通过情况报告,我们可以及时了解和掌握情况的发展动态,从而采取相应的措施和应对策略。如果你对情况报告的写作还有一些困惑,不妨参考一下下面的情况报告范文,或许会有所帮助。
为切实开展好全县粮食库存检查工作,根据《××市粮食局关于开展20xx年全市粮食库存检查工作的通知》,结合《××县粮食局关于开展20xx年全县粮食库存检查工作实施方案》,在县委、政府领导下,领导重视,精心组织,严格规范程序,保证质量,圆满完成库存检查工作,现将库存检查工作自查情况报告如下。
1、统一认识,做好前期准备工作
按照市粮食局关于开展20xx年全市粮食库存检查工作的通知,结合我县实际,认真组织学习,成立领导小组,制定实施方案,统一思想,提高认识,增强使命感和责任意识。要求企业做好粮堆平整规范,搞好库点周围的环境卫生和排除各种安全隐患,查找存在的问题和原因,搞好整改,迎接上级检查。
2、建立机构,制定切实可行的工作方案
成立由局长任组长,其他有关人员任组员的领导小组,负责开展库存检查工作,按照库存检查工作实施方案,明确查库的范围和内容,组织保证检查时间、方法和步骤,做好文件资料上报、管理、保密、保存工作,确保库存检查工作的措施和纪律要求。
3、精心组织,抓好企业库存自查工作
4月1起,由局领导带队粮食局、购销企业有关人员组成的检查组,按照“有粮必查、有帐必核、查必彻底”的原则,对粮食购销企业7个粮食库点进行库存检查。
一是对企业按照统计结报日的统计帐、保管帐、库存实物进行核对,通过检查核对,账实相符、账账相互、账务处理合规,收购贷款资金、库存粮食和贷款相对应,资金使用合理,实现账卡齐全,账账相符。
二是对企业粮食库存的粮食进行检查,此次检查涉及库存粮点7个,粮仓14个,检查粮食xx万公斤,其中县级储备粮xx万公斤,商品粮xx万公斤,检查品种均为稻谷,通过对库存实物采用测量计算,直接称重方法进行测算,所检查的粮食库存数量符合国家标准,水份、杂质符合国家粮食储存标准,所检查的库存粮食都做到了账实相符,质量和粮仓都达到“四无标准”,储粮安全,没有出现挪用公款和粮食亏库的情况。
3月25日统计结报日帐面数xxx吨,销售未做帐xxx吨,涉及查库xxx吨(查库时正在出库)。
2月10日起,县政府办、县纪委监委、县委组织部、县委目标绩效管理办组成联合督查组,围绕贯彻落实县委、县政府关于疫情防控工作的各项决策部署,结合前期督查发现问题,从包片责任落实、宣传引导、片区管控、企业复工管控等方面,采取“实地暗访+明查资料”相结合的方式,对县级52个单位及社区大党工委划分的41个片区疫情防控工作开展情况进行了全覆盖督查,现将督查情况通报如下。
从总体来看,各单位对前期督查发现问题的整改情况较好,疫情防控意识进一步强化,管控力量逐步加大,同时,各单位结合业务职能有序开展疫情防控,成效明显;社区大党工委成员单位包片活动有序开展,防控宣传氛围更加浓厚,各居民片区及单位严格落实了居家隔离措施、外返人员排查、疫情信息日报等制度。
(一)包片牵头单位及责任单位责任落实到位。各片区责任单位都选派出精兵强将组建了党员、干部防疫队,同时指导小区建立临时党支部,选出楼长,使各包片街道、小区及家属院均有党员干部参与防控工作,进一步强化了防控力量。
(二)防控宣传氛围浓厚,成效显著。各单位通过张贴宣传海报、悬挂标语横幅、入户宣传、户外广告屏、新媒体推送、移动广播等方式广泛宣传,目前已实现城区各居民小区及公园、广场、菜市等公共场所疫情防控标语、横幅全覆盖。部分单位还充分发挥职能优势进行广泛宣传,形成了强大的宣传攻势,增强了广大群众的防控意识,其中:县委宣传部利用电视台、网站和联系/协议通讯运营商推送疫情防控手机短信,创新编制疫情防控手机彩铃;县市场监管局、商务经济合作和外事局、县住建局、县工商联等单位通过qq群、微信群对各商铺、超市、服务业企业、菜市场人员进行宣传,并发动有户外led屏的商家配合搞好宣传工作;县委组织部开通心理咨询服务平台,助力疫情防控。
(三)片区管控力度进一步加大。一是单位防疫队坚持每天片区巡逻,及时劝散聚集群众,暗访督查期间,各包片小区巡逻队伍责任制落实情况良好。二是开展全覆盖人员排查,各包片单位协助社区再次对责任片区住户人员、商铺业主逐一登记,特别是对外返人员、车辆仔细排查,确保疫区或途经疫区返乡人员及车辆精准识别、及时上报。三是强化小区封闭管理,各居民区严格落实人员、车辆出入登记,严控外来人员及车辆,消毒措施落实到位。督查时已做到规范管理的有:县委政法委、县初级中学、县交通运输局、县纪委监委、县教体科局、县检察院、县财政局、县委办、县税务局、县政务服务管理局、县住建局、县公安局等单位牵头负责的杏林苑小区、初级中学小区、交通运输局小区、黄桷树商业小区、法治广场小区、林草局小区、民族小学小区、检察院小区、后山林场、政府小区、电影公司小区、地税局小区、桂城佳苑、县市场监管局片区、电力公司小区、干部周转房小区、春生国际、公安局、国网公司、金沙大酒店。四是责任单位针对无物管、无单位即无人管理的居民小区疫情防控难问题,切实采取措施加以解决,确保管控到位。其中:县委政法委对牵头负责的原酒厂小区、石油公司小区协调了1500个口罩,发动住户采取轮班制管理;县政协办通过聘请人员,统一供应消毒物资方式对牵头负责的4个居民小区进行管理;县财政局通过组织小区住户每户出资30元,请专人对牵头负责的四合纸板厂小区、房产公司小区进行小区自治;县人大办通过楼长及住户出入锁门的方式加强对老人大小区的管理。
(四)部门履职尽责,全力以赴打赢疫情防控阻击战。县纪委监委严格执纪,对在防控工作中发现的履职不力、作风不实、失职渎职等行为坚决从严从快查处,查处案件3件6人;县卫健局开展公共场所新冠肺炎防控工作专项执法检查,检查公共场所43家,责令暂停营业6家,同时,加强上岗人员卫生防护知识培训,提高经营者卫生安全防范意识;县市场监管局主动做好疫情防控和政务服务利企便民工作,全面启动上门服务指导企业不见面审批措施,将疫情防控与企业、农民专业合作社、个体工商户信息年报公示工作同步开展,线上群组沟通,线下主动上门,开展对复工复产食品生产企业疫情防控检查指导;县生态环境局开展医疗废水疫情监测;工业园区管委会对6户复工企业、1329名返岗职工开展疫情防控措施情况督查;县人社局做好参与疫情防治的医护人员及相关工作人员工伤保险保障工作,组织开展线上招聘、职业技能线上培训,指导培训机构和农民工密集的企业做好疫情防控工作;县商务经济合作和外事局主动对接企业,寻找市场,开通绿色通道,多管齐下拓宽农产品销售渠道,联合县农业农村局、县疾控中心主动上门服务,指导电商企业做好收购点疫情防控工作;县教体科局督促各学校开展“停课不停学”教学活动,坚持教学防疫两手抓;县。
扶贫。
开发局、县住建局、县疫情应急指挥部为做好复工前疫情防控相关准备工作,对白泥井、花棚、松新南片区等移民安置点复工前疫情防控相关工作进行检查指导;县应急管理局督导工贸企业疫情防控,严守复工复产安全关;县发改经信局启动疫情防控期间价格监测工作,确保疫情防控相关的口罩、消毒水、药品等防疫用品及与人民群众日常生活密切相关的牛奶等生活必需品价格稳定,同时多渠道筹集口罩18.2万个,调运大米254吨、菜油46.8吨、面粉33.8吨,为企业提供口罩14400个、消毒液2800公斤,保障物资供应。
1、少部分干部及群众自身防护意识还不强。督查时发现多人办公室存在个别不戴口罩上岗的情形,比如:县农业农村局、县。
扶贫。
开发局、南丝路集团。部分小区仍然存在不戴口罩出入和人员聚集的情况,如第二幼儿园(原丝厂住宿区)、公路局小区、蚕桑站小区、石油公司小区、二轻局小区、糖厂生活区、城北社农行小区、农业局小区、四合纸板厂小区。
2、存在小区封闭式管理不达要求,未实现一门出入管理,比如:体育休闲广场小区、日月星辰b区为开放式商住小区,其设计不能实现一门出入。
3、城区大部分区域按要求进行了消毒,但无消毒记录。部分小区消毒情况未达到每日两次要求,比如:公路局小区,原酒厂小区、石油公司小区,城管大队小区、二轻局小区,四合纸板厂小区、糖厂生活区、宁府路医药公司小区。
针对上述存在的问题,督查组第一时间通报了包片责任单位,各包片责任单位高度重视,立查立改,及时安排进行了整改落实。
1、继续强化整改措施。各单位要进一步压实责任,完善工作措施,帮助小区楼宇党组织、小区物管或业主委员会做好内部防控工作,完善和规范相关资料台账,确保管控到位。
2、抓好排查管控。各单位要协助社区继续做好责任片区外来人员的排查管控,执行好每日一报制度,及时发现和报送新增人员,落实好14天的居家隔离观察和重点疫区返回人员的24天隔离观察。
3、强化片区巡逻监督。随着户外人员的增多,各单位党员防疫队要常态化开展好片区内的日常巡逻,文明劝离广场、小区空地等聚集人群,督促落实戴口罩外出、公共区域消毒、体温检测等措施,确保群众健康安全。
4、加强督促检查。按照县疫情防控工作指挥部工作要求,对本单位党员、干部进行再发动、再安排,党员、干部防疫队工作开展要做到有计划、有安排、有要求、有掌握。要进一步加强对党员志愿者活动的督导检查,及时宣扬先进典型,对落实不好的个别党员干部要进行批评教育,切实发挥好党员在疫情防控工作中的先锋模范作用。
按照咸地税函〔xx〕58号咸阳市地方税务局转发《陕西省地方税务局关于开展银行账户清理检查工作的通知》文件精神,结合我局实际情况,对开设的账户进行了全面的清理、检查,现将我局银行账户清理工作情况汇报如下:
我局高度重视,对账户清理工作进行了专门安排部署。召开财务人员会议,认真学习清理检查通知精神,明确检查的`要求及精神,确保银行账户清理工作顺利开展。
我局开设银行账户5个,其中:经费账户2个,税收帐户1个,基金账户2个。
(一)经费帐户。
1、基本账户。
户名:xx县地方税务局;账号:264504xx040004181;
开户行:农业银行xx县支行营业部;核准号:j79580000064xx;该账户于20xx年7月21日开设。
2、零余额账户。
户名:xx县地方税务局;账号:264504xx040008323;开户行:农行xx县支行营业部;核准号:z7958000xx74xx;该账户依据陕财办库(xx)22号于xx年12月25日开设。
(二)税收帐户。
户名:xx县地方税务局税务代保管资金专户;账号:264504xx0400xx758;开户行:农行xx县支行营业部;核准号:z7958000xx34xx;该账户依据咸地税函(20xx)9号文件,于xx年3月6日开设。
(三)基金账户。
1、户名:xx县地方税务局(代收工会经费);账号:264504xx040004512;开户行:农行xx县支行营业部;核准号:z79580000043xx;于20xx年6月30日开设。
2、户名:xx县地方税务局陕西省社会保险基金征缴临时专户;账号:264504xx0400xx609;开户行:农行xx县支行营业部;核准号:z7958000xx44xx;于20xx年4月23日开设。
我局开设的账户均通过审批和备案,账户使用规范,往来账目清楚,无违规使用,均属于保留账户。
xx县地方税务局。
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自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,县纪委监委以高度的政治责任意识,严格贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署,迅速启动一级应急预案,充分发挥政治机关和执纪监督的优势,突出“政治监督、执纪监督、派驻监督”三种监督,打好“保卫战、攻坚战、阵地战”三场战役,高位推动了各级党组织和党员领导干部守土有责、守土担责、守土尽责。整个疫情防控期间,全委调查处理问题线索*个,责令整改问题*个,问责干部*人(次),其中批评教育*人(次),诫勉谈话*人,纪律处分*人,免职*人。
县纪委监委把做好疫情防控监督工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验,落实党中央决策部署,把疫情防控作为当前最首要的监督,自觉担负起政治监督职责,坚持党中央决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里,监督检查工作就落实到哪里,确保党中央决策部署落地见效。
(一)以“战时状态”应对疫情防控政治任务。新冠肺炎疫情发生以后,县纪委监委按照习近平总书记强调的“生命重于泰山。疫情就是命令,防控就是责任”的总要求,迅速贯彻落实习总书记关于疫情防控重要指示精神,传达学习省委书记***在全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作视频会议上的讲话精神,第一时间成立了疫情防控监督工作领导小组,由纪委书记、监委主任任组长,纪委常委、副主任任副组长,成员由各科室主要负责人及派驻机构的主要负责同志组成,尺寸分厘chicunfenli,各项监督工作统一指挥,统筹推动。领导小组坚决把疫情防控监督工作作为当前首要政治任务,坚决把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,印发了《关于在疫情防控工作中进一步强化政治监督的通知》,要求全县各级纪检监察机关和广大纪检监察干部必须从政治和全局的高度,充分认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性,督促全县各部门、各乡镇、各小区减少会议,暂停大型活动,以战时状态、战时思维、战时工作方式做好应急管理处置工作,坚持抗击疫情工作推进到哪里,监督保障就跟进到哪里。
(二)将疫情防控监督责任作为重要政治责任。县纪委监委认真落实中纪委《关于贯彻党中央部署要求、做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督工作的通知》,明确对贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违等问题,坚决从严查处;对不担当、不作为、乱作为,推诿扯皮、消极应付等形式主义官僚主义问题,严肃查处、推动整改;对在疫情防控工作中失职渎职、挪用救援款物等违纪违法问题,坚决依纪依法调查处理。结合实际,印发了《关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展专项监督的通知》,突出监督疫情防控指挥部在统筹调集医疗资源、防治物资、人员力量方面的情况,监督公共场所和交通工具检控措施,落实城市出入口检测举措,尺寸分厘chicunfenli,落实乡镇农村疫情防控设施、无遗漏农民工大批返乡登记,监督发挥基层组织和村医作用,对在防控工作中信息报送不及时的、对庸政懒政的公职人员严肃追责问责。
(三)用铁的担当落实政治监督责任。针对疫情防控初期,有关单位和党员领导干部重视不够、措施落实不力、工作作风不实等问题,县纪委监委坚持军令如山、铁腕监督,以铁的担当督促各级党员领导干部转变作风、扛起疫情防控政治责任。一是畅通信访举报渠道,发布《关于在全县疫情防控工作中受理违纪违法问题检举举报的公告》,主要采取“群众举报+互联网+暗访”方式,精准运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,及时发现、优先处置、快查快办有关问题线索和群众反映问题。根据群众举报,及时查处了某单位不及时组织防控人员到岗到位,造成脱岗空岗;不及时落实疫情防控带班和值班制度、造成无人坐班的问题,对单位主要领导诫勉谈话。二是找准自身定位开展‘嵌入式’监督,组织纪检监察干部重点针对*个镇(街道)的疫区返乡人员较多的*个村(社区)和防控措施隐患较大的34个居民小区(家属院)开展了一线督导,重点监督“医学观察对象”的隔离标识牌落实情况。三是聚焦乡镇和办事处党组织在疫情防控期间落实属地责任不到位、防控不力、推诿扯皮、敷衍塞责等问题线索,缓报、瞒报、漏报疫情等行为,以及疫情防治工作中有关党组织和党员干部不认真履行职责,明哲保身、尺寸分厘chicunfenli、工作推脱绕等形式主义和官僚主义问题、造谣传谣等违反政治纪律问题,发现一起,查处一起。据不完全统计,县纪委监委派员深入一线开展监督检查*次,发现问题并督促解决*个,涉及不敢担当、作风飘浮、落实不力等形式主义官僚主义问题*个,对*人开展追责问责工作,对7人给予党纪政务处分。
县纪委监委明确要求全县各单位“严肃疫情防控工作纪律,对防控工作中不作为、乱作为、慢作为以及弄虚作假、推诿扯皮等行为,严肃查处。”成立疫情防控工作专项执纪监督问责工作专班,加强明察暗访,强化执纪问责,让监督精准有力,给基层干部创造更好的工作环境,为更加精准、高效的打赢这场疫情防控阻击和攻坚战提供坚强纪律保障。
(一)督促各级党组织和党员领导干部严格落实主体责任。党风政风监督室、监察调查室等部门干部兵分多路,对卫生健康、市场监管、交通运输、公安边检等关键部门和机场、客运站、火车站、医院、菜市场等关键领域进行了实地察访,深入了解各职能部门联防联控工作开展情况、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用发挥情况。对监督检查发现不担当不作为、推诿扯皮、擅离职守、瞒报谎报漏报、贻误工作等行为,严肃追究相关领导和工作人员责任;对工作不力、失职渎职造成严重影响和重大损失的,依纪依法追究责任。先后开展督察*轮*次,督察组成员收集问题建议*个,形成书面意见反馈县委县政府,已全部由驻相关职能部门纪检组督促落实。对**单位党委书记在疫情防控中擅离职守情况进行了查实,给予诫勉谈话问责,并在全县通报批评,责成该单位党委向县委写出了深刻书面检查。
(二)“下沉”一线监督基层职能部门、乡镇、村居落实防控工作。县纪委监委采用“下沉式”督察,将大部分纪检监察干部分配到各个排查组,与其他单位联合工作,围绕乡镇街道动员部署是否到位、值班人员是否到岗、防控措施是否得力、防控准备是否充分等开展督查,不仅督察基层工作作风,更把一线的问题和呼声带回研究处理;不仅督察过程,更参与排查问题,最大程度发挥监督保障作用。在深入排查村组防控情况时,发现了**村沿街小卖铺、棋牌室等几处地方,村民聚集“带彩”娱乐的情况,及时劝阻的同时,提交县纪委常委会、监察委员会研究决定,撤销了村党总支书记职务,并建议按程序罢免其村委会主任职务。在有效督导下,全县所有社区和农村做到了有效防控,社区街道、农村村民小组将从疫区返乡人员追踪到人、登记在册、上门观察,发现疫情3起,立即转运至定点医疗机构进行隔离,有效防止了疫情蔓延。
(三)以严肃的战时纪律向防控不力的党员干部“开刀问斩”。全委严肃快速处理违纪违法问题,对全县党员、干部和从事公务的人员在疫情防控工作中有瞒报、谎报确诊、死亡、疑似病例,擅离职守、临阵脱逃,不担当、不落实、虚作为、假作为而造成严重后果或者不良社会影响,贪污侵占、截留挪用防控专项资金及防护物资等情形的,依规依纪依法予以从重从快查处。派出专门检查组集中对县卫计局、县红十字会、县慈善协会、县工商联收到的社会各界捐赠的资金、物资的使用情况进行了监督检查,抽查了捐赠资金、物资的登记和使用情况的登记本、台帐,向社会公开的数据,均比较规范。但也发现了医用物资保障方面的问题,负责该项工作的卫健局**,医用物资组织、采购、保障等管理工作混乱,医用防护用品情况不清、底数不明,核实把关走过场,工作严重不负责任,造成严重不良影响,经研究后给予留党察看二年和免职处分。
疫情发生后,县纪委监委各派驻纪检监察组组长按照要求,立即停止假期状态,到岗就位,发挥派驻优势,始终靠前指挥,督促检查驻在单位“一把手”迅速落实“战区制、主官上”工作机制,尺寸分厘,严格落实预案各项要求,细化完善相关具体措施,调整突发事件应急状态,确保上下联动、整体联动,确保响应果断迅速、处置科学高效。
驻卫健局纪检监察组于除夕当天正式开展防控工作落实情况督查,依据国家传染病防控工作有关法律法规查处失职、渎职或推诿、拒收确诊或疑似病例等行为。正月初一全员上岗,分别对疫情防控工作综合组、医疗救治组、疫情防控组等单位开展检查,防止出现疫情防控工作断档失守。纪检组长亲自带队赴定点医院各临床科室检查防疫工作部署落实情况、医务人员防护措施、库存物资储备情况、防疫知识培训情况,并为医务人员送去关心关爱。在对县疾控中心和各乡镇卫生院监督检查时,监督检查组发现了当前用于疫情防控的口罩、试剂、器械、车辆、防护用品等储备不足的情况,随即提出整改要求。由县委、县政府出面协调,进行了补足。
驻市场监督管理局纪检监察组研究制定监督检查工作。
方案。
明确分工和责任人成立综合协调、市场监管、药品流通、医疗器械监管等8个工作组开展全县防护产品及生活必需品监督检查。综合协调市场供给和人民生活的保障工作强化农贸市场、生鲜、医药市场和生活必需品市场监管确保群众的紧缺物质供给加强社会力量组织动员维护社会大局稳定。加强市场监管取消灯会、庙会等大型活动开展爱国卫生运动和环境卫生专项整治坚决依法关闭活禽市场严厉打击猎杀倒卖野生动物的违法行为切实降低人群感染风险。督导检查各商家是否依法诚信经营明码标价查看货源保障供应是否充足明令疫情相关药品不得涨价。检查县城13家药店和诊所对落实防护口罩、疫情相关治疗药品供应和价格情况进行检查纠正了口罩和防疫药品价格抬高的问题确保了价格稳定。
驻应急管理局纪检监察组发布了《关于强化新型冠状病毒感染肺炎疫情应急处置及防疫物资用品服务保障监督执纪问责的通知》,漫廉说公众号,列出负面清单,对疫情防控“十种行为”加强监督检查力度,严格责任追究,确保疫情期间物资保障充足、应急处置及时。协助协调防疫物资用品生产企业复工生产、扩大生产,监督信息报送是否应付、谎报、虚假。
驻公安局纪检监察组,督促发布了《关于依法严厉打击涉医违法犯罪维护医疗秩序的通告》,明确新型冠状病毒携带者在公共场合向他人吐口水,故意传播新型冠状病毒感染的肺炎病原体,危害公共安全的,依法追究刑事责任。在医疗机构私设灵堂、摆放花圈、焚烧纸钱、悬挂横幅、堵塞大门或者以其他方式扰乱医疗秩序,情节严重的,依法追究刑事责任。这些规定举措经各媒体宣传后,起到了强制作用,有力地维护了医疗公共秩序。
为了认真贯彻落实《xxxx市创建省级卫生城市健康教育工作实施方案》,全面推动社区健康教育活动的有效开展,市创卫办、市创卫办公共卫生处抽调人员组成检查组,于10月23日至24日对我市社区健康教育工作开展情况进行了专项督导检查,现将督查情况通报如下:
这次督导检查分成两组分别由市创卫办主任助理xx和市卫生局副调研员xx带队,先后对印台区、王益区、耀州区六个办事处、八个社区、三个社区卫生服务中心(站)的健康教育开展情况进行了督导检查。同时,针对新区社区刚刚组建,社区健康教育刚刚起步的实际情况,检查组利用半天时间,组织人员对新区办事处、社区主任和主管健康教育专兼职工作人员进行了健康教育网络建设、组织机构、资料完善和健康教育具体操作等方面的专题培训。通过督导检查来看,我市社区健康教育工作已全面起步,网络体系已基本形成,主要表现在:一是各区、办事处、社区领导对社区健康教育工作重视,建立了机构,有行动、有安排,做了大量工作;二是办事处所在辖区单位基本落实了健康教育专兼职人员;三是大部分社区建立了健康教育资料档案;四是多数社区设立了专门的健康教育专栏并且能够按时更换教育内容;五是社区卫生服务机构普遍设立了健康教育室,适时开展了形式多样的健康咨询活动。全市社区健康教育取得了一定的成效,广大市民的健康知识进一步增强,健康知识知晓率和行为形成率有了较大提高。
这次检查采取听汇报、看资料、实地查看和现场指导方式,重点检查了各区办事处、社区的健康教育网络机构建设,健康教育规划计划制定,健康教育活动开展,宣传栏设立,宣传资料归档以及健康知识知晓率行为形成率等情况,从检查来看,各区、办事处、社区做了大量工作,取得了较好成效。好的方面主要有:
(一)印台区区、办事处及社区领导普遍重视社区健康教育工作,北街社区、南苑社区、芳草堤社区向居民发放了健康教育知识问卷调查表,举办了公务员和居民(村民)健康教育知识培训,受教育人员面广、健康知识普及率高。城关办事处还在河东村举办了灭鼠知识讲座,芳草堤社区领导包抓健康教育知识宣传普及,群众参与率、资料入户率较高。
(二)王益区高度重视健康资料入户工作,召开专门会议,部署健康手册进社区工作,通过层层落实,健康教育资料入户率比较高。红旗社区开展健康知识一传十、十传百、百传千的宣传承诺,为社区健康教育知识普及探索出新的方法。
(三)耀州区注重抓好健康教育长廊建设,利用工地、单位临街围墙在公共场所建立了20多个健康教育知识长廊,对普及健康教育知识、提高居民健康教育知晓率起到了很好的作用。
(四)新区咸丰路办事处创新宣传载体,通过印制健康教育知识手提袋、折页等入户发放,收到较好的效果。
(五)设立在市职防所的金华社区卫生服务中心、耀州区邻德社区卫生服务中心建立了社区居民健康档案,开展了高血压、糖尿病社区防治,举办了多期社区居民健康教育知识讲座,充分发挥了卫生行业优势,展示了社区卫生服务的新形象。
自我市创卫工作开展以来,各区在社区健康教育方面做了一定工作,但与省级卫生城市标准相比,还存在许多薄弱环节,主要问题是:
(一)健康教育网络不完善。按照健康教育工作要求,应建立区、街道、社区、单位四级网络。这次检查虽然绝大部分办事处、社区建立了网络,但不规范、不详细、需要罗列的数据没有罗列,网络图该上墙的没有上墙。
(二)健康教育资料收集不完整、种类不齐全、分类不规范,没有建立专门的健康教育档案;宣传资料入户率达不到要求;资料发放登记不完善或没有登记。
(三)宣传栏面积不够,宣传内容无档可查。各办事处、社区虽然都办起了健康教育宣传栏,但面积多数达不到3平方米要求。宣传栏内容基本能做到两月更换一次,但大都没有标明日期,没有留底稿,考核无档可查。
(四)多数社区未开展居民健康教育知识问卷调查,一些已开展调查的社区既没有问卷记录,也没有调查分析报告。
(五)社区健康教育知识培训力度不够,居民健康行为干预措施少,效果不明显,居民健康教育知识知晓率和健康行为形成率达不到要求。
针对这次检查中发现的问题,对照省级卫生城市社区健康教育验收标准要求,下一步各区在社区健康教育工作中应重点抓好以下六个方面:
(一)完善教育网络,明确工作职责,保证四到位。各区要建立完善社区健康教育四级网络,明确各级工作职责,保证机构、经费、设备、人员四到位,建立健康教育考核评价体系,扎实有效开展健康教育工作。
(二)加强骨干培训,规范开展工作,做到六个有。各区要利用各种行之有效的办法,加强健康教育专兼职人员培训,建立骨干队伍,确保社区健康教育工作按照创建省级卫生城市标准要求有序开展,切实做到有机构,有专干、有阵地、有资料、有活动、有评价。
(三)健全健康教育资料,及时做好归档立卷工作。各区要结合实际,不断丰富健康教育资料,健全资料种类,形成完整的面向不同人群的教育材料。并按照市上要求,及时做好创卫健康教育资料收集工作,分类归档,建立专卷,便于考核检查。
(四)总结经验,树立典型,发挥示范带动作用。各区要注意总结工作中好的经验和做法,及时发现培养典型,积极推广先进经验,带动面上工作。
(五)加强督导检查,建立社区评价制度。各区要层层落实工作责任制,加强经常性督查,定期开展社区居民问卷评价,确保居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到省级卫生城市验收标准要求。
(六)制定实施方案,有声有色抓好活动开展。各区应本着简便易行、形式多样、各具特色、全员参与的原则,精心筹划、周密部署,尽快制定各自实施方案并付诸行动,要做到社区健康教育工作年有目标、季有计划、月有主题、周有形式,切实把这项工作抓紧抓好抓出成效。
按照xx县安全生产委员会《关于切实做好冬季安全生产工作的通知》(xx安委会发〔20xx〕15号)文件要求和县第五次安委扩大会议精神,坚决杜绝各类安全事故发生,确保我镇今冬明春安全稳定,自11月8日至11月30日在全镇开展了冬季安全生产大检查工作,现将工作开展情况总结如下:
镇政府及时组织召开了安全生产工作会议,传达了全县第五次安委扩大会议精神,全面总结分析我镇当前安全生产形势,对检查的重点、方式、时间进行了详细的安排部署。
结合我镇实际,我们将此次安全生产大检查划分为:道路交通、非煤矿山、危险化学品烟花爆竹、建筑工地、食品药品及校园安全、森林防火等6个方面。
1。非煤矿山。检查组对辖区非煤矿山进行全面检查,重点突出对xx公司停产期间值班值守,矿区冬季防火用电,两座炸药库均为空库,无爆炸物资存储,xx公司探矿证20xx年11月已到期,再未取得探矿手续前不得下井作业,xx公司安全生产许可证20xx年12月底到期,镇安监站已督促xx公司及时办理,确保镇域内非煤矿山企业合法合规,安全生产。
2、道路交通。交警中队采取定时、定点及流动检查的方式在辖区xx高路一里xx、xx设点检查,共检查农用车辆60余台次、摩托车230余台次,对存在安全隐患的车辆进行了安全教育,坚决杜绝车辆带病上路,查处非客载人、无证驾驶、酒后驾驶、客车超载、疲劳驾驶、超载超速等行为;在xx桥头设立检查站检查通村客运车辆的技术状况和消防等设施;在坡陡弯急、湿滑路段设立警示标志,11月24日、25日县交警大队、车管所在xx安置点对156名摩托车驾驶员进行了考试,确保了辖区三轮摩托车、二轮摩托车驾驶员持证驾驶、安全驾驶。
3。危险化学品和烟花爆竹。镇安监站联合派出所对全镇8家烟花爆竹零售摊点进行了检查,经销点都做到了专柜摆放,并在显眼的位置张贴了警示标志,配备了消防器材。积极协助安监部门做好20xx年镇域内烟花爆竹经营户证件换发工作,及时参加县上举办的培训班。
4。建筑工地。检查组重点对xx村、xx村2个移民安置点塔吊进行了检查,其中xx下街安置点拟定在12月上旬安装塔吊,检查组督促施工单位负责人、现场管理人员、塔吊操作手对塔吊、钢丝、滑轮、支架、电机、吊斗等设备进行检查并及时到住建部门备案,坚决杜绝违章操作、野蛮操作、超重吊装。
5。食品药品及校园安全。一是镇食药监所检查了辖区饭店、商店、药店等经营场所的采购、储藏、加工环节,重点对3所学校的食堂、宿舍、机关食堂等重点部位,通过检查发现各项管理制度健全,操作人员都能做到持证上岗。二是加强了农村自备酒宴的监管,要求所有自办宴席的农户都要在镇食药监所备案,并签订食品卫生安全措施的承诺书,与村委会签订食品安全责任书,逐步提高广大群众的食品安全意识,杜绝全体性食物中毒事件的发生。三是严肃查处售卖过期食品药品的行为,依法打击无证行医行为,确保群众安全就医、吃的放心。四是综治办、派出所、交警中队对校园安保力量、门禁制度、疏散通道、消防应急灯、灭火器材、临近学校道路减速带进行了检查,进一步整治了校园周边环境。
6。森林防火。为做好今冬明春的森林防火工作,确保无森林火灾发生,我镇重点做了一下几方面的工作。一是加大宣传力度,采取张贴标语、悬挂横幅、办专栏板报、召开群众会议等形式在全镇范围开展森林防火宣传。二是严格落实责任,镇与村、村与组、组与户层层签订责任书;镇村制定了切实可行的防火预案,落实冬季值班制度;三是细化任务,督促村护林员开展巡山工作,进一步夯实了监管责任。
为确保全镇安全稳定,随时处置突发状况,我镇实行24小时主要领导带班、副职领导及干部值班制度,严格执行突发事故应急处理制度,做到重要情况及时上报。
xxx、xxx关于转发《xxx、xxx关于干部学历、学位检查清理的实施意见》的通知(x办发[xxx]xx号文)下达后,xxx高度重视,迅速向xx领导作了汇报,向xxx、xxx等两个管档单位进行了传达,并召开了全市干部学历、学位检查清理工作会议,对这项工作进行了专题部署。全市检查清理干部学历、学位工作于xx月xx日开始,至xx月xx日基本结束。通过检查清理达到了规范干部学历、学位的预期目的,维护了干部人事档案严肃性。现将我市检查清理的工作情况汇报如下。
一、基本情况。
我们按照xxx、xxx的通知精神,结合xx市干部人事档案管理工作的实际,制定了《xxx关于干部学历、学位检查清理的实施意见》,对这次干部学历、学位清理的范围、内容、方式方法、步骤及组织领导都作了明确规定。按照《实施意见》的统一安排,从xx月xx日开始,我们三家管档单位,对全市各级党政机关、企事业单位的所有在职干部,尤其是对副科级以上干部(正科级xx人,副科级xx人),1980年以来获得的大专以上学历、学位逐个进行了清理登记。经过两个多月的检查清理,对xxx名在职干部的学历学位进行了清理登记,共登记干部学历xxx个,其中全日制教育学历xxx个(中专xxx个、大专xxx个、大学xxx个),在职教育学历xxx个(中专xxx个、大专xxx个、大学xxx个、研究生x个)。在检查清理过程中,未给予承认的学历xx个,尚未给予认定的学历xx个。
二、主要措施。
一是加强领导,抽调人员组成专门工作小组。为了维护干部学历、学位检查清理工作的严肃性和保密性,我们专门成立了由分管部长牵头,干部科有关同志具体负责实施的干部学历、学位检查清理工作小组。从外单位抽调2名政治素质强、熟悉干部档案工作的同志,3名刚参加工作、社会关系少的同志组成干部学历、学位检查清理工作小组,具体负责干部学历、学位的检查清理及登记工作。
二是集中学习,把握政策界限,严肃纪律要求。部里对抽调的xx名同志进行了为期一天的集中学习、培训。组织他们系统学习,特别是对xxx组织部《关于加强干部学历、学位管理工作有关情况的说明》,进行了认真地学习研究,并结合检查清理工作的实际,对xxx组织部下发的两份传真电报进行了认真学习领会,使他们充分认识干部学历、学位检查清理工作的重要性和必要性,增强“对他人负责,就是对组织负责,更是对自己负责”的责任感。通过学习,也使他们进一步明确了检查清理的范围、内容以及方式方法,为清理工作的顺利进行奠定了良好基础。同时,严肃检查清理工作纪律,要求他们在检查清理工作中,严格遵守保密制度,维护干部人事档案的严肃性;严禁吸烟,确保档案安全;不能随便议论和泄漏干部人事档案的'内容;不得私自涂改、抽取或伪造干部档案材料;不得擅自处理或销毁档案材料;对发现学历、学位材料缺少的,不得私自索要,一律统一登记,由部里统一征集,从而确保了干部学历、学位检查清理工作的顺利进行。
历来十分重视审计档案管理工作,切实加强对机关档案工作的。
领导。
党
组会议,专题研究解决档案工作中的经费、明确刘淑芬副局长为档案工作的分管。
领导。
综合科办事员刘璐为兼职档案管理员发现问题立即解决对违反《档案法》的行为进行严肃批评教育为了更好地加强档案安全管理工作制定了档案安全管理及保密制度、档案保管制度及档案管理人员岗位职责等七项制度。并结合我局实际制定了《xxx县审计局汛期档案安全保管应急预案》并进行了督促检查确保各项安全措施落到了实处。。
局
领导。
班子高度重视,亲自部署这项活动,要求组织全体审计干部认真学习《档案法》,加强干部的档案法制意识,普及了档案法律法规知识,使大家充分认识到档案工作在审计工作中的重要性,进一步提高了全局干部的档案管理意识。我局先后将档案管理相关法律法规列入了普法规划,利用周一、周三集中学习制度、中心组学习、局微信群、共享。
网
等多种行之有效的方式开展档案宣传教育活动,通过对。
党
领导。
和审计人员重视档案工作和做好档案工作的自觉性明显提高。通过这些活动,大力推动了全局档案工作的开展,提高了档案综合管理水平,为审计事业的发展保驾护航。
局
领导。
每周都要对档案室进行检查,发现问题及时整改,密切关注雨情、汛情,针对档案室的防雨、防渗、防潮湿等情况进行了专门的检查,对电线、室内灯具和灭火器等进行了全面的检查和修理,消除了档案室的事故隐患。同时,档案工作人员每天检查一次档案库房,做到门、窗、橱柜牢固无损,非工作时间将库房门、窗关严锁好,在日常工作中按要求投放和更换防虫药,做好档案消毒杀虫工作,防止档案虫蛀、霉变,严防水灾、火灾和被盗。遇到紧急情况危及档案安全时,及时向县档案局报告,及时转移或保护好重要档案,确保档案安全。严格按照档案库房“十防”管理要求,查找档案安全保管中存在的`安全隐患,完善纸质档案安全管理,严格执行档案库房管理制度、出入库登记制度等,杜绝档案违法事件发生,确保档案完整与安全。
通过检查,我局对档案安全工作进行了进一步的明确,同时,也发现了一些存在的薄弱环节,一是档案室硬件条件有限;二是档案管理制度还需进一步落实。
分类归档,做到规范化管理。二是加强监管工作,档案管理人员要认真履行职责,定期对档案库房进行安全检查,特别是节假日前的安全检查,要形成一种制度,发现问题及时纠正,把事故隐患消灭在萌芽时期,确保档案的安全。三是继续建立健全档案管理工作制度,并严格按照制度执行。。
通过自查,我局。
领导。
档案工作人员及全体干部,增强了档案安全意识,牢固树立了安全防范意识,并在检查中进一步消除了档案安全隐患。今后,我局将继续按照此次检查的。
精神。
和要求,把档案安全工作体现在实际工作中,落在实处,认真的坚持下去,时刻确保档案的安全和完整。
报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问。报告属上行文,一般产生于事后和事情过程中。
综合性报告。是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性,写作难度较大,要求较高。
专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告,在内容上具有专一性。
回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。
(一)综合性报告的写法
标题 事由加文种,如《关于xxxx年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种,如《东北师范大学教务处关于xxxx年度工作情况的报告》。
正文
把握三点:
2)主体,内容要丰富充实。作为正文的核心,将工作的主要情况、主要做法,取得的经验、效果等,分段加以表述,要以数据和材料说话,内容力求既翔实又概括。
(3)结尾,要具体切实。写工作上存在的问题,提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。
(二)专题报告的写法
标题 由事由、文种组成,如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由,突出其专一性。
正文 可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验,有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。
(三)回复报告的写法
标题 与前两种报告大体相同
正文 根据上级机关或领导的查询、提问,有针对性作出报告,要突出专一性、时效性。
(一)写综合报告应注意抓住重点,突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点,分层次阐述。说明观点的材料要详略得当,以观点统领材料。
(二)专题报告,要一事一报,体现其专一性,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。
(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示,要求上级指示或批准。
根据市委和教体局统一部署,我校认真组织开展了“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动,在深入学习、广泛讨论的基础上,对照市委和教体局提出的工作要求和结合我校教学工作提出的四个方面的内容,坚持广开言路,开门纳谏,发放征求意见表,召开座谈会和专题民主生活会,收集意见和建议,在认真分析原因的基础上,认真查找问题,自查报告情况汇报如下:
1、落实科学发展观的理念和思维方面还存在模糊认识。特别是联系“解放思想、更新观念、开拓创新”大讨论活动,我校在认识上存在差距,面对全国范围内新一轮的大建设、大开发、大发展的强劲势头,面对我校与其他学校的明显差距,面对周边学校竞相发展的迅猛态势,对我校如何能够“解放思想、更新观念、科学发展、跨越发展”,怎样实现“科学发展、跨越发展”还没有能够深入地学习和研究,思想上或多或少地存在一些疑虑和模糊认识,对学校实现“科学发展、跨越发展”的信心还不是充分的坚定。
2、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在教学工作创新创优上还存在明显差距,我校在年初明确年度工作目标任务的同时,提出全面开展“教学争先创新年”活动,要求全校上下围绕这一主线,全面提高教学质量,快速提升工作水平,在全市学校单位中争先进位。到目前为止,时间已经过去半年多了,现在看还没有明显的突出成果,工作亮点不多,课程精品不多,与兄弟学校单位相比,无论是优秀课程项目,还是名师经验,都存在明显的差距和不足。
3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全校教学工作中,往往局限于教学业务的范畴,存在着考虑局部利益多,考虑全局利益少的问题,对自己单位无关紧要事过问不多,对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展工作研究不够,服务发展的意识还没有完全牢固树立,融入全市大局的行动还不够主动彻底。
4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。面对新一轮的思想大解放和经济大发展,工作的紧迫感、危机感和热情、激情还不够强。存在工作安排部署多,检查落实少;发号施令多,指导督办少。具体工作中,缺少雷厉风行、只争朝夕的作风,比如一些课程项目,缺乏周密的计划安排,工作前调查不充分,导致教学效率不高,学生学习周期过长,在一定程度上牵扯被学生追问过多的精力和时间,造成一些负面影响。
5、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上,有时注重于宏观计划,忽视细致的调研;重视按上级的精神要求,忽视我校的具体实际,主动深入一线,做过深过细的调查研究工作明显不够,对一线人员配备、经费保障、技术培训等方面的问题和困难指导、协调、帮助不够。在服务群众的工作中,强调工作多,了解困难少;强调原则多,掌握实际少,对教师和群众反映的一些工作生活问题和困难,客观分析,明确解释、创造条件,积极解决不够。
1、深入细致地学习科学发展观的理论不够,全面准确地把握和理解精神实质和内涵不到位。对全市教育的定位和发展前景,站位不高,视野不宽,考虑眼前的困难和问题多,站在长远和发展的角度审视灵宝教育的未来少,思想认识落后于形势的发展。
2、敢于拼搏,奉献事业的进取精神还不够强,激流勇进开拓创新意识有待加强。传统的思想观念和思维定势还没有真正改变,喜欢默守陈规,按部就班、满足于现状,争先创新的责任感、压力感、紧迫感不强。
3、立足岗位,服务发展的意识还没有牢固树立,求真务实,创新创优的作风和精神还需进一步强化。总认为服务大局只不过是个口号,没有把自己所从事的工作与经济社会的发展紧密联系起来,与基和群众的客观实际联系起来。在工作的创新创优上,总认为只要把已有的成果和经验利用好,尽心尽力做好自己的工作就行了,缺乏一种敢为人先、敢于探索决心和信心。
1、进一步加强理论学习,促进思想不断解放。要加强对党的十七大报告、《科学发展观读本》、省委卢展工书记讲话、市委乔长青书记讲话等内容的深入学习,围绕贯彻落实科学发展观,紧密联系工作实际,在解放思想上不断突破,自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的各种错误的和教条式的理解中解放出来,从形形色色的主观主义和形而上学的桎梏中解放出来;冲破一切妨碍科学发展、跨越发展的思想观念,改变一切束缚科学发展、跨越发展的做法和规定,革除一切影响科学发展、跨越发展的体制弊端。从我做起,从现在做起,全力解放思想,为实现灵宝市跨越式发展的奋斗目标做出教育者应有的贡献。
2、进一步健全完善制度,增强问题整改的针对性。在前一段的解放思想大讨论活动中,我们根据存在的问题,已先后出台了《加强工作纪律和请销假制度的规定》、《教师职业道德》等。这些制度措施的进一步建立和完善,对纠正和克服存在的种种问题,必将起到很好的促进作用,在此基础上,我们还要随着形势和任务的不断变化,不断健全和完善各种必要的制度和规定,同时要努力确保制度的有效落实,形成以制度管人,以制度管事,以制度管权的工作格局。
3、进一步认真自查分析,着力解决存在的突出问题。要在第一阶段自查分析的基础上,进一步把主要问题找准,把原因分析透,针对性提出整改措施。全校每个教职工、每个年级都要以文字材料形整改措施。个人的整改材料,年级领导要认真把关;年级的整改材料,分管领导要认真把关;全校的整改材料在上报的同时,适时在一定的范围内向大家进行通报,力求制定的整改措施具体务实、切实可行。对能整改的问题,规定整改时限抓紧解决;对有明确规定不能解决的问题,要实事求是的向大家陈述说明,超出职责范围内的意见建议,要作出解释,总之,对查摆出来的问题,要做到件件有回音,事事有落实。
4、进一步转变工作作风,不断提高工作效能。要按照教体局的要求,全面加强学校领导班子和学校的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设。增强“争先创优“的勇气和魄力;增强真抓实干、务求实效抓落实责任感;增强顾全大局、令行禁止的大局意识;增强秉公教学、廉洁从教的廉政意识;增强服务基层、服务群众的宗旨观念,不断转变工作作风,提高工作效率,提升服务水平。
5、进一步建立长效机制,巩固整改提高的成果。认真总结解放思想大讨论活动中学习大讨论及自查问题等方面的好经验好做法,凡是经过边查边改取得的明显成效,进行认真梳理归纳总结,并用制度确定下来。同时,进一步完善学校领导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行之有效的规章等。要积极探索提高学校效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展“教学争先创优年“活动的措施办法,改进领导方式和工作方法,创新教学手段,拓宽教学内容,提高教学质量,发挥教学工作在服务发展中的重要作用。
6、加强组织领导,切实把整改阶段各项任务落到实处。自查阶段是整个活动的要害阶段,是这次大讨论活动的重点、难点,这个阶段工作的好坏,关系到整个活动的成效。我们一定按照市委的统一部署和要求,坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管,领导小组具体负责,精心组织实施,扎扎实实地做好每一个环节的工作,及时发现和解决问题,确保下一个阶段各项工作的顺利开展,不出偏差,取得实效。通过实实在在的工作,让社会和群众进一步感受到大讨论活动给学校带来的新变化,看到教学工作出现的新面貌。
我村位于**市区西部,全村总面积1747.4亩,总人口2237人,705户,13个村民小组。20xx年全村社会总产值为1.6亿元,村财收入225万元,农民人均纯收入6972元,村固定资产总值5千多万元。20xx年我村被**市委评为全市第十届“文明村”。辖区内主要有三大生活密集区(**桥新村片、**新村、**新村片、**路片),为做好我村环境卫生管理工作,有效改变村容村貌,树立整洁、优美、文明的农村新形象。我村两委干部非常重视创卫工作,在经济上全力支持,并包片落实卫生责任。现将今年以来工作情况汇报如下:
每年出资7万多元聘请的11名保洁员(**桥新村片4名、**新村片3名、**片3名、综合楼1名)并签订年度本岗位责任制,确保辖区内全日制保洁。实行干部卫生分片包干责任制,在年初工作分工安排时就签订责任书,将本片卫生情况作为每位干部年终考核项目,与奖金相挂钩,做到责任到人。
利用宣传栏、宣传品广泛宣传,宣传健康知识、日常卫生常识等,在各小区均设立健康教育宣传专栏,坚持做到每季度至少更换一次内容,同时大量订阅《健康报》、《福建卫生报》《中国人口报》等报刊,以村文化站,老人馆等为活动阵地广泛开展健康教育工作活动如:电教录像、文艺演出、请卫生所的医生举办健康知识讲座等。注重围绕“安全与健康”这一核心信息为主题,开展形式多样的健康教育工作,主要有母婴安全、注射安全、性安全、自觉维护环境卫生、食品卫生等。还针对社区仍存在的卫生问题和近期常见病、传染病来开展防治知识宣传和行为干预,发放有关宣传资料。今年以来共出专刊12期,发出宣传物品7000多份。
我村特别重视“治五乱”工作,经常组织人员对全辖区进行卫生清理,及时清除柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、畜禽乱跑等现象,并对有关人员进行批评教育,杜绝五乱现象发生。今年1月份我村出资1520元组织人员对全辖区进行卫生大扫除,特别对卫生死角进行清理。春节前夕,又出资860元组织人员对全辖区进行卫生清理,使村民过上干净整洁的新年。“五一”前又出资1980元对乱设障碍物和乱堆放杂物、建筑垃圾进行全面清除。国庆期间,又出资4万多元,组织30多人,出动了2架拖拉机、3架机板车、1架铲车、2架清洁水车,干群齐动手对辖区进行卫生大清理,清理“龙王”台风灾后垃圾和淤泥,共清理垃圾200多吨、淤泥3000多吨、疏通沟渠60多米、喷消毒药27多人次。
成立了由总支部书记为组长,主任为副组长的健康教育领导小组,调动发挥党员、干部、群众开展健康教育的积极性,营造有利开展健康教育的小区社会环境,统筹安排健康教育所需经费人员,配置小区内各活动场所的器材、健康教育宣传专栏和标语牌,切实解决落实开展健康教育活动中遇到的财力、物力、人力上的困难和问题。在营造整洁舒适的外环境同时,营造一个支持村民开展健康教育工作的社会环境,达到村民们自觉摒弃生活陋习,养成科学卫生的生活方式。
为巩固往年除“四害”活动成果,坚持做到了每月检查下水道、树丛、草地、建筑物周围等外环境,该清理的.清理、该疏通的疏通,从6月上旬开始,坚持经常性对辖区内进行喷洒药物灭蚊、灭蟑、灭蝇,投放药物灭鼠。并指定专人做好记录。今年分别在4月、6月、8月、9月、10月组织人员配合市爱卫办除“四害”专业队对本村大小街道、公共场所进行喷药灭“四害”。今年以来累计向街道办事处或市爱卫办领购20xx多包澳敌隆灭鼠剂、5000多包灭蟑螂药均无偿分发给村民,并要求其将发放的药剂定时投放使用。
我村创卫工作取得一定成绩,但也存在一些不足之处,今后我村立将再接再励,发扬特色,巩固成果,以群众得实惠为目的,不断深化创卫建设,努力提高我村创卫工作水平。
职业介绍中心在局、就业办领导下,坚持”真心办事、真诚待人、真情服务”的服务理念,紧紧围绕全局中心工作,把促进就业和做好人事代理工作摆在更加突出的位置,开拓创新,各项工作取得了新进展。工作情况汇报如下:
1、在领导带领下联合各办镇组织实施了“春风行动”,“民营企业招聘周”等系列招聘活动。组织近百家企业协7400个空余岗位,按计划协调各保障中心在各自辖区内召开了招聘会送岗位上门。招收达到了预期效果。有力的促进了就业。保障了就业工作的进行。
2、稳妥、准确及时完成了各种报表的上报。现在就业统计是网上直报,各种统计报表必须是实数与最后的统计是相吻合的,这增加了报表的难度,这对此种情况,我们年初对各中心统计管理员进行了专业培训,提高了统计报表的准确率。
3、为保护农民工利益,职介中心配合监察科对驻区职介所进行了排查、监督,有效保护了来济务工人员的利益。按市里统一安排,对驻区民办职介机构工作人员进行了职业指导培训。两局合并后,市里成立了新的'劳动力市场管理处专职管理民营职介机构,但初审及日常管理还是交区职业介绍中心。6月初根据市里安排我们对辖区16个民办职介机构和16个公益性职介机构进行了统计复核,按新的工作流程增加了两个新的职介所,现驻区职介机构已达18家。这些民办机构主要从事劳务派遣和劳务输出,从报表看,他们已完成劳务派遣6900人。主要是流动人员。这就与我们的公益性职介机构形成了互补,有力的支持了就业工作。
4、配合市就业办完成了劳动市场的调研,完善了劳动99三版的运用功能。实现了市,区信息共享。并在南辛保障中心做了劳动99三版实时信息共享试点完善了大屏幕功能。在试点工作的基础上安排了14个中心劳动保障协理员培训,分配了工作职责,发放了进入劳动99三版职介模块的密码,全面实现了市,区,保障中心三级信息共享。今年省里考评工作,很大一部分将利用“劳动99”三版在网上进行。因此这就要求我们平时掌握工作进度,及时录入上传信息。这是不可逆转数据。要求真实。这就需要提高工作人员素质,尽量减少或杜绝失误以满足工作要求。
5、配合市,区物价局完成了关于劳动部门人事代理收费问题的调研。对存在的问题正在逐步解决。
6、办理病退前期手续46人已批转36人。办理军转干部提前退休趸交手续3人。
7、帮助五里沟劳动保障中心解决原新宇公司挂靠人员问题,已初步得到解决。
8、从5月份开始发放09年度养老保险对账单全科人员集中一周对2.75万份对账单进行排序整理,以便于经本人认可,无异议后放入档案。解决了社保办在中国银行开户缴费人员转户问题。为275人办理了转移缴费手续。
今后工作打算,突出工作重点,规范基础工作,确保基金安全,抓好信息宣传,完成档案管理费收缴工作。
重点是加强信息宣传报导。提高信息宣传报导的认识。
进一步加强劳动事务代理工作。严格办事程序,做好档案接收、保存、查阅、转出等工作。确保档案安全无误。
按计划定期举办招聘会。与驻区企业加强联系,积极收集用工信息,为就业人员搭建就业平台。
进一步完善信息发布管道。积极争取上级支持,加快市、区及各保障中心的三级网络建设实现劳动资源信息共享把软件充分利用起来,做好求职,用工双方的现时匹配工作,要充分发挥槐荫劳动网站的作用。我们的用工信息要做到及时更换,要求各保障中心,也要及时浏览,及时信息回馈实现市,区及保障中心三级信息共享。提高职业介绍和职业推荐成功率,进一步转变工作作风,为各类求职人员提供良好的服务。
在开展解放思想主题实践活动中,我局严格按照市委和局党委的统一部署,扎实开展每一阶段活动,从2月5日转入第三阶段以来,始终坚持“立足教育提高、采取工学相结合、重在推动工作”的思路,对照“思想认识上有新提高、工作作风上有新转变、工作业绩上有新起色”的要求,深入调查研究,认真查找问题,现将自查报告情况汇报如下:
(一)理论学习抓得不紧。我局虽然制定了理论学习制度,但由于当前就业再就业工作的繁忙、任务重,存有对理论学习重视不够的现象,学习制度没有得到很好的坚持和落实。有时还存在着政治学习耽误工作、多学政治理论还不如多做实际工作的思想,更多的时间强调工作忙,为忙于事务性的工作而放松了学习,尤其是政治理论学习抓得不紧,不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识,即使在政治学习时间,也只满足于读读文件、念念报纸等形式,对理论知识没有进行深刻的思考和研究。
(二)工作作风不够扎实。一是班子成员之间思想交流不够。往往只着重抓业务工作,业务工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,而组织开展互相批评和自我批评活动较少,班子成员之间缺乏交流和沟通。二是管理不够严格。虽然制定了各项规章制度,但仍有些职工不能够认真执行,甚至存有“你有政策、我有对策”,阳奉阴违,另搞一套,致使单位各项规章制度执行不力。
(三)对干部的教育和管理力度不够。由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育,导致有些干部服务态度不好,服务质量不高,服务意识不强。个别干部身上有纪律松懈、作风不扎实、工作不严谨、态度不谦虚等现象。二是班子成员和职工的思想交流不够,满足于听工作汇报,没有从根本上掌握职工的思想动态,开展谈心交流活动不够。
(四)工作中创新意识不强。具体工作中,不能坚持始终如一地用科学发展观和“三个代表”重要思想来指导,不能很好地将理论和实际结合在一起,平时忙于应付上级部门交给的工作任务,没有很好地研究新的历史条件下,就业再就业所面临的新情况、新问题,尤其是对淮北就业再就业工作所面临的实际情况没有进行很好的探索和研究,有些薄弱环节没有得到很好地加强。
(五)深入基层不够。就业局大部分同志终日忙于事务,参加会议多,听汇报多,抓活动多,而深入基层少,联系实际少,致使有些工作难以做到有的放矢,出现了偏差。在下基层调研时,也往往是来去匆匆,看事先准备的典型现场多,使调研变成了检查或视察。由于对基层的情况了解不透,尤其是对农村基层转移就业工作了解不全面。
(六)廉洁自律的有关规定落实不够。既有招待上级来人或基层来人单位同志多人集体陪餐的现象,也有下基层接受吃请的现象,尤其是下基层指导、检查工作或参加基层劳动就业工作的一些会议和活动时,在基层单位领导的热情挽留下,留在基层单位吃饭的情况还是占多数,按要求赶回来的机会少。在基层就餐时,虽然不存在大吃大喝的现象,但也很少是四菜一汤的工作餐,这无疑给基层增加了负担。这种现象是我们党内廉洁自律有关规定明确禁止的,是我们自身要求不严的一种表现,在一定程度上造成了不好的影响。
形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。我局经过认真查找、剖析认为,这些问题反映了就业局在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足,同时也反映了就业局领导班子在自身建设和单位干部队伍建设上存在着差距。
(一)对马克思列宁主义、毛泽东思想,尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习不够,掌握不够。总的来说,就业局还是比较注重加强学习和武装思想的,其理论修养、知识结构和工作水平基本能够适应新时期就业再就业工作的要求。但由于工学矛盾处理得不够好,学习制度不健全,学工结合得不够紧密,在有限的学习时间内,零星学得多,系统学习少,政策学得多、理论学得少,联系工作学得多,联系思想学习少,邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系全面理解和掌握不够,往往满足于一知半解,不能真正的入脑入心。这就致使我们不能很好地运用辩证的、全面的、联系的、发展的眼光去看待和处理问题,从而影响了我们分析情况、驾驭局面的能力,造成了工作中存在的主观主义、片面性和简单化的倾向。
(二)规章制度不够健全。我们的制度条文规定虽然不少,但有些制度在某些方面还比较笼统、抽象,或者说界限不具体、不明晰、缺乏可操作性,特别是对实行程序缺乏系统、严密的规定。与此相应的监督制度也不健全,对于一些违反制度的职工批评和教育不到位,有时存有畏难情绪。
(三)主观世界自觉改造不够。由于就业再就业工作,任务繁重,终日埋头工作,常常陷入事务主义的圈子,放松了单位对政治理论学习的督促,使单位人员不能真正牢固地树立正确的世界观、人生观和价值观,加强党性修养和党性锻炼不够,陶冶革命情操和提高精神境界不够,开展领导之间谈心不够,不同程度地存在着忽视和放松主观世界自觉改造的倾向,理想信念淡化,在坚持群众观点、群众路线方面,没能很好地摆正与人民群众的关系,为人民服务意识淡化,不能真正了解群众的呼声,倾听群众的意见,集中群众的智慧,由于提高为人民服务本领的愿望不够强烈,导致理论功底不强,业务知识不精。总之,主观世界自觉改造不够,是问题产生的深层次原因。
你们好!20xx年我们按照两级集团、公司安全工作部署,认真落实上级安全工作会议及处安全工作会议精神,以1号文件为抓手,以安全质量质量标准化为主线,扎实开展安全工作,保持了安全生产平稳态势,现将有关情况汇报如下:
一、施工项目基本情况
目前我处正在施工的项目有12项,其中立井5项(红庆河、依兰、古城、漳村、高河)、平巷7 项(孟村、翟下庄、塔拉壕、酸刺沟、王村、门克庆、纳林河)、筹备2项(五阳、王庄北栗风井)、停工项3项(创日泊里、杨村、巴楞)。
二、20xx年安全及其他主要指标完成情况
(一)营业收入105689.99万元,完成承包指标的117.43%。
(二)利润5602.56万元,完成承包指标的121.79%。
(三)井巷进尺22424米,完成承包指标的112.12%。
(四)杜绝了瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、提升运输等较大及以上事故,实现了“零死亡”。
(五)井下杜绝了死亡事故。
(六)地面杜绝了重伤及以上事故。
(七)后勤服务单位杜绝了人身伤害事故及火灾、食物中毒事故。
(八)从业人员培(复)率、持证率100%,职业健康符合国家及行业规定;重大危险源和重大隐患控制率100%。
(九)处达到了集团公司、公司安全质量标准化一级考核标准;项目部达到了集团公司和公司一级安全质量标准化项目部考核标准。
三、近期安全工作开展情况
(一)安全工作部署及对接情况。20xx年我们召开了安全工作会,对20xx年安全工作进行了总结,对20xx年安全工作进行了部署,组织开展了“平安一季度”活动,研究制定了20xx年安全生产工作安排意见,由于3月1日,我处划转一建公司,我们及时和公司有关部门联系对接,将公司《关于20xx年安全生产重点工作安全的意见》(中煤一建发【20xx】1号)转发所有单位,组织学习贯彻,和公司建立信息平台和通讯,保持和公司的联系,正在收集公司安全管理制度,将组织有关部门学习,按照公司管理制度,并重新修订处安全管理制度。
(二)“平安一季度”活动开展情况。为确保20xx年开好局、起好步,保障春节及“两会”期间的安全生产,一季度,下发了《关于《关于开展“平安一季度”活动的通知》(49处发【20xx】5号)开展以“尊章守纪、狠反“三违”为主题的“平安一季度”活动,1月8日,召开了视频大会,对“活动进行安排部署,与会人员在“尊章守纪、狠反“三违”的条幅上庄严的签了自己的.名字,拉开了活动的序幕。各项目部在处的总体要求下,结合本项目部情况,研究制定了活动方案,宣传部门、安监部门利用宣传工具进行广泛的宣传报道,在井口、办公楼和醒目额地方张贴的标语悬挂了条幅,使干部职工充分认识到做好一季度安全生产工作的重要性,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持零死亡目标不动摇。 目前各项活动按照文件要求扎实开展。
同时围绕“平安一季度”活动提出的各项任务,以新面貌、新姿态、新作风筹划全年工作,为全年谋篇布局开好步、起好头。各级管理人员深入职工群众,及时了解节后职工思想状况和安全生产情况,重点加强节后安全薄弱人员、疲劳人员、情绪不稳定人员的排查与管理,对安全不放心人实行一带一帮教结对子。组织好典型安全事故案例学习讨论,在每起事故案例后提出思考题目供学习思考。在学习中推行案例学习的“四问法”,即问事故原因、问身边有无相类似违章现象、问自己有无违章行为、问有无避免事故重复发生的措施,营造了“节后不忘安全、生产必须安全”的浓厚氛围。
3月1日,由处领导带队的两个复工检查组,按照复工达标要求正在开展复工验收,按照项目部进行自查—提出复工验收申请—处领导带队验收—处领导履行签字—项目部复工的程序进行,目前,检查组正在项目部检查验收。
(三)“警示三月行”活动开展情况及“两会”期间安全工作部署情况。划转一建公司后,我们根据公司《关于开展“警示三月”活动的通知》(中煤一建发【20xx0号)要求,制定了处《关于开展警示三月行活动的通知》, 3月 3日,处召开了“警示三月行”活动动员大会,在家的处领导和机关人员在主会场参加了会议,项目部领导及技术人员、安监人员及管理人员在分会场通过视频参加了会议,会议传达了《关于开展“警示三月行”活动的通知》,参加会议人员进行了安全宣誓,并在横幅上庄严签下了自己的名字。根据“活动”内容和要求,处对“警示三月行”活动重点工作分解出16项重点任务(见附表1),落实责任领导、责任部门和责任人。 3月4日,各项目部分别召开了动员大会,传达贯彻处“警示三月行”视频会议精神 ,按照处部署要求,结合项目部实际,制定了项目部“警示三月行”活动方案,全面落实责任,层层分解目标和任务。拉开了“警示三月行”活动的序幕。 为了加强“两会”期间的安全稳定工作,处下发了《关于加强“两会”期间安全稳定工作的通知》,制定了“两会”期间安全稳定领导值班表和领导分片包点责任,明确了八项具体的措施:
一是成立“两会”期间安全稳定工作领导小组,由处主要领导任组长,处其他班子成员任副组长,副总师及各部门主要负责人为成员。对“两会”期间的安全稳定工作统一领导。
二是加强“两会”期间的安全保卫工作,强化火工品管理,加强安全
巡视检查,组织职工学习集团公司、建设集团、公司和处安全工作会议精神,落实1号文件各项要求。把“平安一季度”,“警示三月行”活动扎扎实实开展下去,确保“零死亡”目标的实现。
三是项目部值班人员要每天向处调度室汇报当天安全生产情况,保证24小时信息畅通。项目部负责人要严格执行领导下井带班制度,区队、班组负责人要在现场跟班盯岗,各级安监人员要坚持安全检查不断线,强化现场监管,及时处理现场存在的问题。
四是加强企业内部维稳工作。认真组织开展不稳定因素排查工作,针对重点环节、重点部位、重点人群,加大排查的频度和力度,及时化解矛盾和不稳定因素,防止非生产人身伤害事故的发生,确保企业“两会”期间的稳定。
五是加强安全管控。实行处领导分片包点责任制(见附表2),包点领导要加强对项目部的安全管控,保持和项目部的联系,确保监控到位、措施落实到位、领导现场值班到位。
六是处成立四个检查组,由处领导带队,对项目部进行不间断的安全检查,隐患不排除,问题不解决,不离开现场,确保监控到位、措施落实到位、领导现场值班到位。
七是建立快速反应工作机制。准确掌握安全生产动态, 遇有突发灾害、安全生产事故等重大事项,要立即向处报告并及时妥善处理,严禁迟报和瞒报。工程、技术、机电、安监、调度等生产部门要加强对施工现场的管控,严格执行主要负责人、安监、调度“三条线”汇报制度,逐级上报安全生产信息。
八是“两会”期间,实施项目部负责人及安全、生产、技术、调度部门逐级对口短信或电话报平安制度,每天下午4时前,各项目部。
我局成立放管服工作领导小组,由副局长程昆同志任组长,其他局领导任成员,领导小组办公室设在局办公室,具体负责落实依法行政、简政放权、公共服务清单的各项相关工作,各部门结合部门职能,在全局形成“一把手亲自抓,专门机构负责落实,专业人员具体办事,相关科室协同参与”的良好格局。
在县委县政府的统一部署下,我局根据法律、法规、规章及“三定”方案等规范性文件赋予我局权力情况,结合我县工作实际,对本局各科室以及下属事业单位的行政权责进行全面梳理,最后形成《xx县房产管理局行政权责事项目录》,就各个事项制定运行流程图,并通过录入安徽省政府权力项目库系统。通过清理行政职权和编制权责清单,进一步理清房产局权责事项,规范权力运行,更好地履行各项权力职能。
结合“两学一做”学习教育,我局对原有的规范性文件进行清理,全面启动内部事务管理制度建设工作。今后凡发文到各管理对象,要经科室负责人、分管领导、主要领导签字确认,再通过办公室修改正式发文,要求大家要明确岗位职责、依法依规办事。
。根据我局实际情况,以查找岗位风险、工作流程风险、单位风险为突破口,按照“五查五看”要求,对照程序、环节、要素逐一查找,并及时进行公示。重点围绕“三重一大”事项,干部选拔任用,大额经费开支,大宗物品采购等方面,从领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点。让每一位干部根据自己所在的工作岗位,采取自查为主、互查为辅的方式,全面客观的分析各查找日常工作中潜在的工作责任风险,了解违规、违纪、违法行为将要承担行政责任和纪律法规责任。通过自身找、相互帮、领导提、集中评、组织审的方式,对查找出廉政风险点进行收集整理、公示、征求意见,最后形成统一标准。经过排查,制定了职权目录、廉政风险点、权力运行流程图及防控图,通过明晰权力运行程序、强化制约措施、落实岗位责任,为实现规范权力运作。
我局通过简政放权,明确“权责清单”,减少了环节,提高了效率,规范了运行,方便了群众,取得了初步的成效。一是办事流程更加规范透明。我局现已明确下放事项租赁证发放事项,公布事项办理流程,实现“阳光政务”,透明操作,便于监督。二是群众得到更多实惠。按照精简高效、方便群众的原则,合理缩短审批时限,为群众节约了大量时间,也节省了办理成本。三是工作作风得到有效转变。通过简化办事程序,创新工作方式,开展网上办事、电话回访等活动,有效提高了广大职工服务意识、文明意识和效率意识,“放管服”工作取得明显实效。
县住房和城乡建设局:
根据《关于转发关于切实做好建档立卡户贫困户等四类重点对象住房安全保障工作的通知的'通知》要求,现将我乡建档立卡户贫困户等四类重点对象住房安全保障工作开展和完成情况汇报如下。
我乡农户总户数x户。经扶贫、民政、残联等部门认定的建档立卡贫困户、低保户(12月低保保障对象)、农村分散供养特困人员和贫困残疾人家庭等4类重点对象(包括已脱贫的建档立卡贫困户)去重合计共x户,其中:建档立卡贫困户x户,低保户x户、农村分散供养特困户x户,贫困残疾人家庭x户。
对照农村危房改造实施情况“回头看”工作目标及工作任务,结合我乡农村危房改造实际情况,乡党委、政府再次开展了危房改造专项排查行动,重点围绕危房改造对象认定、农户信息档案管理、补助资金使用管理、农村住房质量安全隐患排查等方面逐项筛查、逐户走访、逐条整改。通过排查,全乡x户群众住房均达到安全住房等级。其中,xx村x户,卓尼村x户,洮砚村x户,岷县村x户,新堡村x户,临潭村x户。同时,鉴定a级住房39户,b级住房x户,c级住房0户,d级住房0户,均已编制花名册并留存鉴定报告备查。不需要鉴定的较高质量安全住房x户,均已编制花名册并由乡镇、村组干部签字备查。
根据开展农村危房改造实施情况“回头看”工作要求,结合我乡实际情况,为进一步确保群众生活、生产安全,促进全乡平安发展,今后我们将从以下几个方面抓好农村住房安全保障工作。
(一)继续加强农村房屋安全监管,确保群众住房安全。通过入户、走访全面掌握辖区内农村住房情况和潜在安全隐患,形成农村房屋安全管理台账,并定期开展危旧房屋安全隐患自查自纠工作;结合实际情况建立健全农村房屋安全应急预案,积极做好农村危旧房屋统计工作,妥善安置困难群众,防止意外事故发生。
(二)积极协调争取项目扶持资金,改善群众住房环境。积极与各部门沟通、协调,争取项目补助,进一步改善农村人居环境,打造安全、和谐、宜居新农村,不断推动农村住房安全等级全面提升。
(三)不断强化住房安全整改落实,提升群众住房质量。针对此次排查工作中发现的问题,举一反三,进一步查找全乡农村住房中的薄弱环节,分析问题原因,落实各方责任,强化监督指导,认真整改,做好安全隐患的彻底根除。
春节过后,公司近段时期治安盗窃案件比较突出,针对目前公司面临的治安新形势,保卫科及时改进保卫工作方法和加强与上级保卫部门的联系,目前这一系列案件的发生和偷盗分子的盗窃手段,保卫科通过寻找线索、走访排查以及蹲点守候,初步判断是公司内部人员所为,元月至今共追回被盗粗铅200余公斤、铅锌合金90公斤,此系列案件保卫科正在慎密侦破。
结合集团公司整体的治安状况,我科对影响公司保卫工作稳定进行了认真的排查分析,现将有关情况汇报如下:
(一)工资调整,使公司员工收入降低,一些生产单位对本单位职工解释工作没到位,致使部分职工不清楚、不理解,思想波动较大,因此在一些人思想上出现极端想法,从而做出损害企业财产事情。
(二)保卫科针对厂区门卫检查工作,制定出一系列的门卫检查制度,个别生产单位领导因忙于生产经营工作,对保卫工作不够重视,没有在平时组织本单位员工统一学习,导致保卫科门卫人员在日常检查中,经常遭到车间职工辱骂。
(三)公司员工的法制宣传教育工作,以及公司对打击企业偷盗的相关政策没到位,以致员工自律意识差,法纪认识淡薄,即使面对公司财产被盗也视而不见。
(四)保卫科对公司重点防范部位提出的保卫整改意见,相关职能部门未及时落实整改,甚至不予理睬(如:保卫科监控室线路整改,保卫科提出此项整改问题是在20xx年,一些部门对此事一推再推,一直到今年元月份才得到整改,在这中间未整改的日子里,由线路停电引起的监控主机短路被烧坏的情况6次)。
(五)公司劳务用工人员流动量较大,对进入公司务工人员,一直都是公司劳资部门将务工人员信息报保卫科审核,合格后方可进入公司,可是劳资部门对此项工作未能重视,导致保卫科对公司务工人员信息掌握不全,从而也给了不法分子进入公司务工提供了机会。经过保卫科紧密调查,以及兄弟单位保卫部门提供的信息帮助,目前已查出从去年至今未经保卫科审核,且有偷盗前科人员3人(电铅车间2人、氧化锌车间1人),特别是今年2月份进入公司电铅车间的綦游新,此人从06年至今一直都是集团公司整个保卫系统的挂牌防范人员。
(六)外包工队伍在公司厂区管理混乱,所带领(雇佣)的施工人员也从未在保卫科登记,在厂区进出自由,基建所用的物品乱堆乱放,加大了保卫工作的监管难度。
(七)保卫人员的综合业务素质高低不一,全科人员女职员较多,有老有少,年龄相差甚大,随着保卫力量的.逐渐壮大,也暴露出来一些问题,其中人员泄密保卫部署情况尤其突出,使不法分子对我们的监控、值班巡逻等保卫部署非常了解。
因上述情况,建议公司对治安保卫工作加以重视,对不适合在保卫工作岗位的人员合理调整其岗位,增强保卫工作力量,使保卫队伍年轻化,我科也将努力把保卫队伍带出一支综合业务素质强、政治思想过硬的队伍,同时建议协调安排各部门之间的职能,以及公司劳资部门与保卫科共同建立员工信息管理体系,并对进入公司务工人员实行严格把关,保卫科担负人事监督职能,明确落实《金信公司20xx年综合治理工作计划及考核细则》,对综治工作未及时整改的部门或单位严格按照《20xx年综合治理目标管理责任状》执行。
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