工作汇报是对工作过程和成果的正式记录,可以作为对工作效果进行评估的依据。掌握一些写作技巧和注意事项可以帮助我们写出更好的工作汇报,以下是一些范文供大家学习和参考。
党委:
根据***号文件的通知要求,现将公司党支部2006年上半年落实党建和党风廉政建设工作情况汇报如下:
2006年公司党支部党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕着党的中心任务,全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设,重点抓好领导班子建设和党员队伍建设,为公司各项工作任务的完成提供了坚强的思想和组织保证。
一、加强党支部班子建设。
加强党支部班子建设是提高党的战斗力,发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在加强党支部班子建设上,公司党支部以邓小平理论和党的基本路线为指导,主要抓了以下几个方面的工作:
(一)、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇,不断提高思想政治素质。江泽民同志指出:旗帜问题至关重要,旗帜就是方向,旗帜就是形象。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱,也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。公司党支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的基本路线和方针政策与促进公司发展,保持公司的稳定等实际工作结合起来,坚持理论联系实际的原则,提高运用理论解决实际问题的能力,努力提高学习的质量。
(二)、坚持解放思想,实事求是的思想路线,积极探索,大胆实践,认真研究新情况,解决新问题。解放思想,实事求是是马列主义,毛泽东思想的精髓,也是邓小平理论的精髓。解放思想,实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。公司党支部领导班子着力提高解放思想,实事求是的坚定性和自觉性,大力提倡两种作风:一是务实创新,真抓实干的作风;二是深入实际调查研究的作风。坚持以“三个有利于”作为判断工作是非得失的最终标准。
(三)、全面、正确,积极地贯彻执行党的基本路线,努力提高工作的原则性,系统性,预见性和创造性。
(四)、坚持全心全意依靠职工群众办企业的思想宗旨,保持同职工群众的血肉联系。党支部班子想问题,办事情、作决策,始终把“职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为出发点和落脚点,做到思想上尊重职工群众,感情上帖近职工群众,行动上深入职工群众,工作上依靠职工群众。注意听取职工群众的呼声,了解他们的情绪,关心他们的疾苦,体贴他们的困难,努力为他们办实事,办好事,谋利益。
(五)、认真贯彻民主集中制原则,自觉维护和增强领导班子的团结,班子每个成员,都能认真按照民主集中制参加党内生活,既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结,又敢于坚持原则,对存在的问题勇于发表意见,不搞庸俗的奉承和迎合。
(六)、自觉拒腐防变,坚决反腐倡廉,作严以律已的表率。支部班子以身作则,模范地遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀,经常检点自己的思想言行,保持清醒的头脑,大力发扬艰苦奋斗的精神,努力做到不浮、不骄、不吹、不贪,取得了群众的信任。
二、按照“三个代表”的要求,认真做好党员的教育管理工作。
1、抓好广大党员干部的政治理论学习:一是党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习;二是邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神的学习;三是马克思主义“五观”及党的民族宗教政策和维护祖国统一,反对民族分裂的学习;四是《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。
2、深入开展学习贯彻《党章》活动。
为认真贯彻落实中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话精神,公司党支部根据上级党委的要求,就开展好“学习党章、贯彻党章、维护党章”活动提出了专题安排,成立了学习党章活动领导小组,在学习贯彻《党章》活动中,公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕胡锦涛总书记提出的“六个进一步”的要求,紧密联系公司党建工作特别是党风廉政建设的实际,紧密联系党章赋予党员的权利、义务和规定的党的干部基本条件和党组织的职责,认真学习党章,使党章要求落实到保持共产党员先进性的经常学习实践中,落实到支部党的思想、组织、纪律和制度建设中,落实到公司工作具体业务中,使公司党支部和广大党员更好的体现先进性,发挥好模范作用,为推动公司各项事业快速发展提供坚强保证。
在党章学习中,对党员进行了党的性质、党的纲领、党的宗旨的教育,使广大党员时刻牢记党的纲领,牢固树立共产主义理想和建设有中国特色的社会主义的信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以自己的模范行动为党增光添彩,做到为共产主义奋斗终身。
在党章学习中,广大党员都能按时参加学习,认真记笔记,撰写心得体会,取得了预期的效果。
3、深入开展社会主义荣辱观教育。
胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,概括、精碎,寓。
意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会主义现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气,提高文明程度、推进和谐社会建设都具有重要的指导意义。
在社会。
主义荣辱观教育活动中;一是公司党支部把社会主义荣辱观作为干部职工学习的重要内容,利用每周下午学习时间认真进行专题学习讨论,深入理解和把握“八荣八耻”的重要论述,增强贯彻落实的自觉性。二是把社会主义荣辱观教育做为领导班子思想政治建设的一次重要基础性工作和长期任务与学习贯彻党章紧密结合,引导党员干部学在前面,做在前面,做“八荣八耻”的积极实践者,用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率。三是制作了专题版面三块、横幅一条、宣传标语25条,营造良好的学习氛围。
三、广泛开展公民道德建设月活动。
今年三月是自治区第五个“公民道德建设月”,根据上级的要求,公司就开展好“公民道德建设月”活动做出了安排部署。
1、组织干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范、社会公德,家庭美德和职业道德深入人心。
2、结合保持共产党员先进性教育活动,广泛开展向艾买尔·依明、地区十佳个人学习活动。以先进典型引领社会道德新风尚,增强公民道德建设的说服力、吸引力和感染力。
3、围绕庆祝建党八十五周年、唱响共产党好、社会主义好、祖国大家庭好、民族团结好的主旋律,大力宣传在中国共产党领导下,新疆各族人民团结拼搏、艰苦奋斗、勇于创新、创造辉煌的伟大成绩;大力弘扬和培育民族精神和时代精神,使各族干部职工在潜移默化中受到教育,得到提高,使民族精神牢牢扎根于群众的心灵中,体现在工作中。
4、广泛开展“共铸诚信、服务群众”社会实践活动,努力提高全体职工素质,完善相关制度、规范服务、承诺服务、延伸服务,提高服务质量,引导干部职工切实认识诚信与自身利益的密切关系,树立良好的职业道德,以诚信建设促文明建设,大力倡导“诚信光荣”的思想,为公司和地区改革开放、经济发展营造良好的环境。
四、坚持以人为本,认真做好职工群众的思想政治工作。
1、从我做起,率先垂范,以榜样的力量感召人,凝聚人心。要求党员做到的,领导首先做到;要求群众做到的,党员首先做到。以模范的行动影响人,带动人。
2、关心职工疾苦,为职工排扰解难,将群众性的思想政治工作融于为职工办实事,解决实际问题之中,赢得职工群众的支持和拥护。
3、要求党员领导干部清正廉洁,不谋私利,多为职工利益和公司利益着想,不贪、不占,做清正廉洁的模范。
五、重视组织发展工作,做好对入党积极分子的教育培养和考查工作。
1、是党支部给每个入党积极分子指定了两名正式党员作为培养联系人,负责对他们进行个别帮助和指导。党支部要求每个入党积极分子定期向培养联系人汇报他们的思想和工作情况。
2、是入党积极分子参加党日学习,对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育、党的基本知识和基本路线的学习教育以及党的优良传统和作风的学习教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,牢固树立为共产主义奋斗终身的信念。
3、是党支部每半年对入党积极分子进行一次考查,肯定成绩,指也不足和努力方向。
公司有5名入党积极分子分别参加了***举办的2005年、2006年入党积极分子培训班的学习,并以优良的成绩通过了考核。
*******党支部。
2006年5月10日。
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汤伟,中共党员,重庆市合川区小沔镇八角完全小学校长。这位在教育一线奋斗了二十余年的教育工作者,以其民主敬业的工作作风和出色的工作成绩,得到各级领导、同事、学生和家长的一致好评。汤校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为区、镇优秀共产党员、优秀教师和先进个人。
一、爱岗敬业,做廉洁自律的表率。
汤伟同志始终坚持团结在党中央周围,全面贯彻党的教育方针,努力学习践行科学发展观,深入推进合川区“1248”教育工作发展思路,有较强的事业心和责任感。他时刻牢记一名基层的身份,树立科学的世界观、正确的人生观和权利观,认真践行党的群众路线教育实践活动,扎实开展“三严三实”,加强自己的党性修养,认真履行自己的职责。
理中机制健全,坚持公开、透明管理,没有“小金库”。从不利用职务便利为个人谋取不当利益。评先评优及职称评定上,严格安装学校方案进行考核评定,无徇私舞弊行为。
二、以身作则,科学管理当好“领头雁”。
努力学习科学文化知识和教育理论,刻苦钻研业务,为人师表,作风正派,坚持原则,奉献精神强,在学校管理上汤校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,结合八角小学的实际情况,通过行政会、教师会重新完善、制定了《教师绩效考核方案》、《教师评职晋级方案》、《班主任考核方案》、《教师就位入格制度》等。使学校的管理更加的科学、细致,做到用制度管理大小事务,公平、公证的对待每个人和每件事。
农村学校特色教育”为思路,充分利用农村自然资源的优势,让乡土资源、乡土游戏进入课堂,让孩子们在熟悉的事物中发展各方面的能力,打造卓越课堂。坚持科研才能兴校的理念,组织申报了群文阅读专项课题,这次课题研究是八角小学有史以来的第一次,通过课题的研究将助推八角小学教师专业化成长,学校师生教与学的能力将会有显著的提高。在强“内在”的同时,我还注重引“外力”,与城关多所小学联系,采用请进来走出去的方式扎实开展校本教研。上学期与杨柳街小学联合开展了教研活动,杨柳街小学领导带领其学校骨干教师团队,进入课堂,指导我校教师的教学工作,学校牵线让年轻教师与城关一些优秀教师结成对子,提高了教师素养。
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前、岗中培训和举办技术竞赛等活动,有效地调动了员工学技术、学业务的积极性,目前,企业摇篮有高级积称1人,中级职称18人,初级职称48人,有80多人参加了各类函授、电力的学习,一大批中、青年职工通过学习和培训,成为电力生产的骨干力量。职工整体技术素质的提高,为企业实现安全生产创造了条件。
2.开展健康有益的文娱体育活动。
近年来,我局因地制宜建起了篮球场,羽毛球尝乒乓球室,建立了卡拉ok活动室、图书室。局和下属各单位结合实际,经常开展各种形式的文体活动,局组建的男、女篮球队,先后在本系统和全县组织的比赛中获得好成绩。今年“三八”节期间,我局由十六名女职工组成的太极操参与全市供电系统比赛,取得了好成绩,充分展示了我局女职工的风采。今年“五一”期间,我局举行了二场别开生面的篮球友谊赛,一场是局领导成员与局女职工篮球队比赛,另一场是中层干部一队与二队进行比赛,通过这二场比赛,职工反响比较好,认为过去都是领导观看职工比赛,这一次是职工作为观众看领导在赛场上的表现,从而掀起了全民健身的热潮,我们工会组织,每年都组织工会委员下基层检查基层开展文体活动的情况,尽量解决一些实际问题。
四.切实加强工会自身建设。
动,工会主席按文件规定进入同级党总支领导班子,已享受行政副职的各种待遇。
2.基层工会组织健全,工会工作规范,每三年进行换届选举,工会领导班子按程序经职代会暨工会会员代表大会进行等额选举产生。
3.财务工作规范,局行政按规定足额每月提取工会费,并按时足额上缴县总工会费,工会经费有专人管理,按规定收好、管好、用好工会经费,每年公布一次工会经费收支情况,自觉接收经审委的检查监督。
五.工会组织得到了企业党政领导的大力支持。
我们平远县供电局工会近年来能取得较大成绩,完全离不开企业党政第一把手的正确领导和支持,局主要领导经常听取工会主席的工作汇报,对工会开展的各项活动,局主要领导都带头参与,如今年“五一”由工会组织发起的篮球友谊赛,局领导全部上球场参与比赛,就连身体不太好的谢xx、胡xx俩位副局长也积极参与,职工观看比赛后,反响很好,由于有局党政领导的支持,工会组织开展各项工作得心应手,起到了桥梁、纽带作用,企业凝聚力、向心力不断得到加强,从而促进了企业两个文明建设健康发展。
二oo四年五月十日。
演等各类文体活动,特别是在总公司举办的企业六十年大庆活动中,她作为庆典筹备组的成员之一,积极开展工作,为企业大庆活动的顺利进行凉爽做出了贡献。团结协作、顾全大局是她坚持的处事原则;办事果断、雷厉风行是她一贯的工作作风。多年来,她靠着一股乐观向上的积极心态和开拓进取的务实态度,带领工会全体同志取得了工作上的一具又一具突破,市公共交通总公司工会被全国总工会授予“全国榜样职工之家”,并荣获全国交通系统工会工作先进集体称号。,那个新一代的公交人,用实干和责任书写着精彩人一辈子,展示了新世纪职业女性的崭新风貌。
3月12日植树节活动策划方案。
一、活动主题:绿色、氧气、健康、时尚;
二、活动主办单位:xx;
活动协办单位:xx;
四、集合地方:xx。
植树地方:xx;
楼盘参观地方:xx;
五、交通工具:大吧车接送、自驾车;
六、种植树种、数量:公孙树,40棵;
七、活动流程:
1/09:00:xx步行街集合;
2/09:15:发誓;
3/09:30:动身;
4/09:30――10:30:xx(参观过程中领取干粮和矿泉水);
510:30:到达植树地方;
6/10:30-13:30:植树活动开始,内容如下:
a、植树造林;
b、互动游戏;
c、媒体现场采访活动主持人、会员和阳光100俱乐部负责人;
d、业主代表说话;5、14:00:活动完毕,会员自由合影,乘车返回xx酒店;
各位领导,各位各位同志们:
首先非常感谢省政协主席和书记以及省市有关领导莅临我区视察,并指导我区保持共产党员先进性 教育活动 工作。在此,谨让我代表区四套班子对各位领导的到来表示热烈的欢迎。目前,我区已基本完成先进性教育活动第二阶段的工作,正在依据分析评议阶段群众提出的突出问题,认真研究、制订落实整改措施和整改方案。从总体上看,我区先进性教育活动在省、的正确领导下,在**委第**督导组精心指导下进展顺利,成效明显。下面就我区开展先进性教育活动的具体情况向各位领导汇报如下:
一、学习和分析评议阶段的基本情况
1、精心 组织部署,学习动员工作扎实有效
在学习动员阶段,我区第一批参加先进性教育活动的党支部共有**个,**名党员,参学率达***%。参学单位的党员通过自学和集中学习,完成规定学习内容,集中学习时间达到**小时以上,每名党员均完成了**万字的学习笔记,**篇学习心得 体会和**篇学习 论文,集中培训 考试参考率达***%,平均成绩为**分。区委领导坚持带头学习,组织中心组学习会**场,区委集中学习会**场。区领导下 联系点作 专题 报告**场,上党课**次。全区共召开专题座谈会**场,报告会**场。我区整个学习动员过程,始终得到省政协主席的关心,**月**日又莅临我区指导先进性教育活动工作,极大地促进了我区学习阶段各项工作的开展。
2、广泛征求意见,认真分析整改
在转入分析评议阶段后,区四套班子党员领导干部带头查找,走群众路线,广泛征求党内外群众意见和建议。主要采取三种途径拓宽群众参与先进性教育活动渠道:一是“请上门”,主动邀请 社会各界人士对我区保持共产党员先进性教育活动提出建议和意见。在分析评议阶段一开始,区委主要领导就亲自主持召开座谈会,分别听取社会各界对区委班子以及的意见和建议。二是“走下去”,区四套班子党员领导深入到日常工作和先进性教育活动挂钩联系点,在督促检查、具体指导、上好党课的同时,带领学教对象,深入基层,虚心征求意见和建议。三是“面对面”,组织党员与党员进行面对面的恳谈,交流思想认识,共同查找问题,探讨解决问题的思路和方法。区委主要领导带头找班子的每一位成员谈心,带动四套班子其他成员之间开展谈心活动。在区四套班子党员领导干部的带动下,全区各级党组织和广大党员通过采取召开座谈会、发放征求意见表、设立征求意见箱、开通热线电话等多种方式,广泛收集各界的意见和建议及群众反映的社会热难点问题。据 统计,全区共设立征求意见箱**个,发放征求意见表**份,个别谈心**对,共征集到各类意见建议**大类共**条。
在广泛征求意见的基础上,区四套班子党员领导干部带头认真查摆问题,确保党性分析具体深刻。广大党员认真对照书记在全**动员大会上的 讲话中提出的**市党员队伍存在的**大类问题,联系思想和工作实际,进行深入的自我解剖和党性分析。为了确保党性分析材料的质量,各单位严格按照上级规定的格式、内容和要求,实行逐级审核把关。在谈心的基础上,区委会于**月**日召开先进性教育专题民主生活会,区委主要领导在专题民主生活会上带头进行深刻的批评和自我批评,与会同志畅所欲言,加深了了解,增进了团结,促进了共识,达到了民主生活会的良好效果。市政协主席对此次民主生活会给予充分的肯定。区委在积极参加专题民主生活会的同时,还以普通党员身份参加所在党支部组织的民主生活会。在区委的带动下,全区各单位各部门的党员领导班子专题民主生活会也按照区纪委、区委组织部下发的《通知》精神进行,各部门普遍注重做好会中主题引导、方法引导和政策引导,较好地确保生活会的质量。
我区还对照要求,严格民主评议工作。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,充分发挥的作用,扎扎实实地完成提出和反馈评议意见工作。在做出初步评议意见后,党支部及时将初步评议意见与评议对象见面,认真听取本人意见。党员本人对初步评议意见有异议的,支委会再次认真研究,修改完善与党员本人实际不相符合的部分,力求使评议意见与党员一贯表现相吻合。在给每个党员提出评议意见后,党支部以书面形式如实向党员本人进行了反馈。同时,党组织又在一定范围内向党员、群众通报民主评议党员情况和专题民主生活会情况,自觉接受群众的监督。
区委还多次召开专题会研究整改措施,对第二阶段征求的意见和建议进行了逐条梳理、分析,共查摆归纳涉及 经济 发展、历史负债、机关效能等**个主要问题,由区委副书记、牵头,区委办、区政府办、区纪委、区委组织部、区监察局、区 财政局、区信访局等职能部门着手制订整改方案并具体实施。广泛开展了“为党增光辉、为民办实事”系列主题 实践活动,全区各单位共投入**万元及时解决了**个关系民生民计的热难点问题,使得人民群众真正得到先进性教育活动的实效。同时,各单位也积极抓紧梳理群众反映的意见,提出整改意见,坚持边学边改、立学立改、能改则改、一时不能整改的也做好解释工作。截至目前,全区召开先进性教育活动工作大会**场,专题区委会**场,全区各单位共召开各类座谈会**场,报告会**场,省市多家媒体也多次报道了我区先进性教育活动。
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尊敬的各位领导、各位同仁:
今天,县局召开一年一度的工商全会。承蒙党组领导与同志们的关心,这次荣立三等功,我深知这是领导及同志们对我的鼓舞和鞭策。下面,我就自己在2004年的学习工作情况向领导和同志们作个简要汇报:
一、加强学习,努力提高自身综合素质。
光阴似箭,进工商部门工作已是十个年头了,我是在工商部门这个大熔炉里成长起来的一名年轻干部。十年来,我始终把政治业务学习当作进步的阶梯。由于工商部门承担着市场监管与行政执法的重要职能,所涉及的相关的法律、法规范围广,为了能够胜任本职工作,我对政治业务学习主要采取“学中干、干中学”,针对工作中的问题去学,并认真做好心得笔记,将法律法规整理成册,便于及时查找。平时对《工商行政管理》半月刊,有空去看一看,读一读,它是工作指导性期刊,能够使我们了解新情况,学会解决新问题,理解新法规,从而真正使我提高理论素质与业务水平。
二、依法行政,开创工作新局面。
2004年,我分管片,经营户占了全所近一半,也是经济较为繁荣的区域,非法经营行为时有发生,为了切实监管好区域内市场经济秩序,促进区域内的经济健康发展,对扰乱市场经济秩序的非法经营户,如擅自非法收购锑矿产品、非法经营卷烟行为、非法经营盗版印刷等行为,坚决立案查处,根据它所违法的情况,依照法律、法规的条款处罚到位。对合法经营的个体户的监管也不放松,严格按“四方定费”的精神收取管理费,决不以收代罚。*镇内的塑料粒子加工户与编织袋加工户,以往是监管方面的难题,一些经营户总是想逃脱工商的监管,不想让工商去管他。针对这一情况,我采取上门服务的方式,细心、反复给经营户做思想工作,宣传工商法律、法规及违法经营的法律后果,使大部分经营户能够接受工商的监管。对少数不服管理的户,我们采取立案查处的办法进行处罚,由于工作做得细,被处罚的经营户最终也没有什么想法,使经营户认识到工商监管的重要性、严肃性。在外部树立了良好的工商形象,也为今后的监管创造了良好的管理环境。
三、克服困难,勤奋工作。
片的经营户多,目标管理任务重,管理很难到位,是所里出了名的难管片。说起,谁管谁心慌。2004年所人员调整较大,人手少,任务重。在此情况下,就采取加班加点的方式,把本该休息的双休日,用到去下乡,尽量保证时间的到位。对个体工商户的监管做到管理到位,该收的管理费按进度,按定费标准收上来,确实有特殊情况,要减免管理费也要严格通过审批,从而使应收的费源没有流失。特别是针对预算任务难以完成的情况下,我就想办法找费源,挖费源,主要是多去查找案源,既抓了罚款收入,完成了目标管理任务,又监管好了区域内的经济秩序。去年,我片共计完成个体管理费36万元,罚没款入库6.5万元,全年共完成42.5万元,与上年相比超任务25%。其次,积极服从安排,工作任劳任怨。去年我在扎实做好管区内的本职工作外,还对所里安排的经济普查、流动人口计划生育工作,以及协助其它片的任务完成等方面作出了积极努力,得到了上级领导和所里同志的肯定和好评。
过去的一年,我只是尽我的职责,做了一些本该做的事,然而组织上却给了我很高的荣誉,去年7月还光荣地加入了中国共产党,使我深受鼓舞。“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”。在今后的工作中,我只有把荣誉变成动力,努力学习,扎实工作,争当一名出色的工商干部,争取在今年的工作中干出更好的成绩。
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为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步深化拓展、深入学习实践科学发展观活动成果,围绕推动科学发展、加快经济方式转变,全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设,按照省、市、县创先争优活动领导小组的要求及《关于在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,自2017年4月上旬开始,我镇结合自身实际情况,理论联系实际在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动,经过“广泛发动、安排部署”,“全面争创、扎实推进”,现在已顺利推进到“对标定位,晋档升级”阶段,在上级领导部门的指导下活动开展顺利,取得巨大实效,现将活动开展情况做出如下汇报:
一、 活动开展情况
(一)迅速行动、认真筹备
1、接到上级开展“创先争优”活动的实施方案和活动意见后,我镇迅速行动,立即召开班子会议,传达上级文件精神,决定在全镇开展“创先争优”活动。
2、成立了由党委书记任组长,镇长任副组长和其他班子成员共同组成的“创先争优”活动领导小组,下设“创先争优”活动领导小组办公室,主要负责“创先争优”活动的组织开展实施工作。
3、结合我镇实际情况出台了《***关于在基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》将“五好”、“五带头”变成我镇的工作方向和硬性指标,抓推进、抓落实。
(二)广泛动员,深入学习
我镇“创先争优”活动动员会在镇政府会议室召开,会议认真贯彻落实了上级活动精神,并对“创先争优”活动在我镇的开展做出了具体的部署和安排,要求各村迅速召开动员会,将全体党员动员起来,以饱满的热情投身到此项活动中,争取做出巨大贡献。目前在全镇设立宣传栏9处、悬挂标语20余处、利用广播宣传学习10多次,下发创先争优活动红头文件,会议精神、先进事迹几百份,在全镇党员群众范围内形成了人人有“创先争优”新思想,人人都参与的良好社会氛围。
二、 活动成果汇报
在我镇迅速行动、认真筹备、广泛动员,深入学习的前提下,我镇“创先争优”工作取得了实实在在的.成绩。“创先争优”不是空话、不是口号,而应该是与具体工作相结合在一起的,是指导具体工作的先进理论依据。我镇正是因为用好了“创先争优”这把“尖刀”,因此各项工作都取得了巨大的成就。
(一) 全面对标、夺旗争星、亮旗示范、认责承诺
1、全面对标。镇党委指导各村党组织开展“创先争优”活动,不仅针对自身设立对标镇,“全面对标”、查找不足、勇赶先进,而且将***20个村进行分类、认真研究,设立对标村,从各项工作上“全面对标”先进促后进,拉动后进党支部工作全面顺利开展,争取创建个个是先进党支部,人人是优秀共产党员。
予表彰,并同时受到了、县政府的表彰,产生了铺上村、马峪村、南秀林村3个先进基层党组织、张贵文等5名优秀共产党员。铺上村同时摘得坚强堡垒旗的称号,还产生了李秀平等邻里和睦星、优生优育星、廉洁守法星、热心公益星4名星级党员。夺旗争星活动在浓厚的争创气氛中进行地热烈而有序。
3、亮旗示范。我镇各村党支部和机关支部通过党员佩戴党徽、创建党员示范户、树立党员先锋岗、划分党员责任区等形式,把党员的身份亮出来,在各行各业中形成一批模范带头党员,做好了“五带头”,把“创先争优”活动切切实实落在实处。涌现出了很多优秀共产党员例如:努力支持公益事业的秀林化工钙业有限公司董事长郝建庭同志;将本村计划生育工作抓到全镇都出名的李家庄村栾占元同志等等。
4、认责承诺。我镇党委组织各村及时有效建立“为村名办实事工作台帐”,开展义务植树活动等自愿服务和党员与困难户结对帮扶活动。并规定党员定期走访群众为群众解难题、理疾苦,深入联系群众,服务群众,将对群众的承诺落在实处,落在眼前。在“认责承诺”在群众中引起一致好评,获得十分理想的效果。
(二)“七一”讲话、九代会的会议精神的深入学习和贯彻落实
基。我镇下发讲话白-皮-书,召开全体会议认真学习讲话内容,深刻领会精神,针对自身工作撰写心得体会与工作目标对接书,并从全面实际工作中切实贯彻“五个坚持”和以“四大目标”严格要求自己。
2、市九次党代会会议精神学习与贯彻落实。我镇认真研读市第九次党代会有关文件,领会好市第九次党代会精神,并组织全体人员开展学习,班子成员紧密结合市第九次党代会和九届一次全会的新精神、新任务、新要求,联系本乡镇、本单位、本部门工作实际,进一步完善发展思路,强化工作举措。提出了“联系实际,谋划发展;维护稳定,促进和谐;关注人民,改善民生;立足当前,狠抓落实”的32字方针,确保实现“十二五”规划开局之年来个“开门红”。
(三)“一定三有”政策落实和农村好青年评选
1、“一定三有”落实情况。我镇严格落实“一定三有”政策,指定符合我镇自身的实施方案,并出台《村级两委干部职责》和《考核办法》规范村级两委干部权责。严格按照上级规定执行村级干部报酬保障,建立台帐制度。对于离任书记补贴制度按照规定的两个级别进行上报、审核、通过以及发放补贴制度,促进我镇农村两委干部工作热情高涨,农村事业顺利扎实推进。
2、农村好青年评选活动情况。面临村两委干部队伍中存在的年龄偏大、后继乏人等现实问题,旨在进一步激励和引导广大农村青年积极投身社会主义新农村建设,“农村好青年”应运而生。我镇有67人经过资格审查,进入理论考试阶段,根据理论成绩经过民主测评、汇总评定、公示结果后产生杜巧文等11名“农村好青年”,等待岗前培训,上岗。相信这些“农村好青年”能够在农村这个广阔的天地大有作为。
(四)掀起学习刘琼芳先进事迹的热潮
根据、县政府《关于收听收看刘琼芳先进事迹报道的通知》(井办字[2011]20号),新华社将播发反映刘琼芳先进事迹的通讯,中央人民广播电台、中央电视台“新闻联播”节目也将播出报道,人民日报等中央各大报纸,各新闻网站及时刊载相关报道。
我镇立即反映,迅速落实安排部署,通过电视、报纸、网络、远程教育平台等方式学习刘琼芳先进事迹,在我镇掀起了学习高潮,用真实的故事教育了我镇广大党员干部、使之在心灵上受到了又一次地洗礼。开展了大讨论活动,对照先进,明确目标,查找差距,落实责任,制定措施的自查自纠活动,并且制定了一系列合乎实际的整改措施。要通过学习宣传刘琼芳同志的先进事迹,推动创先争优为民服务活动;进一步增强紧迫感和责任感,确保今年各项工作和各项任务的全面完成和全面开花。
三、存在的问题及建议
(二)建议:1、把“创先争优”工作更加紧密地同各项工作结合在一起,通过各项工作的检查来检测争创工作的效果;2、要分阶段的对争创工作进行总评比,讲“创先争优”活动划分成一个个竞赛活动,有评比、有表彰,才有耐心、有毅力。
***党委
2011年11月7日
我是洛阳公司一名普普通通的员工,没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来,我把全部精力投入到在洛阳公司行政人事部的本职工作之中,不断的学习知识,积累经验,自我充实,自我提高,投身我司“建设中国财产保险第一品牌”的事业是我不懈的追求。
自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司付给我的每一分薪水。我觉得:我司“建设中国保险第一品牌”的口号并不是一句空话,而是属于我们全体员工的一项伟大的事业,我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉,能当好这一颗小小的螺丝钉,是我对工作的唯一想法,我相信每个人都做好自己的本职工作,我们就能成就一项伟大的事业。
我是这样想的,也是这样做的。在我的工作日程表上没有上下班、节假日,就连生病也不例外。在参加工作的一年中,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心放在工作上,无论是工作时间还是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽误工作,今年全年,我一共请了病假四天,但若要计算加班,则至少十倍于此,为了完成工作有时我甚至住在公司的值班室。不懈努力终有回报,我的工作得到了领导的肯定,也得到了同事们的'认可。如果说献身保险事业之志,报效天安公司之愿,使我甘当螺丝钉的话,那么可以说是我对本职工作始终如一的热爱使这颗螺丝钉从未锈蚀。
除了认真对待本职工作以外,我按照公司对员工“一专多能”的要求,积极学习机动车辆保险知识和核心业务系统操作,较熟练地掌握了如何在核心业务系统输入机动车辆投保单和打印保单等操作。根据领导安排,节假日时我和业管的同志轮流值班,保证了公司业务节假日不间断。面对我司根据市场情况不断调整的业务政策,我也没有产生畏难情绪,而是向业务管理部的同志们看齐,积极主动的掌握相关知识,在2004版新车险条款出台后的第三天,我跟随业管部领导到一家保险代理公司开展业务,应对方要求我示范手工计算了两台车辆的保费,做到了分毫不差,得到了对方的肯定。在今后的工作中,我将继续向同事们学习掌握保险知识,随时准备接受公司的工作安排,迎接新的挑战。
在自己计算机和网络管理的专业方面,我注重不断更新知识结构,掌握行业动态,学习先进技术,为适应未来我司信息系统可能的升级调整做好充分的准备。目前我正在学习linux操作系统、综合布线等计算机和网络工程的知识,并在备考网络工程师中级职称。对公司新职场的综合布线工程,我全面考虑计算机网络和内部电话系统的需求,目前已经设计出实施方案。
这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作,每样新工作都是一种挑战,适应挑战,做一个天安事业合格的螺丝钉,是我始终如一的工作目标。
记得有句广告词这样说:苦苦的追寻,甜甜的享受。我想,这也是我对工作的态度,也是我对天安事业的认识。
肩负省局党组交给的光荣使命,带着对林学敏同志无限的思念和敬仰,先进事迹报告团自2005年3月27日至4月13日,历时18天,在全省16个地市巡回报告16场,行程接近5000公里,现场听众达4000多人,通过各地电视、电台、报纸等媒体广泛向社会宣传,间接受教育者达到几千万人,收到了良好的典型宣传效果。通过巡回报告已故老局长的先进事迹,使“林学敏”这个名字响彻齐鲁大地,推动了。
先进性教育。
的深入开展,引导更多的质监干部职工以林学敏同志为榜样,立党为公、执政为民、勤政敬业、克己奉公,为推动质监事业健康快速发展、贴近政府中心建功立业奠定了坚实的思想基础。
报告团成员始终抱着严肃认真的态度,用争一流的精神,做一流的报告。每一场报告之后,都认真总结和反思,查找不足,不断改进,日臻完善。为了用真情实感打动别人,几乎每一场报告都饱含深情,热泪盈眶。作为林学敏同志精神的传播者,我们一边报告一边学习,体会最深,获益也最多。无论是报告会本身,还是报告会之外,我们有太多的感慨和太多的思索。
一、切身体会和感受。
(一)巡回报告产生了震憾心灵、催人奋进的突出效果。许多人反映,组织看光盘与现场听报告相比,心理感受截然不同。每一场报告,听众都全神贯注地听讲,许多人都感动地泪流满面。在德州市委招待所会议室里,调音师听了报告情不自禁地流下了热泪。在莱芜局,摄影的同志抓拍动人场面,自己却禁不住热泪盈眶。东营局的王忠生局长、日照局的杨冬静局长、莱芜局的熊光成局长等一些了解和熟悉林学敏的人,听了报告后无不为之动容,流下热泪。潍坊局的岳尧局长最后总结讲话时,泪水止不住地流了下来,声音沙哑着说不下去。聊城局的常子友书记直抹眼泪,最后不得不从主席台上撤到旁边的接待室。系统之外被应邀出席报告会的市委市政府、组织部门、人事部门的领导也都深受感动。
(二)各市局领导对举办报告会空前重视。宣传林学敏同志的先进事迹,对于把先进性教育引向深入,推动质监部门实现“一个提高、两个确保、四个一流”的目标,具有深远的历史意义和重要的现实意义。各市局能够充分理解省局党组的意图,把举行林学敏同志先进事迹报告会当成了一项政治任务,在会场的布置,市委市政府领导的邀请,对与会人员的组织,报告团成员住宿的安排等各个环节,表现出高度的负责精神,体现出一流的工作作风。当烟台市委临时决定3月31日上午举行全市1500人的报告会时,我们原计划同一时间在威海举行,并且威海局已经预订了会议室,通知了出席报告会的市委市府领导,但是他们以大局为重,把威海报告会的时间改到下午。枣庄局在市委市政府的会议厅里举行报告会,会场是最好的,并要求全系统的所有干部职工参加报告会,让每个人都切身感受林学敏同志的奉献精神和崇高品格,其善借东风、争创一流的迫切心理可见一斑。济宁局还向市政府作了专题汇报,济宁市吕在模市长在百忙当中接见了报告团一行,并与报告团成员进行了座谈、合影留念,其重视程度不言而喻。报告团赶到日照局作报告,恰好是星期六,家住济南的杨冬静局长放弃了双休日的休息,而干部职工说,她对此早就习以为常了。
(三)全系统已经形成了浓厚的“学、争、创”氛围。从报告会的会场上可出看出,绝大多数市局都在会场上摆上了“向林学敏同志学习,争创一流业绩”之类的标语牌,使人感受到浓浓的争先恐后、百舸争流的气氛。经进一步了解,各地都下发了“创十佳”和开展“行风建设年”活动的通知,并且结合自身实际情况,轰轰烈烈地启动了“学先进、争一流、创十佳”活动。广大干部职工都自觉与典型对比,找差距定措施,高点定位,瞄准一流,在本职岗位上拼搏进取,初步涌现出一些先进个人。许多地市局的基层同志为了履行好职责,以局为家,放弃双休日,加班加点的现象十分普遍。
(四)各地市局值得我们学习的东西很多。从会场秩序可以看出质监部门的干部职工素质是比较高的。会前,几乎都能自觉把手机关掉,会场上很少有交头接耳、进进出出的情况。在许多地方,与会听众都是站着鼓掌把报告团和市领导迎进会场,结束后又起立目送着报告团和市领导离开,显示出干部职工的良好精神风貌和组织者的丰富经验。在报告会之外,也有许多方面值得我们烟台局学习。以基础建设而论,淄博局、威海局、聊城局、潍坊局、临沂局、荷泽局、泰安局、莱芜局等市局的办公楼,不论是外观还是使用面积,都要远胜烟台局,令人羡慕不已。在当前开展的保持共产党员先进性教育活动中,东营局提出了掷地有声的。
口号。
——“困难工作走在前,艰巨任务跑在前,危险时刻冲在前”,他们设立了“共产党员示范岗”、“共产党员执法车”、“共产党员实验室”,要求共产党员配戴胸牌标识,以便“平时身份亮出来,关键时刻站出来,危难之际豁出来”,让党员无论何时何地都自觉发挥先锋模范作用。这个做法得到了东营市政府的肯定,值得我们学习和借鉴。
林学敏同志先进事迹全省巡回报告会的成功举办,得益于我们系统有这样一个难得的典型,得益于省局党组高瞻远瞩、英明决策,得益于各地市局的深刻领会、高度重视。它给了我们一个重要启示:不管什么工作,都不是轻而易举就可以干好的,都不是随随便便就能取得成功的;但只要高点定位,争创一流,脚踏实地地去做,就一定能够取得成功。
二、几点建议。
(一)对“五个十”的标准进行调研,使各单位在省局正式出台“创十佳”方案之前开展活动有据可依。目前,由于省局尚未出台争创细则,各市局都在观望等待,没有印发自己的“学、争、创”
活动方案。
我们可以先行一步,深入稽查局、质检所、审批中心等单位进行调研,建立“十佳执法标兵”、“十佳规范化实验室”等“五个十”的争创标准,使干部职工干有方向,赶有目标待省局出台方案后,我们可进一步充实、完善。
(二)加快胶东质检中心大楼的建设进度。聊城局2004年开工建设新办公楼,仅用一年左右的时间就建起了新办公楼,2005年5月1日可以搬迁到新楼办公。我局的办公条件与我们所处的地位和对外形象不太相称,应迅速改变这种局面。新建办公楼要面向未来,面向先进,高起点规划,高标准建设。
(三)会场纪律和会议秩序不可忽视。会议场所是展示与会人员素质和精神风貌的一个窗口。由于认识不到位,一些同志不拘小节,无论是全市质监系统的会议,还是市局机关的会议,不管有没有上级领导参加,总有少数同志开着手机,或者进进出出,这势必给应邀出席的领导和会议组织者留下不良的印象。所以,我们召开的一些重要会议,会前应强调几条会场纪律,以体现会议内容的严肃性,并保证会议效果。
(四)劳逸结合,关爱身体。林学敏同志年仅53岁就过早地离开了人世,对家庭和事业都是一个重大损失。我们既要学习他忘我工作的奉献精神,也要吸取他的教训。有了健康的身体才能更好地工作,才能为人民做出更大的贡献。因此,每个同志要关注身边同事和自己的身体健康。各单位平时适当安排一些文体活动,为大家提供更多的交流机会,营造一种和谐、愉快的工作氛围,让大家心情舒畅地在一起工作。每年安排一次体检,做到无病早预防,有病早发现、早控制。
。
时光飞逝,转眼间有到了岁末。回首这一年的工作,有欢笑有泪水,紧张而又平淡。但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。
20xx年初,当时我还是中油焦化车间一名普通的班长,在自己的岗位上,积极认真地做好本职工作的同时负责 完成好领导布置的各项任务。在东明石化大发展的浪潮中,我有幸调到大项目160万吨/年延迟焦化装置的建设与投产工作中。其间,在领导的厚爱与重视中,我们有幸去到青岛石化交流学习,夯实了理论基础,取他人之所长,补自己知不足。更我深知自己肩上的担子有多重。
年中时期,我们回到了润泽化工的建设工地上,看着装置一天一个样,飞速的发展,我深刻的意识到开工在即,时间的紧迫性。便马上投身开工前的准备工作中,不怕苦怕累,流汗掉皮不掉队,开工正值冬季,这更是对我们一线员工技术与责任心的考验。装置原始开工遇到了很困难,但在车间领导的指导下,车间上下拧成一股绳,共度难关,有条件要上,没有条件创造条件也要上。不仅要把装置开起来,更要运行好,创效益。
作为一名班组长,又是一名老党员,我时刻不忘思想方面的提高,我认真的学习了十八大的会议精神,高举科学发展观的伟大旗帜,深入贯彻十八大精神,要从我做起,从小事做起,从日常的工作中做起。严格按照党员标准衡量自己,做好班组成员的的思想工作、在向周围宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。尽自己最大的能力为班组成员营造最为积极向上的学习与工作氛围。
在工作中,我树立了危机意识,要知道落后就要挨打,不进步就是倒退。要想在日新月异的时代不被淘汰就要不断的充实自己,全面提高素质。更深化了安全意识,要知道有了安全不一定有一切,但没有安全就没有了一切。
在过去的一年了,也有不足,遇到领导与同事提出的意见与建议我都会虚心接受,积极改进,为的提升自己,更好的为企业服务,发挥自己的光和热。
20xx年对于我是不平凡的一年,成绩只能代表过去,新的一年,我将一如既往的努力
工作,继续强化学习各项业务知识,不断的将自己提升到更高的平台。要在润泽化工未来发展的锦绣蓝图上添上浓墨重彩的一笔。
xx市xxxx街道地处xx城区中心地段,辖区面积12平方公里,社区居民委员会18个,党政机关、企事业单位350多个,常住居民24185户、72557人,其中,归侨侨眷30户,31人,海外华侨港澳同胞30多人。多年来,街道形成了坚持为侨服务的好传统,为华侨做了大量的好事实事,真正成为了侨胞和侨眷之家。
一、有机构有阵地有制度,建立社区侨务工作基础。
为了创造做好社区侨务工作的有利条件,街道把社区侨务工作列入重要议事日程,经常研究侨务工作的各项事宜。主要的领导经常关心和了解侨务工作,由一名副主任负责抓,并配备一名责任心强、热心侨务工作的干部做具体工作。建立了侨务工作小组,社区侨务干部为组长,每个居民小组设一名侨务联络员。通过工作网络的建立与完善,将侨务工作延伸到全社区各个角落。为了让侨务工作有活动场地,侨胞来访有落脚点,街道在社区办公楼内安排了一间侨务工作室。同时街道又量力而行,在每年的开支计划中,安排适量的侨务工作经费,保障了侨务工作的正常开展。
与此同时,xx街道还长期坚持三项基本制度。一是坚持学习制度。侨务小组每月集中学习一次,学习有关侨务政策,法律法规,业务知识,卫生常识等,使工作队伍懂政策法规、了解侨情、熟悉业务。二是坚持来访接待工作制度。热情接待来访的华侨港澳同胞和侨眷侨属,听侨声,询侨情,对他们提出的各种要求和问题,做到件件有登记,事事有答复。三是坚持上门探访制度。不定期组织人员到侨眷家中走访慰问,了解侨眷的家庭困难,倾听侨眷的心声。
二、尊侨爱侨护侨,全方位开展为侨服务。
街道为侨服务涉及的内容是多个方面的,也可以说是全方位的,上至国家政策法规咨询,下至日常生活各种琐事,包括侨眷办理出国出境定居手续、办理户口、公证认证、寻亲、就业、入学入托、办厂经商、贫困救济、医疗保健等。总之,只要力所能及,都尽力而为给予帮助。一是开展维护华侨正当权益的咨询服务。近年来,街道认真开展侨房政策咨询服务,在协助上级侨务部门落实党的侨务政策方面做了大量的工作。同时,社区侨务小组积极开展归侨侨眷权益保护法的宣传,运用《归侨侨眷权益保护法》为维护华侨正当的权益服务。二是开展医疗保健服务。辖区内的市立医院是xx的重点医疗单位,技术力量雄厚,医疗设备先进。街道充分利用这一得天独厚的有利条件,取得市立医院的大力支持,为侨眷开展医疗保健服务。医院每天都安排医生在社区医疗保健室为侨眷和社区老人诊病,免挂号费,药费八折。还安排医生每月还为60岁以上的归侨侨眷和社区老人免费进行健康检查。对个别行动不便的侨眷,他们给予特殊的照顾,派人上门护理。侨务小组成员xxx夫妇,长期帮助邻居的老侨眷xxx先生,关心他的生活起居,经常送他到医院就诊,拿药送汤。
三、组织联谊慰问,暖侨心聚侨力。
与华侨港澳同胞和侨眷侨属开展各项联谊活动已是街道多年的传统。近几年来,街道通过形式多样的联谊活动,不断密切与华侨港澳同胞和侨眷侨属的联系,回乡探亲必到社区去已成了习惯,不少华侨港澳同胞说,回乡探亲如果不到社区去总觉得不舒服。去年,街道接待了回乡观光的华侨港澳同胞访问10多人。在接待座谈活动中,社区干部与华侨港澳同胞畅聚友情,介绍家乡的经济发展情况,组织他们参观游览xx,使他们及时了解家乡的变化,增强他们对家乡的感情。去年3月,社区组织侨眷10多人参观了工业园区,游览了xxx,让他们开阔了视野。今年春节,社区举办大型的新春茶话会,有30多位侨眷参加。
逢年过节,他们必然组织各种各样的慰问活动。一年一度的春节,他们按照传统风俗,向侨眷送上一本挂历,向侨眷表示新一年最良好的祝愿。今年中秋节,街道举办了迎国庆贺中秋慰问活动,慰问了归侨侨眷20多人。
街道还注意为侨眷侨属组织有益身心健康的文娱康乐活动。今年1月,街道把社区位于立新小区社区服务中心面积160平方米的旧仓库腾出来,装修好,内设医疗保健室、健身室、图书室等,每个室内购置设备齐全,使侨眷侨属和社区老人有一个活动好去处。
由于街道和社区为侨凝聚了侨心,侨眷侨属感到社区是个“家”,他们关心社区建设,为社区分忧,积极参加社区组织的诸如震灾、希望工程、扶贫等社会公益活动;出钱出力办公益事业,支持社区各项工作,为社区两个文明建设作出贡献。据统计,近年来华侨港澳同胞给社区举办各项活动的捐款达33500多元,形成了社区为侨,侨为社区的良好氛围。
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先进单位申报材料
成绩的取得离不开xxx单位领导班子的真抓实干,离不
开广大基层员工的共同努力。20xx年xxx单位全体干部员工共同完成了下列工作:
一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。
事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。
二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行经济性。
20xx年,xxx单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书,认真组织人员按期进行演练,保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作,确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理,提高机组运行的经济性。
部分列,实践证明,该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下,负荷降至最低,仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度,全面开展抢发电量竞赛活动,充分调动运行人员整体抢发电量的意识,激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动,提高指标控制精细化水平,通过控制运行小指标,来保证公司发电大指标的完成。
三、树立“以人为本”理念,扎实开展各项党建工作,保持员工队伍和谐稳定。
20xx年,xxx单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排,坚持“党建工作与机组达标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合”的方针,不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节,实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动,充分施展了党支部的战斗堡垒作用,一是组织丰富多彩活动,有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。
三是积极组织党员认真学习党的十八大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层,积极参与到基层班组的各项工作中,形成分场团结一心,积极向上的工作氛围,保持了员工队伍的和谐稳定。
20xx年,尽管xxx单位遇到了集控运行人员实践经验不足,技能水平参差不齐;高岗集控运行人员流失严重(20xx 年1月至11月锅炉主值缺员高达50%,20xx年各岗位缺员总数达13%),储备不足;运行四化管理还处于初级阶段,指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难,但是xxx单位全体干部员工始终坚信一分耕耘,一分收获,作为xxx公司的中坚力量,xxx单位在公司领导的关怀指导下,已经步履矫健,走向成熟,我们有信心再接再励,再创辉煌。
xxx单位
篇二:公文常用词句小标题大全
公文常用词句小标题大全
“新”系列
新形势新任务新挑战新机遇新情况新问题新困难新对策新办法
新局面新气象
“者”系列
守护者保护者守望者践行者组织者协调者旁观者教育者监督者
管理者设计者引导者实施者指导者协助者决策者参与者
“外号”系列
****同志参加工作十八年来,曾多次在条件艰苦、工作困难的地方一呆就是几年,他没有因条件差而怨天尤人,没有因工作苦而碌碌无为,相反,****同志把困难当作磨炼,视工作就是快乐,兢兢业业聚财,勤勤恳恳为民,在平凡的岗位上交出了一份不平凡的答卷。曾荣获“全省国税系统稽查能手”称号,两次被评为“****市青年岗位能手”,连续多年评为优秀公务员,所在单位多次在年度工作目标考评中获得先进。
3月初,****大哥打电话告诉他:母亲患严重骨质增生,卧床不起,希望能抽空回来看望。他答应尽早会回家,可工作实在需要他,一直到4月中旬他也没能成行,****大哥实在无奈,打电话找到县局局长,要领导命令他回家一趟,局长得知此事后,“严厉”教育他一顿,并安排专车把他母亲接到县城治疗。正当ctais上线准备工作开展得如火如荼时,全省首例“非典型肺炎”在****县出现,当时的县城可谓“风声鹤唳”,学校停课,商店停业,单位放假,可****带领其他几位同志,如往常一样加班加点,夜以继日。6月30日和7月1日系统模似运行和正式运行的关键时刻,****因连续的加班加点、超负荷运转而中署了,连续几天高烧,可他还是坚守在一线,不但没休息,还同往常一样加班。正是由于****具有的扎实的业务能力,较强的组织和协调能力,高度的事业心和责任感,****县国税局的ctais上线工作始终走在全市前列,受到通报表扬。事后,他说道:“为了这个结果,我连续五个月没休一天假,我现在最想的是好好地睡上两天。”
按理说,作为分局的分局长,主要工作应是订制度,管考核及协调关系,可由于分局人员太少,担任分局长后的****,既是“指挥员”,又是“战斗员”。每月的申报期,他与税收管理员一道,下户催报催缴,由于要一人在岗值班,只有三个干部的分局,每次下起乡来,他基本上都必须亲自参加。所以他经常半开玩笑说:“这个分局长怎么当的,连纳税人都认为我是管户员了。”****年10月,全面换发税务登记证工作期间,****与税收管理员一样白天下户收集换证资料,晚上回家填写表格,录入数据,持续两个月,终于实现“换证工作量最大的分局,率先高质量完成换证任务”的目标。可谁知道,为此,****也作出了巨大牺牲,他因忙于工作,耽误了复习迎考,结果在市局进行的竟争上岗考试中他以一分之差名落孙山。事后有人对他说:“哪有象你这样只顾工作的人,这样难得的机会也不重视和珍惜”。他笑笑说:“分局工作做好了,我就心安理得了。”
****年8月,市局通知****参加市团委组织的“青年岗位能手”外出学习考察活动,他以工作忙、公用经费紧张为由向上级领导请假,放弃学习考察机会,全身心投入行风评议、组织收入等工作中。而象这样外出学习考察机会他已是第三次放弃,参加工作十多年来,他只休过两次工休假。
局长。面对管户多、任务重却只有3个干部的严峻现实,****同志没有畏缩、没有后退,他暗下决心:苦战几个月,一定要确保分局的各项工作走在全局前列。此后,连续几个月,他和其他几位同志一道加班加点,夜以继日,有条不紊,有声有色地开展各项工作。功夫不负有心人,几个月后,分局各项工作发生了可喜的变化,纳税秩序、征管质量和行业税负有了明显提高,在县局的半年和年度工作目标考评中首次名列前茅。****年,在全市征管能力分析会议上,分局多项指标榜上有名,受到表扬。
勤于学习,肯于钻研是****的工作嗜好。在各个岗位都能成为岗位能手,业务标兵,各个岗位都有新思路、新举措。担任县局征管股长期间,正值全市多元化电子申报系统上线,他根据业务流程和工作实际,创新理念,制定出集多种表格于一身《多元化电子申报系统申请审批表》,该表不但信息集中,大大减轻数据采集工作量及流转审批工作量,而且可判断纳税人税务登记号数字位数及账号位数是否出错,真可“一举多得”。该表设计出来后立即被市局全面推行。****年,在全市国税系统工作会议上,****建议市局制订大米加工、机砖行业等特色行业最低税负标准并在全市统一执行,结果市局采纳了他的建议,当年就收到了良好的增收效果。
廉洁奉公,艰苦奋斗是****的习惯作风。几年来,他总是一分钱当作两分花,刚上任时,分局办公室及宿舍连电风扇都没配齐,有干部建议花点钱给他的办公室装个空调,他办公室热天热得象火炉,他何尝不想改善办公条件,可他深知分局经费捉襟见衬,装上空调每个月的电费就是一批不少的开支,直到现在,他办公室仍旧用着他从县局争取过来的因办公楼搬迁而用不上的吊扇。为节省经费,分局没有请专职司机,连洗车也绝大多数是他自己动手解决。当分局长几年,****从不用公款招待亲戚、朋友和同学,难怪有人笑他:“不贪不占,连吃餐饭都自己掏腰包,还不如不当。”
文明执法,优质服务是****的执着理念。他始终把纳税人“满意不满意,高兴不高兴,赞成不赞成”作为衡量税收工作质量的重要标准。在全县国税系统政风行风评议的参评单位中,他所在的分局****、****连续两年群众满意率最高,综合得分最高,而这正是****所追求的工作目标:执法公正规范、社会普遍满意。
****不管在那个岗位,都积极践行“与时俱进,奋发有为”的诺言,秉持“责任重于泰山,工作就是快乐”的理念,恪守“聚财为国,执法为民”的职责,树立起“勤奋敬业,廉洁自律”的标杆,获得纳税人的一致好评,系统内的高度评价,展现了一位共产党员的魅力和风采。
2012年,在团党委的正确领导下,在各位同事的关怀和支持下,我顺利的完成了领导分配的各项工作,取得了一定的成绩,现将一年来的工作情况总结如下:
一、思想方面
本人注重加强自己的思想水平的提高,利用一切可以利用的时间学习各方面的知识,不断丰富自己的理论水平,提高行政能力,一是自觉地、主动地、系统地学习兵、师、团的各项会议精神,用理论武装自己的头脑,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观;二是学习业务知识,从理论中学、从实践中学,边学边干边思考,使工作更加得心应手;三是学习法律法规,掌握基本知识,提高自己依法行政的能力。通过不断的学习,我在思想方面有了进一步提高和认识,今年7月1日,我正式成为一名光荣的共产党员。
二、工作方面
深化干部作风建设年工作。政工办负责的业务工作多,任务量大,许多时候需要加班加点,我及时调整自己的工作状态,尽快适应快节奏高效率的办公模式,较好的完成了各项工作,同时协助其他同事完成了政工办的日常工作。在政工办紧张而充实的三个月内,我学到了许多的业务知识,提高了工作水平。回到连队后,我投入到紧张的工作中去,主要参与完成了第四季度低保人员材料的上报,连队的植树造林任务及卫生大扫除,同时认真负责的开展2017年居民基本医疗费的收缴任务。
三、品德方面
在平时的工作和生活中,我严格要求自己,本着学习、提高、服务的原则,不断加强自身的修养提高服务水平。作为连队干部,我对自己的定位是做好老百姓的各项服务工作,在内心我一直在提醒自己,我是一个服务者,让职工满意让领导放心就是对我工作最好的肯定。我坚持工作不在我手中延误,交给我的工作一定要仔细认真负责任的完成。
四、不足方面
由于今年工作的变动和外出学习,真正在连队的工作时间不足半年,许多的工作都没有参与到,希望能得到大家的理解和支持,面对自己理论水平不高,解决问题的办法不多,思路不开阔等方面的不足,我会在以后的工作中努力改造。
汤伟,中共党员,重庆市合川区小沔镇八角完全小学校长。这位在教育一线奋斗了二十余年的教育工作者,以其民主敬业的工作作风和出色的工作成绩,得到各级领导、同事、学生和家长的一致好评。汤校长走过的是一条执著追求、辛勤耕耘之路。他多次被评为区、镇优秀共产党员、优秀教师和先进个人。
一、爱岗敬业,做廉洁自律的表率。
汤伟同志始终坚持团结在党中央周围,全面贯彻党的教育方针,努力学习践行科学发展观,深入推进合川区“1248”教育工作发展思路,有较强的事业心和责任感。他时刻牢记一名基层的身份,树立科学的世界观、正确的人生观和权利观,认真践行党的群众路线教育实践活动,扎实开展“三严三实”,加强自己的党性修养,认真履行自己的职责。
理中机制健全,坚持公开、透明管理,没有“小金库”。从不利用职务便利为个人谋取不当利益。评先评优及职称评定上,严格安装学校方案进行考核评定,无徇私舞弊行为。
二、以身作则,科学管理当好“领头雁”。
努力学习科学文化知识和教育理论,刻苦钻研业务,为人师表,作风正派,坚持原则,奉献精神强,在学校管理上汤校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调,分工协作、各司其职、各负其责”,结合八角小学的实际情况,通过行政会、教师会重新完善、制定了《教师绩效考核方案》、《教师评职晋级方案》、《班主任考核方案》、《教师就位入格制度》等。使学校的管理更加的科学、细致,做到用制度管理大小事务,公平、公证的对待每个人和每件事。
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我是洛阳公司一名普普通通的员工,没有惊天动地的壮举,没有感召世人的豪言,有的是一颗做好份内工作的平常心。到天安一年来,我把全部精力投入到在洛阳公司行政人事部的本职工作之中,不断的学习知识,积累经验,自我充实,自我提高,投身我司“建设中国财产保险第一品牌”的事业是我不懈的追求。
自从走上工作岗位的第一天起,我就认为,付出越多,得到的回报就越多,我始终把公司的经营理念作为指导自己工作的最高准则。缺乏专业知识,我就默默勤奋学习,没有相关经验,我就积极请教,不为别的,只为对得起自己的每一寸光阴,对得起公司付给我的每一分薪水。我觉得:我司“建设中国保险第一品牌”的口号并不是一句空话,而是属于我们全体员工的一项伟大的事业,我只是这项事业中一颗小小的螺丝钉,能当好这一颗小小的螺丝钉,是我对工作的唯一想法,我相信每个人都做好自己的本职工作,我们就能成就一项伟大的事业。
我是这样想的,也是这样做的。在我的工作日程表上没有上下班、节假日,就连生病也不例外。在参加工作的一年中,我从来不计较工作时间的长短,从来不吝惜节假日的加班,上班的时候认真工作,下班以后也把心放在工作上,无论是工作时间还是工作量,我都不甘人后,即使生病,我也竭力不耽误工作,今年全年,我一共请了病假四天,但若要计算加班,则至少十倍于此,为了完成工作有时我甚至住在公司的值班室。不懈努力终有回报,我的工作得到了领导的肯定,也得到了同事们的认可。如果说献身保险事业之志,报效天安公司之愿,使我甘当螺丝钉的话,那么可以说是我对本职工作始终如一的热爱使这颗螺丝钉从未锈蚀。
要当合格的天安人不容易,要当一名合格的办公室员工更难。公司开业培训结束后,我被分到行政人事部工作,我们部门只有吕经理和我两个人,而工作任务却是比较繁重的。起初的时候,我缺乏经验,只能在吕经理的指导下做一些简单的工作,后来在吕经理和其他领导同事的不断地指导帮助下,我慢慢熟悉了行政人事部的工作范围,学到了一些工作方法,逐步适应了分配给我的工作,主要包括:计算机和网络维护管理、文秘、档案管理、资产管理、安全保卫和一部分信息宣传工作以及总经理室安排的遂行任务。这些工作繁杂琐碎,由于经验不足,除了认真对待本职工作以外,我按照公司对员工“一专多能”的要求,积极学习机动车辆保险知识和核心业务系统操作,较熟练地掌握了如何在核心业务系统输入机动车辆投保单和打印保单等操作。根据领导安排,节假日时我和业管的同志轮流值班,保证了公司业务节假日不间断。面对我司根据市场情况不断调整的业务政策,我也没有产生畏难情绪,而是向业务管理部的同志们看齐,积极主动的掌握相关知识,在2004版新车险条款出台后的第三天,我跟随业管部领导到一家保险代理公司开展业务,应对方要求我示范手工计算了两台车辆的保费,做到了分毫不差,得到了对方的肯定。在今后的工作中,我将继续向同事们学习掌握保险知识,随时准备接受公司的工作安排,迎接新的挑战。
在自己计算机和网络管理的专业方面,我注重不断更新知识结构,掌握行业动态,学习先进技术,为适应未来我司信息系统可能的升级调整做好充分的准备。目前我正在学习linux操作系统、综合布线等计算机和网络工程的知识,并在备考网络工程师中级职称。对公司新职场的综合布线工程,我全面考虑计算机网络和内部电话系统的需求,目前已经设计出实施方案。
这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,基层单位的特点导致一名员工可能承担多种不同的工作,每样新工作都是一种挑战,适应挑战,做一个天安事业合格的螺丝钉,是我始终如一的工作目标。
记得有句广告词这样说:苦苦的追寻,甜甜的享受。我想,这也是我对工作的态度,也是我对天安事业的认识。
2012年,我怀着对保险的.一份热忱与喜爱,带着我对保险的理论认识,走进了****保险公司8,成为了**财险这个大家庭中的一员,担任内勤一职。时至今天已快满两年了,在这两年的时间里,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,较好地完成了自己的本职工作。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成出单销售、文书处理、填写报表等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。。内勤人员其实也是二次销售的最佳人选,无论是谁的业务,只要前来办理,我一律当成自己的客户,为客户服务好。每一次有客户上门办理业务时,我都主动的给客户倒上一杯热茶,通过宣传资料向客户解释公司条款和优惠政策,争取赢得客户的信任,能成功签下保单。有次一位业务员带来一位客户,客户表示只买交强险,我在询价的过程中与客户沟通,发现客户并不是很了解商业险,于是我就再次给客户举例解释我公司商业险种的种种好处与优势,并介绍了我公司种种优惠政策,最终客户一起投保了我公司商业险种。后来业务员告诉我,那位客户其实是他以前的老领导,老领导表示只投保交强险之后,业务员就不方便开口在要求投保商业险,但是在我这里,我没有那层关系隔阂,方便在一次的进行业务销售,最终成功签单,增加了保费收入。作为中国人民财产保险公司的一份子,关注公司的发展也是自己的一份责任,公司的业绩增长和伙伴收入的提升也是我发自内心的期望!
真诚、仔细、专业是我工作的作风!要把客户的事当成的事,认真的做,才能赢得客户的安心与放心,在工作中我始终将客户的利益放在第一位,真心真情待客户,重在一个“真”字,我做为我们人保财险的一名员工,就要对我们的客户负责。记得有一次一位客户前来咨询算单,我在给客户用电销平台询问报价后,客户并没有提出异议,就当准备下单,我在一次查看保费明细时,发现虽然是30日下单,却是1日起保,而车船使用税多收了一个月,当即我和客户说稍等片刻,我在核对一下,果然在我和电销平台沟通后,发现问题,减下了一个月的车船使用税。客户非常满意,当即表示将另一台车转保到我们公司这里。其实所谓事倍功半,所谓厚积薄发,就是每天都要尽可能地累积进步,认真待人待事,哪怕只是几处“微不足道”的细节,天长日久下来也是一笔可以极大助力工作的财富,要知道专业和不专业的区别就在于那些看似无足轻重,事实上却非常关键的差别。
“爱岗敬业,甘于奉献”是我工作的格言!在日常工作中,我时刻对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、爱岗敬业作为自己的准则,用具体的工作绩效、用自已的实际行动证明自己能做的更好! 在每年农险业务到来时,我的主要工作是录入数据,完成财政报表。数据录入是农险工作的一个重要环节,工作业务量大,时间紧,数据录入看似简单机械,枯燥无味,但是数据录入要求准确性高,如果数据出错,就会导致统计结果出现偏差,影响整体工作的进度和质量。
通信综合工区全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我通信综合工区的支持和帮助,感谢各级领导对我工区工作的肯定。在中心、车间各级领导的正确领导及工区全体人员的共同努力下,克服了设备老化、缺陷较多,人员思想不稳定等多种困难,圆满地完成了中心领导安排的各项任务。
为了顺利完成中心、车间下发的各项任务,保证工区管辖设备安全运用,20xx年伊始,工区针对可能出现的问题及需要进行的工作,制定了详细的规章制度,严密部署,认真落实。
在安全管理方面,工区清楚的认识到每个班组是安全管理的基本环节,只有把每个班组的工作搞好了,才能把整个车间的安全工作提上一个新台阶。
在班组安全教育方面,班组每位成员要从岗位责任制度出发,明确安全职责,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在设备检修作业及日常值班中,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,认真搞好安全知识培训,班组人员积极参加各项安全活动,按时保量的进行安全日活动,分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任工作。
对发生的障碍、异常等现象,立即组织抢修和处理,按照“三不放过”的原则,认真调查分析,提出防范措施,并将情况及时报告各级领导,认真组织学习中心下达的有关安全生产的方针、事故通报和各项规章制度,由工长落实并监督贯彻执行,经常向车间反映安全生产中存在的问题,改进安全生产和劳动条件,提出合理化建议,对重点作业的设备现场或在对设备安全构成危险的作业之前,提出安全技术措施。对于存在的问题,工区全员吸取教训,总结经验,制定有效的措施,保证此类事故不会再发生在工区。
认真学习技术知识,工区制定了学习计划,并定期对所学内容进行检查和考核。年轻同志和老同志间相互学习、交流。
在生产过程中,严格控制材料的申领和支出,对材料的使用做到有记录,作到帐、物相符,将不必要的材料支出控制在最小。
没有过硬的政治思想,一个队伍就无法达到更深一步的认识,就不可能在最困难的时候挺身而出,通过党员和积极分子的带头作用,使工区人员养成了不怕苦、不怕累优良作风。在今年“五一”期间,由于库尔勒机务段办公楼进行内部装修室调整,要求铁通在“五一”长假后将所有电话安装到位。机务段现有的办公楼是一栋老楼房,早期布放的电话户线大多已坏,要在这么短的时间内将42部电话、会议分机、视讯设备都移设到新地点,大家心理面都很清楚,要做很多工作;但是工区人员没有一个提出休息的,在车间的精心组织和工区全体员工的共同努力下,利用5天时间,将视讯光缆、部分电话户线布放到位,对视讯设备进行调试、开通。使用户在“五一”长假后正常使用电话、会议分机、视讯等设备。受到了用户的`好评。
在以上各种因素的共同作用下,工区在20xx年完成区间道口平改立防护工作2处;管内多出大机作业防护;云崖库尔勒区间石油铺设路面干线光电缆防护;库西货场线路改造施工防护;库西八棵树间干线光缆标石增补工作;配合无线车间加装“三机牵引”机车、车站电台,改造原有机车电台及区间隧道补盲工作;原和静工务段、车务段整段搬迁办公自动电话、会议分机、视讯设备的安装、调试、开通工作;地区重要客户配线台帐核对、整理工作;管内各站区设备运用基本资料核对、整理工作等等。安全、圆满地完成了日常设备运用维护及各项施工防护工作。实现了无责任障碍,无10050零投诉的好成绩,确保了工区管内“大通道”的安全,为中心的安全目标做出了一定贡献。
20xx年在全体通信综合工区成员的共同努力下,取得了一定的成绩,但这些对于今后的工作还有一定的距离,只有不断发现自身存在的问题,才能更好更快的进步,才能更好地为中心的安全生产服务,并且希望各级领导提出宝贵意见,我们库尔勒通信综合工区会用更高的标准要求自己,力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对通信综合工区的支持和肯定。
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