近日,永辉超市对外发布1933零售精英工程2024年招聘计划,本次将面向全国多所高校招聘超3000名应届大学生。据悉,截止2023年底,永辉以通过“1933项目已引进、培养应届大学生超1万人。
永辉超市发布了2024年的 “人才计划”,旨在推动公司治理的 “年轻化”。该计划主要是针对省区运营、平台职能以及采购管培生等岗位,计划招募超过3000名应届大学生,通过在全国多所高校进行招聘活动实施。
永辉超市成立于2001年,永辉超市是中国500强企业之一,总部设在福建省福州市。永辉超市作为中国主要的连锁超市之一,在零售业领域占据着重要的市场份额。
永辉超市属于零售业产业。永辉超市的业务范围包括了日用百货、食品、文化娱乐、电子产品、医药保健以及连锁药店等。
1.校招:每年大学生即将毕业时,很多企业都会走入校园进行校招,校园招聘对于应届毕业生来说,是一次很好的一次面向企业的就业机会。校招不仅有大厂特别预留给应届毕业生的名额,而且校招对专业能力的要求较低。
2、线下招聘会:线下招聘会是高校应届毕业生求职的重要途径之一,很多大学生都会参加线下招聘会,从而取得中意的岗位。
3.老师推荐:老师的手中都会有一些招聘资源,因此每年的毕业季,一般老师都会推荐给学习成绩比较好的应届毕业生。
4.各大求职APP:在移动互联网时代,线上各式各样的求职app,这些app的出现,不得不说也是广大应聘毕业生找工作的好渠道。
5.互联网招聘:互联网招聘也是一种相当不错的找工作渠道,主要是通过各大招聘网站进行相关职位的应聘即可。
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