职场教育专题报告（模板20篇）

总而言之，报告是一种重要的工作技能，通过不断练习和提高，我们可以撰写出更加优秀和完善的报告。小编为大家准备的报告范文包括了实证研究、案例分析、市场调研等多个不同类型的写作样例。

国防教育专题报告会上典型发言

（2011年4月21日）。

一、金川区爱国主义教育和国防教育机构编制情况。

金川区爱国主义教育和国防教育工作主要由金川区国动委国防教育办公室牵头负责。金川区国动委国防教育办公室是金川区委宣传部下设机构，具体办公人员1名。其职责主要是会同有关部门负责全区爱国主义教育、国防教育工作，并做好全区爱国主义教育、国防教育的日常工作。各镇、街道均配备专（兼）职人员负责各自辖区内的爱国主义教育、国防教育工作。

二、爱国主义教育和国防教育基地建设及管理使用情况金川区有金川公园和八冶一小少年军校两处爱国主义教育和国防教育基地。

金川公园于1995年被市委命名为金昌市爱国主义教育基地，1999年被命名为市级国防教育基地。教育基地建立以来，金川公园始终按照中央和省、市、区委关于加强爱国主义教育和国防教育的要求，不断加强基地建设，丰富教育内容，创新教育形式，先后接待市、区各级群众20余万人次，逐步形成了以成人宣誓、主题团日、主题队日和旅游观瞻为主要内容的爱国主义教育基地和国防教育基地，为全市精神文明建设和“双拥模范城”建设做出了积极的贡献。

-1防观念，营造全社会关心国防、支持国防、建设国防的浓厚氛围，为在全面建设小康社会进程中实现富国强民和强军的统一提供了强大的精神动力。

一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神。进一步完善了国防教育地方法规和制度，依法开展国防教育，依法做好保障，依法开展检查督导，促进国防教育规范化、法制化。充分挖掘和利用军地各方资源，进一步扩大国防教育的覆盖面。

-3成专项经费投入机制，国防教育干部队伍教育培训、现代化教育设备配备无法进行。

三是爱国主义教育和国防教育的活动载体还不够丰富，宣传教育工作还不是完全到位，宣传教育手段相对比较落后，形式比较单一，全民参与国防教育的意识还没有完全形成，国防教育的成效还有待进一步提高。

四是爱国主义教育和国防教育基地数量较少，作用发挥不够充分。全区只有1个国防教育基地，国防教育场地数量少，不能完全适应新时期下国防教育工作提出的新任务。

今后，我区爱国主义教育和国防教育工作要以科学发展观为指导，以全面构建和谐社会为目标，以宣传贯彻执行《国防教育法》为契机，按照“围绕中心、服务大局、常抓不懈、力求实效”的原则，坚持经常教育和集中教育相结合，理论教育和行为教育相结合，不断拓展教育渠道，丰富教育内容，提高教育质量，努力把国防教育工作提高到一个新的水平。

一是继续加强对爱国主义教育和国防教育工作的组织领导，抓好国防教育工作网络建设，不断壮大国防教育工作队伍，配备完善各镇村、街道社区国防教育专兼职工作人员，稳定提高专职骨干队伍，建立发展兼职骨干队伍，明确国防教育的职责和任务，形成部门单位人人抓国防教育工作的格局。

二是加大爱国主义教育和国防教育宣传教育工作力度，广泛开展多种形式的国防教育活动，组织开展好“八一”军事日活动、国防教育宣传日等常规活动。不断改进和创新国防教育的方式方法，把国防教育同全民爱国主义教育、思想道德教育、拥军优属教育、学校德育教育相结合，使国防教育工作深入人心，树立人人居安思危的思想观念，为经济发展和社会稳定奠定良好基础。

三是不断拓宽国防教育宣传渠道。利用城乡公共设施和其他信息。

-56-。

xx开展警示教育情况专题报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，各级党委率先垂范，各级纪检监察机关认真履行牵头抓总职责，各级各部门深入扎实开展警示教育。

一、工作开展情况。

（一）讲授一次专题廉政党课。坚持领导带头，深入扎实讲授廉政党课，为广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线奠定坚实基础。年内，州委主要领导带头讲授廉政党课xx场次，带头运用监督执纪“第一种形态”开展个别谈话xx余人次、集体廉政谈话xx余人次。全州各级主要领导干部讲授专题廉政党课xx场次，有针对性地抓好党员干部的纪法教育，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。

（二）开展一次现场警示教育。管好用活警示教育基地，充分发挥反腐倡廉警示教育基地和网上展馆作用，紧跟中央和省州全面从严治党新动态，及时更新完善内容，第一时间制作违纪违法典型案例警示教育展板悬挂上墙，切实提高警示教育的政治性、时效性和针对性。截至目前，组织全州党员干部到警示教育基地开展警示教育xx场次，xx人次接受警示教育。同时，在xx医院召开案情通报暨警示教育大会，组织旁听医院主要领导案件庭审。各级各部门因地制宜结合各自实际，采取编印警示教育读本、案例通报、观看警示教育片、旁听法院庭审、上门宣讲等方式，加大警示教育力度，提升警示教育实效。

既有甘于被“围猎”、贪污受贿、虚报冒领、截留私分的腐败案例，又有涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“村霸”。共印制xx册及时发放全州各级党组织和广大党员干部。拍摄扫黑除恶破网打“伞”警示教育片，用身边案教育身边人。全州点名道姓公开通报曝光违反中央八项规定精神问题典型案例xx批xx起，发布纪律审查和监察调查信息xx条。

组织开展“政治关爱式”谈心谈话，对十九大以来受处分问责的xx名干部开展一次“政治关爱式”谈话回访工作，切实为干部减负松绑，激励担当作为、干事创业。

（五）开展一次落实“两个责任”约谈。严格落实党中央和省委、州委全面从严治党决策部署，印发开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈的通知，对落实党委（党组）主体责任，纪检监察机关监督责任，党组织书记第一责任，班子成员“一岗双责”进行专题约谈，层层传导压力，压紧压实责任。截至目前，全州共开展“两个责任”专题约谈xx万余人次，有效有力压实了全面从严治党的政治责任。

（六）组织一次党纪法规在线测试。坚持考学结合、以考促学，紧紧围绕《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规，《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》等法律法规内容，组织开展党纪法规测试，全州共有xx人次参加，党员干部纪律规矩意识明显增强。

（七）组织一场家风建设主题演讲。深刻汲取腐败案件中治家不严的教训，在全州开展了家风建设主题演讲，贯彻习近平总书记对家风建设重要论述，教育引导全州广大党员干部当好清廉家风传承者，当好清廉家风引领者，当好清廉家风守护者，廉洁修身、廉洁齐家，传承中华民族传统美德，弘扬党的光荣传统，时刻守护家庭廉洁底线。全州共xx多家单位的xx余名选手参赛，全州共组织主题演讲xx场次。

（八）开展一次岗位廉政教育。全州各级党组织针对党员干部和公职人员的不同岗位特点，以查找廉政风险点为切入点，贴近党员干部和公职人员的思想、生活和工作实际，科学设置岗位廉政教育的内容和载体，积极探索岗位廉政教育的新机制和新形式，因时施教、因岗施教、因人施教，不断增强党员干部和公职人员的纪律规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线、纪法防线。全州共开展岗位廉政教育xx场次，受教育对象xx万余人次。

二、存在的主要问题。

一些领导和干部职工对警示教育不入心、不入脑，违纪违规行为时有发生。二是督促跟踪问效不够。部分基层党组织日常监督检查存在时松时紧的现象，导致部分党组织开展警示教育工作步调不一致、发展不平衡。三是方式方法不灵活。有的单位开展警示教育缺乏灵活性，方式方法机械教条，过多依靠上级编撰下发的警示教育材料，结合本地方、本部门特点和实际不多，缺少鲜活性和灵活性，警示教育效果有差距。

三、下步工作建议。

下步工作中，我们将认真总结经验，不断巩固拓展警示教育成果。一是提高站位，进一步压实责任。深刻认识持续深入开展警示教育的重大意义，提高政治站位，强化使命担当，压实工作责任，把警示教育作为推进全面从严治党向纵深发展的有力抓手，有计划、有步骤推进警示教育，坚决全面彻底消除严重违纪违法案件的严重危害和恶劣影响，坚决清除政治污染底泥和污染因子，着力构建风清气正的良好政治生态。二是强化督查，确保警示教育实效。对标警示教育工作安排，各级纪检监察机关将进一步加大工作推进的督促检查力度，紧盯薄弱环节、突出问题加强检查，定期掌握工作推进情况，及时解决工作推进中的存在困难和问题，确保警示教育取得实实在在成效。三是总结经验，不断巩固提升警示教育成果。认真总结开展警示教育取得的成功经验，不断完善工作思路，创新工作举措，改进工作不足，努力把警示教育做得更有特色、更有亮点、更有成效，为营造风清气正的政治生态和干事创业的优良环境提供有力的抓手。

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职场教育专题报告心得体会

职场教育是人们在职业生涯中必须要面对的问题之一。作为一个大学毕业生，我深深地感到自己对职场所需的各种技能和知识严重缺乏，因此，我参加了一次关于职场教育的专题报告，并且在报告中收获了许多体会和启发。下面我将简要总结和分享这些经验。

为何要参加职场教育专题报告，是因为我们现在所学到的知识和技能已经远远不够，尤其是面对瞬息万变的职场市场。职场教育专题报告是提供了一个让我们学习实践职场所需技能和知识的机会。通过接受这样的职场教育，我们可以更好地适应职场中不断变化的环境和条件，为我们的职业生涯做好准备。

职场教育专题报告的好处很明显，而这样的报告内容也非常适合现代职业人士的需要。我参加的报告由来自不同领域的讲师主讲。科学全面的课程涵盖了职场教育的各个方面，比如：沟通技巧、工作效率、决策能力等等。精良的教学设施、完善的教学计划和优秀的师生互动使整个课程完美无缺。

职场教育专题报告主办方采用一些非常好的教学方法来帮助学生更好地掌握和理解所学的知识和技能。其中一些教学方法包括：分组讨论，模拟职场的场景演练和实践操作。通过这些讲授方式，学员们不仅能普遍掌握所学知识，同时还能在其中互相学习、互相支持和互相交流，结交新的职场朋友。

这种职场教育专题报告为年轻的职业人士带来很多收获和启示，比如：提高认识，帮助我们更好地了解自己所在的行业和职场市场；强化技能，提高自己的实际操作能力；提升士气，增加信心，增强对未来职业发展的决心。通过这样的学习，我们将更好地适应职场氛围，学会处理职场中的各种问题，并利用所学知识和技能赢得职场的成功。

第五段：总结并阐述未来学习的意义与必要性。

职场教育专题报告给了我们新的启示，也展现了广泛的知识和技能之内。但是，要在职场中赢得更大的成功，除了参加这样的职场教育之外，我们还需要不断学习和自我改进。我们面临着瞬息万变的市场，学习这样的知识和技能能够协助我们更好地应对职场中的挑战。未来我仍会持续参加与职场相关的课程，不断学习新知识与新技能。

职场教育专题报告范文精选

各位领导、同志们：

近两年来，的职业教育事业抢抓全省开展职教攻坚计划的难得机遇，在市委、市政府的正确领导下，在市职教攻坚指挥部的正确指导下，紧紧围绕“一扩建”、“二改建”、“三新建”的职业学校布局，调整总体思路，克服种种困难，全县的职业教育工作取得了初步成效。下面，我将开展职教攻坚的有关情况，向大家作一简要汇报。

关于职教发展建设目标。是一个农。

改建为理工学校的分校区，并在校园附近建设一个实训基地，使该校在校生规模达到3000人以上。“三新建”：即在安东新城新建理工学校新校区，使该校在校生规模超5000人。同时，将县六中土地进行置换，所得资金用于职业学校建设。

关于职教项目建设情况。一是职业中专扩建项目。根据我县职业教育攻坚计划，需将该校由占地面积80亩扩建到360亩。目前占地360亩的校园规划设计已经完成。但在280亩的新征土地中，土地性质多样，情况复杂，我们按照市指挥部的要求，分块、分批上报。第一批建设用地40亩，征地手续已经完成并上报。第二批需走挂勾程序的37亩土地复耕工作已完成，即将验收。第三批农用地涉及林地72亩，一般耕地138亩，其各项征用报件手续正在办理，目前项目测绘、环评、规划工作已经完成，土地补偿金兑付等前期工作正在有序开展。二是县四中改建理工学校分校项目。

今年上半年，第四高级中学已正式改为县理工学校分校，秋季已招收300余人。三是理工学校新建项目。随着安东新城的建设，我们将着力对县理工学校进行搬迁新建。目前，前期规划建设工作正在进行，该校建设主要作为明年工作任务。

关于基础建设进展情况。

今年计划建设的学生宿舍楼、教师宿办楼已成功立项，设计投资为700万元，目前到位400万，招标前的手续已经完成，近期即将开工建设，项目预计明年6月份完工。

因项目建设中的校址变化，需要变更的相关手续已经办理齐备，近日将开工建设。

关于职业学校招生情况。为实现2012年职业学校与普通高中在校生规模达到1：1的目标，我县着眼长远，及早动手，全面动员，从今年开始，就逐步扩大职业学校招生规模。今年我县中招职业学校招生计划为4700人，多于普通高中4246人的招生计划。截止目前，我县职业学校累计招生已超过3700人。为进一步扩大招生规模，今年秋季，我县在全县大力开展了往届初高中毕业生读中职学技术工作，进一步鼓励、引导全县社会劳动者就读职业学校，不断提高科学文化素质和就业技能，以此推动全年招生任务的完成。

中具体问题。

为促进我县职业学校发展，县政府多次召开专题会议，积极解决职教攻坚有关问题和困难。县直各有关部门和职业学校所在乡镇都能够积极履行工作职责，在学校的发展规划、建设用地、资金投入、师资队伍建设等方面做了大量卓有成效的工作。

我县在财政紧张的情况下，积极落实职教攻坚经费保障机制，两年来，城市教育费附加的30%、农村科技开发和技术推广经费的18%、职业学校学费收入的30%，都用于职业学校基本建设和师资队伍建设。对于国家和省级示范性职业学校、职业教育实训基地，以及省财政重点支持的薄弱中等职业学校建设项目的配套资金，保证足额拨付。两年来，我县已累计投入多万元用于职教攻坚。

根据我们的职。

业学校布局调整和扩建目标，目前尚有很大资金缺口。县职业中专的扩建、县四中的改建、县理工学校的新建三个项目共需资金亿多元。

由于职业学校所在乡镇预留建设用地指标不足，职业学校扩建遇到困难。如县职业中专占地仅80亩，租用建筑面积达100亩，且周围没有足够的建设用地，所征土地又性质多样，情况复杂，与乡镇建设规划产生冲突，制约了学校的扩建。县理工学校分校也存在同样问题。

职业教育的重要地位和作用还没有完全被广大群众所认识，“重普高、轻职教，重升学、轻技能”的观念依然存在；实验实训设备数量和标准还远远不能满足培养学生专业技能的要求等,是影响招生的重要因素。

针对我县职教攻坚工作中存在的问题，我们将着力抓好以下三个方面：

缺口。我们将城市教育费附加的30%作为职教专项资金足额拨付，并采取土地资源置换、争取上级资金、政府贴息贷款等方式多方筹资解决。目前，采用政府贴息贷款方式筹集的万元，正在积极运作之中。

国防教育专题报告会上典型发言

劲）。

全面推进农村社区“三上”工程建设。

去年以来，我们按照市委、市政府的部署要求，在抓好农村社区“五化”建设的基础上，把气上楼、水治污、环卫保洁市场化物业化建设作为推进城乡环境综合整治、统筹城乡发展的重要抓手，从解决群众认识、建设资金、管理服务等问题入手，不断推进农村社区“三上”工程建设，社区居民的生活水平得到进一步提高，生活环境得到进一步改善。目前，全县已实行旧村改造的村居44个，建成楼房并投入使用的农村社区26个，其中，15个村居完成“三上”工程建设，7个村居正在开展“三上”工程建设（数字整治办把关，前边表述农村社区、后边是村居？）。我们主要抓了以下几方面的工作：

一、深入引导发动，营造浓厚氛围。

实施旧村改造，群众住上楼房后，必须同步解决好生活用气、污水处理、环卫保洁等问题，切实提高群众的生活质量。（工作中，结合开展旧村改造和农村社区建设的认识，我们多方着手，深入发动，重点做了以下三个方面的工作。可不说）。

—1—的基础性工程。县委、县政府对这项工作高度重视，（坚持）定期听取农村社区“三上”工程建设汇报，随时了解情况，及时研究解决有关问题。在“三上”工程建设过程中，定期组织召开推进会议，及时调度，加快建设，统一了广大基层干部群众的思想，增强了各级抓农村社区“三上”工程建设的责任心和使命感。

参观学习、座谈讨论，在县农业部门的指导帮助下，实施了“秸秆气化工程”，有效解决了社区居民“气上楼”问题。（说的不够清楚。通过农业部门，目前，已经建成两个均为100立方的沼气池，供70户小康楼生活用气；争取农业部总投资400万元、1000立方的大型秸秆沼气集中供气项目下半年能够动工，用于正在建设的168户8座多层住宅楼住户用气）。

二、坚持多元投入，构筑保障体系。

推进农村社区“三上”工程建设，投入是关键。我们采取市场化运作的方式，积极引导社会力量参与，不断拓宽筹资渠道，为全面推进农村社区“三上”工程建设提供了有力保障。一是集体筹集一块。充分发挥镇村在“三上”工程建设中的主体作用，通过集体出资或村民募捐等多种形式，推动“三上”工程建设。临沭街道徐兴社区自筹资金30多万元，镇财政拨付了50多万元的“以奖代补”资金，用于该社区“三上”工程建设；青云镇莲花社区在“三上”工程建设中，县乡村共筹集资金280多万元，完成了污水管网和燃气管道的铺设，建成了垃圾中转站和污水处理厂，高标准完成了社区主要街道硬化和绿化。（有镇上建的、有社区建的需分开）。

—3—。

改造以及土地增减挂政策，争取中央和省市扶持资金290多万元。（此外，农业部门沼气、住建部门污水处理、垃圾中转站建设专项扶持资金，千亿元工程具体内容不是很了解）。

三是社会捐助一块。通过“村企共建”等多种形式，积极动员企业投身农村社区“三上”工程建设。店头镇动员宏联、中天、育峰等企业，先后出资30多万元，帮助措庄社区实施“三上”工程建设；沂蒙老区酒业有限公司投资40多万元，帮助青云镇莲花社区推进“三上”工程建设（准吧，老区位于是南古镇怎么到青云投资？）；金源管业有限公司出资30多万元，用于曹庄镇大哨社区“三上”工程建设。据统计，去年以来，全县各企事业单位共出资2000余万元，支持农村社区“三上”工程建设。

划的不予补助。

三、实施因地制宜，拓展开发空间。

工作中，我们在先行试点的基础上，坚持以点带面、全面推进，要求各乡镇、社区结合自身实际，因地制宜，积极探索农村社区“三上”工程建设的新路子。

一是因村施治，实现生活燃料新提升。我们根据实际情况，对距离城区和镇驻地较近的社区，推广使用天然气；而一些相对比较偏远的农村社区，推广使用沼气。临沭街道徐兴社区、郑山街道南沟头社区、青云镇莲花社区利用与奥德燃气公司距离管道连接较近的优势，积极推进“燃气进社区”工程，社区居民已全部用上了方便便宜的燃气；南古镇寨和社区与经济开发区山林燃气公司签订了燃气使用合同；青云镇赵窝村根据本村实际情况，大力推广“秸秆气化”，建设了2个大型沼气池（不能算大型，用的户数不多，可与前边衔接），社区70户居民全部实现了集中供气。目前，全县有6个农村社区、80余个村居近4.8万农户用上了沼气（先说一下全县户用沼气户数、比例，应在全市前列，上述的数字应是全部集中用气的）。

—5—。

街道南沟头社区利用靠近城区的优势，将村内污水处理管道纳入城区污水管网，进入县清源污水处理厂进行处理；南古镇寨和社区利用与工业集中区较近的区位优势，将村内污水处理管道纳入了工业污水管网进入牛腿沟污水处理厂，目前运行效果比较好。（体系上，县有清源污水处理厂、各乡镇驻地也应建立污水处理厂、较偏村居建立小型污水处理厂，目前，只有青云镇建了一厂一站）。

三是规范管理，建立环卫保洁新机制。各社区通过成立保洁公司或者与物业管理公司签订合同，实现环卫保洁市场化、物业化。青云镇莲花社区、赵窝村分别与镇里的靓云保洁公司签订了合同，全面负责环卫保洁、绿化养护等工作。南古镇寨和社区成立了金寨水景家园保洁公司，全面负责社区内的物业管理。临沭街道徐兴社区与创美园林绿化有限公司签订了合同，郑山街道南沟头社区与永安物业公司签订了合同，对社区内的环卫保洁、绿化养护、秩序维持实行了有偿管理服务。城区驻地各社区利用靠近城区的优势，与县环卫所签订环卫保洁协议，对垃圾实行有偿清运处理。

四、强化督促指导，激发内部活力。

为确保全县农村社区“三上”工程建设工作任务如期完成，县里通过派驻工作组，实行部门指导，全面加快社区“三上”工程建设步伐。

协调工作，建立上下联动、内外配合、通力协作的长效机制，实行“一对一”包村制，明确责任分工，加强协调指导，及时解决在实施“三上”工程建设中出现资金、技术等方面的困难和问题。

二是加强部门指导。有关职能部门按照各自职责，严格把关，密切配合，积极推进农村社区“三上”工程建设。县农业部门从技术到施工，为社区沼气建设、秸秆气化提供指导；县住建部门重点指导社区小型污水处理厂的选址论证和污水管网建设工作；县环保部门积极为社区争取水治污资金、指导污水处理厂建设；县城管部门全面推进城管执法重心下移，抓好城乡环境综合整治；县房产和住房保障部门积极指导乡镇、社区全面推进环卫保洁市场化、物业化运作；县规划部门为农村社区“三上”工程建设搞好总体规划和建设规划。各有关部门齐抓共管，形成了推进农村社区“三上”工程建设的强大合力。

—7—。

台、电视台、报纸等主要新闻媒体上排名公布。

（以上三部分，激发内部活力，建议在镇村的活力激发方面再加一点）。

尽管我县在农村社区“三上”工程建设方面做了一定工作，取得了一些成绩，但离市委、市政府的要求、群众的期望及与兄弟县区相比还有很多差距和不足。下步工作中，我们将以这次现场会为契机，按照市委、市政府的部署要求，认真学习借鉴兄弟县区的好做法，以更有效的措施、更扎实的作风，切实加大工作力度，促进全县农村社区“三上”工程建设再上新台阶，全面提升全县城乡环境综合整治工作水平。

2011年4月。

—8—。

职场教育专题报告范文精选

目前，我市共有职业教育机构323个，其中：高等职业学院2所、技工学校9所（含高级技工学校2所）、中等职业学校43所、乡镇农校92所、职业培训机构86个。中等职业学校中，政府主办14所，占；行业企业主办9所，占；民办20所，占。职业院校共开设专业43个，其中面向第一产业的4个、面向第二产业的8个、面向第三产业的31个。

初步建成了以高职院为龙头，以国家级省部级重点中等职业学校为骨干，以乡镇农校和其他职业培训机构为依托，以政府办学为主体、公办学校与民办学校共同发展的职业教育体系。

“十五”以来,我市职业院校不断加大投入力度,积极改善办学条件,实习实训基地建设得到加强，基础设备设施日趋完善。职业学校师资队伍建设进一步加强，教师学历合格率为，专任教师本科以上学历的占，中级以上职称的占，“双师型”教师占17%。优质职业教育资源不断扩大，全市已建成国家级重点职业中专学校6所，省级重点职业中专学校5所，省级重点建设专业4个。

农村实用技术培训和农村劳动力转移培训规模逐年增长，年培训达到了10万人以上。

大力推进以校企合作、产学研结合、“订单”式培养为主要形式的人才培养模式改革，85%的学校实现了校企合作办学；大力推进“双证书”制度，毕业生获得职业资格证书的比例达到70%；积极推进课程、教材、教学手段改革，以职业能力为核心的职业教育课程体系正在逐步形成，学生实践操作能力明显增强，学生对口就业率日渐提高。

经过深入调研，我们认识到益阳职业教育特别是益阳市城区，存在着办学条件差、学校规模小、办学效益不高、专业设置重复、形不成特色、难以提高质量等问题。2004年，市委市政府提出了整合城区职业教育资源的思路：以重点学校和优势专业为纽带，通过资产合并、重组、置换和扩建等形式，打破部门、行业和学校类别的界限，对中心城区教育资源进行优化组合。重点是做好四项工作。一是支持湖南工艺美术职业学院在益阳发展。将市酒厂、市化工机械厂置换给该院，支持其就地扩建并去“筹”转正。二是支持湖南兵器工业高级技校发展。将原益阳工业贸易学校整体置换给省兵器工业技校，支持省兵器工业技校发展成为高级技校，并拟申办高级技师学院。三是将市一技校、市二技校、省粮食二技校合并，迁址原益阳农校，并在周围扩征用地，组建并被评估认定为益阳高级技工学校。四是在中心城区办好1所国家级示范中等职业学校。将市工业职业中专并入益阳电子工业中专，创办国家级重点职业中专。经过两年多艰苦工作，目前，已基本完成整合任务。

为了实现职业教育师资队伍的优化组合，加强“双师型”教师队伍建设，我们着重抓好了“送、引、激”三项工作。送，就是有计划地安排专业教师参加培训。特别是重视送教师深入生产第一线，参加企业生产实践。近3年来，我市职业教育专业教师参加国家级培训32人，参加省级培训186人，到厂矿企业进行业务培训45人。引，就是不受身份限制，积极引进“能工巧匠”，高薪聘请各类专业技术人员到中等职业学校担任兼职教师，全市共引进各类兼职教师200多人。激，就是建立“双师型”教师评价激励机制，在评优、评先、职称晋升等方面向“双师型”倾斜。2006年，市教育局表彰了10名农村职教“双师型”教师，今年正准备出台《关于进一步加强中等职业学校“双师型”教师队伍建设的意见》和《关于中等职业学校专业带头人队伍建设的实施意见》，力争到2010年，我市“双师型”教师占全体专业教师的50%以上。

一是加强实训基地建设。沅江职业中专筹资1100万元，建了一栋五层的实训楼，添置了大量实训设备；桃江职业中专筹资800万元，建起了综合实训大楼和多种实训实验室；南县职业中专去年争取资金350万元，添置了实训设备，益阳职院投资5900多万元，建设了高标准的实训基地。另外，我们广泛开展了校企合作，在企业建立对口实习基地，不仅降低了实训成本，使学生迅速掌握技能，而且许多学生在实习后便被企业盛情挽留，促进了就业。二是改革课程设置。本着“必须、适用、够用”的原则，整合基础性课程，保证开足实训课，并大力开发校本教材，突出实训教学。实行弹性学分制，鼓励和倡导学生迅速掌握实践技能。益阳职院依托学校内外的实训基地，从学生的职业岗位出发，积极探索富有自身特色的人才培养模式，如“教学-经营一体化”培养、“教学-生产-技术三位一体”培养、“工学交替式”培养等。桃花江女子旅游学校紧跟行业的发展开发教材，及时调整方向和技术内容，大大提高了学生的实践能力。三是全面推行学生“双证制”。益阳市每所职业院校都奉行“双证”教育，让学生们在接受学历教育的同时，也能够拿到相应的职业资格证书。学校与劳动部门配合，每年组织“双证”考核。据统计，全市职业学校学生毕业时拿到“双证”的有85%。

职场教育专题报告心得体会

随着社会的不断发展，职场竞争愈来愈激烈，无论是学生还是职场人士都需要不断地学习和提升自己。职场教育已经成为了职场人士不可或缺的一部分，它帮助人们不断提升自我，成为更加优秀的职场人士。本次报告对于职场教育的探讨和研究是非常必要和有意义的。

第二段：职场教育的必要性。

几乎所有的雇主和企业都希望他们所雇员工能够不断成长，习得新的技能和知识。职场教育对于雇员来说是一个非常重要的工具，它能够帮助员工不断提升自己，更好地适应企业的变化和发展。在职场教育的帮助下，员工可以更好地掌握工作中所需要的技能和知识，更快速地适应工作和企业发展的需求。

此外，职场教育也能够使员工变得更加自信和有信心，更好地发挥自己的能力和潜力。在职场教育的培训过程中，员工不仅能够获得新的知识和技能，还能够和其他员工交流和学习，从而得到更多的启发和帮助。

第三段：职场教育的方式。

目前，职场教育的方式多种多样，如举办内部培训、参加外部培训、学习自己感兴趣的课程等。市面上也出现了一些职场教育平台，如猿辅导、学而思等。这些渠道让职场人士能够更加方便地获取所需要的知识和技能，并提供了更加丰富的选择。

不同的职场教育方式适合不同的人和不同的企业。比如对于一些经验丰富的员工，外部培训或是学习自己感兴趣的课程更有意义。而对于企业而言，内部培训可以更好地满足企业自身的发展需要。

第四段：职场教育的盲点和挑战。

在职场教育方面，可能会存在某些盲点和难以克服的挑战。比如，许多公司之所以不愿意提供职场培训，是因为担心员工学完之后就离职，效果得不偿失。同时，一些企业可能没有足够的课程来迎合员工的各种需求。

除此之外，在职场教育中也可能会出现一些盲区，比如一些企业只是单纯地为员工的职能技能提供培训，而忽略了一些更加重要的领导、沟通和协作等技能。

第五段：总结。

职场教育对于我们每个人来说都是非常重要的。通过职场教育，我们可以不断地学习和提升自己，对我们未来的职业发展是非常有益的。如果企业更加注重职场教育的培训，员工都能够受益良多，从而让企业也能够得到更大的发展与壮大。

总之，职场教育是提升企业竞争力和员工发展的有力手段，我们都应该积极参与其中，在不断学习中不断提升自己。

职场教育专题报告范文精选

个人月工作总结流程：

1、介绍本月自己所做的基本工作；

2、认真分析本月工作的不足及优势；

3、做好下个月工作的安排（分清主次工作）；

4、小结一下；

个人月工作总结范文：

看着日历又掀过一页，感叹时间过的真快，7月份又在手指间不经意的溜走了，回顾7月份总结如下：

1、组织幼儿拍球并带幼儿参加了拍球比赛，让幼儿感受到了竞赛的乐趣。

2、参与了妈咪沙龙活动。

3、班里两位老师参加了幼儿园组织的首席教师评选活动，并从中得到了提高和锻炼。

4、扎扎实实做好教育教学，尤其是阅读识字和英语，为教学成果展做好准备。

5、针对幼儿年龄段生理特征，上下楼梯困难，我班开展了“安全教育”活动，利用课堂教学，日常生活的渗透加强幼儿安全意识，提高了幼儿的自我保护意识。

6、在家园共建方面，我们通过家访、妈咪沙龙、幼儿观察评价表附以电话沟通、便条、短信息等方式与家长保持联系。

1、做好卫生消毒工作，保证每位幼儿的安全。

2、继续做好家园共育工作，通过教学成果展、哈佛摇篮艺术节活动让家长感受宝宝的风采。

3、做好冬季流行感冒的预防工作。

4、认真备好每节课，努力提高自己的教学水平。

1、积极筹备、并组织幼儿参加“幼儿园嘉年华”。

2、继续扎实的做好教育教学，并积极筹备幼儿教学成果展。

职场教育专题报告范文精选

推进创业教育，优化中职人才培养模式。

在家上学是一种什么样的“叛逃”

成校助推大企业转型升级的探索。

网上招暑期工？小心骗局！

中等职业学校学生资助政策的现状及完善的建议。

讳言“剑桥毕业”折射就业理性回归。

德清县校企合作助推中职教育现代化发展。

湖北恩施某高中为考上清华学生竖雕像。

“生本”理念下的中职数学课堂教学改革探索。

20年间500余北大保安成为本科生、研究生。

浅议职教数学教学中学生创新能力的培养。

“国民床单”走红“怀旧文化”盛行。

职业学校流生现象的心理原因与教育对策。

提防身份证复印件新骗术。

运用多元智能理论提高课堂教学效果。

异地高考“蝗虫论”不只是小家子气。

建设高水平示范性高职院校的思考。

学校取消长跑，究竟该不该。

张玉琴：职教“幸福派”的掌门人。

淘宝刷信用兼职，当心被骗。

现代教育技术中心的职能延伸与变革。

“动车组客运乘务员”精品课程建设研究。

话题：世界上最遥远的距离。

被嘲笑的技能也会发光。

“导生制”在技能教学中的探索与实践。

搭建职校生与青工同场竞技擂台。

中职学校学生社团的特征和主要功能。

精彩“女生节”,自信美丽亮出来。

对职高生进行孝德教育途径的探索。

国防教育专题报告会上典型发言

尊敬的各位领导、教官、老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

首先，请允许我代表所有参加这次活动的浑南二中学生，向部队领导和教官、校领导和老师表示感谢，感谢您给予我们这次学习和锻炼自己的宝贵机会。谢谢您！（鞠躬）。

昨天看到了一则新闻，说的是：4月26号上午，我们国家第二艘航空母舰下水仪式在中国船舶重工集团公司大连造船厂举行。它由我国完全自主研发。看到这则消息后，作为中学生的我，内心激动、澎湃，为我们祖国在军事、科技上取得的成绩感到由衷的骄傲和自豪。

因此，我们热忱的期待着这次国防教育活动，盼望着更多的、更近距离的了解我们心目中最可爱的人。

今天，我们终于来到了梦寐以求的神圣军营。我们每个人内心的激动之情不言而喻。

再反思自身，我们中华少年能为祖国做些什么，除了思想上要热爱祖国，以祖国为荣之外，我想更多的是：立足于眼前，立足于实际，不断的完善自我，做一个品学兼优的学生。培养严肃认真的学习态度，严谨和专研的科学精神、军事化的高效行事作风等，为以后建设我们伟大的祖国打下坚实的基础，在此，我向全体同学提议：我们要积极投入本次活动，响应部队号召，严格遵守部队要求。真正做到：行为规范化，行动军事化。并把教官身上的坚韧不拔的精神，带到以后的学习和生活当中去，做最好的二中学子！

最后，愿大家都能在这个春光明媚的日子里有所收获！谢谢大家！

八年三班.李潇潇.于2017年4月27日。

纪律教育专题报告范文纪律

按照**局党委的安排部署，根据《**局纪律教育学习活动实施意见》(*党〔2014〕7号)文件精神，我局自4月1日至5月31日在全局上下开展了主题为“加强作风建设，强化制度教育，筑牢拒腐防线”的纪律教育学习活动。

我对今年我局开展的纪律教育学习活动有了更进一步的认识和更深刻的体会。

主要有以下几点：

一、我国反腐倡廉形势依然严峻，加强基层党员干部的纪律教育具有重要意义。

近年来，我国党风廉政建设和反腐`斗争力度持续加大，不断取得重要成果，但是消极腐`现象仍然比较严重，反腐倡廉形势仍然严峻，反腐`斗争依然是一项长期性、复杂性、艰巨性的工作。

当前，中国进入改革发展的关键时期，经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生深刻变化。

社会主义市场经济体制初步建立，同时一些领域体制机制制度还不完善，客观上存在腐`现象滋生的空间和漏洞。

社会主义民主政治建设不断推进，同时形成完善的法治环境和有效的监督机制尚需一个过程。

社会主义精神文明建设不断得到加强，拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想以及封建主义残余思想对党员干部的影响不可低估。

党的执政能力建设和先进性建设取得重要进展，同时仍有一些基层组织存在管理不严、软弱涣散的问题。

这些特点决定了现阶段我国反腐`必然面临有利条件与不利因素并存、成效明显与问题突出并存的复杂局面。

作为一名党员领导干部既要树立忧患意识，居安思危，增强紧迫感，又要坚定信念，充满信心，树立长期作战的思想。

作为党的基层组织，要深刻认识我国反腐倡廉所面的形势，深刻认识加强纪律教育、提高党员干部党性修养、增强党性观念、加强党员干部自身作风建设的重要性。

通过我局积极开展纪律教育活动可以看出:我局对反腐`的认识是清醒的，旗帜是鲜明的，态度是坚决的，措施是有力的，效果也是明显的。

我们有上级党委的坚强领导，有近年来所积累的成功经验，有广大干部职工的支持和参与，我局党风廉政建设一定会取得显著成果，一定能把腐`现象遏制到最低程度。

二、加强党员干部的纪律教育是推进党风廉政建设和反腐`工作的重要载体。

纪律教育是强化单位干部职工道德修养，提高党员干部党性观念的重要载体，只有不断加强对党员干部、职工群众的教育学习，才能使党的方针政策、法律法规以及上级决策、行为规范在潜移默化中扎根于教育对象的心中，才能约束受教育者的行为，提高拒腐防变的能力。

在近期我局开展的纪律教育活动中，我们采用集中学习、个人自学的形式，学习了中纪委六次全会精神，学习了党的法律法规，学习了我局有关规章制度，学习了反面典型和先进人物的先进事迹。

通过进一步加强自身学习，进一步提高了我的分析判断能力和拒腐防变能力，提升了自己的政治思想水平。

通过抓好单位党员干部的学习教育，加强党员干部的廉政教育、纪律教育，进一步增强了党员干部的党性观念，牢固树立了他们的理想信念、宗旨观念和廉洁从政意识，构筑了牢固的拒腐防变的思想防线。

特别是通过正反典型案例的学习可以看出，有的干部在工作中取得一定成绩，赢得了组织和人民的信任，得到了组织的重用，并为党和国家做出了有益的工作。

而有的干部则是相反，当他们拥有了荣誉和权力之后，就放松了自己的学习，放松了自我的要求和约束，放松了对世界观的改造、放纵自己的行为，从而经不起各种诱惑，追求金钱、美色，贪图享受，从而一步步滑入深渊。

这些腐`分子的典型案例是发人深省的，其根本原因就是放松了自身的学习、放松了对自身的教育。

我们一定要深刻地吸取教训，时刻敲响警钟，一定要重视搞好学习教育，严格用党员的标准和党的纪律规范自己的言行，从而达到不断提高自己的思想境界，从各方面筑牢防腐大堤。

三、廉洁自律、严于律己是每个党员干部的立人之本。

作为一名党员干部，一举一动关乎党在群众中的威望和形象。

党员干部要时刻牢记自重、自警、自省、自律八字方针，牢记胡总书记提出的“八荣八耻”。

要忠诚党的事业，严守党的纪律，严格要求自己，取信于民、立威于众。

在政治上严于律己，高举旗帜、听党指挥，在政治立场上头脑清醒，信念坚定，同党中央保持高度一致，决不犯自由主义。

在用权上严于律己，立党为公、公道正派，用权不谋私利，用人不徇私情。

在生活上严于律己，牢记“两个务必”，生活正派，情趣健康，在干部职工中树立良好形象，在廉洁自律中作出表率，切实做到“为民、务实、清廉”，干净干事创业。

通过开展纪律教育学习活动，通过再次学习《廉政准则》，进一步坚定了我贯彻党风廉政建设责任制、落实各项制度规定、自觉执行廉洁从政各项规定的决心。

给我的启迪是：作为一名领带干部要防腐和拒腐，很重要的一点就是要廉洁从政、严于律己，要自觉遵守党纪国法和各项规定，要时刻保持警醒，树立正确的权力观，从多方面筑牢思想防线。

在日常工作中，要严格依法办事，严格办事程序，以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，争做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，同腐`现象划清界限，通过自律与他律，增强防腐、拒腐能力，进一步提高自己防腐意识和思想境界。

四、建章立制、强化制度约束是推进单位党风廉政建设和反腐`工作有效手段。

在我局开展的纪律教育学习活动中，我们突出抓好了制度的建设工作，建立健全了各项规章制度，强化制度约束。

伴着水利建设的改革与发展，伴着新时期反腐倡廉工作的需要，我们结合本次活动，根据单位实际，认真梳理单位的规章制度，及时研究新情况，了解新问题，落实新措施，完善内部管理制度，加强对人、财、物的管理，严格各项资金拨付审批程序，加坚持“收支两条线”管理，规范政府采购行为，加强特殊岗位人员的职责界限，同时，认真查找工程建设领域和干部选拔任用等方面的风险点，力求从制度上消除管理上的漏洞、监督上的盲区，不断完善内部相互制约工作流程。

根据自查自纠查出来的问题和整改措施要求，逐项落实整改，完善管理机制，落实各项规章制度，加强部门预算管理，规范国库集中支付范围，坚持构建并举的方针，落实谈话制度，落实班子民主生活会和述职述廉制度，落实重大事项集中民主决策等制度，用制度约束人，用制度规范人的行为，确保财政资金的安全运行，确保广大干部职工的廉洁自律。

五、严抓细管、完善监督机制是推进单位党风廉政建设和反腐`工作重要保障。

在纪律教育学习活动中，教育是基础，制度是手段，监督是关键。

在加强教育和完善制度的同时，我们进一步完善监督管理机制，定期监督各项制度的贯彻落实情况，加强对人、财、物的监督管理，加强对领导干部廉洁从政的监督，加强自身的监督和监督好自己的配偶、子女和身边的工作人员，严格执行廉政各项规定;加强对内部的监督管理，尤其是加强对财政财务的管理和监督;加强对选拔任用干部的监督，选好用好干部，加强对重点部位和特别岗位人员的监督。

通过强化内部监督，堵塞漏洞，建立健全、教育、制度监督并重的惩治和预防腐`体系，推进廉政建设的不断深化发展，构建财政惩防体系。

总之，通过近期开展的纪律教育活动，使我对我局党风廉政建设和反腐`工作有了更加深刻地理解和认识，对于推进我局各项工作，规范自身行为，必将起到积极有效的作用。

下一步我将在漳卫南局党委的正确领导下，团结带领聊城河务局干部职工加强学习教育、完善体制机制、落实工作责任、狠抓责任追究，推进聊城河务局的党风廉政建设和反腐`工作。

作为个人我将继续学习、贯彻、遵守和维护党的章程，积极学习上级各项决策部署，认真践行“三个代表”的重要思想，不断强化自身廉洁自律意识，切实转变工作作风，洁身自爱，干净干事，忠于职守，爱岗敬业，公正廉洁，依法理财，充分发挥自己的智慧才智，做一名合格的共产党员、做一名称职的领导干部。

国防教育专题报告会上典型发言

同志们：

今天我们荣幸的请到了管理局“新时期五大标兵”、“基层建设十面红旗”的代表来到物业一公司，给我们带来了一场生动的事迹报告，代表们朴实的语言、真挚的情感、感人的事迹，深深感动了在场的每个人，你们的报告震撼心灵，催人奋进，让我们深受教育。在此，我代表物业一公司党委和公司向你们表示崇高的敬意，感谢你们在百忙之中给我们带来这场精彩的报告。

同志们，管理局“新时期五大标兵”、“基层建设十面红旗”是大庆精神、铁人精神的传承者，他们在各自的岗位上勇挑重担、爱岗敬业、甘于奉献，走在了各自行业的前沿，典型的精神也是时代赋予我们的宝贵精神财富，是我们企业发展的强大精神动力，是企业之魂，今天公司党委和公司组织副科级以上干部、基层班组长、客服接待员、收费员参加此次报告会，就是要以此为契机，进一步贯彻落实局和集团关于抓好典型选树工作精神，进一步宣传先进典型，学习先进典型。下面，我代表公司党委和公司就如何进一步做好典型学习工作强调三点意见。

一、要站在推进公司发展、构建和谐的高度认识学习典型的重要意义。

从大庆油田波澜壮阔的一次创业到管理局灿烂辉煌的二次创业，始终有一种精神引领着我们前行，那就是激励了一带又一代石油人拼搏奉献的大庆精神、铁人精神，而“五大标兵”、“十面红旗”这些典型正是这种精神的传承者，向典型学习、向典型靠拢是我们一贯的优良传统，典型的示范带头作用是我们前进的旗帜，典型的精神是企业长远发展的不竭动力。2006年，公司党委和公司把培育自己的典型当作工作的重中之重，推出了以霍庆海、张淑英、龙新物业处、西静供热处等为代表的一大批优秀典型，他们在各自的岗位上、工作积极贡献力量。2006年，公司服务质量用户满意率达98.5%，维修及时率达99.5％，卫生合格率达99.5％，这些成绩的取得与典型的模范带头作用是分不开的。2007年，是党中央加快构建和谐社会的关键之年，作为物业企业我们要清楚的认识到和谐小区是和谐社会的重要组成部分，要清醒的意识到我们在创造和谐社会中担负的重要的政治责任和社会责任。如何践行这些责任，更好地传递局党委和管理局亲民、爱民思想，为用户提供高水平的服务是我们面对的头等大事，在践行这些责任的过程中，全体员工都要以“五大标兵”、“十面红旗”为榜样，以先进典型的精神为指引和动力，在各自的岗位上，积极进取，甘于奉献，在平凡的工作中书写不平凡的业绩，向典型比肩、看齐，在工作中实现人生的价值。

二、要从典型的感人事迹中汲取营养，自动自发的在各自的岗位上体现典型精神。

典型的事迹中无不体现了他们爱岗敬业、勇攀高峰的精神，典型身上的这些优良品质永远值得我们深入学习，深入体会，并从中汲取营养，在我们的工作中积极去实践、去发展。

要认真学习徐红霞的“五种精神”。徐洪霞同志是我们中的一员，自参加工作以来，始终奋战在环卫一线，用她的坚韧质朴和勤奋专注以及对企业朴实的情怀，默默诠释了“以服务人民为荣”时代精神，学习徐洪霞同志的“五种精神”对我们来说更具现实意义，不仅我们的环卫工人要以她为表率，所有的员工都要对照徐洪霞查找思想上、工作上的不足，把学习宣传徐洪霞的过程作为自我学习、自我教育、自我提高的过程，要徐洪霞的精神鞭策自己、带动本单位和本部门，形成学先进、赶先进的良好风气。争取在各个岗位、各部门都涌现出无数的徐红霞。

要认真学习冯东波勤奋学习、刻苦钻研的进取精神。冯东波，建设集团化建公司一名普通的电焊工，他没上过大学，但他靠自学成为了技术尖兵，在普通的岗位上，从一名技校毕业生成长为全国技术能手，完成工艺方法革新7项，创施工记录15项，连续多年被评为管理局优秀职工、局十大杰出青年。过去的一年中，在技术革新、打造创新型企业的过程中，公司涌现出了钻研电梯工艺、推进技术革新的许松林，勇于创新、研制出手摇式割草机的王林海等一批技术能手，取得了很好的经济和社会效益。2007年我们将继续加大创新工作的投入，营造更为浓厚的学习氛围，鼓励更多的员工积极进取成才，超越自我。

学习阳光家园、114查号台、供水龙庆收费所把用户当亲人、以超值服务追求卓越的精神。这几家典型单位与我们物业工作有许多相通之处，我们都是直接面向广大用户的服务企业，为适应市场的竞争，紧跟时代步伐，拓展我们的服务范围、延伸我们的服务内容已经是社会发展的大趋势。物业工作是油田和谐稳定的窗口和平台，其本质是人对人的工作，强调的是心与心的沟通。因此，我们要学习典型单位的先进理念，始终围绕服务这一本质，大力倡导人性化服务、亲情服务、超值服务、感动服务，实现服务水平的全方面提升。

三、

要把典型的精神融汇到各项工作中，与实际工作相结合学习典型就是要结合公司实际，把典型的精神融入进日常工作，在工作中体现典型精神，在业绩上体现典型精神，让典型精神在公司各条战线上开花结果，为此，要做到三个结合（一）与素质提升相结合人的素质是多方面的，思想素质是其中的重要环节，好的思想可以助推个人的发展，进而助推公司的发展。我们要把学习典型与员工素质提升结合起来，既要在员工业务素质上学习典型严细认真、精益求精的工作作风，又要在思想素质方面努力向典型看齐，志存高远、自觉肩负起推进企业持续发展的重任。通过理念早课、中心组学习、文化沙龙等形式，推进员工学习典型的深入，通过养成教育，使学习典型成为每个人的自觉行为，公司将继续开展素质提升培训、扎实推进“自读、自学、自进”活动，积极组织技能培训、岗位练兵和技术大赛等使各级领导干部、员工的政治素质、业务素质、思想素质、团结协作和作风形象等方面都有增强，使员工队伍的综合素质进一步提高。

（二）与基层建设相结合基层建设是企业大厦的基石，班组是企业最基本的战斗堡垒，公司的政策制度要靠他们来贯彻执行，目标任务要靠他们分解落实，只有把学习先进典型与基层建设结合好，把典型的精神融汇进所有员工的思想中，落实到日常工作中，才能更好让落实和执行有着力点，各项工作才能有可靠保证。公司不断深化以“送知识、送技能、送温暖、送健康”为主要内容的“四送”工程，关心员工生活，改善工作环境，为员工解决生产生活中的实际困难，在基层建设的硬件上加大投资力度，同时进一步加大软件的建设力度，用先进典型的精神武装员工的头脑、改造落后的思想，营造学典型、赶典型、做典型、超越典型的浓厚氛围，在抓基层健身上，“软硬”结合，务求实效，通过抓牢抓实基层建设，推进公司更方面工作的展开。

（三）与实际工作相结合公司各级组织要不断创新学习典型的方式，即要立足于本岗位，对内向徐洪霞、阳光家园客服中心学习，又要对外向龙庆收费所、114查号台等规格化、标准化方面的典型学习，从他们身上汲取力量，进一步增强服务意识，真正实践好、落实好公司职代会精神，维护好、发展好用户利益。同时要注意总结学习公司的典型，在全公司形成层层有学习榜样、行行有学习目标的局面，推动典型学习活动的深入开展，让人人都有新的精神风貌，人人都有赶超目标，实现个方面工作的新突破、新超越。

此次报告会是学习典型感人事迹、鼓舞队伍士气的大会，更是树立正确导向、营造良好氛围、激发工作干劲的大会，我们要以此为契机，大力抓好基层建设和职工队伍建设，鞭策广大干部职工这些典型为榜样，振奋精神，积极进取，全面落实完成公司一届二次职代会的工作目标和规划，把各项工作做好，为实现公司更好、更快发展，谱写更加辉煌的业绩而努力奋斗！

师德专题教育活动专题报告[]

根据《望都三中师德师风建设活动计划》，结合我校的实际情况，以“回归责任，增强使命”为主线，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，以学校为主阵地，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，开展了系列活动，现将具体情况汇总如下：

师德专题教育活动专题报告[]

要求各学校校长负总责，全面系统学习活动方案，明确开展师德教育的意义，广泛宣传“学规范、强师德、树形象”师德教育活动目的和要求。各学校都以宣传《中小学教师职业道德规范》为主要宣传内容。通过开广播、辟橱窗、出专栏等形式，大力营造人人学《规范》的浓厚氛围。

师德专题教育活动专题报告[]

1、个别教师认识不到位，错误的把此项活动认为是一种负担，没有正确的认识到此项活动对推动其它工作的重要性。

2、虽然幼儿园对此项活动安排具体，但个别教师流于形式，教师的整改措施属应付检查、不结合实际，只讲空洞理论或照搬理论。

3、个别教师对活动阶段的主要任务不清楚，问之，则说，不问闲着。可见教师工作的主动性存在的差距。

4、个别教师对此项活动认识肤浅，不能边整边改，甚至有边整边犯的情况。教师的职业道德、责任意识丧失殆尽，工作马虎，作业批改中出现漏改、错改、不改、脏乱差现象依然存在。

5、个别教师是“推推动动，不推不动或推而不动”，上面一再强调，下面无动于衷。极个别教师对“教师互评”认为没有意义，其实，此项工作搞得不好，就会导致其他工作一踏糊涂。

6、幼儿园教师工作的积极性虽然不高，问题多多，但很注重此项活动，师德整顿工作对提高整体工作效律发挥了作用。

师德专题教育活动专题报告[]

加强教师师德建设，提高教师师德水平是是贯彻党的教育方针、落实素质教育的重要任务，是提高学校教育教学质量的重要保证。在新学年，新学期伊始的九月份，我校开展了丰富多彩的师德教育活动，为全面构建师德教育工程，深化“真情融教”服务品牌奠定了坚实基础。总结如下：

师德专题教育活动专题报告[]

为提升师德建设水平和教师职业道德素质，锻造德高业精、人民满意的教师队伍，我校于20xx年6月进行了“师德标兵”评选活动，本次活动坚持实事求是和公平、公正、公开的原则，对优秀师德标兵进行了严格评比，阳光操作，顺利完成了评选推荐工作，现将评选推荐工作总结如下：

师德专题教育活动专题报告[]

主题教育活动以学校为单位，认真学习活动规定的学习内容，要求各学校领导班子成员，每人负责一个文件的学习，认真备课，做到学习联系实际，学以致用，提高学习的针对性和实效性。通过集中解读，辅导重点难点，个人自学，讨论交流等形式，使广大老师人人都受到了一次良好的师德师风教育。全县参学教师8000余人，人人都写下了不少于3000字的学习笔记和心得体会。每位教师都与学校签订了师德承诺书。在这次活动中，共发放师德教育的试卷8000余份。召开不同程度的向社会、向家长征求意见和建议的会议1000余次，对学校的师德师风建设起到了积极的推动作用。

总之，通过这次师德教育主题活动，提高了广大教育工作者自觉践行《规范》的自觉性，不同程度的解决了现行师德师风存在的问题，建立健全了师德师风建设的长效机制，使广大教育工作者受到了一次深刻的师德师风教育，收到了师德上水平，教学出成绩，社会更满意的良好效果。涌现出一大批师德教育工作先进单位和师德标兵，更有力地推动了我县教育事业的发展。

师德专题教育活动专题报告[]

1、学习《中小学教师职业道德规范》，树立高尚师德意识。在师德活动月里，我校教师认真学习，深入解读《中小学教师职业道德规范》,处处以《规范》为标准严格要求自己,树立了教师的崇高形象。

2、组织学习优秀教师事迹，激发工作热情。学校教师工作热情积极向上，大家在工作中比干劲、比贡献。老师们认真备课、上课、辅导学生，对学生的关爱多了，对教学严谨了，教师的精神面貌发生了根本转变。教师的工作热情空前高涨。

3、优化师生关系，奠定教育基础。建立新型的师生关系，树立平等的师生关系是目前学校所面临的重要课题。我们老师都具体到学生家家访，与学生交流思想，与家长切磋教子方法，努力使自己成为学生的良师益友，当好学生成长的指导者和引路人，树立了为学生的终生发展负责的信念。

4、精心精钻业务，提高教学质量。教学质量是学校各项工作的重中之重，必须重视。教师把优质的教学提供给学生是体现良好师德表现，因此，校长要求我们备好每一节课，上好每一节课，批改好每一份作业。学校组织全体教师认真学习了新课程改革的有关材料，提高教师的改革意识。学校制定了周密的业务学习计划，并进行了青年教师每人一堂课和中老年教师观摩课的活动，加大集体备课的力度，充分发挥了团结协作的精神。

总之，通过师德教育活动，提高了全体教师的思想觉悟，落实了师德教育要求，培养了教师爱岗敬业的意识，收到较好效果。

师德专题教育活动专题报告[]

为加强对评审推荐工作的领导，我校成立了评审领导小组。由陈锋校长为组长黄专、肖敏、张高、胡婷、杨建祥、为成员，共计6人，另加教师代表10人。领导小组全体成员责任明确，分工具体，认真履行职责，精心组织，严格程序和标准条件，确保了评选人选质量。