面试辅导员时的题目

在学习、工作中，我们都离不开试题，试题是命题者根据测试目标和测试事项编写出来的。你所了解的试题是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的面试辅导员时的题目，仅供参考，大家一起来看看吧。

面试辅导员时的题目

1 你在学校做过学生干部吗，都做了哪些工作?

2 你为什么选择高校辅导员这样一个职业?

3 你如何做好辅导员这么一个工作?

4 假设你的学生喝醉酒了，要打你，怎么办?

5 假设你的学生拿着刀，走进宿舍，问其他同学借钱，你得到消息后，如何处理?

6 作为高校辅导员，你对学生就业工作有什么思路?

7你认为辅导员的职责是什么?

8当代大学生常见的心理问题有哪些?你会如何处理?

9如何解决学生在学习上遇到的困难?

10辅导员工作在政治教育中的地位和作用

11在工作中你会如何利用党员和学生干部?

12如何处理学生的突发事件?

13如何看“学生工作无小事”

14针对目前高校大学毕业生就业形势，你如何开展工作?

15如何理解“在学生中树立威信”与“学生打成一片”

16如何开展辅导员工作

17如何看待大学生的恋爱问题。

18谈谈高校专职辅导员应该具备哪些素质?

19针对当前的国内外一些分裂势力，你认为怎样做好大学生的思想政治工作?

20辅导员和学生应该是什么关系?

21辅导员应该具备哪些素质?

22如何做好毕业生工作?

23学校的学风建设和党建工作目前存在哪些问题，应该如何改进?

24你觉得作为学生工作者，在地震发生后你应该做些什么?

辅导员常见的面试题

自我介绍：

1、基本信息

2、在校期间的表现：学习成绩：连续两年获得一等奖学金

学术科研：协助导师研究教育部课题

社会活动：社区活动、养老院义务劳动、三下乡

能力得到提升：上行下达的执行能力(领导、老师交办的任务按时完成，定期汇报) 沟通协调能力(同学、研究生会成员)

对事物和活动的组织和控制能力，大局观念

性格特点：接受能力比较强，学东西比较快 耐心、细心、沉稳、魄力

职业生涯规划的目标：

1、在高校从事行政工作，尽快适应和胜任

2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件，有针对性的提高自己

3、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排

学生工作的重要环节：

1、思想政治的引导

2、综治维稳

3、学风建设

4、实践能力培养

5、就业和创业指导

6、学生会和社团

7、学生日常生活的管理

8、学生工作无小事

竞争的优势是什么

1、热情和责任感(本科和研究生阶段学生工作的经历证明我热爱学生工作)

2、经验优势(经历过学生工作的各个层次和位置，比较熟悉)

3、性格优势(兼具女生的细致灵活和男生的沉稳魄力)

4、能力优势(执行、组织、协调、控制)