通过工作汇报,我们可以将自己的工作成果向上级领导进行展示,提高自己在组织中的形象和地位。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
物业公司的安保员组建于xx年的xx月xx日,始终处在一线前沿,直接面对业主,是企业的窗口,保安员每时每刻的言行举止,服务水平都直接体现了物业公司的整体形象、管理水平和服务意识。为此加强保安员的职业道德、服务意识、业务知识、服务技巧等各方面的培训是十分重要的。只有这样才能做好爱岗敬业、精益求精,在工作中变的有主动性和创造性。而物业管理服务水平也就得到了全面的提高和保证。所以做好热情周到应是保安从业人员的基本要求和努力追求的目标。
由于xxxx正常投入使用,为了加强管理,增强保安员的安全意识和服务理念,进一步提高队员的安全防范能力和服务水平,认真落实警队素质过硬、警员思想合格的工作目标,积极做好大厦安全防范工作,维护大厦的治安秩序,确保银行、客户的人身财产安全。
一、加强队员日常管理与培训,努力提高保安队员思想素质和业务技能。
1、严格落实公司规章制度,注重队员在岗状态的监督,通过保安班长来严格落实平常工作,提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训,培训内容包括:消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理等方面,采用集中讲授和实际指导相结合,使队员熟练掌握业务技能,适应xxxx公司安全工作的需要。
二、注重安防设施设备维护,确保消防设施完好。
1、积极协同工程部维保单位对大厦消防设施、设备、包括:消防主机、消防栓箱、灭火器、烟感、喷淋系统、消防门、防火卷帘门、大厦消防防火重点区域等,存在问题及时报修,如无法解决的向上级领导报告。
2、在现阶段“消防、安保”设施、设备部门未投入使用的前提下,加强“人防”管理,尽最大可能的保障大厦各方面安全。
三、规范进出人员管理,确保外来人员管理上不出漏洞。
1、加强大厦及各楼层可疑、推销人员的管理,及时做好制止与指引工作,巡逻岗与大堂岗密切配合。
2、外来送水、送货、施工人员,经联系人确认登记后予进入。
3、外来至大厦办公人员有领班、大堂队员及时主动询问并作指引,加强公共区域的管理,维护大厦的日常秩序。
四、加强车辆安全管理,维护车场正常交通秩序,保障车辆安全。
1、车辆进入时应认真检查《车辆通行证》和蓝牙装置。
2、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查,发现问题及时与车主联系处理,并登记。
3、外来车辆要进入大厦要实现问清事由,领导允许放行的应让其停放在制定位置。
五、加强楼层日常巡视,及时发现和处理各种问题。
知相关部门紧急处理。
2、大厦各安全通道每月例巡检,发现堵塞公共通道情况及时处理,记录正确,及时填写。
3、地下车库停放车辆早晚检查记录,车道时刻保持畅通状态。
4、大厦各层,外租楼层每月早晚巡视,避免各类安全隐患,并按公司要求填写相关记录表单。
六、做好物品进出管理工作,控制物品流失。
1、大厦内要携出物品时,必须出具物品放行条,放行条上必须有物业公司和行内安保部的盖章,安保员在个出入口进行核对确认后放行,放行条汇总后交部门存档。
2、大厦内施工单位要携出物品时,出具物品放行条,放行条上必须有其施工负责人签字或单位盖章,安保员在各出入口进行核对确认后放行,放行条汇总后交部门存档。
3、有业主租户物品进入大厦的,各岗位队员应根据实际情况准确指引途径、路线、并有专人负责跟进。
总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压,奋发有为的精神面貌,高标准,严要求,努力打造一个高效、务实、文明的申龙物业保安新形象。
段捷。
(主持人)我们伟大的祖国,地域辽阔,物产丰富,人口众多,才子辈出。1949年10月1日新中国成立,以五星红旗为国旗,《义勇军进行曲》为国歌,国徽内容包括国旗、**、齿轮和麦稻穗,首都北京,省级行政区划为23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区,是一个以汉族为主体民族,由56个民族构成的统一多民族国家。
在众多省市自治区中,我们今天一起去领略其中八个省市自治区的风采。
首先,有请第六组的同学们为我们介绍首都北京————(白雅煊)燕京、大都、北平、顺天府,虽然你没有经历过这些年代,但你知道这就是北京。大碗儿茶,豆汁儿,冰糖葫芦,驴打滚儿,虽然你未必尝过这些小吃,但你知道这就是北京。
(白雨轩)北京,简称京。是我国的首都,四个直辖市之一,是我国政治、文化中心,是全国最大的城市,是中国历史文化名称和古都之一。曾经以北京为帝都的有辽、金、元、明、清。中华民国北洋政府时期,称为“北平”,新中国成立后,北京成为我国的首都。(刘耀恺)(播放我爱北京**的音乐)听到这音乐,你一定知道,我要介绍的是什么了吧。是的,我要向大家介绍的就是**广场。**广场,位于北京市中心,是世界上最大的城市广场。广场中央矗立着人民英雄纪念碑和庄严肃穆的毛主席纪念堂。**广场记载了中国人民不屈不挠的革命精神和大无畏的英雄气概,是中国从衰落到崛起的历史见证。
(刘承宇)根据中国教育和科研计算机网资料,北京地区大学共有67所,有北京大学、北京外国语大学、中央财政大学、中国人民大学、北京师范大学、清华大学等等。今天我主要为大家介绍清华大学。它诞生于1911年,中国现代语言学家季羡林,数学家华罗庚,导弹之父钱学森等,还有国家各届领导人都毕业于这所学校。加油吧!同学们,我们相约清华。
(熊夏瑶)北京的小吃历史悠久、品种繁多。其中,比较著名的有老北京十三绝:驴打滚、艾窝窝、糖卷果、姜丝排叉、奶油炸糕、蜜麻花、油茶、馓子麻花、萨其玛、焦圈、糖火烧、豆馅烧饼、豌豆黄。
(王梓妤)北京是全球拥有世界遗产(7处)最多的城市,是全球首个拥有世界地质公园的首都城市。来到北京,**广场、故宫、天坛、颐和园、北海公园、八达岭长城、十三陵是必去的著名景点。北京还有更开阔的视野,更厚重的文化,更渊博的历史,等你去挖掘哟!
(主持人)内蒙古自治区是我国五个少数民族自治区之一。2017年是内蒙古自治区成立70周年。下面我们跟随第四组的同学,一起走进内蒙古。
第一部分:内蒙古简介。
(张舒禹)内蒙古位于中国的北部边疆,面积118万平方公里。图中绿点闪动的位置就是首府呼和浩特,图中红点闪动的位置就是我们现在的位置。
内蒙古有我国最大的草场和天然牧场,也是我国发现新矿物最多的的省区。内蒙古更是世界最大的露天煤矿之乡,包头白云鄂博矿山是世界上最大的稀土矿山。
第二部分。
历史发展。
(庞婷)内蒙古的历史悠久,从古到今,它经历了各个朝代的兴衰亡败。在5000多年前,内蒙古叫史前南蒙古。成吉思汗就是我们最熟悉的,他是蒙古开国君王著名军师统帅,他飞舞大漠中。还有王昭君,嘎达梅林。
第三部分。
民族风情。
(孙暄雯)。
民族风情包括许多内容,比如那达慕、献哈达、祭敖包。其中最隆重的要数草原盛会那达慕,每年的七月中下旬举行,集中展示蒙古民族歌舞、竞技、体育、服饰、饮食等各方面的灿烂文化。献哈达是蒙古族牧民迎送客人和日常交往中使用的礼节。敖包,原来是在辽阔的草原上人们用石头堆成的道路和境界的标志,后来逐步演变成祭山神、路神和祈祷丰收、家人幸福平安的象征。另外,赛马、摔跤、射箭被称为蒙古族的“男儿三艺”。
第四部分。
饮食文化。
第五部分。
旅游胜地(张旭)内蒙古具有复杂多样的地貌类型,还有不同特色的风沙地貌、黄土地貌、以及火山熔岩地貌等,从而形成了我们今天各种类型的旅游景区。今天我就请大家跟着我一起看一下内蒙古有哪些旅游景区。首先我们看一下5a级旅游区,其中呼伦贝尔大草原是中国目前保存最完好的草原。接下来我们再看一下4a级景区,其中成吉思汗陵是草原历史文化圣地。这就是我对内蒙古旅游景区的介绍,谢谢大家!
第六部分。
名校学院。
(寇慕容)内蒙古自治区共有普通高等学校50所,其中全国重点大学4所,有内蒙古大学;内蒙古科技大学;内蒙古工业大学;内蒙古民族大学;还有农业大学、师范、财经、医科是区属重点大学。普通公立学院有:如呼伦贝尔学院、艺术学院等。这些高等学校为内蒙古做培养出很多优秀人才,并做出很大贡献。
这是最后的结束语,六个孩子一起说,最后孙暄雯会跳一支内蒙古舞蹈。
(主持人)苏轼说:横看成岭侧成峰,远近高低各不同。李白说:飞流直下三千尺,疑是银河落九天。这就是美丽、富饶的红色江西。有请第二组同学为我们介绍革命根据地——江西。
(主持人)陕西是中华民族和中华文明的发祥地之一,是中国革命的摇篮,是中国共产党中央委员会总书记,中共中央军事委员会主席,中华人民共和国主席,中华人民共和国中央军事委员会主席习近平的家乡。下面请听第八组同学的介绍。
高婉轩:陕西有华山、秦始皇兵马俑、大唐芙蓉园、大雁塔、华清池、壶口瀑布等等,(具体说一个地方,不要太长,两三句话就好)陕西省历史悠久,文化底蕴深厚,请跟着李柯晨、孙磊走进陕西文化。李柯晨:华县皮影戏,陕西秦腔都是我们的传统文化,那一句“他大舅他二舅都是他舅,高桌子低板凳都是木头”唱出了陕西人的豪迈。孙磊:陕西的剪纸工艺、陕北窑洞的冬暖夏凉、安塞腰鼓的淳朴和震撼,都是我们悠久历史沉淀下来的文化。看,黄土高原上那惊心动魄的腰鼓又舞起来了。
周净奇:俗话说“百里不同风,千里不同俗”,由于气候、经济、文化等诸多因素形成了陕西关中八大怪,陕西八大怪是什么呢?面条像裤带、锅盔像锅盖、辣子一道菜、盆碗难分开、房子半边盖、姑娘不外嫁、帕帕头上戴、凳子不坐蹲起来。
侯向阳:你们发现了吗?八大怪有四怪就和吃有关,柿子饼、灌汤包、岐山臊子面、油泼面、石子馍、羊肉泡馍、凉皮、羊杂碎、板栗、猕猴桃、肉夹馍,数不胜数。听完你是不是想马上去陕西呢?快去西安回民街一饱口福吧!
高婉轩:通过我们组的介绍,大家对陕西有了一定的了解,相信大家一定会爱上陕西的。谢谢大家!
(主持人)湖南古称“潇湘”,接下来,我们跟随第三组的同学一起走进多情山水——湖南省。
(郭子琪)湖南自古文教发达,现有普通高等学校109所,名校有国防科技大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学。湖南师范大学是毛泽东主席的母校,湖南大学的前身是宋朝著名的四大书院之一的“岳麓书院”。
(袁浩然)湖南省位于长江以南,自然条件优越,野生动物资源丰富,属国家重点保护的陆生野生动物48种,其中国家一级保护动物有华南虎、白鹤、云豹等16种。
(慕馨瑶)说起湖南的美食,我们首先想到的就是长沙臭豆腐、米粉和毛氏红烧肉。其实,潇湘美食远远不止如此,还有剁椒鱼头、常德酱板鸭、长沙香辣龙虾、益阳辣妹子酱、糖油粑粑„.(何昊朗)湖南美景,数不胜数。这里有范仲淹留下千古绝句“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的岳阳楼,有青年时代的毛泽东“独立寒秋”、“怅廖廓,问苍茫大地谁主沉浮”的橘子洲头,更有景色奇绝的张家界,古色古香的凤凰古镇,2000年前就已闻名天下的南岳衡山。
(院政函)湖南人喜欢吃辣椒和出大人物是出了名的。没有湖南人的参与,中国近、现代史就不会如此波澜壮阔,一代伟人毛泽东就出生在湖南韶山冲,第一任国家主席刘少奇、一颗永不生锈的螺丝钉雷锋,也是湖南人。
以上就是多情山水的湖南省,希望同学们有时间能够去旅游参观学习。谢谢大家!
(李欣妍)海南岛景点主要集中于海口、三亚等地。著名的景点有:南海观音、天涯海角、南天生态大观园、亚龙湾、呀诺达热带雨林。
(崔昊阳)海南省海洋动物资源丰富,有我最喜欢的千年海龟、鲨鱼、鲸、水母、海狮、螃蟹和虾。
(王鹏宇)热带亚热带水果有:有古代称为“越头王”的椰子,有“皇室贡品”槟榔,有红毛丹,有“水果之王”榴莲,还有营养价值极高的杨桃、腰果。
(陈宇宸)“**”宋庆龄是海南文昌县人,南包公海瑞是海南琼山人,是明朝政治家。他一生刚正不阿,被世人称为“南包公”、“海青天”,史称海南四大才子之一。(主持人)峨眉多少奇绝美景在此集聚,川剧、蜀绣多少艺术奇葩在此盛放。武侯、杜甫,多少风流人物在此驻足。一片被水滋润的神奇土地,一方钟林毓秀的文化热土。这就是四川!让我么一起走进四川,走进这人杰地灵的川蜀之地!
(马珞嘉)四川,简称“川”或“蜀”,省会是成都市,位于我国西南腹地,地处长江上游,历史悠久、风光秀丽、物产富饶,自古被誉为“天府之国”,是中国西部门户,大熊猫故乡。
()成都是一座悠闲的城市,当夜幕缓缓降临,华灯初上,霓虹灯掩映下的景色反而更显美丽。在成都人心中最能体现成都夜景特色的地方为九眼桥府南河、琴台路、锦里等地。
()四川人创造出了悠久灿烂的巴蜀文化,在漫漫历史长河中,更是孕育出无数青史留名的伟人:李白从这里仗剑远行,杜甫在此望月怀乡,诸葛亮勤谨治国。
()川剧,是中国传统戏曲剧种之一,变脸是川剧表演的特技之一。蜀绣是中国的传统工艺,与苏绣、湘绣、粤绣齐名,为中国四大名绣之一。
()四川省是国家教育大省,知名的大学有四川大学、电子科技大学、西南交通大学等等。()说到四川,我想喜爱美食的朋友一定会马上想到以麻辣著称的川菜吧。像回锅肉、鱼香肉丝、宫保鸡丁、麻婆豆腐、火锅,大家都不陌生吧。因为这些,所以人们常说:四川,是一个来了就不想离开的省市。
(主持人)香港享有"东方之珠"、"美食天堂"和"购物天堂"等美誉。让我们和第五组的同学一起,尽情感受“动感之都”的无穷魅力吧。(王瑾萱)香港,简称“港”,全称为中华人民共和国香港特别行政区,是一座高度繁荣的国际大都市,全境由香港岛、九龙半岛、新界等3大区域组成。
(栗嘉鹏)秦始皇统一中国后,公元前214年,把香港一带纳入其领土,属番禺县管辖。从此,香港便置于中央政权的管辖之下,明确成为中原王朝领土。在英国占领香港前,香港基本上是一个荒岛,1840年清朝战败后,逐渐成为英国殖民地。1984年12月19日中英两国签订了《联合声明》,决定1997年7月1日,中国政府对香港恢复行使主权,成立香港特别行政区,实行“一国两制”。
(张子天)香港的经济特别发达,是亚洲四小龙之一,以前香港是一个小渔村,后来成为全球最富裕、最发达的地区之一。香港的经济以运输服务和旅游为主。进出口货轮都要经过香港码头,外来游客也很多,这些都带动了香港的经济。
(孙瑜阳)教育是香港的公共开支中最大的项目之一,香港的教育制度大致分为以下几部分:免费学前教育,十二年免费教育,高中及预科课程。(折雨田)香港的景点多以现代化、城市气息为主;其中较为著名的便是香港迪士尼乐园,到了晚上可以去维多利亚港看看,香港的夜景与日本函馆、意大利那不勒斯并列“世界三大夜景”。
(李昊霖)香港汇聚了世界各地的美食,传统本地菜以广州菜为主。到香港,一定要尝一尝传统的“粥粉面”“干炒牛河”“云吞面”“牛腩面”“鱼蛋面”。
(主持人)我们的祖国,大地辽阔似锦绣,山河壮丽景色奇。今天的介绍只是沧海一粟,希望同学们在课余时间通过书籍阅读、网络查阅以及亲身体验,一览祖国大江南北!
物业管理公司。
二〇一三年十二月。
尊敬的各位领导:
你们好!首先我代表长治公司物业管理公司对各位莅临我公司检查指导安保消防工作表示热烈的欢迎。各位的到来,既是对我公司安保消防工作的检验,更是指导与鞭策,对我们下步安保消防工作的开展必将起到很大的推进作用。
稳定、快速的发展创造了平安和谐的环境。下面就安保工作开展情况简要作以下汇报:
一、教育管理并重,从严治企,做好“三个”强化,夯实安保基础。
1.强化教育思想。教育是提高安保队伍素质的根本途径。以“政治合格、作风过硬、纪律严明、忠于职守、领导放心”为队伍建设目标。结合公司的发展,通过每周例会对员工进行形势、任务和责任教育。不断增强员工对安保工作的责任感,危机感和使命感,牢固树立“以公司利益为重,竭诚为公司服好务”的大局意识,保持安保队伍的纯洁性和忠诚度。
不断更新训练内容,高标准、严要求,内强素质,外树形象,以实现从严治安的军事化管理模式。
3.强化工作作风与制度建设。求真务实,雷厉风行,敢抓、敢管、敢问、敢处理,不怕得罪人的工作作风,是做好安保工作的基础,更是安保队伍整体素质的反映。一是形象好是基础,要求每个员工上岗前必须严肃警容风纪,按规定要求着装,站标准岗,执标准勤,以良好的姿态和形象对外展现公司窗口。二是内涵素质是根本,要求每名同志在执勤的过程中,严格执行好公司内保制度的相关规定,努力做到用制度管人,按流程办事,接人待物要端庄文雅,言语要文明客气,坚决杜绝“冷、横、硬”的态度和行为不雅的现象,做到严格执勤,文明服务。
二、深化落实各项治安防范措施,强化安保防范。1.预防为主,管理从严,把好出入关。在执勤过程中严格落实公司出入管理制度,和外来人员登记制度。严格履行物资和车辆进出公司或小区的检查核对程序,尤其是加大夜间对出公司车辆的检查力度。从源头上筑牢车辆和人员出入公司或小区的防线,确保公司和职工财产安全。
余万元对新办公区域原有的监控系统进行更新完善,大大提升了公司的技防手段,实现了24小时对公司及小区重点区域及重要岗位全天候的监控。同时根据公司实际,科学合理的安排好公司内外的巡逻值勤等工作,不断增强巡逻的机动性和灵活性,增加对重点区域、部位巡逻的频次和强度,充分发挥好公司的防范体系,筑牢公司的治安防范屏障,有效的阻止了盗窃案件的发生。
3.深化管理职能,搞好警企联动。一是在公司内部治安管理上,认真贯彻“预防为主,管理从严,严厉打击,确保安全”的原则,在大力加强防范工作,预防违法犯罪的同时,对于公司内有轻微违规违纪的员工,本着批评教育的原则,按照公司相关规章制度进行处理,对于严重损坏公司财物及各类偷窃盗窃公司财物的案件,以及打架斗殴等严重违犯公司管理规定的人员,均移交公安机关依法严惩,依靠公安机关,严厉打击各种危害公司治安秩序的不法分子,在公司内造成严厉打击违法犯罪的声势。二是与驻地派出所通力合作,努力搞好“三元治安合作体”联动机制,积极参与夜间辖区的巡逻,以及突发事件的处置,该联动机制的有效运转,不仅密切了警企关系,而且较好的维护了公司周围治安秩序和外部环境的安全,有效的避免了违法犯罪案件的发生。
三、加强消防安全管理,深化落实逐级消防安全责任制,提高消防安全标准化工作。
1、依照《中华人民共和国消防法》和《山西省消防条例》的相关规定,逐步健全完善消防安全管理制度和消防安全职责,印发成册,发至各部门或住户,明确各部门、各岗位的消防安全管理人,具体负责本单位、本岗位的消防安全管理。建立日巡查与周检查制度,加大检查制度的落实与惩处,督促相关部门和岗位做好防火巡查和岗位防火检查工作,检查中认真查找各类火险隐患,坚持即查即改或限期整改的方式,对于限期整改的火险隐患,落实好消防安全防范措施,尽可能的消除消防安全不安定因素,同时严格按照流程和职责认真做好动火审批与大功率电气设备的监护工作,确保消防安全。
2、按照“消防安全自查,火灾隐患自除,消防安全责任自负”的原则,物业公司作为公司的消防安全监督管理部门,代表公司下发了公司机关安全管理制度,将公司消防安全目标、任务层层分解到各个部门、岗位,年终结合公司年度安全考核进行奖惩,促使各部门,各岗位开展好火险隐患和自我排查活动,形成“自我检查,自我整改,自我规范”的消防工作局面,齐抓共管的做好公司的消防安全管理工作。
3、加强消防宣传教育培训,不断规范公司志愿消防队组织,定期组织应急演练,增强员工的消防安全意识和能力是确保消防安全的关键所在,最有效的途径就是加强对员工的宣传教育培训,物业公司积极协调市、县消防队的专家在公司连续三年举办了“消防安全知识培训班”,对公司员工进行相关消防知识的培训学习,努力做到消防知识普及化,以提高公司员工的消防安全意识和消防安全“四个能力”水平,并把在消防培训班中经过考核,且取得优异成绩的员工选拔到公司志愿消防队进行消防专职再培训。同时结合公司实际,制定出切实可行的灭火和疏散应急预案,加强对预案的学习演练指导,定期对预案进行演练,确保公司一旦发生火情,志愿消防队能够按照职责分工,有条不紊的处置火情和做好紧急疏散。
四、树立后勤大安全理念,强化后勤系统安全监管、指导与服务,确保后勤系统安全无事故。
按照“一岗双责”的安全管理制度,结合公司开展的“安全生产月”以及“百日安全生产”活动,在做好后勤服务的同时认真落实后勤安全管理责任与目标。在抓好安保消防管理的同时严格安全生产责任制,继续抓好食品安全、设备运营安全、燃油燃气安全、特种设备安全等后勤安全工作。在抓好机关本部后勤安全管理的同时充分发挥后勤安全生产专业委员会与后勤系统管理的职能,对长治煤销系统各单位的后勤安全生产与服务进行督导与服务。
作规程等制度,并将相关制度按要求予以上墙。硬件上对辖区避雷、电梯、消防、锅炉系统进行了专业检测;对水、暖、电、消防等设施设备系统悬挂安全标志标识牌;对新、旧办公楼区域总配电室、锅炉房及配电室、管道闸门、空调机房供电系统、食堂给排水等系统进行全面整改。确保了辖区水、电、暖等各种设施的正常运转。四是按照后勤安全生产专业委员会的职责,严格按照相关规范以及公司安全管理规定,每季度对各单位后勤安全进行一次全面督促,严查安全隐患,严格责任落实与隐患排除,为长治公司后勤系统的健康有序发展奠定安全基础。
法,并不断增强对公司安保工作的责任感,紧迫感和使命感,求真务实,开拓进取,力争使公司的安保工作再上新台阶。
谢谢大家!
公司。
山西煤炭运销集团长治有限。
物业管理公司2013年12月2日。
4、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
(二)公司行政管理工作。
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;
3、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;
4、负责公司文件的管理工作;
5、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
7、负责公司外围环境卫生的管理;
8、负责员工食堂工作的管理;
9、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;
10、负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
熟悉深圳会计法规,财税政策。
熟悉国、地税办税流程;
有全盘账务处理能力。
1、固定资产、低值易耗品等盘点、管理;
2、供应商合同审核;
3、财务部全部合同扫描、归档管理;
4、对外帐套的账务处理;
5、手工制作对账单、催款单,并负责发送邮件、传真与销售部共同催收商户欠款;
6、用友,速达,积享通财务系统与金蝶等财务软件的熟练使用。
7、应收、应付款的收付、审核;
8、普通员工的费用报销审核。
有企业财务管理制度编写和执行能力。
熟悉会计核算和会计报表的编制。
公司绩效管理、考勤,工资计算等工作;
3.会计原始凭证的粘贴、汇总、整理工作;
4.员工入职,离职管理,人事合同的签订,审查,保管等;
7.现金,银行,往来业务的日常管理;出纳日记账,(银付,现付,银收,现收的登记???)。
8.发票:购买,保管,开具;采购发票的收集及进项发票的认证;辨识真假发票。
9.工商:各种证件的年检,信息变更及到期证件的更新。
1、负责银行结算及相关帐务处理;
2、严格按照公司的财务制度,报销结算公司各项费用并编制相。
关凭证;
3、编制收、付款凭证,登记银行日记帐;
4、编制资金报表及银行余额调节表等管理报表。、出纳工作流程?
3、掌握基本财务会计知识,熟悉现金、支票(填写???)和发票管理制度;
各位领导:
3月12日上岗至今已有一周时间,本周经过李悦李主任指导与工作交接,现我对部门安技工作已进入状态,且可独立完成相关具体工作,请各位领导放心!
现对于我以后的安技、环保、职业健康工作方向,做以下汇报,请领导批示:
一、安全、环保、职业健康目视化工作(以下简称目视化管理)。
定义:目视管理就是通过视觉导致人的意识化的一种管理法方法。看得见管理、一目了然,谁都知道对错的方法。进行目视化管理的原因:
查阅相关文献资料,机械制造企业得到一个共识,对于机械制造企业来说,现场就是指生产车间,职工工作过程中难免出现盲目现象(由于忙碌会导致人思想麻木,意识迷茫的现象,做事会出现糊涂、盲目现象,班组内安全自检查、班组教育等基础或有或有落实不到位的情况,“人的不安全行为,物的不安全状态”就会大概率产生,进而事故就会发生。如果对现场安全管理方法进行合理有效的计划、组织、协调,对所有的管理制度、要求,进行梳理,化繁为简;消除“五花八门的杂乱现象”,视觉呈现简洁易懂,一目了然;位置适宜,现场人员都能看得见、看得清,执行起来清晰易懂;且引导所有人员都严格遵守和执行有关规定,有错必纠,赏罚分明。就会使现场管理处于良好的发展状态,从而达到优势、安全、文明的生产氛围。就上述所叙,编制了部门的目视化管理方案,请领导审阅,见附件一。
二、安全、环保、职业健康文件信息化工作。
经过对部门相关管理制度的阅读,认为我部部门级安全、环保、职业健康三项工作管理制度的全面性满足且符合国家标准要求,且达到公司要求,但经过与李悦李主任近一周时间的沟通,我们有一个共同的想法,部门这三方面工作管理制度的支撑仍需进一步细化至班组,所有班组内设置的管理规定需要有相应附件支持(例如检查表、msds文件信息化等),需要强化班组长安全管理职责与意识。
1.梳理【安全生产标准化管理体系】与【e/o管理体系】文件,使其进一步标准化、实际化。
2.梳理部门三项工作所有文件,进一步细化(保证执行的方便性、与可执行性)。
3.根据部门实际生产情况,重新识别部门内所有危险源与环境因素,进一步完善处置措施与现场应急响应方案。
4.完善班组级(三级)管理制度、检查表,安全操作规程,报领导批准执行(保证执行的适用性、可执行性)。
5.加强班组建设,重点工作落实在班组教育、班组长管理方面的执行力、班组职工的安全、环保、自身职业健康的自我意识与自我防护能力。
6.从职业健康角度进行劳保防护用品的使用与适用方面管理工作,保持职工劳保防护用品使用的合理性。
7.每次综合联检、日常巡检记录,依据【海因里希法则】统计计算结果,通过图形方式将安全生产形势明显体现出来,并加强通报、奖惩力度、侧重管理方向,及时汇报领导。
8.上述工作所述,我应始终把自己定位在以服务于部门、工段、班组的位置,做好各单位所需,服务于人,管理于岗。
三、
涉核辐射工作。
1.涉核辐射工作主要涉及我部门、电机制造部、军工部,三个部门人员较多,始终保持正确的工作方法,依据公司规定保持职工得到应有的职业健康等权益。
2.涉核辐射工作已于安技环保部沟通,预交接给安技环保部,安技环保部马德新马工正在逐步学习接手过程中,但此过程时间或会较长,我且保证完成部门内部工作,请领导放心。以上为工作汇报内容,当否,请各位领导批示。
附件一。
核电制造部生产车间目视化管理方案。
一、核电制造部目视管理目的1.直接目的:使安全生产、清洁生产、职业健康管理效率化,简化班组、工段管理者、监督者的管理业务并提高其效率,提高现场管理者、监督者的能力。
2.最终目的是:提高管理水平,优化组织结构,提高生产管理效率,并形成明快顺畅、具有核电制造部固有的管理特色。
二、目视管理适用范围。
核电制造部所有生产车间工段、班组、组室的安全生产、环境、职业健康管理(以下简称“三项管理”)。
三、目视化管理的内容。
(一)看板管理目视化(此项工作正在进行中)。
将公司企业文化、上级相关精神、本部门宣贯精神、安全管理要求、人员管理要求、提案改善意见、激励制度及(生产管理、质量管理、物料管理、工艺改善、生产技改)等,以看板方式张贴在生产车间、落实于班组,将三项管理要求都以计划统计形式、简要明确张贴到班组内,主要作用是把生产车间每个环节紧密地相联,使其得到最高的执行力,提升管理效率,实行三项数据统计分析的目视化管理,以保证三项管理全过程顺畅及高效率。
(二)人员管理目视化职工精神状态与面貌也是安全管理的一部分,规范员工仪容、仪表,明确各自岗位职责和劳动纪律管理,加强纪律的宣传与检查;制作班组人员动向看板,使用人员动向明确,明确班组三项管理责任人,便于职工目视管理。
(三)物品管理目视化。
日常工作中,工装具、设备、零件、材料、在制品、完成品等各种各样的物品需要对进行管理。“什么物品、在哪里、有多少”及“必要的时候、必要的物品、无论何时都能快速取出放入”(定置管理),“危险化学品与危险物品及危险废物的应急响应、现场处置方案、msds等响应机制”(安全管理)成为物品管理目标。
(四)设备管理目视化。
核电制造部1至五栋车间生产设备已可实现生产机械化与自动化,设备在投入生产前已进行“三同时”审定,很多设备可达到本质安全水平,但设备的维护保养仅靠设备维护人员已很难保持设备的正常安全运作,现场的设备操作人员也被要求加入到设备的日常维护当中。因此,操作者的工作不仅仅只是操作设备,还要进行简单的清扫、点检、润滑等日常维护保养工作。目视化管理的设备管理是以能够正确地、高效率地实施清扫、点检、润滑、紧固等日常保养工作为目的,以期达成设备“零安全故障”的目标。
(五)安全管理目视化。
目视化管理的安全管理是要将生产现场危险的事物和行为(危险源)予以“显露化”,刺激人的“视觉”,唤醒人们的安全意识,防止事故、灾难的发生。
(六)6s管理目视化。
6s目视化管理主要是应用于维护生产环境。6s(即:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)与三项管理存在重叠方面,良好的6s管理,有助于三项日常工作的目视化,可起到矫正作用。
四、目视化管理的工具。
其需要根据上述所叙,全面覆盖制作生产工段、班组所需相应工具,一般包括:警识灯、显示灯、图表、管理板、样本、标标贴、标示牌等。
宋永新。
核电制造部2018年3月17日。
一、卫生检查。
3、洽谈室、会议室:检查地面卫生,安排清洁人员定期打扫,检查桌子、椅子、杯子等卫生情况,发现问题,及时清洁。
二、酒水保管室及财务用品管理。
1、分类整理酒水的摆放,入库出库及时登帐;
2、定期安排清洁人员清理打扫卫生,保持酒水保管室的清洁卫生;
3、财务用品损坏及时反映、及时维修,不能维修的,反映情况。其中包括(空调、电话、打印机、风扇、水壶、桌椅、插座、网线等)。
三、公司人事管理工作。
2、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
4、负责为员工办理人事方面的手续和证明。
1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;
3、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;
4、负责公司文件的管理工作;
5、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;
7、传达通知、分发文件;
8、安排公司各种会务和组织员工各种活动,并做好会议记录和照相;
9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;
10、对公司各种文件和档案进行整理、归档;
13、每天收发信件及报纸,及时分类整理;
15、服从领导安排,及时完成领导交代的其他工作。
五、苗圃地接待工作。
1、听从领导安排,提前20分钟打开空调,整理餐厅卫生,发现问题及时反映解决;
2、提前准备好烟酒,并摆放整齐;餐桌根据人数,摆放餐具;
3、安排厨房做好餐饮以及点菜送菜工作;
4、就餐时及时开酒、倒酒、倒水等工作;
5、就餐后迎送客户及领导;
6、就餐完全结束后,及时安排人员清理卫生,及时送还餐具等,并登记做好酒水和菜单的记账工作。
六、其他应急情况的处理。
可以自行解决的自行解决,不能解决的及时上报,并制定解决策划和方案(不一定要书面方案),能够及时有效的处理问题,提高办事效率。
在xxxx工作半年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
(二)只有主动融入群众,处理好各方面的关联,才能在新的环境中持续好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
针对20**年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)用心搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关联;
(二)加强业务知识的学习提升,创新工作方法,提升工作效益;
(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;
(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关联;
(五)抓好小区绿化维护工作。
1、根据采购经理指示订立采购合同。
2、合同跟踪,到货跟踪。
3、合同签字盖章。
4、采购部合同请款。
5、合同付款跟踪,发票的保管,承兑汇票的保管与发放。
6、协助采购经理与供应商处理合同纠纷问题。
7、登记采购总清单、快递邮寄清单、发票登记清单、po清单、采购价格清单。
8、收发采购部快递、邮寄色卡、样布、发票、承兑(顺丰到付)等。
9、采购部合同档案归档、整理。
10、协助采购经理处理采购部内部杂项。
11、采购部员工请假单处理。
12、采购部出差费报销。
13、收发采购部传真。
14、采购部文具发放与领取。
15、采购部办公室整理。
16、采购经理临时安排工作。
2、组织和开展公司各项会计核算。
3、合理调配资金,保障资金供给。
4、编制、报送政府机构、天成集团、公司董事单位要求的各类报表。
5、编制、报送年度财务决算及相关的财务报告资料。
6、负责各种债权、债务的清理,特别是配合集团积极催收应收账款。
1、监督公司发生的各项经济业务是否符合国家的法律、法规。
2、监督各项资金的使用效果、资金成本是否降低。
3、组织财产清查,监督公司各项财产物资是否准确、完整。
4、监督公司各项成本及费用的发生是否得到有效控制。
5、监督原材料及低值易耗品采购、固定资产投资等合同的执行情况。
1、负责研究国家、地区的相关政策,提出实施建议和措施。
2、负责公司各相关工作目标在本部门内部的有效分解、控制与持续改善。
3、负责与本部门职能相关的制度的起草和动态维护。
4、负责成本费用、经营状况、财务状况及其他财务分析,提出改进建议。
5、保持合理的资本结构,内容风险,工作。
总结。
6、负责财务预算的编制、实施和控制。
1、负责各项税金的计算、申报、缴纳和各项退税。
2、负责以产抵进相关手续的办理。
3、负责进口、出口信用证的开具及进出口核销工作。
4、负责除社会保险之外的各项保险业务。
5、负责财务工作内容档案管理,包括所有财务工作内容书面资料和计算软盘。
6、负责统计工作,并对外提供统计报表。
7、对内、对外及时报送各项基础资料。
8、负责erp系统各财务工作内容模块的操作、维护和数据传输。
9、完成公司临时交办的其他工作。
二、财务工作内容规范。
(一)会计核算规范。
1、按照内部《报销管理制度》办理日常报销工作。
2、根据财政部《会计基础工作规范》、《企业会计制度》及内部各向核算办法开展会计核算。
3、根据内部《货币资金管理制度》调配使用资金。
4、根据内部《财务工作内容报告和财务工作内容评价办法》制度编制各种财务工作内容报表、决算。
5、根据内部《应收账款核算及管理办法》、《应付账款、其他应付款、内部往来款核算及管理办法》、《其他应收款、预付账款核算及管理办法》清理各项债权债务。
(二)财务工作内容监督规范。
1、根据《中华人民共和国会计法》和财政部《企业会计准则》监督公司经济业务的合法性。
2、根据内部《货币资金管理制度》和《项目投资管理办法》监督各项资金的使用效果。
3、根据内部《财产清查制度》和《固定资产管理办法》监督财产物资的完整性。
4、根据内部《成本费用核算及管理办法》监督公司成本费用的受控(制)状况。
5、根据内部《存货核算及管理办法》和《固定资产管理办法》监督材料合同、固定资产合同的执行状况。
(三)财务工作内容管理规范。
1、根据国家财经政策,结合公司实际情况对公司财务工作内容运作提出实施建议和实施。
2、根据内部《财务工作内容会计制度体系管理办法》进行公司财务工作内容制度的起草和动态维护。
3、根据内部《财务工作内容会计分析制度》进行财务工作内容状况,成本费用的分析,提出改进建议。
4、根据内部《财务工作内容风险控制制度》保持合理的资本结构,控制和降低财务工作内容风险。
5、根据内部《财务预算管理办法》进行财务预算的编制、实施和控制。
(四)其他财务工作内容规范。
1、根据国家有关税项管理的法规、制度及内部《税项、保险和统计管理办法》负责税金计算、申报、缴纳和退税。
2、根据内部《会计档案管理办法》负责会计档案管理。
3、根据内部《税项、保险和统计管理办法》办理除社会保险以外的各项保险业务。
4、根据内部《税项、保险和统计管理办法》进行统计工作并对外提供统计报表。
5、根据内部《财务工作内容报告及财务工作内容评价制度》对内对外保送各项基础资料。
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22届即将成立,代表着21届的工作即将圆满结束。虽然任期相对较短,在不到一年的时间里21届在保卫处、学工部领导的指导下,在全体成员的共同努力下取得了令人满意的成绩,各项任务均顺利完成,很好的诠释了“展当代大学生风采,做服务同学的卫士”的队训。并认真培养好了下一届的预备队员。担任副队长以来我和21届一同成长,收获颇多。以下是我对这两学期以来的工作总结。
对任何一个组织而言,宣传是非常重要的。及时将队内活动及精神宣传出去有利于广大同学了解我队,也能有效扩大我队的影响,获得更多同学的配合。但由于基础不够人员有限,历届队内宣传一直不够。21届成立以来,由于领导的重视,宣传力度有所加强。每次队内大型活动如成立大会、红色之旅、演讲赛、宿舍文化节等均有队员写稿,并要求宣传文艺小组成员定期交稿。尽管由于不够专业采用率低,但也是一种进步。曾组织具一定写作功底的队员参加校团委举办的写作培训讲座写作能力得到一定提高。除文字宣传外,队内也曾多次绘制展板形象的宣传成立大会、失物招领、演讲赛等,成员每次均利用课余时间高质量按时完成,且主题鲜明,颇具特色。因文字宣传和展板宣传的开展需要具一定写作功底或绘画功底的队员的合作,但队内有此方面特长的队员不多,具一定局限性。尽管如此,在不断的学习和实践中不仅作品质量不断提高,部分队员也得大的锻炼,兴趣爱好得到发展。
总的来说,宣传方面较往届有所进步,为以后的大力宣传打好了基础。希望下一届成员能在宣传方面投入更多,组织较专业的培训,安排专门的写稿人员,并鼓励队员积极向校内报刊和电台投稿。
虽然队内以常规工作为主,参加全校性文艺演出的机会较少,但文艺活动在队内必不可少。不但能生动的展现我队风采,也能活跃队内气氛。军舞、武术、军体拳等都能直观、形象的展现我队多才多艺的一面,带来意想不到的宣传效果。另外适当的在队内组织娱乐活动或竞赛如篮球赛、演讲赛、舞会等可缓解工作、学习压力,增近队友间感情,丰富课余生活。同时也可使队员战胜自我增强自信。
每年的新老队员联欢晚会也是队员尽情展示自我的平台。今年4月份的21届新老队员联欢晚会上共表演五个节目,包括老队员蒙古舞、新队员现代舞、古典舞、小品及新老队员联唱。节目少而精,凝聚着大家的心血。因为当时大家接手工作不久对此不够熟悉,晚会上的表现不尽人意,但通过这次锻炼认识到了自身的不足并相互努力共同改进,培养默契。现在新一届的新老联欢又已在筹备当中。因换届时间提前,晚会仍由现任队委负责。相信有以往的经验,这次晚会将组织得更好,只是下届队委失去一次锻炼的机会,希望他们能仔细观察,认真积累经验。这次晚会包括八个节目,有老队员爵士舞、搏击操、朗诵,预备队员军舞、民族舞、武术和新老队员联唱等。目前节目正在紧张的排练当中。排练初,预备队员积极性、纪律性明显不如21届队员,希望入队后能有新的认识。12月10日起将参与演出的成员每天均利用中午、晚上的课余时间用心刻苦练习,并对晚会充满期待。希望能给大家带来精彩的表演。
另外因工作需要,队内也有礼仪任务。21届以来,新老队员联欢、队内演讲赛、省高校人武部长会议、宿舍文化节闭幕式等均由队内成员担任礼仪。借这些活动的开展从队内挑选出了合适人选,经过初步培训和实践已具备一定的经验和基础。
上学期6月份在全队进行了一次问卷调查以了解队员思想动态,共收回问卷63份。结果显示队员态度积极,对待工作认真,在队里也得到了大的锻炼,并提出了一些好的建议,如加强队员队委间的交流和各板块间的联系、扩大宣传渠道等。平时队委注重和队员的交流,从工作、学习、生活方面真正关心队员,定期找队员聊天接受信息反馈,以及时了解队员思想动态和工作情况。到上学期末,有个别队员出现了思想波动,但在各队委的耐心教导下及时端正了态度。通过长期的合作和交流,队内成员之间建立了稳定深厚的感情。本学期的工作开展更加顺利,不用再过多的强调纪律,大家均能自觉遵守共同维护,集体荣誉感更加强烈。正如队内管理惯例所言:前期靠纪律,后期靠感情。总体而言,21届队员表现非常出色,工作刻苦认真,责任心及组织纪律性强,能服从工作安排用心完成每项任务。
队内每个板块的工作都不是独立的,需要相互交流与合作,共同协调使队内所有工作顺利开展。各板块分工明确又相互联系,大家在和谐的环境下认真工作,和队伍共同成长。每个学期一次的全队活动是加强全队交流,增进队友感情的大好平台。上学期的“红色之旅”活动中,大家在雷老师的带领下身着制服认真参观了雷锋纪念馆和xx第一示范,领略到了英雄和伟人的风采,激励大家不断学习。这是第一次全队活动,大家借此机会和其他队友积极交流,拉近了队员队委以及和老师间的距离。中午的聚餐气氛热烈,缓解了入队以来的压力。队内和工学院举行的篮球赛,很好的增强了队内凝聚力,丰富了课余生活。队内“我心中的爱”演讲赛举办非常成功,许多队员挑战自我自信的站上舞台,很好的诠释了各自心中不同的爱,感情真挚表达流畅,赢得了领导、老师和队友的阵阵掌声。也体现了我队能文能武多才多艺的一面。
本学期的野炊活动使全队感情得到升华。经过前一段时间紧张忙乱的工作和考试后,全队组织在浏阳河边举行野炊活动。因队员对此次活动期盼已久,且离退队的日子不远,大家很珍惜这次机会。活动分组进行,人人动手,每组都做出了各具特色的可口饭菜,轻松和谐的环境下进一步加强了队友间的感情。
每次工作总结时都能看到我们的进步,尽管也有些不足,正是在不断的总结和实践中我们才得以不断完善和进步。与入队初相比,每个成员都得到了锻炼,不仅熟悉了队内各项工作,个人各方面能力均有质的飞跃。通过在纠察队的锻炼,本人感觉收获很多。如和队员的交流以及安排工作和晚会使个人交际能力、表达能力和组织能力得到很大提高;队内严明的纪律让我养成了许多好的'习惯,队内深厚特殊的感情让我学会交流、主动关心他人,队内成员的帮助,让我能更好的协调工作和学习的关系。两个学期的工作锻炼不仅仅是为了完成工作任务,更多的是个人综合素质及能力的提高。往届的优秀队友已充分证明纠察队带给我们的不只是体能的锻炼和工作能力的提高,还有一生受用的生存道理、为人处世的原则和温暖的队友情。如队员的演讲词所说:进来的是块铁,出去的是块钢!即将退出队伍的队员也将象历届队友一样继续在自己的生活中创造辉煌。现在新的队伍即将组成,相信在现有基础上,有领导、老师的正确指导和新的队委的带领新的一届将创造出更好的成绩!
我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提升,透过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作状况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
1.合同谈判次数及签订时间.
每一个ka大卖场的采购大主管,都会给自己所属的采购人员,在合同谈判时间上的压力,每个厂家只能谈几次,每次多少时间,在什么时间必须将合同签下来.例如某外资大卖场,每次与厂家谈合同或促销排程,以2个小时为限,合同谈判次数不得超过4次,在规定时间(4月以前)内一定要将今年所有合同签订下来.2.合同厂商签订的家数.
采购人员负责的部门内所有的品项,ka大卖场都会给采购人员今年度必须要签定合同的家数,当然会比照前年的签订家数作为依据,因为每一家厂家或供应商会给卖场带来相对的合同收入(业外收入).如果这采购所负责的部门必须签订5家,每家合同收入100万,共可收入500万,如果今年少了一家厂家来签订合同,要由其它四家来支撑另外100万是不可能的事,所以签订合同家数也是合同收入的保障,采购若未能详到合同签订家数,更不用谈可以达到合同总费用的收入额,那这采购人员将无法达成合同家数及合同总收入的二项指标.3.合同总费用的收入额及百分比.
谈判的基本原则。
谈判三要素。
1权力:与你认为你拥有的权力和权威相比,对方似乎总是拥有更多的权力和权威。
2时限:对方似乎没有受到你所受到的那种组织压力、时间限制和最后期限的约束。
3信息:与你对对方及其需要的了解相比,对方似乎更了解你及你的需要。
第一要素-权利。
4.提供实用信息,调整对方的期望值5妨碍获取信息的因素6获取信息的原则。
谈判重要守则。
ka采购人员的主要压力。
某外资大卖场规定,采购人员与供应商谈合同或促销排程,每次以2个小时为限,每星期几次.合同谈判次数不得超过几次.在规定时间(3~5月以前)内一定要将今年所有合同签订下来实际案例:。
谈判事前准备工作分析。
2006年销售策略.2006年预期销售业绩计划。
全年促销计划.新品上架品项计划.广告费用投入计划.相关费用投入计划.执行。
付款帐期及付款方式。
设定销售目标应注意事项。
达成奖励的制定。
全年度促销计划表的优点。
利益回避原则节庆食品购买渠道上架品项汇总表已上架新品。
合同费用分析表。
品项利润分析表。
公司章用印申请书。
合同签订注意事项。
预估费用以最大质方式计算,做好合同费用分析表.确定所有费用的都在合理范围内,经公司同意主管同意.合同内容应清楚标示金融及数字及支付条件.有條件金額,應註明條件內容.合同内容有空白处应以斜线划除.合同条件与将来支付金额及方式有所不同者应以备忘录方式说明.
送货时间以及所送材料的质量。
2.和工地资料员对账,核对完毕后交织财务。
3.和北京振利的对接,包括给工地定材料,按时包周计划,月。
计划。
4.和供货商的沟通,包括价格,质量问题的处理。
5.货比三家的职责,及时了解市场行情,掌握市场信息。
6.办公用品的购买。
去年是飞跃发展的一年,上台阶,上档次的一年,丰收的一年。在这一年里,某物业管理处在公司的领导下,在开发商各级领导的支持下,始终贯彻业主至上的原则精神,根据某物业公司的实际状况,在搞好服务的同时理顺完善物业管理年度工作总结的工作,初步到达“工程程序化、操作规范化、运用使用化、管理科学化”的管理要求。使小区前期物业管理工作逐步走上规范化的轨道,物业管理工作取得了必须成绩,受到小区业主的好评,现将物业管理年度工作总结如下:
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