年轻干部座谈会发言提纲范文（16篇）

制定提纲是写作的重要一步，它能够提高写作效率和文章质量。掌握了提纲的写作技巧后，我们可以用这些范文作为参考，提升自己的写作水平。

副县长年轻干部座谈会发言提纲

习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班上，强调年轻干部是党和国家事业发展的希望，勉励年轻干部要锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。年轻既是一种优势，更是一种考验，唯有牢牢守住忠诚担当之心、好学奋进之心、勤政为民之心、真抓实干之心、清正廉洁之心，才能真正做到不负时代、不负人民，为建设社会主义现代化新湖南贡献我们的智慧和力量。

“天下至德，莫大于忠”。信仰坚定是年轻干部的“立身之本”，对党忠诚是年轻干部的根本政治担当。对党忠诚，是每一个共产党人首要的政治品质，年轻干部要在政治上靠得住就必须做到对党绝对忠诚。忠诚从哪里来？最根本的是来自理想信念。年轻干部理想信念坚定，绝对忠诚才有基础，才会有思想自觉和行动自觉。要始终把坚定理想信念作为终身课题，在政治立场、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，始终保持一颗返朴归真、淡定如初的心，才能以坚定的理想信念砥砺对党的赤诚忠心。学习是事业进步的阶梯。面对新时代新使命新要求，年轻干部的能力必须跟上新时代步伐，要常思能力不足、常怀本领恐慌、常找学习差距，自觉把学习当做一种信念、一种责任、一种需要，从而提高知识化、专业化水平，进行全面、系统、富有探索精神的学习，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领，不断增强工作的科学性、预见性、主动性，才能说内行话、做明白人、干正确事，成为工作的行家里手。年轻干部对自己的定位要准，对群众的感情要深，要深刻领悟“江山就是人民，人民就是江山”的丰富内涵，沉下身子深入基层，贴近群众，为群众排忧解难。不能眼睛只往上看，一心往上走，要“沉得下去”，身入才能心近，心近方能生情，生情即可同奋进。年轻干部要始终心系人民，把群众放在心中最高的位置，知民情、解民忧、暖民心，把群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。要厚植“民生无小事，枝叶总关情”的民本情怀，把群众反映的每一件“小事”当成“头等大事”，做到民有所呼，我必有应，千方百计解决群众的实际问题，以扎实的工作为人民造福。实干是对做好党和人民忠诚可靠的年轻干部的最好诠释。作为一名年轻干部，要“不驰于空想，不骛于虚声”，在工作中摸索规律，积累知识，不断增长才干，脚踏实地、任劳任怨、埋头苦干，一步一个脚印朝着既定目标前进。要始终保持为事业奋斗终身的进取心，既不能有“当一天和尚撞一天钟”的想法，也不能有“这山望着那山高”的思想，必须摒弃“躺平”和“内卷”的想法，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，“逢山开路，遇水搭桥”。要敢于当“第一个吃螃蟹的人”，充分发挥年轻的相对优势，敢闯敢拼，敢于担责，敢于走前人没有走过的路。把每一件小事做好，才能在不断积累中提高，练就担当的“宽肩膀”、成事的“真本领”。要以更强的责任心干好分内工作，在想干事、能干事、会干事上较真较劲，大胆创新，以“等不起”的紧迫感、“争一流”的使命感投入工作，担当作为，让奋斗的实绩成为成长的基石。打铁还需自身硬。作为一名年轻干部，要始终把守纪律讲规矩作为为人处事的第一准则，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律，生活纪律。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，扣紧“第一粒扣子”，坚持自重自省、慎独慎微，做到守住内心、守住廉政底线，从年轻时便掸去“思想尘”、除去“心中贼”。要坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，实实在在地对待一切事物，豁达客观地看待人生，力戒“骄娇二气”，静心做事处世，保持平常心态，坚持做一心耕耘的“牛犊”，不做世故老道的“精致利己主义者”。要注意小节和细节，严防一念之差、一时糊涂，严防不知不觉变质，避免在“温水煮青蛙”中逐渐放松要求、丢掉原则，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住廉洁奉公的底线。

年度市局年轻干部座谈会上的发言提纲

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx，各位领导：

我在办公室主要承担着参与办文、办会、办事“三办”工作，负责文稿撰拟、材料把关以及xx工作。虽然从年龄上讲，是站在了青年干部的“尾巴尖”，但是能够参加这次座谈会，并且以第一个发言的身份向各位领导作思想和工作上的专题汇报，倍感荣幸、深受鼓舞，也更加确立了在工作和服务中“争上游”和“立潮头”的信心。借此机会，以问题为导向，汇报三个方面：

第一、“放下包袱”与“迈开步子”：一年来做了和学到了什么？

一年来，在局党委的领导、各处室的帮。

当前隐藏内容免费查看助和指导，以及各位领导的关心下，主要做了三点工作：1.以文辅政。参与撰写了一批在全国、全省和市级会议上的发言材料，获得了一定认可。2.学习调研。紧跟全局“xx民政”建设，落实“两学两践”和“xx”活动，既感悟了初心，也对业务知识有了更多的学习和更深的了解。3.服务保障。在做好“三办”工作的同时，国安、网信、保密等工作的年度考核也位列全市第一方阵，工会工作也尽快让大家感受到局党委的温暖。

一年来，也从各位领导身上、从工作中学到了很多：

不管是局党委谋划的重点，还是xx交办的事项，都是对标全市乃至全省全国的大局。在服务和保障中，既不能“小家子气”的非要明确活该谁干，还要在干的过程中下足“绣花功夫”。

干在先、紧在前，高要求、快节奏，已然成为工作的主旋律。无论是年初的xx项重点、xx项为民实事，都体现了xx领导预事在先。特别是，近期xx安排排定过年前每一天的上午、下午乃至周末要干什么，也是在以“小表格”统筹“大棋局”。

今年，民政工作连续获得市委、市政府和省厅主要领导的批示。特别是，获批为全国xxx等重量级的认可，更加感到xx领导在推进工作中的系统化思维。

第二、“照照镜子”和“理理性子”：自身还存在哪些问题？

总的来看，体现在“三多三少”：

特别是预在先、干在前的意识不高，催着走、推着干的现象也比较多，导致服务质量还有不少进步的空间。

从xx年初来到民政工作，年年写材料、年年需要问处室，出现了“材料写得哗哗叫，具体业务不知道”的情况。特别是一些具体的业务，在学习中没能入脑入心。

比如：对xxx创新奖申报的材料组织不够新颖；再比如：在综合考核的创新创优项目申报中，中规中矩的认为就是一个个项目、条目式的汇报，而别的单位多数是系统性的整体汇报，把最具有冲击力的内容全都堆叠进去，还是很值得学习的。

第三、“十字路口”和“直往前走”：新的一年选择怎么干？

作为年轻干部的“尾巴尖”，可以说，面临着事业和人生的“十字路口”。从我个人来讲，就是认真践行xx所教导的四句话，坚持“往前走”“立潮头”，做到敢于担当、有所作为。

坚定政治站位，不折不扣紧跟局党委的决策部署，拓展个人的视野，时常回望自己的初心，摒弃情绪上的小“emo”，争做思想、视野和格局上的“小鲜肉”，在增强党性修养中做到对党忠诚，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

紧紧围绕***提出的“七种能力”，坚持学在勤处，提高追求；学在深处，增长才干；学在新处，拓宽眼界；学在实处，把握大势。真正把一些关键性的业务知识学懂弄通，装进自身历练的“腰包”；也敢于把一些固化的思维模式直接打破，摆到群众评议的“舞台”。以守正创新、一往无前的姿态实战实干，高效率、高质量做好以文辅政和服务保障工作。

也就是坚持知法守纪，遵守规矩、遵守制度，善待自己的身份和岗位，以谨小慎微、从严从实的心态做本分人、干本分事，少出“幺蛾子”，少“胡思乱想”。在工作中，积极践行群众路线，筑牢廉政防线，做到忠诚干净担当，会吃苦奉献、会沟通协调、会发现问题。

在年轻干部文稿写作座谈会上发言提纲

远见在于他认识到写好文稿对促进工作的重要性，关心年轻干部在于他认识到写好文稿对年轻干部成长很有帮助。我很乐意跟年轻干部们分享自己起草文稿的一些心得，所以我今天来是抱着学习分享的心态，跟大家交流一下文稿写作方式方法。

我这里跟大家讲怎么起草文稿，讲的是框架、结构和内容，而像用几号字体，页边距怎么设置，等等，这些格式的东西不难，大家根据之前“两办”印发的《标准公文格式》，按图索骥就行了。我主要讲为什么要写好文稿，文稿起草的几个步骤，几类常用文稿写法，优秀文稿写作者应具备的能力素质4个部分内容。我来之前，也做了统计，了解到咱们在座一半以上年轻干部平时接触综合文稿不多，所以我尽量讲得浅显直白些，希望大家听完就能够有所思所想所得，拿到一篇文稿任务不慌不忙就能弄好。因准备得比较匆忙，讲得不对的地方，请大家批评指正。

第一，为什么要写好文稿。

我觉得主要有两个方面原因：

接着要把这项工作部署下去，领导要在会上做动员讲话吧；

再者工作部署了，干得怎么样，要阶段总结推进，领导要做推进讲话吧；

最后这项工作干完了，要来个全面总结吧，总结亮点、盘点不足，奖优罚劣。大家看一下，开展一项工作4个基本步骤，都离不开文稿。有些同志可能会说，自己接触的没有这么复杂。我的理解是乡镇工作比较繁杂，我们镇领导工作经验也很丰富，有些工作镇领导自己口头部署了，而不是每次都让大家准备正式的讲话稿，大家想下是不是这样？所以大家一定要认识到，我们的工作离不开文稿，一项工作开展得好不好，文稿起草得怎么样就至关重要。

二是年轻干部要想全面成长必须拿得起笔。邓小平同志曾说，用笔领导是领导的主要方法。大家再思考下，咱们年轻干部应该具备什么样的素养呢？我认为就是会干、能写、懂说，而能写尤为重要。打个比方，领导给你安排一项任务了，你干得怎么样要如何跟他汇报？不是通过说就是通过写来表达，而且有时候怎么说，也要通过写来转换，所以写是无处不在的。大家会发现往往能写的人抓起工作来思路会更清晰。因此，年轻干部要想全面发展绕不开写这个关，必须拿得起笔。

接下来，我讲下什么样的人适合写文稿？有的同志会问，我也知道写很重要，但我不是学文科出身，能不能写好呢？我看了咱们在座年轻干部名单，大家学历都很高，有毕业于985、211高校的，也有毕业于省属重点高校的，但大多数是理工科专业，没有学文秘或者汉语言文学专业的。我想讲的是，不管学文学理，都能起草好文稿，文科理科起草文稿也各有优势，文科生基础要扎实些，但理科生逻辑思维能力要更强，在我接触的市县笔杆子中，大多数是学理科的，我们政研室前主任是学理科的，我也是理科出身。其实和学历高低也并无直接关系，早期一些笔杆子中专出身，照样能把文稿写好，只能说学历高代表学习能力强些。同样也不会存在性别之分，是不是男同志更适合文稿工作，而女同志不适合，没有这个说法。这里要讲的是，目前来看，在机关写的机会要比乡镇多些，而且越往上级机关能写就显得越为重要，而随着机关和乡镇干部频繁交流，机关干部会下乡镇，乡镇干部也会交流到机关，掌握写的技能是必不可少的，早晚都得学不如早学。所以这里下的结论是，只要有一些文字基础，肯下功夫，每个人都能把文稿写好，特别是年轻干部比较优势就是学习能力强、可塑性强，善于接受新事物，写好文稿不是那么难的事。

第二，文稿起草的几个步骤。

我总结成日常积累、确定主题、列好提纲、充实内容、修改打磨五个步骤：

还专门学习各级的印发讲话稿；

还成立了市委办学习小组，把年轻人集中在一起，每周进行1-2次1个半小时左右的集中学习研讨。这些经验大家都可以借鉴，我们就是要通过这种积累，来吃透上级精神和掌握本地工作情况。

××讲话以内部通报形式印发，大家都可以收集起来经常学习，特别是领导关于咱们镇的系列讲话指示批示精神，更是要反复学习领会。除了上级精神，还要熟练掌握镇里以及你所处科室工作情况。如果平时时间充裕，还可以分门别类来整理归类各种素材，比如可以分为党的建设、经济发展（产业、项目、园区）、改革开放和自贸港建设、生态环保、民生等几大版块。需要特别强调的是，这里讲的积累，是日积月累，不是“三天打鱼、两天晒网”，心情好的时候看一下，有空的时候看一下，不是这么回事，雷打不动地哪怕每天腾出三四十分钟看新闻找素材，时间长了，也会感觉到进步，动笔起来就不难了。

但有时候不是太明晰，比如咱们乡镇快召开党代会了，你们接到镇委书记下的任务，写一个党代会闭幕讲话稿，闭幕要讲些什么呢？刚才说的第一步积累就派上了用场，如果学习了以往中央、省和市党代会闭幕讲话，就知道要写了什么，无外乎是肯定这次大会开得很成功、感谢代表们和工作人员们的付出、抓好大会精神的学习贯彻、对不再担任镇领导的干部表示敬意、最后来几句号召提神鼓劲的话。所以说积累很重要，我们有很多文稿是相通的，多看多学就会有启发。往这个方向思考大体不会错，但是符不符合镇委书记最想表达的观点，这就需要咱们党政办经常接近领导的干部去思考，把领导最想说的话说出来，所以有时间有机会最好能跟领导当面交流下，使我们确定的主题尽可能接近领导的意图。要指出的是，我们确定的主题要契合会议的语境，就是会议场合不同、规模不同、参会对象不同，主题也不相同。好的讲话稿和一般的讲话稿相比，就是更贴近会议语境。比如，同样是讲工作，部署会和汇报会讲的肯定是不一样的，后面我会展开讲几类常用讲话稿写法。像我这次来之前，就提前了解在座的各位是属于文稿写作什么层次的，是初学者多还是入门比较久的多，初学者多我就讲得比较浅显易懂，入门比较久的多我就可以深入点讲，就是这个道理。

三是列好提纲。提纲是文稿结构的蓝图，就像房子的四梁八柱，也像人的骨架。提纲定好了，写起来才不会节外生枝，就像大家以前写作文一样，列好提纲就不会离题。我们政研室一些干部刚进来的时候，不大习惯列提纲，有贪图快的心理，想马上就写出来，其实反而欲速则不达，后来在我的纠正下都养成了列提纲的习惯。

提纲怎么列呢？最初列的提纲，可以线条粗点，但是尽量形成一个完整的标题，标题要拟得好看务实些，当然不是要死磕字数对齐、用语对仗等。一般来说，提纲要列到二级小标题，每个小标题下要写什么内容，我们思考的时候可以标注几个关键词，写的时候可以围绕几个关键词展开，以免写漏了一些工作。像我今天讲课的文本，就是列到了二级标题，4个部分是一级标题，每个部分下再讲几点，这几点就是二级标题，这种层级比较合适。有的同志说，我要写的这篇文稿内容比较多，第二个层级下还要展开几个小点。我觉得这要看是什么样的稿子，书面稿是可以的，但如果是口头稿，会导致听的同志感觉条理层次感不是那么强，每个点下都有几个一二三四，很容易记串，所以建议口头用稿控制在二级标题以内。列提纲还有个好处，像我们写党代会报告，是几个同志去写，大家想法可能不够一致，有了提纲就能把每个人想法揉在一起，文稿出来后就像个样子。

哪项工作获得全国全省全市性荣誉；

还可讲一些别的镇区没有或做不出的亮点，咱们镇比较有亮点的工作，以及一些立足镇里，为全市作出贡献、提供样板的创新举措。总之，好文稿里的内容肯定不是大路货，一定是能够实事求是、恰如其分地突出本地本部门工作特色的，如果一篇文稿放在这个镇可以，拿到那个镇也说得过去，可以断定不是好文稿。

五是修改打磨。好文章是改出来的。不少同志都知道唐代诗人贾岛“推敲”的故事，他就因为思考一句诗中用“推”还是“敲”字好，骑驴冲撞了大官韩愈的座驾，还好韩愈也是大诗人、散文家，还帮他出了主意。所以我们辛辛苦苦弄出稿子后，不能就完事了，还要反复修改打磨，特别是像五年一次的镇党代会报告、镇政府报告这种大型文稿，要汇编成册，还要存档，就要经得起历史和人民的检验，不要提一些不切实际的目标任务，不要有语句上的硬伤、数据上的错误，甚至出现错别字等问题。古人有云：文人相轻，就是文人之间互相看不起，我们起草文稿的人就要不得这种想法，像一些大型重要文稿，除了我们内部起草小组多次研究谈论修改之外，还可以适当征求“两代表一委员”、专家学者和群众意见，达到集思广益的目的，让大家都来思考会碰撞出更多火花，解决几个人思路局限的问题。

第三，几类常用文稿写法。

下面跟大家讲下我们工作中常用的文稿写法，这里以大家通常认为最难写的讲话稿为例，这也是我们政研室经常涉及的，可以说讲话稿写好了，其他文稿就没问题。主要有7大类：

一是大型综合类讲话稿。像刚才点到的镇党代会报告和政府工作报告，就是这类文稿。应该说起草这类文稿很锻炼人，今年是换届年，所以在座的部分同志能够参与起草五年一次的重大文稿，要有荣誉感与责任感。这阵子我们政研室也在起草市党代会报告，跟大家分享下大致框架，具体内容就不剧透了：第一部分，五年来工作总结，包括做法及成效、经验体会、存在不足等。写这部分要精炼，怎么来展示成效？可以用前面讲到的今昔数据对比，比如五年来经济主要指标增长了多少，某项工作从2016年底的多少上升到2021年底的多少，一些不大重要的工作可一笔带过。第二部分，分析面临的形势与自身发展优势、提出指导思想、大的目标等。即分析全国全省全市形势，咱们镇处于什么样的位置，有什么追赶跨越的优势等，未来五年要实现什么样的大目标。第三部分，未来五年工作任务，作为党代会报告，我们可以把党的建设单列第四部分，所以这里可以写经济发展、改革开放、乡村振兴、生态环保、民生等内容。第四部分，加强党的建设，包括基层党组织和党员队伍建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党风廉政建设等。这是框架结构，内容就要体现领会中央、省和市有关工作的部署精神，特别是市委书记对咱们镇工作的要求，同时紧扣镇里实际，未来五年怎么干要提一些实硬的措施。

二是专项部署类讲话稿。这类文稿用得还比较多，一般结构是：第一部分，开展这项工作的重大意义。第二部分，具体目标和工作任务。第三部分，加强组织领导，明确责任分工，抓好落实的要求。（举例略）。

三是工作汇报类讲话稿。即下级向上级汇报，比如镇里向市里或者向各种检查组汇报工作，都是这种类型。基本结构是：第一部分，汇报镇里开展工作成效，要尽量突出本地有特色有亮点的做法。第二部分，谈存在问题和不足，穿插着主观客观因素，虽然是讲问题，但也要让上级看到我们对这些问题是采取了措施、作出努力的。第三部分，讲下一步工作打算，要精练务实，不虚头巴脑。第四部分，可视情况提建议或请求帮助事项，适当写几条不宜过多，想要上级帮助的具体事项，不要泛泛而谈。

或者镇里有项工作推进不大好，全市排名落后了，镇领导要做表态发言；

第二部分，谈打算采取的一些比较务实的工作措施；

第三部分，谈从加强组织领导、压实工作责任方面，确保这项工作落实到位。

第三是镇里将以这次会议召开、仪式或活动举办为契机，下一步打算怎么干，欢迎大家对镇里工作提意见建议。最后是期望会议、仪式或活动取得圆满成功。

六是调研指导类讲话稿。这类是上级讲给下级听的，比如镇领导到村里或者下属所站去开会，就是这种类型。感觉这类文稿可能平时也不用大家准备，因为镇领导一般过去脱稿就能讲，面对的群体也会讲得更通俗些，但是作为一种类型文稿，大家学学也无妨。这类也是比较简短文稿，可以不列标题，基本结构是：第一为开场白，表明这次调研指导目的或者听取汇报的来意。第二要对下级工作表示肯定，这部分通常比较简短，我们给领导准备稿子时候可以提供一些参考性的东西，因为领导还要根据下级在会上讲的内容进行概括，免得脱离实际。第三是对下级下一步开展工作提出几点要求，这是重点部分要展开写，有针对性地提一些具体工作要求，不可太笼统。

接着可讲要结合这次精神重点抓好的几项具体工作。

讲到这里，大家对怎么构思文稿，几类常用文稿写法有了一定的了解，我要强调的就是一定要去写，没有执行力、不去写等于零。在座的年轻干部有常写的，也有没怎么接触过文稿的，我听咱们党政办主任说大家平时接触请示和函件比较多，其他文稿要少些。咱们没有太好基础的同志可以从这些小文稿练起，再到写一些信息报道，一些亮点工作信息都可以报到市委办信息室，这也是我分管的组室。我们政研室有一些干部就是从撰写信息练手再到搞综合文稿的，我刚参加工作时候也写过不少信息，从撰写信息循序渐进地到起草综合文稿。大家刚写的时候会有些困难，硬着头皮、不怕打击，一两个月后就能看到进步了。

第四、优秀文稿写作者应具备的能力素质。

这是进阶部分，我觉得也很有必要讲一讲，因为考虑到我们在座的有一些同志有一定基础了，想更层次地掌握要义。我来之前，找了我们要求各镇区、各部门报送过去五年工作总结和未来五年工作计划的情况，专门看了咱们镇报送的文稿，感觉比较规整，标题拟得不错，在乡镇中算可以了。我也跟市委办收文同志了解平时镇里上报文稿的质量，得到的反馈是不错，比一些乡镇要强，我想这是在镇委书记领导下高度重视的结果，所以我有必要跟这些同志再分享一些观点。

一是要不断学习交流借鉴。前面已经讲过要日常积累。我经常跟政研室干部打比方，我们搞文稿的就像运动员一样，大家都知道运动员除了要掌握这项运动的技能之外，他的体能训练是必不可少的，像c罗今年36岁了还在当打之年，罗纳尔迪尼奥28岁以后基本荒废了，就是因为c罗有自制力、常训练体能、身体素质很好，罗纳尔迪尼奥则沉迷于夜生活、身体素质越来越差、经常受伤，前者长年在欧洲主流赛场踢球，后者逐渐远离主流赛场，没多久就退役了，而本来罗纳尔迪尼奥足球天赋是要比c罗高的。我们文稿写作者学习积累就跟运动员体能训练一样，要经常练、天天练，没有学习积累想要写好文稿是天方夜谭的，所以大家有时候工作忙不能集体学习，每天也要自觉抽出时间自学。我个人感觉只要有几天不学习就会漏掉许多重要的信息，会变得生疏起来，犹如逆水行舟、不进则退。除了学习之外，咱们也要经常跟“两办”和兄弟镇区等部门多沟通交流，就是既要掌握好上级方针政策，又要了解同级工作动向，相互借鉴文稿写法，我们市委办和政研室是这么干的。

二是要善于概括提炼。我们有些部门、乡镇一些工作干得不错，但就是报不上来，其实是缺乏会概括提炼的能人。一些亮点工作我们怎么去概括提炼？可以往这几点去考虑，有没有体制机制上的创新，有没有惠及广大群众，有没有可供他人借鉴的亮点，从这些方面去思考提炼出观点来。比如，我们有时看到一些文笔清新的文稿，把一年的工作概括成“快、实、强、新”几个字，这就是一种提炼。党政办的同志可以想一下，咱们镇这几年的工作能概括提炼成几个字或者几个词。

而不是等工作干完了，我们再去想亮点在哪，生搬硬套出一些亮点来，这就不是实事求是了。

四是要经常总结复盘。毛主席说我们党干好工作就靠两个结——团结和总结。字面意思都很好理解。市里经常总结复盘一些重要工作，要求咱们镇里也要这么做，就是总结固化做得好的地方，及时查漏补缺、补足短板、举一反三，确保下次不再出现同样的问题、犯同样的错误。我们文稿写作者把文稿交给领导后，不是就完事了，领导用完后，要看他照用了哪些地方，改了哪些地方，总结分析一下原因，自己写得哪里好、哪里不好，为什么领导想到了自己想不到，“吃一堑、长一智”，通过总结复盘来不断进步。我们政研室干部就养成这个好习惯，文稿交给我核改上报领导使用后，我都会再发大家总结复盘，偶有个别时候忘记了，他们都会追着我要领导最终使用稿。

五是要因场合因人而异。前面讲过了在什么样的场合、面对什么样的人就写什么样的稿子。我这里要讲的是要因我们服务的领导而异，我们要清楚自己的定位，就是服务决策、服务领导，起的文稿是要给领导用的，要让领导满意或者领导班子满意，就要知道这个领导想要的是什么样的稿子，那个领导想要的又是什么样的稿子，而不能是“我们觉得满意”的稿子。我们一些笔杆子有才气，也有犟脾气，有时候会比较坚持自己的观点，这要改过来。要相信领导站位高、水平高，能看到我们看不到的东西，把我们的思维、步调调成跟领导同频共振，才能更好地写出文稿。

六是要大道至简。即文章要写得精炼，能短则短，我前面也点到了，这里展开下。毛主席就明确反对把文章写得像懒婆娘的裹脚布一样又臭又长，大家看下解放战争时期我们党制定的“三大纪律八项注意”，又短又好记。像前阵子开展疫情防控和脱贫攻坚工作，市委书记也亲自拟了一些简单易懂、朗朗上口的口号，非常实用。这些就告诉我们，文章绝不是越长越好。以我的经验来看，往上报送的综合汇报文稿最好控制在5页纸以内，专项汇报文稿控制在3页纸以内。像我们发文让各镇区、各部门报送过去五年工作总结和未来五年工作计划，明确要求控制在4页纸以内，但仍然有些单位报了很长的文稿过来，其实还是没有抓住重点工作来报。如果把每项工作都当成重点工作，那就是没有重点工作。因此，我们起草初稿时候可以稍长些，改的时候就要尽量压缩，把可有可无的话删掉，只留下干货，用数据和事例说话。

要认识到经过这个岗位磨炼，我们能够快速成长起来，伴随着成长的总会有职位职级的升迁，时刻保持好的状态。家庭是我们的坚强后盾，我们这个年纪上有老、下有小、中间还有个大活宝，鱼和熊掌不可兼得，加班加点多、身心都投入工作就会有照顾家庭不周的情况，平时我们要跟家人说清楚讲明白，多讲些打气提神的话，让他们支持我们的工作，让他们跟我们同向而行，以免出现单位要加班、家里要闹腾的问题，搞得身心俱疲。身体是革命的本钱，这个岗位因久坐会出现颈椎腰椎疼痛等职业病，我们要经常锻炼身体，注意劳逸结合，身体好了工作才更有劲头，才能打好持久战。

最后，用一句话来结束今天的分享，“对于文稿写作而言，善不善于学习决定了你的下限，有没有情怀决定了你的上限”。希望今天的分享对年轻干部们起草综合文稿有所裨益，课后我们还可以保持交流。谢谢大家！

年轻干部座谈会发言提纲县长范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

年轻干部是党和国家事业发展的希望。习近平总书记对年轻干部成长成才寄予厚望。作为基层年轻干部，必须把忠诚可靠作为自身发展的根本前提，在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”中认真落实党中央的各项决策部署，推动县域经济社会高质量发展。

一、保持“乱云飞渡仍从容”的定力。忠诚是党员干部必备的优秀品格，我们要把忠诚融入血脉、根植于灵魂，全方位贯彻落实到思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。在深学中坚定信仰。信仰是忠诚的基础。基层干部作为落实党中央各项决策部署的“神经末梢”，必须深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，不断锤炼“落叶知秋”政治判断力、“了然于胸”的政治领悟力、“雷厉风行”的政治执行力，做到在党爱党、在党护党、在党为党。在细悟中坚定信念。信念是忠诚的保障。基层年轻干部要深刻感悟中国特色社会主义新时代的历史性成就和历史性变革，不断坚定“四个自信”，推动物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展，凝聚县域发展不竭动力。在笃行中坚定信心。信心是忠诚的支撑。要永葆迎难而上、奋勇前进的坚定意志，以“永远不满足”的心态、“永远在路上”的状态、“永远创一流”的姿态，在基层工作中历风雨、见世面、长才干，练就忠诚可靠的强大底气。

二、挺起“泰山压顶不弯腰”的脊梁。面对日益复杂的发展环境和艰巨繁重的发展任务，年轻干部要充分发挥自身优势，敢于担重任、唱主角，关键时刻冲得出、重要节点拿得下、危难时候扛得住，全力当好基层工作的中坚力量。当一心为公的决策者。基层工作的质量关系群众生活质感，要坚持系统观念和底线思维，全面统筹上级要求、工作实际、群众所需，用好调查研究这一“传家宝”，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，坚守公正、秉持公心，求得最大公约数、画好最大同心圆。当一丝不苟的执行者。基层工作是落实上级决策部署的“最后一公里”，要坚持对标对表，扎实践行一线工作法，俯下身、沉下心去干，切实做到“久久为功”真落实，“临事不避”敢落实、“抽丝剥茧”善落实，以一域之光为全局添彩。当一心为民的服务者。基层工作是服务群众的最前沿，要时时事事与群众保持密切联系，始终保持“公仆”本色，把群众满意与否作为衡量工作好坏的标尺，把群众路线深植于基层干部的思想深处，以“无我”的精神状态、“鱼水”的真挚感情，着力解决人民群众“急难愁盼”，把实事办好、好事办实。

三、永葆“石破不可夺其坚”的刚强。立足新发展阶段，基层年轻干部要心怀“国之大者”，做疾风劲草、当烈火真金，巧借东风抢抓重大战略机遇，坚决扛起高质量发展的千钧重任。主动担当作为。敢于接过时代的“接力棒”，主动投身基层建设，必须继承和发扬好“北有安乡、自强不息”的精神，以更加开放的姿态主动拥抱“长江时代”，在全面实施乡村振兴中打造新样板，在建设长江经济带中凸显区位新优势，在建设洞庭湖生态经济区中趟出新路子。主动攻坚克难。把基层作为成长成才的广阔舞台，无论是安全生产、综治维稳还是产业发展、城市建管，面对基层治理难题，年轻干部要当好攻克矛盾、破解难题的“主心骨”“排头兵”，充分结合典型湖区县的实际，全方位提升产业、乡村、城镇、基建、民生、政务品质，努力建设生态宜居的湖区经济强县。主动创新求变。摆脱因循守旧的惯性思维，善于用新视角观察问题、新理念研究问题、新办法解决问题，不断深化基层“互联网+政务服务”、农村集体产权制度等重点领域改革，充分依托村（社区）管理网格，推动基层治理向“数字化、智能化、智慧化”迈进，在服务和融入新发展格局上展现新作为。

四、涵养“只留清气满乾坤”的正气。坚持严管与厚爱并重，抓在经常、严在日常，建立健全防腐拒变的“防火墙”，让年轻干部放下包袱、放手工作。在廉洁奉公上作表率。树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒头脑，持续提升自身修养，不断强化自我醒省能力，真正做到稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。在遵纪守法上作表率。始终把纪律和规矩挺在前面，时刻绷紧党纪法规这根弦，自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，正确处理公与私、情与法、得与失的关系。在从严管理上作表率。切实履行党风廉政建设责任，坚持党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实，全力打造“忠诚、担当、高效、法治、清廉”政府，切实营造风清气正的政治生态、清清爽爽的干事环境。

新时代属于奋斗者，新征程属于追梦人。身在基层，胸怀高远，我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，心中有梦，眼里有光，脚下有泥，努力成为可堪大用能担重任的栋梁之材，在实现党的第二个百年奋斗目标新征程中闯出风采、创出光彩、干出精彩。

年轻干部座谈会发言提纲副县长全文完整

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理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃希望之光；理想是光，照亮前进之路。理想信念如明灯，引领中国***从小到大、由弱到强，从胜利走向胜利。在2022年春季学期***党校中青年干部培训班开班式上，******指出，理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本……年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。年轻干部是党和人民事业的“生力军”，只有坚定、理解、践行理想信念，才能不辜负党和人民的期望和重托。

政治和党性上的坚定，都离不开理论上的坚定。毛泽东主席曾说：“我一旦接受了马克思主义是对历史的正确解释后，我对马克思主义的信仰就没有动摇过”。真懂才会真信，理解才能坚定。我们是新时代的奋斗者，在任何时候我们的理想当前隐藏内容免费查看信念都不能有丝毫动摇。

******强调：“我们***人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。”作为年轻干部，我们没有抛头颅洒热血的经历，只有从马克思主义理论中汲取力量，才能不断坚定自己的信仰，深刻理解时代所赋予我们的使命。

社会主义是干出来的，新时代是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。历史的接力棒交到我们这一代人手里，我们的使命重大，责任光荣，我们奋斗在“两个一百年”的历史交汇期，处于民族复兴的关键阶段，也是人生最有活力的阶段，我们应当珍惜美好时光，勇于追逐梦想，投身于社会主义现代化建设事业，紧密结合新时代新湖南新实践，为实现共产主义理想贡献自己的青春力量。

斗争不是和人斗，是要和不正之风斗，和工作难点斗，******梁家河的经历可以说是刻苦难忘的，“我将无我，不负人民”的思想种子可以说从那时就已经种下。有幸在基层街道工作，感受“天上千根线地上一根针”的不易，时间虽不长但经历信访维稳、征地拆迁、扶贫攻坚、疫情防控等群众工作后，让我真正理解只有到艰苦环境中去不断磨练自己，经受一次次党性考验，经历一次次艰难险阻，与之斗争，才能涵养自己矢志为民的无我情怀，不断增长本领才干。

坚定理想信念从时代中走来，更从历史中走来，有中华5000年的文明史，有社会主义500年的发展史，有中国***近百年的创业史，作为湖湘年轻干部，我们是湖湘精神的传承人，更要有“吾道南来，原是濂溪一脉。大江东去，尽是湘水余波”的湖湘气概，不断开拓进取，建时代新功。

要传承好湖湘文化基因，家乡千古名篇《岳阳楼记》中一句“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”传诵至今，更有“惟楚有才”“经世致用”的湖湘“绝学”，我们要把这些湖湘干部身上所独具的品质传承好，把个人理想与国家理想紧密联系在一起，与时代同呼吸共命运，坚持学用相长，遇到困难挑战敢于冲在前面，闯出湖湘干部的“新天地”。

“若道中国国果亡，除非湖南人尽死”。一部中国近代史，一半是湖南人的历史，我们要继承湖湘革命先辈勤俭节约、艰苦朴素、舍身取义、无私奉献、百折不挠、艰苦斗争的革命精神，永葆一名中国***员的政治本色，严守纪律，勤勉敬业，为基层百姓解难、为一隅之发展尽责、为上级党委政府分忧，续写“赶考”新篇。

当今世界正面临百年未有之大变局，经济社会发展的底层逻辑已经发生根本性转变，身处经济工作一线，要把湖湘干部的“湘性”气质与“三高四新”的担当要求紧密结合在一起，发扬敢闯敢干、敢为人先的改革创新精神，勇涉艰难险滩，不断实干巧干，破解财税收入、营商环境、乡村振兴、产业发展等改革难题，着力攻坚当前各项重点工作任务，统筹安全与发展，让湖湘红色基因在党政工作中不断焕发出新的生机与活力。

牢记使命”作为我们实践理想信念的着力点。

基础不牢，地动山摇。要坚定理想信念，时刻牢记自己的初心与使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。面对“四大危险”和“四大考验”，能够做到清醒认识，遇言能辩，遇事能上，作坚决的斗争。

做到有思路、有方法、有对策。我们在进行。

改革。

发展过程中，所遇到的冲突和矛盾，不止是发展的问题，还有方法的问题，我们要多做接地气、通下情的工作，多与群众面对面沟通，说说群众的话，摸摸群众的心，与群众想在一起，干在一起，多出顺应群众意愿、符合时代要求的务实之策，才能不断增进人民福祉，为基层社会治理能力的现代化添砖加瓦。

从“第一军规”到***八项规定，永葆初心，从严要求，正身律己，是我们党不断从胜利走向胜利的重要原因。我们要牢记自己的身份和职责，把守纪律讲规矩重自觉作为做官做人的座右铭，把党规党纪、国家法律和道德情操作为压舱石、定盘星，确保手中权力的行使不偏向、不变质、不越轨、不出格，永远做党的好干部，人民的好公仆。

“行之力则知愈进，知之深则行愈达”，身为湖湘年轻干部，心已随前辈走过千山万水，身更需面向未来跋山涉水。要在常学常新中坚定理想信念，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中努力担当作为，将“制造名城、幸福**”的工作主题融入“三高四新”战略定位和使命任务中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

年度市委党校年轻干部座谈会发言提纲高校干部

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干事担事，是党员干部的职责所在，也是价值所在。习近平总书记在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩，出真业绩。”年轻干部要牢记习近平总书记嘱托，发扬担当和斗争精神，不驰于空想、不骛于虚声，坚定真信仰、锤炼真作风、融入真感情、练就真本领，在干事担当中砥砺青春、燃烧青春、奉献青春。

一要胸怀国之大者，在实现伟大复兴中干事担当。习近平总书记指出，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，实现伟大梦想必须进行伟大斗争。当前，世界正面临百年未有之大变局，中华民族迎来伟大复兴的关键时刻，改革发展稳定工作千头万绪，要做好工作都要有使命担当和作为。作为党的年轻干部，要深刻理解担当和斗争是一种精神，最需要的是无私的品格和无畏的勇气，不作为就是不担当，有作为就要有担当。在推进全面深化改革的关键期和深水期，任何一项工作都可能牵一发而动全身，都可能有挑战有风险。但正因为有风险，才需要我们敢于奉献担当，正因为有挑战，才需要我们勇于履行使命。

每一项使命的践行，都是一份沉甸甸的责任。作为青年干部，要始终保持昂扬的正气、改革的锐气、创新的激情，撸起袖子、甩开膀子，更加自觉地投身服务“三高四新”的实践，滴水穿石，久久为功。

在人事人才制度的改革问题上，要落实党中央的“破五唯”要求，充分考虑学校发展大局和全体师生的广泛利益，既以大局为重，不循“人情”关系，又要以人民为中心，多做“人情”工作。总之，我们要始终保持干事创业的激情，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

年轻干部座谈会发言提纲副市长【范文】

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习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上对当代青年寄予殷切期望，对做好新时代共青团工作提出明确要求，强调“青春孕育无限希望，青年创造美好明天。一个民族只有寄望青春、永葆青春，才能兴旺发达”。作为一名曾经的团干、现在的基层干部，必须始终牢记、切实践行习近平总书记的殷殷嘱托，深耕脚下土地、倾听群众心声、解决实际问题，真正做到不负时代、不负青春，在实现民族复兴的赛道上奋勇争先。

一、保持“一片冰心在玉壶”的定力，忠于党和人民的宏大事业。“天下至德，莫大于忠”。信仰坚定是年轻干部的“立身之本”，对党忠诚是年轻干部的根本政治担当。年轻干部必须把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣、不搞选择、不搞变通地贯彻落实党中央各项决策部署，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。5月6日，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于推进以县城为重要载体的城镇化建设的意见》发布，为进一步推进县域建设、城乡融合进一步指明了方向。要紧紧围绕各级党委政府安排部署，坚持对照**实际学懂弄通相关政策，做到推进不偏向，落地见成效。

要汲取老区营养，赓续红色基因，发扬自力更生、艰苦奋斗、批评与自我批评等光荣传统和优良作风，勇当新时代“排头兵”。

三、保持“绝知此事要躬行”的干劲，紧盯推动高质发展的关键要素。目前，**正处于高质量转型发展的“窗口期”、干事创业的“黄金期”，机遇难得，困难很多，形势复杂。作为年轻干部，要用脚步丈量，用思辨考量，通过深入基层访、看、查、问，积极掌握一手信息和真实“体感”，通过向领导、群众、同事积极请教、日常学习，积极了解与高质量发展相关的项目、要素的前世今生、来龙去脉，在全面了解、深入思考的前提下，跳出想当然的认知陷阱，为推进具体工作奠定坚实基础。要做到不以事小而不为、不以事难而胆怯，始终坚持人在事上磨、烈火炼真金，坚决杜绝眼高手低、清谈误事的书生意气，坚信肯下“绣花功夫”、弘扬“事功精神”，在实践锻炼中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。要深入“作业面”，当好“施工员”，紧盯人才、资本、产业、环境等推动高质量发展的关键要素，以钉钉子精神扎实做好产业发展、“五好”园区建设、市场主体培育等分管领域工作，矢志不渝推动**高质量发展。

四、保持“千磨万击还坚韧”的勇毅，践行功成有我的使命担当。“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”面对改革创新的时代考题，年轻干部要弘扬共产党人“唯实”担当的实干精神，努力提高解决实际问题的能力，不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力以及抓落实能力，争当关键时刻“豁得出”、重要关头“顶得上”的干部，坚决做到事事争当先锋、时时争做示范、处处争先进位，写好干事创业“大文章”。面对关键机遇，面对发展难题，更要心怀“国之大者”，事不避难、义不逃责，高标准高质量完成本职工作，以“新官理旧账”的态度持续解决历史遗留问题，全力以赴争先进、创一流，努力在自己的“责任田”里创造更多**特色、**经验，以一域之光为全局添彩。

五、保持“衙斋卧听萧萧竹”的警醒，厚植人民至上的朴素情怀。“人民就是江山，江山就是人民。”坚持以人民立场、践行群众路线是我们党历经苦难辉煌，却始终掌握历史主动、走在时代前列的根本原因。“民生无小事，枝叶总关情。”新征程上，年轻干部要坚持“人民至上，，”工作导向，坚持问需于民、问计于民、问效于民，切实解决好群众的“操心事”“烦心事”“揪心事”，争当行事做派“接地气”、人民群众“信得过”的“公仆型”干部。要自觉站在企业、群众的角度想问题、作决策、办事情，扎实推进“纾困增效”专项行动、防范化解民间融资风险、市场主体培育等工作，努力让群众更有获得感、幸福感和安全感。同时，要切实“扣紧扣好人生的第一粒扣子”，带头遵守中央八项规定精神以及廉洁自律各项规定，耐得住寂寞、守得住清贫、经得起诱惑，严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，树立良好形象。

年轻干部座谈会发言提纲

研讨会由训练有素的主持人以非结构化和自然的方式对一小群受访者进行采访。主持人主持了讨论。其主要目的是从适当的目标市场吸引一群人，通过倾听他们谈论研究人员感兴趣的话题来获取他们的观点。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

今天是x年农历腊月二十五，党委在年终各项事务异常繁忙的情况下，抽出时间来召集这个会议，在家的班子成员都挤出时间来与大家面对面座谈交流，足见党委政府、党政领导对大家的重视、关心和关怀。因为分工，专门为大家服务，也经常与你们接触，平时也讲了许多。借此机会，再说三句话供我们青年干部共勉。

第一句话，是执着不浮躁，这说的是心态问题。浮躁是青年同志健康成长的大忌，是我们事业发展的绊脚石。

首先要坚守远大志向。选聘大学生村官到基层工作锻炼是新时期党中央作出的一项重大战略部署，在推动就业、强化基层、培养人才、促进和谐等多方面都具有重大意义。只要大方向没有错，青年干部就要坚定志向不放弃，百折不挠不动摇，千锤百炼仍坚劲。青年干部到乡镇基层特别是一线工作锻炼，也是意见深远。

其次，要保持朴实本色。青年，是最能体现人性本色本真的一个人生时段，质朴不加修饰，真诚而不掩饰，憧憬而不空想，勤奋而不惫怠，是我们的本色。希望大家在基层经历了一段时间之后，依然能够保持这一本色，并一直保持下去，勤种今年竹，收获明年笋。有梦想不空想，走捷径不偷懒，这是青年干部也应该是所有成功人生的法则之一。

第三，要坚持深入作风。到基层，办实事，最怕大大咧咧，最怕不着边际，最怕厌弃琐屑。欲扫天下，先净一室，九层之台，起于累土。一深入就具体，一具体就会遇到麻烦和问题，在解决麻烦和问题中才能增长才干，培养能力。那种怕做事、不想做事、懒得做事的作风，应该是青年干部所应鄙弃的。

第二句话，是累积不松懈，这说的是方法问题。积累是1+1，2+2，3+3，而不断累积，到后来就会是1×1，2×2，3×3，所谓融汇贯通、厚积薄发就是这个道理。

一是要增强学力。大家都是有知识的人。但为什么学、如何学、学什么的问题，不一定都全部解决了，还要再研究，把学习作为对象来研究。我建议三句话。理论知识不放松，实践知识最急需，社会知识要加强。无理论不知大局、迷糊方向，不懂政策难理大事，自乱阵脚，履险而不自知。理论不和实际结合从而推动实践，不起任何作用。社会知识是立身作人的学问，有益于自立于世、融洽于人。要勤学苦学，三月不知肉味的学，苦学勤学，必有所成。

二是要增强阅历。对于年轻人来讲，阅历很重要，经历了也许仍然不知“道”，但不经历肯定不知道。这里也存在一个以勤补拙的问题。年轻人一定要主动参与、积极参与、多多参与，想着办法争取参与。参与工作，参与事务，参与活动，戒懒戒怕，不参与，不知情，不了解，不熟悉，困守日子，那算是白浪费光阴，损失惨重了。有了阅历，打了交手仗，才会有真切感受，才会有经验，才会有总结与反思，才会有思考与探索，才会有真正属于“自己”的东西。

三是要增强情(群)商。人生和事业的成功都不单只靠智商。情商、群商很重要。青年干部虽然大多来于农村(或城市基层)，由于教育等机制因素，绝大多数并不了解和熟悉基层。干部是管理经济文化社会事务的，不了解你的工作对象、服务对象，盲人摸象，其谬大矣。要求大家到基层来，安排你们到一线去，就是要在实践摸爬滚打中与群众打交道，与各类人打交道，与支持帮助你、坚决反对你、懒得理你惹你的各色人等打交道。一方面增强你与普通群众、人民大众的感情，在实践中认识“个人有时是渺小的，历史是人民群众创造的”这一真谛，打消那种养尊处优、不可一世、目空一切等等畸形心理，把马克思主义群众观、党的群众路线培养、树立和坚持好。另一方面，也培养打交道的能力，团结协调、沟通协商、争取支持帮助的能力，也就是培养合作共事能力、组织领导能力和团队协作精神。

第三句话，是创造不停滞，这说的是状态问题。人总要有个精神，有个状态，老是“不在状态”，就好象一个人老是“不走运”。境由心造，你经常自我振奋精神，调整状态，乌云也会为你让路。

青年是人生最富理想、最富精力、最具创造活力的宝贵时期。要保有并不断维护好一股闯劲、干劲、拼劲、创造劲，一直到老也不放松，那这一辈子绝对不白活。

一是要在岗位上创业绩。青年人如果做不好本职工作，无论如何要三思，要反躬自省，要自问个一二三。一定要立足岗位干出业绩，以业绩鼓舞自己、构链他人，让别人认识了、了解你，进一步支持你、帮助你。懒懒散散，混混搭搭，游手好闲，人见人烦，自己谈何业绩，谈何创造，别人又谈何喜欢你、尊重你、乐意栽培提携你。

二是工作上创特色。现在是一个与时俱进、不断创新的时代。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基础上，一定要紧跟发展变化的新形势，按照上级提出的新要求，顺应人民群众的新期待，想问题难题，想办法点子，创新意出新招，用以推动工作，用以锻炼思维能力和工作水平，用以更好的提升自己。否则，沿用老招你经验不如老同志，惯用老套你人脉不如老同志，工作也难得做过老同志。

三是人生创造价值。我想这个价值，一是外在的，包括掌握了多大的资源、做出了多大的业绩，创造了多大的财富、赢得了社会多高的尊崇等等。一个是内在的价值。在一路创造外在价值的同时，你的内心世界，你的感情心智，你的修养境界，你是否达到了内心和谐、内外平和?外在价值是必需的，内在价值同样不容忽视。中国那么多富豪、企业家，为什么慈善家少。当一个人富得只剩下钱的时候，他也就是穷得只有钱。这里的钱，有何价值?关于财富，我坚持三条：正视个人财富，看重社会财富，珍视精神财富。

四是积极创造梦想。悲观者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。“八九”与“二三”，细一计算，他还是把人生按十一个点来对待的。人之一生也许不能实现梦想，但人生一定不要舍弃梦想，你们的梦想，我们的梦想可能各各不同，但我祝愿我们大家都能尽早实现自己的梦想，迟早会实现自己的梦想，并追逐新的梦想。

最后祝愿你们，也通过你们向你们的父母以及全家，致以新年的问候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快乐幸福!

尊敬的各位领导、同志们：

上午好!我叫xxx，是20xx届省委选调生，城关镇副科级领导干部，现在在组织部创先争优活动办公室工作。今天，xx的青年才俊济济一堂，开怀畅谈，共同进步，刘书记拨冗参加，充分体现了县委对青年干部成长的高度重视，能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言，我深感荣幸。我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。

三年前，我从国家“211工程”院校毕业后，怀着对故乡热土的满腔挚爱，在同学和亲友不解和疑惑中，义无反顾地回到xx这个生我养我的地方。白驹过隙，三年只在弹指一挥间，我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部，心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

回顾三年来的经历，我感触颇多，下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想，粗略整理，提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。

一是求真务实，将责任担在肩上。求真务实，脚踏实地是我们青年干部的本色，是我们党的优良传统，也是做好工作的客观要求。当前，大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任，有些同志存在怕矛盾、怕问题，在工作中能推则推。但作为一名青年干部，我们要脚踏实地、任劳任怨，不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气，要有年青人的朝气和锐气，只争朝夕，立说立行，说干就干，雷厉风行，立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此，才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远，严于律己;才敢于面对自我，善于修正。

二是目光远大，将得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部，我们目光要远大，眼界要放宽。眼界决定境界，站得高才能看得远，看得远才能做得好!在日常工作中，要放下个人得失，立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势，找准方向，抓住着力点;要有海纳百川的胸襟，善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识，把事业看得重一些，把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些，把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神，高调做事，低调做人，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失。

三是开拓进取，将创新牢记心间。作为在基层工作的年轻人，我们应该成为最富有朝气，最富有创造性，最富有开拓性的群体。我们经常听前辈们教导，做工作、干事情不仅要埋头拉车，更要抬头看路。所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题，也就是创新!我们都知道，没有创新，就没有亮点，工作就不会取得突破。所以，要想干事创业，就必须做一名有激情、有活力的青年干部，做一个敢于尝试、善于探索的青年干部，要有一股知难而进、永不懈怠地锐气，始终保持奋发向上的精神状态，不能墨守成规。要主动去结合工作实际，在实践中不断拓宽新思路，实施新举措，开辟新途径。

四是严以律己，将自省牢记心间。年轻是一种活力，但年轻也说明一个人的经历还不是那么多，经验也不是那么丰富，因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑，那该如对待这些呢?我认为，要时刻把自省牢记心间。作为一名青年干部，我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非，知得失。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。

五是夯实基础，将学习进行到底。万丈高楼平地起，打铁还需自身硬。责任也好，热情也好，创新也好，如果没有坚实的基础作支撑，无疑是无源之水、无本之木。作为一名青年干部，我们要坚持学习，苦练内功，增强本领，提高素质。从城关镇到宣传部，从宣传部到组织部，各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是：“不断学习是立身之本。”每接触一个新的岗位，都需要加强学习才能适应新的工作。特别是2011年3月至5月份，参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后，老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使我更深切感受到学习的重要性。与他们相比，我们理论修养不够，研究问题不深，考虑工作不细，所以我们要夯实理论功底。把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任，精通业务知识，不断丰富知识面，把自己培养成工作的“多面手”。

今天，我们在座的每一位年轻人，都将热血澎湃，一条奋进的路，在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望，扎根基层，投身实践，努力在“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”中奉献青春，贡献才智，建功立业，书写精彩人生!

各位领导，各位同仁：

今天区委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，还在百忙之中参加，充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望，我感到十分荣幸、备受激励。我2005年从大学毕业以后，先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间，2007年即调入区委办从事文字工作，直至2016年初区委研究室组建后，组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼，我深深感受到，唯有勤奋才能发展，唯有淡泊才能远行，唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟，与各位共勉。

第一点感悟：越是纷繁，越要坚定。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，年轻干部大都比较受社会关注，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员，入党之后，在工作和生活中，对党的认识和热爱逐步加深。这其间，我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象，这里面有对西方制度的鼓吹，有对社会问题的渲染，有对腐败现象的悲观，这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来，特别是党的十八大以来，国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准，我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准，民心是评判政党的根本尺度。现在的我，对党的认识和热爱更加理性、更加坚定，我坚信，在以习近平总书记为核心的党中央的领导下，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下，责任就在当下。我们这个年龄的党员干部，最能干事的人生时段，恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段，这是幸福、是机遇，更是责任、是挑战。“但立直杆，终无曲影。”作为新时代的年轻一辈，作为干事业的新生力量，未来，不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨，我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业，担负起我们这一代人应该担负的历史责任。

第二点感悟：越是困难，越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态，奋斗是姿态，懈怠会失态。参加工作以来，我有一个发现，无论干什么事情，遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难，刚到机关上班时有不懂待人接物的困难，刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难，往往旧的困难过去了，新的困难又会出现。但我感到，越是困难，越要坚持，坚持在不断学习中认识困难，坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办，面对份量很重的文稿任务，我一度感到茫然失措，不会写，也不敢写。但我想，与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云：“立身百行，以学为基。”为此，我为自己量身定制并长期坚持学习计划，重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听，这个过程中，让我开阔了视野，打开了思路，笔头慢慢变得灵活了，心智也渐渐变得成熟了。经历使我们成长，阅历使我们成熟，奋斗使我们成事。作为年轻干部，无论是现在做文字工作，还是今后搞别的工作，都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断，我会坚持不懈。我坚信，在“山穷水尽疑无路”的时候，咬紧牙、挺直腰、坚持住，就一定会有“柳暗花明又一村”。

第三点感悟：越是寂寞，越要坚守。研究室工作是一份清苦的差事，没有迎来送往，没有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常态，加班熬夜是家常便饭，工作、生活没有五彩缤纷，只有劳力费神。于是，有人说，这样的生活很寂寞。在我看来，竹子都是在无人陪伴、无人察觉的寂寞中悄然拔节成长的。比如文稿写作，虽然劳累劳心、清苦辛苦，但也有灵感忽至、妙笔生花的惊喜，有通宵达旦人不知、一朝成文心自足的惬意。虽然过程很寂寞，但内心是充实的，工作是快乐的。的确是这样，身在哪里，心就要在哪里。工作需要专心而反对毛躁，事业需要专注而反对浮躁，人生需要专情而反对焦躁。“自信人生二百年，会当水击三千里”，我将以此为工作和人生信条，坚守内心的宁静，不左比、不右比，对照党章查自己;不上看、不下看，对标先进努力干，正确看待功利、地位和个人得失，守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑，在磨砺中修身养性，以平常心态、乐观状态和充实姿态，干好每件事，过好每一天。

我们年轻干部是人民的勤务员，应该最讲担当。实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以实干为先。参加工作第一年，有一项工作任务是给国道两边种树做绿化，刚出校门的我信心满满，想着一定能干好，却没想到群众不同意怎么办，后来领导带着我挨家挨户给村民做工作，最后村民才同意栽树。从那时开始，我才深切懂得了“读万卷书，行万里路”的真正含义。

实现追赶超越必须实干担当，实干担当应以担当为重。2015年我到段家镇担任党委书记。脱贫攻坚工作正式启动后，段家镇共识别建档立卡贫困户875户3540人，从入户走访到建档立卡，从产业发展到致富增收，我都倾注了很大心血。段家镇农业优势不明显，我带领镇村干部考察后，认为可以在经济作物和园林绿化用树育苗上做文章，兼有牲畜托管贷和油用牡丹，项目落实后，基本实现了群众在家门口创业、在村子里增收;为解决贫困户因家庭情况不能外出务工的难题，我协调落实了苏陕合作项目，对接建立镇村工厂5家，实现了扶贫帮困工作由“输血”到“造血”的转变。

我们年轻干部是学历层次较高的干部群体，应该最注重学习。通过十多年来的工作，我认识到作为年轻干部，优势与劣势并存，我们有学历、有闯劲，但也存在经验少、考虑不全面等问题。我认为，学习是继续前进的不竭动力，包括学习理论和学习实践两个方面。作为年轻干部，要时刻扩充自己的知识储备，让知识更好地服务工作。

怎样才能成为一名合格的年轻干部？我认为，年轻干部不要经常想自己有什么、还要什么，要多想想自己缺什么、还要补什么。我想真正缺少的，至少有三样东西：

一是缺少持久而坚定的理想信念。我们这代人，长在红旗下，沐浴春风里，物质条件从来不缺，但缺少的是我们上一辈人那种对理想信念持久、坚定、执着的追求。作为组工干部，受党的思想教育更多一些，平时也经常把理想信念挂在嘴上、写到材料中，但扪心自问，我们的理想信念是否持久，是否从来都是坚定如一的？平时要经常拿这一问题检视自己。

二是缺少静下心来学习工作、反躬自省的沉淀。在县区工作的时候，区委书记经常给我讲一句话，“年轻干部要沉下心来干事，让自己多沉淀沉淀。”那时对这句话不是很明白，还专门上网百度过“沉淀”是什么意思。随着工作经历和阅历的增长，我越来越明白，所谓“沉淀”，就是要经常静下心来想一想，自己是一块“砖”，还是一块“材”。当我们越来越意识到自己很渺小的时候，这就是沉淀了。

三是缺少在从严治部、严管干部常态下的适应力。刚从乡镇到部里工作的时候，有点不适应，感觉乡镇虽苦，但相对自由，而部里规矩多、程序多、管理严。直到这两年因为工作关系去了两次新疆，看到新疆干部的高压严管态势；去国家部委考核挂职干部，看到部委年轻干部所承受的巨大压力。这些都让我震撼很大，由此，我得出一个结论，怎么严管都不为过。作为年轻干部，一定要适应这种从严管理的常态，严格要求自己，还要敢于担当，在关键时刻坚决顶起自己该顶的那片天。

回顾自己的成长经历，对照自己的工作岗位，我想从初心、恒心和戒心的角度，汇报一下自己在学习和工作中的体会和感受。

第一，守一生一世之念，牢记入党的初心。人们常说，组织入党一生一次，思想入党一生一世。当我写下入党申请书的时候，当我填写入党志愿书的时候，当我每次重温入党誓词的时候，我知道，共产党员这个名称，不仅是一个光荣的称号，更是沉甸甸的责任，这其中的每字每句都是承诺，需要我一生一世去践行。

第二，积一点一滴之功，保持干事的恒心。在日常工作中，我努力从三个方面下功夫。一是勤学习，二是善思考，三是有担当。对于年轻干部来讲，我想担当既体现在能不能以高的政治站位、高的政治标准要求自己上，更体现在能不能完成好领导布置的工作任务上，比如开展好一次调研、组织好一次会议、撰写好一篇报告，等等。

第三，察一言一行之细，常存律己的戒心。严于律己是年轻干部不出事、干成事的基础。我们经常讲，要为组织增光添彩，这其中就包括坚决不做对不起组织的事。纪律的红线坚决不能踩，法律的红线坚决不能碰。

总之，初心、恒心、戒心，归根到底是责任心，每个人的职务有高有低、能力有大有小，但不同的人肩负了不同使命，责任无大小之分、高低之别，落脚点都是把事情做好。让我们珍惜组织的栽培教育，珍惜个人的工作岗位，珍惜家人的嘱托期盼，不忘初心，履行使命，以自己的实际行动为组织部门的“第一等工作”添砖加瓦。

结合自己的成长经历，我感到，“组织部的年轻人”要有比较好的成长，关键还是要老老实实改造主观世界，先从思想认识上正本清源，坚守初心使命，筑牢思想基础，有四点体会：

一是在个性中增强党性。组工干部都是经过组织精心挑选的，负有光荣的使命和神圣的职责，是党的忠诚卫士，必须把讲政治摆在首要位置，无条件服从组织安排，听从组织召唤，不能把自己看成社会中的普通一份子，更不能任性。如果进了组织部只图虚荣和个人发展，这种思想和岗位职责是格格不入的，根本不配做一名组工干部。

二是在职业中发展事业。年轻组工干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，从党的事业中明方向、找定位，全身心投入到党的事业，一刻不停加强学习，提高履职本领，以最讲认真的态度努力争创“第一等的工作”。

三是在改变中坚守不变。组织部门“铁打的营盘流水的兵”，有人进来有人离开，变的是人员，不变的是精神，尤其是组工文化的核心要素不能变，组工干部的精气神不能变。

四是在自我中追求无我。追求无我的过程，就是不断把自己看小、把工作看大，把个人需求看轻、把岗位责任看重，本质是只讲付出不计回报的奉献精神，正如习近平总书记说的那样，“我将无我，不负人民”，以身许党许国。这种精神就在我们身边，每天都在感动着我们，很多同志长期处于“996”“997”的状态，有的同志身体亮着红灯仍坚持在岗没有半分懈怠。我们要感动更要见行动，向前面的人看齐，一步步成为后面的人学习的标杆，在延续传承中推动组工事业薪火相传。

一是要讲学习，苦练内功，增强本领，提高素质。

干事创业不仅需要满腔的热情和创业的激情，更需要实实在在的过得硬本领。我从业务工作较为单一的县纪委副书记，走到城关镇党委书记、镇长这个重要岗位，对我来说是个挑战，更是动力。面对一堆要处理的工作，要适应的环境，要理顺的关系，要协调的事务，要处理的难题，要沟通的.干群，我坚持边适应环境，边转换角色，边加强学习，边推进工作。这时我深感知识的珍贵，经验的珍贵，能力的珍贵，时间的珍贵;我深知如果只是做一个平平庸庸、看摊实业、四平八稳的领导干部容易一些，如果想在本职岗位上有所作为，干出一番老百姓能够认可的事业来真的很难。如果自己不注重学习，不努力提升自己，不努力工作，就会辜负组织的重托，辜负群众的信任，辜负百姓的期待，对上对下都无法交待。所以，用这种责任与压力、忧患与认识，逼使自己把学习作为一种政治责任，不断提高学习力、执行力、创新力和免疫力，努力谦虚谨慎，戒骄戒躁，历练实践，提高本领。

二是要讲事业，用“发展为上，民生为先，稳定为重”引领工作，指导实践，促进发展。

在其位要谋其政，在其位要出实绩。我记得在x年全市第一季度经济工作调度会上，方书记给我们蒙城提出了更高的要求：蒙城不仅要早日跻身皖北第一方阵，更要跨入全省61个县前20强!为了实现这一目标，作为一名蒙城干部，就要按照市委“发展为上、民生为先、稳定为重”的要求，切实增强舍我其谁的责任感，增强寝食难安的危机感，增强只争朝夕的紧迫感，努力从我做起，干事创业。经过两年来的工作，可以说付出了辛劳，也收获了成功，我认为有几项工作还是得到了群众赞许和领导认可的。一是经济发展取得了新突破。我和党委政府一班人，始终把发展摆在第一位置，利用工业园区和原有破产企业，加大招商引资力度，盘活存量，引进增量，两年来引进了凯利莱服饰、千衣源纺织、凯旋门业、兴达印刷等一批企业，财政收入由x年1894万元到x年的3143万元，连破2000万元、3000万元两个大关。二是强力推进县经济开发区建设征地。县开发区建设用地我镇辖区涉及征地500余亩。在征地中，对上我要向政府争取政策，使农民获得利益得到保障;向下我要宣传政策，征得群众的理解和支持，难过艰苦努力，最终既维护了群众利益，又为蒙城经济发展的平台建设作出了贡献。三是淮北大堤加固工程征迁安置工作。城关段征迁全长3.8公里，涉及5个社区和县直14个单位，需拆迁安置户791户、3597人，征迁面积6.7万平方米。为此，动用镇、社区两级干部参与，严明纪律，严格程序，阳光操作，历时近1年时间，拆迁安置基本结束，无一例上访。四是文明创建连上台阶。两年来，作为我县文明创建的主力军，我镇上了两个台阶，x年获省首届“文明县城”，x年“全国文明村镇”有望于3月份颁奖命名。创建工作能够取得如此成绩，我们就坚持创建的成果由人民共享，重点是围绕群众关心的热点难点，真正为群众办实事、办好事，先后硬化20条小街巷道路，安装316条小街巷路灯，改造26座公厕。五是抓好信访稳定工作。对信访工作，我们畅通渠道，开门接访，带案下访，落实包保责任制，依法处理，限时解决，确保旧的矛盾化解掉，新的矛盾不积压。应该说，到城关镇工作的两年，可以说是事务最为繁忙的两年，是下基层了解群众最多的两年，是一心一意谋城关发展的两年，也是享受取得成绩快乐的两年。实践证明，只有真正把发展摆在第一位置，紧盯不放，才能够实现跨越式发展;只有在工作中坚持以人为本，才能有效解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题;只有做到权为民所用，情为民所系，才能牢固树立群众观念，切实关注民生，永不脱离群众。

三是要讲奉献，用“少说多做，真抓实干”，强作风，抓落实，攻难题，促发展。

实现跨越式发展，关键在真抓实干，关键在狠抓落实，这是我们镇党政班子的共识。通过两年来的实践，通过作风的转变，我深深地体会到：一是通过抓作风，增强了执行力。我积极实践“5+2”、“8+2”工作法，倡导“少说多做，真抓实干”的作风，自己身体力行，带领广大干部做到令行禁止守纪律、雷厉风行抓落实、推进工作见实效。二是通过抓团结，增强了凝聚力。我个人带头坚持民主集中制，班子之间相互信任、不乱评论，相互谅解、不结疙瘩。在园区征地、涡河征迁安置、“两违”整治、社保低保、计划生育等热点难点问题的解决中，都能够顶住压力，敢于碰硬，不徇私情，就这一点，我个人感觉比较欣慰。三是通过抓廉政，增强了感召力。作为年轻干部，我时常反思自己，要把握好人生的方向和底线，以此带好队伍，作好表率，树立形象。

很荣幸参加今天的后备干部座谈会，和大家一起学习讨论，共同进步。这半年来的基层工作，是我人生路上一次不可缺少的历炼，是一笔宝贵的生活财富，下面我和大家分享一下我的。

1、认识在转变。在踏进社区工作之前，以为社区是很清闲、混日子的工作，但经过这半年来的工作体验，每天面对众多的居民，接触居民大大小小最琐碎的事情，我深刻认识到社区是联系党、政府和群众的纽带，体会到社区基层工作的重要性和不容易。陈慧主任和每位同事，都是我的好榜样，他们用行动教会我在工作中应该“上为政府分忧，下为百姓解愁”。

2、入户在开展。幸福社区位于美丽的青龙山下，依傍幸福水库，管辖面积1平方公里，3500余户，12000余人。刚刚进入幸福社区工作时，不知道从何处入手，社区网格员就带我下社区，了解管辖区内的实际情况。每日到下辖区入户宣传新政策，走访困难群众和困难党员送慰问金，定期协助开展丰富多彩的节日活动和志愿者活动，让我不断体会到这份工作带给我的自豪感和满足感。

1、关于社区。幸福社区属于老旧社区，建筑以老房老宅为主，基础设施陈旧，线路老化，道路狭窄，消防安全隐患严重;部分排水设施严重老化，雨水时期部分低洼地方排水不畅;人口居住密集，流动人口多，居住人员复杂，治安基础薄弱。这些老旧小区没有物业，所有问题都汇集到社区，经常有居民来社区反映下水道堵塞、墙面破损等问题，这些属于公共设施，维修按规定是由居民共同承担费用，社区做居中协调工作，而有时少数居民不理解、不配合，导致社区不能及时为居民排忧解难。

2、关于自我。这是我第一次参与基层工作，没有基层工作的经验;没有全身心扑在工作上，解决问题不够灵活，说话方式不够热情，服务群众不够主动。当社区群众来办理业务，讲话听不懂，解释听不进时，我就不是知道该如何处理了，都向社区有经验的前辈寻求帮助，自己的工作能力亟待提高。

1、深入开展老旧小区“红色物业”工作。幸福社区现有三处老旧小区(外贸车队、建校宿舍、锚链厂宿舍)将开展“红色物业”。作为社区工作人员，应该可以协助做好以下前期工作：一是摸底查清每个小区人员构成、楼宇状况、设施设备的情况，以及对物业服务的需求;二是在小区内积极宣传“红色物业”所能提供的低价优质服务，经常性组织党员、志愿者在小区内开展各种活动，如义务劳动、轮流值班巡逻等，加大“红色物业”宣传力度，增强影响力;三是引导居民自治意识，如挂“我的小区我做主、红色物业我参与”等宣传标语，发扬广大居民主人翁精神。

2、严格要求自我，做到“三心”(耐心、细心和责任心)。耐心的接待每位办事居民，不急不躁，居民没听明白的，就反复讲解，直到明白满意为止;细心处理好居民的每一件大事、小事，时刻把他们放在心上，及时为他们排忧解难;责任心就是时刻记住自己是一名基层工作者、一名共产党员，在工作中深入群众，带着强烈的责任感去落实涉及群众利益和实际困难的每一件事情。

由于能力有限，在工作中的不足之处，恳请各位领导、同志们给予批评指正。在将来的工作中，我将踏踏实实为群众服好务，用自己的能量照亮社区的每一个角落。

各位领导，各位同仁：

今天区委专门召开会议，组织我们年轻干部进行座谈交流，还在百忙之中参加，充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望，我感到十分荣幸、备受激励。我2005年从大学毕业以后，先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间，2007年即调入区委办从事文字工作，直至2016年初区委研究室组建后，组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位锻炼，我深深感受到，唯有勤奋才能发展，唯有淡泊才能远行，唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟，与各位共勉。

第一点感悟：越是纷繁，越要坚定。年轻干部的优势是年轻，劣势也是年轻，年轻干部大都比较受社会关注，也容易会碰到一些恭维和诱惑，稍有不注意就会丧失原则甚至犯错。我是一名共产党员，入党之后，在工作和生活中，对党的认识和热爱逐步加深。这其间，我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象，这里面有对西方制度的鼓吹，有对社会问题的渲染，有对腐败现象的悲观，这些确实曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来，特别是党的十八大以来，国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准，我们的国家发生了翻天覆地的变化。实践是检验真理的唯一标准，民心是评判政党的根本尺度。现在的我，对党的认识和热爱更加理性、更加坚定，我坚信，在以习近平总书记为核心的党中央的领导下，中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现。梦想始于足下，责任就在当下。我们这个年龄的党员干部，最能干事的人生时段，恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段，这是幸福、是机遇，更是责任、是挑战。“但立直杆，终无曲影。”作为新时代的年轻一辈，作为干事业的新生力量，未来，不管风云如何变幻、不管困难如何艰巨，我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，坚定不移跟党走、坚定不移为人民、坚定不移干事业，担负起我们这一代人应该担负的历史责任。

第二点感悟：越是困难，越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态，奋斗是姿态，懈怠会失态。参加工作以来，我有一个发现，无论干什么事情，遭遇困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难，刚到机关上班时有不懂待人接物的困难，刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难，往往旧的困难过去了，新的困难又会出现。但我感到，越是困难，越要坚持，坚持在不断学习中认识困难，坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办，面对份量很重的文稿任务，我一度感到茫然失措，不会写，也不敢写。但我想，与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云：“立身百行，以学为基。”为此，我为自己量身定制并长期坚持学习计划，重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听，这个过程中，让我开阔了视野，打开了思路，笔头慢慢变得灵活了，心智也渐渐变得成熟了。经历使我们成长，阅历使我们成熟，奋斗使我们成事。作为年轻干部，无论是现在做文字工作，还是今后搞别的工作，都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断，我会坚持不懈。我坚信，在“山穷水尽疑无路”的时候，咬紧牙、挺直腰、坚持住，就一定会有“柳暗花明又一村”。

第三点感悟：越是寂寞，越要坚守。研究室工作是一份清苦的差事，没有迎来送往，没有吃吃喝喝，苦思冥想是工作常态，加班熬夜是家常便饭，工作、生活没有五彩缤纷，只有劳力费神。于是，有人说，这样的生活很寂寞。在我看来，竹子都是在无人陪伴、无人察觉的寂寞中悄然拔节成长的。比如文稿写作，虽然劳累劳心、清苦辛苦，但也有灵感忽至、妙笔生花的惊喜，有通宵达旦人不知、一朝成文心自足的惬意。虽然过程很寂寞，但内心是充实的，工作是快乐的。的确是这样，身在哪里，心就要在哪里。工作需要专心而反对毛躁，事业需要专注而反对浮躁，人生需要专情而反对焦躁。“自信人生二百年，会当水击三千里”，我将以此为工作和人生信条，坚守内心的宁静，不左比、不右比，对照党章查自己;不上看、不下看，对标先进努力干，正确看待功利、地位和个人得失，守住清贫、耐住寂寞、经住诱惑，在磨砺中修身养性，以平常心态、乐观状态和充实姿态，干好每件事，过好每一天。

年轻干部座谈会发言稿

群工办工作期间，起草合同书8份，先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件，共计26份。同时，今年1至3月份各级两会召开期间，按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦，是因为区两会和省两会期间，正值寒冬腊月，现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得，是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大，因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中，更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。

员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事，受到了村内老党员和村民代表的认可。

二、思想感悟与工作体会。

结合一年来的工作，我主要有以下三点感悟和体会：

一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生，给自己归零。人各有长，在基层工作，与农民群众打交道，谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。”农民是最好的老师”.农民群众对很多问题的认识、看法和表达，可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育，就很自豪，甚至很高傲。

要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信访工作，只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案，和老同事多沟通、多交流，就可以对全镇信访工作有大致的了解，对干好工作大有裨益。

三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态，”一屋不扫，何以扫天下”,只有心气平和，才能静心工作、专心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我们的工作能力和做事风格，而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。

三、下步工作打算。

一是继续加强政策学习，提高理论水平。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规，解决问题就会随心所欲，不能通盘考虑，工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识，打下坚实的理论基础。

二是掌握基层工作的方法和艺术。-。

尤其是做群众工作要十分注重方式方法，有时要直接，有时要懂得迂回。要多向身边的老同志学习。比如，在解决关于我镇天然气占地信访案件的解决过程中，善于发挥政府第三方的组织协调作用，为双方当事人提供见面场所，首先使企业和百姓打消思想顾虑，然后请双方当事人坐到一起商量，让双方把事理讲明白，在合适时机”见缝插针”,使双方各退一步，最终达成共识。

三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来，与村两委和群众打交道的机会更多了，经常和包片领导下村组织开会，落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作，一个前提条件就是要”能说会道”.”能说会道”不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚，这需要在实践过程中继续加强锻炼。

以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家！

孔原。

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家上午好！我是来自高疃镇党政办的孔原，立春时节我们曾相聚魅力高疃，今天在立秋之际又相约秀美门楼，此刻我的心情依然激动万分，刚才听完前几位优秀同事的发言，更是觉得自己仍需不断的努力，当奋力追赶。下面我结合自身半年多的工作，从两个方面谈谈自己的体会和感想。

一、在文稿写作中甘做一头”老黄牛”

是当我”绞尽心思”写出来的东西得到肯定的时候，那种由衷的自豪和动力源源不断的散发出来，我始终相信没有白干的活，只有不愿干活的人。

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年轻干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家上午好！我是来自高疃镇党政办的孔原，立春时节我们曾相聚魅力高疃，今天在立秋之际又相约秀美门楼，此刻我的心情依然激动万分，刚才听完前几位优秀同事的发言，更是觉得自己仍需不断的努力，当奋力追赶。下面我结合自身半年多的工作，从两个方面谈谈自己的体会和感想。

一、在文稿写作中甘做一头“老黄牛”

自去年12月份轮岗到党政办公室，已经半年多了，从刚开始的懵懂无知、无从下笔到现在的后知后觉、点滴进步，过程虽曲折，成长却很多。正如诗人臧克家在《老黄牛》一诗中写到“块块荒田水和泥，深耕细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄”,我觉的想要提高写作水平，就得做一头“老黄牛”.“荒田”中的“水和泥”,形容我们当下的写作水平是再恰当不过了，或许我们以前写过很多散文，甚至也发表过多篇诗词，但这些与当下“正规”的文件材料大不一样，还没有完全“上路子”.所以我们要有理解“韶光贵”的思想觉悟，不断“深根细作”,真正做到“自奋蹄”.一是“勤学习”,就是利用一切可利用的`资源去学习，每期的《文稿写作交流》、每日的《烟台日报》、微信公众号《帅帅职场屋》以及两办、组织部的下发的文件材料等等，都是有效收集素材、提升水平的途径，在看的过程中觉得好的句子可以及时摘录学习，所谓积少成多，有了“量变”才有最后的“质变”,通过平时撰写小信息、大材料加以实践，从而不断提高写作水平；二是“脸皮厚”,就是要有一种打破沙锅问到底、不弄明白不罢休的精神，就拿上个月的科学发展观摩来说，各镇街党委书记要在第二天的科学发展观摩会议上做表态发言，当得知姜书记的发言稿由我来写的时候，也是焦虑万分，虽然自己的水平不行，却是用心对待，“软磨硬泡”后终于写出了初稿。姜书记看后细心的给予我很多指导和修改意见，因为不熟悉他的字迹，有些字眼怎么看都不明白，同事给我说，大概意思对就行，何必较真呢。但我觉得一次不懂就不问，次数多了就会养成坏习惯，最后经过激烈的思想斗争，硬着头皮又去问，姜书记不但没批评，还耐心的给我作了讲解，自己这才豁然开朗，不懂就问，懂得才会多。三是“能熬夜”,记得刚来党政办的时候，燕书记给我说过，写出来的东西，明眼人一看就知道你熬没熬夜，指的就是花没花时间，有没有认真对待。在基层工作，白天的时间大部分都是被繁杂的琐事所消耗，很多时候没有一个完整的时间让你静下心思去写东西，而材料写作恰恰需要的是时间和一颗平静的心，当然了，也完全可以白天抽个时间草草写完，但我们作为“新人”,还没有达到出神入化的境界，花少量的时间写出高质量的文章，这就需要我们能熬夜、肯吃苦。一开始的我是极不愿意和不适应的，但是当我“绞尽心思”写出来的东西得到肯定的时候，那种由衷的自豪和动力源源不断的散发出来，我始终相信没有白干的活，只有不愿干活的人。

二、在村级工作中要做一个“心上人”

在全区开展的“联村联户心连心”工作中，今年全镇根据实际情况，将41个行政村划分为7个片区，我被安排在曲家片区工作，也从原来的一名普通包村干部“晋级”为一名片长助理，肩上的担子虽然重了，但成长的也更快了。过程中我体会到，要想做好村级工作，必须要做百姓的“心上人”,就是让老百姓喜欢你、认可你，做包片领导的“心上人”,成为他们放心的好帮手。一是要做“本地户”,刚包村的时候，下村入户走访都是一身正装加皮鞋，还不忘挺直腰板，操着一口普通话，一声声“大叔好”、“阿姨好”的叫着，问这问那，老百姓不但有顾虑甚至不领情，后来懂得必须要入乡随俗，学会“套近乎”,后来走访都是着装“小清新”,一口一个蹩脚的福山话，把他们逗乐了，自然关系也近了，工作慢慢顺利开展。二是要做“小棉袄”,都说女儿是父亲的贴心小棉袄，那么作为包村干部，也要做老百姓的贴心小棉袄。我包的是东宋洲村，每次去都会发现很多老百姓喜欢蹲在村委大院旁边聊天解闷，一次忍不住，我就问他们干嘛不拿张凳子坐着，蹲着多累呀，他们回答我说来来回回搬凳子太麻烦。得知情况后，我便主动和村支部孙书记主动沟通，几经协调之下，终于在村委大院旁边修起了石凳，老百姓方便舒服了，我的心里也热乎。三是要做“智囊团”,成为片长助理后恰逢城乡环卫一体化环境综合整治，期间有项工作是要求挨家挨户发放明白纸和社区报，但是我们片区人口众多，光是几个人的力量想做到全覆盖，是难上加难，这时我便给片长“出谋划策”,咱何不动员起村干部、党员和村民代表们呢？将每个村划分几个大片区，落实到每个村干部身上，每个片区再化小片区，落实到党员和村民代表身上，形成网格化管理，层层落实责任，最终的结果表明，不但高效率而且高质量，从而达到良好的宣传效果。

时光荏苒，转眼即逝，回想这一年的基层工作，酸甜苦辣百般滋味，却也成了我人生中的聚宝盆，自己无论是在思想认识，还是外在的综合素质，都得到了显著的提升。李大钊曾说过：“青年者是人生之春，人生之华，人生之王也”.作为年轻的基层工作者，今后我将更加珍惜大好的青春年华，不断打磨自我，锻炼自我，不忘初心，砥砺前行！

我的发言结束，谢谢大家！

2015年8月8日。

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年轻干部座谈会发言稿

各位：

作为一名土生土长的上海青年，第一次来到宝鸡，内心格外兴奋。站在“一带一路”建设的前沿阵地，我相信，我们年轻人只要勇于担当、甘于奉献，就一定能成就一番事业。

作为二十几岁的年轻人，吃点亏、多做事、受点委屈、遇点挫折，真的没有什么，这本就是成长的一部分，更重要的是磨砺心志，砥砺成长。

要永远保持学习的习惯，发挥自己的研究优势。即使在如今的行政岗位，我依然不断学习，在宝鸡的一年中发表了3篇国际论文，获得了省科技厅“科普使者”的称号。此外，除了撰写《科研成果及人才培养统计年鉴》《新型农村合作医疗在预防贫困的作用:20xx-20xx的宝鸡经验》等调研报告外，结合今年国家成立应急管理部和退役军人事务部的情况，在街道挂职期间，我调研了消防官兵、应征入伍及退伍军人的相关信息，采集了他们对于医疗卫生、职业教育、文化娱乐的需求数据，希望用前瞻性的目光，从基层角度为这些“最可爱的人”作出力所能及的贡献。

年轻人要有自己的梦想情怀，不为功利遮望眼。来到宝鸡这一年多来，无论是卫计局的同事，还是患者、医生护士，最令我感动的话就四个字“我需要你”。当每个人垂垂老矣回望过去的时候，那些遇到的不平凡的人，经历的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最难以忘怀的。既然作出了选择，就要做最精彩的自己，在工作岗位上为党和人民作出贡献。

年轻干部座谈会发言稿

各位领导、各位同事：

大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：

一、在现实与理想中完成角色转变。

"百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。"基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己。

－1－的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

二、在工作和生活中培养成熟心态。

－2－。

是我觉得无上光荣。现在，在繁琐而又充满挑战的基层工作中，我已经学会了以"苦"为乐，心理已经平静下来，对基层农村有了更为深入地了解。刚参加工作时的激情澎湃和豪言壮语，都在现实的不断磨砺中慢慢沉淀，留下的是对适应环境，努力工作，做好工作的思考。相信这段经历会让我受益终生。

在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：

第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出"书到用时方恨少"的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。

第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。

－3－。

晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。

我的发言完毕，谢谢大家！20xx年8月8日（二）王研。

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好！2月份座谈的时候，我用"严、细、实、恒"四个字，与大家共同分享了我的工作感悟。严细实恒每一个都在在做加法，然而我们工作就像此次论坛的主题要"在磨砺中锻炼，在锻炼中成长",所以今天我想从"加减乘除"四个方面就我的具体工作跟大家分享一下我的体会感悟。

－4－。

3月份，在基层党建工作年的大形势下，我成了一名党建联络员，配合组织干事指导胡家夼四个片的党建工作。刚开始，干得特别起劲儿，跟着包片的夏镇长和孙站长下村开会走户，但随着党建联络员各项工作的顺利开展，似乎并没有开始想的那么难，我就慢慢把它当做党办工作之外的一个"兼职"。尤其是在完成片上党建文化墙思路设计上存在应付思想，造成二次反工带给我极大的触动。很多时候我都在想为什么不让我下村啊，为什么不给我机会啊，其实机会已经给了，只是到后来我们就忘了当初做这份工作的赤诚之心，因而需要在工作中时刻告诫自己"减去惰性，减去傲气，减去小聪明",不忘初心方得始终。

（三）消夏晚会做"乘法",越是挑战越是成长。

每个季度思想汇报上交之后，我们家政工书记吕书记都会找。

－5－。

我们单独谈话，第一季度的时候他曾经这么说过我"有个比较大的问题是非常容易紧张"。无论是读书的时候，还是工作以后，我对自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的状态。在回里镇"党旗辉映中国梦·和谐回里谱新篇"七一建党文艺晚会中，我非常开心的完成了《环境卫生三句半》唱词、《我要为党唱支歌》的朗诵词以及整个晚会的节目的主持词。但是七一之后，负责消夏晚会的同事去组织部轮选，领导把这件事情交给了我，让我来组织策划并担任奖品主持。我感到很意外，很亚历山大，也知道自己一定要做好。节目演出要乘时，把消夏晚会和我们的满意度、环卫一体化工作联系起来；作为主持要乘势，善于应变；组织工作要乘力，做好每一项工作都需要大家的努力。直到现在，我每每上台还是会感到紧张，但是每一次都会比上一次有更好的表现。

－6－。

导在对的事情上就不坚定立场，每一件事情都是对着考核细则来，从不多走一步。这样工作和生活看起来都变得更容易了一点，但是时间久了可能就会变成别人口中的"老油子"。对于未来的工作，比详细计划更重要的是态度，在未来的工作中一定"破除思想障碍、去除工作盲区、屏除浮躁之气",真抓实干、埋头苦干、用心大干。

五个一的简单相加可以得到五，五个一的四则运算最终只能得到一，然而这个一因为经历更多而更为坚实。作为基层建设的后备军、生力军，我将继续在磨砺中锻炼，在锻炼中成长，谢谢大家！

－7－。

年轻干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪！同时，也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们！首先作个自我介绍：我叫＊＊，来自＊＊乡政府，今年＊＊岁。2004年考起公务员，同年11月下派到＊＊乡政府工作，四年来，我分别在办公室、城建组，财政所等多个岗位进行煅炼，在乡领导无微不至地关怀下，在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来，使我感触颇多，在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。

第一句是中央10套“知而获智，智达高远。---用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词，我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励人们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提，是生存之道，是人生的主题。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观。通过加强业务知识学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时代的脚步，符合工作的节拍。

第二句是“舍得”酒业的广告词，“舍得方寸之间，品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然基层环境比较艰苦，工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，各方面相对来说不如在县直机关，好像我“舍”了，没有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因为通过这几年来的工作，通过深入乡村、深入群众，我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。

第三句是宝马车的一句广告词：“有容，乃悦。”有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想这句比“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳百川，有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人有修养的表现。“有容，乃悦。”我自认为的理解是，“容”，宽容，“悦”，高兴，快乐。也就是说，在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处，以达到双方都高兴快乐。当有别人批评时，多想想自己的过失；当有同事误解时，多想想别人的难处，宽容是一种真诚,一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。人生有了这种宽容的气度，才能安然走过四季，才能闲庭信步笑看花落花开。

第四句是飞利浦电器的广告词：“让我们做得更好。”“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”生活中布满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。作为一名公务员，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习，勤奋实践，埋头苦干，开拓进取，大胆工作，干事创业，创造无愧于青春、无愧于时代的人生价值!

谢谢大家!

＊＊。

2008年12月12日。

（马林）。

尊敬的各位领导、各位同志：

大家下午好！首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会，让我们年轻人在一起学习和交流。去年的8月份，我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员，转眼间，日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来，在街道各级领导的关怀教诲下，在各位同事的无私帮助下，我得到了全方位的锻炼成长，使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。我们怀揣着理想与抱负，承载着责任与期望，延续着光荣与梦想；我们背负着昨天的托付，书写着今天的篇章，迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和理想，各位同事已经谈了很多，让我深受启发，感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受，恳请各位领导同事批评指正。

首先是表达我的感恩之情。2006年我从学校毕业后参加工作，众所周知，哲学专业就业并不是很容易。我先后在两个单位工作过，其间参加了多次公务员考试，其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试，但最终因为各种原因与录取失之交臂。在经历了许多挫折以后，我一度比较消沉，甚至对自己的能力有所怀疑。2009年初，我参加了江苏省公务员考试，被我们街道录取，加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来，我更深切的感觉到当时的决定是正确的，我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。在我最困难，最消沉的时候，是我们街道给了我工作的机会，让我能实现自身的价值，重新树立起信心，对此我深深地感恩。来街道工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。在过去的一年多时间里，街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能，为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。“谁言寸草心，报得三春晖”，街道给了我慈母般的温暖和呵护，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对组织和领导的感恩。在各位领导的指导下，我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料，参与了街道一系列的活动，在多场文艺演出活动中担任主持人并表演节目。今年我参加了扬州市文化广电新闻出版局主办的“我的书屋、我的家”农家书屋阅读讲演活动比赛，并荣获了三等奖。我积极编写创建工作动态信息和各类活动信息，及时发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采用量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦，我倍感荣幸。

第二是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度，但同时更必须从自身的实际出发，从国家和社会的需求出发，从自己从事的岗位职责出发，做出正确的自我定位，争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求，是每一位机关工作人员应有的工作态度，是一种境界，更是一种情怀。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”而我们现在很一些年轻人，有时候会出现眼高手低，做人飘飘然，做事茫茫然，上班昏昏然的情况。我认为，虽然我们现在从事的是最基层的工作，但是如果把整个街道比喻成人的一个器官的话，那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞，只有每个细胞都运转正常，整个器官组织才会健康并富有活力。古人云：一屋不扫，何以扫天下？我们在胸怀天下、心系国家时候，更应该专注于自己手头的工作，热爱自己的工作岗位，通过做好本职工作来实现自身的价值。

是否对头，事情办理的速度和质量是否让各方满意等等。三是学以致用，学用结合。古人云：纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行。只有实践，才能用学到的理论和方法指导具体工作，用学到的知识和技能提高内在素质。在日常的工作中，要保持谦虚谨慎的工作态度，在实践中获取真知，增长才干，将学到的知识转化为实际本领，从而不断提高业务水平和工作能力，真正做到“张口能讲，提笔能写，遇事能办”。

回忆往昔，成绩已然成为历史；立足今日，道路正在自己脚下；展望未来，我们更应精神昂扬。在邗上这个大舞台上，我们年轻人，应该用我们的激情与梦想，舞动出自己的灵魂，谱写出青春的旋律。

尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！非常荣幸能有机会参加这次座谈会，同时也非常感谢县委对我们年轻干部的关心和重视，为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

下面，结合自己在学习、工作、生活中的经历，简单汇报三点感受：

作推进过程中和工作推进后善于总结经验教训。坚持阶段性的思考，及时调整工作规划。三是实践锻炼。主动参与机关大型活动和中心工作，无论是在办文办会、接待、协调上都努力锻炼自己，增强实践工作的能力。

三、

作为一名年轻干部，要坚持务实和创新，用一流的工作业绩实现人生价值。务实体现一个人的作风，创新代表一个人的能力。工作中坚持务实和创新并举，有利于各项工作的有效落实，工作的统筹兼顾和工作影响力的提升。一个注重务实和创新的干部，能够在复杂的工作环境中找准位置、把握重点、收获快乐。在工作中，我始终把握好“三个词”。一是沟通。在做每一件事情之前，坚持做到对上、对下、对己全方位沟通，做到知己知彼，有的放矢，增强工作的针对性。二是超前。在工作推进前，把工作中可能会发生的事情尽量想到，每一个环节尽量做到无懈可击，环环相扣，增强工作的预见性。三是谋划。坚持把每一项工作的目标定位、推进措施与全县性或者是机关的各项中心工作一起考虑，统筹谋划，增强工作的全局性。

年轻干部座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是回里镇宋洪杰，现在镇群众工作办公室工作。今天十分荣幸能和大家交流我的基层工作体会和打算。

一、工作情况。

20xx年7月份考选福山区选调生后，被分配到回里镇政府参加工作，我先后在回里镇党政办、群工办两个岗位工作。

换届选举后，因为工作需要，我轮岗到群工办工作，主要协助负责信访、纪委工作。

群工办工作期间，起草合同书8份，先后在信访办接待来访群众76人次。制作整理《信访事项转办单》、《信访事项调查报告》、《信访事项答复意见书》、《复查答辩意见》和《解除合同书》等文件，共计26份。同时，今年1至3月份各级两会召开期间，按要求先后参加了省、市、区和全国两会期间的信访稳定值班工作。两会期间在外值班是一件非常辛苦但又值得的任务。辛苦，是因为区两会和省两会期间，正值寒冬腊月，现在回想起和领导同事们雨雪交加中值班巡逻的场景仍然历历在目。值得，是因为在外值班对一个人的考验和心智的历练非常之大，因为和领导同事学到了第一手的群众工作经验。在这一过程中，更进一步加深了对农村民生工作现状的认识。

基层党建工作：今年我作为富村片党建联络员，积极发挥沟通、协调、指导和督促作用，认真组织，并全程参加片上4个村的党员、村民代表会议、党员活动日、回里镇南部服务区片支部书记论坛等基层党建活动。带领老岚村全体党员集体学习黄继光的英雄模范故事，受到了村内老党员和村民代表的认可。

二、思想感悟与工作体会。

结合一年来的工作，我主要有以下三点感悟和体会：

一是基层工作中要树立认真、负责到底的工作态度。刚工作要甘当小学生，给自己归零。人各有长，在基层工作，与农民群众打交道，谦虚谨慎和实实在在是一种非常可贵的品质。“农民是最好的老师”。农民群众对很多问题的认识、看法和表达，可能远远超过我们。不能认为自己受过高等教育，就很自豪，甚至很高傲。

二是只有坚持不懈地加强学习、钻研业务才能全面提高自己的能力。学市情、学区情、学镇情，最起码要对当前区里、镇街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。对镇街的各项工作都要学习、领会并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信访工作，只要通过细心翻阅、整理历年来信访案件档案，和老同事多沟通、多交流，就可以对全镇信访工作有大致的了解，对干好工作大有裨益。

三要养成良好的心态、学风和作风。心态决定状态，“一屋不扫，何以扫天下”，只有心气平和，才能静心工作、专心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我们的工作能力和做事风格，而良好的学风、作风对我们成长有着至关重要的作用。

三、下步工作打算。

一是继续加强政策学习，提高理论水平20xx年《睡在我上铺的兄弟》观后感读后感。在基层做群众工作、调解群众纠纷都要以政策法规作为基本武器。不懂政策法规，解决问题就会随心所欲，不能通盘考虑，工作就很难做好。要熟练掌握《信访条例》、《土地征收管理办法》等法律知识，打下坚实的理论基础。

三是锻炼较强的工作能力。特别是担任党建联络员以来，与村两委和群众打交道的机会更多了，经常和包片领导下村组织开会，落实工作。要动员、协调各村两委干部开展工作，一个前提条件就是要“能说会道”。“能说会道”不是耍嘴皮子。要善于用最精炼、老百姓听得懂的语言把问题讲清楚，这需要在实践过程中继续加强锻炼。

以上是我工作一年来的工作体会和下一步工作打算。谢谢大家！

年轻干部座谈会发言稿

各位领导、各位同事：

大家好！我是来自回里镇的于俊显，转眼间，我们已经工作满一年了，从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作，一路走来，经历颇多，感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下：

一、在现实与理想中完成角色转变。

“百尺之塔，起于垒土；千里之行，始于足下。”基层工作并非想象中那样惊涛骇浪，大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常工作。随着工作的不断深入，我们可能都要学习着处理理想和现实的矛盾，这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个月的业务口工作来说，每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、迁户口等常规工作，但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我所从事的工作其实非常重要，同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

一年的实践让我体会到：保持一个良好的心态，转变好自己的角色非常重要。无论想象的天空多么高远，都必须建立在现实的土壤上。或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位，但作为一名有追求的青年，要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神，在自己的岗位上做到最好。一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一件件的小事，而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实，不再像学生时代那么理想主义，在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

二、在工作和生活中培养成熟心态。

在今后的时间中，在做好本职工作的同事，我将在处理好以下两个关系上继续努力：

第一，处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增长才干，通过政策理论学习和业务学习来指导工作，做到相互促进，相得益彰。平时克服自己的惰性，多读书，读好书，避免再发出“书到用时方恨少”的感叹。多思考，将所学知识应用于实践，及时地了解和弥补自己的不足，更好的做好基层工作。

第二，处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时，我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着工作时间的加长，我们是否已经发生改变了呢？不忘初心，方得始终。在今后，我将时刻以此来督促自己，不因工作时间久了而热情减退，不因工作顺手了而消极怠慢，促使自己不断提高而不是停滞不前。

玉经雕琢方璀璨，人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有挑战的工作实践中，使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认识，那就是到基层去磨练，到基层去学习，到基层去成长，在这里积攒今后受益终生的财富。今后的日子里，我会继续在组织部搭建的这个舞台上扮演好自己的角色，扎实走好每一步。

我的发言完毕，谢谢大家！

201x年8月8日。

年轻干部座谈会发言稿

(一)实行多元培养，锻炼年轻干部。加大对年轻干部的培养力度，转变“重选拔轻培养”的做法，实现培养方式的多元化。可以通过上级部门跟班学习、镇(街道)锻炼、政企双向挂职、拓展训练、高校深造等方式，不断提升年轻干部的综合素养。要特别要强化实践导向，让年轻干部多“墩墩苗”，到基层一线和艰苦地区经风雨见世面，在急难险重任务中锻炼提高，在改革发展稳定实践中增强担当，始终走与人民群众实践相结合的培养道路。

(二)引入竞争机制，选拔年轻干部。建议推行干部竞岗制度，建立竞争保障机制，以真才实学和实际工作实绩决定升降去留，使广大年轻干部对其能力建设有危机感、有清醒的认识，激发年轻干部活力，进而推动年轻干部选拔工作上新台阶。

(三)强化监督管理，爱护年轻干部。对年轻干部的监管要强化实绩导向和民意导向，特别是要以群众的满足度来评判年轻干部。这样才能激励年轻干部立足本职、专心干事，在实践中创造优异业绩、锻炼过硬作风、树立良好形象，赢得人民群众的信任和支持。作为一名基层工作者，特别是一名青年团员基层干部，我们就应该把农村基层作为学习进步的平台，扎扎实实工作，勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，在奉献中赢得加分，从而让自己的理想，自己的价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。

各位领导、各位青年同事：

大家好!

非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视，给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流，分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

我于20xx年来到国税工作，时光如白驹过隙，转眼间，我参加工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼，在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下，我在各个方面都有了一定的提升，这里我结合自身的不足和工作经验，简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

一、青年干部要有远大的志向。

纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志向，不应满足现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才知道路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要达到什么样的状态，这样我们在追逐自己人生理想时，才能有条不紊，循序渐进。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有较高政治觉悟。

随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期，形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前保持头脑清醒，就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致，才能与我国经济发展保持一致，才能与社会进步保持一致，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。