总结工作收获与不足模板5篇
你是否经常做工作总结呢?每段工作之后做工作总结很重要哟!让我们一起来看看吧!今天小编在这给大家整理了一些总结工作收获与不足,就让我们一起来看看吧!
从张会长的讲话中,我们知道现代社会的转变是很快的,我们要想在北京创业,就一定要好好把握时代的发展趋势,并了解到一种新的消费时代的到来,那就是个性化、多元化、多样化。服装的发展已经很悠久了,现代社会的飞速发展也促使了企业的转型,针对不同的消费人群调整相对的消费方式。
对于刚创业的我们,在我们刚接触的这样的形势下来说,这是对我们最大的一种挑战,但我觉得也是一个好的机会的到来。前方虽然艰苦,但我们一定要学会坚持,没有什么是轻易就能得到的,用心付出才能结好果。现阶段的我们除了好好巩固和整理在学校学的专业知识外,还要加强实践能力,将所学知识运用到实践中去,以实践来检验我们的理论知识,每一次的实践总结都将是一次进步,是一次经验的积累,我们要勤于分析和总结,这是一个团队必不可少的环节,这能将我们慢慢走向系统化,规范化。
现在外出访问时都在以中式服装出席,国家领导人的影响力是最大的,现在也在倡导中国有自己的服装,外国领导人到我国参访时会穿上我们国家的服装,这就说明中式服装将会被兴起,而我们这个团队做的正好是与之相关的事,听了张会长的那些话,在想想我们做的事,方向是对的,相信一定会成功,有些时候成功不是赢在起点,而是赢在转折点。会长提到在工作岗位上与在学校里是完全不同的,这让我想到暑假时和伙伴们一起去到服装企业做暑假工的那段日子,现在回想起来不同之处确实能让人有很多感触,说实话学校真的就像是一个温室,让你感觉不到风雨,老师也是对你百般溺爱,什么都可以推延,可以去敷衍。而在企业那短短的一个暑假,各种制度,各种指标统统向你袭来,它不会给你时间准备,也没人在护着你,干不了就走人,我看了好多个来应聘的人,在工作岗位上待了一两个小时就又换人了,可以想象公司的人员流动是如此的迅速。
出了校门才真真切切体会到,已不是我们能选择的了,以前可以挑学校,而如今,没有本事就只能等着被人挑,这是多么残酷的现实,也是学校与社会最大的区别。
所以我们不管身处何时,最不能忘记的就是踏踏实实的学习,和认认真真的做人。感谢会长对我们讲这些意味深长的话,感谢老师给我们的这么好的机会,相信坚持就会有成功。
这是出校门后的第一堂校外就业培训课,受益匪浅,而且意义重大,相信不管以后在何时何地,当想起这堂课时,我们都会激动不已。
時间过的迅速,一眨眼我添加江苏省邮通工程监理公司早已6个月了,在这里工作中的一年里,我的感受非常大,x年将要以往,在这里年尾岁末之时,回望自身大半年来的工作日常生活,汇总工作中的成果及获得,找到自身的存在的不足,以利于自身来年可以更快的进行工作中。
过去的一年里,在企业与工程项目领导干部的辅导与领着下,我用心坚持不懈恰当的工作中指导方针,塑造“让小区业主令人满意”的的服务宗旨,尽心尽职,认真完成工作中。
在宣布添加企业前期,我听从公司领导的分配,参加了江浙子公司援助苏州市的方案,参加了苏州移动TD四期的基本建设,虽然仅有短短一个月的時间,可是它真真正正的要我掌握到了工程监理工作任务的特点,也我明白了到了许多有关安装设备层面的专业知识,接着在刘总的引领下为小区业主作出了优良的服务项目,在工作上,严于律己,塑造明显的责任感,看待工作中不粗心大意,不懒惰,尽自已最高的勤奋把工程监理工作中搞好,碰到不明白或是自身不确定性的事儿,立即向企业中的认真负责的老一辈求教。便于累积大量的工作经历,在闲暇之余,阅读文章一些有关于路线、机器设备层面的工程监理专业知识,提升自己的专业技能。
在x年的工程项目里,工程开工前对工程关键准备的建筑项目包含工程项目常用的材质及其施工顺序做一些详尽的掌握,对当场工程施工功效的原材料做确立的检测,依据施工单位拿出的建筑工程设计文字,与当日当场作业的状况做一个较为,最终向小区业主报告当日的施工工地状况,让小区业主可以在第一时间掌握工程项目的施工工地状况及工程进度。在监管流程中,我关键把握住品质、进展、安全性层面的操纵,关键注重事先操纵,防患于未然,融合工程施工流程的旁站监理,若发觉品质及安全风险,立即以口头上通告方式令施工方开展整顿。在开展电缆线房屋拆除的作业流程中,对比该工程项目点的工程施工设计方案文字,查询此次房屋拆除电缆线是不是与设计方案文字有出入,与此同时纪录当日房屋拆除电缆线的规格型号、米数,在电缆线进库时开展核查。此外依据小区业主规定,令施工方在每一个工程项目点留足一些较常用的电缆线作为堪用材,针对割接进行后,规定施工方立即梳理光电缆线。工程进度以周刊的方式准时发往工程项目。
针对施工方上缴的竣工资料目录,规定施工方上缴确实的完工文字,用心核查完工文字中的劳动量以及原材料表,尤其是电缆线完工文字,核查电缆线房屋拆除损益表与房屋拆除竣工图纸是不是相一致,针对不足的材料规定施工方尽快给予。
x年将要以往,回望这大半年来的工程监理工作中,感受深刻的是搞好工程监理工作中就务必严苛用心,有很强的责任感及其较高的业务能力,尽管我很勤奋扎扎实实的搞好每一项工作中,可是或是出现许多存在的不足,针对工程监理纪录的内容层面有一定的缺乏,
之后自身会加强这方面的学习培训,提升公众号编辑水准,便于更快的为企业服务。
20__年的工作中将要进行,我能时时刻刻听从企业分配,回应公司的呼吁,保证质量的进行企业下发的每日任务,勤奋的提升自己的素养及工作能力,保证让企业安心,让领导干部令人满意,为企业在工程监理领域塑造优良的企业品牌形象。我坚信邮通的明天会更好。
时间总是在不停地追赶着你的脚步,不知不觉中我已经来到这个大家庭5个月了,当你停下脚步回想这几个月的.努力,此刻的你是否嘴角上扬呢?答案是肯定的。我一直坚信有梦想、有方向、有努力便有希望。无论时间的长久,终究会看到阳光明媚的那一天。
美工,推广是我来到这里工作的开始!
1、美工需要完全了解产品的特性,结构,优势等等,(这些需要很多运营文案前期的工作)这样才会真正的做出高转化率的图片。
2、流程化,首页,细节图在做之前应该有一份流程化的资料,做出所有产品每个位置放什么东西,哪些是公共部分,哪些放活动,让所有的产品统一化,但同时突出自己的优势。
3、先写广告语,每款产品突出自己特点的广告语,围绕每款产品的特点进行编辑。让顾客跟着自己的思路走,才会真正的达到高转化率。
1、每个人都有一个成长的过程,都是从小到大,从不懂到了解,从知道到精通这样的一个过程。这句话的意思就是每个人都是新手开始,因此相信自己能做好工作。因此树立起坚强的信心,砬到了再大的困难也要坚持下去,相信自己一定行,而成功就是在一次次的失败后不经意地来到了你的身边。
成长也是一个积累的过程,过程就是一段长的时间。学习到一定的时间才会突然的明白,工作的技能同样要练习一段时间才会熟练。
2、端正态度,认真工作。
端正态度就是新到一个单位工作要遵守公司的纪律和制度,服从工作安排,认真完成好本职工作。工作中遇到了困难及特殊情况要及时向领导汇报和反映。
3、提高自己的工作能力。方法是:少说多看,少说多想多做。自己尽力独立完成分内的工作。在工作中要多观察同伴老员工是怎么做,在自己做之前先把步骤及流程想一遍,工余之时,对自己做过和事进行整理记录,最好能与自己学习过的理论知识加以对照,目的是要思考在工作为什么要这样做。再根据自己工作的需要将相关的理论知识,再学习一遍。
当你掌握和形成了一个严谨务实的工作态度和工作方法后,足够让你在工作受到同事的尊重了。
4、加强学习。
总是有人会问我为什么要学习?我要学习是因为我不懂,所以正是因为我不懂我才要学习。学习一个新的知识时与我们的基础知识及学历、工作经验等其他因素是无关的,坚持学习就必然会有很多的收获。
正确的学习方法有五个部分:一是初步的了解、二是重复为学习之母(培训人的潜意识)、三是开始运用所学到的知识、四是融会贯通(理论知识与实践情况进行对比)、五是再次的加强。
半年时间很快过去,由一线操作工的转变到现在的一线组长【代理】,这一路让我学到了很多东西。有教训后的经验累积,有前辈的言传身教。
刚刚接触PIP,对我来说是一个盲区。譬如:一个返修品,无论是装饰线还是拼缝部位的返修,都和先前的大面套不一样。虽然有看过返修作业指导书,但那时没有全然的放在心上,直至现在的茫然。
对我而言是一次教训,让我知道只要是与生产或产品有关的东西都应该保存好,以备不时只需。
现在的角色还不能完全胜任,一个是经验的不足,还有存在着幼稚的心态。
在4月份因为我的疏忽,还有末到检验是个新人。造成了现场服务的抱怨。对于不合格品的处理,在一线的时候我就了解流程。先要把不合格品做好标识隔离开。对前面的生产的产品进行挑选,对后面生产的产品跟踪。我以为末到检验会按照这样的流程去做,结果她根本不了解有这样的流程来处理。这一错误责任在我;其一,我没有参与到对不合格的及时跟踪,有着以为的心态。其二,没有事先想到末到检验是个新人可能对这种状况没有经验。虽然领导没有追究责任,但我深知是我的错。事后对此我做好小结与末到检验交流与培训。
5月份在试制新产品的时候发生了批量的错缝。当天有3种产品试制。因为都是一个大产品内的3种,员工在操作时只看了前面两只样品,最后一种是凭感觉做的;才导致错误的发生。
上述这两件事,我看到自己不足的地方太多,在每件事后我都深刻的反思。作为一个组长,应该是个先知的人,应该提前想到今天生产的产品中有哪些可能会出现问题。做好预防工作。比如:班前会提醒员工做任何一个产品先看样品再调试设备,切换产品及时巡检,第一时间做好首件检查工作。我想这些对于前辈们已经是熟到不能在熟练的日常工作。虽然现在我只积累了这一点,但是我会加倍努力。
一次教训就是一次经验的累积。但经验的积累不是建立在每次的错误上。想做的人永远在想办法,不想做的人永远在找理由。这句话我经常对员工们说。但我认为适用于我也适用更多的人。
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