“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!
以党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻海沧区关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神,进一步发扬海沧区弱有所助、难有所帮、病有所医的扶贫帮困的精神,为维护社会稳定,促进海沧区各项工作的深入开展,充分发挥生力军的作用。
二、活动时间
20xx年元旦前后
三、活动内容
深入开展爱心捐助、走进社区、和义务演出等活动,各尽所能,确保“送温暖、献爱心”活动取得实效。
1、送冬衣、献爱心。
开展“冬衣暖人心”的活动,组织幼儿园全体幼儿和老师开展募捐工作,把家中不穿的衣物捐献出来,献给更需要它的人。(1、衣物无明显破损、无大面积污渍2、不接受贴身衣物)
2、走进社区。
(1)幼儿园组织幼儿用画画的形式表达自己的爱心,并且走访慰问孤寡老人,送去关怀与温暖。
(2)组织幼儿共同帮助社区打扫卫生,发挥我们我园绿色教育的理念。
3、开展义演活动。
组织幼儿为社区带来形式丰富多彩的表演,为社区带来一场精彩的精神和视觉盛宴。
一、指导思想。
紧紧围绕党的十八大这个主题,充分挖掘传统节日文化的内涵,广泛开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动,在家家思团圆的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。
二、活动主题。
欢度春节。
三、活动内容。
(一)深入开展群众性节日民俗文化活动。
节日期间,各股、室深入挖掘春节文化内涵,积极创新传统节日的形式和载体,广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团圆和体育健身等文化活动,努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。
(二)广泛开展中华经典诵读活动。
(三)组织开展“关爱他人”志愿服务活动。
组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节,通过走访、座谈、联欢、慰问等形式,积极为社会弱势群体送温暖、献爱心,帮助他们解决生活中的实际困难,让他们感受社会主义大家庭的温暖。
四、活动要求。
组织开展“我们的节日”主题活动,是推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手,是丰富群众精神文化生活的重要途径,对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福,具有十分重要的意义。各股、室,各干部职工要把组织开展好“我们的节日·春节”主题活动摆上重要议事日程,突出人文关怀、突出营造氛围,精心组织实施。
要坚持贴近实际、贴近生活,积极创新传统节日的形式和载体,营造浓厚的节日氛围。活动结束后,请各股、室及时将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室,办公室经过评选后,将优秀成果整理备档,并报旗文明办。
全乡干部、各支部、各单位负责人:
为切实抓好今冬明春集中开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的相关工作(以下简称“走基层”活动),推动“走基层”制度化、常态化,决定开展春节期间“走基层、送温暖”活动,现制定活动实施方案如下。
一、指导思想
以科学发展观为指导,按照“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动的总体要求,通过开展形式多样的走访、慰问活动,深入基层察看民情、倾听民意、解决民忧,给困难群众送去温暖,给基层党员带去关怀,为基层党组织增添活力、激发动力,进一步增强党员干部的宗旨意识和务实作风,开创基层党建新局面。
二、活动目的
通过开展一列丰富多彩的走访、慰问和互动活动,深入基层,了解民忧,扶贫帮困互助;联系群众,传送党的温暖;以情感怀,密切党群关系;改进作风,增强服务意识;挖潜思进,共谋发展坦途。
三、参加人员
机关支部党员,并邀请各支部、各单位主要负责同志参加。
四、具体要求
(一)领导带头示范。主要领导要深入联系点开展“走基层”,重点推动基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题专项整治。领导干部代表带队,确保全乡“走基层”活动全覆盖。各部门要结合驻村帮扶工作开展“走基层”,集中开展对口帮扶活动。
(二)民情民生全记录。要实行“走基层”民情日记制,每名干部职工都要详实记录民情,使“走基层”有据可查、有感可发、有建议可提。要针对困难群众的所需所盼,列出为民服务工作清单,分类建立台账,落实工作举措,把责任明确到单位、到人头,明确办理责任和时限,切实帮助解决具体困难。
(三)抓实工作载体。要扎实开展送文艺节目、科技、法律援助、医疗服务等下乡活动,让群众安全温暖过冬、幸福欢乐过年;要抓住年前农闲、放假、外出务工人员集中返乡的有利时节,召开村民代表会、户主会、返乡人员恳谈会、流动党员座谈会等,开展民主议事、民主决策,听取诉求建议,了解思想动态,解决具体问题;要按照干群结对和“一户一号、一号一表、一表一图”要求,及时更新“1+4台账”,对工作监督卡破损、脱落的要及时张贴更换,对惠民政策不清楚的`,要借助惠民政策明白卡进行再宣传再讲解;要充分管好用活“微信电子社区服务平台”、“双向互动网络平台”和驻村帮扶平台,重点解决好联系服务群众“最后一公里”问题。
五、主要内容
(一)困难党员“送关怀”。
1、时间:12月。
2、地点:困难党员家庭。
3、内容:深入困难党员家中,进行登门走访慰问,发放慰问金及过年物资,传送党的真情关怀,鼓励困难党员树立信心,战胜困难,树立党和政府的良好形象,促进建设系统的和谐发展。
(二)贫困群众“送爱心”。
1、时间:月。
2、地点:全乡。
3、内容:深入全乡贫困群众和农村穷苦农户家中,登门走访慰问。开展送科学技术、政策法规、资金扶植和春节过节物资等活动,使困难群众切实感受到党的温暖,进一步密切党群、干群关系。
(三)基层党组织“送温暖”。
1、时间:1月。
2、地点:乡政府。
3、内容:走访机关支部党员干部职工及离退休老同志,开展互动交流活动,慰问困难党员和职工,建立城市、县区、乡村党组织帮扶和交流的桥梁纽带,提供政策支持、业务指导和管理服务,探索新思路、新点子,建立健全基层党建长效机制。
六、保障措施
(一)大力宣传,营造氛围。通过多种宣传媒体,对机关支部走基层、联系群众、关爱基层干部、促进社会和谐发展的好的作法和成效进行大力宣传报道,营造良好的舆论氛围。同时,将活动的有关资料、图片进行收集、整理,并装订、存档。
(二)加强领导,精心组织。主要领导是支部共建活动的第一责任人,机关支部书记是全乡“走基层”活动的具体负责人,机关全体党员干部要积极参加。在人力、财力、物力对活动予以大力支持,精心组织、周密部署,确保活动有序开展。
(三)加强联系,相互促进。要以走基层活动为契机,推动作风建设工作上新台阶,更好地服务基层、服务群众。
(四)灵活多样,注重实效。从实际出发,因地制宜,大胆创新,组织开展富有特色,切合工作实际,形式多样、富有实效的活动,不断丰富共建活动的形式和内容,增强活动的实效。
年12月7日
一、时间:xxxx年12月31日(周三)
二、地点:彭州市濛阳镇敬老院
三、参加人员:
公司人;园区商家约人;合计:人。
四、工作人员分工:
组长:何娟
组员:肖志峰
五、活动所需物资:
棉被床、棉衣件、床上用品套。
六、活动责任制
1、活动当天车辆安排、物资运送由行政部负责;
2、礼品的清点与发放:何娟负责;
3、园区商家的联系、濛阳敬老院事前联系工作:物管部负责;
4、活动期间费用:财务部负责;
5、宣传横幅设计制作、全程拍照:肖志峰负责;
七、活动议程:
8:30:公司人员早上准时从公司出发,
9:20:公司人员到达园区;
9:30:园区参与商家在园区物管部集合;
9:30:全体人员从园区出发前往濛阳敬老院;
9:50,抵达敬老院;
11:30,送温暖活动结束,返回园区。
八、相关联系人:
何娟:13558811802
九:活动费用预算
棉衣:件,单价元/件,合计:元;
棉被:床,单价元/床,合计:元;
床上用品:套,单价元/套,合计:元;
宣传横幅:元。
不可预见费用:元。
共计:元。
各基层工会:
为深入开展 2017 年元旦、春节期间送温暖活动,根据上级工会的要求以及学校实际,现就做好 2016 年底困难教职工和困难劳模调查摸底等工作有关要求通知如下:
一、调查摸底对象
1.大病困难职工:职工家庭人均月收入在低保标准2.5倍(目前低保标准为810元)以内,因职工本人或家庭主要成员患重大疾病(年个人自付和自费部分医疗费累计超过 10000 元),未达到领取《低保证》、《低保边缘证》、《特困职工救助证》标准的大病困难职工家庭。
2.困难职工:职工家庭人均月收入在低保标准 3 倍(目前低保标准为810元)以内,因患病、子女读书、突遭灾害的困难职工家庭。
上述对象,填写附件1,并根据《2016年苏州市区困难职工家庭情况调查表》填写附件2进行汇总后上报。
3.在职患重病职工。没有达到1、2条标准的,因本人或家庭主要成员患重大疾病引起困难的职工家庭,填写附件3。
二、调查摸底时间和要求
2016 年 11 月 16 日前,完成各类困难职工的调查工作,附件 1、2、3 以电子邮件报校工会邮箱xx。
2016年12月,落实分级帮扶困难职工,各级工会落实元旦、春节走访慰问工作。
2017 年 1 月7日前,《各基层工会元旦、春节期间送温暖活动统计表》(附件4)书面形式报校工会。
三、落实措施,开展多种形式帮扶救助活动
1.明确范围,确定申报口径。原则上单位工会只受理大病困难职工本人的申请,如家属确实患有大重病且没有工作单位的,可由有单位一方开展填报,避免多头重复。
2.严格把握各类困难标准,分类按表格要求正确填写,重点要填写和提供申领职工户口的户号、2016 年度医药费票据的复印件、病情诊断证明(病历、出院小结),困难职工本人社会保障.市民卡银行卡号,子女就读学校、专业名称、目前年级等相关情况,属于大病困难职工的还需提供家庭收入证明,保证表格信息的完整性,以减少后期核对的工作量。
3. 进行全面细致地清理,对不符合建档条件的,要立即退档;对已经脱贫脱困的,要及时注销;对符合建档条件而未入档的,要及时入档,实行动态管理,做到困难职工档案资料信息真实、档案完整,不弄虚作假、不漏报,公开透明,程序到位。
4. 对申报对象的家庭情况进行认真核查,并在本单位进行公示,将公示结果一并上报。
5.结对帮困,互助互济。各级工会要利用本次调查的机会,不断完善本单位的救助机制,对不同程度、不同需求的困难职工进行分级建档,分层帮扶,努力做到帮扶救助全覆盖。各单位要积极推进党员干部与困难职工家庭结对帮扶工作,要积极组织职工加入到互助互济活动中来,扩大参保互助队伍,做好服务,倾心为职工构建抵御风险的防线。同时要建立与完善扶贫帮困的长效机制,把节日走访慰问与制度性帮扶相结合。
根据省总通知精神,市总工会决定在2017年元旦春节期间(以下简称“两节”),继续在全市范围内开展送温暖活动,现将有关事项通知如下:
一、活动时间
从2017年1月上旬开始,至2017年春节前结束。
二、活动内容
1、多途径开展走访慰问,切实做好困难职工的生活帮扶。各级工会要深入企业和困难职工家庭,实地了解困难职工生活情况和困难企业的需求。要对因低收入、患重症大病、子女上学、遭受自然灾害或突发事件影响致困的职工家庭,采取多种措施帮助解决实际问题,普遍开展节日生活性帮扶,让困难职工家庭过一个温暖祥和的节日。
2、深入开展职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查活动。对职工工资收入、社会保险、劳动保护等状况进行大检查,对困难职工的数量、分布和致贫原因等情况进行大调查,对影响农民工权益实现和队伍稳定的苗头性、倾向性问题进行大排查,切实掌握并及时向党委政府反映职工群众特别是困难职工的需求和期盼。
3、积极做好“两节”期间农民工维权工作。一是要开展农民工工资清欠行动,加强与人社、公安、建设等部门的协调配合,着力治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题,确保广大农民工返乡前及时拿到工资。二是继续开展“农民工平安返乡行动”,积极引导和鼓励基层企业工会,通过组织包专车、专列,办理农民工团体票等多种措施,帮助广大农民工解决购票难、乘车难等问题。三是大力开展农民工人文关怀活动,对节日期间坚守工作岗位的职工特别是农民工加强人文关怀,通过组织吃年夜饭、进基层送演出等形式丰富他们的节日生活。
4、开展企业生活后勤保障和安全生产活动。推动企业改善职工生产生活条件,消除安全隐患,保障职工身体健康和生命安全。
三、几点要求
1、加强组织领导。要把“两节”送温暖活动作为工会服务职工的一项民心、民生工程做好做实,切实加强组织领导,精心安排活动内容,积极争取和运用好党政赋予的资源手段,广泛动员社会各界参与到送温暖活动中来,形成各方通力合作的帮扶工作格局。
2、规范使用资金。要统筹分配好中央财政、省级财政、地方配套财政资金和工会自身的送温暖资金,切实按照资金管理要求,严格规范使用。要结合当地情况,根据力所能及的原则,不断加大对困难职工和劳模的慰问力度,拓展送温暖活动的职工受益面,切实发挥好资金的帮困救助的效能。
3、扩大宣传影响。既要充分运用工会新闻媒体和宣传阵地,又要积极主动与社会主流媒体加强联系、密切合作,挖掘和宣传各级工会在送温暖活动中为职工解决困难和问题的鲜活事例和感人事迹,通过舆论宣传和引导,动员社会各方面力量广泛参与,营造全社会共同关心、帮扶困难群众的良好氛围。
4、落实节俭要求。在送温暖活动中,各级工会干部要带头落实中央和省委有关清廉节俭的纪律。既要深入一线,了解困难企业和困难职工的实际情况,又要带头执行各项纪律要求,做到轻车简从、务实清廉。
2017年元旦春节送温暖活动期间,将中央财政下拨的专项帮扶资金,列入2017年度预决算,要求送温暖活动结束后使用完毕。下拨时间、具体金额另行通知。
请各县(市、区)总工会于2017年2月1日前,将《2015年度职工服务中心(困难职工帮扶中心)工作统计表》,发送到邮箱jxxxb@,并做好2014年度中央财政专项帮扶资金及配套资金的决算准备工作。请各县(市、区)总工会、嘉兴经济开发区总工会和港区总工会、市各产业(系统)工会于2017年1月31日前,将职工劳动经济权益大检查、大调查、大排查情况报告和送温暖活动总结及《2017年工会送温暖活动统计表》(见附件1)发送到邮箱jxxx@。请各县(市、区)总工会将两份统计表同时通过工会帮扶工作管理系统填写报送。
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