每个岗位都有其独特的职责和要求，员工在岗位职责的指导下完成工作。岗位职责总结范文九：清晰地定义了自己的岗位职责，并围绕这些职责展开了精细化的工作安排和目标规划，在工作中取得了令人满意的成绩和效益。
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2022年我乡党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大历次全会精神，按照中央、省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作中心，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，以全面落实“两个责任”为总抓手，深化落实“四责协同”，紧紧抓住责任落实“牛鼻子”，推进党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任贯通落实，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，推进党风廉政建设工作取得新成果。
一、明确职责定位，强化政治担当。
坚持“谁主管，谁负责”，一手抓经济社会发展，一手抓党风廉政建设，构建一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。把党风廉政建设工作自觉纳入局党组重要议事日程，及时传达贯彻中央、省、市、县党风廉政建设工作精神，定期向县委和县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况，及时研究解决反腐倡廉建设中的重大问题。加强对责任落实情况的监督检查，乡党委每季度要分析一次党风廉政建设形势和政治生态情况，听取班子成员党风廉政建设工作汇报，每半年组织一次监督检查。要继续把党风廉政建设纳入全年工作目标责任，健全完善党风廉政建设的日常分析、检查、考核机制，进一步压实压紧全体党员干部的应担之责。（责任领导：xx，责任科室：党政办，完成时限：贯穿全年）。
二、坚持政治引领，提高政治站位。
（一）强化理论学习教育。以深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，认真学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党务公开条例》等党内法规文件，引导党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，不折不扣地贯彻落实中央决策部署。（责任领导：xx，责任科室：党政办，完成时限：贯穿全年）。
（二）严肃党内政治生活。按要求召开民主生活会、组织生活会，落实“三会一课”、民主评议党员和党员领导干部双重组织生活等制度，加强对党员参加组织生活情况特别是党员领导干部参加所在党支部组织生活的检查监督，防止“七个有之”，做到“五个必须”，全面净化党内政治生态，提高党内政治生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（责任领导：xx，责任科室：党建办，完成时限：贯穿全年）。
（三）加强廉政警示教育。运用廉政教育基地、廉政党课、党规党纪知识测试等多种形式，推进纪律教育经常化、制度化。组织学习模范人物先进事迹，组织观看警示教育片，亮晒传统“好家规家训”，用“身边的事”教育“身边的人”，加强正面典型激励和反面警示教育，切实筑牢拒腐防变的思想防线。结合重要时间节点，组织开展作风建设提醒警示教育和常态化监督检查，使广大党员干部把廉洁自律作为行动指南，把党纪处分作为行为底线，落实到日常工作中，真正做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧。以“六项纪律”为尺子，把落实好廉洁自律准则和纪律处分条例贯穿到监督执纪问责的全过程。（责任领导：xx，责任科室：乡纪委，完成时限：贯穿全年）。
三、完善监督检查，加大督查力度。
例会制度。每月对村监会工作实行。
报告。
强化村监会主任对村务、财务工作的监督。（责任领导：xx责任科室：乡纪委、党政办、三资管理中心完成时限：贯穿全年）。
四、用好“四种形态”，强化执纪问责。
积极探索运用“四种形态”的方法措施和工作机制，综合运用提醒。
教育。
谈话函询诫勉谈话组织处理纪律处分等多种方式开展纪律审查工作。坚持抓早抓小，切实加强对党员干部的日常监督，对苗头性问题早发现早提醒早教育早纠正。坚持无禁区全覆盖零容忍，重点查处政治问题和腐败问题交织，不收敛不收手，问题线索反映集中群众反映强烈现在重要岗位可能还要提拔使用的领导干部，把三类情况同时具备的作为重中之重。要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，推动形成“乡党委为主，乡纪委牵头，相关部门配合”的有效机制。开展侵害群众利益问题专项整治，重点查处农村集体“三资”管理领域截留私分贪污挪用，违反村级公务“零招待”
制度。
；
违规开展村级工程项目建设，村干部违规承包工程项目谋取私利；
在办理涉及群众事务中吃拿卡要、刁难群众甚至欺压群众；
村级组织换届中拉票贿选等突出问题。围绕乡村。
领导。
班子换届。
工作。
把严肃换届纪律摆在突出位置以铁的纪律保证换届风清气正。（责任领导：xx责任科室：乡纪委、党政办、三资管理中心完成时限：贯穿全年）。
五、坚持严纠“四风”，狠抓作风建设。
进一步健全完善乡村干部考核制度、环境卫生单项考核制度、村主职干部季度考核制度、村监会主任绩效考核办法以及其他阶段性重点工作考核制度等常态化机制，将平时考核、日常督查与年终考核相结合，不断加强对乡村干部的监督检查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、上班纪律为重点开展日常督查，着力解决存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题。突出抓好五水共治、三改一拆、五治五化、机关效能等重点工作的专项检查，狠抓项目质量与进度，为“两美”xx建设保驾护航。（责任领导：xx，责任科室：党政办、环卫所，完成时限：贯穿全年）。
六、突出清廉文化，建设清廉村居。
紧紧围绕“清廉班子、清廉村务、清廉民风、和合干群”的“三清一和”创建目标，以儒家清廉文化为核心，以规范村级“小微权力”为工作重点，全乡域推广“清廉钉办”，深入实施“核心引领”“固本清源”“亮剑为民”“和合养廉”等四大工程，坚持标本兼治、突出源头防治，加快推进清廉示范带建设，新创4星级清廉示范村x个。（责任领导：xx，责任科室：党政办、乡纪委，完成时限：年底前）。
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今年以来，市**局在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习贯彻中纪委十九届历次全会、省纪委十一届二次全会精神，以及市纪委六届二次全会精神，以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下：
（一）压实主体责任，层层传递压力。
1.认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党，党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来，市**局召开党风廉政建设专题会议*次、从严治党专题会议*次，领导干部带头讲党课*次。
2.全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度，党组成员带头廉洁从政，严格遵守党纪国法，执行廉洁自律和改进作风各项规定，进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合，自觉管好分管部门工作人员，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是单位主要领导及领导班子与**部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《市**局党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是年初结合领导班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022年度市**局党组落实从严治党主体责任清单》，并严格按照两清单落实。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。
1.深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务，确保全覆盖、无遗漏，引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例，使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。
2.坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化党组中心组示范引领作用，抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社科队伍”这一重要阵地，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，把“第一议题”学习打造为市**局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习8次（“第一议题”学习8次），集体学习16次。
3.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《警钟60秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟60秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片，不断强化警示教育效果。二是联合***党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加活动，并结合自身实际，为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。
（三）严明政治纪律，严肃党内生活。
1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，把党性锤炼作为终身课题，做政治上的明白人，自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。
2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒，防止单一问题变成复杂问题，违纪问题变成违法问题。5月11日，党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加所在的市**局机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会，同支部党员们一道，交流学习体会，检视问题不足，深刻剖析原因，明确整改措施。5月31日上午，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力，将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。
（四）推进正风肃纪，加强作风建设。
密切联系群众，坚持谈心谈话制度；
严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是紧盯“清明”“五一”等节日节点，借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香廉洁话端午》等内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题的工作方案》，认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。
2.严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文，精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标，精简量化目标、严控发文数量，严格发文程序，严把文件质量，明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发，发扬“短实新”文风，做到简明扼要、文风朴实，减少层层发文。上半年，共印发涉及基层单位文件*件，同比降低**%。二是聚焦会议活动，严格会议标准。严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，尽量压缩时间和会议议程，注重提高会议活动的效率和质量。上半年，共召开涉及基层单位会议*次，同比降低**%，基层反响良好。三是聚焦重大调研，力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动，坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制，赴**师范学院、**学院等单位召开社科专家座谈会，听取广大社科工作者的意见建议。
（五）加强制度建设，积极接受监督。
1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作，通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，及时制定《市**局部门责任清单》和《市**局“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》，进一步健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，结合社科联实际，印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加强机关党风廉政建设建设。
5月31日，市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会，邀请了驻市**局纪检组副组长**列席指导。
二、存在的问题及下一步工作计划。
今年以来，市**局高度重视党风廉政建设，加强筹划部署，狠抓工作落实，在全面从严治党方面取得了一定成效，但是与上级部门要求还有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主义还偶尔出现等问题，究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入，主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。
（一）进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》，自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决不搞“上有政策、下有对策”，不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”，对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。
（二）进一步抓好思想建设。结合巩固深化党史学习教育成果，认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神，切实提高政治站位，增强“四个意识”，使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致，增强党性观念，增强担当意识，不断提高自己的政治觉悟和业务水平，通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等，使作风建设成为市**局的新标杆。
（三）进一步抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”，加强工作规定和遵规守纪教育，通过警示教育，对有苗头性、一般性的问题，要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗，推动机制完善，深化制度改革，强化日常管理。敢于动真碰硬，敢于壮士断腕，铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。
（四）进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下，要以“时时放心不下”的责任感，履行全面从严治党主体责任，深化落实市委部署要求，强化“一岗双责”，切实担负起职责范围内的管党治党责任，保持政治定力，增强斗争精神，将“严”字长期坚持下去，保持惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实营造风清气正的政治生态，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
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（一）加强组织领导
结合实际制定年度党风廉政建设工作计划，确定目标任务，明晰具体内容和工作措施，明确责任，形成责任清单，并报旗委和旗纪委备案。年中，加强动态管理，跟踪督查。年底，对照责任清单，认真总结责任落实情况，主动接受监督。
2、每年听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次以上；每年组织召开一次党风廉政建设工作会议，总结上年度党风廉政建设工作和安排部署下一年工作；每半年专题研究一次党风廉政建设和反腐败工作，解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。
半年听取一次部室及二级单位落实党风廉政建设主体责任情况的汇报，班子成员履行好分管责任，督促部室及二级单位认真履行职责，搞好落实。
局党组主要负责人与党组成员签订党风廉政建设责任书、党组成员与分管部室办、二级单位负责人签订廉政建设责任书，督促、指导部室办、二级单位负责人与干部职工签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设责任落实不留死角、不留盲区。从而建立起责任体系和主体责任传导链条。
5、建立完善党风廉政建设责任制考核评价体系，制定切实可行的责任追究办法，落实“一案双查”制度；采取日常督查、半年抽查、年终考核、民意测评等方式，了解和掌握情况，发挥问题及时纠正和整改；同时，将考核结果作为评价领导班子和领导干部及部室办、二级单位负责人的重要依据。
6、加强对党员干部党风廉政建设与反腐败工作的经常性教育，积极开展向社会服务对象、社会义务监督员、两代表一委员开展反腐倡廉民意调查，了解掌握群众对党风廉政建设的满意度。
7、每年12月底以书面形式向旗委、旗纪委报告履行主体责任落实情况，并定期向本单位（系统）及服务对象通报党风廉政建设与反腐败工作情况。
（二）选人用人责任
8、加强领导班子建设，带好队伍，充分发挥班子成员的作用，班子成员要加强对分管部室办及二级单位工作人员教育、管理和监督，掌握思想动态和党风廉政建设情况，管好用好干部。
9、坚持正确的用人导向，按照******提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五个标准，并采取民主推荐、考察、征求意见等形式掌握干部的情况，由分管人事的领导提出任用中层干部的建议，由党组集体讨论决定任用干部，并建立任前廉政谈话制度。
10、加大文旅系统干部的培训和重要岗位、关键岗位人员轮岗交流，完善干部考评机制，坚决纠正和查处“为官不为、为官不廉”等问题。
（三）加强和改进作风建设
自觉践行党的群众路线，积极听取群众和普通党员干部职工的意见建议，深入基层一线摸实情、解难题，增强服务群众能力。
杜绝在开展文化旅游业务工作中损害群众利益行力的发生，发现一起查处一起。
13、坚持问题导向，定期或不定期地开展作风建设明查暗访，并通报情况，追究责任，不断巩固作风建设成果，建立和完善作风建设长效化机制。
14、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决与党***和自治区、市、旗委保持高度一致；严格执行领导干部重大事项报告和请假报备制度；坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”，各自为政、阳奉阴违等违反政治纪律的行为，确保党的路线、方针、政策贯彻落实。
（四）从源头上防治腐败
15、认真贯彻落实***《建立健全惩治和预防腐败体系建设工作规划》和《实施办法》。
16、结合文化旅游工作，抓好惩治和预防腐败体系年度重点任务的分解，完善局领导班子、部室办及二级单位各个工作岗位、各项重点工作、各个关键环节、重点部位的腐败风险防控机制，找准风险点，制订防控措施，积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，和不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
深入推进权力运行监控机制建设，推行权力清单制度，健全事前事中事后监管制度，切实把权力关进制度的笼子。严格执行“三重一大”集体研究决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记、外出请假报备等制度。
组织开展党风廉政建设宣传教育月活动；加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
19、深入推进党务公开、政务公开和办事公开制度，公布“权力清单”、“负面清单”、“监督清单”，积极推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行。
20、经常开展批评和自我批评，班子成员相互监督、相互提醒，自觉遵守廉政准则，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，切实做到廉洁从政。
（五）支持执纪执法工作
21、大力支持执纪执法机关依纪依法办案，搞好协调配合，做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。
22、坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的苗头性问题早发现、早教育、早查处，消灭在萌芽状态。
（六）意识形态
23、要统一思想，激发热情，深入贯彻***、区、市、旗委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态原则，不断夯实意识形态工作群众基础，坚决筑牢意识形态工作前沿阵地，坚决壮大主流思想舆论，坚决把握意识形态工作话语权和主动权。
为明确xx领导班子成员在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强xx党风廉政建设，特制定此党风廉政建设责任制书。
（一）xx党支部当前隐藏内容免费查看对xx的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。
（二）党支部。
书记。
理事长对全局的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。
1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委工作议事日程。每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。
学习。
党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3、抓好领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。
述职。
汇报。
中要把党风廉政建设工作列入专项内容。。
对
领导。
班子成员党风廉政建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考核和事业单位年度考核等。
工作。
进行。采取全面考核结果与平时专项工作的检查相结合，综合考核(检查)。
情况。
作出客观、公正的评价。
对本单位或分管责任范围内的党风廉政建设工作不重视，不履行或不认真履行党风廉政建设岗位职责，甚至发生重大违法违纪问题的，责任追究应依据《中国共产党纪律处分条例》、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定及有关法律法规进行。
市xx党支部书记：
分管领导：
2021年，xx公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合工作实际狠抓党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，进一步提升党员干部思想政治素质，增强防腐拒变意识和能力，提高保持清正廉洁的自觉性，营造风清气正的政治生态。目前xx公司党风廉政建设工作已取得了明显成效，现将xx公司2021年党风廉政建设工作总结如下：
2021年以来，xx公司深入贯彻落实中央八项规定精神，通过加强思想政治学习、加大廉政宣传力度、开展丰富多样活动、完善制度建设、狠抓纪律等行之有效的举措，牢牢把握党要管党、全面从严治党的各项要求，使xx公司党风廉政建设工作取得了一定成效，公司全体党员干部以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，开拓进取、砥砺前行。
一是加强思想政治学习，强化廉洁自律意识。
xx公司党支部高度重视思想政治教育，将党风廉政教育纳入支部学习计划，坚持把思想政治建设放在干部队伍建设的首位，强烈要求党员干部加强政治理论学习，提高思想政治素养，始终保持政治上的清醒和坚定，筑牢思想防线，提升廉洁自律意识。。
二是明确责任主体，细化责任分工。
xx公司始终把加强党风廉政建设责任制作为公司重点工作，实行“一岗双责”，明确责任主体，细化责任分工、责任追究，坚持宽严相济，把主要责任和次要责任分开，把积极查处与遮遮掩掩的责任分开，建立健全严格的责任考核评价体系，建立问题台账、约谈问责机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，对有苗头性、倾向性问题及时提出整改。。
三是全面从严治党，狠抓作风建设。为加强全面从严治党，牢固树立。
“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实做好党风廉政建设工作，xx公司党支部在2021年共组织党风廉政学习会议共8次，主要学习了《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，并及时进行讨论分析、心得。
体会。
交流，以使学习达到最佳效果。的形式组织党员干部集体廉政教育学习，通过读原著、学原文、悟原理进行思想上的洗礼。另外支部组织党员干部观看《警钟长鸣》等党风廉政警示教育片，并进行交流。
发言。
使党员干部不断增强防腐拒变的能力。2021年年初支部购买了《清正廉洁做表率50讲》、《做一个廉洁自律的人》、《做一个政治上的明白人》等廉洁教育相关书籍，为全体员工免费开放趣味读书屋，促进大家廉政。
学习。
另外，公司建立了廉政教育学习微信群，通过微信群每日分享“学习。
强国。
”等app经典文章，深入宣传廉政要求，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。。
二是开展丰富多彩活动。
5月x日，举办了《廉政准则》知识答题测试；
10月x日，组织党员干部观看影片《长津湖》。通过丰富多彩的活动，加深党员干部廉洁自律意识。。
一是不断完善廉政建设制度。完善廉政制度建设是做好廉政。
教育。
的重要前提。今年。
xx公司通过设立“一岗双责”、“自清自查”、建立了过党员政治生日的。
制度。
满意度评价考核制度回访制度全面监督检查等方式不断完善廉政建设制度，每个季度对结合责任落实开展谈心谈话活动进行汇总，逐渐形成廉政长效机制，使反腐倡廉不松动，党风廉政建设不走调。。
一年来，虽然公司在党风廉政建设上取得了一定成效，但与上级要求和群众期望相比，仍存在一些不足。
一是支部学习形式单一，理论学习深度不够。虽然党支部在丰富支部生活的形式和内容上做了很多探索和尝试，也取得了一定效果，但整体来说支部学习形式还较为单一，学习主要内容是传达上级文件、精神，填鸭式的灌输，学习内容空泛，缺乏新颖性、缺乏活力。开展集体学习活动时，存在个别党员对理论学习的重要性认识不足、自觉性不高、学习深度不够的问题，理论学习还有待进一步提高。
二是责任意识不强。个别党员干部对落实党风廉政建设责任的重要性、必要性认识不足，对如何抓党风廉政建设主体责任缺乏深入思考，对自己分管工作过问不多，对与自己关系不大的工作关心较少。
计划。
地开展党纪党规教育，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、准则、条例，常态化开展意见征求和谈心。
谈话。
活动，努力提升党员干部的政治觉悟和廉政意识。
“文化式”熏陶，使党员干部在享受艺术之美的同时接受廉政教育。
氛围。
党风廉政建设第一责任人述职述廉大会讲话稿针对反腐问题，中共十八大报告中提到“不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷”，把反腐倡廉建设摆到了更加突出、更加重要的位置，明确提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的总体目标。
刚才，5个镇办和5个部门的主要负责同志就2015年落实党风廉政建设工作情况进行了述职，大会对述职述廉的同志也进行了质询、测评。可以看出，大家对这次述职述廉都高度重视，做了充分的准备，汇报都比较到位。下面，我就新形势下加强党风廉政建设再讲几点意见：
在去年11月15日中共新领导集体记者见面时曾以“打铁还需自身硬”呼吁反腐，此后在政治局集体。
学习。
会议上又以“物必先腐，而后虫生”之说警示官员、告诫全党，充分体现了一种坚定的立场和坚决的态度，彰显了新一届中央领导集体反对腐败的坚强决心和信心。特别是十八大召开前中央对薄熙来、刘志军等人的查。
处，以及十八大后四川省委副书记李春城、广东省揭阳原市委书记陈弘平、重庆市北碚区原区委书记雷政富、广东省国土资源厅原副厅长吕英明、山东省农业厅副厅长单增德等一大批高官的相继落马，更加表明了党对腐败问题的“零容忍”，绝不会停留在理念上的廓清，而是实践层面的“高压”；腐败会亡党亡国的警示，绝不会停留在口头上的宣示，而是制度层面的新建树；对腐败分子的“严惩不贷”，绝不会停留在态度上的鲜明，而是变成实际中的“铁腕”。这些都不仅仅是发人深省的警示、鼓舞士气的号角，更是不容置疑的命令、不可懈怠的要求。
虽然我们2015年在党风廉政建设和反腐败斗争方面做了大量的工作，取得了显著成效，但从我们目前掌握的实际情况和群众的反映来看，还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题。我们一些领导干部的对反腐倡廉建设的重视程度还不够，没有很好地履行“一岗双责”职责；少数干部廉洁自律意识淡薄，利用公款相互宴请、请客送礼、铺张浪费，个别执纪执法部门干部借职权之便以权谋私、吃拿卡要、收受红包等问题还没有得到彻底根治，损害群众利益的问题还时有发生。虽然这些问题发生在个别单位和干部身上，但严重影响着党委政府的形象，影响着党群干群关系，影响着全市发展环境，如果不加以重视和解决，任其蔓延，必然导致人心涣散、队伍涣散、贻误发展。
成千上万的群众盯着我们，大家的精神状态如何、在干部群众中的口碑如何、对党风廉政建设的重视程度如何，都对本部门本单位的风气、对干部的作风起着重要的风向标作用。因此，大家一定要站在党和国家长治久安的战略高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，严格履行“一岗双责”，始终坚持把党风廉政建设与推动发展同部署、同落实、同检查、同考核，亲自抓、带头做、负总责，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为全市经济社会又好又快发展提供坚强有力的保障。
二、突出重点，狠抓党风廉政建设责任制落实落实党风廉政建设责任制，是新形势下加强党风廉政建设的重要举措，是推进惩治和预防腐败体系建设的“龙头工程”。我们大家作为各单位部门的一把手，都要本着对组织对同志高度负责的精神态度、本着对己严、对下属也严的原则，切实履行好“一岗双责”职责，抓好本单位、本部门党风廉政建设工作，使我们的同志能干事、会干事、干成事、不出事。
合干部的思想实际，找准思想脉搏，多触及灵魂，对症下药，切实提高教育的针对性和实效性。要根据不同的阶段、不同的对象，采取不同的教育方法，旗帜鲜明地向党员干部讲清楚提倡什么，反对什么，规范行为准则。要有重点地、有针对性地抓好重点部门、关键岗位干部的廉洁教育，努力提高他们廉洁从政的思想意识，筑牢防腐拒变的思想防线。
二要强化制度建设。当前，一些重点领域腐败问题多发易发，关键在于制度不严密，执行有偏差，权力没有规范运行。我们必须始终坚持把制度建设作为抓源治本的重要措施，积极完善“三重一大”集体决策、述廉评议、廉政测评等制度，健全质询问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度建设体系。要积极探索和创新权力运行监督制约的新途径、新方式，切实加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位、全过程的监督，前移监督关口、拓宽监督渠道、增强监督合力、提高监督实效，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。要继续大力推进领导干部有关事项报告等制度改革，全面深入推进全市党务、政务、村务、厂务公开和公共事业单位办事公开，促进权力运行阳光透明。要切实推进网络问政、网络监督等工作，激发和调动群众支持参与反腐斗争的积极性、主动性，努力形成强大的反腐合力。
三要严厉查办案件。“源洁则流清”，“修己则安百姓”。依法惩处腐败分子是反腐倡廉、取信于民的重要手段，是从严治党、纯洁队伍的有力武器。我们必须贯彻党要管党、从严治党的方针，旗帜鲜明地惩治腐败，严厉查处各类违纪违法案件。重点要严厉查办工程建设、房地产开发、土地管理等腐败现象易发多发领域的案件，以及严重违反政治纪律和组织纪律的案件、为黑恶势力充当“保护伞”的案件、侵犯和损害群众利益的案件，切实做到有腐必反、有案必办。尤其要重视涉及党员干部贪污腐败的信访问题，对群众举报的干部腐化违纪问题，纪检监察机关一定要认真调查，对情况属实的要依法立案，坚决查处，一查到底，还群众一个明白，给群众一个交代；对经查属恶意诬告陷害的，也要找准症结，查实原因，说明情况，还干部一个清白。真正通过查办案件保持惩治腐败的高压态势，巩固好我市干部清正、政府清廉、政治清明的大好局面。
三、严以律己，争做廉洁从政模范大家作为镇办、部门的“第一责任人”，既是加快发展的谋划者、实践者、推动者，也是党风廉政建设的组织者、执行者、影响者。大家一定要从政治和全局的高度，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性，从自身做起，以身作则，带头保持纯洁性。
自己、检点自己、修正自己、提高自己，坚决摒弃“既想当官、又想发财”的错误思想观念，在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，做到立身不忘做人之本、工作不移公仆之心、用权不谋一己之私。、民主评议、述职述廉等党风廉政建设。
制度。
自觉接受群众监督、舆论监督在思想上正确认识在感情上真诚欢迎在行动上主动接受自觉把自己的一言一行、一举一动置于有效监督之下堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为官。干部的腐化堕落，大都从贪图享乐、挥霍无度开始的。大家一定。
要时刻保持对事业、对自己、对家庭高度负责的严肃态度，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味。要积极纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
最幸福，千万不要给别有用心的人留下机会，千万不要给自己的政治生命埋下祸患，千万不要给自己的亲人带来痛苦。希望大家一定要老实做人，扎实干事，清白为官，守住廉洁底线，成全清廉之望，做一个受同事朋友敬重的人，让子女亲人自豪的人，得人民群众拥护的人，真正无愧于组织，无愧于人民。。
同志们，党风廉政建设和反腐败斗争事关发展全局，事关党的执政基础。希望大家都要时刻筑牢反腐防线，恪守廉政准则，正道直行，干净干事，以领导干部的良好作风带动和激励全市广大干部群众，向市委、市政府和60万人民交上干事创业和清正廉洁两份满意答卷。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年xx市应急管理局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，切实抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的学习贯彻，全面落实中央、省、xx市、xx市纪委全会的部署和市委的要求，紧密联系应急管理和安全生产工作实际，进一步深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的良好政治生态，始终牢记践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词要求，建设忠诚干净担当的应急管理队伍，为开创我市安全生产和应急管理事业新局面提供坚强保障。
一、贯彻执行《规定》，全面落实主体责任。
1、全面从严治党主体责任。切实提高政治站位，充分认识《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》出台的重大意义，认真抓好《规定》学习宣传和贯彻落实，统一思想认识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。要不忘初心、牢记使命，以强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党主体责任。要带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。
2、严格落实党建和意识形态责任。认真学习贯彻执行党中央、省委、xx和xx市委关于意识形态工作的决策部署，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强意识形态领域责任制落实，坚持把意识形态工作作为一项经常性、长期性的重要工作来抓，不断加强全局干部职工舆论引导，增强是非辨别分析能力，坚持问题导向，依托“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面查找问题，及时解决问题。不断增强做好意识形态领域工作的能力，确保应急管理工作和谐稳定。
强化“学习强国”等政治理论学习和实践，带头接受教育，主动加强改造。通过教育活动，提高政治站位，增强政治觉悟，坚定执行党的路线方针，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终坚守应急管理者的初心使命。
注重日常教育、管理和监督，紧紧抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。
同时，对破坏团结、相互拆台、诬告陷害的党员干部职工坚决予以查处。强化重大决策、重点工作落实情况的监督检查，重点围绕行政许可、行政执法实施精准督查，坚决纠正有令不行、有禁不止行为,全面保障各项工作部署落实到位。
严格述责述廉制度，主要领导在考核大会上述责述廉，分管领导实行书面报告述责述廉；
落实党风廉政建设主体责任约谈制度，局党组书记对班子成员和党支部书记等开展例行廉政谈话、任前廉政谈话、提醒约谈，进一步强化主体责任、监督责任和“一岗双责”。
7、持续巩固巡察整改成果。以市委巡察组反馈意见整改为新的起点，充分运用巡察成果，抓住突出问题，注重举一反三，深刻剖析根源，及时开展调查研究，使一些突出问题得到有效解决，及时建章立制，并推动形成长效机制。
二、持续改进作风，推进权力规范运行。
8、严格落实中央八项规定精神。认真学好用好省违反中央八项规定精神突出问题专项治理办公室、省纪委监委党风政风监督室编印的《落实中央八项规定精神政策摘编》，不折不扣执行中央八项规定及实施细则精神、省委和xx市委九项规定、xx市委十个严禁，寸步不让落实“约法三章”，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决。对违规收送红包礼金、违规公款吃喝、在公务活动中违规饮酒、“一桌餐”等问题露头就打、绝不放过。深挖细查隐形变异“四风”问题，严肃查处收送名贵特产类特殊资源谋取私利行为，切实巩固违反中央八项规定精神突出问题专项整治成果。局党组班子成员和各股室（大队、中心）负责人要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”，进一步推动中央八项规定精神在应急管理系统落地生根。
9、集中整治形式主义官僚主义。深入学习领会中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》《关于大力提倡求真务实真抓实干集中整治形式主义官僚主义的意见》、《xx省集中整治形式主义官僚主义20条措施》《中共xx市委关于集中整治形式主义官僚主义的12条措施》《中共xx市委关于集中整治形式主义官僚主义10条措施》，围绕5个方面16种情况，突出政治纪律要求，抓住工作浮于表面、不负责不落实这个症结，加大对简单以会议贯彻会议、以文件落实文件，矛盾上交、责任下卸，搞假经验、假典型、假数据等突出问题的查处力度，坚决纠正学风漂浮、文山会海、消极应付、新官不理旧账、差别化对待各类企业等问题，严厉打击破坏经济发展环境的问题，制定具体措施，一一进行整改，督促加强对全局干部职工的教育，促进工作作风转变，提高行政办事效率。对形式主义、官僚主义的典型案例一律通报曝光。坚持一把手负总责，靠前指挥，班子成员要敢抓敢管，以贴近实际和贴近群众的务实举措抓落实。继续以求真务实的态度抓好全局脱贫攻坚工作，帮助提高村级“两委”班子带领群众脱贫致富能力，做到脱真贫、真脱贫。
10、全面推进权力依法依规运行。推进和规范政务公开工作，认真落实行政权力清单、行政责任清单制度，凡涉及行政审批、监管、执法等业务信息均依托市政府信息公开平台及时向社会公布，自觉接受监督评议。进一步加强廉政风险防控，定期开展风险分析评估，通过约谈函询、执纪问责等方式，推动行政权力网上同步运行、动态监督。
11、严肃开展工作作风纪律督查。持续加强作风建设，严肃上班纪律，提高工作效率和服务水平，服从工作调度安排，按时完成交办的工作任务，确保各项工作高效有序推进。严格遵守上班纪律，按时上下班，上班期间不做与工作无关的事情，不迟到、不早退，值班期间认真做好值班工作，不得离岗。经常开展工作作风纪律专项督查检查，对工作作风不正不实，违反工作纪律的，将按有关规定严肃问责处理。
三、加强监督管理，巩固反腐败斗争压倒性态势。
12、修改和完善各项规章制度。根据新的法律法规和规章制度，以及发现的制度缺陷和薄弱环节，修改完善现有的各项规章制度，结合市委市政府对市应急局的各项要求，继续完善与应急管理系统相适应的党风廉政建设制度、内部管理制度等，全面梳理堵塞漏洞，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
13、始终坚持问题导向。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，持续强化不敢、知止氛围，更有效地遏制防范违法违纪行为。坚持以法治思维和法治方式开展反腐败工作，紧盯行政许可、安全执法、事故调查、工程项目、培训考核、物资采购等重点领域和关键岗位，坚决防范拉拢腐蚀公职人员的问题发生。
四、落实事前防范，深入完善监督体系。
14、惩防并举两手抓。坚持一手抓惩治，一手抓预防，着力加强对党员干部的教育和监管。坚决查处各种违纪违法案件，始终保持惩治腐败的强劲势头，同时注重预防，加强对党员干部的教育和监督。要严肃查处违反廉洁自律各项规定的行为，实行廉政谈话制度，对群众有反映的领导干部，及时进行谈话诫勉，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
15、落实岗位廉政风险防控制度。各股室（大队、中心）要经常检查本股室岗位廉政风险防控措施落实情况，开展自查自纠，发现问题及时整改，加强反腐倡廉思想道德教育，规范日常行为，做到廉洁干净，提高抵御腐败侵袭的能力。
16、全面配合派驻纪检监察组工作。认真落实《中共xx市纪委监委派驻市政府办系统纪检监察组2020年工作要点》，高度重视与市纪委监委派驻市政府办系统纪检监察组的日常沟通，确保做到重点工作随时联系，中心工作经常联系，日常工作定期联系。认真完成派驻纪检监察组交办的各项工作任务，主动邀请派驻纪检监察组参加党组会议及其他重要会议，参与“三重一大”等问题决策，按时报告“三重一大”事项。布置落实好党风廉政建设的各项工作任务，同向用力，全面提升我局党风廉政建设的整体水平。配合纪检监察机关依纪依法履行职责，加大腐败案件查办力度，坚持有信必核、有案必查。
17、压紧压实整改责任。对派驻纪检监察组发现、提醒和反馈的问题，认真制定整改措施，切实抓好整改，自觉接受派驻纪检监察组指导监督、巡察，推动成果的常态化运用，形成齐抓共管、协调配合工作格局。
为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届六中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我县党风廉政建设责任制工作的落实，结合全县实际，特制定2022年度党风廉政建设目标责任。
(一)对分管、联系部门党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届六中全会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议x次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。
(二)强化党的领导，严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对“七个有之”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，严肃查处结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，发表危害党的言论等行为。
(三)加强党的建设，严肃党内政治生活。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及各项党内法规。严格执行民主集中制、“三重一大”和主要领导末位表态等制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及请示报告等制度。严把选人政治关、廉洁关、形象关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范各单位中层干部调配任免工作的规定》,严格审查拟提拔考察对象廉政情况，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。
(四)提高政治站位，落实巡视整改。把思想和行动统一到党中央和省委、市委的要求上来，把巡视整改工作作为重大政治任务来抓，对省委巡视组反馈意见全面接受、深化认识、明确任务、强化举措、落实责任，坚决把问题全面彻底整改到位。聚焦问题抓整改，敢于直面问题，按照问题性质和整改要求分类处置，建立整改台账和销号制度，把任务分解到岗、到人，做到“件件有着落、事事有交代”。
(五)深化作风建设,驰而不息纠正“四风”。发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实中央八项规定实施细则精神和省、市实施细则精神，严防“四风”问题回潮复燃。认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，严肃查处贯彻落实中央和省、市、县决策部署不力，落实“两个责任”不力，不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门党风政风建设，加大重点部门关键部门监管力度，针对扶贫民生资金、土地征收、农村“三资”管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。
(六)加强纪律建设，强化纪律教育。督促分管、联系部门合理设置课程，强化培训效果，把党章党规作为党员干部培训的必修课和科级干部任前必考知识,发挥先进典型的引领作用，用身边的反面教材现身说法，组织开展预防腐败警示宣传教育活动，让广大党员干部知边界、明底线，尊崇党章、严守党纪，筑牢拒腐防变的思想防线。督促分管、联系部门要把全面从严治党政治责任作为最根本的政治担当，敢抓敢管、严格执纪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》，建全谈话提醒工作报送制度，领导班子成员都要开展谈话提醒工作，通过开展谈话提醒，不断强化自身“一岗双责”意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、动辄则咎，坚持开展批评和自我批评，严格党内政治生活，使党员干部自觉养成接受监督的习惯。
(七)严管班子、严带队伍。坚持挺纪在前，加强对分管、联系部门主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，带头开展廉政谈话谈心工作，严格按照县委办印发的《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》，发现苗头性、倾向性问题，及时对游走在违纪边缘的干部进行谈话提醒、批评教育，对轻微违纪的及时进行诫勉，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止违规违纪问题演变成违法犯罪。深化运用好监督执纪“第一种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，以最大的限度挽救干部。
(八)身体力行，以上率下，带头勤政廉政。带头遵守并督促分管、联系部门主要负责人和班子成员严格落实中央八项规定实施细则精神和省、市、县实施细则精神，贯彻集体领导制、民主集中制和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。
(九)加强标本兼治、建章立制。建立健全制度，用制度治党、管权、治吏。通过巡察、监督检查，运用执纪审查的治标作用寻找治本之策，进一步加强案件剖析，查找漏洞，强化调研成果的运用和转化，提出具体的建议，全面补齐制度短板，形成科学有效的体制机制。
(十)落实述廉述责制度。督促分管、联系部门主要负责人和班子成员围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等情况，按要求撰写并向县纪委和县委组织部上报个人述廉述责报告。
二、责任期。
本责任书责任期限为2022年1月1日至2022年12月31日。
三、责任追究。未能正确履行职责，有下列情形之一的，按《中国共产党问责条例》等有关规定追究责任。
(五)分管、联系的部门出现区域性、系统性、“塌方式”腐败问题的;。
(八)违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的;。
33．“四风”。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。
34．“十六字”方针。标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。
35．党的“六大纪律”。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律。
36．从严治党的“五项要求”。严格按照党章办事，按党的制度和规定办事；
对党员特别是领导干部严格要求，严格教育，严格管理，严格监督；
在党内生活中讲党性，讲原则，开展积极的思想斗争，弘扬正气，反对歪风；
严格按党章规定的标准发展党员，严肃处置不合格党员；
严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等。
37．党风廉政建设责任制。各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。
38．党风廉政建设责任制的责任主体。各级党政领导班子及其成员，领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人。
39．“两个责任”。党委主体责任和纪委监督责任。各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。
40．“一岗双责”。在履行本职岗位管理职责的同时，还要对所在单位和分管领域的党风廉政建设负责。通俗地说，就是“一个岗位，两种责任”，每位干部既要干事，还不能出事，一手抓发展，一手抓廉政，“两手抓、两手都要硬”。
41．八项规定。改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约。
党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；
党纪重处分、重大职务调整的成为少数；
严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。
43．对党组织的三种问责方式。检查、通报、改组。
44．对党的领导干部的四种问责方式。通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。
45．对党员的五种纪律处分。警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
46．行政处分的六种种类。警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
47．“三重一大”制度。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定的制度。
48．“两查两保”。查处不正之风、保障扶贫政策落实，查处腐败问题、保障扶贫资金安全。
49．党内监督的形式。对党员干部的党内监督包括党组织（含党员所在支部）的监督、党员群众的监督、党员干部相互之间的监督和专职机关的监督。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在郑州市某某局党组、局纪委的正确领导下，郑州市第某某单位党支部坚决贯彻上级关于党风廉政建设工作的部署要求，扛起党风廉政建设政治责任，坚持把党风廉政建设工作要求贯穿于单位的各项工作中，确保了党风廉政建设主体责任的有效落实。现将有关情况汇报如下：
一、强化责任担当，落实一岗双责。
3月初制定《2020年党风廉政建设方案》、《2020年党风廉政建设岗位职责》等文件，明确党支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人责任，坚持对党风廉政建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员认真履行一岗双责，按照工作分工，各负其责，统筹推进，层层签订了党风廉政建设目标责任书，确保各项任务落到实处。
二、加强廉政教育学习，提升廉政意识。
把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同落实、同考核，做到两手抓、两手硬。一是年初召开专题会，部署研究党风廉政建设工作。二是进一步完善班子成员联系点制度，班子成员联系定期深入基层单位检查指导，与党员干部谈心谈话，切实履行“一岗双责”。三是围绕重点环节，深入排查单位廉政风险点，制定防控措施。四是通过开展廉政主题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，进一步完善学习制度。五是把******新时代中国特色社会主义思想作为核心学习内容，把廉政教育作为常设课题，每个月结合“主题党日活动”，通过观看警示教育片、班子成员上党课、召开廉政警示大会等形式，强化正面教育和反面警示，引导党员干部树牢“四个意识”，切实增强廉洁自律的思想防线。六是常态化开展警示教育。根据上级要求，在清明、中秋等关键时间节点，及时开展警示教育活动，遵守、积极开展八项规定精神；工作纪律；形式主义、官僚主义排查、优化营商环境“以案促改”等工作，营造风清气正的工作氛围。截止到12月底，开展警示教育3次，八项规定排查工作4次，形式主义、官僚主义排查4次，以案促改活动2次，集中学习6次，廉政党课5次。
三、深入开展“以案促改”工作。
3月4日，驻林业局纪检监察组和郑州市某某局领导到某某单位宣读了关于某某人同志违纪问题的通报，某某单位党支部迅速以此案件为典型案例，按照“以案促改”工作方案，认真开展整改工作。一是召开“以案促改”工作警示会。于3月4日下午召开了“以案促改”工作警示教育会，本次警示会由某某人同志主持，18名党员和4名积极分子参加。会上，某某人同志首先进行了自我批评和深刻检讨，认真反思、查找自身原因，支部书记带头进行自我反省查找自身和班子建设中存在的问题，某某单位党员们对本次案件积极发表自身见解，进行交流发言，大家一起分析了目前单位存在的问题和产生原因，提出改进办法。二是召开专题民主生活会剖析问题原因。会议围绕“以案促改”工作开展剖析研讨，会上，某某人同志首先进行了深刻检讨和自我批评，其他班子成员认真倾听并提出意见和建议。随后，班子成员逐一对照此次事件，查找自身问题方面，自我查找后，开展了批评与自我批评，每人都为其他班子成员提出了不足和改进意见。班子成员认真剖析问题，仔细查找自身存在的隐患并形成问题清单，根据清单制定整改方案，要求积极整改，深刻反省。经过查摆，某某单位还存在“一岗双责”落实不严；理想信念教育不够深入；制度建设和财务监管方面还存在薄弱环节；联系群众不紧密。四个方面问题。针对存在问题，制定了落实两个责任，建立监督机制；强化理论学习，坚定理想信念；加强制度建设，堵塞制度漏洞；牢记宗旨使命，深入基层一线，四项整改措施，并逐项销号，现已经整改到位。
9月30日－10月31日，按照某某局以案促改工作方案，郑州市第某某单位班子成员就三起基层干部违反***八项规定精神开展多次会议进行了讨论分析，并结合党小组座谈会排查在吃喝风、“酒圈”文化、酗酒恶习方面存在的不良习惯即中午饮酒现象开展了批评与自我批评，要求立即整改，告知其他人员要遵守单位规章制度，否则再出现此类事情决不姑息，按有关规定执行。班子成员还就排查出的八小时以外监管薄弱、制度落实不到位问题进行了讨论分析，查找出现问题的原因，分析根源，从源头治理，按照谁主管谁负责的原则，制定整改措施，责任领导和责任部门各负其责，立即整改并长期坚持。
11月18日－12月30日，在单位开展优化经商环境“以案促改”工作，按照上级要求和时间节点在全体职工中开展自查工作，要求全体职工认真学习党的***五中***精神和******关于营商环境的重要论述和《优化营商环境条例》等文件精神，警示教育广大党员干部职工，切实树牢群众至上、企业至上、尊重市场主体、尊重法律规则的强烈意识，形成优化营商环境的强大内生动力。
四、常态化学习***八项规定精神。单位发生违纪案件后，党支部严肃处理，支部班子进行了深刻反思，举一反三，认真查找支部对制度建设、党员教育管理和“一岗双责”履行方面存在的问题，召开警示会、民主生活会、党员大会学习，制定整改措施，杜绝此类现象发生。二是在春节、五一、清明、中秋等关键时间节点开展廉政教育，加强对八项规定精神的学习，通过开展节前谈话、廉政短信等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部切实绷紧当前隐藏内容免费查看弦、不碰红线底线。按照上级规定，对照“八查八看”，做好公车使用、封存，办公房使用、办公室内物品摆放等，按等级标准规范办公房面积，认真开展大吃大喝、公款吃喝、午间饮酒、违规操办婚丧喜庆事宜等排查工作，经过自查没有违规现象出现。
五、存在问题。
（一）责任意识不强。工作中缺乏责任意识，缺乏知难而进、迎难而上，锐意进取、奋发有为的担当意识。班子成员之间缺乏相互监督和对党风廉政工作落实情况的监督，对分管工作尤其是财务工作没有加以深究和细查，缺少深入实践考察的行动力。
（二）党性教育不够。没有真正沉下心来潜心钻研，掌握精髓，使党的理论入脑入心，更没有通过政治理论学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题，导致放松了对主观世界的改造，精神上缺“钙”。
（三）制度执行不坚决，财务监督不到位。各项制度建设没有随着上级的要求及时进行修订完善，在执行过程中有时打折扣，搞变通的现象财务监管力度不足，没有专业的财务人员，现有财务人员的专业知识水平达不到标准。
（四）宗旨意识不强。深入基层少，群众的思想不了解，群众的问题不清楚，群众的思想交流和问题疏导工作落实不到位。
六、整改措施：
（一）落实两个责任，建立监督检查长效机制。认真履行全面从严治党两个责任，加强班子成员之间的监督、多开展思想交流活动，领导班子成员落实一岗双现要求，既抓分管部门业务工作要抓党风廉政建设。组织不定期工作纪律、党规党纪检查，对检查出的违纪违规问题进行通报批评，并按照单位的管理规定严肃处理，对于违规违纪的不良现象和苗头要及时发现、及时制止，抓典型、抓整改、促管理、促提高。
（二）抓好学习提高，把各项纪律规定落细、落实。加强对全体党员干部各项纪律规定的学习，强化纪律意识、规矩意识，特别是领导干部要以上率下，严格要求，做好表率，把***八项规定精神和省市规定要求落实到位。
（三）狠抓教育培训，增强领导干部的自我约束和自我管理能力。在全体干部中开展法律法规、党规党纪知识学习活动，实施学习跟踪管理；完善各项规章制度，要求全体干部职工增强自律意识，始终绷紧廉洁自律这根弦，干出实实在在的业绩。
（四）加强作风建设，健全党风廉政风险防控机制。坚持廉政教育要制度化，让党员干部不想腐。开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通过对反面典型的剖析，让党员干部认识到腐败害己害人害家庭的严重性。通过教育，让党员干部把别人的疼当着自己的疼来痛，以让党风廉政建设深入到每一个党员干部的内心，让警钟常鸣。健全党风廉政风险防控机制。明确廉政风险点的风险清单，定期开展作风监督检查。
（五）加强制度建设，堵塞漏洞。根据新时代党风廉政建设的各种新情况、新问题及时研究制订新对策，完善制度措施，加强财务内部审计，及时查找存在的问题，强化重点人员和岗位管理，防止违纪问题滋生蔓延。
七、2021年工作打算：
（一）继续抓好党员干部理论学习和党风廉政教育工作，全面提高党员干部整体素质。 。
（三）切实加强作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。 。
（四）继续抓好廉政风险点防控机制建设，坚持预防与惩治并举，注重预防，推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。
******郑州市第某某单位支部委员会。
2020年12月16日。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，在市委的领导下，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历届全会精神为指导，落实十九届中央纪委五次全会精神，按照中央、省市委党风廉政建设的总体部署，结合学校特点，切实履行主体责任，以“廉洁学校建设”为主题，结合基层党的建设、党史学习教育、师德师风教育、学生思想道德教育有力有序地推进了廉洁xx建设工作。
一、主要工作。
其他班子成员认真落实领导干部联系处室、专业系督导廉洁xx建设工作机制；
学校纪工委加强日常监督，层层压实责任，完善制定切实可行的制度，打造忠诚、担当、务实、高效、清廉的干部队伍，营造风清气正的政治生态。
（二）加强理论学习，以理论清醒确保政治坚定。
在全校范围内学习《深入推进廉洁学校建设的实施意见》，用正反两方面典型事例警示每一位教职员工增强廉洁自律意识，加强师德师风教育，提高全体教职工对“廉洁xx建设”“廉洁学校建设”重要性的认识，促进廉洁学校建设工作的有效开展。三是加强党史学习教育，汲取奋进力量。学校党委中央、省市委关于党史学习教育的工作部署，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标，精心组织安排，丰富学习形式，营造浓厚氛围，扎实推进党史学习教育走实走深。学校党委把党史学习教育作为一项重大政治任务，第一时间成立领导小组、召开动员大会、印发《党史学习教育暨庆祝中国共产党建党100周年系列活动方案》、列出了学习教育计划、部署了专题学习、主题活动等共27项工作内容。先后开展4次、76人次理论学习中心组专题学习会，8次、153人次党委会党史学习，6次、168人次“红色走读”现场教学，6次、1600人次专题辅导报告会学习，展播红色电影8场、演讲比赛2场，还开展了党史知识竞赛、微党课、微团课评比以及志愿服务等一系列活动，在全校范围内多次掀起党史学习教育热潮，推动了党史学习教育走实走深、入脑入心。结合“学史力行”的要求，积极推进“为群众办实事”实践活动，持续推进中学生心理健康、送教下乡、送技能进企业、文明创建、慰问困难党员、中等教育惠民政策宣传、资贫助贫、基础设施完善等8个实事项目，全部按时高质量完成，确保将党史学习教育成果转化为工作实效，真正做到知行合一。
（三）以制度提升年为主抓手，推动廉洁xx建设。
一是强化“廉洁学校”制度建设。学校在坚持廉洁xx大主题、大方向的情况下，结合学校实际，以打造“廉洁学校”为主题，推动学校党风廉政建设工作、廉洁xx建设工作。按照《2021年度廉洁xx建设工作要点》的要求，制定印发了《xx市xx职校2021年度廉洁学校建设暨“制度建设提升年”工作方案的通知》，并以“制度提升年”为契机，进一步制定完善了关于“三重一大”事项集体决策实施细则、学校各类津贴、补贴、补助、劳务费等项目清单、党委会议事规则、作风建设和师德师风建设负面清单等制度，划出了底线红线。扎牢了制度笼子，拧紧了廉政发条，防范了廉政风险。同时，学校纪工委运用诫勉谈话、警示教育、纪律检查等方式方法加强监督执纪，以制度执行力和刚性约束有效防止了制度“空转”。今年以来，对1名严重违反师德师风的教师给予警告处分，对1名违反工作纪律的中层干部进行了诫勉谈话，对1名酒驾教师进行了诫勉谈话，通报违反会风会纪2批7人次，对2名违反疫情防控纪律的教师进行了通报批评并扣除绩效。二是抓好青年“廉洁”引领。抓党风、带教风、促学风相结合，将在青年学生中开展廉洁教育列入教学重要内容，大力开展廉洁文化进班级、进课堂活动。通过组织开展“廉洁”主题班会、“廉洁与青春同行”主题黑板报比赛、手抄报比赛、绘画比赛、团课比赛等活动，将廉洁文化寓于校园文化建设中，强化廉洁熏陶，培养廉洁意识，通过学习和活动提高全体师生对“廉洁xx建设”“廉洁学校建设”重要性的认识，通过学生喜闻乐见、亲身参与的方式，引导青年学生树立正确的价值观和廉洁观，将廉洁文化植入心底。三是加强廉洁宣传。学校充分利用xx日报纸媒、校园广播、宣传栏等传统媒体以及学校微信公众号、官方网站等新媒体，以广大师生喜闻乐见的形式，大力宣传廉洁学校建设的典型事例和生动实践，持续调动各方面共同参与廉洁学校建设的积极性、主动性和创造性，营造尊师重教的良好氛围。今年以来，在xx日报、廉洁xx公众号等媒体上上稿10篇，面向全校学生以“廉洁”为话题征集广播稿并在校广播站报送，制作了廉洁教育宣传栏，并及时在学校官方微信公众号以及官网发布学校廉洁xx建设工作内容，强化先进典型示范引领，营造共建共享廉洁学校建设的良好氛围，树立昂扬向上、风清气正的办学新风。四是落实督察整改。今年以来，市委廉洁办督查二组对我校廉洁xx建设推进工作进行了两次督导，肯定了学校廉洁意识不断深入、理解抓手不断丰富、廉洁责任不断压实、廉洁氛围日益浓厚等成效，同时针对存在的问题和不足提出了建议和要求。学校高度重视督查组意见，召开专题会议研讨，学习了《2021年度廉洁xx建设工作要点》《xx市作风建设若干负面清单》，并制定了市委廉洁办工作简报、督查通报等内容的学习安排，按照要求抓好落实和整改。
二、存在的不足。
今年以来，学校始终将党风廉政建设、廉洁xx建设工作全方位落实到实际工作之中，坚持两手抓，相互兼顾、相互促进，取得了一定成绩，但仍然存在一些问题：一是在制度的修订细化上还需要结合实践及时跟进。二是党纪教育方式还不够创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度，内容方式还比较单调单一。三是党员干部中还不同程度存在状态不佳、担当不够、作风不实、自律不严的问题。这些问题需要我们高度重视，认真加以解决。
三、下一步打算。
下一步，学校将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，十九届六中全会精神和省十五次党代会精神，全面落实党中央和省市委决策部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力。抓好政治建设、特色建设、品牌建设，探索并完善一体“推进三”体制机制，切实引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力，建设一支忠诚、担当、务实、高效、敬业的队伍，持续营造风清气正的政治生态。
。
根据市局党组党风廉政教育月活动及我站党风廉政建设目标责任书要求，结合实际，今天由我给大家上廉政党课，目的是通过党课进一步增强大家的廉洁意识，筑牢思想道德防线，提升履职尽责能力，强化政治纪律观念，加强工作作风建设。下面我讲两个方面：
一、中国腐败的形成。
中国的腐败问题已经从个体性腐败发展为制度性腐败和社会性腐败。它已不仅存在于政府官员的群体，而是蔓延到社会的各行各业之中，譬如工商企业、文艺体育、教育卫生等领域了。本文深刻的阐述了，中国的腐败之根到底在哪儿？虽然中国不是世界上最腐败的国家，但腐败问题已经从个体性腐败发展为制度性腐败和社会性腐败。所谓社会性腐败，即主要由于文化习俗和行为环境等社会因素造成的普遍性腐败。它与制度性腐败往往有常态联系，但它已不仅存在于政府官员的群体，而是蔓延到社会的各行各业之中，譬如工商企业、社会团体、文艺体育、教育卫生等领域。当代中国造成腐败泛滥的原因是多方面的，既有个体原因，也有制度原因，还有社会原因。下面，我主要分析社会中产生腐败的原因。
（一）腐败——在传统社会习俗中。
腐败都是在一定的社会环境中生成的，因此社会的文化传统和风俗习惯都会影响到腐败的产生和蔓延。在中国的社会习俗中，生成腐败的原因主要表现在以下几个方面。
一是重人轻规。大约从20世纪70年代中期开始，中国人就开始流行“办事找关系”了。在“知识青年上山下乡”的大潮中，一些有关系的家庭把子女通过“后门”送去参军或返回城市。后来，那些没有关系的家庭也开始找关系让下乡的子女“返城”或安排较好的工作。后来，这种做法不断蔓延，以至于人们几乎在办任何事情的时候都要依靠关系或者去寻找关系。上学要找关系，看病也要找关系；去商店购物要有关系，去饭馆吃饭也要有关系；找工作要靠关系，做生意也要靠关系；开车违章了要去交管部门疏通关系，遇到纠纷了要到法院去建立关系。在官场上，关系更是至关重要的，成事靠人脉，晋升靠关系，于是，选边站队，拉帮结派，就成为官场上司空见惯的怪现状。在重视关系的社会中，规则往往是被人轻视的，因为在关系面前，规则的作用可有可无——需要时即有，不需要时即无。特别是在规则不明确或不公开的情况下，有关系和没关系的待遇就会大相径庭。即使是完全正当的需求，没关系的人也会饱受刁难。即使是不太正当的请求，有关系的人也会一路畅通。于是，人们就千方百计去寻找关系，建立关系。而且这关系的用途也不断升级，从抢购鸡鸭鱼肉等紧俏商品到争拿黄金地块等开发项目，从中获益的金额也从几十元攀升至数亿元。与之相比，先天不足的法律规则在中国社会中的作用更为弱化。那些敢于无视规则的人被视为有魄力，那些善于规避规则的人被视为有能力。当规则在关系面前大举溃败之时，腐败就必然在社会中暗流涌动。
二是送礼成风。请客送礼与“找关系”和“走后门”往往是紧密相连的。中国人本来就有逢年过节给亲友送礼和请亲友聚餐的习俗，后来这请客送礼的对象就演化为有权有势或有用之人。20世纪70—80年代，由于经济公有制和生产力低下，许多社会资源都处于短缺状态，于是那些能够掌握或支配这些资源的人就成为有用之人。且不说政府官员和单位领导，一些职业也成为许多人希望结交的对象。当时的社会中就流传着关于好职业的说法：第一是听诊器（医生），第二是方向盘（司机），第三是商店的售货员。人们在日常生活中，往往需要这三种人的关照，于是在逢年过节时就要送礼上门。那时候，中国人整体的生活水平都不高，所以主要礼品就是烟酒、糖果、糕点。后来，随着经济的发展和人民生活水平的提高，送礼的内容越来越丰富，越来越昂贵，请客的方式也越来越排场，越来越多彩。于是，一些手握大权的官员就成为请客送礼的首选，以至于在一些重要节日前出现送礼排队和宴请连场的状况。其实，请客送礼往往是行贿受贿的开端。
三是公私不分。新中国成立之后，国家决策者在社会的物质和精神都没有充分准备的情况下就急促地推行公有制，从工商企业的“公私合营”到农业生产的“人民公社”，试图在短期内全面颠覆私有财产制。与此同时，在共产主义理想的指引下，“大公无私”等道德号召流行一时。然而，这样的理想和号召是超越现实的，也是超越人性的，因此就会在人们心底生成公私不分的思维习惯。公家的东西就是大家的，每人都有一份。因此，偷拿别人的东西是盗窃，偷拿公家的东西就不算盗窃。这种心态在中国人中相当普遍。事实上，许多公有制的企事业单位都允许员工享用共有财物，大到汽车房屋，小到纸笔信封。在这种公私不分的思维习惯下，人们在违反规定占用或消费公共资产的时候就会心安理得，甚至在盗用公共财物的时候也没有犯罪感。“改革开放”之后，随着经济的高速发展，国家越来越富裕，公家的财物越来越多，于是公私不分的行为也越来越上档次。公款吃喝和公款旅游已司空见惯，公车私用和公产私占也屡见不鲜。一时间，有人在请亲友吃饭之后就把能够“报销”作为炫耀的资本；有人在为小集体利益而侵吞国家资产之时还欢呼“共同致富”。由于多年来在公私之间没有明晰的界线，所以一些掌握实权的官员就在不知不觉或半知半觉中滑入腐败的深渊。
李亿龙，长期使用公款雇用专职保姆，飞机必须头等舱，高铁必须商务座甚至特等座，老婆也要参照执行，下属讥讽其简直“是在享受皇帝的待遇”。特权带来的骄奢淫逸、声色犬马让这些领导干部沉醉一时，却不啻于割裂党群干群关系的“利刃”，严重败坏党的形象，恶劣影响难以估量。更为严重的是，脑海中一旦埋下特权的祸根，领导干部就远不止追求生活待遇的超标，特权思想往往成为滑向腐败深渊的指路标。既然在待遇上可以轻易越过红线，在管人、管事、用权上又有什么顾忌呢？于是，一些领导干部对纪律规矩视若无睹，任性滥权、肆意妄为，放任物欲、权欲野蛮生长，直至在腐败堕落的不归路上越走越远。特权思想和特权行为也是政治生态和社会风气的污染源。若领导干部对特权情有独钟，必会带动一批党员干部趋之若鹜。他们看到，特权不仅是身份地位的象征，更是可以兑换现实利益的“香饽饽”，因此一有机会就挖空心思制造差异、处心积虑创造特权，如此一来，瑟到群众眼皮子底下，******员哪还有点全心全意为人民服务的样子？此外，领导干部滥用权力攫取稀缺优质资源，利用特权影响着公共政策的制定实施，侵犯普通百姓的合法权益和尊严，不可避免地让权力崇拜心理大行其道，使得找关系、走后门成为思维习惯和行为惯性，致使权力大过原则、“身份取向”凌驾于“公平取向”之上，最终使人人都无法免于受害。特权思想与我们党的性质宗旨背道而驰，必须坚决抵制。“中国******党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有******员都不得谋求任何私利和特权。”这是写在《中国******章程》中的铮铮铁言，是我们党90多年来赢得群众拥护和支持的宝贵经验，也是我们党一以贯之反对特权的宣言书。每名党员干部都应时时躬身自省、规范言行，和人民想在一起干在一起，绝不做脱离群众的特权者。。
（二）腐败——在社会转转型期中。
过去三十年，中国处于从物质生活到精神生活的转型时期，一方面是经济的高速发展和贫富差距的拉大，另一方面是私有观念的复苏和道德信仰的崩溃。社会没有建成稳态的法治行为环境，人们也没有养成良好的法治行为习惯，再加上各种规章制度尚不健全，于是，手中握有权力的官员在各种诱惑下就容易走上违法犯罪的道路，腐败犯罪就处于多发状态。具体说，社会转型期中生成腐败的原因主要表现在以下几个方面。
一是信仰缺失。历史的经验表明，一个政党或政治集团在夺取政权的过程中往往需要一个高尚的理想，以便吸引那些激情燃烧热血的青年为之奋斗乃至献身。但是在成为执政党之后，这种崇高的理想就逐渐在权力的侵淫和现实的反衬下变成虚幻的口号。无可否认，当下中国人面临的一个重大社会问题就是信仰缺失。曾经占统治地位的共产主义信仰已经黯然失色，而复苏或外来的宗教信仰也难成大道。虽然在我们的身边能够看到许多自称信仰佛教、道教、基督教、伊斯兰教的人，但其中纯洁的信仰者恐怕为数不多。一些佛教圣地的过度商业化就是例证。于是有人感叹，就连寺庙里的和尚都“一切向钱看”了，中国人的信仰何在？！如果平民百姓只信仰金钱，社会中就会有很多的坑蒙拐骗。如果掌握公共权力的官员只信仰金钱，国家中就会有很多的贪污受贿。因此就腐败犯罪而言，各路官员的信仰缺失确为原因之一。
二是道德下滑。作为社会行为的准则，道德的功能在于约束人们的行为，倡导文明的行为模式。中国曾经享有“礼仪之邦”的美名，但现在却呈现“礼崩乐坏”的态势。在当下中国，社会道德的整体下滑是个不争的事实。诚然，过去流行的“大公无私、舍己为人”的说法确实有些虚高，但是曾被国人所不齿的“人不为己、天诛地灭”的主张却已经堂而皇之地被人宣扬，甚至出现“笑贫不笑娼”的大众心态，就都表明了道德观念的低落。另外，文艺作品的“低俗化”和社会生活的“泛娱乐化”，也反映了社会道德的迷失。诚然，中国还有助人为乐的好人，也有真心为民的官员，但属于凤毛麟角。在整体道德下滑的社会环境中，官员群体的自我约束能力就会下降，出现那些“窝贪”和“串贪”的现象也就不足为奇了。
三是私欲膨胀。人具有自利的本能，因此人人都有私欲。但是，人的私欲在社会中应该受到约束，否则就会损害他人的利益和群体的利益。中国自改革开放以来，经济的高速发展带来了社会的繁荣昌盛，但当前隐藏内容免费查看是也促进了国人私欲的膨胀。一方面，商品市场的发达给人们的消费提供了多种多样的选择，也就使人的“食色本欲”得到丰富和扩张。另一方面，“让一部分人先富起来”的政策激发了国人的创造力和生产力，但是也急剧地拉大了中国的贫富差距。巨大的贫富差距导致人们的心理不平衡，也刺激了人们的私欲。于是，一些人在私欲的驱动下，就去寻找不当乃至非法的致富路径，包括运用手中掌控的权力去“寻租”。从这个意义上讲，贪官就是膨胀的私欲所催生出来的怪胎。
（三）怎么办——反腐败的“三大阶段”
******十八大以来，反腐败斗争已初见成效，反腐策略也逐步转移。战略重心从查处贪官转向预防腐败；治标之术从杀一儆百转向有贪必肃；治本之道从思想教育转向法律规制。反腐败的进程也可以相应地划分为三个阶段：
第一阶段以治标为主。一方面要集中力量打“老虎”，遏止腐败的泛滥势头；一方面要整顿纪律，转变党风政风。
第二阶段从治标转向治本。一方面严查的对象要从“老虎”转向“苍蝇”，特别是那些顶风作案继续腐败的贪官；一方面要建立健全预防腐败的法律体系，包括保障法院和检察院独立公正地行使职权的制度和集中统一的职务犯罪侦查体制，以及官员财产公示等预防腐败的制度。
第三阶段以治本为主。在推进政治体制改革和完善民主法治的同时，腐败犯罪的查办从纪检监察机关为主的“法外查办”转向检察机关为主的“法内查办”，而查办的重点也要从“苍蝇”延伸至“蟑螂”，以清除腐败的土壤，巩固廉政。
一是始终牢固树立“四个意识”，自觉同以******同志为核心的党***保持高度一致。我们党作为马克思主义执政党，必须旗帜鲜明地讲政治，这是一以贯之的要求，也是我们党的基本经验。政治建设是党的根本性建设，也是党风廉政建设的“纲”和“魂”。我们必须自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做政治上的明白人。要严守政治纪律和政治规矩，要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻******系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及******关于生态文明和环境保护的重要讲话和重要指示批示。具体到我站就是要认真贯彻落实市委、市政府、市局党组的决策部署，坚定不移的向市局党组工作基准看齐，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上全面服从、行动上自觉紧跟。对市局党组的决策部署一条条研究，一条条对照，一条条落实，做到市局党组提倡的坚决响应，市局党组决定的坚决照办，市局党组禁止的坚决杜绝，任何时候任何情况下都不打折扣、不作选择、不搞变通。对于个人而言，在工作中要服从安排、认真履职，严格落实单位的决策部署、工作计划和安排。
二是始终敢于担当碰硬，保持积极有为奋发进取的精神状态。干部职工看党支部，最直接的就是看党支部成员的精神状态。党支部成员保持负责、担当、进取、向上的精神状态，就会让干部职工感到有“主心骨”，感到可以信任和依靠，就会感召同志们和我们一起去奋斗，就能打造一支忠诚干净担当的环保干部队伍。每一位党支部成员都要勇挑重担、敢闯难关、敢涉险滩，对上级的决策部署，对单位定下来的事情，一定要狠抓落实、强力推动，不达目的不罢休，决不允许推诿扯皮、敷衍塞责。要突出问题导向，奔着问题去，盯着问题干，抓住主要矛盾和薄弱环节，拿出硬措施、硬手段，有的放矢、精准发力，实打实地把问题解决到位。要积极主动作为，亲力亲为、敢作敢为、善作善为，推动各项工作不断取得新成绩。我们一些股室在平时不善于碰硬、不敢碰硬，工作推诿扯皮，以月总结为例，一些股室一个月总结办公室催了好几次也不能在规定时限完成，拖拖拉拉，月月如此，有些工作总结写的笼统模糊、应付差事，不按规定、不按要求，多次提醒，依然不改。在这里我就不点名批评了，这样的事希望不要在发生，希望大家今后注意。
三是转变工作作风，工作作风和精神状态非常重要，有好的工作作风才能有好的工作质量。在这里对全体干部职工的作风和工作质量提出几点要求：一是要求质量，凡事都要做到细致、精致、极致，坚决克服低标准、过得去、穷对付；二是要求勤奋，“夙兴夜寐、激情工作”，从自身做起，天天如此；三是要求快速，“马上就办、办就办好”。另外就是硬朗，敢作敢为、一干到底，哪里有困难有问题，就专攻硬克哪里。概括起来，就是要做到“严、真、细、实、快”。“严”就是严肃、严格，“真”就是求真、较真，“细”就是细致、细究，“实”就是务实、扎实，“快”就是勤快、快捷。没有“严、真、细、实、快”的作风，我们的工作质量就会打折扣、影响履职尽责。讲到这我想说下，我们单位目前工作作风问题日益突出，存在实验室长流水；上班迟到早退，特别是一些中层干部，我本人就发现好几次；上班期间看电影、打游戏；代替他人打卡或者打卡之后人不在现象；开会时拖拖拉拉，需要打电话叫好几次。我再次提醒大家，遵守单位规章制度，按时上下班、参会，上班期间严禁看电影、打游戏。下半年，我们将加强作风纪律检查，对于屡教不改的，取消季度和年度评优资格。
四是始终严格要求自己，永葆清正廉洁的政治本色。秉公用权、廉洁从政，是我们党对党员干部的一贯要求，也是每个党员干部特别是领导干部的基本遵循。稍有放松，就有可能出现这样那样的问题，就有可能触碰到“高压线”，就会前功尽弃、身败名裂。我们必须时刻保持敬畏之心，倍加珍惜个人名节，倍加严格要求自己，坚守‘三严三实’，拧紧世界观、人生观、价值观这个‘总开关’，严守党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规，认真贯彻***八项规定精神，严格落实廉洁从政各项要求，坚决反对和克服“四风”，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不仅要“过得去”，而且要“过得硬”。要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，自觉抵制不良风气侵蚀。外出监测人员严禁对企业吃拿卡要，每次监测回来必须向站纪检室交行风监督表，财务采购时严格按照财经纪律和要求，规范采购。
我们现在责任越来越重、相对权力越来越大，被围猎的潜在隐患也就越来越多。希望大家能真正听进去、记下来，从身边的小事做起，慎微、慎独、慎初，坚决克服与己无关的错误思想、别人不知道的侥幸心理、只盯着别人不管自己的天真想法、毫无道理的从众心理，警惕各种风险诱惑，真正做到心有所畏、行有所止。要不断强化规矩意识，在这里我要着重强调一下，要按规矩办事，不要总想着按惯例办事。当前，有的同志把“惯例”当成口头禅，凡事都习惯性的按惯例办，这就是纪律规矩意识缺失的表现。新时代、新气象，我们要切实强化纪律规矩意识，养成按规矩办事的习惯。要持之以恒正风肃纪，坚持挺纪在前，突出教育预防，逢会必讲党风廉政，做到业务工作部署到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里，不留死角、不留空档。要严格执行党风廉政建设以及反腐败工作的各项规定，及时提醒，防止出现大的问题。
同志们，
党课。
工作。
发展进步才是这次党课的目的，希望我讲的这些能真正起到给大家提个醒的效果。不矜细行，终累大德。希望大家能够坚持“四有”德行要求，时刻保持清醒的头脑，从点点滴滴的小处着手，严格要求自己，堂堂正正做人、做事，努力做一名政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。
谢谢大家！
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定期组织学习上级工作新精神、新要求，结合实际抓好贯彻落实。继续加强党性锤炼活动和“以案代训”等业务培训，着力提升公安纪检队伍的履职能力水平。严格落实《监督执纪工作规则(试行)》，完善监督执纪程序，严格工作规程，强化管理监督，坚决防止“灯下黑”。
学校党风廉政建设宣传教育月活动总结为扎实推进反腐倡廉宣传教育和廉洁文化建设，促进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，提升学校廉洁治校水平，根据松滋市教育局《关于在教育系统开展2022年“党风廉政建设宣传教育月”活动的通知》、沙道观镇党委《开展2022年党风廉政建设宣传月活动的通知》文件精神，我校在党风廉政建设宣传教育月活动中，大力倡导和践行廉洁从政的良好风气，取得了实效，现将教育月活动情况总结如下：
一、加强组织领导，扎实开展宣传动员。
1、认真研究部署教育月活动。为开展好2022年党风廉政建设宣传教育月活动各项活动，学校党支部认真进行党风廉政建设宣传月专题研究，根据松滋市教育局、镇党委等相关文件精神，结合工作实际，制定了《米积台小学2022年党风廉政建设宣传月活动方案》，明确了宣传月活动主要内容，提出了活动要求，保证人员、内容、时间、效果四落实。
2、积极开展动员发动。8月29日，集中召开了2022年党风廉政建设宣传教育月活动动员会议。明确任务、统一思想、提高认识、确保活动组织领导到位，宣传发动到位，进一步调动党员教师开展宣传月活动的模范带头作用，合理安排业务工作，保证活动内容落实到位，做到教育活动和教学工作“两不误、两促进”。
1、开展了一次全员动员会。8月29日，在暑期政治学习结束时，支部组织委员传达了松滋市教育局、沙道观镇党委关于开展党风廉政宣传教育月活动的习惯文件精神，还学习了学校制定的党风廉政宣传教育月活动方案。通过这次动员会，让每一位教师全面知晓本次党风廉政宣传教育月活动的起止时间、活动内容以及活动要求。
2、开展了一次全员签名承诺活动。9月5日，学校利用晚办公时间，结合师德师风教育活动的开展，组织全体教师认真学习了学校出台的《廉洁从教》、《教师一岗双责》、《师德承诺》等相关内容，并集中在廉洁从教展板上郑重签名，以此告诫全体教师要严守廉洁从教的师德底线，不随意践踏和得意忘形。
3、开展了一次专题党课教育。9月16日，支部书记给全体教师上了一堂专题廉政党课，课中，支部书记结合当前身边的一些典型事例来阐述等廉政教育的重要性，还就学校教师层面的风险点作出如何拒腐防变。课中全体教师专心致志，认真听讲；课后自觉撰写交流学习心得。一堂生动的党课，让我们感受多多、收获颇丰。
4、开展一次专项整治。9月20日，学校开展了教职员工从事“微商”等营利性活动问题自查活动。由校办主任带领全体教师学习《禁止公职人员从事营利活动的相关规定》文件精神，并开展了教职员工从事“微商”等营利性活动问题自查活动，还组织了“禁止教职工从事微商”承诺签名，郑重承诺不从事、不参与从事“微商”等盈利性活动，自觉维护教师的形象。
5、开展一次廉政谈心谈话活动。组织校级领导与中层干部、教师开展廉政谈心谈话活动。谈话中，教师们均能围绕主题与进行廉政自律的看法及自身做法等方面的交流，并能从工作和生活中谈出个人的心得感受。通过此谈心活动，使教师们充分认识到应牢记履行工作责任和圣神使命，真正做到廉洁从教、无私奉献、爱岗敬业，同时树立纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵规守矩的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
6、开展一次党风廉政警示教育活动。9月16日，学校组织全体教师共同观看反腐题材电视剧《人民的名义》。通过观看警示电视剧，促使教职工人员知戒惧、明行止，达到拒腐防变、警钟长鸣的目的。警示教育活动结束后，全体教师还自觉的结合松滋当前的形势开展了题为《助力冲刺百强县市我该如何担当作为》的专题讨论。通过交流讨论，老师们都认识到团队的重要性以及社会经济发展的重要性，并纷纷表示在今后的工作中，端正个人的工作态度，认真履行个人的工作职责，维护团队的利益，做到自律、自制，为松滋冲刺百强县市以及松滋的教育事贡献个人的一份力量。
7、聘任新一批行风政风廉政监督员。原行风监督员聘期已满，根据上级相关要求，经商议，聘请镇中心学校王统松校长、镇法律事务所肖宪红律师、镇国土资源所李刚所长、社区委员阙春兰主任为我校新一批行风政风廉政监督员。
8、开展了一次身边典型宣传教育。9月9日，结合“中秋月颂恩师”系列活动，学校围绕党员干部、教师“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，评选了一批爱岗敬业、当担实干、勤政廉政的先进教师典型；并还开展了勤政廉政故事征集和宣讲活动，营造向先进典型看齐、向身边榜样学习的浓厚氛围，并积极向“昌荣故里”微信公众号推荐。
9、开展了清廉学校创建暨家庭助廉的活动。在校园中组织“红领巾广播站”播放“敬廉崇洁”为主题的广播，在中、高年级开展一次手抄报评比活动。同时组织各年级开展系列活动，一二年级学唱一首廉政歌曲，三年级学生开展一次以廉洁文化为主题的班队活动，四年级学生观看一部反腐倡廉的影视片，五年级出版一期以廉洁文化为主题的黑板报，六年级读一篇廉洁教育文章并开展学习交流活动。还面向学校的党员干部、教师的家属集中开展针对性警示教育，充分发挥党员干部家属在清廉家庭建设中的重要作用，组织参观家教家风实践基地、签订家庭助廉承诺书、讲好清廉家风故事等形式，教育引导党员干部家属当好“廉内助”。
10、开展家校共育开放日活动。根据学校工作安排，要继续深入推进家校共育开放日的系列活动，通过家校共育中心换届、定期召开家长会、开设校长接待日、开放教学课堂、开展“家长讲坛”活动等系列活动，不断推进学校“真教育，见行动”深化，构建完善学校、社会、家庭三位一体的工作机制，广泛征求社会各界对教育工作的建议意见，促进我校的办学水平科学、均衡、可持续发展。
三、宣传月活动取得的成效。
在党风廉政建设宣传教育月活动中，我校积极采取措施，把宣传月活动与各项重点工作紧密结合起来，融入到实际工作中，以宣传教育月活动推动各项工作的落实。
活动月中，学校把党风廉政宣传教育活动与党员干部、教师的思想建设、作风建设和教职工队伍建设结合起来，坚持以扩大宣传教育面为主，以广大党员教师为重点，着重加强对师生员工的宗旨教育、理想信念教育、纪律教育和诚信教育，确保宣传月活动的广泛性和时效性。党风廉政建设宣传月系列活动的有效开展，使廉洁自律的观念真正入耳、入脑、入心，提升了教师的拒腐防变能力，营造了浓厚的反腐倡廉宣传教育活动氛围。
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同志们：
今天的会议，是经校委会研究决定召开的一次重要会议。主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实十九届中央纪委二次全会、自治区纪委十二届二次全会和区直机关党建工作会议精神，回顾总结2017年工作党建和党风廉政建设工作，安排部署2018年工作。刚才，**处、**部、**馆3个支部书记作了表态发言，态度诚恳，措施有力，望认真抓好落实，务求取得实效。下面，我就做好今年党建和党风廉政建设工作讲三点意见。
一、深刻认清现状和形势，进一步增强全面从严治党责任感和使命感。
回顾过去一年我校（院）党建和党风廉政建设工作,对照党的十九大以来全面从严治党的新形势新要求,切实感受到既有成绩，也有不足，形势不容懈怠。
在全区群众评议机关作风排名中居区直机关第*位，比2016年前移*个位次；
校（院）机关党委在区直机关党组织星级评定中由*星级晋升为*星级。
一是全面从严治党责任意识强、压得实。校委牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，自觉扛起全面从严治党主体责任，全年共召开*次校委会，每次会议都始终把学习党的最新理论、重大决策部署、重要会议精神作为第一议题，始终把研究部署党建和党风廉政建设工作作为重要内容，凡是涉及党建和党风廉政建设工作必然强调落实校委领导责任、班子成员“一岗双责”、机关党委书记直接责任、各支部书记主体责任，切实把全面从严治党责任一贯到底、层层压实。
二是理论学习有创新、覆盖广。创立“2+x+1”集中研讨式学习和集体备课制，把校委理论学习与主业主课、集体备课结合起来，帮助和指导教师完善讲义课件，达到提高理论素养、创新学习形式、互相交流启发、培养锤炼教师、打造精品课程等多重效果，做法和经验在区直机关交流，获评2017年xx组织工作创新成果奖。在全校（院）广泛开展大学习，*个党支部集中学习*场次，校委班子成员带头讲党课*次，党支部书记讲党课*次，重学习、抓学习在校（院）蔚然成风，学习型机关建设呈现出新气象。
三是主业主课聚焦准、成效好。我们紧紧围绕中心、服务大局，增强政治意识，提高政治站位，将主业主课作为自治区“大党建”的重要一环，兴起学习宣传贯彻党的十九大精神和自治区第十二次党代会精神热潮，动员党员干部和教研人员在学懂弄通做实上下功夫，在打造精品课、办好培训班、宣讲下基层、制作新网课、举办研讨会、发表理论文章等各方面取得一系列丰硕成果，打出党校品牌，树立党校形象，赢得了学员口碑，得到了社会认同，彰显了党校、行政学院党的理论学习研究宣传主渠道、党员干部培训轮训主阵地作用，成为效能考核、作风评议的“硬头货”和“加分项”。
四是党建基础抓得实、有特色。坚持把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效，完成了*个党支部改选换届，推动各党支部严格落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、组织生活会等制度。建立“周有活动、每月一评、季度一讲、一年一查”机制，党支部标准化规范化建设迈出新步伐，“一支部一特色、一部门一品牌”取得实效。进一步完善党支部星级管理考核机制，组织开展“创先争优”和党员“评星定格”活动，表彰了*个先进基层党组织、*名优秀党员、*名优秀党务工作者。坚持以党建为龙头带动精神文明建设，大力推进校（院）红色文化建设，争取国家行政学院支持成立“国正书吧”，组织举办全区校（院）系统第三届趣味运动会，组织开展“道德大讲堂”和评选“最美党校人”“文明行为标兵”等活动，成功创建“自治区文明单位”。
五是正风肃纪抓得严、有力度。坚决把巡视反馈意见整改作为一项重大任务来抓，立改立行，逐项整改，*个方面*项问题全部整改到位，核查纠正了生活服务中心违规发放津补贴等问题。注重建章立制，研究制定《关于改进作风的若干补充规定》《事业部门工作人员超工作量绩效奖励发放办法》等*项制度，建立长效机制，巩固整改成果。坚持把纪律挺在前面，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚持不懈正风肃纪，纠正“四风”，对校（院）教职工出国（境）证件进行集中保管，对个人重大事项填报不实党员干部进行约谈，对*人违纪问题给予党纪处分，对*名没有按时上课的教师进行全校通报，促进了校风、教风、作风持续向好。
有的党员对应知应会的党建知识说不清楚。五是有的党员干部纪律意识不强。有的党员对校（院）从严治校、从严施教、从严管理制度不熟悉、不习惯，有的党员干部个人重大事项申报不实，有的党员干部和教研人员外出授课不请假、重要会议不到场、承担的科研课题不按时结项、安排部署的任务落实不到位。这些问题都警示我们，小病不治、大病难医，全面从严治党再小的事情都是政治责任，决不能因为都是小问题而得过且过，必须以“上医治未病”的预见性，聚焦问题,精准发力，抓整改、补短板、堵漏洞、防反弹，切实打牢全面从严治党的基础。
要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚决减存量、重点遏增量。这充分表明了党中央坚定不移全面从严治党的鲜明态度和战略定力，向全党和全社会释放出全面从严治党永远在路上的强烈信号。从中央巡视组来宁巡视态势看，中央第八巡视组已进驻我区，开展为期3个月的政治巡视，将深入检查被巡视党组织选人用人和基层党组织建设情况、执行中央八项规定精神和整治“四风”情况、党规党纪执行情况、领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况，以及十八届中央巡视整改落实等情况。这是党的十九大之后的首轮巡视，比以往更加严格是不言而喻的,对抽查厅局的巡视检查也是非常严、非常细。从自治区党建督察问责情况看，去年年底，自治区党委组织*个检查组，对*个地级市和*个区直部门（单位）党风廉政建设责任制落实情况进行了检查，近期通报曝光了有关单位中心组学习不按规定落实，学习记录不规范，编造春节、中秋节、开斋节、端午节和双休日学习等许多造假、不实问题，自治区纪委监察委也对履行全面从严治党责任不力的*名干部进行问责和处分。综合以上情况，党的十九大之后，全面从严治党由“宽松软”走向“严紧硬”的力道更加强劲，正风反腐、纪律要求、执纪标准、干部监督、责任追究只会越来越严、越来越紧、越来越硬。全校上下要充分认识到党中央、自治区党委全面从严治党的坚定决心，充分认识到全面从严治党越来越越严，充分认识到校（院）全面从严治党仍有短板和漏洞，充分认识到抓从严治党不容有丝毫懈怠，以更加强烈的使命感、责任感、紧迫感，把各项工作抓的实之又实、细之又细，确保经得起考评和检验。
二、重整行装再出发，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。
牢记使命”
主题教育。
为重点，以实施“三强九严”工程为抓手，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，进一步提高党的建设质量和水平，为“一流校（院）”建设提供坚强政治保证。。
党校、行政学院拥有党建研究中心、专业研究队伍和参训学员力量，具有推动党建工作创新，推出党建研究成果，打造党建工作亮点，创造党建新鲜经验的有利条件，我们应该在区直机关党建工作中走在前、做表率，把全面从严治党抓实、抓好、抓出实效。
（一）强化思想理论武装，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。习近平新时代中国特色社会主义思想是党的十九大精神的灵魂和主线，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神，最核心最根本的是要深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要进一步在学懂弄通做实上再下功夫，学深悟透，融会贯通，落地见效。一要抓深化，在学懂上有新进步。发挥校委理论中心组学习的示范引领作用，在全校各支部广泛推广“2+x+1”集中研讨式学习法，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”。制定理论学习应知应会要点清单,组织开展理论在线测试,运用辅导宣讲、研讨交流、形势报告等多种形式，推动大学习向深度广度拓展。发扬学到底、悟到位的精神，认认真真读原著、学原文、悟原理，不断往深里走、往实里走、往心里走，使党校始终走在全区学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的最前列。二要抓消化，在弄通上有新突破。习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深，不仅要知其然，而且要知其所以然。要以崇敬、执着的态度，深入研读，反复琢磨，学深悟透，融会贯通，做到解其言、知其意、明其理，增强政治认同、思想认同、情感认同，用理论深度、实践力度和情感温度，做学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的引领者、传播者。三要抓转化，在做实上有新作为。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。要把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到办学治校各方面，贯穿于教学、科研、咨政和研究、宣传、阐释各项工作中，努力在打造精品课、办好培训班、宣讲下基层、制作新网课、举办研讨会、发表理论文章等方面取得更加丰硕的成果。
在党中央、在全党的核心地位，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，为参加培训学员做出榜样和示范。二要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党的十九大做出的决策部署，也是今年的一项重大政治活动。要按照中央和自治区党委的统一部署，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以处级以上干部为主要对象，拓展延伸到全体党员，周密谋划，扎实推进，把“规定动作”做到位，让“自选动作”有特色，在区直机关主题教育中率先学习、率先对照、率先整改、率先落实，使主题教育出亮点、出成果、出经验。三要把讲政治融入到主业主课中。坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，打造举党旗、育党人、立党言、尽党责的红色学府。大力推动用学术讲政治，在教学授课和研究阐释中，遵循“党校课堂有纪律、公开言论守规矩、学术研究有禁区”，既要坚持学术标准、讲究学术方法，更要遵守政治纪律和政治规矩，讲好党的理论课、政治课，传播党的声音、阐释党的理论、宣传党的政策。工作的总抓手。我们要结合实际，认真贯彻落实，取得实实在在的成效。。
一要强化三个责任。习近平总书记强调：不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。推动全面从严治党必须落实管党治党责任，关键要按照“抓书记、书记抓”的理念，压紧压实校委班子、机关党委书记、党支部书记的责任。要强化校委班子领导责任。抓好校（院）全面从严治党是校委的重大政治责任、分内责任、刚性责任。通过经常学、深入学、反复学习中央和自治区党委全面从严治党的重要讲话、制度规定、工作部署、纪律要求，班子成员对全面从严治党重要性的理解越来越深化，对全面从严治党越来越严的认识越来越清晰，自觉履行全面从严治党责任的意识越来越强，今年将继续把全面从严治党作为首要职责和最大政绩，以身作则、以上率下，更加自觉地扛起管党治党政治责任，认真落实“一岗双责”，做到主要领导“不松手”、分管领导“不甩手”、班子成员“不缩手”，在知责、负责、尽责上当好标杆、做出示范。要强化机关党委书记直接责任。强化自觉抓、主动抓、带头抓、具体抓党建的意识，进一步增强“理直气壮抓党建、尽职尽责抓党建”的底气和魄力，善于研究、主动谋划、争取支持，积极履行安排部署、协调推进、教育管理、督查考核职责，做到腰杆硬、业务精、办法多，真管真严、敢管敢严。要强化支部书记主体责任。落实全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当问题，更是政治态度、政治立场问题，政治责任必须无条件执行。从这个层面讲，支部书记的职务是“实职”，而不是兼职和“闲差”，不牵主体责任“牛鼻子”，督察问责就要“挨板子”。机关党的建设不仅仅是校委班子的责任、机关党委书记的责任，也是支部书记的责任。各支部书记既要政治过硬，也要本领高强，把抓党建工作与业务工作统筹起来，认真履行直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务党员的职责，主动思考研究支部建设，制定支部工作计划，把校委和机关党委部署的党建工作抓到细处、落到实处，使党建工作更加扎实有效。
也要坚持自加压力，以更高的标准和要求做好强项。近期，区直机关工委又配套出台了《区直机关党建工作反对形式主义注重实际成效的意见》《区直机关基层党组织星级评定考核办法》《区直机关党建工作督导检查责任制实施办法》等9个制度性文件，建立起了全新的机关党建制度体系，架起了加强和改进机关党建的“四梁八柱”，为我们做好机关党建工作提供了制度规范和重要遵循。校（院）机关党委已印制了文件汇编，各党支部要认真组织学习，切实在学懂弄通做实上下功夫，使各项制度规定在党校、行政学院得到有力有效的落实。
（四）坚持以提高组织力为重点，全面加强基层党组织建设。党的十九大报告明确，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这是党中央对加强党的基层组织建设的新部署新要求。我们要按照这一部署和要求，狠抓党支部建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
另一方面，指导和帮助后进党支部转化，努力使每个党支部都成为坚强战斗堡垒。
二要突出支部政治功能。党支部是构成党的整个组织体系的基本单元，是开展党的活动的基本单位，是党全部工作和战斗力的重要基础。要一竿子插到底从党支部抓起，把思想政治工作落实到支部，把全面从严治党落实支部，发挥支部的基础性作用，引导党员树立党的意识、党员身份意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
评选活动，提炼鲜活经验和典型案例，打造有创意、有特色、有实效的党建工作品牌。实施“智慧党建”创新工程，依托“互联网+党建”智慧平台，提升党建工作智能化、信息化、科学化水平。。
（五）全面加强纪律建设，推动从严治校从严施教从严管理落地见效。党的十九大把加强党的纪律建设摆在更加突出的位置，纳入党的建设总体布局。习近平总书记在十九届中纪委二次全会上再次强调，要全面加强党的纪律建设，用严明的纪律管全党治全党。我们要把全面从严治党要求与从严治校方针结合起来，把从严治校从严施教从严管理落实到办学治校各方面。
一要强化纪律教育。把纪律教育抓在经常、抓在前头，不搞不教而诛。要以支部为单位开展经常性纪律教育，强化党纪党规和校纪校规宣传教育，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用，引导党员干部和教职工把自律作为一种品质、一种责任、一种境界，心中有信仰、心中有敬畏、心中有荣辱，做到言行更清醒、更理智、更谨慎，使纪律要求转化为党员、干部的日常习惯和行为遵循。
二要狠抓作风转变。习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续用力、久久为功。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的种种问题和弊端，从制定和执行中央八项规定破题，以小切口推动大变局，实现八项规定改变中国，成为全面从严治党的亮丽名片。实践雄辩地证明，抓纪律作风建设要抓小抓早、抓细节、抓具体，不能大而化之、泛泛而谈。从党校、行政学院的实际情况看，作风问题的背后反映的是纪律观念淡薄。抓作风转变，关键要从细节、小事入手，以从严从实的举措，强化纪律的刚性约束，维护纪律的权威性和严肃性。今年，要在改进作风上讲认真，从会议签到、请假销假、做课间操、每周二四坐班、工作任务落实情况等细节和小事抓起，以小节立规矩、破旧习。党员干部和教职工要增强纪律意识，习惯于在受监督和约束的环境中工作和生活。同时，要按照中组部关于培训期间学员管理的规定，从严加强对学员的纪律监督和作风管理，重点从落实“十不准”规定、上课点名、就餐刷卡、请假报告、夜间按时回归等具体细节抓起，教育引导学员严格执行党纪党规和校纪校规。校委班子成员要带头落实联系班次，培训部、组织员要敢抓敢管、严抓严管，进一步抓作风、促教风、带学风、正校风。
三要狠抓制度落实。党的十九大明确提出把制度建设贯穿党的各项建设之中。制度建设管根本、管长远，具有刚性约束力，能形成长效机制。要做好制度的废改立。去年，校（院）纪检组对现行《制度汇编》的129项制度进行审核，并提出了废止、保留、修订、重建的建议。要进一步做好后续工作，该废止的废止，该保留的保留，需要修订和创建的，建立清单，明确时限，确定责任单位，尽快修订和重建。要坚持问题导向立规矩。把制度建设奔着解决问题、堵塞漏洞、补齐短板去，围绕突出问题、薄弱环节、管理盲点和关键领域、关键环节、关键岗位立规矩，提要求鲜明严格，定措施明确具体，使每一项制度可操作、能落实。要强化规章制度执行力。制度一经制定，就要严格执行，如果做做样子，就会成为摆设。要坚决维护制度的严肃性、权威性、约束性，加大制度执行的督查通报力度，坚决纠正有令不行、有禁不止、有规不依的问题，让制度立起来、严起来、执行起来，绝不让制度成为“纸老虎”，造成“破窗效应”。
四要狠抓督察问责。问责是各级党组织的职责所在，是加强党的建设的具体体现。党的领导本身就包含着日常管理、监督和问责，开展问责的主体责任就在各级党组织。而且，党章赋予包括党组在内的各级党组织纪律处分的权限，各级党委（党组）就要敢抓敢管、严格执纪，把全面从严治党政治责任担负起来。我们党校也要如此。抓纪律作风，动员千遍不如问责一次，只有动真碰硬，抓出几个典型，问责处理几个人，党员干部和教职工就会警醒起来。要坚持严管和厚爱相结合，对违反纪律规定的人和事进行问责。需要强调的是，问责的方式是多种多样的，不仅有组织处理、纪律处分，严肃批评、诫勉谈话同样是问责。要在用好“四种形态”中第一种形态上下更大功夫，让批评和自我批评经常化，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党员干部有问题，该批评就批评，该教育就教育、该处理就处理，让问责必严成为常态。
五要狠抓正风肃纪。始终把纪律挺在管党治党的最前沿，高标准地落实中央八项规定精神，紧盯时间节点，重点问题、重点部门、重点岗位，拧紧思想的发条，严把纪律的戒尺，持之以恒正风肃纪，坚持不懈纠正“四风”，坚决防止回潮反弹。严格执行中央八项规定和党规党纪、条例、准则，对有政治、组织、廉洁问题反映的必查必核，坚决依纪依规严肃处理，使党员干部知边界、明底线，知敬畏、存戒惧。
（六）发挥党建龙头带动作用，大力推动精神文明建设迈上新台阶。今年是改革开放40周年、自治区成立60周年的大庆之年。我们要以迎大庆为契机，以创建全国文明单位为目标，以丰富多彩的创建活动为载体，推动精神文明建设取得新成果。
一要启动创建全国文明单位。全国文明单位是我国文明创建工作的最高荣誉，创建全国文明单位是我校在成功创建自治区文明单位之后确立的更高目标。创建工作是一项系统工程，点多、线长、面广、综合性强，涉及校院办学治校各领域各环节。从今年开始，要抓好组织领导、目标任务、工作责任、宣传引导、活动载体、推进措施、资料归档“七个落实”，确保创建活动起步快、起点高、落点实、开局好。
二要着力加强校院文化建设。坚持党校姓党、聚焦主业主课，兴起。
学习。
研究习近平新时代中国特色社会主义思想热潮，组织开展讲授红色经典、诵读红色经典等活动，把红色传统发扬好，把红色基因传承好，让党的红色文化成为党校。
教育。
的鲜明特色。要抓好学习型机关建设，创新学习载体，搭建交流平台，组织开展读书交流、名师讲坛、名著讲座、学员论坛等活动，营造良好人文环境。要依托校报和“两微一端”，做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台，弘扬主旋律，传播正能量。
三要广泛开展文明创建活动。组织开展“迎大庆、讲文明、树新风”主题实践活动，扎实办好校（院）道德大讲堂，进一步弘扬中华民族传统美德、社会主义核心价值观。大力培养树立先进典型，开展文明科室、巾帼文明岗、先进党支部、优秀共产党员等评选活动。推动学雷锋和志愿者服务活动常态化，组织开展第二届全区党校系统文化艺术节，落实生日送祝福、生病送关怀、困难送温暖、年终送慰问，做好脱贫攻坚帮扶工作，使精神文明建设做的更加扎实有效。
三、强化措施抓落实，确保全面从严治党各项任务落地见效。
机关党的建设是一项系统工程，必须要有科学的工作方法，多措并举、精准发力、务求实效。
一要加强统筹谋划。当前，自治区党委和区直机关工委对今年的党建工作已经作出新部署、明确新任务、出台新制度、提出新要求，涵盖机关党的建设各个方面、各个环节。机关党委要认真梳理、无缝对接，通盘考虑和谋划校（院）党建工作，尽快研究制定总体方案和具体措施，加强组织协调、分类指导、督促检查、激励约束、检查督察、考核问责，切实把机关党建和党风廉政建设抓出实效。
二要配强党务力量。随着机关党建工作的责任加大、任务增加，机关党委和各支部党务工作力量薄弱的问题更加凸显。根据九项制度中党组织设置的规定，在党总支设纪检委员，各支部要指定专人负责党建和纪检工作。机关党委要围绕提高党务工作人员业务水平和综合素质，组织开展党务工作培训和大练兵，定期开展业务指导和检查评比，提升党务工作人员专业素质和履职尽责能力。
三要开展专项整治。根据自治区党委关于实施“三强九严”工程的部署要求，按照区直机关工委开展“大学习、大检查、大评比”专项行动的安排，坚持问题导向、坚持标本兼治，开展自查自纠，抓好机关党建“灯下黑”问题和自治区党委巡视反馈问题专项整治。要开展巡视反馈问题整改情况“回头看”，紧盯校委班子民主生活会征求意见整改方案所列的问题，发扬钉钉子精神，逐项抓整改落实，完成一项销号一项。要注重从体制机制上找原因，既要有当下“改”的措施，也要有长久“立”的机制，坚决防止同类问题反弹回潮。
督察、季度检查、半年讲评、年终考核、结果通报”机制，加大党建和党风廉政建设的日常督察力度，既要督任务、督进度、督成效，也要察认识、察责任、察作风，以督察问效促进党建和党风廉政建设。
工作。
对机关党建考核连续两年排名靠后且属于履责不实、落实不力的支部书记进行约谈或问责。。
同志们，全面从严治党永远在路上，机关全面从严治党任务艰巨、责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心，牢记使命，更加自觉地扛起全面从严治党政治责任，以更加扎实的工作、更加务实的作风、更加有效地举措，推动机关全面从严治党再上新台阶，为一流校（院）建设提供坚强政治保证。
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