描述自己在工作中的具体职责和任务，以及在完成任务过程中的困难和挑战。小编为大家整理了一些优秀的述职报告范文，希望对大家写作有所帮助。
经过20____年底的公司竞聘，我荣幸的被公司聘为计划财务部副经理。主要配合部门经理分管建设项目审批、招投标活动及合同管理、基建项目(生产楼、营业场所等)的审批及工程管理、组织编制公司五年规划、滚动规划等工作。
回顾一年来的工作，在公司领导的领导下，部门经理的带领下，部门员工的辛勤努力下，较好地完成了公司和总部布置的各项工作，基本满足了公司建设、经营、发展的需要，有成绩也有不足，总结如下：
一、围绕公司20____工作方针，注重与上级主管及相关部门的业务沟通，加强计划、项目管理工作。
参与了总部工程项目取费标准的讨论制定工作，针对以前项目可研、设计中一些不和实际的取费标准进行了调整，使之更加灵活、更符合实际，减少了可研、设计中一些不必要的费用列支。
4月份被总部借调，参加小型项目及零星固定资产购置计划执行情况的检查工作。通过与总部领导及兄弟分公司的沟通与交流，我们的计划管理工作得到了总部与其它分公司的认可，并认识到了存在的不足。
二、配合部门经理完成了部门员工的岗位竞聘工作，并对各岗位的工作内容进行了详细的分析与讨论，对各岗位的岗位职责、岗位标准做了具体的说明并形成了工作文件。为对各岗位的考核标准及工作的延续性打下了良好的基础。对提升员工素质，发挥主观能动性起到了积极的作用。
三、结合公司“十五”发展规划，以公司总体发展战略为指导，以市场需求为导向，加强网络资源分析，充分挖掘存量资源潜力，确定合理的网络发展目标和建设规模。根据业务发展，突出重点，合理安排资金投向，优化投资结构，保证资源优化配置。统筹考虑当期投入对未来收益的影响，依据公司的实际发展情况，及时地进行调整，组织编制了公司20____-20____年度滚动规划，保证公司发展的持续性和稳定性。
四、项目审批与管理工作。
制定了吉林联通项目管理办法并进行了认真讨论。进一步明确了项目建设的界面分工，完善了项目审批流程。明确了大、中型项目与小型项目的审批方式。积极与总部及相关部门配合，完成了公司今年基本建设项目的审批工作，保证了公司的投资重点。与移动部配合，把今年cdma的投资重点转向长春、吉林、延边三个地区，保证主要地区的网络赶超。
与总部计划财务部、基础网络部积极沟通，利用二干五期的节余资金完成了二干西环扩容和传输网管两个项目，充分利用了项目资金，避免了项目资金指标的浪费。与总部沟通，对于数据互联网的年度计划及时进行了调整，将一部分已不适合市场发展的计划指标(280万)调整到零星及接入工程，满足了市场需求。
在随市政道路改造的管道项目的建设上，采取一事一议的方式，由地市随时上报随时审批，避免了在年初计划中大量列支管道项目，而经常有实施不了的情况。夯实了计划指标。但在与地市的衔接上，还存在沟通不够，信息反馈不及时，计划外项目时有发生，项目超支等情况。
五、招投标及合同管理工作。
在招投标方面，做到了招投标工作的规范化、制度化。严格执行总部设备采购办法，对于自行采购的设备，严格按照省分制定的招投标管理办法执行，注重程序的规范和招投标资料的归档工作，加强过程管理，规范合同文本。不足之处是部门间、省分与地市间没有建立合同信息系统化的共享体系，对于授权地市签订的合同的反馈通道未有建立，地市的招标的规范化管理仍需加强。
六、生产楼及营业厅建设及规划工作。
与地市分公司积极配合，及时安排资金，确保了长春、延边生产楼的顺利实施。
综合考虑各县的经济发展及效益，编制了全省县级分公司办公营业场所的规划，合理安排投资，统一规划，分步实施，阶段操作，计划在3-5年的时间里实施。统一了县级分公司的建筑风格。
考察了大安、梅河、九台、德惠、敦化等县级营业厅的选址，对规模、造价及效益进行了综合考虑，经领导审批，确定了建设大安、敦化营业厅，并下达了购置及改造的批复。
下一步的工作思路。
随着公司的调整，20____年我们将以信息系统建设为基础，全面提升管理水平，提高服务意识，作好20____年计划财务工作。
一、慎重提出投资需求，严格控制资本开支，提升效益水平。
公司经过八年大规模网络建设，各项基础设施已趋于完备，20____年考虑在强调效益至上原则的基础上，适当压缩固定资产投资总额。
继续坚持移动为主，注重两网协调发展，在c网发展的同时，要更多关注g网的优化和发展。c网20____年建设重点一是继续完成目标网二期工程建设，进一步完善网络覆盖，提高网络质量;二是对现有网络进行认真分析和网络优化，根据市场需求，有针对性地确定建设方案，有效提高网络资源利用率，提升投资收益。
20____年建设重点一是进一步体现“效益导向”，在需求旺盛、投资回报有保证地区进行适度扩容，同时加强现网挖潜和优化，有效提升网络质量和服务水平;二是定位于短期快速收益，注重提升效率，优化配置。
注重基础网络、支撑系统等基础设施的建设，应在坚持“立足长远、统筹规划、分步建设、合理利用”的原则下，加大投入力度，重视网络安全性，满足业务发展需求。
严格控制其他专业投资规模，突出效益导向。深入分析、挖掘、优化、调配现有资源，提高利用效率。加大业务和网络的整合力度，有所为有所不为，集中有限资源重点突破。
二、把资本性支出的全过程控制作为计划管理的核心，实现公司资源的合理配置，促进各个业务有效益的协调发展。
下一步的工作要重点抓执行，注重过程管理，提高工作效率，夯实基础，把工作进一步规范化、系统化、精细化。
经过与总部的积极沟通，确定我公司为项目管理系统二期试点省份。下一步要把项目管理信息化建设作为工作的一个重点，形成项目的全过程闭环管理。注重项目执行的全过程控制与跟踪，从项目管理的角度出发，制定体现项目全过程管理的管理规范，实现以可研、主设备合同、设计、配套设备合同、工程实施、决算审批为里程碑的项目各阶段、各环节的监控以及制定可研、设计两个重要阶段的项目审批的操作规范。实现项目的网上审批，提高工作效率。做到项目信息的及时沟通、反馈。避免项目超支和计划外项目的出现。
依托erp系统，以合同信息为基础，建立工程资金计划运转体系。加强内部沟通，做好资金预测，增强投资计划的准确性、指导性、完整性，缩短资金拨付的周期。提高效率，为地市做好服务。规范项目审批流程，加强对设计的规范管理，制定小型项目的管理程序，完善、细化小型项目的审批流程。
三、建立完善的审批制度，进一步加强招投标的规范化管理。
制定采购控制程序，细化流程。加强与总部进出口公司的信息沟通，通过远程查询系统，了解省分自行采购设备的价格走向及全国的差异。依托erp系统，建立价格信息库，对地市自行采购的设备、材料、办公用品、耗材、微机等价格定期更新，供地市自行查询，了解价格差异，降低成本，节约资金;建立供应商信息库，为供应商评定做好平台支撑，为公司领导决策提供支持。制定合同管理办法，完善、细化合同管理流程，加强对地市的合同管理。建立合同管理系统，做到省分、地市的合同信息实时查看、检查。
四、加强通信局房建设的前期工作。对通信局房的新建项目要先规划再报可研;充分利用已有资源，严格控制新建项目的建设规模;结合营销重点的扩大，重点支持效益好的县级分公司的营业场所建设。
五、组织编制公司“十一五”规划。要综合考虑公司以往总投资和收入、公司业务发展情况、其它电信运营商的'收入情况、吉林省gdp、零售总额、人口数等因素，以利润为中心，市场为导向，认真细致地做好规划的编制工作，保证公司发展的持续性和稳定性。
协助部门经理带好员工队伍，提高部门整体业务水平、战斗力地同时，还要加强自身素质的提高。在今后的工作中，注意自觉加强业务知识的学习，理论水平、管理水平的提高和个人素质修养的提升，增强服务意识，保持求真务实的工作作风，力争把工作做细、做实、做出成效。
述职人：______。
20____年____月____日。
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20__年已经过去，转眼我进入现代工程咨询有限公司做监理工作已经一年多，回首过去一年多的工作，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，以利于今后工作。
过去的一年，在公司和项目部的领导大力支持和关心下，我认真坚持“预控、规范、科学、优质”的工作指导思想，牢固树立“确保每一个业主满意”的服务宗旨，尽心尽职，努力工作。
在这一年的时间里我主要参与了以下工程：1，产业集聚区杜曲镇道路改造工程。
在一年的工作中，我抱着边工作边学习的态度进行工作，总结工作的要点，找出不明白的问题及时查阅规范或者向领导同事请教，积累工作经验，力争及早从施工经验转化到监理能力。
在收到工程施工图纸后，我就先进行熟悉图纸，了解设计意图，明了施工过程的主要工艺流程、工程特点，对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录，提交给总监理工程师在图纸会审会议上提出，由设计进行明确。针对所有进场材料、半成品等，我除做好对照标准和设计要求核查由施工方提交的相关报验资料进行核查外，还做好对材料进场时进行必需的其外观质量目测检查，对有在外观质量上不符合要求杜绝用入工程中。
针对在工程关键部位的施工时，做到提前到达旁站位置，检查施工准备工作，并旁站施工全过程，及时、完全真实地作好书面的旁站记录;对一般施工的各道工序作业，做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题，及时采用口头形式或书面形式通知施工单位工程项目管理部，做到发现问题及时向总监汇报，并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查。尽自己最大努力做好工程施工建设监理控制质量的事前与事中的控制，尽职尽责地做好我应该做的工作。
三：工作中的成绩和发现的不足，以及今后的工作方向。
成绩：通过今年的监理工作我觉得作为一名监理人员做到了品德端正，严格律己，认真工作，尊重他人，尽心尽职。同时在各种监理例会和图纸会审以及现场技术处理方面都赢得了业主的好评，同时也用比较专业的技术能力赢得了现场施工单位的评价。
不足：由于长期从事工地施工工作，对监理工作的要点拿捏的不够准确，造成有时候工作效率不高的问题。有时候偏重把握技术方面的问题，这样都不是监理工作的重心。
今后的工作方向：明年我依然要继续边工作边学习，多问，多学，多做，做到：眼勤(要能提前发现问题);脚勤(多在现场转、巡、查);嘴勤(对发现问题要多讲);手勤(及时做好相关记录下过书面通知);多做良心工程，为社会，为国家把关好工程质量，同时也争取赢得更多业主的好评，为公司创造更高的效益，也体现自己的人身价值和社会价值。
总体来说20__年是忙碌的同时也是充实的有价值的，实现了自身业务水平的转变和提高。在20__年的工作中我会更加努力的履行监理职责，积极工作，任劳任怨，争取更大的成绩和价值。
光阴似箭，在不经意间，20xx年已与我们擦肩而过，今年也是我的本命年，对我也有特别的意义，总体来说，工作还是蛮顺利的，回顾自己一年来的工作，有喜也有忧，喜的是这一年来学到了不少经验，公司就像自己的第二个家，忧的是自己各方面的经验还比较欠缺。现将工作情况总结如下：
从下半年成立新公司起，增加了负责办理公司银行的开户，社保的开户及公积金的开户等相关事宜，及时办理好开户及员工公积金和社保的缴纳;且负责公司财务方面的工作，作为公司的财务人员，尽心尽职，主要做到了以下几点：
1.严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符的，做到及时汇报，及时处理。
2.及时收回公司各项收入，开出发票。
3.根据会计提供的依据，及时发放员工工资和其它应该发放的经费。
4.坚持财务流程，严格审核，对不符流程的发票不予报销。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理方面，财务方面的经验还不够，出现这样或那样的问题;在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
述职人：
日期：
文档为doc格式。
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大家下午好，很高兴今天能有机会与大家一起交流学习，首先请允许我自我介绍一下，我叫xx，今年28岁，中共党员，现任xx信用社主办会计一职。
根据领导的要求，要把上半年的工作总结一下，并提出计划，所以我就准备把我上半年所做、所想写一下，尽量还原平时工作的原貌，希望能够抛砖引玉，一起提高。这半年，在工作岗位上，自己一直克尽职守，自觉遵守国家的各项金融法律法规，严格执行上级下达的各项任务，认真履行岗位职责，配合主任做好网点各项工作。具体主要有如下几个方面：
年后，随着岗位的调整，自己有机会更深入了解会计方面的工作，虽然以前也经常辅助会计做一些力所能及的事，但当自己真正接触到这岗位时才发现，以前所做的只是皮毛，所以一开始有点无从下手的感觉，但我知道，要想尽快适应新的岗位，必须在最短的时间里提升自己，由于之前得到了营业部王会计与五队孙会计的.精心指导，业务基础打的比较牢固，后又在网点王主任等同事的支持下，没过多久，自己逐渐适应了新的岗位，各项工作也得到了稳步的开展。
对于我来说，我深知岗位责任之重大，所以在平时的工作中，只能高标准要求自己，在工作中，与其他同事通力配合，尽量把每件事做细做完善。在工作中要审慎行事，凭原则办事，时刻提醒自己要以身作则，当好表率，做好榜样。因为我觉得，要做一名合格的会计主管人员，不仅要有精湛的业务知识，还要有正直的品行，这样才能带领好内勤人员，做好网点支撑工作，才能够更好的服务联社、服务客户。
为了不断超越自我，业余时间，我会加强业务方面知识的学习，理论与实践相结合，给自己的工作提供了巨大的促进作用；为了更好提升自己，今年自己报考了学历提升课程，并根据自己的职业学习计划，后期，自己一定要向一些前辈学习，多学习，多考证，不断提升业务水平，更好服务联社发展。
20xx年4月底，联社会计科对我社会计工作进行了常规检查和辅导，指出了其中的不足之处并提出了整改意见，根据会计科下发的辅导意见，我制定了一系列的整改措施，对我社存在的问题做了补充和完善：这次的会计辅导，让我认识到了自己工作中存在的一些不足之处，为我日后的工作提供了方法，指明了方向。现在在日常工作中，我能够严格按照内部规范化管理的要求，做好内部管理工作，日常工作也分重点，更加注重细节管理，主要有如下几个方面。
1、建立健全各种登记薄；
2、严格坚持结算原则和结算纪律，违反原则的事情坚决不做；
3、做好重要空白凭证的领用和登记工作；
4、认真做好会计档案的整理和保管工作；
5、加强现金管理，现在能够做到每天坚持对在岗柜员库存现金卡大把；
6、加强内勤人员业务学习，提升内勤人员的制度执行力，努力实现会计工作制度化、规范化。
7、尽职尽责，加强核算，当好领导的助手。
随着以上各项工作的开展，相关会计数据的准确性与精密性得到了一定的保证，各项内部管理制度也得到了有效的落实，取得了预期的效果。
柜面服务是我社对外的第一道窗口，也是对外的第一面镜子，尤其对于归属服务业的我们来说，柜面形象的好坏直接影响到我们竞争力，作为一线工作人员，我们必须要树立牢固的服务意识，顾客就是上帝，任何一位储户，无论贫穷贵贱、在我们这存储的都是一份信任，一份重托，如果我们服务不做好，岂不是辜负了这一份信任与重托。
所以，在日常工作开展中，我们都会主动要求提升，学会微笑，认真做事，真诚服务于所有的客户，对于一些客户投诉，我也会在第一时间内问清原因，在职权范围之内，尽力做好安抚工作，并由果所因，及时发现我们管理存在的缺陷，并加以改进，保证每位投诉的客户最后都能够微笑着离开。在我们网点全员的共同努力下，我们网点投诉量减少明显，投诉处理工作水平也得到了显著的提高。
经过几天的思索，我的合理化建议经过不断的完善主要有如下几个方面：
1、主动竞争、做好自身优势宣传，来促进存贷双增。
现在国有几大行一些收费及收费过高问题广为诟病，无论传统媒体还是网络上都尽是讨伐之声，严重影响其形象。逆向思维，与几大行相比，我们现在一些费用是不收取的，有的一些费用费率也低的多，我们是否可以在这方面打开突破口，上次去泰州，我就发现已经有我们兄弟单位在泰州打出取遍全国不要钱的口号了，所以，我们是否也可以跟进，费率低甚至无，加上广泛的网点，这样大的优势为什么不使用呢。
在各级领导的正确指导下，我们网点各项工作有序开展，在此，向各位领导表示衷心的感谢，当然，有今天的成绩与我们网点各位同事的齐心协力也分不开，在此一并表示感谢。对于我，在今后的工作中，我将一如既往，严格要求自己，严格遵守各项规章制度，尽职尽责，干好自己的本职工作，做一名优秀的会计，为联社发展做出自己最大的的贡献！
2、改善硬件条件，提升服务水平与形象
风险控制是所有企业管理都面对的首要问题，但对于服务业来说，外部形象也是非常重要，目前，对于其他几大行来说，我们的优势是网点多，分布广，所以客户群体层次也不尽相同，但从服务业来说，门庭若市是我们共同的希望，目前，我们联社处在大发展阶段，存款与贷款齐增，强劲的发展势头必须要有相应的硬件条件跟上，随着县区几大行环境改造的完成，已经形成了一定优势，跟我们定位类似的邮政现在也在逐渐推荐网点硬件条件改造，所以，我们应该主动跟进，全面推荐网点的改造，提升硬件配置，争取给客户提供一个温馨舒适，科技便捷的办理业务环境，来间接促进联社发展。
3、加强风险控制、实现联社平稳快速发展
风险管理现在对于企业管理着来说不再陌生，如何把影响企业发展的各种隐患消灭在萌芽状态是每一个企业掌舵人都必须考虑的问题，经过几天的思索，个人认为对于我们联社来说，应该着重注重以下几个风险的控制：
1）管理上的风险：管理上的缺陷是风险控制的重要部分，健全的制度，完善管理程序是所有高效率企业的共同特征，所以任何一个企业要想平稳有序发展，必须要正面企业管理中的缺陷，并及时加以解决。加强企业内部培训，建立健全员工晋升渠道，大力推进学习型团队建设，加大考核，实现员工从要我提高到我要提高的转变，不断提升不同层次员工道德素质、管理水平与服务水平。
2）资本运作风险：对于银行来说，必须注重存贷过程中的风险控制，注重信用风险对资本运作的影响，主要表现在相关传统业务及新业务的拓展上，对客户群体的选择上，避免盲目跟风，我们必须结合联社实际情况，有所选有所不选；在市场选择上，必须考虑到国家的政治环境、社会环境、经济环境对资本运作的影响，我们必须把信用风险作为资本运作风险控制的首要目标，这一切归根到底就是一增源、二控制不良贷款比例。
我的述职到此结束，由于水平有限，不足之处，还恳请各位领导能够批评指正，不胜感激。
是单位领导者对一个阶段履行职责情况和称职与否进行总结的书面材料。下面是本站小编为大家整理的会计核算人员述职报告范文，欢迎阅读。
一、健全和发挥会计核算中心职能，不断完善会计集中核算工作。
按照2.0网络版财务软件的要求，年初我们将系统财务与机关财务合并为一个帐套进行核算，调整整合财务人员,完善了机构设置，合理配备了财务人员，集中办理收支结算。按照州局财务科制定的量化考核评比标准及县局执法责任制的要求，准确、及时报送各项财务报表及临时性报表，为领导掌握资金运行状况提供高质量的服务。努力增强服务意识，不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责，热情服务，减少环节，努力提高办事效率;另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁自律，尽心尽力管好单位的资金。
通过集中核算提高了工作效率，节约了工作成本，规范了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象，有利的促进党风廉政建设。我们根据工作实际在原先的基础上完善了操作性极强的业务流程及报帐凭证，如费用报销单、报帐单、派车单、因公出差审批单、派餐单，这些凭证从格式设计到使用中的填写要求，形成了一套内部的业务规范。再次，通过参与州局抽调的内部审计，借鉴各兄弟县市的先进管理理念，进一步规范了财务管理。通过与办公室及其他科室对制度的学习讨论，发现在制度执行过程中、在具体业务执行过程中仍存在一些问题，对这些问题进一步修订完善逐一解决，进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素质。
二、加强财务审核监督，规范财务收支管理，加大政府采购力度。
在会计集中支付工作中我们坚持原则性和灵活性相结合，实现了从宽到严的突破，继续把好财务审核关，坚持原则，敢于监督，从源头上防止。我们的核算与监督，在一定程度上进行事前、事中、事后监督。每笔重大的财务开支，从事前的资金申报、事中的资金使用状况以及事后的财务报帐，都置于我们会计核算中心的监督中，大大地减少了资金的浪费和不合理的开支，从源头上预防了，把违规违纪行为消灭在萌芽状态。
在对收入支出的管理上，实行双向监管，分管机关的局长管支出，收入由另外一副局长管理。所有开支都是集体研究决定。严格按预算细化收支。对取得的合法收入及时入帐，并实行票款分离，双人操作，体现了监督管理的严肃性。对所有单笔超过500元的支出由稽核人员先审核，然后到监察室审核盖章后报分管领导签批方可报销。按季对各项财务收支状况以公告栏的形式进行公示，随时接受大家的监督。通过不断加强财务监督，完善各项财务管理工作，进一步规范了财务支出管理。
三、通过自查清理,进一步完善“三代”手续费的管理。
三月份，对我局的“三代”手续费进行了一次全面彻底的自查清理,从收入到支付,制定了“三代”手续费申请单和“三代”手续费领款单，并按照计统提供的代征税款明细清单和规定的比例，在各项手续真实、完整的情况下对上一年度的三代手续费进行了全部支付。针对清理后存在的问题我们及时进行了整改，并在今后的“三代”手续费管理中逐步完善，及时兑现。
四、团结互助，尽心尽职，搞好资产清查工作。
我们核算中心的工作人员虽然各自担负的工作职责不一样，但是互相之间却配合默契,业务上不懂时，互相学习;工作中有问题时，共同讨论解决，充分体现了团结友爱、分工不分家的互助精神，形成了良好的工作氛围，增强了会计核算中心的工作凝聚力。
资产清理是一项全面细致的工作,在资产清查中，按照上级要求结合实际,于20xx年3月22日至4月15日对我局的资产进行了全面认真的清查核对。一是精心组织，接到省、州局文件后，我们及时向局领导汇报，局领导对此次资产清查工作非常重视，并及时召开了县局办公会议，学习了有关文件，统一思想，提高认识，迅速行动、安排部署。
这次资产清查工作，形成了县局领导亲自抓，各分局及机关各科室积极配合的良好局面，从根本上保证了这次资产清查工作的真实性和严肃性。二是认真清查，我们对单位基本情况、人员情况、固定资产、往来款、银行帐户等情况，深入到各分局、各科室、银行、债务往来单位了解核实，保证了数据的真实性。三是整改提高，对资产清查情况，我们本着自查从严，如实上报的原则，对资产清查过程中出现的问题提出整改意见，及时进行整改，并上报资产清查。
工作报告。
五、积极配合上级部门搞好本单位的内部审计工作。
根据州国税内审通(xx年)10号《关于对......进行经济。
济责任审计的通知》和州局审计组的要求，核算中心全体人员对年初以来的财务收支活动、固定资产管理与使用情况等进行了详细地提供，通过审计，对财务管理各项基础工作给予了肯定，制度健全，会计基础工作扎实，经费管理措施得力，各项开支管理严格，实行了财务公开等等。
审计组客观地指出了财务工作中存在的问题，少数帐务核算科目不正确，有少量超限额使用现金的现象，预提“三代”手续费，在办案费中列支招待费，差旅费支出存在不规定的现象，挪用景阳分局综合业务用房基建款。针对存在的问题审计组给我们提供了改建措施和建议。能及时调整的我们进行了及时调整，不能调整的，在以后的工作中我们将逐步规范。
六、严格执行基建管理办法和制度，并及时进行清理。
根据州国税局关于开展基建项目清理工作的通知精神及要求,以及省国家税务局转发《国家税务总局关于贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知〉的意见》的通知，迅速组织学习领会其文件精神，并及时给局领导汇报，按照局领导的安排布置，成立了以纪检监察、财务、稽核人员参加的清理专班，结合实际，圆满地完成基建项目清理工作。
通过清理，从xx年至20xx年5月31止，我局申报立项项目一个，即......业务办公综合楼。属在建工程。该工程没有铺张浪费及各类违规行为，没有超建设面积、建设投资和建设标准。没有超出上级批复或基本建设管理规定。均按基建管理办法施行。
七、积极参加省局组织的2.0财务网络版培训和国库集中支付。
切实做好网络版财务核算软件上线工作。在进一步清产核资，清理人员的基础上，集中时间、集中人员，统一做好软件上线的初始化数据准备。中心全体人员按照分工协作，统筹安排，做好了操作平台前期准备工作。根据软件上线前的需要，对单位基本信息、个人身份证件、期初余额、本期发生额、银行帐户、往来款、固定资产等基础性资料进行了全面的整理核对打印并装订成册，作为培训基础性工作的练习操作。在硬件的设施需求下，州、县领导给我们及时配备了计算机及其他附属设备。并积极参加省局20xx年6月7日在湖大举行的2.0网络版财务软件培训班。通过学习，了解和熟悉了网络版财务软件的业务操作流程，对网络版上线的基础性工作有了一个全新的认识。
10月份，抽调了业务骨干参加省局在十堰武当山培训中心组织的《国库集中支付》的培训学习，了解了国库集中支付的相关制度、业务操作流程和软件操作。对下一步的国库集中支付工作打下了良好的基础。
八、确保2.0财务网络版软件顺利上线，国库集中支付畅通运行。
通过省局的网络版财务软件的集中培训学习,核算中心全体人员按照岗位设置的要求,通过模拟环境运行财务网络版软件,对整个帐务流程进行了一次录入,对录入中存在的问题及时反馈到州局,并得到了州局的好评。在10月份2.0网络版财务软件上线时，中心全体人员认真仔细地对各项基础性的工作进行录入，并使2.0网络版财务软件顺利上线。截止到十二月份，双轨运行正常。
在国库集中支付工作中，核算中心按照上级部门规定的三家银行(农行、工行、建行)挑选了一家便利、服务态度较好的专业银行，即建设银行..分行，并征求局领导的同意后，对申请零余额帐户的基本信息核对及时上报州局，并得到上级的批复后，到定点银行办理了相关的手续，十二月份试运行畅通。
九、完成了20xx年的“一上”、“二上”预算编制。
十、财务工作中存在的不足。
1、集中采购力度不强。在合同、协议上履行手续欠佳。
2、固定资产清理后，在财产的配备和管理上有点松懈。
3、政务公开形式单一。
十一、明年工作安排。
1、细化收支预算，按月分解，按月拨付，按时为局领导提供准确无误的数据。
2、继续完善各项财务管理制度。对财务管理以内部公告、科室网页、会议等形式公开，对基建审计、政府采购实行公告制，对车辆、房屋建筑物基本信息在科室网页中公布。
3、加强固定资产管理，完善固定资产的网络版管理，保证固定资产帐、卡、实相符。
述职人：
20xx年xx月xx日。
20xx年是实施规划的开局之年，关键之年，农业农村工作进入到一个新的发展时期，三农投入资金继续大幅度增加，农业增效和农民增收的任务更加重要。面对新形势和新任务，在委党委的正确领导下，牢固树立科学的发展观，团结带领全体干部职工，尽职尽责地开展工作，圆满完成了全年各项目标任务。全面贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议精神，继续作好会计核算和监督工作，加强对财政支农资金的监督，进一步提高服务水平，切实保证会计核算质量，强化资金全程服务和监管，强化各项收支管理，确保财政资金安全高效使用。现将20xx年工作、学习情况、廉政情况报告如下：
一、加强学习和党性锻炼，努力提高政治素质和党性修养。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我们始终把学习放在重要位置，努力在提高中心人员的综合素质上下功夫。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大报告、xx届四中、五中全会精神;同时开展自学和集体学习等多种形式相结合的学习活动，加强会计人员的实践活动，组织人员参加沼气、小麦高产创建、水产养殖、种子质量鉴定等专项资金使用绩效检查，使会计人员的业务能力和综合素质有了进一步的提升。
加强党员干部的素质培养和道德教育，在庆祝建党94周年之际，组织干部职工到红旗渠参观学习，接受艰苦奋斗精神教育。通过学习弘扬红旗渠精神，进一步增强了全体干部职工为三农服务的宗旨意识。
二、工作目标完成情况。
规章制度。
避免违规事件发生。
(二)每月编制财务报表，每个季度编制专项资金财务收支分析，为领导决策提供参考信息。在年终编报市财政统一安排部署的财务决算报表。
每月按时编制财务报表，包括收入支出表和资产负债表，报送到各单位，交流有关资金使用方面的意见，为各单位经济业务决策提供服务。每个季度编写专项资金使用情况分析，今年第一季度编写了xx市农业执法大队农业执法资金、xx市农业技术推广中心人员再教育资金、河南省农业广播电视学校郑州分校阳光工程培训资金、xx市农业技术推广中心xx市农业科技示范场项目资金使用情况分析。
第二季度编写了农产品质量检测资金、水产技术推广站专项资金、种子站专项资金使用情况分析。第三季度编写了良种工程及高产创建项目、农产品质量安全检测资金、设施农业新品种引进资金使用情况分析。第四季度编写了农产品质量安全检测资金、农业执法资金使用情况分析。全年共编写12个专项资金使用分析。
通过加强对专项资金使用的监督，努力增强服务意识，不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责，热情服务，减少中间环节，努力提高办事效率;另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁自律，明确责任划分，建立健全各项制度。
通过集中核算提高了工作效率，节约了工作成本，规范了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象，促进了党风廉政建设。
(三)配合委计划财务处规范固定资产管理，实现核算单位、主管单位、市财政局三级之间对固定资产管理的动态平衡，集中清理一次待核销、待转移的固定资产，确保固定资产完整，账实相符，发挥效能。20xx年5月制定了《xx市农业农村工作委员会关于固定资产转移清理报废的。
工作方案。
》，彻底清查我委资产的数量和价值，掌握资产分布状况;建立资产管理数据库，加快国有资产管理信息化建设;加强资产产权管理;完善资产购置、登记、转移、报废、处置等监督管理制度，提高国有资产管理整体水平。20xx年9-11月，我们配合计划财务处集中受理了委属单位固定资产清理的申请，并进行审核，对存在问题予以纠正，12月报送市财政局行政事业单位资产管理处审批。
(四)组织委系统财务人员进行业务知识培训，加强核算单位会计基础工作，不断提高会计基础工作的质量和水平，促进会计工作更加制度化、规范化和科学化。
20xx(村主任述职。
述廉报告。
)年9月，组织参加了市财政局举办的“财会人员教育培训班”，学习预决算编制、执行、监督和财政综合业务新政策、新办法的有关知识。
根据河南省财政厅《关于开展20xx年度会计人员继续教育的通知》的要求，为了进一步提高会计人员业务素质，加强会计人员职业道德教育，提高财务工作水平，12月份，会计核算中心制定了《xx市农委会计核算中心会计人员继续教育培训计划》，组织实施了20xx年度会计人员继续教育培训，学习了行政事业单位会计与财务制度新解和《事业单位会计准则》解析等内容。
三、其他工作完成情况。
(一)与驻郑金融机构对口联系工作情况。
按照《xx市人民政府关于建立政府部门与驻郑银行对口联系机制的意见》(郑政[20xx]7号)文件精神，以及郑政办明电[20xx]16号、郑政办明电[20xx]68号、郑政办明电[20xx]215号文件的通知，积极组织银企对接，项目推介，服务支农信贷融资。截止目前，共向对口联系银行农发行河南省营业部推荐农业产业项目达259个，拟贷款金额达56亿元。
(二)创新支农信贷模式，解决设施农业发展贷款瓶颈问题，助推都市农业跨越发展。
为解决设施农业建设项目建设资金“瓶颈”问题，按照市委市政府领导要求，市农委、财政局、金融办与市农信办联合成立调研组，研究创新投融资模式，拓展融资空间，强力推进设施农业建设。
经和市农信社多次对接，市农委和市农信办联合拟定了《xx市设施农业发展项目贷款指南》(试行)，20xx年10月26日，举行了第一批的10个项目单位授信签约仪式，涉及新郑、中牟、新密、荥阳、惠济5个县(市区)，授信金额1.7亿元。所采取的五种贷款保证模式，一是用流转土地收益担保贷款，二是用已建成的温室(设施)抵押贷款，三是农户联保贷款，四是第三方(含担保公司)担保贷款，五是政府奖励(补助)预期收益保证。鼓励和推动项目单位积极拓宽融资渠道，快融资、多融资，促进设施农业建设快速持续发展。
为了配合创新的贷款模式，我们核算中心具体负责对项目单位的温室设施、流转土地增值收益进行了价值评估，截止目前，我们已经对45家项目单位的温室设施和流转土地增值收益进行了评估，评估总值达到5.7亿元。并向市、县两级农信社和项目单位出具评估报告。为此，市农信办还在12月份专门向各县(市)区农信联社下发了《关于加大对设施农业项目信贷支持力度的通知》，通知中强调了对于采取土地流转收益和温室大棚抵押贷款的，应严格抵押手续，其评估价值可参考市农委出具的《评估报告》。至20xx年12月，已经落实贷款1.5亿元。会计核算中心述职述廉报告会计核算中心述职述廉报告。
四、廉洁自律，切实加强党的建设和党风廉政建设。
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首先感谢公司能够给我机会让我进入这个大家庭。从今年的xx月xx日进入公司财务部到目前为止，经过三个多月的学习锻炼，我已经基本能够胜任公司的会计工作要求，下面主要是工作三个多月以来的工作汇报，请领导审阅，并提出改进建议，能够让我发现不足，在以后的工作中改进。
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神，认真学习了公司各项规章制度，详细解读了部门职能和本岗位职责，并牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。
2、认真学习业务知识，尽快进入工作状态。
通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前，虽然我的专业是财务管理，对财务的基础知识都比较了解，但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样，通过在经理xx的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际，不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作，但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作，而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程，针对公司的具有情况具体实施的过程。
目前自己负责的日常工作主要有：
（1）日常的报账工作，主要是通过审核材料、费用等原始凭证，对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理，最后把会计凭证递交稽核岗进行审核，进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目，由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位，特殊性具体性的很少，这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用，让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入，从而准确核算公司的经济事项。
（2）每月的纳税申报工作，目前我公司的主要税种有增、营业税和其他相关附加税，刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理，对各个税种都只有一些基本的理论知识，通过经过三个月的实践和在经理的指导，现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表，并到税务大厅进行申报，同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税，完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。
（3）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（4）每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报，从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正，负责对其办理相关的社保等，让新员工享受相关的权益。
（5）每月按时认真的填报xx基地、xx区、xx园等部门的统计报表，让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据，同时能够为公司提供预算数据，在科学的指导下发展。
（6）月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过，所以对这块一直也很感兴趣，现在基本能够正确的分配制造费用，结转研发支出、管理费用、收入，学到了以前自己很多都不理解的东西。
（7）保管公司的`财务档案，对各档案进行归档保管。
（8）其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度，如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题，公司的制度不是太齐全，现在在财务经理的指导下编制改进财务制度，从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。
虽然三个月的试用期，本人已经能够独立的进行相关的账务和税务处理，但仍然存在一些不足，主要表现在：
2、业务知识不够，业务水平与本职工作要求有一定差距。
3、有些工作还不够细，和各部门沟通协调工作做得不到位。
1、加强业务学习，拓宽知识面，努力提高业务水平，做好自己本职工作，为公司发展贡献自己的力量。
2、加强和各部门之间的沟通，提高办事效率，尽快融入xxx这个大集体。
在以后的工作中，我会更加严格的要求自己，积极进取，做好本职工作，为公司的发展壮大做出自己的贡献。
20xx年是实施规划的开局之年，关键之年，农业农村工作进入到一个新的发展时期，三农投入资金继续大幅度增加，农业增效和农民增收的任务更加重要。面对新形势和新任务，在委党委的正确领导下，牢固树立科学的发展观，团结带领全体干部职工，尽职尽责地开展工作，圆满完成了全年各项目标任务。全面贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议精神，继续作好会计核算和监督工作，加强对财政支农资金的监督，进一步提高服务水平，切实保证会计核算质量，强化资金全程服务和监管，强化各项收支管理，确保财政资金安全高效使用。现将20xx年工作、学习情况、廉政情况报告如下：
一、加强学习和党性锻炼，努力提高政治素质和党性修养。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我们始终把学习放在重要位置，努力在提高中心人员的综合素质上下功夫。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大报告、xx届四中、五中全会精神;同时开展自学和集体学习等多种形式相结合的学习活动，加强会计人员的实践活动，组织人员参加沼气、小麦高产创建、水产养殖、种子质量鉴定等专项资金使用绩效检查，使会计人员的业务能力和综合素质有了进一步的提升。
加强党员干部的素质培养和道德教育，在庆祝建党94周年之际，组织干部职工到红旗渠参观学习，接受艰苦奋斗精神教育。通过学习弘扬红旗渠精神，进一步增强了全体干部职工为三农服务的宗旨意识。
二、工作目标完成情况。
通过建设会计集中核算信息网，构建委系统财务人员学习交流的平台，促进财务人员之间的互相交流，同时，及时发布会计法律法规、政府采购制度、财务管理制度，财政文件等，促进各单位财务人员提高财务服务水平，严格执行各项财经纪律，规章制度，避免违规事件发生。
(二)每月编制财务报表，每个季度编制专项资金财务收支分析，为领导决策提供参考信息。在年终编报市财政统一安排部署的财务决算报表。
每月按时编制财务报表，包括收入支出表和资产负债表，报送到各单位，交流有关资金使用方面的意见，为各单位经济业务决策提供服务。每个季度编写专项资金使用情况分析，今年第一季度编写了xx市农业执法大队农业执法资金、xx市农业技术推广中心人员再教育资金、河南省农业广播电视学校郑州分校阳光工程培训资金、xx市农业技术推广中心xx市农业科技示范场项目资金使用情况分析。
第二季度编写了农产品质量检测资金、水产技术推广站专项资金、种子站专项资金使用情况分析。第三季度编写了良种工程及高产创建项目、农产品质量安全检测资金、设施农业新品种引进资金使用情况分析。第四季度编写了农产品质量安全检测资金、农业执法资金使用情况分析。全年共编写12个专项资金使用分析。
通过加强对专项资金使用的监督，努力增强服务意识，不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责，热情服务，减少中间环节，努力提高办事效率;另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁自律，明确责任划分，建立健全各项制度。
通过集中核算提高了工作效率，节约了工作成本，规范了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象，促进了党风廉政建设。
(三)配合委计划财务处规范固定资产管理，实现核算单位、主管单位、市财政局三级之间对固定资产管理的动态平衡，集中清理一次待核销、待转移的固定资产，确保固定资产完整，账实相符，发挥效能。20xx年5月制定了《xx市农业农村工作委员会关于固定资产转移清理报废的工作方案》，彻底清查我委资产的数量和价值，掌握资产分布状况;建立资产管理数据库，加快国有资产管理信息化建设;加强资产产权管理;完善资产购置、登记、转移、报废、处置等监督管理制度，提高国有资产管理整体水平。20xx年9-11月，我们配合计划财务处集中受理了委属单位固定资产清理的申请，并进行审核，对存在问题予以纠正，12月报送市财政局行政事业单位资产管理处审批。
(四)组织委系统财务人员进行业务知识培训，加强核算单位会计基础工作，不断提高会计基础工作的质量和水平，促进会计工作更加制度化、规范化和科学化。
20xx(村主任述职述廉报告)年9月，组织参加了市财政局举办的“财会人员教育培训班”，学习预决算编制、执行、监督和财政综合业务新政策、新办法的有关知识。
根据河南省财政厅《关于开展20xx年度会计人员继续教育的通知》的要求，为了进一步提高会计人员业务素质，加强会计人员职业道德教育，提高财务工作水平，12月份，会计核算中心制定了《xx市农委会计核算中心会计人员继续教育培训计划》，组织实施了20xx年度会计人员继续教育培训，学习了行政事业单位会计与财务制度新解和《事业单位会计准则》解析等内容。
三、其他工作完成情况。
(一)与驻郑金融机构对口联系工作情况。
按照《xx市人民政府关于建立政府部门与驻郑银行对口联系机制的意见》(郑政[20xx]7号)文件精神，以及郑政办明电[20xx]16号、郑政办明电[20xx]68号、郑政办明电[20xx]215号文件的通知，积极组织银企对接，项目推介，服务支农信贷融资。截止目前，共向对口联系银行农发行河南省营业部推荐农业产业项目达259个，拟贷款金额达56亿元。
(二)创新支农信贷模式，解决设施农业发展贷款瓶颈问题，助推都市农业跨越发展。
为解决设施农业建设项目建设资金“瓶颈”问题，按照市委市政府领导要求，市农委、财政局、金融办与市农信办联合成立调研组，研究创新投融资模式，拓展融资空间，强力推进设施农业建设。
经和市农信社多次对接，市农委和市农信办联合拟定了《xx市设施农业发展项目贷款指南》(试行)，20xx年10月26日，举行了第一批的10个项目单位授信签约仪式，涉及新郑、中牟、新密、荥阳、惠济5个县(市区)，授信金额1.7亿元。所采取的五种贷款保证模式，一是用流转土地收益担保贷款，二是用已建成的温室(设施)抵押贷款，三是农户联保贷款，四是第三方(含担保公司)担保贷款，五是政府奖励(补助)预期收益保证。鼓励和推动项目单位积极拓宽融资渠道，快融资、多融资，促进设施农业建设快速持续发展。
为了配合创新的贷款模式，我们核算中心具体负责对项目单位的温室设施、流转土地增值收益进行了价值评估，截止目前，我们已经对45家项目单位的温室设施和流转土地增值收益进行了评估，评估总值达到5.7亿元。并向市、县两级农信社和项目单位出具评估报告。为此，市农信办还在12月份专门向各县(市)区农信联社下发了《关于加大对设施农业项目信贷支持力度的通知》，通知中强调了对于采取土地流转收益和温室大棚抵押贷款的，应严格抵押手续，其评估价值可参考市农委出具的《评估报告》。至20xx年12月，已经落实贷款1.5亿元。会计核算中心述职述廉报告会计核算中心述职述廉报告。
四、廉洁自律，切实加强党的建设和党风廉政建设。
我始终坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职。
一是坚持“知”与“行”结合。在学习中对照检查“八个禁止”和“52个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。
二是坚持“自律”与“他律”结合。严格按照《廉政准则》要求和规定，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己，严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉接受纪检组织和群众的监督。
三是坚持“尽心”与“尽职”结合。自觉用科学发展观武装自己，坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇;坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争先创优。
一年来，在委党委的正确领导下，我和核算中心的同志们同心协力，在委领导及各单位的大力支持下，我立足本职岗位，取得了一些成绩，但还存在许多不足。
主要表现在：思想解放不够，有时还受传统思想观念的束缚;工作创新的力度还不够，制度建设有待于进一步深化细化，对全局工作的统揽和把握能力有待于进一步提高;经常忙于会计核算工作，缺乏和农业业务活动的有机结合。对于这些问题，我们要在今后的工作和学习中不断地加以改进，努力使自身的素质进一步全面得到提高，完成各项目标任务。总之，我们要以更加坚定的信心，更加高昂的激情，更加扎实的作风，更加出色的业绩，投身于推进我市都市区现代农业建设的伟大事业中去，为全市农业经济发展做出新的贡献。
最后，感谢领导和同志们对我们一年来工作的关心和支持，也请大家对我的述职报告多提宝贵意见。谢谢!
述职人：
20xx年xx月xx日。
20xx年，在支行的正确领导下，在支行各部门的协助配合下，在同事们的支持帮助下，我以科学发展观为指导，认真执行支行的工作方针和工作部署，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己的本职岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据支行领导的安排和要求，就自己20xx年工作情况向各位领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
20xx年，我认真学习党的十八和十八大精神，认真学习支行工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟，在思想、行动、工作上与支行保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真努力做好各项工作。我认真学习国家金融法律法规和业务工作知识，提高自己的业务工作水平，为自己做好本职工作打下坚实的基础。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，树立全心全意服务思想，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。
我任支行行长助理兼信贷业务工作。20xx年中，我刻苦勤奋、尽心尽职、兢兢业业，完成了支行行长、副行长交予的工作，做好自己的本职工作，取得良好成绩。
(一)认真努力做好信贷业务工作。
我管理企业客户**户、自然人**户，截止12月底，贷款余额合计***万元，累计发放贷款***万元，申报客户授信***户。我积极拓展新客户，全年新增小微企业**户、自然人**户，有效促进信贷业务的发展。
(二)做好支行国际业务联络员及统计工作。
我努力发展国际业务、保险业务、保管箱业务、银行卡业务、网银业务等，全年外汇账户新开户**户，均已发生外汇业务，完成国际业务量**万元，比上年增加**万元。
(三)努力完成其他相关工作。
我按月完成支行信贷报表月报、季报的上报工作，认真做好人民银行贷款卡年检工作，各信贷人员将需年检的贷款卡年检资料上交我，由我集中审核，送人民银行年检，累计年检**户。作为“**服务”小分队队长，我热情服务，为客户提供网上银行业务咨询，解决客户业务办理中遇到的困难和问题，获得客户的良好反映。
(四)圆满完成支行报道份额。
作为通讯报道组组长，我积极撰写调研文章、各类通讯报道，全年共投稿***篇，获得上级行的充分肯定。
(五)积极抓好共青团工作。
作为支行团支书，我按照行团委的工作精神和工作部署，积极开展xxx、xxx、xxx等主题活动，提高团支部的凝聚力，引导团员青年认真学习、努力工作，充分发挥团员青年的积极性，在各项工作中起到生力军和突击队作用，为支行发展作贡献。
干工作除了业务知识与技能外，更主要的是工作作风。我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖，对自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为支行和客户服务。在培育良好工作作风的同时，我加强自己执行力建设，使自己成为支行卓越执行型团队的一员，做到在思想上、政治上、行动上与支行保持高度一致，不折不扣地贯彻执行支行的方针政策、制度规定和各项决策部署；善于把支行的精神落实到具体工作中。同时，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好各项工作。
(一)学习有所欠缺。
我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。
(二)大局意识不够。
我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。
(三)创新意识不强。
我新业务知识还不够全面，调查研究工作做得不足，创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作。影响了工作的进一步发展。
(一)勤奋学习，提高思想认识。
作为一名支行行长助理兼信贷业务工作，我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项工作。
(二)提高素质，认真努力工作。
我要加强理论学习，加强业务知识学习，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，树立全心全意为支行和客户服务的思想，全面做好新时期工作，提高工作效率和工作质量，防范信贷风险。
(三)遵纪守法，确保廉洁自律。
我在工作中要贯彻执行支行有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象。
我的述职报告完了，谢谢大家！
我始终坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职。
一是坚持“知”与“行”结合。在学习中对照检查“八个禁止”和“52个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政，筑牢拒腐防变思想防线，真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。
二是坚持“自律”与“他律”结合。严格按照《廉政准则》要求和规定，进一步规范自身从政行为，时时提醒自己，处处要求自己，严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员，带动他们自觉遵守《廉政准则》。同时，自觉接受纪检组织和群众的监督。
三是坚持“尽心”与“尽职”结合。自觉用科学发展观武装自己，坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇;坚持把发展作为第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本职岗位上争先创优。
一年来，在委党委的正确领导下，我和核算中心的同志们同心协力，在委领导及各单位的大力支持下，我立足本职岗位，取得了一些成绩，但还存在许多不足。
主要表现在：思想解放不够，有时还受传统思想观念的束缚;工作创新的力度还不够，制度建设有待于进一步深化细化，对全局工作的统揽和把握能力有待于进一步提高;经常忙于会计核算工作，缺乏和农业业务活动的有机结合。对于这些问题，我们要在今后的工作和学习中不断地加以改进，努力使自身的素质进一步全面得到提高，完成各项目标任务。总之，我们要以更加坚定的信心，更加高昂的激情，更加扎实的作风，更加出色的业绩，投身于推进我市都市区现代农业建设的伟大事业中去，为全市农业经济发展做出新的贡献。
最后，感谢领导和同志们对我们一年来工作的关心和支持，也请大家对我的述职报告多提宝贵意见。谢谢!
述职人：
20xx年xx月xx日。
各位领导、同事：
大家好!我代表核算中心领导班子述职如下：
一、党建和思想政治工作情况以及本人加强政治理论学习、提高政治素质情况。
核算中心中心现有员工335名，有56个科室，主要负责对公司所有二级单位的财务核算，对公司的有偿服务项目收费，可以说核算中心所有的业务活动都与钱有关，所以在为公司履行好管理与服务职能的同时，建立健全经济本质安全体系不仅是党建和思想政治工作的切入点，也是党建工作的目标。为此，核算中心在过去的一年里重点开展了全面建立经济本质安全防控体系，打造复合型财务团队的建设工作。积极推进了“四二零双百”工程，完善了制度与流程，建立了严格的考核办法，核算中心结合自身实际组建了自己的检查考核组严格考核，牢筑经济安全防控体系。其次以企业文化促管理。
在学习、理解公司核心文化理念的同时，总结提炼出了“节约文化、成本文化、精准文化、安全文化”的核算中心文化理念，在工作中不断渗透，以文化理念提升管理水平。三是进一步加强了廉政文化建设，为公司经济安全作出积极努力。通过接受警示教育、经济案例的宣传、廉政专题的讨论使财务人员明白廉洁自律是我们树立自身形象、打造财务品牌的关键所在。
我于去年的十月由公司财务部调入核算中心主持工作，在三个多月的工作时间里，我在到基层单位调研的同时，参与并组织大家认真学习了十七届五中全会精神，公司重要会议材料，深刻领会会议精神，始终同公司保持一致。
二、年度经营任务完成情况。
核算中心全年费用计划4692.81万元，剔除增支因素后实际完成4443.71万元，比计划节约249.10万元。
三、“四好”领导班子建设情况。
核算中心的56个科室分布到全矿区各个二级单位，单位分散，因此创建“四好班子”更为重要，中心一是对各层次的工作人员实行轮岗，去年对195名员工进行了轮岗，其中：中层管理人员54人，员工141人，实现了优化组合;二是对科长、副科长职位实行公开竞争上岗;三是组织各种财务知识竞赛活动，提高财务人员的综合业务素质。通过这些措施及活动，加强了各科室的“四好班子”建设，为各二级单位完成全年的经济任务创造了条件。
四、履行岗位职责情况。
20xx年，中心领导班子及本人认真履行岗位职责，狠抓落实，各项工作取得了较好的成绩。主要取得以下成绩：
“双增双节”累计节约179.05万元，超额完成节支任务。七项费用年计划568.09万元，剔除增支因素后实际支出488.18万元，节约79.91万元。
狠抓培训工作，提高了员工的综合素质。在“四二零双百”工程培训目标的基础上，本着“把专家请进来，积极开展业务培训”的作法，先后聘请公司内、外部专家对员工进行了7期培训，共107人参加了培训，为打造复合型财务团队奠定了坚实的基础。
应用全面预算管理系统改变了传统预算编制手段，建立起公司统一的信息化预算编制平台、推动成本管理更加精细化，还进一步修改完善了“五型企业”绩效考核方案，加大了奖罚力度，绩效管理成效明显，并且使财务从事后反映逐步转变为事前、事中、事后的全过程监控。
中心会同相关部门在联合办公大厅设立了“支取住房公积金一站式服务点”，并多次与代管银行协商，利用代管银行外挂联动系统，缩短了职工的等待时间，减少转账环节。
本人于20xx年10月调整到核算中心，在此之前在财务部任职，一年来，我严格要求自己，坚持按原则和制度办事，坚决执行党和国家的方针政策和公司的各项管理制度。20xx年主要做了以下几方面工作：
20xx年是公司四公司整合后以神东集团公司运营的第一年，三省区分税发生了巨大的变化，经多次征求相关部门意见和反复讨论，修订了“以质论价”分税方案，现顺利运行;同时原销售中心结算部的大块结算业务切换到神东集团公司，大部分利润体现在神东集体，而神东集团是新成立的单位，需重新办理享受西部大开发所得税的优惠税率15%的批文，否则按25%的税率执行，我带领财务部有关人员想方设法，排除重重困难，用了近2个月的时间与地方政府和税务部门协调沟通，最终取得了内蒙古经信委和内蒙古国税局批文，神东公司的经营业务得以顺利开展，并取得了每年20多亿元的节税效益，保证了神华利益最大化。
强化了资金全面预算管理，加强了资金日常管理的计划性和风险控制，充分发挥了资金集中管理的优势，从起至今，保持了无流动资金借款的良好局面，节约了财务费用，以充裕的资金保证了公司生产经营和建设的顺利进行。
组织编制预算，自去年4月份至今年8月份财务部组织实施了全面预算项目，利用先进的信息化手段使全面预算管理达到精细化，经过一年多的实施，已经初步达到预算编制、预算执行控制、考核评价的目的。
20xx年，继续积极与三省国土资源厅、局协调，使原本应按市场价格1%收取的矿产资源补偿费、一直按公司内部价或略高于内部价征收。几年来，为公司节约了巨额支出，今年又同鄂尔多斯煤炭局和地税局协调，解决了原金烽公司神山露天矿煤管费扣税的问题，避免了该矿重复纳税，使该矿缴税纳入了公司统一管理的轨道。近期协助公司财务部同地方部门沟通收稽费和陕西水土流失补偿费缴纳事宜，为公司节约了大量支出和争取回水土流、水土流失补偿部分返还。
在日常工作中，做到细审核、严把关、坚持原则，统筹安排，对违反制度和财经纪律的开支能够坚决抵制，对手续不完善的支出事项及时要求经办人完善手续后予以报销。
重视日常成本管理和控制工作，不断完善成本管理手段，加强成本分析。年内组织了定期和专项成本分析活动，为公司决策提供了有效依据。
组织了20xx年度中期财务结算工作，经过财务人员加班加点、忘我工作，按时、准确，完整地完成了决算报告的编制工作。
11月底核算中心领导班子成员调整，在人员紧缺的情况下，领导班子及时进行了分工，克服困难，迎难而上，齐心协力圆满完成了年终财务决算工作任务。
五、党风廉政建设情况及本人遵守廉洁自律有关规定的情况。
我利用党委中心组学习、支部新“三会一课”等形式组织广大党员干部学习中纪委、集团纪检组和公司纪委关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律的有关文件，观看廉政教育典型案例教育视频。积极开展了“讲故事启智慧”活动。以廉政文化建设为导向，开展了预防职务犯罪教育和警示教育，加强了财务人员的廉洁自律意识。
我到核算中心主持工作后，对中心所有的重大事宜全部由中心领导集体研究决定，严格执行各项监督制度，没有接受可能影响公正执行公务的礼品、娱乐等活动安排，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券，没有脱离实际，弄虚作假，要求别人不做的，我自己首先不做，要求别人做到的，我自己首先一定做到。
六、本单位和本人执行公司各项制度规定的情况。
中心和我本人都认真贯彻执行公司各项制度规定，没有擅自对外签订合同，没有违反公司经营管理制度。
七、本单位和本人存在的突出问题和改正措施。
存在问题。
财务的基础工作仍需不断提高。
从审计和税务稽查的整改要求看，对有关政策、法规学习掌握不够，规范执行方面需要进一步强化。
改正措施。
一是进一步强化会计核算基础工作，梳理核算流程，积极探索核算业务的“对标”管理，主动向标杆企业学习，寻找差距，改进工作。
二是继续推行财务人员轮岗制，将内部各单位在经营管理和财务核算方面的成功做法，相互借鉴，取长补短。
三是有计划地组织员工学习培训，系统地提高财务人员的业务知识水平。
(二)本人存在的突出问题和改正措施。
一是对公司一些制度的学习和理解还不够，还要加强学习。
二是业务知识有待进一步提高，特别是对财经管理及相关政策研究不够。
三是有时工作细化程度不够，想问题不能做到时刻超前，事事超前。
针对以上查找出来的问题和不足，提出以下三个方面的具体整改措施：
二是加强学习提高素质。要勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
三是要进一步加大核算指导和监督工作，重点是做好为基层的服务工作。
以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正。
述职人：
20xx年xx月xx日。
财务的基础工作仍需不断提高。
从审计和税务稽查的整改要求看，对有关政策、法规学习掌握不够，规范执行方面需要进一步强化。
改正措施。
一是进一步强化会计核算基础工作，梳理核算流程，积极探索核算业务的“对标”管理，主动向标杆企业学习，寻找差距，改进工作。
二是继续推行财务人员轮岗制，将内部各单位在经营管理和财务核算方面的成功做法，相互借鉴，取长补短。
三是有计划地组织员工学习培训，系统地提高财务人员的业务知识水平。
(二)本人存在的突出问题和改正措施。
一是对公司一些制度的学习和理解还不够，还要加强学习。
二是业务知识有待进一步提高，特别是对财经管理及相关政策研究不够。
三是有时工作细化程度不够，想问题不能做到时刻超前，事事超前。
针对以上查找出来的问题和不足，提出以下三个方面的具体整改措施：
二是加强学习提高素质。要勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。
三是要进一步加大核算指导和监督工作，重点是做好为基层的服务工作。
以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正。
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
一、健全和发挥会计核算中心职能，不断完善会计集中核算工作。
按照2.0网络版财务软件的要求，年初我们将系统财务与机关财务合并为一个帐套进行核算，调整整合财务人员,完善了机构设置，合理配备了财务人员，集中办理收支结算。按照州局财务科制定的量化考核评比标准及县局执法责任制的要求，准确、及时报送各项财务报表及临时性报表，为领导掌握资金运行状况提供高质量的服务。努力增强服务意识，不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责，热情服务，减少环节，努力提高办事效率;另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁自律，尽心尽力管好单位的资金。
通过集中核算提高了工作效率，节约了工作成本，规范了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象，有利的促进党风廉政建设。我们根据工作实际在原先的基础上完善了操作性极强的业务流程及报帐凭证，如费用报销单、报帐单、派车单、因公出差审批单、派餐单，这些凭证从格式设计到使用中的填写要求，形成了一套内部的业务规范。再次，通过参与州局抽调的内部审计，借鉴各兄弟县市的先进管理理念，进一步规范了财务管理。通过与办公室及其他科室对制度的学习讨论，发现在制度执行过程中、在具体业务执行过程中仍存在一些问题，对这些问题进一步修订完善逐一解决，进一步提高了工作质量和核算中心人员业务素质。
二、加强财务审核监督，规范财务收支管理，加大政府采购力度。
在会计集中支付工作中我们坚持原则性和灵活性相结合，实现了从宽到严的突破，继续把好财务审核关，坚持原则，敢于监督，从源头上防止****。我们的核算与监督，在一定程度上进行事前、事中、事后监督。每笔重大的财务开支，从事前的资金申报、事中的资金使用状况以及事后的财务报帐，都置于我们会计核算中心的监督中，大大地减少了资金的浪费和不合理的开支，从源头上预防了****，把违规违纪行为消灭在萌芽状态。
在对收入支出的管理上，实行双向监管，分管机关的局长管支出，收入由另外一副局长管理。所有开支都是集体研究决定。严格按预算细化收支。对取得的合法收入及时入帐，并实行票款分离，双人操作，体现了监督管理的严肃性。对所有单笔超过500元的支出由稽核人员先审核，然后到监察室审核盖章后报分管领导签批方可报销。按季对各项财务收支状况以公告栏的形式进行公示，随时接受大家的监督。通过不断加强财务监督，完善各项财务管理工作，进一步规范了财务支出管理。
三、通过自查清理,进一步完善“三代”手续费的管理。
三月份，对我局的“三代”手续费进行了一次全面彻底的自查清理,从收入到支付,制定了“三代”手续费申请单和“三代”手续费领款单，并按照计统提供的代征税款明细清单和规定的比例，在各项手续真实、完整的情况下对上一年度的三代手续费进行了全部支付。针对清理后存在的问题我们及时进行了整改，并在今后的“三代”手续费管理中逐步完善，及时兑现。
四、团结互助，尽心尽职，搞好资产清查工作。
我们核算中心的工作人员虽然各自担负的工作职责不一样，但是互相之间却配合默契,业务上不懂时，互相学习;工作中有问题时，共同讨论解决，充分体现了团结友爱、分工不分家的互助精神，形成了良好的工作氛围，增强了会计核算中心的工作凝聚力。
资产清理是一项全面细致的工作,在资产清查中，按照上级要求结合实际,于xx年年3月22日至4月15日对我局的资产进行了全面认真的清查核对。一是精心组织，接到省、州局文件后，我们及时向局领导汇报，局领导对此次资产清查工作非常重视，并及时召开了县局办公会议，学习了有关文件，统一思想，提高认识，迅速行动、安排部署。
这次资产清查工作，形成了县局领导亲自抓，各分局及机关各科室积极配合的良好局面，从根本上保证了这次资产清查工作的真实性和严肃性。二是认真清查，我们对单位基本情况、人员情况、固定资产、往来款、银行帐户等情况，深入到各分局、各科室、银行、债务往来单位了解核实，保证了数据的真实性。三是整改提高，对资产清查情况，我们本着自查从严，如实上报的原则，对资产清查过程中出现的问题提出整改意见，及时进行整改，并上报资产清查工作报告。
五、积极配合上级部门搞好本单位的内部审计工作。
根据州国税内审通(xx年)10号《关于对......进行经济。
济责任审计的通知》和州局审计组的要求，核算中心全体人员对年初以来的财务收支活动、固定资产管理与使用情况等进行了详细地提供，通过审计，对财务管理各项基础工作给予了肯定，制度健全，会计基础工作扎实，经费管理措施得力，各项开支管理严格，实行了财务公开等等。
审计组客观地指出了财务工作中存在的问题，少数帐务核算科目不正确，有少量超限额使用现金的现象，预提“三代”手续费，在办案费中列支招待费，差旅费支出存在不规定的现象，挪用景阳分局综合业务用房基建款。针对存在的问题审计组给我们提供了改建措施和建议。能及时调整的我们进行了及时调整，不能调整的，在以后的工作中我们将逐步规范。
六、严格执行基建管理办法和制度，并及时进行清理。
根据州国税局关于开展基建项目清理工作的通知精神及要求,以及省国家税务局转发《国家税务总局关于贯彻落实〈中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知〉的意见》的通知，迅速组织学习领会其文件精神，并及时给局领导汇报，按照局领导的安排布置，成立了以纪检监察、财务、稽核人员参加的清理专班，结合实际，圆满地完成基建项目清理工作。
通过清理，从xx年至xx年年5月31止，我局申报立项项目一个，即......业务办公综合楼。属在建工程。该工程没有铺张浪费及各类违规行为，没有超建设面积、建设投资和建设标准。没有超出上级批复或基本建设管理规定。均按基建管理办法施行。
七、积极参加省局组织的2.0财务网络版培训和国库集中支付。
切实做好网络版财务核算软件上线工作。在进一步清产核资，清理人员的基础上，集中时间、集中人员，统一做好软件上线的初始化数据准备。中心全体人员按照分工协作，统筹安排，做好了操作平台前期准备工作。根据软件上线前的需要，对单位基本信息、个人身份证件、期初余额、本期发生额、银行帐户、往来款、固定资产等基础性资料进行了全面的整理核对打印并装订成册，作为培训基础性工作的练习操作。在硬件的设施需求下，州、县领导给我们及时配备了计算机及其他附属设备。并积极参加省局xx年年6月7日在湖大举行的2.0网络版财务软件培训班。通过学习，了解和熟悉了网络版财务软件的业务操作流程，对网络版上线的基础性工作有了一个全新的认识。
10月份，抽调了业务骨干参加省局在十堰武当山培训中心组织的《国库集中支付》的培训学习，了解了国库集中支付的相关制度、业务操作流程和软件操作。对下一步的国库集中支付工作打下了良好的基础。
八、确保2.0财务网络版软件顺利上线，国库集中支付畅通运行。
通过省局的网络版财务软件的集中培训学习,核算中心全体人员按照岗位设置的要求,通过模拟环境运行财务网络版软件,对整个帐务流程进行了一次录入,对录入中存在的问题及时反馈到州局,并得到了州局的好评。在10月份2.0网络版财务软件上线时，中心全体人员认真仔细地对各项基础性的工作进行录入，并使2.0网络版财务软件顺利上线。截止到十二月份，双轨运行正常。
在国库集中支付工作中，核算中心按照上级部门规定的三家银行(农行、工行、建行)挑选了一家便利、服务态度较好的专业银行，即建设银行..分行，并征求局领导的同意后，对申请零余额帐户的基本信息核对及时上报州局，并得到上级的批复后，到定点银行办理了相关的手续，十二月份试运行畅通。
九、完成了20xx年的“一上”、“二上”预算编制。
十、财务工作中存在的不足。
1、集中采购力度不强。在合同、协议上履行手续欠佳。
2、固定资产清理后，在财产的配备和管理上有点松懈。
3、政务公开形式单一。
十一、明年工作安排。
1、细化收支预算，按月分解，按月拨付，按时为局领导提供准确无误的数据。
2、继续完善各项财务管理制度。对财务管理以内部公告、科室网页、会议等形式公开，对基建审计、政府采购实行公告制，对车辆、房屋建筑物基本信息在科室网页中公布。
3、加强固定资产管理，完善固定资产的网络版管理，保证固定资产帐、卡、实相符。
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
20**年是实施十二五规划的开局之年，关键之年，农业农村工作进入到一个新的发展时期，三农投入资金继续大幅度增加，农业增效和农民增收的任务更加重要。面对新形势和新任务，在委党委的正确领导下，牢固树立科学的发展观，团结带领全体干部职工，尽职尽责地开展工作，圆满完成了全年各项目标任务。全面贯彻落实中央、省委、市委农村工作会议精神，继续作好会计核算和监督工作，加强对财政支农资金的监督，进一步提高服务水平，切实保证会计核算质量，强化资金全程服务和监管，强化各项收支管理，确保财政资金安全高效使用。现将20xx年工作、学习情况、廉政情况报告如下：
一、加强学习和党性锻炼，努力提高政治素质和党性修养。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。我们始终把学习放在重要位置，努力在提高中心人员的综合素质上下功夫。坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大报告、xx届四中、五中全会精神;同时开展自学和集体学习等多种形式相结合的学习活动，加强会计人员的实践活动，组织人员参加沼气、小麦高产创建、水产养殖、种子质量鉴定等专项资金使用绩效检查，使会计人员的业务能力和综合素质有了进一步的提升。
加强党员干部的素质培养和道德教育，在庆祝建党94周年之际，组织干部职工到红旗渠参观学习，接受艰苦奋斗精神教育。通过学习弘扬红旗渠精神，进一步增强了全体干部职工为三农服务的宗旨意识。
二、工作目标完成情况。
通过建设会计集中核算信息网，构建委系统财务人员学习交流的平台，促进财务人员之间的互相交流，同时，及时发布会计法律法规、政府采购制度、财务管理制度，财政文件等，促进各单位财务人员提高财务服务水平，严格执行各项财经纪律，规章制度，避免违规事件发生。
(二)每月编制财务报表，每个季度编制专项资金财务收支分析，为领导决策提供参考信息。在年终编报市财政统一安排部署的财务决算报表。
每月按时编制财务报表，包括收入支出表和资产负债表，报送到各单位，交流有关资金使用方面的意见，为各单位经济业务决策提供服务。每个季度编写专项资金使用情况分析，今年第一季度编写了xx市农业执法大队农业执法资金、xx市农业技术推广中心人员再教育资金、河南省农业广播电视学校郑州分校阳光工程培训资金、xx市农业技术推广中心xx市农业科技示范场项目资金使用情况分析。
第二季度编写了农产品质量检测资金、水产技术推广站专项资金、种子站专项资金使用情况分析。第三季度编写了良种工程及高产创建项目、农产品质量安全检测资金、设施农业新品种引进资金使用情况分析。第四季度编写了农产品质量安全检测资金、农业执法资金使用情况分析。全年共编写12个专项资金使用分析。
通过加强对专项资金使用的监督，努力增强服务意识，不断提高服务水平。一方面我们尽职尽责，热情服务，减少中间环节，努力提高办事效率;另一方面，我们努力搞好中心内部的廉洁自律，明确责任划分，建立健全各项制度。
通过集中核算提高了工作效率，节约了工作成本，规范了会计核算，遏制了单位大手大脚、铺张浪费等现象，促进了党风廉政建设。
(三)配合委计划财务处规范固定资产管理，实现核算单位、主管单位、市财政局三级之间对固定资产管理的动态平衡，集中清理一次待核销、待转移的固定资产，确保固定资产完整，账实相符，发挥效能。20xx年5月制定了《xx市农业农村工作委员会关于固定资产转移清理报废的工作方案》，彻底清查我委资产的数量和价值，掌握资产分布状况;建立资产管理数据库，加快国有资产管理信息化建设;加强资产产权管理;完善资产购置、登记、转移、报废、处置等监督管理制度，提高国有资产管理整体水平。20xx年9-11月，我们配合计划财务处集中受理了委属单位固定资产清理的申请，并进行审核，对存在问题予以纠正，12月报送市财政局行政事业单位资产管理处审批。
(四)组织委系统财务人员进行业务知识培训，加强核算单位会计基础工作，不断提高会计基础工作的质量和水平，促进会计工作更加制度化、规范化和科学化。
20xx(村主任述职述廉报告)年9月，组织参加了市财政局举办的“财会人员教育培训班”，学习预决算编制、执行、监督和财政综合业务新政策、新办法的有关知识。
根据河南省财政厅《关于开展20xx年度会计人员继续教育的通知》的要求，为了进一步提高会计人员业务素质，加强会计人员职业道德教育，提高财务工作水平，12月份，会计核算中心制定了《xx市农委会计核算中心会计人员继续教育培训计划》，组织实施了20xx年度会计人员继续教育培训，学习了行政事业单位会计与财务制度新解和《事业单位会计准则》解析等内容。
三、其他工作完成情况。
(一)与驻郑金融机构对口联系工作情况。
按照《xx市人民政府关于建立政府部门与驻郑银行对口联系机制的意见》(郑政[20xx]7号)文件精神，以及郑政办明电[20xx]16号、郑政办明电[20xx]68号、郑政办明电[20xx]215号文件的通知，积极组织银企对接，项目推介，服务支农信贷融资。截止目前，共向对口联系银行农发行河南省营业部推荐农业产业项目达259个，拟贷款金额达56亿元。
(二)创新支农信贷模式，解决设施农业发展贷款瓶颈问题，助推都市农业跨越发展。
为解决设施农业建设项目建设资金“瓶颈”问题，按照市委市政府领导要求，市农委、财政局、金融办与市农信办联合成立调研组，研究创新投融资模式，拓展融资空间，强力推进设施农业建设。
经和市农信社多次对接，市农委和市农信办联合拟定了《xx市设施农业发展项目贷款指南》(试行)，20xx年10月26日，举行了第一批的10个项目单位授信签约仪式，涉及新郑、中牟、新密、荥阳、惠济5个县(市区)，授信金额1.7亿元。所采取的五种贷款保证模式，一是用流转土地收益担保贷款，二是用已建成的温室(设施)抵押贷款，三是农户联保贷款，四是第三方(含担保公司)担保贷款，五是政府奖励(补助)预期收益保证。鼓励和推动项目单位积极拓宽融资渠道，快融资、多融资，促进设施农业建设快速持续发展。
为了配合创新的贷款模式，我们核算中心具体负责对项目单位的温室设施、流转土地增值收益进行了价值评估，截止目前，我们已经对45家项目单位的温室设施和流转土地增值收益进行了评估，评估总值达到5.7亿元。并向市、县两级农信社和项目单位出具评估报告。为此，市农信办还在12月份专门向各县(市)区农信联社下发了《关于加大对设施农业项目信贷支持力度的通知》，通知中强调了对于采取土地流转收益和温室大棚抵押贷款的，应严格抵押手续，其评估价值可参考市农委出具的《评估报告》。至20xx年12月，已经落实贷款1.5亿元。会计核算中心述职述廉报告会计核算中心述职述廉报告。
四、廉洁自律，切实加强党的建设和党风廉政建设。
今年的工作终于是结束了，每到年底的时候都会特别的忙，但好在忙完这一段时间之后也能够稍微轻松一些。今年的工作我是很好的完成了的，在工作的过程中也确保了自己是没有出现错误的，我的工作的性质决定了我是不能够在工作中出现错误的，所以我对自己的要求是比较的高的，但也好在自己今年是很顺利的完成了工作的。在明年的工作开始之前我想为自己今年的工作做一个总结，让自己在明年能够把工作做得更好。
作为一名会计，我是不能在工作中出现错误的，宁肯工作完成得慢一些也不要急急忙忙的做错，在工作完成之后我都会再三的检查，才会把工作给交上去，这样就不会出现错误了。今年在工作上我是有着很好的表现的`，是没有出现过一次错误的，虽然在工作的过程中也遇到了很多的问题，但是我也很顺利的解决了自己的问题，在这之中自己也进步了很多，我想在这一年自己是有着很不错的表现的，可以说是没有辜负领导对我的信任的。
我一直都是非常的严谨的去对待自己的工作的，保证自己在工作中绝对不会出现错误，因为我知道自己犯错的后果是非常的严重的，对我自己和公司都是会有很大的影响的。在做好自己的工作的同时我也会严格的遵守纪律，做一个遵纪守法的人，我不会利用自己的职务之便为自己谋取私利，我一直都把公司的利益放在第一位，努力的为了公司的发展去做好自己的工作，做到自己应该要做的，也要做到问心无愧。
在明年自己也要保持这样一个严谨的工作态度，更加努力的去做好自己应该要做的工作，同时自己也要在保证不会出现错误的前提下提高自己的工作速度，完成领导分配给我的每一个工作。同时在工作的过程中要保持廉洁，不要利用职务之便为自己谋取个人利益，这样的行为是非常的严重的，一旦做了就会影响到我的职业生涯。在明年自己也会多去学习一些新的东西，提高自己的工作能力，让自己能够成为一名优秀的员工。
新的一年自己是一定要用心的去把工作做好的，只有在样才能够在这一年当中继续的有进步。明年自己是会面临很多的挑战的，但我也已经做好了准备了，我相信我是一定可以解决自己遇到的困难的。
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
这次单位实行erp管理系统操作知识考核，我认为能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。
我于20xx年进华丽公司一直从事车间核算工作。
车间核算工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解车间核算工作以及erp相关知识，在领导的指导下、在同志们的协助下，在车间主任的把关下，经过自己的辛勤努力，学会操作电脑，按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报、月报。
将相关数据输入电脑或发至生产部局域网，减少中间费用，提高办事效率，根据车间生产需要，及时按有关程序办理物质、劳保用品领退、发放手续，准确结算车间工资并按规定进行分配，协助车间主任做好生产消耗与成本核算等。
近几年来的核算工作经历使我得到了多方面的锻炼，积累了经验，掌握了必要的核算基础知识及erp相关知识。
今后我将为车间干部员工服务；进一步学习政治及业务知识，提高政治、业务水平，处理好同各部门的协调关系；通过erp网络等途径上报数据展示车间良好形象；协助车间处理日常事务，为车间分忧解难；为领导的决策提供准确数据信息；遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责；正确处理好经常性和临时性工作的关系，及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。
坚持顾全大局、服从领导、请示汇报、团结互助、积极配合、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作。
各位领导、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的评判，相信大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的决定。
不论考核结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作。
谢谢大家！
大家好！
这次单位实行erp管理系统操作知识考核，我认为能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。
我于年进华丽公司一直从事车间核算工作。车间核算工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解车间核算工作以及erp相关知识，在领导的指导下、在同志们的协助下，在车间主任的把关下，经过自己的辛勤努力，学会操作电脑,按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报、月报。将相关数据输入电脑或发至生产部局域网,减少中间费用,提高办事效率,根据车间生产需要,及时按有关程序办理物质、劳保用品领退、发放手续,准确结算车间工资并按规定进行分配,协助车间主任做好生产消耗与成本核算等。近几年来的核算工作经历使我得到了多方面的锻炼，积累了经验，掌握了必要的核算基础知识及erp相关知识。
间处理日常事务，为车间分忧解难；为领导的决策提供准。
确数据信息；遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责；正确处理好经常性和临时性工作的关系，及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持顾全大局、服从领导、请示汇报、团结互助、积极配合、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作。
各位领导、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的评判，相信大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的决定。不论考核结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作。谢谢大家！
20xx即将过去，回顾过去一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我的工作紧紧围绕公司的工作方针和经营目标开展，紧跟公司各项工作部署，积极参与和贯彻公司的“绩效管理年”号召，在核算、管理方面做了一些的工作。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作分两个方面：
20xx1月-8月，我在公司计划财务部综合室负责成本费用的核算。在此期间，做了如下工作：
1、认真审核原始凭证，编制记帐凭证。认真执行《会计法》，加强财务基础工作，严格按照《x专业核算办法（试行）》的要求，按新会计制度的.要求组织核算，保证公司帐务的处理符合国家的有关法律、法规的规定，符合联通总部及省公司有关财务会计制度的要求。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转。
2、每月参与财务报表的编制，在年中审计及各专项审计中，积极配合审计师事务所及审计人员，对他们提出的问题进行解答。
3、今年，是我公司实行全面预算管理及绩效考核的第一年，为此，进行了大量的前期准备工作，年初按项目、部门对收入、成本制定并下达了相关预算。在以后的工作中，根据预算，严格控制各项成本、费用，为绩效考核小组提供及时、准确的财务数据。
4、四月，根据省公司有关文件精神，制定了各经营服务部支出专户管理的规定，完善了货币资金管理；六月，为了很好地执行省公司将顺德分公司纳入佛山分公司管理、考核的精神，及时制定了顺德分公司运营资金的管理流程。
5、树立很好的服务意识，对各经营服务部核算室提出的问题总是进行快速反应、解决。及时下拨各经营部每月的运营资金。日常工作中，注意对他们的工作提出些指导意见，为此，跟各经营服务部核算室建立了很好的工作关系。
6、正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款。对末有发票的费用，及时到税局开具发票、代扣代缴税款。加强与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
20xx年9月-12月，我在担任核算室主任。从会计核算人员转为基层管理者，我很快地调整好自己的心态与工作思路。在此期间，做了如下工作：
1、首先在短时间内熟悉了业务，然后制定、理顺了营业款结算、分销结算、备用金报销、发票管理等流程；加强对营业收入款项的有效监控，加快资金的回收；加强对营业厅及分销商执行公司营销政策、财务制度的监督。
2、每月编制资金预算，严把部门费用报销的审核关，有效地进行成本费用控制。定期对成本费用的构成作统计分析，向部门经理及各有关部门提供合理化建议。付出是为了更好地得到，让“效益为王”的理念贯于公司整个经营活动之中。
3、在人员偏紧的情况下，培训核算员充分地利用科学先进的工作方法，熟练地操作电脑，让他们从繁重的手工操作中解脱出来，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知识、技能，重新编制了有关核算表格，日常只要做好数据的准确录入，月底即自动生成汇总报表，解决了以往每到月底，即忙、乱的局面。
4、在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
5、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，首先要以身作则，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务。在人员偏紧的情况下，我负责了很大一部份具体工作，如运营资金的预算、佣金的计提、用户话费托收数据的传送、营业报表的汇总编制及会计核算等等。这得到了同伴很大程度的认同，对我开展工作也带来很大帮助。
6、深入经营一线，全面了解营业厅、各专业室及各分销商的运作，转变工作作风，树立服务意识，加强沟通与协作，对各方提出的问题及时给予解决。
转眼间，20xx年在我们的不断努力中悄然而过，回首这一年，一年的工作离不开各部门同事的帮助和理解，同时更离不开领导的信任和支持。现将工作情况作如下总结汇报：
20xx年我本着“爱岗敬业、坚持原则、提高技能、强化服务”的原则，一方面积极参加当地组织的会计培训班，提高财务理论知识水平，并顺利取得会计从业资格证，为成为一名合格的核算人员奠定基础。在实际工作中坚持以财务人员的从业标准要求自己，廉洁自律，克己奉公。另一方面团结同志、默契配合，虽然配送中心人员各自担负的工作职责不同，但是能够相互学习、团结友爱，在工作中有问题相互讨论解决，有工作相互协助帮忙，充分体现分工不分家的互助精神。
1、票据核销情况。
我配送中心主要票据有：过路过桥费、维修费、配件费、油料费、车辆年检费、日常办公费等。日常最多的费用就是过路过桥费，为了确保票据的真实性、准确性，每天我都要对当天的配送线路进行了解，对驾驶员报销的票据逐一核对，避免发生多报和漏报现象。此外，对临时发生的费用统一进行登记和核实，确保为公司财务提供最准确的基础数据。
2、单车核算情况。
车队目前有车辆25台，单车核算是设备运行情况的整体反映，认真做好车辆各项费用的录入，严格按照车辆定额进行考核，查找车辆盈亏原因，提高配送中心管理水平。
3、工资核算情况。
按照人事工作要求，每月按照月度运费结算报表对驾驶员和押运员工资进行核算，并严格按照公司的考核制度对油料、维修费超耗的人员进行扣款。
4、库房管理情况。
库房管理上按照公司规定各种物资分类、分区存放，做到勤检查、勤核对，保证帐、物相符，并严防失火、失窃事件发生。并保持库房整洁、通风，避免物资受潮、受污。20xx年汉沽配送中心物资支领情况登记齐全，手续齐备，未发生盘亏或者盘盈现象。
5、预算报表情况。
严格按照公司的要求做好预算工作，积极提高预算的符合率。
1、专业化的财务知识有待进一步加强和积累。
2、公司各项财务管理制度需要进一步深入学习。
3、个人工作心里存在一定的惰性，有些工作没有深入进行。
4、与公司财务及其它部门的沟通需进一步强化。
1、执行分公司下发的配送中心和配送单车经营核算制度；
2、及时、准确上报单车核算资料，并合理分析单车成本；
3、认真登记经营核算路单表，及时提供准确、完整、真实的经营信息；
5、认真、及时地对有关资料进行收集、整理、汇总、归档；
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
20xx已经过去，新的一年到来了，首先祝贺20xxxx药业集团有限公司（xx生产基地）5个车间gmp认证圆满成功，回顾过去的一年，在公司老总和部门经理（主任）的正确领导下，按照公司的各项工作部署，履行核算员的工作职责，遵守核算员工作流程，积极与各部门沟通合作，服务于车间生产，准确、及时、完整的上报核算数据，为公司的发展做出了应有的贡献！具体有以下几点：
20xx年是我有幸来到xx的第四个年头，由财务部安排委派分管固体、提取、炮制三个车间5个核算中心的成本核算工作。几年来，我严格遵守公司的有关规章制度，规范自己的言行，按照公司领导的部署，积极配合公司的中心工作，认真学习专业技术知识，不断提高自己业务素质；做到：领导要尊重，同事要团结，工作要做好，任务要完成，生活要丰裕；20xx年是公司gmp全面认证之年，公司共有5个车间gmp认证，我所在提取（中药前处理提取三车间）、固体（青霉素车间）都在认证之列，车间主任魏高峰深入到认证第一线，不但要做好厂房、机械设备硬件的建设和安装，同时还要做好软件记录的编写整理工作，日夜加班加点，由于我们车间没有车间副主任，车间的正常生产交给了我，我深知车间生产管理的`重任，按照公司制度、gmp要求、车间操作规程和车间管理规定，保质保量地完成了订单生产任务。再是及时地为认证开具了领料单和材料出库单，给车间生产领料和生产记录的编写整理奠定了基础，为公司车间的gmp认证提供了有力保障。
作为一名车间核算员，具有上通下达与公司各部门沟通、各车间合作、接待来人、来电、来访，服务于车间生产的职能。首先，是生产的指令和订单接收，一旦里面的有关数据、编码出现一点差错就直接影响车间领料，这就要沟通联系修改更正。再是，车间的设备易损件、低值易耗品等及时需用，若我们公司五金库没有，购买又来不及，只有与其他部门（车间）联系借用，购买后再归还。三是，车间急于生产，物料不放行，不能领料，只好联系生产、质保、仓储等部门直至物料发放。四是，车间半成品出库和产成品的完工都是我们核算员对接，有时出现包装规格、数量、重量、批号、批量出现误差，都得要及时联系修正，确保录入数据的准确性，为车间绩效、成本核算作保证。总之，核算员在车间，积极沟通配合，服务于车间，保证生产订单的顺利完工。
车间成本会计—核算员是财务部派出车间的下属工作人员，有义务和职责为财务反馈上报准确、及时、完整的成本核算信息。
20xx年是公司财务全面实行用友软件u10平台的第二年，他的应用和实施无疑减轻了我们财会人员的工作负重和压力，极大地缓解了纷乱复杂的纸质（单据）传递和审批程序，也使我自己的会计核算水准有了极大的提高，更加坚定了我在xx工作的信心和热心，于是，我继续秉持“我为xx，xx为我，一心跟着xx走，誓为xx做贡献，愿xx的明天更美好！”的思想理念，做好成本核算工作，树立好的窗口形象，为公司的做大做强努力奋斗！
回忆过去，思绪万千，展望未来，心潮澎湃。20xx已经起航，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，诚恳请求各部门（车间）领导和同仁们多多关心支持和指导，提出宝贵意见，以利工作的进步。我坚信在公司领导正确指引下，在各部门（车间）大力配合下，积极转变工作作风，树立服务大局意识，加强沟通与协作，增强团队精神，努力学习专业技术知识，熟练掌握核算技能，履行成本核算职责，吸收和释放正能量，准确、及时、完整地为财务上报成本核算信息，为公司的发展做出更大的贡献！
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
这次单位实行erp管理系统操作知识考核，我认为能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发努力做好工作。
我于xxxx年进xx公司一直从事车间核算工作。车间核算工作对我来说是一项新的具有挑战性的工作，我从零做起，虚心向领导和同志们求教，查阅资料，了解车间核算工作以及erp相关知识，在领导的指导下、在同志们的协助下，在车间主任的把关下，经过自己的辛勤努力，学会操作电脑，按时编制原染料、包装物、产品台帐、产品质量、产品产量日报、月报。将相关数据输入电脑或发至生产部局域网，减少中间费用，提高办事效率，根据车间生产需要，及时按有关程序办理物质、劳保用品领退、发放手续，准确结算车间工资并按规定进行分配，协助车间主任做好生产消耗与成本核算等。近几年来的核算工作经历使我得到了多方面的锻炼，积累了经验，掌握了必要的核算基础知识及erp相关知识。
今后我将为车间干部员工服务；进一步学习政治及业务知识，提高政治、业务水平，处理好同各部门的协调关系；通过erp网络等途径上报数据展示车间良好形象；协助车间处理日常事务，为车间分忧解难；为领导的决策提供准确数据信息；遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责；正确处理好经常性和临时性工作的关系，及时、毫不懈怠地完成领导交办的各种临时性工作。坚持顾全大局、服从领导、请示汇报、团结互助、积极配合、开拓进取、竭诚服务的原则做好各项工作。
各位领导、各位同志，最后我不想再有更好的自我表白，我相信大家的眼睛，相信大家的评判，相信大家的选荐，同时，我也将无条件地服从组织的决定。不论考核结果如何，我都会一如既往、毫无恕言地努力做好本职工作。谢谢大家！
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