单位开具员工在职证明（模板22篇）

单位是指由一群人组成的，具有特定经济、行政、管理职能的组织机构。以下是一些单位总结的写作技巧和要点，希望对大家的写作有所启发和帮助。

单位员工在职证明

兹证明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______，身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务，月薪________元.

特此证明.

公司名称(公章):

法定代表人或负责人签字:

_____年____月____日

单位详细地址:

单位联系人:

单位电话:

单位员工在职证明

日本驻广州总：

兹有我单位____（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行。____为我单位____（职务），____（年/月）进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____（申请人）于____（月/日）至____（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担。___（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我服务。

领导签名：

单位名称（并盖公章）：

开具日期：

单位员工在职证明

导语：出国学习培训，或许旅游都需要在职证明，下面小编为您整理了在职证明模板，欢迎阅读!

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

年 月 日

x x x有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

xxxx年xx月xx日

在职证明

兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：

月 薪：

单位地址：

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

单位员工在职证明

证明是我们日常生活中常用的一种文体，也是我们日常生活中经常会接触到得一种文体，下面文书帮小编给大家推荐一篇工作收入证明精选范文，希望对你有所帮助!

x x x有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

年 月 日

该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

xxxx年xx月xx日

单位员工在职证明

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的.工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

日期：______年___月___日

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位员工在职证明

单位员工在职证明范本模板，在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个人在职情况及收入的一种证明，以下是小编整理的关于单位员工在职证明范本，欢迎阅读。

单位员工在职证明范本模板【1】

x x x有限公司(单位名称)

兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。

他(她)将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名:

公司章

负责人或主管人员电话:

公司地址并加盖公司章:

开具日期:

单位员工在职证明范本模板【2】

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

年 月 日
 

更多【单位员工在职证明范本】阅读:

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英文在职证明范文

在职证明格式范本

工作岗位证明格式

个人工作证明格式

单位员工在职证明

兹证明_先生/女士，出生日期_____年___月___日，性别______。身份证号码_于_____年____月起在_________部门任_职务，月薪________元。

特此证明。

名称（公章）。

法定代表人或负责人签字：

_____年____月____日。

单位详细地址：

单位联系人：

单位员工在职证明

兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。

（任职证明日期须至少6个月以上）

单位主管：___________________。

月薪：____________________元。

单位员工在职证明

兹证明×××，性别，——年——月——日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名：

公司章。

负责人或主管人员电话：

公司地址并加盖公司章：

开具日期：

单位员工在职证明

单位员工在职证明要如何写一份证明，以下由文书帮小编推荐单位员工在职证明阅读参考。

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任_________有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)__________________

_______年____月____日

该同志将参加由________赴____进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)________________

________年____月____日

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：______________________

单位名称(并盖公章)：________________

单位电话：___________________

兹证明______ ，出生日期__年__月__日，性别__，于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：______________

月 薪：_____________

单位地址：_________________

__________年______月_____日

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单位员工在职证明

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。

特此证明。

(公司章)。

日期：_________年____月____日

单位员工在职证明

兹证明____，性别____，__年__月__日出生，系我单位（公司）正式员工，自__年__月在我单位工作，现任______职务，年薪______。他（她）将于__年__月__日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司地址：

开具日期：

单位员工在职证明

兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：___________________。

月薪：____________________元。

单位员工在职证明

兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。

特此证明。

成都xxxx有限公司。

人力资源部。

20xx年x月x日。

单位员工在职证明

______有限公司(单位名称)。

兹证明______，性别，_____年____月____日出生，系我单位（公司）正式员工，自_______年________月在我单位工作，现任（职务）________，年薪___________。他（她）将于______年_______月________日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名:。

公司章。

负责人或主管人员电话:。

公司地址并加盖公司章:。

开具日期:

单位员工在职证明

兹有我单位____（姓名）_________（护照号码）申请前往贵国旅行，____为我单位____（职务），____（年/月）进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____（申请人）于____（月/日）至____（月/日）期间休假，在贵国期间一切费用（包括机票、住宿、医疗保险及其他费用）将由其本人承担，___（申请人姓名）在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称（并盖公章）：

开具日期：

单位员工在职证明

兹证明___________，______年_______月_______日出生，身份证号码_____________________________，_________年____月__________日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称：___________________________。

联系电话：__________________________。

单位员工在职证明

一个单位的员工需要证明其在单位的合法性，则需要通过单位员工在职证明去证明去认知，这样才能告诉别人关于单位在职员工的`一切，那么单位员工在职证明是怎样的呢?下面我们就一起来看看单位员工在职证明范文吧!

在职证明

兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______,身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

特此证明.

公司名称(公章):

法定代表人或负责人签字:

_____年____月____日

单位详细地址:

单位联系人:

单位电话:

在 职 证 明

兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

月 薪：xxxxxxxxxx

单位地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

单位主管：xxxxxxxxxx

开具日期：

兹证明_______,男性,现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。

我们同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。

并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。

__________有限公司

开具日期：

单位员工在职证明

兹证明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码_于_____年____月起在_公司________部门任_职务,月薪________元.

特此证明。

公司名称(公章)。

日期：

单位员工在职证明

有限公司：(单位名称)。

兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明。

（公司章）年月日。

单位员工在职证明

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

单位名称(并盖公章)：

开具日期：

单位员工在职证明

1、现任职务为________________。

3、月均收入总计人民币_____元，其中工资及津贴收入为人民币__________元，奖金收入为人民币________元，已代扣代缴个人所得税________元；（提供《税收转账专用完税证》复印件一张）。

4、因向银行借款或担保，第______次（大写）出具工作收入证明。

我单位保证上述填写内容真实。

盖章：

日期：__________年_____月_____日