支部专题组织生活会发言提纲（专业18篇）

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支部专题组织生活会发言提纲

（2012年8月24日）。

根据局党支部《关于召开机关党支部专题组织生活会的通知》（xx安监党支[2012]5号）的要求，围绕以保持党的纯洁性为主题，通过深入学习和开展“六查六看”，对开展保持党的纯洁性活动有了更深刻的理解，也发现了一些问题，取得了一些经验，对自身存在着不足也有了进一步的认识。现对照工作实际，就本人存在的不足、产生的原因及今后努力的方向向机关党支部汇报如下：

一、存在的不足。

1.理论水平有限，综合能力不高。随着现代社会的快速发展，知识的作用也越来越大，对每个党员干部的要求也越来越高。面对现在这个知识不断更新的时代，政治理论、法律法规、业务知识学习的自觉性不强、刻苦性不够、不够广泛深入、不够系统钻研，因而我们理解一些党的文件政策有着影响。不仅如此，在实际工作中，处理复杂疑难问题不能快速果断、得心应手，这也是制约个人发展的一个很大因素。

想办法、解难题做得不够到位，参谋助手作用当得不够好，老思路、老套路用的多，新办法、新手段用的少。如果还用以前的那一套显然是行不通的，安全监管工作也要争先创优、与时俱进、开拓创新。

3.作风不够扎实，联系群众不够。作为领导干部必须深入到群众中了解民情民意，加强调查研究；作为安全监管局的党员干部，必须深入基层企业，了解安全生产基层基础真正需要什么。实际工作中，总是缠于事务多，深入基础调查研究少，深入研究安全监管工作中热点难点问题不多，帮助领导决策出点子、想办法少，有时具体工作中只求过得去，不求过得硬；在工作的深度、精度、细度上有差距。

4.廉洁从政方面有差距。平时的工作中，能够执行和遵守党和国家有关廉洁从政的各项规定，也能对一些不正之风进行抵制，把握住大方向，不违法、不违规、不违纪。但在廉洁自律方面，有时不能严格要求自己，吃一点、喝一点现场存在，律他方面也有时碍于面子不说。

二、产生的原因。

上述问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。通过这次主题教育的开展，认真反思存在的不足，深刻剖析产生不足的原因根源和危害。

苗头，全面、系统、刻苦的学习少了，这样长期下来积累的知识就越来越少。知识水平也就越来越低，解决实际工作问题的能力也会越来越差。

2.视野不够宽，创新能力不够强。社会发展越来越快，我们还是用以前的方法去解决，不是不能解决，而是处理起来并不顺畅。我们不接受新的，只是用老的办法去解决。总有我们解决不了的时候。而且我们会越来越感到有压力。

3.执行和贯彻的力度不够。我们的法律法规和制定完善的那些制度，有时不能够严格执行，有时只是把他作为了约束别人的工具，而不是把它作为推动我们工作实行的催化剂。作为体制机制法治人治方面存在问题又影响我们的思想，在实际工作中遇到困难时，有时不能知难而上，缺乏碰硬的思想意识，不能正确处理好监管与服务的关系。

4.工作方法不到位，自律意识不够。不能够深入到群众中去，老怕别人提意见，怕影响我们的工作。若长期下来我们对基层安全生产工作了解得就越来越少，安全监管工作也就越来越被动。这样对工作开展将产生很大的影响。在廉洁从政方面有时受大环境的影响，放松了对自己的严格要求。

三、今后的努力方向。

1.加强理论学习，注重理论联系实际。平时的工作不管有多忙，都要抽出一点时间来加强学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、安全生产法律法规和专业业务知识，用理论思想武装头脑、指导实践，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。

2.解放思想，与时俱进。现在的时代是一个知识的时代，创新的时代，首先要解放思想,抛弃以前的不适应一些老方法,认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的方法、创新的精神来推动工作，着力解决问题，探索发展规律，强化责任意识，认真总结经验，扎实做好全市安全监管工作。

3.坚持以党员领导干部的标准严格要求自己。大力发扬实事求是，求真务实的作风，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚定共产主义远大理想，坚持正确的政治方向，与党中央保持高度一致，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事与做官的关系，做到不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所动。深入基层，倾听群众呼声，密切联系群众，为群众做实事、办好事，虚心接受他人意见，加强同志之间的交流和沟通，努力提高自己履职能力。

4.加强廉洁自律，筑牢思想防线。严格落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励、自律，从点滴细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，坚持依法从政、廉洁从政，努力做到警钟常鸣、防微杜渐，始终保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。

以上发言敬请同志们批评指正，今后将纠正不足，弥补差距，把工作做得更好。

支部专题组织生活会发言提纲

按照科学发展观的要求，本人在广泛征求意见、开展“五谈心”活动等前期工作基础上，深入剖析自身差距，挖掘问题根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

一、存在的主要问题。

一是在思想认识上缺乏全面性。自己虽然坚持不断加深对科学发展观的深层次理解，但对于科学发展观还没做到真懂、真用，用科学发展观指导建设工作又好又快发展的实践效果不突出，在推动建设行业创新发展的方法不多。

二是在创新发展上缺乏突破性。虽然始终坚持把创新放在工作的首位，并在城市建设管理、行业管理、工程质量安全监管和建设领域节能减排等都做了一些有益探索和大胆尝试，并建立了一整套长效管理促进机制，但受客观因素的制约，导致步子不大，成效不明显。

三是在改善民生上缺乏超前性。工作中虽然也把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为建设一切工作的出发点和落脚点，但服务群众、服务基层的标准不高。比如在企业改革中有些具体情况考虑不周，对如何解决行业弱势群体的生产生活问题研究不透等。

1则，但在一些小节、细节上有所放松，在履行党风廉政建设责任制方面，仍存在薄弱环节。

二、问题产生的根源。

以上这些问题，虽然有一定的客观原因，但根源在主观，从深层次上剖析，主要有以下几点：

一是理论学习不能持之以恒。虽然平时比较重视学习，坚持认真学习文件精神和读书看报，对党的政策、上级的文件等掌握得比较多，但还没有真正把学习作为工作的第一需要，因而在学习上拿出的时间不多，在学习内容上特别是对科学发展观的学习上不全面、不系统，缺乏理性思考与分析，总觉得只要按照上级的指示精神贯彻落实就可以了，因此导致指导工作有时力不从心。

二是开拓创新意识不够强。面对当前严峻的发展形势，虽然头脑中没有什么条条框框，主观上也有一股敢闯、敢拼的精神，但回过头来看看，主观愿望与实际工作效果还存在相当大的差距，对怎样用科学发展观指导全市建设事业的改革与发展？如何抓住机遇，应对挑战，实现建设事业又好又快地发展?学以致用的突破口与结合点如何选择？由于对当前出现的各种问题思考得不够深，研究得不够透，缺乏创造性地解决问题的思路和办法，开拓创新、攻坚破难的能力还需进一步加强。

映的一些困难和问题，满足于部署，没有做到及时过问、妥善解决，表现在作风上不够深入扎实，说到底就在于宗旨观念不牢，没有真正领会科学发展观以人为本这个核心。

四是自我要求有所放松。工作有时凭经验，按部就班，不求过得硬，只求过得去，忽视了自我的进一步完善提高，跟不上时代发展的需要。在廉政问题上还存有模糊认识，有时认为只要在大事面前不糊涂，守得住警戒线，不必太拘于小节，这些都是对自己放松要求的表现。

三、整改措施和今后努力的方向。

通过全面剖析自己在学习实践科学发展观方面存在的问题及根源，更加清醒地认识到自身的差距和不足，今后将重点从以下几个方面努力：

一是不断加强学习，着力在提高理论素养上下功夫。牢固树立“终身学习”的观念，坚持理论联系实际，养成勤学习、善思考、肯钻研的良好习惯，用科学发展观武装头脑，深刻领会科学发展观的理论内涵和精神实质，主动更新知识，不断增强把握规律、科学决策的能力，增强研究新情况、解决新问题的能力。

改造等20项市政工程项目建设，进一步完善城市载体功能；以实施可持续发展战略为指导思想，用科学发展观统领建设事业又好又快发展，为建设和谐幸福新乳山做出更大的贡献。

三是坚持民本意识，着力在为群众办实事上下功夫。坚持把服务群众、造福市民作为加强和改进作风建设的核心，认真听取群众意见，关心群众切身利益，千方百计为群众办实事。尽量多地抽出时间深入基层、深入群众，摸实情、解难题，尤其要更多地深入一线职工和困难群众中，面对面地倾听呼声，多做换位思考，带着深厚的感情解决群众的难题。

四是增强自律意识，着力在加强党性修养上下功夫。牢记“两个务必”，以身作则、率先垂范，任何时候、任何情况下都坚持党和人民的利益高于一切。不断加强党性锻炼和党性修养，严格落实党风廉政建设责任制，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制和防范各种不正之风的侵蚀，时时做到自重、自省、自警、自励，使自己真正成为一名经得住锤炼、抵得住诱惑、管得住小节的人民公仆，切实树立清正廉洁的良好形象。

年党支部专题组织生活,会对照发言提纲全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位党员：

根据党支部组织生活会计划安排，下面，我受支部委员会委托，向大会报告今年以来支部工作情况和党史学习教育开展情况，通报支部征求意见、查摆问题以及整改思路。

一、今年以来支部工作情况。

今年以来，xxx党支部根据中央、市委、x党组和机关党委2021年基层党建工作重点任务要求，以党的政治建设为统领，以“对标一流、争先进位，创建模范机关”为重点，进一步压实党建工作责任，深入扎实开展党史学习教育，突出抓好党员干部队伍能力建设，推进支部标准化、规范化建设，支部各项工作迈上新台阶，为推动协调服务保障工作高质量落实提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

（一）坚持以党的政治建设为统领，增强党支部政治功能。一是坚持把党的政治建设摆在首位。把做到“两个维护”作为支部建设的纲和魂，围绕提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于以党的政治建设为统领，进一步加强市直机关党的建设的若干措施》，引导党员干部始终胸怀“两个大局”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是从严从实规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，结合纪念建党100周年，深化对党忠诚教育、党的宗旨和理想信念教育、党史和革命传统教育，每月固定时间(每月最后一周周五)组织开展“亮明第一身份、争做合格党员”系列主题党日活动。落实党支部书记讲专题党课、民主评议和组织生活会制度，强化支部政治功能。三是严格落实意识形态工作责任制。将意识形态纳入全面从严治党清单，作为党建述职重要内容，高度关注意识形态领域新动向，加强形势政策教育和舆情研判，下好先手棋，打好主动仗，引导党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面言论、各种错误思潮坚决抵制。

（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建设学习型支部。通过落实“三项制度”提升学习成效。一是落实理论学习计划制度。支部制定学习计划，干部个人制定自学计划，落实每月一天的学习日制度（每月第一周周五）。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平外交思想和习近平总书记重要论述，努力把握核心要义和实践要求。二是落实“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和最新讲话精神作为处务会“第一议题”、支部集中学习“第一课题”、主题党日“第一主题”，将学习融入日常，抓在经常。今年以来共组织集体学习14次，主题党日活动8次。三是落实党员干部微分享制度。以“xxxxxxxx”提升创新活动为载体，常态化开展“每月微分享”活动，发挥党员自我教育作用。

（三）以提升创建活动为抓手，提升支部工作标准化规范化水平。一是发挥党员主体作用。持续推进“双报到”工作，严格落实“报到明身份、居家作表率、参与有作为、调研出主意”要求，引导党员干部努力在党建引领“街乡吹哨、部门报到”改革、“接诉即办”和防疫抗疫中发挥更大作用。二是创新党建工作形式方法。依据机关党委工作要点，制定支部年度计划和工作一览表，建立支部台账，明确党建重点工作，规范年度、季度、每月支部工作内容。探索与市侨联xxx党支部开展联学共建，加强党建和业务工作交流，开拓思路视野、提升工作水平。开展“xxxxxx”提升能力素质创建先进支部活动，通过每日打卡一个小目标、每周学习一篇好文章、每月举办一次微分享，引导党员把良好养成融入工作学习生活全过程，充分发挥党员自我教育、自我管理作用，实现个人素质有提升、支部建设有进步。

（四）持之以恒正风肃纪，筑牢廉洁从政思想防线。深入学习贯彻习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，持续推动工作作风转变和提升，带动党员干部转观念转方式转作风提能力。将党风廉政建设纳入全面从严治党责任书清单，每季度组织1次廉政专题学习和警示教育，以案为鉴、以案示警，引导党员干部不断强化遵守党章党规党纪意识，筑牢反腐倡廉的思想防线，抓好纪律、政德、家风教育，坚持把纪律和监督挺在前面，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部日常工作生活管理监督，紧盯重要时间节点加强教育监督，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循，自觉做到忠诚干净担当。

二、党史学习教育开展情况。

学习教育中存在的问题：一是对党史的学习还有待于进一步深化拓展；

三是对践行以人民为中心的思想、开展“我为群众办实事”“党员双报到”方面还有待于进一步深化拓展。下一步，我们将在会党组的领导和党史学习教育领导小组xxx的具体指导下，按照计划持续抓好学习教育各环节的工作，特别是在学习领会习近平总书记七一重要讲话上求深入、在创新学习教育形式方法上求深入、在推动作风转改为民办实事上求深入，确保学习教育活动扎实推进，取得更加丰富有效的实际成果。

支部对开好这次组织生活会高度重视，认真做好以下五个方面准备工作。一是研究制定方案。召开支委会，认真学习机关党委通知要求，研究制定组织生活会工作分工方案，及时向机关党委作了报告。二是开展学习研讨。会前，采取个人自学、集体学习的形式，组织全体党员认真学习规定内容，7月2日和12日，分别组织两次集中学习和讨论交流，引导教育党员强化党员意识，为开好这次组织生活会做好思想准备。三是广泛征求意见建议。采取发放征求意见表、个别谈话等方式，分别征求全体党员和各部室对支部工作的意见建议。召开支委会集体研究，将相关意见建议全部纳入整改落实方案。四是逐一开展谈心谈话。坚持一对一、面对面，利用一周时间广泛开展谈心交心，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一思想，达成共识，力争把矛盾问题解决在会前，为开好组织生活会营造了良好氛围。五是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部梳理出具体问题，形成对照检查材料，明确整改措施。各位党员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，我对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。

四、查找的问题。

紧扣这次党史学习教育专题组织生活会主题和相关要求，我们通过群众提、广泛议等形式，认真查找了支部在开展学习教育、党员教育管理、为群众办实事、改进工作作风等方面存在的具体问题。主要是以下四方面：

（一）党史学习教育方面。尽管我们按照要求认真落实规定动作，结合xxx实际开展了扎实的学习教育，但从高标准衡量，依然存在不少问题。一方面，对党史的学习还存在浅尝辄止的问题。我们党100年的发展历程，是一部波澜壮阔的斗争史，是一部自我革新的改革史，是一部从无到有、从大到强，带领人民走向复兴的奋斗史，取得历史瞩目的丰功伟绩，形成伟大的建党精神。对此，支部虽然组织了自学和多次的集中学习交流，但总的看还很不够，时间不够，学习内容不够，对党史的了解、理解和把握不够。另一方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是七一重要讲话精神的学习还存在深化理解和转化运用不够的问题。今年以来，特别是在学习教育期间，我们虽然注重钻研党的基本理论和创新理论，但缺乏把学习当责任的自觉思想，缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲，存在时紧时松、时抓时放的现象，理解掌握新思想新理念新思维不够透彻，改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够，基本的政治素养还不够过硬，尤其不善于运用政治的眼光、全局性的头脑，分析思考现实问题，面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲、发发牢骚的现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。

（二）党员教育管理方面。xxx支部党员年龄都在40岁以上，都是处级以上干部，大家自我教育自我管理能力都很强。也正是基于这样的考虑，所以支部在党员日常教育管理方面，更多时候是依靠个人自觉，经常用信任代替教育管理，总觉得都是老同志、老党员，在党员教育管理上还存在适之以宽、适之以软的现象，批评和自我批评开展得还不够经常。对个别同志工作上存在的问题，更多的是考虑了老同志的面子，考虑到了调动老同志的工作积极性，而缺少较真碰硬的批评和纠正。同时，谈心谈话更多的是工作层面，对党员现实思想掌握不够及时到位，针对性、一对一的思想政治工作没跟上，对苗头性潜在性问题没有及时指正。

再次是实际举措上还比较少，除了解决机关内部的一些实际问题，在落实“双报到”服务社区群众方面，还不够经常、自觉、主动。

（四）在改进工作作风方面。全体党员总体上尽职尽责，能够按照会党组提出的“向前一步担当作为”的要求，持续转改作风，以严谨细致扎实的作风干好自己份内的工作，也推动了xxx的发展进步。存在的问题：一是惯性思维仍然没有根除，不同程度存在着推动工作以惯例论事、凭经验处理，创新意识不足、开拓精神不强，有时甚至对工作中存在的问题视而不见、充耳不闻，逃避困难、回避矛盾。二是工作标准不够高，有的同志对所分管的工作还不能做到一口清、问不倒，业务工作精湛度有待提高。有的同志进取精神有所欠缺，大都一个岗位工作多年，有岗位疲劳，有工作厌倦，有时还缺少马上就办、事不过夜的工作劲头，存在拖延问题，甚至有的工作因疏忽没落实。三是有的服务意识有待加强，xxx做的都是服务保障的工作，繁杂细碎，不显山不露水，名不见经传，出问题容易出成绩难，有时换位思考不够，服务意识不强，工作中与部室与同事之间，常常因工作上的小事发生误会，甚至误解，对xxx的形象也造成了一定程度的影响。

五、产生问题的根源剖析。

六、努力方向和整改措施。

（三）持续改进工作作风。积极践行“向前一步、担当作为，担当实干、马上就办”的工作作风，引导党员始终对工作满腔热情，坚持一丝不苟地把本职工作干好，不管遇到什么挫折，始终保持旺盛的工作劲头，不“挑肥捡瘦”，不发牢骚，积极主动干工作，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，提高工作的有效性、时效性，在推动友协发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各类问题，切实树立支部形象，推动责任落实。始终对群众满腔热情，坚持问政于群、问需于群、问计于群，坚持把服务群众作为自身的根本职责，真心实意帮助办实事、解难题。

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支部专题组织生活会发言提纲

永丰镇中心小校党支部庄保主。

《习近平的七年知青岁月》用真实的历史细节再现了习近平总书记1969年1月至1975年10月在陕北黄土高原七年知青岁月的艰苦生活和成长历程，生动朴实的语言拉近了总书记与人民群众之间的距离，展示了一个吃苦耐劳、踏实干事的青年习近平，一个勤奋好学、志存高远的青年习近平，一个一心为民、敢于担当的青年习近平。通过学习一位党的优秀干部的成长历程，为全体党员干部特别是年轻同志树立正确的世界观、人生观、价值观，锤炼党性、砥砺成才、提升素质树立了榜样，指明了方向。

学习《习近平的七年知青岁月》一书要认真思考两个问题，一是“学思践悟其精神内涵”，二是“深刻认识其现实意义”。关于精神内涵：一要学习他矢志不渝的信念追求。在党的理想信念的高度指引下，青年习近平在艰难环境中毅然选择了前行的道路，适应了艰苦条件的环境转变，实现了共产党人的精神追求。二要学习他吃苦耐劳的优秀品质。在七年贫困匮乏的生活条件下，青年习近平与村民同吃同住同劳动，不畏艰苦、埋头苦干，自觉培养了艰苦奋斗的作风，磨练造就了坚忍不拔的意志。三要学习他勤奋好学的进取精神。青年习近平不断向书本学习、向群众学习、向实践学习，坚持学思结合、学干结合、学有所悟、学有所得，将学习成果服务于人民群众。四要学习他实干担当的风格气魄。青年习近平认认真真为群众办实事，全心全意为群众谋福祉，竭尽全力为群众解忧愁，坚持从实际出发，坚持依靠群众，坚持奋发有为，把改善群众生产生活条件作为检验自身工作成效的试金石。五要学习他质朴真挚的为民情怀。青年习近平从思想和感情深处与群众打成一片、融为一体、同甘共苦，想人民之所想、急人民之所急、解人民之所困，用实际行动践行着他“一切为了人民、为了人民的一切”的赤诚之心。

关于现实意义：一要牢固树立“四个意识”。坚决维护党中央的权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入贯彻党的理论和路线方针政策。二要坚持践行“四讲四有”。坚定理想信念，坚持勤政务实，坚守清正廉洁，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。三要站稳党和人民立场。牢记为人民服务的宗旨,时刻以人民为中心，把人民放在心中最高位置，为实现最广大人民群众的根本利益砥砺奋进。四要增强责任担当意识。勇于负责，敢于担当，全面夯实履责的实力，不断增强敢于担当的能力，切实担负起和完成好组织赋予的使命。

把《习近平的七年知青岁月》作为案头卷、座右铭和励志书，反复学习、反复思考、反复践行，将学习成果真正转化为思想自觉和行动自觉，进一步坚定理想信念、坚守精神追求，推动教育教学工作再上新台阶。

支部专题组织生活会发言提纲

按照城区工委关于开展学习实践科学发展观活动的部署要求，我认真地研读了十七大报告和党章，学习了胡锦涛同志在十七届中纪委三次会议上的重要讲话，学习了科学发展观的一系列论述，深刻领会和准确把握了科学发展观的丰富内涵和精神实质。通过学习、谈心、征求意见，自己反思自己在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的不足，深深感到，与科学发展观的要求还有很多不适应的方面，与党组织的要求和群众的期望还有许多差距，与自己的职责、身份、工作要求还有很多不尽人意的地方，与形势的发展和时代的要求还有很多不适应的方面。

存在的主要问题一是：在学习实践科学发展观方面存在认识不到位、理解不全面、实践不扎实的问题。以前对科学发展观的认识只停留在读一下文章，听一些报道，不注意全面理解、结合实际、融会贯通、正确把握，不能把学习实践科学发展观做到与做好本职工作、相结合，使工作产生了与科学发展观理念不适应的地方，制约了工作更好的开展。

产生问题的根源是：导致产生在学习实践科学发展观方面存在认识不到位、理解不全面、实践不扎实的问题的原因是：学习不够，导致对科学发展观的深刻内涵、巨大作用和强大的真理力量理解不深刻，对我们面临的复杂局面和紧迫形势没有清醒的认识，科学发展观理念没有真正在头脑中扎下根。面对新的形势、新的任务，不能用科学发展观的理念来指导工作的开展。

下步整改措施：要坚持以科学发展观为指导，深入学习，提高认识。在学习实践活动中，要对照自己的工作职责，结合学习，找出自身贯彻落实科学发展观的问题，坚持边学边改，切实做到学有所得、学以致用。另外，学习只是我们提高认识的一个重要途径，而把学习转化为解决实际问题的措施和办法，转化为提高工作能力的自觉行动才是目的。要真正把握科学发展观的真谛，做到在认识上有新突破，在实践上有新探索，就必须老实学、刻苦学、反复学。只要我们真学、真懂、真信、真用，就一定能提升理论学习的新境界，取得科学发展的新成果，开拓事业发展的新局面。

存在的主要问题二是：在思想作风方面存在一定的落后观念。如在改革与发展的新形势下，不能做到与时俱进，对有些新问题缺乏深入剖析，对有的新生事物缺乏一定的接受能力。在工作上则表现为，在人们的理想、观念、价值取向发生了一定变化的新形势下，如何因人而异、因势利导开展村务管理与做好人的思想政治工作，研究不深，方法不够，使工作出现了一些与时代与潮流不相适应、与科学发展观不相适应的地方，在如何更大程度上调动人的工作积极性、做好以人为本、建设社会主义新农村的工作上差距较大。

下步整改措施：要坚持以科学发展观为指导，坚定信念，顾全大局。牢固树立坚定的理想信念和政治信念，努力改造世界观，树立正确的人生观，在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个领导干部来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。要克服“两张皮”的现象，要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于科学发展观的学习与实践，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。切实抓好村级党员的学习工作，提高村委工作人员的素质。具体到实际工作上，就是要把自己的思想和行动统一到城区工委的总体安排部署上，融会到全村各项工作和事业发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行村党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，讲团结，讲风格，维护整体利益，维护全局利益，立足本职岗位，为发展建设事业作出应有的贡献。

存在的主要问题三是：在工作作风上存在不足。一是对有些事情深入下去了解的少，特别是有针对性地解剖一个问题求根问底，追踪来源的少，所以在工作指导上就出现了有时因不了解下情，不了解真情而盲目指导的现象，使工作效果不太理想；二是由于性格实在、脾气直爽、办事过急、工作认真的原因，在有些事情上考虑欠妥，方法有时过于简单，有时只顾讲工作而忽视了他人的心理承受能力，缺乏方法上的圆润性、灵活性；三是工作上缺乏大胆创新的意识。

支部专题组织生活会发言提纲

（2015年6月）。

“三严三实”专题教育活动开展以来，我认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，特别是习近平总书记关于从严治党的系列重要讲话精神，对照“三严三实”要求，认真查摆了个人存在的问题，深入剖析了问题产生的根源，明确了今后的努力方向和改进措施。现将个人查摆问题情况报告如下。

一、存在的问题。

个人在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神方面，总的是好的。但还存在着一些问题和不足：

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。

二是责任意识不够强。就事论事多、找客观原因多，从自身查不足、从思想深处查不足做得不够。

三是不注重学习，不注重调研。坐井观天，好高骛远，理论与实践存在脱节现象。

四是创新意识差。思想观念陈旧，对新生事物接受慢，习惯用老思维、老办法解决问题；有点稳妥有余、开拓不足，业务工作不出经验，创新工作没有特色。

-1性，坚定理想信念这个“总开关”。把在活动过程中养成的好的学习习惯和方法充分运用到今后的工作和学习中，切实加强理念联系实际，不断提高自身素质和工作能力。

二是牢固树立宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观，一切从人民利益、党的利益出发，把个人追求融入到党和人民的事业之中。真正走出办公室，贴近群众，坚持问需于民，切实解决涉及群众切身利益，反映强烈的突出问题。

三是进一步务实创新，增强工作实效。树立勇于担当、严于管理、真抓实干、雷厉风行的工作作风，自我加压，勇闯敢干，争创一流，进一步提高工作标准，完善工作机制，把工作做细做实，务求执行有力，落实到位。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

支部专题组织生活会发言提纲

开展学习实践科学发展观活动是党的xx大做出的一项战略部署，作为最基层的供电企业，开展学习实践活动必须紧紧围绕企业的中心工作，必须要突出实践特色，必须要着眼于解决企业科学发展的突出问题，这样的活动才是“有血有肉”的活动，才是真正受职工欢迎的活动，才是实事求是真抓实干的活动。下面从支部书记职责和存在的“短板”两个方面，谈一点贯彻落实科学发展观的认识和体会。

一、抓发展。

供电所工作千头万绪，支部书记的职责千头万绪，最根本的一条就是要团结班子成员和全体职工紧紧抓住和-谐发展这个主题，必须要围绕主题来思考谋划工作。和-谐保障发展，发展促进和-谐，二者辨证而统一。科学发展观第一要义就是发展，十字供电所今天的成就来源于发展，每一位员工都分享了发展成果，企业与员工共同成长进步，共享更加丰硕的成果，仍然要依靠发展，除了发展没有其他捷径可走，如果有路也只能是死路。

企业发展成果来之不易，是历史的积累，更是历届领导班子团结带领员工努力的结果，值得珍视，我们看发展、谈发展，借用一句成语叫“瞻前顾后”，既要看未来，又要参照历史，这样思考问题才能更加全面、更加准确，才能得出客观、准确、全面的结论。“天上不会掉下馅饼”，没有发展一切都是奢望和空想。企业壮大实力要靠发展、提高员工收入要靠发展、树立形象要靠发展、破解工作难题要靠发展。发展是解决诸多问题的一把“金钥匙”。国家拉动内需的利好政策、难得的地缘优势、正处在工业化、城镇化加速发展的前期，这为有利因素为企业发展提供了历史机遇，机遇可遇不可求，机遇总是给有准备的人，抓住机遇，加快发展，实现企业综合实力跃升，是全体义不容辞的历史重任。xx年，在国际金融危机影响下，全所1至10月份供电量仍增长%;相继完成了石曹2#、西吴村、龙灯桥、集镇15#台区的新建工程，毛家店新农村建设住房线路设备改造工程也将于近日完工。辖区内电力事业正处在承前启后，继往开来的关键时刻，发展的态势鼓舞人、发展的前景激励人，发展的压力考验人。人逢盛世精神爽，有幸见证、并亲身参与企业的发展，我本人感到无上荣光，作为支部书记，就是要聚发展的合力、鼓发展的士气、引发展的方向，做企业发展的组织者、推动者、实践者。

二、促和-谐。

追求天人合一，人与人之间、人与自然之间的和-谐是中国的优秀文化基因，新一届中央领导集体更是把构建和-谐社会作为执政理国的纲领。当然和-谐不是“和稀泥”，一团和气，它是一种建立在制度、规范乃至文化上的有序和-谐。古人云：“君子和而不同，小人同而不和”。

紧紧抓住和-谐这条主线，把和-谐作为企业的价值取向和战略目标。要把企业的和-谐稳定作为领导班子的首要任务，作为一项硬任务、硬要求贯穿企业发展战略、年度工作计划和阶段性工作目标中去，作为思考问题、部署工作的立足点和出发点。对外，要立足十字，强化公共关系建设，采取多种方式，强化与政府、电力客户、新闻媒体、社会各界的沟通交流，努力实现“双赢”，为企业发展营造良好生态环境。对内，把以人为本的原则不仅说在口中，更要落在实处，关心人、尊重人、依靠人、相信人，全心全意依靠员工干工作，抓落实。引领员工树立“我与企业共成长”的理念，着力实现企业发展和员工成长进步的良性互动。要建立健全管理层、执行层多向交流沟通机制，做到问需于员工、问计于员工、问情于员工，把企业发展目标讲明、困难压力讲透，使企业的各项工作部署体现绝大多数员工的愿望和要求。要完善员工利益诉求、利益表达、利益维护机制，更多地关爱员工，努力办实事，办好事，统筹员工的长远利益和现实利益，整体利益和具体利益，善于弹钢琴，着力在企业上下形成一个一心一意谋发展，聚精会神干事业，风正气顺促和-谐的良好局面。

支部专题组织生活会发言提纲

在学习实践科学发展观活动中，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对科学发展观的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，希望领导和同志们批评指正。

一、对科学发展观的认识。

通过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。是对党的第三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义者关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

二、个人存在的不足。

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要通过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。

3、工作作风有待改进。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和责任感。二是严格管理不够。认为大家成天在一起工作，抬头不见低头见，因而对办公室同志要求不够严格。三是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，特别是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。

三、存在不足的原因。

1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

2、创新主动性不够。总觉的自己不是领导干部，参加工作也这么些年了，出了不少力，也做了一些实实在在的工作。觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、工作艺术性不够。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。

四、今后努力的方向。

1、加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论，并联系实际努力改造自己的世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

2、增强能力，推动创新。创新是能力厚积薄发的结果。没有深厚的能力积淀，就无法实现工作的创新。我觉得迫切需要增强四种能力。一是敏锐果敢的政治鉴别能力。加强中国特色社会主义理论体系的学习，特别是要深入学习和贯彻落实党的十七大精神，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，坚持用科学发展观指导组织工作，在政治上保持坚定、成熟和清醒。二是旁征博引的知识运用能力。加强各类知识的学习积累，熟悉党的政策和规定，成为党的路线、方针、政策的“活辞典”;法律上精学《公务员法》、《行政许可法》等相关法规条例，成为知晓法律法规的“百事通”;文学上博览群书，通今晓古，成为言论与写作的“标志杆”;广泛涉猎各种社会知识、科学知识、市场经济知识，学以致用。三是高效快捷的服务发展能力。增强公仆意识、大局意识、服务意识，培养雷厉风行的工作作风、协作奉献的团队精神。四是亲和正派的人文感染能力。在世界观、人生观、价值观上做到自觉，在权力观、地位观、利益观、群众观上做到自醒，在工作和生活中对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，公道正派，拒腐防变，以良好的人格魅力感染党员群众。

3、转变作风，严以律己。始终坚持“高调做事、低调做人”的信念，努力践行科学发展观，树立高度的责任和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

当然，我还存在很多不足，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们中肯的批评。总之，在今后工作中，我将在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

一点建议：加强组工干部业务培训，不断提升组工干部能力素质。

组织生活会上的发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据机关党委统一安排,我作为省综治中心党支部一名党员参加这次专题组织生活会,按照专题组织生活会要求,将个人盘点检视情况汇报如下。

更加自觉地坚信“以史为鉴、开创未来,就必须坚持党的坚强领导”也更加真切地感悟到“党的伟大、毛泽东等老一辈无产阶级革命家的伟大、习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大”。

经过认识剖析,发现了自身存在的一些问题和不足:指定书目还没做到全部学习研读,对一些重大党史事件还不能做到深层次的理性思考,原著读得不精、学得不深、研得不透,悉心领悟总书记思想还不全面,对马克思主义立场观点方法掌握还不纯熟。党员先锋模范作用发挥不足,直接接触群众少、做群众工作能力不强,工作中没能将业务工作与服务基层、服务群众很好地结合起来。自我革命精神不强,参谋助手作用发挥不够好,创造性开展工作不够积极主动。特别是，中共中央国务院近期印发了《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，自己虽然反复研读，但就如何贯彻落实，没有成体系的工作思路。产生以上问题的根源,根本是用总书记思想武装头脑、指导实践、推动工作不够,对党的初心和使命领悟不深、践行不力,工作作风不够严实、能力本领不够高强等造成的。

下一步,我要进一步加强党史学习,切实把学习教育成效转化为做好政法队伍建设工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉,进一步夯实理想信念之基、筑牢党性纯洁之魂、锻造厚德立身之本、增强服务大局之智、守好担当务实之责，用心用情、尽职尽责地做好本职工作。

同志们的意见实施求是，非常中肯，体现了对我的关心和爱护，我完全接受，接下来将扎实做好整改。

新疆党支部组织生活会发言提纲

根据2020年组织生活会通知要求，认真查找了思想、工作、作风等方面存在的问题和根源，深刻自我剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、深入查摆自身存在的问题。

一是理论学习不够系统深入，工学矛盾处理得不好。虽然始终高度重视学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但日常工作任务繁重，静不下心来，精力投入不足，存在实用主义倾向，工作需要的、上级要求的先学一步、多学一些，但是与分工领域不十分密切的，只是作了初步了解，没有全面深入地去学。

二是执行上级决策部署有时存在等靠思想。虽然能够认真贯彻落实中央、省委、泰安市委和市委的各项决策部署，但在全局观念、执行效率等方面还存有差距。比如，对时间紧、任务重、要求严的事项，都是第一时间研究落实，但对主观上认为不是很紧迫的事项，存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法，没有完全做到快速立即马上办。

三是在对党忠诚老实存在报喜多报忧少的现象。在工作生活中，时刻牢记党员身份，对党绝对忠诚，谨言慎行、严于律己，做老实人、说老实话、干老实事，言行一致、表里如一，不做并坚决反对“两面派”“两面人”。但也存在好面子、重评价，报喜多、报忧少的现象。比如，对于进展顺利、成效明显的，能够客观汇报，对一些矛盾问题还没有得到妥善解决、进展缓慢的，考虑到不能单纯把矛盾问题“合盘上交”，认为通过自己的努力解决好后再报也不迟，而没有及时汇报。

四是担当精神和大局意识还不够强。工作中勇于直面复杂矛盾问题，承担急难险重任务，用钉钉子的精神卯足劲抓落实。严格执行党的干部政策，严守组织人事工作纪律。但严格对照还存在一些不足，主要表现在：主动担当的意识还不够强，对个人分工和部领导交办的任务，盯得紧、靠得实，对其他工作主动思考谋划少、提意见建议不够积极，围绕组织工作大局、整体工作系统谋划、统筹推进还不够。比如，干部教育方面平时也注重学习外地的经验做法，但如何做好结合文章、推动创新突破做得不够。

五是深入基层、深入一线不够，深入调研较少。虽然能够认真对照形式主义、官僚主义，坚持纠正“四风”不止步，严格自我约束，持续对标对表。但深入基层联系群众不够经常，与一线干部、普通群众坐下来、面对面交流、主动问需少，下基层、接地气做得还不够。开展调查研究，撰写调研报告是组织工作的重要组成部分，但在调研过程中，有时因科室人员少、工作任务重等原因不能主动去基层调研，往往是打电话，问一问、拼一拼，凑一凑，只见树木、不见森林，只看表象、不究缘由，脱离实际。

六是对严于律己的重要性认识不够，有时执行标准还不够高。工作中自觉遵规守纪、注重自我约束，严格执行政治、工作、生活待遇方面各项制度规定。但严格对照《细则》和相关制度规定，还存在思想认识不够，执行标准不高的问题。认为自己所从事的工作，党风廉政建设与己关系不大，有时也存在与己无关、高高挂起、随大流的思想。正是这种小节无害的心理，使自己渐渐放松自我约束，滋长了放任心理。工作激情减退，缺乏仔细认真的精神，工作粗拉现象还时有发生。比如，不经仔细审核把关就把单位或个人送来的材料归入干部档案，导致出现档案造假等问题。

二、原因分析。

上述问题的产生，虽然有客观方面的原因，但根本还是主观认识、思想观念上的差距。

1、理想信念不够坚定，党性修养存在薄弱环节。没有较好地做到与时俱进加强思想理论武装，客观上以工作忙、事务性的事情多为借口，把学习当成“软指标”，碎片化学习多，真正坐下来、钻进去、系统性学得少，有时以工作上的攻坚代替了信念锤炼、党性锻炼。特别是从事组织工作时间较长，感觉自己的世界观、人生观、价值观不会有什么问题，绝大多数精力都放在了具体工作上，真正静下心来，审视检修自己的思想“总开关”的时间不多。

2、宗旨意识树得不牢，群众观念还不够深厚。“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点还没有完全内化于心、外化于行。有时认为，只要出发点好、工作效果好，群众自然就会满意，但从某些工作来看，尽管下得功夫不少，但群众不一定领情、不一定满意，这种脱节现象，从根本上看，还是因为没有切实站在群众的角度想问题，还没有完全从群众切身利益出发干事情。

3、开拓进取的意识不足，拼搏担当的精神有待加强。在一些急难险重任务上，还存在一定的畏难发愁情绪，这尽管有客观方面的原因，但更多的还是主观上缺乏创新的理念、攻坚克难的精神，根子上还是大局观念不足、责任意识还不够强。

4、纪律规矩这根弦绷得还不够紧，自我约束有所松懈。有时认为只要坚守“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”就没事，一定程度上存在重原则轻细节、重结果轻程序的麻痹松懈心理，没有时时处处事事以党章党规党纪高标准检视自己的思想和行为。

三、下一步整改措施。

下一步，针对自身存在的问题，将重点从以下几方面做好整改落实：

1、加强理论学习，坚定理想信念。认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，熟悉掌握党的理论和路线方针政策，熟练掌握组织工作的新精神新理念，切实补好补足“精神之钙”。始终保持兢兢业业的精神状态，坚持理论实际，把学习成果转化为现实的工作能力，进一步提升自己服务大局和群众的能力。

2、提高党性修养，筑牢宗旨意识。始终保持清醒的头脑，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。严格落实大调研工作要求，经常性地深入基层、一线进行调研，多听群众心声，了解群众所需，加强与基层群众的联系，有针对性帮助群众解决一些具体问题。

3、改进工作作风，强化责任担当。坚定不移地践行“实事求是地想、实事求是地谋、实事求是地干”的工作理念，切实发扬钉钉子精神，推动工作一点一滴见成效。不断强化工作贯彻落实的执行力，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，开拓进取，埋头实干。不断提升工作水平，在本职岗位上履职尽责，努力打造精品意识，在平凡的岗位上创造出一流的业绩。

4、严格自律，增强拒腐防变能力。多听取同志和群众意见建议，及时纠正工作中的问题错误，认真遵守党员干部廉洁自律有关规定，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，做到“规矩面前人人平等”，不营私、不徇情，以严谨规范的行为赢得社会尊重和干群信赖，始终保持纯洁思想、干净灵魂、清白名声和廉洁口碑。

总之，我将以这次组织生活会为契机，履行好自身的工作职责，切实增强做好新形势下组工工作的责任感和紧迫感，提高自身的专业化能力，把本职工作做得更好、更出色。

不当之处，请领导批评指正。

文档为doc格式。

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专题组织生活发言提纲

此次召开民主生活会是对我个人的一次锻炼和检查，按照要求，我个人对照：理论学习、个人作风、四个意识、先锋模范作用发挥这四个方面，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查，剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况汇报如下：一、存在的突出问题：

心得体会。

写得少。二是存在好人思想，不能大胆指出存在的问题。在检修线路时，对发现的乱接线路问题不能及时指出制止。

2、在岗位先进性方面的问题。一是淡化业务知识学习，认为自己干了几十年电工了，自己学习的业务知识已经可以满足车间的设备维修了，没有起到先锋模范带头作用。二是关心支部工作少，热情不高；三是帮助职工学技术的主动性不强。

3、是在岗位职责的履行上:虽然始终坚持把干好本职工作放在首位，但是干的工作都是车间主任安排干好多就是好多，没有实实在在的把作业质量放在首位，得过且过的思想比较多。

4、工作效率上:工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在作业标准上有时不够严格，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握工作节奏没能跟上新形势的步伐，工作效率不能完全满足工作需要，办事效率有待提高。

5、在廉政建设上:对一个班组的细节管理上缺乏主动性，在小的细节方面有所放松，在履行党风廉政建设上还比较松散。二、产生问题的原因：

1、理想信念方面：学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，还不能深刻体会到学习的重要性，且只注重实用主义，不注重全面系统的学习，造成自己的思想观念、党性觉悟、政治素养都有待提高。

2、党性观念方面.：虽然学习了有关党员相关文件精神，但是领会的不够深，在走过场，没把具体的精神传达到班组。学习存在懒惰情绪，不但在自身专业学习上经常时紧时松，而且不重视政治理论学习，学习主动性和自觉性不强，造成党性观念不强的问题发生。

3、宗旨意识方面：松懈了自我约束和责任意识，党员意识带头作用不强，造成为职工群众服务的自觉性降低。

4、意识不强:对综合工区的作业安全卡控不够仔细，存在些小的问题，对车间安排的事情执行不够强，所有事情必要按照自己的方式来进行。5、工作满足于现状。工作有时不够深入，满足于成车间领导交办的任务，满足于面上本出同題，满足于维持现状，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、整改措施：

1、不断加强学习：牢固树立终身学习的观念，在目前铁路发展好形势下，尤其是作为xxxx高铁车间更是要学好业务知识，为车间的安全生产出力。

2、认真履职尽责、主动引领担当：全面的在班组的管理上下功夫，尤其是班组职工教育管理上，带几个后起之秀来，为车间培养后备人才。

3、每月按照支部学习计划，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和政治理论知识的学习，不断提高自己的综合素质。

4、改进工作作风，做到对待每一件工作都积极主动性并提高工作质量。

5、严格以合格党员的标准要求自己行为，密切联系职工群众，切实担负起党员的历史使命。

党员专题组织生活会发言提纲

市级机关单位干部作风集中整顿活动开展以来，自己通过参加局机关作风整顿动员大会以及集中学习活动的实施方案、中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党章程等文章，使自己对机关干部作风整顿的重要性有了更加深刻的认识，自己写出了学习体会，现对照树立和落实科学发展观，市委“三五”工作总要求，以及争做“五个表率”的作风建设新要求，认真查找自己在思想作风、工作作风方面存在的差距和不足，现将存在的主要问题以及今后努力的方向汇报如下：

不能时时刻刻加强学习，还是满足于自己以前所掌握的知识，工作中还是依靠老经验，老办法办事。

对待工作主动性不经强，只满足于完成领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，认为只要按时完成工作就算了事了。

有时候认为自己在过去本职工作中做得不错，也取得了一些成绩，就安于现状，满足现状。在工作中不思进取，有时还会畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

平时参加单位集中组织的学习多，自学少，系统学习我党的理论知识就更少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

加强思想改造，清除头脑中私心杂念，努力改造自己的主观世界，真正践行我们党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。二是要认真学习规定的文章，做好笔记，还要学习好相关的理论知识。做到解放思想，开拓创新，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

要把脚踏实地在做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责作为最基本的行为准则。要树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中要不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。

在这次机关作风集中整顿过程，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和提高，在工作中，要开拓创新、积极进取，争做真抓实干的表率、清正廉洁的表率、顾全大局的表率、良风美德的表率、努力学习的表率。

组织生活会

按照上级关于认真开展2018年度组织生活会的通知要求，本人以党的十九大精神为指导，结合工作实际，就思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查，现将查找情况汇报如下：

一、查找突出问题。

1、思想政治方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神，存在走过场和重业务轻理论的想法，学习自觉性不够，学习制度坚持的不好，致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。

2、精神状态方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好，对日常工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面，对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够，干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现象，没有系统性地分析和解决深层次的问题。

3、工作作风方面：作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作，但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致，对制度重视不够，制度落实有差距，有些工作布置了但没有及时跟进落实情况，导致效率不高。

二、存在问题的原因。

1、学习自觉性不够强，作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。

2、我个人在纪律方面能够严格要求自己，时刻记住正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

三、改进的方向和措施。

针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在中心的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。

1、加强理论学习，树牢“四个意识”，切实做到对党绝对忠诚，增强学习的系统性、连贯性、整体性，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。

4、严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定，认真履行“一岗双责”。

四、个人需要报告的重大事项。

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2018年度没有需要报告的个人重大事项。

今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求做好各项工作，为xx所的发展作出自己的贡献。

文档为doc格式。

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党员专题组织生活会发言提纲

通过科学发展观学习教育活动，确保对照检查阶段达到预期的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和对照检查阶段的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。对照学习科学发展观及有关要求，按照自己工作的实际及岗位要求还有一定的差距，现将查找的问题和整改的措施做以下汇报，请批评指正。

二是要及时更新知识，使知识水平不断增长、丰富和提高；三是要创新工作方法，在思考和处理问题时要有全局观念。

坚持重实干、办实事、求实效，尽力而为、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情绪，顾全大局，统筹兼顾。

端正自己的态度，以基层满意、群众认可作为自己工作的出发点和归宿，在想问题、办实事上坚持从实际出发，不虚报浮夸，不做表面文章。

自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意自身形象，不和施工单位请吃请喝，严格遵守各项规章制度，提高理论修养，淡泊名利，常怀律己之心，诚恳听取批评，主动接受监督。

存在的主要问题。

不能做到超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性不够。

问题的根源。

整改措施。

对于存在的问题与不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作的顺利开展。

支部班子组织生活会发言提纲

组织生活会是指党支部或党组的组织生活制度。它是我们党在长期革命和建设中形成的党内组织生活的基本形式之一。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据《关于认真做好召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员有关工作的通知》、《中共**镇委员会关于印发**镇2018年度基层党组织组织生活会实施方案的通知》要求,现将村支部对照检查材料汇报如下：

上年度民主生活会班子主要存在以下问题：一是思想不够解放，工作创新不足;二是加强对各项项目建设要加强督促和检查，使各项项目建设圆满成功完成;三是加强干部队伍建设力度不够大;团结协作精神有待进一步增强;四是要加强对社区各属单位的领导和协调。五是脱贫攻坚工作发展思路不够清晰，对扶贫产业谋划不科学。针对以上问题，村党支部高度重视，坚持高标准高质量真改实改彻底改，综合施策、标本兼治，现整改落实情况如下：

(一)强化学习，积极主动，全面加强党的思想建设一年来，我们坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大党员思想认识，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，强化理想信念、提高政治觉悟，始终做到不忘初心、不懈追求，突出强化“四个意识”，坚定正确的政治方向，旗帜鲜明地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2018年以来，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，狠抓“三会一课”。发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，实现提高理论素养和实践本领相统一、解决认识问题和发展问题相结合。通过学习，不断增强支部班子成员学习理论的主动性、自觉性，不断提高自身的理论素养和思想素质，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用。

(二)围绕中心、突出创新，支部服务能力明显提升。一是通过增强中心意识和大局意识，努力寻求支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作与业务工作有机融合，“两手抓、双肩挑”，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局”的基本出发点;二是强化创新理念，改进党支部活动。创新“经常建”机制，把“集中抓”与“经常建”结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，通过制定支部工作计划、党员发展计划、党员联系群众、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保党支部建设“长流水、不断线”。并不断创新活动方式，除组织一些常规性的学习教育活动外，还结合实际，创新活动方法，增强活动的多样化、开放性。例如，上党课，我们采取第一书记、支部书记轮流上党课的活动方式，定时间、定内容、定人员，变支部书记讲支部书记听，为支部书记讲党员听。年内共讲党课6场次。

(三)落实制度，严谨规范，组织生活扎实开展。采取切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢项目，落实上不走过场。年初，我们认真制定了三会一课计划，采取定内容、定主题、定方式的“三定”模式，对组织生活制度进行了规范。村党员领导干部全部带头参加党的组织生活，党支部书记要认真组织，切实担负起责任，对组织生活及时安排，保证组织生活及时进行。

(四)强化管理，注重执行，党员教育管理成效凸显。一是年内通过对党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等制度规定进行全面的、认真的清理，对个别已不适应的制度，要抓紧进行补充和修改完善，确保制度设置的科学性和可操作性，逐步形成了与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系;二是完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

(一)在“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署”方面。通过认真查摆发现：学习主动性不强。主要表现在：平时村里事务多，除开会学习意外，平时自觉学习较少，对时事政策掌握不够透彻，理论水平不高，做不好群众宣传解释工作。

(二)在“坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。通过认真查摆发现：工作作风不实，怕担责。上级怎样要求就怎样做，不敢结合实际大胆创新，遇到困难绕道走，不敢应对问题矛盾，怕担责。

(三)在“贯彻执行中央八项规定精神和省委、州委有关规定，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，‘走过场’‘做虚功’等表现;是否存在对待巡视巡察反馈问题不重视，整改进度慢、整改不到位，在整改工作中弄虚作假、搞选择性落实、象征性执行、敷衍整改、虚假整改等问题。通过认真查摆发现：工作中存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，表现在支部工作完成镇党委要求的规定动作完成得好，自选动作的设计和开展有待进一步加强。

(四)在“贯彻落实‘三会一课’、主题党日等党的组织生活制度情况”方面。通过认真查摆发现：组织纪律性差。比如，有的党员因私事不参加组织生活不请假，或想来就来，想走就走，组织纪律性差。

(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

(二)群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识。工作上深入基层不够，服务群众还不到位。

(三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。

(四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，对主观世界的改造有所放松，没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

(五)执行党的纪律不够严。支部班子在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对全体党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上落实全面从严治党主体责任的自觉不够高，导致了责任落实未能完全到位。

针对支部查找出的突出问题，透过认真剖析和开展党员批评与自我批评，支部班子一致认为，支部存在的突出问题，其根本原因是宗旨意识不强，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化所致。迫切需要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。为此，支部班子将围绕问题做好如下整改。

1、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续深入学习贯彻党的十九大精神，习总书记系列重要讲话等学习资料。让每一名党员提升思想觉悟，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、完善管理制度，加强队伍建设。一是坚持民主集中制，在决策前多征求意见，多讨论研究，充分调动大家的用心性、工作热情。二是按要求开展组织生活，加强对支部党员的管理、教育、培训，重塑党员形象。三是透过落实中央“八项规定”，切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心，严格按党员标准要求自己，用心为党分忧、为民解难。

3、抓工作落实，强化宗旨意识。牢记“群众利益无小事”的理念，千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上，从点滴做起，从这天做起，兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。

4、采取多种途径提升工作潜力。透过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识，完善和提高党员干部的潜力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地改善工作、完善、整改落实。

5、抓典型示范，提高自律意识。以身作则，带头示范，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

总之，在今后活动及工作中，村党支部将围绕为民务实清廉的主题，坚持从班子做起，树立标杆，发挥好示范表率作用。进一步深化“两学一做”，抓好问题整改，提振工作状态，建立长效机制，从根本上解决存在的突出问题，以实际成效取信于民，为打赢我村“脱贫攻坚”硬仗作出自己应有的贡献。

下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。

(一)在“四个意识”方面。作为一名有着20多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻__新时代中国特色社会主义思想和党的精神，坚决维护____在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做到不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力，特别是对照____提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。

(二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。

(三)在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，时时刻刻注重良好形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，面对面听取群众的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实的表现在一定程度存在。

(四)在作用发挥方面。总的来讲，自己在党支部书记岗位上尽力而为，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。支部的工作还存在很多不足和问题，特别是同好的地方相比，我们还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实;比如，在提升支部组织力上，联系党员、团结群众上，还做得不够经常。

(五)在自身要求上。平时，工作、生活中都能够严于律己、当好表率，为全体党员示范打样。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。

(六)在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是，对照__指示的10种表现，还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下四个方面:。

(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。

(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合__发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。

(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

(二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。

(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

(四)坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。

第六党支部全体党员通过认真学习党的十九大精神、《党章》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和郑德荣先进事迹，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到我支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，党员的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

(一)部分党员精神状态与党的要求还不够适应，对牢固树立“四个意识”，如何提高党性修养，还未得到全面的理解与运用。同志们能够团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了任务。但严格按照党员标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该大家对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有的同志有时有满足于过得去、还行的现象。有的同志顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

(二)素质能力与党的要求还不够适应，对“四个意识”的认识的高度还达不到。工作中，把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在党支部组织领导下，大家的理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：：一是群众意识还不够强。虽然也经常与群众沟通，但只注重了解自我想要了解的问题，未能深入做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。部分同志对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和工作实践中汲取营养，增长才干。但缺少活学活用，一些工作职能照抄照搬，虽达到了工作要求，却未能达到时效，从整体情况看，每个人自己与自己比有进步，但与别人比，差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分内的工作想得更周全，办得更缜密，但有的操作性还不太强。

一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象;有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。

二是进取精神有所弱化。随着工作时间增长，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，紧迫感不太强，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

一是不断提高党政理论素养，牢固树立“四个意识”。党的理论知识，更是工作的指南，要自觉把学习当作履行党员职责的内在动力，当作提升党员全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。

二是不断增强党员全面素质，学习郑德荣精神。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。紧跟时代发展要求，用与时俱进的科学文化知识丰富自己，充实自己，开拓视野，并通过学习，掌握工作的方法论和辩证法，不断增强科学文化素质。摆正位置，始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作，高标准高质量完成任务。

根据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党总支关于此次组织生活会的安排部署，党支部以学习贯彻落实十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求，对照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记新时代重要讲话等内容，我支部从思想、组织、忠诚、履职和廉洁自律五方面深入查摆突出问题，认真查找问题的根源，并做出整改措施，以下是对照剖析材料：

（一）思想建设方面，党支部能够始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课进行学习、专题党课、理论研讨等多种形式，引导党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻中央和省委、市委决策部署。但是我们依然存在部分问题，主要集中在对党员的日常教育不够深入，党员的学习主动性不强，部分党员对十九大精神只停留在看视频、抄笔记上，没有深入学习，没有深入思考，更没有将指导精神付诸实践。个别党员存在重工作，轻学习思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。还有党支部学习方式有些呆板，大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，没有具体指导党员实际工作。

（二）组织建设方面，党的十九大报告指出，基层党组织建设“要以提升组织力为重点”，这是党基于新时代的特点对基层党组织提出的新要求。党支部在组织建设方面主要着力于政治建设，落实职责，发挥作用，使党支部每一位党员都团结一心，紧紧围绕在习近平总书记为核心的党中央。但是，在组织工作中，也出现一些不足，党支部的制度已建立完善，但是我们没有严格按照制度全面落实，只要求主要的工作完成就行，没有尽心尽力，存在得过且过的现象。在近几年也没有培养和吸纳更多的优秀人才，没有扩大党员队伍，没有新鲜血液的加入、加强党支部力量。

（三）对党忠诚方面，政治敏锐性还不够强，个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。纪律执行还不够彻底。党支部领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。

（四）在履职尽责方面，一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。随着业务量的增加和工作标准的提高，虽然通过考核来进行鼓励和处罚，但距离建立科学评价机制还有很大距离。二是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够贯彻落实，但结合实际思考研究不多,站得不高、看得不远，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。

（五）严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，“一岗双责”落实仍有差距。虽然集团党总支对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把自己工作抓上去就行了，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。

(一)学习不深入，学习的自觉性不高、主动性不够;没有把理论学习放在重要位置，对中央全面深化市政公用改革、全面从严治党的政策举措领会不深，对自身能力水平认识不足，存在自以为是的心态，从而产生了这样那样的问题。

（二）是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作强度大，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。

（三）是工作思路不清，协调配合不够。党支部班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响职工工作的积极性和主动性。

(四)自律意识不强，缺乏自我约束、自我监督的自律意识，出现有令不行、有禁不止的监管缺失现象，部分制度流于形式，甚至部分制度已经不适应新时期的工作需要，造成党员自律意识不强，自身建设方面要求不高、不求上进。

（五）开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

（一）坚持解放思想，实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

（二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握自身工作的相关政策、业务知识，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

（三）深入基层加强调研,切实解决职工关心的热点、难点问题。在定查评的工作中，班子成员要坚持深入一线，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题研究，保证能够落实职工的真正需求。

（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。

（五）加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

（六）认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，支部委员分工负责，全员参与党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。积极发挥党支部五星级党支部的示范作用，发挥每一位党员的带头模范作用，为临汾美好的明天贡献力量。

在当前这场必须打赢的脱贫攻坚战中，如果说上级政策是牵引力，外部帮扶是推动力，那么，贫困群众自身的脱贫志向，正是不可或缺的内生动力。

改革开放37年来的努力，让7亿多农村贫困人口脱贫，首先就是靠着坚定的脱贫意志、滴水穿石的韧劲。无数地区的脱贫经验证明：摆脱贫困，首要的意义不是摆脱物质上的贫困，而在于摆脱意识和思路的贫困。只有首先解决好头脑中的贫困，才可能实现弱鸟先飞至穷致富。只要有信心，黄土变成金。只要精神不滑坡，办法总比困难多。

对贫困群众来说，扶贫当先扶志。有了志气，输血才有作用，造血才有可能。幸福不是毛毛雨，不会自己从天上掉下来。鼓励贫困地区的群众通过双手苦干、巧干致富，树立宁愿苦干，不愿苦熬观念，最好的办法，是让他们看见身边的榜样。山东沂源县张家泉村原村支书朱彦夫，在战场上失去了双手双脚，仍然带领群众治山、治水、造田。他可以跪着走、爬着走，甚至滚着走，但他的精神世界从来没有被贫穷击垮。这样的人，正是大长贫困群众志气的精神资源。

第一，精准扶贫的基础是摸清底数。就是要做到对贫困村、贫困户的情况明、底数清。第二，精准扶贫的前提是制定好帮扶规划。就是要结合贫困村、贫困户实际，准确分析致贫原因，有的放矢，做到老百姓点菜、政府下厨，做到长远规划与短期规划相结合。第三，精准扶贫的支撑是要培育富民产业。就是要在摸清实情的基础上，引导和帮助贫困村挖掘培育适合自身发展的富民产业，真正做到产业领跑，龙头带动，实现可持续发展的路子。第四，精准扶贫的效果是村容村貌整洁。村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式，而道路通畅、饮水安全、乡村整洁、环境卫生，本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现。第五，精准扶贫的核心是帮助老百姓增产增收。只有老百姓收入增加了，口袋里有钱了，才有了过上幸福美好生活的条件。第六，精准扶贫的根本是自我提高。思想扶贫非常关键，要注重引导贫困户转变观念、树立脱贫致富的信心，发挥自身潜力，依靠自己走向富裕。

一是认真摸底，制定计划。对每户群众需要帮扶的各类问题进行详细分类摸底并登记造册，结合当地资源优势和产业基础，按照发展需求，制定适合当地发展的帮扶计划。二是强化领导，靠实责任。乡、村两级要把推进扶贫攻坚行动摆在优先发展的战略位置，始终把驻村帮扶工作放在心上、抓在手上。三是整合资源，形成合力。整合各类项目，结合双联行动，重点解决路、水、电、房和群众关心关注的就医、上学等问题，创新帮扶工作方式，大力引导非政府组织、企业和个人广泛参与扶贫工作，积极倡导扶贫志愿者行动，不断提高社会扶贫成效，形成扶贫攻坚合力。四是推进双联，加快扶贫。坚持把双联行动同扶贫攻坚行动同步部署、同步推进，坚持把双联行动作为扶贫攻坚的有效抓手。

一是要有为民服务的政治情怀。加快扶贫攻坚是当前最大的政治任务和最突出的民生问题，精准扶贫事关全面建设小康的进程和步伐，事关广大人民群众的切身利益。在今后的扶贫工作中，要以高度的政治责任感和历史使命感，全心全意，全力以赴地开展帮扶工作。二是要有扶贫攻坚的务实之策。民之所望、施政所向，民治所求、帮扶所指。帮扶对象就是农村最为贫困的群体，面对他们的诉求和愿望，要深入调查研究，仔细研读政策文件，科学制定帮扶措施，攻坚克难，真抓实干，敢于担当，务求实效，坚决按照规定期限实现整体脱贫。三是要有敬畏规矩的律己之心。要带头严明政治纪律，带头执行各项规定，带头担起帮扶责任，当好模范，作出表率，不负组织的重托，不负人民的期望，向组织和人民交一份满意的答卷。

落后的面貌需要改变，改变来源于实际行动。通过此次扶贫培训，带着党的十八大会议精神，带着国家最新的的反贫困战略，眼下我需要积极做好国家政策方针的传导者、执行者竭诚为老百姓服务，为扶贫攻坚贡献出自己的力量。

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党员专题组织生活会发言提纲

通过学习党的十八大会议胡锦涛总书记《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》的报告，根据党支部学习贯彻落实党的十八大精神，坚持为民务实清廉，推动转型跨越发展为主题的民主生活会要求，联系自身思想和工作实际，在进行了认真细致地查找的基础上，现将自己在思想、工作、生活等方面的情况向各位领导和同志们作一个简要的发言，希望各位领导和同志们对我提出批评意见，我将虚心诚恳接受，努力改正。

我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观的科学内涵，学习党的十八大会议精神，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断加强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应工作任务的需要。

切实履行好自己的工作职责，把群众的利益高于一切贯穿于自己工作的始终，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话，敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注重通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；坚定信念，树立大局意识，增强对腐朽思想的免疫力。

回顾一年的工作，虽然取得了一些成绩，但通过各单位的同志们查找及自身剖析，深刻意识到自己在工作中存在一些不足，主要反映在以下四个方面：

自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策等，并力争运用于工作实践，但总的来说，学习得还不够深、不够透、不够系统全面，特别是对有中国特色的社会主义理论体系学习还不够，理论与实践的结合还有一定的距离。

在当前形势下，自己的思想还不够解放，观念不够新，看问题、办事情谨小慎微，思路不宽，办法不多，创新意识不强。

注重干实事，平时读书学习不够，视野不够开阔。

工作中缺乏对前瞻性和全局性的思考，视野不够开阔，观念需要进一步更新。

二是要密切联系职工群众，把保持纯洁性要求体现在为职工服务中。三是要牢记党的宗旨，用乐于奉献的实际行动来认真学习领会贯彻十八大精神，实践自己的承诺；五是要不断提高自身思想政治水平和业务水平，以昂扬的精神状态，扎实的工作作风，在平凡的岗位上作出一流的工作业绩。以上是我的发言提纲，有不当之处，敬请各位领导和同志们给予批评和指正。

专题组织生活发言提纲

1、理论学习专业学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立场、观点和方法去进行工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面，对时时处处持续先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。在带头开展工作上存在很大不足。4、工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他中队协调一致，有冷热病。

5、服务意识有待增强。对奉献的思想体会的不深不透，有些工作做得不能让领导完全满意。

三、改善措施。

1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践。

3、开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。

4、廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个共产党员的良好形象。

我明白严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。正如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常夸大自己好的一面，对于自己的弱点总事原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我务必牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待他人提出的各种意见，从这些意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解大家的意见和推荐，解决问题，只有这样，自己才能有所提高、有所进步。

党员专题组织生活会发言提纲

按照国资委党委的统一要求和部署，在深入学习领会党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神、十九届一中、二中全会精神、十九届中央纪委二次全会精神，以及认真学习新修订的党章、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等党内规章的基础上，结合思想和工作实际，作如下对照检查：

首先对照方案要求作党性分析:。

自己始终把严守政治纪律和政治规矩作为最基本的行为准则，在任何场合都没有发表过同党的基本理论、基本路线、基本方略，以及中央的重大决策部署相违背的言论，不存在“有令不行、有禁不止”，“上有政策、下有对策”等错误行为。在工作生活中严格要求自己以身作则、身体力行，持之以恒克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严格要求自己遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的各项规定，严格执行中央八项规定精神，严格遵守国资委对中央企业专职董事履职待遇和业务支出的有关规定，对亲属和身边工作人员也严格教育严格要求，注重树立良好的家风，保证自己坚决不碰触底线，做坚定维护习近平同志核心地位、坚定维护党中央权威和集中统一领导的合格共产党员。

习近平总书记强调，修身立德是为政之基，从不敢、不能到不想，要靠铸牢理想信念这个共产党人的魂，要让读书学习成为一种生活方式。作为一名受党教育多年的党员干部，必须按照总书记的要求，牢固树立“四个自信”，筑牢理想信念的灵魂根基。能够按照总书记的要求，做到勤读书爱读书，把读书变成自己的一种生活习惯，认真学习总书记治国理政、论述摘编等理论著作，广泛阅读历史、人文、经济、哲学等多学科书籍，不断提升自己的思想觉悟和综合素养，远离低俗、不落庸俗，始终要求自己慎独慎微、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。

深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，是当前每位党员的首要政治任务，但要真正做到学懂弄通做实，需要一个反复不断、逐层深入、入脑入心的学习领会过程，对照中央的要求和国资委的部署，自己在加强理论学习方面还有不足，在学深悟透、融会贯通上下功夫不够，在学以致用、推动工作上还有一定差距。此外，本人曾在党政多个部门和建筑业央企工作多年，对自己从事过的领域研究较深，而对今年新任职的中智公司、中粮集团所处的行业，之前接触较少，行业知识和专业知识有些相对缺乏，这对我在任职企业董事会作出科学决策，正确履行专职董事职责有所限制。

原因分析。

之所以存在上述问题，原因是多方面的，追根溯源都可以在理想信念、思想认识、责任意识等方面找到原因。作为一名受党培养多年的老党员，我始终把坚定理想信念、牢固树立宗旨意识、坚决维护党中央的权威和集中统一领导作为自己的基本原则、基本要求。但坚定理想信念、牢固树立和践行宗旨意识不是简单的嘴上功夫，需要党员内心无比坚定的政治定力，需要高度的政治自觉，需要深刻的思想认同，需要不断加深的理论武装，还需要时刻用合格共产党员的标准来规范自己的一言一行。从实际来看，要达到这样的标准，其实是一项艰巨的思想任务和实践要求。

关于整改方向。