发改局述职述廉报告（实用19篇）

通过撰写述廉报告，可以增加廉政意识，促进廉政建设的深入发展。这里有一些值得一读的述廉报告范文，我们一起来看看这些案例都有哪些值得借鉴的经验和教训。

发改局副局长述职述廉报告

20xx年，按照市委、市政府全市经济工作的总体部署，结合本部门工作实际，通过同分管科室同志共同努力，我在工作上、思想上、作风上都取得了较好的成绩，现归纳总结如下：

一、分管工作完成情况。

自觉学习业务理论知识，努力提高业务理论和业务水平。发改局工作是一个宏观、系统工作，要求干部既要熟悉计划工作，又要学习其他相关部门，如建设、土地、房地产等部门相关业务知识，我在学习发改工作基本理论知识的同时，还到有关部门请教相关的知识，用以了解项目全过程管理各环节的情况。协助局领导做好跑上争资工作，加强同上级部门的联系，及时掌握国家有关产业信息，了解投资动态，有针对性的筛选上报项目，并积极开展工作，经过努力，圆满完成了乳山市台依、花家疃水库除险加固工程续建工作，产粮大县项目上报，银滩污水处理厂、农村饮水工程，生猪、奶牛标准化养殖项目、龙兴钢材物流项目等国家扩大内需专项资金争取工作，预计争取资金3500多万元。同时，根据省、市蓝区办整体工作部署，顺利完成蓝区建设相关工作，为我市经济和社会事业的又好又快发展付出了自己的努力。

二、自身建设情况。

能够自觉认真学习党的基本理论，学习马列主义毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论知识，学习江泽民总书记“三个代表”的基本理论，认真落实科学发展观，在思想、行动和作风方面与党中央保持高度一致，并把党的基本理论同我市市委、市政府的领导号召紧密结合，用以指导实际工作，一切从大局出发，坚决维护政府和部门的良好形象。

能够自觉遵守各项规章制度，简化审批程序，提高办事效率，该审批的审批，不需审批的实行核准和登记备案制，对基层办事同志热情相待，热忱服务，手续齐全的项目当天办理完毕，手续不全或与国家产业政策不符的项目认真耐心地解释清楚。

严肃组织纪律，坚持廉洁自律，不吃拿卡要，树立了良好的干部形象。

能够团结全体同志，发扬全局团队精神，积极向上，形成合力，按照全局整体工作部署扎实做好工作。

三、存在的主要问题及下一步改进措施。

今年，虽然在各方面都取得了较好的成绩，这与市委、市政府的正确领导与决策分不开，也是全局各科室共同努力、相互协调的结果。但也存在着一定的不足之处，主要表现在以下方面：一是理论水平和业务素质有待于进一步提高，对一些国家投资政策、产业政策理解不够深、不够透，对项目筛选上报的时机把握不够准;二是政治理论学习有待于进一步加强，学习政治理论的热情不高，政治理论水平还需进一步提高;三是深入基层调查研究不够，对基层的基本情况了解的不够透彻。

针对存在的不足，我将努力在以后的工作中加以克服，扬长避短，重点做好以下工作：一是进一步做好项目全过程管理，转变职能，简化程序，提高效率;二是深入基层做好调查研究工作，及时掌握第一手资料，为各级领导正确决策当好参谋;三是加大跑上争资工作力度，认真筛选项目，积极争取资金，更好地完成岗位责任制目标，并做好项目管理各项工作;四是认真学习政治理论和业务理论，全方位提高自身素质，努力把各项工作做得更好。

发改局副局长述职述廉报告

在xx市发改局、科技局、雷州市委市政府的正确领导下，在全局干部职工的支持、配合和努力工作下，我围绕中心、服务大局，突出重点，务求实效，积极履行职责，主动创新工作思路，创新工作方式和方法，圆满完成了各项工作任务。在xx年度被评为湛江市科技管理工作先进个人。现将近几年来的学习贯彻党的路线方针政策、落实八项规定和纠正“四风”、履行岗位职责、落实党风廉政建设责任和遵守廉政从政规定等方面情况汇报如下：

一、学习贯彻党的路线方针政策情况。

本人认真学习贯彻党的路线方针政策和党的基础知识，认真学习党的十八大精神、把握“三个代表”重要思想的时代背景和实践基础；结合学习国家经济政策和市场经济知识，深刻领会科学发展观内涵；认真研究上级的政策导向和发展动态，把上级发展改革的政策和本部门职能紧密结合起来。关注经济发展中的热点难点问题，密切注视宏观经济政策变化，通过学习，不断增强了自身政治敏锐性和鉴别力，统揽全局、科学决策的能力以及解决实际问题的'能力。

二、落实中央八项规定情况和纠正“四风”情况。

学习中央“八项规定”，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深了对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”纠正“四风”情况的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，思想上有了新的认识，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和纠正“四风”工作落到实处。在行动上，严格对照执行各项规定、办法、意见，精简办事程序、提高行政效率、提高服务水平、建设服务型机关。严格遵守财经纪律，严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、严格公务接待管理。公务接待经费支出同比减少35%。主持起草了雷州市发改局小车车辆管理规定、差旅费管理办法等制度。加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

三、履行岗位职责情况。

（一）抓宏观、促落实、推动经济和社会事业协调发展。

1、科学编制发展计划，促进经济社会全面协调发展。受市政府委托，自xx年底任发改局长以来，先后组织编制完成了近几年来的《国民经济和社会发展计划执行情况与计划草案报告》，并获市人代会审议通过。圆满完成人大视察工作，按照法定程序向人大报告了我市近几年来国民经济和社会发展计划执行情况，提交了近几年来《雷州市固定资产情况分析》，为市委、市政府的管理经济和社会事务当好参谋助手。牵头组织人大代表向湛江市十三届人大四次会议提出的关于要求提高建设工程招标投标额的建议，并得到了答复：将“县（市、区）管的项目估算投资50万元人民币以上提高到100万元人民币以上可以招投标，得到社会的认可和高度的评价。

2、科学制定牵头工作方案，及时调整领导小组。受市政府委托，切实加强对我市社会信用体系建设工作、led工作组织领导，扎实有效推进我局牵头的各项工作顺利进行。

3、认真答复人大、政协的提案，按时完成政府转办的各项事务。

（二）抢抓扩内需促发展的政策机遇，突出重点，切实做好项目申报和资金争取工作。

与相关部门紧密配合，主动对接国家产业政策和投资方向，争取更多资金投入我市，截止8月底经过努力，共争取居民饮水安全工程，水毁修复工程，生猪项目，基层农技服务项目，廉租房、公租房项目，计生卫生等项目中央预算投资近1亿多元。

（三）立足项目建设，狠抓投资管理。

近几年来，我市安排重点（项目）40项，其中列入省重点项目12项，列入湛江市10项，省市重点项目总投资180多亿元，每年投资19、5亿元。

（四）抓科技体系创新，创新环境日趋优化。

一是加大科技项目的争取力度。近几年来，我积极组织企业申报上级各类科技计划项目69项，其中申报省科技计划项目21项，湛江市科技项目42项，一共立项36项。二是组织搞好科技成果奖励申报工作。近几年来我市获得科技成果奖6项，其中湛江市科技成果二等奖6项，三等奖3项。三是知识产权工作取得新进展。近几年来我市申报专利295件，其中发明6个，完成湛江市下达给我市的总任务，每年相比增长20%。四是积极组织推广新技术新产品。近几年来开展新技术新产品开发，推广新技术45项，新产品30项。五是组织开展科技宣传活动。六是组织开展科技进步和科学发展观考核工作。七是组织做好高新技术产品认定工作，近几年来，我市积极组织企业申请省市高新技术产品认定工作，已经完成24家企业41项高新技术产品的申请任务。八是努力做好防震减灾、地震应急和紧急救援工作。

（五）认真组织开展群众路线教育实践活动。

我净化、自我完善、自我革新、自我提高的一次机会，使自己精神上受到洗礼、思想上受到震动、作风上真正转变。收到了良好效果。

（六）严格依法行政。

近几年来，共审查基本建设立项批复150个，备案37个，核准55个，总投资80、2亿。充分发挥发改部门协调指导招投标工作的职能，批复招标初步方案150余个，并参与指导招投标工作130余次。

四、廉洁自律情况。

（一）廉洁自律，严谨求是，全面落实廉洁自律规定。

近几年来，自觉做到廉洁从政和廉洁自律。一是自觉遵守了廉洁自律的各项规定。在党风廉政建设方面严格遵守了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其严格遵守了八项要求。思想上同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其责；工作上依法使用权力，不滥用职权，玩忽职守，廉洁奉公；生活上做到不吃请，从不收送现金、没有借乔迁、子女升学等大操大办、收钱敛财。带头严格要求家属子女和身边工作人员，从没有利用职权为自己的亲属谋私利，务实为民，不弄虚作假、与民争利。二是严格执行了市纪委及本局制定的廉政建设有关规定。

（二）勤政廉政，严格执行“一岗两责”。

近几年来，我始终带头勤政廉政履行自己的岗位职责。一是自觉坚持民主集中制原则。始终坚持做到凡涉及重大决策、重大工作部署、干部任免调动和的热点难点问题，都由班子讨论决定，从不搞“一言堂”、“家长制”。二是认真召开民主生活会。会上，我认真解剖自己，主动进行批评与自我批评，认真听取其他同志的批评意见，并在以后的工作中加以克服。同时，经常主动找班子成员和中层干部谈心、交换意见，消除误解，增进团结，促进工作，使班子成员之间、始终保持协调、团结，每位班子成员都感到工作愉快，心情舒畅，充分调动了各方面的工作积极性，形成了抓工作的强大合力。三是加强机关效能建设。坚持机关效能建设各项制度，机关工作作风进一步改进。自觉遵守上级有关廉洁自律规定，模范遵守机关各项规章制度。工作上任劳任怨，经常牺牲“双休日”、“节假日”处理公务，从不计较个人的得失，做到了以身作则，一心为公，廉洁自律。四是用长效机制监督人，用规章制度约束人。始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，相继修改完善了《机关行政管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等相关管理制度，推进了机关规范化管理。

五、存在问题和下步工作打算。

（一）存在的问题。

反思近几年来的思想和工作，存在的不足主要有：一是学习深入性不够，针对性不强，联系实际不足；二是管理不够严格，有时布置多，检查少，对个别问题存在迁就现象；三是求稳有余，创新意识不强，改革步伐不快，对全市的持续发展考虑不够；四是表层调查多，深层调查研究少，缺乏经常性基层调查。

（二）下步工作打算。

今后的工作中，我将在市委、市政府的正确领导下，在同志们的关心和支持下，做好以下四个方面工作：一是树立科学的发展观，大兴求真务实之风，推动发改工作再上台阶；二是树立正确的权力观，贯彻民本思想，多为民办实事、办好事；三是树立科学的人才观，加强对干部职工的教育培训；四是树立正确的政绩观，踏踏实实做事，清清白白做人，努力完成市委、政府的各项工作目标。

发改局副书记述职述廉报告范文

各位领导、同志们：

按照县纪委《关于开展科级领导干部述职述廉工作的通知》要求(平纪发[2019]75号)，现就本人一年来履行。

岗位职责。

政治思想党风廉政建设贯彻民主集中制和廉洁自律等方面情况汇报如下，不妥之处恳请同志们多提批评意见。

1—9月份，全县完成地区生产总值(gdp)55.8亿元，按可比价格计算，同比增长16.8%，完成年度目标任务72.7亿元的76.8%。其中：第一产业增加值完成8.6亿元，同比增长6.8%，完成年度目标任务11.1亿元的77.5%;第二产业增加值完成33.4亿元，同比增长22.1%，完成年度目标任务45.7亿元的73.1%;第三产业增加值完成13.8亿元，同比增长9.8%，完成年度目标任务15.9亿元的86.8%。111家规模以上工业企业完成工业总产值93.16亿元，同比增长55.5%;完成工业增加值26.85亿元，同比增长23.2%，用电量达到41.74亿度，同比增长34.9%。县本级财政收入累计完成8.8亿元,为年度预算数的130.2%，同比增长68.4%，其中一般预算收入完成3.89亿元，为年度预算数的94.1%，同比增长24.5%。全社会完成固定资产投资53.67亿元，同比增长38.6%，完成市上下达我县目标任务72亿元的74.5%。城镇居民可支配收入9280元，同比增长5.9%;农民现金收入完成6391元，同比增长13.1%。全县实现社会消费品零售总额9.7亿元，同比增长17.5%。预计规上工业企业综合能源消费量达56.72万吨标准煤，同比增长9.35%;万元产值综合能耗为1.68吨标煤，同比下降29.7%。

1、项目对接工作成效显著。今年共编制上报各类项目537个，总投资367.35亿元。截至目前，已争取到各类投资项目81个，批复无偿资金25860.80万元，到位资金18682.48万元，同比增长187%。

2、招商工作呈现良好局面。今年，我们先后多次组队赴河北、浙江、江苏、北京、天津、辽宁等地洽谈招商业务，共联系对接对外经济合作项目30个，计划总投资18.68亿元。其中：已开工项目26个，计划总投资15.55亿元，已完成投资9.73亿元，占计划总投资的62.57%;正在洽谈推进的项目4个，计划总投资3.13亿元。

1、全县规划纲要编制工作进展顺利。制定了《xx县规划编制。

工作方案。

》，成立了规划编制工作领导小组，围绕思路目标、产业结构、基础设施、城乡统筹、社会民生、资源环境等六个方面的26个前期重大研究课题，编制了我县国民经济和社会发展规划基本思路和纲要(草案)，年底前，将依据规划纲要建议稿进一步修改完善报请县政府常务会审核后，提交人代会审议通过后印发实施。

2、重点项目建设进展顺利。一是配合县委、政府督查室及有关部门，全力推动县委、政府年初确定的48项重点工作和20件民生实事以及34项工业项目。截至9月底，市上确定的39个重点项目已全面开工建设，累计完成投资34.3亿元，完成计划投资的61.7%。二是强化重点项目建设力度。以完善服务为重点，突出协调和解决问题。由我局主抓的陶乐煤炭资源勘探开发项目、协办的xx大地公司循环经济、国电xx光伏电站、银晨科技年产10万套太阳能集成采暖供热系统、中粮xx米业有限公司年产11万吨稻米精米加工、xx君德消防特种车生产和陶乐、渠口、海齐等小城镇建设等项目进展顺利，助推了全县固定资产投资平稳较快增长。三是加强政府投资项目建设管理。充分发挥项目主管部门的职能作用，先后组织有关部门对中央扩大内需项目、中央预算内投资项目、自治区预算内投资项目以及县级财政投资项目等进行了检查，进一步规范了管理秩序。

3、县文化展览中心综合楼工程建设顺利完工。xx县文博会展中心综合楼占地面积7100平方米，总建筑面积15400平方米，完成总投资6200万元。全部工程已于8月份完工，并成功举办了“xx县第二届房展会”和“庆祝xx建市50周年xx成就展”。

4、生态移民工程建设稳步推进。红崖子乡三棵柳生态移民工程建设已完工，各项工程进入分步验收和审计决算阶段。红崖子乡五堆子生态移民工程建设方案已获批。目前，住房、农田水利、供电、道路、人饮等工程已开工建设，其他工程正在报批方案。

5、统计工作取得新突破。一是加大统计执法力度。强化各工业企业、部门、乡镇依法统计的意识，杜绝了瞒报、虚报统计数据的行为。二是扎实做好第六次全国人口普查前期准备工作。落实了机构、人员和经费，确保人口普查工作顺利开展。三是认真做好西部百强县争先进位工作。经过不懈努力，我县在第十三届全国县域经济基本竞争力评价中，位次由第78位提升至70位，前进了8位，竞争实力进一步提高。

6、粮食工作取得突出成绩。1-9月份，共收购各类粮食油料30788吨》。其中：收购小麦4288吨、玉米4500吨、水稻22019吨，销售各类粮食油料21656吨;销售小麦8956吨、玉米11400吨、水稻1300吨，实现销售收入6500万元，实现利润100万元。截止10月20日，库存各类粮食37573吨。其中：库存小麦15573吨，水稻22019吨。强化了粮食流通市场监管，粮食流通市场秩序进一步规范。

7、价格监督检查工作取得新进展。积极做好价格监测、预警、监管工作，全面清理整顿行政事业性收费及经营性收费，开展农产品成本调查和涉案物品价格认证工作。全年共受理涉案物品评估认证案件65件，鉴证标的总值达24.7万元。

遵守组织原则和纪律，认真执行组织决议，积极协助书记抓好党建等工作。对工作认真负责，恪尽职守，不推诿，不畏难，不上交矛盾。勤于沟通，团结协作。坚持不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护班子团结。

认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，常以“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的权利观告诫自己不能以权来谋私。生活上坚持勤俭节约、艰苦朴素，认真执行领导干部个人重大事项报告制度、个人收入和财产申报等制度，自觉接受组织和群众监督。

认真对照征求意见中反映出来的对本人分管工作方面的意见、建议(共9条)，从思想、工作、生活等方面作了深入检查和思考，共梳理出以下四个方面的不足。

(一)思想和组织纪律方面：对科学发展观学习的系统性、全面性需要进一步提高，对科学发展观的思想精髓和科学内涵理解还不够深透。思想水平、理论水平、工作水平与促进县域科学发展、实现跨越式发展的要求还有差距，在发展理念上还存在着理论与实践联系不够紧密，机械地、片面地将理论与实践中的问题对立起来，自觉运用科学发展观指导工作以及驾驭全局的能力需要进一步增强和提高。

(二)履行职责方面：对全县经济社会发展的新情况、新特点、新问题研究不够深入及时，在超前谋划、积极献言、创造性地开展工作方面做得还不够。在与班子成员和其他同志的工作配合上还存在沟通不及时的问题。日常管理中还存在布置工作多、督促检查少、实际效果不明显等问题。同时，对干部的学习提高和成长重视不够，关心同志尤其是生活方面还很不够。

(三)行政工作方面：一是投资项目监管制度体系还没有真正建立起来，对全社会投资运行的监测手段还比较单一，重大项目储备的动态管理机制还需进一步完善，项目建设中“超概算、超规模、超标准”等突出问题还没有真正得到解决;二是重大项目总量偏少，单位规模偏小，真正能拉动地方经济发展的大项目不多;三是项目编制的预见性、针对性和前瞻性不强，缺乏高度、深度和精度。不能紧扣国家和区、市有关政策，规模偏小，层次过低，与区、市重点项目的关联度不强;四是部门、单位部分项目工作人员水平有限，致使所提供的项目基本信息数据不准不实，编制的项目文本质量不高，影响了项目申报的实效性和成功率。

(四)党建工作方面：一是重业务、轻党建。绝大部分精力用在了业务工作上，党务知识了解掌握的不够全面，理论功底不够扎实，工作流于形式，满足于一般化;二是对党员干部的成长发展和生活困难关心不够，班子成员间平时缺乏沟通交流，一定程度上产生了“距离感”;三是抓机关干部理论学习和作风建设不够强硬、果断，工作效率和质量有待进一步提高。

(一)坚持勤奋学习，不断改造思想增强素质。

一是加强政治理论学习，进一步深刻领会科学发展观的精神实质和丰富内涵，自觉以科学发展观武装头脑，提高理论素养，增强理性思维，提升运用科学发展观指导工作和驾驭全局的能力。二是丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，同时也注重学习文化、科技、金融、管理等其他有用的知识，不断丰富自治的精神世界，拓宽知识面，提高综合素质。三是坚持在实践中学习，向领导学、向同事学，学工作方法，学工作经验，边学习边思考边实践，经常对自己做过的工作进行总结反思，汲取经验教训，增强工作能力。

(二)坚持廉洁自律，不断增强党性修养。认真贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢记“两个务必”，不断强化廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，以党风廉政建设有关制度规章严格规范自己的行为，管好家属、子女和分管科室人员，自觉保持廉洁情操，做到干干净净做事，清清白白做人。严格遵守组织纪律，自觉维护班子团结，接受组织领导和群众监督。

把机关作风建设作为一个重点工作，通过整顿机关作风，创建服务型机关，努力提高办事效率和服务水平。除全县普遍开展的行风评议、行政效能监察等活动外，我们还采取了四项措施：

(一)广泛开展“三转两争一创新”活动。

“三转两争一创新”就是指转变观念、转变职能、转变作风，争创文明机关、争做优秀公仆，创新工作方式方法。紧密联系发展改革系统在新形势下思想不适应、工作不适应、作风不适应的实际，查表现，摆问题，抓整改，创新工作方式方法。这一活动有效促进了全局干部职工思想观念、工作职能和工作作风的转变，精神面貌发生了很大变化。

(二)大力推行“六制”工作法。

一是首问负责制;二是限时办结制;三是行为规范制;四是重点项目全程跟踪帮办制;五是项目主办人被诉待岗制;六是社会评议制。“六制”工作法的推行，较好地解决了“三难”、“三乱”问题，加快了办事节奏，提高了办事效率。

(三)组织开展“四服务”活动。

一是服务市场主体。为各类企业排忧解难，想企业之所想，解企业之所难，帮企业之所需。二是为项目建设服务。从项目的策划、立项、申报、审批到开工、管理，实行全过程服务。三是为基层群众服务。千方百计为基层群众办好事，干实事，解难事。四是为领导决策服务。超前思考、超前调研、超前提出建议，为领导决策提供依据。

勤政廉政是政府组成人员依法行政的重要方面。我作为县发改局主要负责人，深感责任重大，时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在勤政廉政建设上不仅要当好第一责任人，更要以身作则，做出表率。

(一)以身作则，做勤政廉政的表率。

在日常工作中我严于律已，带头规范自身行为，努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。

一是诚。就是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是县委、政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项，我都是不折不扣落实。在具体工作中，做到埋头苦干，不坐而论道;言行一致，不阳奉阴违;表里如一，不口是心非;认真负责，不敷衍了事。对上级业务部门以及县直部门，我也坚持以诚待人，以诚感人，以诚服人，靠真诚争取各方面的支持。

二是勤。就是勤奋工作。在发改局党委书记和局长岗位上，责任大、担子重。怎样才能不负党和人民的重托，我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有无私的敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。面对“出差多、会议多、接待多、汇报多”的实际，我充分利用时间，上班提前，下班推后;白天干工作，晚上看文件，有时利用出差的时间学习有关文件资料。一年来，几乎没有休息过节假日和星期天，对此，我毫无怨言。

三是廉。就是廉洁从政。我严格按《廉政准则》办事，对自己严格要求，对家属和身边工作人员严格要求。没有一次因住院、生日、上学、婚庆等事由请客，也没有为个人跑官、孩子上学和就业而送礼。对一些单位或个人在节日期间所送的礼金礼品，坚决拒收，有的上门退还，实在退不掉的，及时交纪检部门登记处理。在各种公务接待活动中，我严格按规定办事，厉行节约，不搞铺张浪费，不讲排场，不搞攀比，下基层不搞特殊化。

四是实。就是为人诚实，为事务实，为官求实。尤其是在发改委系统，我力求做到实事求是，一切从实际出发，不定脱离实际的高指标，不提脱离群众的空。

口号。

不报没有依据的假数据不讲违背客观的大道理。我比较注意处理好“向上跑项目”与“向下搞调研”的关系加强调查研究了解实际情况。每年工作再忙都要挤出一定的时间下基层调研。坚持每年开展2—3次专题调研活动深入企业、农村具体调查了解县委、政府重大决策的落实情况了解基层存在的困难和问题。

(二)充分发挥班子的带头作用。

每年逢会必讲廉政建设，经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦，要求党组成员带头执行党风廉政建设“一岗双责”，带头开展批评与自我批评，带头遵守中纪委提出的“四大纪律、八项要求”，带头管好自己身边的人和事。班子成员都能带头勤政廉政，团结协作，坦诚相见，工作中没有相互推诿扯皮现象。由于班子成员的带头作用，带动了机关凝聚力、战斗力进一步增强。

(三)认真落实党风廉政建设责任制。

我们认真修订了《市发改委党风廉政建设责任制实施办法》、《考评办法》和《考评细则》等。

规章制度。

每年都签订党风廉政建设。

责任书。

实行“一岗双责”。将其纳入党委班子成员及科室干部的岗位职责和工作目标管理实行统一部署、统一落实、统一检查、统一考核副科级以上的干部都建立了廉政档案。

以上成绩的取得，应归功于县委、政府的正确领导，上级业务部门的关心支持，以及全局干部职工的共同努力。我虽然做了一些有益的工作，但与党和人民的要求比，与形势发展的要求比，还存在很大差距。学习还缺乏经常性和系统性，由于工作繁忙，学习中存在实用主义现象，对市场经济理论，以及重大政策研究不深;工作中还有很多不足，对招投标管理和重大项目管理还有许多工作要做;为县委、政府当参谋的水平还有待进一步提高;对干部职工关注的干部切实利益问题解决不够好;在工作中有时存在急躁情绪等等。这些问题，我将在今后的工作中认真研究加以解决。

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县发改局述职报告

在__市发改局、科技局、雷州市委市政府的正确领导下，在全局干部职工的支持、配合和努力工作下，我围绕中心、服务大局，突出重点，务求实效，积极履行职责，主动创新工作思路，创新工作方式和方法，圆满完成了各项工作任务。在__年度被评为湛江市科技管理工作先进个人。现将近几年来的学习贯彻党的路线方针政策、落实八项规定和纠正“四风”、履行岗位职责、落实党风廉政建设责任和遵守廉政从政规定等方面情况汇报如下：

一、学习贯彻党的路线方针政策情况。

关注经济发展中的热点难点问题，密切注视宏观经济政策变化，通过学习，不断增强了自身政治敏锐性和鉴别力，统揽全局、科学决策的能力以及解决实际问题的能力。

二、落实中央八项规定情况和纠正“四风”情况。

学习中央“八项规定”和__批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深了对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”纠正“四风”情况的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，思想上有了新的认识，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和纠正“四风”工作落到实处。在行动上，严格对照执行各项规定、办法、意见，精简办事程序、提高行政效率、提高服务水平、建设服务型机关。严格遵守财经纪律，严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用、严格公务接待管理。公务接待经费支出同比减少35%。主持起草了雷州市发改局小车车辆管理规定、差旅费管理办法等制度。加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。

三、履行岗位职责情况。

(一)抓宏观、促落实、推动经济和社会事业协调发展。

1.科学编制发展计划，促进经济社会全面协调发展。受市政府委托，自__年底任发改局长以来,先后组织编制完成了近几年来的《国民经济和社会发展计划执行情况与计划草案报告》，并获市人代会审议通过。圆满完成人大视察工作，按照法定程序向人大报告了我市近几年来国民经济和社会发展计划执行情况，提交了近几年来《雷州市固定资产情况分析》，为市委、市政府的管理经济和社会事务当好参谋助手。牵头组织人大代表向湛江市十三届人大四次会议提出的关于要求提高建设工程招标投标额的建议，并得到了答复：将“县(市、区)管的项目估算投资50万元人民币以上提高到100万元人民币以上可以招投标，得到社会的认可和高度的评价。

2.科学制定牵头工作方案，及时调整领导小组。受市政府委托,切实加强对我市社会信用体系建设工作、led工作组织领导，扎实有效推进我局牵头的各项工作顺利进行。

3.认真答复人大、政协的提案，按时完成政府转办的各项事务。

(二)抢抓扩内需促发展的政策机遇，突出重点，切实做好项目申报和资金争取工作。与相关部门紧密配合，主动对接国家产业政策和投资方向，争取更多资金投入我市，截止8月底经过努力,共争取居民饮水安全工程，水毁修复工程,生猪项目，基层农技服务项目，廉租房、公租房项目，计生卫生等项目中央预算投资近1亿多元。

(三)立足项目建设，狠抓投资管理。近几年来，我市安排重点(项目)40项，其中列入省重点项目12项，列入湛江市10项，省市重点项目总投资180多亿元，每年投资19.5亿元。

我们对重点建设项目进行了定期督查，和跟踪服务并及时掌握情况，为领导决策提供依据。及时组织召开重点建设项目调度会，分析重点项目进展情况，协调解决重点项目建设中的矛盾和困难，保证了重点项目的顺利进行。一是产业园区及龙头产业项目稳步推进。雷州临港产业园正在进行园区申报工作,广东大唐国际雷州电厂项目前期工作基本完成，力争年内核准动工;二是基础设施项目和现代农业项目加快推进。雷州客运中心建设项目已完成;夏广路已通车。19宗小型病险水库除险加固工程已完成建设任务80%;高标准基本农田建设项目已完成__年度建设任务90%,东西洋省级优质稻米产业化示范区项目已完成了总体规划编制;国家粮食储备库建设项目总投资7千多万。都已经立项三是城市扩容提质项目有效推进。城市排污管区建设总投资981万,和生活垃圾无害化处理厂项目总投资1.007亿,已开工建设。市人民医院迁建项目总投资3亿,都已经立项，四是文化旅游项目、港口物流项目有序推进。一中项目已经完成了招投标工作.

(四)抓科技体系创新，创新环境日趋优化。一是加大科技项目的争取力度。近几年来，我积极组织企业申报上级各类科技计划项目69项，其中申报省科技计划项目21项，湛江市科技项目42项，一共立项36项。二是组织搞好科技成果奖励申报工作。近几年来我市获得科技成果奖6项，其中湛江市科技成果二等奖6项，三等奖3项。三是知识产权工作取得新进展。近几年来我市申报专利295件，其中发明6个，完成湛江市下达给我市的总任务，每年相比增长20%。四是积极组织推广新技术新产品。近几年来开展新技术新产品开发，推广新技术45项，新产品30项。五是组织开展科技宣传活动。六是组织开展科技进步和科学发展观考核工作。七是组织做好高新技术产品认定工作，近几年来，我市积极组织企业申请省市高新技术产品认定工作，已经完成24家企业41项高新技术产品的申请任务。八是努力做好防震减灾、地震应急和紧急救援工作。

(五)认真组织开展群众路线教育实践活动。按市委的统一安排和部署，认真组织开展了开展群众路线教育实践活动。

发改局副局长述职述廉报告

按照全区党风廉政建设和反腐败工作的总体安排，根据《廉政准则》规定的8个禁止和52个不准，对照学习习近平总书记在指导河北省委党委班子专题民主生活会时重要讲话精神和中央、省委、市委、区委相关文件和会议精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。本人对自身廉政建设及落实党风廉政建设责任制的有关情况进行了全面的审视。总体看，能够较好地落实党风廉政建设责任制，并从一点一滴做起，廉洁自律、勤政务实，全面抓好分管科室党风廉政建设和反腐败工作。下面将有关情况汇报如下：

结合分管联系工作情况，针对自身知识结构及履职能力方面的缺漏，一方面注重抓好科室干部的理论武装和宣传教育工作，根据新形势、新任务要求，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装科室干部的头脑，努力提高其政治思想素质，自觉与中央及省、市委、区委在政治上、思想上、行动上保持高度一致，认真贯彻党的路线、方针、政策，为全面建设孝南小康社会奠定坚实的思想理论基础。另一方面，努力加强自身的学习和实践，系统掌握各种业务知识，不断提高履职能力和水平。能够自觉、主动地学习党章、邓小平理论、江泽民文选、领导干部作风建设学习读本、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等各项理论知识，深入学习实践科学发展观，同时还抓紧学习各种相关业务知识，努力提高工作的能力和水平，从而更好地不辱使命，完成任务。

结合分管工作，一年来着重加强了项目申报力度和服务项目服务企业工作。一是加大了项目申报力度，按照党风廉政建设要求，切实转变工作作风，努力提高工作能力，多次跑市进省，积极向上申报项目，争取上级的扶持资金，成功申报了特威特、远成药业、大鹏船厂、创新环保等工业投资项目和通村公路、电网改造等基础设施项目。二是加大了重大项目的服务力度。今年全区明确了迎接建区20周年的101个重点项目，其中工业项目30个，目前大部分项目进展比较顺利，尤其是加大了我局所包保项目洁伶纸品的服务力度，经常深入项目一线了解情况，及时发现并帮助解决出现的各种问题。同时年初还积极申报了省级重点项目17个，其中金红叶、中都管桩、双佳纸品、中顺纸业、孝天养老、老环河、现代森工、华中模具城8个项目争取了省土地指标近1000亩。

按照团结出凝聚力、生产力、战斗力的要求，自己能够努力增强团结协作意识，靠党性促进团结，靠民主集中制维护团结，靠党的纪律加强团结。在实际工作中努力找准位置，认真履职，发挥作用。不越职、越权、越位，大事讲原则，小事讲风格，严以律己，宽以待人，协调处理好上下左右各种关系，围绕共同的奋斗目标和努力方向，统一思想，形成共识，形成合力，团结一心干事业，聚精会神谋发展。

按照党规党纪及领导干部廉洁自律的有关要求，努力做到自警、自省、自重、自律。管好自己的嘴，不该说的坚决不说;管好自己的手，不该拿的坚决不拿;管好自己的腿，不该去的坚决不去;管好自己身边的工作人员及家属孩子，不该做的坚决不做。严格要求自己，发挥好一个领导干部的模范带头作用，从我做起，从现在做起，从身边的人和事做起，自觉经受改革开放和执政的考验，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

总之，一年来尽管立足本职，兢兢业业，勤勤恳恳地做了一些工作，取得了一些成绩，但离党和人民的要求还有相当大的差距，在思想观念、能力水平、作风素质上还有许多与新形势、新任务、新职责不适应的地方。以后一定要进一步增强事业心、责任心、使命感，努力学习，提高素质;努力工作，提高水平;努力拼搏，开创局面。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

述职述廉报告述职述廉报告

持之以恒抓好作风建设相关规定的落实，认真贯彻中央厉行节约新规，规范公务接待、公务用车及职务消费等行为，严控“四费”支出，降幅近50%;用心查处大操大办的行为，党纪处分1人;开展办公用房清理整顿，滕退面积100余平方米;清理整顿村级公费订阅报刊状况，共清退村级报刊征订超额费用22254.8元;开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理，辞退限期返岗而未返岗人员4名。进一步严格考勤制度，镇纪委、监察室对于上下班纪律每月开展一次不定时的明察暗访，及时通报状况，并将作风建设状况纳入镇“一季三考”范畴，督促镇、村、部门工作人员切实改善工作作风。20xx年3月以来，共发督查通报15期，通报批评120多人次，办理问责案件10件，诫勉谈话，批评教育10人。

(二)注重教育预防，努力浓厚农村廉政文化氛围。

坚持以人为本、预防为主的方针，加强宣传教育，抓好警示教育，廉政教育，构成声势。一是开展经常性理论教育。充分利用镇“一月一堂课”的平台，用心开展“楚沩清风廉政宣讲”活动，聘请县委党校老师和县纪委领导给全体镇、村、部门干职工集中上廉政党课6堂，组织观看了《高速路上的腐败陷阱》等警示教育片6场次。二是利用好镇政府信息平台每月发布一条廉政信息，已发7条，利用政务大厅电子屏将作风建设相关规定每一天不停地滚动播出，进一步活化宣传教育形式。三是及时谈话提醒，共组织日常谈话、任前谈话、关爱谈话、诫勉谈话等42人次。四是申报了金棋村建立廉政文化进农村示范点，正策划筹建中。

(三)注重执纪监督，力求“监”出实效。

一是加强了对党委政府决策部署工作和各项规章制度落实状况的监督，透过网格化职责管理、量化工作任务考核、在创先争优栏按月通报工作状况等措施，督促镇村干部在美丽乡村建设中认真履职，务实作为。

二是以村级事务“四议两公开”、农村公共资源交易、村级财务管理等为监督重点，切实规范村(社区)干部的廉洁履职行为，加强农村党风廉政建设。按照宁政办发〔20xx〕80号文件要求，加强村级财务监管和“三资”的管理，全镇全部实现村账镇管，资金进出适时信息提示，每年组织一次清理，按时公布清理状况，深入开展自查自纠;村务公开栏、阳光三农网信息及时更新，每半年组织一次检查;农村公共资源交易平台作用发挥，成功交易项目10个;认真抓好基层党风廉政建设专项检查工作，收回违规发放资金3500元;加强对惠农政策落实状况的监督，坚决杜绝人情关系之风。

三是加强对部门的监管，认真组织和参与了镇卫生、镇中心校的行风评议工作，开展了对镇动物防疫站、镇林业站近三年的财务内部审计工作。

(四)注重案件查处，及时化解信访矛盾。

20xx年3月以来，镇纪委立案10件，办结10件，其中计划生育的2件，涉及社会治安、经济、作风建设、惠农政策落实的8件，给予党内警告处分3人，党内严重警告2人，****1人，开除党籍4人，开除公职1人，收缴违规资金8790元交县纪委。用心化解信访矛盾，镇纪委共接待和处置群众信访16件，其中县纪委交办4件。

(五)注重自身建设，努力提升履职水平。

一是争取党委重视，落实“三转”要求，分工调整到位。

二是在村级换届选举中，调优配强了14名村级纪检员，并举办了专题培训，加强了村级纪检队伍建设。

三是加强了镇纪检工作人员的学习，每周召开一次工作碰头会，每月组织一次业务学习和交流。

四是完善了阵地建设，在办公场所及办公用品配置上，均按上级要求配备建设到位。

发改局副局长述职述廉报告

根据局党组安排，我在发改局主要分管环境资源保护、节能监测监察、体制改革三个方面的工作。一年来，在局长朱玉华的领导下，在科室全体干部职工支持下，我认真贯彻党的路线、方针、政策，牢固筑牢拒腐防变防线，认真抓好理论学习，不断提高理论水平和业务能力，无论在思想上，还是在行动上始终与党组织保持高度一致、与局党组保持高度一致，在较短时间内开创了工作新局面。

我始终把学习放在第一位，努力提高自身理论水平和业务能力。一年来，我重点学习马克思列宁主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想、中央八项规定，四风，特别是科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加省、市、区组织的各种学习活动，切实提高政治理论水平，增强政治敏锐性。为切实提高工作效率，主动地向班子成员学习，沉下身子向全体干部职工学习，听取工作建议。通过一年的努力实践，深感收获甚多，无论在思想认识、理论水平，还是在工作能力上都得到了进一步提高。

工作中，我坚持按党章办事，注重“把权利关进制度的笼子”，按党纪国法开展工作，坚决贯彻中央“八项规定”、省委“十项严禁”和区委各项规定，时刻提醒自己注意“正衣冠、照镜子、勤洗澡、治治病”，既不当“老虎”也不当“苍蝇”。一年来，我严守党的政治纪律，坚持做事讲原则，做人讲风格、讲团结、顾大局、比贡献，没有违法违纪事件发生。

根据分工，我主要分管环境资源保护、节能监测监察、体制改革等方面的工作。

1、加强宏观经济调研和经济运行监测分析，为领导决策当好参谋。

20xx年以来，我带领科室同志先后多次做好经济运行形势分析，并最终完成了《xx区“十二五”中期评估报告》、《xx区20xx年上半年经济社会发展情况汇报》、《全区城镇污水垃圾处理设施建设“十二五”规划中期评估》、《xx区国家循环经济示xx县创建实施纲要》。

2、发挥部门优势、积极争取上级扶持资金。

争取上级的项目和资金支持，是我们加快经济结构调整、社会事业发展和重点项目建设的一条重要途径。截至目前，我分管的项目已争取上级资金共计4246.6万元，分别是湖北华云电气有限公司离散变频串级软启动调速装置项目860万元;xx区碧泉污水处理厂10万吨/日污水处理设施建设项目3000万元，孝感大鹏船用机械有限公司4t/h冲天炉节能系统技术改造项目46万元，xx市楚特米酒有限公司燃煤锅炉和电机系统节能技改项目40.6万元，湖北孝南经济开发区基础设施100万元，孝感光美科技有限公司棉花肥药双效生物有机肥项目200万元。另外，我们积极争取上级政策，加强与上级主管部门联系，多渠道争资立项，为三汊镇压缩式垃圾中转站建设项目争取资金150万元、湖北和天下东山资源循环利用投资有限公司30万吨/年钢渣钢泥资源化利用项目争取资金960万元。

3、积极推进节能工作。

节能工作是我区的一项重点工作，20xx年1月成立了xx区节能监测监察中心。该中心总投资162万元，申请中央资金98万元，地方配套资金64万元，购买取证设备、专业设备、执法车辆等，节能中心主要承担全区节能监察执法工作和节能监测、审计、咨询工作。经过我们积极认真的工作，完成了《xx区企业基本情况调查表汇编》，涉及企业216家，包括全区所有规上企业和“万家企业”，为今后的节能工作打下了坚实的基础。

4、积极策划企业登录“新三板”

20xx年，所以能取得一定成绩，首先得益于局党组全力支持，其次是全体干部职工的共同努力。当然自身也存在一些不足，比如和班子成员、干部职工沟通不够，有时难免出现安排工作缺乏周全考虑;再如工作思路有待进一步创新，离领导的要求和群众的期待还有一定距离。在以后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高政治理论水平和业务工作能力。进一步解放思想，更新观念，创新工作思路，与班子成员共同努力，紧紧依靠全体干部职工，以更加奋发有为的姿态，力争分管工作上新台阶、开创新局面。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

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在上级的正确领导下，本人热爱和忠诚党的教育事业，全面落实党和国家的教育方针、政策、法规，讲政治、讲正气，坚持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人。学校以“养成良好习惯，为学生幸福一生做好准备”为办学理念，素质教育硕果累累。现述职如下，恭请指正：

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我十分重视理论和业务知识的学习，始终把坚持学习作为提高自身素质的关键措施。广泛学习机电管理、业务技术等方面的知识，深入学习实践科学发展观、沈浩同志先进事迹，通过不断学习增强了自身的党性观念、组织能力，管理能力也有了很大的提高;通过学习增强了科学性、实用性和预见性，能够运用理论指导实践，理清了工作思路、摆正了工作位置、理顺了工作关系，紧紧和同志们团结依靠在一起，为有效开展各项工作打下了坚实的基础，提高了工作效率和工作质量。

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为了解决公路收费与群众利益的矛盾，我们从理顺交通投资机制入手，努力争取取消收费公路的“四自”性质。104国道股权转让得到省交通厅和省公路局的同意，在县政府回购60％股份的同时，将其中30％的股份转让给省公路局，按省公路局70%、县政府30%的股权比例重新组建项目公司。按照转让程序要求，成立104国道股权转让工作领导小组，对国道开发公司的资产进行审计评估，妥善处理了相伟集团、国道公司和路港集团的停工补偿纠纷，和相伟集团进行反复和艰难的谈判，达成了转让意见，议定了县国有资产营运公司与相伟集团的股权转让协议，解决机制问题，妥善解决了相伟集团原聘企业及临时工作人员。灵龙收费站已列为全省拟撤销公路收费站项目，深入研究提出撤并方案，有关事业人员分流问题已报请县政府待审批，人员安置有序进行中。苍南汽车客运西站投资3800万元，占地60多亩，20**年竣工，但迄今为止，因站前47间民房拆迁问题而长期闲置，在县委县政府的高度重视和大力支持下，对拆迁问题做了大量深入细致的工作，9月下旬拆迁工作顺利完成，长运公司斥资300多万元对站场进行装修，已于xx月29日投入试营运。104国道改建工程南水头段，涉及200多户房屋拆迁政策处理的事情，从1999年一直拖到去年没有解决。在县里领导高度重视和各部门的共同努力下，严格依法按程序办事，把工作做到群众心坎上，每次都是面对面跟群众交流，帮他们解决实际问题，评估和拆迁安置公平公正公开，建立奖励机制，坚持优先原则，谁先按时腾空，谁先签协议，谁先摇号，谁先安置。做了大量认真细致的工作，做通了大部分拆迁户，使南水头段改建工程顺利实施。

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学习的过程，是总结的过程、提高的过程。只有不断学习，才能不断的进步。今年以来，我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要，既注重有关知识学习，又注重政治理论水平的提高；积极参加集团公司组织的有关学习，学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识，使自己理论学习有了明显的增加，学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井，到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上，经常与有关科室探讨，努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际，使自己无论在思想上，还是在工作上，始终与河南煤化保持高度一致，确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。

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认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。xx年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。

一认真践行集团公司安全发展模式。

按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。

二细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。

首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。

二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。

三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在xx年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。

三以三项机制为抓手，积储安全发展动力。

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学校进一步深入学习和领悟了“和谐教育”理念的内涵及精神实质，以提高课堂实效为核心，着重抓好了以“示范课、公开课、研讨课、实验课、达标课、展示课”为平台课堂教学研究。邀请了区内外专家、教研员等到校进行教学视导。组织教师到香港、上海、杭州等地学习。同时，学校通过“青蓝”工程、“五四青年杯教师基本功比赛、“同课异构”等活动提高了青年教师的教学水平。近年来，教师参区级以上各种比赛获奖226多人次，其中，市级以上67人次。

(二)、夯实养成教育基础。

以学生学会做人为基点，以“好习惯”校本教材为抓手，从“做人、做事、学习”三个方面着手，培养学生良好道德品质的同时，让学生养成良好的建体、学习、生活习惯。注重了书法教育，培养了学生认真书写的习惯。并且通过每年“读书富翁”的评选促进学生读书习惯的养成。

(三)、做好“百扶工作”

学校先后与帮扶学校福田华新小学和狮岭小学结对。2011年获得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名师工作室六联小学工作站”项目，被评为区“百校扶百校”十佳项目。

近年来，学校素质教育教学质量良好，总体成绩、业绩成果居街道最前列。其中，语文，学科成绩连续两年保持区优秀等级，居区前列。全体师生获得区级以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理经验有幸能在街道学校分享。

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文明公路创建稳步进行，根据省交通厅和省公路局的统一部署，我县全面实施了104国道苍南段和龙金大道文明公路创建工作。把启动104国道二期改造，实施104一期路面大修和龙金大道大修作为重中之重来抓，三个项目总计投入资金超过1、5亿元。104国道是温州首段创建省级文明公路，龙金大道是温州首次创建农村文明公路。工程于20xx年7月开工，年底完成104国道苍南段、龙金大道文明公路创建的主体工程，“两路一桥”已经于20**年一月全面投入使用，各项配套工程按照省厅文明公路创建标准进入全面的冲刺收尾阶段。78省道改建工程加快推进，现已完成公路主线范围内的征地工作和完成92%的房屋拆迁工作，完成全线5个路基标段80%工程量，四座隧道全部贯通，路基完成挖填方588万方，路面工程也已进场，本年度完成投资1亿多元，占年度计划的89、75%，开工以来累计完成投资37733万元，占总投资65、5%。公路养护扎实推进，20xx年全县公路平均好路率为73、33%。按时完成全县的临水临涯高边坡路段和有公路桥梁的检查，及时完成公路大中修工程和安保设施工程。

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在日常工作中，我能够自觉遵守矿廉洁从政相关规定，认真履行自身廉洁从政承诺条款，严格按照《党章》及党风廉政《准则》的有关内容，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做;要求别人做到的，自己首先做到，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈;工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不权为私用，从不利用职权和职务上的影响为亲友及身边的工作人员谋取利益、从不接受职工的吃请和礼品，从不参与封建迷信、邪教及其他违法活动。从不利用公款吃喝和安排其他高消费娱乐活动。从不利用婚嫁之际，滥发请柬，借机敛财。在管辖范围内，我始终坚持教育与管理、自律与他律相结合的方式，着重加强对基层班队管理人员的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗头性、倾向性的不正之风，监督、督促基层政务透明化，特别是职工关注的工资分配、政务公开、重大决策等热点、焦点问题，切实做到公平、公开、公正。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育全区干部职工在思想上遵纪守法，在行为上防微杜渐，自觉接受群众监督。同时，我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大问题集体研究、集体决策，不搞“一言堂”。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护区领导班子的团结和统一。

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这是我到xx的第五次述职了，应该说，四年半来，我已经深深地喜欢上了这所学校，尽心尽力地为学校发展出谋划策，踏实工作。一年来，在县教体局、镇党委政府的正确领导下，紧紧依靠广大教师的共同努力，充分调动全体教师的积极性，学校的各方面工作又迈上一个新的高度。我本人也在工作中得到了锻炼，得到了提高，现将一年来的工作小结如下，请各位老师予以评议。

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总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。请同志们批评指正，提出宝贵意见。

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1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织教师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂，颇受启发;崔欢老师参加了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式，在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味，其中，王喜莲老师运用英语“四学”模式，被授予绥德县教学能手称号。

2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡，比对比学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩，二、三年级继续保持了令人满意的成绩，一年级起步成绩良好。郝红霞、马霞、霍佩佩、高爱芳、马一娜、李洁琼、刘旭红、王蕊、马姣老师成绩突出。

3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况，量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》，编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率达到100%，校本课程深受学生喜欢。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。

4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校园，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了天然气锅炉，进行了整个校园的美化。

5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动最低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。

本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。

6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中，家长满意度达到96%，更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因:一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。

述职述廉报告述职述廉报告

过去一年中，本人无论是在税收工作中取得成绩，还是在全市副科级领导干部竞争上岗取得成功，个人认为都是组织上的关心，全体税干的高度信任所产生的。反思自己，个人并没有多大能力，要履行好自己的职责，只努力工作，才能回报组织和广大税干，扎实认真履行好本人的职责，堂堂正正做人，实实在在做事，这将是我今后追求的主要目标。