在民主生活会上，参与者可以发表自己的意见和建议，促进队伍的民主参与和集体决策，增强工作的稳定性和前进性。大家对于民主生活会总结的写作方法和技巧有什么看法？以下是一些经验分享，希望能对大家有所帮助。
根据县以案促改教育要求，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将个人对照检查情况报告如下：
通过参观县廉政教育基地，学习发生在身边的腐败案件，感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部，受党教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差，权力观、地位观、利益观发生扭曲，最终陷入了违纪违法的深渊，给党和人民的事业带来巨大损失，给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例，我们能够从中得到以下警示：
（一）思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例，思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因，其根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大，他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，严防腐败侵蚀，但他们放弃党性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。
（二）底线失守必然会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看，他们都是从小节失守开始，放松思想警惕，不注意小事、小节，对吃点、喝点、玩点不以为然，对公款吃喝游玩、节日送礼习以为常，被哥长哥短的自我满足感冲昏头脑，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。
（三）用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏，当官不为民，不是利用手中的权力为民请命、为民谋利，全然忘记了全心全意为民服务的根本宗旨；利益观跑偏，当官为追逐名利，利用手中的权力大搞形象工程、大肆敛财；地位观跑偏，当官为炫耀攀比，在领导岗位上尤其是重要领导岗位上与别人比地位、比财富、比排场、比阔气，毫无领导干部的底线和原则，最终被人民群众所唾弃，人生被永远钉在耻辱柱上。
（一）讲忠诚守纪律方面。
到市场监管系统工作以来，我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省委保持高度一致，与县委在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳违；严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到顶得住歪理，抗得起诱惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀；能按原则按规定办事，能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争，始终保持共产党人的政治本色，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实履行“两个责任”，本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是：一是政治理论学习不到位。近几年来，忙于事务工作，对政治理论学习的重视程度还不够，工作与学习发生冲突时，往往把学习往后推，有急用先学，用时再学的情况；二是对廉政形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐，对有些问题的严重性、危害性认识不足；三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵，仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事，没有尽到应有的监督职责。
（二）权力运行方面。
在日常工作中，我能够按照民主集中制要求，切实增强全局意识和责任意识，自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题，认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，敢于负责。对上级做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见，严格按照有关要求抓好落实，从不打折扣；始终坚持民主集中制，重大问题遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格做到按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，同时做到事先请示，事中汇报，事后总结报告，关键时刻及时决策，意见不一反复商榷，自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。反思这方面存在的问题，主要有：一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管业务工作，从整体和全局高度思考问题不够；二是责任意识和担当意识不强，一定程度上有应付、交差的思想。对于需党组会讨论的个别议题，事前没有充分了解与议题相关的政策规定和背景知识，调研论证也不够充分，只是依据材料、凭经验和主观判断提出一些意见，导致有时没有抓住重点和关键问题，没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。
（三）制度机制方面。
在工作和生活中，我自觉遵守各项规章制度、办事规程、行为准则，切实做到真正懂规矩、带头用规矩、自觉守规矩，摆正自己的角色和位置，把握自己的身份和职责，工作到位而不越位错位，分清职责，逐级负责，尽职尽责。特别是在纪律问题上，坚持高标准、严要求，真正把讲规矩当作一种责任，从不逾越章法，蔑视制度，甚至目无法纪，为所欲为；工作中，我注重强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念，自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，以制度管人管事；始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致，做到听招呼、讲规矩、守制度，令行禁止，政令畅通，不搞歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞上有政策，下有对策。站位全局，克服本位主义、个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者，方针路线的坚决执行者，政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。反思这方面存在的问题，主要有：一是遵守纪律规矩存在偏差。虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但有的存在明哲保身的现象，虽然不主动散布不当言论，但面对有违政治纪律的现象时不抵制、不反对，任其蔓延；二是下乡镇检查往往是听汇报、搞座谈，对于问卷调研、蹲点调研等运用较少，情况吃不透，问题找不准。
（四）作风建设方面。
在工作中，我坚持“一切从实际出发”的工作原则，实事求是、雷厉风行、敢于担当，坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令的相关要求，力戒“四风”问题。在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。严格遵守廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房等方面，本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也存在一些问题，主要是：工作作风不够扎实，有船到码头车到站的思想，认为自己年龄大了，也不追求政治进步了，自甘平庸，缺乏争创一流、敢为人先精神；对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失；有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想，敢闯敢干、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬。
（一）理想信念动摇。理想指引人生方向，信念决定事业成败。一个人只有在思想上解决了信仰问题，才会为之奋斗终生。信念上不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，严重的就可能导致政治上变质、精神上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。会前学习的典型案件中，这些问题的出现根本上在于当事人理想信念淡化，忘记了自己的初心，主观上放松了对自己的要求，长期忽视党性锻炼和世界观改造，思想上缺少了健康情趣和高尚情操的滋养，客观上受多元社会文化思潮、社会经济利益调整带来的冲击等多种因素影响，以致于思想迷茫，精神空虚，道德弱化，世界观、人生观、价值观发生严重扭曲，理想信念逐步动摇和丧失，对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化，最终“私利”取代了“主义”，从而消极颓废、丧失斗志。
（二）宗旨意识不牢。党员干部的权力是人民群众赋予的，权力任何时候都应该服务于人民群众，党员干部必须始终牢记为人民服务的宗旨。我在部队工作多年，长期的部队工作经历使我对群众有朴素感情，对群众所想所盼有深切体会，为人民造福的志向也很高。但是随着工作时间越来越长，特别岗位的变化，“朋友圈”越来越广，对群众的感情慢慢淡薄了；为自己和分管工作考虑的越来越多，设身处地为群众实际困难着想的越来越少；“接地气”的事情越来越少，以人为本、执政为民做得不够，以至于对群众的疾苦、需求了解的越来越少，与群众的距离越拉越大。出现这样的问题，根子在于全心全意为人民服务的宗旨意识淡化了，没有随着岗位变化一如既往地强化宗旨意识，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题。
（三）担当意识不强。习近平总书记指出，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。对照记要求，反思今年以来全国通报的违纪违法典型案例，问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不够。反观自己，在正风肃纪带领下属上，有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气，思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，归根结底还是缺少责任担当。
（四）思想认识不高。思想是行动的先导，认识上的局限必然导致行动上的滞后。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，对全面从严治党的大方向能够接受，但一涉及实际问题，就会定力不足、有畏难情绪，特别是触及小群体或个体利益时，往往有保留、打折扣；有时甚至认为从严治党的度不好把握，在从严治党上“推推动动”、瞻前顾后，对从严治党认识不足。
（五）自我要求不严。随着经济的发展、社会的变化，缺乏自我反省的意识和能力，对下属同志和周围人员不断迎合自己、服务自己慢慢适应，淡化了自己的政治身份和政治责任，认为工作是次要的，个人生活和处好关系才是主要的，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己的要求。
（一）坚持外病内治，拧紧思想总开关。思想有多远，行动就有多远。必须在解决思想认识问题上下功夫，从根本上消除各类问题滋生的土壤。一是加强理论学习。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心，坚持参加好党组学习，通过系统学、反复学，自觉用科学理论武装头脑，不断改造主观世界，坚定理想信念，永葆共产党员的政治本色；二是增强使命担当。始终对党忠诚，坚决落实好上级各项决策部署，敢于担当、善于担当、体现担当，真正做到对基层群众负责，以实干实绩回报组织的培养。三是增强奉献精神。树立正确的人生价值取向和政绩观，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。知恩图报、知足常乐，珍惜现有岗位，多比贡献、少比享乐，多比成绩、少比待遇。四是牢记管党治党责任。坚决克服“只重业务而不抓党建，只看发展指标而不抓从严治党”的错误做法，充分认识从严治党的重要性，增强主动意识、主业意识、主责意识，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当责任，做到工作职责到哪里，全面从严治党的职责就延伸到哪里。
（二）坚持从我做起，当好勤廉表率。火车跑得快，全靠车头带。从自身做起，从现在做起，发挥表率作用，时时处处传递正能量。一是加强自我修养。自重、自省、自警、自励，牢记“祸患常积于忽微”的道理，把握住方向，管得住小节，正确处理人际关系，减少不必要的交际应酬，杜绝不良嗜好，抵制不正之风，养成健康的工作方式和生活习惯，把更多的精力用在工作上。二是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心，时刻警惕权力的滥用，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，时刻保持清醒头脑，随时纠正行使权力中的不廉不公，不摸高压线，不碰警戒线，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在推动科学发展上，用在为群众办实事上。三是自觉遵规守纪。严格遵守党纪国法，坚决执行中央方针政策，严格落实上级决策部署；时刻保持清醒头脑，自觉遵守廉政准则，严以律己、清正廉洁，自觉接受组织和群众监督，为全局党员干部树好标杆。
（三）坚持“严”字当头，推进全面从严治党。切实把管党治党当作当前的首要政治任务，把责任扛在肩上、落实在行动上。一是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，在思想上坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是严格落实“两个责任”。认真履行“一岗双责”，既做抓业务的能手，又做抓党建的好手，切实履行好分管范围内的从严治党责任。三是严格落实中央八项规定精神。坚持厉行节约，严格落实八项规定精神，不断提升办文办事质效。
（四）坚持机制创新，强化监督制约。一是完善风险防控机制。积极排查分管业务内廉政风险，健全完善制度，强化风险防控，科学地规范和使用权力，把廉政风险防控落实到工作各个环节。二是完善作风纪律监督机制。管好下属，时刻警示，紧盯“四风”问题新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯问题苗头，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，早打招呼、早做提醒，坚决防止小问题演变成大问题。
按照县纪委县委组织部《关开好以案促改专题民主生活会的通知》（上组发〔2017〕50号）要求，我先后认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习了习总书记关于严明纪律、全面从严治党系列重要讲话精神。同时，对照反思发生在我市的刘国庆、张金泉、赵兴华及发生在我县的安永生、宋文标、于会军等违纪违法典型案件案例，深刻剖析根源，认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足，并主动与其他班子成员交互谈心，广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专题民主生活会上，现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施，向大家汇报如下：
（一）讲忠诚守纪律方面：
一是党性原则不强，执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些具体的方面要求有所放松，主要体现在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有一定的安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、管理不严的问题。二是党的意识有点淡化，组织纪律不强，有时不能按时完成党组织分配的任务。三是党内监督认识不足。随着年龄增长逐渐有了得过且过思想，放松了要求。纪律上存在侥幸心理，坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面要求不够严格。四是落实全面从严治党责任不力。主要表现在有“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。五是履行“一岗双责”不到位。当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，虽然建立有督导、检查、提醒制度，但没有严格落实到位，对督导检查的结果缺乏后续处理。
（二）权力运行方面：
一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情，对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面，平常只要抓好纪律就行了，没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。特别是纪检监察机构改革后，本人主观认为年龄较大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干劲狠劲。平时重监督，轻追责。有时有监督不到位的现象。
（三）制度机制方面：
一是监督机制不完善，重视事后监督，忽视了事前预防性监督及事中的过程性监督。二是执行制度不坚决。对年初制定的督导检查计划，有时不能完全执行到位，对督导检查出的问题一交了之，很少深入追究。三是廉政风险防控不认真。在廉政风险防控教育上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。有时风险意识和防范意识淡薄，对外部风险防范意识比较强，而对“自己人”则疏于防范，在同事或朋友面前丧失应有的警惕，认人不认制度，从而可能导致廉政风险的发生。
（四）作风建设方面。
一是抵制“四风”不坚决。形式主义上，有时工作不重实效，好追求形式、图虚名、不思考、不钻研，习惯于当甩手掌柜，只向下安排，不抓落实或落实不力、不到位。官僚主义上，仍存在办事能推则推，效率低下，不愿作为、不愿担责。在享乐主义上，有安于现状思想，缺乏忧患意识和创新精神，把个人利益放在首位，比待遇和享受多，比贡献少。有时缺少艰苦奋斗、勤俭持家的意识，存在浪费水电现象。二是工作标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差，总认为，只要能顺利完成工作任务，不出事就行了，平时的工作没必要很严很细，正是这种思想的存在，导致了从严治党的思想树得不牢，单位监督检查工作上不了台阶。其次，工作上的主动性还不够。工作中，“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。
出现上述问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的原因：
（一）理论学习欠缺主动性，不深入，政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不清晰，学习时缺乏思考，理论学习和运用上有差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。
（二）宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，主动上门服务上少，没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。
（三）党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。
针对自身存的的问题和不足，在今后的学习中、工作中，本人按照党员的标准，加强学习和实践，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放到第一位，实实在在为群众办实事、办好事。
（一）要进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平，要树立良好的学风，主动学习、自觉学习，结合实践，深化“两学”，用新知识、新理念武装头脑、增长才干。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立群众观点，执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点，改进工作作风和工作方式、提高工作效率，把群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验和衡量办实事办好事的标准。
（三）要进一步解放思想、务实创新，务求取得工作实效。要进一步增强改革意识，解放思想、实事求是、与时俱进。通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。使食品药品监管工作再上新台阶，把各项工作做好、做实、做出成效。
纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求，但仍然存在不足。一是政治敏锐性不强。有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。
工作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》）中央《八项规定》等党纪党规并自觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。
一是碍于情面，不愿管。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题，自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高挂起”的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。对自己分管领域中的一些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对一些棘手问题，有时存在躲开走、绕着行的想法，特别是对一些年岁较大的老同志，他们执行纪律不严、工作作风不实，总认识不是自己这一任上形成的问题，就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿思。综合运用发生在身边的**x、**x等案例自我警示教育不够深入、全面，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得自己不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策作用发挥不充分，对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”，不愿说。
（三）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面。
工作中，本人能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪言行，但用对应新标准，还存在一些不足。一是履行“一岗双责”不到位。在履行“一岗双责”上，一定程度上存在形式化倾向，工作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就走，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。二是压力向下传导不到位。对自己分管的领域，有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发，群众身边的腐败时有发生。比如我去年联系的xx乡镇，今年出现xxx违纪行为，虽然是事件发生时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较大的责任。
工作中，本人自觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执行有关制度。相较以前纵向对比，有较大进步，但横向与其他班子成员对比，差距仍大。一是理论研学不深。对***新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“两个维护”方面的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握，没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中，存在实用主义倾向，与工作密切相关的多学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。二是风险应对能力不强。面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对一些隐性风险，防范意识不足，**难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论**突出矛盾和问题的方法还不多，结合实际，创造性开展工作不足。
经过深入认真反思，感到自身存在问题的原因主要是：
1.放松了学习知识的坚守。早年工作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努力专研，精神上是丰富的，工作效果是明显的。但是工作时间长了，学习的劲头有所减退，产生了吃老本的思想，主观上认为自己工作几十年了，经验丰富，知识储备的够用了，在学习上积极性有时不高，产生了惰性，滋生了“偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练干部，往往把工作担子压给了下属，满足于安排和指导，却忽略了自身对工作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能力提升了，但是自身的学习却下降了。
2.放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作过多年，直接和群众打交道，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识方面，自己还没有做到与时俱进，深入基层解决实际问题做的不到位。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。
3.放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作20余年，从小接受的就是革命传统教育，对党、对国家、对人民有很深的感情，工作尽职尽责，有很强的敬业精神，无论在什么岗位，群众公认度都很高，是能够经得起组织检验的，于是便产生了自我满足的思想，拿自己的长处去比别人的短处，拿自己的成绩去比别人的不足，自觉不自觉地产生了只求过得去，不求标准高的问题，致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求，殊不知党的事业永远在路上，干工作没有休止符。
（一）加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提高理论联系实际水平，学以致用，将学习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领。
（二）强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨，将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标，个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的立场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家人。
（三）改进工作作风。正确对待权力和名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分工不分家，充分酝酿，广泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物，克服消极思维和急躁情绪，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识，按照职责分工抓好各项工作落实。
（四）保持清廉本色。树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头抵制歪风邪气。严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁自律的表率。从小处着眼、细处着手，能从简的一律从简，明令禁止的坚决不办。
（五）创新思路举措。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，干到关键处，不搞政绩工程、形象工程。坚持碰头会议制度，每周坐到一起，沟通工作进展，对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势，科学整合各种资源力量，认真吸取好的经验做法，着力**融资、用地、人才等制约瓶颈。打造高效务实、团结奋进的机关形象，为全县经济社会发展贡献力量。
近期按照县委组织部关于认真开好以案促改专题民主生活会的通知要求，通过前期认真学习领会我县以案促改警示教育大会会议精神，结合县纪委监委编发的《以案促改典型案例汇编》，重点选取涉及扶贫领域、乡科级干部和一般干部违纪违法典型案例，以案为鉴、举一反三，充分利用反面教材，从中吸取教训、深刻对照反思。并通过和班子成员、中层干部开展谈心谈话，对自身存在各项问题有了更加深刻的认识，现将存在突出问题、对案件危害的认识、存在问题根源、下步努力方向汇报如下，请大家提出批评意见。
(一)在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力方面存在问题。
2、“一岗双责”责任制落实有差距。对“一岗双责”责任缺乏充分的认识，没有真正把应尽的责任放在心中、抓在手中，抓实抓好。
3、工作中还存在着党建工作标准不高的问题。
(二)在政治立场摇摆、理想信念背离、是非观念淡薄、纪律规矩松弛方面存在问题。
政治敏锐性不强，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
(三)在思想、生活、工作和作风上方面存在问题。
1、工作方法不多。对当前工作出现的新情况、新问题，在处理解决时方法不多，也不够灵活。
2、分内思想严重。在班子会议研究工作时，主要关心分管的领域，对不直接分管的工作没有进行深入了解，发表意见不主动、不充分。
3、工作劲头有所不足。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳”的倾向。
4、工作标准不高。对分管业务工作标准不高，时间任务节点要求较低，工作按部就班的多，缺乏创新。
(四)在重业务轻党建基层党组织作用发挥不够方面存在问题。对基层支部党建工作指导不到位，深入基层一线的次数少，基层支部党建工作不扎实、不规范，凝聚力不足，党员示范带动作用发挥不明显。
通过前期认真学习领会我县以案促改警示教育大会会议精神，结合县纪委监委编发的《以案促改典型案例汇编》，重点选取乡科级干部和一般干部违纪违法典型案例，以案为鉴、举一反三，从中吸取教训。
滥用职权案件发案率较高，对社会危害最大。无论是案件，还是案件、案件，都是滥用职权，给国家造成了重大经济损失，损害了群众利益。习近平总书记强调：突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员的监督管理。以上案发人员，虽然官位不大，却处于权力运行的关键位置，肆意把手中的权力当成利益交换的工具，把自己送上了不归路。这些案件的发生，时刻警示着我们每一个在职的工作人员，要时刻牢记“公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用”，切实做到依法用权、秉公用权、廉洁用权、为民用权。
(一)学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为上级怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习、理解性地学习。通过近期以案促改的深入学习，使我的思想认识再一次有了新的提高，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。在名利和进退间放松了对自身建设的要求，当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定。
(三)宗旨意识不牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，没有从小事做起，从具体事情抓起。
(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学之求深、用之求效，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光，要做一个马克思主义的坚定信仰者，做一个思想政治过得硬的合格党员干部。
(三)加强党性修养。一是加强理论修养，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。
(四)增强宗旨意识。要心里装着群众，把群众需要作为第一选择，努力使思路思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。要密切联系群众，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，尽可能为基层和群众解决实际困难。
(五)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分;自觉接受监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程。
现将个人对照检查情况汇报如下：。
通过**案件及森工集团发生的几起严重违纪违法案件，感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部，受党教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差，权力观、地位观、利益观发生扭曲，最终陷入了违纪违法的深渊，给党和人民的事业带来巨大损失，给党的形象造成严重破坏。
（一）思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例，思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因，其根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大，他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，严防腐败侵蚀，但他们放弃党性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。
（二）底线失守必然会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看，他们都是从小节失守开始，放松思想警惕，不注意小事、小节，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。
（三）用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏，全然忘记了全心全意为民服务的根本宗旨；利益观跑偏，利用手中的权力大肆敛财；毫无领导干部的底线和原则，最终被人民群众所唾弃。
第一部分：个人对照检查材料。
（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
1.政治理论学习不深入。平时对理论学习抓得不紧，往往忙于具体工作，满足于参加集体学习，在个人自学的主动性、积极性上有欠缺。日常对学习强国的学习没有很好地坚持，对一些基本的理论常识也不熟练，学习存在浅表化、碎片化的问题，对***新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识不深、理解不透。
2.学用结合不紧密。在坚持知行合一、学用结合上有很大的短板，对如何运用***新时代中国特色社会主义思想指导工作思考的少。日常没有很好地结合新思想、新理论去研究和推进，存在理论水平不高、全局意识不强的问题。
（二）遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面：
在日常工作中，能够遵守党的政治纪律和政治规矩，切实增强全局意识和责任意识，自觉着眼全局，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，能够按照要求抓好落实，不打折扣；始终坚持民主集中制，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，能够做到事先请示，事后报告。
存在的问题：
一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管业务工作，从整体和全局高度思考问题不够。
二是责任意识不强，一定程度上有应付、交差的思想。导致工作中有时没有抓住重点和关键问题，安排布置工作时细致程度不够，没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。
三是日常自身党性锻炼抓得不紧，没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，正视问题的自觉和刀刃向内的勇气不足。
（三）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面：
一是对当前全面从严治党、正风反腐的形势还缺乏敏锐的认识，对党章党规党纪深入系统的学习领悟还不够，对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。
二是担当作为的精神欠缺。在工作中缺少较真、碰硬精神，遇到一些困难主动性、积极性不强，缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧劲。
（四）加强党的创新理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行等方面：
一是在加强党的创新理论学习方面，自己能够积极参加支部的各项组织活动，但在更新知识，带领职工不断完善知识体系方面做的还不够，体现在学习作风不够扎实，缺乏争创一流、敢为人先精神；对急难险重的工作缺少敢闯敢干精神、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬。
二是在强化党内监督方面，虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但面对有违政治纪律的现象时抵制不够坚决、反对不彻底现象。
三是在防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行等方面，自己能够以身作则，严格遵守廉洁从政有关规定，自觉遵守各项规章制度，重视防控岗位风险，但在检查工作人员遵守办事规程、行为准则时工作做的少。按制度程序办事，以制度管人管事做的还不够好。分管工作存在问题。
（五）到资源监管系统工作以来，我始终要求分管单位的党员干部要严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和集团公司保持高度一致，与集团公司在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳违；严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀；要求一贯按原则按规定办事，积极同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争，始终保持共产党人的政治本色，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；自此，分管工作领域的干部未出现过违法违纪现象，但也存在一些问题：
三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵，仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事，没有尽到应有的监督职责。
我认为自己在思想上、政治上、行动上能坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。没有收到职工群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题。
对于存在的上述问题，通过认真反思和深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，究其根源，主要有以下四个方面：
（一）导致政治理论学习不深入,学用结合不紧密方面，究其原因主要是思想认识不高造成的。思想是行动的先导，认识上的局限必然导致行动上的滞后，意识不清实际行动必然脱节。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，对全面从严治党的大方向能够接受，但在涉及实际问题时，有时认为从严治党的度不好把握，在从严治党上“推推动动”、瞻前顾后，对从严治党认识不足。
（二）造成责任意识不强、日常自身党性锻炼抓得不紧、从整体和全局高度思考问题不够根本原因是担当意识不强，总书记指出，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。对照总书记要求，反思今年以来全国通报的违纪违法典型案例，问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不够。反观自己，在带领下属上，有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气，思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，归根结底还是缺少责任担当。
（三）对党章党规党纪深入系统的学习领悟不够，缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧劲的主要原因是自我要求不严。随着经济的发展、社会的变化，对自己的政治身份和政治责任缺乏自我反省的意识和能力，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己的要求。
（四）在带领职工不断完善知识体系方面做的还不够好、学习作风不够扎实方面主要原因政治站位不够高、思想认识模糊，学习能力不足，满足于现状，对基本的党建内容知之甚了，业务知识掌握的不扎实。
在抵制违反政治纪律的现象时不够坚决、按制度程序办事，以制度管人管事做的还不够好的原因是纪律约束不够严明，对执行纪律的重要性认识不足，常态化抓作风纪律还需加强，履行党风廉政建设主题责任还不到位。
针对存在的突出问题及其产生的原因，在今后工作中，我将以苏和案件及森工集团发生的几起严重违纪违法案件为戒，从以下几个方面认真抓好整改落实。
（一）强化理论武装。
以学习***总书记系列讲话和党章党规党纪为核心，继续把党史学习教育作为首要任务，围绕深刻领悟***新时代中国特色社会主义思想，认真参加集体学习，并持之以恒的进行自学，在掌握基本立场、观点、方法的基础上，不断加强思想改造，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，切实坚定政治理想、坚守政治定力、树立政治担当，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场、守住思想防线，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）强化责任担当。
要敢于担当、善于担当、体现担当，真正做到对基层群众负责。牢记为民初心、职责使命，恪守党性原则，改进工作作风；珍视岗位职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务；珍惜工作机会，主动作为，努力工作，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。珍重班子生活，坚决维护集体权威，出好主意，当好参谋，讲大局，讲团结，为班子建设尽职尽责，尽心尽力。
（三）强化作风改进。
围绕岗位职责和群众需求抓落实，坚决不做表面文章，不提脱离实际的口号，不干群众反感的事，多为群众办实事好事；对上级要求的事、党委决策的事、建设发展有益的事，认认真真，不折不扣地抓好抓实，抓出成效。特别是要盯着难题抓**，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。
（四）强化自律标准。
坚持从我做起，当好勤廉表率。加强自我修养，自重、自省、自警、自励，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在为群众办实事上。自觉遵守党章党规党纪，不断加强党性修养和自我改造，自觉参加组织生活，不断汲取政治营养，进一步完善自我、提升自我；严格遵守和模范执行廉洁从政各项规定，时刻警惕各种诱惑，严格按制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形象。
（五）强化管党治党责任。
充分认识从严治党的重要性，增强主动意识、主业意识、主责意识，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当责任，做到工作职责到哪里，全面从严治党的职责就延伸到哪里。
（六）坚持机制创新，强化监督制约。
一是完善风险防控机制。积极排查分管业务内廉政风险，健全完善制度，强化风险防控，科学地规范和使用权力，把廉政风险防控落实到工作各个环节。
二是完善作风纪律监督机制。管好下属，时刻警示，紧盯“四风”问题新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯问题苗头，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，早打招呼、早做提醒，坚决防止小问题演变成大问题。
按照县纪委县委组织部《关开好以案促改专题民主生活会的通知》（上组发〔2017〕50号）要求，我先后认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规，深入学习了习总书记关于严明纪律、全面从严治党系列重要讲话精神。同时，对照反思发生在我市的刘国庆、张金泉、赵兴华及发生在我县的安永生、宋文标、于会军等违纪违法典型案件案例，深刻剖析根源，认真查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足，并主动与其他班子成员交互谈心，广泛征求和听取意见建议。在此次以案促改专题民主生活会上，现就本人存在的主要问题、原因分析和整改措施，向大家汇报如下：
（一）讲忠诚守纪律方面：
一是党性原则不强，执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些具体的方面要求有所放松，主要体现在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有一定的安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、管理不严的问题。二是党的意识有点淡化，组织纪律不强，有时不能按时完成党组织分配的任务。三是党内监督认识不足。随着年龄增长逐渐有了得过且过思想，放松了要求。纪律上存在侥幸心理，坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面要求不够严格。四是落实全面从严治党责任不力。主要表现在有“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。五是履行“一岗双责”不到位。当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，虽然建立有督导、检查、提醒制度，但没有严格落实到位，对督导检查的结果缺乏后续处理。
（二）权力运行方面：
一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情，对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面，平常只要抓好纪律就行了，没有深入探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。特别是纪检监察机构改革后，本人主观认为年龄较大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干劲狠劲。平时重监督，轻追责。有时有监督不到位的现象。
（三）制度机制方面：
一是监督机制不完善，重视事后监督，忽视了事前预防性监督及事中的过程性监督。二是执行制度不坚决。对年初制定的督导检查计划，有时不能完全执行到位，对督导检查出的问题一交了之，很少深入追究。三是廉政风险防控不认真。在廉政风险防控教育上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。有时风险意识和防范意识淡薄，对外部风险防范意识比较强，而对“自己人”则疏于防范，在同事或朋友面前丧失应有的警惕，认人不认制度，从而可能导致廉政风险的发生。
（四）作风建设方面。
一是抵制“四风”不坚决。形式主义上，有时工作不重实效，好追求形式、图虚名、不思考、不钻研，习惯于当甩手掌柜，只向下安排，不抓落实或落实不力、不到位。官僚主义上，仍存在办事能推则推，效率低下，不愿作为、不愿担责。在享乐主义上，有安于现状思想，缺乏忧患意识和创新精神，把个人利益放在首位，比待遇和享受多，比贡献少。有时缺少艰苦奋斗、勤俭持家的意识，存在浪费水电现象。二是工作标准不高。工作上，虽然能够完成上级交给的各项任务，但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差，总认为，只要能顺利完成工作任务，不出事就行了，平时的工作没必要很严很细，正是这种思想的存在，导致了从严治党的思想树得不牢，单位监督检查工作上不了台阶。其次，工作上的主动性还不够。工作中，“争先创优”意识不够强，不能够创造性的开展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，导致工作完成质量不高。
出现上述问题，究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖，主要有以下几方面的原因：
（一）理论学习欠缺主动性，不深入，政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高，思想上未引起高度的重视，学习目的不清晰，学习时缺乏思考，理论学习和运用上有差距，是思想上和工作中产生问题的重要根源。
（二）宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，主动上门服务上少，没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。
（三）党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一定的差距，理想信念讲得少了，对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。看问题的眼光不够，不能很好的去处理解决一些矛盾，从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。
针对自身存的的问题和不足，在今后的学习中、工作中，本人按照党员的标准，加强学习和实践，坚持为民、务实、清廉，始终把群众利益放到第一位，实实在在为群众办实事、办好事。
（一）要进一步强化政治学习，增强理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平，要树立良好的学风，主动学习、自觉学习，结合实践，深化“两学”，用新知识、新理念武装头脑、增长才干。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立群众观点，执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点，改进工作作风和工作方式、提高工作效率，把群众是否答应、是否高兴、是否满意，作为检验和衡量办实事办好事的标准。
（三）要进一步解放思想、务实创新，务求取得工作实效。要进一步增强改革意识，解放思想、实事求是、与时俱进。通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验。使食品药品监管工作再上新台阶，把各项工作做好、做实、做出成效。
按照森工集团党委《关于认真开好以案促改专题民主生活会和专题组织生活会的通知（内森工党字（2021）27号）要求，围绕苏和案件及森工集团发生的几起严重违纪违法案件,认真盘点和检视自身存在的问题。通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党相关论述，开展谈心谈话，广泛征求意见建议，严格按照“四个方面”的要求，进行深刻的自我剖析，明确今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：
以案为镜、对镜反思，吸取教训，得到以下警示。
通过**案件及森工集团发生的几起严重违纪违法案件，感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部，受党教育多年，也曾有过理想、有过奋斗、有过追求，但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差，权力观、地位观、利益观发生扭曲，最终陷入了违纪违法的深渊，给党和人民的事业带来巨大损失，给党的形象造成严重破坏。
（一）思想滑坡必然会信念动摇。分析这些典型案例，思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要原因，其根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，忘记了党的宗旨。特别是随着职位升高、权力增大，他们本该补足精神之“钙”，坚定理想信念，严防腐败侵蚀，但他们放弃党性修养，背弃为民宗旨，最终蜕化变质、迷失了人生方向。
（二）底线失守必然会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看，他们都是从小节失守开始，放松思想警惕，不注意小事、小节，在“温水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀。
（三）用权不公必然会为民所弃。权力观跑偏，全然忘记了全心全意为民服务的根本宗旨；利益观跑偏，利用手中的权力大肆敛财；毫无领导干部的底线和原则，最终被人民群众所唾弃。
第一部分：个人对照检查材料。
（一）增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：
1.政治理论学习不深入。平时对理论学习抓得不紧，往往忙于具体工作，满足于参加集体学习，在个人自学的主动性、积极性上有欠缺。日常对学习强国的学习没有很好地坚持，对一些基本的理论常识也不熟练，学习存在浅表化、碎片化的问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识不深、理解不透。
2.学用结合不紧密。在坚持知行合一、学用结合上有很大的短板，对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思考的少。日常没有很好地结合新思想、新理论去研究和推进，存在理论水平不高、全局意识不强的问题。
（二）遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面：
在日常工作中，能够遵守党的政治纪律和政治规矩，切实增强全局意识和责任意识，自觉着眼全局，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，能够按照要求抓好落实，不打折扣；始终坚持民主集中制，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，能够做到事先请示，事后报告。
存在的问题：
一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管业务工作，从整体和全局高度思考问题不够。
二是责任意识不强，一定程度上有应付、交差的思想。导致工作中有时没有抓住重点和关键问题，安排布置工作时细致程度不够，没有很好的发挥出民主讨论、建言献策的作用。
三是日常自身党性锻炼抓得不紧，没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，正视问题的自觉和刀刃向内的勇气不足。
（三）落实全面从严治党主体责任和监督责任方面：
一是对当前全面从严治党、正风反腐的形势还缺乏敏锐的认识，对党章党规党纪深入系统的学习领悟还不够，对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。
二是担当作为的精神欠缺。在工作中缺少较真、碰硬精神，遇到一些困难主动性、积极性不强，缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧劲。
（四）加强党的创新理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行等方面：
一是在加强党的创新理论学习方面，自己能够积极参加支部的各项组织活动，但在更新知识，带领职工不断完善知识体系方面做的还不够，体现在学习作风不够扎实，缺乏争创一流、敢为人先精神；对急难险重的工作缺少敢闯敢干精神、善打善拼的朝气不足，工作作风还不够硬。
二是在强化党内监督方面，虽然平时能够自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，但面对有违政治纪律的现象时抵制不够坚决、反对不彻底现象。
三是在防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行等方面，自己能够以身作则，严格遵守廉洁从政有关规定，自觉遵守各项规章制度，重视防控岗位风险，但在检查工作人员遵守办事规程、行为准则时工作做的少。按制度程序办事，以制度管人管事做的还不够好。分管工作存在问题。
（五）到资源监管系统工作以来，我始终要求分管单位的党员干部要严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和集团公司保持高度一致，与集团公司在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党忠诚、表里如一、言行一致，不搞阴奉阳违；严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律，做到自重、自省、自警、自励，严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀；要求一贯按原则按规定办事，积极同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争，始终保持共产党人的政治本色，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；自此，分管工作领域的干部未出现过违法违纪现象，但也存在一些问题：
三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵，仍然片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事，没有尽到应有的监督职责。
我认为自己在思想上、政治上、行动上能坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。没有收到职工群众反映、巡察反馈、组织约谈函询的问题。
对于存在的上述问题，通过认真反思和深刻剖析，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，究其根源，主要有以下四个方面：
（一）导致政治理论学习不深入,学用结合不紧密方面，究其原因主要是思想认识不高造成的。思想是行动的先导，认识上的局限必然导致行动上的滞后，意识不清实际行动必然脱节。对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，对全面从严治党的大方向能够接受，但在涉及实际问题时，有时认为从严治党的度不好把握，在从严治党上“推推动动”、瞻前顾后，对从严治党认识不足。
（二）造成责任意识不强、日常自身党性锻炼抓得不紧、从整体和全局高度思考问题不够根本原因是担当意识不强，总书记指出，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。对照总书记要求，反思今年以来全国通报的违纪违法典型案例，问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不够。反观自己，在带领下属上，有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的锐气，思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，归根结底还是缺少责任担当。
（三）对党章党规党纪深入系统的学习领悟不够，缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧劲的主要原因是自我要求不严。随着经济的发展、社会的变化，对自己的政治身份和政治责任缺乏自我反省的意识和能力，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，不知不觉中降低了对自己的要求。
（四）在带领职工不断完善知识体系方面做的还不够好、学习作风不够扎实方面主要原因政治站位不够高、思想认识模糊，学习能力不足，满足于现状，对基本的党建内容知之甚了，业务知识掌握的不扎实。
在抵制违反政治纪律的现象时不够坚决、按制度程序办事，以制度管人管事做的还不够好的原因是纪律约束不够严明，对执行纪律的重要性认识不足，常态化抓作风纪律还需加强，履行党风廉政建设主题责任还不到位。
针对存在的突出问题及其产生的原因，在今后工作中，我将以苏和案件及森工集团发生的几起严重违纪违法案件为戒，从以下几个方面认真抓好整改落实。
（一）强化理论武装。
以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心，继续把党史学习教育作为首要任务，围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加集体学习，并持之以恒的进行自学，在掌握基本立场、观点、方法的基础上，不断加强思想改造，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，切实坚定政治理想、坚守政治定力、树立政治担当，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场、守住思想防线，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）强化责任担当。
要敢于担当、善于担当、体现担当，真正做到对基层群众负责。牢记为民初心、职责使命，恪守党性原则，改进工作作风；珍视岗位职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务；珍惜工作机会，主动作为，努力工作，正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。珍重班子生活，坚决维护集体权威，出好主意，当好参谋，讲大局，讲团结，为班子建设尽职尽责，尽心尽力。
（三）强化作风改进。
围绕岗位职责和群众需求抓落实，坚决不做表面文章，不提脱离实际的口号，不干群众反感的事，多为群众办实事好事；对上级要求的事、党委决策的事、建设发展有益的事，认认真真，不折不扣地抓好抓实，抓出成效。特别是要盯着难题抓破解，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。
（四）强化自律标准。
坚持从我做起，当好勤廉表率。加强自我修养，自重、自省、自警、自励，把手中的权力作为一种责任、一种约束，真正用在为群众办实事上。自觉遵守党章党规党纪，不断加强党性修养和自我改造，自觉参加组织生活，不断汲取政治营养，进一步完善自我、提升自我；严格遵守和模范执行廉洁从政各项规定，时刻警惕各种诱惑，严格按制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形象。
（五）强化管党治党责任。
充分认识从严治党的重要性，增强主动意识、主业意识、主责意识，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当责任，做到工作职责到哪里，全面从严治党的职责就延伸到哪里。
（六）坚持机制创新，强化监督制约。
一是完善风险防控机制。积极排查分管业务内廉政风险，健全完善制度，强化风险防控，科学地规范和使用权力，把廉政风险防控落实到工作各个环节。
二是完善作风纪律监督机制。管好下属，时刻警示，紧盯“四风”问题新动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮。紧盯问题苗头，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题，早打招呼、早做提醒，坚决防止小问题演变成大问题。
根据省委《关于落实对x案以案促改工作建议的实施方案》、市委《关于x案以案促改工作的实施意见》要求和县委以案促改工作安排，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，再次深入学习了党的十九大、十九届二中、三中全会和中央纪委二次全会精神，深刻吸取x案的教训，以案件中反映的问题为镜，全面分析自身存在的问题，深挖问题存在的根源，确定了努力方向和整改措施。根据县上统一安排，我个人对照检查，希望大家给我提出批评意见。
x案表现出来的问题触目惊心，我坚决拥护组织对他的处理。对照他存在的问题，结合实际深刻反思，主要还存在以下几个方面的问题：
（一）在切实增强“四个意识”，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面。能够牢固树立“四个意识”，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，但查摆自身，还存在一些问题。一是在学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想与我县发展结合得不够紧密。
（二）在党员领导干部以上率下、模范践行社会主义核心价值观方面。一是发扬民主不够充分。对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，在平时工作中，只关心自已分管的工作，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见“随大流”，多数时“没意见”，存在事不关己高高挂起思想。二是执行制度不够严格。平时工作中，没有严格执行落实请示报告制度和去向公示制度。
（三）在工作作风方面。一是缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象。二是缺乏主动服务的热情。没有牢固树立宗旨意识，没能主动深入基屋了解群众诉求，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向；有时存在本位主义思想，只重视已分管的及包扶村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻动。平时工作在面上了解情况多，发现深层次问题少；到基层与村干部座谈了解情况的多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。
（四）担当作为方面。一是勇争一流意识不强。平时在有工作任务的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处从争一流的标准上去把握，高标准、高质量完成工作任务。二是攻坚克难勇气不够。有时面对基层发展中出现的“硬骨头”，不敢啃，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有时认为自己工作多年，工作经验丰富，习惯于凭经验做事，开展工作缺乏针对性、创造性。
（五）组织生活方面。一是思想认识有待加强。没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，未能作好表率。二是开展形式有待创新。
一是认真学习，提高思想认识。要深入学习***新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《宪法》《中国共产党统一战线工作条例（试行）》等党规党纪和法律法规，学习县委工作要求，增强贯彻落实的政治自觉和行动自觉。要充分认识到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“以案促改”工作是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央、省市县的决策和部署上来，始终和以***总书记为核心的党中央保持高度一致。
二是以案促改，抓好工作落实。要深刻汲取x案教训，继续发扬不怕苦、不怕累的优良作风，以科学求实、务求实效的态度推进工作，以抓铁有痕、踏石留印的作风落实每一项工作。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要始终围绕我县的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。牢固树立群众观念，进一步增强为民服务意识。在今后工作中坚持以群众为本，以服务人民为要，全力做好全县脱贫攻坚、x改革等工作，争取每月到基层不少于10天，每月到包扶贫困户不少于2次。牢固树立自律观念，保持健康的生活情趣、高尚的道德情操。自觉遵守“八项规定”，自觉践行“三严三实”，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力做一名“忠诚干净担当”的好干部，做一名纯洁、高尚、人民群众所欢迎的人。
尊敬的各位领导：
大家好！
一年来在学校领导和同志们的关心与帮助下，我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高，为了更好的完善自己，按照这次民主生活会的要求，联系自己的思想和工作实际，感到在许多方面做的还不够，需要作出自我批评，也请各位领导和同志们给予批评帮助。现在我就全面客观地做以下自我剖析：
开学以来，我认真学习党章，学习中国共产党的发展史，学习马克思列宁主义，毛泽东思想，学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，对党的基本路线，党的性质和党员的权利与义务以及党的宗旨有了更深刻的认识，更加明确了“全心全意为人民服务的”人生目标。
在学校党组织的领导下，我积极参加了学校党支部组织的党性实践活动，特别是认真听取各种报告之后，深刻领会会议精神，并紧密结合我们教育战线的工作实际，深入总结了教育改革与发展的经验。历史和现实充分证实了中国共产党的领导是正确的，老一辈的经验是可贵的。年轻的我们将永远坚持党的领导，继往开来，与时俱进，迎着党的旗帜走向美好的未来。
一是学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。我和大家一样，总感到工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习，但在实际中，却总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些政治理论书籍及有关业务知识书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强；二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
通过这次学习，认真查摆，我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照学校提出的活动的要求，加强自身建设，抓好教育教学工作，为我校的教育工作作出更大的贡献。
（一）加强理论学习，不断增强自身的党性修养。面对当今复杂变化的世界格局、日新月异的经济变化和日趋激烈的竞争，我给自己提出了更高的要求。作为现代人，要在知识、能力、道德等各方面进一步锤炼自己、完善自己，我将永远坚持党的领导，继往开来，与时俱进，迎着党的旗帜走向美好的未来。为了祖国的明天，我愿奉献出自己的一切。
通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀，努力为学校教师做好表率。
（二）强化责任意识，促进求真务实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的教育事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
（三）坚持从严治学，不断提高自己的业务和思想水平。作为一名小学教师，我将以身边的模范人物为榜样，进一步增强加快教育发展的紧迫感，增强振兴教育的使命感，把好基础教育这一关，在增强我国的经济实力、国防实力、民族凝聚力和民族创新力的大潮中竭尽所能，贡献出自己的一切力量。
在工作中我也有不足之处，比如遇事不够冷静，有急躁情绪等，在这里，我真诚的希望每一位老党员能够当面提出，加以批评指正，帮助我尽快的成熟起来。
按照全乡深入学习实践科学发展观活动要求，本人结合实际工作，围绕“讲党性、树新风、优环境、促发展”这一主题，认真查找问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向。
一、存在的问题。
1、思想有惰性，学习不够深入。对于这次学习活动重视不够，做表面文章，没有安下心来系统学习各级领导讲话精神和《实施方案》，总是找各种理由和借口不学习，不认真记笔记，不撰写。
心得体会。
没有更好地领会和把握科学发展观的内涵和基本要求存在得过且过的惰性思想。
2、个人能力有限，谋发展思路和举措欠缺。承蒙乡党委、政府领导栽培，本人得以提拔重用，虽已竭尽全力，但受工作经历和能力所限，之前有领导带着干，现在对分管工作没有起好带的作用，而是推着干，没有为乡领导负起责任，帮助分忧排难，自己所包的村很多问题没有及时解决，导致进京上访时间发生，实在有愧领导的一番用心。
3、工作作风不扎实，有迟到、早退现象。工作在机关时间多，到村入户时间少，对于群众所反映的事了解的少，关心的少，踏踏实实为百姓办事能力不强没有做到“为民解困、帮助民富”。平时工作中还出现工作因为喝酒上班迟到，办私事早退等情况，违反了乡机关日常工作制度。
1二、分析问题产生的原因。
1、没有严格要求自我，存在侥幸心理。
2、接触实践少，工作能力不强，不愿意思考，存在懒惰心理。
3、总感觉工作差不多就行，干多干少一个样，存在攀比误区。
三、整改措施。
在充分认识自己不足的前提下，制定如下整改措施。第一，加强政治理论学习，提高对政治理论重要性的认识。要充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。要在机关大兴学习之风，建立学习型机关，开展好集中学习与自学。自己要制定切实可行的学习计划，做到学习时间落实，学习内容落实，学习效果落实。
第二，加强执政为民的能力和水平。全面、认真、系统地学习党的方针政策，认真学习“十七大”精神，深刻领会科学发展观活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去。多象老领导请教和学习，多阅读涉农文件，多掌握党的政策，不断提高为人民服务的本领。说实话、办实事，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。与时俱进，牢记“两个务必”。
第三，强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落到我们具体工作的每一个程序中。
今天,我们召开这次民主生活会,市委考核组也来参加这次会议,说明上级领导对环保工作的重视,以及对我们的关心。因此,我们一定要开好今天这个会。
述职报告。
后,机关同志们对我们班子提了一些意见和建议,已经分别反馈给了大家。下面,我先作个发言。
一、对局领导班子总体看法。
(一)主流方面。
1、指导思想明确,工作成绩显着。
去年以来,我们局领导班子经过认真讨论,确定了2008年的工作目标为“重点工业污染源排放污染物全面达标,工业粉尘、烟尘、二氧化硫排放总量年度削减10%;市区环境空气质量优于二级以上天数达到150天;声环境质量稳定达到各类功能区相应标准;水环境质量有所改善,力争达到各类功能区相应标准,cod、nh3-n排放总量年度削减12%;生态环境保护得到加强。”围绕这个目标,我们以创建中国优秀旅游城市为契机,以改善环境质量为根本,以控制污染物排放总量为主线,以强化监管为手段,全面加强工业污染防治、城市环境综合整治、生态环境保护等工作,努力满足人民群众日益增长的对环境质量的需求,促进社会经济全面协调可持续发展,圆满完成了全年的各项工作目标。具体地讲,大气环境质量方面,市区空气质量二级以上天数达到168天,比2003年增加35天,超额完成了全年的工作任务;地表水环境质量方面,涑水河张留庄断面和汾河河津大桥断面主要污染物浓度都得到了较大幅度的下降,污染减轻、水质得到改善;环境噪声、辐射放射源得到有效控制,生态环境保护和建设初见成效。
2、领导班子团结,工作形成合力。
去年一年,我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局,在政治上互相帮助,工作上互相支持,生活上互相关心,充分发挥了每个班子成员的主观能动性,发挥了班子的集体智慧,在工作上形成强大合力,保障了各项工作任务的圆满完成。
3、自身建设过硬,能够以身作则。
局领导班子成员能够认真学习,努力提高政治理论水平和自身素质,党性得到加强,觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的,班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的,经常加班加点,忘我工作,且不计报酬,不求名利,无私奉献。同时,坚持原则,廉洁自律,没有以权谋私现象,深得广大干部群众好评。
(二)存在问题。
1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下环保工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。主要原因:一是严峻的环境形势和繁重的环保工作任务需要有强烈的事业心、责任感,需要有把握环保工作发展趋势的超前意识,需要有超常的工作状态和拼搏精神。二是环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性,不仅需要有丰富的知识,需要不断与时俱进的创新思维和工作方法,还需要动员全社会上下左右各方面力量共同参与。三是环保工作不能指望一蹴而就,不能有急功近利思想,要克服急躁情绪,始终保持清醒的头脑,把实施长远规划与完成近期目标相结合,一步一个脚印,踏踏实实的干好工作。
2、机关干部职工思想政治工作仍然比较薄弱。
环保工作的形势,要求有一个过硬的班子,同时还需要有一支过硬的队伍。目前,我局干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作薄弱,机关党务工作开展不正常,群团作用发挥不够,没能最大限度地为中心工作提供有力的思想动力和精神动力。个别干部职工身上存在不正之风。
二、自我批评。
作为局党组的班长,我坚持理论学习,不断提高决策水平、领导艺术,在自身建设上是严以律已的;努力发扬实事求是的工作作风,求真务实,真抓实干,在工作上是尽心尽力的;坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧,在维护班子团结上是以身作则的。但是,存在问题也是不容忽视的。主要表现为:。
1、自身的综合素质还需要进一步提高。
随着形势的发展,环保工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变,仅靠环保部门一家的力量是难以胜任的,必须调动全社会各方面的力量,齐抓共管。环保部门作为实施统一监督管理职能的部门,协调作用显得尤为突出。如何进一步与各相关职能部门形成合力,整体推进环保工作再上新台阶,是我今后要着重研究的一个首要问题。再者,如何适应新形势下环保工作的发展要求,提高自身素质、决策水平,进一步明确环保工作的指导思想,加强工作定位的准确性、前瞻性,也是我努力的方向。
2、队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强。
在队伍建设上,对干部职工思想政治工作抓的少,对队伍素质的要求比较松,使得个别干部职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中,一是要发挥环保部门双重管理的作用,对下级环保部门干部职工加强监督管理,严防违法违纪行为发生;二是在机关内部管理上,通过各项制度的建立和完善,进一步加大思想政治工作力度,提高干部职工业务素质和责任意识,搞好群团组织的调整,搞好事业单位的机构改革,努力建立一支政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意的环保执法队伍。
三、对班子其他成员的批评和建议。
班子每一位成员都要用更高的标准要求自己,用更大的干劲来作好工作,要有开拓精神与创新精神;要认真研究环保工作的新特点、新问题;对分管、分片工作要认真负责,按照党组决定,完成好每一项工作,特别是一些事关全局的中心工作(如目标责任制、重点企业全面达标、机关基建等)。xxx、yyy、zzz同志要防止产生松懈情绪,继续发扬吃苦精神,进一步做好各自分管工作。其他同志要进一步充实环保知识,熟悉环保业务,更好地为环保事业做贡献。
以上是自己的粗浅认识,希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评,也请各位领导给以批评指导,以使自己能够更好地带领大家完成好环保工作任务,为建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会做出应有的贡献。
自去年月调任西充县副县长以来，我以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，尽快转换新角色，迅速适应工作新环境，按照全县总体工作思路，自加压力，扎实工作，较好地完成了各项工作目标任务。尤其在自身思想作风、工作作风、廉政建设等方面通过实践与锻炼，取得了一定的成效。下面，我着重从三个方面就自己一年来思想作风建设情况作一。
总结。
剖析。不妥之处，请各位批评指正。
一、按照“三个代表”基本要求，深入实践，思想工作作风建设取得新的成效。、自身素质不断提高。我深知，我刚刚走上副县长岗位的我还太年轻，要把县委、政府主要领导托付于我的农业和农村经济工作这一重担挑好，必须以不断地学习、磨练、实践，努力提高自身素质。一年来，我始终坚持把学习摆上首要位置，坚持每天阅读各类报刊杂志，学习领会和及时掌握党和国家在每一阶段的路线、方针、政策，积极参加县委中心组学习，力求做到有内容、有笔记、有心得，重点对江泽民总书记“七一”讲话、党的十六大会议精神和“三个代表”重要思想进行反复研究，自身政治素质、党性修养得到了较大提高；认真攻读mba工商管理硕士学位，系统地钻研学习现代科学、市场经济、互联网络、经营管理等方面的知识，使自己进一步深化了对市场经济的认知，提高了驾驭经济工作的能力。同时，按照理论联系实际的原则，在工作中，我着眼于理论的实际运用，着眼于实际问题的理性思考，将所学知识与工作实践融汇贯通，靠理论指导实践，用实践升华理论，自身的领导能力、组织能力、协调能力、攻关能力不断提高，迅速适应了政府工作快节奏、高效率的要求。、工作作风明显转变。立志干事为民、不求做官利已，是我始终不渝的为政信条。在工作中，我始终坚持少说多做、脱鞋下水、扎实苦干。办公室车辆调配后，我交给驾驶员的第一件任务就是帮我把草帽、水靴放到车上，因为这是从事农业工作的干部的必备品。为迅速培育壮大竹业经济，我和林业部门一道深入车龙、大全等个乡镇的所有项目村社，实地规划落实种植面积，确保了万亩麻竹笋的成功栽植；在准备全市半年目标考评现场期间，我每天来回奔忙于晋城、凤鸣、常林、复安之间，既当指挥员又当战斗员，实实在在地体味到了什么叫“汗流浃背”；面对乡镇畜牧兽医站职工参加养老保险的强烈呼声，我正视矛盾，和相关部门多次研究讨论，做细参保方案，积极向周县长汇报解决意见，最终赢得了这一多年未果的难题的成功解决，从而极大地激发了广大畜牧干部、职工工作的积极性和主动性。在作风上，我始终坚持做到按原则办事，不以权谋私，不越权办事，不以权压人，对自己的家属和身边工作人员严格要求，与下属和同志们直诚相待、和睦友善、平易近人，为下属部门和工作人员树立了良好榜样。、分管工作取得突破。面对西充农业产业结构不尽合理、产业化程度不高、农民增产不增收的现状，我首先解放自己的思想，积极创新观念，面向市场，跳出传统农业圈子，树立大农业观念，按照“改革提升传统农业、发展壮大新兴产业、迅速扩张特色产业”的发展思路，以农民增收为目标，狠抓结构调整这一主线，大力实施项目带动和品牌带动两大战略，着力做强亮点、猛攻重点、激活兴奋点，强力推进“五个一”工程建设。切实将工作重心转移到调整产业结构、加速产业化进程上来，彻底改变了“干部一年四季田坎转、农民长年累月田里干、丰产欠收情形反复现”的尴尬局面，有力地加快了我县农业“四个转变”的进程：即由大田农业向特色高效农业转变、由粮经二元结构向粮经三元结构转变、由分散经营向规模发展转变、由传统农民向产业工人的转变。从而巩固发展了乳业、蚕业、果业、辣椒业等富民立县支柱产业，打造激活了晋城高效生态农业园、多扶无公害蔬菜基地、万亩麻竹笋等一大批农业新亮点，实现了农业和农村经济工作的预定目标，赢得了全市半年目标考评第三名的殊荣。
二、面对新形势与新挑战，深刻反思，自身在许多方面存在一定的差距与不足。
一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但以“三个代表”更高要求来衡量，以新形势与新任务来比照，自身在许多方面仍存在不容忽视的差距。突出表现在三个方面：
一是理论学习钻研不够。自己虽然对学习比较重视，抓的也比较紧，但由于忙于日常事务的应付，学习时间难以保证，一些报纸、杂志和文件等停留在看标题、读题目上，走马观花，轻描淡写，根本没有去深入钻研，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有去很好地斟酌酝酿，远远不能适应信息时代与知识经济快速发展的要求。
二是深入基层调研不够。虽然自己分管的是农业和农村工作，也主动抽出了许多时间到农村去调查研究，但存在调研工作不够深入、不够全面的问题，对基层干部职工和广大群众急需解决的一些困难与问题未能及时了解和解决。同时对自己分管下属部门，也没有经常性地深入一线指导工作，与同志们畅谈交心等等。深刻反思这些问题，是自己工作作风不实的表现，务必在今后的工作加以改进提高。
念创新不够，特别是我本人认为自己人很年轻、又是刚到西充不久、对西充的认知还不够深入，因而缺乏敢闯、敢冒、敢试的精神，工作上不敢完全放开手脚，没能做到不断地解放思想、更新观念、率先发展。
三、瞄准新目标与新任务，自我加压，努力实现作风的大转变和工作的大突破。
在今后的工作中，我将继续以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，切实加强思想作风建设，树立自身良好形象，通过三个创新，实现作风的大转变和工作的大突破。、与时俱进，完善自我强素质。面对日新月异的社会发展、瞬息万变的市场经济，在抓发展的过程中必将会遇到许多的新情况、新问题，如果不加强学习，领导工作就会出现盲目性，甚至造成决策失误。在学习中我将着重抓好“本”、“专”、“广”三个字，“本”就是以学习政治理论为本，重点学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学会讲政治的高度来观察问题、分析问题、处理问题；“专”，就是在着重立足于自己所分管工作领域，认真学习相关专业知识，运用市场经济理论指导工作实践；“广”，就是要广泛涉猎科技、金融、法律知识、wto规则等知识，扩大知识面，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。、解放思想，开拓创新谋发展。人生的价值在于奉献，青春的意义在于拼搏。作为一名年轻的党员干部，我将视名利淡如水、视事业重如山，以奋发进取、争创一流的精神状态，克服传统思维方式的影响，坚持解放思想、实事求是，把思想与行动统一到“三个有利于”和“三个代表”上来，牢固树立机遇意识、开放意识、创新意识，开拓创新，务实求效，无论何时何地都要脑子里想第一、目标上争第一、工作上干第一、业绩上创第一，要勇做改革弄潮儿、争当发展实干家、甘为创业拓荒牛、誓做兴业排头兵。特别是在下步工作中，我要进一步解放思想，更新观念，力求通过思想观念的大转变推动工作的大突破；要按照县委、政府确立的“坚持一个不动摇、加快两个龙头企业引进、着手两个园区规划、建设三个奶牛小区、实现三个推进”的农业发展思路，努力实现年终全市考核排名“保三争二”的目标任务。、转变作风，严明纪律树形象。严格按照“三个代表”的要求，把加强作风建设作为一项长期任务抓在手上，落实在行动上，以更高的标准严格要求自己，进一步塑立自身在广大人民群众中的良好形象。始终把群众赞不赞成、满不满意作为工作的出发点和归宿，从群众最盼的事做起，从群众最急的事办起，从群众最怨的事改起，从群众最忧的事干起，实实在在为群众谋福利。恪守堂堂正正做人、清清白白为政、勤勤恳恳干事的人生信念，模范执行党中央、国务院关于廉洁自律的各项规定，自觉加强自身与分管部门的廉政建设，做廉洁自律的表率。切实做到不正之风不染、不义之财不取、不仁之事不为，以公生明，以廉树威，以俭养德，努力树立新时期人民公仆的良好形象。
根据沙委组[2010]综字58号《关于召开以“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会的通知》精神，围绕确定的民主生活会议题。本人就今年来政治思想、工作情况、存在问题及今后努力方向等汇报如下，恳请同志们批评指正。
一、加强学习，努力提高自身素质。
一是加强政治理论知识学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策和十七届四中、五中全会精神，深刻领会科学发展观，通过学习，进一步明确了工作方向，坚定了政治信念，增强了宗旨意识；二是加强法律法规和市场经济知识学习。重点学习了《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等法律法规知识，以及省、市、县全会有关会议精神，进一步增强依法行政的理念。同时，还学习了市场经济和现代科技知识，对新形势下经济工作的特点、重点、任务和要求有了更为清醒的认识；三是注重向群众学习。坚持用更多的时间和精力深入基层、深入实际，向干部群众学习，吃透县情、镇情、民情，为推进工作顺利开展奠定了良好的基础。为了确保学习效果，坚持参加党委中心组、周一例会学习和个人自学相结合。坚持看新闻、看报纸、看理论书籍，能注意理论联系实际，将基本理论与实际工作、书本知识与具体实践、学习思考与调查研究有机结合，提高了认识问题和解决问题的能力。
二、求真务实，不断改进工作作风。
1为群众服好务。三是狠抓工作落实。在工作中，坚持求真务实，埋头苦干，努力做到说实话、干实事、求实效，对确定的工作，力求定一件，干一件，完成一件。特别是围绕党委、政府重点工作，亲自督促检查，确保工作落到实处。
三、廉洁自律，树立公仆形象。
本人能认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素、厉行节约的原则，不大吃大喝，不奢侈浪费。时刻提醒自己要经得住诱惑，经得起考验。工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规定办事。出差开会，外事接待，坚持轻车简从，不超标办事。特别是严格落实《廉政准则》规定，没有发生任何违规现象，同时，注意管好家属和身边工作人员，没有为他们和自己谋取任何不正当利益。
四、存在问题。
一年来，自己虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是也存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：
一是学习抓的不够紧。把大量的时间用在了抓项目建设、抓招商引资等工作上，在政治理论和业务知识学习方面有所松懈，在学习内容上，对于学习市场经济知识、法律法规知识重视不够，学习知识不全面，学习重点不突出，造成自己知识面不够宽，在一定程度上影响了工作的开展和深入。同时，思想上总是片面认为，只有工作干好了，大洛经济发展了才是硬道理，没有充分认识到理论指导实际工作的重要性。
二是工作不够细致扎实。工作千头万绪，自己往往是忙于日常应酬、参加会议，深入基层调查研究少，特别是自己认为不重要的工作，即使下去，也往往是听取主要负责同志的汇报，使自己了解的情况不同程度地存在片面性。在抓工作的落实上，尽管自己从思想上能够充分认识到抓落实就是抓发展，抓落实就是转变作风，也曾多次在会议上强调落实工作，但有时由于工作头绪多，对于有些工作，只是满足于会议开了，文件下了，工作部署了，而实地检查少。另外，工作方法也不够细致，有时处理问题不够冷静，对一些急、难问题要求过高，急于求成。
处理。如镇财力困难，作为镇长在实现镇财增收节支方面，还做的不够。
五、今后努力方向。
一是加强理论学习，实现理论道德修养的新提升。注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，放在改造自己的世界观上，放在与实际工作的结合上。时时刻刻记住自己是一名共产党员，用《党章》的标准严格要求自己，用社会主义荣辱观警示自己，在日常工作、学习生活中注重发挥模范带头作用，严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。
二是坚持解放思想，与时俱进，实现工作业绩的新突破。一方面，要善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进的新办法、新思路，努力推进各项工作再上新台阶。另一方面，要放开手脚大干工作，只要是对xx发展有利的事就大胆去做，要把自己的成败得失与镇党委、政府的事业联系起来，始终保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天忧人，一往如前，努力克服消极埋怨情绪。
三是严于律己，廉洁奉公。要带头遵守《廉政准则》，自觉把个人置于群众、组织、社会、舆论的监督之下，工作以高标准为目标，生活以勤俭节约为尺度，发扬艰苦奋斗的精神，坚决克服铺张浪费、贪图享乐和以权谋私等思想，经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，树立党委、政府在人民心目中的良好形象。
2013年是中国共产党诞辰八十二周年一度的党员民主评议活动。
首先，我就自己一年来的工作、学习等情况向党组织汇报如下：
第一、存在的问题。
对照《党章》要求，对照具体要求，回顾检查，我认为主要有点：
1、学习方面，还存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但想到在学校，自己分管少先队，与政治无关，片面认为政治理论学习是软任务。开拓创新的少。工作中创新意识不高，办法不多，成效不够显著，在有些方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性。针对偶尔出现的新情况，缺乏深层次的研究和探讨，往往重视就事论事，解决当前的矛盾和困难，考虑眼前的多，考虑长远的少。有时候还出现一些本位主义在作祟，要引以为戒。
二、分析存在问题的原因，主要是：
1、对加强学习的重要性认识不够。
2、开拓进取精神仍然不足，知识有限。
3、个人修养不强。
第三、今后努力的方向。
针对以上不足，今后要努力作到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。努力做到以下两点：
1、争做一名合格的共产党员。要做一名合格党员，一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建议，多为学校发展，积极柬言献策。二要顾全大局，积极主动协助领导工作，当好勤务兵。三要诚恳接受来自领导和教师的批评意见，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。
2、要努力学习，提高管理能力，
教学。
能力，做到“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”。实践自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言。
以上就是我这一年来工作中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和老师给予提出，并进行批评指正。
其次，落实上次民主生活会存在的问题情况。回顾上次民主生活会，我提出两个需要整改的问题：一是理论学习不够积极，二是性格浮躁。
对这两个自身存在的重要问题，我落实了很多但收效不高，已经加强理论学习的力度，我相信只要不断学习，经常吸收新鲜血液，各项工作一定会有新的起色。
根据县纪委、县委组织部的安排，按照xx组[2010]综字58号《关于开好2010年度乡（镇、街道）党员领导干部民主生活会的通知》的要求，以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题，我认真地学习十七届中央纪委第四次、第五次全会精神、胡锦涛总书记来闽考察重要讲话精神以及国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》和省、市、县的《实施意见》，对照自己一年来的工作情况，结合征求到的意见和建议，对自己个人存在的问题和整改方向进行如下阐述：
一、存在问题。
1、学习上深入性不够。作为乡镇主要领导，需要有较为广阔的知识面，必须不断地提高自身的综合素质，本人在日常学习中，虽能做到了学习有记录、有心得，始终做到方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强，与上级党委保持高度一致，然而在平时常常是以“工作较忙”等为藉口自我放松，学习的自觉性、主动性、深入性不强。
2、工作上“创新”能力不强。创新争优意识的强弱，对一方经济的发展起着至关重要的作用，特别是在当前新农村建设中的新形势下显得尤为重要。本人在工作创新方面的构想不足，一些工作只追求上级安排部署的能够保质保量完成就行，对勇于与强手竞争的意识比较淡泊。
3、对于干部的思想、政治工作做得比较粗放。在做干部思想、政治方面的工作时不够入微、入细，固然有指出一些现象，但能真正从思想上解决问题的不多，未能很好地解决干部思想中存在的问题。
4、民主意识不够强。在日常工作中，总认为自己来高桥的时间最长，对高桥的情况比其他人熟悉，在决定一些事情的时候，较少与班子成员进行沟通，总是一人拍板决定，民主决策的意识比较薄弱。
二、整改措施。
对于上述问题，本人进行了认真地思考，提出以下努力方向：
1、进一步加强学习。把理论学习放在重要位臵来抓，无论工作再忙，事务再多，都要发扬“挤”“钻”精神，努力做到学习经常化、系统化、深入化。通过学习，深入掌握和领会科学发展观的科学内涵和精神实质。坚持学习与实践相结合，用科学发展观指导发展、引领发展。
2、增强创新的能力。按照科学发展、构建和谐社会、加强基层党组织建设和建设社会主义新农村的要求，对高桥的发展有一个全面的创新的思路，充分考虑各项工作之间的关系，努力营造和谐的创业氛围，实现我镇各项工作的全面发展。
3、加强机关效能建设。进一步在改进工作作风上下功夫，逐步完善《关于xx镇机关工作、后勤管理制度的暂行规定》，不断改进干部的工作作风，同时加强和班子之间、干部之间的沟通，对他们的思想动态做到心中有数。
4、坚持廉洁自律。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素、厉行节约的原则，不大吃大喝，不奢侈浪费。时刻提醒自己要经得住诱惑，经得起考验。工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规定办事。出差开会，外事接待，坚持轻车简从，不超标办事。特别是严格落实《廉政准则》规定，没有发生任何违规现象，同时，注意管好家属和身边工作人员，没有为他们和自己谋取任何不正当利益。
以上是对自身建设中存在缺点和不足的自我剖析，不妥之处恳请各位领导和同志们批评指正。
2010年12月28日。
根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕作风建设、如何进一步改进工作作风，促进全镇健康科学发展，紧密联系我镇实际，本着统一思想、改进作风、提高能力、更好的促进今后工作开展的指导思想，实事求是的查找了自身存在的差距和问题，并明确了今后的努力方向，为我镇今后工作提供强有力的思想和组织保证。
一、班子的整体情况。
镇党委、政府、人大班子领导干部共11人，大专以上学历的10人，中专以上学历的1人。都是在农村工作有能力、有经验、年富力强的同志，能够大胆工作，富有事业心，各项工作取得一定的成效，综合素质较好。
1、讲政治。班子成员始终围绕我镇经济社会发展这个大局，自觉维护党委的决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。
2、讲团结。班子成员之间，分管领导与一般干部之间注重沟通交流，同事相处和谐团结，具有良好的工作氛围和环境。
3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求，充分发挥职能部门的积极性和能动性，不怕吃苦，敢抓敢管，主动协调好村组、部下之间关系，齐心协力，合力攻坚，狠抓工作落实，推进各项工作全面开展。
4、讲表率。我们完善了《沙尖子镇机关干部岗位考核责任制》，坚持从主要领导做起，注意履行职责，认真执行党委会议研究通过各项规章制度，发现问题，自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政，不断加强机关干部队伍建设。
5、讲创新。围绕各项工作的开展，能够结合自身的特点，在自身的岗位上下狠心，强力度。抓工作，促成效，不断创新工作方式，加大工作推进力度，带领广大乡村干部群众为我镇的经济社会发展贡献自己的一切力量。
6、讲不足。在分工分管的具体工作中，也存在着许多问题，一是投入学习的精力不多，对更新观念，解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够，抓工作不能灵活把握，工作效率不高。三是有的主动性不强，工作节奏不快，没有争先创优的勇气。四是偶尔副职之间交流不多，互相沟通不够，影响工作的合力。五是偶尔有做“老好人”现象，特别是在有关重大问题上，有的把关不严，要吸取教训，引以为戒。
二、本人的工作情况。
今年以来，根据县委、县政府工作目标要求，我作为镇领导班子的班长，深感肩负的责任重大，围绕我镇的经济社会发展和新农村建设，重点从以下几个方面来推进。
1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松，坚持立足本地资源优势，发展特色经济的理念，坚持盘活企业存量，确保农民取得增收实效。同时积极对外联系招商，力争有项目落地，努力增添财政后劲。
2、抓项目，严要求。我们始终把抓项目建设纳入重要的议事日程，坚持集体研究，分工负责。项目造价通过有资质的人员核定和市场情况确定。分管领导严管质量，及时处理建设中有关问题，确保项目顺利推进。
对一般干部和村级主要领导，注重个性的掌握，充分调动其工作积极性和主观能动性，创造性的开展工作，确保全乡各项工作扎实有效。
4、抓纪律，促风气。本人坚持以身作则，按制度办事。在考核中，从不计较个人得失，有时放弃休假日，有时深入村组抓工作，有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通，相互促进的抓好工作；与一般干部之间鼓励支持，增强其抓好工作的信心，着力培养年轻干部，同时不断增进同事之间的团结友谊。在民主集中制方面，坚决维护党委决定的各项决议和具体工作，主动征求分管领导或部门领导的意见，紧紧围绕工作任务的完成，牢牢把握主动权，对敏感问题能坚持原则，廉洁从政，切实抓好方方面面的工作。
5、抓管理，强队伍。我们历来重视对乡村干部管理工作，主要采取：
一、整合人力资源优势。富有针对性地组建信访稳定、安全生产、招商引资和督查考核“四个工作集团”，明确责任，通力协作，突出核心工作地位，有效发挥全镇各单位、各部门职能作用，推动了镇域经济社会健康有序发展。二是强化学习培训，提高乡村干部素质。通过乡村干部会议、镇机关干部会、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。三是通过考核机制，确保党委、政府各项工作任务的落实。四是严格制度管理，对村级干部制定了《村级干部管理考核办法》，奖惩分明。五是会议批评与个别谈话相结合，对机关干部中发现不良的苗头，敢抓敢管，不怕得罪人。
三、存在的问题和不足。
1、干部作风建设方面，我针对自身存在的问题和不足，坚持从实际出发，认真进行了整改，但距离整改的目标，达到群众的满意还有一定的差距。主要有以下四个方面：一是理想信念方面。用理想信念激励人心做的不够，对社会发展的规律把握的不准。二是宗旨意识方面：全心全意为人民服务水平还有待提高。虽然能够坚持群众观点，自觉维护群众的根本利益，但是在如何更好的做好服务方面探索的不够，服务标准和质量还不能很好的适应百姓的需求和形势的变化。在服务农民、增加农民收入方面思路还不宽，措施还不够得力。三是思想作风方面：虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，但是在具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，创新工作方法较少。四是工作作风方面：工作作风不够深入扎实。完成县委县政府交办工作投入精力较大，深入农村、深入群众主动开展调研较少。
2、学习贯彻党的各项方针政策的情况。作为镇党委书记，我更加注重对此的学习和贯彻。自己能够从加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党的各项方针政策的重大意义，并且能够带头学习贯彻，为全镇党员干部作出表率。在遵守纪律方面，对自己的要求标准还不高，对基层干部遵守纪律方面要求不够严格、方式方法还需改进。在党的基层组织建设方面，虽然能够按照新时期党的建设的要求，抓好农村班子建设，但仍然存在着工作不到家不到位的现象，致使个别村的班子存在着这样那样的问题，影响了全镇其它工作的正常开展。
3、廉洁从政情况。作为镇党委书记，我清楚自己在全镇党风廉政建设中所起的作用。自身廉洁与否，直接关系到党和政府的形象。只有廉洁从政，才能增强凝聚力和感召力。在工作生活中，我认真贯彻上级的会议精神，自觉遵守领导干部廉洁从政的各项规定，认真落实县委的党内监督的各项制度，在工作生活上严格要求自己，坚持用廉洁准则规范自身行为。
四、今后整改措施。
1、要树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇健康和各项事业的大发展。要努力增强加快健康发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展的新方法、新举措。要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力推进农业产业结构的战略性调整。要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯，带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、要树立奉献的理念，做勤奋工作的表率。作为党委书记，在一个班子中是旗帜、是方向，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任。在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起强镇富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“三个代表”重要思想。
3、要树立廉政的理念，做严格自律的表率。坚持严以律己，带头执行县委廉洁自律规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；要在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，勇往直前；要在用权上克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
总之，我作为班长非常感谢在座各位领导的全力支持，今后我一定要以这次民主生活会为契机，以实际行动改正缺点，弥补不足，努力提高，为我镇各项事业的快速发展做出更大的贡献。
根据这次民主生活会的要求，我认真学习了有关会议、讲话和文件精神，开展了检查和自我剖析，制定了整改措施。现将有关情况报告如下。
在市委工作会议上市委书记刘xx着重指出：“思想境界决定标准水平，解放思想、提升境界是推动干事创业的总阀门。”近几年来，在市局党组的带领下，通过全局上下的齐心努力，质监各项事业取得了令人瞩目的成绩。实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境。党的十八大报告指出“要适应国内外经济形势新变化，加快形成新的经济发展方式，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来”。当前，质监事业面临着深化改革和跨越发展的紧迫形势。我深深感到要很好地完成当前质监行政体制改革，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。
就我本人来讲，我始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。201*年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是把握大局、更好的依法行政起到了积极作用。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本路线、基本方针，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，能够按照市委、市局党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。面对当下变革的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。我时刻铭记自己作为班子成员的职责，自觉维护班子团结，在重大问题和决策部署上，始终自觉坚持民主集中制原则，决不借工作之便拉关系、谋私利，决不说不利于班子团结的话，决不做有损部门形象的事。在生活上，能够严格按照领导干部廉洁自律各项规定和局里的规章制度要求自己，始终坚持廉洁自律与履行职责的互融共进。自觉保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，注重发挥领导示范作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻注重发挥模范带头作用。一年来稽查队伍没有发生任何违纪现象。
虽然各项工作取得了很大的成绩，我自己也做出了最大努力，但对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，通过广泛征求意见和作风大排查，我也清醒地认识到，目前还存在一些问题和不足。
一是理论学习不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。随着社会的不断发展，不断进步，社会管理越来越复杂，对行政执法提出了新要求，虽然想创新工作方式、方法，提高工作效率，但是由于学的不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。
二是对新形势新环境调研定位不够。在全面深化改革和加快转变政府职能新形势下，如何才能做到依法行政、履职尽责，提高对三大安全的监管能力、预警能力、应急处置能力，思考调研得还不够，亟需新的理念和新的模式的形成。
三是实干作风不够过硬，工作方法缺少创新。自身思想解放程度还不够，思路还不够开阔，面对各种难点、热点问题，难以跳出传统思维方式的束缚，有些时候会有产生求稳的思想观念，不能主动在丰富工作经验的基础上做出新的尝试、用创新的工作方法开创稽查工作新局面。
四是工作中存在注重形式，追求短期效应的情况。对完成罚没收入要求多，对企业实际困难和需求关注不够，注重了对违法企业的处罚和程序上的完善，存在为执法而执法的情况，重点工作抓得不实不狠。
五是基层观念比较薄弱。对稽查局干部关心不够深入，平时给执法工作人员布置任务多，思想交流和集体活动相对较少，对他们的思想状况了解还不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得较少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大，稽查局内部环境紧张有余而活泼不足，活力略显不够。
三、下一步努力方向。
一是加强理论学习，进一步增强理论功底。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，进一步提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二是改进工作作风，进一步增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深入实际，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三是保持清正廉洁，进一步增强拒腐防变能力。增强战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，严格执行反对“四风”方面各项制度；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
四是务实创新，进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕质监事业的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。
总之，在即将到来的201*年要进一步提高自己政治素质和领导能力，积极进取、再接再厉，在市局党组的带领下，一方面勇于探索、完善体制，加大执法力度，严厉打击违法行为，履职尽责；另一方面做到依法行政、和谐办案，夯实工作基础，服务辖区企业，落实企业质量主体责任，为打造质量强市做出更大的贡献。
谢谢大家！
以学习实践科学发展观为主题，围绕“坚持两个解放，推进改革创新，实现科学发展上水平”实践载体，紧密联系思想、工作实际以及科学发展观要求，分析查找自身差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。
二、做好会前的各项准备工作。
1.开展思想动员。各基层党支部要通知全体党员，让大家做好准备，提高认识，提前学习有关文件精神，明确专题组织生活内容与意义，提高会议的质量和效果。
2.广泛征求意见。可采取面对面征求意见、发放征求意见表等形式，征求职工群众对党员在落实科学发展观方面的意见和建议，并进行梳理，切实找准问题，增强组织生活会的针对性。
3.开展交心谈心。要开展党员领导干部、支委委员和普通党员之间相互交心谈心活动，互相帮助，增进了解，加强团结。
4.撰写发言提纲。每个党员要根据学习实践科学发观这一主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源；同时，对其他党员存在的突出问题提出批评建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达其他党员的批评意见。
三、
加领导班子民主生活会的同时，要自觉以普通党员的身份参加所在支部的组织生活，因特殊情况确实不能参加的，要向党支部书记请假。
2.党支部书记要认真履行职责，严以律己，把握政策，讲究方法，切实提高组织生活会质量。
3.开展批评与自我批评。要正确引导党员认真开展批评与自我批评，端正思想作风，加强自身问题的查找，相互帮助，加强沟通，增进团结，开拓思路，明确方向。
4.各支部要认真做好组织生活会记录。
四、相关要求。
召开党员专题组织生活会，是学习实践活动分析检查阶段的一项重要环节，对于确保学习实践活动取得实效具有重要作用。要高度重视，认真组织，以正面教育为主，达到统一认识、明确方向、促进思想认识和工作实践上水平的效果。将党员专题生活会汇总情况及本单位开展情况报矿学习实践活动指导检查组。
一年来，通过县委领导和组织上的关怀信任，通过自己的辛勤努力和广大职工的大力支持，我在政治理论、工作、学习、管理和服务等方面都取得了一定的成绩，对公司的发展起到积极的推动作用。但是要做一名合格的、优秀的热力公司领导，就必须做到上要对得起县委、政府和主管局的领导，下要对得起公司广大职工和用热的千家万户。为了公司有新面貌，工作有新发展，我对自己存在的问题及其原因进行剖析，现汇报如下：
一、存在的主要问题：
1、理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。运用理论指导实践的意识较弱，没能把理论和实践紧密地联系起来，没有很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
相关单位和部门的协调不够到位，自我感觉沟通能力较弱。
3、开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，坚持科学发展观的意识淡薄。工作作风还不够大胆。缺乏三种劲头，一是在思想上还缺乏"闯"劲。大多数的时候，还是用传统的工作方式应付，开拓创新精神还不够。二是在工作中还缺乏"钻"劲。能够解决的实际问题还不算多，有时候工作中存在畏难情绪。三是在行动上还缺乏"韧"劲。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。
二、产生问题的原因。
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的原因还是主观方面的。
1、对理论学习的认识还不到位。认为自己管理的是企业，搞好服务就行了，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感，处理不好工作与学习之间的关系，存有“只要工作好，学习无所谓”的模糊认识，造成自身政策理论水平跟不上形势发展，致使在认识、分析和解决问题中，往往缺乏理论指导，结果出现偏差。
2、服务意识树立的不够牢固。自身的工作作风不够扎实、责任心不强。对待工作要求不严，标准不高，成绩没有突破。没有用优秀的标准去衡量，满足于一般不落后就行，导致了工作起色不大，进步幅度较小的问题出现。
三、今后努力的方向。
1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维。二是要丰富学习内容。认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，广泛积累经验，提高综合素质。
2、坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高协调能力、落实能力。
3、在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；三是要立足于工作重点进行思考和谋划，认真研究和解决一些重点、难点问题。
4、坚持廉洁奉公，提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误；二要牢固树立廉洁自律的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。
面对公司目前的种种困难，面对广大干部群众的期盼，面对县委、政府领导赋予的重任，我和大家一样总想在有限的时间内能够实实在在的多干些工作，多做些实事，多解决一些困难，把公司的发展作为第一要务，为把且末县热力公司建成一流的企业、一流的效益、一流的管理，做出新的努力，创出新的业绩。
以上几点是我个人查找出的一些问题和不足，可能不很准确、全面，请大家予以批评指正。
谢谢！
二〇〇七年十二月二十四日。
为了进一步加强领导班子建设，提高班子整体素质，转变工作作风，增强为民服务意识，按照乡党委的要求，通过学习、座谈、征求意见，感到思想上、工作作风上、自身建设上都不同程度上存在一些问题和差距。就存在问题和差距进行一次深刻的自我批评，以便更好地开展工作。
一、存在的问题。
1、自我学习不够，忙于事务多。
2、创新意识不强，没有开拓精神。
3、落实领导安排的工作不细。
二、产生的根源。
1、加强学习不够。应该说自己平常也非常注重学习，但就是学习的方式、方法不够科学，对一些政策理论钻研的不深、不透，对很多新知识、新事务掌握的不好，缺乏学习的连续性。
2、创新意识不强，没有开拓精神。在工作中，缺少以前的那种敢拼敢干、不怕得罪人的精神。存在缩手缩脚、碍于情面，没有争一流的精神。
3、完成领导交办的工作不细。在完成领导交办的工作中，落实的不细、汇报少、想的少，老是凭着自己的想法去做。
三、整改措施。
通过科学发展观学习活动的开展，认真查找问题存在的根源，查找思想上、作风上的不足，搞好自我批评，以便更好地适应今后工作的需要。
1、加强学习，不断提高政策理论水平，学习是不断丰富头脑，更新观念以利于更好地工作，把学习坚持下去，要通过采取自学、辅导等形式搞好学习。
2、转变工作作风，努力做好本职工作。在工作中要严格要求自己，牢固树立为民服务意识，克服畏难情绪，敢于负起责任。对领导交办的工作要认认真真地去落实，多想、多做，及时向领导汇报。
3、加强自身建设。在工作和生活中，要严格要求自己，以身作则，带头执行机关里的各面规章制度。要经常深入到基层搞好调查研究，了解民意。
想作风、学习、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距及问题。
一、存在的主要问题：
（一）学习及思想作风方面。
一是学习时间少。“工学”关系还没有进行科学合理的安排，平时忙于抓工作，时间和精力都放在了工作上，相对于理论学习所花得时间和精力就比较少，存在工作挤占学习时间的现象，同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习，在理论学习上，时间和精力都不能保障。
二是学习不深入。心态浮躁，在学习中，静不下心、沉不下去，理论学习以读书、看报、阅文件等形式多，对原著、原文系统地学习少，也没有认真地进行研究和。
总结。
一些深层次的理论没有静心扎实领会。
三是向实践学习少。学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题。
（二）工作作风方面。
一是工作经验仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性质要求发生了变化，面对新岗位，自己感觉在管理和领导方面的经验还不足。分管的工作尚处在熟悉和入门阶段，工作思路还有局限性，空有做好本职工作的想法，缺少有实效、真管用的招法。
二是宏观思考的能力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准，对问题的判断缺乏前瞻性、综合性。
三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。我们的许多工作。
都需要协调各有关部门解决，对涉及到的一些“老大难”问题，解决、推动、协调的能力不强，与相关单位和部门的协调不够到位。
（三）党风廉政建设方面。
自己能够以党员领导干部的标准严格要求自己，从自身作起，带头廉洁自律，努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。对家属、亲属严格管理、严格要求，经常教育亲属和身边的工作人员遵纪守法，诚实做人，老实做事。同时，还认真负责的抓好自己分管部门的党风廉洁建设工作，使分管部门没有出现不廉政行为。
二、产生问题的原因。
剖析个人存在的问题和不足，原因是多方面的，主要的是主观世界方面的原因。
1、对理论学习认识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不需要有多高的理论水平，没有静下心来苦心研读，学习中缺乏自加压力的紧迫感。
2、宗旨观念服务意识树的不够牢固。自身存在的作风不够扎。
实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于相信和依赖部门的同志，认为自己出出主意、点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。导致了工作起色不大进步幅度较小的问题出现。
3、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部。
门的工作要求不严，标准不高，成绩不敢突破。没有用一流的标准去衡量，满足于一般不落后就行，设想不够大胆，人为地降低了工作标准。
三、今后努力方向。
1、切实端正学风，做到理论和实践相结合。要下力气，认真学习政治理论知识，不断提高思想素质。要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识，努力提高自己服务群众、服务发展的水平。
2、在分管的部门做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众；带头勤奋工作，创造佳绩；带头保持廉洁，一身正气；带头加强学习，加强锻炼，提高素质；带头维护班子和群众的团结，顾全大局。
3、牢固树立公仆意识，廉洁自律，勤政为民。工作重心面向基层、面向群众，抽出更多的时间和精力，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究，切切实实察民情、帮民难、解民忧，自觉接受群众监督，克服主观主义、形式主义的东西，保持共产党人的本色，真正把科学发展观落到实处，把为人民服务落到实处。
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