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响应上级要求,针对餐桌浪费、包装过度、生活浪费等现象,制定工作方案,加强措施,大力开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动。
组织志愿者到管辖区的店铺、居民区向大众发放50多份宣传资料,宣传环境保护的必要性和紧迫性,普及环境保护法律法规知识,传播绿色生态文明理念,建议居民用实际行动自觉消除破坏环境的`行为。活动的开展,得到管辖区居民的支持,居民们说:环境保护关系到管辖区的每个人,在日常生活中都要自觉保护环境,从周围的点滴开始,为共同建设绿色文明的和谐社区贡献自己的力量。
志愿者通过结合保护生态、环境、创文创卫知识和小游戏,教育快乐,让孩子们在游戏中增进对生态文明的认识,培养孩子们从小就养成保护环境卫生、保护生态文明的好习惯。同时,志愿者向参加活动的社区居民宣传生态文明理念,普及绿色低碳知识,进一步提高节约意识、环境意识和生态意识,让家长了解生态文明的重要性。
通过组织志愿者向居民发放宣传单、悬挂条幅、访问家庭等呼吁居民在日常生活中保护环境,节约能源,从自己开始,从小事开始,保护环境卫生,保护生态文明,提高我们的生活质量。
一、工作进展及措施。
为切实达到厉行节约的目的,降低政府运行成本,建设节约型机关,在办公用房、公款消费、节约水、电、燃油、办公用品等物质性资源方面实施了如下具体措施。
(一)清理公款消费和“小金库”专项治理。一是规范财务报销制度。对单位电话费报销进行了严格规定,按照规定,只报销单位主要负责人电话费。对加班费和其他报销费用严格控制在本单位财政范畴内。二是明确支出明细制度。对单位报销账目包括会议费、办公用品、微机耗材、公务接待等方面的费用必须附上具体明细,并使用正当前隐藏内容免费查看规发票进行报销。三是加强学习财务规定。街道定期组织全体机关干部对财务管理的各项规定进行学习,提高机关干部的个人思想意识,严格遵守财务管理的各项规定,促进本单位财务账目合理、规范。
(二)控制公务接待费用。一是公务接待由办公室统一安排,严格接待标准,未经批准不得随意放宽接待标准。二是坚持接待审批制度,严格按照派出单位公函进行接待。三是严格执行午餐禁酒令,其余时间也尽可能不饮酒或少饮酒,饮酒只饮一般性啤酒,饮高档酒必须请示街道主要领导。
从原来的大办公室搬到小办公室,将大办公室改造为来客接待室;副科级干部多人使用一间办公室,将腾空的办公室进行封存,为机关干部职工作出了表率。三是宣传发动,全面清理。在领导干部发挥表率作用的同时,主要领导和分管领导对干部职工做了耐心细致的思想工作,让干部职工认识到清理办公用房的重要意义和上级对抓号这项工作的坚强决心,通过说服工作,干部职工主动做好办公室清理工作,各部门同志集中办公,推动了全街道办公用房清理工作。室温控制在不低于26℃,冬天室温控制在不高于20℃。六是规定今后在耗电设备和产品采购时,应尽可能优先购买国家认证的节能型设备和产品,杜绝采购国家明令禁止使用的高能耗、低效率产品。。
(五)控制其他办公费用。一是以节约、实用为原则,合理配置,不盲目采购使用高档的办公设备和用品。二是加强日常办公用品和耗材的管理,采购前必须进行审批,同时做到科学合理,既不积压,也不浪费,同时建立和完善购置、领用台帐。三是树立节约意识,在工作中尽可能的节省各种纸张和其他办公用品,能够在电子文档上修改的文稿尽可能不用纸质代替,书写文字时尽量使用钢笔或圆珠笔,减少一次性签字笔的使用量。四是不在单位打印、复印私人资料。严格控制文件印刷和复印数量,提倡双面用纸,注重信封和复印纸的再利用。五是从严控制会议经费。公号:办公室秘书材料范文坚持节俭办会原则,精简会议,适度控制各类座谈会规模。六是在会议和接待等活动中,提倡清茶一杯,尽量从简节约,不该花的钱不花,能少花的钱不多花。
二、存在问题。
通过这次自查自纠,尽管街道在厉行节约专项治理工作方面做了一些工作,但与党工委、管委会的要求还有一定距离。
一是个别同志思想认识和理解不到位。个别干部职工没有认识到改进作风的严肃性和重要性,还存在应付了事、安于现状等问题了,厉行节约的意识有待进一步提升。
二是制度执行不严格。街道虽然制定了《机关人员规章管理办法》、《考勤奖惩制度》等规章制度,加强对机关工作人员的管理,但有的條款比较笼统,有的不便于执行和监督,约束力还不够强,在具体执行过程中难以落实。
三是工作人员业务能力有待提升。部分财务人员对财务规范和纪律规定不熟悉、不掌握,导致有时把关不严。
三、下步工作措施。
通过继续加大宣传学习力度,深刻领会并准确把握上级有关规定和机关。
制度。
的全部内容和总体要求。二是继续狠抓制度执行。
领导。
干部带头自觉遵守,全体机关干部持之以恒,把规定要求贯穿到各项。
工作。
全过程和各方面。三是继续加强督查工作。把贯彻规定与落实党风廉政建设责任制相结合,把转作风、抓节俭作为综合考核的重要内容,加强日常内部督查和社会评议监督,及时纠正问题,着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍,努力营造清正廉洁、优质高效的良好氛围。。
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我局遵照三纪字[2005]年2号文件的通知精神,为有效遏止春节期间出现违反廉洁自律规定行为,坚决遏止各类奢侈浪费行为的发生,首先召集了全系统副股级以上干部进行学习,李铁生局长在会上传达了通知精神,并结合2005年2月3日召开的交通系统保持共产党员的先进性教育活动讲话内容,如何保持共产党员的先进性,做为一个单位的领导应该具备怎样的人格力量,他说比较紧四、道德五、作风要踏实。领导干部必须坚持党的实事求是的思想路线,真抓实干,求真务实,一是汇报工作要如实,要说真话,不说空话,一是一,二是二,即不夸大成绩,又不隐瞒问题,二是布置工作要务实,坚持一切从实际出发,即要考虑需要,又要考虑可能,即要符合上级精神又要符合本单位的实际和职工的意愿。三是开展工作要扎实,身体力行到实地,查实情,鼓实劲,求实效,真正做到把工作抓紧、抓细、抓具体,抓住不放,一抓到底,抓出成效来。四是决策了的事要落实,不讲空话,不干虚事,努力做到,说一句,算一句,句句算数;办一件,成一件,件件落实。马克思说过,一步实际行动要胜过一达纲领。可见作风踏实是多么的重要,领导干部有这样一种求真务实的作风,就会给人以踏实感、信任感,群众就会感到你的人格力量不同于一般人,在你的领导下的`有所做为、有所建树、有所发展、有所前进。
今天借传达三纪字[2005]2号关于春节期间落实“六带头、六提倡、六反对”要求的通知精神,我和大家谈了我对交通系统广大干部廉洁自律需要引起我们重视的五个方面的问题,希望大家对照通知精神和我讲的几项要求,逐条认真的对照反思一下,局党组决定,由局党组成员勾学利同志牵头,成立督查组,由局审计监察股股长宋福林同志任组长,成员有李继东、袁长永,到基层厂、站、公司等九个局下属单位长年下去做不定期检查,精心组织,周密安排,加大宣传力度,加强对广大党员干部特别是领导干部廉洁自律从政教育,一旦发现有违纪违法事件,将对相关责任人给予严肃党政纪律处理,并按照责任制要求追究有关领导的责任,局机关和下属九个单位,春节期间除留一辆小车值班用,其余车辆全部封存,据督查组统计,今年我局春节期间共封小车15辆,督查组成员还特地走访个别困难职工家庭,到个别宾馆、饭店明查暗访,征求意见,未发现任何违纪行为,通过教育和督导,广大干部职工进一步提高了对,六带头,六提倡,六反对的认识。真正达到了使交通系统的每个职工家庭都过上了一个温馨、和谐的春节。
根据通知要求,现将区委老干部局20xx年度落实厉行节约反对浪费工作情况简要汇报如下:
区委老干部局高度重视厉行节约反对浪费工作,将其作为加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的重要方面摆在突出位置,进一步明确了局党支部的主体责任、班子成员的“一岗双责”,调整充实了局厉行节约反对浪费工作领导小组,统筹推进厉行节约反对浪费工作的开展。以创建节约型机关为抓手,定期召开工作会议,调度情况、研究措施、强化督导,层层传导压力,层层落实责任,不断推动厉行节约反对浪费工作向纵深开展。
认真落实党组织主体责任,以党小组为单位,采取领导带学、观看专题片、座谈交流等形式,学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》,学习《关于制止办公室浪费的八条措施》等,并对照近年来上级和区纪委区监委通报的一批典型案例,组织全体人员认真进行对照反思,一方面思想上受到深刻教育和触动,另一方面查缺补漏、改进工作,提高了行动自觉性。7月份,以“严肃财经纪律,规范财务管理”为题举办“半月谈”学习交流活动,进一步详细系统学习上级和我区关于厉行节约的规定要求。
坚持从“大处着眼、小处着手”,对照区委、区纪委监委相关要求,4月份对全局现有制度进行了认真梳理,进一步修订完善了财务管理、公务接待、公车出行、领导干部述职述廉、谈心谈话等涉及日常管理、作风建设的制度23项,规范了提议、商议、决策、执行、反馈五步议事的环节要求,确保各项工作有章可循。一年来,我们严肃财经纪律,严格预算约束,强化审计监督,凡大额资金使用前都充分沟通酝酿,广泛听取意见,公开透明,不胡花乱支,不铺张浪费,切实提高资金使用效益。严格车辆管理,认真落实派车审批制度,控制公务租车范围和数量,减少不必要的公务用车出驶台次;坚持执行公务用车节假日封存停驶制度,严格定点保险、定点维修、定点加油管理,节约公车维修保养费用。严格控制文件印发,可发可不发的文件坚决不发,已经公开播发或见报的不再印发文件,对于为应付检查而印制的文件,一律不签发。严格控制一般性支出和各类非公务活动,对无公函的公务活动不予接待,正常的公务接待,均做到“五不”“三没有”,即不赠送纪念品或土特产、不超规格安排房间、不摆放鲜花水果;没有增加陪餐人员现象、没有超标准接待现象、没有安排娱乐活动现象。采购办公用品低于1万进行询价,高于1万进行招投标。严格落实外出培训、专项费用及各类津补贴、奖金发放使用等,年度内经费收支等相关账务全部录入了电算化记账系统,无滥发津补贴等现象。
在区老干部微信群、关工委工作群等积极转发上级厉行节约有关要求,在老干部活动中心电子显示屏滚动播放有关宣传标语,积极宣传、引导广大老干部争当厉行节约的宣传者、带动者和监督者。区老干部志愿服务队编写《“厉行节约、反对浪费”倡议书》,面向社会发出倡议:践行新风,从我做起;光盘行动,从点滴做起;理性消费,适量点餐;文明就餐,节约资源;科学饮食,健康生活;加强修养,争当示范。老干部志愿者们纷纷结合基层宣讲、文明实践方桌会等活动,以群众喜闻乐见的形式,宣传我国粮食生产供应情况,倡导合理健康的饮食文化,大力弘扬戒奢克俭的优良传统。9月份,结合社区“双报到”工作,组织在职党员志愿者及部分老干部志愿者到桃花山社区开展“双报到”暨志愿服务主题党日活动,向辖区各个商超餐饮店铺和居民发放《厉行节约、反对浪费》倡议书,号召广大群众珍惜粮食、尊重劳动,推行分餐自助、公勺公筷等文明就餐方式,引导群众不做“必剩客”,争当“光盘族”,全面遏制“舌尖上的浪费”。
根据《市发展和改革委员会关于开展奢华浪费建设情况自查清理工作的通知》和县发改局《关于开展奢华浪费建设情况自查清理工作的。紧急通知》精神,为落实中央八项规定精神、践行党的群众路线、维护党和政府形象,我局高度重视,按照市上、县上要求,认真开展了自查自纠,现将具体情况汇报如下:
20xx年8月20日下午接到通知后,我局主要领导庚即批示“立即开展全面清理,绝不漏查一项”,并明确了一名分管副局长具体抓落实。局行政办公室立即将通知发给了局属各单位,要求各单位认真做好自查工作,并于21日上午10点前报送自查情况。
根据县上文件精神,我局对挪用公款,超规模、超标准、超投资概算,举借和使用政府性债务资金,建豪楼、造地标,建会议中心、景观大道、大广场等奢华浪费建设情况进行了全面自查。并明确要求局属各单位、各股室,要高度重视,认真开展清理工作,据实上报,对上报数据不实或者故意隐瞒不报的,将进行严肃处理。
通过全面的自查清理,我局没有奢华浪费建设项目,也不存在挪用扶贫款、救灾款等专项资金行为。
为积极贯彻落实《中华人民共和国反食品浪费法》,大力弘扬中华民族勤俭节约、戒奢克俭优良传统,树立“节约光荣、浪费可耻”的思想理念,使“厉行节约、反对浪费”成为广大干部职工的良好行为习惯和生活方式,市机关事务管理局对管辖的集中办公区食堂在“厉行节约、反对浪费”方面采取了一系列具体措施,取得了较好的成效。
为积极促使杜绝食品浪费、厉行勤俭节约理念变成干部职工的自觉行为,人人尽知、人人参与,人人践行,市机关事务管理局在9个集中办公区积极开展反食品浪费宣传鼓动工作,通过各办公区域大厅电子大屏、食堂电子显示屏等多种载体滚动播放勤俭节约公益广告、张贴宣传海报。积极开展“文明餐桌”活动,倡导“光盘”行动,在食堂张贴节约粮食、反对浪费标语,在食堂餐桌摆放文明用餐温馨提示牌,要求用餐人员盘中不留剩饭剩菜,引导干部职工从餐桌上的一羹一匙做起,从自身做起,自觉成为厉行节约、文明用餐的宣传者和实践者,拒绝舌尖上的浪费,食品浪费明显减少。
规范食材、原料的采购、加工、贮存管理。研究制定了《食品原材料管理标准作业规程》、《食品进货验收制度》、《食品仓库(贮藏)卫生管理制度》、《食品原材料保管卫生管理制度》等相关制度。加强食品及原材料贮存、加工等过程管理,防止因腐烂变质而造成浪费。进一步加强监督检查,将反对餐饮浪费纳入到《集中办公区食堂考核细则》中,区域管理办公室每月按照考核细则对餐饮公司进行监督考核,进一步完善节约的制度机制,做到措施细化贴近实际,制度上墙规范执行。推动食品加工不断精耕细作,做细、做精、做优,减少浪费。
市机关事务管理局为做好反食品浪费,强化9个集中办公区食堂管理工作,9个食堂日均就餐人数超过4000人次。为了做好厉行节约工作,各区域食堂对采购、加工、存储等一系列流程实行定岗定责,从各个环节减少和杜绝浪费。
四是在各区域食堂安排专人监督提醒就餐人员盘中不留剩饭剩菜,按需取用,从细节养成勤俭节约的好习惯。通过积极的措施,收到了良好的效果,餐厨垃圾由20xx年平均每月1.9万千克已减少至1.5万千克,残食台的餐厨垃圾明显减少,广大干部职工节约意识明显提高。
今后,我们将长期坚持厉行节约、反对浪费特别是遏制餐饮浪费的理念,不断总结经验,在分餐、打餐方面积极听取干部职工的反馈意见,及时调整,将进一步细化节约措施,切实把反食品浪费工作做实做细做到位。
一、工作进展及措施。
为切实达到厉行节约的目的,降低政府运行成本,建设节约型机关,在办公用房、公款消费、节约水、电、燃油、办公用品等物质性资源方面实施了如下具体措施。
(一)清理公款消费和“小金库”专项治理。一是规范财务报销制度。当前隐藏内容免费查看对单位电话费报销进行了严格规定,按照规定,只报销单位主要负责人电话费。对加班费和其他报销费用严格控制在本单位财政范畴内。二是明确支出明细制度。对单位报销账目包括会议费、办公用品、微机耗材、公务接待等方面的费用必须附上具体明细,并使用正规发票进行报销。三是加强学习财务规定。街道定期组织全体机关干部对财务管理的各项规定进行学习,提高机关干部的个人思想意识,严格遵守财务管理的各项规定,促进本单位财务账目合理、规范。
(二)控制公务接待费用。一是公务接待由办公室统一安排,严格接待标准,未经批准不得随意放宽接待标准。二是坚持接待审批制度,严格按照派出单位公函进行接待。三是严格执行午餐禁酒令,其余时间也尽可能不饮酒或少饮酒,饮酒只饮一般性啤酒,饮高档酒必须请示街道主要领导。
从原来的大办公室搬到小办公室,将大办公室改造为来客接待室;副科级干部多人使用一间办公室,将腾空的办公室进行封存,为机关干部职工作出了表率。三是宣传发动,全面清理。在领导干部发挥表率作用的同时,主要领导和分管领导对干部职工做了耐心细致的思想工作,让干部职工认识到清理办公用房的重要意义和上级对抓号这项工作的坚强决心,通过说服工作,干部职工主动做好办公室清理工作,各部门同志集中办公,推动了全街道办公用房清理工作。室温控制在不低于26℃,冬天室温控制在不高于20℃。六是规定今后在耗电设备和产品采购时,应尽可能优先购买国家认证的节能型设备和产品,杜绝采购国家明令禁止使用的高能耗、低效率产品。。
(五)控制其他办公费用。一是以节约、实用为原则,合理配置,不盲目采购使用高档的办公设备和用品。二是加强日常办公用品和耗材的管理,采购前必须进行审批,同时做到科学合理,既不积压,也不浪费,同时建立和完善购置、领用台帐。三是树立节约意识,在工作中尽可能的节省各种纸张和其他办公用品,能够在电子文档上修改的文稿尽可能不用纸质代替,书写文字时尽量使用钢笔或圆珠笔,减少一次性签字笔的使用量。四是不在单位打印、复印私人资料。严格控制文件印刷和复印数量,提倡双面用纸,注重信封和复印纸的再利用。五是从严控制会议经费。坚持节俭办会原则,精简会议,适度控制各类座谈会规模。六是在会议和接待等活动中,提倡清茶一杯,尽量从简节约,不该花的钱不花,能少花的钱不多花。
二、存在问题。
通过这次自查自纠,尽管街道在厉行节约专项治理工作方面做了一些工作,但与党工委、管委会的要求还有一定距离。
一是个别同志思想认识和理解不到位。个别干部职工没有认识到改进作风的严肃性和重要性,还存在应付了事、安于现状等问题了,厉行节约的意识有待进一步提升。
二是制度执行不严格。街道虽然制定了《机关人员规章管理办法》、《考勤奖惩制度》等规章制度,加强对机关工作人员的管理,但有的條款比较笼统,有的不便于执行和监督,约束力还不够强,在具体执行过程中难以落实。
三是工作人员业务能力有待提升。部分财务人员对财务规范和纪律规定不熟悉、不掌握,导致有时把关不严。
三、下步工作措施。
通过继续加大宣传学习力度,深刻领会并准确把握上级有关规定和机关。
制度。
的全部内容和总体要求。二是继续狠抓制度执行。
领导。
干部带头自觉遵守,全体机关干部持之以恒,把规定要求贯穿到各项。
工作。
全过程和各方面。三是继续加强督查工作。把贯彻规定与落实党风廉政建设责任制相结合,把转作风、抓节俭作为综合考核的重要内容,加强日常内部督查和社会评议监督,及时纠正问题,着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍,努力营造清正廉洁、优质高效的良好氛围。。
厉行勤俭节约、反对铺张浪费是中华民族的传统美德,为贯彻落实习科学发展观和党政机关厉行节约要求,我镇高度重视,结合实际,采取有力措施,扎实抓好我镇厉行节约工作。现将采取措施及下一步打算总结如下:
(一)加强领导,强化组织。为把厉行节约工作落到实处,上里镇专门召开全体干部职工会议,传达关于深入抓好党政机关厉行节约工作的相关文件精神,从党员领导干部入手,倡导模范带头。融入中心工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层落实分解到人,使厉行节约工作事事有人抓,处处有人管,切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。
(二)加强制度建设,建立长效机制。为保证健全完善各种管理制度,确保厉行节约反对浪费工作落地落实,一是在能够满足照明条件的前提下,减少照明时间和数量,杜绝“白昼灯”“长明灯”“无人灯”。二是减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗,及时关机切断电源,提倡双面用纸,降低纸张消耗数量,做好资源循环再用工作。三是做好食堂营运管理,制定了机关食堂安全卫生、节能节约、服务保障、材料采购、成本控制、财务管理、人员管理、加班餐管理等制度,积极推行简餐和标准化饮食,杜绝铺张浪费。
(三)认真做好宣传发动。结合机关内部制度建设,根据实际,在食堂张贴节约粮食、文明用餐的。宣传标语,号召机关党员干部带头节俭用餐,坚决杜绝“舌尖上的浪费”;要求各村落实专人积极宣传并在聚集点张贴宣传标语,力争宣传工作全覆盖、不留死角;以“厉行节俭、反对浪费”为主题,开展学习、上党课等形式多样的活动,引导镇干部大力弘扬中华民族勤俭节约美德,充分发挥示范引领作用。
上里镇从多方增强了干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识,形成了坚持厉行节约、反对铺张浪费的良好风尚,努力从源头上和过程上制止了各种铺张浪费行为的发生,但仍存在一定问题。
(一)宣传力度不够。由于宣传教育未做到经常化、常态化、制度化,艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气还不是特别浓厚,厉行节约的良好意识还有待进一步加强。
(二)制度执行力度不够。不能从制度细节上很好的管理到位,不能持之以恒。
(一)要进一步加强宣传教育,深入宣传《党政机关厉行节约反对浪费条例》,使得条例深入人心,坚持勤政廉政艰苦奋斗的优良传统,组织干部职工学习党的奋斗史,树立正确的人生观、价值观。
(二)营造艰苦奋斗精神勤俭节约的良好氛围,坚决反对享乐主义,倡导落实厉行节俭、节约为荣的传统美德。
勤俭节约是向来中华民族的传统美德,也是个人优良品德的重要内容。为进一步贯彻落实制止餐饮浪费重要指示精神,我校把厉行节约、反对食品浪费工作列入学校德育工作重点。将“勤俭节约反对食品浪费”主题教育作为学生养成教育重要内容,贯旁教育全过程,教学上融入课堂教学、校园文化建设、思想品德教育。让师生深刻理解“厉行节约,反对食品浪赛”是弘扬中华优秀传统文化、践行社会主义核心价值观。
1.1学校供餐规模和供餐模式我校食堂占地600多平方米,能同时为全校80多名在校学生提供餐食。食堂外包给公司经营,学校每月按每生500元的伙食标准向其支付伙食费。食堂有厨师一名,帮厨一名,按照公司配送的菜品为学生制作早中晚餐,学生在取饭口排队,安全取餐,吃饱为止。
1.2学校餐饮浪衰现状目前,我校在校生人数基本维持在80人左右,承包公司根据学校在校生人数配送原材料和蔬菜等,学校食堂会根据学生的人数提供餐食,经过长期的工作实践,厨师对每一个学生的饮食规律和饭量基本明了于心,按照“按窬配餐”“多餐少取”“适当控制”“吃饱为止”等原则取饭,所以我校食堂的浪费情况很少出现,只有部分启智班的学生和年龄较小的学生会因为无法估计自己的食量而吃不完的情况,大多数学生均能实现光盘。
1.3开展制止餐饮浪费工作情况。
1.3.1加强宣传,营追氛围。利用学校电子屏宣传栏,罴板报等途径开展节约粮食教育宣传,通过在食堂张贴温馨提示语及图片,营造节约粮食的教育氛围,通过家长学校,家长会致家长的一封信的形式,引导家长带头规范自己的行为,养成良好的用餐习惯,带动督促影响身边人树立浪费可耻节约为荣的观念。
1.3.2开展各类校园活动。精心设计活动形式,围绕勤俭节约开展主题班会,主题党日等日常性活动,利用世界粮食日,全国爱粮节粮宣传周开展专题教育,加强粮食安全宣传,把勤俭节约作为文明校园创建的重要内容。
1.3.3加大社会实践劳动。每学期至少安排一次校内劳动,通过实践让学生体验到劳动的艰辛和了解粮食的来之不易,真正形成尊重劳动,爱惜粮食的思想意识。
1.4本次自查工作的组织和实施。
2.1组织领导对坚决制止餐饮浪餐行为的重要指示精神学习领会不够透彻,特别是没有充分认识考虑到学生的理解力和执行能力,使得学生不能把指示精神吃透,内化为自己行动的准则。
2.2餐饮供给因为食堂外包,学校食堂的从业人员更换频率较快,培训和管理方面存在一定困难。餐饮搭配方面,菜品比较羊一,因为学校规模小,在校生只有80多人,按照相关政策每生每月只有500元伙食费,每日早中晚三餐,吃饱为止,每餐不足六元。
2.3宣传教育在宣传教育的过程中学生都表示自己要节约食物的好孩于,但在实践过程中,部分学生对节约食品的认识还不够透彻,存在“多拿多占”浪费丢弃的的现象。这主要是对学生的宣传教育不够透彻,特别是作为特殊儿童,对自已行为的控制不够好,节约的理解不够深刻。
2.4制度体系在实际工作中,因为考虑到学生的特殊性,对相关制度规则执行不够严格,得过且过,让学生认识不到餐饮浪费的错误性。同时,没有形成严格的监督机制和奖惩机制,原因在于学校没有形成值班教师、班主任、德育等多部门协调管理的消除餐饮浪表的网络,对学生光盘或者浪费的行为的监督和惩奖不够反时有效。
3.1继续深入学习坚决制止餐饮浪费的指示精神。妻针对不同年级。不同理解力水平的学生做专题知识讲座,要深入联系生活实际和学生的日常饮食行为,分析案例、讲事实摆道理让学生理解浪奏的是可耻的的行为,鼓励学生之间互相监督,争做吃完饭饭的好孩子。
3.2餐饮供给方面注重收集师生对学校食堂食品的建议,积板与食堂承包方以及食堂工作人员沟通,特别是加强对学校食堂从业人员的培训,确保在有限的条件下,尽可能为师生提供,营养搭配合理的餐食。同时值班教师及时向食堂工作人员报告学生人数,尽量做到按窬配给。
3.3宣传教育在宣传教育上,在黑板报、宣传栏上要用多用形象生动的图片,让学生更容易理解。同时要把食品节约纳入每日缝纫晨会内容和班级会议,要做到时时提,天天讲。
3.4制度体系制度体系方面要形成学校的德育主导,少先队、值班教师、班主任、科任老师严密监督的杜绝浪袭的监督网。特别是要发动少先队的作用,各班安排专门学生监督餐饮浪费行为,一旦发现积板上报给值班老师,由值班老师向本班班主任和德育处上报。将餐饮浪费纳入班级考核中,按照相关标准扣分。设量光盘小条体,让学生之间互相监督,有条体荣誉感。对浪餐行为要及时处理,将杜绝浪费和学生评优评先联系起来。
建议将节约粮食,杜绝浪费纳入学校班级考核,学生评比的体系中。将禁止餐饮浪费纳入学生展会和班会,多讲多评。形成德育、后勤等部门联合,少先队监督,各班班主任科任老师个别教育指导的监管教育体系。让学生逐渐形成节约粮食的好习惯,随着认识的不断深入,将节约粮食内化为自己的行为准则。
为进一步深化了全体干部职工对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的理解,将厉行节约反对浪费内化于心,外化于行,在全局上下持续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的干事创业风气。现将局党组20xx年落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费工作情况报告如下:
(一)加强组织领导。
局党组根据班子调整充实情况,及时调整了党风廉政建设工作小组,及时召开了党风廉政建设工作会议,部署20xx年工作任务,同时,党组书记和班子成员,班子成员与分管科室和事业单位负责人分别签订责任状,层层落实责任,层层传导压力,切实履行党风廉政建设主体责任。党组书记认真履行第一责任人职责,今年,专题研究全面从严治党和党风廉政建设相关工作4次,把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。党组成员、各科室主要负责人根据职责分工,切实抓好职责范围内的党风廉政建设,既对分管科室、本单位的业务工作负责任,同时也对党风廉政建设工作负责任,履行好“一岗双责”。使领导干部及职工深刻认识到自身肩负的责任,切实做到守土有责、尽责、履责的要求。形成了党组书记负总责、分管领导靠上抓、纪检专干具体抓、科室负责人“一岗双责”的党风廉政建设责任体系。
(二)严格落实中央八项规定精神及其实施细则各项要求。
局党组严格落实中央八项规定精神不放松,严防“四风”问题反弹,不断强化学习,坚持利用集体学习、关键时间节点前专题学习等形式,学习强调落实中央八项规定及其实施细则精神的重要性。深化落实中央八项规定精神成果,落实防止20xx年元旦春节期间“四风”问题反弹回潮的自查工作。严格执纪问责,针对元旦春节、五一端午、清明国庆等重要事件节点前组织全体干部职工开展廉政教育学习会议,部署工作。班子成员带头开展不定期查岗、针对机关人员在岗情况、公务用车使用情况等问题开展专项检查,强化监督检查。认真开展作风建设专项整治。局党组将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排,为切实加强对盟级科技计划项目的组织管理,进一步强化项目实施的过程监管,由局班子成员带队开展对全盟相关单位和企业进行20xx年至20xx年两年内承担的科技计划项目开展中期检查。促进各地各部门专项资金申报安排、管理使用以及项目绩效目标完成到位。局党组规范科技项目申报各项流程,今年盟本级科技项目、自治区级科技成果转化项目等工作均通过组织申报、专家评审、相关部门会商、向社会公示、编制任务书等工作流程有序开展,使科技项目管理更加透明规范,符合党风廉政建设各项要求。
(三)领导干部积极发挥表率作用。
局党组领导班子成员带头执行中央八项规定精神,在开展调查研究、密切联系群众、规范工作等方面以身作则。局党组书记能够做到经常到同班子成员、分管业务科室负责人谈心谈话,定期到我局扶贫点开展扶贫工作,结合我盟“两米两牛”产业发展方向到全盟科技型企业开展调查研究,及时协调处理工作中遇到的困难和问题,推动各项工作顺利落实。到基层开展工作时能够做到严格控制车辆和随行人员,集中乘车,不搞层层陪同。领导班子成员严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则,不违反公共财物管理和使用相关规定,自觉接受组织和群众的监督。
(四)认真开展整治形式主义、官僚主义专项行动。
为认真贯彻落实党中央关于“基层减负年”决策部署,盟科技局党组结合盟里要求,认真开展“基层减负年”专项工作,制定整治形式主义、官僚主义专项行动实施方案,重点在贯彻落实党中央重大决策部署、狠抓工作作风、履职尽责三方面开展专项整治,为切实保障工作顺利推进,局党组成立专项整治工作领导小组,不断强化学习宣传教育,认真参加学习培训,提高全员认识,规范工作。按照《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及《内蒙古自治区关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》相关要求,对照《兴安盟解决形式主义突出问题为基层减负十二条措施》规定,专人负责对精简文件会议等进行整改,季度精简文件达到30%以上,会议、规范督查检查考核等工作均符合现行规定。同时,盟科技局按照盟委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,开展专项整治,切实整治形式主义、官僚主义。局班子成员召开以“发扬艰苦奋斗、求真务实、真抓实干作风,坚决反对形式主义、官僚主义”为主题的专题研讨会,班子成员一一交流发言,为扎实开展好我局整治形式主义、官僚主义工作理清了思路和重点。
(五)开展整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项行动。
认真传达学习文件精神,及时安排部署整治工作。立即组织全体干部职工就文件精神进行集中学习,明确整治工作的重点、范围及时限,并就下步工作的开展进行安排部署。要求领导干部将思想统一到盟委、盟纪委的安排部署上来,抱着对党对单位和自己负责的态度,认真开展自查。积极谋划,严肃开展自查自纠工作。结合文件要求及自身实际,根据整治工作重点、范围,深入组织开展自查自纠。经自查,盟科技局干部职工没有利用名贵特产累特殊资源谋取私利的问题,并组织环节以上干部签订了承诺书。
(六)认真做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神自查等工作。
今年,按照自治区党委、盟委的工作部署,局党组针对整治违规吃喝问题、整治违规收受礼品礼金问题、整治违规操办婚丧喜庆事宜问题、整治违规公务出差问题、整治违规使用公务用车和办公用房问题、整治违规举办论坛展会问题、整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题进行了全面自查,经自查,我局不存在上述问题。局党组坚持强化对全体干部职工的学习宣传教育,将开展自查工作作为抓好工作的常态化手段,杜绝出现问题隐患。
(七)事业单位公车改革、清理办公用房情况。
今年,按照盟里要求,局党组对局所属三个事业单位的公车改革方案进行了把关,现已按照盟直机关事务管理局规定和要求通过方案,待批复落实。10月,按照盟委行署的安排,盟科技局搬迁至盟人防办办公楼办公,盟直机关事务管理局已经查验了我局办公用房分配符合现行使用标准。
局党组能够认真贯彻执行国家及自治区、兴安盟有关财经纪律要求和厉行节约、反对铺张浪费的各项规定,严格控制因公出国(境)经费、公务用车购置及运行费、公务接待费等三公经费支出,以制度规范决策程序,整合资源利用,提高使用效益,加强检查监督,坚决杜绝违反财经纪律和铺张浪费现象发生。
(一)全面提高认识,抓好学习宣传。
局党组在机关学习会议上传达学习《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强政府机关厉行节约反对浪费有关事宜的通知》,使我局全体干部职工进一步掌握《条例》的主要内容,自觉遵守《条例》的各项规定。日常开会时也多次强调艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,是中国共产党的优良作风,要坚决杜绝奢侈浪费的现象,进一步提高广大干部群众的思想觉悟和责任意识,强化全体干部积极践行社会主义核心价值观。
(二)完善规章制度,建立长效机制。
局党组认真对照《条例》各项规定,结合自治区、盟里的相关制度,进一步完善我局经费管理、公务接待、外出考察、公车管理、会议活动、办公用房、资源节约等各项规章制度,明确了反对浪费工作的经常化、制度化方向,打造了节约型机关。党组书记、局长率先垂范,带头执行,把贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》作为重要工作,把规定的各项内容落到实处。精简规范文件材料,政务交往中尽量通过电话沟通、当面协商和请示汇报等方式,减少行文。日常使用电子公文传输系统,节约办公用纸和时间成本。
(三)把握关键环节,节约经费支出。
严格规范我局的办公经费和办公用品管理,规范办公用品的采购、配备、领用手续,准确核定文件的发放数量和发放范围,减少印刷失误。加强公务用车管理,严格执行《兴安盟科技局使用车辆管理制度》,严禁公车私用、私车供养、酒后驾车、乱停乱放现象,减少用车次数,提高用车效率。开展“绿色办公”,在全局范围内强调节约用水、用电、备品、通讯费等,切实降低各项公务成本。抓住单位搬迁新址的机会,经一番沟通协商后局机关和所属事业单位的网络和电话取消了月租金。
(四)加强预算管理和支出管理。
局资源配置与管理科能够做到科学合理安排预算、精打细算,保证重点,兼顾一般。全体干部职工能够严格执行机关财务审批和报销制度,严机票购买,不经审批或手续不全的,经费不予报销。严禁无预算支出、超预算支出。
(五)严格管理差旅经费支出。
今年,局党组重新修订了我局差旅费管理办法和财务管理制度,经过多次征求意见后由党组会议通过实施。杜绝了无实质内容、无明确公务目的差旅活动,严禁以参加展会活动进行变相旅游和无实质内容的学习交流和考察调研。严格按规定乘坐交通工具、住宿、就餐等达到了厉行节约、反对浪费的效果。
(一)艰苦奋斗,勤俭节约的作风还需巩固。
(二)“三公”经费管理与工作任务需要科学统筹考虑。
(三)精简会议还有空间等等。
这些存在问题需要认真重视和有效整改。
(一)精简会议文件。按照为基层减负的要求,严格精简无意义的上报信息材料数量和会议数量,力戒形式主义。
(二)营造廉洁自律良好风气。进一步巩固风清气正的良好氛围,局领导班子成员要始终坚持从严律己,继续发扬艰苦奋斗,勤俭节约的作风,持续营造廉洁自律的良好风气,发挥头雁效应,引领全体科技系统干部职工树立清正、廉洁、担当的干事创业精气神。
为进一步落实党政机关厉行节约要求,我局高度重视,结合实际,采取有力措施,扎实抓好我局厉行节约工作。经认真自查总结,现将工作落实情况汇报如下:
1、加强领导,强化组织。为把厉行节约工作落到实处,局党总支高度重视,专门召开全体干部职工及下属领导会议,传达关于深入抓好党政机关厉行节约工作的相关文件精神,并结合我局实际,制定工作方案。成立县畜牧局厉行节约工作领导小组,由局长任组长,纪检组长任副组长,各科室及下属机关负责人为成员,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作。把厉行节约工作列入议事日程,纳入目标管理,融入中心工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层落实分解到人,使厉行节约工作事事有人抓,处处有人管,切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。
2、健全制度,规范管理。结合机关内部制度建设,根据实际,在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上,广泛征求全体职工的意见,进一步建立健全党风廉政建设责任制度、资产管理制度、车辆管理制度、内部接待制度等。加强预算支出管理,严格执行各项费用支出审批制度。切实将各项规章制度更加细化和具体,做到有章可循,规范管理,有序运转,进一步规范机关干部职工的工作行为,确保厉行节约、制止奢侈浪费工作落到实处,形成了以制度管人管事,严格控制各项开支的工作新局面。
3、注重细节,厉行节约。进一步控制一般性支出,大力压缩会议、文件、通信等方面的'费用支出,提倡开短会、发短文,提高效率,精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;进一步加强和规范公务车使用管理,将我局现有的1辆公务用车进行统一规范管理,实行定点保险、定点维修、定点加油制度;从严控制公务接待费支出,严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定,不搞超规格接待,严格控制名烟、名酒招待客人,严格控制陪餐人数,禁止私客公请。
4、大力宣传,营造氛围。我局利用职工会议,组织全体党员干部全文学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神,教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统,认清当前国际国内形势,深化对县情的认识,增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议,使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动,人人从我做起,从现在做起,从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识,统一行动,担负责任,齐心协力共同做好厉行节约工作,营造全体干部职工共同参与的良好氛围。
5、强化监督,严格自查。我局把厉行节约列为加强机关作风建设的重要内容,与绩效考评挂钩,与“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动、创先争优活动相结合,扎实推进。我局严格对照贯彻落实党政机关厉行节约要求,结合畜牧工作实际,定期对厉行节约工作的开展情况逐一认真自查总结和反思,借鉴和吸收各种厉行节约的先进经验和好的做法,促进我局工作又好又快地稳定发展。我局重点对公务用车管理、公款宴请、公务接待、“小金库”治理、严格管理各类因公差旅费支出,严格执行省市县里的有关规定,严格控制新建和装修办公用房等进行重点检查,结果表明,我局严格执行了相关规定,厉行节约工作成效显着。
我局的厉行节约工作虽然取得了一些成绩,但与县委、县政府的要求还存在一定差距,主要是管理制度还不够完善;对于一些措施落实还不到位;具体工作还有待进一步细化等。今后,我局将继续按照县纪委以及相关部门的统一部署,更加认真地抓好落实党政机关厉行节约工作,促进我局工作再上新台阶厉行节约工作情况报告大学生入党积极分子厉行节约厉行节约反对食品浪费体会。
为切实培养节约习惯,在全社会营造浪费可耻、节约为荣氛围的重要指示精神,引导全系统增强厉行勤俭节约、反对铺张浪费意识,养成爱惜粮食、文明餐饮习惯,践行绿色低碳、文明健康生活方式,创建节约节能型机关,xx县教科局“五措并举”积极开展“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动。
切实提高政治站位,成立“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动领导小组,组织领导全系统党员干部和广大师生落实党中央关于过“紧日子”的要求,深入贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,与贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等结合起来,与整治“四风”突出问题结合起来,坚决清理整顿“舌尖上的浪费”“酒桌上的应酬”等社会反映强烈的问题,确保中央部署在我县教育系统落细落实落到位。
各级各类学校安排部署“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动,多形式、多载体大力营造勤俭节约良好氛围,动员全体师生以老师带动学生、让学生影响家庭,推动节约的餐饮文化形成社会风气。通过手抄报、板报、校园广播、国旗下讲话、班会和学校公众号、校园网、班级微信群等新媒体向师生广泛宣传光盘行动的文明风尚。组织学校对校园及师生就餐场所文化氛围进行补充完善,在学校食堂等醒目位置做节约宣传标识,张贴悬挂反对铺张浪费、倡导节俭用餐的相关提示牌和标语,宣导节约精神。积极发挥学生会、班级作用,动员全体师生以老师带动学生、让学生影响家庭,推动节约的餐饮文化形成社会风气。利用“开学第一课”,认真宣传科学饮食新理念,自觉抵制铺张浪费,提倡绿色消费,人人自觉争做中华礼仪文化的宣传者、实践者、监督者,在全县教育系统营造勤俭节约的良好氛围。
加强学校食堂、餐厅管理和工作人员队伍建设,强化节俭自律意识,将节约理念贯穿到采买、加工、经营、管理等各个环节,坚决制止食物原材料采购加工过程中的浪费行为,严格遵守食品安全相关法律法规,规范操作流程,诚实守信,维护好就餐师生的饮食安全。教育全体师生弘扬传统美德,践行文明新风。勤俭节约、珍惜粮食、遵守餐桌礼仪,礼貌用餐,礼让他人,遵守用餐秩序,爱护用餐环境,谈吐文雅,不吵闹,不喧哗。讲究科学饮食,注重营养。追求健康,不偏食,不挑食,养成健康合理的就餐方式。坚持理性消费,摒弃“爱面子”“讲排场”陋习。珍惜粮食,杜绝浪费,适量取食,加入光盘行动,做到锅清、碗清、盘清,不随便剩饭。充分发挥“明厨亮灶+互联网”作用,各校尽快推进“明厨亮灶”设备并网工作,公开透明学校食堂食品加工制作的全部过程,方便职工、家长及社会监督。积极开展节能改造,提高水、电、煤、气使用效率,减少厨房垃圾,推进餐厨垃圾集中化处理。充分利用自然光照,减少照明设备能耗。
完善校(园)长陪餐工作机制,对有浪费行为的学生进行教育,并对饭菜进行单餐分析,减少不必要的浪费,督促主厨提升饭菜质量,引导科学文明就餐,及时劝导、制止用餐浪费行为。认真落实垃圾分类要求,切实提高厨余垃圾处理效能。党员干部带头厉行勤俭节约、反对铺张浪费,在单位食堂、社会餐厅、家庭餐桌等场合时时处处践行“光盘行动”,发挥示范引领作用。严格落实中央八项规定精神和细则,公务活动用餐推行简餐和标准化饮食,科学合理安排餐食数量,原则上实行自助餐。严格控制接待用餐陪餐人数,严格公务活动用餐预算标准,严禁以会议、培训等名义组织宴请或大吃大喝,推动粮食节约在公务接待活动中全面落实。
着力提升食堂餐饮服务水平,从食材选购、操作加工、膳食搭配等方面做起做实,强化责任,细化管理,坚决遏制各环节可能出现的浪费行为。食堂事务长在食堂动态监测每日就餐人数,精打细算,严格落实控油、控盐、控糖指标,详细制定周食谱,按需采购食材,吃多少买多少。对食堂就餐学生进行分类指导,对自助就餐的学生进行“少打勤加”和“流动打饭”,让学生吃饱、吃好;对自主点菜就餐的,学校要提供“半份、小份、适价”服务,学生要适量选餐,做到人走桌清。采购员从采购食材的质量着手,必须保证采购物品新鲜、无毒,采购食品时看清食品名称、保质期等,减少损耗和不必要的浪费。保管员要对进库的食材遵守“先进先出”的原则,避免食材浪费。主厨对食材进行深加工,粗粮细作,降低成本,提高学生饭菜质量。合理搭配菜品,科学营养配餐,注重膳食均衡。
各学校进一步完善相关工作机制,将“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动落实到学校工作各个环节,全面推广实施“光盘行动”。加强日常监督管理,设立学校餐饮浪费监督检查员,及时监督制止餐饮浪费行为,形成领导带头、全员参与的长效机制,确保师生吃的健康、吃的'节约。把专项工作有机融入文明城市创建活动,结合培育选树道德模范、身边好人、新时代好少年、最美人物等,发掘先进人物和感人事迹,让勤俭戒奢学有榜样、行有示范。建立关于餐饮浪费行为的举报投诉、专项检查等制度机制,重点加强全系统党员干部和广大教职员工在婚丧嫁娶红白事等餐饮过程中浪费行为的监管,以刚性的制度约束、严格的制度执行、强有力的监督检查、严厉的惩戒机制,大力整治“舌尖上的浪费”。坚决制止攀比摆阔、奢靡浪费等不良风气,对陋习不改、造成餐饮浪费严重的现象予以追责。
要求各中小学、幼儿园健全工作领导机构,明确职责分工,形成有力的组织保障,对照专项行动实施方案,分解工作任务、建立工作台账,采取有效措施,建立长效机制,坚决制止校园餐饮浪费行为。把厉行勤俭节约、制止餐饮浪费作为践行“两个维护”、履行主体责任抓好落实。各学校设立专项行动意见箱,接受广大师生举报投诉。县教科局将采取检查、督查和明查暗访、考核通报、回头看等形式进行专项检查,对陋习不改、造成餐饮浪费严重现象进行通报,对造成严重后果的第一责任人进行责任追究。各学校要将“坚决制止餐饮浪费行为”专项行动作为当前重要政治任务和常态化工作,抓长抓细抓实抓到位。
按照市纪委《关于印发在全市范围内开展厉行勤俭节约专项检查实施方案的通知》(x纪办明电〔20xx〕9号)文件的要求,市商务局对贯彻执行厉行勤俭节约情况及20xx年上半年和20xx年上半年各项支出情况进行了全面自查,现将自查情况报告如下。
成立了市商务局贯彻执行厉行勤俭节约工作领导小组,局党组书记、局长李松任组长,分管此项工作的副局长鲁文光任副组长,各科室负责人任成员,财务人员具体办理此项工作。领导小组结合局每周的工作例会,组织全体工作人员学习中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八项规定和省委、市委“30条”的规定,通过学习,把干部职工的思想统一到厉行勤俭节约、反对铺张浪费和弘扬艰苦奋斗的工作作风中。领导小组多次召开会议研究部署此项工作,并对厉行勤俭节约提出了具体的落实措施,要求全体工作人员,厉行勤俭节约,艰苦奋斗,以奋发有为的精神,促进商务经济快速健康持续发展。
(一)严格控制公务接待。实行公务接待定点消费制,一般接待定点在局周边的小饭店,坚持工作餐接待消费。所有接待都需申报,按程序进行审批,实行各科室对口接待。20xx年上半年共接待19次接待经费为1.62万元,20xx年上半年共接待15次接待经费为1.48万元。
(二)严格控制车辆购置和运行经费。坚持公务用车集中制,对局所有公车实行定点维修、政府统一采购车保;晚上和节假日除重要公务用车外,公车一律停开;严禁局领导自驾车出行,严禁公车私用。20xx年上半年未购置公车,公车运行用燃油费为5.34万元、维修费为1.31万元、过桥过路等其他费用为1.53万元。20xx年上半年按照xx市市直机关公务用车购置审核领导小组会议纪要第2号:批准“20xx年市直机关第二批更新购置公务用国的意见”市商务局符合财政资金购置更新车辆一部,含车辆购置税总金额为19.52万元,上半年公车运行燃油费为4.33万元、维修费为0.69万元、过桥过路等其他费用为2.67万元。
(三)严格控制会议费。商务会议、培训需经局长同意,由办公室会同相关科室负责,开支标准按市财政局财公〔20xx〕618号文件执行。20xx年上半年举办会议11次、人数计408人、金额为44.59万元,20xx年上半年举办会议7次、人数计174人、金额为8.72万元。
(四)严格控制国内外公务学习考察。国内调研学习、工作交流等公务活动按省委办、省政办x办发〔20xx〕2号文件执行,住宿费、交通费及乘座交通工具的开支标准按市财政局财公〔20xx〕618号文件执行。20xx年上半年参加国内学习培训4次、共4人、金额为0.90万元,20xx年上半年参加国内学习考察2次、共13人、金额为0.62万元。
20xx年上半年实际发生数费用合计为38.03万元,20xx年同期实际发生数费用合计为55.29万元,同比减少31%。
为确保厉行勤俭节约紧缩行政开支工作取得成效,我局认真健全完善了各项长效机制,从源头上抓厉行勤俭节约:一是健全财务制度。健全完善了《xx市商务局关于进一步加强厉行节约的通知》、《xx市商务局财务管理制度》、《xx市商务局车辆管理制度》、《xx市商务局来人接待制度》、《xx市商务局公物管理制度》等,将厉行勤俭节约的各项措施更加细化、具体,实行以制度管人管事。二是加强财务监管。财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入市财政核算中心统一核算,进一步完善xx市商务局预算管理及费用支出审批制度,对所有费用支出做到一支笔管理,一个口子进出;对金额较大的开支需先提交局长办公会议。
今年以来,我局在贯彻落实厉行节约工作虽然取得了一些成绩,基本达到了厉行节约严格支出的预期目标,但与市县委、市政府要求还有一定距离。下一步,我们将严格按照市纪委的工作要求,进一步健全完善厉行勤俭节约反对铺张浪费的各项长效机制,切实抓好厉行勤俭节约工作,促进局机关厉行勤俭节约工作迈上新的台阶。
为了落实我区厉行节约工作的要求,我局进行了认真的学习和贯彻,成立领导小组,结合我局工作实际有计划、有步骤地组织实施自查,现将具体工作情况汇报如下:
局领导及工作人员认真学习了有关文件,深刻领会文件精神,充分认识机关厉行节约,反对奢侈浪费和坚决制止公款出国(境)的'重要性、必要性和紧迫性,切实强化厉行节约意识,接受全体党员干部监督。领导班子成员也在民主生活会上进行对照检查,相互约束。
局领导班子切实增强政治责任感,把厉行节约、反对奢侈浪费作为我局的一项重要工作任务,列入重要议事日程,加强领导,提出工作要求,明确具体措施。
按照要求对今年以来落实厉行节约八项要求的情况进行全面自查。截止20xx年10月底,我单位贯彻落实厉行节约八项要求的各项指标任务的落实情况为:
(一)严格执行中央的有关规定,没有组织公款出国旅游的情况发生。
(二)公务用车配备使用管理严格执行管理规定和使用标准,但因为车辆老化,今年对豫a0031号车进行车辆大修近3万元,因此车辆运行费用支出与去年同期增加了19493元。
(三)公务接待费用严格按标准实行工作餐,压缩接待费用支出与去年同期比下降了3235元。
(五)各种庆典、节会等活动从严控制规模和经费支出。
(六)通信邮电费比去年同期下降了4165元。
(七)大力压缩一般性支出等方面的费用,严格控制在省、市规定降低的标准之内。
(八)继续贯彻落实省、市、县开展治理“小金库”的工作,加强经费管理。
总之,通过开展厉行节约八项工作要求,我局的整体工作全面推进,干部职工统一了思想,提高了认识,增加了厉行节约、反对奢侈浪费的责任感和紧迫感;在今后的工作中我们将不断完善规章制度,加强支出管理,控制经费支出,提高资金使用效能,切实降低行政成本。
根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好党政机关厉行节约工作的通知》,国管局、发展改革委、财政部、中央国家机关工委《关于中央国家机关带头厉行节约发挥表率作用的通知》和《关于开展中央国家机关厉行节约工作专项检查的通知》(国管财?20xx?177号)要求,xxx精心安排部署,认真执行规定,健全规章制度,加强预算经费管理,努力压缩行政经费支出,积极推进节约型机关建设,取得了明显的效果。现将开展厉行节约工作和自查的有关情况报告如下:
于20xx年成立了xx节能工作领导小组。今年,为使厉行节约工作进一步深入开展,我会又成立了厉行节约工作领导小组,成员包括xxxx。要求以“廉洁、节俭、增效”为目标,采取切实可行措施,务求取得实效。
(一)深入开展节能减排工作,努力推进xx机关节能降耗和降低日常行政经费支出。
1、节电方面。
2、节水方面。
3、节气方面。
4、节油方面。
5、降低办公资源消耗方面。
6、废旧物品回收利用方面。
(二)加强节粮教育落实节粮措施。
一是加强节约粮食宣传教育,倡导节约意识。xx机关及所属单位食堂深入开展节约粮食宣传活动,在全体干部职工中营造“节约粮食光荣,浪费粮食可耻”的氛围,强化职工节约意识。在职工餐厅相应位置增设相关提醒宣传牌,引导干部职工按需、适量选取就餐,防止浪费。二是尽可能定量配餐。三是按需采购。加强食品采购管理,实行按需采购,严格库存管理,保证食品安全、卫生,防止原材料浪费。
(三)严格控制楼堂馆所建设及加强办公用房管理。
(四)大力推进xx协同办公平台建设,科学统筹xx信息工程共建共享。
(五)深化政府采购和国有资产管理工作。
(六)严格控制“三公经费”支出,发挥好节约型机关的表率作用。
(七)加强财政财务管理,不断提高资金使用效益。一是严格控制一般性支出。
二是加强预算绩效管理。
三是推进部门预(决)算公开。
(一)运行成本较大。
(二)建筑设计不利于节能。
(三)公务车辆使用损耗严重。
xx厉行节约工作尽管取得了一定成效,但通过自查也发现还有一些薄弱环节,比如在全员全程参与、建章立制、扩大政府采购范围以及内部挖潜节支等方面还有进一步提升的空间。我会将以此次自查和重点检查为契机,重点抓好以下几方面工作:
(一)进一步强化厉行节约意识。
有计划地组织形式多样的宣传教育活动,进一步提高。
广大职工对新形势下做好厉行节约工作重要意义的认识,不断强化全体职工厉行节约的责任意识。厉行节约不是哪一个部门的事,不是哪几个人的事,是大家的事,所有部门、单位都是参与者,也是主导者。
(二)进一步推动制度建设。
继续抓好责任制的落实,不断充实完善各项管理制度,继续抓好量化考核工作,完善考核奖罚制度,提高贯彻落实的执行力,夯实节能减排定量工作,进一步完善各项工作的档案管理,做到工作有记录,考核有标准。
(三)进一步加强政府采购工作。
(四)搞好统筹和配合。
我社区结合工作实际,开展倡导绿色生活,反对铺张浪费专题活动,大力倡导勤俭节约的社会风尚,加快社区节能减排步伐,在社区营造节能降碳的浓厚氛围。
接到上级通知后,殷家沟社区两委领导立即召开专题会议,传达学习文件精神,对贯彻落实实际情况做了安排部署,认真做好节能、节水、节粮等宣传工作,积极倡导绿色办公和绿色出行。
通过口头、发宣传单等方式加大节能宣传,使社区工作人员和社区居民了解节约能源的`重要性和紧迫性,树立节约光荣、浪费可耻的良好道德观,积极宣传可持续发展的生活方式和消费方式,宣传日常节能节水知识。
(一)倡导“光盘行动”。引导社区居民树立节约的习惯,倡导文明节约的生活方式。让社区居民将勤俭节约落实到每个人身上,从细微处做起,珍惜资源,文明理性消费。
(二)引导“绿色出行”。鼓励居民群众步行、骑行及乘坐公共交通工具等低碳出行。
(三)开展“节约能源”行动。在社区大力倡导节约能源的良好行为习惯,引导“节约一度电、节约一方水、节约一张纸、节约一升油”的思想,从小事做起,从自身做起。节约社区各种设备的耗能用电成本,如计算机、打印机、复印机等。办公设备长时间不用时,做到随时关闭,下班后要关闭所有电源。要求社区工作人员合理使用办公用品,不浪费纸张,不破坏办公用品等。将勤俭节约、反对浪费纳入社区行为规范。
通过这次活动,我社区工作人员及社区居民群众增强了节约意识,懂得了珍惜物力财力,节约公共设施及用品的道理,积极培育和形成崇尚节约、厉行节约、反对浪费的良好习惯。
为认真贯彻落实科学发展观和县纪委关于《在全县范围内开展厉行勤俭节约专项检查实施方案》的文件精神,充分认识到勤俭节约,反对奢侈浪费的重要性和紧迫性,进一步改进公司作风,努力建设节约型公司,公司全体党员干部围绕思想作风、工作作风、服务意识、创新意识等方面存在的问题,认真开展自查,现将20xx年上半年度厉行勤俭自查情况汇报如下:
(一)加强组织领导,提高勤俭节约工作的重要性。
公司领导历来就比较重视厉行勤俭节约工作,为了更进一步搞好此项工作,以科学发展观为指导“廉洁、节约、增效”为目标,以健全制度,建立长效机制为保证,努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生,提高办公经费的使用。通过勤俭节约反对铺张,公司全体党员“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强,形成了坚持勤俭节约,反对铺张浪费的良好风尚。
(二)取得的成效。
1.严禁以各种名义用公款旅游。
严格执行审批程度,加强经费预算约束,杜绝假借考察、学习、培训等名义,用公款变相旅游。严格执行出差报销审批制度,严控出差人数和天数,对于出差中出现旅游景点浏览费用等,一律不准报销。20xx年公司收费办一行8人进行行政执法证培训,前往黄山学习,报销费用中并没有出现旅游景点的浏览费用。由于公司严格管理,有效落实相关规定,目前没有出现过上述违纪违规现象。
2.严格公务用车配备使用管理。
公司严格执行公务使用的相关规定,严格执行公务车配备标准。一现有的公务用车未超编和超标;二定点加油和定点维修,压缩车辆维修费、燃油费等支出,严格维修报批和报销手续;三坚决制止公车私用,禁止公务用车出现在婚丧嫁娶场所和娱乐场所。去年上半年机动油4.4万元、维修费用2.4元,今年机动油费用3.7万元,比去年减少0.7万元,维修费用3.4万元,较比去年多1万元,原因是公司皖s33166(监理工程车)、皖s37127(管网巡视车)进行了保养和大修。总体费用稳中有降。
3.严格控制公务接待费用支出。
一是严格实行一单三签,规范管理;二是严格执行执行开支范围、开支标准等有关规定;三是严格控制陪餐人数;四是禁止公司内部各股、室、办借各种名义用公款互请;五是严禁接受来本单位办事或个人的吃请;六是严格控制综合服务性支出发展报销入账。经以上严格管理,今年上半年公务接待2.9万,较比去年同期3.2万下降10%。
公司的厉行勤俭节约工作取得了一些成绩,但与上级主管部门的要求还存在一定差距,经过认真自查,主要存在以下几个方面的问题:
1、厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强,由于宣传教育未能做到经常化、制度化,未能在公司上下真正形成艰苦奋斗、勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风气,以至于艰苦奋斗的意识不高,艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。
2、不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费落实到每个工作环节中,不能持之以恒地在我局贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”,执行的力度还不够。
3、厉行勤俭节约反对奢侈浪费精神上来,与科学发展、创造价值,合理控制成本,有效配置资源有一定差距。
1、要进一步加强教育管理,坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向,组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造,不断树立正确的人生观、价值观、业绩观,认真落实科学的发展观,努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约,反对浪费的观念,要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;教育干部职工要始终牢记“两个务必”,大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风,在各项工作中都按照勤俭节约原则,精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对贪图安逸、不思进取,拜金主义、享乐主义的侵蚀;要带头遵守《廉政准则》自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下,工作以高标准为目标,发扬艰苦奋斗的精神,坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想,见微知著,防微杜渐。
2、进一步注重党风廉政建设,把党风廉政建设、厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作贯穿于各项工作中,将厉行勤俭节约反对奢侈浪费工作作为公司加强内部管理的重要措施,与业务发展结合起来,与队伍建设及作风建设结合起来,与内部管理结合起来。把“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”作为一项重要措施贯穿于工作当中,进一步提高领导力和执行力,并大胆创新,拿出新的措施应对新的挑战,确保改革、发展、稳定和谐推进。
我校高度重视,积极开展各项相关工作,对餐厅的浪费问题进行自纠自查,现自查情况汇报如下:
1.各个班主任在班上开展:“制至浪费厉行节约”的主题班会。师生共同参与,使每个人都懂得浪费的可耻,从中提高节约意识,爱惜粮食,人人做到“光盘行动”。
2.学校领导利用周一升旗仪式国旗下讲话的机会,进行思想道德教育,告知粮食从何而来,讲解农民劳动的辛苦,让学生深知粮食来之不易。
在学校的文化长廊、食堂墙壁上张贴反浪费倡节约的标语、文图。让制止浪费厉行节约形成校园隐形文化,耳濡目染潜移默化,使学生养成良好的餐饮习惯。
1.学校营养餐管理员根据学生的需求,制定菜谱,并按量从广西禾美生态农业有限公司配送中心采购食材,严格把控食材质量,保证食材的新鲜。加强食堂工友的节约意识,细心烹饪,尽最大力度的做到每份饭菜都营养搭配均衡,卫生可口。从而从食材源上得到控制。
2.妥善处理厨余垃圾,剩菜剩饭、废弃油脂的处理每天都有专人管理和记录。并及时反馈,根据厨余量改进菜谱,以及饭菜烹调方式的调整。
三是珍惜水资源,不浪费一滴自来水。
教育学生在洗刷时,拧小水龙头,随用随关,不要每一滴水,知道淡水资源的缺乏,从小树立保护水节约用水的好习惯,反对铺张浪费水资源。
根据云南省人大常委会办公厅关于委托有关州(市)人大常委会开展珍惜粮食、反对浪费专题调研的通知要求,经州人大常委会领导同意,州人大常委会成立以州人大常委会副主任王兆炜任组长,州人大常委会农业农村委、州人大常委会教科文卫委、州发展改革委、州工业和信息化局、州教育体育局、州财政局、州农业农村局、州商务局相关人员为成员的调研组,于10月9日至10月10日到大理市、祥云县进行调研。调研组先后到水稻种植基地、粮食收储加工企业、食品废弃物资源化利用企业和餐饮业、机关单位、学校、企业等公共食堂详细了解情况,并在祥云县召开座谈会听取了州、县人民政府及州级相关部门的工作汇报,对我州开展珍惜粮食、反对浪费情况进行分析讨论。其余县也按要求自行开展了调研工作,上报了调研报告,现将调研情况报告如下。
(一)迅速行动,工作有序推进。大理州认真执行党中央、国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《关于厉行节约反对食品浪费的意见》,把反对餐饮浪费、节约粮食作为一项重要政治任务,与日常工作有机结合,大力提倡“厉行节约、反对浪费”的社会风尚,弘扬中华民族勤俭节约的传统美德。按照《云南省人民政府办公厅关于转发省直有关部门制止餐饮浪费实施方案的通知》要求,州委办、州政府办及时联合下发了《关于厉行节约坚决制止餐饮浪费行为的通知》,从增强制止餐饮浪费的政治自觉、厉行勤俭节约、培育社会用餐文明风尚、强化组织保障等4个方面提出明确要求,作出安排部署,形成了党委领导、政府主导、部门主抓、社会各行各业齐抓共管的工作格局,确保各项工作落实到位。
为把“厉行节约、反对浪费”工作落到实处,学校领导高度重视,专门召开食堂相关工作人员及带班领导会议,传达关于食堂厉行节约反对浪费工作的相关文件精神,并结合我校实际,制定工作方案。成立由校长为组长,副校长为副组长,食堂管理员及各班班主任为成员的食堂厉行节约工作小组,食堂管理员具体负责落实厉行节约日常工作,班主任定期在班上对学生进行“厉行节约、反对浪费”的宣讲活动。食堂与课堂相结合,切实贯彻落实我校食堂厉行节约各项工作任务。
2、校园内积极宣传厉行节约反对浪费
在学校食堂内,及时张贴了节约粮食的宣传画,宣传标语,但是宣传力度仍需加强。大队部举行“厉行节约反对浪费”主题升旗仪式并要求班主任利用班会时间,开展以节约粮食为主题的班会活动,增强学生以节约为荣,浪费为耻的认识。同时学校制作电子屏标语滚动宣传、学生制作手抄报等形式提醒全校师生员工,节约是美德、节约是品质、节约是责任,节约更是我们的素质和境界。反对浪费,切实践行好好“光盘行动”工作。
3、学校食堂管理逐步规范化,制度化,标准化
我校食堂食品属于定点采购,主食每周采购一次,副食一天采购一次。存储、加工都有严格的分工,生进熟出一条线,每个环节都由专人把关。每周食物均按量采购,以保障食物的新鲜度,化的减少浪费程度。食堂管理员定期会对食堂炊事人员进行培训和教育。增强炊事人员节约意识。在食物方面。食堂每周针对学生的人数,烹饪适量的饭菜,在打饭打菜方面,食堂工作人员按高低班级每桌人数进行分餐,尽量让学生吃饱吃好,且不浪费。但是仍避免不了部分学生吃不完浪费的现象,这些剩下的饭菜每餐都会及时的处理。剩菜、剩饭、废弃油脂的去向每天都有专人管理和记录。
4、营养改善计划管理
我校在营养改善计划方面,有相应的实施办法及细则,学校食堂管理员也严格按照文件精神执行。我校实行食堂供餐模式。属全寄宿学生,每天早中晚进行供餐,食堂管理员及炊事人员每天进行营养搭配,每餐俩荤菜,鸡蛋、肉类,新鲜蔬菜、馒头、包子、米饭,营养还是比较均衡的,同时能够避免因菜数过多造成的浪费。每周由营养餐管理员及炊事员做好食物采购计划,然后把计划报给采购按计划需求合理进行配送货物。
5、加强多方监督机制
我校食堂监督机制仍需要继续完善,带班领导,值周老师应加强对浪费行为的监督,选出学生志愿者,协助值周老师进行管理。同时利用好家校通,力求得到家长的重视和支持,形成家校联动,严格监督学校师生员工的。浪费行为。通过多方努力,争取将学校食堂的浪费现象减少到最低,化的减少浪费。
目前我校的厉行节约工作虽然取得了时效性,但与理想效果还存在一定差距,主要是管理制度还需要继续完善;对于一些措施落实还不到位;具体工作还有待进一步细化等。
今后,我校将继续按照市县教育部门的统一部署,强化厉行节约工作的落实,促进我校食堂管理更规范,食品更安全,营养更均衡,师生更健康,人人养成勤俭节约的好习惯。
区政府办公室认真贯彻落实党的十九大关于大力推进生态文明建设的战略部署,以科学合理用水和提高水资源利用率为核心,增强全民节水意识,创建节水型单位,提高水资源使用效率,建立节约用水长效管理机制,实现水资源可持续利用。20xx年上半年,我单位机关人均用水量在20xx年的基础上下降了1.19%,综合能耗下降1.48%,为促进节约型社会建设贡献了一分力量。
(一)健全管理制度。
1、健全组织机制,落实工作责任。
成立建设节约型机关工作领导小组,明确责任部门及专管员,为以后开展工作提供保障。制定了《节约型机关建设工作实施计划》,明确了建设节约型机关行动计划目标,提出了具体工作要求。与此同时,做好各科室节约型单位建设工作目标责任考核工作,在原考核细则的基础上进行调整、补充,并将指标量化。
2、健全资源节约日常管理制度。
结合实际,建立健全切实可行的管理制度及日常检查制度,建立长效管理机制,明确工作重点和实施步骤。
3、健全能源消费统计台帐。
为保障节能工作有序开展,在制定实施计划的基础上,将分类统计报表下发至各科室供其参考,指导其建立统计表格,方便专管员定期分析能源消费状况,有针对性提出建议并采取相关措施。
(二)加强宣传与管理。
1、广泛宣传,强化意识。
加强宣传,采取会议传达、张贴倡议书及通过政务网发送节约小常识的方式向单位职工进行宣传,引导广大干部职工树立节俭意识,形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚;倡导身边节能、点滴节能,进一步推动节约型单位的建设工作,形成节约型办公模式。
2、点滴入手,全面节能。
一是节约用水。倡导良好用水习惯,防止“长流水”和“滴漏”现象发生。会议用水采用茶水,减少了瓶装矿泉水的使用量;需使用矿泉水的会议,根据会议时间长短选择不同规格的矿泉水,杜绝浪费。
二是节约用电。加强对耗电设备的管理,减少电脑、打印机、饮水机、复印机等办公设备的待机时间。为减少电脑及其附属设备的待机能耗,办公电脑统一安装了电源智能管理器,设定待机时间,电脑闲置超过设定时间后自动待机,并切断电脑及其附属设备电源。
严格控制冬、夏季节空调开启温度,倡导各办公室冬夏每天少开1个小时空调等。
对高耗能荧光灯、白炽灯、射灯等,全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具。
三是节约用材。充分利用网络系统,减少纸质文件发放量;对使用过的信封、复印纸进行再利用;内部会议自带茶杯,减少了一次性水杯的使用量;办公用品规范登记,按需领取,减少了水笔等一次性办公用品的使用量。
四是节约用油。健全公务用车使用台帐,健全公务用车管理制度,严格执行出车登记制度,严格控制使用范围,科学合理调度公车,减少车辆的空驶里程。对公车的油耗情况进行跟踪,对实际油耗过高的车辆进行重点检测和维修。
五是节约办公经费。充分认识建设节约型单位工作的重要性,转变节能局限于节水、节电、节材的意识,加强对办公经费的节约。
加强邮电通信使用管理,严格控制电话费用和邮寄费用;规范信息化设备配置标准与数量,严格控制复印机、扫描仪、传真机、打印机等可共享设备的购买数量,逐步实现网络传输、集中打印。
(三)加强日常监督检查。
节约型机关建设领导小组不定期地对各单位节约型单位建设工作日常开展情况进行检查,并将检查结果作为年终考核的评定依据,对未按要求落实工作的单位进行通报批评。
20xx年,我单位的节约型机关建设工作取得了一定的成绩,但仍存在节能意识不强,节能工作缺乏新举措等问题。今后,我单位将力求创新,完善各项管理制度,使节能减排工作再上一个新台阶。
首先,感谢各位领导对我们工作的指导与指正!下面由我对瓯海职业中专集团学校节能示范单位创建情况做简单的汇报:
瓯海职业中专集团学校20xx年的单位建筑面积能耗为3.03千克标准煤/平方米〃年,同比下降7.34%,人均综合能耗42.2千克标准煤/人年,同比下降6%;用水量38570吨,人均用水量15.39吨/人年,同比下降5.06%;在单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均水耗这三项指标都是低于全省平均水平的90%,符合能源资源消耗指标要求。
根据人事变动,今年9月我校重新调整节能工作委员会组成成员,由副校长担任组长负责全校的节能工作,完善与制度相关管理,并明确各部门的职责分工。有效实施节能方案及目标。有效地推进我校节能管理工作,有效地降低能耗达到节能管理科学,运行高效化的工作思路。确定专人负责能源资源消耗统计和分析,及时整理形成台账,定期公示与报送等相关工作。
我们的教学楼以及实训大楼等都考虑到节能环保的`相关要求,充分利用自然采光,同时实施照明节能对教室以及公共走廊进行节能灯具改造,改用节能led灯提高了节能效率,另外从师生自我管理上养成“人来灯亮人走灯灭”的节能行为习惯。我们从制度上与行为习惯上达到节能效益,做到了技术节能和智慧节能。
20xx年7月,开展“中水在院校回用”项目试点工作,响应市委市政府关于“五水共治”建设美丽浙南水乡,由市职工技协、市环境监测中心站职工技协与学校三方合力投资44.5万元建设的“中水回用系统工程”,本月已顺利投入使用,据相关专家初步测算,每天可节约用水10多吨,一年可约水费4万多元。达到污水零排放,污水处理系统处理后的出水主要用于冲厕和绿化用水,实现节水节能效益。“温州零距离”节目对我校“中水回用”也进行专门媒体报到起到很好的社会节能示范辐射作用。
我们积极响应和落实开展各类节能低碳绿色消费工作。利用低碳节能宣传和世界水日等专题活动,开展了以绿色消费,美丽校园为主题的文艺汇演,有效地引导和培育了师生的绿色消费观念,并在全体师生中开展校园、办公室、班级绿色创建评比养成绿色消费习惯等实际行动。
我们已经与北大新能环保科技有限公司签订了节能改造合同,采用合同能源管理方式进行中央热水系统节能改造与管理,满足学生宿舍生活热水需求,达到与传统电热水器相比,可节约50%的用电量。另外我们建设投用了“中水回用工程”,年节约资金达4万多元,除了经济效益之外,我们做到了节能养成与示范作用。
以上是我们在创建市节约型示范单位方面所做工作的大致情况,有不到之处,敬请各位领导和专家多多批评指正,谢谢!
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