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乡镇经济责任审计报告(热门18篇)

乡镇经济责任审计报告(热门18篇)



审计需要遵循一定的法规和准则,确保审计结果的真实可靠。以下是小编为大家收集的审计范文,仅供参考,帮助大家更好地理解和掌握审计工作的要点和技巧。

经济责任审计报告

近年来,我县按照中办、国办两个《暂行规定》和《黑龙江省党政领导干部经济职责审计暂行规定》等法规,结合我县实际,建立健全了经济职责审计规章制度,强化了审计结果的运用,使经济职责审计工作在加强干部管理、预防干部违法违纪、实现廉洁从政方面发挥了重要作用,促进了县域经济健康发展。我们的主要做法是:

开展经济职责审计,是新时期加强对领导干部管理监督、促进党风廉政建设的一项重要举措,必须加强领导,协调运作。一是统一了对经济职责审计重要性的认识。xx年以前,由于监管力度不强,我县曾出现专项资金被挤占挪用、资金利用效果不好,领导干部滥用职权、违反财经法纪的案件也时有发生,在社会上产生了不良反应,影响了县域经济健康发展。痛定思痛,我们认识到,对领导干部的经济行为缺乏必要的监督是产生这些问题的重要原因。为此,县委及时召开会议,专题研究经济职责审计工作,统一了一班人的思想认识,使大家感到加强对领导干部经济行为和经济职责的审计监督十分必要,十分紧迫。在此基础上,我们及时召开纪检、组织、监察、人事、审计“五部门”参加的联系会议,明确部门职责,合理分工,从而在经济职责审计工作上构成了上下联动、齐抓共管的工作机制。二是切实发挥领导组织作用。为切实加强对经济职责审计工作的领导,xx年起我县建立了经济职责审计联席会议制度,明确了联席会议的职能。在每年年初安排经济职责审计工作时,依据县委组织部《经济职责审计委托书》和上级审计工作的总体要求,审计机关将经济职责审计工作纳入年度项目审计计划,保证了经济职责审计工作有条不紊地进行。遇到难点问题时,各部门协调作战,实现了优势互补,保证了工作效果。

我县芦苇公司问题积压较多,情景复杂,因退休职工工资发放问题而引发了团体上访。针对这一问题,经济职责审计领导小组作出了关于对该公司经理进行任期经济职责审计的决定,联席会议成员单位一同介入,借助职能优势和工作手段,很快完成了此项经济职责审计任务,查清了事实,审计结果在必须范围内进行通报,上访职工得到了满意的答复,维护了一方稳定。为了加强对经济职责审计工作的领导,县委对经济职责审计领导小组重新作出调整,组长由县委书记担任,副组长由主管干部和纪检工作的县委副书记担任,高层次的经济职责审计工作领导小组,为经济职责审计工作供给了强有力的组织保障。几年4月份,在对某局局长进行经济职责审计时,该局长不仅仅不配合工作,反而百般刁难。经济职责领导小组在听取审计情景汇报后,提议县委先行将其待岗。经过审计,发现了该局较多的经济管理问题,事实查清后,县委根据审计结果免去了该局长的职务,从而进一步树立了经济职责审计在我县政治经济领域活动中的权威地位。三是进取为经济职责审计工作的顺利开展创造条件。xx年,为解决审计力量不足的问题,县委组织部选调政治素质好、懂财务、审计工作的业务干部5人到审计局经济职责审计室挂职工作四年,到期后,4人被提拔重用。

xx年,在机构改革,精简编制的情景下,破例为县审计局增加了4个编制,同时设立的经济职责审计室,将室主任高配到副科级。经过面向社会招录的形式,将具有注册会计师职称的专业人才充实到了审计一线。今年我县又为县审计局增加了5个编制。根据工作需要,我县在财政比较紧张的情景下,每年都安排必须的资金,保证经济职责审计工作的经费支出。在此基础上,县财政累计拨付专款50万元,为审计局更新配置了15台计算机,建立了局域网,实现了办公现代化,为经济职责审计工作顺利开展创造了良好的工作条件。

规范有效的工作制度,能够克服工作中随意性。为此,我们在经济职责审计工作上建立了一整套的工作制度。一是研究制定了《科级干部经济职责审计暂行规定》。我县按照边审计边规范的原则,注意及时总结经验,在实践中将较为成熟的经验和做法以规章制度的形式固定下来,指导全县审计工作健康发展。在总结多年实践经验的基础上,结合我县实际,经过广泛征求各方面的意见,对经济职责审计的范围、资料、方法、程序等进行了相应的修改、补充和完善,制定了我县《科级干部经济职责审计暂行规定》,并于xx年经县委常委会研究经过,以县委文件依法执行。

《规定》将全县所有履行经济职责的`科级干部全部纳入到审计对象之中,使经济职责审计的覆盖面到达100。除此之外,xx年以来,先后印发《全县经济职责审计工作联席会议及组织办法》、《**蒙古族自治县领导干部经济职责追究及结果公开制度》、《领导干部任职期间经济职责审计制度》、《关于对局级领导干部实行全程审计的实施办法》、《经济职责审计领导小组工作制度》、《领导干部经济职责审计结果公开办法》、《关于财政、审计部门参与干部考核工作有关问题的规定》等规章制度。二是实行了“先离后审”制度。为解决审计结果和作用滞后的问题,我们及时调整工作思路,实现了离任审计向在职审计转变,事后审计向事中、事前审计转变,对领导干部的静态监督向动态监督转变。县委组织部印发了《关于领导干部任职期间实行审计有关问题的通知》,规定凡属审计对象,任职3年的,必须对其进行一次经济职责审计;拟提拔、调动工作的,不经审计不能提拔和任职,而是将其先行免职,在进行审计,然后根据审计情景作出是否任用的决定,在干部任用上实现了“先离、后审、再任”的运行机制。

仅今年上半年就完成了13名在职领导干部的经济职责审计工作,为县委调整中层领导队伍供给了充分的依据。三是实行了审前公示和审后通报制度。为了保证经济职责审计工作的顺利开展,到达监管干部的目的,在工作中我们又相继制定了审前公示和审后通报制度。实行审前公示制度有利于群众对领导干部的监督,有利于审计人员更广泛地搜集被审计对象的相关证据,拓展审计的工作空间,确保了审计工作的针对性。实行审后通报制度,有利于组织部门了解和掌握领导干部履行经济职责情景,为考核任免领导干部供给重要参考依据,有利于对审计工作进行监督,增加透明度,以确保工作质量。四是建立了审计成果综合利用制度。在审计成果的利用上,我们实行了“一单到底”的运行模式。一项审计工作结束后,经过填制《审计结果督办单》的形式,将审计机关、纪检监察机关和组织部门紧密地联系在一齐,构成了封闭的循环系统,使审计成果转化实现最大化。

为保证审计质量,审计机关注意从以下几个环节入手,使审计方法科学有效,资料全面具体。

(一)项目安排上着重把握“三个环节”。对于拟提拔、调任的优先安排审计;对不涉及升迁调动的适时进行审计;对群众反映强烈、问题较为突出的安排优势兵力打歼灭战。

(二)在审计过程中把住“三个关口”。一是把住“质量关”。在严格执行审计署6号令的基础上建立了“三级复核”制度,对审计项目全过程实施质量控制。二是把住“人情关”。在严格执行“八不准”的基础上,县委同审计局签订了廉政职责状,审计局同全体审计人员签订了廉政职责状,在廉政问题上实行一票否决。三是把住“评价关”。在对被审计单位评价上,我们严格区分主管职责和直接职责,由审计机关召开业务会议讨论决定,确保了对被审计对象的评价客观公正。

(三)在审计资料上注重“三个热点”。一是着重看财务收支的真实性和合法性;二是着重看主要经济指标完成的情景及其经济效益情景;三是着重看被审计对象执行财经纪律及廉政情景。这样就保证了从多个角度去评价被审计对象,收到了事半功倍的的效果。

(四)在审计方法上做到“三个结合”。一是经济职责审计与财政财务收支审计相结合。在项目安排上,注重把经济职责审计与财政财务收支审计统筹研究,有效地节俭了审计资源,提高了工作效率。二是审计与审计调查相结合。在实际工作中,我们注意发现被审计对象普遍存在的的共性问题和群众反映强烈的热点问题,针对这些情景及时对其进行专项审计调查,为县委、县政府及时解决问题,供给重要依据。三是经济职责审计与专项审计相结合。着重核实重大经济决策所产生的效果,为客观评价干部供给依据。

几年来,我们高度重视了经济职责审计成果的转化与利用,经济职责审计在我县政治经济活动中的作用越来越大。一是利用经济职责审计成果,为经济发展服务。我们进取利用审计资源,为全县宏观经济决策供给依据。如审计中发现对专项资金的监管力度不强,导致专项资金被挤占挪用的现象比较严重,资金利用的效果不好,我们根据审计提议,制定出台了我县《专项资金管理使用办法》,实现了专项资金管理规范化。二是利用审计成果,为干部考核、任用供给重要参考依据。结合工作实际,制定了党政领导干部任期经济职责审计情景登记表,将审计发现的主要问题和处理处罚情景在表中载明,装入干部档案,使经济职责审计结果成为考核、任用干部的重要参数。我县公路工程公司由于管理不善,导致效益低下,县委组织部在筛选该公司经理人选时,进取参考经济职责审计报告,发现原天湖宾馆经理在职期间,能够严格遵守财经纪律,经营管理经验比较丰富,企业各项经济指标完成较好,县委依据审计结果任命其为公路工程公司经理。该同志上任后,内抓管理,外联业务,更新了经营理念,迅速扭转了企业的亏损局面,当年盈利100余万元,在社会上产生了良好反映,认为县委选对了企业带头人。

于人大从多角度监督政府的工作,保证政府组成人员廉洁高效地工作。

xx年以来,我们共对116名党政机关、企事业单位领导干部进行了经济职责审计,查处并纠正违规行为资金8404万元,挽回直接经济损失510万元,严肃了财经纪律,净化了党风政风,创造了良好的经济发展环境,促进了县域经济健康发展。

经济责任审计报告

xxx1年9月,红河州审计局派出审计组,对我校校长杨炳昌同志任职期间的经济职责进行了就地审计。

根据《审计报告》(红审报〔xxx1〕60号)和《审计决定书》(红审决〔xxx1〕25号)提出的问题和提议,我校高度重视,进行了认真的整改和落实。

现将有关情景报告如下:

开展领导干部经济职责审计,是进一步贯彻落实《中华人民共和国审计法》及其实施条例、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济职责审计规定》要求,加强经济职责审计法规制度建设、规范经济职责审计行为、促进经济职责审计工作科学发展的现实需要,对于增强领导干部依法履行经济职责意识、完善领导干部管理和监督机制、促进惩治和预防腐朽体系建设具有重要意义。

所以,自接到审计通知书,到审计组进驻,再到《审计报告》和《审计决定书》下达,我校始终高度重视,严肃认真对待此项工作,给予密切配合。

认真准备所需资料,进取供给财务收支报表、账簿、会计凭证,及时同审计人员进行沟通,坚决执行审计决定,使审计工作得以顺利完成、审计决定得到认真贯彻执行。

《审计报告》和《审计决定书》下达后,我校及时召开有关人员会议,进行传达学习,并进行了扎实认真的整改。

(一)关于漏列固定资产问题的整改。

学校食堂xxx0年购买的除尘器3套、锅炉1台、锅炉2台、发电机1台、冰箱1台、圆桌1套,培训中心xxx6年购买的数码相机1台、记忆棒1支,学校xxx0年购买数码相机1台、热水器2台,共计价值人民币94760元,财务漏列固定资产。

根据审计组的意见,我校对上述资产进行了认真清理,查实产品类型、型号,已分别录入资产卡片,补列固定资产。

(二)关于食堂收入余额未转入“结余”科目核算问题的整改。

对xxx0年学校食堂会计账年末食堂收入余额264311.21元,将xxx0年综合食堂收入余额138024.75元、管理费——卡费收入余额115689元、其他收入余额10541.66元、副营业收入余额55.8元分别转入“食堂结余”科目进行核算,以确保账务处理的合规、合法。

(三)关于年末银行存款账面余额与银行对账单余额不符且未编制余额调节表问题的整改。

对xxx0年学校基本账户和培训中心账户银行存款余额与银行对账单余额出现不相符的情景,经查实是未达账款造成的。

根据审计组意见,出纳员编制了余额调节表,并与账面余额相符。

今后,督促财务人员每月到开户银行打印一份对账单进行核对,确保单位资金安全。

(四)关于“其他收入”直接冲抵“事业支出”问题的整改。

学校根据审计组的意见,对xxx7年、xxx8两年未直接冲抵“事业支出”科目的“其他收入”58529.66元和118902.20元,作如下调整:先借:事业支出,贷:其他收入,再借:其他收入,贷:事业结余。

一是加大财务制度建设力度。

学校制定出台了《财务管理暂行办法》、《财务报销管理规定》、《固定资产管理规定》、《教职工出差管理规定》、《国家助学金管理办法(修订)》等财务管理制度,修改完善了基建、采购、公务接待等相关制度,实现了制度建设的与时俱进,规范人财物管理权力的正确运行。

二是加强财务人员队伍建设。

新增1名财务人员,明确岗位职责。

积极开展继续教育和岗位培训,组织学习《会计法》等财经法规。

推行会计电算化管理。

三是实行报账“一支笔”审批制。

单据报销必须有经手人、审核人、审批人三者签字,缺一不可。

今后,我校将在州委、州政府和上级主管部门、审计机关及有关部门的领导下,深入学习国家有关法律法规,严格遵守财经纪律和财务制度,增强经济职责意识,实行科学民主决策,确保财务状况平稳良好运行,实现国有资产保值增值,为办好人民满意的中等职业教育作出进取的贡献。

经济责任审计报告

(二)本单位基本结构。内部机构设置情况、所属单位(部门、科室)的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

(三)人员情况。截止任职期末(离任审计)或审计通知时间(在任审计),本单位人员结构状况:在职人员情况、离退休人员情况等,须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情况花名册。

(四)财务管理制度。适用哪种会计制度;本单位建立的财务管理制度和内部控制制度;财务公开情况;本单位财务方面分工;大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情况。必要的,可另附制度文件或复印件。

(一)任期内每年税收或经济指标完成情况;。

(二)任期内每年收入、支出情况。收入主要包括:拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收入、其他收入等;支出包括人员经费、公用经费(公务费支出,招待费支出以及专项支出等)。对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本建设支出情况和对外投资情况单独叙述;对专项资金使用情况按资金来源、性质单独叙述。

(一)对任期内资产、负债增减变动的原因,尤其是债务增加的直接原因要详细说明,要对债权、债务增减变动单独列出明细。

(二)国有资产的保值增值或安全完整情况须做详细说明。

(三)固定资产增减变动原因说明;。

(四)说明应当落实到具体事项上。

在任期内财政、财务管理中存在的问题原因,自身有无违反财经纪律问题,其中对拖欠职工、教师、离退休干部工资情况、高息借贷情况和财务管理有无混乱情况进行详细说明。

责任和教训等。。

(一)需要特别说明的,可注明知情人及联系方式;。

有效的证据;。

(三)述职报告正文不得少于xx字,繁简得当;。

(四)附件需要逐一。

整理。

列好目录;。

(五)述职报告不规范的,五日内重新上报。

经济责任审计报告

(二)本单位基本结构。内部机构设置情景、所属单位(部门、科室)的个数、名称。与本单位在人、财、物方面关系较为密切的机关及企、事业单位也应列出。

(三)人员情景。截止任职期末(离任审计)或审计通知时间(在任审计),本单位人员结构状况:在职人员情景、离退休人员情景等,须附经组织、人事及劳动等部门核实的人员基本情景花名册。

(四)财务管理制度。适用哪种会计制度;本单位建立的财务管理制度和内部控制制度;财务公开情景;本单位财务方面分工;大额开支、固定资产处置、对外投资等民主决策情景。必要的,可另附制度文件或复印件。

(一)任期内每年税收或经济指标完成情景;。

(二)任期内每年收入、支出情景。收入主要包括:拨入经费、上级补助收入、预算外收入、事业收入、专项收入、其他收入等;支出包括人员经费、公用经费(公务费支出,招待费支出以及专项支出等)。对出让土地使用权、购置和出售机械设备、车辆、厂房、林木等大额收入、支出项目及基本建设支出情景和对外投资情景单独叙述;对专项资金使用情景按资金来源、性质单独叙述。

(一)对任期内资产、负债增减变动的原因,尤其是债务增加的直接原因要详细说明,要对债权、债务增减变动单独列出明细。

(二)国有资产的保值增值或安全完整情景须做详细说明。

(三)固定资产增减变动原因说明;。

(四)说明应当落实到具体事项上。

在任期内财政、财务管理中存在的问题原因,自身有无违反财经纪律问题,其中对拖欠职工、教师、离退休干部工资情景、高息借贷情景和财务管理有无混乱情景进行详细说明。

对在任期内由团体决策或个人行为进行的重大招商项目、有关建设大项投资、生产性和非生产性基建项目等,在本地区经济社会发展中所起的作用和实际效果要进行综合评估。如果有工作失误,就要评估本人应负的领导职责和教训等。

(一)需要异常说明的,可注明知情人及联系方式;。

(三)述职报告正文不得少于xx字,繁简得当;。

(四)附件需要逐一整理,列好目录;。

(五)述职报告不规范的,五日内重新上报。

经济责任审计报告

集团董事会:

根据集团部署,我们于xxxx年x月x日起对集团财务总监xx同志自xxxx年x月至xxx年x月任期内的经济责任,依据相关单位提供的相关资料进行了就地审计。我们查阅了有关的财务报表和账册凭证,与集团部分高管进行了交流,对财务管理部和资金计划部部分人员进行了书面询问调查,采用询问和抽样调查相结合的必要的审计程序,并就本报告与xx同志交换了意见,现将审计情况报告如下:

一、概况。

xx同志自xxxx年x月起任abc集团财务总监,并兼任集团财务管理部和资金计划部经理,全面负责集团财务和资金的规划、筹集、运作和管理。

本次离任审计时间跨度为xxxx年x月至xxxx年x月,其间集团下达财务总监的主要考核指标:项目xxxx年xxxx年合计财务填报完成情况说明融资部门预算执行海外资本运作完成海外上市任务,确定全部海外上市程序通过了尽职调查,拟上市资产整合,对在美反向收购上市进行了有益的探讨,xx公司已转为外商独资企业。

财务管理制度。

x月x日前建立财务管理制度体系框架,x月x日前完成制度健全和完善,建立内控系统,完成财务信息化集团财务制度按计划完成了根更新和完善,统一的集团会计核算制度自xxxx年1月起全面执行,总部实现电算化,异地公司年内同步运行至甩账。

全面预算管理。

提出预算控制指标,并实施考核方案,全面实行预算管理。

二、考核指标完成情况。

1、根据财务管理部和资金计划部的工作总结和我们收集的其他资料,集团融资目标经调整后为:万元。

实际完成万元,其中xxxx年万元,xxxx年万元,与计划相比完成情况不是很令人满意;由于部分贷款归还后未能再获续贷,期间贷款规模缩减了万元。主要原因是宏观调控对全行业的巨大影响、xx公司项目融资条件不成熟以及集团可抵押资产规模。

2、预算执行情况,xx所负责的财务管理和资金计划两部门的年度预算均没有突破,预算外支出万元,也事前经过审批。经对这两部门的费用报支情况抽查,未见越权和违规审批情况。

3、海外上市计划,目前已进行了拟上市企业的资产剥离、重组工作,并通过了合作方的尽职调查,实施拟上市企业股权调整,已完成xx字公司的改制工作。

4、集团预算管理已搭建了初步的框架,今年又开始将工程、营运费用等全面纳入预算体系,在预算管理方面已初见成效,并在对一些存在问题进行修订、完善。

5、制度建设,集团于xxx年x月试行的制度、流程已涵盖了相关财务管理制度,集团会计核算制度也已从xxxx年x月x日起全面推行,集团上海、北京、南京、成都、深圳等已全面实行会计电算化,这将全面提升集团财务信息质量。

6、财务分析,我们注意到财务分析还是以零星建议、报告方式分散提交,目前尚未制度化、定期化地提交集团系统财务分析,对集团往来账的清理还有好多工作要做,目前仍存在较多子公司间往来不平现象。

7、xxxx年x月至x月,集团财务管理部为员工先后提供了用友软件操作培训、税务筹划培训等提高财务人员素质的学习安排,财务人员队伍相对保持了数量稳定,但财务人员进出比较频繁:2004年有新进财务、融资人员10人,离职7人,05年1-4月,新进2人,离职1人。

三、任期内主要工作业绩。

xx同志在任期内工作认真负责,带领财务管理部、资金计划部员工为集团财务目标的完成付出了辛勤的劳动,主要管理业绩如下:

1、开拓融资渠道,新辟融资主体。在全行业面临金融、财税等宏观调控措施多管齐下的时候,集团融资工作难度加大,在xx总监的努力下,集团仍融资万元,除了银行贷款外、银行承兑汇票融资也初次引入;行业融资受限制,集团将aa、bb、cc等非宏观调控重点公司作为融资平台,争取到万元的融资,较好地满足资金需求。

2、强化基础管理,推进制度建设。集团财务、融资相关制度和流程地制定和完善紧跟集团管理规程和流程建设的步伐,如期完成拟稿、审议和定稿工作,并制定集团统一的会计核算办法,同一集团会计政策,明确集团会计信息质量要求。

3、积极探索海外资本运作之路。围绕集团海外资本运作计划,财务部和资金计划部对纳入此计划地子公司进行了资产清查重组,在xxxx年x月通过尽职调查,并开始着手有关公司股权结构调整工作,已完成xx字公司的转制手续。

4、税务筹划得到高度重视。xxxx年增设专人负责税务事务,先后安排多次培训,并实施了多项税务筹划方案,有效地降低集团税负。如新公司注册地的选定、如关于业务招待费、广告费、人员工资等税前扣除事项采取了一些筹划措施、如对关联交易的运用等。

5、预算管理作用得到进一步发挥,拟推行工程费用估算和投资控制管理体系。

四、主要工作不足。

1、作为高管,财务总监首先要建立起一个有效地财务体系,能有效和迅速的生产会计信息。集团财务管理和会计核算制度的下发,正推动构建这一体系的努力,但财务人员的频繁变动,财务总监对会计信息质量缺乏更多的关注,目前提供的会计信息及其质量,还不能很好地服务于集团的决策。

2、集团财务会计和融资工作机构设置和人员配备还需进一步科学化,财务总监在这一方面需有更大的决定权,对财务人员工作、培训、考核需投入更大的精力。任期内财务人员业务指导、培训交流较少,流动频繁,财务组织体系不稳定。

3、融资平台建设未能满足集团发展需要,资金调度仍需更加科学、有效,对外协调工作存在差距。

由于宏观调控等形势变化,使融资工作难度加大,任期内集团融资目标经调减,完成情况仍不理想,银企关系还需要进一步加强和改善。

五、xx同志对集团财务工作的建议。

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乡镇经济责任审计会议总结

乡镇党政主要负责人任期经济责任审计总的目标是核实家底,查清问题,明确责任,促进管理。通过对乡镇财政、财务收支及有关经济活动的真实、合法和效益情况审计,核实乡镇党政主要负责人任职期间财政、财务收支工作目标完成情况,资产、负债的真实情况,遵守财经法纪和领导干部廉政规定的情况;界定乡镇党政主要负责人对审计发现问题应负的经济责任,为党委、政府和干部管理部门管理和使用干部提供参考依据;促进乡镇党政主要负责人更好地履行经济管理职责,促进乡镇经济的健康顺利发展。

乡镇党政主要负责人审计的范围和内容取决于审计的目标和要求。乡镇党政领导每届任期三年,从审计的时间范围上讲,是任期内审计,如果任期超过三年的,以最近三年为重点。审计发现的重大问题可以进行追溯或延伸。审计截止日一般应以职务正式任免时间为审计截止日,但任免时间往往与离任人和接任人交接日不同,离任人可能在离任公布几天内突击花钱或转移财产,所以,应以双方权力交接日为审计截止日。从审计单位范围上讲,不同于对一个单位的财务收支审计。按照乡镇党政主要负责人行使权力的环节和方式以及所担负的直接经济责任和间接经济责任的相关程度划分为必审、抽审和延伸审计调查三个层次。乡镇财政所、乡镇党政办和直接分管单位为必审单位,镇属行政事业单位、镇办企业和村则根据乡镇的实际情况进行抽审或延伸审计调查。从审计的内容范围上讲,包括乡镇财政、财务收支及相关经济活动的真实性、合法性和效益性。审计的主要内容:

(一)乡镇财政、财务收支情况。

重点审查预算内外的收入、支出是否真实、合法,有无虚收虚支和违规使用专项资金等问题。

(二)乡镇资产、负债情况。

主要审查固定资产是否建账管理,有无管理不规范、固定资产未入账、账实不符、私分资产以及管理不善造成国有和集体资产损失浪费问题。要对政府债务进行重点审计。全面摸清政府债务总量,审查任职期间形成的账内、账外债务和提供的担保金额等。

(三)执行国家财经政策法规情况。

乡镇党委、政府和有关部门是否认真贯彻执行国家财经政策、法规和规章制度,是否全面实行政务公开、“收支两条线”和集中核算、集中支付制度,有无违规收费等问题。农民负担是否符合有关规定,有无乱加价、乱集资、乱收费、乱罚款等加重农民负担问题。

审计核实的基本指标是财政收支,其他指标如农民人均纯收入、教育卫生农业投入、固定资产投资、企业和农户用电量、镇村公路里程等级、规模企业和种植大户等,能通过审计手段核实的,则加以核实;若不具备核实指标数据真实性的条件,要注明数字来源。在核实数字的基础上,将各指标与上年数、责任目标数、历史最高水平、相同条件的其他乡镇数等进行比较,考核其增减变化情况。

(五)国有和集体资产保值增值情况。

选择部分重点企业延伸审计,审查企业资产、负债、收入、利税等指标的真实性,国有、集体资产保值增值情况。

(六)重大投资项目情况。

审查投资决策的程序是否合法,有无盲目投资,管理混乱,造成重大损失等问题。

(七)个人廉洁自律情况和其他需要审计的问题。

主要是与财政、财务收支审计相关的执行党纪、政纪、财经纪律和廉洁自律情况,有无重大违纪违法问题。

由于审计对象不同,对乡镇长和党委书记的审计内容应有所区别。党委书记和乡镇长是党政主要负责人,从党政分开来讲,对乡镇党委书记的经济责任审计应侧重于经济决策和宏观经济管理活动的审计,重点是任职期间重大经济决策的效果、重大投资项目的效益、贯彻执行国家经济政策情况、财政收支、农民人均纯收入、农民负担等重要经济指标的真实性和变化情况。政府是行政执行机关,对本级人民代表大会负责并报告工作,同时也对上级政府负责并报告工作。对乡镇长的审计应当侧重于经济决策,侧重于审计乡镇财政财务收支和有关经济活动的真实性、合法性和效益性。

乡镇是我国的基层政权,同县以上政府的.工作不同,主要体现在党政之间的职责和权力不好划分,党委书记是真正的主要负责人,对乡镇的各项工作负全面责任。对乡镇的重要工作一般是书记靠上抓,直接分管。乡镇长配合党委书记工作,抓好党委或党委书记决策事项的落实工作,行使职责的权限较小。乡镇党政主要负责人的审计工作也要根据各地的实际确定审计对象,凡是乡镇长与党委书记权责划分明确,由乡镇长行使财政财务管理权的,可以把乡镇长作为经济责任审计的对象。凡是把乡镇党委书记作为第一责任人的县,可以把书记作为审计对象。在乡镇换届时,乡镇长和党委书记都要变动的,也可同时安排经济责任审计,分别划清经济责任。

乡镇经济责任审计会议总结

近日,库车县委副书记常务副县长魏建国同志主持召开库车县20经济责任审计联席会议,会议听取了20xx年度库车县经济责任审计工作开展情况汇报,讨论确定年领导干部任期经济责任审计项目计划,并对2016年经济责任审计工作进行安排部署。

会议要求领导干部经济责任审计要把握审计工作重点,严格查处和揭露违纪违规问题,促进领导干部廉洁从政、依法行政,推进党风廉政建设和反腐败工作,为加强干部监督管理及全面考核选拔任用干部提供决策依据,在保持经济平稳发展,构建和谐社会等方面发挥积极作用。

乡镇经济责任审计会议总结

3月9日上午,湖南城市学院2016年审计工作联席会议在办公楼二会议室召开。校长李建奇,副校长严曙光、审计联席会议成员单位及年审计涉及相关职能单位负责人等参加了会议。

会议由审计处处长陈晓芳主持。会议首先传达了全省教育系统审计工作会议精神,通报高校“三公经费”审计等发现问题的整改情况及今后经济责任审计工作由审计厅、巡视组、上级主管部门联动共同审计等审计工作新形势、新要求;通报了2015年学校审计工作开展及接受上级部门审计检查情况,重点对审计发现的问题及处理意见建议予以汇报;对2016年审计工作做出布置和安排,确定应完善内部审计机制,注重学校内部控制规范管理,强化对审计工作发现问题的整改。

随后,李建奇、严曙光与联席会议相关职能部门重点就如何扎实整改解决审计中发现的问题进行了讨论,逐条分解,责任到各部门,责成整改到位,全面提升审计工作效能。

李建奇做总结发言,充分肯定了审计工作的重要性,并着重强调了审计问题整改落实的必要性。

乡镇经济责任审计工作会议总结

3月9日上午,湖南城市学院审计工作联席会议在办公楼二会议室召开。校长李建奇,副校长严曙光、审计联席会议成员单位及年审计涉及相关职能单位负责人等参加了会议。

会议由审计处处长陈晓芳主持。会议首先传达了全省教育系统审计工作会议精神,通报高校“三公经费”审计等发现问题的整改情况及今后经济责任审计工作由审计厅、巡视组、上级主管部门联动共同审计等审计工作新形势、新要求;通报了2015年学校审计工作开展及接受上级部门审计检查情况,重点对审计发现的问题及处理意见建议予以汇报;对20审计工作做出布置和安排,确定应完善内部审计机制,注重学校内部控制规范管理,强化对审计工作发现问题的整改。

随后,李建奇、严曙光与联席会议相关职能部门重点就如何扎实整改解决审计中发现的问题进行了讨论,逐条分解,责任到各部门,责成整改到位,全面提升审计工作效能。

李建奇做总结发言,充分肯定了审计工作的重要性,并着重强调了审计问题整改落实的必要性。

乡镇经济责任审计工作会议总结

根据省教育厅年度审计工作要求和校党委对干部经济责任审计全覆盖的要求,11月7日上午,秋学期学校领导干部经济责任审计工作部署会在盐城师范学院新长校区行政楼一楼东会议室召开,学校党委副书记、纪委书记刘必清,党委常委、组织部长薛建华,20下半年接受干部经济责任审计的10名同志,干部审计工作联席会议相关部门人员及审计处全体工作人员等出席会议,会议由审计处处长唐洪洋主持。

会上,薛建华宣读了学校组织部关于对王兴隆等10位同志进行经济责任审计的委托函及年下半年拟实施审计的10名领导干部名单,并对干部审计工作全覆盖作了简要说明。审计处副处长王祥就今年上半年10名已审计的领导干部履行经济责任情况作简要介绍。唐洪洋宣读了审计工作方案,详细说明本次领导干部经济责任审计的依据、期间、形式及时间安排,并对做好本次经济责任审计工作的几个侧重点作说明。

刘必清代表学校对本次经济责任审计工作提要求:各二级部门及个人要高度重视这次领导干部经济责任审计工作;被审计的各位同志要认真对待,如实提供相关资料;审计部门要严格执行审计“八不准”工作纪律,按照审计法及审计程序规定,规范、客观、公正地进行审计;被审计对象及所在单位要密切配合。刘书记强调领导干部要有高度的责任感,应有的担当意识,自觉接受审计监督,对审计提出的问题及建议要认真落实整改到位。刘必清还要求校内各相关部门全力配合审计处开展各项工作,确保此次审计工作保质保量地完成。

乡镇经济责任审计会议总结

6月8日上午,北京农学院召开处级干部经济责任审计工作联席会议。参加会议的有校纪委书记张铁强、组织部部长赵和文、人事处处长付志新、计财处处长杨利、审计处处长张永红、副处长赵文谦以及相关人员。

纪委书记张铁强主持会议,他详细地介绍了20学校党委开展处级干部经济责任审计的目标任务。他强调,干部经济责任审计是加强干部监管、促进领导干部正确运用权力的`重要措施,是严肃财经纪律、规范经济行为的重要手段,是干部调整、聘用的重要环节。被审计部门及有关人员要进一步提高认识,遵规守纪,积极配合审计人员,按时按质完成干部任期经济责任审计。

会上,审计处处长张永红、副处长赵文谦对年处级干部经济责任审计工作方案进行详细介绍和说明。审计工作联席会成员就实施方案中的审计目标、审计依据、审计对象、审计时段、审计内容、审计时限和要求等有关问题进行讨论研究,并就本次专项审计招标工作中的有关问题进行了研究。

乡镇经济责任审计会议总结

根据市委、市政府的部署,今天两个会议合并召开。刚才,潘市长就下一阶段加大清收党政领导干部不良贷款工作作出了安排,我不再赘述。下面,我根据市经责领导小组研究的意见,就如何抓好今年全市领导干部任期经济责任审计工作讲几点意见。今天我们有幸请来了市审计局的领导到会指导工作,等会请市长作重要指示,希望同志们认真领会,抓好落实。

年,在市委、市政府的正确领导下,在纪检、监察、组织、人事、财政等部门密切配合下,审计机关按照市领导干部任期经济责任审计工作领导小组确定的年度审计计划,以高度的责任感,认真履职,严格从审,对30个单位的33名党政领导干部进行了经济责任审计,查出违规违纪资金1595万元,管理不规范资金1869.8万元。主要有以下三个方面的特点:

1.查准了问题。从审计的情况来看,绝大部分领导干部能较好地履行经济责任,认真执行国家财经政策,坚持科学决策和民主决策,讲究经济管理和财务管理的方式方法,遵守财经纪律和廉政纪律,所在部门和单位经济活动运转正常,财经违规问题较以前年度有所减少。但审计中也发现少数单位不同程度地存在违反国家财经政策法规的现象及财务管理不规范等问题,其主要表现在:一是少缴税费86.75万元。包括房产税、营业税、城建税及附加、契税、个人所得税等。二是违规收费148.96万元。三是少缴政府调节基金26.07万元。四是挤占挪用专项资金516.31万元。五是违规发放补助694.58万元。六是应计未计收入和收支不入帐资金82.86万元。七是少收规费25.02万元。八是应缴未缴预算收入14.45万元。

2、抓好了整改。2017年全市经济责任审计工作,共查出违规违纪资金1595万元,管理不规范资金1869.8万元。市审计局针对上述存在的问题,向被审计单位提出具体的整改意见和审计建议,及时帮助和督促被审计单位完善管理制度,堵塞制度漏洞;对审计中发现的违法违规的问题,审计部门依法作出了责令纠正、调整帐务、适度处罚等措施。

3、规避了“风险”。审计中,针对一些行业和部门存在的带普遍性的违反财政管理制度的'问题,审计部门及时用呈阅件或信息的方式报告市委、市政府或主管部门,其中有不少建议得到了采纳。尤其是在制度建立和健全方面,在决策方式、管理模式上,监督管理力度上,审计机关提出许多有价值的建设性建议,为促进我市财政管理的转型及部门单位的理财制度的确立,发挥了审计机关“免疫”系统的功效,规避了财政“风险”,推动了廉政建设。

被审计对象,对经责审计工作认识不高,配合不力,敷衍应付。譬如,有的领导干部述职报告自己既不动笔,又不把关,存在消极抵触情绪。二是对存在的问题和审计组提出的建议重视不够,整改没有及时整改到位,屡审屡犯现象时有发生。三是审计机关非专业人员进入较多,业务能力参差不齐。四是审计的制度化建设、审计手段的更新、审计评价的标准化体系建立等还有待进一步研究和突破。

今年全市领导干部任期经济责任审计工作总的要求是:牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻和落实“严谨细致,保证质量”的工作要求,继续坚持“全面审计、突出重点”的工作方针,严格按照国家审计署提出的“积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险”的工作标准,牢牢把握三个方面的重点,确保完成本年度的经济责任审计工作任务。

1、提高认识,增强自觉性。开展经济责任审计是落实科学发展现和正确政绩观,保障我市经济社会持续快速协调健康发展的必然要求。实行经济责任审计,是对领导干部的经济行为的监督,一方面可以获取客观准确的经济信息,有助于我们掌握经济运行的真实情况,实施科学的调控措施;另一方面可以客观评价领导干部的经济责任,有利于领导干部全面树立和落实科学发展观和正确政绩观,规范领导干部的经济行为,避免“越位”,实现科学决策、民主决策、依法决策,最大限度地减少领导干部在经济工作中的失误。

其次,开展经济责任审计是加强干部管理和监督的重要环节。加强干部队伍建设,不仅要注重加强对干部的培养教育,而且更要注重对干部的监督管理。加强领导干部的监督管理,必须建立科学的考核方法和完善的监督机制,约束和规范领导干部的行为。经济责任审计就是对领导干部的经济决策行为、经济管理行为、政策执行行为、自我约束行为进行审计评判,从而评价领导干部是否正确履行其经济职责,是否严格执行国家财经法纪,为市委正确选拔任用干部提供了重要的参考依据。同时,通过对领导干部的经济责任审计,还可以使广大干部受到教育,有所警诫、有所镜鉴,提高依法行政的水平和能力。

第三,开展经济责任审计是促进领导干部勤政廉政、预防和治理腐败的重要举措。从近年来揭露出的大案要案来看,一些领导干部违法乱纪问题大量发生在经济领域,特别是土地管理、项目审批、资金审批、工程发包等方面搞权钱交易。少数领导干部以权谋私、权钱交易屡屡得逞并且无所顾忌,在很大程度上又反映出我们的监督不力,有漏洞,有空子可钻。因此,我们必须进一步严格对领导干部的经济责任审计,促使领导干部筑牢思想堤防,增强守法意识,做到惩前毖后,防范于未然。

2、明确任务,增强主动性。今年,市经济责任审计领导小组根据以来干部调整异动的单位党政正职以及两年内没有审计的乡镇办党政正职、市直单位行政正职这两条原则,把19个乡镇办事处和43个市直单位的党政正职列为任期经济责任审计对象,涉及单位61个,领导干部79人。与2017年的计划任务比,今年的任务增加了一倍多,而现在已到了7月上旬,时间十分紧迫,任务十分繁重。审计机关要采取积极的措施,排出工作日程表,迅速将任务分解落实,抓紧时间全面推进。在这里要特别强调的是,所有接受审计的单位和对象,必须主动配合审计组的工作,及时提供客观真实准确的数据资料和文档,绝不允许任何单位和个人弄虚作假、糊弄应付,绝不允许任何单位和个人设臵障碍,想方设法规避监督。

3、创新方法,增强实效性。一要做好“严谨细致文章”。审计部门要严格坚持依法审计,依法行政,建立严格的审计质量保证体系,严把审计程序关、审计质量关,严格三级复核制度。形成事前有计划,事中有分析,事后有结果,结果有反馈的良好工作机制。要坚持客观公正,严谨细致,重大问题要共同会商,保证审计部门向组织人事和纪检监察机关提供高质量的审计成果。每开展一项经济责任审计,至少要回答三个问题:一是作为单位领导。该部门单位的财务收支是否真实合规,被审领导是否负有直接或间接的责任二是被审领导任期内有无违反程序决策,是否存在对重大问题的主观随意决策,造成损失有多大三是对群众重大举报事项,在条件具备的情况下,要认真解释说明或作出比较准确的审计结论。二要做好“探索标准文章”。

乡镇经济责任审计工作会议总结

2月27日晚,双峰县梓门桥镇第四次调度村级财务清理审计工作,全面部署收官行动,确保在3月5日全面完成村级财务清理审计工作。县纪委常委王立军到会指导。

会上,镇纪委书记彭伟平简要回顾总结了前期工作,并提出了严格工作程序、严把工作标准、严控时间节点、严肃工作纪律的“四严”工作新要求。随后,镇党委书记刘志国从“保证纪律、保证质量、保证程序、保证时间”四个方面进一步强调了村级财务清理审计工作如期收官的紧迫性和重要性,并对具体工作作了安排和部署,要求镇纪委和镇业务指导组要全程指导,驻村工作组长要全程参与,各总支书记要及时将本次会议精神传达至村,努力将工作做好、做实、做细,切实向广大群众交上一份满意的工作答卷。

目前,梓门桥镇村级财务清理审计工作正如火如荼推进中,各村正严格按照“四严”要求,有组织、有步骤地开展党员组长和村民代表会议、审计报告通过、清理审计公示、群众逐户签字等工作,切实确保工作如期收官。

乡镇经济责任审计会议总结

近日,巫溪县审计局集中召开通城镇、蒲莲乡、城厢镇、大河乡、中岗乡5个乡镇党政领导干部任期经济责任审计进场会。各被审计单位主要负责人、财务负责人及审计组全体成员参加了会议,会议就党政领导干部经济责任审计工作提出四点要求。

一是要重视审计工作。党政领导干部经济责任审计是国家审计机关履行的法定职责,是一项正常的审计制度安排。党的十八届四中全会明确提出了实行审计监督全覆盖的目标,要求审计实现对所有公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任的全覆盖。经济责任审计是新时期一项程序上的常规性、例行性审计工作。目前,工作任务多,又是换届的关键时期,希望各审计组和被审计单位高度重视这次经责审计工作,要以高度负责的精神和严肃认真的态度,共同把这项工作做好。

二是要突出审计重点。要严格按照《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》及“三重一大”规定的要求,以财政财务收支的真实性、合法性和效益性审计为基础,紧紧围绕权力运行和责任落实这个主线,重点关注领导干部重大方针政策贯彻落实情况、县上下达的任务完成情况、专项资金的管理使用情况、重点项目的建设和管理情况,客观公正地反映被审计领导干部守法、守纪、守规及任期履行经济责任情况,如实揭示权力运行、财务管理以及经济活动过程中存在的问题。

三是要创新审计模式。本次经责审计将采取统一组织模式,按照“统一组织协调、统一工作方案、统一调查通知、统一定性处理、统一汇总报告”五统一的工作模式,组织行政事业审计科、审计中心、财政金融审计科、经济责任审计科形成5个审计组,统一进行实施。同时,成立数据分析组,对5个乡镇的.电子数据进行集中分析,针对共性问题下发审计疑点,由审计组分散核查,充分运用大数据平台开展审计工作。

四是要严守审计纪律。各审计组要严格按照审计法、审计准则以及经济责任审计工作的有关规定和实施方案的要求,严格审计程序,规范操作。审计组成员要严格执行各项审计纪律和制度,特别是要贯彻执行审计纪律“八不准”,自觉接受被审计单位以及社会的监督。同时,要严格遵守有关保密规定,不得擅自对外公布审计情况或审计信息。各乡镇要按照审计要求,及时、准确提供财务资料、经济社会发展统计资料、重大经济决策的相关文件等资料。

乡镇经济责任审计工作会议总结

1月22日上午,武汉理工大学党委副书记、纪委书记夏江敬在第二会议室主持召开了2016年经济责任审计工作联席会议,组织部、纪委监察处、人事处、财务处、国资处、审计处等单位负责人参加。

夏江敬强调,在当前领导干部经济责任审计工作基础上,学校要逐步加大领导干部任中经济责任审计的力度,做到以点带面、突出重点,进一步规范学校领导干部经济责任审计工作,为学校改革和发展服务。

会议听取并审议了学校经济责任审计工作总结和2016年工作计划,对领导干部经济责任审计有关问题进行了认真讨论。

20,学校开展了15个学院及部门领导干部的经济责任审计。审计人员认真履行确认和咨询的职责,做到审计监督和审计服务并重,注意即查即改,促进规范管理,审计过程中还开展了与国资处和人事处(体改办)的联动协同。学校着力推进审计整改工作,针对内部审计发现的问题和校长任中审计中所发现的问题,审计处全程参与监督,督促对审计发现问题的`整改落实工作。

2016年审计处将按计划做好领导干部经济责任审计工作,做好教育部校长经济责任审计和内部审计所发现问题的整改工作,进一步规范经济责任审计内部控制工作,加强对中介机构开展经济责任审计的监督和管理,推进经济责任审计信息化建设。

乡镇经济责任审计会议总结

4月7日下午,崇阳县地方党政领导经济责任审计进点会议召开。省审计厅经责局局长刘永庆、武汉市审计局副局长陈华林出席会议。杨良锋、杭莺、王光新、王艳梅、金山、周协光、程文武、姜崇俊、王崇琳、程冰野、方高文等县四大家领导、各乡镇党委书记、乡镇长和县直相关单位主要责任人参加会议。

县委书记杨良锋、县长杭莺分别作了任期述职报道。

省审计厅经责局局长刘永庆指出,通过开展领导干部任期内履行经济责任审计,其目的是倒逼主要领导干部勇于担当,履职尽责。各有关部门要高度重视,正确认识,担起责任,把握审计范围、内容、方法,加强协调配合,做到边查边改,确保审计进点工作取得实效。

武汉市审计局副局长陈华林主持会议,并要求各级各部门要从贯彻落实五大发展理念、适应引领经济新常态、回应重大民生关切、加快转变经济发展方式的高度,深刻认识抓好这项工作的重大意义,进一步修改完善方案,做实台账,狠抓落实,营造良好发展环境。

与会人员还对地方党政领导任期内履行经济责任情况进行了民主测评。

乡镇经济责任审计会议总结

3月8日,内蒙古自治区烟草专卖局(公司)党组书记,局长、总经理王志毅主持召开2016年第一次内部审计委员会暨经济责任审计工作联席会议。认真落实《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》、《关于实行审计全覆盖的实施意见》和相关配套文件,传达2016年全国财务审计工作会议精神,听取年审计工作汇报,审议通过了2016年审计工作要点、经济责任审计计划和审计制度建设计划,全面推进和落实审计监督全覆盖,充分发挥内部审计的基石和重要保障作用。

一是按照“从审计发现向审计震慑转变”行业审计工作要求,推行审计要情报告制度、审计结果公开制度和审计发现移交制度。二是聚焦重点领域和工作,进一步深化领导干部经济责任审计,实现离任、提拔和任期的审计全覆盖。三是持续组织重大政策措施落实情况、重大事项、重大工作推进、重大资金及“两方案一计划”专项检查和跟踪审计,加大经济运行风险隐患审计力度。四是突出重点关键领域审计监督。查找风险防控点,把控关键风险点,提出管理控制建议和风险防范措施。五是进一步强化审计整改跟踪机制,加强审计结果运用,强化整改问责追责。建立和完善审计整改报告机制,依法依规推行审计结果通报制度。加强专项资金审计监督,确保专项资金管理和使用合法合规。

乡镇经济责任审计会议总结

按县委组织部要求,为做好村“两委”换届前经济责任审计工作,确保全镇村“两委”换届选举工作平稳有序进行,11月15日,莲花镇召开村“两委”班子换届经济责任审计工作安排会。镇党政领导班子成员、镇村干部等170多人参加了会议。

会议传达了《中共秦安县委组织部关于对村(社区)财务进行审计的通知》文件精神,宣读了镇财务审计工作组成员名单;印发了相关表格,并就相关表册的的填写进行了讲解说明;对精准脱贫验收工作进行安排部署。

会议要求,此次村“两委”成员任期经济责任审计工作是村“两委”换届的重要一环,全镇26村要严格按照审计重点内容、时间范围、工作要求认真抓好落实,为村“两委”换届选举工作开好头。审计工作组成员是此项工作的业务经办人,要深刻领会好审计工作的`相关政策,尽快熟悉业务,全面指导各村落实好全镇村“两委”换届选举经济责任审计工作。对审计中发现的问题要及时与镇上沟通,及时反馈,确保审计工作顺利开展,为村“两委”换届工作打好坚实基础。各驻村干部、村干部、帮扶工作队员要高度重视,切实负起责任,深入村组。按照县上要求,紧盯时间节点,严格按照程序,确定各村好精准脱贫人口并做好公示和上报工作。

会上还就第三次全国农业普查进行了安排部署。镇第三次农普办业务人员对此次普查前期的各种数据采集、表册填写进行了说明。

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