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xx镇为深入贯彻落实习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争重要指示和来川视察重要讲话精神,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础,xx镇严格贯彻落实仪陇县扫黑除恶专项斗争领导小组《关于贯彻xx省扫黑除恶专项斗争领导小组关于中央扫黑除恶第xx督导组对xx省“回头看”反馈问题的整改落实方案的方案》(x扫黑[xx19]7号)文件精神,紧紧围绕县委、县政府关于开展扫黑除恶专项斗争的要求,建立健全打击防范治理黑恶势力犯罪长效机制,始终保持扫黑除恶高压态势,现将扫黑除恶整改情况报告如下:
一、提高政治站位,增强思想自觉。
按照中、省、市、县“扫黑除恶”专项斗争工作部署,我镇党委政府高度重视,认真组织、精心谋划、统筹安排、多措并举,积极开展“扫黑除恶”专项斗争。一是深化学习,提高认识。我镇每月定期召开扫黑除恶专题会议,传达学习贯彻中央和省、市、区关于扫黑除恶专项斗争会议精神,听取扫黑除恶工作进展情况,研究工作重点,解决存在的困难和问题。通过学习,深刻领会开展“扫黑除恶”专项斗争的重大政治意义和深远历史意义,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来,以高度的政治自觉和行动自觉,坚定信心,坚决打好打赢“扫黑除恶”这场硬仗。二是加强领导,有力推进。xx镇党委政府高度重视扫黑除恶专项斗争工作,成立了成立以镇党委书记xx同志为组长,镇长xx同志、镇纪委书记xx同志为副组长,及相关部门主要负责人的专项斗争领导小组,各相关部门工作人员、各村(居)四职干部为组员,领导小组办公室设在综治办,xx同志任办公室主任,龚衡同志为办公室工作人员,负责办公室日常事务的开展。xx19年7月研究制订了《xx镇扫黑除恶专项斗争整改方案》,结合我镇实际,进一步理顺职责,针对各成员单位、各社区明确了具体工作目标,将“扫黑除恶”专项斗争作为一项重大政治任务,摆到工作全局突出位置。三是加大宣传,营造氛围。充分利用各种舆论宣传工具,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义,动员广大群众积极参与。努力使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓,人人皆知。
二、坚持依法严惩,打击治安乱象。
贯彻落实中央“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”总体要求。一是组织发动群众,全面开展摸排。每月定期组织人员对涉黑涉恶线索进行摸排、筛选、核对,为持续深入打击涉黑涉恶犯罪提供了线索来源。二是重点区域整治,巩固治理长效。镇党委政府按照“哪里治安混乱就重点整治哪里”“什么治安问题突出就重点整治什么”的原则,坚持专项打击与重点整治相结合,科学运用多种手段,加大综合整治力度,加强与派出所等其他执法部门联系。
三、坚持综合治理,加强工作联动。
坚持综合治理、齐抓共管,形成强大工作合力。一是健全工作机制,提高整体协作。在xx镇党委领导下,发挥社会治安综合治理优势,推动各成员单位各司其职、齐抓共管。各成员单位、各社区结合自身职能,主动承担任务,及时向镇综治办通报涉黑涉恶线索;镇综治办和相关部门加强信息共享、工作联动。二是采取多种形式,畅通举报渠道。各村(居)设立“扫黑除恶”专项斗争举报信箱1个,在各村(居)人流量大的显目位置张贴公告,公布县级扫黑除恶举报电话,完善并严格落实举报人保护措施,消除群众后顾之忧。加大有奖举报宣传力度,彰显法治权威,切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心,形成全社会“扫黑除恶”的浓厚氛围。三是坚持标本兼治,做到源头遏制。对易滋生黑恶势力的重点地区、行业和领域加强日常监管,堵塞管理漏洞,消除黑恶势力滋生土壤。健全重点人群帮教管控机制,对社区矫正对象中高危人员联合司法部门进行常态化管控。做好无业人员和中小学生教育服务管理工作,防止被黑恶势力教唆利用。加强辖区内治安巡逻、“红袖标”建设等防控机制,保持高压态势、露头就打。
四、坚持深挖彻查,防范基层腐败。
镇党委政府坚持问题导向,会同公安机关,找准“扫黑除恶”与反腐败工作的结合点。一是紧盯公职人员。全面摸排发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题。二是紧盯“关系网”、“保护伞”。全面摸排党员干部和其他行使公权力的公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题,积极预防基层腐败。同时结合我镇实际,围绕问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域,如农贸市场、民间借贷等,全面摸排欺行霸市、强买强卖等重点方面存在的问题。
自“扫黑除恶”专项斗争开展以来,我乡认真贯彻落实***总书记重要指示和党中央决策部署,积极按照省、州、县工作部署开展工作,把“扫黑除恶”专项斗争宣传到位,做到人人皆知,逐步建立健全工作机制,加强线索摸排力度,将“扫黑除恶”工作做到实处。现将我乡扫黑除恶工作开展情况总结如下。
开展扫黑除恶专项斗争,是以***同志为核心的党中央在全面建成小康社会决胜阶段和中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大决策,是推进国家治理体系和治理能力现代化、促进党和国家长治久安的重要举措。***总书记高度重视扫黑除恶专项斗争,多次作出重要指示批示,为我们做好这项工作指明了方向、提供了遵循,也提出了新的更高要求。进一步把思想和行动统一到党中央和省委、州委、县委决策部署上来,牢固树立“四个意识”,切实把扫黑除恶专项斗争作为一项重大整治任务摆在突出位置,以更加坚强有力的组织领导、更加积极主动的姿态、更加真抓实干的作风,扎实推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。我乡自扫黑除恶专项斗争开展以来,乡党委书记、乡长高度重视多次组织召开班子会和干部职工、村支部书记、村长参加的会议传达省、州、县会议精神,认真研究部署工作开展和落实情况,要求广大党员干部要提高政治站位,增强政治敏感性坚决打赢这场专项斗争。
1、强化领导,压实责任。我乡成立了以乡党委书记为组长、乡长任副组长、相关干部职工为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,领导小组下设办公室,负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;各村成立以支部书记为第一责任人的工作小组,确保扫黑除恶日常工作有人抓,有人管。并按照县工作要求和实际情况制定了符合乡情的扫黑除恶专项斗争实施方案,实行平时检查与突击行动相结合,共组织专项检查5次以上,为全乡经济社会发展提供了良好的社会环境。2、强化宣传力度,营造高态势氛围。我乡通过在农民夜校、党员大会、入户走访等方式多次进行宣传,向全乡每户群众发放了《最高人民法院、最高人民检察院、公安部司法部关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》和《发现这十种黑恶势力请马上举报》的宣传资料共2000余份;与各村签订扫黑除恶责任书;张贴公告50余份;利用微信在各村群里转发扫黑除恶明白纸等共计100多次;在主要路口和重点位置悬挂横幅7条。设置了举报箱,公开举报电话,畅通了信息渠道。同时我乡创新工作方式利用每月开展党员活动日为契机,助力扫黑除恶宣传活动,各村党员干部以志愿者身份到户进行宣讲,提高老百姓对扫黑除恶的知晓率;以精准扶贫入户走访为载体,各驻村干部、脱产干部到所包村与全体村干部、党员、小区长、村民代表进行座谈,宣传扫黑除恶专项斗争。
1、做好严重精神障碍患者的管护工作。对我乡有精神障碍的患者进行摸底,建立档案底册,与卫生院、派出所联系,确定重点人员,同时加强对精神障碍患者的管控工作,做到不出任何意外。2、创新工作方法,解决矛盾纠纷。创新综治工作建立了以服务、接待、调处、化解为一体的“四位一体”工作模式。以便民服务大厅为基础,积极帮助老百姓办理各项业务,让老百姓能在乡里办的事绝不跑到县里去,方便了老百姓;以信访接待中心为抓手,接待老百姓反映的各类问题同时对反映的问题进行分类排查,积极进行调解;以调处中心为契机,对信访接待中心不能调解的矛盾隐患由调处中心组织相关股所站负责人和有一定能力的村干部进行调处;以“一乡一厅”为根本,对调处中心不能处理的矛盾隐患,引导其走法律途径进行化解,最终通过法律手段来解决问题。3、对社区矫正、刑释解教人员加强重点管控,司法所建立重点人员人员管控档案及措施,将所有重点人员全部掌控在辖区内,知其动向,同时教育引导其提供涉黑涉恶线索。
一是宣传形式和内容比较单一,宣传力度还不够大;二是摸排力度还有待于加强;三是与各部门联动机制不够健全。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢固树立以人民为中心的发展思想,深刻领会中央第十督导组反馈问题的相关要求,以强烈的责任担当,全力以赴抓好督导反馈问题的整改落实,形成长效机制,为建设美丽繁荣和谐井研创造更加安全稳定的社会环境。
二、加强领导,落实主体责任。
局扫黑除恶工作领导小组由局长任组长,分管副局长为副组长,办公室具体负责。定期召开扫黑除恶工作会议,对照整改内容,研究整改措施,确保整改有力推进。
三、强化反馈问题整改督查指导,确保整改取得实效。
将中央督导组反馈的六大问题,根据我局实际情况落实整改措施和完成时限,压实整改责任。局党组加强监督问题整改情况及整改工作的领导力度,确保整改工作有力推进,问题整改到位。
四、整改措施。
(一)关于政治站位不高、责任落实不到位的问题。
虽然目前我局在扫黑除恶方面的排查情况为零,产生的可能性极小,但不能忽视此项工作,必须以高度的责任心和警惕性长期坚持做好扫黑除恶专项斗争。定期召开扫黑除恶工作会议,将责任落实到位,形成长效机制。在日常工作中要认真做好线索的摸排,发现有黑恶势力的苗头坚决打击。
整改时限:立即整改并长期坚持。
整改措施:一是组织学习,认真领会中央精神,进一步提高政治站位,落实党政“一把手”职责,全力抓好扫黑除恶工作。二是将扫黑除恶专项斗争工作纳入全局干部职工的年终目标任务考核。三是定期召开领导小组会议,专题研究扫黑除恶专项斗争工作。
(二)组织领导不到位,履职不充分,基层扫黑除恶工作进展缓慢的问题。
我局领导重视,工作履职到位,严格落实“一岗双责”,切实抓好扫黑除恶专项斗争工作,将责任落实到人。
整改时限:长期坚持。
(三)关于线索摸排核查不力,未进行依法严惩的问题。
坚持认真摸排线索,健全工作台账,及时报送扫黑除恶专项斗争线索摸排月报表。
整改时限:长期坚持。
(四)关于基层组织建设不力的问题。
加强党组织建设,将党组织建设与扫黑除恶专项斗争结合起来,并作为党支部的一项重要工作来抓。
整改时限:立即整改并长期坚持。
整改措施:一是持续压实基层党组织主体责任。把结合扫黑除恶专项斗争加强基层组织建设作为一项重大政治任务,纳入党建工作责任制,作为党组织书记抓党建工作述职评议重要内容。二是持续加强基层政治建设。利用“三会一课”、主题党日活动,教育引导全局干部职工学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神等,特别是中央、省委、市委和县委关于扫黑除恶专项斗争的各项重大部署要求和相关政策,进一步发动全员参与扫黑除恶专项斗争。
五、工作要求。
(一)高度重视整改工作。
要将抓好此次问题整改工作作为一项重要政治任务,深刻认识党中央开展扫黑除恶专项斗争工作的重大意义,以高度负责的态度、实事求是的工作要求、务实的工作措施抓好整改工作。
(二)强化责任担当。
对中央督导组反馈的六大问题,逐一对照查找本单位存在的问题,有则改之无则加勉,认真研究制定整改方案、整改措施,坚决整改到位。
(三)形成长效机制。
建立长效机制,通过三年的扫黑除恶专项斗争工作,真正做到扫黑除恶专项斗争取得明显成效,让人民群众满意。
今年来,我镇深入贯彻落实中央、省委、市委和县委关于扫黑除恶专项斗争的决策部署,认真开展各类专项治理,坚决铲除黑恶势力滋生土壤。
(一)“责任落实不到位倒查专项治理”情况。一是不断深化认识、继续提高重视。镇党委书记范启龙始终高度重视扫黑除恶专项斗争,把扫黑除恶专项斗争当作一件重大政治任务抓紧抓实,全年3次召开专题党委会就扫黑除恶专项斗争及存在问题进行了专题研究部署,切实做到了亲自安排、亲自参与、亲自督办。二是充分团结力量、扎实开展摸排。全面发动群众,鼓励群众提供线索、监督举报;认真做好对接工作,从镇维稳办、xx(晋新)派出所搜集信息、进行内网寻查,对村(社区)干部违法犯罪情况进行了深挖彻查。
(二)“基层乱点乱象专项治理”情况。xx镇党委坚持把扫黑除恶专项斗争工作当作重要工作内容。一是多次召开党委会、镇村居干部大会进行宣讲,定时开展扫黑除恶专项斗争巡察,进行情况总结,扎实做好结果运用;二是紧抓建章立制,研究制定《xx镇扫黑除恶专项斗争工作方案》倒排任务、倒逼责任,确保扫黑除恶专项斗争工作落实落地,学习转发《西充县村(社区)干部联审机制》认真研判审核村(社区)干部。目前,我镇相关规章制度建立健全。
(三)“软弱涣散党组织专项治理”情况。一是我镇积极开展“三分类三升级”活动,通过实地查看、自评他评等多种方式确定软弱涣散党组织1个。镇党委书记范启龙多次对软弱涣散党组织主要负责人进行约谈,并责成驻片领导、驻社区工作人员开展督查指导,第一时间形成了整改方案、建立了整改台账,并对问题进行逐一梳理、逐一销号,通过努力,该软弱涣散社区已通过验收、整改到位;二是持续开展村(社区)两委班子违纪违法情况整治,对有违法违纪情况仍然在岗的人员进行约谈调整,目前,我镇两名违法违纪村(社区)班子成员已得到相应处置;三是坚持把打击非法宗教势力与扫黑除恶专项斗争同推进、同部署,镇党委副书记王锋、组织委员张春梅召集党政办及维稳办相关工作人员开展联合暗访3次,对非法宗教势力及涉黑涉恶情况进行了实地摸排查看,形成了问题清单,并进行了全面整治,目前,非法宗教活动已全部停止,私设聚会点已全部撤销。
2020年1月至2020年3月底大力宣传扫黑除恶专项斗争十六条,有黑扫黑,无黑治乱,无乱治点,扫除治安乱点、行业乱象。乡党委、政府主动加强认识,提高重视度。一是通过早晚广播宣讲、悬挂横幅、出动宣传车进村入户宣传。二是在春节前后返乡农民工人员流密集处发放宣传单等形式加大宣传。
2020年4月初至4月底乡村干部进村入户进行走访,收集问题,建立问题台账。乡政府通过扫黑除恶qq群、微信群,及时将相关政策及文件下发至各村,让各级领导干部开展工作懂政策,知方法,讲策略,从而极大的震慑黑恶势力的不法份子,得到群众的广泛认可,为深入开展此项整改落实工作打下扎实基础。
2020年5月初至6月底奖励举报线索和惩处工作推动不力的问题。一是要拓宽群众举报渠道。乡纪委主动对全乡群众反映强烈、问题比较突出的村居、行业和领域加大检查、察访,通过走村入户、现场接访等方式收集线索、了解情况。在乡政府大门、和村(居)活动室设立扫黑除恶线索举报箱,张贴线索举报奖励办法,线索举报电话等群众易于接受、切实可行的方式,为群众提供更便捷、高效的举报途径。二是要加大案件惩处力度。乡纪委对在扫黑除恶专项斗争期间顶风违纪、不收敛不收手的,继续包庇、放任、纵容的,要从严从快处理。乡纪委要主动对接公、检、法等行政机关工作中发现的涉黑涉恶腐败问题线索,涉及乡工作人员和村级党员干部的问题线索要立即开展调查,立案。对“保护伞”涉案人员层级高、范围广,办案干扰多、阻力大的问题线索乡纪委要积极提请县纪委直接督办。三是要把握政策界限。当前,基层党员干部队伍的主流是好的,涉黑涉恶腐败党员干部只是极少数。要注意把握政策,区分违法与违纪、涉罪与非涉罪的界限,特别要将党员干部涉黑涉恶腐败问题同一般性侵害群众利益行为和工作方法简单生硬、作风不实不深不细、普通工作失误等问题严格区别开来,慎重研判问题性质,防止简单化、“一刀切”。同时,对涉及扫黑除恶工作人员及单位的举报,应当依纪依法慎重处理,防止黑恶势力以此干扰办案、打击报复。
对摸排打击不够精准的村(居)在线索摸排核查等制度方面存在短板和盲区,未及时建立摸排台账。摸排重点不够突出,对十六种重点打击未进行认真分析研判,在征地拆迁、环保、打非治违、扶贫、收取保护费等易产生涉黑涉恶涉乱问题的关键领域摸排不够深入的要加大力度摸排统计,涉及人和事要从严从重处理。
我乡各部门、各村将对整个扫黑除恶专项斗争整改落实的经验教训进行总结,并形成书面材料上报乡党委,乡党委将组织人员对整改落实的开展情况进行验收,对表现突出的单位和个人要进行表彰奖励、对工作进行迟缓,整改不力,以致让黑恶势力继续滋生蔓延的村委和单位要追究有关人员的责任。乡扫黑除恶整改落实领导小组将把督导检查贯穿于扫黑除恶专项斗争工作的始终。年终将把此项工作纳入到对各村(居)、各单位的综合治理考核工作。
为全面贯彻落实全国和全省扫黑除恶专项斗争第三次推进会精神,保障人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安,进一步巩固党的执政基础,xx镇严格贯彻落实市扫黑除恶专项斗争领导小组《关于全面开展扫黑除恶专项斗争“回头看”的工作方案》文件精神,紧紧围绕县委、县政府关于开展扫黑除恶专项斗争的要求,以“六清”行动为目标,坚持目标导向、问题导向,坚持扭住扫黑除恶“六清”“六建”重点任务不放松,查找问题、总结经验、建立健全打击防范治理黑恶势力犯罪长效机制,始终保持扫黑除恶高压态势,确保依法打深打透、除恶务尽。现将扫黑除恶整改情况报告如下:
一、提高政治站位,增强思想自觉。
按照中、省、市、县“扫黑除恶”专项斗争工作部署,我镇党委政府高度重视,认真组织、精心谋划、统筹安排、多措并举,积极开展“扫黑除恶”专项斗争。一是深化学习,提高认识。我镇每月定期召开扫黑除恶专题会议,传达学习贯彻中央和省、市、区关于扫黑除恶专项斗争会议精神,听取扫黑除恶工作进展情况,研究工作重点,解决存在的困难和问题。通过学习,深刻领会开展“扫黑除恶”专项斗争的重大政治意义和深远历史意义,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来,以高度的政治自觉和行动自觉,坚定信心,坚决打好打赢“扫黑除恶”这场硬仗。二是加强领导,有力推进。xx镇党委政府高度重视扫黑除恶专项斗争工作,成立了以党政一把手为组长的专项斗争领导小组,结合我镇实际,进一步理顺职责,针对各站所、各村委会明确了具体工作目标,将“扫黑除恶”专项斗争作为一项重大政治任务,摆到工作全局突出位置。三是加大宣传,营造氛围。充分利用各种舆论宣传工具,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义,动员广大群众积极参与。努力使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓,人人皆知。
二、坚持依法严惩,打击治安乱象。
贯彻落实中央“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱”总体要求。一是组织发动群众,全面开展摸排。每月定期组织人员对涉黑涉恶线索进行摸排、筛选、核对,为持续深入打击涉黑涉恶犯罪提供了线索来源。二是重点区域整治,巩固治理长效。镇党委政府按照“哪里治安混乱就重点整治哪里”“什么治安问题突出就重点整治什么”的原则,坚持专项打击与重点整治相结合,科学运用多种手段,加大综合整治力度,加强与派出所等其他执法部门联系。
三、坚持综合治理,加强工作联动。
坚持综合治理、齐抓共管,形成强大工作合力。一是健全工作机制,提高整体协作。在xx镇党委领导下,发挥社会治安综合治理优势,推动各成员单位各司其职、齐抓共管。各站所、各村委会结合自身职能,主动承担任务,及时向镇综治办通报涉黑涉恶线索;镇综治办和相关部门加强信息共享、工作联动。二是采取多种形式,畅通举报渠道。在各村人流量大的显目位置张贴公告,公布县级扫黑除恶举报电话,完善并严格落实举报人保护措施,消除群众后顾之忧。加大有奖举报宣传力度,彰显法治权威,切实增强人民群众同黑恶势力作斗争的信心,形成全社会“扫黑除恶”的浓厚氛围。三是坚持标本兼治,做到源头遏制。对易滋生黑恶势力的重点地区、行业和领域加强日常监管,堵塞管理漏洞,消除黑恶势力滋生土壤。健全重点人群帮教管控机制,对社区矫正对象中高危人员联合司法部门进行常态化管控。做好无业人员和中小学生教育服务管理工作,防止被黑恶势力教唆利用。加强辖区内治安巡逻、“红袖标”建设等防控机制,保持高压态势、露头就打。
四、坚持深挖彻查,防范基层腐败。
镇党委政府坚持问题导向,会同公安机关,找准“扫黑除恶”与反腐败工作的结合点。一是紧盯公职人员。全面摸排发生在群众身边的党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题。二是紧盯“关系网”、“保护伞”。全面摸排党员干部和其他行使公权力的公职人员充当黑恶势力“保护伞”问题,积极预防基层腐败。同时结合我镇实际,围绕问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域,如农贸市场、民间借贷等,全面摸排欺行霸市、强买强卖等重点方面存在的问题。
在接到《西充县关于中央扫黑除恶第10督导组向四川省委反馈的基层组织建设问题整改工作方案》后,我镇迅速行动,安排部署开展问题自查,并对相关问题进行扎实有力的整改。
(一)针对“专项斗争只是停留在宣传阶段,没有结合本地实际制定有效措施”问题。一是根据我镇实际情况,研究制定《xx镇扫黑除恶专项斗争工作方案》,逐一列出具体举措,确保措施具有操作性、可靠性;二是加强协作联动,主动争取上级主管部门主持,更加频繁督查下级基层党组织工作,力争通过三方联动,确保相关措施落地落实。
(二)针对“有在职村(社区)‘两委干部’存在违纪违法现象”问题。镇党委对两名涉及违法的村(社区)干部进行了分人施策,对症下药。一是严肃处理。镇党委书记范启龙责成镇纪委对涉嫌醉驾的马家坟主任罗云树进行情况调查,在摸清情况之后,镇纪委依照党规党纪对涉嫌醉驾的马家坟村主任罗云树给予开除党籍处分,罗云树本人已主动辞职。二是进行约谈。镇纪委对涉嫌酒驾燕子山村主任张祖荣进行了深入约谈,并依照党规党纪对其作出了党内警告处分的决定。目前,张祖荣同志已深刻认识到问题的严重性并向镇党委作出深刻书面检讨。
按照《xx县扫黑除恶专项斗争领导小组关于印发〈xx县关于自治区扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈问题整改方案〉的通知》(x扫黑组〔20xx〕4号)的要求,我局制定了《xx县审计局关于自治区扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈问题整改方案》,经过对照梳理,共认领9项整改任务,现将整改情况报告如下:
整改任务:
(一)政治站位方面
存在问题:1。一些地区部门对当前扫黑除恶的斗争形势和阶段性特征把握不够准确,不能清醒认识当前专项斗争的严峻性、复杂性、艰巨性;一些同志工作中有畏难情绪、过关思想,工作不积极、不主动。
整改情况:已整改。召开专题会议学习了扫黑除恶专项斗争相关知识,着重学习了习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要论述和重要批示指示精神,全国扫黑除恶专项斗争领导小组第8次、第9次会议精神,全国扫黑除恶专项斗争重点地市督办会精神,自治区专项斗争推进会精神,深刻认识了专项斗争面临的严峻性、复杂性和艰巨性。
2、一些地区和单位不敢担当作为,不愿真打深挖,开展工作一般性部署多、具体推动举措少。
整改情况:已整改。在审计项目开展过程中,充分发挥审计职能,以各审计组组长、主审为点,通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法,开展黑恶势力线索排查。截止目前,未发现涉黑涉恶问题线索。
3、一些地区和单位作风漂浮、工作不实。
整改情况:已整改。针对自治区扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈问题方案,认真梳理,认领问题,举一反三,制定了整改方案,按照完成了整改。
(二)依法严惩方面
存在问题:4。线索核查进度需要加快,核查质效有待提高。
整改情况:已整改。在排查过程中严格按照《xx县审计局扫黑除恶专项斗争线索排查制度》来执行,截止目前,未发现涉黑涉恶问题线索。
(三)深挖彻查方面
存在问题:5、地区行业“打伞”不平衡。
整改情况:已整改。在审计项目开展过程中,充分发挥审计职能,以各审计组组长、主审为点,通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法,开展黑恶势力线索排查。截止目前,未发现涉黑涉恶问题线索。
6、部分重点案件仍需扩线深挖。
整改情况:已整改。在审计项目开展过程中,充分发挥审计职能,以各审计组组长、主审为点,通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法,开展黑恶势力线索排查。截止目前,未发现涉黑涉恶问题线索。
7、线索核查进度有所放缓。
整改情况:已整改。按照xx县扫黑除恶专项斗争领导小组《关于印发〈开展扫黑除恶专项斗争“清理问题线索百日攻坚行动”的实施方案〉的通知》要求,制定了清理问题线索百日攻坚行动实施方案,并按时上报了工作总结。
(四)综合治理方面
存在问题:8、“三书一函”答复避重就轻,流于形式
整改情况:已整改。在审计项目开展过程中,充分发挥审计职能,以各审计组组长、主审为点,通过编制、下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法,开展黑恶势力线索排查。截止目前,未发现涉黑涉恶问题线索。
9、部分行业主管部门监管不到位。
整改情况:已整改。坚持扫黑除恶常态化工作机制,建立xx县审计局扫黑除恶专项斗争线索排查制度、线索移交机制、责任追究机制等,在审计项目开展过程中,下发《扫黑除恶专项斗争问题线索排查表》的方法,开展黑恶势力线索排查,保持线索排查常态化。截止目前,未发现涉黑涉恶问题线索。
xx分局于20xx年3月7日正式挂牌成立,为市生态环境局派出机构,前身为大同市环境保护局xx分局,由原大同市环境保护局南郊分局和原大同市环境保护局矿区分局合并而成,现有在职干部职工57人,其中干部46人(含聘干人),工人11人,党员31人。
二、进一步健全扫黑除恶专项斗争的各项制度
1、分局成立了生态环境领域扫黑除恶专项整治行动领导组,明确责任,分工配合,层层签订承诺书,确保扫黑除恶各项工作落到实处,认真落实中央、省、市、区的相关工作部署,全力推进扫黑除恶专项斗争专项行动。
2、今年5月xx区扫黑除恶专项斗争第x督导组对我局进行督导,对照督导细则的6个方面45项任务清单逐一检查,我局按照督导要求完善了分局内部督导方案和行业整治专项行动工作方案,补充了《大同市生态环境局xx分局扫黑除恶责任追究制度》和《干部联系制度》。
三、进一步提高思想站位
全国开展扫黑除恶专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,分局领导班子提高政治站位,增强“四个意识”,把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。局分党组建立履责工作机制,分党组书记胡春林至少每月召开一次扫黑除恶专题会议,研究、部署全局专项斗争工作。经常性开展履责督导谈话。并根据谈话方案做好记录,定期开展督导谈话“回头看”。
四、进一步加大摸排力度
1、结合环保专项行动和专项执法检查开展生态环境领域的扫黑除恶斗争,通过开展查处违法排污“百日行动”和环境执法大练兵行动,结合“双随机”,按照网格化监管,采取突击检查、明查暗访、重点抽查、跟踪检查等多种检查方式,加大重点区域、重点流域、重点排污企业、涉及辐射企业的检查频次,保障环境安全,近一年来,我区境内无重大环境安全事故发生。
2、加强理论学习,在每月一次的全局扫黑除恶专项斗争工作会上学法律、法规,学典型案例,传达并学习中央和省市区各级领导的讲话和文件精神。坚持依法办案,运用公安环保联合开展环境执法的八条新举措,建立《打击生态环境污染违法犯罪联勤联动工作机制》,将环境污染案件办成铁案。
3、以执法和信访两项工作为主,把环保行业中乱的情况纳入到涉黑涉恶线索排查工作中。结合企业生产经营秩序综合整治。充分动员干部群众检举揭发,发动宣传和紧紧依靠人民群众提供线索,积极参与,不断扩大打击效果。
五、进一步加大宣传力度
2、广泛开展扫黑除恶专项整治行动舆论宣传,通过悬挂横幅、张贴标语、印制宣传手册、手机微信传播、设置举报箱、公布举报电话等形式,全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶专项行动工作内容。
3、及时宣传社会各界广泛关注的大要案件和典型案例,严防发生负面舆情,宣传扫黑除恶专项斗争中的先进事迹,鼓舞斗志,壮大声势,营造氛围。
六、加大执法力度,治理行业乱象
1以查处“12369”、”12345”举报信息为依托,每月各执法中队上报线索及治乱情况,上半年对996件环境信访件现场核实和处理,办结率100%。及时化解信访矛盾纠纷、排除环境污染隐患。
2、把打击黑恶势力犯罪、反腐败及“保护伞”与打击环境污染违法犯罪结合起来,杜绝局系统干部职工为“散乱污”等严重落后生产企业或环境违法企业提供保护的情况发生。排査环境违法案件线索,做到有黑扫黑,无黑除恶,无恶治乱,既要有力铲除黑恶势力滋生土壤,又要有效打击震慑环境污染犯罪行为,充分发挥环保铁军作用。20xx年我局下达行政处罚决定书17家,罚款共计129。7万元。
七、存在的问题
1、要克服作风漂浮、工作不实的问题。摈弃开会多、发文多,工作落实少、推进慢的漂浮工作作风;杜绝作风不严谨、工作不细致,宣传标语制作内容不规范、悬挂地点不适宜以及文字差错问题,以防引发群众误读误解,造成不良社会影响。
2解决重打轻治、不顾长远的问题。要严格落实“综合治理、标本兼治”的要求,进一步完善行业管理制度、实行动态管控;坚决“打伞破网”“打财断血”从根本上铲除滋生黑恶势力的土壤。
3、注意自查,杜绝随意定性、乱贴标签的问题。不能借专项斗争声势强大,把专项斗争当成“筐”,搞“搭车执法”,以偏概全,偏离了专项斗争的原旨本意,造成公众误读,引发负面炒作。
八、下一步的工作计划
1、要明确目标,突出重点。扫黑除恶工作的重点坚持“治”与“防”相结合,要切实做到以打促防,防治结合,全力维护社会治安稳定大局。
2、要强化督查,务求实效。按照年初的工作计划和上级的布置,强化督查考核,及时通报工作进度,对工作开展不力,造成不良影响的,将严肃追究相关负责人的责任。
3、要深挖黑恶势力“保护伞”。要把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来,深挖黑恶势力“保护伞”。反对喊口号、假斗争、走过场,不折不扣落实党中央关于扫黑除恶的决策部署。
4、完善环保督察制度,加强对辖区内的环境监督管理。通过日常巡查和现场监管等措施,加大对辖区内涉水、涉气、涉危的企业的监管力度。着力优化环境执法生态环境。建立健全长效监管机制,增强业务能力,提升监管水平。高度关注散、乱、污小企业死灰复燃,健全监测预警体系,加强矛盾排查化解,加强环境风险舆情管控,避免因负面舆情引发风险事件。妥善处置企业突发性环境事件,确保不发生区域性风险。
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根据县委学习实践科学观活动第二批总结暨第三批动员会议精神,按照《关于开展全县深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”的通知》文件要求,我局以开展整改落实“回头看”活动为契机,紧紧围绕“让党组织放心、让老干部满意”的活动主题,以“搭建学习活动服务平台,助推綦江又好又快发展”为活动载体,以“创新学习活动形式,提升老干工作水平”为活动抓手,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我局学习实践活动整改落实“回头看”工作的有关情况总结如下:
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓范文参考网top100范文排行,通过建立“三个一”机制,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,责任到人的组织领导制。同时,我们进一步加强局学习实践办的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立“一对一”抓落实制度。按照整改方案要求,班子每个成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的'责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。
我局作为县开展第二批学习实践活动的县直单位之一,在活动中,我们精心组织,突出实践特色,采取有力的措施,扎实地工作,已顺利完成了各阶段的工作任务,范文参考网达到了预期目的。在活动结束后,根据县委学组办的统一部署,一是坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展“回头看”的工作。二是认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。三是强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中,坚持以“五看”为抓手(“五看”即:看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况),对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
(一)党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性明显增强。
通过扎实开展学习调研、分析检查、整改落实等三个阶段的活动,机关党员干部思想深处受到很大触动,范文参考网理论认识有了新的提高。集中表现在:一是对科学发展观的内涵理解更深。通过学习实践活动,大家对科学发展观深刻的思想内涵、鲜明的时代特征、深厚的理论渊源、丰富的实践依据、坚实的群众基础,有了更深的理解。二是忧患意识和责任意识更强。在学习实践活动中,大家既看到了贯彻落实科学发展观取得的成绩,也看到了与科学发展观要求不相适应的.地方,对当前老干部工作中遇到的许多新情况、新问题有了更加清醒的认识,工作创新的责任感和紧迫感进一步增强。三是落实科学发展观的信心和决心更大。全体党员进一步明确了新时期******员的时代要求,增强了宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识。广大党员干部纷纷表示要全面落实科学发展观,大力推进改革创新,坚持以服务青年为本,紧紧围绕当前綦江县委的中心工作,抓重点,出特色,努力做到服务大局有新作为、服务青年有新突破、推动团的建设有新发展。
(二)推进老干工作科学发展的思路和举措进一步完善
经过半年来的学习实践活动,机关党员干部对科学发展观的认识普遍有了新提高,思想观念有了新转变,对新时期下,老干工作的新课题、新任务有了一个全新的思考和定位,在如何又好又快地推动我们老干事业科学发展方面大家达成了共识:就是要通过为老干部开展贴身、贴心服务,使党委感受到老干部门对工作的用心用力,范文写作使老干部感受到老干部工作者的热心与爱心,使群众感受到我们老干部工作队伍的尽职尽责;要把“党是不是放心、老干部是不是满意、群众是不是拥护”作为检验老干部工作好坏的唯一标准。
(三)解决存在的突出问题取得明显进展
我局将活动的出发点和落脚点放在“群众得实惠”上,在全面落实整改方案的基础上,把解决群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办且通过努力能够办好的事情作为今年工作的重点。一是结合老干局工作情况,重点解决活动设施与场地、机制体制建设、落实老干部离休干部政治生活待遇等重点问题。二是针对《整改落实方案》未完成了项目,我们根据项目轻重缓急和难易程度,抓紧整改项目扫尾工作。我们全面完成了对老干活动中心坝院的硬化以及环境的整治与绿化,装修完成机关伙食团,对厕所进行了改造,为老干部学习和活动提供更加优越的条件;茶园添置了音响等活动器材,解决了老干部开会、娱乐活动的场所问题。到目前为止,19项整改项目已基本整改结束,我局在实践科学发展观、为民办好事实事上收到明显成效。
(四)创新和完善保障促进科学发展的体制机制
积极推进制度废、改、立工作,从实废止制度、从准修改制度、从严建立制度。对内容陈旧、操作性不强、不能发挥原有作用的,予以废止;对不符合新任务、新形势发展要求,存在明显漏洞的,本站进行修订完善;对现实工作需要而尚未建立的,组织力量进行调查研究、科学论证、建立出台。目前,以调动工作积极性、提高机关工作效能为目标,积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的管理办法,以制度建设确保学习实践活动形成长效机制,使科学发展观逐条落实于工作、见之于实践。
(五)党性修养和机关作风得到明显改进
学习实践活动开展以来,我局领导班子和党员干部认真查找党性党风党纪方面存在的问题和不足,采取了切实可行的具体措施,使得机关的工作作风和党员干部的精神面貌呈现新的变化。
一是政治立场更加坚定。在学习实践中,党员干部不断加强党性修养,主动转变不符合科学发展观、不符合群众期望的观念和做法,着力增强宗旨观念,始终同县委在思想上、政治上、行动上保持高度一致,保证县委各项政策措施的全面贯彻落实。
二是大力弘扬求真务实的工作作风。通过召开老干部座谈会、范文参考网手机版职工政治学习例会等,虚心接受建议与意见,认真整改机关在工作作风、工作方式上有待改进之处。
三是机关自身建设取得新水平。不断加强机关制度建设,努力形成以制度管人、以制度管事的良好工作局面;组织机关党员干部对学习实践活动进行满意度测评,广泛征求意见,并在此基础上进一步修改规章制度,完善了机关各项日常管理措施。
我局党员干部高度重视做好整改落实的后续工作,认真实践,大胆探索,不断推出好措施好做法,巩固和发展学习实践活动成果:
(一)以制度建设确保学习实践活动形成长效机制。着力建立健全保障和服务科学发展的制度体系,完善内部工作制度,注意防止为追求制度成果忽视深入调研、反复论证的重要环节,坚持科学决策、分期推进,使科学发展观逐条落实于工作、见之于实践。
(二)继续抓好整改落实方案的落实。我局整改落实方案全面贯彻县委关于开展学习实践活动的部署要求,在实践中加以贯彻落实,对已经解决的问题做好巩固工作,对当前群众、老干部们最迫切需要解决的,找准加强和改进老干服务的切入点,提出加强和改进服务的硬措施。开动脑筋、换位思考,充分体现服务意识,突出服务特色。
(三)切实加强领导班子和干部队伍建设。最全面的范文参考写作网站继续深入学习贯彻国务院3号文件精神,市委三届四次、五次、六次全委会精神,真正做到深化学习、提高认识,坚持讲党性、重品行、作表率,把局机关领导班子和党员干部建设成为贯彻落实科学发展观的坚定信仰者、忠诚实践者。为推进“五个綦江”、“六个园城”、“二十个重大项目”建设发挥党员干部最大的作用。
按照中央、省委和市委活动办关于党的群众路线教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的安排部署和相关要求,现将本人个人整改清单及整改措施落实情况报告如下:
作为一名党的干部,我始终自觉接受广大群众监督,自觉遵守党的各项纪律方针。一是在政治纪律方面,我严格遵守党的政治纪律,严格执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上均做到与党中央保持高度一致,没有出现上有政策、下有对策,阳奉阴违的现象;二是在组织纪律方面,我自觉服从组织安排,严格遵守民主集中制原则,没有在推荐干部等事项中发生违反组织人事纪律情况;三是在廉政纪律方面,对于相关的财经纪律,我做到模范遵守,没有用权谋私损害群众利益,没有在决策和工作中搞特权,保持了一个共产党员应有的干净和纯洁;四是严格遵守《党员干部政治纪律“十严禁”》以及深入贯彻落实省委“八个决不允许”的规定,确保做到与中央、省、市保持一致。
本人对于中央“八项规定”及省市相关规定进行了认真学习,并按照规定的要求遵照执行,在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时对照《党员干部作风“十不准”》的要求,对自身行为进一步进行规范,防止出现与中央、省、市相关精神相冲突的现象,按照中央、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求,签订了《领导干部拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书》,向组织和广大人民群众保证做到清廉为官。
在党的群众路线教育实践活动中,通过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作,查摆出个人“四风”方面的突出问题8条,在整改落实环节中按照有关要求,重点将5条主要问题纳入了个人整改清单并进行整改:
一是脱离群众、不接地气的问题,我以转变工作作风为抓手,增强服务群众、服务基层、服务企业的观念和自觉,严格贯彻执行单位制定的“三联系”工作制度,定期带领分管科室工作人员到企业走访摸底,了解基层实际情况,做到安排部署工作有的放矢、务求实效;在自己所分管的工作领域进一步加强调研,制定了具体的调研计划,带着问题和任务下去调研,了解掌握基层和企业存在的'问题和困难,积极研究解决的办法和途径。
二是针对在工作中按部就班、缺乏创新的问题,我主动适应商务工作的新形势、新要求,加强学习、理清思路,创新工作方式,提高领导水平和业务能力,奋力打开分管的外资管理、行政执法等工作的新局面;树立后发赶超的意识,正视在发展中遇到的问题和困难,强化创新意识,不断培养自己解决问题和困难的能力,积极引导分管科室的干部职工创新工作思路和方式,对好的工作方法予以鼓励和推广。
三是针对存在的铺张浪费现象,我抛弃追求安逸和“讲排场、好面子、喜攀比”的不良思想。严格执行中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》,严格接待标准,勤俭节约,同时进一步强化自身党性修养,继承和弘扬革命先贤艰苦奋斗的作风,杜绝奢侈浪费的情况在今后的工作生活中再次发生。
四是针对办事拖拉的问题,我将在自己内心牢固树立创先争优意识,以更端正的工作态度,加强对工作的安排与谋划,每一项工作都高标准、严要求地去推进进度、落实任务;破除“等、靠、要”的思想,努力增强责任意识,认真履行职责,大胆工作,真抓实干,不断提高工作效率;加大对商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作的重视,对人民群众的举报和投诉认真受理、按时办结,认真组织开展商务领域的行政执法工作,切实维护人民群众的切身利益。
五是针对在工作存在的回避矛盾的问题,我要做到在班子中既注重维护团结、互相尊重,又能直面问题、敢于提意见;在工作和生活中都要多听取同志们的意见和建议,对正确的批评意见要做到立行立改、从善如流,加强对分管科室干部职工的管理和教育,不仅要开展好业务工作,也要关心他们的成长,发现问题及时批评指正,不当“老好人”。
从开出清单到现在,涉及转变个人作风、能立行立改并需要长期坚持的12条个人整改措施均已落实到位,加强分管领域工作调研、研究和解决基层和企业存在问题,加强商务综合行政执法工作和12312商务举报投诉服务工作力度,提高领导水平和业务能力,打开外资管理工作新局面3条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在抓紧落实当中。我将在今后的工作和生活中继续坚持教育实践活动以来在作风方面取得的好的转变,做好服务市场、服务商务的工作。
作为局党组成员之一,按照班子《整改落实方案》部署和要求,我在完成个人整改清单的同时,还对班子“四风”问题的整改承担了相应责任。在班子主要领导牵头带领下,我做到严格贯彻整改落实方案要求,管好自己和分管的科室、人员,切实落实好整改措施,如今这些要求在自己所分管工作的领域都已得到落实,对切实整改班子存在的“四风”问题起到了积极作用。
通过党的群众路线教育实践活动,查找出了本人“四风”方面存在的突出问题,针对问题,开出了整改清单并逐条落实整改,在今后的工作中,我将进一步强化对自身党性修养的锤炼提高,注重深入一线实际,搞好调研和对工作的指导,以改革创新的视角来解决工作中出现的新问题,探索常规环境下的商务发展新思路,积极转变作风,将群众路线教育实践活动的成果真正转化为工作前进的助力,服务遵义经济社会发展的新要求。
自“扫黑除恶”专项斗争工作开展以来,我镇高度重视,将“扫黑除恶”工作站到政治高度来推进和部署,现将工作开展情况汇报如下:
在省、市、县“扫黑除恶”专项斗争会议召开后,我镇迅速行动,召开了由镇机关干部、辖区村支部书记、派出所、司法所参加了“扫黑除恶”专项工作会议,结合xxx镇实际颁布了活动实施方案,成立了由镇党委书记任组长的xxx镇“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组,明确了责任人员和每个时间节点的具体工作任务与工作重点,确保了这场为期三年的专项斗争有序开展。
按照上级活动安排,结合我镇实际情况,以保障群众合法权益,打击村霸恶势力为重点,将活动开展同即将开始的村“两委”换届工作相结合,为换届工作开展营造良好的换届氛围。以“主题党日”等活动为载体,在各村组织开展以“扫黑除恶”为主题的教育培训活动,提升党员群众对“扫黑除恶”工作的认识,弘扬时代新风,树立干部正气,引导党员群众勇于同一切不良风气和违法犯罪行为作斗争。
(一)畅通渠道,寻线索。对外公布xxx镇“扫黑除恶”专项斗争举报电话和举报邮箱,在镇机关设立“扫黑除恶”接待处,在各村设立“扫黑除恶”举报信箱,多渠道收集群众举报信息,听民声、集民情。
(二)严密摸排,找信息。对辖区25个行政村实施分片管理,明确了责任人员和包村干部,对“两委”干部、老干部、老党员、贫困户和村内小商店等重点人群和重点区域进行了突击入户走访,乡党委、政府高度重视,多次召开会议推进“扫黑除恶”专项斗争工作,及时传达省、市、县“扫黑除恶”会议精神,部署“扫黑除恶”工作。以“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”为原则,坚决摧毁黑恶势力犯罪的组织体系,坚决彻底从严处理黑恶势力犯罪分子,坚决打掉黑恶势力。从乡干部中抽调精干力量,积极与派出所对接,成立了由乡党委书记任组长,党委副书记、乡长及党委副书记任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组,并结合我乡实际,制定我乡“扫黑除恶”专项行动实施方案,与各村(社区)签订“扫黑除恶”专项斗争责任书。确保领导力度到位,责任明确到位,加大打击力度。
充分利用各种舆论宣传工具,打造“扫黑除恶”专项斗争舆论,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义,在各村广泛张贴关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告,动员广大群众共同参与,打一场“扫黑除恶”的人民战争。全乡共制作“扫黑除恶”固定宣传标语8条,悬挂横幅9条,大型宣传牌2幅,宣传栏2期,发放“扫黑除恶”专项斗争明白卡3000余份。通过宣传活动,使“扫黑除恶”专项斗争工作家喻户晓,人人皆知。
定期组织派出所民警及乡村干部深入各村,深入黑恶犯罪活动猖獗的行业,听民怨、听民声,发动群众积极参与“扫黑除恶”斗争。同时畅通多种渠道,广泛收集线索,注重从抚州市“扫黑除恶”专项斗争突出打击的21类重点进行全面排查,认真梳理,结合村委会换届、脱贫攻坚,环境整治等工作开展针对性摸排调研,梳理分析并提供线索。
在村委会换届选举工作动员会上,大力宣传了有关“扫黑除恶”专项斗争会议精神,会上要求严格对村“两委”人选资格审查,坚决防止“村霸”、涉黑涉恶等不符合村干部条件的人员进入村“两委”班子。3月份我乡接群众举报,及时查处并制止了2起在村委会换届选举中贿选拉票、干扰破坏换届选举的案件。
在农村环境整治工作中,摸排到2家畜禽养殖场非法占地,建在县划定的畜禽养殖禁养区内,给周边生态环境造成极大破坏,群众反映强烈,多次下达整改通知,但拒不拆除和落实整改措施,我乡及时将该线索摸排情况报送县“扫黑除恶”专项斗争办公室。
经乡、村干部摸排,营心村泉岭村小组鳗鱼养殖场老板按合同约定,每年都按时支付村小组的土地租金,但近期发现个别村民别有用心,唆使、煽动群众,要求鳗鱼场老板一次性付清村小组30年的土地租金。乡党委、政府了解到这一情况后,立即作为“扫黑除恶”线索向县扫黑办报告,并迅速与派出所联合开展调查,具体情况正在调查中。
1、继续做好宣传发动工作,充分利用各种舆论宣传工具,广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。动员广大群众参与,做到政府与群众相结合,打一场“扫黑除恶”的人民斗争。
2、要进一步做好摸底排查工作,对群众反映的情况要做到深挖细查并时刻保持高度警觉和重视,把湖坊乡“扫黑除恶”专项斗争工作推向纵深,用实际成效增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
近日,中央扫黑除恶督导组对上海的“回头看”再一次凸显了党组织对于扫黑除恶的用心和决心,扫黑除恶不是一阵风,短暂而急促,而是立足于现在,放眼于未来,通过现阶段的严打严抓,与不法分子的斗智斗勇中,不断积累经验,建立长效机制,增强监管职能,善查能抓,打破黑恶势力的侥幸亦或是自信。
在近几年的扫黑除恶中,我市成效显著,在“打伞”,“打财”中取得了新突破,但仍不可掉以轻心,为防止已整治的区域中黑恶势力的死灰复燃,基层干部是关键,进一步完善民主选举制度,使之更透明化,选出秉公执法,敢于和黑恶势力做斗争的生力军,强化基层干部的思想,品德教育,多为基层干部“输血”,“充电”,时刻用党的先进思想武装头脑,全面提升基层队伍的整体素质,使之成为与黑恶势力做斗争的移动堡垒与宣传家,带动群众自觉抵制黑恶势力,在此基础上,完善举报平台,开通绿色通道,充分发挥群众监督职能,用无处遁形和高执法力度来击溃黑恶势力的侥幸和自信。
相比于现实中的黑恶势力,网络上的黑恶势力也不容小视,网络高利贷产生的悲剧比比皆是,现今虚拟世界权力边界的模糊,导致相关监管部门的有心无力,针对此类情况,应当完善网络法律体系,让监管部门有法可依,有章可循,行使监管职能,依法打击不规范平台,倒逼p2p平台走向正规化,出台相关政策,规范网络贷款手续,流程,努力实现放款额度与自身经济实力挂钩,加大宣传力度,引导群众树立正确的价值观和消费观,杜绝“赌博”、“攀比”等不良现象的产生,用不断完善的法律武器和群众全面素质的提升来击溃网络黑恶势力的侥幸和自信。
在扫黑除恶中,不仅将不法分子一网打尽,也进一步提高了群众和干部的综合素质,逐渐完善原有的体系,用“天网恢恢疏而不漏”褪去黑恶势力的遮阳伞,用全社会的同仇共气不断压缩黑恶势力的生存空间,扫黑除恶在扫去了一把把“保护伞”,一位位“村霸”的同时,更是用坚决让一些潜在的黑恶化边缘人群悬崖勒马,从而防范于未来,意义非凡。
文档为doc格式。
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根据上级《关于做好第二批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神,在指导组的精心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机,按照推动旅游产业科学发展的要求,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。
一、基本情况
在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中,对查找出的三大项问题,都迅速进行了整改。通过“回头看”,进一步促进我市旅游产业的科学健康发展。
二、主要做法
(一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。 1
我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。同时,我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。
(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中,我们坚持看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力 2
解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我们严格落实局机关各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周二、四的集中学习和每周半天的科室学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,局领导带头带领大家撰写学习心得、论文,巩固学习成果。通过认真学习,在理论学习中统一科学发展观的思想,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,大家提高了对科学发展观的思想认识,提高了理论水平,开启了创新发展的思想意识,夯实了科学发展的思想基础。
作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围,全体干部职工精神面貌大为改观,各科室针对存在问题开展了调查研究,认真领会全市旅游产业发展大会领导讲话精神,初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。
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党的群众路线教育实践活动是一次重新审视自我、剖析自我、反思自我、提高自我的机会。开展党的群众路线教育实践活动,落实从严从实要求,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和学习、工作相结合,从宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面入手,通过学习、查摆、对照,开展批评,特别是联系自己的思想和工作实际,直面自身在“八项规定”和“四风”方面存在的突出问题,经过同志们的相互批评帮助,根据活动精神,本人对前一阶段活动开展情况进行一次回头看对照检查。
一、基本情况
在教育实践活动结束后,根据教育系统统一部署,对照 “两方案一计划”(整改方案、专项整治方案和制度建设计划)和领导班子成员个人整改清单,进行逐项梳理,并建立了“泾源职中党的群众路线教育实践活动整改台账”,涉及学校和班子成员存在的问题共21项,其中需长期坚持和正在完成的8项,已完成13项。
二、主要做法
领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员根据自己分管工作,负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,确保“回头看”工作落到实处。
(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。 在“回头看”活动开展中,我们坚持看宗旨意识和理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约职业教育科学发展、看群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。
一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。
二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决“对工作缺乏激情、主动性不够、责任性不强”的问题。
三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改,着力解决“管理机制不健全,教育教学监管不力”的问题。
三、主要成效
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学校把群众观点和群众路线贯穿于工作中,以教育实践活动促进教育教学工作,取得了良好的效果。
1、思想认识得到提高。通过教育实践活动的开展,广大党员教师深刻认识到:深入开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的确定的奋斗目标的必然要求。通过学习教育,学校领导班子和广大党员教师工作积极性明显增强,大家纷纷表示,要以开展党的群众路线教育实践活动为新起点,以实际行动锤炼党员本色。
2、宗旨意识得到强化。随着教育实践活动的深入开展,广大党员教师教书育人的使命感和责任感进一步增强,宗旨意识进一步强化,理想信念更加坚定。
3、工作作风得到改进。通过实践活动,特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评,广大党员深刻认识到,党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背。领导班子和党员教师通过整改,切实转变了作风,切实把作风建设贯穿于各项工作之中,落实到思想上、工作上、生活上。
五、下一步工作打算
中以解决实际问题为出发点,注重理论联系实际,在科学理论的指导下,不断总结和完善工作经验,实现理论和实际的有效统一。进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚守共产党人精神追求,增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观。
2、大力增强群众观念,牢固执行群众路线。把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,做到心中装着群众,感情贴近群众,把群众对美好生活的愿望作为自己追求的目标,坚持从群众中来,到群众中去,倾听基层群众呼声,进一步增强事业心和责任感。
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全力推进“两个覆盖”,对党员3人及以上具备条件企业,全力推进党组织建立,做到应建尽建,下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”情况报告,希望大家喜欢。
按照上级党委开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署,xxx集团党委结合正在开展的党史学习教育,认真对标对表,总结经验,查漏补缺,改进提升。
一是加强组织领导。xxx集团成立专门工作转班,负责统筹协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”相关工作。各企业党组织担负主体责任,主要负责同志靠前指挥,专职副书记具体负责,党建部门牵头抓总,相关部门配合协助,压实责任、稳步推进,确保上下贯通、落实有力。
二是全面客观自查。深入开展调研,听取不同层级的党员干部意见,多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺,一项一项、扎扎实实对标自查,既看过去工作中的成绩经验,也看当前落实中的具体问题;既对照“底线要求”看是否自上而下落实到位,也对照“高线标准”看质量实效、作用发挥是否达到要求,全方位摸清现状、掌握实情,防止简单对账走过场。
三是确保常态长效。认真贯彻落实全国、全市国有企业党的建设工作会议精神,结合实际,制定贯彻落实的工作方案、责任清单,统筹抓好落实,不断建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制,持续推动全面从严治党向纵深发展,切实筑牢国有企业的“根”和“魂”。最大程度运用“回头看”成果,将边查边改贯穿始终,既着力解决具体人和具体事的问题,也着力解决制度和机制的问题,强化举一反三、标本兼治,健全整改提升的长效机制,以扎扎实实的整改成效推动企业改革发展,以企业改革发展成果检验党建工作成效。
二、近年来党的建设成效经验。
(一)党对国有企业的全面领导情况。
牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻“看北京首先从政治上看”的要求,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定并实施《关于加强xxx集团党的政治建设的若干措施》,强化对各项工作的政治引领。严格请示报告制度,制定集团向上级党委请示报告重大事项清单,制定《xxx集团有限公司系统重大事项请示报告工作规定》,切实将政治要求转化为行为规范,推动政治建设落实落细。
坚持用党的创新理论武装头脑,在党委常委会议事规则中,将学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为xxx公司党委常委会的“第一议题”。坚持读原著、学原文、悟原理,结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,第一时间抓好中央和市委重要会议、文件精神学习传达。健全理论学习制度,完善《党委理论中心组学习制度》,制定年度学习计划,坚持每月至少一次集中学习,每季度至少一次集中研讨。
助力打赢脱贫攻坚战,对口帮扶xxxx村,帮助发展特色文化旅游产业。在全国5个省区推进50多个投资项目,累计投资60多亿元,吸纳当地近2000人就业,带动建档立卡贫困人口4000多人受益。集团荣获“扶贫协作奖组织工作奖”、“扶贫创新杰出企业”等奖项。坚决做好疫情防控,快速有序推进复工复产、达产满产,选拔干部积极参加社区、属地联防联控,集团及旗下企业为重点防控地区及医疗机构等捐款捐物3000万元,发挥了国有企业的“排头兵”、“压舱石”、“稳定器”作用。制定《xxx集团落实优化提升市民服务热线反映问题“接诉即办”工作方案》,牢固树立以人民为中心的发展理念,围绕“七有”要求和“五性”需求,建立健全集团“接诉即办”工作体系,提高“三率”水平,将党的政治优势、组织优势转化为集团治理优势。
(二)做强做优做大国有企业工作成效情况。
坚决贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,提高政治站位,落实主体责任,深化改革发展,全面参与国家和首都经济社会建设发展和产业结构调整,不断推动集团做强做优做大。五年来,集团规模不断扩大,实力持续增强,市场影响力显著提升,经营业绩始终位居国有企业前列,主要指标保持两位数以上的增长,实现了国有资产的保值增值。“十三五”期间利润总额增幅达88%,连续多年入选“中国企业500强”。旗下xxx、xxx连续多年进入《财富》中国500强。集团总资产规模从2016年的2000亿元增长到2020年的4000亿元,年度合并营业收入从700亿元增长到1000亿元,年度合并利润总额从60亿元增长到100亿元,上市公司从5家增加至10家。集团在资产总额及营业收入等指标上与国际一流的行业企业及国内大型企业集团之间的差距逐步缩小。
聚焦总体战略目标,深化供给侧结构性改革,加快推进产业优化升级,做强主业,夯实核心业务,推动高质量发展,不断提升竞争力,形成了八大业务板块,培育了多家在国内居于领军位置、在国际上有影响力的一流企业。积极贯彻国家“走出去”战略,加快海外市场拓展,实现了主要业务海外市场突破。自觉融入国家战略、首都战略,与雄安新区、广州、海口等地签署战略合作协议,积极推动相关业务板块在京津冀地区、长江经济带、长三角城市群、粤港澳大湾区、海南自贸区等重点区域布局。
深化改革创新,优化资源配置,坚持产融结合,推动业务发展,有效放大国有资本。全面贯彻落实党中央、国务院和市委市政府、市国资委决策部署,制定《xxx集团国企改革三年行动实施方案》,推动十个方面四十条改革任务。推动全民所有制企业和事业单位改革改制,制定全民所有制企业公司制改革进度表,事业单位改制改革方案获市委编委批复。
(三)党建工作短板弱项是否补齐情况。
认真落实中组部30项重点任务等要求,制定《xxxxxx公司党委学习贯彻全国、市国有企业党的建设工作会议精神的工作方案》、《xxxxxx公司党委贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务责任清单》,聚焦党的作用发挥,强化工作措施,健全体制机制,着力解决党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。深入贯彻落实基层党建工作重点任务推进会精神,制定基层党建工作重点任务清单,细化目标和任务,明确责任和时限,着力抓好党建重点任务落实。
进一步完善党建工作机制,成立党建工作领导小组及办公室,建立议事规则,加强党建工作研究和统筹指导,发挥领导小组谋全局、管宏观、抓大事、促落实作用。健全党委工作机构,设立党委办公室、党委巡察办公室。推进纪检监察体制改革,设立监察专员办公室,完善纪检监察机构和人员设置。配齐配强党务工作人员,明确两级党务部门和党务人员设置与配备标准,严格落实党务人员同职级、同待遇政策。
加强基层党建工作统筹指导,针对基层党建工作新形势、新部署、新要求以及存在的薄弱环节,制定《关于加强基层党建工作的指导意见》,对集团基层党建工作做出整体安排和全面规范。建立健全党建工作督促检查机制,通过党建督导、全面从严治党(党建)检查考核、内部巡察、专项监督检查、领导干部联系基层等方式,加强对二级及以下企业党建工作指导和监督检查,推动整改落实,提高基层党建工作整体水平。
突出重点,扎实开展软弱涣散基层党组织专项整治、“三重一大”决策制度建设和执行情况监督检查、针对巡视央企发现问题自查自纠、规划自然资源领域专项清理整治等工作,深入检视问题,深入剖析根源,层层传导压力、层层落实责任,抓早抓小、防微杜渐。
(四)建立和完善中国特色现代企业制度情况。
认真落实“党建工作入公司章程”要求,集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部完成章程修订工作。坚持“双向进入、交叉任职”领导体制,集团及具备条件的二、三级国有独资、全资和绝对控股企业全部实现“双向进入、交叉任职”。推动党委书记和董事长一人担任,集团8户二级企业全部实现“一肩挑”。三级党委建制、独立法人企业,除1户企业董事长由上级企业领导兼任、1户董事长为非党,其余全部实现“一肩挑”。
认真对照《党委前置研究讨论重大事项清单及程序示范文本(试行)》,结合集团实际,制定xxx公司党委《前置研究讨论重大事项清单、负面清单及程序》,进一步明确各治理主体权责边界,推动党的领导融入公司治理。制定完善“三重一大”决策制度和党委会、董事会、经理办公会议事规则,规范党委集体决策程序,构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制,落实党组织前置把关要求,集团重大事项先上书记办公会、党委常委会研究决策,再经党委工作例会、董事会、经理办公会部署落实,促进党组织发挥作用组织化、制度化、具体化,确保党委发挥好把方向、管大局、保落实的领导作用。
修订《党务公开实施办法》,落实新时代党内民主和党内监督。坚持政治性、先进性、群众性,坚决维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,建立职工代表大会制度,推动厂务公开民主管理建制扩面、提质增效,构建和谐劳动关系。
(五)高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。
强化直属企业领导班子建设管理,制定《关于加强直属单位领导班子建设的指导意见》,加强领导班子综合分析研判,提升二级单位领导班子治理能力和制度执行力。制定并实施《中层领导人员管理规定》,进一步规范中层领导人员选拔、培养、监督和管理工作。修订《领导班子及领导人员年度考核测评办法》,对直属单位领导班子和领导人员的政治素质、职业能力、工作成效、作风表现等进行综合考核测评,发挥考核评价激励督促作用,激发干部活力和干劲。
强化领导人员政治素质考察,制定《政治素质考察考核评价表》,严把领导干部政治素质关。加强干部梯队建设,制定《加强干部梯队建设的实施办法》,按照中青年骨干、优秀年轻干部、青年英才三个梯次建设干部梯队库,开展全方位、系统化培养。
认真巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,加强“两学一做”学习教育并推动常态化制度化,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,认真落实双重组织生活制度,促进党员领导干部宗旨意识、党性修养、理想信念、工作作风等不断提升改进。加强干部教育培训,五年以来,围绕党的重大理论、战略部署,举办中层领导人员和梯队人员培训班20期培训800余人次,提高领导人员政治理论、业务水平和企业治理能力。
从严管理监督干部,认真开展对集团各直属企业领导班子和领导人员民主测评及“一报告两评议”工作。加强领导人员日常监督和管理,规范清理领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业、“裸官”、领导人员兼职等工作。制定并严格执行《重要岗位管理人员因私出国(境)管理规定》,做好领导班子成员因公、因私出国境备案审批、离京情况报备。
(六)加强基层党组织建设成效。
全力推进“两个覆盖”,对党员3人及以上具备条件企业,全力推进党组织建立,做到应建尽建,对暂时不具备建立党组织条件的,设置党建工作指导员,加强日常指导,推动党的工作全覆盖。落实基层党组织换届台账和提醒督促机制,加强日常督促检查,推动所属基层党组织“应换尽换”。积极推动党建工作创新,逐步推动党建工作智能管理、智能宣传、智能教育、智能考评、智能分析,提高党建工作智能化、科学化水平。深入开展“抓规范、促提升”专项行动,从基本运行、基本制度、基本队伍、基本保障等基础性建设入手,以“b+t+x”和“一规一表一册一网”为载体,不断提升党支部标准化、规范化水平,推动基层党组织建设全面过硬。加强制度建设,新建、修订组织、宣传、巡察、党风廉政建设等各类制度80余项,不断健全党的建设制度体系。
深入贯彻落实中央《2019-2024年全国党员教育培训工作规划》,用好“学习强国”平台、“干部在线学习”平台和等,加强党员干部日常学习教育和培训。加强党支部书记队伍和党务干部队伍建设,五年来,举办基层党组织书记轮训班20期,培训1700余人次。
(七)全面从严治党责任是否压紧压实情况。
制定并实施《xxx集团有限公司委员会关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》,贯彻落实全面从严治党要求。制定《关于落实两级党建工作责任制的实施办法》,明确集团和直属单位“两级”党建责任和党组织书记、副书记、纪委书记以及党员领导班子成员的党建责任,推动党建责任层层落实。
坚持目标导向,以全面从严治党为主线,推动党建工作与经济工作同部署、同落实、同考核。逐级制定《落实全面从严治党(党建)主体责任重点任务清单》,细化任务、明确责任和完成时限,层层审核备案,加强督促检查,统筹抓好落实。认真落实党建工作责任制,制定抓党建工作责任清单,推动党建责任清单化、常态化。
认真开展直属单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作,组织“两代表一委员”进行民主测评,形成党组织书记抓基层党建工作综合评价意见和等次。督促指导所属基层党组织层层开展书记述职评议考核,一级一级传导压力,做到“应述尽述”。
成立xxx公司党委巡察工作领导小组,建立内部巡察机制,设立巡察办公室,制定《巡察工作暂行办法(试行)》,配备专职人员,成立巡察工作组,对各直属企业和部分重点子企业开展巡察,党委任期内实现全覆盖。已组织开展4轮内部巡察(含“回头看”),并对7家重点子企业开展巡察探索,同时加强巡察整改的指导督导,有效发挥巡察利剑作用,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
始终把“严”字体现在党风廉政建设工作各项具体部署中,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,强化对权力集中、资金密集、资源富集单位和岗位的监督执纪。切实扎牢不能腐的笼子,召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会等,不断提高廉政教育覆盖面、经常性、针对性。持之以恒落实中央八项规定精神,不断巩固拓展作风建设成效。严守重要时间节点,开展监督检查,全面开展集体约谈提醒工作,督促相关部门对照责任清单履行岗位管理职责,对照负面清单把好“关口”,严防“四风”问题发生。
深入落实“双报到”机制,引导广大党员积极参与疫情防控、垃圾分类、接诉即办等常态化基层社会治理。不断提升接诉即办工作水平,建立“接诉即办”“三纳入”联动工作体系,不断提高“三率”水平。强化党建引领,将物业管理、垃圾分类工作纳入全面从严治党考核指标,做好两个“关键小事”。
四、存在的问题。
(一)政治理论学习抓得不够紧、不够深入。
政治理论学习的效果不够好,距离总书记提出的“学懂、弄通、做实”的要求,还有差距。在学习上,存在不够深入的情况,对照党史学习要求,在理解上高度上深度上还有差距;存在不够全面现象,对金融、党建方面的学习多,对社会、文化等其他方面学习少;孤立地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,没有将这一新思想与马克思主义立场观点方法充分融会贯通,没有真正做到“弄通”;在推进工作中,对中国特色社会主义进入新下一个百年,国有企业改革发展、党的建设等提出的新要求,理解还不够透彻,特别是对于如何提升基层党组织的组织力,还需要深入思考深入实践。
(二)意识形态工作责任落实不够。
意识形态工作仍存在薄弱环节,以传达上级精神、专题学习定期研判为主,未形成意识形态工作常态化工作机制,意识形态工作距离上级要求还有一定的差距。
(三)人才梯队建设距公司发展需要还有差距。
面对人才市场化程度高、专业性强、流动性强的特殊因素,公司在人才激励培养、干部梯队建设等方面存在短板,对人才规划和人才梯队搭建工作讨论研究较少,干部人才队伍建设工作在战略层面思路不明确。工作内容要求多、人员配备少,工作质量要求高、指导培养少的情况比较突出。
(四)引领企业发展的责任感、使命感、担当作为还不够。
对标国企党建工作会议精神,与新时代党对国有企业党员领导干部的新要求相比,与上级党委对集团公司的战略定位相比,与公司当前在市场竞争环境下面临的挑战和困境相比,落实党和国家重大决策部署、主动服务大局的作为不够,还要进一步提高政治站位,增强事业心、紧迫感、责任感、使命感,推动公司高质量发展。
四、改进措施。
一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在更加突出位置,全面系统精读精学习近平新时代中国特色社会主义思想,组织广大党员干部读原著、学原文、悟原理,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是充分利用党委理论学习中心组等学习形式,将学习党的十九届五中全会精神与学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神结合起来,采取多种方式深入学习研讨,力求融会贯通。三是围绕庆祝建党100周年的时间节点,认真学习党史、新中国史,学习习近平总书记在庆祝建党100周年上的讲话精神。通过理论指导实践,进一步加强班子自身建设。
(二)夯实基础工作,在创新中全面加强党的建设。
进一步发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的作用,不断提高决策质量和规范性,把党建工作融入到经营管理各个方面,确保中央重大决策部署在企业贯彻落实。全面落实管党治党主体责任,推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,解决党的建设方面存在的突出问题。深入查找问题背后深层次的制度机制原因,查缺补漏、建章立制。深入学习《中国共产党党内法规体系》,进一步健全管党治党制度和企业经营管理制度,坚持把整改和制度完善结合起来,建立长效工作机制。
(三)认真履行管党治党主体责任,坚持不懈正风肃纪。
强化对领导干部、经营管理重点环节的有效监督,扎紧制度“笼子”,堵塞管理漏洞,筑牢廉洁风险防控体系。全力支持纪委工作,健全纪检监察机构,支持纪委聚焦主责主业,加强内部巡察。用好“四种形态”,提高案件查办能力。加强党风廉政建设和反腐败工作,严肃查处各级领导干部违纪违规问题。把纪律和规矩挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,重点防止隐形“四风”问题发生。
(四)认真实施“十四五”发展战略,以推动集团高质量发展来检验落实党建工作成效。
深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、市委十二届十六次全会精神,对照党中央和市委关于“十四五”规划远景目标的建议,统一思想、凝聚共识,科学编制公司“十四五”发展战略规划,强化战略指引和支撑,全面提升总部管控能力,发挥资本优势,强化投资和市值管理功能。形成合力,带领广大干部员工不懈奋斗,推动集团高质量发展。
群众路线教育实践活动整改落实“回头看”情况报告 按照中央、xx县教育实践活动的有关要求,为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效,确保教育实践活动成果最大化。按照xx县关于教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”七个方面的对照检查,xx镇对教育实践活动整改落实、建章立制“回头看”工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下。
子成员带着问题深入思考深入学,突出抓好边学边查边改,努力使全镇活动开展更具针对性、实效性。
二看各类台账是否健全。 镇党委严格按照县群教办下发的关于建立四类台账的要求,对专项整治的、立查立改的、群众反映最突出的和建章立制台账按照时限、挂销号等相关要求,召开镇党委会议专门研究,汇总两次形成了《xx镇立查立改整改台账》、《xx镇专项治理整改台账》、《xx镇群众最关心、反映最突出整改问题台账》和《xx镇建章立制台账》,办事流程合理,做到动态管理,实效明显。
严格执行“三公”经费月报制,三公经费支出较去年同期下降xx%,按季度开展党务、社务、财务公开。扭住重要节点,加大执纪监督检查,进一步巩固作风建设成果。为改善镇政府办公环境,做好院落净化,绿化,美化,开辟了廉政菜园。
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