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精选村书记第三季度工作汇报(案例16篇)

精选村书记第三季度工作汇报(案例16篇)



工作汇报是一个交流和沟通的机会,可以促进工作单位内部的信息流动和资源共享。在这里,我们分享了一些成功的工作汇报样本,它们展示了作者的工作成果和思考。

第三季度工作会汇报材料

回顾2011年第二季度的工作,我镇团委的工作主要围绕“三方面”来开展,一是不断深化创先争优活动;二是继续加强基层团组织建设;三是开展各项主题系列活动。主要的工作有:

年,服务大局争一流。继续以服务青年为出发点,依托开展丰富的主题活动为载体,齐争共创、营造氛围、培养典型、带动先进、表彰优秀、增强团组织凝聚力,确保创先争优取得实质性成效。

二、深化组织格局创新,推进非公团建工作。1、积极响应上级团委关于全市全面铺开团组织格局创新的工作要求,继续总结试点经验,及时改进薄弱点。重点抓好各团委副书记的业务开展工作,并以第二季度较多主题活动为契机,各司其职,全面落实好各项的中心工作,确保“定目标、交任务、压担子、促成长、见成效”的“育才五部曲”能够取得实效; 2、根据上级团委对于继续推进非公团建工作的要求,我镇团委、非公企业团工委成员经过集中讨论、深入走访、积极沟通,最终新增7间非公企业建立了团支部。同时镇团委、非公团工委加强了与非公企业之间的互动联系,“五四”期间表彰了一批非公企业优秀团员和优秀外来员工,并且邀请企业优秀青年代表一同参加清明节扫墓、野外踏青等活动;3、不断推进镇政府行政服务大厅、池店互通征管所、鑫远电讯青年文明号的建设工作,以争创“四个一流”为目标,强化管理,增强责任意识和服务意识,用实际行动塑造了 “海西文明先锋岗”的新形象。

员、非公企业优秀青年代表,一同赴德化旧址和石牛山开展“四海为一家,携手共奋进,幸福新池店”的踏青活动。弘扬了五四拼搏精神,增强了团组织的凝聚力,为团内创先争优活动的开展夯实了良好的基础。2、缅怀先烈、继承遗志,积极开展祭扫烈士陵园爱国主义教育活动。镇团委紧紧围绕“永远跟党走”中心,结合团内创先争优深入开展爱国主义主题教育活动,以“缅怀先烈丰功伟绩、争当时代优秀青年”为主题,清明节时组织全镇各团组织到泉州革命烈士陵园祭扫先烈陵墓,参观革命烈士纪念馆,激励团员青年继承革命先烈遗志,以更饱满的热情投身到城市建设和服务社会;3、四海一家、幸福池店,积极开展关爱农民工子女活动。为贯彻落实上级团委“四海一家”主题活动的要求,除邀请优秀外来务工人员参加踏青活动外,镇团委发起了全镇关心外来务工青年生活、关爱外来务工人员子女的号召。安踏公司团委等非公企业团组织积极响应,纷纷开展了扶贫助学等多种形式关心关爱外来务工人员及其子女的活动。此外,我镇金山小学还与泉州市公安局巡特警支队合作开展“四海一家、共创和谐校园”的警校共建活动;4、学习先进、表彰优秀,召开纪念五四运动92周年暨表彰先进大会。大会传达了贯彻全省加快县域经济发展会议、海峡西岸经济区发展规划视频会议以及宣传部长唐国忠在共青团福建十二届七次全体(扩大)会议上的讲话精神,并表彰了2017年度池店镇优秀团组织、优秀团干、团员及优秀外来务工人员等一批优秀组织和先进个人,同时对镇团委“五四”期间的活动工作进行了安排部署。

四、下阶段镇工作重点要点:

1、以纪念建党90周年为契机,围绕“永远跟党走,青春促跨越”主题,结合团内创先争优活动,深入学习胡-锦-涛七一重要讲话,落实好“学讲话、明志向、练本领”福建省大学生村官征文活动的投稿工作,联合教委办开展“学党史、知党情、跟党走”、争当“四好少年”等暑期主题实践活动。

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乡镇第三季度招商引资工作汇报

今年以来,我们认真贯彻落实县委、政府工作会议精神,坚持以科学发展观为指导,实施“工业强县、创业富民”战略,继续坚定不移地推进“121工程”,抢抓机遇,加快发展,着力搭建招商引资平台,努力改进招商引资方式,强力优化招商引资环境,全县招商引资工作取得了显著成效,推动了经济社会又好又快发展。

1-9月,全县实际引进市外国内资金22.10亿元,完成年计划28.5亿元的77.50%;利用外资1956万美元,完成年计划2700万美元的72.44%,比去年同期增长15.90%。招商引资总额在全市排名第三。

一、三季度联系的重大招商项目。

三季度联系的重大招商项目有12个,分别是:

1、家俱产业园建设。该项目投资方为浙江玉环家俱协会,投资规模0万元。县领导已带队前往玉环考察,近期将邀请客商来澧考察洽谈。

2、磁性材料生产线。该项目投资方为浙江海宁弘丰电子有限公司,投资规模10000万元,已上门对接,投资商已来澧进行过考察洽谈,近期计划再次对接。

3、年产30万吨木桨纸项目。该项目投资方为东莞理纹造纸厂,投资规模200000万元,正在进行前期洽谈。

4、年产3000万支云南白药牙膏生产线。该项目投资方为云南白药集团,投资规模20000万元,投资方已于7月初来澧考察,正在进行前期洽谈。

5、年产5000吨果蔬罐头生产线。该项目投资方为湖北宜都帝元食品有限公司,投资规模8000万元,6月下旬来澧就投资协议进行了磋商。

6、tcl电子产品生产线项目。投资方为tcl泰科立集团、惠州升华工业有限公司,拟投资15000万元,目前投资方拟签约整体建设前期工作。

7、豪德现代商业物流广场建设项目。投资方为香港豪德集团开发有限公司,拟投资50000万元,近期项目方已来澧考察,由招商局保持接触。

8、万通达轻烃燃气项目。投资方为湖南万通达燃气技术有限公司,拟投资6000万元,项目方6月份来澧考察并初步洽谈,正就相关准入问题进行探讨。

9、30万锭纺纱生产线。投资方为江西宝源集团,拟投资100000万元,将于10月初正式签约,目前由统战部、政府办、招商局保持接触。

10、兽药生产线。投资方为康哲制药公司和德国合作,拟投资5000万元,投资方已来澧初步洽谈,并已取松针样品化验。

11、城市生活垃圾资源化综合处理项目。投资方为江苏国昱环保科技发展有限公司,拟投资12000万元,投资方已来澧初步洽谈。

12、嘉山孟姜女国际旅游城。投资方为香港百翔投资集团有限公司、武汉力盛建材有限公司,拟投资20000万元,投资方已来澧初步洽谈,现就土地、规划情况进行衔接。

(一)积极参加节会招商。

1、组织参加省委省级政府在珠三角举办的承接产业转移“粤洽周”活动,省市举办相关招商会,通过联络洽谈,引进大型制造企业、一批服装加工企业进驻澧县,签约项目2个,合同金额8亿元,分别是投资5亿元的20万纱锭纺纱生产线项目和万吨级缝纫线、绣花线制造基地项目。

2、组团参加由中国归国华侨联合会、市政府在常德举办的湖南省首届“侨商侨智聚三湘”活动,与香港豪德集团签订总投资8亿元的豪德现代商业物流中心项目框架协议,会议期间,积极与与会的部分侨商联络,热忱欢迎侨商侨领到澧县观光旅游、投资兴业。

3、进一步巩固第四届湘商大会成果,按要求精心组团参加在衡阳举办的第五届湘商大会,大力引进电子信息、林纸、新能源等新型企业。初步准备总投资1.2亿元的膨润土深加工签约项目一个,同时我们争取在引进战略投资者、引进重大项目上有新的突破。

(二)主动开展项目服务。

1、加强天圣制药项目的服务。为了尽早促成天圣制药项目建成投产,一是参与了由县政府、人大主要领导组织的天圣药业项目现场调度会,对有关土地、建设、周边环境、用水等方面的情况进行了调度落实;二是协调落实项目总投资额度调整,发改部门原项目批复总投资8800万元,实际预计1.3亿元,通过跟领导汇报,联系职能部门,现已基本落实。

2、参与三洲物流项目服务。今年八月份,三洲物流项目的牵头服务工作开始由招商局负责,局务会研究由书记、副局长彭泽武具体负责,主要落实了国土、林业部门就项目报建的审批工作。

(三)向上争取项目资金。

今年八月份和九月份,先后2次向省商务厅、省财政厅呈送报告,就申请公共服务平台建设资金、承接产业转移发展加工贸易引导资金方面积极汇报,加州水产、运达机械、盈成油脂、益翔实业、湘盈皮草等5家企业申请建设、项目扶持资金248万元,现正在与省市联系,力争在争取资金上有新的突破。

三、下阶段工作安排。

一是促成项目的签约和开工建设,对正在开工建设的项目促成竣工投产;。

二是做好项目的服务工作,保证签约客商百分之百的满意;。

三是做好年度的考核考评工作。

纪检监察第三季度工作汇报

1、对干警进行廉政谈话6次。

2、对干警进行廉政教育4次,支部廉政教育学习3次。

3、召开党风廉政建设专题会议1次。

4、与监狱签订了廉洁自律承诺书。

5、认真开展了学习新党章保持纯洁性教育实践活动,所有党员全员参与,每名党员都撰写了7000字以上的学习笔记,写出了1500字左右的。

心得体会。

对在活动中表现突出的个人进行了表彰奖励。

6、进行执法检查3次,查出问题三起,处理三起。

7、对2013年第二批减刑假释工作进行了全程监督。本次减刑符合减刑条件15人,主动申请不减刑5人。经集体合议,提请8名罪犯(含病减3人)减刑。经监区和监狱公示后干警罪犯均无异议。

8、对药品比价采购活动监督3次,累计金额约100多万元。

9、对彩超购买事项进行了全程监督,经过考察、电话报价、面议等环节,最终68.6万元成交。

10、对罪犯释放前谈话10余人次,谈话率100%,好评率100%。

11、对罪犯进行谈话教育10余人次,搜集问题两条,及时进行了处理。

12、积极参加党的群众路线教育实践活动,读书笔记在监狱考核检查中获得优秀。

13、认真填写了党员领导干部廉政教育登记表。

1、继续开展廉政教育学习,结合当前开展的党的群众路线教育实践活动,采取多种形式加大宣传力度,逐渐形成大宣传格局。

2、继续加强对罪犯计分考核、行政奖惩、减刑假释、保外就医等事项的监督,做到事前、事中、事后全方位监督,避免违规操作,确保权力在阳光下运行。

3、继续加大对医疗器械和药品比价采购等经济活动的监督,对每笔开支都进行监督登记。

4、坚持罪犯释放前谈话制度和评议警察制度,确保谈话率在100%。

5、执法检查除每月固定一次外,每周不定期进行抽查,发现的问题及时处理。

医院监区2013.9。

第三季度工作总结汇报

20xx年,我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要》》和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中,3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准,钱、粮节余双超万。

一、主要做法。

(一)狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作:

1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。,对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作。其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。

2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行。8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。

3、强化党员表率作用,提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。1是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头,以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动(即想自己在入党志愿书上是怎么写的,想自己在入党宣誓时是怎样讲的,想自己在平时是怎么做的;与先进人物比思想境界,与身边群众比贡献大使党员时刻不忘自己的模范作用。

2是组织约束。党支部坚持对党员干部的教育严于群众,要求高于群众,交给的任务重于群众。定期对党员干部进行评议,对有缺点或错误的党限期改正。党支部还根据需要不定期地进行以查表率作用为主要内容的思想整顿,使党员的表率作用得到了更好的发挥,党员的威信大大增强了。今年有5名党员被团评为优秀党员。

(二)扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:

过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。

2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育。2是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。3是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。

3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识,我们抓了三方面的工作:

1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。

2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。

3是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。

(三)积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性。

军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。

1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初,连长传达了团关于《20xx年军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,各排分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了“当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”的口号,激发了干部战士的练兵热情。

2、始终突出抓好对干部的训练。连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量。党支部把这一问题作为关键环节来抓。1是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术理论”集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础。2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高。3是在训练中及时组织干部总结交流经验。通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中,全连6名干部都是优秀。

3、充分利用本连优势,改革训练方法。我连6名干部都经过院校培训,理论知识比较丰富。我们发挥这个优势,积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用,并结合实际研究和探索军事训练的新方法。

1是调整训练节奏。坦克兵的技术训练,每年分为基础训练和合同训练两个阶段,往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。

2是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力。

3是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。

(四)从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”、“散”现象我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。

1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。

2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。

(五)切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用。我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。

1、因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦荒地20余亩,收获蔬菜95400多斤,除保障连队自给外,还创收4030元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤30多吨。

2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动,收倒了较好效果。

3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资5600多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。

二、存在的主要问题今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题:

(1)对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力。另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象。

(2)管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等。

三、今后努力方向20xx年(指新年度)连队要认真贯彻党的xx届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务。

(3)进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。

(4)适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。

(5)进一步明确军事训练的中心地位,巩固和发展现有训练成果。注重打好基础,在提高官兵军事素质上力争有新的突破。1是要继续抓好干部和骨干训练,为指导连队训练创造条件;2是抓好新兵基础训练,努力达到《大纲》要求;3是抓好技能训练,切实打牢技能基?凰氖亲ズ昧、排两级战术训?提高灵活处置各种复杂情况的能力;五是抓好后勤保障训练,提高现有条件下后勤快速保障能力。要广泛开展军事比武竞赛,坚持以比促训,以考促训。

(6)继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层建设。根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作:1是充分发挥3个组织的作用;2是进一步搞好文化活动,达到“三场一室一台”要求,力争连队藏书850册以上;3是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。

一年来,在党委和首长的领导下,在同志们的关怀、支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定的成绩,基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。

能够加强学习,坚定政治信念,努力提高业务素质。积极参加部里组织各类学习活动,认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,按照“三个代表”明确的标准,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,自觉抵制酒绿灯红的影响,坚决同拜金主义、享乐主义作斗争,确保在政治上合格,永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造,做到了在任何情况下都能听党的话,跟党走,政治坚定,旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准,不断提高自身业务素质。

注重向书本学习、向同事们请教,在工作中学习。坚持在实践中锻炼,努力将知识转化为能力,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手,提高思维的敏锐性。善于从本职工作实际出发,吃透上情、摸准下情,强化为基层服务观念,做到不让领导说两遍,不让基层跑两趟,树立对工作高度负责的精神,保持饱满的工作热情和坚韧不拔的毅力,创造性地开展工作。

在平时,注重强化作风纪律观念,从严自我要求。能够认真落实各项规章制度,自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印。提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失泄密的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高,树立良好的机关干部形象。具体表现在以下四个方面:

政治方面:认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习,做到不缺课、不早退,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。

学习方面:坚持学以致用,不断提高工作水平。由于自己刚刚从别的部队调来,在业务上和工作中不是很熟悉,但我能得利用一定的时间加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展,预备役工作在新的形势下不断出现新情况、新问题,如何在新的时期把民兵预备役工作干好,必须不断加强学习,不断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小平、三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。

通过读书学习,观看录像辅导,座谈交流体会,加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识。通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物,不断提高理论水平。工作方面:加强责任心,完成好各项工作任务。在上半年的部首长机关训练中,能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。在训练方面,及时掌握训练情况,根据训练进度,制定各期训练计划,协助训练基地,完成上半年的训练工作,并做好各类资料积累工作。

组织纪律方面:自律意识强,争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度,严格请销假制度,公私分明,不假公济私,以公为私。在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中达到更好地团结他人。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力大,往往存在顾此失彼的现象。

下一步工作打算:

加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是,紧紧围绕党委开展工作,扎扎实实做好自己的本职工作。

纪检监察第三季度工作汇报

下面就我公司第三季度纪检监察工作情况汇报如下:在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下,开发区资产经营公司纪检监察部门认真贯彻落实苏州市第十一次党代会和昆山市第十二次党代会的精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针,按照科学发展观要求深入推进惩防体系建设,党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,为“率先基本实现现代化”的深入实施提供了有力保证。

一、强化教育和制度建设,确保领导干部廉洁自律今年公司制定下发了《干部竞聘上岗制度》、《员工绩效考核管理办法》等多项制度,建立健全作风建设长效机制,把作风建设纳入党风廉政建设责任制考核内容。组织学习并积极贯彻落实开发区纪工委下发的《国有企业领导人廉洁从业若干规定(试行)》,建立实行领导干部廉洁从业承诺制度,搞好述廉、评廉、考廉工作。

二、统一思想,逐步完善公司各级管理体系。

根据开发区的统一部署,深入开展“解放思想大讨论活动”,通过此次活动,使公司上下解放了思想,更新了观念,提出了一批解决实际问题和加快转型升级的措施和建议,进一步加强了干部队伍思想政治建设。在开发区“一日捐”捐款活动中,我公司全体党员干部职工踊跃捐款10余万元。我公司投资经营部向开发区党政办提交的调研文章《私募股权投资基金发展与地方经济发展》被刊登在第八期《开发区信息》上,获得领导的肯定。根据公司《条线管理办法》认真做好下属公司人员招聘、对外投资等重大事项的审核备案工作,进一步加强对一级子公司及控股公司的管理和监督。今年三季度,公司的erp系统进入二期合同项目的管理实施阶段,实现了销控、进度、回款等相关统计分析及项目合同台帐及付款相关统计分析一体化,有效的加强了公司在工程建设领域突出问题的防控。

三、稳步推进公司稽核工作,规范下属公司经营管理行为由公司财务审计部牵头的稽核小组三季度来对公司下属子公司及托管企业计8家企业进行了稽核审计,从财务基础工作及内部管理两方面着手,及时发现了如原始凭证不齐全、会计科目使用不规范、投资管理上存在母、子公司帐务不衔接等等问题,对稽核小组提出的这些问题,下属公司都能及时按期整改并形成书面汇报,有效的加强了国有资产管理力度,规范了下属公司的经营管理行为。

四、构建和谐工作氛围,稳步推进企业文化建设。

三季度,公司组织开展了第二届职工运动会,通过此次运动会,公司劳资双方得到充分沟通,增强了公司的的凝聚力,密切了党群干群关系,公司上下也更紧密团结,以更加积极的态度、更加务实的作风、更加扎实的举措,直面挑战、协力合作,开拓创新,为公司下一步工作的开展和全年工作任务的完成提供了有力保障。

五、加强队伍建设,全面落实党风廉政建设责任制按照党风廉政建设目标责任制的要求,年初我们与开发区党工委签订了《党风廉政建设责任书》,并督促各级党支部切实履行责任,对分管业务范围内的党风廉政建设负责,实现了一级抓一级,一级向一级负责的工作格局,从而形成落实党风廉政建设责任制的整体合力。10月,公司党支部还组织党员、入党积极分子及入党申请人集中学习了路军代市长在市政府第八次全体(扩大)会议上的讲话。进一步认清形势,使公司每一位干部员工都能紧紧围绕开发区及公司的工作主线,集中精力,奋力拚搏,争取在最后一季度能出色完成工作,确保全年目标任务顺利完成。

在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前我公司纪检监察工作还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节:在预防体系整体推进、系统治理的新形势下,整合资源形成工作合力不够;对新情况、新问题研究不够,有效预防的办法和措施还不多。这些问题和不足,都有待于我们在今后工作中不断加以解决和改进。

以上汇报,如有不妥请批评指正。

第三季度村工作汇报

第三季度**村党支部在**镇党委的领导下,总结上半年的工作以及下半年的工作计划,继续深入开展各项党建活动,现将季度党建工作开展情况汇报如下:

一、党员学习情况

继续充分利用党员远程教育系统,组织电化教育学习和党课的培训。同时,充分发挥农家书屋的作用,提倡党员在家自学,从而达到增强了党员的政治意识,提高党员的`政治素质的效果。

二、党员履岗评星情况

我村于10月初收集相关资料,对照党员履岗评星规章制度,严格规范党员履岗评星程序,做好第三季度党员履岗评星工作。

三、党务公开情况

本季度,我村党建工作中暂无需要公开的事项,预计将第三季度无职党员履岗评星情况于10月18日前进行公示。

四、村干部坐班情况

我村按照上级党委的要求,严格执行坐班制度,并针对中秋节、以及十一长假制定值班表,让村干部轮流坐班。

五、“四议三公开”落实情况

第三季度,我村没有重大事项需要实行“四议三公开”

制度。

六、创先争优工作

第三季度,首先我村把开展创先争优活动与学习沈浩、王坤友同志结合起来,悬挂专题横幅进行宣传,同时开辟专题学习园地,向党员群众宣传沈浩、王坤友的先进事迹。其次我村还充分发挥党员的主观能动性,提倡党员在家自学典型人物先进事迹,发掘身边人物的先进事迹,取得了较好的效果。

一、重点工程

1、完成了两眼深井的打井配套工程(其中一眼290米,出水60吨;一眼270米,出水40吨)。

2、铺设引水管道8000余米。

3、环境连片整治工程共铺设污水管道6000余米,并完成水源地保护工程,建设农业废弃物食用菌大棚1000余平方。

4、硬化街巷10000余平米,目前东风、东焦巷道硬化基本达到全覆盖。

5、铺设路沿石巷道800余米,硬化路肩900余平米,使巷道环境得到改观。

6、完成了集镇自来水改造工程,彻底解决了集镇供水问题,实现了24小时供水。

二、计划生育

全年共出生24人:其中计划内一孩19人,计划内二孩4人,计划外1人,社会抚养费未征收到位。上环6例。

三、环境卫生整治

今年以来,借环境连片整治工程,我们多次对村内巷道和循环圈及环境连片整治项目区进行环境卫生整治工作,先后投工200余个,铲除杂草、垃圾100余车,村庄环境卫生得到彻底改变,坚决清除了死角。

四、阵地建设

党支部各项制度健全,版面、牌子全部上墙,登记资料全部到位。今年共发展预备党员1名,党员转正1名。

五、信访维稳

各种信访矛盾已得到及时妥善解决,没有矛盾上访案件。

六、其他考核指标

洞宾酒销售,上半年任务已完成,下半年正在销售中。 以上是今年以来工作汇报,如有不到之处,请同志们批评指正。

二0一二年十月

乡镇第三季度招商引资工作汇报

陵阳镇20xx年度招商引资工作重心在于做好已签约项目的`建设力度和围绕方解石深加工产业链——复合石材产业园项目招商,1-9月份,我镇新引进规模企业3个(安徽富贵陵阳文化旅游投资有限公司、安徽品鑫石业有限公司和青阳县三鑫项目管理有限公司),占任务7个的42.8%;竣工投产项目2个(陵阳春酒业白酒勾兑技改项目和南阳粉业技改项目),占任务3个的66.7%;项目到位资金3.98亿元,占任务5.6亿元的71.1%。

一、项目建设情况。

我镇第三季度招商引资工作重点围绕和富贵陵阳文化区富贵粮仓非遗物质文化体验区建设、陵阳春酒业2期厂房办公楼建设、品鑫石业年产40万吨改性粉项目建设及工业集中区配套基础设施建设和三个集中开工项目的开工筹备工作(复合石材产业园千帆石业年产200万平方米复合石材项目、欧米亚钙业年产60万吨方解石破碎及分选项目和风力发电项目)。

陵阳春酒业完成1期9000平方米的厂房建设,并投入使用,二期办公楼、研发楼和公租房等共计10000多平方米的建筑开工建设,目前已完成研发楼的基础建设和公租房2层框架建设,项目进展顺利;富贵陵阳文化旅游区项目原计划一期接待中心建设由于征地及土地指标受限等原因,第三季度,项目重点开展富贵粮仓非遗物质文化体验区建设和天台大峡谷旅游开发项目,完成了项目办公楼的改造建设和一栋粮仓的移交接,粮仓内部装修工作已开展,非遗物质文化体验区的宁氏宗祠修葺改建工作于8月开工建设,九华山天台大峡谷(神龙谷)子项目启动,正进行旅游规划设计;复合石材产业园年产40万吨改性粉项目完成项目地土方平整工程和厂区外部石方浆砌护坡工程。本月,厂房建设全面开工,开始厂房基脚工程建设。

三个集中开工项目中,欧米亚年产60万吨方解石破碎及分选项目于8月份完成规划设计,9月5日,破碎站工程施工队已入驻施工正式开工建设。工程进展顺利,完成破碎站配电房工程建设,破碎站传输带基脚混凝土工程和土石方护坡工程等正在施工中。按照工程进度,欧米亚破碎站项目可于20xx年12月前完成工程施工;风力发电项目两座风力测试塔分别选址于南阳考塘三十六岗和陵阳村望江尖,现已完成2座风力测试塔的建造工作。由于风力发电项目需要对风力进行一年的数据测试工作,项目后续工作需待一年的风力测试塔的测试数据分析出后方可进行规划;复合石材产业园千帆石业年产200万平方米复合石材项目用地问题,在县委、县政府的高度重视下基本上给予解决。我镇9月17日由镇长李思文同志等亲赴福建千帆石业有限公司,就具体的投资方案细节进行商讨,力争10月项目复合开工条件。

二、领导外出招商情况。

第三季度招商引资工作继续围绕围绕方解石深加工产业链和生态旅游为主的招商方向,采用“大小兼顾”,“两条腿走路”的模式,努力做好招规模项目的“大商”的同时,也做好招税收贡献率高、能耗小的“优商”。党委书记祝同志和平和镇长李思文同志,多次分赴南京、山西、福建等地的进展招商会谈。主要领导外出招商次数每月平均2次以上,对于不适合落户陵阳的项目,积极推荐落户工业集中区或其他乡镇,如拟落户木镇的凌云纸业项目、拟落户杨田的金属复合材料项目以及拟落户工业集中区的汽车零配件项目。镇长李思文同志本月与县领导刘荣发和招商局等相关部门的负责人等就复合石材产业园千帆石业年产200万平方米复合石材落户细节上门洽谈,该企业的落户,可填补我镇非金属材料(方解石)加工无终端产品的空缺,形成矿山开采——粉体加工——终端产品的完整产业链。

三、存在的问题及第四季度工作安排。

我镇在招商引资工作中取得了一定的成绩,但是同时也存在着一些问题,主要表现在一下几个方面:

1、新引规项目总量不足。截止9月份,我镇完成新引规项目3个,与县委、县政府年初制定的7个任务目标尚有不少差距。在年度时间只有一季度的情况下,时间紧,压力大。针对这一情况,我镇将重点做好复合石材产业园的招商工作,力争福建千帆石业早日落户并开工建设,完善产业园改性粉体加工和复合石材终端产品产业链的形成,以此吸引更多的复合石材生产企业落户园区。

2、项目建设进度偏慢。对照年初制定的项目进展计划情况,除陵阳春酒业和欧米亚破碎站项目顺利开展外,其他几项重点项目因受土地指标受限、园区基础设施建设落后等原因均导致项目进度相对滞后。

针对以上问题,我们下季度工作思路为:一是确定专门班子跟踪服务。主要领导牵头挂帅,针对项目,各明确一名党政领导负责,一套班子跟进服务,“一人牵头牛”,明确时间节点,倒排工期,每日一调度,跟踪问效。二是超前服务推开工。对还在走审批流程的项目,争取相关职能部门支持,积极主动介入帮助办理前期各项手续,加快审批节奏。采取“齐步走”的工作思路,一边联系土地部门抓土地报批,一边联系建委部门,进行总平面布局、工程施工建设规划及图纸预审查等工作,同时进行环评等配套工作,加快项目推进速度。三是加快水、电、路等配套设施建设。加大园区水、电、路等配套设施建设,保证项目开工条件。目前,园区已接通日供水100吨临时性工程建设用水和工程施工人员生活用水,加快通往园区的自来水管道铺设;园区电网10千伏主干线、工程施工用电变压器已架设完成,保证工程建设用电;进入园区主干道已完成水纹层的铺设,完成主干道两旁石方水泥砌浆护坡工程,园区污水管网等工程同步建设中。

反邪教第三季度工作汇报

(2011年09月)。

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,以科学发展观统领全局,克服各种不利因素,积极发展外贸经济。现将我局7—9月份的工作情况汇报如下:

一、7—9月份的外贸工作情况。

外贸进出口完成情况:根据年初地区和县委下达我县的xxxx万美元对外贸易进出口调控目标结合我县外贸出口的实际情况,我局按月份制定了详细的计划,其中7—9月份的计划完成数为xxxx万美元,按外贸统计口径,,7-9月份实际累计完成进出口交货值xxx万美元,截至目前为止共完成出口交货值xxx万年美元。

二、联系村的帮扶工作情况:

根据年初县委、政府的有关文件要求,外经局积极督促联系的五乡八村的农村工作,认真贯彻落实年初县上“三干会”的会议精神,切实做好支农帮扶的有关工作。

承包地,外经局积极协助村民进行田间管理,及时提醒村民给红枣浇水,并亲自监督指导红枣的管理工作,当前红枣已经丰收,如何让增产变成增收,销售是主要环节,外经贸局全力以赴的做好红枣的销售环节,为红枣“走出去”铺好路。一方面通过联系内地企业,做好红枣的国内销售工作,另一方面利用我县目前的出口企业的国外客户群和业务关系,积极扩大红枣的宣传,努力开拓国外市场,做好红枣的外销工作。

2、协助联系村抓好安居富民工程建设。今年是“十二五”开局之年,也是“民生建设年”,为进一步加强我县安居富民工程建设进度,切实维护建房户切身益,深入扎实推进全县安居富民工程建设,外经局及时到联系村----xxxxx村,协助该村抓好安居富民工程建设进度。通过走村入户,了解工程进展情况的第一手资料和村民在工程中存在的困难。针对发现的困难及时帮助解决,由于建筑资金和建筑材料缺乏,局领导积极协助村委会联系银行、安居办和红砖厂缓解了资金、水泥、红砖的紧缺问题,并给个别有困难,又暂时没有贷上款的村民分别借给1500元或1000元不等的借款,解决了困难户的燃眉之急,截止目前已开工323户,已竣工入住156户,其余的的76户在10月20日前可竣工入住。

作,利用下乡的机会与信教群众进行面对面的交流,宣传党的惠农政策和援疆政策。

四、扎实做好党委工作,以开展“窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动”为载体,切实开展好创先争优活动。

1、加强组织领导,抓好落实。经贸系统党委领导把在窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动,作为整个创先争优活动的重要组成部分,高度重视,精心组织,党委召开党委会成立领导小组,制定了实施方案,并将文件发放到各个支部,做到一把手亲自抓、分管领导具体抓,加强分类指导,条块联动,形成层层有人管,级级有人抓的工作格局,通过实施方案的落实、领导小组的成立与承诺书的签订,经贸系统党委形成了一整套制度,从而确保“为民服务创先争优”的成效型与持久性,使“为民服务创先争优”成为窗口单位和服务行业党员群众的自觉行动。

绩。电信局支部开展“服务之星”评选,采取厅内互评、部门测评、以及顾客问卷调查结合的方式,确立了每季度评选一次“服务之星”制度,促进了服务水平的提高。供排水公司支部开展“比技能、比作风、比业绩”活动,组建3支党员服务队。在最需要的的地方比技能,在最紧急的关头比作风,在最困难的时刻比业绩。入夏以来,多次在恶劣天气条件下抢修泄水道,处理停水事件,得到广大群众赞誉。公司支部针对援疆工作之年大量企业入驻园区的实际情况,成立专门的供水服务队,主动对接企业用水事项,赢得了企业高度赞誉。xxx商厦支部开展了“知百家情,做群众的知情人”活动,为辖区内66户居民住户和下岗职工建立了生活档案,通过认真详细的了解辖区内无业居民与下岗职工的技能和要求,建立了失业人员求职登记档案,通过多种渠道,采取各种措施积极联系,到目前为止已为11名无业居民和下岗失业人员联系到工作,使他们有了固定的收入,解决了后顾之忧,巩固了辖区的社会稳定。

第三季度大学生村官工作汇报材料

我叫×××,20xx年7月参加省委组织的一村一名大学生村官考试,通过组织部门的筛选,我很荣幸成为了一名大学生村官并被派到××乡××村任党支部副书记,在我到村任职后,在乡村两级党委的关心、培养下,我认真学习,扎实工作,在学习与工作中不断提升自我、完善自我,自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。通过这一时间的工作使我懂得了很多事情,学到了很多的知识,这绝对比我在大学几年里学到的多。通过基层工作使我真正的体会到了:农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的。下面我把这几个月的工作学习情况汇报如下:

一、转变角色,了解村情走上新的工作岗位,我迅速转变角色,清楚地认识到自己不再是一名大学生,而是一名服务人民、为民办事的村官。作为一名村官,我满怀激情与理想,带着组织的信任和人民的期望,新的工作,新的环境,对我来说又是一次新的考验。喜的是自己即将到农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量。忧的是自己能否适应农村环境并顺利地开展工作。

刚到岗位,我积极深入村里了解村情并完成了村图绘制工作。我村位于××乡南部,原204国道、××乡通乡路交叉贯穿我村,我村东和费庄以一帆河为界,南和王集乡以东门河为界,西与县果园为邻,地理位置优越,交通方便。我村以设施栽培为主导产业。拥有高效农业示范园一个,该示范园为乡设施栽培重点项目。

二、认真学习,提高修养在学习方面,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,认真学习领会省、市、县、乡党委、政府有关农村工作的文件和会议精神。不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时,坚定自己的社会主义思想信念,坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。同时我还认真学习有关大学生村官方面的各项管理规定,从各方面严格要求自己,在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

三、扎实工作勤政为民在工作方面,我严格要求自己。积极参与村里各项工作,这几个月来我积极参加村的各项工作,在社会抚养费征收和新农保工作中,我积极参与宣传社会抚养费征收政策、新农保政策并参加了社会抚养费、新农保参保费的收缴工作。从中我感受到村工作的繁琐和艰辛,但同时也认识开展农村工作需要有责任心和耐心。农村毕竟是农村,经济基础不好,开展工作要用对方法,做事要了解村民的具体情况,切实地维护村民的利益。

在做好村里的日常工作外,我还认真贯彻落实县委组织部关于大学生村官到村工作的要求,积极开展561亲民活动,三季度共走访农户20户,与15名农民交朋友,开展便民服务7次,与农户进行深入交流,听取农民对基层组织建设、新农村建设的意见,拉近与群众的距离,并对走访农户的情况和问题做详细的记录。并根据实际情况进行一一解决。真真正正地为民办实事、办好事。

四、积极创业提升能力在创业方面,我坚定创业信念,积极参与创业园的'建设。在乡党委的统一安排下,我们乡9位大学生村官在××××高效农业示范园里承包了9个大棚,每个大棚面积是320平方米,我选择的创业项目是西葫芦种植。项目总投资1500元,前期投资500元,预计纯收入在xx元左右。在创业之初我通过走访农户、上网学习等多种途径学习种植技术。扎实推进个人创业项目的实施。在创业过程中,我也积极参与育苗工作、种植工作、浇水施肥工作和田间管理工作。通过近一个月的劳动,我承包的大棚内的西葫芦长势良好。同时,我还及时制作创业实绩档案,汇报我的创业情况。通过我的创业,刺激了农村留守的富裕劳动力参与创业,增加了他们的家庭收入。

第三季度大学生村官工作汇报材料

2014年9月我光荣的被九江市委组织部选聘为艾城镇艾城村任党支部书记助理职务。在村工作已一年了,我在基层工作的这段时间里感受到了许多的不平凡,回顾这段工作经历,既在艰苦的环境中获得了丰富的阅历,积累了工作经纶,提升了工作能力,又磨练了自己的意志,同时升华了我的思想,现将我这段时间的思想、工作和学习情况总结如下:

一、了解情况,适应环境,迅速进入工作角色。

我选择到永修做“村官”,就必须把它干好。我积极适应村里的环境,用一种积极乐观的心态去建立起与周围的人友好而和谐的关系,融入到艾城村这个大家庭之中。

语言是我在永修工作最大的障碍,刚开始大家交流都用地方方言,可我却一点也听不懂。所以克服语言是我工作第一要务,为此书记把我安排到村部住下来,并多与村民多交流,到永修一年,语言已经不再成为障碍了。

二、立足基层,扎实工作,增强实际工作能力。

既然来到农村,就要对农村的方方面面都要有所了解,既然来基层锻炼,就要树立“为人民服务”的信念,在工作中,我虚心向本村有名望、有经验、有知识、有能力的村民及党员干部请教,他们世世代代都生活在这里,对村里的情况如数家珍。通过他们的介绍,我对艾城村的风土人情都有了比较全面的了解。

艾城村坐落于艾城镇的南部,是以前永修县的老县城,管辖一、二、三、四、五、移民、竹垄七个自然村,现有人口2236人,非农业人口230人,耕地面积2200亩,其中计税面积1716亩。主要种植水稻、棉花,经济作物种植蔬菜和柑橘,已有新农村建设点两个,一个三峡移民新村,一个是省级点。全村有线电视普及率90%,户户装电话。

去年10月份,我村书记为了让我能肩负起村里的工程建设等工作,特把我外放到邻村帮助他们修路,学习一些工程建设方面的知识,在修路期间我不仅学到了工程建设的知识,还进一步了解农村,引发了我对农村问题的思考。

去年年末是我村两委换届的日子,在此期间我协助村里做好选举的准备工作,保证村两委换界的成功举行,确保我村工作平稳过度。

对我村返乡创业人员,除了县乡在资金等方面的扶持外,我村在技术、销售方面同样给予积极地扶持,4月份我村请了江西农大农学院的技术人员到我村指导工作,帮助创业人员解决养殖、种植方面的技术难题。对于村里返乡的在工程方面有技术的人员,我们村将这一部分人员组织起来成立了由罗长根为队长的工程建筑队,现在已经积极投入到永修县的新农村建设当中。对于比较困难的返乡农民工,由村里牵头,找到星火工业园的领导积极帮助他们联系工作,现已解决45人的就业问题。

在新农村建设方面,除了做好新农村建设的日常工作外,我村于8月13日组织新农村建设点的理事长和理事成员到江上、三溪桥等地考察新农村建设,在参观和听取了新农村规划和建设情况后,大家一致认为三溪桥镇、江上乡在新农村建设中工作思路清晰,重点明确,找准了新农村建设的切入点,充分发挥了农民在新农村建设中的主体作用,利用新农村建设带动农村产业化发展,开创了新农村建设的新局面。我村新农村建设点的理事长和成员们纷纷表示将结合艾城村的实际,把三溪桥镇和江上乡的建设社会主义新农村的工作方法和经验带回去,加快自身新农村建设步伐。同时,希望在今后的工作中与两个乡镇加强联系沟通,相互交流,共同促进新农村建设快速发展。

在村级文化建设方面,我村成立了文化活动中心,在上级文化部门的扶持下建起了艾城村第一个农家书屋,与此同时,积极培养我村文化骨干。通过开展培训提高了文艺骨干的工作热情和业务素质,形成“培养一个文艺骨干,组建一支文艺队伍,活跃一村文化生活”的良好局面。

三、增强理论学习,做好政策宣传员。

在村里工作时我认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,把两个会议的决定以及公报手抄了下来,还从网上下载了改革开放以来党中央制定的十个有关“三农”的“一号文件”并仔细阅读。为了熟悉农村法律法规,我寻找了有关农村的法律法规以及各级政府及部门制定的具有普遍规范性的文件。由于农村知识涉及领域宽广,不光学习理论知识,我还学习农村种植养殖、思想教育等实用技术。同时还认真学习镇党委组织开展的以“解放思想、科学发展、富民强镇”为主题的座谈会、报告会等。

现在正值第三批学习实践科学发展观的高潮,为了学习实践好科学发展观,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求,我村组织全体支部成员阅读学习引起较大反响。支部成员们纷纷表示,身为党员要切实解决群众普遍关心、反响强烈、涉及群众切身利益的突出问题,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展的骨干力量,使党的工作和党的建设更加符合科学发展的要求,推进艾城村各项事业又好又快发展。

在这一年的工作中,我也发现了自己的一些不足之处。1、愿意做事,但思考不够,要能将在工作中的一些好思路好好总结,可以形成一些实用可行的好方法,今后在工作时要注意干与思相结合;2、有工作热情,但还要讲方式方法,不能任由自己的性子来,在今后的过程中要加强自己的修养。

第三季度党建工作汇报材料

幸福城一社区党支部本着“树立和谐文明社区”的新理念,以“谱写农场发展新篇章”为主题,着力推动社区各项工作的开展,现将同和·幸福城一社区党支部前三季度党建工作情况汇报如下:

一、单位基本情况。

同和·幸福城一社区成立于11月底,辖区为保障房a区15栋楼,1054户。截止9月底数据统计,a区已经办理入住的752户居民,总人口为2261人,其中常住户608户,1882人;流动户144户,379人。社区共有工作人员6名,党员25名。同时社区根据辖区各楼栋居民的情况,分别由居民推荐、社区党支部讨论审查选配了各楼的楼栋长、单元长,共选配楼栋长12名,单元长28名。

二、党组织和党员队伍建设。

同和·幸福城一社区党支部成立于月底,成立初期支部有党员4名。党支部结合社区实际,不断加强社区党组织和党员队伍建设。206月,根据农场党员属地化管理的相关要求,居住在一社区辖区的党员由一社区党支部负责管理,现有党员25名,其中在职党员7名,离退休干部党员4名,离退休党员8名,自由择业党员6名,入党积极分子1名。6月23日,党支部召开全体党员大会,对支部支委候选人员进行了不记名投票选举,配齐、配强了新一届支委班子,并对党支部委员进行了责任分工,更好的促进社区党支部工作。

1.坚持理论学习,打牢思想基础,发挥党组织战斗堡垒作用。社区党支部坚持落实“三会一课”制度,前三季度共召开支委会10次,召开党员大会4次,上党课3次,开展党员座谈2次,开展党员电教化学习3次,使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育,增强了党员的党性观念。

2.注重典型示范,培育和发展社区民间组织。社区党支部结合实际,现已成立了由离退休党员带头的社区志愿者队伍、老年看家护院队等以党组织为核心的社区组织,为服务居民、管理社区、增强社区凝聚力提供了组织保障。

三、领导班子和干部队伍建设。

同和·幸福城一社区现有工作人员6名,其中书记、主任、副主任各1名,工作人员3名。社区党支部各项工作的开展由书记总负责,主任协同书记完成。党支部根据网格化管理的要求,每个工作人员分别管理3栋楼,具体负责楼栋的综治、计生、安全、公共卫生等工作,分工明确、责任到人。社区坚持每周召开2次工作例会,每周一布置一周的工作、周六一周来工作的成效与不足。党支部对涉及“三重一大”的工作都要进行深入研究、集体讨论做决定,充分发扬民主,坚持落实好民主集中制。社区结合实际情况和农场相关部门的安排部署,共派出干部赴喀什、石河子、师党校等地学习社区管理、基层政工工作、基层民政工作等业务培训共计6期11人次,使社区干部队伍的业务素质得到了进一步提高。

四、离退休干部队伍建设。

同和·幸福城一社区共有离退休老干部4名,离退休党员8名。社区党支部非常重视对老干部的管理与服务工作,坚持老干部工作以人为本的原则,以社区服务为载体,充分发挥社区助老志愿者资源以及社区党员的先锋模范作用,保证了老干部工作的正常开展。

1.成立五老工作专项领导小组,统一指挥领导。社区党支部目前共计走访慰问离退休老干部10次,并协助农场相关部门为部分生活困难人员送去了慰问金和慰问品。

2.老有所乐、老有所为,丰富老干部的文化生活。社区老干部工作小组结合实际,组建了“老年看家护院队”、“老年合唱队”等,将离退休老干部人员纳入社区楼长、单元长、信息员中,让他们充分参与社区管理,其中老年合唱队是社区老干部业余文化生活的一大亮点。截止9月底,社区老年合唱队共出演文艺活动5场次,退休老干部刘振岐同志对社区青少年开展讲传统教育活动1次,社区组织离退休干部座谈4次,为社区建设的'发展提供了支持和动力。

五、开展深化基层组织建设年活动。

开展深化基层组织建设年活动对于我们社区巩固执政基础、增强“四个带头”、提高队伍能力素质、在新时期密切党群关系,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义。

1.同和·幸福城一社区党支部于3月27日,召开动员会议,全面安排部署深化基层组织建设年工作,做好对党员的宣传教育,确保工作不落后。

2.4月中旬,对照农场下发的《各领域基层党组织分类定级参考标准》,按照实事求是、客观公正、群众公认、注重实效的原则,社区党支部组织党员和居民代表开展了支部自评和群众满意度测评,并针对反映出的问题制定了整改方案,限期完成整改,由党支部委员会成员监督完成,党支部不定期检查。

3.9月中旬,社区党支部对整改措施落实情况进行了检查。其中就政治理论学习不够、缺少党员学习教育场地、社区公益性服务用房场地不足、面积过小,居民活动开展受限等问题提出的整改措施,都得到了进一步的落实。

六、“四百”活动开展情况。

同和·幸福城一社区结合走访入户,积极开展“进百家门、吃百家饭、解百家难、暖百家心”的活动,进一步促使了干部作风的转变,提高了社区工作人员的服务意识,为今后更好的开展社区各项工作,打下了良好的基础。

1.同和·幸福城一社区党支部结合实际,截止9月底已对a区入住的752户居民全部走访完毕。以电话、文字报送、召开联席会议等形式,向物业、供暖、供水等部门反馈意见和建议10条,排除安全隐患3个,有力的推动了社区的和谐发展。

2.按照“四知四清四掌握”的要求,对辖区低保户、重点户、军属、孤寡空巢老人进行摸底、建档。到目前为止,已经走访慰问生活困难户9户,慰问军属4户,为6名孤寡、空巢老人提供志愿服务2次。增强了弱势群体对社区的归属感,提升了居民对社区的认同感,为社区工作的开展奠定了群众基础。

七、创先争优活动。

学习先进、争当先进是我们党的优良传统,是保持和发展党员的先进性和纯洁性的重要举措,社区坚持强组织,抓落实,深入扎实开展创先争优活动,取得了初步成效。

1.目标明确,特色突出。以走访入户工作为切入点,社区工作人员和党员干部在工作中统一着装,佩戴工作证、党徽走访居民,并向居民发放便民联系卡、设立了社区qq群,以方便居民与社区的联系。结合党员承诺践诺活动,从社区治安维稳,计生、矛盾纠纷排查等为民办实事工作着手,把“三亮三比三评”落到实处。充分发挥了党组织在建设和谐社区中的领导核心作用。

2.承诺践诺切合实际。社区党支部在4月25日前结合社区走访入户的实际情况,完成了组织和党员的公开承诺并上墙公示。党支部承诺由农场党委监督践诺,支部党员承诺由单位党政主要领导监督践诺。

3.创先争优活动初见成效。社区党支部离退休党员作为腰鼓队、广场舞队、老年合唱队、秧歌队4支宣传队伍的成员,发挥了文艺骨干作用。今年前三季度党支部共组织开展文体活动11场次,放电影8场,组织党员、居民座谈4次。提高了党支部的凝集力和号召力,增强了社区党组织的战斗堡垒作用,强化了党员责任感。

八、存在的主要问题。

1.社区工作人员在开展服务、管理居民方面经验少,办法少。

2.社区开展特色服务、打造服务品牌还需要进一步探索、进一步深化和细化。

3.社区文化活动缺少相应的指导老师和专业人员,开展各项工作经费不足。

1.党支部坚持不懈的抓好对党员的教育、管理工作,使党员带头成为模范居民,带动广大居民素质的整体提高,同时依靠党员搞好社区的安全保卫、矛盾化解工作,使党支部成为社区居民的“主心骨”、“领路者”、“娘家人”。

2.继续抓好稳定大局,更好的为社区居民排忧解难,真正使社区党组织成为社区各项工作的领导核心。抓好辖区内常住居民和流动人口的管理工作,坚持按“四知四清四掌握”的工作原则开展好工作。

3.处理好社区党建和社区建设的关系,真正使社区党建工作成果体现在社区建设的各个方面。尤其要坚持抓好社区文化活动阵地建设,并利用这块阵地宣传好兵、师、场的各项精神,使同和幸福城成为农场各族居民真正的幸福之家。

第三季度党建工作汇报材料

争先创办xx社区、服务中心,遵照市政府《关于开展农村社区建设工作的实施意见》文件精神,为方便群众,因地制宜推进农村社区建设,建立建全农村社区服务体系,逐步完善农村社区基础设施,改善农村人居环境,进一步提高农民科学文化素质,我们将在一楼设立:xx村社区服务中心,为情系百姓,情暖万家,方便群众,美丽和谐社会,同时也是广大群众的新祈求、新期盼,顺应人民群众的新期待,服务中心下设:

1、社区文体活动室。

2、社区老年活动中心。

3、社区巾帼女人腰鼓队、宣传队。

4、社区新农村幼儿园。

5、社区计划生育服务室。

6、社区综治调解室。

7、社区警务室。

8、社区图书、农家书屋。

9、社区电子阅览室。

10、社区文体广场。

为村民提供农民生产、社会保障综合治理,全程代理,推行“一站式”服务窗口,制定与明确的有关制度和办事程序。

党员发展情况:

1、三元支部预备转正:陈义才。

三元支部转预备:钟德生、谢家庆、彭胜忠。

三元支部培养对象:黄文通、万达忠。

2、阴山支部预备转正:何新明、张玉来。

阴山支部转预备:陈忠权、周美根、何劲松。

3、xx支部考察对象:周明、李兴亮。

四、党员电教远教播放,万村网页维护情况。

1、7月1日播放党的生日建党九十周年,远程教育;。

2、9月7日播放《共产党人》。

五、存在困难、问题,下步工作打算。

1、高速路拆迁工作,补偿问题,安置问题;。

2、高速拆迁:狮6组与唐建平就山场归属问题;。

3、xx道路路面维修资金问题;。

4、龙干畈大坝年底维修资金来源;。

5、xx农民公园补偿问题;。

6、20xx年尚欠债近30万问题。

六、工作安排和打算。

1、以高速为中心工作同联村干部认真做好拆迁户工作和征户工作,确保计划按时动工;。

2、做好安置点工作:狮4组、狮2组;。

3、抓紧搞好资金回笼,确保资金到位;。

4、建成验收廊桥工程,形成东津河亮点;。

5、打造创建xx社区服务中心。

第三季度工作总结汇报

x年,开发区的信访工作在市_和区工委、管委会的正确领导下,坚持以_理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力履行“民本岳阳”执政和发展理念,解放思想,紧紧围绕“项目立区、产业兴区、科技强区、创新活区”的发展思路,严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,忠诚履职,信访工作整体水平不断提高,为开发区经济发展和构建“和谐社会”作出了积极的贡献。一年来,全区上访总量为2947人次,其中进京1批1人次,到市421人次,本级接待2525人次,办理上级重要信访督办件7件,管委会和各部门领导包案处理重要疑难信访29件,受理群众电话上访105次,办理人民群众来信42件。对照目标考核要求,我们主要做了以下四个方面的工作:

(一)加强组织领导,形成工作合力。

4月17日,市委常委、开发区工委第一书记樊进军主持召开信访工作专题会议,区工委、管委会领导认真听取信访工作情况汇报,对一些具体问题进行了研究,明确加强信访领导工作,进一步改善_工作条件,在全区范围内选调2-3人到_工作,从经费和其他方面都予以保证,做到要人有人,要钱有钱。要求组织部门对新提拔干部分批安排到_挂职锻炼3-4个月。7月9日,区工委、管委会领导召开会议,专题研究部署我区“大接访”工作,并将17个重点疑难信访问题落实了领导包案;8月6日,开发区工委书记欧江平主持召开全区信访维稳工作会议,安排部署了下半年信访维稳工作。欧书记指出:当前和今后一个时期,对信访维稳工作要认清形势,强化责任,认真落实好7月3日省委常委扩大会议精神,积极化解矛盾纠纷,切实解决群众合理诉求,全区信访维稳工作必须实现“三个确保”、“七个严防”工作目标。由于工委、管委会领导高度重视,我区的信访维稳整体合力进一步增强。

今年以来,市委常委、区工委第一书记樊进军、区工委书记欧江平、区工委副书记、管委会主任王雨田多次亲自接待上访群众,批示信访件,并对信访工作作出重要批示;区工委副书记、管委会副主任陈硕发对原康王乡粮店和供销社归属等问题在重要信访呈阅上提出了具体的解决方案;区工委副书记刘光明对西塘镇有关干部作风、三荷乡周继先恢复党籍等问题作出重要批示;区工委委员、纪委书记姜献平对康王乡干部违纪、三荷乡干部违规建房等问题落实了办理责任;区工委委员、管委会副主任胥棉桃多次亲自到区、市接访,对重大信访问题积极组织召开有关部门参加的协调会,稳妥解决了白象方便面厂工伤纠纷、三荷乡车祸事故人道援助、三荷乡敬老院经济责任问题的调查落实、西塘镇王八安意外死亡困难救助等问题;区工委委员、管委会副主任林敏伯对三个乡镇农田补偿到位等问题积极落实办理情况,督促办理结果。各乡镇、局室主要领导坚持对信访工作负总责、亲自抓、带头包案,带头接访,妥善处理信访案件。现在,我区接访工作机制日趋完善,较好地完成了信访工作的各项任务,为维护我区的社会稳定作出了积极贡献。

积极开展“大接访”活动。

今年以来,我们继续认真学习贯彻国家《信访条例》和《湖南省信访条例》,切实落实中央和省、市处理信访突出问题及群体性事件联席会议精神,积极开展非正常访和重信重访的集中整治活动,收到了很好的效果。

一是坚持做好劝返教育。我们先后劝阻进京上访人员112人次,劝返进京人员1人次,劝阻赴省上访人员213人次。进京赴省上访的问题得到有效遏制。

二是坚持解决疑难问题。通过采取梳理排查、分析研究、定向建议、接访报告、会议交办、领导包案和督查、督办等形式和措施,对市交办的康王乡粮店和供销社归属、八字门19户宅基地分配、乡镇离任村支书的生活保障、退伍士兵安置等15个信访案件,正在积极督促办理;有效解决了原乌江机筛厂骆志亮等人的老有所养、康王乡王政荣渔场补偿经济纠纷、三荷乡廖文祥涉法信访案件经济补偿等8个重点疑难案件;采取有效措施落实了丁景新菜地受损、欧阳佐清牛蛙养殖水淹补偿、水果市场收费纠纷、康王乡朱爱红地基分配、三个乡镇幼师的养老保险、西塘镇周正兵反映的村级财务、康王乡金山村车祸人道援助、康王乡采石场民工工资等问题;妥善解决了原岳阳县号称“十大癌症”信访问题之一的魏银桂、唐大鹏、王端珍等的计生并发症问题。4月1日,三荷乡花园村村民廖文祥因涉嫌寻衅滋事一案被取保候审以后,一直在市委、市政府、市人大和市直机关职能部门上访,工委委员、管委会副主任胥棉桃高度重视,牵头成立了廖文祥事件工作小组,胥主任亲自参与调查、并多次和_、白石岭公安分局、三荷乡政府等单位主要领导一起上门做耐心细致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羁押132天,因法检所鉴定结论发生变化,重新认定廖文祥将他人打成轻微伤其行为不是犯罪行为,撤消了对廖文祥的一切刑事强制措施,考虑到廖文祥家庭特殊困难,对其一次性救济现金4万元。5月5日,康王、西塘、三荷三个乡镇的幼师代表15人到区上访,反映区教育文化局没有兑现原解聘承诺,为其购买养老保险问题一直没有落实,详细了解情况后,我们及时与区工委、管委会主要领导请示汇报,并积极和区劳动局、教育文化局等单位联系,通过做大量工作,9月15日,三个乡镇幼师的养老保险问题已经全部落实。其他问题,我们还通过情况通报、信访动态等形式对特护期和重要信访事项提出意见和建议,收到很好的成效。

三是坚持依法依规处置问题。在工作中,我们始终坚持两手抓、两手都硬的原则,对群众合理的诉求,予以支持,积极想办法落实。对涉访违法行为,一是做到宣传教育到位;二是坚决制止;三是区分情况依法处置。1月9日,西塘镇高城村居民王八安帮同村居民黄生华建房时,后屋屋檐突然倒塌,致使王八安当场死亡,另外两名帮工重伤。下午2点,王八安妻子不满西塘镇政府协调意见,带领亲属10多人先到市上访,再到区_缠访,工委委员、管委会副主任胥棉桃亲自接访并提出三点协调意见,但王八安妻子等上访群众对协调处理不支持,对处理意见不服,在_大哭大闹,下跪求援,通过反复耐心细致地做思想工作,并对其进行劝诫,_局长邓旭红明确指出其行为已严重影响正常的工作秩序,再不听劝阻将依法进行处置,晚上十点钟上访群众离开_。对于其他重大信访问题,我们开展干部下访,深入基层和有关部门了解情况,采取现场办公、有理解决等方式,落实群众的合理诉求。四是坚持现场督办复杂问题。今年4月份、7月份、10月份,工委书记欧江平先后三次带领_等相关部门主要负责人重点督查、督办了三荷乡的计划生育并发症、敬老院经济责任纠纷;西塘镇的梅花鹿事件、敬老院捐资;金凤桥管理处的白石村群众利益分配、控建拆违;康王乡的羊角山地基分配、控建;通海路管理处的八字门19户宅基地、拆违等一批信访案件。现在,我区的信访行为得到了有效规范,信访秩序明显好转。

我们把制度建设作为重要工作来抓,坚决按制度办事,按政策处理问题,有效推动了信访工作的落实,提高了解决信访问题的工作效率。

一是积极完善应急调处机制。我们先后建立了应急联动、预测预报、应急响应、后期保障等一整套方案,形成了统一指挥、反应灵敏、协作有序、运转高效的应急调处机制。11月10日,康王乡金山村摩托车撞人致死事件发生后,我们迅速组织有信访、公安、司法、劳动、民政等部门人员组成的应急小组,把守责任位置,分头做好工作,密切关注动态,对问题积极协调,平息了事态。截止目前,我们已经启动应急联动5次,将每个事态的发展和影响控制在了最小范围。

二是切实落实领导包案制度。各级各部门按“五包”责任制要求,对重大信访问题由领导包案解决。3月21日,金凤桥管理处白石岭村群众集访反映砖桥组对征收土地利益分配不均,金凤桥管理处立即落实由工委委员、管理处书记刘衍义包案处理,并成立了3、21信访事件领导小组,将该信访事件限期解决好。今年以来,区工委、管委会领导和各乡镇、局室负责人共包案29件,所包案件到期办结率达到98%以上。

三是认真开展联合接访活动。_牵头组织,认真开展了联合接访活动。3月4日,花果山水果市场个体经营户八十多人到市集访,我们会同区经贸局、工商分局、区物价局、区地税局、公安分局等单位积极协调,对上访问题进行落实。3月17日,白象方便面厂60多人上访市政府,工委委员、管委会副主任胥棉桃、严若鹏迅速带领区信访、劳动、经贸、公安、安监等部门负责人到现场劝返,并组织相关人员召开协调会。胥主任指出:按照“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”的原则,厂方应向开发区主管领导和相关职能部门及时反映情况,解决问题,要求白象方便面厂马上解散人员,由区安监局会同相关部门将此问题解决到位。目前,全区共联合接访19次,处理信访事项19起,较好地解决了一批比较复杂的信访问题。

肯定成绩的同时,我们更清醒地看到到我区信访工作中还存在一些值得高度重视的问题:一是信访总量一直在高位运行;二是集体访和越级上访仍然居高不下;三是群众期望值过高,处理问题难度较大;四是乡镇、管理处财政实力差,处理信访问题经济手段不强;五是职能部门信访意识有待进一步提高,按要求处理信访问题的职责有待加强。我们将充分认识信访工作的长期性、艰巨性、复杂性和客观必然性,进一步增强做好新时期信访工作的使命感、责任感和紧迫感,为开发区实现“二次创业”目标作出新的更大的贡献!

第三季度工作总结汇报

时间流转,到现在第三季度已经很快过去了,一直以来,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将第三季度的个人工作总结如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作。

由于是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。

二、心系本职工作,认真履行职责,做好个人工作总结报告。

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手__管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。结合__的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,第一季度的服务费已全额到账。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。第一季度,我主要从事办公室的工作,__的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是入职的第二个月开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获。

在第三季度中,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

四、存在的不足。

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20__年的工作存在以下不足:

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。

(四)做好下季度工作计划,争取将各项工作开展得更好。

以上就是我对于第三季度的一个工作总结,下个季度会继续努力,做好基础保障工作。

第三季度驻村工作汇报精选_

根据区委区政府脱贫攻坚的统一部署要求,在长老乡党委、政府的领导和指导下,在村两委班子的密切配合和共同努力下,切实推动项目实施、为民服务等职责任务,各项工作稳步进行。现将第二季度工作汇报如下:

一、工作开展情况。

(一)组织帮扶干部学习使用“广西脱贫业务管理系统app”。为做到帮扶干部培训全覆盖,确保所有帮扶干部都能熟练使用,切实做好app的推行使用工作,主动适应精准扶贫工作新常态,切实增强打赢脱贫攻坚战的使命感和责任感,通过熟练应用app切实为帮扶工作减量增质,用决战决胜举措坚决打赢脱贫攻坚战。通过app扶贫应用软件可实时了解精准扶贫政策和工作动态,让帮扶联系人实现全面对接和更好地帮扶贫困户,实现贫困户信息数据的动态管理。

(二)组织帮扶干部帮贫困户安装“社会扶贫”app。组织帮扶干部挨家挨户来到贫困户家中,耐心为贫困户宣传互联网+精准扶贫知识以及注册“社会扶贫”之后寻求社会帮助的优势,获得了群众的支持理解和交口称赞。针对年龄较大、无智能手机操作的贫困户,可让村级管理员代为注册或者帮扶干部协助困难户亲属下载“社会扶贫”app。

(三)完善地霄村扶贫项目建设数据库。驻村工作队根据走访了解的群众意见和建议,实地查看,结合上级扶贫部门文件的具体要求,把地霄村需实施的扶贫惠民建设项目编制出来,按项目实施时间的先后顺序上报长老乡政府和金城江区扶贫办。完善扶贫项目库建设情况,将入库项目纳入绩效,规划2018年至2020年共63个需建设实施的项目。

(四)动态调整和精准识别贫困人口。地霄村于6月份开展2019年贫困人口动态调整和精准识别工作,通过召开村级会议布置工作、在各屯张贴、发放宣传材料、入户走访调查,以地霄村“应纳尽纳”户、返贫退出户、剔除错评户等三类对象为工作重点。原贫困户户主覃杏欢外嫁,其家庭成员通过并户程序与贫困户韦小燕并为一户,因此地霄村现有建档立卡贫困户118户389人。

(五)推进扶贫项目建设。6月中旬,地霄村上圩屯至板国二队河段的小流域水土保持综合治理项目已挂牌成立办公室,项目将于9月开工,工程的受益群众将达到946人。新队屯屯级道路路基项目工程目前正在修建,道路宽3.5米,长200米,预计路基工程在今年年底完工。

(六)扎实推进党建工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用,健全完善体系建设。一是要把抓党建工作放在首位,推动全面从严治党向基层延伸,要规范党内组织生活、落实好“三会一课”制度,重点抓好支部建设、阵地建设等;二是要进一步提高村干履职能力和工作本领,不断适应新时代农业农村工作发展需要,助推脱贫攻坚工作;三是要统筹抓好村级集体经济发展工作,统一规划,因地制宜发展特色产业;四是要抓好干部队伍建设,注重培养干部梯队,贯彻落实党的十九大干部队伍建设的重要精神,着力建设高素质专业化干部队伍;五是要进一步增强村干的政治意识和大局意识,继承和发扬党的优良传统,要有奉献精神和奋斗精神,真心实意地扎根基、干事创业。

(七)解决具体问题,提升帮扶实效。一是帮助地霄村下友屯贫困户韦荣领申请临时救助,金额为6960元;二是对贫困户的产业以奖代补进行验收。由第一书记、帮扶干部共同入户,对贫困户产业发展及时进行验收,有利于激发贫困户的内生动力,增强获得感;有利于聚焦贫困户精准发力,实现精准脱贫;三是6月底后盾单位区水利局党总支对地霄村开展慰问党员活动,并送去慰问金。

二、存在的问题和困难。

(一)在扶贫先扶志方面还有所欠缺。由于受教育程度比较低、观念比较落后等原因,一些贫困户不同程度上存在“等、靠、要”思想,缺乏自力更生,艰苦创业精神,只一味灌输式的扶贫,反而会助长他们的惰性思想。要做到扶贫先扶志,不断提升贫困户自主脱贫的决心和勇气。

(二)村民没有特色经济收入,今年因受洪涝灾害、猪瘟等影响,大多数农作物及养殖物成活率不高,收益较低。

三、下步工作打算和建议。

(一)抓好扶贫政策宣传。大力宣传上级有关农民切身利益的政策特别是扶贫政策,做到家喻户晓,深入人心。

(二)精准实施扶贫项目。入户调查了解贫困户种植糖料蔗、油茶、水稻、生猪、鸡等项目,根据7月份受灾情况,按上级扶贫政策标准积极争取产业救助资金。因户制定帮扶措施,助推贫困户稳定脱贫,避免出现返贫人员。

(三)加快民生工程建设。争取资金完成那婆屯屯级桥梁的建设,努力让老百姓期盼的项目在地霄村尽快实施,让地霄村群众充分享受到国家扶贫政策带来的好处和村容村貌的变化,顺利迎接年内上级的各项检查验收。

第三季度大学生村官工作汇报材料

我叫×××,7月参加省委组织的一村一名大学生村官考试,通过组织部门的筛选,我很荣幸成为了一名大学生村官并被派到××乡××村任党支部副书记,在我到村任职后,在乡村两级党委的关心、培养下,我认真学习,扎实工作,在学习与工作中不断提升自我、完善自我,自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信。通过这一时间的工作使我懂得了很多事情,学到了很多的知识,这绝对比我在大学几年里学到的多。通过基层工作使我真正的体会到了:农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的。下面我把这几个月的工作学习情况汇报如下:

一、转变角色,了解村情走上新的工作岗位,我迅速转变角色,清楚地认识到自己不再是一名大学生,而是一名服务人民、为民办事的村官。作为一名村官,我满怀激情与理想,带着组织的信任和人民的期望,新的工作,新的环境,对我来说又是一次新的考验。喜的是自己即将到农村工作,为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量。忧的是自己能否适应农村环境并顺利地开展工作。

刚到岗位,我积极深入村里了解村情并完成了村图绘制工作。我村位于××乡南部,原204国道、××乡通乡路交叉贯穿我村,我村东和费庄以一帆河为界,南和王集乡以东门河为界,西与县果园为邻,地理位置优越,交通方便。我村以设施栽培为主导产业。拥有高效农业示范园一个,该示范园为乡设施栽培重点项目。

二、认真学习,提高修养在学习方面,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神,认真学习领会省、市、县、乡党委、政府有关农村工作的文件和会议精神。不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时,坚定自己的社会主义思想信念,坚定自己服务农村、建设农村、报效祖国的理想信念。同时我还认真学习有关大学生村官方面的各项管理规定,从各方面严格要求自己,在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

三、扎实工作勤政为民在工作方面,我严格要求自己。积极参与村里各项工作,这几个月来我积极参加村的各项工作,在社会抚养费征收和新农保工作中,我积极参与宣传社会抚养费征收政策、新农保政策并参加了社会抚养费、新农保参保费的收缴工作。从中我感受到村工作的繁琐和艰辛,但同时也认识开展农村工作需要有责任心和耐心。农村毕竟是农村,经济基础不好,开展工作要用对方法,做事要了解村民的具体情况,切实地维护村民的利益。

在做好村里的日常工作外,我还认真贯彻落实县委组织部关于大学生村官到村工作的要求,积极开展561亲民活动,三季度共走访农户20户,与15名农民交朋友,开展便民服务7次,与农户进行深入交流,听取农民对基层组织建设、新农村建设的意见,拉近与群众的距离,并对走访农户的情况和问题做详细的记录。并根据实际情况进行一一解决。真真正正地为民办实事、办好事。

四、积极创业提升能力在创业方面,我坚定创业信念,积极参与创业园的建设。在乡党委的统一安排下,我们乡9位大学生村官在××××高效农业示范园里承包了9个大棚,每个大棚面积是320平方米,我选择的创业项目是西葫芦种植。项目总投资1500元,前期投资500元,预计纯收入在xx元左右。在创业之初我通过走访农户、上网学习等多种途径学习种植技术。扎实推进个人创业项目的实施。在创业过程中,我也积极参与育苗工作、种植工作、浇水施肥工作和田间管理工作。通过近一个月的劳动,我承包的大棚内的西葫芦长势良好。同时,我还及时制作创业实绩档案,汇报我的创业情况。通过我的创业,刺激了农村留守的富裕劳动力参与创业,增加了他们的家庭收入。

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