作文是一种表达思想和情感的方式,优秀的作文可以给读者带来深入思考和共鸣。小编为大家整理了一些优秀作文欣赏,希望能给大家在写作方面提供一些帮助。
面试是中小学和幼儿园教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,可参加面试。
二、测试目标。
面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,
主要包括:
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
3.有一定的技能技巧,能够恰当地达成保教目标。
三、测试内容与要求。
(一)职业认知。
1.爱幼儿,尊重幼儿。
2.对幼教工作有热情、有责任心。
(二)心理素质。
1.具有一定的情绪调控能力。
2.乐观开朗、有自信心。
(三)仪表仪态。
1.行为举止自然大方,有礼貌。
2.服饰得体,符合幼儿教师职业特点。
(四)交流沟通。
1.有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。
2.善于倾听、交流,有亲和力。
(五)思维品质。
1.能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。
2.有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。
(六)了解幼儿。
1.具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
2.能通过观察来了解幼儿。
(七)技能技巧。
1.熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
2.具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
(八)评价与反思。
1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。
2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
四、测试方法。
采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。
在面试的过程中,往往会出现半分钟或者是一分钟以上的沉默,有时主考官为了试验一下考生的心理承受能力,会故意不说话,有的考生就在这里出错了,有的考生会说一些话或往往不知所措,甚至说了一些无关紧要的话,考生应如何来应对这一时间呢?考生可以在这段时间内对你前面所讲的内容再进行补充,或者是说明一下,也可以多说说自己的情况,让考官对你有一个更详细的了解。
2、遇到不清楚的问题时的对策。
在面试时,有时主考官提出一个问题时,你会不知如何解答?不知道答案,有时是因为你的马虎而没有听清楚问题,这时,你可以要求考官再重新给你说一下问题,但是你听完还是不知道答案,那你应该实事求是的说出来,千万不要胡编乱造,信口开河,这时作为主考官可能也会理解你,因为世界上没有人什么都懂。你只要实事求是的说出来,这样你留给考官的印象还是很好的。
3、不要急着回答问题。
回答问题时,不要还没有等到考官念完题目,你就开始答题,应该等待考官问完问题,然后应试者在思考几秒钟后再作答,回答时语速不要太快,要跟着自己的思路走,如果太快的话,思路会跟不上,这样就导致你会卡壳,然后想不起来接下来的话,这样就容易紧张,一紧张就容易出错,所以最后导致面试也无法取得好效果。
1、下列表述中,与《中华人民共和国未成年人保护法》不一致的是()。
a.保护未成年人,主要是学校老师和家长共同的责任。
b.教育与保护相结合是保护未成年人工作应遵循的基本原则。
2、按照规定,中小学每个班级应当配备一名班主任,班主任由学校从班级任课教师中选聘,聘期一般应连续()。
a.一学期以上。
b.一学年以上。
c.三学期以上。
d.两年以上。
3、下列不适用《中华人民共和国教育法》的主体是()。
a.特殊教育儿童。
b.少数民族儿童。
c.孤儿。
d.留学生。
4、我国实行的.是九年义务教育制度。新修订的《中华人民共和国义务教育法》共有()章六十三条。
a.七。
b.八。
c.六。
d.九。
5、预防未成年人犯罪,立足于(),从小抓起,对未成年人的不良行为及时进行预防和矫治。
a.教育。
b.压制。
c.保护。
d.教育和保护。
6、儿歌的主要对象是()。
a.婴幼儿。
b.学龄初期儿童。
c.小学低年级儿童。
d.婴幼儿和小学低年级儿童。
7、对于()未成年人犯罪的案件,一律不公开审理。
a.不满十四周岁。
b.已满十四周岁不满十六周岁。
c.不满十六周岁。
d.已满十六周岁不满十八周岁。
8、到20xx年,新增劳动力平均受教育年限从()年提高到13.5年。
a.12.4。
b.9.5。
c.11.2。
d.10.5。
9、我国《教师法》规定幼儿园教师资格是由申请人户籍地或其任教学校所在的()认定。
a.省级教育行政部门。
b.省级人民政府。
c.县级教育行政部门。
d.县级人民政府。
10、下列导电导热性最好的金属是()。
a.铜。
b.铝。
c.银。
d.铅。
面试是中小学和幼儿园教师资格考试的有机组成部分,属于标准参照性考试。笔试合格者,可参加面试。
二、测试目标。
面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,主要包括:
1.良好的职业道德、心理素质和思维品质。
2.仪表仪态得体,有一定的表达、交流、沟通能力。
3.有一定的技能技巧,能够恰当地达成保教目标。
三、测试内容与要求。
(一)职业认知。
1.爱幼儿,尊重幼儿。
2.对幼教工作有热情、有责任心。
(二)心理素质。
1.具有一定的情绪调控能力。
2.乐观开朗、有自信心。
(三)仪表仪态。
1.行为举止自然大方,有礼貌。
2.服饰得体,符合幼儿教师职业特点。
(四)交流沟通。
1.有较好的言语表达能力。口齿清楚,普通话标准,语速适宜,表达比较准确、简洁、流畅、有条理,有一定的感染力。
2.善于倾听、交流,有亲和力。
(五)思维品质。
1.能正确地理解问题,条理清晰地分析思考问题。
2.有一定的应变能力,在教育教学上表现出一定新意。
(六)了解幼儿。
1.具有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。
2.能通过观察来了解幼儿。
(七)技能技巧。
1.熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。
2.具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。
(八)评价与反思。
1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。
2.能根据评价结果提出进一步改善的意见。
四、测试方法。
采取结构化面试和展示相结合的方法。通过展示、回答问题、陈述等方式进行。
考生按照有关规定进行准备,时间20分钟,接受面试,时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。
五、评分标准。
序号测试项目权重分值评分标准一职业认知105爱幼儿,尊重幼儿5有热情、有责任心二心理素质105能较好地调控情绪与情感5开朗、乐观、善良三仪表仪态106五官端正,行为举止自然大方,有礼貌4服饰得体,符合幼儿教师职业特点四交流沟通158有较好的言语表达能力。普通话标准,口齿清楚,表达流畅,语速适当,有感染力7善于倾听、交流,有亲和力五思维品质158能条理清晰地分析思考问题7有一定的应变能力,在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意六了解幼儿105有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识5能通过观察来了解幼儿七技能技巧熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。10具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能。八评价与反思105能对教育活动和教育行为进行较客观的评价。5能根据评价结果提出改进意见。
六、试题示例。
例一:
请你给小班幼儿讲一个故事。
(故事自选。如考生没有故事,可提供)。
例二:
请用绘画为大班主题活动“动物的冬眠”设计一个主题展示墙。
幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科。小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育教学知识与能力》2科。
小学教师资格证:《综合素质》、《教育教学知识与能力》。初中教师资格证:《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》。高中教师资格证:《综合素质》、《教育知识与能力》、《学科知识与教学能力》。
考教师资格证购买考试同名教材和练习卷即可,幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科,小学教师资格考试笔试科目为《综合素质》《教育教学知识与能力》2科。
化学、生物、历史、地理、思想品德(政治)、英语、音乐、美术、体育与健康、信息技术等学科。考生可通过中小学教师资格证考试网站下载《考试标准》和《考试大纲》,笔试没有统一指定教材。省考,《教育学》《心理学》。
教师资格证目前是全国统考,小学考两门就是《综合素质》和《教育教学知识与能力》这两本书、如果考初中及以上就再加上一门专业课比如你考数学资格证就除了综合素质和教育教学知识与能力之外在考门专业课数学。
《全国统考的教师资格考试参考书》,由教育部考试中心教材研究所组织编写。
1、备考幼师教师资格证会涉及到两个科目:《综合素质》《保教知识和能力》,所以需要买这两本教材及历年真题和预测券。知道了需要购买什么材料,我们还需要知道如何准备才能取得幼师教师资格证,接下来我来分享一下如何准备。
2、教师资格证目前是全国统考,小学考两门就是《综合素质》和《教育教学知识与能力》这两本书、如果考初中及以上就再加上一门专业课比如你考数学资格证就除了综合素质和教育教学知识与能力之外在考门专业课数学。
3、考幼师需要买的`书籍有国家统考版的《综合素质》《保教知识与能力》两本书。幼师考试科目有哪些幼儿园教师资格考试笔试科目共两科:科目一为《综合素质》,科目二为《保教知识与能力》。
4、报考中小学教师资格证需要用到的书本如下:幼儿园:综合素质(101)、保教知识与能力(102)。小学:综合素质(201)、教育教学知识与能力(202)。
5、如果是非统考区的,可买华东师大出版社的《教育学》(幼儿教师资格版)、《教育心理学》(幼儿教师资格版)。这些既是参考书,上面也有试卷。幼儿园教师资格考试笔试科目为《综合素质》《保教知识与能力》2科。
同学们大家好,现在我们开始上课。
请一位同学为我们朗读第4自然段,再请他的同座说说本段中有哪些修辞手法的使用及其效果?这位同学很喜欢这句话“叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。”这里运用了比喻的手法,把荷叶比作舞裙。还有没有同学想分享一下?嗯,这位同学选择了这一句“层层的叶子中间,零星地点缀着些白花,……有羞涩到打着朵儿的”,你能说说为什么很喜欢这句话吗?不错,这句话运用了拟人的修辞方法,把荷花的情态都写活了。
其实啊,朱自清先生在文中还运用了一种很特别的修辞方法,充分体现了汉语的语言之美。这种修辞方法就是“通感”,所谓“通感”是一种特殊的修辞。是指把人们的各种感觉例如:视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉等,通过比喻或形容词沟通起来的修辞方式。又可称作“移觉”。例如我们日常生活中会经常说:“她笑得很甜”。这里就是把视觉转化为味觉。文中类似的例子还很多,请大家一起帮着老师找找?同学们都找得很不错,例如“微风过处,送来缕缕清香,仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的”,这句话将嗅觉上的感受与听觉上的感受相贯通,非常形象生动,将我们的各种器官和想象力都调动了起来,为我们展现出一幅纯净柔美、清新优雅的画面。
朱自清先生作为一代散文名家,除了为我们描绘了一幅清新雅致的画面之外,在语言用词上也很有特点。那么请大家想想:这段中用词有什么特点?大家都找到了,这段运用了很多的叠词,那么我如果把这些叠词去掉或更换掉,行吗?大家都说不行,那么你能告诉我这样叠词的运用有什么作用吗?大家都说了自己的看法,但似乎不太全面,其实叠词的使用,可以使文章的韵律和谐,更富有音乐的美感,也给了我们充分的想象空间。这就是语言的魅力。
最后我请大家自主学习文章的第5自然段,试试从修辞手法、写景角度和语言特点方面去领略朱自清散文的魅力。
尊敬的各位评委老师好!今天我试讲的题目是《故乡的桂花雨》。
问题:你认为幼儿都是自我为中心吗?
问题:两小朋友抢玩具,你怎么办?
问题:有小朋友霸占玩具,老师怎么做?
问题:如果家长没时间或者不能正常时间接送孩子,你怎么办?
问题:如果让你组织幼儿表演,你会怎样做?
问题:中午幼儿午休,有一个孩子不睡觉在吵闹,你是老师会怎么办?
问题:上课了,课堂乱哄哄的怎么办?
问题:小朋友春游,有不遵守秩序的孩子,你怎么办?
问题:午休时间幼儿哭闹,你怎么做?
问题:小朋友不喜欢上幼儿园,你怎么办?
问题:小朋友不喜欢你你怎么办。
问题:孩子说另一个老师不好怎么办。
问题:麦当劳大叔到幼儿园送礼物,把孩子吓哭了,你怎么办。
问题:有个小朋友跟你说不想上幼儿园,你怎么做。
问题:孩子要以游戏为主,你怎么看。
问题:幼儿老师和小学老师的区别是什么?
问题:幼儿不喜欢参加集体活动怎么办。
一、找到自己的“闪光点”
幼儿教师资格面试与中小学一样分为结构化、试讲和答辩三个环节,但是与中小学不同的是幼儿的试讲专项比较多,包括讲故事、儿歌、弹唱、画画、折纸、游戏六大块,同时还要求考生需要熟悉一些幼儿常见的手指谣、律动和舞蹈,这就要求我们幼儿老师是多才多艺的。报考幼儿教师资格的考生有一部分是学前相关专业的,对于这部分考生来说,这些技能多多少少都是具备的,但是也有很多考生是非学前相关专业的,单纯因为对幼教的喜欢而想从事这一职业,对这样的学员,可能由于没有专门学过这些,所以对面试望而生畏。建议这样的学员需要找到自己身上的闪光点,并且把这一闪光点适当地在试讲环节中放大,如果你嗓音动听,那么就事先多准备一些幼儿歌曲,可以讲歌曲用在导入部分、活动进行部分或最后结束的部分;同样也可以将舞蹈、律动、画画放在试讲中,最重要的是找到与试讲主题切合的“点”,不能生拉硬套,这样的技能会非常受考官的喜欢。如果说没有特别的才艺,那么可以在讲故事方面进行训练一下,熟悉一些幼儿的故事,能够用生动的语言,声情并茂的将故事讲好也是一个加分的项。
二、早准备,找安心
因为幼儿教师资格要求的专项多,所以就要求考幼儿的学员一定要提前做准备,不能抱着临阵磨枪的心态,尤其是我们弹唱这一题目类型,电子琴不是短时间能够学会的,需要一段时间来认真准备,另外画画虽然都是一些简笔画,但是考试时是不能照着画,还是要事先准备一下,而且越早准备效果当然越好,这样也能有效预防考前的紧张心态,取得更好的成绩。
三、克服羞怯心
因为幼儿教师的工作对象决定了参加幼儿试讲时考生要比较“放得开”,笑容挂脸上,声音“嗲嗲的.”,敢唱敢跳,很多考生总是不好意思,这样的结果就是扭扭捏捏,大家一定要在心理上放下包袱,克服羞怯心,真正地把自己放在那样的情境中,虽然没有小朋友在下面互动,但是只要自己脑补一下自己身边真正围绕着这样一群可爱的孩子,会自然而然有了情境感,与“幼儿”自然互动,这样的效果就会比较真实,不会显得那样做作。
幼儿教师所担任的角色,不仅仅是一名教师,更是孩子的父母,孩子的朋友,作为一名幼儿教师,一定要心地善良,希望考生们都能通过考试,来接触这些可爱的小精灵。
幼儿园教师资格面试结构化的题型主要包括职业认知、保教实践和综合分析三大类。所谓职业认知类,主要是了解考生的基本情况。在提问的过程中,考官看重的更多是你是否适合幼儿教师这一岗位。因此,在答这一类题型的时候,更多要考虑人职匹配的问题,始终要将落脚点落在幼儿教师这一岗位上。
保教实践类主要考察我们在幼儿园遇到一些保育或教育问题时候的应急处理方法。综合分析这一类题主要问我们对某些现象、某一观点如何理解。而出题的方式大致可以分为怎么看和怎么办,两大类,怎么看,其实就是指题目对我问我们对题干中的现象的看法。而怎么办是指题目中出现了某一事件问你怎么处理。其中职业认知类和综合分析以考察怎么办为主,保教实践以考察怎么办为主。当遇到怎么看和怎么办类型的题目的答题方式是我们需要先提出观点,明确提出你的价值判断,或者将现象的本质点明,再从事件发生的背景、原因产生的来论证你提出的观点,最后落实观点及提出相应的解决措施。
【参考作答】。
放学后家长没有及时来接幼儿,教师因为延误了下班时间就情绪恶劣的斥责幼儿,如此简单粗暴的做法,是不对的。【价值判断】。
是教师缺失职业道德,没有爱护、尊重幼儿的表现。【点明本质】。
幼师的工作对象是正在成长中的幼儿,他们喜欢模仿,容易受到别人的暗示和感染。因此,教师的言行举止势必会对幼儿产生潜移默化的影响。其中,该教师的态度和行为未关注到幼儿的情绪、情感、个性、品质等心理发展,对幼儿的心里造成压力和打击,在幼小的心灵留下阴影,对日后的生活、学习造成影响,并且该老师没有做到尊重儿童的人格尊严,没有遵守幼儿教师职业道德中关爱幼儿这一点。也没有做到尊重家长,要求适度。
当前中小学教师中间普遍存在着职业倦怠现象,严重影响着教师的个人意义感和教育教学工作。究其原因,职业倦怠主要是由于动机的缺失造成的。而造成教师动机的缺失又有很多具体原因,如付出与回报不成正比使他们感到失望,对自主和尊重的强烈需求长期得不到满足而使他们失去信心与热情,工作环境中人文关怀的缺乏也会使他们热情消退等。我认为针对职业倦怠应从以下四个方面着手:
(1)薪酬激励。
人们普遍认为,对人最传统最直接的激励方式是激励性报酬。教师既有其专业性的一面,同时也有其与常人共同的品质。激励性的报酬安排表现在两个方面:一是教师作为一个职业在所有职业收入中所占的地位的高位次;二是教师工资增长机制和激励机制,即建立在从教年限和国家政策基础上的增长和绩效上的激励。做好第一个方面可以吸引优秀人才从事教育事业,是对在职教师继续从教的激励;做好第二个方面则可以鼓励教师更加尽心工作,提升专业素质从而提高教学质量。
(2)晋升制度。
晋升是对教师工作与能力的认可,本身就是激励性质的。专业组织中流行的“非升即走”惯例,越来越影响到聘任制下的教师管理。制定建立在教龄和绩效基础上的晋升制度,一方面是对教师表示认可,鼓励其继续努力;另一方面也起到挽留教师的作用。教龄与经验是教师的宝贵财富,学校应当对其提供相应回馈,经验丰富的老教师理应受到更多的鼓励与尊敬。
(3)授权与问责。
学校应当建立完整的授权与问责机制,以激发教师的自主性与积极性。思想上和行为上的独立性以及自治是人的基本需要。人们拒绝在外部压力下做事,尤其是在规则、规章、秩序和最后期限的压力下工作,因为这些外部压力干扰了他们的自治需要。人在拥有较大自主权时会更加自信、自尊,对自己的表现也就有更高的要求。通过鼓励个体自主决策,计划自己的行动路线,并且对自己的结果负责,可以增进他们的自主与自我决定需要。问责是对授权效果的监督检查,以激励教师,调动其积极性、发挥其创造性,尽最大的努力实现目标。
(4)人文关怀。
人们总是脱离人性而只就教师的职业特点强调教师是楷模、人类灵魂的.工程师。他们的付出被认为是理所当然的。对教师为人师表提出过高的要求,使教师常常感到疲惫不堪。教师也有被满足的需要,而这方面却常被忽视。教师是一个情感高投入的职业,情感的高投入及高收益会带来极大的幸福感,但别人往往只看到教师幸福及充实的一面,并不了解教师工作的另一面,即情感高支出的同时,其折磨及挫伤也可能更大。长期以来的专业特性已经融入教师的人格特质,使他们极其看重其投入的情感价值以及别人给予的尊重。就学校范围来看,学校领导对教师的关怀可以有效地激发教师的工作热情。对教师的人文关怀体现在方方面面:善于倾听;对教师工作的表扬与支持;多与教师交流;关心教师的家庭生活;重视对教师的培训等。这些都可以照亮教师心灵的天空,可以让教师感受到尊重,建立起领导与教师之间的信任感。
我们不应拿圣人的标准来要求教师,教师也有自己的需求以及缺点,需要得到社会和学校的关注与帮助。当他们遭遇到职业生涯发展的瓶颈、产生职业倦怠时,外界的援助无疑是雪中送炭,重新给他们点燃热情之火,帮助他们顺利走出困境。
1、一般在你进入面试的半小时前,工作人员会让你在电脑上随机抽取你所报考的课程试题一份,幼儿园是抽两道,选一道。打印试题后,考生持试题按报考年级排序,等待进入下一程序。
2、接下来是写教案,时间为二十分钟。教案必须写完整,字迹清晰,条理分明。要与你试讲的顺序大概一致。
3、最后,进入面试。首先是进行结构化问答,回答考官提出的规定问题;接下来就是试讲了,时间十分钟。先是问好(问小朋友们好)及有趣的导入,讲一个小故事,学一个小动物的叫声,唱一首歌等,但一定要与你抽到的内容相关。有效地利用这十分钟,一定要把你写的教案尽可能地涉及到。
4、试讲完成之后就是答辩了。考官会根据考生所讲的内容,提一或两个问题,考生作答即可。
面试主要考查申请幼儿园教师资格人员应具备的基本素养、职业发展潜质和保教实践能力,主要包括:
(一)职业认知。
1.爱幼儿,尊重幼儿。
2.对幼教工作有热情、有责任心。
(二)心理素质。
1.具有一定的情绪调控能力。
2.乐观开朗、有自信心,
(三)仪表仪态。
采取结构化面试和展示相结合的方法。通过技能展示(试讲)、回答问题、陈述(答辩)等方式进行。考生按照有关规定进行准备,准备时间20分钟,然后接受面试,面试时间20分钟。考官根据考生面试过程中的表现,进行综合性评分。
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