何理由一律拒绝。这些不成文的规定已被农财人员接受和遵守，同时也得到对方的认可。

虽然今年农财股在各方面工作均取得了一定成绩，但仍然存在一些不可忽视的问题。主要表现在：一、业务学习多，坚持政治理论学习少；二、忙于业务工作多，缺乏理论学习自觉性；三、运用理论指导工作实践不够。

一、不断加强政治、业务学习，努力提高自身素质；用所学到的理论知识指导实践工作；

三、牢记宗旨意识，强化监督服务，全心全意为人民服务，接受人民群众的监督；

四、加强廉政意识、防微杜渐，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

五、忠于职守，勤勉尽职，服从和执行上级依法作出的决定和命令，圆满完成领导交办的各项任务。

综上所述，从主观上，我是重视的，对待问题是认真的，但毕竟我的思想觉悟和工作程度有限，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。

财政述职述廉报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

我于年月份担任市财政局局长。两年多来，在市委、市政府的正确领导和市人大的监督、支持下，我与党委一班人和全体干部职工一道，认真履行岗位职责，完成了财政各项年度工作任务。现作如下述职：

一从调研着手，认知和解决财政经济实际问题。

我到任以后，面对九五以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路；调整了财政支持中小企业发展的政策措施；对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助；尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基础。此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。

两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：

——支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造万元中小企业发展资金万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业万元，城市基础设施建设亿元，旅游产品开发及项目贴息万元。此外，还投入间隙资金万元支持骨干企业发展。

——坚持增收节支，力争收支平衡。通过收入目标责任管理，强化征管，清理各种地方税收优惠政策，把好退税、减免和先征后返审查关，筹措资金保证期票贴现入库等手段，确保了财政增收。年和年，全市分别完成财政收入亿元和亿元，分别比上年同口径增长和。支出方面，对工资发放、教育、科技、农业、社保予以重点保证。年，全市自年工改以来首次做到了当年工资当年发放，少数县补发了以前年度老欠工资，市县两级实现了连续两年分级平衡。

——运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革；二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分万元，完善了基金管理办法；三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金万元；四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央号文件增资已全部发放，挤出财力多万元，补助四个特困县发放干部职工增资；五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。

——推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点；二是实行了干部教师工资财政统发，个县市区的教师工资全部收归县级财政发放；三是推行了政府集中采购制度；四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。

财政述职述廉报告

今年来，我所在乡党委、政府和县财政局的领导、支持下，在纪检委的监督和支持下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持以人为本，积极落实各项惠民政策，坚持勤俭办事的原则、强化财政监督力度，努力实现增收节支；坚持依法科学理财、强化预算管理，确保干部职工的工资及时发放、各项专项资金及时到位。通过全所同志的共同努力，圆满完成了各项工作。为我乡的经济发展和社会稳定起了一定的促进作用。现在一年来的工作江报如下：

一、强化预算管理，圆满完成任务 今年来我们始终本着量入为出的原则，努力压缩一切非生产性支出、合理调度资金，优先保证干部职工工资及时足额发放以及政府机关和事业机构的正常运转，保证了各项专项资金的及时到位。同时我们认真执行《预算外资金管理条例》，坚持《收支两条线》规定，认真实行“以票管费， 专户储存”的办法，使行政事业单位的预算外资金都纳入财政规范管理，认真做好票据的购领、缴销、保管和报结工作，定期盘点库存票证，确保帐、票、款相符，实现了各月收支平衡。

已争取到一事一议项目5个、财政奖补资金90多万元。目前，已完成公益事业项目2个，正在准备乡级验收，3个项目正在建设之中。

三、财政工作有序高效运行，及时落实各项惠农政策

周密部署财政所各项工作，做到了不出错、不遗漏、不拖延；主动加强和县局及乡党委政府领导的沟通协调，确保了财政工作健康稳定运转；认真落实涉及医疗、卫生、粮补、家电下乡等各项惠农政策，做到了资金的及时准确拨付和有效监管。

四、大力发展烤烟生产，促进地方经济发展 今年我乡

烤烟生产任务是30万斤，通过前期的努力烤烟生产工作势头发展良好，目前烟农正在分级扎把和交售烟叶。我们也在督促烟农尽快分级扎把交售，防止烟叶外流，争取早日完成烤烟生产任务。

五、加强财政所内部管理，完成制度建设工作 基层财

政工作是政府各项工作的后勤保障，是联系群众的窗口。一年来，我们规范建立了财务管理制度，财务、政务公开制度，考勤制度，逐步形成用制度办事，用制度管理。进一步提高了制度的针对性、有效性和操作制，从而增强干部的自觉性和责任心，转变了工作作风、提高了办事效益。

六、加强学习，全面提高-干部的综合素质 今年以来，

我所采取集中学习与个人自学相结合的办法， 系统学习了

“第十一次党代会”精神，组织学习了全国财政“六五”普法法规知识和竞赛，并积极参加乡党委政府组织的每次政治学习活动，做到认真领悟党中央有关精神，及时掌握党的政策与方面，不断充实自己的政治头脑。做到人人都有学习心得，人均学习。通过学习教育、进一步统一了大家思想，增强了政治敏锐性和鉴别力。同时为了适应时代发展的要求，不断增强干部职工的业务能力，我所采取以自学为主方法，组织全所同志认真学了各种财政法规，鼓励干部积极参加各项业务培训活动。通过学习培训我所整体业务水平有了很大的提高。

七、强素质、树行风、廉洁奉公 一年来我们紧紧围绕

“内强素质，外树形象”的总体目标，充分发挥行风建设对财政工作的促进作用，发现问题及时纠正，进一步规范行风行为，从而大大提高服务意识和服务质量。同时组织全所同志认真学习廉政方面的刊物，强化内部管理，使全所同志在思想上长期保持高度警惕，杜绝“吃、 拿、卡、要”等不正之风行为，做到勤政为民、廉洁奉公。

八、积极完乡党委、政府交办的其他工作 一年来，我

们在干好财政工作的同时，按照乡党委、政府的安排，积极参与春冬植树造林工作、新农合医疗征收工作、新农村建设工作、农村换届选举工作等等。做到服从领导，不推诿、敷衍、出色地完成各项工作。

2012年以来我们虽然面临的困难多、 压力大、 做了

很多工作，也取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处，具体表现在以下几个方面： 1、工作没有创新精神、缺乏主动性，还存在着等靠思想，没有真正做到工作来了不等领导分配，不靠别人来干，集体荣誉感不强。 2、学习抓的不够紧，思想认真不深刻、业务知识、法 律意识还有待提高。 3、财政监督方面还是一个薄弱环节，对各项资金的使用情况监督不能到位。

本人自学校毕业以来就一直在农村基层工作，思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳。十年实践锻练，已炼就了一身敢打硬仗的本领。 一严谨勤恳，做好本职工作。

高效工作，使示范小学如期举行了启用仪式。

二锤炼党性，做到廉洁奉公。

多年的工作实践，让我深深体会到，作为一名共产党员，要不断加强党性修养，始终保持高尚的情操和良好的工作作风，反对和防止腐化堕落行为，管好自己的口，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去；管好自己的笔，不该批的不批。个人廉洁奉公表现在：1，严格执行财经纪律、国家法律和财政资金审批手续，至今，没有1笔财政资金是未经审批拨付的，都是主管财政的领导签字拨付。年年财政内审和审计局的审计均无发现违规事项。2，坚持原则，秉公办事，没有利用职务之便吃、拿、卡、要。3、健全各项内部规章制度，严格要求所员，不得徇私舞弊，谋取私利；不得大吃大喝，奢侈浪费。4、认真执行财政系统“八项服务承诺”，做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。

三寻找差距，努力提高素质。

通过深刻剖析自己，发现存在的问题和不足主要有：1、政治理论水平有待于进一步提高。平时对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"的学习欠主动，总是感兴趣的学习多，政策理论的学习少，不能把政治理论学习贯穿于整个工作的始终。2、业务工作水平有待于进一步加强。总认为是科班出身，工作经验积累丰富，没有从与时俱进的角度看财政事业的发展。今后要加强学习新财政知识理念，深刻领会和把握财政发展的新方向。 3、创新能力有待于进一步增强。在平时工作中，习惯用老办法解决新问题，创新意识不强，思维不灵活，办法不多。今后要做到勤于思考，开拓思维。

一年来，在党工委、管委会的正确领导下，我紧紧围绕提高财政管理水平的目标，自觉加强理论水平和政治学习，努力提升专业知识和工作技能，以勤补拙、以廉立身，全面配合领导协调分管部门，认真做好财政管理工作，现就一年来履职树廉依法行政情况总结汇报如下：

一、加强学习，提高素质

一年以来，我着重从三个方面加强个人学习：一是认真学习精神，力求把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，把自己的思想和行动统一到精神上来，牢固树立“从群众中来，到群众中去”的理念，并且通过学习不断加深认识，努力做到从认识到信念的转化。二是认真学习财政业务知识，尽可能地多掌握与财政管理相关联的各种具体情况，特别是开发区范围内与财政财务管理相关的现状和动态情况。三是积极参加各种培训、讲座活动，珍惜每一次学习的机会，特别是今年10月份，我参加了市人事局组织的新任职副科级领导培训，使我受益匪浅。

二、努力工作，尽职尽责做好本职工作

财政工作在开发区的发展中起着重要作用，我深知提高财政管理水平的重要性，一年来，我尽职尽责做好以下本职工作。

一是规范财政预算执行，强化预算约束监督。进一步规范预算追加审批程序，实现追加程序“流程化”，同时完善财政专项资金管理办法，明确各业务主管部门的责任，实现专项资金管理的“专业化”。不断加强行政事业单位预算执行管理，完善预算执行进度核对制度，严格按支出项目和进度拨付资金。

二是保证财政资金安全，强化资金支付流程控制。高度重视财政资金安全和规范运行，对涉及财政资金安全的关键环节再次进行了梳理，制定了报账审核和支付操作规程加以规范。按照财政部《内部控制规范》的规定，设立支付总稽核，将财政财务管理活动的支出申请、审批、复核、支付、核算等环节结合起来，提高了财政支付业务的可靠性和安全性。

三是规范政府采购行为，加强采购预算管理。根据开发区的实际情况，要求部门必须严格执行政府采购预算管理，以财政审核的采购预算作为依据，明确未编制采购预算的单位，不安排采购资金、不接受采购项目的申请，有效防止无预算采购、超预算采购等不规范行为，促使部门提高预算编制的准确性。

产管理等业务。通过财务中心的有效运作，加强了街道对各行政事业单位的预算执行管理，也更好地发挥了会计集中核算的优势。

五是加强财政监督管理，结合专项内审开展行政指导。今年分别对拆迁安置房基建用电、财政投资形成资产、行政事业单位数码产品等项目管理情况进行专项内审，有力地加强了财政监督。

六是提升办文效率，全面启用财政oa管理系统。oa公文管理系统于7月份全面投入使用，使公文的拟办、传阅、承办、发文等全部流程实现数字化、规范化，缩短了事项办理时间，加大了督办催办力度，确保各项工作得到迅速部署，有效防止拖沓延误现象，进一步提升了财政运行效能。

七是做好财政调研，切实加强与预算单位联系。紧紧围绕“服务型财政”主题，结合实际制定了一系列调研课题，认认真真“解剖麻雀”，发现问题、解决问题，有效地提高了财政管理水平。

三、严于律已，廉洁从政

规，增强廉政意识和自律意识。二是改进作风，提高工作效能。重视加强自身作风建设，树立正确的权力观、政绩观，努力把党的群众路线融会贯通到财政管理工作中去。三是维护班子团结，全力支持协助分局主要领导工作，发挥好参谋助手作用。能与主要领导相互学习、相互尊重，相互配合，从而增强了班子干事业谋发展的合力。能与全体干部坦诚相见，自觉接受组织和群众的监督，认真开展批评与自我批评。

四、存在的不足及下一步打算

回顾过去的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的关心和同志们支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足之处。我将继续努力，加强政治理论和财政业务学习，提高领导能力，增强工作的预见性和前瞻性，保持进取心、责任心、平常心，一如既往做好本职工作。

尊敬的各位领导和全体同志们：

你们好！

所诸方面资金的工作，我有三点看法：

工作。

要从规范管理制度上入手，不断研究提高财政资金使用的安

全性、规范性和有效性。

依法理财、廉洁自律、秉公办事。

此表示感谢！

谢谢大家！

招贤镇财政所

2015年12月31日

财政述职述廉报告

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

（一）从调研着手，认知和解决财政经济实际问题。

我到任以后，面对九五以来我市主体税源萎缩，刚性支出猛增，收支矛盾尖锐，财政空前困难的局面，深知要完成角色转换，必须抓紧学习财政业务知识和财政政策，从实际出发，加强调查研究，探求解决错综复杂的财经问题的途径。两年多来，在人大的正确指导下，我先后组织了财源建设调查、中小企业经营状况调查、财政风险问题调查、东风公司经营战略对地方财政经济影响调查等一系列的财政调研活动。通过这些调查，了解了我市财源现状，梳理了在新形势下推进财源建设的思路；调整了财政支持中小企业发展的政策措施；对潜在的财政风险有了更清楚的认识，增强了风险意识，为控制财政赤字和债务规模，规避和化解财政风险，提供了有益的帮助；尤其是针对东风公司股票上市、税源转移问题，就东汽改组改制和产品结构、经营战略调整及社会职能剥离问题对地方财政经济的影响进行的系统调查，在以市委、市政府文件形式向省汇报后，引起了省政府和省财政厅的关注和重视，为争取上级转移支付奠定了基矗此外，我们还组织了对国家关于西部开发、财政转移支付、农村税费改革等相关政策的调查研究，了解、收集有关信息进行分析整理，结合我市实际，有针对性地做好前期准备工作。

两年多来，通过人大的正确指导和帮助，我们紧紧围绕市委、市政府工作中心，重点开展了以下几项工作：

支持经济发展，致力培植财源。为推动经济发展，两年来，在十分困难的形势下，市财政千方百计筹措资金xx万元，用于支持地方经济发展。其中，用于支持企业技术改造xx万元，中小企业发展资金xx万元，农村水利基础设施建设和发展生态农业xx万元，城市基础设施建设xx亿元，旅游产品开发及项目贴息xx万元。此外，还投入间隙资金xx万元支持骨干企业发展。——运用财政政策，支持各项改革。一是参与社保基金扩面征缴改革；二是支持粮食流通体制改革，清理了财务挂账，全面配套了粮食风险基金地方配比部分xx万元，完善了基金管理办法；三是参与和推动第二次房改，提高住房公积金缴交比例和基数，归集住房公积金xx万元；四是筹措资金保工资制度改革政策到位，市直干部职工正常晋级以及中央12号文件增资已全部发放，挤出财力xx多万元，补助四个特困县发放干部职工增资；五是把住坏账损失批复关、资产剥离关、评估确认关、产权界定关，支持企业改革和资产重组。

推进管理创新，完善管理制度。一是为实现财政资金公开、合理地分配，实行了零基预算、综合财政预算。在市直教育、科学、社保、农业四个部门实行部门预算试点；二是实行了干部教师工资财政统发，9个县市区的教师工资全部收归县级财政发放；三是推行了政府集中采购制度；四是实行了国库集中收付制度，筹建了行政事业单位财会集中核算中心，将把行政事业单位财务收支逐步纳入会计核算中心集中管理。

争取上级政策、资金的支持。与有关部门配合，通过多渠道、多途径地做工作，两年共为我市争取到各类专项资金xx万元。其中：农业有偿和无偿资金xx万元，扶贫和以工代赈资金xx万元，教科文事业发展资金xx万元，国债转贷资金xx亿元，世行贷款和外国政府借款xx万元，转移支付补助xx万元。此外，丹江口市被列入国家农业综合开发项目县（市），竹溪、竹山、房县列入长江中游国家天然林保护工程县，郧县被列为财政部科技扶贫试点县，郧西、竹山两县纳入国家二期义？quot；工程。国家将对上述县市陆续给予一定的政策和资金扶持。

上述工作的开展得到了市人大的大力支持，尤其是各项管理办法的出台，管理制度的改革，人大领导亲自组织考察，并对办法的制定进行指导，从严把关，从而，为推进财政改革提供了法律保障。

财政部门是国家财政行政法律、法规的执法主体。为做到依法行政，依法理财，我们一是开展了法制宣传教育工作。局机关坚持周四学习日制，采取职工自学、小组讨论、举办培训班、办讲座、法律知识考试和电视大奖赛等形式，对法律基础知识、公共法和财政法律、法规进行全面学习。通过电视、广播、报刊、简报、专栏等媒介，对财政法律、法规进行了广泛的社会宣传。

财政述职述廉报告

xxxx年，xx镇财政所紧紧国境线围绕局党组年初确定的十大重点工作，坚持以人为本，坚持制度建设，坚持改革创新，坚持科学发展，负重加压，励精图治，顽强拼搏，克难奋进，财政工作再创新佳绩。

xxxx年，我们认真落实年初财政工作会议精神，认准目标不放松，责任到位不含糊，强化管理不松懈，完成任务不打折，十项并举创一流，成绩斐然铸辉煌。

充分发挥财政部门“耳灵”、“腿长”的优势，吃透用活上级政策，利用乡情招商引资。通过牵线搭桥、细致工作，在镇政府的支持下，5月25日与襄阳市燃气公司签订引资项目合同，在李楼村兴建“xx液化气供应站”及配套设施，投资总额420万元地，填补了xx镇财政争资金上项目工作多年的“空白”。

一方面建立百分目标考核机制，所支部与包村专管员签订“惠农政策落实百分目标考核责任状”，将考核人员、考核内容、考核办法、考核时间等细化到项、量化到人，分季统计、半年考核、年终兑现；另一方面严格做到主体到位、程序到位、责任到位、包保到位，保质保量了落实了1237.58万元各种惠农资金，打卡率、资金到户率均达到100%，实现了零差错、零投诉、零上访。

年初支部与每名干部签订了“机关规范化管理目标任务责任状、惠农政策落实百分目标考核责任状、党风廉政建设工作责任、财政行政执法及执法违法责任追究责任状”等，细化考核办法，强化奖惩措施，用制度管人管事。同时围绕服务群众措施是否全面具体、服务企业效能是否便捷高效、行政行为是否依法规范等，结合岗位职责和工作目标，制定了行政问责制、决策追究制、政务值班制和重点工作督办制，把政策法规、工作职责、办事程序、业务流程、机关财务、服务承诺等全部公开，将财政痑拨付程序图、非税收入管理流程图、财政涉农补贴流程图、农村“三资”管理流程图、家电汽车下乡补贴流程图等打印成册，装裱上墙，公开的内容满足了群众需求，公开的载体完善创新，公开的信息及时更新，答复群众快捷高效。

主动配合镇经管站硬化管理职责和手段，规范村级资金、资产、资源运行模式，签订百分目标考核责任状，确保政策宣传到位、方案措施到位、代理协议签订到位、硬件设施建设到位、办公设备购置到位、资金账表移交到位、各类承包合同归档到位、信息资料输录到位、招投标项目竞标到位、会计代理业务开展到位，为顺利通过上级考核作出了积极贡献。

一方面放进去配合税务部门及镇政府协税办公室强化税收征管，注重收入分析，加快入库进度，提高税款质量，及时落实财政列收列支资金上划调度工作，保证了全年865万元财政收入任务于12日20日前完成；另一方面严格预算编制，严控供养范围，严把支出关卡，严管国有资产，集中财力保证了干部教师工资逐月足额发放，服务了大局稳定。

在节支上抓突破，招待费在节约上抓突破，小车费在降耗上抓突破，专项资金在监管上抓突破，零户统管大规范上抓突破，财政政务在公开上抓突破。1至11月，办公业务费、招待费、小车费其他支出等均比上年同期下降30%以上。

认真落实机关事业单位“五个基本”基础性建设规范化标准，阵地建设在硬件上抓规范，制度建设在装裱上墙上抓规范，城乡互联、结对共建在扶贫济困办实事上抓规范，创先争优在“五好”、“五带头”上抓规范，档案资料在齐全上抓规范，通过扎实细致的工作，确保了xx镇“五个基本”财政所现场会圆满召开，确保了市委“五个基本”检查验收部门这一块顺利过关。

充分发挥便民服务大厅高效、快捷和“一站”一条龙服务的功能，以全市行政网络服务xx现场会为动力，积极推行为民、便民、利民措施，共为农民查询惠农补贴基础数据120人次，大厅发入补贴资金“一本通”存折54本，解答群众疑难问题和政策咨询42条，协调解决农民因身份证丢失、姓名不符、账号错误而无法取到补贴款的难题36个，指导39个村级便民服务室解决土地流转、建房、债务等纠纷116件，为企业和种养殖大户引进技术、项目8个，提供信息、参谋、管理、财会、销售服务16条，拆借或调剂资金80多万元，支持地方经济发展，促进了农村和谐稳定。

抓学习，浓墨重彩。签订“创建学习型机关工作责任状”，明确学习目标、对象、内容、奖惩和组织领导，突出特色，灵活多样，力求学习效果；联系实际，学以致用，不断提高综合素质、服务水平、车事能力和财政形象。抓班子，强化堡垒。坦诚交流、平等沟通、严以律己、慎行慎言，既发挥表率、讲求民主、分工负责、齐力同心，又带好队伍、守好摊子、保持稳定。抓载体，开展活动。以工会等群团组织为依托，开展廉政文化进机关活动，通过室内外公开墙、名言警句、知识竞赛、演讲交流、红色教育、文体比赛、慰问老干部及文明细胞建设等开工，丰富职工生活，陶冶干部情操。抓防控，夯实预警。在腐败预警防控工作中，做到方案早制定、工作目标早明确、风险排查早找准，防控措施早落实，各项制度早健全。抓干部，提升素质。以学习实践科学发展观为契机，树立忧患意识和危机感，增加工作主动性和创造性。通过辅导培训，业务测试，思想教育，技能竞赛，文体活动等活动，独挡一面的工作能力显著提高，寓教于乐的气氛浓厚，展现了财政干部健康向上的风采。

各项工作齐头并进，成绩斐然，硕果累累。先后被襄樊市委评为“文明单位”，被枣阳市委、市政府评为“基层先进党组织”、“平安小区”、“十佳基层站所”、“经济普查先进单位”，被市财政局党组评为“实绩突出先进单位”，被镇委、镇政府评为“三个文明建设先进单位”、“党风廉政建设先进单位”、“优秀党支部”和“践行科学发展观先进单位”等。

作为基层党员干部，我始终把加强自身建设作为一件大事对待，把对照党员标准，强化改造，提高自己贯穿于学习、生活、工作全过程。

坚持从财政所实际出发，积极完成局党组和镇委、政府布置的各项工作任务，不打折扣，不讲价，不计得失，不留余力，带头包村发放惠农补贴、征收新农合基金，不搞脸面工作和“形象工程”，对于看准的事情，只要对同志们有益，就竭尽全力抓出成效。

农村了解农民所盼、所需、所想，诚心为他们排忧解难，努力为群众办好事、做实事。

不管是说话，还是办事，我都重诚信，一是一，二是二，不欺骗，不浮夸。说过的话坚决兑现，答应的事，坚决落实，制定的制度，坚决执行。另一方面，用人不疑，相信同志，放心同志，使他们满藏的智慧得以发挥，潜在的能力变为现实。同时，敢于负责，科学决策，大胆管理，做组织和群众信得过的新型干部。

近期工作在农村，深知群众之苦，干部不易，始终坚持简单朴素的生活习惯。除了公务接待，一日三餐都是自己做饭就餐，很少参加宴请。节假日、双休日从不用公车办事，从未用公车到襄樊、武汉办事；待人处事上，不卑不亢，真诚热情，平易近人，宽厚为人，坚持原则，头脑清醒，带头执行各种规章制度，要求别人做到的，自己率先做到，从未私用手中权力为亲朋好友办过一件违纪违规的事情，从未要亲属子女到xx观光做客。

二是少数干部由于受外部环境影响较深，理想信念一度迷失，导致服务意识不强，业务工作不细致，服务态度不热情。三是服务窗口有时发生虚岗、缺岗、串岗、脱岗等现象，如家电下乡补贴办理有时缺位等。四是执行预算制度不坚决，政务公开欠到位，各项财政资金和农村“三资”管理手段偏软，惠农政策落实有偏差。五是增收节支、促产开源，与地方经济发展上滞缓。

二是工作安排布置多，检查督促少。三是脾气多容易急躁，有时批评同志不讲究方式方法，伤大家情绪的地方。四是从和谐稳定出发观念较浓，表现同志们的时候多，批评次数少。

一是在加强学习上下功夫。

二是在惠农扶农上加措施。

三是在促产开源上使实劲。

四是在机关管理上严要求。

五是在依法行政上求实效。

六是在廉政建设上作表率。

七是在服务群众上用用功。

成绩属于过去，明天更需努力。我们将以此次考核为契机，在明年的工作中，紧紧团结在局党组周围，紧紧依靠在座的每位同志，树立一流目标，振奋精神，扬长避短。开拓创新，克难奋进，克服一切困难，凝聚所有力量，互促共赢，用优良的作风，优质服务，优异成绩，迎接新挑战，再创新辉煌！

财政述职述廉报告

今年以来，在市委的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，本人紧紧依靠各镇各部门以及全市广大群众，按照职责分工和党风廉政建设责任制的要求，坚持清政爱民，认真履行职责，努力做好工作。现根据要求就勤政、廉政工作汇报如下：

根据分工，本人主要分管农业农村工作和民政残联等社会事业，并联系人武穿越小说部。尽管分管的工作范围大、困难多、矛盾突出，但我能坚持以科学发展观为指导，爱岗敬业，围绕全市工作的总体目标和要求，开拓创新，扎实推进，使分管的工作在原有的基础上取得了新的成效。主要表现在：

动，切实有效地破解农民纯收入、林木覆盖率等难点指标，进一步加快了全面达小康的进程。对照全面建设小康社会四大类18项25个指标的目标值，年底25个指标达到或超过省定小康目标值，可望兑现市委、市政府对全市人民的庄严承诺。

大力实施“1155工程”，促进高效农业规模化发展。新建扩建农业项目141个，其中种养项目105个、加工项目36个，投资额超过15亿元。全市高效农田面积45万亩，占比达41。今年新增高效规模农业面积万亩，其中新增设施农业面积万亩，新增高效渔业面积1万亩。景瑞现代农业产业园400亩钢管大棚全部建设到位，加工中心已开工建设，年底前建成投产。与景瑞现代农业产业园相配套的5个千亩特色农产品生产基地已初具规模，港东水芹菜等农产品已通过景瑞公司的销售渠道进入上海超市。景瑞模式受到省市各级领导的高度评价。农产品质量建设进一步加强，全市累计建成无公害优质农产品产地105万亩，占食用农产品面积的，无公害水产品产地万亩，无公害畜禽产品产地600万头（只），认证的无公害农产品、绿色食品达111个。全市各类农产品及加工品出口额达4500万美元，其中自营出口1100万美元，出口农产品种类接近50种。

收入将达到8400元，增幅连续第五年保持在10以上。全面落实各项涉农补贴政策，发放涉农补贴达万元。开展农村社会公益事业一事一议财政奖补试点，大力发展农村公益事业，为农民增收创造了良好条件。多渠道、多形式地开展农村劳动力转移培训工作，促进了农村劳动力的就业创业。全市新增转移农村劳动力近8000人，工资性收入对农民增收的贡献份额超过了30。

全市共组建各类农民专业合作经济组织187家，其中省级“四有”农民专业合作社12家，南通市级“四有”农民专业合作社14家，带动农户万户，占全市农户总数的，今年农民专业合作经济组织总收入超过10亿元，带动农民人均增收300多元。全市土地股份合作社达16家，入股土地面积6300亩。大力推进农村社区股份合作制改革，全市共组建社区股份合作社14家，9476人入社，净资产总额3221万元，折股量化资产总额2499万元，当年分红总额万元。大力推进村集体土地自主经营，增加了村级经营收入。农村土地流转工作有序推进，全市新增流转土地面积万亩，全市累计流转土地面积达20万亩。顺利完成部分镇村区划调整工作，完成合并后的村的村委会换届选举工作，村级组织建设进一步加强。

认真贯彻落实好新增税收地方：公务员在线成财力到村等各项扶持政策，引导镇村整合资源，增加村集体收入，实施强村计划。深化“村企对接”活动，全市940家规模以上工业企业与30个市级经济薄弱村和124个镇级经济薄弱村进行结对帮扶，通过多种途径助推村级经济发展。1-10月，村级集体收入达5406万元，村均22万元，其中5万元以上200个村，占81；10万元以上161个村，占65；20万元以上91个村。加快推进启动区建设，引导农民集中居住，全市已启动建设农民集中居住区382个，近30个村初具美好新农村雏形。组织开展农村环境百日整治活动，农村环境进一步改善。

超额完成县乡河道疏浚任务，疏浚整治102个村的村庄河塘，累计完成土方1150万方。今冬明春水利建设目标任务已部署落实，目前正大力组织实施。新建、改建、维修市办农桥20座。农村饮水安全工程一期工程正在组织实施之中，年底前将解决三余镇和五甲镇119445人的饮水安全问题。完成成片造林万亩，四旁植树228万株。南通市林业局检查核定合格率为，认可我市xx年度完成成片造林万亩，认可四旁植树120万株、乔木万株，折合造林面积万亩。全市林木覆盖率新增个百分点，全市林木覆盖率基本达到20的小康标准。全市农业生产机械化综合水平达。南区围垦工程获得圆满成功，为全市增添了近1万亩的后备土地资源。

建立了覆盖穿越小说城乡的最低生活保障和农村五保供养制度，坚持动态管理，做到应保尽保；严格落实保障标准自然增长机制，保障低保和五保对象衣食无忧。认真实施城乡无固定收入重度残疾人生活救助，第一批符合条件的6350名无固定收入重残人员通过“一折通”领到了救助金。制订出台《××x市自然灾害救助暂行办法》、《××x市城乡医疗救助办法》、《××x市精神疾病救助实施办法》、《××x市困难群众危房改造保障办法》等一系列政策性规定，进一步完善社会救助工作体系，扩大社会救助覆盖面。建立慈善救助机制，成立了××x市慈善基金会并开展了慈善基金劝募工作，已认捐慈善基金亿元，实际现捐到帐3145万元，并开展了一系列慈善救助活动。通过努力，全市已基本建成了以城乡低保、农村五保、特困群众救助、城乡大病救助和灾民救助为基础，医疗、教育、住房等专项救助相衔接，政府投入为主，慈善救助和临时救助为补充的比较完整的社会救助体系，城乡困难群众得到有效救助。

认真贯彻落实中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《党风廉政建设责任制》，时刻以“务实、高效、廉洁、创新”的标准严格要求自己，不断加强自身建设，努力树立新时期党员领导干部的良好形象。

认真参加市委中心组学习，并按照统一部署认真学习有关廉政专题。参加好市政府组成人员会议、市长办公会、市政府常务会议等方式的集中学习，并坚持自学，认真学习《实施纲要》和《两个条例》等一系列重要规定，系统地掌握领会廉政规定和要求。认真参加警示教育活动，学习各类先进典型的事迹，增强党性观念，增强防腐拒变的自觉性。

自觉实践“三个代表”重要思想，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风，切实履行工作职责。无论是江海堤防检查、组织滩涂围垦工程，还是处理突发性群体上访事件，都能做到冲锋在前，勇于承担责任。一年多来，我还用较多的时间精力经常深入乡村田头，开展调查研究，听取基层干部群众的意见，工作决策和组织实施坚持做到实事求是，思考和处理问题将群众利益放在第一位，切实有效地解决了农业和农村工作中存在的一些问题。认真参加好每一个市长接待日，对群众反映的问题及时答复，对不能当场答复的，责成相关部门限期处理答复，并进行检查督促。

强化廉政意识，以身作则，身体力行。严格遵守党政干部廉洁自律的各项规定，反复学习，经常对照，努力做到情为民系，利为民谋，权为民用，做到政治坚定，思想纯洁，为政清廉。认真执行收入申报、个人重大事项报告、礼金礼品登记上交、住房审批等各项规定。一年来家中没有婚丧嫁娶，更没有以子女升学等为由大操大办。坚决执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，自觉抵制不正之风。加强对配偶、子女的教育，教育他们“争当廉内助，共塑好形象”。加强秘书、驾驶员等身边工作人员的教育管理，规范工作人员的言行。从不参与赌博活动。到农村基层进行公务活动时，基本能够做到中午及时返回到市政府食堂用工作餐，即使有时在基层用餐，能注意从简。严格把握公款使用规定，除出国考察、招商外，从未因私出国，更没有借开会、考察、招商、培训等名义用公款旅游。坚持健康的生活习惯，从不参加公款支付的各种高消费娱乐和健身活动。认真执行“不准利用职权干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利”等规定。能自觉遵守公车使用规定。主动接受人大代表和广大群众的监督，听取和接纳合理意见，及时改正提高。近两年，没有发生违反廉政规定的行为。

加强对分管部门、挂钩联系镇落实廉政建设责任制的领导。年初组织农口部门负责同志进行集中培训学习，明确“一岗双责”要求。日常工作中，经常到各部门检查督促廉政建设工作，对工作作风、服务态度等方面的情况进行专题调查研究，发现问题，及时纠正。定期参加分管部门的民主生活会，听取部门班子和成员落实党风廉政建设责任制的情况。根据廉政规定，指导相关部门完善管理制度。农业相关资金管理方面，实行预（决）算制、财政审计部门审核制和项目责任制，努力发挥项目资金的最大效应。对分管工作中重大工程招投标从不插手干预，海洋滩涂围垦、农村安全饮水工程、第二轮海堤达标建设工作、农村河道疏浚工程等都严格按规定程序实行招投标制度，工程建设中实施监理制度，工程竣工后都实行审计制度，同时引进监察、检察部门参与，推行“阳光操作”，确保每一项工程都成为“阳光工程”、“廉政工程”。

过去的一年多时间里，我竭尽全力、尽心尽责做好各项工作，取得了一定成绩。但对照上级的要求和百姓的期盼，还存在诸多不足之处，如学习新知识的速度还不够快，处理驾驭复杂局面的能力还需提高，带领开创农村改革发展新局面的水平亟待加强，工作创新和争先的意识还需进一步增强，贴近基层调查研究还需进一步深入。在今后的工作中，本人将加倍努力，加以克服，努力做一名人民满意的合格的新时期领导干部。

财政局长述职述廉报告财政局长述职述廉报告范文

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对财政业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及财政业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题，驾驭财政经济工作的能力。同时，要进一步加强财政调研工作，身体力行，模范带头，促进财政调研上水平、上档次，做到理论与实际结合，更好地推动业务工作。

二是坚持依法行政，依法理财。领导班子要带头学法、执法，并教育全体干部增强法制观念，强化法律意识。切实履行好财政职责，认真贯彻和严格执行《十堰市人民代表大会常务委员会关于加强市级预算审查监督的决定》，抓紧制订该《决定》的《实施细则》，将财政收支行为自觉纳入人大监督，规范财政收支行为。切实执行行政执法责任制和执法违法责任追究制，对执法违法案件要一查到底，依法处理，决不姑息袒护，使依法行政、依法理财真正落到实处。

三是在工作上创新。转变工作思路，集中精力，解决好财政工作中社会反映强烈，群众呼声大的突出问题。加快财政改革步伐，进一步完善预算分配办法，对预算支出结构进行合理调整。按照公平原则，统一分配口径，从根本上解决苦乐不均问题;在干部问题上，坚持民主评议和推选干部制度，建立能者上，庸者让的选贤任能机制，建立干部定期轮岗制度，解决人员臃肿，办事拖拉问题，提高工作效率;对群众反映的突出问题要坚持原则，树正气，压歪风，不回避矛盾，不姑息迁就，做到抓大事，抓落实。

四是采取过硬措施，保证工资按时发放。各县市区的工资发放，要与转移支付补助、资金调度、专款拨付、年终工作考核挂钩，建立激励机制，充分调动县市区财政的积极性;进一步完善工资统发办法，督促、指导县市区建立工资统发制度;继续推行工资基金专户管理制度，定期检查资金入户和使用情况，防止留下工资硬缺口。同时积极争取上级倾斜，合理地安排好资金调度。力争从七月一日起，做到各地当年工资按月发放。

五是加大财政宣传力度，寻求社会理解支持。坚持定期向党委、人大、政府汇报财政工作制度，对财政工作中的难点、焦点问题随时报告，以求得领导的支持;采用多种形式对财政形势作及时、客观地报道宣传，以赢得社会各界对财政工作的广泛关心、理解和支持，为齐心协力、齐抓共管、共渡难关营造良好的社会氛围。

六是狠抓机关作风建设，塑造财政良好形象。作为领导者，自己要带好头，率先垂范，并真诚希望大家监督。在此基础上，明确责任，层层负责，一级抓一级。在外部监督上，聘请财政行风义务监督员，定期听取他们对财政工作、财政干部管理的意见和建议，并加以整改;在内部管理上，要认真吸取过去的教训，举一反三，进行整改，强化纪律约束，加强班子成员和干部队伍教育，成立由局办公室、人事、党办、监察等综合科室组成的专班，定期或不定期地对各项制度的贯彻执行情况进行考核检查，发现问题及时纠正。要改进思想政治工作，抓苗头，抓动态，将问题解决在萌芽状态;关心群众生活，注意工作方法，增强服务观念，提高工作效率，促进机关作风根本好转。

衷心感谢各位领导两年来对财政工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，与班子成员一道，团结全体干部职工，勤奋工作，顽强拼搏，为我市经济发展和财政振兴作出应有的贡献。

述职人：本站。

20xx年xx月xx日。

财政述职述廉报告

20xx年度，我任区财政局党组成员、副局长，根据局党组安排，我负责纪检监察、行风和软环境建设工作，分管财监科、会计科工作，协助局长分管预算科工作，协助局长帮办服务重点项目工作。主要工作目标是完成区纪委、监察局布置的各项有关党风廉政建设方面的工作，促进全系统干部职工廉洁从政;在全系统进一步强化服务理念，促进行风和软环境建设取得新的突破;以督查促进全系统效能提升，树立高效服务的新型财政形象;加强财政监督检查工作，及时跟踪问效财政资金使用情况，促进资金使用效益提升;加强预算管理方式改革，提高财政管理科学化精细化管理水平;服务重点项目，促进项目快建设、早投产。一年来，在局党组的正确领导下，本人紧紧围绕全局中心工作，加强政治理论和业务知识的学习，以严谨细致的工作作风和高效扎实的工作态度，和分管科室的同志齐心协力，较好地完成了各项工作目标任务。

1、落实权力内控机制，实现用制度管人管事。根据区纪委统一要求，进一步组织全系统开展部门内控机制建设，一是全面清理规范各科室办事流程和职权流程，印发到各科室，并将办事流程在区网站上进行公开，接受社会监督;二是认真梳理职权目录，分行政许可类、处罚类、征收类等对全系统职权进行梳理，根据区纪委统一安排，在网站上公开;三是落实防范措施，每季度组织内控制度执行情况检查，针对存在的问题，督促相关科室制定整改措施。

2、加强廉政教育，做到警钟长鸣。利用全系统每月集中学习的机会，组织学习讨论典型案例，安排观看警示教育片，组织专题党课，认真学习《廉政准则》，通过不间断的学习教育，在全系统人员中形成抓廉洁从政的浓烈氛围，大家依法办事的意识、廉洁自律意识明显增强。

1、改革预算编制方式，实现财政管理全覆盖。预算编制管理是财政管理之纲，今年在区委区政府主要领导的关心支持下，我区试编了四本预算，实现了财政管理的覆盖，作为改革的主要执行者，我积极贯彻局主要领导意图，与其他相关人员一起研究编制方式改革的内容及存在的困难，编印了预算编制工作指导手册，整个预算编制工作按计划顺利实施，实现了预期目标，取得了明显成效。

2、狠抓收入管理，财政收入平稳增长。为了保证我区财政收入在全市始终处于前列，每月初都和预算科一起排出当月收入计划，积极调度资金，确保计划的实现。一季度开门红、二季度双过半、三季度冲全年的目标都圆满实现。1-10月份，全区实现财政收入18.3亿元，一般预算收入13亿元。

3、抓预算执行管理，努力提升预算执行到位率。每月分析各预算单位预算执行情况，根据情况决定单位经费使用。对单位的专项经费申请，尽可能地安排相关业务科室同志深入项目现场调研，确保财政资金高效使用。同时安排财监科多次对有关专项资金进行检查。

今年，财政局继续帮办服务顺泰包装印刷和金象减速机两个重点项目。作为项目帮办服务的具体经办人员，基本上做到了每天都深入项目建设现场，督促工程施工方早开工，多上人，检查工程进度，对未达到进度的及时提出明确的时间要求，并跟踪落实。与业主方讨论研究工程建设中存在的困难和问题，及时帮助解决问题，确保工程快速推进。做到了每天检查、每天汇报、每天督办，目前两个重点工业项目建设进度快，基本上按预期进度实施，取得了明显效果。xx顺泰印刷包装公司，从去年3月份开工建设，11月份已经投产达效，20xx年1-10月份已实现税收3058万元，预计全年可实现税收4500万元，成效明显。二期工程已经完成土地征用、规划设计、施工图审查、厂地平整等前期准备工作，计划12月中旬举行开工仪式，20xx年9月份全部竣工。xx金象减速机公司二期工程今年1月份开工建设，目前重载车间主体竣工，办公楼主体竣工，装备车间基础完工，德国设备已经起运，确保年底通过市重点项目考核验收。

1、制定检查计划，工作目标明确。根据局里制定的年初计划，每个月都和财监科研究，制定当月的检查计划，确保完成。根据年初计划全年共检查5次，主要是专项资金检查和会计信息质量检查等方面。

2、认真检查，讲求效果。在每次检查前，都能按《xx省财政监督办法》的规定，向被检查单位发放检查通知书。同时，针对检查项目，组织检查组人员认真学习相关政策规定，制定好检查方案，确保检查工作有重点有成效，有序开展。检查中能深入检查现场，发现问题做好记录，根据检查情况及时解决问题。

3、加强检查结果分析，提高管理水平。针对每次检查中发现的问题，除了要求被检查单位及时整改外，都及时和有关职能科室一起讨论研究，查找原因，寻求对策，防止同类问题再次出现。

4、认真组织国有企业和社会团体小金库专项检查。专项治理国有企业和社会团体小金库是继去年中央开展的行政事业单位小金库专项清理工作的延伸，一是组织单位自查，做好自查统计汇总工作;二是开展重点检查，根据要求，选择了2户国有企业和9户社会团体进行检查。制定细致的检查方案，每天听取检查组的情况汇报，及时提出要求，每一部门均形成了局面检查报告，掌握了被查单位的资金运作情况。经过努力，此项工作已经完成，尽管重点检查工作中没有发现小金库，但被查单位财务不规范现象已经等到区纪委的高度重视，正在制定整改措施。

1、制定完善有关规章制度，做到有章可循。进一步完善了上班签到和外出登记制度、请假制度，对科室联动制度、集中学习制度进行了规范。特别是规范了工作责任制落实、文件办理和领导交办事项进行督查的制度。

2、改变单纯的考勤为主，向以考绩为主的转变。考勤对一个科室和工作人员来讲，只是一种表象，对一个单位最关键的还是工作效率和执行力的高低。今年把考绩作为督查工作的重点来抓，一是根据局务会纪要和局长办公会议精神开展督查工作。二是对时效性很强的工作任务随时进行督促检查，看工作落实进展情况，并及时向主要领导汇报，增强科室承办落实工作任务的紧迫性和责任感。通过督查工作的正常开展，全系统工作效能和执行力明显提高。

3、坚持每两周出一期督查简报，对两周来各科室主要工作完成情况进行通报，好的进行表扬，完成任务不力的予以批评。全年出了督查简报十八期，促进了工作。

财政部门是一个服务部门，是一个窗口部门，财政系统的每一名干部职工的一言一行都代表党和政府的形象，一是公开向社会公开承诺服务内容;二是聘请了行风监督员，召开两次座谈会，了解情况;三是开展多种形式的为民服务活动，深入开展财政宣传月活动，把有关民生政策、财政支持企业政策、财政改革政策汇编成册，发放到相关人员手中，方便服务对象了解政策，架起了沟通的桥梁。今年，全系统没有发生一起行风和软环境方面的问题。

20xx年，自己在局党组的领导下，做了一些工作，也取得了一些成效，但经过认真总结和反思，自己还存在很多不足，主要体现在：工作创新意识不强，特色工作少;预算管理还比较粗放，科学化精细化程度有待提高;财政监督检查程序还不够严谨，规范化有差距;督查工作一定程度上存在走过场现象，作用发挥不显著等等。今后，我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责任意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素质，争取把各项工作做的更好。

劳服所述职述廉报告

引导语：述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。今天，小编为大家整理了劳服所述职述廉报告范文，欢迎阅读与参考!

各位领导，各位同志：

根据市人社局工作要点和年度工作目标，以创建群众满意所为目标，以切实维护劳动者合法权益为宗旨，以热情服务、严格执法、争创一流为工作标准，以服务广大劳动者和各类用人单位为根本，积极开展各项工作。

始终坚持以落实制度、效能监察和严格考核为抓手，以服务承诺为突破口，建立政务公开制度和目标管理责任制。一是工作人员岗位职责明确，廉洁自律，提高工作办事效率，促进各项工作的落实，从根本上杜绝了办事拖拉、相互推诿扯皮等不负责的现象。二是加强学习，转变工作作风，树立公仆意识，提高服务质量。对来办事的群众，能够热情服务，耐心解释，帮助解决困难。

在大营镇党委、政府的正确领导下和市人社局业务指导下，完善社会保障体系，维护劳动者合法权益，保持劳动关系和谐稳定，在加强自主创业带动就业以及农村劳动力职业技能培训等方面取得了一定成效，具体如下：

1、全镇新增扶持创业153人，创业促进就业530人，其中农村劳动力就业就地转移就业310人，返乡农民工再就业175人，进一步加大培训力度，完成创业培训128人，完成农村劳动力职业技能培训，其中以奖代补104人，新增高技能人才100人。

2、社会保险扩面情况：企业职工养老保险目标数90人，完成数94人，城镇职工医疗保险扩面40人，完成数41人，工伤保险扩面90人，完成数94人，失业保险扩面90人，完成数91人，城乡居民养老保险续保11058人，完成数10373人，新型农村合作医疗保险参保率100%，并且对企业退休人员社会化管理，居民养老保险领取人员以及基础养老金人员，供养直系亲属人员进行资格认证，认证率100%，无一人冒领养老金现象。较好完成和超额完成上级交给各项目标任务。

在取得成绩的同时，也还存在一些不容忽视的问题。一是社会保险工作方面：养老保险政策宣传不够，宣传局限性。因此我们将更进一步加大宣传力度;二是劳动关系调解和劳动监察方面：劳动合同签订率低和劳动监察力度不够，三是自身建设方面：所熟悉的.工作业务范围单一;深入基层调查研究不够，分析不透，指导不力。

我们将继续秉持“为人民服务”的宗旨，在今后的工作中，针对存在问题狠抓整改，促进提高，以坚定的信心，求真务实的作风，继续做好服务工作，切实推进全镇劳动保障系统作风建设再上新台阶。

以上报告如有不妥，敬请领导批评指正。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

年财政所述职报告

尊敬的领导、各位同志：

大家好。

按照建设“五型”机关的要求，我所以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，加强财政所自身建设。我们建立健全了各项规章制度，制定了与财政业务有关的工作、学习、考勤、等内部管理制度，要求全所同志遵照执行，真正做到用制度管人、管事。我们认真开展了作风整顿和机关效能建设。在学习中，我们认为在当前日新月异飞速发展的信息时代，只有坚持不懈地学习，学以致用，学用结合，才能适应时代发展要求，顺应时代潮流。通过学习让全所同志进一步掌握党和国家的强农惠农政策和新时期财政业务知识，从而提高政策水平、业务水平和服务科学发展、和谐发展的水平。为此，全所同志自觉用科学发展观武装头脑，坚持做到“讲党性，重品行，作表率”，坚定理想信念，坚持和发展党的先进性，牢记宗旨，永葆共产党员本色。我们努力营造了团结协作，爱岗敬业，和谐友爱的工作氛围，进一步增强了服务辛集发展、促进辛集崛起的自觉性、主动性。

依法征收耕地占用税是贯彻落实科学发展观的重要体现。辛集财政所严格执行耕地保护制度，严格遵照耕地占用税征收标准，有效地保护耕地，遏制滥占乱占耕地现象。在两税征收工作中我们认真贯彻这一思想，坚持实地丈量，依法据实征收，应收尽收。xx年的两税征收工作由于我们抓得早，积极主动，措施得力，一季度两税征收就实现了开门红，受到县政府表彰。目前，我所已征收入库耕地占用税款40.57万元，超额8.57万元，契税2.25万元，全年任务已提前全面完成。

我们坚持量入为出勤俭节约的原则，xx年按照年初乡人代会通过的财政预算执行。建章立制、科学理财、合理理财，严格财务审批制度，大力压缩非生产性开支。确保我乡各项工作的正常有序开展，保证政府机构正常运转。我们按照县财政局关于村级财务委托代理的相关规定和村级财务管理制度做好村级补助资金的支出管理。

1、“一卡通”打卡发放工作高质量完成。

党和国家惠农政策是由我们财政部门具体实施落实到农民手中，我们的工作性质决定了我们必须牢记宗旨，强化服务意识，提高服务能力，提升服务水平，全心全意为人民服务。为全乡人民提供优质高效的服务是我们财政工作的目标，让每一位服务对象满意，让广大人民群众满意是我们财政工作的出发点和落脚点。对待前来服务大厅财政窗口办理业务的农民朋友，我们坚持做到热情接待、严谨细致、耐心解释、周到服务、及时办理，树立了我们财政部门的良好形象。同时，我们还协同民政、农业等部门做好惠农补贴基础信息的审核上报录入并及时打卡发放。经统计，xx年，我乡财政所为农民打卡发放的各种惠农资金共有21项，这项工作涉及到我乡1.65万农户、7.35万农民。财政所的同志把每一项每一笔惠农资金都安全及时准确地发放到农民“一卡通”上，从而发挥了财政惠农资金应有的效益。全年我所共通过“一卡通”打卡发放各种惠农资金1200余万元，接待前来办理业务的群众3600人次。

2、“家电、汽车、摩托车下乡”工作有序开展。

这是一项新的惠农政策，政策性强业务性强，我所高度重视，抽调计算机操作水平较高业务能力强的张奉强同志任专职信息员。按照县局安排我们严格程序，规范操作，为广大农户及时办理补贴登记，在规定的时限内把补贴资金打到农户“一卡通”账户上。我们已办理家电下乡产品500余件补贴资金11.08万元，汽车、摩托车385辆，补贴资金59.19万元。

3、农业保险工作扎实推进。

我们积极协助国元农业保险公司与全乡18个行政村认真做好xx年夏秋两季的种植业保险工作，向全乡1.65万户农民发放国元保险公司《致农民朋友的一封信》，广泛宣传农业保险的有关政策，及时为全乡农户办理投保业务和农业保险到户清册的登记报送。今夏风灾致使我乡玉米、大豆大面积倒伏减产，我们与国元公司一道多次深入田间地头查勘灾情，做好赔付的前期工作。今年我乡共投保玉米62416.5亩，大豆36957.2亩，小麦98440.5亩。午秋两季投保率均达97%以上。

4、“一事一议”财政奖补工作稳步进行。

我们认真做好“一事一议”财政奖补政策的宣传工作，把县政府《致全县农民朋友的一封信》及时发放到全乡农户手中，让广大农民朋友都能了解这项惠农新政。要求各村认真做好筹资前的宣传及项目的报批工作。目前，我乡已有15个行政村开展“一事一议”，申报项目25项，计划筹资筹劳252.6万余元，受益人口49787人。

我们在做好财政业务工作的同时，还积极配合乡党委、政府做好各项中心工作。xx年我们虽然取得了一些成绩，但距离党和人民的期望和要求还有一些差距和不足，有待我们在今后的工作学习中进一步提高。展望未来，我乡的财政工作任重而道远，新的一年，我们将豪情满怀、不断努力，团结进取、爱岗敬业、无私奉献，为开创财政工作的美好明天而不懈奋斗。

xx年工作思路。

xx年，辛集财政所将继续贯彻市、县财政有关会议精神，始终保持“清醒、坚定、有为”的精神状态，积极应对各种困难，着力抓好以下工作：

一、围绕党委政府工作，紧紧抓住一个主题——发展。

稳定是基础，改革是手段，发展是目的，只有发展才能生财，只有生好财，才能有条件聚好财、用好财。

二、续加强学习，强化服务意识。

牢固树立遵章守纪的意识，业务上要精益求精，服务上要好上加好。认真做好各种惠农资金的打卡发放、种植业保险的收缴理赔和村级财务管理等工作。

三、加强上级和部门的衔接，积极向上争取资金，确保全年各项支出。

四、抓好收入，做到应收尽收，同时严格控制支出，确保全年各项工作高效运转。

五、清政廉洁，整顿作风，服从安排，顾全大局。

六、努力做好党委、政府中心工作和县局交办的各项工作。

总之，新形势下的财政工作有许多新问题还需要我们去研究和适应，我们将结合新形势，新使命，新任务和新要求，在工作中找差距，添措施，处理好财政工作与改革、稳定和发展的关系，努力完成xx年各项财政工作任务。

述职人：xxx。

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财政个人述职述廉报告

我于2002年1月担任xx县财政局局长，2022年9月被明确为副县级。任职以来，能够团结和带领全县财政系统广大干部职工，紧紧围绕财政工作总体目标，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。2022年本人被评为江苏省财政系统先进工作者，连续两年被评为全市招商引资先进个人，局机关连续五年被评为目标考核全面先进单位、行风建设先进单位。现述职如下。

（一）生财聚财，狠抓招商引资。

一是强化征管，积聚财力。为提高财力保障水平，本人主动加强与税务部门的协作，按月牵头召开财税工作协调会，通报情况，分析问题，强化税收征管措施。在自征收入特别是契税征管工作中，适时组建了“xx县契税征收管理所”，契税收入由2o02年的178万元攀升至2022年的3607万元，今年前8个月已入库4598万元，总额和增幅列全市各县区之首。在财税部门的共同努力下，到2022年，财政一般预算收入达到25108万元，比上年增长54%，增幅列全省第三，全市第一，被省政府授予“财政收入增收表彰单位”，今年1-8月份，全县完成财政一般预算收入28254万元，同比增长71.7%。

二是咬定目标，倾力招商。为落实“工业强县”战略，探索性地推出“三三三”工作制，集主要精力强攻招商引资。几年来，本人先后牵头引进12个工业项目落户县经济开发区，协议投资额达11亿元，其中唐人服饰、新鼎球、东佳木业等企业先后被评为优秀招商项目，并多次被列为市委工作会议观摩点。目前，首期投资4000万美元的香港大南制衣有限公司正在经济开发区东区开工建设。本人先后两次被评为全市招商引资工作先进个人，并于2022年6月参加全市招商引资模范事迹报告团，在全市巡回演讲。

（二）创新创优，深化财政改革。

几年来，带领全体干部职工在创新工作方法，创优工作机制方面进行了一系列的改革探索，并于2022年荣获全县制度创新工作先进单位。

一是在全市率先推行国库集中收付制度。2002年5月，组织实施国库集中收付，将财政预算内外所有资金全部纳入国库集中管理，2022年11月又专门设立了国库集中支付中心，从而确立了以计算机管理系统为平台、以政府集中采购为先导、以财政直接支付为手段的国库资金管理体系，实现了对所有资金集中调度和对财政性资金流向、流量的有效监控。

二是全面施行会计集中核算。2002年6月，组织成立县、乡（镇）会计集中核算中心，将123个行政事业单位、69所乡镇中小学以及23个乡镇的乡村财务纳入统一管理。五年来，县会计核算中心在做好服务工作的同时，拒付各种不合理开支近5000万元，有效实现了财政监督的关口前移。

三是部门预算改革全面落实。从2022年起，通过科学制定定额、整合预算内外资金，组织编制县直单位部门预算，提高了预算编制的科学性、完整性和规范性。

四是“乡财县管”有序运行。全面推行“乡财县管”改革，组织开展乡镇财务清理，加强县乡财政体制建设，推行乡镇财政收入分类奖励政策，进一步理顺了县乡财政管理关系，保证了乡镇政权的平稳运行。

五是着力推进政府采购。重点开展了治理商业贿赂专项工作，进一步拓展服务类、工程类项目纳入政府采购的范围，有效节约了财政资金。仅2022年一年即完成政府采购预算10073万元，实际采购金额8676万元，节支率达13.9%。

（三）心系群众，坚持求真务实。

五年来，在千方百计保证工资按时足额发放，及时兑现增补工资、第十三个月奖励工资，保证县乡机关正常运转的同时，全面推行涉农补贴“一折通”，认真贯彻落实各项惠农政策；通过支持农村道路桥梁建设、村庄河塘整治、康居示范村建设，实施新型农村合作医疗、农村公共卫生服务，实施农村改厕和“一池三改”等系列工程，极大改善了农村居住环境和生活质量；通过支持实施农村义务教育“六有工程”、文化下乡工程，落实“两免一补”政策，开展农村就业培训，有效提高了农民群众的教育水平和致富能力；通过建立并不断完善城乡低保，实施“关爱工程”，落实下岗再就业各项优惠政策以及构建城乡一体化的医疗保险体系，保障了弱势群体的正常生产生活。

（四）着眼长远，夯实基础工作。

一是立足发展，培植财源。为解决中小企业融资难的问题，组织建立并不断拓展中小企业担保体系，每年为企业提供贷款信用担保7000万元以上。2022年，带领有关人员六赴省厅，争取将xx列入省财源建设试点县并喜获成功。为推进工业化、城市化，近三年来，先后组织筹资8亿多元，支持县经济开发区建设，组织10多亿元投入城市拆迁、开发及基础工程，极大地提升了城市品位和项目承载能力。2022年初，县经济开发区被顺利批准为省级重点经济开发区。

二是抢抓机遇，策应扶持。认真学习、研究省委、省政府出台的各项扶持政策，精心包装项目，争取扶持，每年争取到位的省财政扶持项目资金都在3亿元左右。到任当年，经过多次赴省争取，促使xx被列为全省32个社保重点扶持县，当年省补1050万元，到2022年增至2930万元。近年来，进一步加大跑上频度，并主动邀请省厅有关领导赴泗调研，了解情况。经过不懈努力，我县先后被省财政厅列为一类重点补助县、支农资金优化整合试点县、财源大县建设试点县、社保工作联系点。通过策应扶持，极大地缓解了我县财政资金投入不足问题，有效保障了全县经济和社会事业的快速发展。

（一）不断自我充电，提升履职能力。

几年来，始终自觉遵守单位和中心组学习制度，带头参加学习，做到学以致用。

二是理论联系实际，组织职工大力开展调查研究，为县委、县政府科学决策提供了翔实的基础资料。

三是在学政治的同时，不断加强业务学习，不断提高财政财务业务知识水平。

四是切实负起第一责任人的职责，正确处理好示范与要求、权力与责任、自律与他律、个人与组织的关系，做到学有目标，做有标准，促进自身素质和财政队伍整体水平的提高，局党组连续三年被县委表彰为党委（组）中心组理论学习先进单位。

（二）带头遵章守纪，树立清廉形象。

坚持把建好具有较强凝聚力、战斗力的财政领导班子，作为开展工作的关键，始终坚持民主集中制原则，充分发挥集体智慧与才能。在党风廉政建设方面，始终坚持慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己，以身作则。

一是在日常工作生活中，努力从小事做起，切实转变工作作风，坚决抵制不良风气，不断加强自身修养，筑牢廉洁从政的思想防线。

二是自觉遵守廉洁从政各项规定，做到防微杜渐，警钟长鸣，对重点项目建设、政府采购等工作坚持公开、公正，阳光操作，重在抓决策、抓制度、抓落实，从不说情打招呼，努力做到秉公理财，执政为民。财政局机关连续5年被评为行风建设第一名，本人家庭还被县委表彰为“十佳廉洁文明家庭”，个人于2022年6月被市委表彰为优秀共产党员。

几年来，虽然自己做了一定的工作，取得了较好的成绩，但与县委、县政府的要求相比，还存在许多差距和不足。感觉最不满意的是，深入乡镇调研少，年初计划落实不了，即使下去，也大多是陪同上级检查、观摩等活动，带着问题主动深入调研的深感太少，以至于对基层群众的呼声、反映的热点问题了解不够全面，不够具体。对此，我将在今后的工作中努力加以克服和解决。

年财政所述职报告

尊敬的领导、各位同志：

大家好。

过去的2017年，xx乡财政所在乡党委、政府的正确领导下，在上级财政部门的大力支持下，在财政局各股室和乡直各单位的密切配合下，按照“xxxx”重要思想和上级财税工作会议精神及目标责任书的要求，紧紧围绕以经济建设为中心，以“生财、聚财、理财、管财”为核心，以加强干部职工“讲政治、做表率、讲正气、比贡献”的职业道德教育为根本，强化征收管理，合理控制支出，强化财务管理，增强宏观调控能力，强化财政监督，净化财经环境，强化国资管理，提高国资运营能力，经过全所同志的不懈努力，各项财税工作都取得了显著的成绩，较好地支持和促进我乡经济和社会事业的发展。

征收相结合，税务部门直接征收与全社会配合征收相结合，在全乡范围内全面展开税源底子和税源结构调查，建立协税护税网络，做到应管尽管，应收尽收。二是坚持依法治税，严厉打击各种偷逃抗税行为，把应收税款及时足额征收上来，使地税任务按时按量完成。三是认真做好其他收入征收工作。我所协助乡政府认真做好调查摸底，合理分配任务，并采取一定的奖惩措施，经过各部门的共同努力，使各项收入按计划均衡入库，保证了财政收支计划按期实施。截止2016年11月底，累计完成198.7万元，比上年同期153.1万元增长30%。其中税收收入163.9万元，占一般预算收入62%。

1、地税收入92.3万元,比上年同期64.9万元增长42%。

2、国税收入16.6万元，比上年同期15.2万元增长9%。

3、契税收入15万元，比上年同期8万元增长87%。

4、其他收入74.8万元，比上年同期65万元增长15%。

1、强化财政支出管理，确保全乡大局稳定。本着量入为出的原则，优先保证干部职工工资及时足额发放，努力压缩非生产性支出，合理调度财政资金，保证政府机构正常运转，实现财政资金利益最大化。截止20xx年xx月底,全乡行政事业单位人员共352人，政府机关40人(其中：退离休人员52人)，事业编制人员37人(农业发展中心、计生服务中心、文化服务中心、村镇建设管理中心、民政与社会保障所)的工资按月及时发放，充分调动了干部职工的积极性，确保了全乡大局稳定。全乡22个行政村，转移支付资金及乡对村补助资金共计55万元，年前全部拨付兑现到位。

2、加强专项资金管理，保证专项奖金封闭运行。20xx年，县拨我乡以工代赈资金37万元，危房改造资金7万元，敬老院建设资金3万元，农村客运站建设资金15万元，村村通工程资金276.9万元，粮补资金58.8万元，退耕还林资金33.8万元，“两免一补”资金76.5万元，对专项资金实行规范化管理，专设账户，专款专用，按规定拨付使用，严格执行政策，手续完备。在兑现各种补贴款的过程中，坚持高标准，补贴兑现做到“四到位”、“六不准”，农民群众较为满意。

3、进一步完善农村义务教育经费和社会保障机制。在确保教师工资按时足额发放的同时，扩大“两免一补”范围，落实资金76.5万元，春秋两季资助学生700多人次，登记造册，亲自送到困难学生手中，基本解决了农村因穷辍学问题。落实农村五保户补助资资金，使110名五保户应保尽保。加快推进农村合作医疗试点改革，参合农民达2.96万人，参合率达98.6%。加快敬老院建设，改建一所敬老院，农村社会保障水平进一步提高。

4、会计集中支付工作。按照“预算自编、账户统管、集中核算、票据统管”的要求，统一会计核算和账户管理，进一步规范了我乡财政财务管理。各单位银行账户取消后，统管包括政府机关、中小学校、七所八站等54个单位，统管资金540万元。严格使用财政专用票据，杜绝了各单位坐支、挪用和私设“小金库”，端正了行业风气，避免了xx现象的滋生，提高了资金使用效益，净化了管理环境，理顺了财经秩序。严格审批程序，切实做到“收入一个笼子，支出一个口子”。

述职人：xxx。

乡镇财政所述职报告模板

今年以来，城头镇精神文明建设工作在区文明委的正确领导和关心支持下，坚持以中国特色社会主义理论体系为统领，围绕“硬件抓建设、活动抓载体、软件抓教育”的思路，大力加强精神文明建设，实现了三大文明建设又好又快发展。

一、加强领导，抓好“硬件”建设。

年初，我们成立了精神文明建设领导小组，制订了20xx年精神文明建设实施意见，选准切入点，认真组织实施，使之由“虚”变“实”。围绕打造城镇靓丽名片，先后完成了城区至月亮湾湿地公园的景观大道和城区至银山工业园的大道建设。投资20xx万元的文苑商贸城、投资1200万元的豆制品基地商务中心大厦、投资4000万元的月亮湾休闲中心等8个重点项目目前正在紧张建设中。同时，把农民向社区集中作为新农村建设的强力引擎,德洪庄村投资3000万元建设的春福盈社区目前已完成居民楼主体工程。西城头村投资7000万元的金城花苑社区二期居民楼工程和庄长巷、杜长巷、神长巷、李长巷四个村联合投资8000万元兴建的月亮湾千户社区居民楼工程及伍庄村投资3000万元伍庄社区居民楼工程眼下正在紧张建设中。被誉为我市范围内生态保护最好、景点最集中、文化气息最浓、最典型的城河月亮湾湿地，现已硬化了湿地旅游观光路，安装了观赏性奇石，建起了管理房、“农家乐”别墅、栈道、观景台等设施。3月份成功举办了“赏梨花、品豆花、游湿地”节会，4月份八一电影制片厂在月亮湾湿地公园成功拍摄了《血染北沙河》的部分电影片段。所有这些都标志着我镇精神文明建设步入了新的发展阶段。

二、区分层次，抓好活动载体。

我们把精神文明建设的重点放在开展一系列形象鲜明、内容丰富、实践性强、成效明显的群众性文明创建活动中去。首先开展了全民读书活动。引导干部群众多读书、读好书、学科技、用科技，并建起了6处“农家书屋”，买书、读书、藏书在全镇蔚然成风;其次是抓好细胞工程。在镇机关开展了“七讲六好五热爱”活动，在农村开展了“文明一条街”、“十佳文明户”、“文明家庭”创建活动，在中小学开展了“诵读经典、爱我中华”和“传唱优秀童谣、做有道德的人”网上签名寄语活动，在豆制品标准化生产基地开展了“做诚信老板、创文明企业”活动，在党员中开展了“我为党旗添光彩”活动，在团员中开展了“青年志愿者”活动，在民兵中开展了“爱心献国防”活动，在窗口单位推行了“文明用语”和“青年文明号”、“服务明星”评选活动。通过这些有针对性、人人都能参与的活动，提升了各阶层人们爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好风尚。

三、突出重点，作活“育人”文章。

我们把“开拓创新、实干求真、诚信协作、奉献取乐”新时期城头精神贯穿到精神文明建设中去，实事求是地引导人、教育人、培育人、塑造人，并做好结合文章。一是与“思想、作风、纪律”整顿相结合。从干部受教育、群众得实惠为出发点，教育干部要增强团结勤廉创新、用心务实为民理念，心里时刻装着群众，切实为群众办实事、办好事、解难题。特别是六大服务区成立以来，进一步提升了执政能力建设，促进了工作作风转变。并以为民服务中心为平台，推出了代理服务、限时服务、承诺服务、预约服务等便民举措，拉近了干群间的距离，增强了亲和力和公信度;二是与和谐城头建设相结合。镇文明办牵头，组织公安、司法、民政等部门集中开展了移风易俗、整治清理丧葬用品市场的活动，严厉打击了封建迷信，文明节俭办红、白事成为全镇群众的自觉行动。文化事业一手抓管理，一手抓繁荣，先后两次组织有关部门对文化市场进行了地毯式清查，并对非法安装的电视接收设施进行了强行拆除，从而净化了文化市场和畅通了电视信号传输安全。不断创新党建工作新机制，镇、村分别成立了党员参事会，扩大了党内民主建设。建立了党风廉政建设网站，定期公开村务和财务，实现了主动公开与关注公开的高效互动;三是与计划生育工作相结合。通过推行村民自治、深化优质服务、完善利益导向、灌输婚育文化等人性化、亲情式管理，有力促进了群众婚育观念的转变，稳定了低生育水平。今年还在苏州、芜湖、上海、青岛4个流出人员集中地设立了流动人口商会，此举与属地计生部门建立起流动人口管理服务协作机制和信息互动机制，解决了长期以来流出育龄人群管理与服务难的问题。这一举措市、区计生部门给予了充分肯定。

今年以来，我镇精神文明建设工作虽然取得了一定成绩，但离区文明委的要求还存有较大差距。今后，在区文明委的关心指导下，我们不断创新举措，精心打造亮点，坚持三大文明一齐抓，为建设文明城头、幸福城头、和谐城头、平安城头而努力奋斗!

财政所述职报告年终工作

年终决算就是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要就是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表就是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，下面小编带来的财政所述职报告年终工作大全，希望大家喜欢！

尊敬的各位领导、各位同仁：

一、经营分析及预测方面。

1、进一步完善经营分析报送机制，认真履行分析职能。

一是每月定期对经营数据完成情况进行统计、整理，编制指标汇总表，以预算为导向、与同期做对比、对环节进行控制，全方面的增强了指标的可比度。以数据统计为基础，建立、健全了经营分析数据库。

二是结合公司管理要求，每月汇总成本指标并反馈至分厂，积极配合推进指标上墙和班组指标研讨学习工作，并对上月指标完成情况在班组会议进行研讨，提出本月指标管理措施，完善班组会议记录本，如此真正做到指标管理人人参与，为公司生产经营决策发挥了一定的参考作用。进而能够进一步激发管理者的积极性，提高企业的整体管理效率。

2、提高经营分析对市场决策的支撑，发挥业务分析作用。

一是及时根据供销市场变化，定期对公司经营情况、销售绩效进行定期分析，有针对性提出改善经营管理的建议。

二是建立和完善月、季经营情况通报，汇总销售量价、成本控制等指标，核算经营效益，在生产经营调度会分析动态指标变化，提示关注重点，在月计划会和季度经营分析会重点分析产销利环节控制，提示各部门经营效益意识。

二、预算管理工作方面。

1、完善月度预算执行分析，为经营管理提供预警。

通过月度计划会通报当月费用超标和利润完成情况，编制销价、成本、毛利预算对比表，并结合上下游市场走势和费用使用情况，提供经营预测，对下月经营效益和趋势做出动态经营预测，为公司经营业绩提供预测预警。

2、发挥预算专业职能，配合部门组织20__年预算初稿编制工作。

配合部门开展20__年预算初稿编制工作。在编制过程中，首先参照20__年预算模板，结合公司的经营需求和配方调整，对20__年预算底稿模板进行修订，并开展初稿编制工作，同时配合部门领导完成了预算申报和调整。后期将根据公司要求进度，做好财务预算的进一步优化，确保20__年度预算按时定稿、下发。

三、物料流转、基础台账和成本管理方面。

1、以基础检查及两次盘点情况为契机，梳理风险点，紧抓物资管理。

基础检查和盘点，暴露出较多物资供应方面的问题，揭示出日常核算及管理中的薄弱点、盲点。后期整改中，梳理各环节风险点，提高风险意识，严把审核关，并不定期检查物资供应系统，充分发挥财务监督职能，督促相关部门整改。

2、加大检查考核力度，深层次、精细化管理，应对问题不盲目，不回避。

每月定期编制财务综合管理通报，内容涵盖各个部门关于成本、物料、资金、运输、合同等,从深层次发掘潜在风险，并结合实际情况，对相关部门提出整改要求，并纳入当月考核。同时积极配合两大分厂完善工段精细化管理手册的编制，进一步细化指标管理，责任到人，内容深入浅出的指出指标的核算和指标的控制，并与工段专项工资考核挂钩，提高岗位责任意识。

四、财产保险方面。

严密跟踪理赔案件，督促理赔款项到账。

尊敬的领导：

您好！

过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：

一、全年完成公司量化指标情况。

公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率__%以上；我司全年资金上存率为__%；二是年末货币资金余额__万元以上，其中公司本级__万；我司年末货币资金余额__万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标；三是新开项目资金策划率__%；本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额__万元；实际全年完成利润__万元；五是办理资金信贷类业务，投诉率为x；财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。

二、全年所做的主要工作。

20__年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：

一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。

二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。

三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回__万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款__亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票__笔计__万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。

四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。

五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。

六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。

三、存在的主要问题和不足。

20__年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

一是部门之间相互沟通的还不够；二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来；三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况；四是我本人工作作风还有待改进。

四、20__年财务工作的初步设想。

20__年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：

二是要强化总部对资金的集中调控能力；

三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营；

四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。

最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合；二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

谢谢大家！

此致

敬礼！

述职人：__。

20__年__月__日。

公司财务主管述职报告我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。

在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项；二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项；三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料；四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破。

在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。

在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。

在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管理能力稳步提升。

在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比提高73个百分点；pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍；清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。

在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。

一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内；二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。

五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。

通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元；二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权；三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破；四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。

六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。

一是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升；二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备；三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。

七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。

公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。

我叫__x，今年月被调任为公司财务总监一职。在我担任财务总监这三个月以来，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。

一、20__年工作回顾。

(一)加强学习，提高素质。

自担任财务总监以来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。

(二)履行职责，强化服务。

工作中，作为财务总监，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。

一是加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。

根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况，为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量，对原定财务管理制度体系进行了完善，包括：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

二是加强预算核算管理，提高财务工作执行力。

20__年，在上级主管部门的大力指导下，采取四项措施，强化财务预算支出管理，提高了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把预算管理工作切实抓好，确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。加快了项目工作进度，全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上，按时完成了20__年公司采购实施计划草案编报工作，全面完成了20__年度预算编报工作，认真做好了集中支付账户用款计划编报工作，将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配，力求达到均衡预算，均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。

将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中，做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析，查找存在的问题，认真剖析原因，提出解决方案，对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。严格履行财务支出审批程序，按照本公司拟定的《公司财务支出管理办法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续，且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目，早做准备，按时支付款项，确保公司采购的顺利实施。

各位领导、各位同事:。

大家好!

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会。同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责。现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年。企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力。至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短。

我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的。从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情。此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩。但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高。我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作。以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家!

各位领导、各位同事：

回顾20__年。自我鉴定：1年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，1定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。

履行职务情况：

作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：

1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。

4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：

1、加强了财务基础工作和精细化管理力度。

信息是1个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。

2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度。

由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统1，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，1年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。

3、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平。

纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。

4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源。

“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你1点都没有，或是1点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的1句名言。我深知做为1名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。

5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险。

资金是1个企业的血液，必须按照省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理；制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。

6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍。

人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。

存在的主要问题：

__年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：

1、部门之间相互沟通的还不够。

2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪。

3、领头作用发挥得不够。

4、制定的规章制度流于形式的不少。

回顾过去的一年，令人心潮澎湃。20__年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。

一、重点工作。

（一）以财务保障为目标，积极筹措资金。

近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，20__年，我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3万元。正因此举，在20__年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。

（二）以效益为目标，确保重点支出。

企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持有所为有所不为的指导思想。

2、20__年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室，同时购买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优化支出结构。

（三）以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面。

20__年，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。

2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2。6万元得到及时处理。

（四）以队伍建设为基础，拓展服务功能。

随着公司业务的超常规发展，经济活动的日趋复杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。

1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。

2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。

3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，成本计价方面有了进一步提高。

4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。

总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。

二、存在的主要问题。

1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，实用主义比较明显、创新不足；

2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢；

3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增强；

4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏；

三、工作思路。

随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，20__年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人，我将继续搞好服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速发展理好财，服好务，办好事。

（一）在确保财务数据正确及时的提前下，大力加强财务预测和财务分析，试编财务规划。

（二）健全层层负责的经济责任制，严格内部控制制度，切实防范财务风险。

（三）建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。

（四）建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组，对所有原材料采购实际招标，最大限度降低成本。

在公司董事会和总经理的领导下，根据董事会和总经理20__年度工作报告和任务要求，结合分管工作实际，现述职如下：

一、20__年工作任务完成情况。

(一)董事会事务工作。

1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料，使董事长更换、重大项目投资、年度报告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。

2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求，及时与中国证监会大连监管局和深交所的沟通，信息披露工作受到中国证监会大连监管局的肯定;公司信息披露工作被深交所评为优良单位。

3、接受了中国证监会大连监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等，提交了关于提高上市公司质量的专项报告等。

4、完成了季报、年报工作。与会计师事务所沟通，提出协调解决公司历史问题的方案，会计事务所出具了无保留意见的审计意见。

1、在公司推行全面预算管理，特别是销售、成本(费用)、现金流以及项目预算管理等;在公司范围内推行收支两条线的管理模式，为公司制定客观、公正、透明、公平指标评价体系提供了客观依据。

2、建立统一融资的资金管理体系，合理控制资金规模，有偿使用资金，使公司资产负债率由期初的68.63%下降9.36%,降至59.27%,实现了公司资产负债率控制在60%的要求。集团公司、股份公司、地产公司资金成本均有较大幅度节约。继续协调国资委用国有股权质贷款1亿元，从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等以及其他急需，节约了资金成本;为集团公司争取1亿资金额度。

3、根据20__年各单位经营计划做好跟踪考核工作，对重点单位进行专题分析，并结合宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题及时提出建设性建议。

4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团公司贯彻、执行新会计制度进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的.监督、检查、和指导。下半年重点检查：(1)《关于明确经营单位开支权限的暂行规定》执行情况检查;(2)《集团现金、支票管理制度》、《友谊集团货币资金、银行印鉴专项管理检查办法》执行情况检查。组织财务人员进行改制后企业调帐培训，调帐工作已开始。

5、进行资产盘点、摸清家底。并根据站队分析情况预估损失，对各分公司的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理;对存货的站队分析，向经营单位提出压缩库存提高库存质量建议。

6、组织计算机管理部门和财务部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作，选型工作基本确定，为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了基础。

(三)、税收工作。

1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查，对检查出的问题进行协调解决，豁免了相关的罚金、滞纳金。

2、房地产公司“一品星海”一期经与税务部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节约资金利息;免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税达到零税负(如交纳须6640万元)。

3、组织财务人员参加税务筹划培训，提高财务人员税收筹划意识。

(四)、解决历史遗留。

关于大厦问题。

大厦系20__年股份公司属进出口公司在为大厦代理229万美元业务向银行开具信用证被追溯连带责任后我公司20__年向法院起诉后经调节，20__年大厦同意将坐落在大厦部分在建工程作价2300万元低偿进出口公司的损失。但该项目一直没有处置。按大连会计师事务所要求年应计提500万坏帐准备。接手此项工作后，以2250万元合同标的额与合作方签订合同，同时，找到了即避免在解决历史问题时又出现新的问题又能尽快回收资金的办法。但后因该项目有五次被抵押和查封，经协调省高院、市中院以及房地产交易市场，款项已全部收回。

(五)、房地产公司财务工作。

1、严格履行公司授予的财务控制权，发现有不合理的开资和资金支付及时制止和纠正。使得该公司及项目的成本得到有效的控制。

2、调度资金，及时偿还房地产于20__年11月11日到期的银行个人委托理财贷款2亿元。

3、为地产筹措了2.24亿项目资金。

(六)、改制工作。

1、改制工作被列入计划后，主要负责协调工作和改制预案，在较短的时间内完成了大连市国资委、大连市政府的审批工作以及国家国资委的核准工作。

2、关于改制的信息披露工作，已作了集团公司改制提示性公告，与中国证监会进行了有效的沟通，材料已形成，并与深交所进行了沟通，效果较好。

二、存在的问题：

1、做好改制后的企业调帐和按新的会计制度核算工作;。

2、好20__年的审计、决算工作;。

3、做好20__年度经营单位的指标考核评价工作，并争取建立新的指标考核体系;。

4、做好财务分析并对影响公司较为重大问题提出建议;。

5、做好年报、季报及相关信息的披露工作;。

6、做好集团计算机网络化管理工作;。

7、做好融资工作，满足经营发展需要;。

8、加强财务人员队伍建设，提高财务人员素质。

9、提高自身协调能力，改进工作方法，完成董事会、总经理交办的其它任务。

尊敬的领导：

在这一年里，我们所有人努力工作，完全根据中心工作的重点，根据整体安排，在我们领导的安排下，还有所有人员的共同努力，较好的完成了我们上级安排的任务。保证了我们工作的有序的进行，较好的履行了我们本职工作的职能。作为我们财务人员，我深知我们的工作的重要性，并且在工作中要努力细心，争取做到零失误。下面是我的具体总结：

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：

一、完成的主要工作：

1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质。

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。

三、存在的不足。

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作。

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。

特此。

敬礼！

述职人：__×。

__×年__月__日。

财政述职述廉报告

本人现任县纪委派驻财政局纪检组组长，局党组成员。去年底，班子分工调整后，负责财政系统纪检监察、财政稽查监督、政府采购管理以及本部门的招商引资工作，分管监察室、监督检查科、政府采购管理科，基层联系点为xx镇财政所、xx财政所和xxx镇财政所。在今年8月份，被组织下派为xx镇xx村'第一书记'.自任现职以来，本人尽快完成了个人角色的转变，在领导的关怀和热情指导下，认真履行纪检组派驻工作职责，踏踏实实做事，清清白白做人，扎实推进本部门党风廉政建设，搞好优化创建，促进财政大监督规范化，不断完善财政监控机制和内控体系，着力服务于政府采购管理和招商工作，抓好联系点站所管理，积极履行'第一书记'职能。同时，注重自身作为纪检干部的廉洁形象，高标准、严要求，竭尽所能完成好各项工作任务。现按通知要求报告如下：

积极参加中心组学习，系统学习了几代领导人的著作，以及党的十八大文件精神，不断提升党性觉悟、理论水平和政治素养，做到在思想上同党委、政府的重大决策保持高度一致。认真学习党纪、党规，坚决执行党风廉政建设和反腐败工作的文件精神，认真落实党风廉政责任制，注重加强廉政以立身、勤政以务公、善政以理财的财政干部个人修养，做到德清志廉，自觉接受群众监督。

在工作和生活中，不争名权利，严以律己，宽以待人。对同志努力做到关心，理解，尊重，能俯身倾听意见和呼声。尊重上级是本份，尊重下级是美德，尊重所有人更是一种修养；对生活能保持健康的情趣、良好的道德情操和高尚的精神追求；对工作注意调查研究，不尚空谈，注重请示汇报，对党组决策坚决贯彻执行。在分管工作中，重视制度规范行为，用教育引导思想，用真诚去沟通，用智慧去推动，对联系点站所负责人做到常提醒，要求他们能耐得住寂寞，经得起诱惑，守得住清平，管得住权欲，构建好自己主要工作中纪检监察职责的首个阵营。

紧紧围绕县纪委六次全会、市局纪检组提出的学习型、服务型、创新型、自律型的纪检监察团队建设要求，突出自律，带领纪检组、监察室积极组织各类培训学习活动，用科学的思想武装自己。

（一）认真履行党的纪律检查和行政监察职能。在强化政治纪律、工作纪律和保密纪律的同时，完善内部监督制约机制，坚持严格自律，自觉接受监督，工作中敢于碰硬。

（二）组织全系统开展主题教育活动，提高廉洁自律意识。自去年8月份以来，按照市局纪检组'廉洁理财，做党和群众满意的财政干部'主题活动和县纪委党风廉政建设标准化工程的总体要求，紧密结合我局工作实际，研究制订活动实施方案。结合'双日'活动，召开'四查四比'现场会。

（三）注重职业道德，提高自身作为纪检监察干部的职业道德意识。读懂《纪检干部职业道德》这本好书，组织全系统进行纪检监察干部职业道德原则、内容及行为规范的教育；以立足本职，实践宗旨为出发点，开展'做人、做事、做官'大讨论，进一步增强了纪检监察干部的职业道德意识，提高了纪检监察干部的职业道德水准。

（一）当好领导的参谋助手，穷尽才智，献计献策。作为班子成员，我注重大局意识，自觉为推动财政工作的整体发展贡献才智。一是协助党政主要负责同志谋划重点工作和重要事项，积极主动的出谋划策，进言献策。二是对提交集体研究的事项，做到上会前先调研，先思考，会上知无不言，言之有道，为形成正确决策发挥应有作用。三是全力推动重点工作，为班子决策助力。如党风廉政、优化创建、能力作风、干部调整等重点工作，协助主要领导抓推动，抓落实。

（二）为分管工作不遗余力。根据班子分工调整，二0一一年八月我不再分管信息科和政府融资工作，增加分管财政监督检查科和政府采购管理科。我对分管的工作，重在出思路、用干部、带队伍。做到平时多观察，工作中多支持，生活中多关心，业务上多指导，责任上多担当，为领导保驾护航，扎实推进各项工作。

1、纪检监察和财政稽查监督工作。

去年，我局纪检监察工作考核仅获三等奖，成绩不够理想，纪检组倍感压力。年初，我同监察室主任就纪检监察工作向局主要领导作了专题汇报，取得了领导的支持和对下一步工作思路的肯定，从做好监督检查、保廉机制、优化创建、源头治理、案件查处六大板块构成的纪检监察基础工作入手，结合财政管理职能，积极推动构建适合财政自身特色的惩防体系。

一是整合内外监督资源，完善纪检监察机制。一方面，强化了局纪检组对内主要监督职能科室的统一组织领导。局主要监督职能科室纪检监察室、监督检查科、政府采购管理科的监督检查信息、结果共享，由局纪检组统一领导，根据不同监督对象、监督范围等，结合科室监督职能安排任务和分工。另一方面，有效利用外部监督资源，构建完整的监督体系。按创建要求，纪检组聘请了由'两委员一代表'、服务对象和群众代表组成的十人行风监督团，对我局的基层站所和服务窗口的创建工作监督指导，协同监察室、监督检查科等相关职能科室对政府采购、专项工程全过程监督检查，并积极向局纪检组反馈监督检查结果和提供案件线索。通过行风政风热线解答群众关注的财政热点问题，旨在打开民情通道，润色我局监督体系。

二是狠抓制度落实，确保制度的严肃性。首要是全面落实党风廉政建设责任制，做好责任分解。其次是进一步落实局各项管理制度。局监察室、财监科、办公室通过内审、专项检查等方式对各科、所及个人执行管理制度情况开展监督检查，把检查情况作为科、所和个人年度目标考核的依据之一。

四是完善惩防体系，推进源头治理。

按照县委20xx年党风廉政建设重点工作部署及上级财政部门工作要求局纪检组积极推进我县财政部门牵头负责的源头治理工作。深入开展政府采购领域商业贿赂、行政事业单位经营性资产管理、公有房屋租赁情况、工程建设领域突出问题等专项治理工作，认真查处违反规定的行为，严肃财经纪律，规范财经秩序。

五是严肃案件查处，建立信访预警机制。认真研究和准确把握新形势下腐败案件发生的特点和规律，健全腐败案件及时揭露、发现、查处、剖析机制，确保财政干部和财政资金'两个安全'.严格办案程序，提高办案质量。坚持有案必查，有案查好，及时剖析案例。重视群众来信来访，严格执行信访工作制度，认真处理群众来信来访，做到事事有交待，件件有落实，实现信访件按期办结。

六是强化监督检查、稽查，规范财政权力运行。

（1）组织加强对有关优惠政策、服务承诺落实情况的监督检查，纠正和查处严重损害经济发展环境和财政部门形象的行为，着力提高财政部门服务经济、服务基层、服务群众的效能。

（2）推进党务、政务公开和事业单位办事公开，加强对政务公开的监督。

（3）开展内部审计工作。

（4）是各科、所加大对支农、教育、科技、城建等专项资金的跟踪监督及专项检查，监督检查各项制度的落实情况，按项目形成年度自查材料，不断规范财政资金支出行为，确保财政资金的安全。

（5）严格执行县委关于'三重一大'事项监督相关要求，结合我局实际情况制定了实施意见，配合县纪委做好涉及全县范围的三重一大事项监督工作，把本部门三重一大事项全部纳入监督范围，加大对规避监督行为的检查处理力度，不断提高监督效能。

（6）做好工程领域专项治理工作，特别加强了对专项资金的跟踪管理。

七是努力改进工作作风，做好优化创建。

为积极改进工作作风，努力建设服务型财政机关。纪检组严格执行《关于从严管理干部的十项规定》、《宝应县党政机关厉行节约过紧日子暂行规定》，把党员干部队伍的思想政治素质、业务能力建设、工作作风转变、精神状态提升作为服务型机关建设的基本着力点，教育和引导干部主动适应新形势、新任务、新要求，规范服务机制，坚持依法行政、依法理财、依法管理，严格按法定程序履行公共财政职责，加大对群众关心的热点事项、与群众切身利益相关事项的公开力度。深入开展创建'最佳服务部门'、'群众满意基层站所（执法大队）'活动，完善'扎口收费'和'一费制'等便民服务机制。2名站所被评为市'示范站所'.

2、政府采购管理工作。政府采购实现管采分离，实行阳光操作，提高政府采购的透明度。主要做好以下几项工作：

（1）、扩大规模，充分发挥政府采购规模效益。一是民生工程政府采购做大做强。二是目录外项目有效拓展。

（2）、规范操作，不断提高依法政府采购水平。

（3）、注重创新，努力拓宽政府采购工作思路。

（4）、加强管理和服务，继续提高政府采购管理和服务水平。

（5）、接受监督，切实建设阳光政府采购平台。经过努力，今年在全省的政府采购管理考核中荣获二等奖。

3、联系点和下派工作。一是服务基层，推进基层站所全面建设。注重抓好四方面的工作，即：扎实开展教育活动，全面提高干部素质；扎实开展政风行风评议，切实转变干部的工作作风；扎实开展'四五'普法，切实增强干部依法行政水平；扎实开展技能培训和学历教育，切实提高干部的业务素质。二是强化精品意识，推进'实在'帮扶项目。下派帮扶工作都是为广大群众服务的，不打造精品工程，只注重'面子工程'、'眼球工程',仅搞形式主义，在项目上目光短浅、急功近利，到帮扶结束时，就不会赢得老百姓的交心。而只有依托部门优势，老老实实、扎扎实实、踏踏实实打基础，办实事，帮助村集体不断增强'造血'功能，打造富民强村的精品品牌，才能做一名让群众赞扬的人。

工作中存在的不足：

（一）认识存在误区。对自己从事的纪检监察工作有时不能准确定位。

（二）素质还需继续提高。队伍素质是做好纪检监察工作的关键，纪检监察工作的特殊性，在客观上要求纪检监察干部要有较高的政治素质和业务水平，财政部门的纪检监察干部的业务水平要求更高。自己平时钻研业务的积极性不高，不利于提高自身素质。

（三）执纪过程中有畏难情绪。有时有'多一事不如少一事'的心态，缺乏工作主动性。