合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(或主要负责人):
乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 援助证号: 住址:
根据《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、以完成一定工作为期限:自 年 月 日起至 终止。
二、本合同约定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方从事 工作,工作地点在 。 乙方工作应达到以下标准 。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
工作时间按下列第 项确定:
1、实行标准工时制。每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按 结算。
一、乙方试用期间的月劳动报酬为 元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为 元。
三、甲方的工资发放日为每月 日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
危险分析
现场的消防供电负荷等级和消防配电达不到规定要求,乱拉电气线路,乱接电气设备,或电气线路严重老化等会造成火灾危害。
存在易燃易爆危险,未按规定设置防爆泄压、防静电设施和防爆电气设备等。
人员密集,极易造成因吸烟、玩火等造成的火灾事故。
生活附属设施如食堂可能内含火炉、油炸锅及蒸汽锅等,这些热源构成火灾隐患。
疏散通道及安全出口的位置、数量和宽度及应急照明装置的设置现场、位置、数量不符合消防技术规范要求;疏散指示标志缺少、损坏或标识错误;应急照明灯损坏或失效;常闭式防火门闭门装置损坏,不能保持常闭状态,以及疏散开启方向错误。
部分现场将疏散通道或安全出口封堵、锁闭或占用。
部分生产现场或办公场所的安全出口未分开设置。
在安全出口附近乱堆杂物,影响人员逃生和灭火救援。
火灾危害后果分析
发生事故以后极易造成人身伤害后果。
发生重大财产损失和建筑物毁坏。
2、应急处置基本原则
本预案指公司因电气故障、吸烟、放火、自燃、雷击等各种原因导致火灾事故的应急救援工作。
应急救援工作应坚持“预防为主、防消结合”的方针,实行以人为本、统一指挥、分级负责、单位自救和社会救援相结合的原则。
3、应急救援组织机构及职责
火灾事故应急领导组
组长:公司经理
副组长:主管安全生产副经理(常务副组长)、副经理
成员:由公司办公室、安全监察处、生产计划处、工会和其他各部门的负责人组成。
应急现场处置机构
应急领导组根据现场火灾事故的具体情况下设现场处置机构:通讯联络组、消防治安组、抢险救灾组、技术专家组、医疗救护组、后勤保障组等。
应急领导组职责
制定火灾事故应急救援预案,并定期组织预案的培训和演练。
乙 方:__________
签订日期:__________年__________月__________日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《^v^劳动法》、《^v^民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲方__________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址__________
经营地址__________
第二条 乙方__________性别__________
户籍类型(非农业、农业)__________
居民身份证号码__________
或者其他有效证件名称__________证件号码__________
家庭住址__________邮政编码__________
在京居住地址__________邮政编码__________
户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)
第三条 本合同于__________年__________月__________日生效。
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任的以下工作:
第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时__________元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
第七条 甲方应当按照______市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第九条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第十条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十一条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于______市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障^v^门举报。
第十二条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:
第十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、______市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
(签字或盖章)__________
签订日期:__________年__________月__________日
劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
(签字或盖章)__________
__________年__________月__________日
*方:
乙方:
*方系、乙方系*方委托进行施工方。为保*文明施工,严格遵守消防治安安全管理及高空作业安全管理等规定,根据有关规定在南京签订本安全协议,双方应共同遵守。
一、*方责任:
1、根据消防治安安全管理规定及高空作业安全管理规定有权对乙方的施工进行监督,要求乙方按施工方案进行施工。若乙方未按施工方案进行施工,或违反相关安全规定、违章施工,有权停止乙方施工。
2、*方不承担施工中的任何费用和一切相关责任。
二、乙方责任:
1、应将施工方案向*方备案,并向*方提供施工人员名单及各相关工种的从业资格*件等。
下达责任方:(以下简称*方)
安全管理第一责任人:先生
承担责任方:(以下简称乙方)
安全管理直接责任人:先生
安全管理是在生产经营,行政事业管理活动以及公共场所中涉及的人身安全和财产安全的管理。安全管理工作应贯彻^v^安全第一,预防为主^v^的方针,严格执行^v^谁主管,谁负责^v^的原则,全面落实安全管理责任制,确保人身安全和财产安全。根据国家有关安全管理的政策,法律法规和《广东省消防安全管理规定》,*乙双方特订本责任书。
一,*方的权利
(二),指导乙方做好安全工作,协助乙方解决安全管理工作的有关困难和问题。
二,乙方的责任
按照国家和省,市*有关安全管理的政策,法规,条例以及*方的有关规定,对本部门的安全工作承担直接管理:
(一),对管理范围内的消防安全,环境卫生安全负责;
(二),建立相应的安全管理小组和指定兼职管理人员,负责本部门的日常安全管理;
(四),切实抓好本部门的宣传教育工作,严格落实新员工上岗前的安全培训;
(五),积极组织本部门参与酒店的消防演习和各项安全教育活动;
(八),本部门管理区域不得存放易燃易爆等化学危险物品;
(十一),接受酒店领导和安全职能管理人员的监督管理,对本部门的安全负全部责任;
(十二),除上述条款规定应由乙方承担直接管理责任的事项外,还包括根据《广东省消防安全管理规定》应由乙方承担相应责任的事项。
三,乙方的安全生产责任指标
(一),重大人身伤亡事故为零;
(二),重大火灾,*事故为零;
(三),重大机械设备事故为零;
(四),职业中毒事故为零。
四,奖励和处罚
(二),乙方完成安全责任指标与否,作为乙方年度考核和评先,评优和晋升依据之一;
(四),如果乙方安全管理直接责任人任期内发生重大,特大安全责任事故,*方有权撤消其行政职务,触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。
五,附则
(一),本责任书一式二份,签订双方各执一份;
(二),责任人因任何情况发生变更,都应与新责任人重新签订责任书。
*方代表签名:乙方代表签名:
(盖章)(盖章)
年月日年月日
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.miekuo.com/fanwendaquan/gongzuobaogao/24179.html