文化工作报告（模板14篇）

工作报告除了对过去的工作进行总结，还能够规划未来的工作方向和目标。在这里，我们为大家准备了一些精华的工作报告实例，这些范文以其独特的思路和深入的分析而闻名，希望对大家的写作有所帮助。

县文化馆上半年工作报告

回顾五年来党风廉政建设和反腐败工作，我们深刻体会到：

必须严明党的纪律，树立规矩意识。五年来，我们坚持把强化纪律观念和规矩意识放在首位，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，牢固树立纪律和规矩意识，全县各级党组织把党的纪律和规矩内化于心、外化于行，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，营造出定远风清气正的政治生态环境。实践证明，只有把纪律和规矩挺在前面，让纪律警钟长鸣，让规矩戒尺高悬，全面从严治党才能不断推进。

必须强化监督执纪问责，保持惩治腐败的高压态势。五年来，全县纪检监察机关聚焦主责主业，强化监督执纪问责，准确把握运用“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势，做到力度不减、节奏不变、尺度不松，维护党的纪律更加坚定有力。实践证明，只有严格监督执纪问责，不断加大纪律审查工作力度，坚决遏制腐败蔓延势头，才能为全县经济社会发展提供坚强的政治和纪律保障。

必须层层压实主体责任，做到有责必问、问责必严。五年来，我们围绕党风廉政建设主体责任，先后出台“一办法”、“一清单”，创新“两个责任”考核办法，积极探索实践“一案双查”。全县各级党政主要负责人强化责任担当，一级抓一级，层层传导压力，不断凝聚起上下联动的强大合力。实践证明，只有紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，对承担的党风廉政建设责任签字背书，做到“真兑现”、“硬挂钩”，促使各负其责，才能推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

必须坚决贯彻落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。五年来，全县纪检监察机关锲而不舍贯彻落实中央八项规定和省委三十条、市委二十六条规定精神，紧盯“四风”突出问题，坚持看住一个个节点、一个个具体问题，严格监督执纪问责，严肃查处违反中央八项规定精神和发生在群众身边的“四风”腐败问题，有效促进干部作风的转变。实践证明，只有不断坚持、巩固和深化中央八项规定和省、市各项规定精神，持之以恒纠正“四风”，才能取得作风建设新成效，赢得广大干部群众的拥护和支持。

必须坚持深化纪检体制改革，创造性地开展好各项工作。五年来，我们紧紧围绕中央和省、市纪委的部署和要求，大胆实践、积极开拓创新，扎实推进纪律检查体制改革各项任务，持续深化“三转”，积极推动“两个为主”落到实处，建立完善派驻(出)工作、巡察工作、反腐败领导体制和工作机制，探索实践县、乡两级纪检监察工作管理模式，形成了一系列具有定远特色的新理念、新思路、新举措。实践证明，只有不断深化纪律检查体制改革，创新体制机制，才能推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

必须坚持“两手抓”，以正风肃纪促进经济发展。五年来，我们持续加大腐败惩处力度，“四风”问题得到有效遏制，营造了良好的经济发展环境。定远县在全市县域目标管理考核中逐年进位，用实际行动和成果充分验证了习近平总书记提出的“反腐并不会影响经济发展，反而有利于经济发展持续健康”的重要论断。实践证明，只有不断加大惩治腐败力度，做到正风纪与抓发展两手发力、并行不悖，才能打造风清气正、干事创业的良好环境，促进全县经济健康持续发展。

县文化馆上半年工作报告

上城区文化馆开展的培训工作现已迈入第7个年头了。在区委、区政府、区文广新局领导的大力支持下，文化馆培训辅导科积极配合布置、落实公共文化免费开放和免费培训工作，年初制定计划，3月开始启动培训工作。下面将上半年培训工作做一个总结：

1、20xx年上半年培训工作与前两年同期相比，从培训项目数、举办培训课程期数、接受培训的受益人次等方面，增长非常明显。20xx年上半年共开展各类艺术培训66项，172期1568课时，参训受益26256人次。

2、我们在总结了以往培训经验的基础上，不断改进培训方式，听取学员及老师的要求，制定方案，并要求科室积极配合自主负责开展各类培训，业务干部完成好业务辅导培训工作。

3、今年我们继续加大对少儿的培训力度，长期开设少儿小提琴启蒙、少儿钢琴入门、少儿笛子入门、少儿舞蹈、少儿爵士舞、少儿歌手、少儿软笔书法、少儿绘画、少儿围棋、少儿魔术启蒙等培训课程，获得广大市民以及外来务工者的热烈追捧。在成人培训方面我们也加大了针对文艺团队以及街道社区群众的辅导联办培训工作，走出文化馆，下到街道、社区最基层。

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传统文化活动工作报告

孔子是历史上最有影响的教师，创办私学的第一人,以他的思想为核心的儒家学派更是中国思想的一面旗帜。孔子时代,私学以“六经”为主，即《诗》、《书》、《礼》、《易》、《乐》、《春秋》。其中《乐经》已佚失。现在我们除了中学语文课所学四书五经中的篇章，平时便很少接触夫子所代表的儒家文化。但倘若把高中学过的古文再认真读完，自己也会有一番新体验。

因此在一年一度的国际孔子文化节之际，为了能重新审视理解古人的思想，传播中国的传统文化，我们想举办属于我们学校自己的“孔子文化节”。在校园里，通过诵读“四书”里的经典篇章，向先哲们表达自己的敬意和缅怀。

二．活动策划方案。

（一）社团内部成员动员大会。

为传播中国优秀传统文化，弘扬文化精髓，汇川学社将高度重视本次“传统文化周”活动。全体社员将于10月7日开一个“活动筹备”的动员大会。一来让新成员进一步了解汇川学社，促进对传统文化理解，提高全体成员对于活动的积极性；二来商讨活动具体流程方案，部署活动安排，让每个人都参与进来，将任务落实到个人！

（二）总体宣传及准备工作（10月8日起）。

本次活动为了最大限度的调动广大同学的积极性，增进社团之间的交流与合作，我们将与书画社，朗诵爱好者协会合作，一起完成整个活动。同时，我们将在活动过程中通过各种途径发现同学们中的各位才子佳人，并加强对自己社团的宣传。

1.由理事会全体理事及经略阁策划整个活动及其流程，提出必要的活动可行方案，并且由文轩阁确定明确的宣传目标，宣传方案以及具体的宣传内容，确保高质量、高效率的完成宣传及组织工作。

2.从10月9日起，由经略阁、文轩阁、中华阁、蓬莱阁协调组织宣传工作。争取做到全方位，多角度！主要有以下几个方面：

海报宣传：首先由中华阁和文轩阁制作一定数量的海报，分批在校园内定点定时的进行粘贴宣传，实施规模效应，最高效的达到宣传的目的。

网络宣传：以海报，传单，bbs，人人网，qq，社团联网站及微博等进行宣传。同时与bbs网站合作，请他们给予最大的支持。

兄弟社团宣传：兄弟社团帮忙宣传。

学院及班级推广：在学院及班级飞信，qq群发出呼吁号召。

3.在活动期间，向相关老师，其他兄弟社团，新闻网，荟萃青年等发出邀请，共同探讨传统文化以及传统经典对于现代社会发展的意义及启示。

4.由中华阁最终解决活动流程的相关细节，预先做好道具准备、活动参与人员、社员现场秩序维护工作的培训并解决好人员分配问题。

1.论语诵读。

活动地点：图书馆南门。

活动时间：10月15号（星期一）早上7：10。

活动安排：

1、在活动现场吸引师生参与活动，由现场工作人员组织安排组成方阵。

2、所有活动参与者统一现场免费领取《论语》材料一份。

3、参与者正衣冠，队列整齐，以示敬慕。

4、由学生代表发表简短讲话，营造诵读氛围，动员活动者的参与激情。

5、由学生代表宣读祭文。

6、学生代表领读，所有参与者诵读。

7、由学生代表带头完成条幅签名纪念活动。

2.现场对联答对。

活动地点：荟萃餐厅东侧。

活动安排：

1、在活动现场吸引师生参与活动，由现场工作人员组织安排。

2、所有活动参与者对给出的上联进行答对。

3、现场工作人员及老师对给出作品的同学作品进行评定，优异者给予领取礼物的凭证。

4、参与活动着凭证到领奖处领取小礼物及现场所送书法作品。

3.讲座。

活动地点：待定。

活动时间：10月20号（星期六）晚上7：00-9：00。

主讲人：待定。

活动安排：

1.由工作人员宣布讲座开始，并对老师做简要介绍。

2.讲座期间，由工作人员维持好现场秩序，并做好记录。

3.讲座结束后对互动环节中表现较好的同学给予小礼物。

4.与老师合影留恋。

1.活动成果整理与展示：

根据每次讲座的具体内容以及活动记录进行整理。浓缩精华，以图片，文章，会议记录以及学生反馈的形式，通过展板，bbs，网站，微博，人人，qq向大家展示活动的某些过程，结果，评价，以及我们汇川学社的成员在参与、组织这次活动的心得体会。之后我们会将一些优秀成果投稿于《校报》，《荟萃青年》，《齐鲁晚报》等等一些校内外报刊，以进一步在新的时代背景下弘扬传统文化，以及提高汇川学社的知名度。

2.工作总结：

活动完成后对工作进行总结，明确工作中的不足与失误，吸取教训，总结经验。在过程中不断学习进步！

本次活动采用讲座形式。但我们不仅仅局限于老师，专家和学者。通过发现生边同学中的人才，让他们融入到这个活动中，真正在氛围上起到积极作用，调动广大学生的积极性，提高参与度与认同度。通过这一活动能在一定程度上唤起当代大学生对中国传统文化的热忱，能够更加深入的了解我国传统文化的思想内涵，从中提取与自身有益的精华，同时也提高自身文化素养。

四．注意事项：

（一）活动现场。

1.本次活动规模比较大、人数比较多（群众性强），涉及时间长，活动参与人数难以控制，因此要做好一切未知因素的控制方案。例如人员缺席，道具缺少等。

3.在活动中，也许某仪式会对服装道具有一定的要求。那么服装、道具方面不容忽视。做到准备充足，有备无患。

4.因为本活动是内容较多，所以要注意与老师和同学的协调。防止因沟通不足而产生的一些内部矛盾。

（二）宣传准备。

1.活动支持者，赞助者，主办者的说明。

2.宣传地点，方式的选择。

3.宣传材料的准备。

4.对联的难易，长短把握，防止冷场。

五．活动经费预算。

（一）前期宣传。

展板纸：10元。

会徽制作：50元。

镭射纸：20元。

条幅制作：180元（三条）。

彩笔：20元。

宣传单、海报等：80元。

（二）活动准备及当天。

打印费用：论语材料印制：150元其余打印费用：10元。

宣纸及笔墨：80。

现场海报：150（三张）。

讲座费用：30元。

（三）奖品及小礼物。

自制书签小卡片：300。

总计：1180。

县文化馆上半年工作报告

各位代表，同志们：

现在，我代表中共定远县第十三届委员会向大会报告工作，请予审议。

大会的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话，特别是视察安徽重要讲话精神，总结回顾县第十三次党代会以来的工作，明确今后五年的奋斗目标和主要任务，选举产生新一届县委和县纪委班子，团结和带领全县广大党员干部群众，同心同德，锐意进取，扎实苦干，奋力在中部崛起中闯出新路的征程上打头阵、争先锋，为全面建成“小康定远”而努力奋斗。

一、五年来的工作。

回首过去的五年，我们在党中央和省委、市委的坚强领导下，始终坚持一心一意谋发展、聚精会神抓党建，胜利完成县十三次党代会确定的奋斗目标，为全面建成“小康定远”打下了坚实基础。

综合实力跃升最快。五年来，我们大力实施工业强县、商贸兴县、开放活县、城镇带动、城乡统筹“五大战略”，综合实力跃上新台阶。地区生产总值跨入百亿元，由的86.5亿元增加到的156亿元;财政收入、固定资产投资、工业增加值、社会消费品零售总额，分别由20的5.1亿元、78.3亿元、20亿元、25.2亿元增长到20的16.1亿元、166.5亿元、48.2亿元、51亿元，全部实现总量翻番。，我县在全省三类县考核位列第5位;、在全市考核分列第3位、第2位。

结构调整效果最显。五年来，我们突出工业主导，壮大实体经济，大力调整结构，传统产业改造提升步伐加快，高新技术企业、战略性新兴产业和现代服务业规模壮大。三次产业比重由年的41.2:28.6:30.2调整为年35.4:32.2:32.4。粮食生产实现“十二连增”，、20连续被评为全国粮食生产先进单位。规模以上工业企业135家，华塑、泉盛、德轮等大工业项目建成投产，新型化工、农副产品加工、新能源、新型建材、球类服装五大支柱产业初步形成。创新能力显著提升，20荣获全国科技进步先进县。现代服务业蓬勃发展，电商产业快速成长、渐成规模，华塑物流园一期建成使用;年被评为省“红色旅游县”，藕塘烈士陵园进入国家级抗战纪念设施遗址名录;成立全市首家村镇银行，徽商银行等成功入驻，金融存、贷款余额五年分别增长2.3倍和2.6倍;安瑞升新能源登陆“新三板”，实现企业上市挂牌“零”的突破。

城乡面貌变化最新。五年来，我们始终坚持城乡一体化发展不动摇，以城带乡、协调并进，着力提升城乡规划建设管理水平，“一核两副三轴四星多点”的城镇格局初步形成。县城建成区面积由2010年的18.2平方公里扩展到23.5平方公里，人口规模由15.6万人增加到22万人。炉桥镇被列为国家发展改革试点镇,与藕塘镇一同成为“全国重点镇”。美好乡村建设亮点纷呈，2013年我县美好乡村建设获皖北片第一名，池河岱山新村建设经验被《人民日报》头版刊发，严桥岗中新村荣获滁州十大民俗风情村“梦村”称号。“三线三边”环境整治、“三治三增三提升”、“森林城镇”创建等工作取得明显成效。生态文明建设深入推进，新增造林31.6万亩，森林覆盖率达21%，成功创建省级园林城市。矿山整治、节能减排、污染防治、秸秆综合利用等工作取得新的成效。

人民群众受益最广。五年来，我们始终坚持以人为本，把群众冷暖放在心上，努力让人民群众过上幸福美好的生活。“十二五”期间民生累计支出154.8亿元，占财政总支出的88.6%。农村居民人均可支配收入从6358元提高到9413元。城乡居民居住条件显著改善，建成保障性住房1.5万套，改造农村危房1.6万户，累计完成房地产投资近百亿元，开发面积349万平方米。新农合医疗、城镇居民基本医疗达到全覆盖，在全省率先实现新农合大病保险全覆盖。农村五保供养获得全国先进县称号。渔民上岸工程圆满完成。老村干、老民师等七类“老字号”群体补助及时发放，贫困人口由2010年的16.8万人减少到2015年末的7.3万人。农村安全饮水工程累计投资3.3亿元，解决了全县60多万农村人口安全饮水问题。

基础设施投入最多。五年来，我们着力加快交通、水利、能源等基础建设，发展的支撑保障能力不断增强。京沪高铁定远站、京台高速九梓道口建成运营，滁淮高速开工建设，窑河复航项目积极推进，国省干线和县乡道通达里程达480公里，总投资21.7亿元。“水利定远”建设成效突出，完成水利建设投资15.6亿元，三次获省“江淮杯”金奖，全国、全省、全市农村水利工作现场会在我县成功召开。倾注了几代人努力、投资超33亿元的江巷水库项目，可行性研究报告及已获批的18项前置要件已上报国家发改委，移民安置和主体工程将陆续开工建设。能源结构逐步优化，完成新能源项目投资11.3亿元。建成天然气综合利用项目6个，总投资8.8亿元，铺设管道101.6公里。完成电网建设投资3.95亿元，新建变电站220千伏一座、110千伏三座，架设高低压线路2040公里。4g通信网络实现县域全覆盖。

社会事业发展最好。五年来，我们统筹推进各项社会事业，不断提升基本公共服务水平，和谐稳定的局面进一步巩固。坚持教育优先发展，新改扩建30所幼儿园，建成25所九年一贯制学校，定远二中新校区建成投入使用，94所学校完成标准化建设任务，20县职教中心成功创建国家重点中等职业学校，年中小学标准化建设被省考评为三类县第一名，2013年成功入围国家级职业教育与成人教育示范县。积极推动就业创业，新增城镇就业5.1万人、下岗失业人员再就业累计近万人，完成各类培训2.2万人。卫生事业长足发展，投资3.8亿元的县总医院建成使用，全县新建乡镇卫生院8所，新建改造村卫生室249所。公共文化工程惠及城乡，县“三馆一院”、22个乡镇综合文化站、279个标准农家书屋全部建成免费开放。

改革创新成效最优。五年来，我们着力破除体制机制障碍，不断增强发展新动力。被列为全国第二批农村综合改革、全国农村土地承包经营权抵押贷款改革等六项“国字号”改革试点，探索创新农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制、农村安全饮水工程建管模式、农家书屋、流动党员管理等，得到国家、省市肯定。着力推进行政审批“两集中、两到位”改革，完成七轮行政审批流程再造，减少审批事项62项，精简30.5%;完成卫生计生、规划住建等政府机构改革，减少县直部门9个。县级公立医院改革探索受到国务院和中央深改办领导的肯定。

开放合作成果最丰。五年来，我们着眼区域发展大格局，大力承接产业转移，对外开放的广度深度不断拓展。突出招商引资第一抓手，五年累计开工亿元以上招商项目218个，完成投资720.3亿元。加入合肥经济圈，成功主办经济圈第五次年会，纳入皖北发展扶持政策范围。产业承接平台更加坚实，县经济开发区完成扩区升级，截至2015年，102家已投产企业，实现年销售收入53亿元，是2010年的4倍。县盐化工业园被列为安徽省三大化工基地之一，已入驻企业73家，在建、投产企业41家，总投资244.9亿元，2015年经营销售收入50.5亿元，年均增长34%。金山滴水现代农业示范园成功创建国家级农业科技示范园。

民主法治推进最实。五年来，我们始终坚持和完善人民代表大会制度，保证人大及其常委会依法履行职能，充分行使职权，县乡人大建设不断创新和规范，人大代表履职意识普遍增强。充分发挥政协智力密集、联系广泛的优势，加强政治协商、民主监督、参政议政。始终支持人民法院、人民检察院依法独立行使审判权、检察权，县检察院荣获首批“全国科技强检示范院”和第六届“全国先进基层检察院”荣誉称号。党管武装、国防教育和民兵预备役工作进一步加强。连续五届荣获“全省双拥模范县”称号。工会、共青团、妇联等人民团体的作用得到更好发挥。民族、宗教、侨务、对台和残疾人等工作取得明显成效。全面推进依法治县成效突出。深入推进平安定远建设，社会治安综合治理进一步加强，2015年荣获省“平安县”称号，21个乡镇被评为市“平安乡镇”。在全市率先建成乡镇“两站两中心”，综治维稳信访“乡为主”机制受到国家和省、市肯定。

党的建设力度最大。五年来，我们坚持一手抓发展、一手抓党建，充分发挥常委会的领导核心作用，健全完善各项制度，带头加强自身建设。认真履行全面从严治党主体责任，建立党委(党组)党风廉政建设主体责任清单。以落实中央八项规定和省“三十条”、市“二十六条”为抓手，建立作风建设“两清单一办法”，开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题等四个专项行动。深化纪检监察体制改革，建立领导干部廉政谈话、诫勉谈话和述职述廉等制度，坚持以“零容忍”态度惩治腐败，及时查办了一批违纪违法案件。五年来，全县纪检监察机关共受理信访举报1442件(次)，立案657件，给予党纪政纪处分657人，移送司法机关37人。加强和创新各级基层党组织规范化建设，建成“六位一体”党建服务网络平台，组建虚拟网上党支部28个;深化党员“星级创评”工作，党员意识明显增强;五年来累计发展党员1368名;定期开展三级书记专题培训班、“基层巡回讲学”等活动，分期分批培训科级干部1200人次，基层党组织负责人近千人次;举办“干部大讲堂”42场次;深化干部德的考评,探索干部立体测评。

成绩饱含心血，创业充满艰辛。各位代表、同志们，过去的五年，是我们攻坚克难、逆势奋进的五年，是我们拼搏流汗、大干快上的五年，是我们直面挑战、突破困局的五年，是我们勇于探索、开拓创新的五年。五年来，各位代表和我们一道亲身经历、亲自参与、亲眼见证了定远的大建设、大发展、大变化，我们洒下了奋斗的汗水，也收获了成功的喜悦。成绩的取得，是党中央和省委、市委坚强领导的结果，是历届县委班子不断努力的结果，是离退休老领导老同志、各条战线、各界人士信任、支持的结果，凝聚了全县人民的努力、智慧和力量。在此，我代表中共定远县第十三届委员会，向所有关心、支持、参与定远建设、发展的同志们、朋友们，表示衷心的感谢和崇高的敬意!

五年历程的回顾，我们深切地体会到：

解放思想、理清思路是干事创业、攀高进位的方向标。加快发展始终是定远最大政治、最硬道理、最紧迫任务。五年来，我们把脉大势，理清思路，提出了实施“五大战略”的发展举措，有序推进“三步走”的战略路径，明确了打造“三色定远”、奋力冲刺全省第一方阵的战略目标。实践证明，这些思路、举措和目标，体现了科学发展主题，切合定远实际，让我们找准了主抓手、认准了突破口，走出了具有定远自身特色的科学发展之路。

拉高标杆、争先进位是干事创业、攀高进位的动员令。面对你追我赶、一日千里的发展态势，我们响亮提出“比肩对标、争先进位”等一系列赶超目标，全县上下不断掀起争创一流、比学赶超热潮。实践证明，越是相对落后、越是困难较多，就越需要高起点定位、高标杆引领。只有这样，才能最大限度集中各方智慧、最大限度集成各方优势、最大限度集聚各方力量，凝聚成追赶跨越、加速崛起的强大合力。

勇于创新、苦干实干是干事创业、攀高进位的冲锋号。五年来，我们精心谋划，大胆探索体制机制、工作模式创新，着力激发全县上下大干快上、苦干争先、实干创优的意志干劲。什么办法管用，就用什么办法。实践证明，只有勇于改革、敢于创新、苦干实干，才能突破常规、赢得主动，才能激发潜在优势、干成常规思维办不到、干不成的事。

勤政廉政、奋发有为是干事创业、攀高进位的加速器。五年来，我们抓班子、带队伍，加强党风廉政建设，大力营造奋发有为、风清气正的政治生态，县几套班子成员相互支持、相互信任、齐心协力，冲在一线带头干;广大干部敢担当、善作为、有激情、在状态，勇往直前主动干。实践证明，正是因为我们有了山清水秀的政治生态、廉洁清正的从政环境、同心同向的干事氛围，才成就了一项又一项美好事业。

在看到成绩和进步的同时，我们也必须清醒地认识到存在的困难和问题。主要是：经济总量不大，结构不优，一产不强、二产不大、三产不活，要素制约缓解难。创新创业主体不足，科技人才匮乏，大众创业、万众创新的氛围不浓。社会事业欠账较多，民生保障任务较重，农村贫困发生率偏高，社会治理难度较大。少数党委(党组)主体责任、“一岗双责”落实不力;少数党员干部党员意识不强，状态不佳、能力不足、作风不实，为官不为、为官慢为，甚至为官乱为、胆大妄为，“四风”、“小四风”和消极腐败现象时有发生，影响了党的形象。

各位代表、同志们，成绩是奋力追赶的基础，差距是加快发展的动力。只要我们直面矛盾、迎难而上，采取有力措施，切实加以解决，就一定能够带领全县人民开创更加美好的未来!

二、今后五年的指导思想和奋斗目标。

“十三五”开局之年，习近平总书记视察安徽，提出了“一大目标、五大任务”，根本要求就是希望我们发展得更快更好，从现有的梯队中往上走，更好地造福人民群众。为深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话，省委作出了“闯出六条新路、冲刺全国第一方阵”的新目标新部署，市委提出了“要在三个方面多做贡献、争当六个方面排头兵、取得五个方面新成效”的新要求新任务。

新目标催人奋进，新任务使命光荣。我们必须坚决响应、坚决贯彻。今后五年,我们工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻“五大发展”理念，以加快“调转促”为主引擎，以增进人民群众获得感为落脚点，以新型工业化、新型城镇化、现代农业和现代服务业为突破口，着力在全面提升综合实力、全面提高质量效益、全面培育核心竞争力、全面深化改革开放、全面推进绿色发展、全面增进人民福祉上实现“六个率先作为”，稳步进入全省第一方阵。

今后五年的奋斗目标是：认真实施“十三五”规划，紧紧围绕确保如期全部脱贫、全面建成小康社会的战略任务，实现“521”战略目标。“5”即实现“五个翻番”，就是地区生产总值、工业总产值、财政收入、人均地区生产总值、城乡居民收入五项指标在2015年的基础上奋力实现翻番;“2”即经济总量冲刺“全省二十强、稳居全市第二”;“1”即经济年均增速12%以上，勇当“全市第一”，确保全面建成一个实力雄厚、魅力彰显、活力迸发、文化繁荣、幸福和谐的“小康定远”。

——建设“实力定远”。必须坚定不移地以发展为第一要务，加快调转促，打造新引擎，着力构建以现代制造业为主导、现代服务业为支撑、现代农业为基础的产业新体系。到，经济总量再上新台阶，地区生产总值超过320亿元，冲刺350亿元。三次产业比达到20:47:33左右。

——建设“魅力定远”。必须坚持把绿色生态文明理念贯穿于发展的全过程、各领域，生态环保机制日益健全，能源、水资源消耗持续减少，生态安全屏障基本形成。城乡更加宜居宜业宜游，“生态家园”的山水美景全面彰显。到20，森林覆盖率达到26%以上，成功创建国家园林县城、省级文明县城、省级卫生县城、省级森林县城、省级生态县。

——建设“活力定远”。必须进一步简政放权，放管结合，优化服务，坚决治理“庸懒散慢乱”，正风肃纪，鼓励创新，宽容失败，营造“山清水秀”的政治生态。树立全域开放理念，主动融入融合，积极对接承接，激发大众创业、万众创新的干劲和活力，努力打造开放开明、创新创造、奋发奋进的热土。

——建设“文化定远”。必须积极培育和践行社会主义核心价值观，传承和发扬定远崇文尚德、敢干硬拼的精神血脉和文化传统，大力形成向上向善、诚信互助的社会风尚。实施文化惠民工程，文明程度和道德素质不断提升，公共文化服务体系基本形成，文化产业进一步壮大，建设文化强县。

——建设“幸福定远”。必须让人民群众更多地共享改革发展成果，全面推进各项社会事业发展。确保实现贫困县摘帽、贫困村出列、贫困人口脱贫。努力营造和谐稳定的社会环境，维护社会公平正义，切实提高人民群众享受美好生活的幸福感。

各位代表，同志们，全面建成“小康定远”的战略目标，奋力绘就“小康定远”锦绣画卷，是历史赋予我们的神圣使命，也是党和人民寄予我们的殷切期望，更是我们对全县人民期盼过上美好生活的积极回应。在全面建成“小康定远”的征程上，尽管会遇到许多艰难、险阻和坎坷，但只要我们真正把闯出新路、奋勇争先鲜明地写在加快定远发展的旗帜上，使之成为全县上下团结奋斗的思想基础和执着追求，成为加快定远发展的主旋律、最强音，我们就一定能够带领全县广大干部群众，齐心协力、凝心聚力、共同努力，把全面建成“小康定远”这一美好梦想、战略追求早日变为现实!

三、坚定不移推动经济社会新发展。

未来五年，我们一定要扭住关键，聚焦重点，在转型升级中弯道超赶，在加快发展中创先争优。

第一，着力在加快调结构转方式促升级上取得新发展。坚持以调转促为主抓手，全力推进供给侧结构性改革，引导既有存量调整,推动有效增量扩张，为经济持续增长培育新动力、打造新引擎。

打赢转型升级攻坚战。深入实施调转促行动计划，锁定目标任务，聚焦重点工程，完善工作机制，强化督导调度，确保不断取得新成效。实施战略性新兴产业集聚发展工程。以延链补链、提升效益为重点，推进新型化工产业升级发展;以龙头带动、集群配套为抓手，促进智能装备制造产业跨越发展;以光伏、风电、生物质和天然气发电为重点，大力发展新能源产业。统筹推动领军企业、重大项目、产业集群、产业基地联动发展，做强做优县经济开发区、县盐化工业园平台载体，努力创建省、市级新型化工、新能源产业集聚发展基地。到年，新型化工产值达到500亿元、智能装备制造产值达到80亿元、新能源产值达到90亿元。实施传统产业改造提升工程。以绿色安全、知名品牌为导向,推动农副产品加工业增创新优势;以发挥特色优势、实现局部突破为引领,带动轻纺服装体育用品产业加快发展。到2020年，农副产品加工业产值突破100亿元，轻纺服装等传统产业产值达到30亿元。实施农业现代化推进工程，突出园区带动。把现代农业示范园区建设成为农业产业集成示范的样板、引领农业发展的标杆。突出主体培育，着力构建以农业龙头企业为核心、农民专业合作社为纽带、专业大户和家庭农场为基础的紧密型新型农业经营组织联盟。突出结构调优，推动农村一二三产业融合发展和产业升级，着力调整优化农业的产业、产品和区域结构，优化粮经饲统筹、种养加一体、农林牧渔结合的现代生态农业结构。突出科技服务，实现农业公共服务体系全覆盖。大力推进物联网+农产品，加快农产品电子商务进村入户。突出装备提升，到2020年，农业综合机械化水平达78%以上，建成高标准农田80万亩，有效灌溉面积达85%以上。突出品质安全，创建农产品质量安全县。实施现代服务业加快发展工程。增强“互联网+”、电子商务的支撑带动作用，以现代物流、金融商务、检验检测认证服务等为引领带动生产性服务业提速发展。顺应民生消费导向，促进商贸服务、旅游产业、家庭服务业等生活性服务业升级发展，突出以健康休闲旅游为重点，着力打造以江巷水库为中心的西南环湖生态旅游圈，以北沿山公路为轴线的北部绿色生态观光带，以藕塘—界牌—大桥为节点的红色旅游经典线路。加快文化产业发展，推进定远古城文化、包青天廉政文化、池河农耕文化等重点项目建设。到2020年实现服务业增加值总量翻番。

激活创新发展动力源。着力实施创新驱动工程。促进科技与经济深度融合，提升产业整体素质和竞争力。强化企业创新主体地位，完善以企业为主体、产学研相结合、资本助推的技术创新体系。支持华塑院士工作站、亿利博士工作站建设，打造一批有影响力的省级以上重点实验室和工程技术研究中心。发挥大众创业、万众创新和“互联网+”集众智、汇众力的乘数效应，做优做强电商产业园，争创一批“双创”示范基地，引进发展天使、创业、产业等投资。实施人才高地建设工程。健全人才评价、引用、奖励、服务保障等制度，培育、引进一批包括农业农村在内的高层次科技创新人才，造就一批高层次企业经营管理队伍，发展一批敢想善为的创新创业群体，加快定远由人力资源大县向人才强县、由“民工大县”向“技工大县”迈进。到2020年，引进30个以上省内外一流创业团队和高层次“双创”人才，高技能人才总量达到4万人。

厚植实体经济增长点。把推动实体经济健康发展作为实施供给侧结构性改革的出发点、落脚点，坚持问题导向，做好靶向施策，激发实体经济新的生命力。去产能，坚持企业主体、政府推动、市场引导、依法处置原则，构筑“僵尸企业”和过剩产能退出机制。去库存，坚持因类施策化解房地产库存，鼓励农民进城购房。去杠杆，坚持促发展与防风险并举，进一步优化金融服务，降低企业融资成本。降成本，坚持完善企业帮办帮扶服务，以降低企业生产要素成本为重点，强化综合施策、精准发力，打好“组合拳”，切实帮助企业降本增效。补短板，坚持补齐发展短板，保持有效投资力度，围绕产业转型升级、重大基础设施、生态环境保护等重点领域，谋划、实施一批重大项目，挖掘释放民间投资潜力，不断提高投资的有效性和精准性。抓项目，项目建设是做大做强实体经济的必然选择，要坚持经济工作项目化、项目工作责任化，落实领导联系重点项目制度，实行项目建设台账管理，强化“四督四保”，全力推动项目建设提质提效，确保谋划项目早日获批，在手项目早日开工，在建项目更多形成实物工作量，建设项目更多形成现实生产力。

争创绿色发展新样板。强力推进绿色定远行动，大力发展绿色经济，加强能源资源节约集约利用，推动形成绿色发展方式和生活方式。建立资源有偿使用和生态补偿制度，重视国土资源综合利用开发和生态环境保护治理，深入实施大气、水、土壤污染防治行动计划，全面推进工业污染源和农业面源污染治理。构建县域“一区三带多廊道”生态安全屏障，积极创建“森林城镇”、“森林村庄”，大力推进省级生态文明示范县创建工作。大力推进秸秆综合利用，建立非煤矿山开采、建筑扬尘等大气污染综合治理长效机制。

第二，着力在统筹协调城乡上取得新发展。未来五年，我们要抢抓新型城镇化、智慧城市、国家中小城市综合改革试点等重大机遇，把城乡建设摆在更加突出的位置，着力增强城乡发展的平衡性、协调性、整体性。

精心优化城镇布局。坚持以人为本的新型城镇化建设要求，按照“双城联动、五星并举、多点共建、一体发展”思路，强化“多规合一”、产城融合，着力形成“一主一副、五新八特(1158)”空间发展格局，构建以现代中等城市为龙头、重点城镇为带动、中心镇村和美丽乡村为基础的新型城镇体系。

聚力推进“双城”联动。着力提升定城、炉桥“一主一副”综合服务功能和辐射带动力。定城要围绕建设智慧城市和现代中等城市目标，立足合肥都市圈的次中心城市和县域政治、经济、文化和旅游集散中心功能定位，按照“一城一区、两湖一山”建设布局，中心城区形成“三心三轴五区”新格局，精心建设“揽山入城、拥湖而居”的新定城。炉桥要围绕“镇当市建”，抢抓国家小城镇试点等机遇，突出产业支撑、规划引领，加快推进“镇园一体、产城融合”协调发展，打造新型化工为主的先进制造业基地，依托高塘湖等自然景观资源，再现千年古镇历史文化风貌，加快建设“宜居宜游、产城一体”的新炉桥。

精细建设美丽镇村。要突出规划先行，示范引领，统筹推进乡镇政府和被撤并乡镇所在地中心村建设、自然村整治、特色村提升。要强化产业支撑，多措并举，因类施策，培育特色产业，着力打造商贸集散型、观光体验型、民族风情型、城郊经济型等特色乡镇，着力壮大资源开发型、资产运营型、异地发展型、为民服务型等村级集体经济。要加强环境治理，以改善人居环境为重点，整合财力和资源，大力实施“百镇治理”，整体推进“三治三增三提升”，努力建设农民幸福家园和美丽宜居乡村。

聚焦增强县域承载。着力构建“六纵五横”综合交通网络，滁淮高速建成通车，开工建设合定青高铁、徐明定巢高速公路工程。积极推进定远至新桥机场快速通道等项目，加快推进窑河复航工程。实施好农村道路畅通工程，完成合蚌路、定炉路改造提升，建成北沿山公路、红山大桥等关键节点工程。提升水利设施保障能力，建成江巷水库，积极推进江巷水库灌区配套及引江渠道、靠山水库等重大水利工程。加快推进农村电网、通信网络、天然气升级改造工程。

第三，着力在增进群众获得感上取得新发展。我们一定要坚持群众“点菜单”，尽心尽力“补短板”，让人民群众切实感受到看得见、摸得着的获得感。

坚决打赢脱贫攻坚战。脱贫攻坚是“十三五”期间重大政治任务、最大民生工程，我们必须举全县之力，集全县之智，坚定决心和信心，优化流程、选准路径，改“大水漫灌”为“精准滴灌”，确保实现“三年集中攻坚啃下硬骨头、五年如期脱贫”目标，贫困县摘帽、70个贫困村出列、73020人贫困人口脱贫。着力构建精准扶贫“十子”机制，即走进户子、做好精准识别，摸清根子、剖析贫困原因，找对路子、谋划脱贫路径，瞄准靶子、精准帮扶脱贫，做细单子、编好四项清单，用好票子、提高资金实效，结成对子、强化结对帮扶，打牢底子、健全长效机制，压实担子、抓好责任落实，不出格子、严明各项纪律。扎实开展“三个四”扶贫工程，即扎实开展道路交通、水利设施、通讯设施和电力设施“四大基础设施”扶贫工程;扎实开展光伏、旅游、电商和特色农业“四大产业”扶贫工程;扎实开展教育健康、金融、政策兜底和基层党组织“四大保障”扶贫工程。全面压紧压实脱贫责任，严格落实县领导“115”定点帮扶制度和县乡党委、政府主要负责人“双组长”制，进一步压实县乡村和驻村扶贫工作队责任，实行“一票否决”。按照中央和省委、市委要求，“十三五”脱贫攻坚，完不成脱贫任务的，乡镇党政主要负责同志不调整不调离;贫困村不出列，工作队不撤出;贫困户不脱贫，帮扶责任人不脱钩。

统筹发展教育文化卫生。推进教育均衡发展，建成国家级义务教育基本均衡县。普及学前和高中教育，积极引进1-2所省内外高等职业学校合作办学。高效运营“三馆一中心”，构建县城“十五分钟文化圈”、农村“十公里文化圈”。做好池河太平桥、东城、阴陵遗址保护，推进非物质文化遗产保护。建成一批农民文化乐园，加快农村公共文化服务体系建设。推进居民健康行动计划，提升基层医疗服务水平，着力构建县乡村三级卫生服务网络。积极推进中医病房大楼建设。抓好“食安工程”建设。坚持计划生育基本国策。

着力完善社会保障体系。大力实施创业富民工程，鼓励中小微企业吸纳就业，开发公益性岗位，增加就业，健全职业技能培训体系，实行零就业家庭动态“清零”，到2020年城镇新增就业5万人，转移农业劳动力6万人。完善最低工资增长机制。落实基本养老制度。健全完善城乡统一的医疗保险和大病保险制度。完善住房保障，每年建设保障性住房不少于1000套。建立农村留守人员关怀机制。支持残疾人事业发展，健全助残扶残服务体系。加强优抚安置工作，大力发展社会福利事业，重视老龄事业。开展社会救济和志愿服务等活动。

第四，着力在创新社会治理上取得新发展。经济社会发展、政治和谐稳定、生活幸福满意是人民群众所想所盼，更是我们工作责任所在和奋斗努力方向。

切实加强民主政治。坚持和完善人民代表大会制度，支持人大及其常委会依法行使职权、履行职能;支持人民政协以多种形式履行职能，推进政协视察成果转化;进一步做好新形势下统战工作，加强和发挥工商联的职能和作用;加强对工会、共青团、妇联等人民团体及各类群众团体的领导和阵地建设;做好双拥、人民武装、预备役、国防动员、民族宗教、外事侨务、关心下一代等工作，发挥老干部的积极作用，努力形成民主团结、同心同德、生动活泼、安定和谐的政治局面。

加快法治定远建设。提高运用法治思维和法治方式依法执政的能力。健全完善法律顾问制度，落实宪法宣誓制度。加快推进法治政府建设，依法推进政务公开，有序推进综合执法，规范执法自由裁量，完善公正文明执法制度，支持人民法院、人民检察院依法独立公正行使职权。弘扬社会主义法治精神，抓好“七五”普法。

推进平安定远建设。建立县级矛盾纠纷联合调处中心，健全多元化矛盾纠纷解决机制。加强镇村综治维稳信访工作，严密防范、依法惩治违法犯罪活动，深入推进平安乡镇、平安村庄建设。健全公共安全体系和预警应急机制。落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任和管理制度，加强安全生产基础能力和防灾减灾能力建设。推动军民融合。加强国防后备力量建设，巩固发展军政军民团结。

四、坚定不移推进改革开放新突破。

未来五年，我们必须以深化改革、扩大开放为动力，着力在推进改革中发展，在深化合作中壮大，在扩大开放中崛起。

第一，在重点改革上出亮点。我们要坚持问题导向，扭住改革重点，探索出更多的“定远做法”、“定远经验”、“定远模式”。深化农村综合改革。围绕处理好农民和土地的关系这条主线，落实集体所有权，稳定农户承包权，放活土地经营权。推进农村土地承包经营权抵押贷款改革;探索农村土地所有权、建设用地使用权和宅基地使用权“三权”确权登记颁证工作;深入谋划承包权和经营权分置并行、有序流转办法;开展农村集体资产股份权能改革，让“资源变资产、资金变股金、农民变股东”;加快推进农村交易平台建设;着力在政府向经营性服务组织购买农业公益性服务改革试点上率先取得突破;继续深化小型农田水利工程建管机制改革。推动行政体制改革。进一步全面规范和推行权力清单、涉企收费清单、负面清单、责任清单制度和运行机制，持续推进“放管服”改革，大力推行“互联网+政务服务”。深入推进商事制度改革。完善县盐化工业园“二号章”改革。推进新型城镇化试点。以国家中小城市综合改革为抓手，以实现农业转移人口市民化为重点，加快推动“五有并轨”、“三权落实”，努力走出一条具有定远特色新型城镇化道路。深化县级公立医院综合改革。围绕改革医保支付方式、建立分级诊疗制度、提升基层服务能力等重点，推动县级医疗资源下沉，开展乡村医生签约服务;探索医养结合新模式，提高卫生服务可及性和群众满意度。统筹推进其他改革。深化供销合作社综合改革、国有林场改革、公共资源交易监管体制改革，深入开展城乡基础设施建设ppp模式等试点。全面推进农业补贴“三合一”改革。

第二，在区域合作上出成效。深度融入合肥都市圈，主动在基础设施、规划建设等领域加强对接，围绕振兴皖北发展有利政策，全面参与淮河流域综合治理与振兴发展，共同打造沿淮生态经济带，争做滁州西部大工业基地建设的领跑者和排头兵。以长江经济带建设为战略引领，全方位、深领域开展对接承接，打造长三角优质农副产品和绿色食品供应基地。加快发展外经外贸。

第三，在精准招商上出实招。突出招大引强，重点围绕战略性新兴产业、高新技术企业、现代服务业、现代农业等，用好用活产业链招商、以商招商、专业招商、园区共建等有效方式，不断增强招商实效。设立重点产业扶持发展专项资金。积极开展与央企和知名民企的对口招商。进一步加强化帮办服务，提高效能，优化投资环境，构建“亲”、“清”新型政商关系，积极营造亲商、安商、富商的良好环境。

五、坚定不移落实党的建设新要求。

县级党委是党的理论和路线方针政策在县域的具体实践者和推动者。全面实现第十四次党代会宏伟目标，必须落实全面从严治党的要求，突出县委班子“关键少数”，发挥表率带头作用;必须切实加强和改进党的领导，努力提高党的执政能力和领导水平，充分发挥县委统揽全局、协调各方的领导核心作用，协同推进“六位一体”建设。

第一，全面加强思想政治建设。要强化理论武装。始终把加强理论武装作为首要任务，突出思想建党，抓好经常性思想政治教育。推动“两学一做”学习教育不断深入，切实把学习党章作为源头和基础，把贯彻党章作为第一位的要求，时时、处处、事事以党章为总依据、总遵循，把学习习近平总书记系列重要讲话，尤其是视察安徽重要讲话作为“学”的重要内容、“做”的基本要求，切实做到学而懂、学而信、学而用，争做“四讲四有”合格党员。要严守政治规矩。坚定政治方向，站稳政治立场，强化政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实增强“三个自信”，坚决争做“四个看齐”表率，奋力争当“四个自觉”模范。中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保党的各项方针政策、决策部署在定远落地生根、开花结果。严肃党内组织生活，进一步完善领导班子民主生活会、“三会一课”等制度，用好批评和自我批评这一锐利武器，经常性开展积极健康的思想斗争，不断增强党内政治生活的政治性、原则性。要严格贯彻民主集中制。学习对照《党委会的工作方法》，贯彻落实《中国共产党地方委员会工作条例》等党内重要法规，坚持民主集中制原则，健全领导班子制度规范，健全科学民主决策机制，落实“三重一大”事项决策咨询和风险评估机制，落实请示报告制度，严格按程序、按规则、按集体意志办事，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要加强意识形态管控。严格落实党管意识形态工作责任，党委(党组)要切实履行政治责任和领导责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权;党委(党组)书记切实履行第一责任人责任，负总责、亲自抓，靠前指挥、直接指导。要践行社会主义核心价值观，强化舆情分析研判与监测应对，筑牢网络舆论阵地，弘扬民族精神，讲好“定远故事”，唱响主旋律、传播正能量、振奋精气神。

第二，全面加强基层组织建设。加强基层党建工作是党的全部工作的基础，要加强班子建设。选优配强基层党组织领导班子特别是带头人队伍，选派优秀年轻干部到村任职挂职，加强和改进大学生村官工作，持续整治软弱涣散基层党组织，真正把基层党组织建设成为坚强堡垒。要加强能力建设。推动全面从严治党向基层延伸，落实到每个支部、每名党员，不断增强基层党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的能力。要加强阵地建设。全面落实农村“一定三有”和城市社区“三有一化”建设要求。扎实开展村级活动场所“三规范一提升”活动，全面推进“八大工程”建设。制定和落实基层党建年度“三个清单”，大力推进农村、城市社区、机关、企事业单位、非公经济和社会组织等不同领域的基层党建工作，做到组织全覆盖和工作全覆盖。创新网络党建。加强流动党组织建设。要加强教育管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，把政治标准放在首位，严把发展党员入口关。建立“党员学习活动日”制度，在窗口单位和服务行业党组织开展“党员亮身份”活动。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。加强对困难老党员、老干部的关爱帮扶。

第三，全面加强干部队伍建设。事业成败，关键在干部。坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为选人用人的总遵循和总规矩。按照好干部“20字”标准，科学合理调配干部，把干部选拔到最合适、最能发挥作用的岗位。健全干部日常考核评价机制，着力破解干部考准考实难的问题;分类制定优秀年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部培养选拔的意见，着力破解干部队伍结构不优的问题;坚持干部在基层成长、从基层选拔、到基层培养，突出重视基层的导向。加大干部交流轮岗、双向挂职力度。疏通干部“出口”，完善干部“下”的机制，着力破解干部队伍活力不足的问题;加大干部提醒、函询、诫勉工作力度，着力破解干部队伍“重任轻管”的问题。努力锻造堪当重任的骨干队伍，为我县全面深化改革、加快推进经济转型升级提供坚强组织保证和人才支撑。

第四，全面加强干部作风建设。深入推进中央八项规定精神和省、市、县有关规定的贯彻落实，持续整治“四风”和“小四风”。全面推行机关联系基层、干部联系群众“双联系”制度，扎实推进巡察、审计、重要岗位交流轮岗、制度规范“四个全覆盖”。从严治理“不作为、慢作为、乱作为”，盯紧重要领域、重要问题、重要节点，从严查处顶风违纪行为。按照“三个区分开来”要求，建立容错纠错机制，激励广大党员干部改革创新、干事创业、敢于担当，进一步提高落实力和执行力，做到令行禁止，确保政令畅通。

第五，全面加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争各项任务落到实处。压紧压实主体责任。党委(党组)要坚守责任担当，种好“责任田”，打好“主动仗”;党委(党组)书记要牢固树立第一身份是党的书记、第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建意识，坚决做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把全面从严治党责任具体、认真落实到位。领导班子成员要履行好“一岗双责”，切实做到抓业务与抓党建相结合，抓工作检查与抓纪律监督相结合，管人管事与管思想管作风相结合，承担起“看好自家门，管好自家人”的监督监管责任。严明严肃监督责任。纪委(纪检组)要找准职责定位，聚焦主责主业，把维护党章和其他党内法规作为首要任务，强化监督执纪问责。坚持纪在法前、纪严于法，加强党纪党规宣传教育和警示廉政约谈，严格执行《准则》、《条例》，以“六项纪律”为尺子，综合运用监督执纪“四种形态”，使我们干部不犯或少犯错误，极少犯严重错误，特别是违法犯罪。抓长抓常制度建设。坚持问题导向，坚决把中央巡视“回头看”、省委巡视、市委巡察反馈的问题逐一整改到位。推进落实党委(党组)主体责任等“十一个”专项整治行动，重点加强工程建设、项目安排、征地拆迁、政府采购等重点领域制度建设，加大监督检查力度，健全完善制度链条。高压高效惩治腐败。坚决以“零容忍”的态度惩治腐败，坚决治理“微腐败”，支持执纪执法部门查处违纪违法案件，加大案件查处力度，严肃查处和整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。

同志们，在中部崛起中闯出新路，实现定远更好更快发展，任务艰巨，责任重大，前景可期。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，解放思想、扎实苦干，凝心聚力、开拓奋进，以发展统一思想，以梦想点燃激情，以实干创造业绩，为全面建成“小康定远”而努力奋斗!

县文化馆上半年工作报告

未来的五年，是我县推进新跨越、开创新局面的机遇期，也是承前启后、继往开来、加速发展的关键期。县第十四次党代会明确了全县工作的指导思想、奋斗目标和主要任务，对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求，我们要紧紧围绕县第十四次党代会的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的举措，推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展、新成效。

今后五年工作的总体要求是：全面落实中央、省、市纪委和县第十四次党代会的部署和要求，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，保持坚强政治定力，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省、市各项规定精神，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为实现县第十四次党代会确定的目标任务提供坚强的纪律保证。

(一)突出从严治党，严明党的纪律。

严明党的政治纪律和政治规矩。全县广大党员干部特别是领导干部，要认真贯彻落实中央和省、市委关于加强纪律建设推进全面从严治党的意见，切实严明党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，用政治纪律和政治规矩约束自己，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，定期开展核查，对存在不报、瞒报、漏报或弄虚作假等问题将严肃追责。全县纪检监察机关要切实履行党章赋予的职责，牢固树立大局意识，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠正“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止行为，确保中央和省、市、县委政令畅通。

严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。全县各级党组织要认真学习党章、自觉尊崇党章、坚决维护党章，进一步增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，营造人人守纪律、讲规矩的浓厚氛围。坚持以党章为遵循，以《准则》和《条例》为准绳，做到纪法分开，用纪律衡量党员干部行为。

(二)认真落实主体责任，强化责任追究。

着力推进主体责任的落实。严格执行县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，督促落实《县委和县委主要工作部门党风廉政建设主体责任清单(试行)》制度，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，自觉承担起党风廉政建设主体责任，定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况，形成各级党组织层层落实的工作格局，真正把主体责任扛在肩上，抓在手上，落实到行动上。

完善主体责任制度建设。继续执行乡镇和县直单位党委(党组)主要负责人每年向县委、县纪委进行述廉述责和接受评议制度。按照市纪委统一部署，认真执行对同级党委主要负责人落实党风廉政建设第一责任人责任评估制度。进一步完善“两个责任”考核机制，把落实主体责任作为年度检查考核的重点内容，实现落实主体责任长效化、规范化。

严格责任追究。以推动落实主体责任为重点，把问责摆在更加突出的位置，对执行党的路线方针政策不力，管党治党责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害，“四风”和腐败问题多发频发，选人用人失察、任用干部连续出现问题，巡视、巡察整改不落实，都要坚决追究责任。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等形式，既要追究主体责任、监督责任，也要追究领导责任、党组织责任。定期报告追责情况，公开曝光典型问题，使问责形成制度、成为常态。

(三)准确把握运用“四种形态”，保持惩治腐败高压态势。

加强对反腐败工作的统一领导。切实发挥县委反腐败协调领导小组作用，认真贯彻落实《关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的实施意见》，充分发挥纪检、公安、检察、法院、审计等执纪执法机关职能作用。加强对乡镇纪委、县直单位纪检组和派驻(出)机构纪律审查工作的领导，建立健全重大案件督办机制。

紧盯纪律审查重点。重点查办党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，三类情况同时具备的是重中之重。正确把握运用好“四种形态”，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;让党纪轻处分和组织处理成为大多数;给予重处分或作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。对在信访约谈、函询过程中，隐瞒事实，欺骗组织的将严肃追究。严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，坚决把存量减下来;切实把纪律和规矩挺在前面，更多运用第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，坚决把增量遏制住。

提高监督审查的质量和效率。畅通信访举报渠道，对问题线索定期清理，分类处置，规范管理。进一步加强案件审理工作，认真做好受处分党员回访教育和处分决定执行工作，切实履行审核把关和监督制约职责。纪律审查要把违反政治纪律、组织纪律作为重点，对问题线索迅速查处，该纪律处分的及时给予处分、该组织处理的作出组织处理、该移送司法机关的尽快移送。

(四)完善监督机制，全面深化体制机制改革。

深入推进各项改革任务。持续深化“三转”，继续开展纪检监察机关议事协调机构清理工作。认真执行“两个为主”要求，贯彻执行线索处置和纪律审查在向县委报告的同时必须向市纪委报告的规定，加强对乡镇纪委、县直单位纪检组上报情况的综合分析和监督指导。贯彻落实乡镇、县直单位纪委书记(纪检组长)、副书记提名考察办法。建立纪委书记、副书记备用人选库及相应管理制度，健全推荐交流制度。

强化巡察监督。认真落实《中共定远县委党风廉政建设巡察工作暂行办法(试行)》，聚焦突出问题，重点围绕贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定情况、中央八项规定和省、市、县委相关规定落实情况、贯彻执行民主集中制以及“三重一大”情况开展巡察工作。两年内完成对全县59个县直机关、28个二级机构和258个村(社区)巡察工作，实现巡察监督全覆盖，适时对已被巡察的乡镇和县直单位开展“回头看”。在巡察工作中要紧扣“六项纪律”，深化“四个着力”，对巡察反馈的问题，被巡察的乡镇和单位党组织要一件一件抓好落实。县委巡察办要加强对整改落实情况和移交事项办理情况的跟踪督办，对敷衍整改、责任不落实的，将严肃追责。强化巡察成果运用，充分发挥巡察工作的震慑、遏制、治本作用。

推进派驻(出)机构建设。实施“归口派出为主、重点派驻为辅”的派驻(出)机制，实现派驻(出)全覆盖，重点向权力集中、资金密集、人员相对较多的县交通运输局、教育体育局、财政局等14个单位派驻纪检机构，进一步完善派出工作室工作机制。建立派驻(出)机构与驻在单位领导班子成员廉政谈话和约谈、问责等制度。派驻(出)机构要重点加强对驻在单位领导班子及其成员、中层干部的监督，从问题线索抓起，延伸监督触角，发现苗头就及时提醒，有了问题就谈话诫勉，严重违纪就立案查处，全面发挥派驻(出)机构的监督作用。

(五)强化作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神。

驰而不息纠正“四风”。深入贯彻落实中央八项规定和省委三十条规定、市委二十六条规定精神，将其作为纪检监察机关经常性工作，锲而不舍、扩大成果、不断深化。继续抓住传统节日等重要节点，从一个个具体问题入手，切实解决突出问题，持之以恒反对和纠正“四风”、“小四风”等群众反映强烈的问题，保持常抓的韧劲和耐心，不断巩固和深化作风建设成果。

聚焦突出问题。把违反中央八项规定和省、市各项规定精神列入纪律审查的重点，紧盯“四风”问题的新形式、新动向，警惕穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风。加强对落实中央关于厉行节约、“三公”消费、办公用房、公车改革等规定执行情况的监督检查。坚决查处收送礼金红包、滥发钱物、公款吃喝、公款旅游等问题。对群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为以及领导干部及其配偶子女违规经商办企业等突出问题持续开展治理。对涉农专项资金管理使用、工程建设、执法、监管、公共服务等窗口行业和领域违规违纪问题持续开展治理。认真抓好省市巡视巡察反馈问题的整改落实，深入推进全县“落实乡镇党委主体责任”、“落实乡镇纪委‘三转’”等十个专项整治工作。

强化责任追究。对出现严重顶风违纪问题或“四风”问题禁而不绝的，既要追究当事人责任，还要对所在乡镇、部门和单位党委(党组)、纪委(纪检组)进行问责。建立公开曝光机制，实名通报“四风”方面的违纪案件，发挥警示和震慑作用。要加大明察暗访力度，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，形成常态，保持威慑。

(六)强化预防监督，进一步加大源头治腐力度。

强化制度建设。认真贯彻落实中央和省、市、县委关于惩治和预防腐败体系建设2013-的实施意见，努力打造“不想腐”的保障机制。加强对权力运行的制约和监督，认真落实党政主要负责人“五个不直接分管”和“末位表态”制度。贯彻落实《滁州市党员干部改革创新、干事创业容错纠错免责实施办法(试行)》，营造主动尽责、敢于负责的干事创业环境。继续巩固和发展“阳光村务工程”建设成果，完善村务听证会制度。各乡镇、县直单位要认真抓好廉政风险防控工作，贯彻执行廉政风险防控责任落实机制、动态监控机制、预警处置机制、检查评估机制。要进一步建立健全内部管理制度，认真执行“三重一大”制度，凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用，必须由领导班子集体做出决定，县纪委派出工作室必须列席。

加大宣传教育。深入开展理想信念教育，强化党员干部党性修养，全县各级党组织要健全完善领导班子及其成员作风建设责任清单制度，引导党员干部自觉培养高尚道德情操，抵制不良风气。深入开展警示教育，剖析典型案例，用好反面教材，发挥警示、震慑和教育作用。进一步规范纪检监察系统新闻发布工作。加强定远纪检监察网、廉政微信平台建设，打造“廉洁定远”宣传平台。扎实推进廉政文化“六进”活动，认真做好廉政文化示范点创建工作。打造包青天廉政文化主题公园，推进县廉政教育基地建设。大力弘扬中华民族优秀传统文化，传播正能量，倡导党员干部反“四风”、树新风，以优良的党风凝聚党心民心、带动社风民风。

(七)加强基层党风廉政建设，着力解决发生在群众身边的腐败问题。

压实基层党风廉政建设责任。各乡镇党委要切实担负起全面从严治党主体责任，各乡镇纪委要发挥好监督职责，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，相关职能部门要加强管理监督，对失职渎职的要严肃问责。全县纪检监察机关要认真梳理问题线索，拓宽信访渠道，发挥监督作用，及时曝光违纪问题，坚决遏制基层不正之风和腐败现象。要认真落实中央和省、市、县委要求，严肃查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题，确保全县脱贫攻坚工作顺利推进。

加大对侵害群众利益问题的查处力度。重点查处和纠正超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题，集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题。严肃处理在办理涉及群众事务时吃拿卡要甚至欺压群众的违纪行为，维护群众切身利益。

(八)落实监督责任，加强纪检监察干部队伍自身建设。

全面加强队伍建设。建立健全纪检干部选拔任用制度，扩大选人用人视野，严格人选推荐程序。加强能力建设，进一步加大专题培训、轮岗交流力度，不断增强干部队伍生机活力。加强作风建设，建立健全纪检干部作风状况定期分析、动态管理机制。紧紧围绕强化监督执纪问责，实践“四种形态”，转变理念思路，改进工作方式，进一步提升工作的针对性和有效性。

从严教育管理干部。全县纪检监察干部要坚定理想信念，保持优良作风，坚守道德操守，树立为民务实清廉的良好形象。强化“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的意识，决不以纪律做人情，决不拿原则做交易，决不把执纪监督权变成谋取私利的工具，坚守底线，不踩“红线”。进一步健全内控机制，充分发挥纪检监察干部监督机构的作用，加强对重要岗位和关键环节的监督，对在问题线索清理、处置和纪律审查工作过程中，违反审查纪律，跑风漏气，办人情案、关系案、金钱案等行为，发现一起、查处一起，决不姑息，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

各位代表、同志们，县第十四次党代会确立了我县今后五年的发展前景，令人振奋，催人奋进，全县纪检监察机关肩负的使命光荣而艰巨。

传统文化活动工作报告

合：大家晚上好!

男：一把把黄土塑造千万个你我，静脉是长城，动脉是黄河，五千年文化是生生不息的脉搏。

女：我们生长在辽阔广袤的国土，群山记载着中华民族不朽的历史，江河流淌着神州儿女心中的热血。

男：敲响那一排铜质的编钟，浑厚而清亮的左音右韵由远及近，穿越五千年悠悠岁月。

男：为丰富大学生校园文化生活，弘扬农大精神，增强校园文化氛围，深化学术之风。激起广大同学对民族文化的热情，加强各民族间的交流，增强民族凝聚力，使各民族和谐相处，增进彼此间的尊重和爱国主义情怀。在本次活动中学习民族文化，提升自身修养，同时做到“启益人生”。也给少数民族的同学提供一个充分展示自我的舞台，让中华的少数民族文化在校园能够尽情传扬，我们特意在此隆重集会共同庆祝第二届中华民族文化艺术节。

女：在近一个月的中华民族文化艺术节里，我们用心灵去细细品味中华文明的魅力，用青春去传递那穿越千古声音，共同全是我们五十六个民族神圣的凝聚力和向心力。

首先，请允许我介绍出席本次活动的领导及嘉宾，他们是。

让我们再一次以热烈的掌声对各位领导及嘉宾的到来表示欢迎。

结束语：

男：今夜，我们相约在这里，一起聆听穿越千古历史的声音。

女：今夜，我们相约在这里，一起感受中华民族文化的博大精深。

男：本届民族文化艺术节即将拉下帷幕，她将成为我校历史的一页。

女：民族艺术节的时间虽然短暂，但艺术的空间却是无限的，让我们将参加民族艺术节的热情转化为动力，用知识开启理想之门，用才干塑造艺术人生。在启益人生的进程中提升历练自己。

再次感谢各位领导老师同学们的光临!

祝大家晚安。

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校园文化建设工作报告

座落在县城东北角上的竹溪县教师进修学校，崇尚卓越，追求一流，努力增强校园文化意识，重视校园精神文化环境、制度文化环境和物质文化环境，营造了舒适美观、安全文明、文化底蕴浓厚的校园文化。20xx年，该校相继获得县“综合目标考核优胜单位”、“最佳文明单位”、“模范基层党组织”、“人民满意学校”、市“全市财会工作先进集体”、省“湖北省九五期间中小学校长培训先进单位”等殊荣,跻身于全国首批50个示范性县级教师培训机构和省级重点中等职业学校行列，成为全省唯一的一个县级电大“全国高等教育公共课统一考点”提前两年实现了“二次创业”规划目标。

通过建树科学、文明、健康的校园氛围来引导学生提高分辩是非、明辩美丑善恶的能力已经成为竹溪县教师进修学校全体教职员工的共识。学校把这项涉及渗透于学校工作的方方面面，积累于学校发展的滴滴点点，体现于师生员工的一言一行，需要全校联动、全员重视的系统工程作为大事来抓。确立了“将学校办成高层次、高质量、教师教学有特点、学生学习有特长、师生心灵美、行为美、育人环境美的现代化学校”的办学目标和“远志、博学、创新”的校风要求。遵循“整体规划，分项实施，逐步完善”的原则，将其纳入校内制度化建设的轨道，致力于以教研组长、体育、艺术课教师为骨干的指导教师队伍和积极、活跃的学生干部骨干队伍的建设，形成了校长负总责任、一名副校长全面负责、政教处统筹校内各项文化环境建设的管理格局，师生员工全员参与，团委、学生会互相配合，全面开展相关的教育与活动，使校园精神深深地烙在师生们的心中,整体推进了校园文化建设的健康发展。

这所学校始终把校园环境建设作为校园文化的基础工作来抓，始终遵循“文明、和谐、协调、向上”的校园文化建设方针，精心设计，耐心经营校园中的每一个角落，让师生与顽石对话，与花木交流，让墙壁开口说话，使环境处处育人。学校在全县率先建成“四季常绿、三季有花、自然优美”花园式学校。发动师生，通过劳动使学校集绿化、美化、净化、香化、育人为一体，使路、场、舍、园，花草树木和谐成景，相映成趣。投资十万余元建起的两条文化长廊，一个傍山依水，文化底蕴丰厚，古色古香，使学生学习、交流的佳境；一个集停放车辆，法规教育于一体，随时警示提醒师生的行为。沐阳书亭、四万多册的图书、漂亮的报亭，激起学生无限的求知欲望。巧妙设置的警示牌，刻意提炼的办学观念，激发学生做老实人，做有志人。“远志、博学、创新”的校训，提醒学生为了明天，今天要努力。筹措资金近百万元建起的多功能教室、网络教室，将有线电视，因特网线路引入教学，学生不仅实现了与北京，上海等地的学校同上一堂课的“梦想”，更能充分体会到“鼠标轻点，世界尽收眼底”的感受。教室、专用室精心布置的宣传材料、名人名言、黑板报等，使校园环境处处教育人，时时鼓励人，让高尚文化浸染学生的心灵。

“学校无小事，事事皆教育；教师无小节，处处当楷模。”，作为贫困山区的职业学校招收的多半是家庭经济困难，学习成绩不大理想，人生目标摇摆不定的未成年人的住读生，他们对教师的行为举止、音容笑貌、板书笔迹、情趣品行、个人爱好等格外关注。“亲其师”才会“信其道”，教师的人格魅力就显得格外重要。因此，学校始终把师德师风建设做为立校之本来抓，制订了《县教师进修学校教师日常行为规范》、《教师师德规范》、《教学管理暂行规定》等一系列规章制度，对教师的日常行为、教育教学工作做出了全面、具体的规定；定期组织教职工学习学习教育法律、法规，学习《教师职业道德规范》，学习先进典型材料，增强教职工师德水平和意识。开展师德承诺宣誓、师德承诺签名、“师德颂”演讲及“我心目的好老师”评比活动，全面提升教师师德修养。加强师德督促检查、考核、学生评价，使“德高为师，身正为范”根植于教师心中，自觉以无处不在的高尚的品德和人格魅力感召学生。领导联系后进生，教师帮扶贫困生，已成为习惯，形成了良好的教书育人氛围。

“学生不仅在课堂里成长，更重要的是在校园里成长”。由培养目标、校规校纪、教学及其他管理制度形成的校园制度文化不仅具有规范人、约束人的作用，更具有激励人、鞭策人和塑造人的作用。学校依据民主、平等、公正的原则进行学校制度建设，完善教代会、教职工大会、基层教育工会、学生会、共青团等组织，充分发挥这些组织在学校管理中的作用。要大力推行校务公开，提高社会、家长、教师和学生参与学校基本制度建设和日常管理的程度，使学校管理制度以人为本，适应学生发展的需求，有利于教师专业化成长，慢慢使之转化为具有持续的、恒久的、无所不在的精神文化。学校制定了《学生奖惩条例》、《教室管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明班级创建》等规章制度，对每日两操，三区（教室、寝室、卫生区）都有具体要求。把校园文化建设与学校开展的创文明活动有机地结合起来，将讲文明、做文明人以及创文明班、文明宿舍、文明学生活动作为校园文化建设的重要组成之一，并实施相应的量化考核，每月公布一次，使系统的校园文化做到了经常化、日常化的开展，扩大了其功能范围，使其教育功能得到应有的发挥。

学校针对学生正处在生理和心理都尚未成熟阶段的特点，以自我管理、自我教育、自我服务、自我发展为主线，多渠道、全方位地培养文明素质和高尚情操。学校每学期举办两场专题报告会，请专家、学者、英模现身说法。政教处、团委每年召开一次学生代表大会，讨论决定自己的工作章程，明确职责，分头抓好卫生、校园广播、黑板报、升旗、文体活动等，与学校管理、值周形成了一个立体的交叉的管理网络。定期更换的黑板报、专栏和一日三次的校园广播都由学生自己撰稿、自己编辑、自己播出；暴光坏人坏事、抵制歪风邪气，表扬好人好事，弘扬道德正气，约束了学生的不良行为，调动了班级之间的竞争，推动了班级管理。学生会成立了“青年志愿者”组织，服务他人、服务社会、服务国家，经常走上街头清理垃圾、清除非法广告、擦洗电话亭，义务献血，救助他人。使学生从细微之处做起，在体验中感悟，在实践中升华，使学校的办学理念、价值观念、行为准则、培养目标等在活动中得以熏陶灌输。

规范网络行为是学校抓德育工作的一个亮点。在新学期的第一节课学校就组织学生学习《计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》等，运用从报刊杂志上节选了一些网络安全事故的报道警示学生，提醒学生正确取舍网络信息，在网上谨慎交友。在教学过程中努力规范学生网络行为，把网络环境中的道德行为规范作为计算机教学“一票否决”来抓，帮助学生增强网络法制和网络伦理道德观念，提高是非分辨能力。通过安装网管、加装防火墙形式，组织人员不定期的检查，促使学生远离网吧、远离色情、远离暴力、远离赌博、远离愚昧迷信。

“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。”竹溪县教师进修学校的校园文化建设虽刚刚起步，略显得稚嫩，但我们已欣喜地嗅到了她的缕缕芬芳，看到了她绰约的风姿。我们衷心祝愿这朵职教百花园中的奇葩越开越鲜艳，越开越亮丽！

县文化馆上半年工作报告

__年，__县文化馆在县文广局领导下，在省市业务部门指导下，在社会各界大力支持下，深入贯彻落实_，统筹做好“转型升级年”各项工作，着力完善公共文化服务体系，实施文化惠民工程，推动文化产业加快发展，加强文化精品的创作生产，全力推进了__文化大繁荣大发展。

一、加快发展，稳步推进，公共文化服务体系更加完善。

（一）公共文化服务体系基础设施建设逐步提升。一是对已建成的农耕博物馆、__美术馆，进行装修升级，增添藏品和器件，丰富展馆内容。二是硬件建设稳步推进，为7个乡镇综合文化站、87个村级综合文化室配送专用设备设施。三是管理规范有序，与全县19个乡镇签订《乡镇综合文化站目标管理责任书》，制定实施《__县农村文化建设专项资金管理办法》，文化院坝配有专人管理。四是完成第四次全国文化馆评估定级相关工作，__县文化馆评定为“三级文化馆”。

（二）公共文化服务体系群文活动丰富多彩。实施“三百”文化惠民活动，“乡村文化传承行动”文艺调演、竹乡讲坛、农民春晚、文化大篷车基层行、文化“三下乡”文艺巡演、百姓大舞台、龙腾狮跃大拜年、元宵公益汇演暨“正能量·好榜样”颁奖晚会、迎春书画联展、城乡广场健身操（舞）大赛、“大美__”书画艺术创作交流活动及陈曼蓉书画作品展、纪念抗日战争胜利70周年“正义之歌”书画作品展、“彩墨世界”邱笑秋八旬画展、廉政书画展，《乌蒙沐歌》惠民演出、“乡村文化传承行动”文艺调演、“我心中的大美__”全民读书演讲比赛等覆盖县、乡、村大中型文化活动100余场，城乡特别是基层群众文化生活日益丰富。

（三）公共文化服务体系队伍建设持续加强。一是继续实施“双百”基层文化人才培训工程。截至目前，已培训7期800人次。二是积极参加省市文化部门举办的各类培训班。三是“请进来”，先后举办“大美__”书画艺术创作交流活动和名家书画培训活动4期，邀请省歌舞团编导赵青为《乌蒙沐歌》实景剧作指导，接受“三区计划”志愿者的工作援助。四是“下基层”大力发展基层文化业余团体和基层文艺爱好者力量，提升基层公共文化服务能力和水平。

二、创新打造，特色鲜明，县域文化品牌建设成效显著。

（一）一是精心打造《乌蒙沐歌》文化旅游精品。完成群众文化旅游品牌《乌蒙沐歌》实景剧的升级打造，顺利完成20场演出任务。二是创新载体提升文旅内涵。举行“__年国画家白德松先生赠画暨四川省艺术产业协会__创作基地授牌仪式”；制作《大美__》、《陈曼蓉个人画集》书画作品集2本，举办“发现__”摄影大赛活动，以“人文、风光”两大类主题拍摄__，推出《影像__》画册；与乐山广播电视台联合拍摄了__草龙微电影《传承》，与乐山地道公司联合拍摄了藏羌彝文化纪录片《__：草龙故里》。三是农耕文化传承显著有效，今年__县农耕博物馆被授予“全国社会科学普及教育基地”，10月，__美术馆被授予四川省艺术产业协会授予__创作基地。进一步加快社会科学的发展。

三、强化保护，措施到位，促进县文化遗产的保护与传承。

一是开展“第十个中国文化遗产日”宣传活动，向城乡群众宣传普及非物质文化遗产相关法律法规，发放宣传资料10000余份，群众文化遗产保护意识进一步增强。

二是成立__县第一次全国可移动文物普查领导小组，开展日常巡查全县文物16次，确保文物安全。

三是加强校地合作，立足__县中等职业学校平台建立非物质文化遗产培训传承基地，开展“__草龙”与“__竹编”编扎工艺和草龙舞耍技艺培训8期，培养了一批“非遗”传承人。

五是陈焕均被评选为乐山市第五批市级非遗“__草龙”代表性传承人，__草龙编扎技艺传习基地入选首批市级非遗传习基地，完成__草龙国家级、省级传承人申报工作。

（一）全面推进公共文化服务体系建设。加强基础设施建设和人才队伍培训，实施“三百”文化惠民工程，新建“幸福美丽新村（社区）文化院坝”，保护传统村落民居，传承农耕文化，加强文化底蕴挖掘传承。

（二）加强公共文化服务体系的监督管理，制定切实可行的实施方案，完善工作守则、工作纪律、安全等，管好免费开放文化阵地、着力提高服务水平。

（三）再次改造《乌蒙沐歌》实景剧，完善演员招募工作与舞蹈培训工作，创新宣传和推广力度。力争《乌蒙沐歌》实景剧再上新台阶。

（四）继续加大文化遗产保护力度。进一步深入贯彻《非遗法》和《文物保护法》，力争__文化遗产不断发展、传承及安全。重点实施凤村千佛岩摩崖造像文物保护工程和剪板古镇保护与开发。

（五）加强人才队伍建设。增强地方文化的造血功能、培养优秀的本土艺术家。努力增强文化队伍文艺素养和工作技能，同步提升全县基层公共文化服务能力和水平。

文化工作报告

xx年，xx镇综合文化站在县文广新局的正确领导下，在镇党委政府的有力指挥下，坚持以“新时代”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，以建设公共文化服务体系为目标，以面向基层，贴近社区，服务百姓为宗旨，呈现出文化事业大发展，大繁荣的良好局面，现将我镇文化工作开展情况自查如下。

一、工作实效。

（一）党委政府高度重视。

１、全年多次召开党委会，专题研究部署宣传文化工作。年初组织召开全镇宣传文化工作会议，坚持围绕中心，服务大局，围绕xx年全镇重点工作，会议就全镇电视脱贫、村村响维护、农家书屋开放、文化市场管理以及文艺节目开展等方面做出了重点安排，进一步指明了全年文化工作的主题方向、明确了工作重心。

２、成立宣传文化工作领导小组，由副镇长担任组长，文化中心主任担任副组长，文化干事和其他相关同志作为成员，进一步加强领导、明确责任、提高工作实效。

（二）重点工作全面推进。

１、影视脱贫工作稳步开展，xx年脱贫攻坚全镇广播电视脱贫户户通完成52户：回头看25户；易地搬迁集中安置27户。加上前四年电视脱贫户数，合计123户，全面完成了我镇电视脱贫工作。

２、广播村村响运行维护基本实现全覆盖，全年投入维修资金8千元左右，对全镇4村1社区的广播进行维护维修工作，全镇广播常响率达到98.5%。

３、加强乡镇综合文化站和村综合文化室规范化建设运行。按时、免费开放公共文体设施。进一步规范农家书屋的管理，农家书屋日益成为提供优质文化服务、开阔群众眼界、丰富群众文化生活的重要场所。

４、公共文化活动与队伍建设日趋成熟。一是全年组织了春节、中秋节、国庆、xx镇第8届艺术节和九九重阳节5次文艺节目；二是各村（社区）坚持常年开展坝坝舞活动，不仅丰富了群众文化生活，而且让群众获得了强身健体的机会；三是群众自创文艺作品三件；四是积极参与乡镇文艺调演、县运会等各种文体活动；五是加强基层公共文化服务人才队伍的建设并适时开展培训。

５、文化市场管理继续加强，对外地演出团来我镇演出进行严格审核把关，严防色情演出。加大监管力度，定期对商店、网吧、游戏厅等文化娱乐场所进行检查，严厉查处涉黄音像制品，杜绝黄、赌、毒，防止封建迷信、邪教等侵蚀人民群众。做好防火防患安全工作，全年多次对辖区内的文化娱乐场所开展安全检查，对存在安全隐患的娱乐场所坚决予以整改，全年我镇没有发生一起安全事故。

（三）经费保障有力。

按规定使用免开资金和村文化发展资金，资金及时安排、及时拨付、使用规范。

二、今年工作存在的问题及下步整改方向。

（一）镇综合文化站硬件设施配置较低还不能有效满足人民群众文化生活需求，（比如电脑配置低运行慢导致群众鲜少进行上机操作）；举办文艺演出的相关场地和配套设施不够完善。来年将积极争取镇党委政府的资金支持用于设备升级改造。

（二）创新开展文化工作的动力不足；对文艺队伍及文化志愿者的业务培训还不够；文艺创作水平还比较低。来年我站将积极向上级主管部门及优秀兄弟乡镇学习取经，切实提高文化工作的能力和水平。

一、组织领导。

文体建设纳入本乡对各村目标管理责任制考核，将文体工作经费列入每年乡财政预算，确保乡综合文化站建设资金到位，每年对文化体育事业的投入增幅不低于乡级财政经常性收入的增幅。

二、公共文化。

（一）全乡6个行政村均建成室内面积50平方米以上的村级文化活动室，大发村、跃进村两个贫困村文化服务中心严格按照省“十个有”标准建设，并顺利通过验收。

（二）积极开展各类文化活动，配合做好各类文艺培训。邀请县老体协到我乡开展柔力球培训，现拥有柔力球队伍1支，队员30名；邀请县文化馆到跃进村综合文化服务中心开展“脱贫攻坚文化同行”演出，为贫困村群众送上一道文化大餐，丰富群众的精神文化生活；积极组织参加农民运动会。组织参加柔力球、气排球、少数民族民间文艺汇演、掰手腕、摔跤、篮球、插秧项目，取得了柔力球第一名、气排球第三名、优秀组织奖等奖项。

（三）加强特色文体团队建设，我乡现拥有拥有相对稳定并经常开展活动的文体团队，分别为大发村舞蹈队、跃进村舞蹈队、乡机关柔力球队。6个村文化活动室均配备了1名文化志愿者开展文化志愿服务。

（四）农村文化活动组织管理常态化，xx年，每月组织开展讲座培训，共计49场（次），受众人数达2200余人。

（五）积极配合上级做好文化信息资源共享工程乡、村服务点建设。

（六）配合做好农村电影放映工作，基本实现辖区内每个行政村每月免费放映1场电影。

（一）做好辖区内的文物安全工作。对大发村三组古碉楼定期开展安全巡查，建立巡查机制，配备灭火设备。xx年未发生不可移动文物被故意破坏、损毁的责任事故。

（二）积极配合上级部门做好非物质文化遗产的调查研究、宣传展示、保护传承等工作。

（一）成立xx乡文化市场管理工作领导小组，并落实1名文化市场协管员；与综治中心协同，将文化市场管理纳入当地社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制考核体系。

（二）成立xx乡推进“扫黄打非”进基层工作领导小组，下设办公室在乡综治中心，将推进“扫黄打非”进基层列入年度工作绩效考核内容，挂牌成立“扫黄打非”工作联络站，并确定司法助理员为联络员，建立一支“扫黄打非”信息员队伍，成员为每个村支部书记；开展推进“扫黄打非”工作进基层活动，做到了有方案有。

总结。

（三）加大辖区内文化市场的监督和巡查力度，xx年未发生重大违法违规案件和安全责任事故；积极配合开展好辖区内文化市场管理和执法工作，维护文化市场秩序。

五、群众体育。

（一）我乡将体育事业发展列入社会发展规划和精神文明建设的重要内容，体育工作摆上议事日程，xx年研究体育工作至5次，落实了1名分管领导；将体育建设纳入对村、社区目标管理责任制考核；在跃进村文化服务中心配备体育健身设施，方便周边群众开展体育健身。

（二）积极开展群众体育活动，xx年组织参加全民健身迎新跑、全民健身篮球比赛、农民运动会等比赛。

（三）开展“一乡一强项，一村一特色”建设，我乡现有柔力球队、篮球队，6个行政村建均有健身队伍，文化专干积极组织开展科学健身培训。

六、广播电视。

（一）积极开展创建无非法卫星电视接收设施乡，成立领导小组，有长期的创建工作制度，有分管领导分管，专人负责。做好辖区内非法安装和使用卫星电视接收设施的有关法规政策宣传，建立辖区内非法安装用户的档案，并积极配合执法部门进行执法工作。

（二）xx年，做好了本乡广播电视安全播出工作，完成农村应急广播系统建设运行工作。

（一）积极推进扫黄打非进基层实施网格化管理工作。成立了组织机构，下设办公室在乡综治中心，每村落实支部书记为网格员，明确职责，建立制度，积极开展宣传活动，档案健全完善。

（二）加强农家书屋管理。每个书屋落实有1名兼职图书管理员；建立日常管理制度，规范日常管理，借阅登记簿记录规范。加强对配送图书和书屋设备设施的资产管理，登记造册，对丢失、损坏图书登记入库；xx年每周免费开放5天，每周开放40小时，全年免费开放共计264天，共接待2000余人（次）。

（三）积极推进正版软件工作。完善制度档案，采购安装使用。

（四）全年上报简报16条。八、存在的问题。

（一）乡政府、全乡剩余4个村未安装全民健身器材。（二）光华村无村文化活动中心。九、2019年工作打算（一）继续做好综合文化站免费开放工作，强化农家书屋建设，不断增添和充实软硬件设施，丰富广大群众的精神文化生活。

（二）邀请县文化馆到我乡开展送文化下乡活动。（三）继续举办农民夜校、柔力球等各种培训学习活动。（四）争取在具备条件的村安装全民健身器材，建多功能文化活动场地、篮球场等。

（六）努力向上级主管部门争取，在乡政府院坝内安装全民健身器材，方便乡干部及群众锻炼身体。

根据《关于做好迎接自治区安委会办公室开展贯彻落实督查的通知》（永安办发〔xx〕24号）文件要求，我局高度重视，对xx县文化市场、文保单位安全管理工作进行了自查自纠，现将自查情况汇报如下：

一、自查情况。

（一）加强领导，明确责任。

按照安全生产工作要求，我局加强了对安全生产工作的领导，成立了以局长为组长，副局长任副组长，各科室、直属单位负责人为成员的安全生产领导小组，建立了安分生产工作责任制，形成班子成员齐抓共管的领导体系。实行行政一把手、一岗双责的工作责任制。并下设办公室，由分管安全的副局长具体负责安全生产管理工作，做到各司其职，责任到人，有效地保证了安全工作的顺利开展。

（二）实行一岗双责，局长亲自过问。

每年年初，由局长亲自安排布置全年的安全生产工作，把安全生产工作列入重要的议事日程，把文化馆、图书馆、文物管理所、电影中心、网吧、歌舞娱乐场所、印刷企业等文化经营场所作为工作重点，做到了年初有计划，年中有检查，年末有总结。除了日常的安全巡查外，在夏季、汛期、元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节等国家法定节假日期间还对文物保护单位、景区景点等重点区域进行安全生产专项检查，完善市场监管体系，提前部署执法监督工作，确保文物、文化市场安全、稳定、有序。

（三）健全制度，分工明确，落实责任。

严格按照县委、县政府的工作要求，结合我局的工作实际，制定了《xx县文化体育旅游广电局文化娱乐场所重特大事故应急处理预案》，建立完善了《xx县文化市场经营场所安全责任书》、《xx县文化体育旅游广电局安全生产专项整治行动方案》、《xx县文化体育旅游广电局安全生产宣传教育培训工作实施方案》等，落实了文化市场经营单位安全生产“一档一户”工作，并在一季度与全县文化市场签订了年度安全生产目标责任书，认真对责任目标进行细划，层层分解，责任到人。每年组织安全生产培训2次，确保文化市场平稳有序。

1.加大督查力度，开展常规性安全生产工作。今年上半年，共开展常规性与专项安全生产工作检查20余次，从检查情况来年，各科室、直属单位能充分认识到安全责任重于泰山，全系统形成了重视安全生产工作，落实安全责任制成为常态，定期开展企业自查和整改，已成为企业的自觉行为习惯。

2.提高认识、高度重视信号传输过程安全。为确保广播网络日常安全播出，我局认真动员部署安全播出工作，组织人员对前端机房、播出设备等进行全面细致的安全大检查，确保节目安全播出。

3.加大文化市场安全生产巡查力度，确保全县文化市场健康有序发展。对全县文化市场经营户进行了建档管理，全面掌握经营户的现状。利用日常检查对文化市场经营户进行安全知识的宣传，要求各经营场所开展安全生产自查，并接受检查。今年上半年，共出动执法人员60余人次，检查网吧、歌舞娱乐等文化经营单位300余家次，处罚违规经营2家。

3.做好各类安全生产信息的上报工作。严格落实信息报送制度，切实贯彻好县委、县政府及各部门的文件指示精神，按时、按质上报有关总结、安全生产工作信息及其它相关资料。

（四）严格实行值班制度。

我局在春节、元旦、五一、清明、端午、中秋、国庆等国家法定节假日都安排了值班，有值班领导、有值班人员、有联系电话、有值班制度、有值班记录。

二、下一步工作思路（一）继续专项整治工作。

把安全生产专项整治作为重要任务来抓，以人员密集场所消防安全、公共娱乐场所消防安全管理和各单位重点部位的安全防范工作等为重点，做到标本兼治、重在治本，常抓不懈、突出重点、全面推进，同时，要加强日常监督检查，发现问题，及时整改，确保各项专项工作取得实效。

（二）继续抓好安全责任的落实。

各单位、文化娱乐场所安全生产责任制的落实情况，对检查和督查中发现的隐患和问题，要立即采取措施，限期进行整改。在规定期限内达不到要求的，要责令其停产停业整顿。督促责任部门要进行跟踪反馈，落实整改措施和整改资金，确保隐患得到有效整改。

（三）加强宣传教育和培训。

围绕学习贯彻实施《安全生产法》，搞好安全生产宣传教育，进一步强化安全意识。进一步加大对安全生产舆论宣传的力度，加强与新闻媒体的联系和合作，定期在新闻媒体上公布文体局安全生产信息，对安全生产领域的突出问题进行曝光，发挥舆论监督作用。继续抓好安全生产培训工作。组织开展多层次、多形式、多渠道的安全生产岗位资格培训、安全技能培训和行政执法培训等。

（四）进一步抓好安全隐患重点部位、重要环节的安全管理，建立安全生产工作长效机制。

一是继续加强各级消防安全的队伍建设，切实做到机构、人员、职能、经费“四落实”。二是加快安全生产事故应急体系建设。要按照上级有关部门的要求，健全完善重特大事故应急预案，加强应急队伍建设，提高队伍的战斗力、快速反应能力和应急处置能力。三是落实人员密集场所和公共娱乐场所安全生产责任，推进娱乐业加强基础工作。建立健全和严格实行企业安全生产责任制，健全完善企业内部安全生产工作机构，各娱乐场所必须按规定配备专职或兼职的安全生产管理人员，不断提高安全生产综合防御能力，从源头上防止重特大事故的发生。

今年以来，在县委、县政府及县委宣传部的正确领导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十八大会议精神，紧紧围绕全乡中心工作和全县党建、精神文明建设会议精神，真抓实干，务求实效，努力使我乡的宣传思想工作再上了一个新台阶，现将今年主要工作总结如下：

一、以加强干部队伍建设为重点，认真抓好理论武装工作。

始终把理论学习作为新时期加强党委、政府领导思想理论建设和加强干部队伍建设的重要载体来抓，健全学习制度、创新学习载体、狠抓学习落实，使理论学习逐步走上了制度化、规范化的道路。

一是领导干部带头学。严格履行“一把手”抓学习的领导责任制，党政主要领导带头学、带头讲、带头做学习笔记、带头写。

心得体会。

切实起先锋、模范作用。在乡党委“一把手”的带动下中心组成员深入地学习了十八届五中全会、“科学发展观”、“八荣八耻”、“新农村主题教育”等多次专题的学习任务撰写心得体会和调研文章13篇。

二是机关干部广泛学。一方面，组织集中学，邀请县有关领导、县委党校教师和专家进行辅导授课，全年组织机关全体干部学习4次。另一方面规定内容自学，做到与保持党员先进性教育相结合；与开展“八荣八耻”、“新农村主题教育”等新时期重要内容相结合；与本乡中心工作和干部自身工作实际相结合。通过理论学习，提高了机关干部的理论水平和政策水平，逐步形成“讲学习，求上进”的良好氛围。三是农村党员干部重点学。组织党教宣讲小分队，通过宣传单、黑板报、宣传车、图片、电视电教片、幻灯片等多样化载体，对广大农村党员干部宣讲“党员先进性教育”、“八荣八耻”荣辱观教育、新农村教育等学习内容，印发100张宣传提纲、举办多期专刊，进村入户宣讲，让广大党员干部了解宣讲内容，激励和鼓舞广大党员干部建设和谐荥经、和谐烟竹的信心。

二、以服务经济为中心，营造良好的发展氛围始终围绕以经济建设为中心，突出重点，强化宣传，为全乡经济发展和社会进步创造良好的舆论氛围。一是突出宣传招商引资和工业经济。围绕县委提出的创建“生态旅游县”和乡党委提出的工作目标，狠抓工业经济宣传，着力营造良好的投资氛围。二是重点工作宣传有声有色。围绕新农村建设等重点工作，打好宣传战役，充分运用广播、有线电视、墙报、板报等载体和图片展、悬挂宣传标语等形式，大力宣传有关政策内容，营造了促进各项工作顺利开展的良好舆论环境。尤其在新农村建设上，利用扶贫帮困、送年画、村企结对等多种载体和形式进行宣传报道，使新农村建设深入农户，家喻户晓，为全面开展新农村建设创造了良好的氛围。

三、以提高城乡文明程度为着力点，抓好群众性精神文明创建。

切实把精神文明建设摆在我乡发展大局的重要位置，加强公民道德、社会公德、家庭美德教育宣传，以形式多样、寓教于乐的方式，大力开展群众性精神文明创建活动。一是积极开展“八荣八耻”荣辱观教育活动。开展活动5次，受教育面达600人左右，在全乡形成了良好的学习教育氛围，初步树立模范践行社会公德、职业道德、家庭美德、倡导文明新风的社会风气。利用重大活动和重要节庆日，组织开展群众性纪念教育活动。二是抓好精神文明创建活动。结合“八荣八耻”内容，深入开展“双建设、双整治”活动，着力抓好环境卫生整治工作。建成垃圾中转站实现集中对农村生活垃圾处理；加大对重点路段和影响乡容乡貌突出地段整治力度，开展集中整治活动10余次，清理拆除违规广告20幅；深化环卫体制改革，实行“门前三包”责任制，乡容面貌明显改善。三是抓好未成年人思想道德教育。依托学校、家庭和社会三位一体教育网络，完善了社会导师帮扶教育队伍。加强青少年宣传教育，开展以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题、“践行荣辱观签名”等为内容的教育活动，发放倡议书500份，帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。

xx年以来，我乡严格按照贵局安排部署开展文化工作，文化基础设施建设和文化活动开展等具体工作齐头并进。贵局印发《xx县xx年文化工作目标考核办法》后，我乡对照考核细则，逐项进行查漏补缺，进一步完善档案资料，扎实开展相关工作，特别是对xx年预脱贫的柏树村、平等村、大湾村开展了丰富多彩的文化活动。按照要求，我乡对xx年文化工作开展情况进行了全面自查，现将自查总结如下：

一、领导重视。

成立河南乡综合文化站工作领导小组，由党委副书记、乡长周威任组长，党委委员、武装部长丁从平任副组长（文化站长），工作人员张力兼职文化干部，各村支部书记、各村农家书屋志愿者任成员，办公室设在综合文化站，负责综合文化站的具体工作。年初制定计划了文化站治理工作计划，将文化建设纳入乡对村目标管理责任制考核，并且将文化工作经费列入每年乡上财政预算。

（一）抓好乡镇综合文化站、村级文化活动室建设工作。完成xx年文化脱贫目标任务，村文化室达到“十个有”建设标准。

（二）建立农家（社区）书屋日常安全规范管理制度。我乡各个村农家书屋面积均不少于30平方米，且藏书量达1600册以上，每个书屋每年新增图书及时编目，并登记造册，借阅登记及时、清楚。各个村农家书屋每周开放时间不少于5天，图书分类管理，标识清晰，编码规范，无丢失、无严重损坏。积极开展读书借阅、宣传推广活动。

（三）积极开展各类文化活动。我乡村两级今年共开展文化活动139次，其中乡上组织开展采蜜集活动1次，每个村开展农民夜校23次（每个月开展2次）；乡上按照要求每季度上报文化活动信息不少于1条。配合做好各类文化活动的宣传、发动工作。努力践行一乡一品，一村一特的“乡村振兴”发展战略，完成宗儒文化、非遗文化、乡贤文化、孝廉文化、读书文化、少数民族传统文化等xx特色优秀传统文化品牌示范点建设。

（四）加强特色文化团队建设。我乡积极申报“三区计划”文化志愿工作者，每个村均有1名文化志愿者，建立了乡、村两级文化志愿者队伍，管好、用好乡、村文化志愿者，每个村文化活动室均配备有1名文化管理员，并加强文化队伍培训力度。

（五）配合做好农村电影放映工作。我乡每个村每月免费放映1场电影，并做好了图像资料的收集和记录工作。

（六）管理工作。我乡综合文化站、村文化活动室、农家书屋管理规范，文化氛围浓厚、环境卫生干净整洁（每日安排专人进行整理和打扫），文化设施设备摆放整齐，标牌制度安放醒目到位，文化惠民、文化育民、文化乐民的作用充分发挥。

三、文化遗产保护做好我乡辖区内的文物安全工作。对本辖区内的重要的不可移动文物定期开展安全巡查，发现安全隐患及时落实整改措施。未发生不可移动文物被故意破坏、损毁的责任事故。

1、加强文化市场管理工作，成立乡文化市场管理工作机构，工作人员张力任文化市场协管员。

2、成立了“扫黄打非”工作机构，实行网格化管理制度，建立了“扫黄打非”信息员队伍，乡武装部长丁从平任组长，张力、罗帅、李志华为队伍成员。各村副主任兼职网格管理员，并制定了“扫黄打非”工作方案。

五、广播电视。

1.做好各村有线电视、地面数字电视、卫星电视用户的登记、管理和协助工作，做好法规政策宣传，并积极配合执法部门进行执法工作。

2.做好当地广播电视安全播出工作。

各村文化志愿者为文化宣传员，按照要求积极报送文化工作信息。

七、档案管理。

我乡积极做好文化工作档案的收集和整理工作，分类归档管理。

县文化馆上半年工作报告

各位领导、姐妹们：

今天，全县各族各界妇女在这里隆重集会，纪念“三八”国际劳动妇女节96周年。借此机会，我代表县妇联向在座的各位姐妹，并通过你们向全县各族各界、各条战线上的广大妇女姐妹致以节日的问候!向为妇女事业做出贡献的广大妇女工作者和所有关心支持妇女事业发展的各位领导及社会各界朋友表示最诚挚的谢意!

这次表彰大会，主要是认真总结回顾20xx年的工作，部署20xx年任务，表彰20xx年度工作中涌现出来的先进集体、先进个人、“三八”红旗手和“和谐文明家庭”。下面我把20xx年度全县妇女工作情况进行总结并把今年工作任务作一安排。

过去的一年是深入开展先进性教育活动，大力加强妇联能力建设，全县妇女工作再上新水平的一年。一年里，各级妇联通过深入贯彻党的十六届三中、四中和五中全会精神，紧紧围绕县委重大部署，服务大局，服务妇女，扎实工作，开拓创新，推动全县妇女工作取得新发展。其中3项工作受省表彰，1项工作受市表彰，2人受到全国妇联表彰，3人受省妇联表彰，36人受市妇联表彰。主要抓了以下几项工作：

(一)围绕经济建设中心，组织发动妇女投身经济建设主战场。

在农村，围绕“富民强县”的总目标，继续深化“庭院开发、巾帼立功”活动，大力实施“巾帼科技致富工程”。一是深入开展了“庭院经济文明生态村、户”创建活动。下发了活动意见，“三八”期间表彰了20户庭院文明生态示范户，14户受市表彰，并于11份在古邵镇召开了文明生态村、户创建现场会，进一步推动了庭院经济向文明化、生态化、规模化、产业化发展，促进了农村妇女增收致富。二是依托科技培训、科技服务、科技示范三大网络，对广大妇女进行培训、指导、示范服务。今年全县共举办妇女科技培训班30余期，进行技术指导20余项，有效地服务了妇女，发展了经济。我县巾帼科技培训工作受到了省妇联的表彰，1人被全国妇联评为“双学双比”女能手。三是以“造就巾帼小老板，转移妇女劳动力”为目标，统筹推进城乡妇女就业创业。“三八”期间，评选表彰了10名“三创”(创造新岗位、创造新业绩、创造新生活)标兵，并利用媒体广泛宣传了她们的先进事迹，在全县妇女中极大地弘扬了妇女创业精神，营造了想创业、敢创业、会创业的浓厚氛围。

在城镇，围绕“巾帼建功”活动，发动城镇妇女岗位建功，自主创业。一是开展“巾帼文明示范岗”创评活动，对符合条件的单位，指导其进行逐级申报参评，激励各行各业职工岗位建功。今年，省级巾帼文明岗、××县国税局收税服务厅又被省妇联评为“三八”红旗集体。我县还有5个单位被评为市级巾帼文明岗。二是积极为下岗失业妇女提供就业服务，帮助120余名妇女就业。三是继续开展“巾帼建功，岗位成才”活动，通过开展知识竞赛、技术比武等活动，提高女职工的整体素质。在全市艾滋病知识电视大赛中，我县组队参赛一举夺冠，并获得了优秀组织奖。

(二)认真履行职能，注重为妇女儿童办好事、实事。

一是组织代理妈妈看望结对儿童。春节期间，县妇联在全县发出了“代理妈妈”再行动的倡议，得到了社会各界积极响应，代理妈妈们竞相奉献爱心，不仅给孩子们送资金，还为孩子们购买了学习用品、衣服、食物等。据统计，全县共为困难儿童救助钱、物折合现金10000余元。

二是隆重召开全县妇女儿童工作会议。为进一步推动妇女儿童事业的发展，促进《两纲》目标的落实，县妇联作为妇儿工委牵头单位于3月3日在皇辉大酒店五楼会议室召开了妇女儿童工作会议。会上，传达了关于做好20xx年妇女儿童工作的意见，通报了全县妇女儿童工作情况，并表彰了10个妇女儿童工作重视支持奖，10个特殊贡献奖，16名先进个人。

三是深化“代理妈妈”活动。县妇联抓住开展保持共产党员先进性教育的有利时机，在全县参加第一批次先进性教育的党员干部中开展捐款救助困难儿童活动。下发了关于开展救助困难儿童活动的意见，召开了动员会，举行了捐款仪式，近名党员干部纷纷慷慨解囊，共为困难儿童捐款10.5万元，使321名困难儿童得到了救助。截止目前，全县共有1026名困难儿童得到有效救助，为他们提供学习、生活费用30多万元。“代理妈妈”活动的开展，体现了中华民族的传统美德，倡扬了社会新风，取得了造福儿童、传承文明、稳定社会、促进发展的良好效果。为了弘扬正气，树立新风，于6月1日举办了庆“六一”暨关爱困难儿童文艺汇演。演出以“母爱之光”为主题，以歌舞、诗朗诵、小品、器乐等形式，讴歌了“代理妈妈”活动中涌现出来的可歌可泣的感人事迹，深受社会的好评，进一步推动了“代理妈妈”活动的深入开展。

四是开展“双合格”教育实践活动。按照全国妇联等25部委共同开展的“争创合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传实践活动的要求，县妇联在吴林街道进行试点，并举行了启动仪式，先后下发了实施意见，召开了动员会，举办了培训班，进一步优化了未成年人成长环境，推动了家庭教育宣传实践活动更深入地开展，取得了良好的社会效果。

五是认真接待来访妇女，维护她们的合法权益。20xx年，县妇联共接访24件，积极为来访者出主意、想办法、跑部门，进行依法维权，结案率达98。我县有1人被全国妇联评为维权工作先进个人。

(三)加强妇联组织建设和妇女干部的培训教育，夯实妇女工作基础。

一是做好村级妇代会主任进“两委”工作。县妇联联合县委组织部、县民政局下发了《关于进一步做好村“两委”换届选举中女性进“两委”工作的通知》，召开专题会议进行安排部署，并按照《村民委员会组织法》的规定，明确提出：要将“村民委员会成员中，妇女应当有适当名额”的规定告知选民，如果选举出来的村委中没有女性，党支部中应尽可能有女支部委员。通过深入及时地做工作，目前，我县女性进“两委”比例达到67.5，比上届提高了27.4个百分点。

二是加强妇女干部培训教育。县妇联与县委组织部、县工会联合在县委党校举办了妇女干部培训班，75名女干部参加了培训，重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神、法律知识、妇女工作有关知识，并就我县三个文明建设的一些问题及全县妇女工作，如何提高妇女素质等问题进行研讨。通过培训，更新了广大女干部的知识结构，提高完善了女干部的整体素质，为推动我县妇女事业的发展奠定了基础。

三是加大了村级妇代会主任的培训力度。以镇(街)为单位利用冬闲有利时机对村级妇代会主任进行培训，聘请了有关法律、科技等方面专业人士为村妇代会主任进行课堂讲授、现场指导，使她们掌握了一技之长，更有利于服务于全村妇女。全年共举办相关培训16期。

(四)协调有关部门开展工作，充分体现妇联工作的社会性。

一是开展“平安家庭”创建活动。围绕县委开展的“平安××”创建工作，县妇联立足家庭这一传统工作领域，联合县综治办广泛开展了“平安家庭”创建活动，下发了实施意见，召开了动员会，制定了工作计划，并于11月份在全县家庭中首评了50户“平安家庭标兵户”，在全社会引起较好的反响，此项工作得到了上级妇联的认可，县妇联被评为市级“平安家庭”创建活动先进集体。我县还有1户受省表彰，1镇、1村、4户受市表彰。

二是加大对妇女“四五”普法力度。今年是“四五”普法的最后一年，为扩大妇女“四五”普法成果，县妇联加大对妇女的普法力度，利用集市、街头发放法律明白纸1万余份，邀请司法人员举办妇女法律培训班12期，提高妇女的法制观念和依法维权能力。县妇联被评为省级“四五”普法先进集体，我县还有1人被评为省级先进个人。

三是认真做好《两纲》的中期监测评估工作。《××妇女发展纲要》、《××儿童发展纲要》(-)中期监测评估工作于20xx年11月份开始，至20xx年6月份结束，为促进《两纲》中期目标的落实，争取党委、政府加大对妇女儿童事业支持力度，县妇联作为牵头单位，对《两纲》十年的目标进行了中期监测评估，协调有关单位先后召开了会议，举办了培训班，并对相关数据进行及时统计上报，进一步推动了《两纲》的实施。

一年来，通过全县各级妇联组织的共同努力及各级党委、政府、社会各界的大力支持，县妇联各项工作都取得了一定的成绩。在总结成绩的同时，工作中还存在着一些不足，主要表现在：妇联工作与县委要求、妇女需求还有不少差距。对妇女工作新情况、新问题的前瞻性研究需要进一步加强;妇联干部整体素质有待进一步提高;推动重点难点问题解决的力度还要进一步加大等。我们要正视这些问题，采取更加有效的措施，认真加以解决。

二、20xx年工作安排。

20xx年是实施“十一五”规划的开局年，也是妇女工作抓住机遇、乘势而上，开好局、起好步的重要一年。全县妇女工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会，全面落实科学的发展观，紧紧围绕“十一五”规划的实施，创新工作思路，突出发展主题，坚持依法维权，注重优化环境，强化能力建设，凝聚全县妇女力量为“十一五”规划实施做贡献，在新的起点上努力开创新局面。

(一)服务中心，推动妇女参与发展。

以增收致富为重点，组织农村妇女参与社会主义新农村建设。一是培养新型女农民，促进妇女增收致富。按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以培养新型女农民、促进妇女增收为重点，巩固发展培训、服务、示范“三大网络”，更好地为妇女增收致富提供服务。要进一步健全培训体系，加大力度、提高层次、扩大规模，培养有文化、懂技术、会经营的新型女农民，增强妇女创新创造创业能力，在建设社会主义新农村中发挥主力军作用。县妇联在全县将培养选树20名“社会主义新农村建设女能人”。二是积极组织妇女参与产业化经营。推广农业标准化和新技术，为优势产业发展提供技术支撑。扶持发展妇女专业合作社、协会、研究会等经济合作组织，提高农村妇女组织化程度和市场竞争力;要积极推进示范基地上水平、上规模，今年全县计划兴建10处巾帼科技示范基地。三是做好妇女富余劳动力转移。组织妇女发展二、三产业，拓宽妇女增收渠道。四是继续深化“庭院开发巾帼立功”活动。大力发展集绿色环保、新法沼气、温棚暖圈、节能厨房、卫生厕所、科学文明“六位一体”的生态庭院经济。

统筹推进城乡妇女就业创业。一是实施“巾帼就业创业工程”，培育一批巾帼老板，激励妇女创业。围绕市妇联举办的“活力枣庄，创业女性”创业讲习活动，组织当地女企业家积极参与，构筑内外女企业家交流合作的平台，激励更多的妇女创大业的激情，同时，积极引荐外地女企业家来我县兴业。二是继续抓好就业培训、劳务输出等服务工作。积极与相关部门联合为妇女服务，以强化培训、增强能力为重点，突出抓好妇女创业，以创业带就业;重点抓好下岗失业、农村失地等困难妇女群体的就业再就业工作，激励更多的妇女创业就业。

组织职业妇女岗位建功。一是围绕增强创新能力、提高质量效益，开展多种形式的竞赛活动，激发妇女创造活力。二是突出创新主题，进一步丰富内容、创新形式、提高质量，继续深化“巾帼文明岗”创建活动，促进管理、技术创新。三是在企事业和知识科技界中引导妇女创新创造，开展各种技术革新、节能降耗活动，为发展循环经济做贡献。

(二)发挥优势，在推进文明和谐中做出贡献。

经验交流会。五是充分发挥“巾帼文明队”的作用。引导文明队开展经常性活动与集中活动相结合，不断增强“巾帼文明队”的凝聚力和影响力。使“巾帼文明队”成为妇联组织联系、服务、凝聚妇女群众的有效载体。

(三)履行职责，推动维权工作再上新水平。

一是积极推进妇女参政议政。抓住县、镇两级班子换届的有利时机，积极主动地向党委组织部门推荐优秀妇女人才，当好党组织培养选拔女干部的参谋助手。积极配合组织部门提拔一批能力强、素质高的女干部，保证人大女代表、政协女委员的比例数，推动培养选拔女干部规划目标的落实。优化妇女参政环境，采取多种形式大力宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传妇女参政的法规政策，宣传妇女在经济发展和社会稳定中的重要地位和作用，宣传优秀妇女的先进事迹，为妇女参政创造良好的舆论氛围。举办一期女干部培训班，进一步提高女干部的素质和参政议政能力。二是注重以法维权。强化妇联三级信访网络，认真做好妇女的来信来访工作，加强对案件的统计、分析、预测。进一步整合资源，加强合作，发挥妇女维权机构作用，加大司法保护。继续开展争创“优秀妇女维权岗”活动，调动社会各界参与维权工作的积极性。抓住各级正在制定“五五”普法规划的契机，积极争取，将妇女法等涉及妇女儿童权益的各项法律法规纳入“五五”普法规划之中。同时制定实施好妇联系统“五五”普法规划。三是积极推进儿童健康成长。继续推进“代理妈妈”活动深入开展。利用春节、“六一”节等有利时机组织代理妈妈对受助儿童进行慰问;做好新涌现的孤困儿童的摸底统计工作，动员社会各界为儿童办好事实事;做好全省“代理妈妈”活动现场会的现场准备。继续推进小公民道德建设“四进”行动，制定实施家庭教育工作“十一五”规划，积极推进家庭教育工作。开展“家庭道德教育宣传实践月”活动，营造社会共同促进儿童健康成长的良好氛围。

(四)适应新形势的要求，加强妇联自身建设。

一是加强组织建设。今年，县妇联将召开换届大会，进一步加强县妇联领导、组织、服务广大妇女的能力。重视抓基层、打基础，加大镇(街)、村(居)基层妇女组织建设的力度，加强机关事业单位的组织建设，积极推进在新经济社会组织中建立妇女组织，重视发挥团体会员的作用。积极探索组织妇女的有效形式，提高妇女组织化程度。在妇女组织中继续开展争先创优活动。二是创新发展工作载体。各级妇联要把载体建设作为能力建设的重要内容，围绕大局、服务妇女、发挥优势、突出特色，进一步加强载体建设，依靠活动凝聚妇女、活跃工作。推进农村妇女“三大网络”服务体系、妇女创业就业服务体系、社会化妇女维权服务体系、妇女儿童活动宣传阵地建设，为妇女儿童事业持续发展提供有力支撑。三是建立完善工作机制。按照加快妇女事业发展的新要求，积极探索，善于总结，不断创新，努力形成社会化、市场化、品牌化、科学化的妇女工作长效机制。四是建设创新创业型干部队伍。制定实施新一轮妇联干部教育培训规划，建立教育培训长效机制，锻炼能力、提高水平。在全面提高妇联干部素质基础上，适应形式发展要求，着力培育协调、创新、创业能力。进一步加强妇女理论和现实问题研究，增强工作的预见性和科学性，不断提高适应新形势、解决新问题、开创新局面的能力，使妇女工作符合发展要求，始终充满生机活力。

(五)推动“两纲”实施，促进妇女儿童事业全面发展。

一是做好中期监测评估工作。去年底“两纲”中期监测评估工作已经进行，今年上半年将继续做好中期监测评估工作，抓好评估成果运用，认真总结“十五”时期妇女儿童发展成就和经验，查找薄弱环节，研究发展趋势，强化工作措施，推动重点难点问题解决，为“十一五”时期“两纲”实施打好基础。进一步加强培训、示范工作，加强妇儿工委办公室能力建设，推动“两纲”实施工作再上新水平。二是积极推动为妇女儿童办实事。去年，各级通过为妇女儿童办“十件实事”，为妇女儿童服务的意识进一步增强，办实事的风气日益浓厚、环境进一步优化，奠定了良好的工作基础。今年，继续巩固发展“十件实事”成果。根据“两纲”中期监测评估中发现的重点难点问题，有针对性地提出对策建议，争取列入各级办实事的重要内容。积极协调推动各级继续为妇女儿童办实事，努力形成制度，争取每年都为妇女儿童办几件实事。

同志们、姐妹们，构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村，全面落实“十一五”规划，离不开广大妇女的广泛参与和积极奉献，让我们在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，抓住机遇，乘势而上，与时俱进，开拓创新，以昂扬向上的精神风貌，奋发有为的工作姿态，为实现“十一五”规划，建设富而美的新××做出积极的贡献。

工人文化宫工作报告

工人文化宫是备受广大市民青睐的文化活动中心，下面是本站小编给大家带来的工人文化宫。

欢迎阅读!

20xx年市工人文化宫围绕市总工会工作部署，扎实做好新形势下职工群众工作，密切联系职工群众、服务职工群众，年初制订工作目标，履行工会职能，关心职工文化生活，扎实开展各项工作并取得优异成绩。

一是积极开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动。举办“中国梦·劳动美”——宣传党的“”精神进企业巡回演出。给劳动在一线的广大员工朋友们送去了丰盛的“文化大餐”。进一步激发了广大劳动者“永远热爱党、永远跟党走”，踊跃投身南苏区振兴发展的热潮。举办“中国梦·劳动美”——庆“五一”职工体育竞赛系列活动。开展了职工乒乓球、气排球和羽毛球比。举办“中国梦·劳动美”——“展示劳动绝活，争夺‘好佬’”评比大奖赛。在万年青水泥有限公司等3家企业开展技能比武活动。调动了一线工人的积极性和创造性,掀起了钻研技术、争当岗位能手的热潮。

二是大力弘扬劳模精神，开展劳模活动。举办了全市庆“五一”慰问劳模专场文艺演出活动和为荣获全国“五一”劳动奖章获得者——市八一小学副校长，举行赴昌参加表彰大会欢送仪式。认真做好劳模管理服务工作。开展劳模生活状况调查。做好劳模“三金”发放工作，组织劳模参加免费健康体检。

三是开展优秀文学、摄影作品和合理化建议征集工作。围绕“人性的光辉”为主题征集广泛征集优秀文学、摄影作品和合理化建议，评出一、二、三等奖，并颁发奖金和荣誉证书。积极参加**市总工会举办的相关比赛活动。

四是积极开展企业文化建设活动。在台商创业园举办《我爱我家》嘉年华活动。为推动企业文化建设，树立企业良好社会形象起到了积极的推动作用。举办全市政务和服务礼仪培训专题讲座。为推进创建文明城市建设进程，提升党政机关及社会服务窗口工作人员素质起到积极作用。

五是加强宣传报道，提高工会宣传工作水平。

20xx年度，梅城工人文化宫在建德市总工会的正确领导和亲切关怀下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神和中国工会xx大精神以及建德市工会第十五次大会精神，贯彻落实建德市委、建德市总工会党组的各种精神。克服人员少(基本上是一个人)、时间紧(四月中旬才到梅城)、任务重、经费缺等种种困难，真抓实干，较为圆满地完成了年初预定的。

工作计划。

具体汇报如下：

一、认真学习上级的各种指示精神，积极参加上级举办的各种学习、培训。凡上级有新精神，能及时传达到每一个人，做到从思想上、行动上与上级保持一致。

二、在社会效益方面具体做了以下方面的工作。

1、参加组织协办各项活动8次。

(1)2月下旬至3月上旬，协同梅城镇文化站组织的梅城元宵舞龙灯活动。

(2)5月25日，三宫联合举办的寿昌第十三届“六一”国际儿童节现场绘画比赛。

(3)7月20日协同梅城镇政府举办的“杭州凯特电器”杯梅城镇第五届夏季篮球联赛。

(4)8月3日协同严州中学羽毛球社举办梅城镇第二届“春雷。

杯”羽毛球公开赛。

(5)8月初陪同汪丽萍副主席、陈晓庆主任在建德市五星车业有限公司考察“小候鸟”活动场地的活动。

(6)10月12日协同严陵社区举办严陵社区第四届“邻居节”健身走以及越剧专场演出的活动。

(8)11月18日至12月5日开展“建德市工会xx大图片展”下基层宣传活动，到梅城、乾潭两个乡镇，六个企业进行了宣传活动。

2、对外宣传橱窗有6期，分别是“庆春节职工活动”、“职工摄影活动图片展”、“禁毒宣传”、“七一党的生日”、“中国梦图片展”、“职工法律知识”。

3、对外宣传信息6篇，分别是“梅城镇村和谐企业创建培训”、“建德市工会xx大图片展”、“职工法律知识到企业”、“企业职工文化六个一活动”、“组织部门劳模到南京爱国主义教育参观”、“建德市职工技术服务队赴乡镇企业开展技术攻关服务”。

4、培训6期，分别是“安全生产知识培训”、“村和谐企业创建知识培训”、“租户消防安全知识培训”、“五星新员工企业文化与工会知识培训”、“格林生物安全、管理、易制毒品管理的培训”、“职工法律知识培训”。

公司、建德市五星车业有限公司、浙江建业化工有限公司。

6、积极完成总工会交办的各项工作，最主要的是“五一”表彰会和建德市工会第十五次代表大会。

三、在内部管理方面，制定完善了文化宫的各项管理制度，严格执行规定，职责分工明确，同事间团结协作，完成好各项工作。加强对租户的管理，完善了各承租户的资料。落实了综合治理安全消防目标管理。

责任书。

与租户签。

合同。

的同时就与租户签订了安全消防责任书，每月定期检查，节假日重点检查，发现隐患及时整改，确保安全。坚持每天的卫生工作，确保办公室，公共场所的卫生整洁。

四、在财务制度方面。严格执行财经纪律，按工会事业单位会计制度进行会计核算健全财务制度，经费使用符合财务方针和制度，及时、准确、完整编报本年度预算、决算，并写出预决算的说明，每个月都能及时上报资产负债表。全年收入319500元，同比去年305000元增长4.6%。加强资产管理，对资产进行了搬点，确保固定资产实物相符。

五、存在不足：人员少，开展社会活动的主动性、积极性还有待提高。

六、20xx年度工作思路。

总体思路：以赵主席在建德市工会第十五次代表大会上所作的报告精神为中心，开拓进取、积极主动，要有所作为。通过有作为，来提升、加强、巩固梅城工人文化宫在梅城的社会形象、社会地位”。

1、认真学习贯彻党的精神和中国工会xx大精神以及建德市工会xx大精神，贯彻落实市总党组的各种精神，做到从思想上、行动上与上级保持一致。

2、紧紧依靠市总的领导，明晰文化宫的功能，体现文化宫是工会工作的重要窗口。主动和文化宫所在地的镇总工会一道联系企业。提升文化宫在所属地的地位，既能起到提高工会地位，又能协助工会各部门做好各项工作。

3、积极完成市总工会下达的考核任务以及市总布置的各项任务。

4、在资金许可情况下，在老楼的三楼恢复职工活动室，成立退休人员民族乐器队(或文艺队)。在新楼由于存在管道漏水的情况，所以能把剩余六套房子稍微装修一下，做好管道试水的工作，确保管道能完好。

繁荣与发展职工文化事业，增强与发挥市工人文化宫指导基层、辐射全市各级工人文化宫以及凝聚职工的作用，应着眼于工人文化宫优质品牌打造和一流形象的树立。

一是可持续发展的问题。这个问题因素很多，资金投入是个主要问题。工人文化宫不断面临设施设备改造和公益性项目的投入，一定要争取本级政府和上级工会的支持。党的xx大提出，要加强文化建设，基本建立覆盖全社会的公共服务体系，工会的职工文化事业一定将得到新的发展。我们要重点争取市工人文化宫“公益性活动场所”的政策和政府文化事业发展资金的扶持。工人文化宫要以开展有益的多样化活动为主，凝聚职工，为建设杭州出力，使其成为工会教育职工、激发职工建设热情的窗口和阵地。

二是文化业务专业人才和文化经营管理人才缺失的问题。人的作用发挥不好，就会产生人才缺失的问题。首先要发挥领导者(经营者)的作用，成为引导示范的榜样;其次是制订人员管理制度及方式方法，要体现该单位的现代管理意识。比如好的员工、成绩突出的员工要提拔使用，要予以奖励表彰;对表现不好或竞岗不上的职工，要加强教育培训，仍不能竞岗或不思上进的职工，就要给予辞退。目前，这方面的工作做得欠缺，不是没有制度，而是有畏难思想，需要进一步改进。只有用人的观念、用人的机制转变了，才能吸引人才，发现人才，留住人才。工人文化宫要创造这样的环境，主管工会也要全力支持，双向作用才能实现这样的氛围。

人文化宫只有把全体员工的积极性、创造性引导好、保护好、发挥好，工人文化宫的事业发展才能有基础保障。三是树立“改革促发展”的理念。工人文化宫必须改革一切不合时宜的观念和内部管理机制，树立发展的观念，才能解决瓶颈问题，达到化解矛盾、凝聚人心、力争领先的境界。总之，要在正确理念的倡导下，夯实发展基础，激活部门、职工的积极性，完善管理机制。就目前状况来看，是要优化软硬件环境，增加收入，降低成本，提高效益，充分显示服务功能。所以对市工人文化宫来说，发挥“中心宫”的作用，不是一件形式上的事情，有很多难题要去突破。

二是要确立清晰的工作目标(规划)。要以高度责任感确立工人文化宫的发展规划，至少要有近期发展目标，这是全体工人文化宫工作人员都要关心的大事。规划(目标)应该包含着以下内容：分析工人文化宫自身发展的优劣势，确定发展的指导思想，提出总体要求和主要目标(任务)，包括品牌建设、机制改革、人才管理、基层文化建设，以及实施的原则、方法、步骤和保障措施。对于具体的操作内容，立意要高，起点要高，有前瞻性，按照“整体规划、分布实施”原则，在听取职工意见和专家意见的基础上，在确定的期限内提出方案，提交主管工会审议，提交职工大会通过。建议对市政府印发的“杭州十大特色潜力行业发展规划”做认真学习、深刻领会，提高管理能力。

三是要创新机制。深化改革是工人文化宫谋求发展的根本出路，是在市场经济条件下，赖以生存的客观要求。应该重点探索几个改革的途径：

第一，必须建立和贯彻经济创收和工人文化宫净资产增长、职工收入增加的管理目标，并在健全配套方案后全面实施。

第二，落实岗位责任制，改革用人制度。建立适应市场经济要求与文化发展要求的用人机制，推行择优录用、竞争上岗、能进能出、能上能下的人力资源管理模式，实行公正、公平的岗位竞争制度。在中层干部任用方式上，通过自愿报名、现场演说、员工评议、党组织讨论审定等环节选拔干部，向每个员工提供展现自己的平台。这个。

口号。

提了多年，但是做得不够好，有些走样，关键是个思想认识问题，解决好这个认识问题，才能够抓落实，动真格。

第三，加强经营管理目标责任制考核。我市工人文化宫对各部门实行考核已多年，但不够细化。要突出分类考核的特征，如业务部门以业务管理目标为核心，落实社会公益性目标，鼓励走向市场，实现两个效益，根据绩效实施奖励;经营部门以经营目标管理为核心，落实资产经营责任制，以签订经营责任制的形式，明确责权利关系;管理部门以规范管理、强化服务为核心，落实开源节流目标，通过基础管理降低能耗、节约成本;通过招商引资调整业态、盘活资产;通过预决算管理强化内控制度，主要是资产管理、成本核算和效益分析，并根据管理职能所取得的绩效实施奖励。

第四，建章立制强化资产管理。增强资产管理意识，以制度规范管理。一是分级管理，规范资产管理使用程序。二是对建设改造项目加强监管，把好关口。三是修旧利废、提高设施设备的利用率。四是盘活资产、提高物业的使用效率。为管好用好资产、做到保值增值，建议把资产管理工作内容，包括降低能耗、增收节支与部门责任制目标考核结合起来。

(2)大胆创新创效，以自己的特色树立品牌形象;(3)从一个品牌做起，逐步实施统一的品牌战略;(4)树立起品牌就不能再倒牌子，还要建立服务承诺体系，巩固品牌效应。我们要结合自己的实际，好好学习借鉴。第二，扎根基层，服务基层工会和职工的需求。调整原有项目布局，优化功能。激活原有项目的活力，适度进行投入，开展活动主要是拓展服务职工的项目，搞好团队和协会建设。这些工作都需要有人抓、有落实。第三，加强学习，学习永远是一个单位保持先进性的第一要务。在市场经济中，对新情况新问题新思路新方法，需要学习应对;打造品牌和提升职工队伍素质需要通过培训学习。任何单位都有两种生产：一是产品，二是人才。我们开展创建学习型组织和落实解放思想大行动，就是为了适应市场需要，跟上时代步伐。提升集体与个人的素质和能力，一要从书本中学习，二要从工作中学习，三要向同志们学习。

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文化工作报告

坚持以社会主义核心价值观为主导，切实加强党员干部、一般群众、青少年的思想道德建设，下面是小编为大家收集了关于文化工作调研报告，供大家参考借鉴。

要推进社会主义文化大发展、大繁荣，努力建设社会主义文化强国的战略目标。县委、县政府高瞻远瞩，审时度势，适时提出云和要由小县大城向小县名城转型提升，努力建设山水童话特色的现代化生态休闲旅游名城。要实现这一战略目标，文化的功能和作用将越来越显得重要。那么，当前云和文化工作的现状如何?存在哪些问题和困难?文化工作的发展前景何在?20xx年12月开始，县委宣传部牵头文广新局等相关部门，试就这些问题进行了全面的调查并进行了深入的思考。现就有关调研情况综述如下：

第1页的成效，逐步形成了独具魅力的区域文化风格，为提升云和经济软实力，推动文化与经济良性互动奠定了较好的基础。(一)坚持正面引导，良好道德风尚基本形成。

第2页国文明乡镇、2个乡镇被评为省级文明乡镇、1个村被评为全国文明村、7个村被评为省级文明村、2个社区被评为省级文明社区。以春泥计划为主要抓手的未成年人教育活动蓬勃开展，全县设立县城4个、农村40个活动示范点以及遍布所有行政村的实施点，设计了120余个活动项目，让90%以上的农村未成年人参与各类免费活动，极大地丰富了农村未成年人的校外文化生活。(二)加大投入，文化基础设施不断改善。

近年来，我县在县财力极为紧张的情况下，通过三个一点(省财政争取一点、县财政拨一点、文化资源整合筹一点)的方法，多渠道多途径筹措资金，千方百计增加对文化基础设施的硬投入，文化基础设施得到了明显改善。在城区，先后投入1.1亿元建成了县体育馆、标准运动场、图书馆、文化馆等一批功能齐全，设备先进，具有地方特色的县级文化基础设施。其中，县图书馆、县文化馆均为国家一级馆。在乡镇,今年年底每个乡镇都将建起500㎡以上的综合文化站,街道的综合文化站建设也正在谋划之中。在农村，实现了有线电视村村通网络、文化信息资源共享工程和农家书屋基本实现全覆盖。全县有100平方米以上的村级文化活动室96个，农家书屋169个，童话广场大家乐健身点45个，乡村戏苑10个，文化信息资源共享工程布点124个。初步形成了以县文化馆、图书馆为中心，以乡镇综合文化站为枢纽、以村级文化活动室为基础，以文化示范户和文化文明户为补充的四级文化工作网络，基本满足了基层群众的文化活动需求。

第3页(三)城乡联动，群众文化活动蓬勃开展。

近年来，我县连续成功举办了云和木玩文化节、云和梯田开犁节、畲族三月三，将木玩文化、农耕文化、畲族文化成功地搬上舞台,把地方特色文化演绎得淋漓尽致，得到了外来嘉宾和当地群众的高度赞誉。积极鼓励引导群众文化活动,送百场戏、千场电影、万册图书下乡活动连年开展，民间民俗活动月已成常态化。三年来，深入开展广场文化、乡村文化、校园文化、社区文化等群众文化活动近300场,特别是广场文化氛围浓厚，全县童话广场天天乐健身点参与群众每天高达2000多人。今年，我县还适时推出了文化共享年活动，整合全县文化资源，大力推进各项群众文化活动，努力形成天天有活动、周周有特色、月月有主题的文化活动格局。至今已经举办大型的群众性文化活动23场，参与人数达到4万多人次。优秀文艺精品不断涌现，包山花鼓小戏《福妈嫁囡》、小品《典夫换妻》、《村长耳背》、农耕时装秀《田园新歌》、舞蹈《水灵灵》、《山哈布妮崽》、歌曲《畲家三月三》等一批文艺精品纷纷在省级、国家级重大文艺赛事中频获大奖。摄影活动蔚然成风，成绩斐然。仅2019年，全县就有10余幅作品在国际赛事中获奖，13幅作品在国家级比赛中获奖，40余幅作品获省、市级奖项。

(四)借力发展，现代传媒建设不断发展。

第5页行榜上两度位列全国前40名，还先后获得浙江优秀旅游微博、丽水微博达人、丽水微明星等荣誉称号。

(五)挖掘与保护并重，文化遗产挖掘卓有成效。

根据国家和省里的统一部署,对文化遗产进行了全面的普查,摸清了家底,建立了文档。同时对农耕文化、畲族文化、银冶文化、抗战文化等文化遗产进行了深度挖掘和重点保护。省非遗项目、省文保单位双双实现了零的突破，梅源梯田开犁节、畲族民歌、包山花鼓戏、瓯江帆船制作技艺、木制玩具制作技艺、汀州吹打、炼火、讨火种信俗8个项目入选省级非遗保护名录，19个项目入选市级非遗名录，49个项目公布为县级非遗名录，云和畲族三月三被公布为浙江省首批传统节日保护示范地，包山花鼓戏被列入市首批传承基地项目，城西小学被评为市级非遗传承。

教学。

基地,全县共有省级非遗代表性传承人9人，市级非遗代表性传承人21人。明代银冶遗址项目正积极申报国家级文物保护单位，现已通过国家文物局初审;梅源梯田、云和银矿遗址、黄绍竑公馆、王家祠堂、石门桥等5个项目被评为第六批省级文物保护单位，现有县级文物保护单位38处，县级文物保护点63处，公布不可移动文物名录526处。县文物办收藏文物170件，其中国家一级文物2件，二级文物4件，三级文物35件。完成了抗战遗迹黄绍竑公馆、王家祠堂的修缮工作。《浮云记忆xx县非物质文化遗产集粹》、《云和梯田传说故事》等书籍顺利出版。(六)转型升级，文化创意产业逐步发展。

第7页筑造型和文化品味相结合，委托编制《城市形象设计方案》，建成了木玩主题乐园、中山公园、仙宫大道、动漫雕塑、城市小品等一批公共项目;将玩具文化与旅游的生态、文化、休闲等时尚特征相结合，体现童话的意境、浪漫的气息。(七)注重建设，宣传文化队伍得到加强。

我县通过制度保障、考试录用、学习培训、外出考察等多种形式，切实加强宣传文化队伍建设，在学历、职称、文艺协会建设等方面取得了一定的突破。目前，全县宣传文化系统在编在岗人员共计174人，其中行政管理人员31人，专业技术人员143人。专业技术人员中，大学学历60人，大专学历62人、其它21人;具有高级职称15人、中级职称35人、初级职称22人。全县有摄影、诗词等10个文艺协会，会员380人。有喜庆艺术团、仙宫、民间乐团、包山花鼓戏等4个民间艺术团，在册民间文艺人员70余人。随着宣传文化工作内容的拓展，在宣传部新设了社会科学联合会、文化创意产业办公室、外宣办(网络办)，在文广新局成立了非物质文化遗产保护中心，这些机构及人员的落实，为更好地开展宣传文化工作奠定了较好的基础。

尽管近几年我县文化工作取得了一些成绩，但与省级文化先进县的要求相比，与人民群众的文化需求相比，仍存在一些薄弱环节。

(一)文化重视程度尚待提高。

第8页文化作为软实力，与经济、科技、教育等相比，在受重视程度上存在一定差距。部分领导干部的思想认识中，普遍存在着认为不抓经济不行，不抓文化影响不了大局这样的观念，认为文化考核分值不高，不影响单位排名、不影响个人晋升，因而部分乡镇(街道)、部门没有将文化工作作为重要工作列入议事日程，存在着两手抓，一手比较硬、一手比较软的现象。部分群众的文化自觉不够，他们认为当前关键还是如何发展经济，如何挣钱，至于搞文化活动条件尚不成熟，存在着经济建设、文化工作先后论的观点。如在农家书屋建设过程中，部分村民就坦言：书送下来没用，还是送些发展项目、扶持经费更好。(二)文化基础设施有待完善。

近年来，我县的文化设施虽然得到了较大的改善，但是还不能满足城乡广大群众的文化需求。因资金困难，我县尚未建设博物馆、剧院、多厅影院等大型文化设施，在部分农村，甚至连一个像样的文化活动室也没有。文化设施的缺乏，直接导致市民的文化生活单调乏味，一到夜晚，女性基本上以跳健身舞为主，男性则居家看看电视或者打打牌以打发时间。时尚青年若想看一部热门的电影，必须驱车前往丽水、温州观看。(三)优质文化资源不够丰厚。

云和的文化资源种类虽然较多，但级别和档次不高，真正在全国和全省有影响力的文化品牌还比较少，如我县的国家级文物保护单位和国家级非遗项目还是空白，这在丽水九个县(市、区)。

第9页仅云和一处。文化资源有待进一步挖掘，真正能够代表云和的主题文化亟待明确和提炼，文化与经济、旅游的融合还不够，难以满足云和经济社会可持续发展的需要。(四)文化专业队伍急需加强。

一是文化专业人才年龄偏大。如文化馆在编人员平均年龄近四十七岁。二是学历、职称偏低，缺少文学创作、美术、书法、理论研究、经营管理等专业人才。如大专以下学历(含大专)83人，占58%;高级职称只有15人。三是基层文化活动开展不正常。虽然各乡镇(街道)均设立了文化站，但三权在下的管理体制导致乡镇(街道)文化工作错位，文化员大多身兼数职，投入文化工作的精力受到很大牵制，造成了文化干部是姓文不干文、专干不专用的现象，缺少专门人员来抓文化，导致基层文化活动开展不正常。很多行政村虽然建有文化活动室、农家书屋，但由于缺乏管理经费，维持正常运转较为困难。(五)文化产业结构层次不高。

文化产业层次单一，产业链还不长，外延还不宽泛，企业多着眼于增量和提速，文化衍生意识比较淡薄，衍生能力不足，衍生产品比较单一，动漫等新兴产业尚处于摸索阶段。

第10页的强大支撑。这对云和的文化工作来说，既是严峻的挑战，更是难得的发展机遇。今后一段时期，我县要紧紧围绕科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，进一步学习宣传贯彻落实党的十七届六中全会和省十三次党代会精神、县十三次党代会精神，以建设文化强县、争创省级文化先进县为总抓手，加大投入，完善设施，强化队伍，挖掘地方特色文化，促进文化产业转型升级，为建设山水童话特色的现代化生态休闲旅游名城提供强有力的思想保证、精神动力、智力支持和文化条件。(一)早谋划，全面启动文化强县建设。

认真梳理国家和省、市的文化政策，对照文化先进县创建标准，研究制定出台云和文化强县建设的政策和细化方案，为加快我县文化强县建设提供政策保障。积极向省、市争取文化设施建设项目，制定政策，加大资金配套力度。建立宣传文化发展专项资金，重点用于群众文化活动、文化精品创作、对外宣传以及对文化产业发展的扶持。推进文化体制改革和创新，探索建立调控适度、运行有序、促进发展的文化宏观管理体制。强化规划的导向作用，以规划引导文化强县建设有序进行。(二)强宣传，积极营造文化强县建设良好氛围。

一是加大对文化强县建设宣传力度，大力宣传文化就是生产力，把群众参与文化的自觉性与主动性调动起来，实现要我参与向我要参与的转变，形成上下联动的发展文化强县建设的氛围;二是要注重马克思主义文化观和社会主义主流文化的引领作用，第11页要始终坚持文化发展的社会主义前进方向，注重社会主义核心价值体系的建设和推广，加强引导，抵制和反对低俗媚俗庸俗消极不健康的甚至与先进文化前进方向背道而驰的表现内容和形式。三是要充分挖掘和整合我县丰富的历史、人文资源，继续举办中国木制玩具文化节、云和梯田开犁节、畲族三月三等节庆活动，大力传播小县大城发展模式、云和木制玩具、云和师傅等优秀文化品牌，推动群众的文化自觉和文化自信。充分利用学术组织、艺术机构在对外文化交流方面的资源优势，大力拓展文学、艺术等外宣渠道，提高云和文化的知名度和影响力。四是要进一步挖掘和包装木玩文化、梯田文化、银矿文化、移民文化和抗战文化等，争取实现国家重点文物保护单位、国家级非物质文化遗产项目零的突破。

(三)抓投入，加快文化基础设施建设步伐。

第12页加强文化资源的整合利用。整合城乡文化资源，通过城市社区、单位与行政村结对，共建、共享文化;推进学校等社会公共文化体育设施的有效利用，逐步实现公共文化体育设施的资源共享。(四)重培育，着力提升文化队伍素质。

积极落实《关于加强基层宣传文化队伍建设的实施意见》文件精神，重视文化队伍建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的文化工作者队伍，一批联系实际、有较高学术造诣的文艺理论人才，一批深入生活、群众喜爱的本土名编导、名主持、名演员，一批紧跟时代步伐、艺术水平精湛的文学艺术人才，一批既懂得宣传文化发展规律、又懂得市场运作规律的文化经营管理人才，一批熟谙玩具文化内涵，技艺精湛的研发设计人才;着手文艺人才库的建设，并制定、实施相关的培训计划、奖励条例，促进云和文化建设迈向一个新台阶。(五)优服务，加快文化产业健康发展。

第13页合，加强木玩研发团队的引进和培育，做大做强文化品牌，变玩具制造为玩具创造，变卖玩具为卖文化、变把玩玩具为体验中国传统文化，提高我县木玩文化的品味，形成新兴特色文化创意产业。四是要继续做好文化与旅游的深度融合。如在如何打造中国童话休闲旅游城方面，可在城市建筑的色彩上、城市小品的点缀上、城市雕塑的造型上、城市形象的宣传上进一步体现童话元素;随着城南区块的开发建设以及博物馆、剧院的筹建，可以包装一个以童话为主题的系列文化节目，如童话剧场，开展系列关于以童话为主题的表演、赛事。梅源梯田景区则可从银矿冶炼流程展示、农耕文化陈列布展、迎神习俗表演、畲族文化体验等方面进行挖掘和包装，以增强文化品位，吸引游客互动参与，使游者游有所获。

第14页。

企业文化建设工作报告

公司一直坚持“心系乘客，服务群众”的企业宗旨，不断深化企业改革，加强管理，克服政策不到位、资金短缺、油、材料价格不断上涨等困难，加大营运投入，扩大线网改造，提升服务水平，不断加快大公交建设步伐。作为城市精神文明建设的窗口，公司立足公交的实际，通过大力推进企业文化建设，积极弘扬企业爱岗敬业精神，对内凝心聚力，对外创树形象，精心打造公交服务品牌，取得了一定成效，职工的整体素质有了较大提高，服务质量有了明显改善，社会信誉有了较大提升。企业先后多次被市委、市政府授予文明单位、先进单位、模范单位。

20xx年至今，结合过去发展目标和规划的基础，公司站在促进企业发展战略的高度，进一步完善创新与市场经济相适应、与现代企业制度相吻合、与企业文化相承接的公交企业文化，确立了公司的愿景与核心价值体系。面对激烈的市场竞压力和各种挑战，公司在努力完成运营任务的同时，始终把建立优秀的企业文化做为公司一项长期、艰巨的任务来抓，结合公司实际，开展了一系列的符合公司自身特色的企业文化建设。通过企业文化建设等各项活动的开展，提高了公司员工队伍素质、提高了公司的核心竞争力、凝聚力和向心力，进一步规范了公司经营理念和管理方式，企业文化建设发展到较为成熟的阶段，开创了晋中公交公司跨越式发展的的新局面。

公司从实际出发，对企业的文化历史与现实进行全面回顾和提炼，结合总公司发展规划目标和生产经营点多、线长、面广、现场管理难度大的特点，确立了以人为本、科学创新的企业核心价值体系。

公交作为社会公益性服务行业，“服务无止境，满意无终点”的企业客户观，是我们为自己提出的首要要求。只有让市民满意，获取市民的认可、尊重、依靠、信赖，才能让公交成为市民的出行首选。为此，我们打造“市民出行首选公交”的十年愿景，积极践行“以和谐的理念凝聚员工、以真诚的微笑服务市民”的企业经营理念及“严谨、团结、追求卓越”的工作作风，逐步形成了“用真情服务社会，以诚信创造价值”的企业价值观。在“心系乘客，服务群众”的企业宗旨的指导下，用“微笑是我们的语言，文明是我们的信念”的企业信念开展微笑优服活动，坚持“对社会负责，对员工负责，对股东负责”企业使命，积极完成营运任务做到社会效益与经济效益双赢发展。

公司加强健全和完善以企业文化建设为重点的企业培训体系，将企业文化基本知识、企业文化理念、职业道德等企业核心价值体系深化于每一位员工的内心。20xx—20xx年公司每月组织职工轮流观看《李强老师感恩讲座》、《周思敏老师礼仪讲座》，学习交通法律法规、驾驶员服务标准、安全操作规程等，组织公司管理人员参加《博才商学院课程》等。通过此企业培训体系建设学习型组织，使企业的可持续发展得到根本保障。以学习力促进文化力，以学习力推动创新力，以学习力提升竞争力。通过深入学习，促使全体员工初步认知、认同和确立企业核心价值观和行为规范；促使职工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高和升华，企业的凝聚力、形象力、创造力、竞争力明显增强。

公司始终遵循企业文化理念，坚持以社会效益、群众利益为重，积极打造群众满意公交，成为市民出行首选。在市区所有公交线路实行残疾人、军人及65岁以上老年人优惠、免费乘车；对持卡乘车实行9折、7.5折优惠，公交的公益性日益增强；加强车辆的科学调度，将主干线路营运间隔时间，使群众出行更为方便快捷。

完善基础设施方面，在公交线路全部实行ic卡自动收费的基础上，进一步在车辆车厢gps自动报站系统及车辆监控系统，提高服务档次和服务效率；进一步统一了各类标志标识的位置、制式，更换了可反光路标和腰牌，设置了老人、孕妇专座；对公交站名站序进行规范统一，确保市民乘车更为便捷；对候车亭加强了管理、保洁和亮化，极大地改善了市民的出行环境，群众的满意度不断提高。

安全运行方面，制定出台了突发事件应急预案，建立了突发事件应急管理体系，提高了企业应对突发事件的能力；与职能科室和车队签订安全生产目标责任书，实行重奖重罚；开展了隐患排查治理活动，完善各类安全服务设施和安全乘车宣传提示标语，排除整治各类安全隐患；采取基层自查与集中检查相结合的方法，对每一条线路进行动态检查，发现违规、违章现象，及时查纠。

公司推出建设了公交网站，并积极将加强《公交简报》的发行。员工可以及时了解公交行业和公司的动态信息，并能从中学到更多的行业知识。乘客通过网站可以进一步了解公司概况，还能及时掌握出行的方案。公交网站及《公交简报》作为加强公司企业文化建设的阵地，其中好人好事的宣传更可以做到鼓励先进，增强员工信心，鼓舞员工士气，推进公司优服建设。

公司每年三八妇女节和圣诞节定期举办晚会，对在工作中兢兢业业、扎实勤勉、真诚热情、文明守信的先进个人、先进集体进行表彰。这种正面的树典型的激励措施，让全体员工进入一个积极进取，争先创优的正循环中。

公司还定期组织团体活动，打造集体团队意识，让全体员工感觉到“公司家”的温暖。

一是经常围绕企业中心工作和公司实际，邀请有关专业人士（交警、律师、心理学专家等）对公司员工进行培训和指导，通过深入探讨和交流，使员工增知识、长智慧。

二是举办员工文艺汇演。组织大家结合身边的`人、事、物，编排一些短而精的文艺节目，各展才华，讴歌正气，进一步激发员工的工作活力。

三是举办各类健身活动。组织员工参加徒步、登山、球类、拔河等项体育运动，缓解员工的工作、生活压力，提高身体素质，增进交流，抒发情感。

四是针对百年世博的召开，公司共组织582人分7批次到上海参观游览，陶冶了情操，开阔了视野。

以人为本，服务民生。作为晋中市主要的公共交通企业，惠及全体市民，做到让乘客满意是我们的荣誉。打造晋中公交文化品牌，增强企业软实力，契合交通行业核心价值体系，全面提升企业文明程度和服务水平，坚持将社会主义核心价值观丰富贯彻到企业文化建设的各个方面和全过程，努力打造以人为本，创新型的公交企业。

工人文化宫工作报告

20xx年度，梅城工人文化宫在建德市总工会的正确领导和亲切关怀下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的精神和中国工会xx大精神以及建德市工会第十五次大会精神，贯彻落实建德市委、建德市总工会党组的各种精神。克服人员少(基本上是一个人)、时间紧(四月中旬才到梅城)、任务重、经费缺等种种困难，真抓实干，较为圆满地完成了年初预定的工作计划。具体汇报如下：

一、认真学习上级的各种指示精神，积极参加上级举办的各种学习、培训。凡上级有新精神，能及时传达到每一个人，做到从思想上、行动上与上级保持一致。

二、在社会效益方面具体做了以下方面的工作。

1、参加组织协办各项活动8次。

(1)2月下旬至3月上旬，协同梅城镇文化站组织的梅城元宵舞龙灯活动。

(2)5月25日，三宫联合举办的寿昌第十三届“六一”国际儿童节现场绘画比赛。

(3)7月20日协同梅城镇政府举办的“杭州凯特电器”杯梅城镇第五届夏季篮球联赛。

(4)8月3日协同严州中学羽毛球社举办梅城镇第二届“春雷。

杯”羽毛球公开赛。

(5)8月初陪同汪丽萍副主席、陈晓庆主任在建德市五星车业有限公司考察“小候鸟”活动场地的活动。

(6)10月12日协同严陵社区举办严陵社区第四届“邻居节”健身走以及越剧专场演出的活动。

(8)11月18日至12月5日开展“建德市工会xx大图片展”下基层宣传活动，到梅城、乾潭两个乡镇，六个企业进行了宣传活动。

2、对外宣传橱窗有6期，分别是“庆春节职工活动”、“职工摄影活动图片展”、“禁毒宣传”、“七一党的生日”、“中国梦图片展”、“职工法律知识”。

3、对外宣传信息6篇，分别是“梅城镇村和谐企业创建培训”、“建德市工会xx大图片展”、“职工法律知识到企业”、“企业职工文化六个一活动”、“组织部门劳模到南京爱国主义教育参观”、“建德市职工技术服务队赴乡镇企业开展技术攻关服务”。

4、培训6期，分别是“安全生产知识培训”、“村和谐企业创建知识培训”、“租户消防安全知识培训”、“五星新员工企业文化与工会知识培训”、“格林生物安全、管理、易制毒品管理的培训”、“职工法律知识培训”。

公司、建德市五星车业有限公司、浙江建业化工有限公司。

6、积极完成总工会交办的各项工作，最主要的是“五一”表彰会和建德市工会第十五次代表大会。

三、在内部管理方面，制定完善了文化宫的各项管理制度，严格执行规定，职责分工明确，同事间团结协作，完成好各项工作。加强对租户的管理，完善了各承租户的资料。落实了综合治理安全消防目标管理责任书，与租户签合同的同时就与租户签订了安全消防责任书，每月定期检查，节假日重点检查，发现隐患及时整改，确保安全。坚持每天的卫生工作，确保办公室，公共场所的卫生整洁。

四、在财务制度方面。严格执行财经纪律，按工会事业单位会计制度进行会计核算健全财务制度，经费使用符合财务方针和制度，及时、准确、完整编报本年度预算、决算，并写出预决算的说明，每个月都能及时上报资产负债表。全年收入319500元，同比去年305000元增长4.6%。加强资产管理，对资产进行了搬点，确保固定资产实物相符。

五、存在不足：人员少，开展社会活动的主动性、积极性还有待提高。

六、20xx年度工作思路。

总体思路：以赵主席在建德市工会第十五次代表大会上所作的报告精神为中心，开拓进取、积极主动，要有所作为。通过有作为，来提升、加强、巩固梅城工人文化宫在梅城的社会形象、社会地位”。

1、认真学习贯彻党的精神和中国工会xx大精神以及建德市工会xx大精神，贯彻落实市总党组的各种精神，做到从思想上、行动上与上级保持一致。

2、紧紧依靠市总的领导，明晰文化宫的功能，体现文化宫是工会工作的重要窗口。主动和文化宫所在地的镇总工会一道联系企业。提升文化宫在所属地的地位，既能起到提高工会地位，又能协助工会各部门做好各项工作。

3、积极完成市总工会下达的考核任务以及市总布置的各项任务。

4、在资金许可情况下，在老楼的三楼恢复职工活动室，成立退休人员民族乐器队(或文艺队)。在新楼由于存在管道漏水的情况，所以能把剩余六套房子稍微装修一下，做好管道试水的工作，确保管道能完好。