首页 > 范文 > 模板

教师全员培训研修活动总结(热门19篇)

教师全员培训研修活动总结(热门19篇)



活动总结是对活动中的亮点和经验进行总结,鼓励创新和探索更有效的活动方式。接下来是几篇经典的活动总结范文,希望可以给大家一些写作上的指导和思路。

全员培训研修活动总结

国培给我带来了全新的教学理念,国培给我们提供了平台,使我们不断进步,不断提高。国培研修为教师的教育教学水平和业务能力以及专业发展创造了条件。做为一名农村小学数学教师能够深入进去地去对新课程新教材做更深入的研究、探索、思考、挖掘似乎却不多,而这样的学习似乎正好为我们去挖掘去思考新课程新教材中更深入的内容提供了机会。经过这次国培研修,我深深的感觉到:教师不仅要具备高尚的师德,还要有渊博的学识,这是我们从事教育教学工作的基础。

一、通过学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,如:解决问题教学如何创设切近学生生活实际的情境,合作学习如何做到恰当的时间利用等。

使自己在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、教学反思的技能也有了很大的提高。同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事数学教学工作,进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。同时也结识了许多优秀的教师,开阔了视野,充实了自己。

二、教师要不断学习,努力提高自己的专业素养,不断促进自己的专业成长。要以这次国培研修培训为契机,继续加强自身的学习和提高,利用各种形式广泛收集课程资源信息,认真向课程专家团队和同行学习,不断充实提高自己的专业能力和业务素质,以胜任自己的教育教学工作。

三、通过这次国培研修,在我的头脑中进一步确立了转变学生的学习方式,转变教师的教学方式,转变教育教学理念的重要性,使自己坚信只要坚持搞好素质教育,坚持以学生的发展为核心,以教师的专业发展为支撑,进一步关注学生的主体地位,就可以实现学生的素养发展和教学成绩的双赢。

四、进一步加强对教学工作的反思。加强教学反思,认真听取学生的意见和听课教师的评课建议,及时修改、补充、调整、完善教学设计和教学策略,这对教师的专业发展和能力提高是非常必要的。要坚持写课后反思、阶段性反思、学期后反思和学年反思,在反思中成长、在反思中进步。

对于这次的国培学习来说,也许我们付出的是忙碌,但我们收获的却是提高,是教师基本素质的提高。并且这样一种国培学习方式,从传统的培训模式中走向网络平台时,产生了极大新鲜感和神奇感,更重要的是这个平台给我们提供了无限广阔的交流空间。

我们在课程改革的实践中有许多问题,困惑、思考、收获很难有机会倾情表达,在这里我们可以通过研修平台共同与专家团队、指导教师、班主任、所有在线的上万同仁们,一起进行交流、研讨。同行们身上的闪光点也会时刻鼓励着我,不断进取,永不停息。在今后的工作中我会更加积极、主动地参与到网络研修中来,不断的提高自己的教育教学能力,努力将本次国培研修所学教育教学理论知识用到实处,促进学校、学生的发展。

文档为doc格式。

教师全员远程培训研修总结

我是寿阳县南燕竹中学教师孟耀宗,作为此次培训的初中数学教师,此次研修学习,对我的教育教学水平和工作业务能力的提高都有很大的帮助。为了今后更好地进行教学工作,现做如下几方面总结:

1.加强业务学习,不断提高业务水平。作为教师,我们最终的追求是育好人,为“育人”而学习是教师的天职。我们应当积极参加上级组织的各种培训,继续学习,使之达到活到老,学到老的终身学习观念。应当不断学习新的教法,新的教育教学理念。让自己成为“源头活水”更好地滋润学生渴求知识的心田。我们要钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处。另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求。

2.更新教学观念,新理念提倡培养学生的综合性学习,而自主合作探究又是学生学习各门学科的重要式。对于绝大多数教师而言,几乎很难独立一个人较好的完成,这就要求我们教师要善于了解其它学科,学会与其他教师合作,互助配合,齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合,互助促进。只有学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的渠道,让学习成为我一生的精神财富,做一名学习型教师。

3.探究教学方法,学习运用科学的教育教学模式。在课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向有的老师学习先进教学方法。培养学生课堂上会静下心来思考的能力。善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率。从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式。过去,我们经常提倡课堂的`有效性,如今我们更注重课堂的效率,更加注重如何实现初中历史优质高效课堂的目标,注重理顺教与学的关系,注重师生互动,教学相长,注重教会学生学习方法,自主学习,提高学生的学习能力。学会引导学生进行自主学习,自主创新,引导学生能够自主、合作、探究学习,向课堂45分钟要质量。在注重实践经验的基础之上,多进行反思总结,形成教学思想,做一个科研型教师。

中的一些典型的事情。从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。

在以后的研修中,我会继续努力学习,相信在我的教学成绩会更上一层楼。我将把在这里学到的新知识转化为自己的教育理念,运用到具体的教育教学过程中去,同时积极和年轻教师交流教学方法,努力使自己成为一名适应时代发展的教师。

自从参加网络研修以来,我在数学教育教学理论知识方面,经历了迷茫懵懂、渐呈清晰到教学观念上有了较大的提升,可以说研修平台像一扇窗口,让我眼界更加宽广,教学思路更加清晰。

首先,网络研修开辟了一条普通教师与全国知名教育专家,紧密接触的通道。我可以随时聆听专家的讲座,领略专家科学的教育理论和先进的教学方法,耳目一新,百听不厌,从根本上转变了教育观念。在工作中,使我能够再遇到与讲座中类似的、或其它棘手的问题时,学会理性的思考和冷静地处理方式。

其次,网络研修为学员搭建了广阔的交流平台。以前专家传经送宝,或教师学习交流要“走出去,请进来”颇费一番周折,也难于满足到各地学习的强烈需求。如今却是 “一桥飞架南北,天堑变通图”! 网上研修,一下子缩短了地域之间的距离,改变了时空之间的连线,我可以十分便捷地在网上学习、交流,和众多的学友虽不“面对面”却已“心连心”,真可谓为是,妙不可言,乐在其中!

“欲穷千里目,更上一层楼”。网络研修平台像一架云梯,让我能不断的向上攀登。看到了有那么多的学员才思敏捷,学识渊博像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已,顿觉“山外青山楼外楼”,“强中自有强中手”,仿佛又回到了学生时代,充满了孜孜以求的激情;仿佛打了一剂强心剂,开启了自身向上不断攀登的动力,变“要我学”为“我要学”。作为一名教师要求学生勤奋好学,自己首先要做到学无止境,要求学生动口、动手、动脑,自己也要边学、边思,不浅尝辄止,不固步自封,勇于探索,学有所获!

感谢网络研修平台,让我听到了那么多默默无闻的教育工作者,实践探索的脚步声;感谢网络研修平台,让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份的班级作业和班级交流中,体会到了作为一名教育工作者具有的无限的人生,无限的风景!

教师全员培训研修总结

本次小学教师远程研修,我镇共有62人参加。分三个研修点,分别是接山一中,接山二中和接山中心小学三个研修点。具体实施方案如下。

20xx年小学教师远程研修是贯彻落实各级《教育改革和发展规划纲要》重要举措,对全面提升中小学教师素质起着重要的作用。为此我镇教育办公室非常重视,组成了以教办主任陈士东为组长,各研修点负责人和各小学校长为成员的《接山镇小学教师远程研修领导小组》,制定了《接山镇小学教师远程研修实施方案》和各种规章制度和考评细则,以保障整个研修工作的顺利进行。

为确保所有研修学员顺利进入研修状态,我镇组织开好管理人员会、研修组长会、参训教师动员会,明确要求,同时要求网管人员熟悉操作规程、做好网络调试等,做实做细研修前准备工作。

建立完善三个制度:一是责任制度,镇教办主任亲自挂帅,教研员负责培训的全面工作,各学校校长是直接责任人,一级抓一级,层层抓落实。二是考勤制度,要求考勤人员认真做好考勤记录,研修教师在培训过程中要按时参加培训,不迟到、不早退、不旷工;三是建立研修考评制度,制定了量化考核标准,对教师的培训过程和结果进行全程的量化考核,并记及年终考核。

镇教育办公室要求所有学员在教师在研修过程中要做到两个“结合”:远程研修和校本培训相结合,研修培训和平时教学相结合。结合教学实际,高质量地完成作业,在推出精品作业上很下功夫,确保每位教师学有所得。

年教师全员培训研修总结

姓名市县所在单位任教学科任教学段。

请您对照下表中的研修要求,检查您是否按要求完成了所有培训内容!(不需填写)学习类(1)课程总学习时间不少于1200分钟;(2)阅读简报数五个提交类(1)完成至少六个课后作业(2)完成一个教育叙事故事)(3)完成一个研修总结交流类(1)参与论坛、活动,发帖、回帖不少于15个(包括学科在线研讨、问题研讨区和论坛中的发帖、回复、评论)。

研修考核项考核自检。

加分项(部分作为评依据)研修收获。

(1)观看视频答疑回放。

(1)提交课程学习笔记(2)提交研修日志(3)提交我的文章。

本次网络研修从专业理念与师德、专业知识、专业能力三个维度设置学习内容,同时强化教学中问题解决,通过多种形式活动的开展着力于问题解决,着眼于教学行为转化。请静心回顾本次研修全过程,真实记录您的收获。(无字数要求,简述即可)。

课程学习的收获。

课程学习中您感触最深的内容有哪些?并简述您有哪些收获。

通过这次教师全员培训,不论是从“质”还是从“量”方面,我都受益匪浅,收获颇多。本次培训共分四个模块,分别是预热模块、公共课模块、专业课模块和研修总结,其中感触最深的是专业课模块,这些专业课让我学到了很多教学方法,使我的教学能力有所提高。让我明白,要由“教教材”变成“用教材教”;由“教数学”变成用数学解决实际问题。

最有价值问题是:1、如何将“三疑三探”教学模式应用的更好?2、如何将实现在本次培训中您提出的最有价值的问题思想品德课程三维目标?通过班级论坛、学科问题研讨、学科在线研讨等途径解决的。是(包括问题研讨区、论坛等)?您在问题研本人参与了10次研讨活动,这些研讨活动的主题是:1如何对待思品课2、如何有效使讨活动中提出的问题是通过什么途径解决的?用思维导图?3、怎样才能学好初中思想品德?4、如何夯实教师底蕴5、教师职业的幸福您参与了哪几次研讨活动?请列出这些指数6、教无定法7、智慧的爱8、智慧的爱9、三疑三探教学模式10、三疑三探交流研讨活动的主题。研讨交流活动的收获我对新课程改革的理念有了更进一步的认识;通过参与在线研讨和交流,通过完成提交作业,我锻炼了表达,增长了个人智慧;通过阅读班级和课程简报,我分享到了学友们的研修成果和专家们的课改成果;最后,通过撰写提交研修总结心得,思想通过参与视频答疑活动、问题研讨活动、和认识又得到了进一步的升华。最让我感动的是,连我们提的问题辅导老师都要一一学科在线研讨活动,以及提问和查看问题研讨解答。从网上视频的一场场不同风格名师的精彩讲座中,我们更进一步了解和掌握了区的内容等,您有何收获?请简述。新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。

我参加了书林大会,所推荐的书对我的教学有很大的帮助,我阅读了苏静老师的:《凭什么让学生爱上你》。它使我明白了要关心每个学生,让学生感受到你的关爱,培养活动的收获您是否参加了书林大会活动?请写一下您的读书体会。师生感情,学生自然会喜欢上你。阅读完以后,我最大的感触就是苏老师博学多才,特别是在古诗词方面,运用起来真的是驾轻就熟,得心应手,而且信手拈来运用的是那样的贴切和自然。书中的很多内容对我的启发很大。总之,学习就像是另一次的成长,总要学会对自己有用的东西,这本书还是有很多闪光点值得大家借鉴,推荐。教育叙事交流中您是从其他教师的教育叙事故事中有什么收获?您认为教育叙事能否真实的反映您的教育教学情况?您认为还有什么其他的途径可以真实的反映教师教育教学情况?我从教师的教育叙事故事中收获了很多,学到了很多教育方法,以后在教学中遇到问题也知道了该如何解决。我认为教育叙事能真实的反映出我的教育教学情况。我认为教学反思也可以真实的反映教师教育教学情况。

教育叙事故事。

实践活动教学行为改与学进习反思。

(1)(请您写出您选择的教学片断内容和其所在课的名称。)消费者的权益(2)(此内容原来的教学片断)教学片断对比:(1)选择培训课程中你所学到的某一教学方法或策略;(2)应用这个策教师由事例导入,直接讲述,再与学生互动。其后做大量的练习题加深记忆。(此内容改进后的教学片断)略在你的课堂上:(3)反思教学策略应用的效(3)果;(4)进行对比,总结教学行为改进的经验学生先自学,交流发现,教师点评,集体再进行学习,再次提出疑问。最后总结回答。(说明教学片断改进理由及效果)请简要回顾并按右栏所列记录您的教学(4)消费者的权益的知识点并不难,主要在如何保护消费者的权益,只有学生自己先行为改进过程去发现问题,带着问题去观察去体会后互相交流才会有更深刻的体会和认识,再通过老师的总结讲解才会真正变为自己的知识。

教师全员培训研修总结

20xx年远程研修已进程过半,回首这些天的点滴感悟与收获,犹如一颗颗闪闪发光的珍珠令我不由心动,我小心翼翼地捡拾起每一颗,用心穿成一串串美丽的项链……那一串因"忙碌"而美丽的项链。20xx年月26号早,我进入电脑室,那一张张专注的面孔,那霹雳啪啦的敲击键盘声,眼前的景象告诉我"风景这边独好"!打开第一段视频、听着专家的指引,我茅塞顿开,不时发表着自己的收获,关注着同仁们的评论。就这样且行且思,切思且为,一上午的时间悄然而逝,第一天的研修结束了,面对如此充实而又愉悦的一天,我在自己的随笔中写下"幸福是一种感觉,有时忙碌也是一种幸福!"那一串因"感悟"而美丽的项链。一个优秀教师除了具有学习精神、实践精神之外,还应该有反思精神,要做到时时有感悟,处处有所想。走进名师们的课例我的思想受到了前所未有的洗礼,大师们的人格魅力,专业素养,一举一动,一言一行无不让我怦然心动,泰戈尔曾经说过"当我们完美的认识真理时,我们才真正的懂得美",在专家和名师的指引下,我更进一步认识到了幼儿教学之真谛,从而真正感受到了教师之美,课堂之美!

那一串因"对话"而美丽的项链。专业研修无处不在,在远程研修如火如荼的进行之时,我们有幸在教材培训的讲台上看到了更多的'专家名师,乘着"研修"的翅膀,我们一组成员精心打磨着每一节研讨课,在真诚的"对话"中感受到了教学的严谨和特有的魅力,也让我体会到教师的主动精神的可贵,试想一位优秀教师的专业态度和自我发展的意识怎离得开这种主动精神?我们只有用先进的理念武装自己,不断提升完善自我,才会在专业的道路上走的更好,更远。

远程研修正坦荡的从各个方面展示着自己的美。在美丽面前,凡人看到的是零碎、具体的美,而智者看到的却是整体、通透的美,凡人只是欣赏美,而智者却能用眼前之美感染自己,真诚地希望我们每一位教师都能做一位智者,尽收"研修"之美为我所用!

教师全员培训活动总结

七月的天空,热情似火。孩子们开启了期盼已久的暑假生活,意味着又一个学年划上了圆满的句号。充实而忙碌的教育教学工作暂告一段落,为总结过往,重新出发,芝罘区各中小学开展了暑期教师全员培训活动,满满一周的时间,让每名教师都收获满满。

为加强教师队伍建设,进一步提升全体教师育人能力,培养良好的教师职业道德,从20xx年开始,芝罘区把每年暑期的第一周作为教师全员培训周,精心设计培训内容,灵活培训形式,由校长亲自作动员,教师全员参与,分层面实施,力求培训的针对性和实效性。

培训分三个层面:一是教师层面,学习国家和省、市、区各级关于教师违规行为处理办法等相关内容,提高教师依法从教的意识和能力,学习师德规范、先进教师典型事迹等相关内容,增强教师教书育人的责任感、使命感和荣誉感。二是党员层面,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题,组织全体党员开展问题检视剖析,开展批评与自我批评,交流学习体会。三是领导干部层面,学习党风廉政建设相关内容,提升领导干部防腐拒变能力。

全区各学校认真研究制定暑期教师培训方案,对培训内容做了详尽的安排部署。“教师的假期是用来超越自我的,一个充实而有意义的假期可以让教师休养生息,调整中收获,沉淀中成长。”烟台十中制定为期5天的教师培训计划,从师德师风建设到学期述职交流,从“回应式”课堂教学设计研讨到核心素养专业书籍阅读,紧扣立德树人主线,聚焦素养提升。

一年的时光匆匆而过,驻足回首,一路风雨一路歌,一份初心一份情。在珠玑小学的培训活动中,每名老师都对自己一学年来的工作进行总结、分享与交流。发言中虽没有多少华丽的辞藻,却流露出朴实真诚、脚踏实地的工作态度。

在南山路小学,大家回顾本学年的工作经历与收获,分享自我成长的酸甜苦乐,感悟与同事亲友一起拼搏的艰辛与幸福。老师们围绕这一年的心路历程,开心交流,诚恳学习,掌声与泪水不时交叠涌现。

“老教师们工作经验的分享,对我们年轻教师来说非常宝贵,为我们提供一个较高的起点,可以站在巨人的肩膀上,缩短探索教育真理的路途。”珠玑小学教师李思琦说,作为青年教师,要时刻保持学习与自我完善的步伐。这次培训在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励,让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、进取的意识,并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。

在烟台十中,全体教职工观看中央电视台《闪亮的名字——20xx最美教师发布仪式》。张文宏、华雨辰、王菲、刘秀祥、马文燕等10位“最美教师”和“最美教师团队”凉山支教帮扶团队,一个个闪亮的名字,一段段感人的事迹,展现了他们不忘教育初心,坚守教育岗位,用实际行动践行“学为人师、行为世范”的崇高精神和高尚品格。广大教职工纷纷表示要以本次会议为新的起点,牢记为党育才、为国育人的初心,提升自身综合素养,做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。

理论引领,强化责任。对于教师来说,在实际工作中需要有价值的理论引领,需要用前瞻性的眼光看问题,从而在工作中找准发展方向,而不是盲目蛮干。

培训中,珠玑小学副校长迟波带领全体教师学习各项教育法律法规,每名教师都认真撰写学习笔记。通过品读条文,对照自身,教师们认识到要按照相关规定指导自己的教学实践,规范自己的教学行为才能防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。

军民小学邀请到芝罘区三和德通律师事务所的杨希勇律师为教师进行《民法典》解读。杨律师以自身专业的法律素养、生动的法律案例和诙谐幽默的语言,引得教师倾耳细听。他将《民法典》中与学校教育密切相关的法律条文,精心提炼,细致解读。教师们纷纷表示受益颇多,一定要知法、懂法、守法,并在教育教学工作中践行。

接连几日的暑期培训内容丰富,形式多样,非常实用,教师们也感受颇多。“通过暑假的学习,让我对教师职业道德有了更深刻的认识,让我更加热爱学生,使我明白了凡事都要以身作则,我会用它时刻鞭策自己,让它成为我教育事业中的一盏明灯。”祥发小学青年教师许雷说。

烟台九中周文梅校长表示,以本次培训为思想引领,畅谈感悟与收获,总结经验、反思不足、规划方向,为今后的工作正思想、整思路、争一流打下了基础。希望老师们坚持初心与信仰,持续提升师德境界与业务水平,让学习与提升成为坚持的理由、坚守的情怀、坚定的精神,为办好群众满意的教育而奋斗。

教师全员培训活动总结

为全面深化新时代教师队伍建设改革,培养高素质专业化创新型教师队伍。8月22日至31日,金寨县教育局举办了“聚焦课程新标准提升育人新本领”暑期教师全员培训活动。全县中小学幼儿园5300余名教师参加了此次培训。

设计周密,创新培训模式。县教师发展中心经过反复论证,立足全县实际,既考虑到教师全员集中培训,也兼顾到分类、分层、分科培训,周密设计方案。积极创新培训模式,采取“集中培训+网络研修+自主学习+主题研讨+考查测评”混合模式开展培训。利用国家智慧教育公共平台“20xx年暑期教师研修”专题的资源,开展网络研修,要求所有教师必须学满十学时,计入年度继续教育学时;分科解读课程标准,开展主题研讨;进行学习内容检测评价,促进教师深度学习;训后进行总结反思,开展教学实践,促进学以致用。创新培训模式,提高了教师培训的针对性和实效性。

聚焦课标,设置多元专题。为深入学习教育部颁布的《义务教育课程标准》(20xx年版)和《义务教育课程方案》(20xx年版),充分发挥课程培根铸魂、启智增慧的作用,本次培训聚焦义务教育课程标准,推动教师改革教育教学,转变育人方式,有对新课程方案、课程标准的总体解读,也有16个学科的分学科解读。同时,围绕政治理论学习、师德师风建设、班级管理、“童语同音”计划普通话培训等专题开展培训,全面提升教师素质,增强育人本领。

安排科学,组织实施有序。8月22日,县教育局举办了全县学校培训者培训,县教育局分管领导对暑期培训做了布置和动员,强调暑期培训的意义、要求及纪律,开启全县暑期教师全员培训模式。8月23日至24日,在金寨一中举办了全县高中班主任综合素养提升培训。8月28日下午至30日,分学段、分学科集中,分别举行义务教育课程标准、“童语同音”计划普通话等专题培训。

评价诊断,确保培训实效。培训结束后,县教育局组织开展训后测评,促进教师深入学习理解新课标理念,在教育教学中达成核心素养目标,落实立德树人根本任务。

金寨县20xx年暑期全员培训,课程设计高屋建瓴,帮助教师了解教育改革新方向,顺应教育发展新趋势,学习课程研究新成果。培训模式符合县情,充分利用智慧学校建设成果,应用信息技术手段帮助教师便捷高效学习,满足教师专业发展需求。一年一度暑期教师全员培训,为促进全县教师可持续发展,不断提升全县教育教学质量,提供了源源不断的动力。

教师全员培训活动总结

为贯彻落实凉山州教育和体育局、西昌市教师发展中心关于20xx年开展暑假教师全员培训的文件精神,在邱云校长的领导下,西昌市大箐乡中心小学于20xx年8月12日至20xx年8月16日展开了专题培训活动。20xx年8月12日,邱云校长在全员培训启动仪式上做了讲话,向全体教师传达了文件精神,并提出要认真、严肃参训的要求。接着,吴仲鹏副校长对本次培训活动做了具体安排。

8月12日,四川省教育科研课题指导专家库成员、西昌学院民族教育研究所副研究员、西昌市教师发展中心教育科研室主任、中学英语高级教师贾贵德,应邀到学校为老师们做了题为《学校教育科研课题的申报、研究流程及资料收集》的讲座,贾主任的讲座逻辑严密,精彩纷呈,为本次培训活动拉开了序幕。

在随后的培训中,老师们严格按照学校培训日程安排,认真参与了所有活动,并纷纷表示,在本次活动中收获满满。

本次培训内容丰富,涉及了课题研究、师德师风建设、集体备课、新课标学习等,注重拓宽培训的广度;形式多样,涵盖了专家讲座,小组合作,交流研讨、动手操作等,着力推进培训的深度。

培训主讲老师们,绘声绘色,声情并茂;学员们专心致志,积极参与,气氛十分热烈,活动取得圆满成功。

“吾生也有涯,而学也无涯",培训虽有落幕的时候,但学习没有结束的时刻。教师不仅是知识的传播者,更是知识的学习者。相信执此信念的大箐小学全体教师,将会在日新月异的教育事业中,树立良好的教师形象,铸就过硬的教学本领,真正做到学高为师,身正为范。

邱云校长也在培训总结会上提到:此次培训是学校落实教育高质量目标的具体举措,今后学校还会朝着教育高质量发展的既定目标,落实立德树人,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,为推进西昌教育事业高质量发展贡献自己的力量。

教师全员培训活动总结

根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教师教育振兴行动计划(20xx—20xx年)》《贵州省义务教育学校教学常规基本要求》等文件要求,进一步加强教师队伍建设,不断提升各学科教师的理论素养和专业技能,惠水县教育局在暑期组织开展“惠水县强师工程—20xx年暑期中小学学科教师全员培训”,全县共计2634名教师参加集中培训。

培训自8月1日起至8月8日,为期8天,按学科类别以专题讲座、研讨交流等方式分批进行。培训内容主要包括中小学教师心理健康知识、新课程标准解读、课堂教学改革培训及专家讲座等四个方面,涉及小学语文、数学、英语、道德与法治和初中语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、生物、物理、化学等学科。

为增强培训实效,惠水县教育局聘请广州、贵阳等地专家和县内师德高尚、作风正派、业绩突出、专业知识扎实的各学科专兼职教研员或学校骨干教师、学科带头人担任授课教师。

培训期间,参训教师与授课专家、教师深入互动,共同探讨课堂教学和教育工作经验。参训教师纷纷表示,通过培训,他们受益匪浅,不仅对新课程标准有了更加清晰的认识,也习得了诸多新的课堂教学和教育工作理念。

培训总结会上,县教育局党组成员王友波要求,全体参训教师要认真总结该次培训所得,将学习的收获与自身日常的教育教学工作实践联系起来,细致查找存在问题与不足,做到学以致用,不断改进自身教育教学工作效果。王友波强调,作为一名教育工作者,要时刻坚守思想信念,对立德树人工作永葆情怀,注重专业素养与师德兼修,努力提升自身能力,为党育好人,为国育好才。

惠水教育始终坚持党对教育工作的全面领导,争取乘省教育高质量发展大会教育改革之势,借新国发2号文件之机,守正创新、凝心聚力,在解放教师思想观念上再迈新步伐,在提高学校办学水平上再现新突破,在推进县域教育公平上再显新担当!

教师全员培训研修总结

我很荣幸成为南康区老师队伍中的一员,走出高校校门后的一年,回想过去,虽然有过一年的工作阅历,但这对于往后的职业生涯来说,不过是沧海一粟是。这次培训,对于我来说是一次难得的机会,每位老师的讲座都特别精彩,以各种鲜活的实例来讲解工作中可能出现的问题,我感到受益匪浅。

通过这次的培训学习,使我在班主任工作上积累了一些阅历,并在理论上和方法上取得了一些进步。下面来说说我的几点收获。

通过本次培训,我的教学观念得到了很大的提高。这几年,教学理论层出不穷,教学信息日新月异,我们只有不断地学习教学理论,更新教学观念,提高教改水平,才能适应教学改革的须要。对于教学性质的相识,培训老师突破传统框架,从新奇的角度重新相识课堂教学活动,提出崭新的理论,我们只有仔细学习有关内容,才能与日俱进,不断创新。

无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应当是自然同等的。老师和学生不但在人格上、感情上是同等的挚友,而且也是在求学问的道路上共同探究前进的同等的志同道合者。因此老师不仅要将书本上的有限学问传授给学生,还要依据学生身心发展规律,年龄特点来仔细探讨,探讨新的、适合的课堂教学的方式、方法,这就要求老师既不能脱离教学实际,又要为解决教学中的问题而进行的探讨。因此老师必需在语文教学要树立“大语文”的教学观念,点燃学生学习语文的爱好。头脑中明确语文教学要注意“人文精神”的培育,教书育人,教书只是手段,育人才是目的,那么老师们就要在语文教学中要能潜移默化中提升学生的涵养和文化品位,启迪才智,感悟人生。在课堂中要教会学生在“仿照”中创新,就学生而言,他们的想象力和创建力特别丰富,然就老师而言,我们要确定“仿照”,让学生学会“仿照”,通过“仿照”,学会新学问,学会旧瓶装新酒。并能通过仿照,不断将学生潜在的想象力、创建力、美妙人性充分开发出来,加以培育、升华、有所创新。最终,老师还是学生的心理辅导者。老师必需要了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予刚好的帮助和排解,培育学生健康的心理品质。作为老师,不仅具有肯定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

孩子是最富有感情的人。了解学生是老师开展教学工作的前提。在亲近与了解学生的过程中,老师要努力呈现自身广博的文化与高尚的.道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好挚友,树立起老师崇高的威望。那么,你的教学可能取得事半功倍的效果。但是又不能对学生过分的亲近,否则会事与愿违。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙。老师的爱心是老师发自内心的对学生关切、爱惜、敬重、信任、期望、赏识以及尽责的美妙情感。班主任要用真心、善意和语言去打动他们、感化他们、启发他们、诱导他们,让他们增加信念和志气,让他们在生活中和学习上的强者。

“问题”学生的教学和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教学教学质量提高至关重要的一环。在班级管理中,应当更多的将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给他们,给他们以更多的关注,更多的投入。然后深化调查摸底,搞清他们之所以成为“问题”学生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友;刚好对他们加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的“闪光点”,调动他们的主动因素,培育他们的主动意识,使其内在潜力得到充分发挥。另外,还要关注他们的心理特点,对症下药,该刚就刚,该柔就柔。

在课余时,多反思自己的教学是否得当,是否起到了肯定的教学效果,对于班主任的工作是否达到了预期的教学效果。通过不断的反思使自己得以提升。那么,怎样让学生喜爱老师的课,首先得让学生喜爱这位老师。作为老师,要像父母般去关爱每个学生,有宽容大度的胸怀,语言风趣幽默,而不能像警察一样时时盯着学生不放。作为老师,其本身必需具有真才实学,做到为人师表。作为人民老师,应当多读书,方方面面的书都要涉及,或许在将来的莫一天,这些平常阅读过的书籍所积累下来的学问,能让学生无限的崇拜,进而成为孩子们喜爱的老师,孩子们一辈子喜爱的老师。

对这次培训活动,使我受益匪浅,同时对自己的教学工作也进行了深刻的反思。此外,培训让我学到了许多好的教学技能,添补了教学方面的很多空白,同时也让我走出了一些误区。

教师全员培训研修总结

作为一名教师,我很庆幸自己能有这样一个机会进行网上研修学习,能够分享到专家们的成果、心得和经验。在这个平台上畅所欲言,谈自己对化学教学的观点和想法,交流自己的教学经验和教学思路,同仁们之间的研讨以及老师们所提供的视频和各种信息,这些都开拓了我的视野,充实了我的思想,同时也给我提供了表达自己想法的机会,得到同仁们的指点,真的是获益匪浅!下面我就谈谈这段时间的学习感受。

研修学习让我的学习的主动性提高了,以往闲暇时上网先想到的是听听歌,打打游戏,消磨时间,可是现在我一上网先想到的是登陆学习网站,听听讲座,看看视频,这已经成了我每天生活中的一部分。学习也许不能让我的教学一下就有个质的飞跃,但是我已经懂得了一些教学理念,教学方法,更可贵的是我已经深深感受到自身学习的紧迫性,危机感和责任感。我深刻地认识到作为一名教师必须不断的提高自己,充实自己,具有丰富的知识含量,扎实的教学基本功,树立“以学生发展为本”的`教育思想。

在学习过程中,我坚持每天网上学习,从必修一开始学习,认真观看各个专家的视频录象,专题中提到的在化学教学中存在的问题困惑都是我们在平时教学就存在的,新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对化学教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。我反思自己的教学从中受到了很大的启发。研修学习,解决了我在实际教学中遇到的很多疑难问题,它使我在师德修养、教育理念、教学方法、等各方面有了很大的提升,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础。

课后反思是进步的基石,教师的反省是我们教学过程中必不可少的一部分,没有反省何来进步。每一节教案,每一节课都要反思,总结优缺点,站在课堂外看自己的课,以旁观者的角度来分析我们课堂,更重要的是应该站在学生的角度进行思考,对于每个问题应该用什么样的思路,什么样的方法讲解,学生容易接受,能激发学生的兴趣。甚至我们在课堂中的每句话都是我们反思的内容,因为反思的过程就是经验积累的过程,通过反思我对教学设计与课堂教学有了新的认识、思考、探索,思考、提高了驾驭课堂教学的能力。

总之,培训学习让我感触颇深,也让我收获颇丰,学习的路还很漫长,我将一如既往,相信研修学习生活会越来越丰富。

教师培训研修总结

教师的教学工作从本质上来说反思、探究性的,教师需要在实践中理解理论、发展教学策略或实践性知识。而教师培训与校本研修是不同的教师继续教育范式,今天本站小编为大家精心挑选了关于教师培训研修总结的文章,希望能够很好的帮助到大家。

短暂的培训结束了,可是每当静下心来,独自思考的时候,感觉有太多的事情还没有做、有太多的工作还没有做好、有太多的业务能力急需提高。和许多青年教师一样,我是怀着对教师这一职业的热爱及憧憬,走上了教师的工作岗位。时间飞逝,转眼间,我已经做了四年的教师。四年,对于一位教师的成长而言是个有些尴尬的数字。之所以这样说,是因为当工作出现问题,我已经再也不能拿“刚毕业,经验不足”作为借口,可是同时,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,还太少,离“做一名好老师”的目标,还太远。在我为此困扰之际,学校为帮助青年教师成长提供了好机会。我有幸在青年教师培训班,听到了来自xx优秀教育专家、骨干教师的讲座,着实令我受益匪浅。现将自己的心得写出来与大家分享。

因为是所有学科的老师在一起培训,各个学科之间难免有这样那样的差异,所以各位老师在给我们讲课时,都有意识地多讲一些各学科可以通用的知识(比如xx市清华实验中学校长张xx的《生命化课程建构,教师专业发展》、xx师范大学教育学部主任唐xx的《教师阳光心态的养成》、xx附中骨干教师耿xx的《做有管理智慧的教师》、xx省外国语学校校长黄宝国的《中小学名师成长规律研究》、陆xx教授的《高效课堂的理念与操作模式》、邓xx教授的《教师反思策略》。每一位专家的讲座,都有许多值得我们深思,值得我们学习的东西。

xx市清华实验中学校长张xx的《生命化课程建构,教师专业发展》让我明白了教育的本质是什么。原来教育的本质是人的发展,也就是学生的发展。而要想促进学生发展,就要实施有效的教育。而一切有效的教育必须是触动学生心灵的教育。但怎样才能给予学生有效的教育,又要求教师具有一定的专业水平。教师的专业水平不仅包括学科专业知识、教育专业知识,还包括教师的师德。张校长告诉我们要做四有好教师。那么什么是四有好教师呢?第一,做好教师,要有理想信念;第二,做好教师,要有道德情操;第三,做好教师,要有扎实学识;第四,做好教师,要有仁爱之心。作为青年教师的我,怎能不期望做一名四有教师呢?所以,从现在开启去往四有教师的旅程,四有教师,i’mcoming!

要撒播阳光到别人心中,首先自己心中得有阳光——罗曼.罗兰。这句话是xx师范大学教育学部主任唐xx在她的《教师阳光心态的养成》讲座中提到的。我想,我们每个教师的师德就如同这里的“阳光”。俗话说,亲其师,则信其道;信其道,则循其步。所以说教师是旗帜,学生如影随形般地追随;教师是路标,学生毫不迟疑地顺着标记前行。师德无价。学子对恩师的追随,如同云翔而影从。

再没有什么比师魂的阳光更有无穷的魅力的了。再没有什么比师行的榜样更有无比的功能的了。唐教授还提到一句话,‘爱学生就像爱自己的孩子,爱学校就像爱自己的家’。我要把这句话时刻放在自己的心里,用它来时刻提醒自己,让它来使自己变得更美丽。因为我坚信精神上的妆是世界上最一流的妆。

看,站在那边进行《做有管理智慧的教师》讲座的年轻貌美的女子就是xx附中骨干教师耿xx。大家都亲切地叫她‘苗苗老师’。当她走进报告厅的那一刹那,大家都不约而同地说‘这老师好年轻哇!’。心里都想着这么年轻就已经成为xx省语文学科骨干教师,这么年轻就已经成为xx省科研名师,这么年轻就已经成为国培一线专家。所以大家都全神贯注的听xx的讲座,希望从她的讲座中可以得知成为名师的捷径。终于我听到了答案,只有两个字‘坚持’。xx老师坚持每天写教学反思,坚持每天写教育。

日记。

坚持每天看书坚持……就是这样日复一日年复一年她走到了现在。才三十出头的她已经有了自己的教育论文已经有了自己出的刊物已经有了自己出的书籍已经有了自己独特的教育理念……其实成功就在你身边不是有这样一句话吗‘成功与失败仅一步之遥’。所以我相信只要你能坚持那么今天你的时间花在哪里明天你的成就就在哪里!

幽默风趣的xx省外国语学校校长黄xx的《中小学名师成长规律研究》讲座深深的吸引了我们每个人。他告诉我们要成为名师必须具备三个条件。第一,站在校长的角度想;第二,站在家长的角度说;第三,站在学生的角度做。他还简述了中小学名师的基本特征:第一要以人为本。俗话说,‘没有爱就没有教育’。第二要师德为先。我们要充分的尊重孩子。第三要以能力为重。第四,要终身学习。因为教者首先必须要成为学者。要成为名师还要了解名师成长的基本规律,黄校长说,‘要成为名师必经五条路’。

1、观察之路,要成为名师首先要了解自己的优缺点,然后扬长避短。

2、学习之路,只有学一辈子,才能跟一辈子。

3、求实之路,名师要真是、务实、朴实。

4、科研之路,学习的价值在于思考,名师要勤于思考。

5、创新之路。除此之外,黄校长让我明白了基础教育究竟什么最重要。第一,兴趣比分数更重要;第二,方法比名次更重要;第三,习惯比答案重要;第四,过程比结果重要;第五,身心健康比什么都重要。黄校长最后说了一句话,‘爱我所爱,爱我所选’。是啊,既然自己选择了教师这伟大的职业,就要努力去做一名名师,努力去担负起教书育人的神圣使命。

通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。不仅使我对自己的职业有了全新的认识,而且对我今后的教学工作提出了许多教学方法和策略。最重要的是本次培训让我对未来的工作增添了许多信心。为此,我代表所有的通辽教师衷心地感这次培训我们的“专家、教授、名师”,也希望以后类似的培训会延续下去。更希望我市的教育大业在市委、市政府的指引下,日新月异,与时俱进,大放光彩!

小学教师研修是教师教育的重要组成部分,是提高小学教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。在这次远程教育培训期我收获了许多,现在把自己学习体会做个小结:

一、通过这次研修,我首先是更新了观念:对教师来说,研究是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的研究具有质的区别。它是“以解决问题为目标的诊断性研究及实践者对自身实践情境和经验所做的多视角、多层次的分析和反省。通过学习,从“过去”与“现在”一直是在努力改变,努力研究自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

二、教育无小事。一个细节可能会影响一个孩子的一生。一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有自立发展能力充满创造力的生命体。概括地说,“教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。

三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”

在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。暖人话语,滋润心田。温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

除了更新自己的教育教学理念之外,我们还需要结合个人情况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发现和自我完善的过程。我们还更需要一份持久的热情,一份对教育、对学生、对社会的神圣信仰与追求。

2

页,当前第。

1

1

2

中小学教师全员培训研修总结

根据县教育局xx教职成(20xx)184号文件的要求,我校于今年暑期对未参加第二轮继续教育集中培训的小学(含幼儿园)、高中在职教师进行了培训。现将暑期培训工作总结如下:

一、精心筹划。

暑假是教师进修学校的“双抢”季节,多种培训在我校举行。县教育局和我校两道历年来高度重视。早在3月份,县教育局就下发了文件〈xx教职成(20xx)85号〉,对全县中小学教师第二轮继续教育情况进行摸底调查,掌握未参加第二轮继续教育集中培训的中小学教师人数。4、5月份,我校在进行校本培训检查指导的同时,进行中小学教师培训需求的调研,为谋划暑期的培训,制定培训计划作好充分的准备。6月份初,我们拟定了培训通知,拿出暑期培训的总体方案等。6月23日,县教育局下发了《20xx年小学、高中教师继续教育暑期培训通知》,培训工作正式启动。

针对以往教师集中培训培训内容针对性、实效性不强,培训形式灵活性、开放性不足等问题,我们派出专职教师深入中小学一线,了解中小学教师所思、所感和所求,征求他们对暑期培训的建议和意见。在此基础上,结合我校近几年进行集中培训的经验,研究教师培训最新成果,结合县情、校情,循着以人为本、减轻教师经济负担、面向需求、务实高效、灵活开放的工作思路,设计培训方案、制定培训计划。

二、大胆创新。

由于领导对培训工作的高度重视,前期调研工作的细致、实在,内容和模式创新是今年暑期培训的另一特点。既根据教育部《20xx——20xx年中小学教师全员培训计划》,调整省教育厅对中小学教师第二轮继续教育集中培训统一要求的课程,又考虑到中小学一线教师对培训内容的现实需求和对培训形式的具体要求。

1.培训内容以“新理念、新课程、新技术”和师德教育为重点。如,小学数学教师暑期集中培训班,开设了《新课程通识培训》《小学数学课程标准解读》《新课程培训——小学数学》《小学数学新课程讲座》《小学数学课堂教学设计指导和实践及评析》和《计算机和网络基础知识及其应用》等课程。

2.整合“专业引领”和“实践研修”两类课程,采用系统引领、实践指向和自主反思“三结合”的培训模式。“系统引领”指针对小学和高中不同阶段新课程教学的特点和要求,选择优质培训内容,对中小学教师进行系统引领,提升理论水平。“实践指向”指紧扣新课程教学的疑点、难点与重点,以案例教学为主体,解决中小学教师教学过程中遇到的困惑和实际问题。“自主反思”指面向中小学教学实践,通过交流,引导教师自主反思和诊断评析,提高实践能力。

具体培训形式主要包括专家讲座、专题指导、自主作业、合作研讨、模拟实践和反思评析等。如,参加远程培训班的小学教师,先进行为期3天的集中面授,后进行为期20天的网上学习。集中面授主要进行实践研修:专家讲座、模拟实践和反思评析,远程培训主要进行专业引领:专题指导(观看视频、网上阅读)、合作研讨(在线交流)和自主作业(提交网上作业)等。

三、得当管理。

合理的培训规划和现代的培训理念,如果管理不科学、不到位,一定是低效或xx效的。管理出效益是今年暑期培训的另一特点。管理得当突出表现在以下两个方面:

1.教务处、远教中心和总务处通力合作,各司其职,有力保障了培训的正常运行。

教务处主要负责制定计划、安排课程、聘请专家和教师、组织学员报名和报到以及培训教学的常规管理等。远教中心主要负责网络课程资源的建设、学员电子档案的建立、远程培训的技术支持和远教设备的维护和管理等,并配合教务处做好《计算机和网络基础知识及其应用》课程的实践指导。总务处主要负责教室的供电,保证空调与远教仪器的正常圆转;安排好外请专家、教授以及学员的生活;配合教务处做好报到缴费等工作。

2.实行多向管理方式,即学员所在班级、所在学校与进修学校共同管理。实行中小学教师培训的多向管理,明确了各自的权利和义务,增强了工作的主动性和有效性。

小学教师培训采用组班制,教务处聘请专职教师担任班主任,全面负责学员学习期间的考勤,配合上课教师进行实践研修活动的组织,反馈学员对培训教学意见和建议、收缴学员作业和考核评价等工作。

参加的高中教师远程培训工作专项会议。

新颖的内容设计,灵活的培训方式,合理的组织管理,必然产生理想的培训效果。学员普遍反映今年进修学校培训方案做得新,培训内容贴近中小学教学实际,有很强的针对性和实效性;培训的形式灵活多样,有效地突出了参培教师的主体性,成效显著。但是,暑期培训也存在一些问题与不足,集中表现为:

1.极少数教师参加培训的动力不足,参与实践研修的积极性、主动性不强。这可能与我们的培训课程选择性不强和培训课教师组织参与式培训的能力不强有关。今后,要进一步加强培训课程建设,为学员提供更多的“菜单”,加大我校教师组织参与式培训活动的技能训练力度。

2.远程培训学员网上作业质量不高,网上作业雷同抄袭现象比较严重、在线交流参与面不大。可见,分散学习的学员管理措施不到位,是制约远程培训效果的瓶颈,远程培训的管理制度建设有待今后深入研究。

全员培训研修总结

20xx年,我们首次成功地对全省10万6千名高中教师实施了远程研修工作,受到了全省高中教师的热烈欢迎,对全省高中课程改革的深化起到了重要的推动作用。

本次远程研修工作包括高中所有15个学科,共计10万6千教师参加。教师们集中在本校参加研修工作,一般有六种学习方式:观看视频、同伴研修、提交作业、学习课程简报、互动交流、在线研讨等。其中,每位老师要提交不少于6篇作业,长短不限,但必须基于自己的教学实践,有感而发;同时,每位老师要发表不少于50条评论。本次研修内容包括两个必修模块,分两个阶段安排,共计12天时间。我在这次培训中,有如下收获:

1、在思想上有了质的飞越。这次培训,我省在规范办学行为的基础上,把深化课程改革作为基本抓手,通过高中教师全员培训,来实现课程标准的'全面落实,以此推进高中素质教育向深层次发展。这次培训,相信对每位教师都是有益的,通过培训,使我真正明白了素质教育的意义,教育的出路,学生的前途命运的意义。

2、在教学有了新的方向。在素质教育的东风之下,将会有更大的学习与发展空间。做为教师,要正确引导,思想上决不能放松,真正将每个学生的未来系于自身,真正承担起这种责任,这样,将素质教育才能在齐鲁大地上蓬勃发展,生生不息。

3、在专业水平上得到提高。在这次学习,有幸与全国、省内等有关专家共聚一堂,深刻探讨有关素质教育、学科热点等问题,通过与他们的交流,使自己学习了很多知识。

4、网络培训也有缺点。比如评价标准,有的老师文章写得很好,但是发表时间较晚,关注度就不高,而发表的早的得到的关注就可能高;有的可能是七拼八凑的东西,但是指导老师觉得新鲜,就推荐;评价标准在培训过程中不得不进行了修改;网络培训的文章和作业的数量好统计,质量评价就是不好说了(多数优秀的文章还是被选出来了)等等。

最后引用张厅长博客的话与大家共勉:我们需要通过远程研修引领广大教师把新课程理念转化为新课程的实践能力。我们今年的远程研修主题:与新课程一起成长。

教师全员培训研修总结

紧随着炎炎夏日的到来,一学期即将结束。本学期我园根据学科素养提升工程对教师成长的要求,以《纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神为指导,重视骨干教师的引领作用,充分发挥团队的智慧,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了师德修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,现将本学期的园本培训总结如下:

一、以人为本,高度重视园本培训工作。

1、领导重视,机构健全根据县教师培训的计划,我园成立了由章晓芳园长为第一责任人的园本培训领导小组,并成立了相应一系列的相关机构。我们立足本园发展,根据实际情况对教师实施了多元化的园本培训,着力落实培训活动的时间和空间,统筹安排内容和活动形式。健全园本培训工作制度,强化了考核机制,把教师的培训情况作为年度考核、评优的重要条件。

2、外出培训是我园教师获得自我提升的重要形式。本学期幼儿园又分批组织教师参加《指南》背景下北京市幼儿园环境创设与特色教育观摩活动和中国早教论坛艺术教育研讨会等培训。经验的习得更重要的是转化提升,幼儿园要求所有外出学习的老师总结经验,及时反馈。以点带面,让全体教师都能从中受到启发。

3、进一步加强软件上的力度,每年添置一定数量的图书与教学杂志,并结合素养提升要求,为每位老师购置了《幼儿园健康教育》、《3-6岁儿童学习与发展指南》解读;《从问题到建议》-中小学教育研究行动指南等书籍。

二、加强教科研力度,促进教师专业成长。

1、重视园本培训的理论学习,在学习中成长。

通过园本教研,组织教师阅读各类书籍,写读书笔记,让教师成长于学习之中,着重学习幼儿园健康教育的专业理论知识,更新知识量,拓宽知识面,逐步提高自身专业素养。

2、多种园本培训的方式,促进教师教育教学能力的提高。

1)以园本教研为平台,鼓励教师作各类经验介绍,发表自己的观点与看法,不断提升自我的价值和品味。

3)互听互评,优中选优。我们针对教学活动中所出现的问题进行修改,改进教学的组织形式与教学的策略方法,进行第二次同课教学,我们力求通过开展的“团队磨课”活动,让教师面对面解决教学中的问题,共同研讨交流,帮助教师提高课堂教学的有效性,促进教师之间的交流与互动,以达到共同提高的目的。积极开展听课、评课,把安全教育特色活动的园本培训推上一个台阶,充分发挥教师在活动中的主体作用。

年教师全员培训研修总结与反思

远程培训研修平台上的老师都在努力地学习,积极地发表文章和评论,甚至有些老师在晚上十一二点都在网上学习这些老师的学习精神真是值得我努力学习。他们的文章:观点独特新颖、方法行之有效、行文优雅俊秀。在和这些老师交流的过程中,我深深感到自身的浅薄,感到加强学习的重要性。所以远程培训研修的过程中,我一直抱着向其他老师学习的态度参与的,多学习他们的经验,结合自己的.教学来思考,反思自己的教学。

全员培训研修总结

xx年远程研修已进程过半,回首这些天的点滴感悟与收获,犹如一颗颗闪闪发光的珍珠令我不由心动,我小心翼翼地捡拾起每一颗,用心穿成一串串美丽的项链……那一串因”忙碌“而美丽的项链。20xx年月26号早,我进入电脑室,那一张张专注的面孔,那霹雳啪啦的敲击键盘声,眼前的景象告诉我”风景这边独好“!打开第一段视频、听着专家的指引,我茅塞顿开,不时发表着自己的收获,关注着同仁们的评论。就这样且行且思,切思且为,一上午的时间悄然而逝,第一天的研修结束了,面对如此充实而又愉悦的一天,我在自己的随笔中写下”幸福是一种感觉,有时忙碌也是一种幸福!“那一串因”感悟“而美丽的项链。一个优秀教师除了具有学习精神、实践精神之外,还应该有反思精神,要做到时时有感悟,处处有所想。走进名师们的课例我的思想受到了前所未有的洗礼,大师们的人格魅力,专业素养,一举一动,一言一行无不让我怦然心动,泰戈尔曾经说过”当我们完美的认识真理时,我们才真正的懂得美“,在专家和名师的指引下,我更进一步认识到了幼儿教学之真谛,从而真正感受到了教师之美,课堂之美!

那一串因”对话“而美丽的项链。专业研修无处不在,在远程研修如火如荼的进行之时,我们有幸在教材培训的讲台上看到了更多的专家名师,乘着”研修“的翅膀,我们一组成员精心打磨着每一节研讨课,在真诚的”对话“中感受到了教学的严谨和特有的魅力,也让我体会到教师的主动精神的可贵,试想一位优秀教师的专业态度和自我发展的意识怎离得开这种主动精神?我们只有用先进的理念武装自己,不断提升完善自我,才会在专业的道路上走的更好,更远。

远程研修正坦荡的从各个方面展示着自己的美。在美丽面前,凡人看到的是零碎、具体的美,而智者看到的却是整体、通透的美,凡人只是欣赏美,而智者却能用眼前之美感染自己,真诚地希望我们每一位教师都能做一位智者,尽收”研修"之美为我所用!

参加研修的这几天,让我真真实实地触摸到了研修,感受到了研修的力量。为期六天的20xx年暑期教师研修已经圆满结束。在研修的`旅途上。我收获很多、感悟很多。在研修的列车上,我看到了自己与他人的差距,明确了以后前进的方向,同时也感受到了自己的变化,内心感到十分欣喜。研修让我留恋,研修让我成长,研修让我反思。

这次研修的内容非常丰富,有理论有案例、有点评。所有这些内容不仅从理论上充实了我的头脑,让我的视野更加开阔、思路更加清新、观念更加新颖,并且在幼儿教学工作上也有了新的突破。《幼儿园一日生活主要环节组织要点》和《生活环节中幼儿的学习与发展》,它从幼儿一日生活的各个方面都做了详细的演示、讲解和研讨,解决了我们幼儿教师工作上遇到的所有问题。《区域互动组织与实施》的讲座对指导我在班级中组织区域和开展区域有很大的帮助,帮我走出了认识和操作的误区。《集体教学活动的组织和实施》让我看到了集体教学中的智慧。《游戏的组织与实施》让我感受到了游戏的价值。《家园沟通的艺术和技巧》让我学习了沟通之道。感觉通过学习,把我的全身都武装起来了,心中、脑中都是满满的充实。这份感觉真好!

参加研修的人来自全国各地。不同地域、不同年龄的人通过网络连接,在这优质的平台上,面对面、手拉手相聚在一起,进行“零距离”的交流,共同学习探讨,共享丰富的资源和灵感,大家互相点评,互相学习。写作业、发表感言、互相浏览点评他人作业和感言,让研修变得生动、精彩。

在不知不觉中我喜欢上了研修,研修既有理论的学习,又有理论与实践的结合。这种形式的培训如同上网聊天,让人欲罢不能。有同行之间的交流,有与专家的在线研讨,在手指的飞舞下,在键盘的打击乐中,时间过的飞快,有趣、有效。

研修真正成为我成长的支点。虽然我还是那么地留恋,但是研修还是在留恋声中远去!即使是离开了,但是留给我的意义深远!因为我在研修中我认识到:只有努力做一名终身学习型教师,才能成为一名合格的教师。我将把研修的收获带到日常的教学中去,让研修之路更远。

版暑期教师研修培训活动总结范文

_月_日,我有幸参加了暑期远程教育培训,经过11天的远程教育培训学习,通过远程教育培训,我进一步掌握了信息技术等有关基础知识及其应用,虽然很紧张,但我觉得很充实。因为我在这紧张学习的氛围中学到了必须掌握的知识和技能。我们广大教师将尽心尽力管好、用好设备,为素质教育的发展发挥它应有的作用。

在学习应用现代教育技术过程中,有几个基本方面是必须予以解决的。一是教师要克服对现代教育技术的神秘感、恐惧感和焦虑感。要认识到:对教师而言,只需要掌握现代教育技术的初步知识和操作技能,了解一些常用的应用软件,就可以在教学上使用多媒体技术了。

进而在消除疑惑的基础上,大胆尝试,勇于实践,刻苦钻研,努力提高自身掌握现代教育技术的熟练程度;二是教师要尝试运用现代教育技术进行教学资源的设计和开发。现代教育技术再先进也仅是学习的工具,是手段而不是目的,远程开放教育的目的是要达到教育效果的化,构建远程教学的新模式。也就是说光有路、有车还不行,还要有充足的货,要有丰富的教学资源供学习者选用,否则教学资源匮乏将严重影响学习者自主学习的积极性,也会使传统的面授教学得以回归。

不断更新知识,把握和跟踪现代教育思想的发展是教师扮演好其多重角色的内在要求。由于知识所具有的两大特性,即知识的时效性和无限增殖性,加之伴随科技进步而产生的知识“半衰期”的迅速缩短,使人们一方面面对着快速增长的新知识和日益复杂的工作局面,一方面已经掌握的知识又愈来愈不能适应新的发展需要。

在社会中生活的每一个个体都深切体会到,惟有连续不断的终身学习才能适应社会发展的需要,跟上时代的步伐,不至于落伍和被淘汰。——这也是终身教育理念为人们所认同并得以广泛传播的现实原因。终身教育是进入21世纪的一把钥匙,作为教师,我们只有紧握这把钥匙,不断追踪现代教育思想和教育技术的发展,不断提高自身素质,才能顺应时代要求与时俱进。再者,在远程开放教育模式下,教师面对的学习对象要求教师不断参与继续教育。远程学习者是一大批学习能力不齐、文化基础相异、思维方式有别的学习者,教师要“扮演”多重角色,发挥其“导学”作用,做到指导到位而不越位,除要具有较强的教学能力和现代教育技术应用能力外,更要有宽广的知识面和较强的服务意识。

最后,教师的成长由“自在”到“自为”再到“自由”,除了通常所说的知识增长、技能训练等条件外,一个重要方面就是要重视对教育问题的思考与分析、对教育实践的观察和反思,即要具备教育问题意识和教育反思能力。

现代远程开放教育,为我们营造了一个崭新的学习环境,使人们的学习可以在校内,也可以在校外,在社会的任何一个场所主动的进行学习。它正在改变着我们的生活方式、工作方式,更是从根本上改变了我们原先的传统学习模式,给我们带来了新的学习观念和新的学习方式。

远程教育资源的运用,使学生的视野开阔了、信息灵通了,变得"耳聪目明",更具发展潜力,为老师的学习和发展起到了巨大的推动作用,感谢这次培训,在以后的学习和工作中,我将好好的利用这次培训平台,将自己在工作中的所学所感与广大老师共分享。

小学语文教师全员培训个人研修总结

作为一名小学语文教师,我们担负着培养未来社会有用人才的重任,在这个学期中,我有幸参加网络教育研修。经过近期的学习、研修,我有以下会:

从学习中,我最大的体会是我在教学思想上的转变,虽然在平时的工作中,我们已经十分重视教师和学生的交流,但学习让我们更加重视对学生的培养上,对自身素质的提高。只有教师的素质提高了,才能把我们的学生培养成为具有独立学习能力的人,他们才能在将来的生活和学习中适应激烈的竞争。

不论从哪一方面来说,网络研修是一种全新的教育教学模式。它不仅吸纳了当今最新的技术,而且又致力于应用于课堂的教与学之中。既丰富教师本身的知识技能,又为现行的教育体制注入活力。这种研修是以学员为主体,各种资源为辅助,为学员创造了一个全新的学习环境,在整个的研修过程中既丰富了自己的知识,又熟练掌握了计算机技能,还增强了与他人交往的能力。

在研修过程中,我努力认真完成了老师布置的作业,有些想法还每来得及实现,但是我的教学思维方式的转变将引导我在研修结束以后,还要进行认真的修改和完善。无疑这将对我的日常工作是起到决定性的知道作用。

这次研修课程的设置非常科学,经常由问题导入,由思考结束,这种研修充分地挖掘了老师们的学习潜能,有效地提高了老师的教科研能力。我在此次远程研修的过程中,就尝到了研究的甜头,找到了做了一个研究性老师的努力方向,如果我们把教育教学中遇到的问题都当作教科研的课题,那我们的教育生活就会天天充满悬念,时时充满探索,当然也就会不断地品尝到成功的快乐!

总之,此次研修带给我的冲击太多太多,远非一篇文章所能容纳,我希望国家教育主管部门能够在更大范围更长时间地举行这样互动式的研修活动,那会让更多的老师在登陆网站的同时,开始攀登自己事业上新的高峰。

虽然研修已接近尾声,本着大面积提高教学质量的精神,我将此次学到的本领实际应用到教学第一线中去。

相关内容

热门阅读
随机推荐