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安全警示月的活动总结(通用16篇)

安全警示月的活动总结(通用16篇)



活动总结需要全面客观地评价活动的各个方面,包括策划、组织、执行和反馈等环节,不仅要看到成绩,也要看到问题。小编整理了一些精彩的活动总结案例,希望能给大家提供一些写作上的参考。

安全警示活动总结

根据县卫生局的要求和统一部署,为扎实有效地开展好警示教育活动,我院对本次警示教育活动周密安排,精密部署,在全院有计划、有步骤、有重点、分层次地推进这项工作,较好的完成了本项工作,现将活动总结如下。

加强领导安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全,我院领导高度重视安全工作,接到上级通知后,立即召开会议进行警示教育活动专题研究,结合医院的实际情况,对活动内容进行了反复讨论,制定了详尽的活动计划。为加强对本次活动的领导,医院成立了警示教育活动领导小组,下设警示教育活动办公室,具体负责活动的组织和实施。分动员部署、专题学习、对照检查、总结提高四个阶段开展活动。

强化培训提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。我院从加强学习,提高认识入手,充分利用宣传栏、横幅、、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围,对职工进行安全生产教育,使职工熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。此外,我院还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。警示教育活动期间,我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训,使职工的消防意识得到进一步增强,并强化了他们对火灾的防范能力。

落实措施我院在警示教育活动期间,由医务科、护理部对全院医疗、护理质量及医疗安全大检查一次,对检查中发现的隐患及时通报,限期整改,并对相当责任人进行及时处理。安全生产警示教育活动期间,我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了检查,保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用,并及时更换了灭火器材,使灭火设备的完好率达100%。

安全警示活动总结

根据公司下发的“1.7”安全警示日活动方案通知和要求,我安装五班结合实际于20xx年1月9日组织全班员工进行了“1.7”安全警示日活动。现将我班活动总结如下:

组织员工认真学习“1.7”事故,对事故发生的原因进行深刻剖析,并告诫员工牢记“1.7”教训,做到警钟长鸣。在实际工作中要持续提升安全意识,始终把安全放在第一位。

在公司大楼前拉“勿忘1.7、警钟长鸣、安全生产、人人有责”横幅标语,并在班组黑板上做安全警示录专栏,要求员工认真观看,反思事故根源,吸取教训。

组织员工进行安全生产座谈,要求每位员工结合20xx年的安全工作对自身存在的安全问题,开诚布公的讲出来进行分析,并在20xx年的工作中针对自身出现的'安全隐患,应采取哪些措施来避免进行了讨论。活动讨论中,大家都很积极,争先恐后的讲出自己在安全方面的欠缺和不足,对自己在以后的工作中应如何防范和避免危险,都讲出了自己的想法并和大家一起进行了探讨。

通过此次“1.7”安全警示日活动,使每位员工都勿忘“1.7”事故,对血淋淋的教训做到时刻反省,警钟长鸣,使员工充分认识到在自己的实际工作中,要严格要求自己和身边的同事,要牢固树立安全第一的思想,时刻紧绷安全这根弦,克服侥幸心理,自觉自愿坚守安全高于一切的思想,工作中要不放过每一个细节,这样事故才可以避免。

安全生产警示活动总结

为了强化安全生产宣传教育,提高从业人员的安全防范意识,根据省厅、市局有关文件精神要求,公司在全矿范围内认真开展了安全生产典型事故案例警示教育活动。现将活动第一阶段开展情况总结汇报如下:

一、活动时间。

2012年6月27日至7月5日。

二、活动主题。

安全与我有责、安全从我做起、安全让我幸福。

三、

公司领导高度重视,成立组织机构。

组长:李引善(董事长)。

常务副组长:郭国兵(总经理)。

副组长:各分管经理。

成员:各生产科室队负责人。

办公室设在安全科,办公室主任秦建兵(兼)、副主任李强。联系电话:4919582。

由于我公司领导事先分工明确,各科室、队工作配合默契,使活动开展的井井有条,顺利的完成了预定任务。

四、层层发动、大力宣传,认真开展宣传教育活动。为使此项活动取得圆满成功,确保活动不走形式、走过场。由李董事长亲自安排部署,由公司安全科负责制定了《关于开展安全生产典型事故案例警示教育活动的通知》,层层下发到各科室、队进行贯彻落实,在全矿井范围内认真开展活动的各项具体事宜。

五、观看警示教育片。

7月6日中午1点、晚上7点,由公司安教室负责,各科室、队负责人组织人员到多功能会议厅,观看了《山西省煤矿典型事故案例剖析及专家点评》、《煤矿典型事故案例警示教育片》等警示教育片,通过开展此项活动,让职工深刻汲取他人教训,体会到没有安全就没有一切,从而自觉抵制违章作业,坚决做到“三不伤害”,并积极查找身边的各项事故隐患,开展岗位隐患排查活动,将公司的隐患排查治理工作从每一个人的岗位开始抓起,有效预防潜在隐患引发的各类事故。

六、开展大反思、大讨论活动。

7月6日晚,各科室、队、洗煤车间负责人组织本单位职工针对岗位实际查找自身、自己身边的人及本单位存在的问题和差距,各分管领导现场进行指导,认真分析岗位产生问题的根源以及如何有效解决。通过“人人反思”活动,使职工查找出本岗位作业过程中存在的安全生产隐患,及时进行整改落实,保证做到“干标准活、上标准岗”。

通过此次活动,我公司职工从上到下,安全观念有了进一步提高,安全知识和操作技能上了一个新的台阶。各科室、队之间的协调配合工作不断加强,企业的安全管理能力大大提升。

二0一二年七月七日。

山西阳城阳泰集团屯城煤业有限公司。

安全警示活动总结

通过本次“安全警示日”活动,使我们的安全管理工作又有了新的目标和责任,在此次活动中提高了全体员工的安全管理理念和自我防范意识,创造了良好的氛围,在今后的工作中我们还有待于在几个方面进一步加强。

首先必须进一步加强对工作人员的安全防范意识教育和宣传,提高全员安全防范意识;其次还要加强日常巡查力度,特别是对重点设备、重点区域的巡检;第三要强化应急预案有效启动机制,落实应急物资的到位和使用情况,确保数量充足,设备要完好。

“安全警示日”活动对各部门、各站都有了较大的触动,经过一系列的安全生产教育培训,有效提升了作业人员的安全生产意识和自我安全防范意识,通过本次活动,让每个人都清晰的认识到了“隐患就是事故”、“非法违规行为导致事故”的安全理念,并组织了全体员工对现场安全隐患和非法违规生产全面进行了自查和检查,对存在的问题采取了及时有效的整改措施,确保“安全警示日”的.有效开展,提高全体作业人员对于安全生产工作的重视。

通过“安全警示日”活动,提高了广大员工的安全生产意识,增强了员工的安全责任感,丰富了安全生产知识,当然我们也清醒的认识到,安全工作并不是一时之需,而是要常抓不懈、警钟长鸣,在今后的工作中,安全管理工作丝毫不能放松,必须将事故隐患及时消除,杜绝事故的发生,顺利实现安全生产目标。

安全警示活动总结

根据临东交发[20xx]91号《关于印发20xx年全区交通运输系统百日安全活动方案的通知》要求,为保障职工群众的生命财产安全,提高安全综合管理水平,杜绝各类责任事故的发生,临沂通远集装箱货运公司于11月24日开展了“安全活动日”活动,11月24日至12月24日开展了“安全警示月”活动,并开展了“百日安全集中整治”活动,现将有关情况总结如下。

本次“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动,以“安全责任重于泰山”为原则,以“安全第一,预防为主”为方针,以“汲取事故教训,坚持安全发展”为主题,以安全生产制度建设为核心,以车辆安全检查、整改为手段,在广大干部职工中深入开展了“四化”活动,达到了安全生产意识明显增强、安全生产基础明显加强、安全生产制度明显完善、安全生产管理水平明显提高的目标要求,为通远公司创造了一个团结、和谐、稳定的良好生产经营环境。

(一)深入开展以“四化”为核心的安全生产学习教育活动

工作的指示精神,学习了安全生产技能和自我防护常识,学习了《安全生产法》,学习了《道路安全法》、《山东省超员和超限运输车辆管理办法》,学习了一系列安全责任事故案例,做到了以正面教育为主、反面警示为辅,提高了广大干部职工的安全生产意识。

(二)大力开展以“六防”为核心的安全生产大检查活动

一是检查责任制落实,重点检查安全生产主要领导人责任制、一岗双责制度的落实;

三是检查安全生产基础工作,重点检查软硬件建设尤其是硬件设施建设;

四是检查隐患整改,重点检查安全生产隐患是否得到有效整改。

(三)大力开展以纠查为核心的安全隐患限期整改活动

12月9日至24日,通远公司对于在安全生产大检查中发现的安全隐患,本着“条条有方案、件件有落实”原则和纠正“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的要求指定专人限期整改:对办公场所供电线路进行了清理,对办公区域的灭火器材进行了检查、更新。

(一)突出抓好安全宣传教育培训,增强全员安全意识

通远集装箱公司把安全教育培训作为增强职工安全意识,提高整体安全水平的一项基础工作来抓,由领导班子成员按照形势、政策、法规、常识、案例等不同专题组织学习培训活动,并在办公区域悬挂了安全生产横幅,向职工群众发放了宣传材料,提高了广大干部职工的安全生产意识,营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。

(二)突出抓好安全生产长效机制建设

进一步提高了安全生产管理水平公司在“安全活动日”、“安全警示月”活动中,坚持做到“组织、责任、激励、处理”四个到位。

一是成立了以党政主要负责人为组长的领导小组,制订了活动实施方案,明确了目标、责任,修订了《车辆与驾驶人员管理制度》、《车辆管理制度》、《驾驶员岗位责任制》等安全制度,使安全生产机构设置、安全生产人员配备、安全生产管理网络建设得到进一步强化,做到了安全生产组织到位。

二是按照《安全生产法》的规定,全面落实单位法人代表的安全生产第一位责任;按照“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,全面落实领导班子成员“一岗双责”制度;按照市交通局,河东区交通局有关规定,建立健全安全生产全员责任制,确保了安全生产责任到位。

安全警示教育活动总结

根据上级文件精神要求,针对安全生产月活动,我矿积极组织开展了安全生产警示教育大反思、大讨论活动。煤矿企业,“安全第一”是一个永恒的话题。

1、由于我们工作管理的失误,造成了企业安全管理方式粗放,相关安全制度落的不实,操作规程执行不细,督促检查力度不够,特别是在天气等外界条件发生变化的情况下缺乏应有的警觉,最终引发了这起安全生产责任事故。给市安全生产工作造成了极其恶劣的影响,也酿成了人间悲剧,我们既痛失了三名好工友、好伙伴,也带给遇难者家属莫大的痛苦,对此,我愧疚万分,深深悔责。

2、认识和教训。

面对着无可挽回的生命,我们心情十分沉重。在事故善后处理的过程中,每当我面对老年丧子、中年丧夫和幼年丧父的痛苦与悲哀,我就感到心如刀割,无地自容。面对血的教训,我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果,安全生产工作是企业经济工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育,提高职工安全生产素质,是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。面对惨痛的代价,我充分认识到安全生产是企业的主题,是企业一切工作的中心,是企业经济工作的基础,是企业存在发展的前提。安全生产工作任重道远,只有不断强化安全生产工作,不折不扣地贯彻落实《安全生产法》,不遗余力地抓实安全生产工作,企业才能远离安全隐患、才能远离事故、才能保证安全生产。

血的教训犹如当头棒喝,使我猛醒。在我充分认识到安全生产重要性的同时,举一反三,查找事故教训,我感到:作为矿山企业必须制定科学而详细的开采计划、开采方案,必须定期对开采范围、开采方式、采石作业面环境进行安全评估,必须掌握雷、雨等特殊天气对山体造成的影响;必须及时对山体进行安全检查;开工前的班前会必须进行安全教育和警示;必须明确工作任务;必须检查安全生产防护用品、用具;企业必须足额配备专职安全员;必须明确职责、分工负责、各司其责;工作后的班后总结必须如实报告作业中存在的问题、难题;企业必须配备专业技术人员,并跟班作业,随时解决作业中遇到的技术问题;必须教育职工对发现的安全隐患、技术难题及时报告,坚决杜绝凭作业经验,侥幸心理擅自处理,企业的安全生产工作必须天天讲、时时讲,讲深讲透,讲的深入人心。只有树立牢固的安全生产观念,落实安全生产制度,遵守安全生产法规,及时排除隐患,企业才能够实现安全生产和经济效益的双丰收。

我们深知,任何道歉也不能带回已经逝去的生命,任何忏悔在血的教训面前也显得格外的无力与苍白。在此,我只能说,我愿意为过去发生过的一切承担责任,也愿意接受各级组织对我和企业的批评处理,以此为鉴,远离事故,警示后人!

企业安全生产反思事故发生以后,公司上下积极吸取惨痛的教训,把ta作为各单位和分、子公司以后安全生产的一个新起点和转折点,认真查找分析本单位在安全方面存在的问题。通过认真学习安全知识和参观安全画展,真正体会到了安全的重要性。针对分公司的情况,我认为要做好安全生产管理,应该做好以下九个方面的工作:

1、落实安全生产责任制,根据企业自身的实际情况,不同的岗位,要制订安全生产责任制,落实到每个岗位。各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状,做到安全重任人人挑,人人头上有指标。职工树立“我要安全”、“自己为自己的安全负责”的思想观念,严格的考核保障安全生产。

2、加强企业安全教育,对新进厂的职工必须经过“三级”安全教育,对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3、加强安全生产检查工作,责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查,车间、班组要进行周检或日巡检,操作人员开前必须做好设备检查,在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4、加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同,企业必须根据防护用品发放标准发放,职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5、对特殊作业人员必须进行专业培训,考试合格后持证上岗。

6、对外来施工单位的管理,外来施工单位承接本单位施工项目的,施工单位必须“三证”齐全(法人、资质、营业执照),并签订协议书,明确各自责任。

7、厂区交通须设立限速标志牌,防火重点区域应明确标志,并有专人管理。

8、建立健全各岗位操作规程。

安全警示教育活动总结

xxxxxxxx下午,xxxx组织传达xx集团第xx次安全警示教育及xx事故通报。xxxx各部门经理,(含副经理)共计xx余人参加了会议,党委书记、执行董事、总经理xxxx主持了会议。

会议传达学习了xxxxxx事故通报、xxxx集团有限公司xxx总经理讲话《抓严抓实抓常安全生产》及关于xxxx工亡事故通报并对事故案例进行了分析,会议要求各部门就此次事故举他人之一反自已之三,认真排查各部门生产现场的危险点,做到防患于未然。

会议强调,本次安全事故,是集团发生的第x起工亡事故,这暴露了企业的安全监督管理仍存在很大漏洞。员工的安全思想要从上往下依次摆正,从“要我安全”到“我要安全”。尤其是相关方的监管,在什么地方,属于哪个单位,为谁干活,谁就要负起这个责任。特别是对待这种类似于装修、房屋修缮等非常规性的工作,更要做好监管工作。对员工要树立起安全意识的同时,要做到工作讲规矩,记安全,,让员工从最基本消除安全隐患。做到无论什么时候、无论什么情况,都能确保安全摆在第一位。尤其是我们的工作性质,车辆多,型号多,对设备的安全问题也不能忽视,对待设备的维护保养也要熟知,在点检、交接工作上,更要提高安全意识。我们的管理人员也要明确一点,不仅要管人,更要管心。不能仅是在安全管理上看员工的表现,更要关注思想动态,要正确把握员工心理活动,做好心理疏导,让员工明确司机才是安全第一责任人,要让员工自发的提升安全意识,把设备当成自己的伙伴,把隐患消灭在萌芽状态。

会上,xxx要求甘肃物流全体员工做好安全工作,扎实打牢安全基础工作,提升安全意识。

安全警示月活动总结

今年6月份是全国第十五个“安全生产月”,中国建筑第七工程局有限公司禹王宫住宅小区工程项目部根据国家颁布执行的《安全生产法》等相关法律法规,结合项目部的实际情况制定“安全月活动方案”,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕“强化安全生产发展观念、提升全民安全素质”的活动主题,把安全生产放到首位,以实际行动努力消除事故隐患,为提高员工安全意识、事故应急处理能力,取得了显著的成效,现就安全生产月活动总结如下:

为加强本年度安全月活动的组织,确保安全月活动的有效落实,禹王宫住宅小区工程项目经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动,项目部全员积极配合开展安全月活动。在6月初项目部根据国家相关文件及总公司关于开展安全月活动的文件通知,结合项目部的实际情况,紧紧围绕“强化安全生产发展观念、提升全民安全素质”这一主题编制“安全月活动方案”并开展此次活动。对活动进行认真组织策划,使活动开展的有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详,使安全月活动有序开展,并使得本次安全月中禹王宫住宅小区工程未发生一起安全事故。

利用安全月活动拉横幅、启动仪式全员签字、发放安全宣传画册、张贴安全宣传展画、组织安全教育培训、观看安全警示片等,进行宣传安全理念,让员工牢固树立“安全第一”的思想观念,把规范自己的行为,注重安全生产成为自觉活动,把安全观念深入到全员心中。根据统计安全月活动中,项目部共张贴横幅标语1幅、粘贴宣传展画7张、发放安全宣传画册200余份、观看安全警示片3次、组织各种安全培训7场次,受训人员覆盖全体作业人员和管理人员。

通过各种形式的宣传,激发了员工自觉参与安全月活动的热情,使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动,从而提高员工的安全生产意识和水平。

安全警示月活动总结

1、由副主任牵头分四个组,到班组进行警示三月行的专项宣讲工作.

2、利用班前会组织员工焦化行业事故汇编和身边事故案例,分析原因,总结经验,做到警示教育,提高安全防范意识。

3、重点加强了管控力度,安排安全员随时监管检修现场,达到多层次,多角度的安全保护。

4、强化宣传报道,围绕警示三月行活动主题,制作宣传画一副,进行了2次黑板报宣传,增强了车间全员安全意识,营造人人事事保安全的浓厚氛围。

6、开展了安全警句硬笔书法比赛,使员工从思想深处明白安全生产的重要性,。

8、开展责任区内无隐患活动,对公司建筑物、重点设备进行防雷防静电接地、桥架盖板检查,消除厂区安全隐患。

9、电工组对配电室进行除尘作业,防止线路由于不良接触增加电阻。

10、开展警示三月行活动考试,使每一个员工熟知活动目标与安全生产的紧迫性,提、高了员工的安全意识和防范能力。

11、举办了警示三月行安全宣誓活动,营造了良好的安全生产氛围。

12、加强设备润滑管理保障设备安全运行。

安全警示月活动总结

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针,落实好20xx年安全大检查整改措施,切实抓好安全生产,使安全月的各项活动开展得内容充实、形式生动,我所就有关事项作了周密细致的计划,并及时对各站队的工作作了安排。现将我所“安全月”活动情况汇总如下:

一、公司统一组织的《安规》考试结束后,我们组织了以所领导带队,安监专责、各站队兼职安全员参加的检查组,对所辖九个变电站和一个操作维护队进行了安全自检自查。在检查中,我们要求各站队结合人员及设备的实际情况和雷雨季节安全生产的要求,做好防汛和防鸟、鼠、蛇工作,加强对设备的巡视检查,对重要设备要重点检查,例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等,彻底消除设备上的安全隐患。组织各站队职工对本站队存在的设备缺陷、记录缺陷以及管理缺陷进行了讨论、整改,进一步加强了安全管理。根据季节性气候变化特点和年初制定的两措计划,加强对设备的巡视力度。认真学习《安全操作规程》,扎实抓好安全知识培训,夯实基础,对检查中存在的问题一一对照整改,不断提高本站运行人员的安全技术素质。检查历时三天,检查时做到每天有小结、最后有总结,收到了很好的效果。

二、各站队均配合检修部门搞好本年度的主变及开关等设备的检修工作。

三、对本年度春季安全大检查中查出的安全隐患进行了整改。补划清晰了生产区、控制室、高压配电室安全警示线;110kv站积极组织人员对所属设备主变、母线、开关以及引线接头和部分充油设备,进行全面巡视,对消防砂箱、灭火器箱进行了防腐处理。

四、在“安全月”活动中,各站队加大了对两票三制、《安全生产法》、《安全工作规程》、《事故调查规程》、《电力生产安全工作十到班组》、《反习惯性违章考核办法(暂行)》、《变电运行管理标准》、《现场运行规程》、《设备运行缺陷管理标准》等规章制度的学习。由于全体职工的努力学习和积极配合,使各项工作有了一定转变,逐步规范了作业标准化、制度化,运用《安全生产十到班组考核办法》的要求不断完善各项管理工作,为营造全所良好的学习氛围,间接提高职工安全意识和理论基础,进一步强化了职工安全意识,对促进各站安全工作起到了一定保障。

安全警示月活动总结

为贯彻落实集团公司安委会的安排部署,进一部提高分厂职工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取“7.9”火灾事故沉痛教训,精化分厂以“安全警示月”活动为契机,组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围,全面排查治理安全隐患,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实做好高温防暑和防汛抗洪,提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

精化分厂在开展“安全警示月”活动当中,重点开展安全警示教育活动,特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练,重点对“7.9”火灾事故等案例进行认真分析,讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传,营造氛围,使员工深刻认识到安全生产工作的重要性,引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失,使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示,形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围,以人为本安全为天,领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位置,逢会必讲,警钟常鸣。

精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,增强了员工的责任心。同时加强检查力度,杜绝违章作业,落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的.方式,查出薄弱环节和安全隐患,提高员工的安全生产意识。

分厂落实安全生产责任制,要求每个员工都要树立安全生产意识,做到“一职一责、一岗一责”预防为主,防治结合。同时落实安全生产,一是进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、再检查,确保没有安全漏洞。落实整改责任人,对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间,整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通,发现问题及时解决,杜绝麻痹大意思想,确保安全生产。

安全警示月活动总结

每年的六月份是全国“安全生产月”。x街道x社区在街道办事处安监站的正确领导下,在社区群众的大力支持和配合下,于20xx年6月9日在辖区内全面开展以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产各项活动,现简要总结如下:

为加强对安全生产月活动的`组织领导,确保安全生产月活动的有效落实,xx社区特成立了由社区党委书记、主任担任组长,社区综治专干、户籍民警为副组长,其他成员为组员的安全生产月工作领导小组,并设立了安全生产月活动办公室,具体负责安全生产月各项活动的落实。

1、社区在安全生产月期间,联合物业小区、社区民警、综管队员对辖区内单位、中小超市、招待所、网吧、集贸市场等人流集中处进行了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。此事检查共出动24人次,查出隐患1处,对于查出的隐患及时指出并要求整改。

2、加强了防盗措施。夏季是入室盗窃的高峰期,由于天气炎热,家家开窗户,社区夜间组织巡逻队在居民区喊喇叭,通过这种方式提醒居民出门一定要锁好门窗。

3、社区开展形式多样的宣传活动,悬挂安全横幅2条,张贴内容丰富的安全宣传挂图一套,发放安全生产宣传资料50余份等,时刻提醒居民对消防安全的重视,提高了大家安全防范事故的意识,更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。

4、6月26日下午邀请了湖南省消防宣传中心的教官为社区房屋出租屋及“四小门店”负责人讲解了一堂消防安全知识讲座,使得居民受益匪浅。

通过“安全生产月”活动,为辖区营造出了良好的氛围,增强了居民的安全责任心,安全工作进一步深化,安全意识深入人心,达到了预期效果,这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。

安全警示月活动总结

我公司在20--年5月份工作中,为切实做好安全生产工作,在总公司安委会和管委会相关部门的领导下,结合公司实际,及时组织员工对管辖区进行安全生产检查和整改查出的问题、隐患,从而大大改善了公司安全生产状况,杜绝了各类安全生产事故、隐患的发生,进一步提高了公司员工的安全生产意识和促进了公司安全生产文化建设,现将我公司5月份安全生产工作汇报如下:。

一、领导重视,全面部署公司安全生产工作。

公司在5月份安全生产工作中,为确保有效落实,安全检查活动有主题,有方案、有动员、有评比。

一是及时召开了公司安全生产例会,组织部门、管理处主管学习了新《安全生产法》,调整了公司领导小组成员和部门分管负责人。

二是认真贯彻落实会议精神,有条不紊地发动各管理处、部门员工参与公司组织的各种安全生产活动。

三是要求各管理处、部门严格按照总公司和管委会安全生产要求精心部署,强化工作计划,结合雨季来临做好防汛工作,深入开展拉网式的安全检查。

通过全面部署,有力地提高了员工的安全生产意识和维修员的安全操作水平。

二、精心组织,全面排查管辖区域安全隐患。

公司安全督导检查组根据公司5月份安全生产会议纪要,积极深入各管理处对办公区域、工作现场、设备运行、危险源地、防汛物资、消防器材、防雷接地等进行全面细致的检查,共查出隐患22处,针对查出的隐患立即下发隐患整改通知书和跟踪整改,并督促各管理处形式多样地开展安全生产活动。

一是要求各管理处利用晨会宣讲公司安全生产管理制度,对存在的薄弱环节进行自我检查和深层次的分析,提高了员工的防范意识和安全责任。

二是要求各管理处张贴安全生产标语和宣传画,悬挂宣传横幅和口号,时刻提醒员工、商家、业主增强安全生产意识和保持警惕态度。

三是要求各管理处提升安全生产常识与技能培训,打牢安全生产基础,使员工明确安全生产工作目标和任务、工作范围和职责。

四是要求各管理处营造安全生产活动氛围,组织员工、商家、业主做好应急演练和疏散工作,让员工明确应急程序和应急处理技能。

三、加强隐患治理,确保雨季期间安全生产。

5月份以来,公司针对进入夏季、雨季期高温、多雨、雷电、大风等特点,要求各管理处主管深入管辖区一线进行现场办公。

一是要求组织维修员对重点设施设备、岗位进行安全隐患排查治理,搞好设施设备维保和加强防雷电雨、排水系统的检查力度,及时整改排查出的问题。

二是为防止不走过场,切实做到排查严密,检查不留死角,不出纰漏,不出事故,实行各管理处交叉检查评定,构筑了全员安全生产思想意识防线。

三是要求对存在的事故隐患和苗头,通过排查、及时发现整改,从源头上有效遏制大小安全事故,促进公司安全稳定发展。

四、建立跟踪督办检查组,查隐患促整改。

公司根据总公司安全生产会议精神,及时成立了跟踪督办检查组,由支部书记任组长,牵头行政、安保、工程主管定期不定期对各管理处进行安全生产检查、督促、通报。

一是对查出的隐患及时下达督办通知书,督导管理处主管采取切实可行的整改措施排除隐患,抓好薄弱环节,严格人防、技防、物防措施。

二是建立检查通报制度,对整改责任不到位的管理处进行通报批评或处罚,确保各项防范和整改措施建议落实到位。

五、存在的问题和不足及六月份工作重点。

1、通过跟踪检查,各管理处的安全生产宣传工作及员工的安全生产意识还需进一步加强和改进,对存在的隐患整改不彻底。

2、各管理处在开展应急预案演练时活动氛围不浓,为完成任务而演练,员工的安全生产意识和处置能力还需进一步提高。

3、各管理处部分设施设备存在过期失效,配备不足等问题,部分管理人员未从思想上充分认识到安全生产工作的重要性。

因此,通过这次安全生产总结、分析,暴露出了我公司在安全生产工作中存在的薄弱环节,并在六月份安全生产工作中认真进行治理,把事故隐患消灭在萌芽状态,以达到全年无事故的目标。

安全警示月活动总结

为贯彻落实集团公司、广西分公司开展安全月活动有关要求,按照xx公司统一安排和部署,结合朝阳公司实际,以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点,通过广泛宣传教育工作,在企业内部营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创建“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“加强安全法治,保障安全生产”的活动主题,朝阳公司组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动,现将活动总结如下:

为加强本次“安全生产月”组织领导,确保安全活动的有效落实,朝阳公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由总经理和副总经理分别任组长、副组长,各部门负责人为成员,积极配合活动的开展。朝阳公司根据上级有关文件精神,及时召开“安全生产月”活动动员会,传达上级文件精神,制定和下发《“安全生产月”活动方案》,紧紧围绕“加强安全法治,保障安全生产”的主题开展相关活动,对活动进行精心组织,使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实,对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。

活动期间,公司根据实际情况,组织开展全方位的人员培训教育活动,制作活动展板两面,开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅一条,联合小七孔镇在库区设置安全警示牌8块,进入库区联山小学开展大坝安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传,印发安全宣传知识小册子100多份,组织27人次参加“三晋安全杯”安全生产法律知识网络竞赛活动,结合年度安全培训计划进行《安规》和交通安全考试,根据汛期雷雨事故多发的特点,组织开展了《全厂停电》和《厂用电中断》应急演练,组织电厂安全管理人员7人参加xx公司在江南公司举办的“安全警示教育日”专题活动。通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

安全警示月的活动总结

在瓦斯事故停产整顿还没有结束、复产复工仍在紧张推进的特殊历史阶段,我们迎来了今年的安全生产月,今天召开的这次会议,不仅仅是“安全生产月”活动的动员会,还是复产复工的动员会,确保安全生产长治久安的誓师会。大家要高度重视此次会议,以此次会议为新的起点,马上从停产停工的闲散状态中走出来,打起精神,提前做好准备复产复工的各项准备工作,以保安全、保稳定、保运营为目标,齐心协力,努力完成今年的工作任务。

一、提高认识,认真开展好安全生产月活动。

由于事故,全省矿井停产已经两个月,经济损失巨大,政治损失巨大,这里不作过多的解剖。但我们大家必须清醒认识到,安全生产已经成为全省第一要务,更是xx集团今后工作的第一要务,作为杉矿公司,煤炭总量小、底子薄,我们更承受不起死亡事故的打击,所以,安全生产是我们根本要务。这也使得今年的安全生产月活动与以往不同,不单单是一年一度按照惯例开展的活动,它有了一个特殊的意义,那就是停产整顿工作的再总结,安全教育的再推进。我们必须高度重视起来,把安全生产月活动与之前的思想查摆、隐患查摆和隐患治理结合起来,进一步深入贯彻安全生产方针政策,深入宣传安全生产工作意义,普及安全知识,弘扬安全文化,使安全生产月活动开展的有声有色、有效果。一是要注重思想转变。要通过安全生产月活动,使大家的安全思想进一步转变提升,真正牢牢树立“安全第一、生命至上”理念,把“四个”理念植入人心;二是要注重行动转变。坚决杜绝违章指挥、违章作业,时刻都以遵章守纪为行动准则,领导干部以身作则,在行动上重安全、保安全。三是要注重对活动认识的转变。六月份,xx煤矿即将复工,一矿可能要迟一些开工,我们决不能注重生产而忽略了活动开展,必须要抓住安全生产月这个契机,对干部工人实行再教育,特别是针对停产造成的抵触情绪、急于生产心理、已经查摆到位心理,要高度警觉,决不能掉以轻心,麻痹大意。

要把安全生产月活动作为复产复工的新起点,作为保证今后安全生产长治久安的坚实基础,抓好、抓实、抓出成效。

二、敬畏生命,上下一心确保安全生产。

对于杉矿集团而言,安全生产一直是我们的一大亮点,但越是安全周期长了,我们的压力越大。事故给我们的一个警示就是:无论装备多么先进的矿井,都有可能发生事故。所以,避免事故不能仅仅靠装备,更重要的是靠我们大家自觉保安、自我保安和相互保安。今年的安全生产月活动意义特殊,活动方案中内容丰富,注重实际,并提出了要求,我想在此进一步强调五点意见。

一是必须坚持安全生产总目标不变。要围绕“本质安全建设年”、“安全效益和谐”年主线,坚持“从零再开始,向零再奋斗”目标,上下一心,努力实现集团公司第五个“零死亡”安全年。

二是必须强化思想认识的转变和提高。从今年的前期工作中看,我们在思想上放松警惕、不以为然的现象严重,领导干部违章指挥现象也时有发生。特别是“3·29”事故以来,我们思考自身不足的人少,抵触停产整顿的人多,为什么?停产整顿的损失很大,但却让我们更深刻的记住了血的教训,认识到安全的重要性。思想指挥行动,所以,我们必须从思想深挖不足,牢记安全生产是企业效益,是员工福祉,是我们的第一要务。

三是必须保持行动上统一步调,服从指挥。违章就是违法,死人就是犯罪。国家对煤矿安全生产的标准越来越严格,依法治矿已经成为了一条刚性规定。出现事故,不单是经济上受损失,还要追究刑事责任。无论是经济责任,还是刑事责任,都将给企业造成巨大损失,都是我们每个人承担不起的。所以,我们必须要按规程指挥、按规程操作,遇到问题,按程序上报,按命令办事,决不能私自作主,无视生命。

四是必须坚持矿长带班,认真履职尽责。矿长是安全生产的第一责任人,也是企业安全生产的第一道关口,要认真履职尽责,严格执行矿长保护矿工生命七条规定,把“保护矿工生命、矿长守规尽责”主题实践活动长期开展下去,警钟长鸣,确保安全生产无事故。

五是必须全员发动,批赢安全生产保卫战。要借助安全生产月活动,从思想教育、隐患治理、立体化保安体系、抢险救援演练等各个方面全方位发动起来,查找不足,完善提升,要发挥“党政工团”齐抓共管的优良传统,自上而下、自下而上全面形成一个目标、一种认识、一种步伐,敬畏生命,保证安全。

三、坚定信心,迎难而上争取最终的胜利。

安全是我们企业经济运营的根本前提、基础和保障。而我们的核心任务仍然是经济运行。目前,集团公司由于受矿井停产整顿、禽流感影响,处在了历史最困难时期,生产停滞,资金链断裂,工资拖欠,信访事件频发,大家也都看在眼里。集团公司班子心急如焚,已经召开了多次紧急会议,向上级打报告,多次到省里奔走,多方争取资金支持,拓展融资渠道,刚刚发放了三月份工资,又在筹集资金发放端午节福利。在座的都是集团公司的中坚力量,要充分理解公司的难处,在这样的困难时期,我们既要认清严峻的形势,又要带头坚定发展的信心。一是要带头树立过紧日子的思想,努力少花钱多办事,能不花的一律不花;二是要带头做好思想工作,要正面宣传企业,引导员工与企业同呼吸、共发展;三是要带头做好本职工作,越困难时期越率先垂范,想事、干事、干成事;四是要安全稳定一起抓,安全和稳定不是某个人、某个部门的工作,是大家共同的工作,一定要分工协作,不分彼此,并肩作战,保证集团公司的安全稳定和谐发展。五是要带头坚定发展信心,此次煤矿停产整顿,为我们整合周边煤矿资源带来了契机;禽流感的暴发,使养殖业遭遇重创,但也必将带来一个新的发展黄金期。只要我们凝心聚力,渡过难关,集团公司就一定会迎来一个更美好的明天。

安全警示月活动总结

10月至11月开展了安全生产警示教育活动,现就本次活动工作做阶段性的总结如下:

为了做好安全宣传教育的领导工作,学校首先成立了领导小组。由校长担任组长,各处主任和各班班主任为主要成员。领导小组下设办公室,领导小组责任到人,各负其责。

为了使安全警示教育的各项工作有条不紊地顺利进行,我们首先制定了学校安全生产警示教育实施方案,此方案为七个部分:一是指导思想,二是活动主题,三是活动时间,四是组织机构,五是活动内容,六是活动目的,七是方法措施。

为了使师生们更进一步明确安全工作的重要性,懂得更多的安全防范知识和自我保护知识。我校开展了一系列的工作:

(1)开辟宣传橱窗;

(2)在学校院内有安全教育的警示语;

(3)在学校板报、班级板报内以漫画、照片、图片等形式布置一组宣传板块;

(4)发放告家长书,联合家长力量,配合学校切实做好安全教育工作;

(5)各班级组织开展以“安全在心中,平安在身边”为中心的安全教育主题班会活动;

(6)11月1日组织一次消防突发事件紧急疏散、逃生救生安全演练活动;

(7)每周一旗下讲话通过大力宣传有关安全知识,提高学生的安全意识。

安全教育,人人有责。把安全教育工作渗透到课堂中是每位科任教师义不容辞的责任。我们要求科任老师在备课时要渗透入安全知识,上课时要讲一项安全防范知识,使学生时时都注意到“安全”两字,提高安全防范意识。

为了使学生时时都记住安全就是幸福,全校师生每人写一篇“为了母亲的微笑,珍爱生命”为主题的征文,并举行“珍爱生命,我要安全”的'宣誓仪式,让学生深刻体会安全对自己和他人、对社会和家庭的重要性。使安全教育工作深入人心,确保学校的平安,没有安全事故发生。

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