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党员领导检视剖析材料范文(15篇)

党员领导检视剖析材料范文(15篇)



经验材料是我们在工作和生活中积累的宝贵经验,可以作为我们未来发展的借鉴和参考。在这里分享几篇精选的经验材料,希望能够为大家的总结和写作提供一些启示和借鉴。

高校党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料集合

召开民主生活会,有利于强化干部为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、利为民所谋的崇高信念和追求。只有不断地发挥民主生活的作用,才能真正做到“民主生活”精神洗礼发挥作用,才能最大限度地调动村干部的积极性,始终保持党的创造力、凝聚力和战斗力,为造福人民、推动改革发展积累巨大的思想力量和动力。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

不忘初心,记住使命主题教育开展以来,学校党委高度重视,专业研究,认真准备,制定学校不忘初心,记住使命主题教育实施方案,组织集体学习、参观学习、交流学习、自主学习等读书、考察活动,安排学校领导班子对口联系学院(部)进行调查研究,深入学生班级、教室、宿舍和学生之间,与学院教师和学生进行真诚的对话,总结教师和学生提出的问题,形成调查报告工作通过主题教育系列的学习,领导班子交谈,本人认真检查和分析了自己存在的问题和不足,现将思想报告如下。

1.不坚持对工作的高标准和严格要求,不坚持原则,遇到困难不想办法克服,选择退缩。另一方面,学校计划没有坚持高标准,没有坚持自己认为正确的想法,进一步表现在学校的学校定位上。应用型本科不是高等职业技术训练学校,而是切实的本科大学。过分强调职业、职场、技术、技能,忽视知识、科学、研究开发,实际上失去了大学的本科水平。投资者提出的市场化、职业化、国际化学校思路不符合应用型本科大学的发展途径。没有为学校明确学校的想法,提供先进的学校理念,没有指出投资者、领导班子不合适的理念、想法,是本人工作上的缺失。还有听取行政权威,忽视教育教育规律的问题,遇到工作抵抗不能迎接困难,选择听取的任务,下一步,不能履行对工作的责任,另一方面出现在学校合格评价工作中,主次不明确。学校的根本任务是人才培养,学校的中心工作是教育工作,合格评价是学校现阶段的重点工作,不是中心工作,不能取代教育工作。在实际工作中,本人没有意识到学校工作的重点和根本任务,但是合格评价工作被怀疑在教育工作上,在二级部门给人为了满足评价要求而教育的错误印象,本末倒置了。另外,评价指标中没有明确提出量化标准的教育质量要求,没有充分征求教育管理部门、监督、教育部门的意见,没有充分考虑教师的工作量和学科专业的差异,存在一切现象,也存在令人多头,基层教育部门不适应的问题。

2.思想上的懈怠,工作缺乏主导性。从年初开始制定年度工作任务,到本学期初制定本学期工作计划,本人在工作上的热情和精力逐渐衰退,动力不足,遇到事件有联系、回避的现象,自我鞭策不顺利,自主做,预见问题,解决问题。

3.理论学习深度不足,没有发挥有效的驱动作用。它反映在中层和基层工作人员的榜样中。对于中层和基层工作风格存在的问题,没有通过自己的行为有效地影响,没有明确、及时地指出工作风格存在的问题。例如,工作问题,基层部门反映的职能问题遇到了门难进、脸难看、工作难的问题,如部门间合作时没有加强交流,没有注意方法的问题等。

1.缺乏自信,没有足够的自信和勇气。我总得自己的经验还很浅,人很轻,迷信权威。毕竟,自己的业务水平不足,能力不足,对工作的认识不深,教育教育规律的把握不正确。

2.深入一线程度不够,对困难的准备不足,处理问题的经验不足,工作计划不足。在制定计划、实施方案等大型文件的过程中,包括国内外着名大学、国内外同类大学、各职能部门和二级部门的工作开展情况等,没有进行充分的调查。导致计划和实施脱节,无法相互支持的事实,结果在实际操作过程中遇到了很多困难和现实问题,也没有制定计划。另外,没有与合作部门充分沟通,没有反复征求二级部门的意见,工作安排有点盲目。

3.集中力不足,执行力不足。太在意别人对自己的看法,没有坚持自己的立场。另外,领导班子有分工不明确的问题,交叉和重叠的工作部分没有合理的划分,容易被感情引导。因此,工作结果优于预期。

1.找到自己的定位,保护初心,坚定信念。还是要练好内功,提高业务水平,让自己成为专业人士,多面手。在自己的分管领域深入钻研,站稳,直立,在工作质量和效果上下功夫。

2.积极行动,积极行动,铸造迎接困难的精神。不仅要完成自我修养,还要带动他人,影响他人,发挥共产党员先驱模范作用,发挥共产党员桥头堡的作用,消除恐惧感,消除明哲保身的弱思想,勇于指出工作中的问题,面对问题,解决问题。积极承担学校建设和发展的任务,加强合作,通过个人成长促进集体成长,促进学校各项事业的发展。

3、系统、全面、深入学习马克思主义理论,学会用理论武器武装自己,在实际工作中灵活运用。马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想都是在中国建设和发展过程中总结和练习的,对我们的工作具有很强的指导意义的先进理论。我们必须加强学习先进的理论知识,利用理论武器指导我们的实际工作,在实践中发展和完善学校办学理念和办学思路,坚持教育教育改革,使学校发展满足学生成长材料的需要,满足社会发展需要。

自党的xxxxxxxx活动开展以来,紧扣“为民务实清廉”主题,按照“xxxx、xxxx、xxxx、xxxxxxxx病”的总要求,查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风的精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,通过第一环节认真学习,广泛征求意见,深入开展交心谈心,认真查摆问题。现对照检查如下:

作为一名副乡长,从以前是“大学生村官”到现在的副科级领导干部,我始终感谢组织对我个人的培养和关心关怀,在我入党时就认真宣誓要“坚定共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党”的诺言。经过自我检视,对照党章党纪,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,在政xxxx原则、政xxxx立场、政xxxx观点上始终能同党中央保持高度一致,能够较好地贯彻执行党的xxxx、方针、政策,自觉执行民主集中制和维护领导班子团结。认真贯彻落实中央、省委、市委、区委的重大决策部署和区委的工作安排。存在的问题:

(一)政xxxx理论水平较低,敏锐性不高。政xxxx理论学习流于形式,没有做到学习与工作“两手抓两不误”,在学习上存在应付思想,很多时候学习只看“标题”,没有把自己摆到学习中去,总要求别人要认真学,学深学透,而自己往往只浅尝辄止。政xxxx敏锐性不高,对一些传播的小道消息、政xxxx调侃等损害党的形象等现象警惕性不高、制止不得力。有时在与朋友聚会、与家人闲聊等场合忘记身份、信口开河,对社会消极现象、组织纪律的约束“发牢骚”。

(二)民主集中制坚持不好,决策质量不高。在决策一些重大问题上,没有充分发挥自己应尽的职责,总想着自己刚进入领导班子,往往都以自己不熟悉这项工作来搪塞,总害怕发表不同意见而落下闹不团结的口舌,影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板,在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。如在xxxx新居工程建设专题会议上,认为自己没有分管该项工作,不熟悉该项工作,就避重就轻的发表了些对工作推动无成效的意见。

(三)党建责任制落实不力。在抓发展党员工作上无力,全乡党员老龄化严重,60岁以上的党员占全乡党员总数的65%,没有更好的鼓舞和引导乡产业大户和青年创业人才吸纳到党员队伍中去。个别村的“三会一课”制度“空转”、组织生活流于形式、阵地建设滞后。如干沟村、xxxx子居委会到目前为止都没有阵地。干部政策执行不到位。对干部管理松懈,导致干部开展工作不及时不认真,而自己只重安排部署轻具体落实。如xxxx年的村(居)“三职”离退职干部补助工作,只是召开了专题工作会议,但会后宣传力度不够,使部分退职干部没有充分了解补助政策,造成多次到乡政府和社保、民政等部门咨询政策。

(四)精简文件会议不够。自中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定出台后,我积极响应各级党委号召,不管是在中心组学习会议上和个人自学上,都认真全文学习,并将学习的结果都转化到自己的各项工作中去逐一落实,严格执行各项规定和贯彻落实省、市、区委重大决策部署,感恩组织,牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。在具体贯彻落实过程中,还存在精简会议和文件方面做得不够,如在党务工作中,经常是以会议和下发文件来要求各党支部如何做,如何抓,如何推动工作,没有真正研究结合基层党支部实际来推动党务工作;在安全生产中,逢会必讲,以会议落实工作,印发资料的多,口号喊得响,提出要求多,安排事情多,但经常性的深入到一线、到基层检查督促的少;在年终考核中,为求自己分管工作考核“过关”、不丢分,准备大量的文件和简报,只图数量,不图质量,存在以求考核工作能够过关的思想。

(五)干工作有给领导看的心理。自xxxx年8月任副乡长以来,总希望自己的工作能够得到上级领导的肯定和认可,在自己的分管工作中,投入精力得多,而在抓中心工作时投入精力得少。如皂角产业发展上,认为是分管领导的事,而自己就没有注入更多的精力到皂角产业发展上来。

(六)习惯以发文代落实,落实要求照抄照转,缺少具体贯彻措施。工作方式方法不对,依葫芦画瓢,执行政策照搬照抄,机械执行,没有充分结合xxxx乡实际来制订措施,往往造成安排工作“空、大”,套话多,具体措施少。如区委、政府出台的部分文件,下发到乡的时候,自己没有深刻的领会文件精神,以文件来套文件,照搬照抄,没有考虑乡情村情和具体的实际工作。

(七)不愿到矛盾突出的村去,怕惹麻烦上身。群众意识不强,对矛盾多、复杂的村,心里总有矛盾突出村的群众是典型的“穷山恶水多刁民”现象,认为群众是无理取闹,文化水平低,素质不高,不容易接触,时常有“出了事惹麻烦,还是稳当一点好”的思想。如茅垭村社情民意复杂就不愿意到该村去开展工作。

(八)上下班和开会迟到早退。主观原因是放松了对自己的严格要求,客观原因是家中事务多,而自己分管工作多。总体来说就是时间观念不强,有时就存在上下班有迟到早退现象。

(九)对浪费水电和办公耗材现象熟视无睹、不以为然。节俭意识不强,无艰苦朴素之风,对低碳节约只停留在嘴上,有时看到机关办公楼走廊灯开着、厕所水龙头没关认为不是自己家里,熟视无睹,不以为然。

(十)中央八项规定出台之前,有接受吃请、迎来送往现象。刚到xxxx工作时,有时有村社干部和单位部门请吃饭,碍于面子,觉得通过吃请能够增进友情,促进工作得交流,偶尔参加,在一些领导调研和检查指导工作时,从心里认为要“提前迎走后送”的思想。

(十一)安全生产监管不到位。安全生产工作责任重于泰山,虽然自己一直牢记习近平总书记讲的:“发展不能以牺牲人的声明为代价”这句话,重视安全生产工作,常监督常检查,但由于监管不力,造成去年11月27日在辖区内发生了较大安全生产责任事故。

需要说明的问题:自xxxx年8月到xxxx乡任党委委员、副乡长以来,从没有过“三公”经费支出,从没利用职务之便进行职务消费和人情消费,在公务用车上,开会办事只座车,从未有过包车行为,在办公用房方面,我一直与建管站长张生在一间办公室合署办公,在住房方面,在巴中城区后河桥租房居住,家属xxxx,属巴中市经济开发区兴文街道办事处合同工,女儿陈芸萱,刚刚满100天。

通过这次党的xxxxxxxx活动的深入开展,我认识到“xxxx”问题表现不一,症状多样。就我个人来讲,虽然找出了些“xxxx”突出的问题,但存在的问题肯定不止这些,还需要上级领导、同事和群众帮我再找,再给我指出。仅就上述存在的问题分析产生的原因,我感觉究其根源,从根本上讲是个人理想信念和宗旨意识不强的问题,是党性修养水平不高的问题,是服务群众意识不强的问题。具体说来主要有以下4个方面:

(一)学习不够主动,不够深入,政xxxx理论修养有待提高。

一是没有把学习放在一个重要的位置,重日常工作,轻学习教育,在学习上存在着一知半解,缺乏对系统性学习的研究和深刻理解。二是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政xxxx理论的精神。三是在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。四是学习的广度不够,仅停留于一些涉及自己分管行业的事。五是向领导、向群众、向先进典型学习不够。

(二)没有充分认识群众工作得重要性,宗旨意识有所淡化。

自己刚刚步入领导岗位,对党的群众xxxx认识不深刻,理解不透彻,在工作中深入基层密切联系群众不够,对群众所需所求所盼理解不深刻,服务意识少;与群众在思想上沟通不足,在行动上还没有完全打成一片,思其所思,想其所想;同时还缺乏虚心向群众学习的精神,总认为群众的有些需求过于无理取闹,群众的素质低,文化水平低,不想面对群众的老难问题。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,与群众的思想感情疏远了,导致工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神;心里装的群众利益少了,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,服务群众的也少了。

(三)工作创新不够,经验不足,党性修养有所减弱。

到xxxx工作以来,虽然自己一直有激情,有拼劲,但由于创新工作方式方法不足,在工作中方式方法古板老套,没有采用统筹的方式来开展工作,工作没有仔细深入的研究,一直抱着过关思想,对工作得方式方法没有进行系统的探索,有时造成工作拖沓,往往以事务性工作代替党性修养锻炼,使自己的党性修养有所减弱,对自己要求有所放松,导致在工作中考虑自己的方方面面多了些,考虑群众利益和全局的利益少了些;多满足于完成领导交办的任务,满足于表面上不出问题,创新意识不足,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)缺乏艰苦奋斗的精神,理想信念松懈。

作为80后,在成长的道路上不像先辈先烈那样经历过炮火的洗礼,经历过那阴暗的十年,对艰苦奋斗仅浮现在自己的脑中,在物欲横流的当代社会中,只局限于看到社会的阴暗面,没有看到社会的大转变,作为共产党员的理想信念有一定的松懈,缺乏艰苦奋斗的精神。认为人虽然是平等的,但社会有太多的不公平不公正,有些人一出生就是“富二代”、“官二代”,而自己也幻想着自己那一天也能够不用奋斗都能够过上富足的日子。

这次党的xxxxxxxx活动关键是落实为民务实清廉要求,重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案;通过对照检查,找准问题,和问题根源的深入剖析,确定今后努力方向,制定行之有效措施,虚心诚恳地接受大家的批评和帮助,弥补各方面的不足。

(一)要进一步加强思想政xxxx理论学习和向先辈先进典型学习。

古人云:“书山有路勤为径、学海无涯苦作舟”。政xxxx上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政xxxx信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的基层党员干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对新时期下的新挑战和新机遇,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老。自我加压,认真学习,勤于思考。一是要重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习总书记一系列讲话精神,以及中央、省、市、区党代会、人代会精神以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定等文件精神,通过理论联系xxxx,不空谈,不妄谈,努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的系统性、和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。坚持实事求是的思想xxxx,更新观念,勇于创新。二是向先辈先进典型学习,远学焦裕禄、兰辉,近学张雪梅、杨彬,以他们为榜样、为标杆,牢记宗旨,心系群众,勤俭节约、无私奉献,敢为人先的精神。

(二)要进一步加强党性修养。

党性修养是每个党员干部的必修课。党性修养既是政xxxx修养,又是个人品行修养。开展第二批党的xxxxxxxx活动,主要就是要求我们党员要进行自我净化,自我革新,自我完善、自我提高,通过党性修养提升党员干部的人生境界和思想境界。党性修养要通过在组织中学习、锻炼、磨砺才能逐步培养起来。党性修养内容应包括理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感以及个人举止行为、工作作风等。所以,除“xxxx”之垢,补精神之钙,培养好的作风,做合格的党员,必须时刻加强党性修养,一是要坚定理想和信念,要有事业心和责任心,不能把工作仅当成是谋生的饭碗,应该在工作中去寻找快乐,寻找乐趣,发现工作的意义和价值,从而实现自己的理想和幸福。二是要注重培养自己的组织纪律观念,工作中遇见人和事,困难和挫折,都要保持平常心,心胸要宽阔,对事对人要有肚量,做事要心胸坦荡,光明磊落,不搞小动作;三是要努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质。

(三)要进一步改进工作作风。

要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入基层实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,与群众建立起水乳交融的关系;努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政xxxx、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(四)要进一步抓好分管工作。

一是抓好党务工作,努力发展普通党员,将产业大户和优秀青年吸纳到党员队伍之中,为党员队伍注入新鲜血液,针对干沟村无阵地建设问题,积极配合书记联系区委组织部,争取资金及早解决;二是安全工作,进一步强化主体责任和监管力度,以人为本,牢记历史教训,总结经验,强化宣传,认真排查整xxxx各类安全隐患,加大检查力度,对违反安全生产法律法规的企业和个体,加大执法和处罚力度,确保辖区安全“零事故”。三是计生工作,积极宣传二胎政策和计生法律法规知识,引导群众遵守计划生育法律法规。四是文化工作,以国家非物质文化遗产“xxxx背二歌”为载体,全覆盖传唱“xxxx背二歌”,全力打造四川省文化艺术之乡。五是其他分管工作,建立健全相关管理制度,全面推进各项工作,确保年终各类考核走在全区前列。

(五)要进一步保持清正廉洁。

要以到市纪委法纪教育基地接受党的革命传统和廉政教育为警钟,始终做到警钟长鸣,在工作中以党的纪律和党员干部各项规定为“镜子”,做到抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,坚决反对享乐主义和奢靡之风,强化“两个务必”意识,保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,拒绝一切不必要的宴请,树立艰苦朴素、清正廉洁的工作作风。

总之,在区委督导组同志的帮助下,在乡党委班子成员的帮助下,在群众们的支持下,在学习教育、听取意见环节中,找出了自己的不足,查出了自身存在的突出“xxxx”问题,在下一环节,我将对照自己存在的“xxxx”突出问题,严格遵守党的政xxxx纪律,认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定,深刻领会习总书记在兰考县民主生活会上的讲话精神,对照党章党纪,坚定理想信念,强化宗旨意识,增强党性修养,认真围绕“为民务实清廉”这六个字,结合自身工作实际,全力以赴为打造大xxxx,构建和谐稳定社会做出自己应有的贡献。同时也请求区委督导组领导与乡领导班子成员继续指出我在“xxxx”方面存在的突出问题,这既是对我的帮助,也是对我个人成长上的帮助。

谢谢大家!

根据学校党持不忘初心,记住使命主题教育工作要求,结合本人思想和工作实际,作为党员教师在教育中勇敢负责,积极主动,保持斗争精神,面对风险挑战,坚定实现不忘初心,记住使命的实践者。作为教育第一线的党员教师,必须始终沿着党的根本思想路线,在以习近平同志为中心的党中央强烈指导下,不忘初心,记住使命,为中国人民实现最伟大的强党强国富民的梦想,努力潜行。

(一)与习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策的配置相比,增强四个意识,坚定四个自信在两个维护方面存在问题。

1.遵守政治纪律不严格。例如,在茶馀饭后与家人交流的过程中,发表伤害党的形象,诽谤党的信用的言行,对社会和网络上出现的政治谣言和错误的发言,不能正面反击,大多是随声附和的。

2.理论学习不积极,自觉性低。不能自觉利用课馀时间冷静学习理论知识,上司要求学习什么,和工作密切相关的话多学习,联系少的话就不学习。

3.理论学习不深入。没有系统的学习党增强了四个意识,坚定了四个自信,实现了两个维护对理论学习的精髓不深刻理解。政治学习知识只停留在一般认识上,记录多,理解少。

(二)与党章党规相比,知道恐惧、恐惧、守下划线存在的问题。

懒惰的思想受到尊重,自我要求不高。每次领导开会讲学习的重要性后,自己感觉茅塞顿开了,然后为自己找各种客观理由,满足现状,觉得理论学习看不见就不认真做。

(三)根据人民群众的新期望,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。

有的现象是关心学生,解决难题不够。工作中教育意识不强,积极问题少,同事积极交流,积极关心少,交流和谈话多,听力少,感情少。

(四)与先进的典型、周围的榜样相比,思想意识、能力素质、道德修养、风格形象存在的问题。

1.教育经验不足,个人性格不稳定。处理日常工作,仍感到工作经验不足,处理突发事件压力大,性格过快,总是想加快速度完成任务,没有合理的计划,工作难以执行。

2.认识有偏差。教育上工作的基本内容已经熟悉,思想上存在的放松心理,自己无视检查工作的完成情况。

1.思想方面,理论学习不够深入。

自己投入工作能力多,学习能力少,处理矛盾不好,同时习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵不准确,有时还停留在一知半解的水平上。理论学习指导工作实践不足。在新形势下,习近平总书记提出的理论要求与自己的教育课程工作有机结合,提高工作效率,研究不深,效果不明显。

2.在政治方面,放松了理想信念的追求。

本人受党教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但作为年轻党员,我深刻认识到自己在坚定理想的信念方面,还不够。重视个人党性、政治、正气,忽视周围教师的教育和指导,不充分认识加强政治思想建设的重要性,先驱模范作用不充分。

3.作风方面,抓住工作执行力不足。

能充分认识到四风的危害,防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥模范领导作用,但仍存在一定的官僚主义,配置任务多,具体执行时少,但在整改中,抓住工作的执行力不足。

4.能力方面,创新意识不强。

能够积极主动动脑筋,奋发进取,发挥主观能动性,在群内负责的工作,在思想和行动的具体工作中,开展的方式过于保守,缺乏创新意识,创造性地完成工作。有时候有创新工作的想法,但是缺乏创新工作的思路和具体方法。

5.廉政方面,引导教育不深。

可严格遵守学校各项规章制度,坚持以上率下,助理纠正形式主义、官僚主义,坚决反对特权思想和特权现象。在今后的工作中,进一步严格要求自己,自觉接受组织、大师。

的监督。

1.加强自身建设,提高素质。在政治理论素养上下功夫,加强对政治理论水平的提高。紧跟党的步伐,在党的领导下做好自己的本职教学工作,保持自己政治理论的先进性。在专业知识方面加强学习,努力提高自己的业务能力和服务水平,多学习多媒体的先进技术,用科学手段提高自己的工作效率和效果,做到与时俱进不落伍。

2.强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,自己分内的事做好计划,使其有序、有时、又步骤的完成,树立强烈的时间观、效率观、质量观,积极促进自身能力的不断提高。

3.开拓创新,培养学生的良好的品德。努力做一个有现代教育思想的教师。面向全体学生,面向提高学生的基本素质,使学生学会做人、学会求知、学会生活。

总之,教师是人类灵魂的工程师,作为新时代的教师,承担着教书育人的神圣历史使命和责任。我们要以党的十九大精神为指引,不忘初心,牢记使命,努力争做新时代的深受学生欢迎的新型教师、合格教师。

按照市局(公司)党组2019年度专题民主生活会工作方案要求,结合自身思想和工作实际,通过会前理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话以及个人对照检查等方式,认真进行党性分析,深刻查找存在的突出问题和不足,明确今后工作努力的方向。现就个人对照检查情况作以汇报。

按照民主生活会工作方案要求,我在会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了习近平总书记视察广东、上海时的重要讲话、在中央全面深化改革委员会第五次会议、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会和在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等一系列最新讲话精神。牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定不移的维护习近平总书记党中央的核心,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实和勇于创新的新思想。新时代改革开放再发展,我们有科学理论的正确引领,有党的坚强领导,有历史积累的宝贵经验,有持续增长的强大实力,中华民族在前进的道路上必定会成功度过激流险滩、闯过难关险隘,最终实现伟大复兴。

当前,我们正处在千帆竞发、百舸争流的时代,正处在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时代。这就要求我们必须不断发挥和增强自身学习的能力,加快形成系统完备、科学规范、运行有效的高质量发展体系。作为一名党员干部,就应该把学习当作一种生活习惯、当作一种精神追求,。三是全面提升净市保障水平。强力监管物流快递企业,督促落实收寄验视、实名寄递等制度,严密监控城区物流快递企业,对来自重点区域的快递包裹开展重点查验,有效截断卷烟非法流通。扎实开展精准管理新模式,实行“每日工作上报,每周例会总结,每月分析通报”的管理模式,切实消除了专卖部门层级较多且分散的障碍,增强了信息传递和解决具体问题的效率。积极适应监管新形势新要求,做好“双随机一公开”、“三统一”系统、apcd工作法的深度融合,在模型的组合运用上做研究、下功夫,提高监管针对性,扩大巡查覆盖面,努力提升精准打击、精准监管的能力和水平。四是全面提升规范发展水平。切实消除监管“盲区”,加大排查范围,对辖区商户进行“地毯式”清理检查,对曾经查处违规商户、订单异常商户、“钉子户”和“难缠户”等摸清底细,登记造册。实施大户分类监管,对重点违规商户开展教育培训,对多次违法商户依法从严从重处罚,有力震慑不法分子的嚣张气焰。五是全面提升许可管理水平。进一步加大信息公开和数据开放力度,提高行政管理透明度和公信力,加快推进“双公示”工作。根据“放管服”工作要求,全面推行“一网办理”、“最多跑一次”服务,有效提高行政效能,真正做到便民利民的服务工作。按照“谁发证、谁监管”的原则,加强零售许可证的后续监管,对许可证延续工作,提前准备,周密部署,保证在规定时限内完成延续工作。

(三)关于加强法治建设方面的工作意见。

在日常工作中带头学法、守法、用法,牢固树立宪法至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。我在分管专卖、办公室、财务等部门带头严格执行事前法规审查制度和重大决策、重大行政事项法定程序,以上率下地带动形成依法行政、依法办事、遇事找法、解决问题靠法的行为准则。谨言慎行,努力做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,做廉洁自律、秉公执法、不徇私情、不牟私利、清白做人的表率。大张旗鼓的宣传法律法规知识教育,在“3.15”、“12.4”法治宣传活动期间,各队所悬挂横幅条,摆放法治宣传展板块,发放法律宣传资料**余张。

(四)关于加强将廉洁教育同落实中央八项规定精神相结合的相关意见。

认真履行落实中央八项规定,持之以恒纠“四风”,以上级廉洁自律相关制度规定来规范自己的工作和生活,不断改进工作作风,厉行节约、求真务实,下沉基层、联系群众,在基层发现问题,在基层解决问题。在实际工作中,严肃工作纪律,提高工作效率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,主动接受监督,自觉做遵规守纪的合格党员。加强经常性的提醒和教育,深化运用监督执纪“四种形态”,以严谨细致的工作作风和高质量的工作标准确保城区烟草高质量发展。

尽管在过去的一年,我在学习和工作中取得了一定的成绩,但对照此次民主生活会提出的3个方面内容,我深感自己与党组织的要求和群众的期望还有一定差距,具体内容逐一对照查摆。

(一)思想政治方面。在日常工作中,我能够认真领会马克思主义经典著作,主动学习习近平总书记最新重要讲话精神,时刻用党章党纪党规约束自己。坚定不移的把理想信念内化于心、外化于行,充分运用党内政治生活这个有利武器管理、锻炼自己,深入持久地参加“两学一做”学习教育,通过个人自学、集中学习、参加培训、班子专题研讨等多种形式丰富充实自己。以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,用习近平总书记系列重要讲话精神教育引导自身自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念。

存在问题:对理论学习的认识上还不够到位,存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。有时还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够,学习还较多停留在表面。

(二)精神状态方面。我始终认为,精神状态是每个党员领导干部的思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。在工作中,能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,及时学习贯彻行业各级会议精神和上级领导重要讲话精神,在思想和行动上努力做到与上级要求保持高度一致。以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心思干工作,聚精会神抓落实,高质高量的完成分管领域的各项任务目标。

存在问题:在研究工作时总是以“稳”为主,对待发展中出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照新时代要求开创新局面。在工作推进中,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

(三)工作作风方面。坚持求真务实的思想工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是重点工作,还是日常学习,我都能带头深入基层调查了解,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。能够严格执行中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,厉行节约、求真务实。

根据外语学院党总支部和第四党支部关于召开民主生活会的通知要求,我认真学习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习了习近平总书记的重要讲话精神,结合自己的实际,积极分析,明确了整顿具体措施。现将检查情况报告如下。

1.个人信仰。

没有信仰宗教,封建迷信。本人xx年入党,也是老党员,更是无神论者。关于宗教问题,由于英语专业的需要,在说明中西方文化知识背景时有所理解和研究,但不相信宗教,封建迷信活动更不接触,同时反对亲戚朋友参加。

2.个人生活圈方面。

组织和卡片朋友圈、球朋友圈、酒局圈、校友圈等不存在。我的工作和生活基本上是两点一线,上学,下班回家。业馀时间,我不打扑克,不打球,不存在扑克圈和球友圈,不喝酒。不工作的时候喜欢研究美食,同时也在学习如何教育孩子和学生。

3.干部的工作方面。

没有漏气、说话、打招呼的情况。我平时只关注工作,不太了解业务以外的事情,也不打算换工作,也不打招呼。

4.在主题的题目中。

没有违反规定热衷于问题的标题。本人没有这方面的能力和兴趣,没有这种现象。

1.学习对自己的要求不严格。理论学习的系统性不足,上司要求学习更多,不要求学习更少,有实用主义现象的学习缺乏钻研精神,目的性不强,重点精读少,对政治理论的实质性精神理解不深刻的学习和用途不牢固。

2.廉洁自律,但对政治生态的理解不深。在工作和生活中,可以树立廉洁自律的意识,坚持自重、自省、自警、自励,保持健康的生活情趣和精神追求你,但在大量整治政治生态的意识还不够。在一些意见建议的反馈中,对政治生态的不良现象和批判的认识还不全面,不能从理论上分析根源,有时有模糊的认识。

1.加强理论学习,不断提高自己的修养。在政治理论学习中,特别是在十九大精神和新思想的学习中,要真正学习,不要一知半解,不要一知半解。要把学到的理论运用到实践中,在指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践的统一。

2.保持清洁、廉洁、防腐、防变化,创造清气正的政治生态。始终以党章严格要求自己,进一步规范自己的党员行为,自觉地与各种腐败现象作斗争。感情上把握原则,行动上把握节制,生活上把握小节,政治上冷静,经济上清晰,生活上清白,保护自己的精神家园。自觉接受党组织和群众监督,以实际行动维护党纪的权威性和严肃性,树立良好的党员形象,做好学生示范。

根据县委关于开好2019年度党员领导干部民主生活会有关要求和各级党委的统一部署,以深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,对照党章,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析。

1、加强政治学习,提升理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。

2、改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决“四风”存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,以广大群众是否满意作为检验标准。

3、进一步解放思想,务求取得工作实效。进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,善于克服消极思维,破除急躁情绪,积极工作,善于从全局和长远的高度认识事物,不断完善和提高自己,不断总结和完善工作经验。

4、强化党性修养,严格要求自己。坚定理想信念,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学、真信、真用,不断加强党性修养,时刻保持一名共产党员的政治本色;严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,自觉接受党和人民群众的监督;时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为;提高对奢靡之风危害性的思想认识,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。

2、严守政治纪律和政治规矩方面。本人坚决认同全面彻底肃清李嘉流毒,清除朱泽君、林碧红、叶胜坤、周章新等人在梅州政治生态上的不良影响,支持营造风清气正的政治生态,坚决拥护上级决定,与这些人员无往来关系,以后会更加加强政治纪律和政治规矩。

3、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定。在执行上级党委决策上领会不够充分不够透彻,没有从讲政治高度去认识把握,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折扣的现象。在请示报告制度上有所欠缺,自己主动与主要领导请示汇报太少,自认为只要做好本职工作就行了。

4、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人,能如实向组织反映和报告情况,自觉把思想和行动统一到党委组织的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够,认为只要自己不违反党规党纪就行,对一些社会上的错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止,缺乏一定的引导社会先进思想建设的责任感。

5、担当负责不够,缺乏攻坚克难的精神。有时不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规言行,存在怕得罪人的思想,缺乏创造性开展工作的魄力,存在急躁畏难情绪。

6、贪图安逸,缺乏创先争优的精神。工作上缺乏吃苦耐劳精神,没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强,得过且过、无所事事。对工作、对自己要求不高,追求安逸,安于现状,认为先进难当、比下有余、过得去就好,积极追求先进、争当优秀的进取心不强。

7、勤俭节约上不够。在与同事、朋友打交道时,多少受“人情大过天”的影响,存在讲究人情往来的问题,不够自律,存在相互宴请和送礼现象,甚至有时认为现在条件好了,可以吃好、用好一点。

1、政治理论学习不深入,政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不自觉,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、工作作风不扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、以工作作风的转变,增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求,切实为群众解决实际困难,推动工作创新发展。三是发挥工作积极性,转变工作作风。对于上级下发的任务,主动寻找方法去解决,按时按质完成。对群众反映的问题,克服等靠要的思想,发挥主观能动性,想尽办法争取解决。

3、提高党性修养,坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,坚定正确的政治方向,提高党性修养和思想品行,努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐,以先进典型为榜样,学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神,进一步发挥好党员先进性作用,全心全意为人民服务,在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。

4、加强自我约束,增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。

根据《中共万宁市纪律检查委员会、中共万宁市委组织部关于开好2019年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神,本人按照文件要求,从思想政治、精神状态、工作作风、以及落实中央巡视整改情况等4个方面查找自身存在的问题和不足,经认真剖析检查,明确今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是学习学习态度不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,大部分处于被动学习状态,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神的认识不全面、不系统,存在知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不待我的使命感和危机感。三是没有及时到驻点村及下属有关单位开展十九大精神宣讲。

(二)坚定贯彻新发展理念、奋发进取的精神状态方面存在的问题。落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调市情实际,存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向,缺乏创新性、创造性。请示汇报制度落实不够规范到位,在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。本人能够认真贯彻执行中央和省、市委的各项决策部署,但在涉及农技工作的具体问题时,有时思考全局、结合大局不够,表面上看是为了做好工作,但归根结底还是大局观念、纪律意识不强。

(三)贯彻执行中央八项规定精神方面存在的问题。一是思想认识不到位。对脱贫攻坚没有与实现小康社会伟大目标相结合,对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措,思想和工作不在状态,一定程度上把扶贫任务当“负担”。二是给贫困户制定的帮扶措施长期停在纸上难以落实,很多时候疲于应付上级检查和各种会议,多数扶贫措施落实在纸上。

(四)落实中央巡视整改意见方面存在的问题。一是角色定位不准,党建意识不强。把工作重心和主要精力放在业务工作上,忽视了支部书记的责任,对支部建设和党员管理用心不够,对党建业务不熟悉,找不到基层党建扣中心、服务大局的切入点和着力点。二是抓基层党建工作被动应付,工作质量不高。传达学习上级指示有时敷衍塞责,满足于开会了,文件念了,领导讲话传达了,至于怎么领会精神实质,如何结合实际贯彻落实,就没有下文。

一是把主要时间和精力放在业务工作上,习惯把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出问题,对自身要求的标准有所降低,严于律己方面做的不够。二是对家庭、家风建设不够重视,特别是受制于工作条件,对亲属、子女教育、管理、监督不够严格。对亲友的错误言行,存在回避、护短现象,不能及时提醒纠正。

通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

一是理想信念坚守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为从事党建工作多年,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

二是党性修养不够牢固,工作意志衰退。认为自己工作这些年来,没出过大错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无为,完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

三是四个意识树立不够,缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析,主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远,在工作中没有做到对标对表,对自己缺乏自信,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四是作风不够扎实,进取意识不强。工作凭经验,吃老本,忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要,降低了自我要求,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。

五是缺乏担当作为,没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人,没有坚定的理想信念和精神追求;作为一个独立个体,没有明晰的人生目标和理想,不知道自己想要什么,胸无大志、随波逐流,像极了温水里的青蛙,失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。

(一)强化四个意识,坚定四个自信。以习近平新时代中国特色社会主义思想和在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省委、市委重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。

(二)强化纠正“四风”,突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化,坚持学做结合、知行合一,把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,不唱高调,不搞花架子,不当老好人,真正做到脚踏实地、真抓实干。

(三)弘扬新时代精神,决战脱贫攻坚。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部,要坚决向党中央、省、市重大部署对标看齐,服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局,认真履行职能,以更加昂扬的斗志,撸起袖子苦干实干加油干,努力为全市经济社会发展作出应有的贡献。

(四)落实全面从严治党,强化廉洁自律。作为党支部书记,抓好党建工作,要深刻认识落实主体责任的极端重要性,决不能只重业务而不抓党风,只看发展指标而不抓预防和惩治腐败,要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程,作为班子成员之一,带头坚持“一岗双责”,既要抓好主管、分管的业务工作,又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督,对苗头性、倾向性问题,要及时发现、督促纠正,切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台,对上级交办的工作,不推诿,不马虎,认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己,甘做老实人,不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,要坚守自己的人格魅力,老实做人,踏实做事,快乐生活。

党员领导干部生活会个人检视剖析材料

一、检视问题情况。

二、产生问题的原因分析。

1.理论学习有所放松。

2.宗旨意识有所淡薄。

3.开拓创新精神不足。

4.党性修养有待加强。

三、今后努力方向和改进措施。

1.加强理论修养,坚定理想信念。

2.学习党章党规,加强党性修养。

3.密切联系群众,牢记宗旨意识。

4.做到廉洁守正,永葆政治本色。

正文:

按照县纪委、县委组织部关于认真开好2020年度党员领导干部生活会的通知的要求,我围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀;夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题,立足找准问题、解决问题这一准则,现将剖析情况汇报如下。

一、检视问题情况。

会前,经过广泛征求意见、真诚谈心交心,对标总结梳理,存在的问题主要有。

一是学习不够扎实、不够深入、不够全面,局限于表面。

平时忙于工作,对于理论学习投入不够,也没有做到学以致用;二是理念信念淡化,特别是近几年学习党章、党规时间少,对党章、党规内容学习不够深,理解不够全,对加强自身思想改造不够重视,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定,导致工作散漫、安于现状。二是工作落实打折扣,检查工作抓落实情况时往往是蜻蜓点水、走马观花,基层调研往往只听一家之言,难以找到工作中深层次的问题。

好脱贫攻坚等工作方面。

二是防范意识不强,人到中年,开始满于现状,思想上求稳多,求进少,往往要等到问题显化后才会着手解决,缺乏主动出击的精神;三是工作创新不够。对安排的工作缺乏思路和方法创新,推动工作凭借以往经验,研究和探索不够,有时开展工作方式过于保守,不敢去闯去试。二是业务能力有待加强,个人能力与五中全会提出的治理体系与治理能力现代化要求差距很大,需要重视个人能力的提升。

一是党风廉政建设责任制落实不到位,随着生活水平提高,艰苦奋斗精神有淡化趋势,贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高,虽然还能保持自身廉洁,但是对于周边的党员干部没有做到敢抓敢管。

二是贯彻执行工作制度和纪律不够严谨,以完成任务为目标,没能做到高标准、高质量执行各项制度。

二、产生问题的原因分析。

1.理论学习有所放松。

自认为个人能力足以应付目前的各项工作,通过几次党委中心组学习才发现个人缺陷,没有树立活到老学到了的思想理念,满足于自身现有水平。学习也倾向于实用主义,致使对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透,思想理论和理想信念停滞不前。

2.宗旨意识有所淡薄。

全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益的问题上,虽然看到了一些问题,但思想上存在“说了也白说”、“怕得罪人”的顾虑,所以有时候会产生睁一只眼闭一只眼的现象,对党的群众路线认识不深,没有正真才思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。

3.开拓创新精神不足。

担任副书记以来,角色转换后,主动融入不够,对工作实际情况不完全掌握,对下一步工作只是有一些初步想法,还没有完全实施。主观上想尽快打开工作局面,但是又在乎别人的看法,往往按部就班、疲于应付,创新能力不足,面对新情况新问题,有时感到压力很大。

4.党性修养有待加强。

随着经济条件的改善和社会环境的变化,近几年的党的各项要求和规定的学习放松了,认为工作这么多年了,工作上能过的去就行,致使工作积极性和主动性不强,创新不够。在面对部分问题上,首先想到的是说好话、当好人,对那些与共产党员要求格格不入的问题没有及时消除,没有履行好一名共产党员的职责。

三、今后努力方向和改进措施。

1.加强理论修养,坚定理想信念。

认识水平的提高源于不断地学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九大和十九届历次全会精神,做到深学深悟,常学常新,将理想信念建立在深厚理论素养的基础上,坚定理想信念、增强政治定力,始终保持昂扬进取的精神状态,不为各种困难所吓倒,部位各种非议所动摇,以崇高使命感和责任感做好各项工作。

2.学习党章党规,加强党性修养。

即知即改,立知立改。从现在做起,严格按照党章党规要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善,自觉用党性原则对照自己的一言一行,按照党的各项规章制度经常反省自己,不断敲响警钟,及时发现自身问题,随时加以改正。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,永葆共产党人的先进性和纯洁性。

3.密切联系群众,牢记宗旨意识。

从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实改变思维方式、改进工作作风,密切联系人民群众,切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去牢固树立群众观念,带头执行党的群众路线,切实整改脱离群众的倾向问题,真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众血肉联系,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,抓在手上,深入基层、深入群众,察实情、出实招、办实事、求实效,全力解决好群众最关心、最直接、最现实问题。

4.做到廉洁守正,永葆政治本色。

作为一名领导干部,我将严格落实中央八项规定《实施细则》精神和省委《实施办法》,学习践行新修订的《中国共产党纪律处分条例》,如实报告个人有关重大事项,始终保持严谨的生活态度和工作作风,坚持慎独、慎微、慎友,牢记人情里面有原则、交往之中有政治、亲情里面有底线、感情前面有原则,严格要求自己、家属,时刻绷紧廉洁自律这根弦,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

党员领导干部检视剖析材料

党员有一定的权利和义务,受党的纪律约束,在实现党的决议纲领、路线、方针、政策方面发挥着重要作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据《中共万宁市纪律检查委员会、中共万宁市委组织部关于开好2019年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神,本人按照文件要求,从思想政治、精神状态、工作作风、以及落实中央巡视整改情况等4个方面查找自身存在的问题和不足,经认真剖析检查,明确今后努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是学习学习态度不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,大部分处于被动学习状态,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神的认识不全面、不系统,存在知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不待我的使命感和危机感。三是没有及时到驻点村及下属有关单位开展十九大精神宣讲。

(二)坚定贯彻新发展理念、奋发进取的精神状态方面存在的问题。落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调市情实际,存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向,缺乏创新性、创造性。请示汇报制度落实不够规范到位,在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。本人能够认真贯彻执行中央和省、市委的各项决策部署,但在涉及农技工作的具体问题时,有时思考全局、结合大局不够,表面上看是为了做好工作,但归根结底还是大局观念、纪律意识不强。

(三)贯彻执行中央八项规定精神方面存在的问题。一是思想认识不到位。对脱贫攻坚没有与实现小康社会伟大目标相结合,对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措,思想和工作不在状态,一定程度上把扶贫任务当“负担”。二是给贫困户制定的帮扶措施长期停在纸上难以落实,很多时候疲于应付上级检查和各种会议,多数扶贫措施落实在纸上。

(四)落实中央巡视整改意见方面存在的问题。一是角色定位不准,党建意识不强。把工作重心和主要精力放在业务工作上,忽视了支部书记的责任,对支部建设和党员管理用心不够,对党建业务不熟悉,找不到基层党建扣中心、服务大局的切入点和着力点。二是抓基层党建工作被动应付,工作质量不高。传达学习上级指示有时敷衍塞责,满足于开会了,文件念了,领导讲话传达了,至于怎么领会精神实质,如何结合实际贯彻落实,就没有下文。

一是把主要时间和精力放在业务工作上,习惯把任务和责任分解下去,满足于不暴露问题、不出问题,对自身要求的标准有所降低,严于律己方面做的不够。二是对家庭、家风建设不够重视,特别是受制于工作条件,对亲属、子女教育、管理、监督不够严格。对亲友的错误言行,存在回避、护短现象,不能及时提醒纠正。

通过认真剖析,虽然以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

一是理想信念坚守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为从事党建工作多年,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

二是党性修养不够牢固,工作意志衰退。认为自己工作这些年来,没出过大错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无为,完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

三是四个意识树立不够,缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析,主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远,在工作中没有做到对标对表,对自己缺乏自信,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四是作风不够扎实,进取意识不强。工作凭经验,吃老本,忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要,降低了自我要求,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。

五是缺乏担当作为,没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人,没有坚定的理想信念和精神追求;作为一个独立个体,没有明晰的人生目标和理想,不知道自己想要什么,胸无大志、随波逐流,像极了温水里的青蛙,失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。

(一)强化四个意识,坚定四个自信。以习近平新时代中国特色社会主义思想和在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省委、市委重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。

(二)强化纠正“四风”,突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化,坚持学做结合、知行合一,把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,不唱高调,不搞花架子,不当老好人,真正做到脚踏实地、真抓实干。

(三)弘扬新时代精神,决战脱贫攻坚。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部,要坚决向党中央、省、市重大部署对标看齐,服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局,认真履行职能,以更加昂扬的斗志,撸起袖子苦干实干加油干,努力为全市经济社会发展作出应有的贡献。

(四)落实全面从严治党,强化廉洁自律。作为党支部书记,抓好党建工作,要深刻认识落实主体责任的极端重要性,决不能只重业务而不抓党风,只看发展指标而不抓预防和惩治腐败,要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程,作为班子成员之一,带头坚持“一岗双责”,既要抓好主管、分管的业务工作,又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督,对苗头性、倾向性问题,要及时发现、督促纠正,切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台,对上级交办的工作,不推诿,不马虎,认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己,甘做老实人,不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,要坚守自己的人格魅力,老实做人,踏实做事,快乐生活。

根据中共xx委组织部下发的《关于认真开好基层领导班子专题民主生活会的通知》及本次生活会的整体要求和安排部署,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照中央和省委巡视、政治生态建设考核反馈问题,结合自身思想、工作实际进行深入反思、查摆,现将检查剖析情况报告如下:

(一)关于中央巡视组反馈xx市的问题:

一是学习方面在“紧”和“深”上功夫不够。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上,虽能树立自身学习意识,并定期组织办公室成员集中学习,但仍存在抓思想不高、抓学习不牢的现象。面对新形势、新任务和新要求,在全面系统的深入学习方面,缺乏“挤”和“钻”精神,未能从更高的层面深化对学习的认识,容易导致精神上“缺钙”,理想信念不够坚定,自我锤炼也不够自觉。二是作风方面在“担”和“实”上缺少突破。由于长期从事文字工作,在工作任务重、材料压力大及政务人员不足的情况下,作为分管政务工作的责任人,对所有政务工作没能全部高度重视、没能全部放到重要日程安排,除了一些重要文字材料工作外多数只是正常履行程序,没能亲自上手,亲自落实、亲自问效。对分管科室和工作人员存在教育管理不力、领传帮带不够、督促检查不严,导致相关工作人员工作不够细心、相关科室工作不够到位,使得政务整体工作提质增效方面仍有欠缺。

(二)在落实省委政治生态巡视反馈问题方面:一是工作开展方面“准”和“细”上谋划不深。标准意识有所弱化,没有时刻以最高标准严格要求自己,虽有干好工作的热情,但有时由于事务繁杂使工作标准的严格执行有所松懈,对个别细节的把控存在疏忽,存在落实不细、落实不严的现象。对主管的政务工作没能亲自尽心尽力、持续叮嘱督办,有时也出现纰漏。二是联系群众方面“广”和“密”上思考不足。今年携办公室部分同志一同深入一线,走访基层重点企业调查研究,由于各种局限使调研不能做到真正深入,有时有些调研点代表性不强,在调研有效性上还需要深刻探讨和研究。多年处于优越的工作、生活环境中,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化,在调研时还没有深入到困难艰苦地区,群众观念还不够强,群众工作做的不够细致,想问题、办事情有时不能很好地换位思考。三是政治纪律方面“规”和“严”上把关不细。在工作实践中,更多把主要精力放在政务工作上,无意中放松了对纪律和制度方面的要求。对办公室成员该执行的纪律和制度规定坚持不够好,规范约束和监督不够严。存在“重使用、轻管理”现象,对个别环节缺乏有针对性的业务指导和强有力的监督,对一些同志工作中出现的问题,存在“老好人”思想,有时往往碍于情面,不能严厉批评,防微杜渐。

(三)在对照违反财经纪律、涉嫌违法犯罪案件问题方面:党性锤炼不够充分,缺乏进取意识。没有把党性锻炼贯穿于自我教育、自我提升的始终,难免造成效率低下、工作落实不力、担当精神弱化等问题。工作中常以文件落实文件、以会议落实会议,容易导致“事不关己高高挂起”的态度,不利于解决各种层出不穷的复杂矛盾问题。同时,自身在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束方面还存在不足,有时也存在修身不严、律己不严的问题,认为只要把住大原则、大方向,对一些自认为是“小节”的问题重视不够,没有时刻以最高标准严格要求自己。有时对不良风气有看法,但挺身抵制做的不够。

通过学习对照检查,感到存在上述问题的原因主要有以下几个方面:

一是宗旨意识有所淡化。对群众所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之,做群众工作的意识出现退化。开展调研时,也是面对部门、乡镇干部的多,深入基层特别是村、屯的少,没有真正把自己融入群众,在服务群众“最后一公里”问题上,没有从思想上重视、感情上关心,坐等上门多,主动问需少。

二是担当务实作风不硬。因为从事政务工作多年,存在不求有功、但求无过,求稳有余、创新不足。面对新形势下工作中的瓶颈和疑难问题,不能全方位考虑、创新性解决,致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

三是世界观改造认识模糊。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。只有坚持学习、改造世界观,思想上才能坚信不疑,意志上才可坚忍不拔,行动上才会坚定不移。而自身面对当前社会多元化的价值取向固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击,在工作实践中对维护和发展好人民的根本利益思考的不够深。

针对上述存在的问题及产生的根源,我将认真对待,立行立改。

一是时刻保持理论清醒,政治坚定。习近平总书记强调:“只有理论上清醒才能政治上清醒,只有理论上坚定才能政治上坚定。”要学而思,用思考深化学习,将学习认知转化为自我感悟,真正做到内化于心。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学懂弄通,进而深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、社会发展规律的认识,始终坚定理想信念;要学而用,紧密结合尚志实际、办公室实际、行业实际、岗位实际,干中学、学中干,切实把学习成果转化为推进政府办公室各项工作提质增效的强大动力。坚持用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

二是养成深度工作习惯,真抓实干。在政务工作方面,大力弘扬“工匠精神”,以身作则,带领办公室同志倡导“深度工作”,要保持专心致志的状态。心无旁骛,行之专则悟之深,用心用情用力做事,摒弃浮躁、不厌其烦,始终保持专注状态,透过现象抓本质,把握长远,处理好个体与整体、局部和全局的关系;要追求精益求精的标准。强化精品意识、细节意识、精准意识,不忽视细节、盲点,力争把工作做成样板,争创一流,努力使自己成为做好工作的行家里手;要提升挑战超越的勇气。人无压力轻飘飘,井无压力不出油。制定具有挑战性的工作目标,敢于自我加压,向更高目标迈进,同时要放平心态、避免急躁,对工作进行详细规划,量化分解,形成阶段性任务,积少成多、积小成大。

三是严守政治规矩纪律,公私分明。认真贯彻党内法规,严格落实领导干部廉洁自律准则等有关规定,以党纪政纪为约束,以“田韩”“隋韩盖”等违法违纪案例为警戒,以群众的满意程度为标杆。时刻用共产党员的标尺严格要求自己,时刻绷紧“廉政”这根弦,坚持高标准和守底线相结合,练好自身内功,做到自重、自省、自警、自励。积极在岗位上履职尽责,切实发挥好党员的先锋模范作用,处理好公与私的关系,将公私分明作为自律规范。公务和私事要分明,正确处理好公务和私事的关系。公权与私利要分明,权力要用在为人民群众办实事、谋利益上。公恩与私恩要分明,珍惜干事创业的机会,心怀感恩、心存敬畏,工作一天,“赶考”一天。

按照市委关于开好2019年度民主生活会的统一安排,对照会议主题,结合自身查摆的突出问题以及各站、各部门反馈的意见和建议,将市**分公司班子相关工作情况对照检查如下:

聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、州、市决策部署,对照“四个着力”和“四个全面”要求,市公司班子清醒认识到,自身还存在一些问题和不足,需要切实加以改进。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。市公司班子始终坚持在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深学、细悟和融会贯通方面还做的不够,尤其是在“不离上级谱、唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,学以致用方面存在不足,有知行不一的现象。在组织集体学习时存在实用主义,往往是针对上级要求和工作需要开展学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的系统性、全面性、深入性不够,班子成员的政治理论素养没有完全做到与时俱进,保持政治理论上的清醒和学习的自觉性还有待进一步提升。班子成员在参加所在党支部“主题党日”活动时,更多的是参与、学习,领学、讲解习近平新时代中国特色社会主义思想不多,政治学习和党性锤炼的示范引领作用发挥不够;在学习内容上,所讲所学多以上级文件、会议精神为主,创新性不够。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。平常工作中,市公司班子虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,坚持重大问题及时请示报告、处置突发情况后及时报告、个人事项按规定和程序请示报告,但在学习中,有时仅停留于对重要精神和重要文件进行传达、浅层次的学习,执行上级决策时有过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向;研究部署时更多的是听取各站、各部门的工作汇报,提出的具体落实措施还没有达到上级要求。此外,在一些具体工作中存在“重短期、轻长期”的问题,比如:加大对基层站点的建设力度,改善基层职工的办公、生产和生活条件,加大安全隐患排查和整改力度等方面工作还不够,在解决机关工作效率低下、职责不明的问题,解决“多干多担责、不干不担责”的问题方面措施还不够细、不够实。

3.对党忠诚老实方面。工作中,班子成员能够坚持严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚、能讲真话,政治坚定、旗帜鲜明,但是在维护政治纪律和政治规矩的严肃性方面还不够,如在值班值守、信访稳控、工作纪律等方面,部分站组仍然有执行不到位的情况,市公司督查督办力度不够,压力传导不够,致使极少数基层党员干部心存侥幸、敬畏意识不强。

4.担当作为方面。市公司班子在工作中,始终坚持攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任。但统揽全局、协调推进的作用发挥不充分,工作中有重基层、轻机关,重结果、轻管理的现象。市公司主要负责人不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。部分班子成员在对待分管部门、联系站组人员方面,压力传导不足,存在“好人主义”,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,面对工作失误、不足时,批评不够直接,不够大胆,“辣味”不足。此外,虽然通过提拔干部,勉励广大党员干部职工干事创业,但正面引导、正向激励的力度有所欠缺,导致少数党员干部存在消极懈怠心态。

5.工作作风方面。部分班子成员全局意识还不够强,工作只关心自己分管的领域,对不分管的工作发表意见不主动、不充分,即使有主张、有建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,不同程度存在多栽花、少挑刺,多说是、少说不的现象,没有充分发挥民主集中制和民主决策制度作用。此外,还存在三个方面的问题:一是践行群众路线不够扎实。安排部署较多、研究细节较少,对全市**生产发展情况了解不全、对发展短板研究不透、对提升措施研究不细;二是“头雁效应”不够明显。由于工作环境的变化,存在“本领恐慌”和畏难情绪,遇到问题时“傻子过年看邻居”,先看别人是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难,“逢山开路、遇河架桥”的闯劲不足。三是作风建设力度需加强。在**转型升级发展过程中,班子成员在亲力亲为、用心用脑方面,缺乏攻坚克难、持之以恒的毅力,认为上有班长掌舵、下有同志划船,有“风来加衣、雨来打伞”的依赖思想。

6.严格执行廉洁自律准则方面。市公司班子带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,但少数班子成员在履行“一岗双责”上还有一定差距,存在重业务、轻党建思想,“两个责任”落实仍然呈现出“上热、中温、下冷”逐级递减之势。在日常工作和生活细节方面,存在要求不严、标准不高的问题,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,有小节无妨大碍的模糊认识。

存在上述问题的原因既有主观方面的,也有客观方面的,其总根源是世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,主要表现在以下四个方面:

1.理论学习有待提升。市公司班子重点把精力放在了业务工作上,虽然对理论学习高度重视,但还没有上升到坚定理想信念、锤炼党性的境界,没有严格按照党章的要求绷紧思想之弦,精神激励和灵魂洗礼不够。在开展的理论学习中,主观理解多,交流探讨少,照本宣科多,结合实际少,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到学懂、弄通、做实。班子成员在日常工作中,没有很好地处理“工学”矛盾,忙于事务性工作,没有真正沉下心来专注于学习,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象,也没有把自己当做普通党员干部学习的表率来认识,加紧多学一点,加压学深一层的思想认识还不到位。

2.担当精神有待强化。有的班子成员在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀,在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏自我革新的精神。内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,只求过得去,不求过得硬。

3.宗旨意识有待增强。工作中忽略了结合基层实际,虚心听取群众意见的重要性,对走乡村一线,走进田间地头,走到群众中去,真心与群众交朋友的机会不多,工作不扎实、不深入;在真心拜群众为师,虚心向群众学习,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,没有从根本上解决“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,工作实效与预期还存在一定差距;部分班子成员一些工作部署了之,没有及时跟踪督办问效,一些调研只听汇报,不问群众所想、所需、所求,导致一些涉及群众切身利益的问题没有得到有效解决。

4.作风建设有待深化。党内政治生活的引领不够,淡化了党性锤炼,弱化了提升思想境界、价值取向、道德观念的要求,放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。部分班子成员在思想深处认为细枝末节无关大局,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

1.坚持理论学习,保持对党绝对忠诚。认真学习党章党纪、党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、塑形铸魂,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威和集中统一领导。

2.坚持从严治党,严肃党内政治生活。严格程序组织召开民主生活会,旗帜鲜明坚持真理、修正错误,勇于开展批评和自我批评,维护好团结紧张严肃活泼的党内政治生态。严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、支部主题党日等组织生活制度,领导干部以普通党员参加支部活动,过好双重组织生活。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体讨论和决定重大问题。严格执行“三重一大”事项报告制度、领导干部报告个人有关事项规定,做到对上级党组织讲实话、讲真话,对党老实忠诚。

3.坚持求真务实,努力创造一流业绩。深入开展“不忘初心,牢记使命”专题教育实践活动,激发全公司党员干部的满腔激情和蓬勃朝气,以永不懈怠的精神和一往无前的姿态,全力完成各项工作目标任务,提升**质量水平,打造****品牌,促进全市**转型升级发展。

4.坚持严格自律,永葆清廉政治本色。全面担当从严治党责任,做到敢抓敢管、严格执纪,深化标本兼治,毫不动摇地保持惩治腐败的压倒性态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严厉整治违规违纪问题,推动全面从严治党向基层延伸。加大对“不担当、不作为、不落实”行为的整治,杜绝党员干部庸懒散行为。加强纪律教育,推动党员干部以身作则、率先垂范,永葆清正廉洁的政治本色。

根据县委关于开好2019年度党员领导干部民主生活会有关要求和各级党委的统一部署,以深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,对照党章,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析。

1、加强政治学习,提升理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。

2、改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决“四风”存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,以广大群众是否满意作为检验标准。

3、进一步解放思想,务求取得工作实效。进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,善于克服消极思维,破除急躁情绪,积极工作,善于从全局和长远的高度认识事物,不断完善和提高自己,不断总结和完善工作经验。

4、强化党性修养,严格要求自己。坚定理想信念,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学、真信、真用,不断加强党性修养,时刻保持一名共产党员的政治本色;严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,自觉接受党和人民群众的监督;时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为;提高对奢靡之风危害性的思想认识,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。

2、严守政治纪律和政治规矩方面。本人坚决认同全面彻底肃清李嘉流毒,清除朱泽君、林碧红、叶胜坤、周章新等人在梅州政治生态上的不良影响,支持营造风清气正的政治生态,坚决拥护上级决定,与这些人员无往来关系,以后会更加加强政治纪律和政治规矩。

3、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定。在执行上级党委决策上领会不够充分不够透彻,没有从讲政治高度去认识把握,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折扣的现象。在请示报告制度上有所欠缺,自己主动与主要领导请示汇报太少,自认为只要做好本职工作就行了。

4、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人,能如实向组织反映和报告情况,自觉把思想和行动统一到党委组织的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够,认为只要自己不违反党规党纪就行,对一些社会上的错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止,缺乏一定的引导社会先进思想建设的责任感。

5、担当负责不够,缺乏攻坚克难的精神。有时不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规言行,存在怕得罪人的思想,缺乏创造性开展工作的魄力,存在急躁畏难情绪。

6、贪图安逸,缺乏创先争优的精神。工作上缺乏吃苦耐劳精神,没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强,得过且过、无所事事。对工作、对自己要求不高,追求安逸,安于现状,认为先进难当、比下有余、过得去就好,积极追求先进、争当优秀的进取心不强。

7、勤俭节约上不够。在与同事、朋友打交道时,多少受“人情大过天”的影响,存在讲究人情往来的问题,不够自律,存在相互宴请和送礼现象,甚至有时认为现在条件好了,可以吃好、用好一点。

1、政治理论学习不深入,政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不自觉,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、工作作风不扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、以工作作风的转变,增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求,切实为群众解决实际困难,推动工作创新发展。三是发挥工作积极性,转变工作作风。对于上级下发的任务,主动寻找方法去解决,按时按质完成。对群众反映的问题,克服等靠要的思想,发挥主观能动性,想尽办法争取解决。

3、提高党性修养,坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,坚定正确的政治方向,提高党性修养和思想品行,努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐,以先进典型为榜样,学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神,进一步发挥好党员先进性作用,全心全意为人民服务,在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。

4、加强自我约束,增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。

按照组织生活会学习实践活动安排,结合自身实际情况,我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下:

1、学习内容不够全。一年来,我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章,细读了《__县文史资料》、《养生与健康》等书籍,但学习内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透,掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识,致使自己理论基础不够扎实,有时看问题和做事情过于片面。同时,学习还存在时紧时松的现象,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。办公室的服务工作,主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中,有时仅图完成任务,没有深入进行思考。有些事情虽然做了,但没有做到位,效果不够理想。在为领导服务时,很多时候就事论事,缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时,督促协调居多,沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项,有时进行了转达并提出建议意见,但多数时候只进行了简单的转达,没有提出科学、合理的建议。

3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体,但有时方法不够灵活,忙起来时不讲究艺术,事后也很后悔。灵活应变能力不强,有时仅注重原则性,按文件要求和有关规定办事,没有及时采取变通的方法处理,伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题,没有从多个角度、多个层次进行全面思考,没有及时征求意见,致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。随着工作年限的增加,自己的惰性也随之增长,怕担重担,怕担重责,满足于面上工作不出问题,只限于完成份内工作,没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想,高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬。虽注重加强了自身建设,注重各种场合严格要求自己,但有时也有随大流的思想,降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。在工作中,虽进行了一些尝试和创新,也取得了一些实效,但就工作需要来说,还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强,力度还不够大。很多工作只是按步就班,按原有的办法和模式去完成,有时甚至被动应付,缺乏创新。在具体工作中,有时还存在畏难情绪,不愿接触难度大的问题,锐意进取、大胆创新的胆略不足。

以上问题的存在,主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说,有以下几点:

1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识,便能胜任工作,完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作,认为需要时只要临时翻翻书,相关问题便能得到解决。这种思想的存在,致使学习的内容很不系统、很不全面,出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理,便可高枕无忧,没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节,但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心,甚至以上级或领导者自居,淡化了服务意识。

3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求,偶尔也出现混日子的思想,认为只要过意得去就可以了,没有必要把自己要求得太严,把自己捆得太紧,产生事不关己、高高挂起,不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新,及时完成了任务,也没有出现差错,便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项,往往按照已有的办法和措施去办理,缺少创新的动力。有时也瞻前顾后,怕得罪人,不愿冒风险,工作求平稳。

通过对照检查,我认真反思了自己的不足,决心在今后的工作中边学边改,认真把握好以下几个方面:

1、加强学习,提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识,不断用新知识、新理念武装头脑,逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际,开动脑筋深入思考,用理论指导实践,以实践提升水平。

2、强化服务,改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作,发扬“认真负责、埋头苦干”的作风,把各个环节想细,把各项工作干实。切实改进工作作风,加强联系与协作,以服务促落实,努力把服务工作干好。

3、转变观念,大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通,学习借鉴同事之间的好做法、好经验,不断提高灵活应变能力和科学处理水平,争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己,乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬严于律已、乐于奉献的精神,从一点一滴做起,以实际行动树立良好形象,做出应有的成绩。

5、务实创新,锐意进取。定期总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想,不断更新工作理念,逐步改进工作方法,与时俱进,开拓创新,努力推进各项工作再上新台阶。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的问题还很多,这次找的还不全,请大家帮忙指出,我将不胜感激。谢谢大家。

根据xx区党工委管委会关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的要求,按照《关于进一步明确“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会有关事项的通知》安排,我积极认真开展各项主题教育学习活动。通过主题教育,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的理解和认识。进一步增强了贯彻落实总书记关于脱贫攻坚、安全生产、城市建设等工作的一系列重要指示批示精神的信心决心。结合2020年“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真开展对照检查,查摆问题,共梳理出4个方面的问题。通过制定整改措施,对政治学习不深入、联系群众不紧密等方面的问题落实整改措施、认真整改。

上年度共参加了x次组织生活会,对照检查了x个方面的问题。在组织生活会上,深入查摆剖析了自己在xxxx工作中存在的问题和不足,针对查摆出的x个问题,采取措施,认真开展了整改提升工作,并将存在问题全部整改到位。一是加强理论学习,坚守理想信念。认真学习领会习总书记关于脱贫攻坚工作重要论述,加强理论修养,在学懂弄通做实上下功夫,坚持学以致用,融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作。二是强化宗旨意识,增强群众观念。认真听取困难群众的意见和建设,深入分析群众致贫原因,了解群众所需所盼所求,创新工作方法,准确掌握实际情况,着力为群众办好事、办实事。三是强化责任担当,狠抓落实。重点围绕脱贫攻坚巡视整改的具体工作和重点任务,坚持问题导向,结合分管工作实际,进一步提高政治站位、深化思想认识,以巡视整改工作为契机继续提高工作能力,强力推进确保高质量完成脱贫攻坚各项任务。

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和问题。

一是政治理论学习还不够深入,思想认识不够,政治学习浮在上面,缺乏系统性、经常性的深入学习,不具备用理论知识解决实际问题的能力,工作生活中只满足于学习中的“规定动作”,与组织安排或是本职业务联系不紧密的就不去学。二是自我净化、自我完善不足。没有以政治建设为统领,对思想、政治、作风、能力、廉洁方面存在的问题,来一次大排查、大检修、大扫除,不能清醒的认识自己的不足。三是大局意识还不强。只关注自己分管工作,缺乏整体考虑,对于一些交办任务未能积极推进。如在xx方面,加快xxxxx,与xxxx的沟通协调还不够积极。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和问题。

一是对党章党规的系统性学习还需进一步加强,对党章党规的个别规定和条款,没有理解透彻,没有入心入脑,还需进一步加强学习。二是日常监管力度不足。仅关注xxxx日常工作开展,对部门同志的廉洁自律情况没有做到实时督促,实时掌握,对一些可能存在隐患的风险点没有分析研判。三是“政绩工程”“面子工程”问题专项整治工作需要进一步加强。结合新区脱离实际造景造湖专项治理工作,目前对x个问题项目已全部整改到位,但严防“政绩工程”“面子工程”的长效机制还不够完善。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距和问题。

一是紧密联系群众力度不足。调研频次还不够多,联系基层还不够紧密,对各xx对口部门的工作开展情况掌握还不够深入。二是xxxx管理不到位,制度仍然不完善。xxxx检查频次较低,xx对检查组提出的问题整改落实迟缓,xxxx时有发生。三是x区xxxx标准还不够高。没有形成制度性的规范文件来约束建设方对项目进行设计、建设,xx区开发体量大,品质低,未能形成xxxx带动作用。四是推进xxxx有待进一步加强。xxxx作为一项重点工作,目前,各项工作开展基本顺利,但个别xxxx进展缓慢,未能达到计划要求。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和问题。

一是在工作上缺乏创新意识,没有意识到创新可以不断提高和改变自我。二是工作作风不够硬深。从参加工作以来,自己多少存在一点自由主义、个人主义及浮躁的问题,表现在工作标准不够高、有时只注重形式不注重内容,只注重结果不注重过程。三是深入下属单位较少,调研少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,工作中还存在一定的形式主义。四是对自己的分管工作关心得多,对其他方面工作关注较少。

(五)个人有关情况的说明。

严格按照中央八项规定,规范自己的工作学习和生活,严格要求自己,如实向组织报告个人相关情况。家庭在xxxx年中,未增加新的房产,未购置新车辆,房产、车辆等情况无变化。自己和妻子均没有经商办企业情况。自己也没有接受过组织约谈函询和问责处分。公务用车严格按照新区管委会的规定程序,申请公务用车,没有公车私用情况。

(一)思想方面。

思想还需进一步解放。有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。遇到问题习惯于常规思维,习惯于凭老观念想问题,靠者经验办新事情,在思考、处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行,缺乏思考如何把工作做得更好。有时工作上习惯于照葫芦画瓢,只求过得去、不求过得硬。有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

(二)政治方面。

一是政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,没有体会到其中的内涵,导致政治理论学习不彻底,思想认识不深刻。二是把政治理论和实际工作没有紧密的结合起来,理论联系实际的意识和能力还不够强。面对很多工作上的困难,工作开展被动,还需要进一步改进方式方法,加强与上级领导、与协同部门的沟通。

(三)作风方面。

一是缺乏担当勇气,存在甘当中游,怕担担子的错误心理。满足于按部就班地落实上级要求,满足于工作不出问题,缺少干事创业的锐气,导致在推动重点工作时,存在一定的畏难情绪。二是为民服务的意识还不够牢固。在日常工作中,忙于完成上级交待的重点工作和本职工作,主动下基层入xx到现场调研较少,只注重了解自己想要了解的问题,没有与时俱进地强化宗旨意识,深入基层解决实际问题不够。

(四)能力方面。

基层工作经验较欠缺,调查研究不够深入,既存在“走马观花”“靖蜓点水”的问题,也存在就近调研的问题,导致调研工作还达不到“求深、求实、求细、求准、求效”的标准。

(五)廉政方面。

一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中夹八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面,存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

(一)制定学习计划,坚持理论学习,确保学习的连续性、系统性、全面性。增强学习热情、增加学习动力,主观上加强理论学习的紧迫感。

(二)对照党章党规,对照初心使命,扪心自问、检视剖析。从自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面检视自己。把学习教育、检视问题、整改落实贯穿始终。

(三)加强思想认识,全面提升个人素质,进一步增强宗旨意识、服务意识和奉献意识,增强工作中的责任感、使命感和紧迫感,不断改进工作作风。

(四)加强严管重罚,落实夜查与常态化督查巡查相结合方式,完善行业管理制度,明确xx主体责任,将检查结果与xxxx挂钩等举措,增强xx区xxxxx监管力量。

(五)加大研究力度,多向先进地区、先进单位学习,按照相关规范要求,结合xx区实际,出台一系列的xxxx标准。

(六)加大调研频次,对于xx提出的工作难题积极协调,确保一年完成至少二轮次的局内谈心谈话工作,及时了解局内同志的诉求和群众急需解决问题,结合工作制定解决办法,有效推进行业发展。

(七)加强部门同事沟通,畅通各方信息连通,组织部门廉洁教育座谈会,集体分析研判,组织大家预判个人工作风险点,做到提前防范。

五、对局机关班子及班子成员的批评意见。

(一)对领导班子的批评意见:

一是精文减会的力度还不够大,偶尔还有以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

二是严格责任狠抓落实不够,有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如xxxx已编制,但xxxx的执行情况还有待进一步加强督查落实。

三是对工作的政治重要性偶尔把握不准确。如扫xx专项工作安排部署晚,前期工作较为被动。

(二)对班子成员的批评意见:

1.对xx同志:一是要进一步提高全面统筹全局工作的管理水平,提高全局各项工作管理的精细化水平。二是要加强与干部员工的沟通交流,及时了解掌握每一名干部员工的思想动态、工作状态,进一步促进全局工作。

2.对xx同志:一是对本职工作很熟悉,但对xx、xx等业务工作了解较少。二是要进一步加强xxxx管理工作。

3.对xx同志:一是要进一步思考和谋划xxxx的相互关系,利用新区文物优势,促进xx区发展。二是要拓宽知识面,对分管的xx、xx等工作也要加强业务知识学习。

4.对陈雅斌同志:一是要进一步提高政治理论和业务知识学习,创新xxxx管理方法。二是要进一步加强xxxx管理,确保年度目标顺利完成。

按照市局(公司)党组2019年度专题民主生活会工作方案要求,结合自身思想和工作实际,通过会前理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话以及个人对照检查等方式,认真进行党性分析,深刻查找存在的突出问题和不足,明确今后工作努力的方向。现就个人对照检查情况作以汇报。

按照民主生活会工作方案要求,我在会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读了习近平总书记视察广东、上海时的重要讲话、在中央全面深化改革委员会第五次会议、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会和在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等一系列最新讲话精神。牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定不移的维护习近平总书记党中央的核心,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实和勇于创新的新思想。新时代改革开放再发展,我们有科学理论的正确引领,有党的坚强领导,有历史积累的宝贵经验,有持续增长的强大实力,中华民族在前进的道路上必定会成功度过激流险滩、闯过难关险隘,最终实现伟大复兴。

当前,我们正处在千帆竞发、百舸争流的时代,正处在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时代。这就要求我们必须不断发挥和增强自身学习的能力,加快形成系统完备、科学规范、运行有效的高质量发展体系。作为一名党员干部,就应该把学习当作一种生活习惯、当作一种精神追求,。三是全面提升净市保障水平。强力监管物流快递企业,督促落实收寄验视、实名寄递等制度,严密监控城区物流快递企业,对来自重点区域的快递包裹开展重点查验,有效截断卷烟非法流通。扎实开展精准管理新模式,实行“每日工作上报,每周例会总结,每月分析通报”的管理模式,切实消除了专卖部门层级较多且分散的障碍,增强了信息传递和解决具体问题的效率。积极适应监管新形势新要求,做好“双随机一公开”、“三统一”系统、apcd工作法的深度融合,在模型的组合运用上做研究、下功夫,提高监管针对性,扩大巡查覆盖面,努力提升精准打击、精准监管的能力和水平。四是全面提升规范发展水平。切实消除监管“盲区”,加大排查范围,对辖区商户进行“地毯式”清理检查,对曾经查处违规商户、订单异常商户、“钉子户”和“难缠户”等摸清底细,登记造册。实施大户分类监管,对重点违规商户开展教育培训,对多次违法商户依法从严从重处罚,有力震慑不法分子的嚣张气焰。五是全面提升许可管理水平。进一步加大信息公开和数据开放力度,提高行政管理透明度和公信力,加快推进“双公示”工作。根据“放管服”工作要求,全面推行“一网办理”、“最多跑一次”服务,有效提高行政效能,真正做到便民利民的服务工作。按照“谁发证、谁监管”的原则,加强零售许可证的后续监管,对许可证延续工作,提前准备,周密部署,保证在规定时限内完成延续工作。

(三)关于加强法治建设方面的工作意见。

在日常工作中带头学法、守法、用法,牢固树立宪法至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。我在分管专卖、办公室、财务等部门带头严格执行事前法规审查制度和重大决策、重大行政事项法定程序,以上率下地带动形成依法行政、依法办事、遇事找法、解决问题靠法的行为准则。谨言慎行,努力做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,做廉洁自律、秉公执法、不徇私情、不牟私利、清白做人的表率。大张旗鼓的宣传法律法规知识教育,在“3.15”、“12.4”法治宣传活动期间,各队所悬挂横幅条,摆放法治宣传展板块,发放法律宣传资料**余张。

(四)关于加强将廉洁教育同落实中央八项规定精神相结合的相关意见。

认真履行落实中央八项规定,持之以恒纠“四风”,以上级廉洁自律相关制度规定来规范自己的工作和生活,不断改进工作作风,厉行节约、求真务实,下沉基层、联系群众,在基层发现问题,在基层解决问题。在实际工作中,严肃工作纪律,提高工作效率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,主动接受监督,自觉做遵规守纪的合格党员。加强经常性的提醒和教育,深化运用监督执纪“四种形态”,以严谨细致的工作作风和高质量的工作标准确保城区烟草高质量发展。

尽管在过去的一年,我在学习和工作中取得了一定的成绩,但对照此次民主生活会提出的3个方面内容,我深感自己与党组织的要求和群众的期望还有一定差距,具体内容逐一对照查摆。

(一)思想政治方面。在日常工作中,我能够认真领会马克思主义经典著作,主动学习习近平总书记最新重要讲话精神,时刻用党章党纪党规约束自己。坚定不移的把理想信念内化于心、外化于行,充分运用党内政治生活这个有利武器管理、锻炼自己,深入持久地参加“两学一做”学习教育,通过个人自学、集中学习、参加培训、班子专题研讨等多种形式丰富充实自己。以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,用习近平总书记系列重要讲话精神教育引导自身自觉按照党员标准规范言行,进一步坚定理想信念。

存在问题:对理论学习的认识上还不够到位,存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么就学什么,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。有时还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够,学习还较多停留在表面。

(二)精神状态方面。我始终认为,精神状态是每个党员领导干部的思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础,只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。在工作中,能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,及时学习贯彻行业各级会议精神和上级领导重要讲话精神,在思想和行动上努力做到与上级要求保持高度一致。以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响,坚持一门心思干工作,聚精会神抓落实,高质高量的完成分管领域的各项任务目标。

存在问题:在研究工作时总是以“稳”为主,对待发展中出现的新问题、新困难,习惯性的按照老办法解决,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照新时代要求开创新局面。在工作推进中,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

(三)工作作风方面。坚持求真务实的思想工作作风,不仅是加强党性修养的重要要求,还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识,工作实践中我始终坚持正确的工作指导,注重加强调查研究,无论是重点工作,还是日常学习,我都能带头深入基层调查了解,并深入研究具体情况,制定相应措施,确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。能够严格执行中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,厉行节约、求真务实。

领导班子检视剖析材料

2019年6月份,公司党支部组织了为期一周的“不忘初心、牢记使命”专题教育活动,通过主题教育,本人按照xx矿业股份有限公司党组决策部署,进行了对照检查,把主题教育与实际工作相结合,认为在以下几个方面仍存在一些问题:

(一)对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解不够深透,没有做到完全融会贯通。

(二)学习方法、形式和手段单一,缺乏创新和吸引性,仅限于学文件,不能将理论与实际相结合。

整改措施:我将。

(一)工作方式方法滞后,缺乏新思路、新观点,方式方法不够丰富,内容不够鲜活,工作有时仅限于跟着领导的节奏走。

(二)工作存在表面化现象,发现问题才去事后处理,头疼医头,脚疼医脚,欠缺全面性和预见性;要求的多,疏导的少;管理的多,教育的少;检查的多,帮助的少;工作不够深入,责任尚未履行到位,效果欠佳。

(一)工作部署多、检查多、发现问题多,但实际解决的少,有时有得过且过的思想。受到黑蜂保护区、生态红线划定、矿权能否延续等影响,有时对工作持观望、怀疑态度。

(二)工作主动性不强,有时认为领导都不管,我管他干什么,缺乏主人翁意识。

(三)民族团结工作不够深入,对结亲、帮扶对象了解不够。

党员领导检视剖析材料

根据中共**委组织部下发的《关于认真开好基层领导班子专题民主生活会的通知》及本次生活会的整体要求和安排部署,围绕深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照中央和省委巡视、政治生态建设考核反馈问题,结合自身思想、工作实际进行深入反思、查摆,现将检查剖析情况报告如下:

(一)关于中央巡视组反馈**市的问题:

一是学习方面在“紧”和“深”上功夫不够。在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上,虽能树立自身学习意识,并定期组织办公室成员集中学习,但仍存在抓思想不高、抓学习不牢的现象。面对新形势、新任务和新要求,在全面系统的深入学习方面,缺乏“挤”和“钻”精神,未能从更高的层面深化对学习的认识,容易导致精神上“缺钙”,理想信念不够坚定,自我锤炼也不够自觉。二是作风方面在“担”和“实”上缺少突破。由于长期从事文字工作,在工作任务重、材料压力大及政务人员不足的情况下,作为分管政务工作的责任人,对所有政务工作没能全部高度重视、没能全部放到重要日程安排,除了一些重要文字材料工作外多数只是正常履行程序,没能亲自上手,亲自落实、亲自问效。对分管科室和工作人员存在教育管理不力、领传帮带不够、督促检查不严,导致相关工作人员工作不够细心、相关科室工作不够到位,使得政务整体工作提质增效方面仍有欠缺。

(二)在落实省委政治生态巡视反馈问题方面:一是工作开展方面“准”和“细”上谋划不深。标准意识有所弱化,没有时刻以最高标准严格要求自己,虽有干好工作的热情,但有时由于事务繁杂使工作标准的严格执行有所松懈,对个别细节的把控存在疏忽,存在落实不细、落实不严的现象。对主管的政务工作没能亲自尽心尽力、持续叮嘱督办,有时也出现纰漏。二是联系群众方面“广”和“密”上思考不足。今年携办公室部分同志一同深入一线,走访基层重点企业调查研究,由于各种局限使调研不能做到真正深入,有时有些调研点代表性不强,在调研有效性上还需要深刻探讨和研究。多年处于优越的工作、生活环境中,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化,在调研时还没有深入到困难艰苦地区,群众观念还不够强,群众工作做的不够细致,想问题、办事情有时不能很好地换位思考。三是政治纪律方面“规”和“严”上把关不细。在工作实践中,更多把主要精力放在政务工作上,无意中放松了对纪律和制度方面的要求。对办公室成员该执行的纪律和制度规定坚持不够好,规范约束和监督不够严。存在“重使用、轻管理”现象,对个别环节缺乏有针对性的业务指导和强有力的监督,对一些同志工作中出现的问题,存在“老好人”思想,有时往往碍于情面,不能严厉批评,防微杜渐。

(三)在对照违反财经纪律、涉嫌违法犯罪案件问题方面:党性锤炼不够充分,缺乏进取意识。没有把党性锻炼贯穿于自我教育、自我提升的始终,难免造成效率低下、工作落实不力、担当精神弱化等问题。工作中常以文件落实文件、以会议落实会议,容易导致“事不关己高高挂起”的态度,不利于解决各种层出不穷的复杂矛盾问题。同时,自身在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束方面还存在不足,有时也存在修身不严、律己不严的问题,认为只要把住大原则、大方向,对一些自认为是“小节”的问题重视不够,没有时刻以最高标准严格要求自己。有时对不良风气有看法,但挺身抵制做的不够。

通过学习对照检查,感到存在上述问题的原因主要有以下几个方面:

一是宗旨意识有所淡化。对群众所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之,做群众工作的意识出现退化。开展调研时,也是面对部门、乡镇干部的多,深入基层特别是村、屯的少,没有真正把自己融入群众,在服务群众“最后一公里”问题上,没有从思想上重视、感情上关心,坐等上门多,主动问需少。

二是担当务实作风不硬。因为从事政务工作多年,存在不求有功、但求无过,求稳有余、创新不足。面对新形势下工作中的瓶颈和疑难问题,不能全方位考虑、创新性解决,致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

三是世界观改造认识模糊。“问渠那得清如许,为有源头活水来”。只有坚持学习、改造世界观,思想上才能坚信不疑,意志上才可坚忍不拔,行动上才会坚定不移。而自身面对当前社会多元化的价值取向固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击,在工作实践中对维护和发展好人民的根本利益思考的不够深。

针对上述存在的问题及产生的根源,我将认真对待,立行立改。

一是时刻保持理论清醒,政治坚定。***总书记强调:“只有理论上清醒才能政治上清醒,只有理论上坚定才能政治上坚定。”要学而思,用思考深化学习,将学习认知转化为自我感悟,真正做到内化于心。将***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学懂弄通,进而深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、社会发展规律的认识,始终坚定理想信念;要学而用,紧密结合尚志实际、办公室实际、行业实际、岗位实际,干中学、学中干,切实把学习成果转化为推进政府办公室各项工作提质增效的强大动力。坚持用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

二是养成深度工作习惯,真抓实干。在政务工作方面,大力弘扬“工匠精神”,以身作则,带领办公室同志倡导“深度工作”,要保持专心致志的状态。心无旁骛,行之专则悟之深,用心用情用力做事,摒弃浮躁、不厌其烦,始终保持专注状态,透过现象抓本质,把握长远,处理好个体与整体、局部和全局的关系;要追求精益求精的标准。强化精品意识、细节意识、精准意识,不忽视细节、盲点,力争把工作做成样板,争创一流,努力使自己成为做好工作的行家里手;要提升挑战超越的勇气。人无压力轻飘飘,井无压力不出油。制定具有挑战性的工作目标,敢于自我加压,向更高目标迈进,同时要放平心态、避免急躁,对工作进行详细规划,量化分解,形成阶段性任务,积少成多、积小成大。

三是严守政治规矩纪律,公私分明。认真贯彻党内法规,严格落实领导干部廉洁自律准则等有关规定,以党纪政纪为约束,以“田韩”“隋韩盖”等违法违纪案例为警戒,以群众的满意程度为标杆。时刻用共产党员的标尺严格要求自己,时刻绷紧“廉政”这根弦,坚持高标准和守底线相结合,练好自身内功,做到自重、自省、自警、自励。积极在岗位上履职尽责,切实发挥好党员的先锋模范作用,处理好公与私的关系,将公私分明作为自律规范。公务和私事要分明,正确处理好公务和私事的关系。公权与私利要分明,权力要用在为人民群众办实事、谋利益上。公恩与私恩要分明,珍惜干事创业的机会,心怀感恩、心存敬畏,工作一天,“赶考”一天。

党员领导检视剖析材料

根据xx区党工委管委会关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的要求,按照《关于进一步明确“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会有关事项的通知》安排,我积极认真开展各项主题教育学习活动。通过主题教育,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的理解和认识。进一步增强了贯彻落实总书记关于脱贫攻坚、安全生产、城市建设等工作的一系列重要指示批示精神的信心决心。结合2020年“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真开展对照检查,查摆问题,共梳理出4个方面的问题。通过制定整改措施,对政治学习不深入、联系群众不紧密等方面的问题落实整改措施、认真整改。

上年度共参加了x次组织生活会,对照检查了x个方面的问题。在组织生活会上,深入查摆剖析了自己在xxxx工作中存在的问题和不足,针对查摆出的x个问题,采取措施,认真开展了整改提升工作,并将存在问题全部整改到位。一是加强理论学习,坚守理想信念。认真学习领会习总书记关于脱贫攻坚工作重要论述,加强理论修养,在学懂弄通做实上下功夫,坚持学以致用,融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作。二是强化宗旨意识,增强群众观念。认真听取困难群众的意见和建设,深入分析群众致贫原因,了解群众所需所盼所求,创新工作方法,准确掌握实际情况,着力为群众办好事、办实事。三是强化责任担当,狠抓落实。重点围绕脱贫攻坚巡视整改的具体工作和重点任务,坚持问题导向,结合分管工作实际,进一步提高政治站位、深化思想认识,以巡视整改工作为契机继续提高工作能力,强力推进确保高质量完成脱贫攻坚各项任务。

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和问题。

一是政治理论学习还不够深入,思想认识不够,政治学习浮在上面,缺乏系统性、经常性的深入学习,不具备用理论知识解决实际问题的能力,工作生活中只满足于学习中的“规定动作”,与组织安排或是本职业务联系不紧密的就不去学。二是自我净化、自我完善不足。没有以政治建设为统领,对思想、政治、作风、能力、廉洁方面存在的问题,来一次大排查、大检修、大扫除,不能清醒的认识自己的不足。三是大局意识还不强。只关注自己分管工作,缺乏整体考虑,对于一些交办任务未能积极推进。如在xx方面,加快xxxxx,与xxxx的沟通协调还不够积极。

(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和问题。

一是对党章党规的系统性学习还需进一步加强,对党章党规的个别规定和条款,没有理解透彻,没有入心入脑,还需进一步加强学习。二是日常监管力度不足。仅关注xxxx日常工作开展,对部门同志的廉洁自律情况没有做到实时督促,实时掌握,对一些可能存在隐患的风险点没有分析研判。三是“政绩工程”“面子工程”问题专项整治工作需要进一步加强。结合新区脱离实际造景造湖专项治理工作,目前对x个问题项目已全部整改到位,但严防“政绩工程”“面子工程”的长效机制还不够完善。

(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距和问题。

一是紧密联系群众力度不足。调研频次还不够多,联系基层还不够紧密,对各xx对口部门的工作开展情况掌握还不够深入。二是xxxx管理不到位,制度仍然不完善。xxxx检查频次较低,xx对检查组提出的问题整改落实迟缓,xxxx时有发生。三是x区xxxx标准还不够高。没有形成制度性的规范文件来约束建设方对项目进行设计、建设,xx区开发体量大,品质低,未能形成xxxx带动作用。四是推进xxxx有待进一步加强。xxxx作为一项重点工作,目前,各项工作开展基本顺利,但个别xxxx进展缓慢,未能达到计划要求。

(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和问题。

一是在工作上缺乏创新意识,没有意识到创新可以不断提高和改变自我。二是工作作风不够硬深。从参加工作以来,自己多少存在一点自由主义、个人主义及浮躁的问题,表现在工作标准不够高、有时只注重形式不注重内容,只注重结果不注重过程。三是深入下属单位较少,调研少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,工作中还存在一定的形式主义。四是对自己的分管工作关心得多,对其他方面工作关注较少。

(五)个人有关情况的说明。

严格按照中央八项规定,规范自己的工作学习和生活,严格要求自己,如实向组织报告个人相关情况。家庭在xxxx年中,未增加新的房产,未购置新车辆,房产、车辆等情况无变化。自己和妻子均没有经商办企业情况。自己也没有接受过组织约谈函询和问责处分。公务用车严格按照新区管委会的规定程序,申请公务用车,没有公车私用情况。

(一)思想方面。

思想还需进一步解放。有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。遇到问题习惯于常规思维,习惯于凭老观念想问题,靠者经验办新事情,在思考、处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,只局限于做好本职工作不出问题就行,缺乏思考如何把工作做得更好。有时工作上习惯于照葫芦画瓢,只求过得去、不求过得硬。有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。

(二)政治方面。

一是政治学习不够深刻,没有领悟其中的精华,没有体会到其中的内涵,导致政治理论学习不彻底,思想认识不深刻。二是把政治理论和实际工作没有紧密的结合起来,理论联系实际的意识和能力还不够强。面对很多工作上的困难,工作开展被动,还需要进一步改进方式方法,加强与上级领导、与协同部门的沟通。

(三)作风方面。

一是缺乏担当勇气,存在甘当中游,怕担担子的错误心理。满足于按部就班地落实上级要求,满足于工作不出问题,缺少干事创业的锐气,导致在推动重点工作时,存在一定的畏难情绪。二是为民服务的意识还不够牢固。在日常工作中,忙于完成上级交待的重点工作和本职工作,主动下基层入xx到现场调研较少,只注重了解自己想要了解的问题,没有与时俱进地强化宗旨意识,深入基层解决实际问题不够。

(四)能力方面。

基层工作经验较欠缺,调查研究不够深入,既存在“走马观花”“靖蜓点水”的问题,也存在就近调研的问题,导致调研工作还达不到“求深、求实、求细、求准、求效”的标准。

(五)廉政方面。

一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中夹八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面,存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

(一)制定学习计划,坚持理论学习,确保学习的连续性、系统性、全面性。增强学习热情、增加学习动力,主观上加强理论学习的紧迫感。

(二)对照党章党规,对照初心使命,扪心自问、检视剖析。从自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面检视自己。把学习教育、检视问题、整改落实贯穿始终。

(三)加强思想认识,全面提升个人素质,进一步增强宗旨意识、服务意识和奉献意识,增强工作中的责任感、使命感和紧迫感,不断改进工作作风。

(四)加强严管重罚,落实夜查与常态化督查巡查相结合方式,完善行业管理制度,明确xx主体责任,将检查结果与xxxx挂钩等举措,增强xx区xxxxx监管力量。

(五)加大研究力度,多向先进地区、先进单位学习,按照相关规范要求,结合xx区实际,出台一系列的xxxx标准。

(六)加大调研频次,对于xx提出的工作难题积极协调,确保一年完成至少二轮次的局内谈心谈话工作,及时了解局内同志的诉求和群众急需解决问题,结合工作制定解决办法,有效推进行业发展。

(七)加强部门同事沟通,畅通各方信息连通,组织部门廉洁教育座谈会,集体分析研判,组织大家预判个人工作风险点,做到提前防范。

五、对局机关班子及班子成员的批评意见。

(一)对领导班子的批评意见:

一是精文减会的力度还不够大,偶尔还有以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

二是严格责任狠抓落实不够,有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如xxxx已编制,但xxxx的执行情况还有待进一步加强督查落实。

三是对工作的政治重要性偶尔把握不准确。如扫xx专项工作安排部署晚,前期工作较为被动。

(二)对班子成员的批评意见:

1.对xx同志:一是要进一步提高全面统筹全局工作的管理水平,提高全局各项工作管理的精细化水平。二是要加强与干部员工的沟通交流,及时了解掌握每一名干部员工的思想动态、工作状态,进一步促进全局工作。

2.对xx同志:一是对本职工作很熟悉,但对xx、xx等业务工作了解较少。二是要进一步加强xxxx管理工作。

3.对xx同志:一是要进一步思考和谋划xxxx的相互关系,利用新区文物优势,促进xx区发展。二是要拓宽知识面,对分管的xx、xx等工作也要加强业务知识学习。

4.对陈雅斌同志:一是要进一步提高政治理论和业务知识学习,创新xxxx管理方法。二是要进一步加强xxxx管理,确保年度目标顺利完成。

信访部门党员领导干部民主生活会检视剖析材料

按照会议安排,我个人进行检视剖析。

一、围绕主题教育检视剖析自身存在的突出问题。

(一)思想政治方面。

1.对党的创新理论武装方面在深学、细研、领悟、应用上需进一步加强。主要表现在:学习不够深入、不够全面,没有形成指导实践,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、理解把握和深刻内涵有差距。

2.大局意识不够强。主要表现在:全面协调和站位不高,有本位主义思想,考虑谋划全局的思想需进一步提高和全面增强。

(二)落实习近平总书记对本领域指示批示精神以及中央决策部署方面。

落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想的认识需进一步加强。主要表现在:系统学习、深刻理解和应用到实际工作中学用结合还不是很具体。

(三)担当作为、履职尽责、为民服务方面。

为民服务解难题的思想需进一步提升。主要表现在:有过得去、可以了、差不多的思想,深层次研究解决问题的办法不多、思路不广、措施不力。

(四)贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面。

密切联系群众深入不够、沉不到底。主要表现在:下基层沉不到底,同乡镇、村组干部接触得多,与老百姓交流的少,与群众面对面、心贴心不够紧实,最后一公里需要加强。

(五)遵守党的纪律,在知敬畏、存戒惧、守底线、廉洁自律方面。

1.“严”字上下的功夫还不够,有自己不犯就行了的思想。主要表现在:理解其重要意义和深刻认识其危害还不够,认为自己过得去、还可以的思想依然存在,对发现的一些表象问题没有认真对待。

2.对党的纪律学习理解应用还不够深和全面,如何执行好还有一定差距。主要表现在:,只掌握在面上,在执行中如何把握尺度和认真执行中的应用还不够实。

(六)履行管党治党政治责任方面。

履行监督责任有差距。主要表现在:工作繁杂辛苦,同志们说一两句难听话也听之任之,没有把工作是党和政府的窗口和桥梁作用体现得更具体和实在。

(七)意识形态方面。

对意识形态鉴别力不强、不善于从政治的角度看问题。主要表现在:没有认真学习意识形态方面的论述,并去系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,对学前思想领域的突出问题没有深刻把握。

二、问题原因剖析。

(一)理想信念有所弱化。尽管自己很重视用理论武装,但往往主动深入学习不够具体、零碎片段式学习多、原原本本学习原著停留在通读过,深学、细研、领悟的自觉和主动不够入心入脑。经验比较丰富,导致世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够,坚守不够。

(二)党性锤炼不深。在日常工作中,认为只要推动工作正常开展,确保信访渠道畅通,处理解决好问题是自己的主要责任。有以推动工作替代党性锻炼的思想,没有时刻对照党章、准则和党规党纪、中央八项规定精神检查言行,审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不够深入,没有百分之百把行动统一到上级决策部署上来。

(三)宗旨观念树得不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有实实在在把群众当亲人,努力解决好人民群众反映的各类问题。一定程度上,有求稳怕乱的思想,往往担心“越界”,主动性和创造性不能很好满足新时代经济社会发展的需要和人民群众的要求。

(四)纪律观念有所松懈。因为自己参加工作已有30年之久,认为自己的阅历和能力还不错,奋斗精神有所减退,不知不觉降低了律己标准。认为自己不犯就行,要求有所放松,纪律观念有所淡化,自我管理上出现松懈。同时,执纪问责的狠劲不足,考虑到工作的不易,认为党员干部自律意识较强,整体素质较好,一定程度上放松了对党员干部的严格管理和严格要求。在教育管理时和颜悦色和风细雨多、咬耳扯袖、红脸出汗少等。

三、

整改措施。

(一)强化理论学习、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。增强学习的主动性和自觉性。在深学、细研、领悟、应用上狠下功夫。以党的创新理论武装头脑。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威和集中统一领导。增强学习的系统性、连贯性、整体性,做到真学真懂真用,牢固树立大局意识,以服从大局、服务大局的高度,统筹兼顾,全盘考虑问题,以学促改。(长期坚持)。

(二)认真贯彻落实习近平总书记对本领域指示批示精神。推动中央决策部署全面落实,认真学习领会习近平总书记关于加强和改进工作重要论述和习近平总书记工作的重要指示批示精神,不折不扣落实到学习和工作中的每一个环节。(长期坚持)。

(三)以创业干事敢担当为己任。牢固树立以担当使命,抓落实的责任心和使命感提振精气神。以钉钉子精神一步一个脚印,真正做到踏石留印、抓铁有痕、敢于担当、勇于担责、认真履职、以高标准要求自己,向榜样和模范看齐,切实增强为民服务解难题的情怀。(正在解决,并长期坚持)。

(四)以坚韧的勇气、坚定的信心贯彻落实好中央八项规定精神。坚持党的群众路线,践行党的宗旨,把密切联系群众做为工作出发点,主动深入基层了解社情民意,到问题多困难大的地方去实地调查了解情况,主动创新工作方法,在吃透会议和文件精神的基础上,认真分析拿出各项工作具体落实的办法和措施,提出切实可行的贯彻意见逐一抓好落实。(正在解决,并长期坚持)。

(五)严格遵守党的纪律。时刻把纪律要求推在前面。认真学习党纪党规,严格执行党的纪律,做到知敬畏、存戒惧、守底线,以铁的纪律严格要求自己,争做守纪律的表率,认真学习党内重要法规汇编,深刻理解、充分认识并实实把握应用到实际工作中。(正在解决,并长期坚持)。

(六)切实增强履行管党治党政治责任。严格要求落实自己的主体责任意识,把从严管党治党责任扛在肩上,抓在手上,增强全面从严治党永在路上的思想。时刻抓紧、永不放松,履行好监督责任,强化监督意识,敢于批评错误和纠正一切背离党的原则的思想和行为。(正在解决,并长期坚持)。

(长期坚持)。

四、上年度民主生活会整改情况、约谈函询情况、个人重大事项报告及相关情况说明。

(一)上年度民主生活会提出问题的整改情况。

在20年度民主生活会上,本人共查找出思想政治方面、精神状态方面、工作作风方面存在的问题3项。现在有关落实情况汇报如下:一是加强了理论学习,增强了学习的主动性和自觉性。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢牢掌握党的理论精髓。立足信访工作的实际,亲自讲党课,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是转变工作作风,增强了工作实践,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,深刻学习和领会把握习近平总书记关于加强和改进工作的重要思想和对工作的指示批示精神,应用到工作的实际中,重点工作靠前指挥,重要工作亲自部署、亲自安排,做到亲力亲为,冲在前干在前,勇于担当,着力解决具体困难和问题。三是牢固树立宗旨意识,努力践行,以多为群众办实事、做好事为出发点。以为民服务解难题、让群众满意为落脚点。从小处入手,从身边事做起,切实转变工作作风。

(二)约谈函询情况。

无约谈函询方面的情况。

(三)个人重大事项报告及相关情况(略)。

(四)其他需要报告说明的问题。

无其他需要报告说明的问题。

以上是我个人的检视剖析,请同志们予以批评指正。

领导班子检视剖析材料

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,××××党委认真落实中央和省委主题教育工作部署,在省委××指导组的指导下,聚焦主题主线,严格对标对表,按照“清单式管理、一体化推进、轮次型提升”的方式,把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终,创造性地实施了以“专题、专辑、专柜、专线、专项”为核心内容的“五专”行动,真抓深学力改,担当尽责务实,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想取得新进步,激发了党员干部职工干事创业的责任感和使命感,各级党组织和广大党员干部“四个意识”进一步增强,“四个自信”进一步坚定,践行“两个维护”更加有力,转化为锐意进取、开拓创新的具体行动,促进了××上半年生产经营趋稳向好、筑底回升,取得了阶段性成果,基本实现了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。

根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发的《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(中组发〔2019〕18号)精神,按照省纪委、省委组织部和省委主题教育领导小组的通知要求和安排部署,紧扣总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,对在学习研讨中查摆的、对照党章党规找出的、调研发现的、群众反映的、谈心谈话指出的、上级反馈的问题等,进行了系统梳理,深刻剖析产生问题的思想根源,明晰了整改落实的方向和措施。现将领导班子检视剖析情况报告如下:

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

主要存在两个问题:一是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不系统。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够,对其实践性认识不深,没有完全掌握其中的马克思主义观点方法,对党史和新中国史的学习不够聚焦、浮在表面。比如,××党委理论学习中心组学习还存在学习新思想碎片化不系统、表层化不深入、片面化不全面的问题,没有及时收集整理总书记关于宣传思想文化工作、关于媒体融合发展和对××工作的指示,组织集体学习对标专题不够。学习上抓住了《纲要》《汇编》等规定书目和习近平总书记重要讲话、重要理论文章和中央、省委文件这个主体,但对历史、党史、军史、法律法规和马克思主义政治理论原著的学习较少,有“偏科”现象。二是贯彻落实党中央和省委决策部署速度不快,与中央和省委要求有差距。如,推进落实“国有企业压层级减法人工作”,涉及压减范围的有××家单位,去年底就已启动,当前基本上只走完程序的一半,工作推进迟缓。去年5月31日,××书记一行来××专题调研发表了重要讲话,分解落实的13项重点工作中,进展也不快。××推出了系列产品,但尚未产生“爆款”;××数字出版基地建设只完成购地,新培育几家上市公司等事宜还只有工作方案。落实“深化广电出版改革工作”会议精神一年来,虽平稳完成了教育报刊人员转隶和业务整合,成立了新的××××党委、纪委,但股权划转没有完成。近年来提得较多的教辅新政问题,表面上看是政策问题,根子上还是××的教辅产品不能完全适应教育市场的需求,在产品优化和发展质量上,离中央和省委关于供给侧结构性改革的要求存在较大差距。

(二)对照党章党规找差距方面。

主要存在三大问题:一是在贯彻落实中央八项规定精神方面,个别制度条款规定不够明确具体,执行不刚性。如,《××业务接待管理暂行办法》中规定了“接待客户、合资合作方等商务接待遵循先报备、后接待的原则”,却对“先报备”是以口头方式还是以书面方式报备在制度中没有明确。个别领导班子成员存在政治责任意识不强,审核审核把关不严,审批走过场,只管签字,不看票据,有的发现了问题也不及时纠偏,“老好人”思想显现。二是形式主义、官僚主义突出问题整治还不完全到位。领导班子下基层单位调研,与班子交流多,与中层、一线职工群众交流少,关心产业发展多,关心民生问题少。××××和××传媒决策链条长、审批层级多,审批决策效率不高。如,××门店建设等工程项目审批,一个投资额较大(200万元以上)的县级门店建设工程项目要经过××××五级决策,从县公司发起呈文到完成审批至少要经过24道审批或流转环节。此外,以××党委和行政名义下发的文件较多,生产经营调度会议较多,时有“开长会”。三是主体责任压紧不够、压实不深,存在“上热下冷、上紧下松”现象,领导干部“一岗双责”执行不完全到位。在落实党建工作主体责任上,部分领导干部对在新时代以政治建设为统领,全面加强党的建设的认识不到位,重业务、轻党建的倾向犹存;党建工作压力传导不到位,支部和党员作用发挥不明显。在落实意识形态工作主体责任上,存在对内容生产单位抓得“严紧硬”、对非内容板块单位抓得“宽松软”的不均衡情况。从事意识形态工作的人员业务能力有待加强,存在专干不专”的问题。在落实党风廉政建设主体责任上,领导班子其他成员责任细化分解不明确,部分领导干部政治站位不高,既在“存戒惧、知敬畏”上有差距,又滋生了履政不履职的新问题。少数班子成员“一岗双责”的思想意识和自觉担当不够。

(三)推动××改革发展稳定方面。

主要表现四个方面的问题:一是出版服务党委政府中心大局的能力有待进一步提升。部分单位和领导干部对服务大局的认知有偏差、站位不高,简单以“政治任务”概括。服务大局的能力整体有差距,在新的时代,不少图书选题和媒体宣传报道缺新的见识、新的语汇和新的敏感点,满足不了时代的刚需。在推进落实总书记“为人民创作为时代书写”的指示上,我们始终在路上,有高原缺高峰,好创意难出、好作者难找、好版权难买、好影响难及。二是媒体融合没有跑出加速度,成效与预期有差距。××党委和领导班子成员对媒体融合的时代要求、技术标准等了解不深,对重点板块业务单位督导不够,××等纸媒数字化转型特色不鲜明;各出版社的数字出版有探索,尚未形成强势产业链;××作为省委党网平台的绝对主流影响还不突出。传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面还没有实现深度融合,没有真正形成以“中央厨房”为龙头,书、报、刊、网、端、微一体联动,文字、直播、短视频、vr、h5等各展其长的融合传播新格局。三是推进产业筑底回升的办法不多,企业增长仍然乏力。受教辅新政的影响,这两年××营收利润大幅下滑,今年××提出要筑底爬坡,上半年虽有4%左右的增长,但这个增长主要来自党员干部在责任担当上所发挥的精神作用,没有真正体现在新的产品和支柱型产业上,亏损企业增多,刚性的出血点不少,大的并购项目没能落地,××长期企稳回升压力巨大且充满变数。四是领导班子主动担当作为不够,求安求稳心态较浓。因为前些年××改革发展的成效和目前的行业地位,领导班子的进取意识下降,有守摊子思想,班子成员中,还不同程度地存在着求安求稳心态,继续深化改革、攻坚克难的动力不足。突出表现在决策重大投资项目时的瞻前顾后、怕担责任问题。

(四)解决职工群众反映的民生问题方面。

主要是三个方面的问题:一是解决部分民生问题不及时。没有把群众观点和群众路线落实到生产经营环节和具体行动中。如对印刷生产一线职工身体健康和人文关怀不够,“绿色印刷技改项目”起步晚。如在为民办实事解难事上响应不够,××公司棚改项目原开发商“跑路”后,××接盘迟缓,导致项目滥尾多年。二是职工思想政治工作不深入。近年来,特别是今年以来,养老保险改革、“三供一业”分离等企业改革深化推进,思想工作的热点、难点、焦点问题增多,有针对性的解决这些问题的思想政治工作不及时,部分领导干部做思想政治工作的方式不新,跟不上要求。另外,××在思想政治工作的覆盖对象上关注老同志多,对青年员工的思想、生活和工作时有忽视,在呵护青年员工的创新创业激情、鼓励担当作为上不够用心聚力。三是特困职工帮扶长效机制不健全。领导班子在节假日集中走访慰问困难职工多,对困难党员职工经常性走访慰问少。推动困难职工档案信息更新完善不及时,特困职工信息台账不齐不全,领导班子“结对帮扶”成效未显现,特困职工长效帮扶机制还处于探索阶段。

(五)推进落实审计整改和上级反馈的问题。

一是落实审计整改问题还有3个没有销号:去年省审计厅对××董事长和总经理进行了任期经责审计,反馈的问题大部分已整改完成,还有××个没有完全销号:××决策制度不完善;投资管理和协议签订不规范,存在风险点;管理层级较多,管理幅度较大。决策制度方面××按公司法人治理结构新制定了《董事会会议制度》《总经理办公会会议制度》《监事会会议制度》,尚未过会施行;××投资管理已修订制度,尚在进一步征求意见中;合同协议方面加强了审核管理,将在内控升级方面一并形成制度;管理层级和幅度问题正随压层级、减法人工作整体推进中,还没有完结。二是省委××指导组在与领导班子谈心谈话指出的4个问题:××战略落地执行推进不够,真抓实干不够;存在干部培养节奏不快,干部积压和岗位缺位的问题,干部培养需要进一步加强;干事创业精气神有所欠缺,有怕风险的思想;对重要业务板块发展加快把关定向的问题。这些问题当前已纳入党委重要工作日程,在党委会议上进行了专门研究、分解落实,明确了牵头领导和责任部门(单位)、整改时限,有的已经形成工作方案,有的已通过调研拿出了整改意见,有的在半年度工作分析调度会作了具体部署,××党委将一以贯之持续整改,在年内会取得一个可期的整改结果。另外,上级部门还指出××要进一步坚持把社会效益放在首位,进一步强化大局意识,推动全省县级融媒体中心建设;要着力克服工作短板,推出更多原创作品和期刊,切实解决现象级作品不多等问题。××党委都照单接收,安排部署制定专项方案,持续推动整改落到实处。

(一)思想认识不深。新形势下,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想是党员干部理论学习的第一要务。对照学懂弄通做实、入脑入心入耳的要求,班子成员的自觉性、系统性、针对性不强,在运用党的最新理论成果武装头脑、洗涤灵魂上存在较大差距,把握中央精神不够精准,对××产业发展的影响研判不清、准备不足。此外,个别班子成员认为经历了多次党内主题教育,自认为思想境界较高、党性修养较好,忽视了政治锤炼,缺乏对本次主题教育重大意义的深刻认识,对党的初心和使命的深刻认识,对在国有企业生产经营工作中,一个优秀共产党员的信仰究竟应该在哪个地方落地,究竟怎样才能表现出在和平时期,一个优秀共产党员的担当作为,在这方面,落点不实、示范不够。在常学常思上下功夫不多,没有真正信仰到位、没有真正修炼到位,遇到环境变化,世界观、人生观、价值观则容易“松动”。

(二)政治定力不够。在世情国情党情发生深刻变化、世界范围内各种思想文化交流交融交锋更加频繁、意识形态领域斗争长期而复杂的形势下,领导干部的政治定力主要表现为毫不动摇地坚持马克思主义和共产主义信仰,坚决与各种错误思想作斗争。××领导班子成员都出生和成长于和平年代,没有经历过革命战争的洗礼,没有在生与死的考验中锤炼理想信念;而在几十年的工作和生活中,又一直处于深刻的时代变革和社会变革里,名与利、钱与权的诱惑非常现实,难免对一些社会不良现象感到困惑、受到干扰,缺乏与时俱进的“斗争精神”,没有在坚定共产主义理想上再经常性补课、在坚守国有资本上再持续性鼓劲,导致内心定力的弱化,没有对意识形态领域出现的和身边一切影响或弱化党的先进性、纯洁性的不良现象作旗帜鲜明的斗争。

(三)服务能力不优。××领导班子的服务能力,主要是服务大局服务中心的能力,虽然这些年××党委在努力提高服务大局的能力,但没有从整体上深化拓展对出版工作规律的认识,缺乏作为文化传承者个人的专业积累和培养,缺乏教育引导出版从业人员如何把握时代脉搏、找准时代走向,创造属于时代所需产品的引领力,以至在提供高质量、高效率的服务效果上打了折扣。同时,在推动以产业发展来最终在本质上服务好员工上做得不够,近两年来经营的下滑,导致利润的下降,直接体现到了员工的薪酬上。在对待职工群众的立场和利益上,虽主观上没有错位,但客观上有所失位,在树立群众观点上淡化了,在服务群众意识上淡漠了,在增进群众感情上淡薄了,有时过于以发展大局为口号要求员工理解支持,包括在改革调整中的一些利益让渡,没有过多过细地考虑员工特别是基层一线员工的认识、理解问题,没有过多过细考虑发展中出现的不平衡问题,忽视了深入细致的思想政治工作,无形中拉开了与职工群众的距离。

(四)工作作风不实。××改革发展的成绩,使得少数领导班子成员在一片喝彩声、赞扬声中丧失了革命精神和斗志,逐渐陷入了安于现状、不思进取、贪图享乐的状态。加之,领导班子中老党员多,资历和阅历高,为××改革发展作出了重要贡献,开始自得自满、固步自封,继续拼搏的激情、锐气下降,艰苦奋斗、甘于奉献的精神开始缺失。

(五)廉政紧咒不牢。在党风廉政建设上,××整体上以预防为主,在预防方面所做的工作相对多些、实些,在抓早抓小、查处存在的问题,尤其是以查处的方式惩前毖后、治病救人方面花的精力少些软些。加之,××多年来形成的风清气正的政治生态,以及近年来党风廉政建设和反腐败斗争的深入推进产生的强力震慑,在原本就认为文化企业廉洁风险点小的潜意识中,领导班子和领导干部易放松警惕,甚至产生侥幸心理,导致廉洁从业理念的减退、自我约束的松懈和示范标准的降低。

针对查摆出来的这些问题,特别是围绕如何服务大局、坚实阵地、拓宽渠道、提升能力这些根本问题,××党委将从思想上挖根源、从学习上找差距、从工作上改方法,着力从以下五个方面进行整改。

(一)以抓实党委理论学习中心组学习为龙头,进一步强化理论武装。坚持把强化理论武装作为重中之重,在深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想上下真功夫,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为××各级党组织理论学习中心组学习的核心内容一以贯之。一是抓好××新近出台的《关于加强和改进××各级党组织理论学习中心组学习的通知》制度执行情况的监督检查。××党委率先垂范,不断完善学习内容,丰富学习形式载体,优化时间安排,突出学以致用,将学习成效转化为党员干部的政治觉悟、业务素养和推动××高质量发展的思路举措。二是建立健全督学机制,不定期组织开展理论学习效果测试,层层传导学习压力,教育引导广大党员干部在原有学习的基础上取得新进步,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

(二)以扎实推进专项整治为抓手,推动立行立改取得实效。进一步加大对专项整治工作的政治性、严肃性、重要性和紧迫性的认识,在不折不扣落实中央和省委要求的通知,结合××实际,针对存在的突出问题,分门别类制定具体整治措施,做到重点再聚焦,集中攻坚,系统谋划,逐个破局。一是从系统梳理总书记关于本领域本行业重要指示批示和对各项工作的重要论述着力,落实到××承担职责和具体工作上去,整治贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署不力的问题。二是从落实省委关于激励干部担当作为和容错纠错“两个文件”着力,突出选拔一批勇于担当、实绩突出的干部;宣传一批先进典型;调整和问责一批不担当不作为的干部,整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为问题。三是从严禁违规收送红包礼金、严查三公经费支出着力,整治违反中央八项规定精神的突出问题,教育党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识。四是从精简规范材料报送、精简清理工作简报、优化提速审批决策、优化改进检查考核调研工作,提升××工作信息化水平着力,整治形式主义、官僚主义、层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题。五是从落实省委关于严禁“打牌子”“提篮子”规定着力,整治领导干部配偶、子女及其配偶子女违规经商办企业问题,整治有没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。六是从解决民生领域突出问题着力,整治对群众关心的利益问题漠然处置,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公,侵害群众利益的问题。七是从落实省委《关于全面加强基层建设的若干意见》着力,深化推进基层党支部“五化”建设,加强党员教育管理,加强基层组织建设,全面提升组织力。八是全面摸底清查,整治可能存在的黄赌毒和黑恶势力问题,并在××综治安全制度中强化预防机制。

(三)以清理战略落地障碍为契机,着力解决产业发展难题。

将推动战略落地作为××党委及所属各级党组织落实主题教育任务、达成主题教育目标的中心任务抓紧抓实。一是出版板块,突出提升原创出版能力,策划组织出版一批主题精品出版物,重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传学习、新中国成立70周年,抓好主题出版、重点选题的推进,加快“十三五”项目的出版步伐。进一步强化畅销书打造,提高单品效益和新书贡献,带动一般图书销售。二是发行板块,突出创模式、建渠道,拓展市场化教辅发行进一步提供优质教育服务,以全民阅读特别是校园阅读为突破口,进一步优化校园阅读服务。三是印刷及物资供应板块,突出加快推进技术设备改造上级,提产能、优服务、强管理。四是传媒板块,增强“四力”、守正创新,在媒体融合发展上闯新路、开新局,做好做优主题策划和重大报道,进一步高扬主旋律、传播正能量。五是改制划转单位,推动融入××的管理体系,全面完成××××改制划转工作,完成省委深化文化体制改革任务。六是金融投资板块,建立健全金融投资业务管控制度,在全面提升预防和化解金融风险能力的前提下,促进产融结合再上新台阶,形成对主业的强有力拱卫。七是加大对实业公司存量资产的盘点,在全面清查的基础上确认好“资产身份证”,形成分类处置方案,上报省政府获取支持。八是加强对××传媒等目前困难较大的公司的重点关注,厘清战略,做好科学评估,整体解决困难。九是督促指导亏损公司做好减亏增效工作,持续亏损、减亏无望的企业,下定决心关一批。

(四)以推进制度建设为重点,做好整改落实后半篇文章。全面完成××近十年订立的规章制度的清理工作,做好分析研判,废止一批不适应的制度;修订好《××管理干部选拔任用工作条例》,《××管理制度》;尽快出台实施××《董事会会议制度》、《总经理办公会会议制度》《监事会会议制度》;制定《关于建立容错纠错机制进一步鼓励担当作为的意见》《加强和改进××意识形态单位党员发展工作的意见》;出台实施《关于加强××专业人才队伍建设的意见》《关于员工双通道晋升机制的意见》,做好专业序列和管理序列的配套,夯实高素质专业化干部队伍建设的制度保障。进一步加强企业内控制度建设,加强内控缺陷的整改落实,推动××传媒内控体系的优化升级。

(五)以巩固主题教育成果为带动,推进××改革发展再上台阶。用好主题教育成果,把党员干部在主题教育中激发出来的担当作为干劲转化成推动产业发展的强大动力,进一步把精力集中到抓发展上来,切实做好以发展为根本的各项工作。坚定不移推进融合发展战略,坚持走“线上与线下结合、文化与金融结合”的财团式发展模式,深化××改革发展,持续在重点工程和畅销书打造上发力,在教材教辅品牌打造和扩大发行规模上发力,在媒体融合发展上提速,在资产优化处置上提速,在企业内部精细化管理上加强,在资源整合和业务协同上加强,在安全生产工作上抓实抓细,以攻坚克难的精神推动产业发展践行初心使命,确保顺利完成××亿元的销售、××亿利润的年度目标任务目标,确保进一步擦亮出版××品牌,在建设国际一流现代文化企业的新征程中展示新作为、彰显新担当。

领导班子检视剖析材料

学院班子组织生活会对照检查剖析材料按照学校党委的安排部署,外国语学院党总支紧扣生活会的主题,对照形式主义、官僚主义x种新的表现形式,通过召开党政联席会、师生座谈会、设立意见箱、开展谈心谈话活动等多种形式,广泛征求师生意见,深入查摆了班子及班子成员在x个方面的突出问题,现简要汇报如下:

一、在“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面。班子及班子成员能够认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

但仍存在一些问题:一是班子集中学习的次数、深度不够。虽然领导班子对十九大报告中的新思想、新观点、新论断进行了学习,但是学习中存在着不求甚解、学用脱节的现象。二是学习形式单一。大多是“照本宣科”,学习不系统、不深入。三是个别班子成员存在重工作、轻学习的思想。总是以工作忙、任务重、没时间为由,不能静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

二、在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面。班子及班子成员能够始终同中央、省、市和校党委保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。

存在的主要问题是:政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等研究思考不够,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,在坚决反对和自觉抵制社会上的消极言论方面做得不够。

三、在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面。能够坚决贯彻落实中央、省、市和校党委的各项决策部署,但在实际执行过程中,还存在一些问题:一是对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,工作中还存在一定程度的变通折中现象。二是有时还存在以会议落实会议的现象,存在结合实际研究不够、站位不高、看的不远,前紧后松的问题。三是对领导干部个人事项报告监督力度不够,仍有个别同志对个别内容填报不规范。

四、在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。班子及班子成员在各自分管领域推进工作、狠抓落实存在的问题主要有:一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪,“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。二是工作中超前思考和主动研究不够,措施办法不多。如适应学生应用能力培养的课程设置体系还不尽完善,部分课程大纲与应用型人才培养目标还有差距,相关教育教学、管理服务制度还不够完善等。三是工作标准不高,对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远,内涵式发展措施不力。

五、在纠正“四风”问题不止步等方面。在防止“四风”问题反弹方面有待进一步加强。一是形式主义方面,学习活动有时流于形式,不够深入,党建和思想政治工作与学科特点的结合不紧密,形式单一、内容枯燥。二是享乐主义方面,有的同志精神懈怠,满足现状,缺乏奋斗精神,存在“不求有功,但求无过多”的思想。三是官僚主义方面,个别班子成员习惯于坐在办公室,深入调研活动开展较少,有时还存在“一言堂”的现象。四是奢靡之风方面,个别班子成员仍存在着情趣不高、业余生活不健康等问题。

x.在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面。领导班子能够严格落实全面从严治党主体责任,坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、个人有关事项请示报告制度,严肃党内政治生活,强化对权利运行的监督制约。

存在的主要问题有:一是“一岗双责”落实不到位。个别班子成员对“一岗双责”缺乏深刻的认识,没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中,执行各项纪律还不够严格,对党员干部监督教育失之于宽、失之于软。二是抓党建工作的具体落实不够。没有形成严抓严管、常抓常管的工作局面。三是重大决策有时存在程序不规范、决策不严谨的问题,组织生活会、民主生活会还没有形成生动活泼的政治局面。

x.政治理论学习不够。一是对理论学习的重要性认识不深刻,总以工作忙、任务重、压力大为借口,没有把理论学习摆在重要的位置。二是学习的广度和深度不够,学习仍停留在表面,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果有所欠缺,理论对实践的指导不够,运用理论研究解决实际问题不够。

x.宗旨意识不够牢固。班子成员工作的积极性、主动性、创造性不足,遇到问题和阻力的时候,有怕麻烦、图省事的思想,对持续改造世界观有所放松,责任意识、危机意识有所减弱,为师生解决困难和问题不够,宗旨意识还欠缺,有时怕触及问题和矛盾、怕承担责任,不能主动地解决实际问题。

个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素,在工作创新和超前意识方面做得不够。

对党建工作中存在的问题解决不够及时,对个别党员服务意识和模范作用发挥的引导还不够到位。

x.加强理论学习,坚定理想信念。制定并严格执行年度理论学习计划,自觉维护党的权威,始终对党忠诚,深入学习十九大精神和总书记系列重要讲话精神,加强思想政治建设,抓好理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础,把好世界观、人生观、价值观的“总开关”,弥补知识短板,克服本领恐慌,增强工作的前瞻性、主动性,不断提高班子成员工作能力与水平。

加强学科建设、专业建设和科研规划的实施,适应学校的转型发展。

正确处理好党建工作和中心工作的关系,要在两者间寻找结合点,实现“两不误、两促进”,充分发挥党建工作的政治与组织保障作用,推动学院改革建设的健康发展。

领导班子要正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点,才能改正缺点,团结带领师生,集思广益,在浓厚的民主氛围和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法,提高工作水平。

增强工作的主动性和预见性,积极研究新情况、解决新问题;

经常深入教学、管理一线,从广大师生反映的热点、难点问题抓起,突出问题导向,带着问题学,针对问题改,狠抓整改落实。

领导干部检视剖析材料

按照党中央的统一部署和中央纪委机关、中央组织部有关通知精神,2月2日,团中央书记处召开2020年度民主生活会。会前,团中央书记处认真制定民主生活会方案,深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想,扎实开展谈心谈话,广泛听取意见建议,认真梳理检视问题,深刻剖析思想根源,为召开民主生活会打下了良好基础。2020年度省部级单位党员领导干部民主生活会第16督导组全程指导。

会上,贺军科同志通报了团中央书记处巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况,并代表团中央书记处班子作对照检查,团中央书记处同志对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,重点围绕5个方面查摆问题,以刀刃向内的自我革命精神,逐一进行检视剖析和自我批评,从党的青年工作事业发展出发,开展了严肃坦诚的相互批评,提出具体明确的整改意见。第16督导组充分肯定团中央书记处民主生活会准备充分,会议效果较好,符合中央要求。希望团中央书记处抓好整改落实,切实将这次民主生活会的成果转化为严肃党内政治生活、推进班子建设和各项事业发展的实际成效。

贺军科同志在总结会议时表示,团中央书记处将继续认真落实中央督导组的要求,认真抓好整改落实的“后半篇文章”,把整改效果向讲政治聚焦。要进一步加强理论学习,夯实讲政治的思想根基;要进一步狠抓问题解决,体现讲政治的实践效果;要进一步注重提升能力,夯实讲政治的本领保障,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

领导班子检视剖析材料

按照东胜区教体局《关于召开“加强和改进民族工作专题组织生活会”的通知》要求,我认真学习了***总书记关于民族工作,推广普及国家通用语言文字的重要论述。深入查找自身的问题与不足,深刻反思并剖析产生问题的根源,对自己的检查材料如下:

1、理论武装还不够。关于党的民族工作的重要论述和指示精神,集中学习的少,自主学习的少,真正掌握的少,没有完全做到学懂弄通做实,也没有站在维护民族团结进步和维护国家长治久安的政治高度来认识。也没有充分发挥主观能动性。在开民主生活会议中,自己发言表态少,也不积极主动发言和进行反思等。也没有将学习内化为行动,积极主动的读相关书籍和文件。

2、大局意识不够强。在推进民族工作中出现一些问题,虽然体现在表象上,但只是满足于上级安排什么就干什么,没有时刻提醒自己,既要符合上级的总体要求,又要结合自己的教学实际,合理安排自己的工作与生活。也没有结合自己的班级学情,制定有效的合作方案与问题设置,拿来课件就用。

3、联系群众不够密。为群众服务的意识不牢靠,听取同组的意见与建议不够多。课后与同组商量与交流上课意见与布置作业的意见也不够频繁,会导致布置作业没有抓住重点的现象发生。没有及时关注同组教师的生活状态,及时倾听他们的困难并给与一定的精神支柱。

4、开拓进取不积极。在责任担当上有差距,工作中缺乏担当意识,缺少直面问题的锐气与争创一流的决心。工作中存在一定的懒惰与放松感。遇到问题,停滞不前,不找办法进行突破,也不进行改进创新。在民主生活会上,不能提出合适的意见与建议,不主动参与讨论。

1、在自己的教学中,不断制定短期中期长期目标,不仅是教学上的目标,而且是自我发展方面的目标。做到不懈怠,不放松和不放弃。工作中要和同事打成一片,多向同组的老中青教师学习。珍惜并且抓紧每次学习的机会,提高学习效率,让自己变得更加富有。不断的进行反思,在反思中提升。只有不断的终身学习,才能适应时代发展的要求。

2、只有不断加强理论与实践的学习,不断进行积淀,才能在工作中不断进行创新。才能有自己的思维,才能反思与提升。学习政治理论知识,不断进行理论与实践的创新与反思,并且提升自己的师德师风。

党员个人检视剖析材料

在这次党员自评和民主评议活动中,我认真地学习了《党章》、学习实践科学发展观、十八大会议精神以及习近平总书记的重要讲话,积极主动参加党支部组织的各种学习和教育活动,按照与时俱进的要求,认真回顾自己一年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员的要求还有一定差距,为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行剖析,找出原因,明确今后努力方向,以便更好地开展工作。

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致,有冷热病。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。

1、工作责任弱化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习。

1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践。

3、开拓创新,永葆工作活力。我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作。

4、廉洁自律,保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。正如邓小平同志所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常夸大自己好的一面,对于自己的弱点总事原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见,从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受大家的意见和建议,解决问题,只有这样,自己才能有所提高、有所进步。

领导班子检视剖析材料

根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求,根据党章和党内有关规定,本人撰写了以下检视材料,不足之处,请大家批评指正。

(一)通过深入开展主题教育,同事们呈现出团结共事的和谐氛围、和谐共进的精神状态。通过深入开展谈心交心,解决了认识不统一、步调不一致、工作不配合等问题,一批问题得到有效解决,同事们关系更加密切,良好的学习氛围在全项目上下悄然形成。

(二)主题教育推动了广大项目管理人员从严从实之风,有效解决了项目管理人员不会为、不善为问题,在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好事的意识,工作效能、执行力极大提高。目前,项目办公秩序井然有序“庸懒散“问题有了明显改善。

(三)进一步提升了效能。在项目全体党员的积极参与、共同努力下主题教育工作取得明显成效,推动了各项工作,得到了各方好评。为圆满完成项目施工任务,促进集团公司的发展努力。

上年度民主生活会查摆需要整改的问题xx条,其中已经整改xx条,尚未整改的还有xx条,具体如下:

(逐条例出)。

按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求和中央、省委、集团总公司党委关于检视问题的有关文件精神(即6个对照、五个重点查找,一条一同对照要求),共梳理检视出问题xx条,其中学习研讨中查摆xx条问题、对照党章党规找出xx条问题、调查研究发现xx条问题、群众反映xx条问题、谈心谈话指出xx条问题,上级党组织巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈问题和指出的意见xx条。目前,已经解决xx条,正在解决xx条,一时难以解决的还有xx条。具体归纳如下:

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

虽在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉在思想政治上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是在学习中还存在着一些不足之处。在思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透。学习仅限于书本掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化吸收,导致学用两张皮、两不干。

(二)在做到“不忘初心、·牢记使命”方面。

在日常工作和生活中,本人能够“不忘初心、牢记使命”,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但对照党的初心和使命结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。

(三)在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

本人坚决做到严于律己、清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。但是在严格执行和维护党的纪律方面还存在以文件落实文件的情况,安排多、督促检查少的现象。

(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面。

发现自己还存在理论联系实际结合的不够紧密;正确履行工作职责做的还不够到位;对自己所做的工作监督检查还不够彻底的问题,在工作中争强当先的意识不强,与时俱进、更新观念、宗旨意识的思想树立得不牢固,工作中没有亮点。开拓创新意识不强,有很多工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪。

按照这次专题民主生活会的要求,现对以下情况进行报告和说明。

1、本人持有普通护照的情况:无。

2、本人因私出国的情况:无。

3、本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况:有,已过期。

4、本人因私往来港澳、台湾的情况:有,2018年6月曾赴港旅游。

5、子女与外国人、无国籍人通婚的情况:无。

6、子女与港澳以及台湾居民通婚的情况:无。

7、配偶、子女移居国(境)外的情况:无。

8、配偶子女虽未移居国(境)外,但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况:无。

9、配偶子女及其配偶从业情况:无。

10、配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况:无。

11、本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等:2018年度共计4.8万元。

12、本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得:无。

13、本人、配偶为所有权人或者共有人的住房情况:本人名下有住房一套。

14、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票的情况:无。

15、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有基金的情况:无。

16、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有投资型保险的情况:无。

17、本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的存款情况:无。

18、本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的投资情况:无。

19、关联交易:无。

20、兼任职务:无。

21、办公用房:符合相关标准,无多占情况。

(三)巡视反馈情况。

我本人无此类情况。

(四)组织约谈函询情况。

我本人无此类情况。

(五)受到问责的作出深刻检查。

我本人无此类情况。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面了。虽在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉在思想政治上同习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。但是在学习中还存在着一些不足之处。在思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透。学习仅限于书本掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化吸收,导致学用两张皮、两不干。

(二)牢记宗旨改进作风方面。一是求真务实的精神不够,在接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力,局限于上级部署什么做什么,满足于完成任务,不出问题,积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低,工作热情有所降低,优势主观态度上比较积极,但行动上缺乏积极向上的闯劲。

(三)担当负责攻坚克难方面。主动担当意愿不足,工作不够大胆,敢于担当的能力和素质有待提高,对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多。担当意识不足,工作上不研究如何尽快高效落实任务,不能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,存在实用主义倾向,需要什么就去做什么,知识掌握结构单一。工作学习的深度不够,往往是满足于学了、知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验。

(四)遵纪守规廉洁自律方面。廉洁自律意识不强、认识不足。有时认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部,强调廉洁自律是小题大做,忽视了组织监督制约的必要性,由于认识上的偏差,致使廉洁自律工作放任自流,存在不求有功但求无过的思想倾向。平常在用电用水、办公耗材等细节方面,遵守节约意识不强,不能够时刻注重勤俭节约,没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。

(一)积极参加支部集中学习,明确学习任务,定期参加集体学习活动,真正把理论学习落到实处。继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”。同时把学习党章、加强党性锻炼,作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题,努力把党章内化于心、外化于行,切实树立党章意识,丰富理论基础,确保政治上的成熟和认识到位,从而打牢对党忠诚的“定海神针”。

(二)牢记初心使命,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,始终践行以人民为中心的发展思想。牢固树立正确的人生观、价值观,清醒把握自己在工作中的困难问题和薄弱环节,落实高质量发展要求。同时牢记党的宗旨,克服形式主义,官僚主义,全心全意为人民服务。

(三)在今后的工作生活中,更加积极主动接受红色传承教育,延续“坚贞忠诚、牺牲奉献、永跟党走”的大别山精神,将老区精神与日常工作紧密结合起来,敢于担当、扎实工作。

(四)把各项纪律规定内容作为个人自学的重要内容,把学习贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行廉洁自律的重要抓手,坚持以身作则,深入学习各项规章制度,乐于奉献、勇于担当。

领导班子剖析材料_机关党委领导班子检视剖析材料

要把党史学习教育成果很好地运用到日常工作中,更加注重治本和预防,深入排查制度缺陷和漏洞,下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选国企党支部领导班子自我剖析材料范文,希望大家喜欢。

按照本次组织生活会确定的主题和区委相关要求,会前,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题,紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验,认真组织学习研讨、广泛开展谈心谈话、支部全体党员紧密联系实际从严从实查找存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,明确整改落实措施,形成如下对照检查材料。

一、存在问题。

(一)对照党章规定的职责任务方面。

能够认真落实党章规定的各项职责,带头发挥先锋模范作用,但对照新时期新要求,主要还存在几方面问题:

一是支部班子作用发挥还有差距。党支部虽然能够认真按照要求开展组织生活,定期开展“三会一课”,但也存在抓政治理论学习存在时紧时松的现象,理论学习的形式还不够灵活多样,学习更多依靠的是参加集体学习,一些干部主动学习的积极性有所下降,缺少单独、深入的思考,个别支部成员先学一步、学深一层的示范带头作用发挥的不充分。

二是对干部教育管理不够到位。对干部存在使用多管理少,对党员思想信念教育方面培养培训还不足,对干部的教育方法存在针对性不够强、管理措施不够有力,开展党员活动偏少,在全程监督考核上不够充分。

三是学习成果应用转化方面还有一定差距。虽然支部集体认真组织党史学习教育活动,但是在推进学习成果应用转化方面“学”和“做”结合不紧,理论与实际联系不紧,学习与工作、学习与生活,学习与运用、存在各是各的“两张皮”现象,从党史中汲取智慧,指导工作,推动实践,学以致用还不到位。

(二)对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求方面。

作为全区宣传思想战线的责任部门,区委宣传部能够坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,认真贯彻落实上级各项工作部署。但认真反思,还存在一些不足。

一是担当作为、狠抓落实的主动性创造性还有差距。全区组织开展“xx转变作风提升效率狠抓落实”专项活动中,党员干部不畏困难、迎难而上,在文明城市创建、疫情防控宣传等方面认真谋划、主动担当、持续发力,但目前取得的成效很多还是初步的、浅层的,在认识上还没有真正达到入心入脑,在行动上还没有完全达到见行见效。

二是工作全局意识还未牢固树立。但服务全区改革发展大局的眼光和水平还不够,想问题、做事情往往只从自身业务出发,更多考虑自己的“一亩三分地”,大局意识和全局观念还有待加强。工作中相互协调配合、主动补位观念还需加强。

三是在践行为民服务宗旨上还久久为功。开展宣传工作更多从整体大局出发,重点宣传报道全局性、系统性、创新性工作,对经济发展、社会变革、工业项目等方面着墨较多,但在服务群众、引导群众、为群众排忧解难方面还有提高空间,站在群众的立场和角度写稿件、搞宣传的观念还需深化。

(三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。

20xx年度,我部未开展过专项整治和接受过上级巡视巡察工作。

一是党史学习教育完成情况。作为全区党史学习教育牵头部门,区委宣传部党支部坚决贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、市委及区委部署要求,先学一步、学深一层,严格落实好各项任务,在全区学习教育活动中走在前、做表率。紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题,贯彻“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求,聚焦党史学习教育目标任务和重点措施,精心组织实施,迅速制定《实施方案》,成立支部党史学习教育领导小组。出台支部党史学习教育安排,共开展专题学习研讨24次,组织专题读书班4期,专题研讨4次,开展线上线下理论测试6次,开展“我为群众办实事”创城义务劳动、观看红色题材电影《半条被子》等6次主题党日活动,圆满完成党史学习教育各项任务,学习教育成果显著。深入推进“我为群众办实事活动”,实事清单3大类6项办实事活动全部按期完成。

二是上年度组织生活会情况。加强和改进民族工作专题组织生活会中党支部共查摆4个方面12个问题,党史学习教育专题组织生活会查摆3个方面8个问题,通过台账管理、清单化整改,目前全部整改完成。

(四)对照人民群众的新期待方面。

一是担当意识和斗争精神存在差距。在落实安排部署中习惯于依照上级和文件规定按部就班开展工作,工作上有时候安于现状,满足于老经验,老办法,怕干不好出问题。比如,随着创城工作进入常态化开展新阶段,面对背街小巷脏乱等突出问题、顽疾问题、易发多发问题出现反弹趋势,在持续加强动态管理上还需久久为功,在广泛发动全体居民参与创建、支持创建方面宣传覆盖面还不够广、宣传方式创新性还不够强。

二是党员作风建设还需持续深化。对从严治党的重要性认识不到位,认为在大方向上不出错就可以了,部分党员对严格执行纪律规矩的长期性、严肃性认识还需提高,作风建设高标准严要求体现的不充分具体,主动性自觉性不够突出,思想觉悟认识仍不够深刻,监督责任力度需进一步加大。对照党的纪律要求,有时还存在执行纪律管束不细致、落实措施不严格、八小时以外教育监管缺乏力度等问题。

二、存在问题的原因。

区委宣传部班子认真分析了存在的上述问题,认为产生这些问题,主要有以下四个方面原因:

(一)理想信念不够坚定。

从思想深处剖析,还是理论武装这个思想政治建设的根本抓得不深入,班子成员对通过学习改造主观世界和提升理论素养的重要性认识不够,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神的精髓把握不够精准、认识不够全面,未能有效地转化为坚定理想信念的有力思想武器,在运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作上与党员要求还存在较大差距。

(二)党性修养有所淡化。

区委宣传部班子推进全面从严治党的决心是坚定不移的,但与中央的标准和要求相比,还存在对贯彻上级党委决策部署的重要性认识还不够高,对强化政治纪律和政治规矩的要求还不够严问题,产生这些问题的根源在于党性修养有所淡化,没有完全做到政治上同中央对表、行动上同中央对标。没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,抓事务性的事情多,抓经常性的修养少,忽略了对党员先进性和纯洁性的追求,没有很好的做到慎独、慎初、慎微。

(三)工作作风不够扎实。

一些党员干部工作中“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头不够足,处理问题有时瞻前顾后、患得患失,主动解决热点难点问题不够。缺乏前瞻性的长远谋划。在遇到棘手问题时,缺乏大刀阔斧的改革创新精神,探索新思路新举措破解难题、突破瓶颈、服务群众的实招办法不多。

三、下一步整改提升措施。

针对上述查摆出的问题,区委宣传部领导班子将充分发挥示范带头作用,重点从以下四个方面抓好整改。

(一)深化思想认识,持续在深化理论武装上下功夫。

一是领导班子要把讲政治作为第一位的要求,自觉加强自学,丰富学习内容,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想建设的“必修课”,全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,全面落实自治区第十一次党代会、xx市第十三次党代会和区第xx党代会精神,坚持深入学、系统学、实践学,加强学用结合、融会贯通。

二是要把党史学习教育成果很好地运用到日常工作中,更加注重治本和预防,深入排查制度缺陷和漏洞,坚持用系统的思维、改革的办法来解决制约工作发展的深层次问题,坚持把纪律挺在前面,认真解决“两个责任”方面存在的问题,扎实推进党史学习教育常态化制度化,做到坚定不移抓好机关党支部建设,坚定不移抓好从严治党。

(二)提高政治站位,持续在提高政治能力上下功夫。

一是始终把政治建设摆在首位,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,任何时候、任何情况下都始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面执行党的基本路线,基本纲领,基本方针政策,做到讲政治、顾大局、守纪律。

二是要始终坚持以人民为中心的发展思想,始终把人民放在心中最高位置,自觉站在群众的立场上想问题、做决策、干工作,始终以群众需求为导向开展工作,把群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,强化宗旨意识,主动深入基层一线摸实情、出实招、办实事、求实效,立足岗位职责多办利民惠民的实事,切实增强人民群众幸福感、获得感。

(三)奋勇履职担当,在推进宣传思想工作高质量发展上下功夫。

一是要在提升效率、狠抓落实中继续提升党员干部工作的能力水平。练就增强解决新问题、适应新变化、迎接新挑战的过人本领,不断在提升学习能力上下功夫,持续“充电”,针对需求点、薄弱点及时补短板。要在坚持学干结合中提升政治能力、业务工作能力、守正创新能力、应急处突能力、群众工作能力,有效增强工作动力、活力。

二是要彻底破除守旧思想,努力增强敢闯敢试的魄力。深刻认识守旧思想观念的危害性,努力加强学习,把解放思想体现在具体的工作中,坚决杜绝“庸懒散拖”的错误作风,努力打破发展瓶颈,争分夺秒、不等不靠、只争朝夕地抓推进、抓落实,不断增强发展意识、忧患意识、担当意识,始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态,不断提高工作效能和整体水平。

三是要走出舒适区、跑进赛马场,切实提振干事创业“精气神”。锤炼担当实干“硬作风”,打造善抓落实“真本领”,不断提升敢闯敢试的见识、能力和方法,大胆地闯、大胆地试、大胆地干,不畏风险、不畏艰难,真正做到闯而不乱、闯出路子、闯出成效、闯出变化,更加奋发有为、扎实有效地做好2022年宣传思想各项工作,以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

以上是区委宣传部领导班子的对照检查,不足之处请各位领导和同志们批评指正。

党员个人检视剖析材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据省、市关于党的群众路线教育实践活动“同步学习、同步整改”的要求,这一决定应时而生,顺势而为,意义重大,人心所向。我认为这次是一次新时期的作风整顿。一个地区、一个部门也是一样,作风决定作为。成在干部作风,败也在干部作风。干部作风存在问题,影响了发展,损害到形象,就要勇于整改,这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务,面对我市干部队伍作风状况,市委果断决策,深入开展“正风肃纪”活动,这体现了市委的大睿智。

我在空余时间里认真学习习总书记重要讲话精神,学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等,使我对“四风“问题有了更加清醒的认识。我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身在某些地方存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、存在的问题如下:

(一)课余业务学习方面。

1、作为一名党员在平时的学习生活中自学意识还不够强,没系统的学习“正风肃纪”相关政策与理论,没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。

2、工作时间、内容和工作效果的落实方面还有待提高,有时强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重相关知识的全面性与系统性学习。

3、有时偶尔存在自满情绪,不注重更新知识,遇到具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

(二)工作作风方面。

1、平时在学校的学习工作中作风还有待扎实,有时存在急于求成的情绪。

2、与优秀党员同志相比,在工作思路不够宽,尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够完美,工作中有时偶尔满足于得过且过的现象。

3、日常在校学习工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得还有待牢固。

(三)思想作风方面。

1、在平时学习生活中,焦躁脾气和烦躁心理有发生过。遇到任务重、出现问题压力大的时候不能保证完全不产生焦躁情绪。

2、批评与自我批评的开展效果与其他优秀同志相比还有待提高,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。

(四)纪律作风方面。

1、在学校学习生活中,有时对自己要求不够特别严格,认为自己没坏心眼致使说话随便,偶然容易忽略细节。

二、存在问题的主要原因。

1、全心全意为人民服务的宗旨意识有一点淡化,在加强世界观、人生观的进一步改造的力度上有待提高,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对工作调研有时不够深入,满足于应付上面。

2、自我要求有一点放松,没有时刻重视到自我约束、自我监督、自我提高,在自身学习上存在单方面抓学习的现象,在深层次去研究思考问题方面做得不足。

3、在学习工作中不否认有过依赖思想,满足于自身的知识和经验。

4、对学校生活中以及社会中的一些不良现象,有时没有及时给予提出,有过怕得罪人的思想,但是立场还是坚定的。有时自认为自己各方面表现还可以,有一点自满心理,因此在批评和自我批评方面做得不够完美。

整改措施。

随着作风建设活动在学校以及社会各层次中的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,在我身上所集中体现出来的这些问题虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上。在今后的工作中,从以下几方面进行改进:

1、树立开拓新思想,养成勤于思考的习惯,增强学习工作主动性,对学习工作敢想敢干,如果学习工作畏首畏尾,踌躇不前,只能望洋兴叹,所以学习工作中要积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性的开展学习工作。

2、进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,事实上,学习的过程是一个提高自我的过程,也是一个学习工作创新的过程,更是一经验积累的过程,只有勤于学习、善于学习,才能厚积薄发,游刃有余,才能在错综复杂的情势下技高一筹。

3、要改进学习工作作风,求真务实,狠抓落实,端正良好的学习工作态度,积极进取,将工作落到实处,严禁杜绝形式主义,深入了解当前形势,使学习工作目标得以圆满完成。要坚定目标,突出重点,扎实开展正风肃纪工作,不走过场,注重实效。

总之,新起点、新任务、新作风。

作风建设只有起点,没有终点。学以致用,始终坚持科学发展,加快经济发展方式转变。注重解决实际学习工作中遇到的实际问题,把学习成果转化为加强和改进学习工作的实际行动,时刻响应党中央号召,让自己的思想一直坚定的跟着党组织前进。

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