民主生活会是党员干部进行集体学习和交流的重要场合,能够促进业务能力的提升和经验的分享。下面是一些权威专家对民主生活会的评价和建议,值得我们深思。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据此次民主生活会要求,会前,我认真学习了************关于换届工作重要指示精神和《中国******基层组织选举工作条例》等相关法律法规,以及***和省委、市委相关换届工作文件和会议精神,观看了教育警示专题片《警钟长鸣》,深刻汲取湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件教训。并紧扣换届工作,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,查找出在深入学习贯彻************关于换届工作重要指示精神等4个方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题。
(一)深入学习贯彻************关于换届工作重要指示精神方面。一是学习主动性不足。学习积极性不高,主动学习较少,集中学习代替个人学习现象较为突出,没能在第一时间内,主动深入学习领会************关于换届工作重要指示精神。二是学习深入性不够。在平时工作中对重要指示精神重表面、轻内涵,没有从深层次上系统地学习、理解和思考,没有深刻领会和准确把握************关于换届工作重要指示精神的科学内涵和精神实质。三是学习实效性不强。理论知识消化不足,学用结合不够紧密,针对换届工作中遇到把不准、弄不清的问题,没能运用所学内容作出科学分析和研判,一定程度上还存在学用脱节的现象。
(三)全面严守换届纪律、加强换届监督方面。一是监管约束不够有力。面对换届,自己始终能坚决做到讲政治、守纪律、顾大局,但对其他同志的监管约束不够到位,对一些“民间组织部”所谓的“小道消息”没有旗帜鲜明的予以制止。二是风险排查不够彻底。虽然督促挂联乡镇全面开展了换届风险隐患排查,但对一些潜在风险隐患点没有引起足够重视,排查还不够彻底;对个别排查出来的风险隐患没有专题研究,做到心中有数。三是警示教育不够全面。针对湖南衡阳、四川南充、辽宁等地拉票贿选、破坏选举案件,重点加强了对分管联系领域班子成员和中层干部的警示教育,但对一般干部和普通群众的警示教育还抓得不深不实,没有做到全员覆盖、入脑入心。
(四)落实换届工作责任的情况方面。一是履行主体责任不力。错误地认为换届工作是县委主要负责同志和分管组织、人事同志的责任,局限于自己分管联系领域的“一亩三分地”,没有站在县委班子成员的角度,从全县工作大局去系统思考、研究和谋划、推动全县换届工作。二是主动思考谋划不够。乡镇换届过程中,在干部推荐任用上更多尊重挂联乡镇党委的意见,没有结合换届考察实际情况,深入研判、评估干部综合素质,在如何建强乡镇班子队伍的问题上还思考不深、谋划不足。三是责任压力传导不足。对严肃换届纪律、加强风气监督的工作责任向下传导不够、压得不紧,导致挂联乡镇党委落实主体责任存在差距,谈心谈话质量不高,多以集体谈话代替个别谈话,部分同志的思想动态表达不充分等问题依然存在。
二、存在问题的主要原因。
(一)理论学习抓得不实。主观意识上重视程度不够,没有深刻认识到近平******关于换届工作重要指示对推动工作、指导实践的极端重要性。思想上存在惰性,学习投入的时间和精力不足,满足于完成规定动作,缺乏自觉性、创造性、系统性学习,对换届政策理论的学习没有深入理解、融会贯通。
(二)党性修养锤炼不够。自认为作为党的干部,受党教育多年,在换届工作中能坚定做到讲政治、守规矩、明底线、顾大局,正确看待个人进退流转,内心深处认为党性修养已足够成熟,因此渐渐放松了对党性修养的锤炼,对换届过程中的一些跑风漏气和政治传谣听之任之,爱党兴党的党性观念有所弱化。
(三)监督约束执行不力。近年来,党风廉政建设和反腐败斗争纵深推进,全县广大党员干部纪律意识、规矩意识明显增强,选人用人风气持续向好,从而在一定程度上放松了对分管联系领域同志的思想教育和引导,对个别干部执行换届纪律规定缺乏敏锐性,提醒不够、约束不力,一定程度上还存在“老好人”思想。
(四)责任担当意识不强。对严肃换届纪律工作重要性、必要性和紧迫性理解不够深刻,主观上对换届工作责任认识存在偏差,落实县委班子成员换届工作主体责任不够主动,工作上提要求较多、抓督促较少,责任压力传导不够,习惯满足于面上不出问题,对换届过程中出现新情况新问题缺乏深入细致的分析和研究,工作的积极性、主动性和创造性不足。
三、今后努力方向和改进措施。
(一)强化理论武装,筑牢换届思想防线。坚定以************关于换届工作重要指示精神武装头脑、指导实践、推动工作,全面深入学习贯彻《中国******基层组织选举工作条例》等相关法律法规,以及***和省委、市委相关换届工作文件和会议精神,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力,增强做好换届工作的责任感和紧迫感,筑牢换届思想防线。
(二)强化党性修养,自觉维护换届秩序。始终保持政治上头脑清醒、旗帜鲜明、政治坚定,时刻把党的纪律和规矩挺在前面,牢牢绷紧换届纪律这跟弦,不断加强党性锤炼。严格遵守“十严禁”“四必须”等换届纪律要求,坚决做到对待换届心如止水,对待组织心存感激,对待同志心胸宽广,对待群众心平气和,对待个人心满意足,以进则奋发有为、退则坦然面对、留则意志不衰、转则迎接挑战的鲜明态度,自觉维护换届秩序。
(三)强化监督约束,确保换届风清气正。自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督,严格以清正廉洁的干部形象抓好换届选举各项工作落实。始终保持狠刹歪风邪气、严肃换届纪律的高压态势,对民主推荐、选举过程中可能存在的拉票贿选、弄虚作假等违规操纵行为,坚决做到露头就打、快查快办,以坚强的党性、严明的纪律、过硬的作风,营造清明清正清新、平静清静干净的良好换届环境。
(四)强化责任担当,推动经济加快发展。坚持围绕发展抓换届、抓好换届促发展,把换届与发展紧密结合起来,弹好“钢琴”、抓好统筹,在认真履行县委班子成员换届工作主体责任,高标准、严要求推动换届各项工作健康平稳有序进行的同时,按照市委“执行落实年”部署要求,进一步勤勉务实、苦干实干,担当作为、攻坚克难,奋力推动全县经济社会加快发展,确保“十四五”开好局、起好步。以上是个人的对照检查,恳请同志们批评指正,我一定虚心接受并认真整改落实。
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按照州纪委、州委组织部《转发中共中央纪委机关中共中央组织部党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会文件的通知》(x组发〔2021〕x号)要求,以及《xx州贯彻落实中央生态环境保护督查整改方案》(x办发〔2021〕xx号)要求,以“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平生态文明思想,认真学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神和对滇池等高原湖泊保护治理的重要指示批示精神,严守政治纪律和政治规矩,坚决扛起政治责任和主体责任,让习近平生态文明思想在xx落地生根,以实际行动践行‘两个维护’”为主题,结合思想和工作实际,深入进行党性分析。会前我也按照要求深入查找了自身存在的问题,深挖思想根源,明确努力方向和整改措施,下面我向大家进行检视剖析,请同志们批评帮助。
一、存在的突出问题。
(一)忠诚践行“两个维护”,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署方面。
一是学习新思想还不够严实深入。对习近平总书记重要讲话、重要批示、指示精神的学习,虽然能坚定站在增强“四个意识”、践行“两个维护”的高度来积极部署,党委理论学习中心组每一次学习,都详细列出了习近平总书记重要讲话清单,在学习的时效上、数量上有了保证,但是在学习的深度和质量上考虑不够周密,安排得还不够扎实,集体深入学习少,推荐自主学习多,组织学习还不够深入和系统。
有的同志还存在把学党史与办实事割裂开来的情况,没有真正学出奋进之力。
三是理论学习效果还不够理想。去年党委理论学习中心组学习共x次,但是学习形式相对单一,创新和灵活性不够,多是“一人念、众人听”,对一些理论文章和政策文件划重点学得多、提纲挈领式学得多,全文学习少,研讨交流少,碰撞激发少,理论知识记得不够牢,在联系实际、学用结合、成果转化上做得还不够,与推动学习往深里走、心里走、实里走的要求相比还有差距。
(二)牢记党的使命宗旨,站稳人民立场方面。
一是作为党员领导干部,在立足于新时代党的发展理念、国家民族复兴和担当“国之大者”等方面缺乏深层次学习思考,面对国家飞速发展的新形势、新情况、新特点,缺少高站位的探索研究,主动担当作为意识还需进一步提升。今年在疫情防控常态化、学校教育教学高质量发展等急难问题的考验下,也暴露出对于解决新问题、新难题方法还不够多、部署还不够细等方面的不足,攻坚克难的干劲、狠劲、韧劲还有所欠缺。
二是以人民为中心的理念树得还不够牢。在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急方面做得还不够到位,距离广大人民群众的期待还有一定的差距,对“江山就是人民、人民就是江山”的认识还不够深,在解决人民群众难题方面的工作措施还不够多、方法不够科学。
(三)贯彻习近平生态文明思想,开展“湖泊革命”方面。
一是学习不够主动。对习近平生态文明思想及习近平总书记对xx生态文明建设的重要指示批示精神学习得不够经常,导致对生态文明建设新理论、新要求掌握得不够牢固。
二是学习不够深入。对习近平总书记在全国环境保护大会上的讲话精神和各级关于生态文明建设的要求,开展专题学习不够,对“湖泊革命”的内涵实质认识理解不透彻,树立“让湖泊休养生息”的理念上仍然做的不到位。
三是用理论指导实践不够专业。认为自己的主责主业是抓好党建和学校教育教学工作,对全州生态环境面临的严峻形势认识不够到位,对上级环境保护工作的有关要求把握不准确,在指导校园绿化、美化工作时不够精准到位。
(四)完整准确全面贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动高质量发展方面。
一是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳中求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。
二是谋全局抓统筹还不够全面。虽注重站位全局,积极主动承担学校中心工作,但有时因担心“越位”,在主动发挥党委的全面领导作用上做得还不够多,对不直接分管的工作往往参与和过问较少,对中心工作、重点工作抓的多,常规性、基础性工作研究的少。对后勤管理服务、校园环境建设等领域研究推动不够,统筹兼顾做的还不够全面。
三是破解难题还有待坚强有力。立足新发展阶段,带头履职尽责、攻坚克难,破解突出矛盾问题的措施办法不足,一些工作满足过得去,不求真正过得硬,缺乏钉钉子精神狠抓落实,尤其是面对难点堵点,被动应付的多,带头迎难而上的少。
(五)强化权力的有效监督制约,推进督察反馈问题整改落实,建立健全长效机制方面。
一是政治能力培养提升不够扎实。工作中大量的精力、时间用于抓具体工作,在严肃党内制度、过好组织生活、开展批评与自我批评等方面,距离总书记“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”等要求还有一定差距,政治能力的提升还需进一步加强。
二是履行“一岗双责”责任还需强化。在教育教学提质增效工作中,对于出现推动工作有偏差,落实工作不到位情况时,考虑到工作压力、任务繁重等因素,侧面提醒的多,正面批评教育的少,有时自己明知道一些人推进工作中找理由、讲客观,为了顾及情面,只是简单地点一点,没有深入跟进批评教育,监督教育作用发挥的还不够好。在检查基层工作时,有时也能发现一些“做样子”的情况,但考虑到同志们的辛苦,没有当面指出。
三是警示提醒做得不够有效。推动全面从严治党主体责任落实的制度和手段还相对单一,从严治党的压力没能彻底有效传导到基层每位党员干部身上。
二、产生问题的原因分析。
(一)主观重视不够。对习近平生态文明思想学习领会不深入、不到位,“五大发展理念”树的不牢,对抓好生态文明建设的极端重要性认识不足,只是满足于完成规定动作,对抓环保督察整改没有像教学质量提升等重点工作那样投入足够精力,在理论联系实际、具体践行上还有差距,导致对中央生态环境保护督查工作说得多、做得少,喊的声音大、抓的力度小,未能真正从思想深处把生态文明建设当做学校最大的政治任务和民生工程来加以推进。
(二)担当意识不够强。在建立和完善生态文明建设长效机制上,缺乏亲力亲为的担当意识,往往是开会安排部署的时候多,亲临一线指挥的时候少,跟踪问效的力度不够,履行“党政同责”“一岗双责”不够坚决和到位。对发展中的环保短板、生态弱项,缺乏善作善成的工作态度,缺乏造福于民的责任担当,致使工作措施不精准、预警调度不到位、督查检查不到位,未形成闭环式管理。
(三)为民宗旨不够牢。对“国之大者”的认识还存在偏差,存在“过关”“闯关”思想,缺乏“永远在路上”的韧劲和持之以恒抓好环保工作的决心,没有真正把生态文明建设作为最普惠的民生工程,作为满足人民美好生活需要的重要举措抓实抓好,以人民为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,心系群众的为民情怀有所松懈,未能切实解决群众关心的热点、难点问题,积极回应群众关切,顺应群众期待。
(四)工作作风不够实。面对中央生态环境保护督察的严峻形势,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的较真精神和扭住不放的劲头,更多是依靠上级要求、布置分解任务和检查督办,主观能动性发挥不充分,导致有些工作落实速度迟缓。对中央环保督察反馈问题的关联性、衍生性、短期性和长远性研判不到位,缺乏对环境保护工作的科学统筹,工作传导压力不够,未能形成科学完备的上下同欲、同频共振、协调联动、齐抓共管的工作格局。
三、今后的努力方向与整改措施。
(一)高举伟大旗帜,坚定理想信念。深入学习领会习近平总书记生态文明思想,吃透要义、把握精髓,学以致用、知行合一,真正做到内化于心、外化于行。牢固树立“四个意识”,把思想和行动统一到中央省州委决策部署上来,进一步增强做好环保督察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。全面贯彻中央生态环境保护大会精神和中央环保督察“回头看”部署要求,深刻把握绿水青山就是金山银山的重要发展理念,深刻把握良好生态环境是最普惠民生福祉的宗旨精神,深刻把握山水林田湖草是生命共同体的系统思想,按照习总书记提出的“六个坚持”原则,把生态文明建设作为最大的政治工程和民生工程牢牢抓在手上,坚决打好打赢蓝天碧水净土保卫战、让广大群众尽享自然之美、生活之美。
(二)强化责任担当,树立良好形象。坚持从我做起,带头履职尽责、带头认领问题、带头督促整改,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、切实担负起生态文明建设的政治责任。进一步增强保护生态环境、发展生态环境的责任意识和担当意识。进一步完善环保督察边督边改机制,对存在的问题,不回避、不夸大、不隐瞒,明确整改时限、整改措施和责任分工,形成齐抓共管的格局,确保习近平生态文明思想落地生根,生态环境问题得到彻底整治。
(三)狠抓问题整改,提升工作水平。坚决落实督察整改任务,扛牢压实生态环境保护政治责任,深刻认识督察问题整改工作的严肃性、艰巨性和紧迫性,以讲政治的内在自觉和“本分工作”的心态,坚定不移抓好整改落实。要切实严以律己,带头落实全面从严治党政治责任,抓好全面从严治党突出问题整改落实和监督,强化对把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等决策部署的落实情况监督检查,确保党中央决策部署落实到位。
(四)持续聚焦发力,建设美丽xx。坚持把中央环保督察问题整改与深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合起来,与贯彻落实习近平总书记对我省的重要讲话结合起来,深入推进校园绿化、美化,守护绿水青山,共建美丽xx。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照《关于认真开好xxxx年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人广泛征求意见,开展谈心谈话,在此基础上,紧扣这次民主生活会主题,聚焦六个方面,深入查找突出问题,深刻剖析问题原因,认真制定整改措施,现将个人发言提纲报告如下:。
一、存在问题。
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
再比如:党支部“三会一课”制度执行不规范,支部对党员的教育管理缺乏手段,党支部凝聚力和向心力有待进一步加强。
(二)坚持和加强党的全面领导方面。
一是作为党委书记在履行全面从严治党“第一责任人”责任方面还有所欠缺。比如:在xx机场合并运行以后,xx机场党风廉政建设工作只落实到了班子成员党风廉政建设分工上,日常具体工作抓的不细不实。二是结合实际贯彻党中央、自治区和上级党委政策不够到位。比如:机场党委已经定下来的一些方案、制度,工作持续力度不强,缺乏一鼓作气、一以贯之、一抓到底的“钉钉子”精神,没能做到“一环扣一环的推进,一招紧跟一招地落实”,导致在推进时出现“会上热、会后冷”,“热的慢、冷的快”等现象。
(三)牢牢扭住新疆工作总目标方面。
一是政治站位不够。对一些敏感问题,特别是在新疆意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性。比如:在地方保密局来机场保密检查之前,我对机场保密工作抓的力度不强,与地方保密要求存在一定的差距,导致机场职能部门存在内部文件资料随意放置、电脑密码设置简单、移动介质管理不规范等现象。二是向“三股势力”和“两面人”发声亮剑的力度还需要提高,在带领全体干部职工一同大胆揭批“三股势力”和“两面人”方面做的还不够好,还需要进一步发挥党员领导干部的率先垂范作用。比如:自新冠疫情爆发以来,全体职工现场大会取消后,职工代表发声亮剑次数较之前期大幅减少,仅在全体党员大会上开展了发声亮剑活动,未实现发声亮剑活动开展全覆盖,党员领导干部的率先垂范作用发挥不足。
(四)履职尽责、担当作为方面。
一是有“本领恐慌”,担当作为的积极性和主动性不足,把控新事物的能力不足。比如:面对疫情防控和双机场运行中,xx机场出现的新员工业务能力与航班保障能力不匹配的新问题、新矛盾、新要求思考不足,解决问题的能力和方法还比较欠缺。二是突破和创新意识不强。比如:围绕统筹推进疫情防控和机场安全平稳发展这个大政方针,自己虽然也注重理解和领会,但如何结合双机场运行实际抓好xx机场航班运输保障和疫情防控等工作的落实,还没有很好的思路办法,有时存在顾此失彼的现象。
(五)科学谋划“十四五”经济社会发展规划和2035年远景目标方面。
一是存在学用脱节现象。如:虽然扎实学习了党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标以及自治区、集团党委各项会议精神等,但往往在结合上级精神,结合双机场运行工作实际,在谋划机场长远发展工作方面思考不足,存在学用脱节。二是开展学习调研不够持续深入。如:对机场集团提出的“转作风抓落实”一线调研工作,仅仅是按照固定动作按部就班落实,缺乏结合机场工作实际创新载体抓手,且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研次数不够多,没有很深入的调查研究,狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。
(六)落实全面从严治党责任方面。
全面从严治党压力层层递减问题依然存在,导致发生*醉酒驾车违规违法事件。二是抓党建工作实质不高、实效不强。比如:在落实党建责任上虽有责任分工、有“年度党建工作重点任务清单”,但在台帐记录、活动开展等具体工作落实上欠深入、少检查,主动深入学习意识不强,认识不高,抓手不多。
二、需要说明的具体问题。
一是在上年度专题民主生活会上中,我从“政治建设、思想建设、作风建设、宗旨意识、履职尽责、廉政建设”等6个方面查找出问题14条,对于查摆出的问题我逐一对照,认真制定个人整改清单,目前已全部整改完成。
二是本人不存在隐瞒、虚报,在重大事项报告,我严格按照领导干部重大事项报告制度,积极向机场集团党委报告个人详细情况。
女儿xx就读于大连大学工程管理专业。
三、原因剖析。
(一)理论武装不实,政治站位不高。
对习近平新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神在学懂弄通做实上存在不足,没有处理好工学矛盾,作为机场党委书记,政治站位不高,未能用习近平新时代中国特色社会主义思想统领全盘工作,在工作忙、压力大、事务性工作多的情况下存在着以事务工作代替党性学习锻炼的现象,创新意识淡薄,工作的积极性、主动性、创造性有所欠缺。究其原因是自己在理论武装上还不到位,思想认识上站位不高。
(二)自我要求不严,率先垂范精神不足。
自xx机场合并运行以来,机场各项工作纷繁复杂,自身工作压力也随之不断加重,对自己要求也有所放松,导致自己在思想上关心一线职工的时间少了,在感情上也不能像之前那样的贴近了,急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的以人为本思想没有跟上,以至于自身率先垂范的示范作用不足,“头雁效应”发挥不够明显。
(三)党性锻炼不够,拼搏进取精神不足。
作为机场党委书记,没有处理好业务工作与加强自身党性锻炼的关系,对严肃党内政治生活强调安排部署多,但身体力行的少,导致精神上“缺钙”现象存在。随着工作时间、经历的积累,虽保持着一定的事业心和责任感,但自己求稳、守成的思想多了一些、闯进少了一些,尤其是2020年新冠疫情爆发后,对工作时有存在求稳的心态,大胆创新、开拓进取的劲头不如从前,距离组织和职工群众期盼要求还有很大差距。
(四)管党治党力度还需进一步加大。
在日常工作中,经常与班子成员及二级机构管理者交流,单纯认为工作交流也是在教育管理,对于监督执纪第一种形态运用的还不够,经常性的咬耳扯袖、预防提醒较少,对以党建促生产经营、以全面从严治党促安全发展认识不足、思考不多、抓的不细、落的不实。
四、整改措施。
(一)增强政治定力,强化理想信念。
严肃党内政治生活,认真落实“三会一课”等各项制度,以高度的党性觉悟和担当精神开展批评和自我批评,以宽容真诚的态度接受班子成员和党员同志们的批评,不断锤炼党性,提升政治素养。
(二)加强理论学习,提高政治站位。
坚持知行合一,深入学习贯彻党的第三次中央新疆工作座谈会精神,把握核心要义、精神实质,切实提高政治站位,扎扎实实把学习成果转化为谋划机场工作的思路、推动双机场工作运行的动力、创新工作的举措、解决难题的对策。
(三)注重增强工作实效,全面推动双机场平稳运行。
一是结合机场工作实际,扎实做好“转作风抓落实”一线调研和跟踪指导工作,争取每天都到一线工作去转一转、看一看,及时了解新情况、新问题,不断增强工作工作的针对性、主动性和时效性。二是增强工作执行力,对机场集团党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。三是全力支持机场纪检监察工作,加大工作力度、拓宽思路办法,为双机场健康发展保驾护航,为巩固良好的政治生态打下坚实基础。
(四)认真落实主体责任,深入推进全面从严治党。
一是坚决扛起全面从严治党第一责任人责任,层层传导管党治党压力,认真抓好基层党建工作,大力支持各党支部开展工作,以实际行动推动全面从严治党向基层延伸。二是时刻自重自省自警自励,做到慎独慎初慎微慎友,树立党员领导干部的良好形象,着力营造机场风清气正的良好政治生态。三是严格管好配偶、子女亲属,廉洁治家,时刻保持良好的作风和家风,坚决做清正廉洁的表率。
以上是我个人发言提纲,不妥之处,请各位领导、同事批评指正,我将虚心接受,认真加以改正。
按照区纪委、区委组织部和区委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求和党工委统一安排,我认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会、总结大会以及庆祝建党100周年大会上的重要讲话,重温了十九届六中全会精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等内容,进一步深化了思想认识,严格落实“三个摆进去”要求,对照“五个带头”重点方面,深入剖析了存在问题,反思了问题根源,明确了整改措施。现将有关情况对照检查如下:
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。自己能够积极投身党史学习教育,系统学习党的百年光辉历程,深刻感悟“两个确立”的重大意义,不断提升政治素养,校准政治方向,坚定信仰、信念、信心。但深入对照反思,在四个方面还有差距:一是在深入理解上还有差距。平时虽能积极参加理论中心组学习和专题教育,能认真学习党史和各类重要讲话,坚定捍卫和践行“两个确立”,但对新发展理念、黄河流域国家战略以及我省“走在前列、全面开创”“三个走在前”等新思想、新论断学习研究的还不够深入、不够系统。二是在融会贯通上还有差距。对待学习,往往满足于掌握基本内容,在理论联系实际、带着问题学等方面做的还不够,有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章,满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三,对照“往深里走、往心里走、往实里走”的要求还有差距。三是在学以致用上还有差距。用理论指导实践的能力还有不足,理论学习与实际工作结合的不够紧密,对如何把“上情”与“下情”紧密结合思考的不深、研究的不透。比如,在加强村党团组织建设等方面,没能充分执行、借鉴上级的指导意见和推广经验,也没有将理论融入实际形成“**模式”,致使一些工作效果不够理想。四是在业务学习上还有差距。自己平时较为注重业务知识学习,经常结合工作认真梳理分管领域的法规要求,努力做到常学常新、及时更新。但受时间、精力等因素影响,对信访稳定、社会治理、“三变”改革等业务知识的掌握还不够全面,虽不是“门外汉”,也称不上行家里手。
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。调任**以来,自己根据职责要求和党工委分工,紧紧围绕街道发展目标和中心工作,恪尽职守、担当尽责,较好地完成了各项分管工作及党工委安排的其他任务。但反思工作,还存在以下问题:一是落实要求的速度还需提升。工作中,能够自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。但在落实层面上,学习领会到自觉执行之间存在时差,导致有些要求落实不够迅速。比如,在国家反诈中心app安装工作起步阶段,街道成绩在全区排名不够理想,主要原因就是结合街道实际落实上级要求不够迅速。二是主动作为的意识还需提升。对党工委和主要领导安排的工作,虽然能够尽全力完成,但有时主动思考不够。平时忙于盯着分管工作,对待分管以外的工作、与其他领导协调的工作,有时思考的不够全面,精力不够专注。比如,在推进行政优调村“一中心四融合”工作过程中,对于自己分管的工作推进的比较主动,对于需其他领导协调的工作考虑的就不够全面。三是服务大局的站位还需提升。贯彻执行党中央方针政策和上级决策部署还存在站位不高的情况,有时存在一定的本位主义思想,局限于自已负责工作、局限在分管领域,从全街道中心工作、全局角度去统筹推进的力度还不够。四是雷厉风行的作风还需提升。虽然在长期的工作实践中积累了一些工作经验,在具体工作中也能尽职尽责,但在抓落实上雷厉风行还不够。比如,对一些工作仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、紧抓落实的作风,“事不过夜、案无积卷”的习惯还需强化。
(三)带头践行以人民为中心的发展思想方面。对照群众期盼和上级要求,还存在以下问题:一是调查研究还不够深入。平时看材料、听汇报多,到一线掌握“第一手资料”少,有时为了追求工作效率,下管区(村)调研也是几项工作合在一起,在解决具体问题上做的还不够。比如,到**任职半年多了,利用乡村振兴大比武、人居环境观摩及“三变”改革调研等机会到了很多村,但对有些村情况掌握的还不详实、不具体。二是联系群众还不够紧密。作为一名分管社会治理、热线信访的领导干部,自己比较注重联系服务群众,能够扎实开展“我为群众办实事”活动。但一些时候,在教育引导群众方面做得还不到位,导致个别群众产生不满,还存在一些不满意的疑难热线工单和常年上访户。三是矛盾化解还不够有力。在化解矛盾过程中,方法不够细致、措施不够精准、力度相对偏弱。比如,驻地改造市场化房屋安置政策推进过程遇到了很多矛盾问题,部分群众反映比较强烈,虽然原因是多方面的,但预判不充分、研究不透彻也是问题的原因之一。四是协商议政还不够有效。根据党工委分工,我还负责政协委员联络室和**商会工作。但委员活动开展的还不够经常,没能有效发挥政协协商议事、参政议政功效。**商会则由于刚刚成立,还没能充分发挥桥梁纽带的作用。
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。今年以来,我以党史学习教育为契机,着力从党的百年光辉历程中汲取智慧力量。但对照我们党成功应对风险挑战的丰富经验,感觉还存在以下不足:一是忧患意识还有不足。一些工作满足于当前局面、现有成绩,缺乏强烈的问题思维和忧患意识。比如,对群众思想观念转变给社会治理带来的冲击和影响认识不够充分,对信访、热线可能出现的风险隐患预判不够到位。二是敢于斗争还有不足。主要是在坚持党内生活战斗性、原则性上有差距,对自身存在的问题能够深入开展自我批评,虚心接受大家监督,但批评别人思想顾虑比较多,怕说多了、说重了会影响团结和谐的氛围,还欠缺一些辣味和火药味。三是抢抓机遇还有不足。准确把握机遇的能力还有不足,缺乏面对机遇迅速出手的勇气和魄力。比如,今年先后遇到行政村优调、网格化社会治理、“三变”改革、村企联建等发展机遇,但没能及时把握、大干快上、借势发展,很多工作给人的感觉总是四平八稳、不够出彩。四是勇于担当还有不足。当前,无论是驻地改造提升、农村“三变”改革,还是社会治理、信访维稳,都面临着许多难题和矛盾,对此自己有一定的清醒认识,也进行了相应的研究破解。但在“出招”落实时,还是谨慎有余、果敢不足,怕抓过了出问题,办砸了出纰漏,在敢抓敢干、迎难而上方面还要加强。
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。履新后,自己能够迅速找准角色定位,积极协助主要领导开展工作,树立好严谨、求实、廉洁的形象。但对照标准要求,自己还有四个方面需要改进:一是“一岗双责”还需更加自觉。作为党工委副书记,落实“主题党日”、“三会一课”、双重组织生活等制度还不够严格,对分管部门、所包管区(村)党组织管理还存在失之于宽、失之于软的问题。比如,到管区(村)调研督导时,更多看的是信访稳定、人居环境等具体工作,对党建工作强调的比较少。二是作风建设还需持续加强。虽然能够经常督导检查分管工作,但没能做到“盯着工作抓落实”,对工作末端的跟踪问效抓得不够紧。比如,在驻地改造提升滞留户清零行动中,虽然采取了一些措施,但只有部分国有滞留户签订了协议,集体土地滞留户签订协议的还比较少。三是“四风”纠治还需巩固深化。虽然能自觉同“四风”问题作斗争,时刻警惕“四风”问题反弹变异,但对照形式主义、官僚主义的新表现,一些问题仍然不同程度存在。比如,对下更多强调的是怎么去执行,没有充分发扬民主,听取下级意见,也是官僚主义在一定程度上的体现。四是自身形象还需不断提升。在日常工作生活中,自己始终严格要求,既以身作则、率先垂范,又管好亲属和所属工作人员,但在艰苦奋斗、勤政尽职等方面还存有不足。相比以往,自己加班加点的劲头有所弱化,党员领导干部模范带头作用还需加强。
(六)其他方面存在的问题。一年来,自己始终自觉做到厉行节约、反对浪费,积极开展调研研究,认真履行保密工作责任制,高度重视意识形态工作,工作中严防形式主义和官僚主义。本人没有在经济责任审计中发现的问题,不存在圈子文化、码头文化等现象和容错纠错澄清正名情况,分管工作没有中央生态环保督察反馈问题。
二、产生问题的原因分析。
结合一年时间的所学所思所悟,从深层次分析自身存在上述问题的原因在以下四个方面:一是理想信念的开关拧得还不够紧。对党的创新理论没有沉下心来学习研究,对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵认识不透、思考不深,武装头脑、指导实践、推动工作还有所欠缺,带着问题学、结合实践学、盯着职责学的意识还不够,致使自身战略思维、辩证思维、底线思维的层次还不高。二是党性修养的根子扎得还不够深。在党的意志、党员政治属性和党员干部政治使命角度锤炼党性方面,还有不到之处。放松了对党员先进性和纯洁性的追求,在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐做得还不够,缺乏刮骨疗伤、自我改造的勇气,党性锤炼的功力还不深。三是宗旨意识的法宝炼得还不够强。对党的群众路线认识还不够深,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。进村调研、入户走访会出现匆忙情况,对群众反映的问题,大多是交办处理,对办理结果没有做到及时跟踪了解。四是从严从实的标尺刻得还不够精。习惯沿用老方法想问题、干工作,总觉得纵向比较有所进步就行了,没有把工作放在全省、全市、全区的大盘子中去横向比较,更没有将工作成效与人民群众的期盼完全挂起钩来,抓推进措施还不够硬,以致有些工作落实不到位,没有达到应有的效果。
三、下步整改措施。
下步工作中,自己将以此次民主生活会为契机,从以下四方面持续抓好问题整改。
一是坚定理想信念,旗帜鲜明讲政治。下步工作中,我将坚持做到心怀“国之大者”,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持多读原著、勤学原文、深悟原理,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,矢志不渝拥护“两个确立”。坚定不移贯彻落实党的十九届六中全会、省市区经济工作会议等精神,将扎实的学习贯彻转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉,确保上级各项决策部署在基层一线落地生根。
二是加强党性锻炼,履职尽责为人民。作为一名领导干部,我将始终牢记“江山就是人民、人民就是江山”,始终做到一切为了人民、一切依靠人民,在任何时候都把群众利益放在第一位,与群众保持最密切的联系,继续深入践行“我为群众办实事”活动,在深入群众中寻求解决棘手问题的痛点、难点、赌点,打通为民服务的最后一公里,以为民造福的实际行动诠释共产党人“我将无我、不负人民”的崇高情怀。
三是弘扬建党精神,实干担当开新局。大力弘扬伟大建党精神,不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量,坚持底线思维,增强忧患意识,发扬斗争精神,练就斗争本领,努力在危机中育新机、于变局中开新局。坚持把学习收获同总结经验、对照现实、推动工作结合起来,同实现街道“十四五”目标任务结合起来,同解决最棘手的现实问题结合起来,切实做到埋头苦干,勇毅前行,以强大的凝聚力、战斗力推动分管工作再上新台阶。
四是严守纪律规定,廉洁自律树形象。牢固树立纪律意识,自觉用纪律规范言行,不断加强世界观、人生观、价值观的改造。带头落实党风廉政建设责任制,积极主动地参加党内政治生活,自觉置身于组织管理和群众监督之下,始终保持良好的党性修养和高雅的生活情趣。把严守纪律作为基本操守,敢于较真碰硬,带头严于自律,努力做到耐得住寂寞、顶得住诱惑、抵得住歪风、管得住小节,坚决守住政治底线、法纪底线、道德底线。
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按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣中央、省巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:
今年以来,台理论中心组确定每周五为学习日,至少拿出半天进行集中学习,我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。
同时,作为一名普通党员,今年以来,本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如4月27日,参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;7月6日,在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7月31日,参加了支部组织生活会,就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题,向全体党员征求意见建议,不仅达到了很好的沟通效果,作为党委委员,由于我的参与,电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。
在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。
1.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫。
虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。
当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。
2.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够。
党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。
河北可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的落马,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。
3.在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固。
作为台党委委员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。
从2017年以来,受台党委委派,我开始分管台“一问责八清理”专项整治工作。在台党委和相关部室同志们的大力支持和配合下,我们主动筛查出违反财务纪律、三不分(违规兼职)、慢作为等各类违规违纪问题5件,并按照市委工作领导小组要求积极整改,尽量减少损失,挽回影响,同时在这一过程中,自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去,自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看,正是当初台主要领导力主的“主动报主动改”,才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解,既解决了问题又提醒教育了同志。
4.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够。
对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见。但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化,还跟不上市委完成三大历史任务,交出两份优异答卷上对宣传工作的要求,还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全台党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面。
作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养,不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实。
5.作风建设上还有不严不实的地方。
2013年以来,中央通过群众路线教育,对群众反映强烈的四风问题进行了彻底整顿,不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。
由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,电台两个频率、行政口上的综合办和计财科、党务上的两学一做、纪检口的一问责八清理、扶贫口的精准脱贫等,事关全局运行稳定的活儿多,涉及全台吃喝拉撒的琐事多。这一方面是台党委对我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于个人能力有限,作风上也尚待扎实,面对繁重的工作任务,有时确实也存在疲于应付,走形式,走过场,工作马虎浮皮了事的现象。为此,有的同志通过组织程序对我提出了意见,台党委书记专门找我谈心谈话,特别强调了要改进工作作风,多沟通交流,善于协调矛盾化解难题的要求,我都虚心接受并努力改正。
6.精准脱贫攻坚需再出实招重实效。
从2017年5月起,我分管了台蔚县包扶村精准脱贫工作,在历届驻村队员的共同努力下,苏邵村已顺利出列。今年,我们把绝大多数精力放在剩下的两个村,自己每月坚持驻村三天,解决实际问题,做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批,六个精准”的要求,感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够,激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺,产业帮扶上实招落地少落地慢,下一步需按照两不愁三保障的标准,真抓实干,加紧工作,力争年底苏官堡和上宫村全部脱贫出列。
7.“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位。
党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查,自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行,程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念,没有把纪律挺在前头,带头作用起得不好。同时,作为分管广播媒体的领导,在主动抓好分管范围内党风廉政建设,带头管好电台班子,带好广播队伍上,责任意识体现得还不强。
8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位。
巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业,本人需要纠正模糊认识,力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸,作为党的基层干部,需要坚持高站位、准定位、新举措,坚持政治方向和问题导向,正确对待政治巡视,配合好巡视工作,发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思,引以为戒。
1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。
2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。
3、工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。
1、不断强化政治意识。作为党的一级新闻媒体的责任人,始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”“条例”,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。
差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各频率部室按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。
4、不断强化宗旨意识。全力做好自己分管的行政财务、精准脱贫和广播工作。坚持每月3天以上驻村工作,坚持市委倡导的“吃派饭”,从地头到炕头再到心头,与农民兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫,努力增加贫困户收入,争取年内脱贫出列。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题。
当前,新闻宣传工作是一项极端重要的工作,广电正处于改革的关键时期,我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使,当好促进广电事业发展的表率、热爱新闻事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率,不忘初心、牢记使命、继续奋斗,为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献。
按照中央、省、市和县委统一部署要求,近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会、党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定了理想信念,提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话,深入查找自身存在的问题和不足,剖析症结根源,明确努力方向,积极整改。现对照检查如下:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大以来,深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”,但在系统把握、拓展延伸,以之武装头脑、指导实践上,与上级要求相比还有一定差距。
一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学,对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握,但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究,在与xx实际结合上,缺乏过硬的、行之有效的措施,还需要进一步解放思想。
二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果,以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上,在长远目标与近期任务的衔接上,思考得不深不透,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx落地生根方面做得不够深、效果不够好。
(二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些不足:
一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时,不当“二传手”,但“主攻手”的力度还不够大,特别对上级安排的重点工作,虽然安排部署了,但抓落实上还缺少“火候”。比如,对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作,逐项制定了工作清单,具体推进过程中,在落细、落实、落责上下的功夫还不够。
二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告,临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告,个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告,但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为还一定程度存在变通折中现象。
(三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部,自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。
一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主,对党建和思想政治领域等方面的工作,即使有主张、有建议,也很少表态。比如,作为县委副书记,执行民主集中制还不到位,在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究党建和意识形态方面的工作少,认为抓经济看得见、摸得着,而党的思想政治工作讲到就行,兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。
二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,向上级汇报成绩多,而对工作推进中存在的问题,更多认为是自己的事,自己能够解决,较少向上级汇报,这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。
(四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责,把方向、谋大事,不回避矛盾、不躲避责任,认真履行全面从严治党主体责任,正确对待个人进退留转。但是通过查摆,仍存有一定差距。
一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比,工作锐气、劲头有所减弱,面临复杂问题和矛盾时,攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想,工作状态没有上半年有激情了,没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现,作为一名组织培养多年的党员干部,不能以个人的荣辱得失,影响到工作的开展。
二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉,会下很少对某些同志直接批评,更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻”,总觉得每位同志政治上成长到现在不容易,问责追责存在失之于宽、失之于软现象。
(五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争,也时刻警惕“四风”问题反弹变异,特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后,自己一度认为自身的“四风”问题已经解决,但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现,对照习近平总书记重要指示批示精神,发现一些问题仍然不同程度存在。
一是与乡镇干部沟通较少,“接地气”不够。平时忙于事务性工作,听取县综合部门工作汇报多,与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少,到基层单项工作看的多,综合性工作调研指导少,提问题和讲要求多,出主意、教方法少,与基层群众联系还不够深、不够实。
二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实,而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻,一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。
三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但有时觉得上级每个会议都很重要,都要及时传达贯彻,导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面,还是习惯于安排专题会议,并印发专件,传导工作压力,虽然有一定效果,但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状况,造成了新的形式主义。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来,自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定及省市有关要求,严格履行“一岗双责”,严格落实个人待遇方面相关规定,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足:
一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”,始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓,但对党风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够,通过会议强调安排的多,对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少,发挥监督责任还不到位。
二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面,在大是大非面前能够站对立场,但政治敏锐性还需加强,有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质,与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够,认为自己不传不信就好,没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待,没有理直气壮地批评和纠正。
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养,主要体现在以下两方面:一方面,是要坚定向正确的说“是”,就是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上,自己始终是严格践行的。另一方面,是要坚决向错误的说“不”,敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上,自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢。参加工作之后,对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的,无论在哪里工作,都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓,但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“领导满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。
四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人,一直深知责任之重大,也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求,但是从存在的问题来看,思想意识层面还是有原因的,特别是作为一名党员领导干部,在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺,面对发展扑下身子不够,面对机遇放开手脚不够,面对困难咬牙坚持不够,没有始终做到以钉钉子精神抓落实。
针对查摆出的问题,结合剖析出的症结根源,我将采取有力措施,逐条逐项整改,思想和行动同步整改,确保取得扎实成效。
(一)加强理论武装,坚定理想信念。持之以恒学习党的理论和路线方针政策,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提高政治站位,树立历史眼光,强化理论思维,坚持问题导向,把习近平总书记《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材,深入学、系统学、反复学、实践学,真正做到学懂、弄通、做实,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)站稳政治立场,把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
(三)牢记身份使命,强化责任担当。
一是牢记党员的身份,把为党工作作为第一职责,增强责任意识,树立担当精神,始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
二是牢记领导干部的身份,树立正确的政绩观,保持“功成不必在我”的境界,坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心,真正把打基础、利长远的工作做好。
三是牢记从群众中来的身份,把群众满意作为检验一切工作的标准,干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿,做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发,始终做到坚持群众利益至上,用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。
(四)保持清正廉洁,发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争,拒腐蚀、永不沾,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度,注重家庭、家教、家风,严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,发扬艰苦奋斗的传统,时刻警惕“四风”变异反弹。
尊敬的各位领导、同志们:。
按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:
今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。
(一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。
(二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。
(三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:。
(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。
(二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。
(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。
(一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。
(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
(三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。
(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。
按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和履职情况,现将个人有关情况报告如下:
(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察x重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以“四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。
3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。
(三)在组织生活方面。
1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。
3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。
(四)在作风建设方面。
1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。
3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。
(五)在履行“两个责任”方面。
1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。
2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。
(一)住房情况。
(二)用车情况。
(三)办公用房。
(四)家属、子女从业情况。
(五)出入会所的情况。
(六)收送红包及插手工程情况。
通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。
(一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察x重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。
(二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。
(三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。
(四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。
(一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察x重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。
(二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。
(三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众最大的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。
(四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。
以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!
根据县委组织部相关文件要求和支部组织生活会安排,我积极参加组织生活会各项准备工作。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家对我提出批评意见:
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
党的十九大首次提出的“新时代中国特色社会主义思想”是马克思主义中国化最新成果,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。作为党员干部,我主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学懂、弄通、做实新思想方面还有一定的差距,主要表现在:一是学习深度不足。对新思想的学习多满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,对新思想的哲学意蕴、理论贡献等方面还认识不深。二是学以致用欠缺。习惯于开会、学文件、写体会等常规学习方式,对如何结合人大实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践思之不深、研之不透、用之不活。
(二)在“四个意识”方面。本人能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,在日常工作中对一些同事或社会人员对党的错误言论不能很好的发声亮剑,对一些牢骚、不满不能有效的交流、引导。大局意识不够强,干工作、做事情考虑自身工作多,与同事协调配合不够。在核心意识和看齐意识方面不够重视,有时认为自己只是一名基层的普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,是高级领导干部的事儿,对此认识不深不透。
(三)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚定革命理想,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的教育事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静心思考,本人对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习不透,缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好,对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够,对西方错误思潮的抵御不够。
(四)在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重自身形象。但是,思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。
(五)在作用发挥方面。工作中有时顾虑多,放不开手脚,创新精神不够。有时把自己等同于普通群众,思想上有所松懈,认为做好自己的本职工作、管好自己就可以了,而忽视了党员模范带头作用的发挥,要带动团员青年、群众共同进步。服务群众的宗旨意识还不够强、投入的时间和精力较少,对贫困户的联系和沟通仅限于统一下乡、日常电话沟通,虽然能够满足自己所联系贫困户的一些请求,但缺乏从根本上解决脱贫致富问题的措施和办法。
针对以上存在问题,我进行了深刻反思,深入细致开展了剖析,认真查找了根源症结,主要有以下四个方面原因:
(一)党性修养淡化了。我是一名受党多年教育和培养的干部,对党忠诚,信念坚定。但在实际工作中,经常忙于事务服务工作,对主观世界的再改造、再锤炼、再提升有所松弛。特别是随着年龄的增长和环境的变化,在思想上时不时产生了麻痹、松懈现象,对党的理论精髓学习不深刻,对党的新思想、新理论、新政策理解不到位,导致党性锤炼力度不够,理想信念有所淡化。
(二)理论学习松懈了。自己每年参加专题辅导、集中教育等学习活动,理论知识掌握的也不少,但总认为工作是“硬任务”,学习是“软指标”,缺乏学习紧迫感,有自我满足的倾向,导致理论学习不深,思想站位不高,眼界不够开阔,不能很好处理学习与工作之间的矛盾,也不能很好地把科学理论转化为谋划工作的新思路、推进工作的新举措。
(三)宗旨意识弱化了。再次重温入党誓词和再读《党章》规定,自己也深知如何待民、如何用权、如何律己,但随着工作生活条件的改善,存在满足现状的思想,与人民群众距离慢慢变远了,为民服务的意识减弱了,群众观念有所淡化,全心全意为民服务、密切联系群众的宗旨意识没能做到持之以恒。
(四)自我要求放松了。参加工作8年,自认为积累了一定的工作经验,因而自觉或不自觉的依赖自己拥有的积累和经验,渐渐放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求,工作和生活中,有时缺乏敢于较真的勇气,害怕得罪人,充当老好人,无形中减弱了纪律的刚性约束,共产党人的先进性也在自己身上打了“折扣”。
根据本人存在的问题,结合大家提的意见,结合自身工作实际,今后我将从以下四个方面,强力改进自身思想、工作、作风。
一是进一步强化政治和基准意识,恪守纪律规矩。我将持续深入学习研读党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步解放思想、武装头脑,不断强化向中央基准看齐的政治自觉、思想自觉和行动自觉。进一步坚定理想信念、锤炼党性修养,更加从严遵守党的政治规矩和政治纪律、组织纪律,在各项工作中向中央基准齐心、齐力、齐步,坚决贯彻落实中央和省、市、县委的安排部署,积极做好本职工作。
二是进一步强化从严和从实意识,持续转变作风。面对当前的新常态和新的形势任务,自己作为党员干部,没有任何理由在工作上降低要求、放慢脚步,而应该以更加过硬的作风、更加自觉的担当、更加主动的作为,争当党章、党规的忠实拥护者和坚定践行者,以从严从实的精神忠诚履职,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不折不扣地把“四讲四有”要求落到实处。我将进一步提升思想境界,坚持凡事从严上要求、向实处着力,在日常工作中自觉把严和实的要求落细、落实,不断提升修身做人、用权律己、干事创业的水平,以实实在在的业绩回报组织的信赖和群众的期盼。
三是进一步强化责任和担当意识,忠实履职尽责。作为一名党员干部,必须清醒认识责任和权力的对等性,始终保持强烈的事业心和责任感,时刻做到讲政治、讲忠诚、讲责任。我将始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,牢固树立强烈的事业心和责任感,持之以恒的履行好自己的职责。今年将在精细化服务常委会工作、加大上下左右沟通协调、抓好脱贫攻坚、加强机关能力提升等方面出实招、下力气、见成效。
按照组织上的要求,认真开好民主生活会,我认真学习xx总。
书记。
系列讲话精神,也学习了中共中央印发的《县以上党和国家党员领导干部民主生活会的若干规定》,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和中央八项规定要求,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。查找出现问题的原因,明确了整改措施。
一、存在问题学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想,坚决维护xx同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:
虽然能够自觉在思想上政治上行动上同以xx同志为核心的党中央保持高度一致,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。
虽然能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、朋友来访,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的,说明自己在思想认识上存在小节无妨大碍的错误认识。
二、原因分析一是在政治理论学习方面。一是对政治理论学习还不够重视。平时学习抓的不够紧,理论指导实践的水平有待提高。二是缺乏系统性、深入性的经常学习。有时感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么。按上级要求进行的多,自己主动学习的不够。
对自己承担的责任认识不到位的表现,归根结底还是大局意识不强。
三是品德合格方面。认为自己受党培养教育多年,始终保持健康的生活情趣和高尚的道德情操,不会犯错误。工作以来自己也一直严格自我要求,在思想上、政治上、行动上有同党保持一致的基本觉悟。但随着工作任务量的增加,存在用完成工作代替党性锻炼的思想,忽视了党的政治理论、组织纪律对实际工作的指导约束作用,殊不知在自觉不自觉中,思想上产生了对理论武装重视不够,导致在学习上不够主动,持之以恒的学习自觉性做的还不够。
四、发挥作用合格方面。世界观改造不深、党性原则要求不严,思想认识和工作方法存在一定的片面性,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。
三、整改措施下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,进一步明确努力方向。
一是加强学习、坚定理想信念。把学习贯彻xx总书记重要讲话作为当前一项重要政治任务,特别是要按照“严以修身、严以用权、严以律己”和“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,加强政治理论学习,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,实实在在地为群众办实事。
二是树立创新意识、切实改进工作作风。要勤于学习,夯实提高开拓创新能力的基础,做到学有所思、学有所创、学有所为;勇于实践,为提高开拓创新能力搭建平台,克服“守”的观念、“怕”的心理,敢于突破陈规,大胆探索,避免不求进取、得过且过。明确自己的工作职责,端正工作态度,遇到工作中存在的问题,积极想解决问题的办法,克服依赖领导的思想。
三是弘扬担当精神,抓好工作落实。始终保持昂扬的精神状态,自觉革除安于现状、求稳怕乱等。
一.存在的问题***一***从六个方面查找存在的问题1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神,政治觉悟和党性锻炼还不够,缺乏向上看齐的意识,没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中,没有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神,工作目标有时不明确,存在混时度日的现象。
2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够,如党的x届六中全会大召开后,没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神,而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位,工作中有时该汇报的没有及时汇报,该组织讨论的没有组织讨论,该集体商量的没有集体商量,存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。
3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够,接地气不足。作为分管安全生产的负责人,有时进行督促检查自己没有亲力亲为,而是委派x科进行;还有作为一名工会主席,自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够,特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有,亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。
4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态,特别是对于一些矛盾多、困难大的工作,主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心,没有按要求积极主动的抓好抓落实,存在办事拖拉、不想得罪人的现象。
5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够,存在敷衍塞责,应付了事的现象。如自己作为x支部书记,对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸,缺乏创新举措,甚至有时“三会一课”也是为了完成任务而流于形式。
是开开会、写写材料等,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以“文件落实责任”。
***二***20x年度民主生活会尚未整改落实的问题一是检查考核不到位,执行制度不严。如去年多次在上班纪律考核督查中,发现门卫无人值班,虽然全年扣除了门卫人员4次考核工资,但与实际情况相比还远远不够。
二是欠缺积极主动,工作落实不力。工作中存在畏难情绪,遇到棘手的问题办法不多,致使工作任务不能按时按要求落实到位。如x的任务,自己虽然进行了安排部署,但由于盯得不紧、催得不严,导致到目前仍没有完成任务。
三是工作因循守旧,创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班,满足于老经验、老办法,不愿意多动脑筋,多花心思,缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时,往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多,致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上,自己习惯于墨守陈规,因此在强化管理上新办法不多,工作举措创新不够。
二.存在问题原因分析1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些问题,主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚定,关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性,经常是上级要求学就学,平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一,存在片面性,每次学习仅限于规定内容,缺乏对政治理论,特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合不够,在实际工作中没有充分运用理论指导实践,并以此来正确分析问题、认识问题,达到妥善解决问题、提高理想信念目的。
位意识、名利意识有所增强,造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,从而影响执纪实效。
来激励自己,鼓舞自己。从而致使工作上缺乏奉献意识和大公无私、不计得失的情怀,生活中缺乏勤俭节约、遵守社会公德、关心帮助他人的良好美德。自己没有经常用共产党员的标准严格检查对照自己,没有经常反省自己在哪些方面还存在的不足之处及如何不断完善、提高自我,4.主动履职尽责地意识不强。一是服务意识有所淡化,在思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很不够;二是责任意识有所欠缺,虽然本人自认为工作态度还算可以,但工作中有时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神,致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部,自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用,在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很不够。。
三.改进措施本人将重点从以下几个方面做好整改落实:
一是加强学习,提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性修养,进一步坚定理想信念,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照“两学一做”的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。
二是从严律己,增强遵规守纪意识。今后,我要进一步坚持党性原则,坚决用党纪党规严格约束自己,始终做到心中有戒,自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识,切实做到清廉从政、干净干事,不断强化自我约束和自我管理,从根源上避免不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度,努力提高工作标准,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。
三是强化作风,努力增强宗旨意识。作风务实,工作就扎实,从20x年1月开始,我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等督促检查。同时还要树立正确的权力观,在面对职工群众时,进一步加强理解尊重和加大服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为职工群众服务。
四是敢于担当,务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬“钉钉子”的精神,环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识,时刻把实干放在心头,遇事不推诿,敢于迎难而上。要善于开动脑筋,积极创新工作方法和举措,工作中多创亮点和特色,从而切实履行好工作职责。
五是严以修身,坚持诚实守信做人。今后要始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马列主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一,对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,堂堂正正做人。
问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:和深入贯彻xx总书记系列重要讲话精神,特别是以xx新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神,不折不扣贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。。
在工作中,我能够努力站在讲政治、讲大局的高度,充分发挥民主集中制,认。
真执行“三重一大”制度,坚持集体研究、集体决策,不搞特殊化,充分听取同事的意见和建议。
针对自己业务知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质、提升工作水平。
同时,作为一名中共党员,我能够端正心态,将自己摆正,以一名普通党员身份积极参加党组织生活。
在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第一责任人,能够带头履行“一岗双责”,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。
宣传引导信息公开精神文明建设等多个。
工作。
领域,将意识形态工...。
按照民主生活会的要求,本人紧扣以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大、十九届系列全会精神各项决策部署的主题,认真学习党章党规和相关文件精神,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准梳理了自身存在的问题,深刻剖析症结所在,提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。关注公众号:公文类写作)。
一、个人有关情况报告。
(一)整改落实情况报告。
针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、干事创业干劲有所弱化的问题,主要从以下四方面进行整改:
1、坚定理想信念,夯实思想基础。深入学习了党的十九大会议精神,认真研读了习总书记系列重要讲话精神,特别是《习谈治国理政》第三卷书籍。牢牢把握世界观人生观价值观这个“总开关”,坚定理想信念,加强党性锻炼,坚持正确政治方向,不断提高政治觉悟和履职能力,更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、强化学习意识,提高综合素养。把学习作为提升自我的“第一要务”,作为履职尽责的“第一需要”,坚持“经常性学习、常态化补钙”。一是加强政治理论学习,把握政策、理论、方针,确保能紧跟时代步伐,主动适应新常态,保持政治上的清醒和坚定;二是采取多种学习形式,不断提高自身业务素质,在具体实践工作中探索学习的新路子和新办法。
3、强化为民意识,践行群众路线。把群众需要作为“第一选择”,把群众满意作为“第一标准”,坚持“联系群众、依靠群众”。牢固树立群众观点,要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。以打造创新型服务大厅、阳光型服务大厅为抓手,时刻把解决企业群众的热点难点问题作为工作第一要务。落实驻点帮扶制度,深入调查研究,充分听取各方面的意见建议,真正倾听群众的所思所想所盼,为群众解决实实在在的问题和困难。
4、强化责任意识,增强担当精神。把干事作为“第一追求”,作为“第一责任”,克服“干累了,歇口气”的想法,强化干事创业热情,时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态,强化履职尽责,坚持“革命理想高于天”,保持昂扬向上的锐气。对党和人民的事业充满热情,对工作始终充满激情,勇于担当,不计名利,踏石留痕。
(二)其他有关事项报告。
始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线。以学习、撰写。
心得体会。
研讨交流等形式,弘扬好井冈山精神和学习贯彻党的十九大三中四中五中全会精神,牢牢把握正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性,不断开拓,锐意进取。
本人现有住房1套,使用面积120平方米。爱人xx,在xx学校工作;儿子xx,县xx中学x年级就读,家属亲属均不存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明,开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所,也从没接受和持有私人会所会员卡,今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。
20xx年严格遵守各项纪律,上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题没有涉及本人的问题,未受到约谈函询、问责查处等等。
二、存在的主要问题及表现。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。
1、学习不够自觉,全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大,降低了学习要求,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,认真研读党的十九大报告、三中、四中、五中全会公报和党章做得不够,原原本本、原汁原味学习党的十九大、三中、四中、五中全会精神做得不够,有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解,满足于学习了新思想、新理论、新战略,但是对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够,学习《习谈治国理政》第三卷还不够系统等。
2、学习不够深入,吃透精神上有差距。有的时候为学而学,在学习上浅尝辄止,悟深通透不够,在运用辩证思维和系统思维深刻理解十九大、三中、四中、五中全会精神实质和习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠,不能很好地把十九大、三中、四中、五中全会精神作出的战略部署与单位的具体实施贯通起来,把十九大、四中、五中全会精神的美好蓝图与自身的工作职能贯通起来。
3、学习不够灵活,联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、系统性、全面性,在一定程度上还存在学用脱节,不能很好地结合单位实际举一反三,开拓创新意识有所减弱,在以新时代新思想指导改革发展实践,做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。
(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。
1、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作,习惯高标准推动快节奏落实,对一些需要久久为功的工作,则落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展,致使在创新方面思考得不多,创造性开展工作不够。
2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念,但存在本位主义,有时关心大局不够,服务大局的措施不多,谋事决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强,但有时存在自由主义思想和表现,比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够,向主要领导汇报工作不多。
(三)对党忠诚老实等方面。
虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张,但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正,认为多数只是口头上说说而已,不需要“上纲上线”,缺乏挺身而出、敢于打响意识形态反击战和在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。
(四)担当负责方面。
1、主动担当还不够。自己作为副职,勇挑重担,甘当黄牛,为主要领导分忧解难意识不强,主动为主要领导出主意、想办法、当参谋不够;存在不愿担当思想,即使是分管口子的事也是遇事先汇报,让领导决策;工作补位意识不强,不是自己分管口子的事,不愿积极主动去做。比如,有些工作可以去协调、沟通,但碍于不是自己的分管工作,怕引起误会而没有积极去做。
2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作,满足于电话安排、口头交待,亲力亲为、一抓到底还不够。
(五)纠正“四风”不止步等方面。
一是在形式主义方面,还存在履职尽责不够,抓工作落实措施不够,有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底,项目进驻难。窗口一些部门借人手不足、场地不够等各种理由未将事项全部纳入中心办理,有些职能部门对窗口授权不充分,审批项目在中心走过场,导致群众心生怨气。比如xxx(单位)、xxx(单位)存在办理业务群众不满意的问题。二是在官僚主义方面,还存在与基层和群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和诉求更少,对群众反映的问题转办、交办多。比如,政务服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题,关注公众号“公文类写作”,许多单位自己的业务系统仍然未与网上审批系统对接,如xxx(单位)、xxx(单位)、xxx(单位)、xxx(单位)、xxx(单位)、xxx(单位)等,造成政务服务网检查迎检被动二次录入,增加窗口工作人员不必要负担。三是在享乐主义方面,还存在推进发展的紧迫感不够强,工作主动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强,创新意识不足,对于新问题新情况的深入研究不足,习惯于因循守旧、老生常谈。四是在奢靡之风方面,还存在勤俭节约意识有所淡化的问题,窗口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。
(六)严格执行廉洁自律准则等方面。
1、勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在条件也比过去好多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,觉得花自己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。
2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事,但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位,还有“小节无妨大碍”的模糊认识。
三、
产生问题的原因分析。
1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。
2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。
3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。
四、今后努力方向和改进措施。
(一)加强理论学习,提高政治素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带着使命学,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”、“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。
(二)端正工作态度,强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想,面对日益复杂的工作实际,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识,加快发展的紧迫意识和危机意识,克服求稳和保守思想,高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体,扎实推进中心窗口规范化建设,落实“三集中、三到位”工作要求,积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础,将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构,为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革,积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革,突出做好优化服务各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,精简行政审批事项、优化流程再造,有事快办、特事特办,在窗口推行一次性告知、一站式办理,积极主动为群众服务,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
(三)强化宗旨意识,筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。
(四)增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省、防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。
以上是我的对照检查发言,请同志们批评指正!
。
本人对照工作、学习实际,认真排查,主要在以下四个方面存在明显的不足:
1、加强学习提高素质。要认真学习党的精神,并联系实际努力改造世界观,不断提高理论水平,进一步坚定共产主义信念。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,为学校的发展贡献自己的微薄之力。
3、转变作风,积极工作。脚踏实地地做好本职工作,要深入教学、深入学生开展工作,多学习教育专著和教育理论,多了解学生,考虑问题三思而后行。
4、把全心全意为学生服务放在首位,树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力,在精钻业务上狠下功夫,增强工作责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作,以良好的形象,一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。
按照上级党委统一部署,本人坚持问题导向,紧紧围绕主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题,分析问题根源,并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下:
一、查找的突出问题。
(一)思想政治方面。
1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习,或者闲暇时间翻翻网页,看看新闻等,缺乏系统性的政治理论学习,读原著、学原文、悟原理方面做得不够,学习的韧劲有所松懈。
2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中,没有很好地运用所学理论知识指导实际工作,如工作计划的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面,较多地是按部就班,还不善于所学知识运用到实际工作中去。
(二)精神状态方面。
3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够,对待繁琐的工作,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化压力为动力,自我感觉良好。
4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多,比如在所绩效考核方面,更多的是按照上级要求或参照其他单位做法,套模板,思路固化,没有很好地结合单位实际,深入调研、探索,精化细化。
(三)工作作风方面。
5.工作要求严,指导少。对待交派的工作,在工作细致度或工作悟性方面要求较多,但真正耐心细致地指导方面做得不够,缺乏有效地工作引导。
6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多,深入基层一线的时间较少,主动与一线员工沟通交流较少,为基层解决实际困难的能力有待加强,服务意识还欠缺。
二、产生问题的主要原因。
对照以上问题,本人认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的外因,但内因还是主要的,具体表现在:
(一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日常事务,经常以工作忙为借口,忽略对党的理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面,主要是由于自己思想上没有引起足够的重视,总认为日常的学习不过是蜻蜓点水,难以有成效,所以就放松学习,放松自己的党性锻炼和党性修养。
(二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。
(三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄,真正为群众想得少、做得少。
(四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上发展的需要,降低了自我要求。
三、具体整改措施。
(一)加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,继续着重深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性。
坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻工作请示报告制,坚决拥护和执行党中央决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和要求,吃透文件精神,扎实落实上级党委各项决议和决定。
时刻牢记自己的第一身份是共产党员,把为党工作作为工作的第一职责,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,做到对党忠诚老实,言行一致。同时,增强主动与两面派、两面人斗争意识,自觉维护党中央权威。
位思考的能力,时常站在他人角度考虑问题,站在大局的角度考虑问题,勇于担当负责。
来对待自己的岗位工作,对自己的岗位负责;严格执行党的各项廉洁自律规定,守住防线,管住行为,守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念。二是强化行为规范,把纪律观念外化为行为。三是自觉接受监督,把接受监督的过程作为自我完善、自我提高的过程。
四、需要报告的事项。
2018年度,本人无重大事项报告,无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。
通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:
一、存在问题。
1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不。
高。
4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。
在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。
二、今后努力的方向。
1、正确处理学习与工作的关系。
不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。
2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。
3、树立创新精神。
要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。
一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。
总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
在本次组织生活会召开前,我再次深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要文件精神,对照有关问题、结合自身实际,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖析根源、制定整改措施。现对有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题。
(一)学习的积极性主动性不够。一是学习的积极性不够。根据上级要求,一开始能认真学习十九大精神、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但随着时间的推移,学习热情逐渐下降,学习没能持之以恒、坚持不懈。二是学习的深度不够。读文章、看报纸、听新闻多,认真坐下来研究原著少,结合工作实际学少。三是学以致用做的不够。学用结合做的不紧密,用新思想、新理念指导实践推动工作开展效果不理想。
(二)支部引导力不足。一是学习效果不理想。能够按照有关要求,定期定时开展“三会一课”、党员活动日等活动,但活动形式单一,方法不新,缺乏丰富多彩的学习教育活动,效果不好。二是抓党建的思想不到位。因业务工作繁重等原因,常常把主要精力放在抓业务工作上,对党建工作,有时存在被动去做、上级要求什么做什么等问题。
(三)密切联系群众不够。一是深入基层调研不够。因工作任务繁重等原因,到基层一线了解问题、发现问题、解决问题不够。二是工作作风不扎实。落实上级精神和部署,有时存在机械照搬照套现象,结合单位实际不够。在工作检查中,有时存在检查不仔细、不严格、不全面等问题。三是艰苦奋斗意识不强。随着物质条件的改善,“吃苦耐劳”的精神,“同甘共苦”的精神,“一不怕苦,二不怕死”的精神有所弱化。
二、原因分析。
(一)理论武装有所弱化。虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论,常把工作当成硬任务,学习当成软任务,以干代学,学习层次相对较浅。
”的号召,不忘初心就是不能忘成为一名共产党员最初的理想信念。平时因忙于具体事务,一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。。
(三)宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长、环境变化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。
三、整改措施。
(一)加强学习,坚定理想信念。在今后的工作中,将加强政治理论学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神。以学之求深,信之求诚,用之求效的精神,打牢支部党员的政治理论功底,让支部每名党员都能成为政治上的清醒人明白人。
上。
(三)强化自我约束,严守政治纪律规矩。一是严肃党内政治生活。二是狠抓作风建设,把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务,坚持刀口向内,保持狠劲韧劲,着力在解决深层次问题上下功夫,在防止反弹回潮上下功夫,在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫,深耕厚植,久久为功,常态长效。三是严守党的政治纪律和政治规矩,坚持党的基本路线不动摇,坚决维护中央权威。四是狠抓重点工作突破。紧紧围绕风景区重点工作部署,在督查上求实效、在服务保障上下功夫、在综合协调上持续用力,确保各项重点工作扎实开展、有序推进。
根据市委、县委《关于开好2021年度民主生活会的通知》要求,会前本人深入学习了《通知》规定的所学内容,为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。同时,我紧密结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议,分析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下。
一、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会查摆问题整改情况。
成果巩固,扎实做好“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,创新发展思路,以新发展理念武装头脑,打造本地特色。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党委理论。
学习。
中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化。
教育。
载体,全面提升理论水平和党性修养;加强督导考核,将监督的重心聚焦到。
领导。
干部掌权用权上,严格发文办会,提前规范工作留痕标准要求,坚决抵制形式主义等四风问题;引导党员干部自律自警,率先垂范,严于律己、廉洁从政,时刻把党和人民利益放在首位,引导党员干部遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共、食品安全、生态环境安全等方面的困难和问题,突出实效利民惠民。。
二、存在的主要问题。
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是理论学习不全面。主观认为自己在基层。
工作。
时间久、资历高,工作经历和工作经验都十分丰富,在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理,不愿学习、不善学习。对习近平新时代中国特色社会主义...
根据市局统一部署,本人按照通知的要求,认真查摆问题,剖析思想根源,提出整改措施,希望各位同志对我给予批评帮助。
一、存在问题。
首先在思想作风、精神状态方面存在的问题:
1、思想仍有旧的观念,忽视了工作中主观因素的作用。有时与发达地区比条件、比收入、比待遇,不与发达地区比观念、比工作、比服务、比付出、比干劲、比创新。
2、有时精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。
第二在工作作风方面存在的问题:
1、工作中有时存在急于求成的情绪。对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪;经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
第三是学风方面存在的问题:
1、政治理论学习不够十分深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛。
2、在业务学习方面,自学意识不够强,没有“钉子”精神。整天忙于事务性工作,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位,在对前沿业务知识的学习上更新不快,有时爱凭经验去分析情况、处理问题。
3、对最新的税收业务的学习还不够重视,知识更新不快。
另外,在廉政风气和自律意识方面,存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题;在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多,关心群众不够,深入群众不够,对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。
二、存在问题的主要原因。
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性,因此对政治理论学习缺乏深入了解,影响了理论水平的提高。
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,忙于事务性工作,同干部群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使某些工作有时不够深入,不够细致,有时仅满足于完成上级领导交办的任务,服务干部及纳税人的意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新,凭经验做事,虽然有时意识到了,但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。
三、整改措施。
随着机关作风整顿的不断深入,通过对自身存在问题的查摆,使我更加清醒地认识到自己存在的不足,也更加增强了我提高自己思想素质的信心和决心。作为一名县局领导,在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
(一)加强理论学习,努力提高自身素质。今后要全面认真系统地学习党的方针政策,特别是深入学习以胡锦涛为的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想,深刻领会党的这些理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断,不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性,努力提高运用马克思主义立场、观点分析解决问题的能力。
(二)进一步转变思想作风,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,率先接受新观念、倡导新理念,破除急躁情绪,以崭新的精神风貌投入到工作中去。
(三)进一步改进工作作风,在工作中,时刻保持同人民群众的血肉联系,牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,要以强烈事业心和高度的责任感,敬业爱岗,做好每一项工作。在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,研究新问题,解决新问题,不断和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。
的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民;牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。要身体力行地维护好局党组的团结统一,加强与干部们的沟通交流,严于律己,宽于待人。
(20**年**月**日)。
按照**党工委统一部署,通过对照党史学习教育的目标要求,我重点剖析了自身存在问题及根源,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题。
(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深刻领会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这一历史论断,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处:一是学习不精不细不深。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。对党的十九大及系列全会精神特别是习近平关于巡视巡察工作重要论述的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是担当精神有待加强。当前咱们巡察办刚成立不久,面对巡察全覆盖这个新任务,办里人手不足,各项工作任务繁重,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏敢闯敢试的锐气、取于斗争的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对新的五年巡察规划背景,对所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验,没有积极探索新措施新办法,遇到稍微复杂工作研究时间长落实推进慢,培训、督导等各工作尚未形成工作机制。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是巡察报告质量还不够高,了解问题还不够深刻。在参与的三轮村级巡察工作中,对发现的问题向深处挖的韧劲不够,只是作一个表面的了解,没能透过现象发现问题的本质,抓不住问题的重点,归纳不出问题的属生,第**轮村级巡察报告普遍质量不高,在第**轮巡察组工作评估中得分较低,排名靠后。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。对在现场巡察过程中群众反映的某些问题,常以不在巡察组受理范围内予以推拖,没有做到想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼,遇事怕麻烦,一推了之。
(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。在面对巡察这项新生事物时,工作缺乏主见,人云亦云,不能将上级政策与新区实际有效结合,习惯于凭老经验办事,对出现的问题只满足或只看到一种答案,不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳选项,在面对和处理复杂问题和局面时,习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择,思维不开拓,视野不开阔,能力不突出。二是压力传导不够。对分管的**、**工作贯彻执行不够坚决,措施不够有力。**工作只进行了一个轮次,本次的**培训迟迟没有落实,**计划也没有完成。整改联系试点督导工作也是下去督导少,推进力度不大,整体工作进度较慢。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是贯彻执行纪律规矩还有差距。在日常工作中,有迟到、早退现象,对巡察组的同志有时管理过松,对违反纪律现象不能够及时指正并批评教育。二是政治能力还需进一步提高。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,甚至有时不自学会充当了传播者,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。有时有意志消沉、生活奢靡的想法。时常有隔个五六天不喝酒就想找个地方或几个人坐一块喝点酒,吹吹牛的情况,有时对办公室内的办公用品和用水用电不能做到厉行节约,有浪费现象。经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。
二、原因分析。
(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。
(二)理想信念不坚定。在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,以至于宗旨意识出现了情况。
三、
整改措施。
(一)强化理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
(二)强化理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)强化宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。
(四)强化自律意识。即事到知足心常惬,人到无求品自高。努力做到事业上、工作上要努力拼搏、力争上游,权力、名利、地位、荣誉上要坦然面对、不争不求,始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气!
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根据县委组织部相关要求,这次民主生活会的主题是:认真贯彻落实十八界中央政治局关于改进作风密切联系群众的八项规定、省级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省委常委党内政治生活八条规定。我系统地学习了十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定;云南省委常委党内政治生活八条规定。学习了胡锦涛在党的十八大开幕式上的讲话等。对照我的实际,结合思想、学习、工作、生活等方面的问题,进行了认真的反思,查找了产生问题的原因,明确了今后的努力方向和具体的整改措施。
一、加强修养,提高自身素质。
(一)加强学习。一是千方百计挤时间学习。不论工作多忙,时间多紧,我始终坚持多年来养成的勤于学习的良好习惯,充分利用休息时间加强理论学习,思想政治、政策理论和领导水平得到提高。二是灵活学习方式。坚持市委中心组集中学习,并通过外出考察等方式加强学习,开阔了视野,拓宽了思维。三是坚持学以立德、学以增智、学以致用,不断总结实践经验,提高了运用马克思主义立场、观点、方法解决自身问题的能力,提高了运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。
(二)团结协作。一是尊重同志。坚持与同志坦诚相见,平等相待,对他们在政治上高度信任,人格上充分尊重,工作上互相理解。对他们的工作不随便干预,不横加指责,不胡乱猜忌,不争功诿过,敢于承担责任。二是大事讲原则,小事讲风格。在重大原则问题上坚持原则,当断则断,科学决策;在枝节问题上宽宏大量,容人容事,努力营造了一个民主、团结、和谐的工作环境。
(三)勤政廉洁。坚持兢兢业业工作,勤勤恳恳办事,不断改进工作作风,提高工作效率。一贯坚持谋实策、出实招、求实效,一贯主张雷厉风行,说干就干,干就干好。高标准,严要求,坚决贯彻执行上级关于廉洁从政的系列规定,经常教育身边工作人员遵纪守法,不打牌子办私事谋私利。
二、深刻剖析,找准突出问题。
(一)勤学善思不够。存在以干挤学、以干代学的现象,学习的自觉性和系统性不够强。面对新形势新任务新要求,对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。加之在学习过程中,没能很好地结合思想和工作实际,在运用科学理论解决实际问题,运用市场经济规律指导发展实践还有较大差距,有时存在学归学、干归干、学用脱节、知行不一的现象。
(二)开拓创新不够。一是思想解放不够。由于当前华蓥处在发展的关键时期,各项工作千头万绪,重点工程建设全面铺开,忙于协调处理具体工作,外出考察学习时间少,致使观念更新不够及时。二是深入调查研究不够。虽然坚持尽可能抽时间深入基层专题调研,但由于调研的深度和广度还不够,对一些真实情况还把握得不够准,特别是督促市级部门深入基层解决实际问题还不够。三是集中精力抓大事不够。由于事务性应酬较多,导致抓大事的精力不够。四是抓督促检查不够。亲自组织进行督查较少,在抓重点工作、重点单位、重点乡镇的同时,未能始终做到兼顾一般,部分乡镇、部门、干部存在忙闲不均的现象,一些重要工作进展速度不够快,效果不够好。
(三)抓党的建设着力不够。在抓党的思想政治工作方面,部分决策出台特别一些利民工程的实施,由于涉及少数人的暂时利益和宣传解释疏导不够,部分群众不理解。在干部选拔任用方面,抓人尽其才、才尽其用不够,加强后备干部培养不够,人才缺乏的现象比较突出。在贯彻执行党风廉政建设规定方面,由于抓干部监督管理不够有力,部分干部艰苦奋斗的.精神树得不够牢,铺张浪费现象屡禁不止,少数部门、干部仍有吃拿卡要现象,投资环境需要进一步整治。
三、务求实效,扎实整改提高。
为切实解决自身学习、工作、廉政方面存在的问题和不足,我决心从以下几个方面努力改进:
(一)强化理论武装。一是增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。二是增强学习的系统性。深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和县委十二届三次全会精神,认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识,克服浅尝辄止、不求精深等问题,不断提高政策理论水平和领导才能。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,着眼于理论的灵活运用,着眼于对实践问题的理性思考,着眼于推动新的实践和新的发展,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。
(二)紧抓发展大事。一是坚持开拓创新。全面吃透上情,准确把握镇情,时刻关注外情,把贯彻执行上级精神与界头实际有机结合,创造性地开展工作。二是坚持加快发展。改进领导方法,真正从日常事务性工作中解脱出来,想大事,议大事,抓大事,不墨守陈规,不畏首畏尾,只要有利于加快发展的事,敢于拍板,敢于负责,果断决策。三是坚持真抓实干。经常深入基层、深入实际调查研究,了解真实情况,认真研究解决深层次的矛盾和问题。大力发扬连续作战的精神,戒骄戒躁,乘势而上,在求实、务实、抓落实上作表率,不搞形式主义,不做表面文章。凡是党委定了的事,组织抓好督促落实,扭住重点,一抓到底。
(三)发挥整合效应。带头坚持民主集中制,正确处理集体领导和个人分工负责的关系,着力提高科学决策、民主决策的水平。一方面,强化集体领导观念,把个人置于集体领导之下,重大问题由集体讨论和决定。另一方面,进一步增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,与其他班子成员坦诚相见,平等相待,友好相处,不以势压人。对其他班子成员的工作,不随便干预,不争功诿过,做到相互信任,相互支持,相互补充,进一步增强市委班子的凝聚力和战斗力。
(四)树好廉政形象。坚持对自己高标准、严要求,当好廉政表率,树立良好形象。切实抓好廉洁自律。严格按照党风廉政建设的有关要求,正确对待党和人民赋予的权力,廉洁自律,拒腐防变,自觉做到情为民系、权为民用、利为民谋!
各位领导、同志们:
自创先争优活动开展以来,通过认真学习党的十七大和十七届。
四中全会。
文件以及胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和在中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作。
报告。
我对党的理论知识有了更全面、深刻的理解,从个人工作实际与先进优秀的要求相比,确实存在一些不容忽视的问题,并从自己内心深处反思如下,请大家批评指正:
由于处在这样的工作环境中,对纪检监察工作的上进心和工作积极性受到压抑,直接影响了纪检监察工作的开展。
对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的因素,但主要还是对创先争优的认识不够。主要表现在:
1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远,学不学没什么,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,而理论知识却不愿看,不想学。三是在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,没时间学习。
政治思想方面:牢固树立终生学习的理念,自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,继续认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观等一系列中国特色社会主义理论体系,特别是通过深入学习实践活动,深入系统地学习、领会和把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,身体力行实践科学发展观,清醒认识在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,努力使自己的思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求。
2、工作过于强调忙,只求完成任务,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干,注重了正面影响,忽视了负面作用。原因是:重安排,轻技巧。在纪检监察方面,认为各股、室、队、所都有主观令到,不必自己越卒代庖,只要任务分配好,其余的就不失自己能管的了。重要求,轻考核。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有严格的去考核,去追究责任,在一些人身上形成了讲的严、管的松的陋习。
1、加强理论学习,革新自我。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神,深学苦读的恒心韧劲,掌握先进的知识文化,抓住时代特点、特色。首先学好理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,用三个代表重要思想和科学发展观去指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到业务精通的程度,提高工作本能。立足于国土资源工作全面、协调、可持续发展,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。
2**市国土资源系统按市委的统一部署,所开展的学习实践科学发展观活动已进入分析检查阶段。这一阶段主要有两个方面内容:一是召开专题民主生活会,另一个是形成领导班子分析检查。
报告。
围绕全市科学发展、和谐发展、又快又好发展这个主题,市国土资源局确定了以构建保障和促进国土资源科学发展新机制为主题的学习实践科学发展观活动从如何保障发展,又保护和利用好资源,实现又好又快发展上认真检查自身的思想观念、工作方式、工作作风、党风党纪等方面存在的不符合、不适应科学发展观要求的问题,剖析问题的原因,这就是今天我们召开专题民主生活会的主要目的。
一、全市国土资源系统对照科学发展观的要求,从单位来看主要存在着以下几个方面问题:
一是在开展学习特别是全系统性经常性、系统性的大学习活动上坚持的不够好,学习的效果不够理想。
二是在解放思想,改革创新国土资源管理机制,破解保障发展,保护资源的能力上不够强。
三是近年来抓各级领导班子的建设和干部队伍建设以及提高全体干部职工素质上存在一定差距。
四是在制度建设、管理方式上办法不多,规章制度的建立不完善,管理松散,要求不严。
五是对事业单位支持发展的力度不够,事业单位不能独立运行,没有做到责、权、利之统一。
六是反腐倡廉方面出现了局主要领导腐败案件。从个人来看,主要存在着一手软、一手硬的问题,在抓行政管理和党的建设上十分重视,一年来很抓落实,逐步推进,取得了一定成效。但是在抓思想教育、文化建设、干部职工医疗保障(比如每年体检一、二次),关心干部职工生活上做得不够,甚至说比较差。同时也存在着急于求成,性格急躁,批评同志们过于严厉的问题。这些问题的存在一个是自己学习不够,理念修养和政治素质还不能适应工作需要,另一个是自我要求不严,对照党章检查自己还有很多地方存在不足。今后一定按科学发展观要求,从严要求自己,不断提高政治素质和管理水平,把国土资源工作做的更好。
二、针对全市国土资源系统存在的突出问题,我们一定要用科学发展观来解决,要加强学习,提高认识,解放思想,改革创新,用科学发展观指导国土资源工作。这次全党开展的深入学习实践科学发展观是党的十七大提出的,是我国经济和社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义所必须坚持和贯彻的重大战略思想。我们一定要深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,坚定不移地把科学发展观贯彻落实到国土资源管理的各个方面,为经济社会的全面协调可持续发展做出贡献,重点抓好三个方面工作。
1、坚强学习,提高认识,才能贯彻落实科学发展观。
深入开展学习实践科学发展观活动,必须要加强学习,提高认识,才能更好的学习领会毛泽东、邓小平、江泽民同志关于科学发展的重要思想和党的十七大以来关于科学发展的一系列重要观点,才能够系统总结和认真学习我国改革开放三十年来的成功经验,才能够系统把握科学发展的思想理念,方式方法具体应用到国土资源管理的具体实践中去,用科学发展观来指导国土资源管理工作。深入开展学习实践科学发展观活动,必须以发展为根本前提。邓小平同志曾经提出,社会主义的根本任务是发展生产力,发展才是硬道理。发展才能逐步改善人民的生活水平,发展是解决中国社会一切问题的根本出路,发展对全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,对于开创中国特色社会主义事业新局面,实现中华民族伟大复兴具有决定性意义。深入开展学习实践科学发发展观活动,必须坚持以人为本。我们党的一切工作都是为了人民,推动科学发展的根本目的是使全社会的所有成员共同富裕起来,共同享受发展的成果。我们只有实现社会成员团结和谐相处,社会各方面事业全面协调可持续发展,才能把广大人民群众组织起来共同为全面建设小康社会,进而实现现代化而奋斗。深入开展学习实践科学科学发展观活动,必须要通过加强学习,提高对国土资源管理部门贯彻落实科学发展观所肩负的历史责任的认识,提高履行职责、保护资源、保障发展,提高服务水平的认识,提高找准差距和自身存在问题的认识,切实把学习实践科学发展观活动与国土资源相结合,研究和探索国土资源管理的新机制,总结和推广典型经验,开创性地贯彻落实好科学发展观。
2、落实科学发展观必须坚持思想解放、改革创新。
科学发展观是我国经济社会发展到一定历史阶段,针对出现的一些新情况、新问题,通过解放思想、实事求是的原则提出来的社会发展理念。要贯彻落实好科学发展观,推动全社会全面协调可持续发展的发展,我们必须依靠解放思想,研究新情况,解决新问题,开创新局面,才能实现科学发展。从我国改革开放三十年来的伟大实践看,无论是经济体制改革、政治体制改革、文化意识形态领域改革,这些发展进步的成果无一不是依靠解放思想,改革创新。我国未来的发展,社会的进步,也必须依靠解放思想,改革创新。我们要努力转变影响和制约科学发展的思想观念,坚持解放思想、实事求是,坚定不移地把改革创新精神贯彻到国土资源管理法制、体制、机制的不断健全与完善上,贯彻到依法保护资源,合理开发利用资源上,贯彻到不断提高全局意识、服务意识和资源保障能力上。必须充分认识国土资源管理工作当前存在的困难和不足,用科学发展观来查找不足和问题,紧紧地把学习实践科学发展与改革和推进国土资源管理工作结合起来,总结过去成功经验和做法,大胆探索和创新国土资源管理机制,为经济社会和社会发展进步提供保障和优质服务。
《实施纲要》的颁布实施,是我们党对执政规律和反腐倡廉工作规律认识的进一步深化。我们党执政55年来,始终高度重视反腐倡廉工作,作出了一系列重大决策和部署。我们党走过的反腐倡廉历程,是一个对党的执政规律和反腐倡廉工作规律认识不断深化的过程。党的十一届三中全会以后,在各级党委的领导下,各级纪委紧紧围绕党的政治路线和中心任务开展工作,抓了平反冤假错案的工作,组织开展了严厉打击经济犯罪活动,坚决纠正经济领域中的不正之风。十二大以后,各级纪委在纠正党内不正之风、深入开展党性党风党纪教育等方面做了大量工作,积累了十分有益的经验。十三大以后,各级纪委正确处理党风建设与廉政建设的关系、思想教育与制度建设的关系,在加强党风党纪建设方面进行了有益的探索。十六大明确提出,要加强教育,发展民主,健全法制,强化监督,创新体制,把反腐败寓于各项重要政策措施之中,从源头上预防和解决腐败问题。当前,反腐倡廉总的形势是好的,各项工作取得了新的进展。同时也必须看到,反腐败斗争的形势还比较严峻。教育不扎实,制度不完善,监督不得力,仍然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。解决这些问题,仅靠单一的措施和手段,难以完全奏效。《实施纲要》在继承中发展,在发展中创新,充分吸收改革开放特别是十三届四中全会以来党风廉政建设和反腐败工作的基本经验,同时根据形势的发展变化,抓住教育、制度、监督三个关键环节,注重发挥惩治和预防的整体效能,对发展社会主义市场经济和改革开放条件下的党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求。
《实施纲要》的颁布实施,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的必然要求。坚决惩治腐败、有效预防腐败,是我们党执政能力的重要体现。提高党的执政能力、巩固党的执政地位,是我们党执政以后的一项根本任务,也是我们党将长期面对并必须始终解决好的一个历史性课题。我们党执政55年的实践告诉我们,反腐倡廉、拒腐防变,在任何时候任何情况下都轻视不得、放松不得。执政基础最容易因腐败而削弱,执政能力最容易因腐败而降低,执政地位最容易因腐败而动摇。如果不能坚持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防变工作,听任腐败现象在党内滋长蔓延,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。《实施纲要》提出了有效反对和防止腐败的一系列措施和办法。贯彻落实《实施纲要》,对于坚决惩治和有效预防腐败,加强党的执政能力建设,使我们党经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验,始终成为带领人民团结奋进的坚强领导核心,具有十分重要的作用。
《实施纲要》的'颁布实施,是党中央对新形势下反腐倡廉工作作出的重大战略决策。党的十六大以来,社会主义市场经济体制不断完善,社会主义民主政治不断发展,社会主义法制不断健全,社会主义精神文明建设不断加强,党风政风建设和反腐倡廉工作深入开展,我国综合国力不断增强。这些都表明,当前加大预防腐败力度、建立健全惩治和预防腐败体系的条件基本具备,时机比较成熟。因此,十六届三中全会提出要建立健全惩治和预防腐败体系,十六届四中全会进一步提出要抓紧建立健全这个体系。连续两次党的全会对同一个问题作出决定,在我们党的历史上是不多见的。2003年以来,胡锦涛在先后发表的九次重要讲话中,对建立健全惩治和预防腐败体系提出了明确要求。这些都充分说明,建立健全惩治和预防腐败体系,颁布《实施纲要》,是党中央审时度势、总揽全局,对新形势下开展反腐倡廉工作作出的重大战略决策。
《实施纲要》的颁布实施,是加大从源头上预防腐败工作力度的根本举措。《实施纲要》的颁布,是反腐倡廉工作进入新的阶段的一个重要的标志。应当看到,反腐倡廉工作确实取得了明显成效,但腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在。党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期任务,必须坚持不懈地抓下去。因此,《实施纲要》在强调坚决惩治腐败、遏制腐败现象易发多发势头的同时,提出要经过努力,建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制,建成完善的惩治和预防腐败体系,从源头上预防和解决腐败问题。
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