活动方案可以帮助我们在有限的时间和资源下，合理规划和安排各项活动的内容和流程。范文中的活动方案兼顾了活动的目标、参与者的需求和资源的利用，值得借鉴和学习。
深入学习党章，严明党的纪律。
二、指导思想。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央纪委三次会议精神，结合全市教育系统党的群众路线教育实践活动，开展形式多样、务实有效的宣传教育月活动，切实增强全市教育系统各级党组织的党员干部的纪律意识，以优良的作风促进全市教育事业健康发展，为办人民满意的教育提供政治组织保障。
三、活动时间及对象。
（一）活动时间。
5月1日至5月31日。
（二）活动对象。
市教育局机关各科室、各中心学校、局直各学校（单位）的全体党员干部和党员教师。
四、活动内容和形式。
全市教育系统第十五个党风廉政建设宣传月活动重点开展以下七个方面的活动：
（一）开展党员领导干部严明党的纪律集中教育活动。召开一次全系统党员的纪律教育专题报告会，参加对象：全体机关干部，各中心学校和局直各学校（单位）班子成员、乡镇各中学和中心小学校长。各中心学校、局直各学校（单位）在教育月活动中，要按照规定举行本单位党的纪律教育专题报告会，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育，切实增强全系统党员干部和全体党员的理想信念和纪律意识。全系统党员干部和全体党员要做到以身作则，率先垂范，坚持理想信念不动摇，坚决维护党纪的严肃性和权威性。
（二）开展“学习弘扬焦裕禄精神”活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习贯彻习近平总书记在兰考调研时的重要讲话精神，弘扬焦裕禄的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操，对照“三严三实”，开展一次大讨论，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象方面存在的问题与不足，在全市教育系统内，争做焦裕禄式的好党员、好干部和人民满意的好教师。
（三）结合年轻干部培养工程，开展新进教师和年轻干部廉政教育活动。市教育局在教育月活动中将以年轻干部培养工程为平台，以遵守党的政治纪律、组织纪律为重点，组织新录用的国家教师和年轻干部深入学习党章，强化纪律意识。各中心学校、局直各学校（单位）要通过开展廉政文化进校园系列活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围。
（四）召开一次专题组织生活会。全市教育系统党组织必须围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，组织党员干部特别是党员领导干部学习党章，增强党章意识和纪律意识。对照党章标准，认真查找自身在遵守党的纪律方面存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改，整顿工作不力的支部，教育工作不带头的党员，真正起到一个党员一面旗帜，一个支部一个战斗堡垒的作用。
（五）结合学校教育教学实际，开展一次反腐倡廉警示教育活动。按照市纪委统一部署，加强广大党员教师、教职工廉洁从教教育，提高他们爱岗敬业，廉洁从教意识，端正教风、校风和行风，增强青少年学生崇廉、敬廉意识和遵纪守法自觉性，营造校园风清气正的育人环境。
（六）开展一次“严明党的组织纪律，增强党性原则”党风廉政理论征文活动。局机关各科室、各中心学校、局直各学校（单位），要以“严明党的纪律，增强党性原则”为重点，结合党风廉政建设工作实际，撰写主题鲜明、观点正确、文风朴实，具有较强思想性、针对性的理论文章。
（七）开展一次基层纪检监察小组业务培训。市教育局在教育月活动中将开展各中心学校、局直各学校（单位）纪检监察小组组长的业务培训，提高各基层纪检监察小组业务能力，打造风清气正的育人环境。
五、活动要求。
本次活动由市教育局党组组织实施，市教育局成立领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在监察审计科。领导小组负责组织、协调、督办、检查全系统宣传教育月活动的开展。
各中心学校、局直各学校（单位）要相应成立领导小组，主要从以下方面抓好本校（单位）的党风廉政建设宣传教育月活动。
（一）切实加强领导。
要充分认识“严明党的组织纪律，增强党性原则”和从严治党，推进全市教育系统党风廉政建设与深入开展反腐败斗争的重要性，各地各校主要负责人要切实加强领导，带头参加学习党章，自觉接受教育。
（二）精心组织实施。
各地各校党组织要切实履行好主体责任，主要领导要认真履行好“第一责任人”的职责，亲自部署，带头参加活动，分管领导要主动抓好具体工作，确保宣传教育月活动的各项工作落到实处。
（三）抓好宣传引导。
各单位要在宣传月活动中加大正面典型的宣传力度，明确专人负责抓好宣传报道工作，要跟踪报道本地本校活动的进展情况，总结推广典型经验，要将在党风廉政建设宣传教育月活动中涌现出来的先进典型向教育网、电视台、日报等新闻媒体报送宣传稿件或经验材料，通过多种形式宣传，促进全市党风廉政建设宣传教育月活动的顺利开展，并将宣传报道信息和典型材料汇总上报市教育局监察审计科。
（四）认真搞好总结。
本次宣传教育月活动结束后，各单位要认真做好工作总结，并将总结于6月10日以前上报市教育局党风廉政建设宣传教育工作领导小组办公室。
近视率23%，中学生近视率55%，大学生近视率76%，为了更好地提高我市广大少年儿童的眼健康，普及近视防护，6月6日在市卫计委统一部署下，我院积极开展了"爱眼日""科学矫正近视、关注孩子眼健康"宣传、义诊活动。。
为确保此次活动的成功开展，达到良好的宣传效果，我院组织医务人员前往商丘蓝天幼儿园、xx区颐寿苑养老中心开展义诊和及“科学预防近视、爱眼护眼、科学预防白内障、糖尿病视网膜病变”的宣传讲解，收到了良好的效果。
在蓝天幼儿园给200多名少儿及青年教师进行了视力检查及眼部检查。通过专业生动的近视预防知识的宣传，增强了全体师生爱眼护眼的意识。师生们认识到了预防近视发生、发展要从幼小孩子开始，养成良好的用眼习惯，科学用眼是关键。同时她们也了解到了保持良好的用眼习惯，避免长时间近距离用眼，注意用眼间歇地放松等可以有效预防近视；坚持适度的户外活动，让眼睛经常沐浴在阳光下，可以有效降低近视的发生。本次活动向幼儿园发放视力表、预防近视发生发展宣传彩页200多份。
在xx区颐寿苑养老中心医务人员给100多位老人进行了视力、眼底、血压的检查，在检查的同时给他们讲了白内障、糖网的发生发展需要科学预防，让他们认识到了科学养生，爱眼护眼的重要性和方法。
聚焦党章党规党纪和国家监察法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述，聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，聚焦《中华人民共和国公职人员政务处分法》，聚焦中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，中共湖北省纪委湖北省监委《集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措》《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》（简称“鄂纪励十二条”）《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》等学习贯彻，重点组织开展五项活动：
（一）继续开展“学”“讲”“考”活动。
立足于疫情防控常态化有关要求，对党章党规党纪和国家监察法规分层次、有针对性地开展线上线下“学”“讲”“考”活动。各单位党组织要重点组织开展好“三个一”活动：组织安排一次党纪法规专题学习、党组织书记带头讲一次廉政党课、组织好“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动。综合运用企业宣传平台及专栏、展板等载体，确保党章党规党纪和国家监察法规宣传教育全覆盖、无遗漏。
（二）精心组织“助力夺取‘双胜利’”主题宣传。
各单位党组织要切实扭住责任制这个“牛鼻子”，强化政治责任、积极主动作为，在疫情防控、复工复产、决战决胜脱贫攻坚中充分体现国企担当，展现国企形象。一是积极参与媒体集中采访活动，积极提供主动履责、敢于监督、为决战决胜脱贫攻坚、夺取“双胜利”提供坚强纪法保障的故事。二是采取多种方式广泛宣贯好、落实好“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》《湖北省纪检监察机关为收到不实举报干部澄清正名工作办法》和中建集团《激励领导人员担当作为十四条》等文件精神，鼓励干部担当作为，为推动局高质量发展营造良好氛围。
（三）分层分类开展“以案五说”警示教育活动。
各单位党组织要肩负起一体推进“三不”的主体责任，以“做廉洁企业，建廉洁工程”为主线，抓实党员干部经常性思想政治和纪法警示教育。各级纪检监督机构要把以案说纪、说法、说德、说害、说责作为做实查办案件“后半篇文章”的重要抓手，通过创作廉视频、参观警示教育基地，加强案例通报曝光等各种方式，教育党员干部知敬畏、明底线。要对疫情防控复工复产“两手抓”、决战脱贫攻坚、深化中央巡视整改、“6+2专项行动”等重要事项实施过程中存在的不担当不作为现象发现一起，处置一起，通报一起。要充分运用局内部，特别是各单位自身的反面典型案例素材大力开展警示教育，进一步建设企业良好政治生态。
（四）扎实推进廉洁文化示范点创建活动。
各单位党组织要围绕“清廉国企”建设，按照《中建三局廉洁文化“五进”作业指导书》，扎实推动示范点创建工作。要广泛开展“廉洁家书”“廉洁家风家训”征集等形式多样的家庭助廉活动，挖掘、讲好廉洁家风故事。要以“工程优质、干部优秀”为目标，做好新开工项目廉洁文化示范点创建全覆盖，要积极探索vr全景地图举办廉洁文化“进项目”示范点云观摩。要围绕关键少数、关键岗位、关键系统扎实开展廉洁文化示范点创建，开展廉洁风险点识别和防控，建立健全相关制度。大力开展“寻找身边勤廉典型”活动，形成榜样引领，发挥典型示范辐射作用。
（五）结合“一企一品”开展廉洁文化品牌建设和文化作品展播活动。
各单位党组织要积极组织党员干部观看《在路上》《王荷波》《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品，参与“廉风润荆楚”微视频征集展播活动。结合“清廉国企”建设和“一企一品”廉洁文化品牌建设要求，各单位根据自身特点打造立得住、叫得响、推得开的廉洁文化品牌，形成局廉洁文化建设新亮点。通过廉洁微视频征集、廉洁抖音作品大赛、“寻找身边勤廉典型”事迹征集、党风廉政建设主题政研论文征集以及家庭助廉、传统廉节等活动，化零为整，形成一批高质量的廉洁文化产品，推动品牌建设。依托各级单位宣传载体，提升优秀廉洁文化作品的影响力、传播力。
工作要求。
（一）加强组织领导。各单位党组织要担负起“宣教季”活动主体责任，结合工作实际制定活动方案，精心谋划，扎实推进。党组织主要负责人要带头讲廉政党课，带头参加活动，当好领导者、推动者、示范者。
（二）注重活动效果。各单位要聚焦活动主题，精心组织，结合“清廉国企”建设集中开展一系列接地气、聚人气的宣传教育活动。要结合实际加大活动创新力度，充分运用职工群众喜闻乐见的方式方法和活动载体开展活动，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，力戒搞形式、走过场。充分发挥各类宣传媒介的作用，加大宣传报道力度，提高宣传报道质量，放大“宣教季”活动影响。
（三）强化工作落实。各单位7月前要完成活动方案策划和动员部署，7月份全面启动各项活动；8月底进行阶段性总结，于9月1日下班前报送阶段性书面总结；10月初进行全面总结，于10月15日下班前向局党委提交全面书面总结。总结包括活动开展情况、数据统计情况等，要求文字精炼、实事求是。
联系人：陈傲。
电 话：027—65276704。
邮 箱：
[email protected]。
为贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神、市纪委十二届五次全会精神、区纪委五届五次全会精神，结合工作实际，现制定此方案。
一、指导思想。
2021年是十四五开局之年，今年的党风廉政宣传教育工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和宣传舆论工作的重要思想，聚焦党规党纪，聚焦党中央统筹疫情防控和经济社会发展重大决策部署，组织开展多种形式的党性党风党纪和廉洁自律教育、典型案例警示教育，营造崇廉拒腐、风清气正的浓厚氛围，努力推动实现全年各项任务目标，为决胜全面建成小康社会作出新的更大贡献。
二、重点工作。
（一）做好党风廉政宣传工作。
1.开展重要节日廉政宣传活动。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加大警示教育宣传力度，在春节、元宵节、清明、“五一”等重要时间节点前，组织各部门和二级公司学习区纪委关于强化作风建设的文件精神，通过led屏、qq群和微信平台开展廉政提醒教育，持续推进“十个严禁”要求落实落地，确保文明过节。
2.服务发展开展宣传教育活动。部门联动开展志愿服务宣传，通过多种形式的宣传教育活动促进疫情防控、创城创卫、安全生产等工作的部署落实，推进各项工作高质量开展。
3.做好全面从严治党（党建）宣传活动。通过公众号推动完善“党建学堂”“非公党建”等栏目将全面从严管党治党向基层延伸。推动宣传落实习近平总书记重要讲话精神及党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，一以贯之、坚定不移全面从严治党。
1.开展警示教育活动。对疫情防控失职失职、创城创卫中搞形式主义等违反党纪党规及基地规章制度问题严抓严查，并将之作为典型案例通要点报曝光，组织各部门、二级公司开展警示教育活动，形成震慑作用。
2.开展疫情防控宣传教育活动。在疫情防控期间持续强化作风建设，持续在工作群及线上线下会议上强调工作纪律，增强党员干部主体责任意识，对疫情防控工作绝不放松警惕。
3.开展廉政知识测试活动。组织全体纪检监察干部参加纪检监察业务知识测试，对提拔和调整科级干部完成任前廉政测试，全面提升科级干部廉洁自律的意识和知识水平。
4.加强“四种形态”运用和实践。建立廉政风险防控长效机制，在提拔干部任职前采取集体谈或个别谈的方式进行廉政谈话，在重大项目运行中进行廉政谈话，对重点部门和关键岗位人员进行廉政谈话，对苗头和倾向性问题进行提醒谈话，对不认真履职和不严格遵守纪律的人员进行诫勉谈话，切实做到早警戒、勤提醒、常监督。
（三）坚持不懈抓好意识形态工作。
1.压紧压实意识形态工作责任制。推进意识形态责任制向党支部和党员干部延伸。督促责任部门制定意识形态工作分解表，细化分解主体责任，建立意识形态工作检查台账，对各部门、二级公司、基层党支部意识形态落实工作进行监督考核，确保意识形态工作责任落实到位。
2.深入开展政治理论学习。持续强化领导理论武装和党性修养，把政治要求、政治标准、政治教育放在首位。督促抓好理论中心组学习，推进常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化，形成政治教育全覆盖。
3.加强对舆情风险防控工作。对“接诉即办”工作开展专项督查，要求认真处理并完成信访案件办理工作，严格按要求进行反馈，并对可能引发的舆情风险进行研判引导。
三、工作要求。
（一）提高政治站位。要旗帜鲜明讲政治，毫不动摇的坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，主动自觉的严明政治纪律、宣传纪律、工作纪律，牢牢掌握宣传教育主阵地，始终确保正确的政治方向。
（二）强化理论学习。持续深入学习贯彻党的十九大精神，进一步增强落实全面从严治党的重要性和紧迫感。学深学透党风廉政建设和反腐败工作相关政策文件和领导重要讲话精神，全面增强全体员工廉政知识水平和廉洁自律的自觉性。
（三）加大宣传力度。结合实际，要紧紧围绕正风肃纪，聚焦主责主业，加大党风廉政建设学习宣传力度，不断开创宣传教育工作新局面。
为了歌颂父亲、让父亲们感到节日温暖，表达对父亲的感恩，6月18日，宝莲社区计生协会在宝莲双语幼儿园开展主题为“情暖父亲节·感恩六月天”的活动，孩子们用手工的形式表达对父亲的爱。
活动开始，幼儿园的老师们向孩子们和爸爸们展示了两幅精美的手工作品，并为大家分发手工材料，孩子们已经迫不及待的开始动起手来。有的孩子自己动手，爸爸在一侧当贴心助手；有的孩子指挥爸爸细心的剪纸和张贴。尽管爸爸们的大手显得有点笨拙，但是脸上都洋溢着幸福的笑容。
此次开展的父亲节活动，意在让孩子们在玩乐中亲近爸爸，也让爸爸更多的了解孩子，增进彼此的感情。
根据湖北省委统一部署，结合中建集团党组要求和工程局实际，经研究，决定将2020年3季度确定为局党风廉政宣传教育季（以下简称“宣教季”），现将有关活动事项通知如下：
强化清廉实干担当 聚力决胜全面小康。
聚焦党章党规党纪和国家监察法规，聚焦习近平总书记关于全面从严治党重要论述，聚焦党中央决战脱贫攻坚、决胜全面小康重大决策部署纪律要求，聚焦《中华人民共和国公职人员政务处分法》，聚焦中共中央办公厅印发《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，中共湖北省纪委湖北省监委《集中整治形式主义官僚主义问题2020年行动举措》《关于鼓励和保护干部干事创业的意见》（简称“鄂纪励十二条”）《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》等学习贯彻，重点组织开展五项活动：
（一）继续开展“学”“讲”“考”活动。
立足于疫情防控常态化有关要求，对党章党规党纪和国家监察法规分层次、有针对性地开展线上线下“学”“讲”“考”活动。各单位党组织要重点组织开展好“三个一”活动：组织安排一次党纪法规专题学习、党组织书记带头讲一次廉政党课、组织好“楚韵·清风”党纪法规知识线上测试活动。综合运用企业宣传平台及专栏、展板等载体，确保党章党规党纪和国家监察法规宣传教育全覆盖、无遗漏。
（二）精心组织“助力夺取‘双胜利’”主题宣传。
各单位党组织要切实扭住责任制这个“牛鼻子”，强化政治责任、积极主动作为，在疫情防控、复工复产、决战决胜脱贫攻坚中充分体现国企担当，展现国企形象。一是积极参与媒体集中采访活动，积极提供主动履责、敢于监督、为决战决胜脱贫攻坚、夺取“双胜利”提供坚强纪法保障的故事。二是采取多种方式广泛宣贯好、落实好“鄂纪励十二条”、《关于在疫情防控监督中激励保护基层干部积极性的指导意见》《湖北省纪检监察机关为收到不实举报干部澄清正名工作办法》和中建集团《激励领导人员担当作为十四条》等文件精神，鼓励干部担当作为，为推动局高质量发展营造良好氛围。
（三）分层分类开展“以案五说”警示教育活动。
各单位党组织要肩负起一体推进“三不”的主体责任，以“做廉洁企业，建廉洁工程”为主线，抓实党员干部经常性思想政治和纪法警示教育。各级纪检监督机构要把以案说纪、说法、说德、说害、说责作为做实查办案件“后半篇文章”的重要抓手，通过创作廉视频、参观警示教育基地，加强案例通报曝光等各种方式，教育党员干部知敬畏、明底线。要对疫情防控复工复产“两手抓”、决战脱贫攻坚、深化中央巡视整改、“6+2专项行动”等重要事项实施过程中存在的不担当不作为现象发现一起，处置一起，通报一起。要充分运用局内部，特别是各单位自身的反面典型案例素材大力开展警示教育，进一步建设企业良好政治生态。
（四）扎实推进廉洁文化示范点创建活动。
各单位党组织要围绕“清廉国企”建设，按照《中建三局廉洁文化“五进”作业指导书》，扎实推动示范点创建工作。要广泛开展“廉洁家书”“廉洁家风家训”征集等形式多样的家庭助廉活动，挖掘、讲好廉洁家风故事。要以“工程优质、干部优秀”为目标，做好新开工项目廉洁文化示范点创建全覆盖，要积极探索vr全景地图举办廉洁文化“进项目”示范点云观摩。要围绕关键少数、关键岗位、关键系统扎实开展廉洁文化示范点创建，开展廉洁风险点识别和防控，建立健全相关制度。大力开展“寻找身边勤廉典型”活动，形成榜样引领，发挥典型示范辐射作用。
（五）结合“一企一品”开展廉洁文化品牌建设和文化作品展播活动。
各单位党组织要积极组织党员干部观看《在路上》《王荷波》《铁血忠魂》等优秀廉洁文化作品，参与“廉风润荆楚”微视频征集展播活动。结合“清廉国企”建设和“一企一品”廉洁文化品牌建设要求，各单位根据自身特点打造立得住、叫得响、推得开的廉洁文化品牌，形成局廉洁文化建设新亮点。通过廉洁微视频征集、廉洁抖音作品大赛、“寻找身边勤廉典型”事迹征集、党风廉政建设主题政研论文征集以及家庭助廉、传统廉节等活动，化零为整，形成一批高质量的廉洁文化产品，推动品牌建设。依托各级单位宣传载体，提升优秀廉洁文化作品的影响力、传播力。
（一）加强组织领导。各单位党组织要担负起“宣教季”活动主体责任，结合工作实际制定活动方案，精心谋划，扎实推进。党组织主要负责人要带头讲廉政党课，带头参加活动，当好领导者、推动者、示范者。
（二）注重活动效果。各单位要聚焦活动主题，精心组织，结合“清廉国企”建设集中开展一系列接地气、聚人气的宣传教育活动。要结合实际加大活动创新力度，充分运用职工群众喜闻乐见的方式方法和活动载体开展活动，在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫，力戒搞形式、走过场。充分发挥各类宣传媒介的作用，加大宣传报道力度，提高宣传报道质量，放大“宣教季”活动影响。
（三）强化工作落实。各单位7月前要完成活动方案策划和动员部署，7月份全面启动各项活动；8月底进行阶段性总结，于9月1日下班前报送阶段性书面总结；10月初进行全面总结，于10月15日下班前向局党委提交全面书面总结。总结包括活动开展情况、数据统计情况等，要求文字精炼、实事求是。
根据旗教育局20xx年党风廉政建设要求，为深入贯彻落实省教育系统全面严格治党工作会议精神和中共第七届纪律检查委员会第三次会议精神，结合我校实际，为进一步落实20xx年党风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案：
1.成立机构，落实党总支主体责任 。
组长： 。
副组长： 。
成员： 。
组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。 。
2.勇于担当，强化“一把手”责任 。
3.创新载体，强化廉政宣传教育 。
4.建管并重，强化规章制度建设 。
5.榜样示范，强化干部作风建设 。
6、校务公开，自觉接受群众监督 。
学校基建维修、设备设施、大宗物质采购严格实行招标制度。另外评优评先、职称评定、晋级等情况也在校务公开栏或教职工大会上公布，自觉接受全体教职工的监督。
为深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步提高广大党员干部遵纪守法和廉洁从政意识，向中国共产党成立九十周年献礼和贯彻落实省纪委、省委组织部、省委宣传部《印发的通知》（皖纪发[2011]13号）、市委开展“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”警示教育月活动（六纪发[2011]9号）精神，结合我办实际，特制定如下实施方案：
一、指导思想。
邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实十七届中央纪委六次全会、省纪委八届七次全会和市纪委二届八次全会精神，教育党员、干部和职工增强遵守《廉政准则》的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线，降低廉政风险，自觉营造和维护风清气正的政治生态环境，着力解决自身在廉洁自律方面存在的突出问题，为顺利实施“十二五”规划、加速六安崛起提供有力的政治保证。
二、主要内容和方法步骤。
此次警示教育月活动的对象是本办全体党员、干部和职工。时间于2011年5月下旬开始至6月下旬结束，为期1个月。主要内容：
育读本》。通过学习，使党员、干部和职工掌握基本的党纪法规知识，切实增强纪律意识、法制意识和廉政意识，真正做到严于律己、廉政勤政。
二是举办一场警示教育图片展。市纪委举办“六安市反腐倡廉警示教育图片展”。组织党员、干部、和职工集中参观。通过观看图片展，帮助党员、干部从典型案例中汲取深刻教训，引以为戒，防微杜渐，警钟长鸣。
三是观看一部警示教育片。组织党员、干部和职工集中观看市纪委根据近年来发生在我市的违纪违法典型案件拍摄的警示教育片《警钟》，用身边的事教育身边的人，进一步筑牢防线，提高拒腐防变能力。
四是主要负责人上一堂廉政党课。党组负责人，结合庆祝建党90周年和胡锦涛总书记指出的五个方面突出问题，围绕“以案为鉴、遵守《准则》、筑牢防线”这一主题，联系本办反腐倡廉建设实际，给单位党员、干部和职工上一堂廉政党课。
五是阅读一本警示教育读本。党组组织党员干部认真阅读市纪委编印的警示教育读本《惩贪警示录》。让每一位党员、干部通过读书，紧密联系自己的思想实际，深刻反思。
六是组织一场专题讨论会。党组组织一场专题讨论会，每个党员、干部和职工对照典型案例进行全面剖析，深刻认识违纪违法案件的严重危害，认真检查反思自己有没有违反《廉政准则》中“52”个不准的问题。使本办党员、干部和职工真正达到入脑入心、触及灵魂的教育效果。
环境查找廉政风险点，填写《廉政风险识别防控一览表》，结合廉政风险点排查工作，查找自身存在的问题和不足，深入剖析问题的根源，认真制定具体整改措施，并切实抓好落实。
八是撰写一篇。
心得体会。
文章。结合警示教育，对照《廉政准则》和典型案例，联系自身思想实际、岗位职责和廉政风险点防控，撰写一篇心得体会文章。
三、组织领导及要求。
（一）加强领导，落实责任。自觉把开展警示教育月活动摆上重要位置，保证警示教育的内容、步骤、时间、人员落到实处。党政一把手同志要亲自抓、负总责，及时研究解决警示教育中的重要问题。把开展警示教育月活动，作为深入推进反腐倡廉建设的重要抓手，充分履行组织协调和监督检查职责，要通过开展监督检查等多种形式，保证和促进警示教育月活动顺利进行。
（二）率先垂范，带头参与。党员、干部特别是领导干部同志，肩负起组织开展警示教育月活动的重要职责，充分发挥表率和示范作用，带头接受教育、带头认真学习、带头查找风险点、带头撰写心得体会文章，以榜样的力量带动和促进警示教育月活动的深入扎实开展。
（三）广泛宣传，造浓氛围。警示教育月活动期间，编发简报，报送动态信息，宣传报道活动开展情况，或在报纸、方志网站开展宣传，努力营造浓厚氛围。
（四）精心准备，确保实施。按照实施方案的部署要求，明确责任分工、广泛动员部署等各项工作，保证警示教育月活动取得实效。
中共六安市地方志办公室党组。
二〇一一年五月三十日。
为全面贯彻落实中央纪委三次全会和省、市、县纪委全会精神,深入推进全面从严治党,加强教体系统反腐倡廉建设，提高广大教育干部廉洁从业意识和拒腐防变能力，经研究，决定自2019年4月起在全县教体系统组织开展以“讲纪律、守底线、知敬畏”为主题的党风廉政建设警示教育活动。
通过开展党风廉政建设警示教育活动，促使广大干部教师时刻保持清醒头脑，进一步增强廉洁自律意识，筑牢抵御违法违纪的思想防线，营造风清气正的育人环境。
重点解决以下三个方面的问题:一是以增强教育干部纪律观念为重点,切实解决教育干部违反国家法律法规和党的纪律问题，在对待钱物上，洁身自好，不送不收，不贪不占；做到严守规矩，洁身自好，不越“红线”；二是以加强教师作风建设为重点，切实解决师德师风方面存在的突出问题，狠刹教师违规办班补课和推销教辅资料等不正之风，树立正确的教书育人观；三是以完善制度、加强监督为重点，切实解决有章不循、有法不依，制度缺失、监管失控的问题，着力解决反腐倡廉机制不健全、不完善的问题，加快建立和完善教育和监督并重的惩防体系。
本次活动分四个阶段：
（一）动员部署阶段（4月15日至5月1日）。
（二）学习教育阶段（5月2日至5月31日）。
各单位要自觉把学习贯彻党纪法规落到实处，开展好“五个一”的教育活动，着力在坚定信念、知行合一上下功夫。一是开展一次岗位廉政教育。以学校为单位，认真进行岗位风险点排查，建立台帐，查找问题。即“三查三看”：查有没有不懂法、不守法的现象，看法律意识强不强；查有没有不作为、乱作为的现象，看履行职责够不够；查有没有办事不透明，程序不到位的现象，看依法治校的意识浓不浓。二是观看一部警示教育片。组织广大党员干部集中观看警示教育题材影片，通过真实案例，教育党员干部切实增强纪律作风观念意识，守住纪律底线、远离纪律红线，不断提高自身防腐拒变能力。三是参观一次警示教育基地。让广大党员干部受警醒、知敬畏，以强烈的思想震撼和精神洗礼，增强“不敢腐”的自觉。四是拟写一篇心得体会。组织党员干部学习《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，组织教师学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规，每名党员干部做好学习笔记并撰写一篇心得体会，做到入脑、入心，切实增强遵规守纪的自觉性。五是开展一次廉政谈话。各单位主要负责人与班子成员，班子成员与分管级部负责人，级部负责人与班主任以及重点岗位人员进行一次廉政谈话，使干部教师“红脸”“出汗”，防微杜渐。
（三）查摆剖析阶段（6月1日至6月30日）。
各单位要以党风廉政建设主体责任是否严格落实和权利运行是否规范为核心，重点进行九个方面的排查：一是是否存在不严格执行党的纪律，不持之以恒纠正“四风”，不严格落实中央八项规定精神，不严肃执纪问责等问题。二是重大事项决策是否存在不听取群众意见，规避集体决策程序，造成重大失误或损失等问题。三是干部人事管理是否存在违反干部任免规定，任人唯亲，评先树优、职称评定不公开不民主，优亲厚友等问题。四是财务管理是否存在侵吞挪用公款，私设小金库、账外账核算，违规报销个人费用，违规发放津补贴，固定资产流失，乱收费，财务不公开等问题。五是物资采购招标是否存在不按规定招标、暗箱操作，虚开发票从中牟利，基建工程验收、结算收受贿赂等问题。六是招生工作是否存在违规招生、收取借读费，违规注册学籍、转学谋取不正当利益等问题。七是学生资助方面是否存在弄虚作假、套取或截留国家助学金，以权谋私等问题。八是办学行为和师德师风方面是否存在违规办学，违规办班补课、校外培训机构兼职，向学生推销教辅资料、收受回扣，体罚或变相体罚学生等问题。九是学校餐厅、超市管理是否存在不按程序操作，财务管理混乱，食品安全不达标，一味追求利润等问题。通过认真排查，建立风险点台帐，同时每名党员干部都要撰写剖析材料，剖析材料要找准找透存在的突出问题，深刻挖掘问题存在的根本原因，明确整改措施。
（四）整改建制阶段（7月1日至8月30日）。
一是认真整改。各单位对查摆出的突出问题进行归纳整理，研究整改措施，制定整改方案进行整改。同时每名党员干部写一份问题整改承诺书。
二是完善制度。重点就党风廉政主体责任落实、重大事项决策、干部管理、财务管理和收费、物资采购和基建工程、招生和学籍管理、学生资助、办学行为和师德师风、学校餐厅和超市管理等制定和完善相关制度。
三是建立廉洁教育常态机制。深入推进廉洁文化进校园，通过举办廉洁从政从教专题讲座、开展师德宣誓、召开廉洁主题班会（团队会）等活动，渗透廉洁教育内容。同时，充分利用校园广播、墙体板报、宣传展板、学校网站等宣传阵地，有针对性地宣传廉洁警示内容，使广大师生在潜移默化中受到廉洁警示教育。
(一)强化组织领导。为切实抓好党风廉政建设警示教育活动，县教育和体育局成立活动领导小组，由政策法规科牵头，相关科室参与，根据活动任务做好工作。各学校要成立专门机构，校长亲自抓，专人具体抓，精心组织，做到活动有方案，学习有笔记，问题有清单，整改有台账，切实保证时间、内容、人员和效果“四落实”。
（二）干部率先垂范。各级党员干部要严于律己、以身示范，带头学习，带头整改。要把党风廉政建设警示教育作为干部教师培训的重要内容，并与师德师风建设紧密结合，使警示教育成为干部的常修课，教师的必修课，学校管理的指南针，教育教学的助推器。
(三)确保活动实效。坚持学习提高与互动交流并举，党风廉政建设警示教育与主题实践活动相结合的方式，努力追求入脑入心的教育效果。特别是对于那些管人、管钱、管物的特殊岗位，要采取因人施教的教育模式，努力做到警示教育与岗位教育相结合。要充分利用新媒体平台、宣传板报专栏等方式对活动进行宣传，大力营造浓厚的舆论氛围，确保警示教育取得实效。
5月1日前，各乡镇（街道）学区、县直学校（幼儿园）报送活动实施方案及动员部署情况。5月31日前，报送乡镇（街道）学区主任，中学、中心小学、中心幼儿园校园长，县直学校、幼儿园校园长心得体会，以及各单位负责人上廉政教育课、进行廉政谈话的情况总结。6月30日前，各单位报送风险点台账；乡镇（街道）学区主任，中学、中心小学、中心幼儿园校园长，县直学校、幼儿园校园长报送剖析材料。8月30日前各单位报送整改方案、整改建制阶段情况总结以及党风廉政建设警示教育活动总结。县教育和体育局将对各单位活动开展情况进行全程监督检查，对走过场、措施不得力、整改不到位的予以全县通报批评，并追究相关人员的责任。
各科室：
根据《中共丘北县委关于印发的通知》（丘发„2012‟12号）和《关于切实抓好余波、白光福违纪违法案件警示教育活动各项工作的通知》（丘纪发„2012‟15号）文件精神和要求，为进一步加强对党员干部的党性党风教育，提高我委党员干部拒腐防变的警觉性，推动我委党风廉政建设深入开展，特制定如下实施方案：
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，进一步拓展从源头上防治腐败工作领域，营造风清气正、干事创业、履职尽责的良好氛围。
二、基本原则。
（一）坚持边学边查与边整边改相结合。积极组织学习，认真查摆问题，制定整改措施，实现边学边提高、边改边见成效。
（二）坚持开展批评与自我批评相结合。采取召开民主生活会等多种形式，认真开展批评与自我批评，主动查找自身存在的问题，自觉增强廉洁自律意识，不断改造自我、提高自我、完善自我。
（三）坚持警示教育与解决问题相结合。紧密联系单位及部门工作实际，结合对违纪违法典型案件的剖析，举一反三，着眼于解决单位和个人廉政方面的突出问题。通过对广大党员干部警示教育，使其对反腐倡廉在认识上有新的提高，心灵上受到震撼，行动上更加自觉，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线和制度机制防线。
三、时间安排和方法步骤。
（一）学习提高阶段（9月20日至9月30日）。
1、9月20日前制定教育实施方案，顺利启动警示教育活动。
2、9月22日开展一次学习讨论活动，通过集中学习的形式，组织全体党员干部重点学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪法规制度，就余波、白光福违纪违法案件组织全体党员干部进行讨论。
3、9月25日组织全体党员干部上一次廉政党课，由单位“一把手”进行廉政宣讲。
（二）对照检查阶段（10月1日至10月31日）。
4、10月20日组织召开一次专题民主生活会，开展批评与自我批评，查找思想观念和实际工作中存在的问题。
（三）。
总结。
整改阶段（11月1日至12月20日）。
5、12月10日前，结合单位实际制定整改方案及开展整改方案征求意见工作。
6、12月10前，根据园区工作需要，继续完善《项目代办制》、《园区管理办法》等一批关乎园区开发建设的规章制度。
四、工作要求。
（一）加强领导，精心组织。为加强对教育活动的组织领导，成立了以许光树主任为组长、各科室责任人为成员的“警示教育活动”领导小组。领导小组要加强领导，精心组织，加强监督检查，做到人人参与，保证教育活动达到预期目的，取得实效。
要严格按照文件要求抓好警示教育活动各阶段安排的落实，以实际的工作成绩来检验警示教育活动成效。
（三）把握重点，找准问题。要对照余波、白光福案例，查原因、找教训，结合本单位和本人实际，查找自身是否存在自律不严及各单位、各个工作环节存在的廉政风险点，进一步完善廉政风险防控机制，确保严格、公正、廉洁、文明执法。为确保人人受教育，人人得警示。
丘北县产业园区管理委员会。
2012年9月20日。
为进一步提升全辖干部员工纪律规矩意识、法律法规意识、合规发展意识、责任担当意识，增强制度执行和风险防控能力，根据《中国银保监会办公厅关于开展银行业金融机构案件警示教育活动的通知》（银保监发〔2019〕12号）、《吉林省银行业金融机构案件警示教育活动实施方案》（吉银保监发〔2019〕35号）精神及我行案件防控工作计划，决定在全行组织开展“案件警示教育”活动，特制定本方案。
一、工作目标及主要任务。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全面和中央经济工作会议、全国金融工作会议精神为指引，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和银保监会工作要求，严厉打击我行从业人员违法违规行为，充分发挥警示教育作用，着力培育合规文化，净化行业生态，维护市场秩序，全力以赴打好防范化解金融风险攻坚战。坚持警示教育在先，推进查摆整改，通过本次警示教育活动，引导辖内全行员工以案为鉴、以案代训、以案促改，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立底线思维，根植守法合规文化，努力开创案防工作新局面，促进各项业务健康稳健运行，树立行业良好形象。
1、2019年3月26日，召开“xxx2019年警示教育活动启动大会”，让员工充分认识开展本次警示教育活动的重要意义，知晓学习的内容、方法及要求，引导员工主动学习、积极参与。
本次警示教育活动以知法守法敬法为主题，主要包括以下内容：
(1)视频教育短片5个重要案防制度解读和原文，重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。视频教育短片中展示的贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名，重点掌握概念定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准等。二是服刑人员悔过书摘录真实记录和再现了服刑人员从萌发作案动机，到作案潜逃直至服刑期间的心理活动和感受。通过学习，让全行干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性，认识到违法犯罪给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害。
提升警示教育效果。教育引导干部员工牢固树立法治观念，做到知敬畏、守规矩。
4、2019年4月16日，支行将通过座谈会、研讨会、宣传栏等多种形式，组织员工结合自身岗位实际，说感想、谈体会，加强交流沟通，共同学习提高。同时结合本行实际，针对视频或图册等形式的典型案例，要求员工剖析风险隐患和薄弱环节，谈如何做到依法经营、合规操作。
针对查摆出问题建立的整改台账明确整改措施及整改时限，明确问题责任人及整改责任人，并及时完善相关制度和业务流程，做到“查处一个问题，规范一类行为，堵塞一个管理漏洞”，推动形成按规定操作、按制度执行的良好机制。
结合当前正在进行的保持共产党员先进性教育活动，精神文明创建活动，针对防范和处理邪教工作面临的新形势，出现的新情况，开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”为主题的反邪教竟是教育宣传活动。继续对广大教师、学生及家长开展广泛的宣传教育，以进一步提高学校教师防范邪教问题的能力，增强广大教师及小学生识别和抵制邪教的能力。
邪教活动危害家庭、危害社会，其行为令人发指，危害性令人瞠目。为此，开展“反邪教”活动及时而有必要，本次活动以“崇尚科学、关爱家庭、珍爱生命、拒绝邪教”为主题，结合学生的思想、学习、生活实际，采取形式多样的宣传教育活动，使广大学生在竟是教育活动中提高认识、抵制邪教的能力，从而使我们的校园成为反邪教的一方净土，根据上级“反邪教警示教育”活动的精神，我校开展一系列活动。
成立活动领导小组，以校长为组长，以党支部、政教处、教务处为成员，具体负责活动的开展。
组长：
副组长：
成员：
1.加强教师的思想教育，引起高度重视。
在政治学习时，组织教师学习，加强对反邪教工作的认识，引起重视，对他们进行“崇尚科学、关爱家庭、珍爱生命、拒绝邪教”的宣传教育。
以“崇尚科学、关爱家庭、珍爱生命、拒绝邪教”为主题，结合学生的思想、学习、生活实际，采取形式多样的宣传、教育活动，使广大学生在警示教育中提高认识和抵制邪教的能力，从而使我们的校园成为邪教的一方净土，具体搞好“五个一“活动。
一是在全校开展一次反邪教主题活动（第13周）政教处把反邪教和日常德育工作结合起来，做好宣传，在晨会上，搞一次国旗下专题演讲。
二是各班上一堂反邪教课（第14、16周）。
各班可以利用思想品德课或者班会课上一堂反邪教课，用生动、通俗的语言，深入浅出的讲解邪教的本质、危害等知识，鼓励学生不听、不信、不传邪教思想。
三是开展系列反邪教实践活动。
给家长写一份信，反对邪教，“崇尚科学、珍爱生命”的主题书信，引导广大学生投入“关爱家庭，拒绝邪教”的实践活动，把警示教育活动向家庭和社会延伸，实现“小手拉大手，共同反邪教”的社会效益。
组织师生观看反邪教光碟，反邪教的书，高年级的学生可以写出观后感或读后感。
反邪教警示教育是一项长期的工作，全校师生要在本次活动的基础上，把此项工作深入持久的开展下去，要结合实际，通青少年思想道德建设有机结合，建立长效教育机制，维护好我校教育的安全稳定，权利办好人民满意的教育。
（一）学校成立反邪教警示教育工作领导机构，校长是反邪教教育第一责任人，建立健全校内反邪教教育工作责任体系。
组 长：
副组长：
组 员：
（二）各班级要重视反邪教教育，严格落实。 。
（三）建立学校反邪教教育工作制度，提高师生反邪教思想意识。 。
（一）营造舆论氛围，做好反邪教知识教育宣传资料的发放和张贴工作。 。
（三）融合纳入，形成合力。各班要将“反邪教知识进家庭”活动纳入学校精神文明建设、创建“和谐校园”等活动之中，做到同部署、同检查，形成合力。
为深入贯彻中央、省、市和县委县政府关于防范和处理邪教问题的一系列方针政策和决策部署，充分调动抓好防范和处理邪教工作的积极性、主动性、创造性，落实各项措施，推动同“法轮功”等邪教组织斗争的深入开展，切实维护统计系统的社会政治稳定，制定反邪教工作实施方案。
开展反邪教工作的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观、持久的稳定观，站在构建社会主义和谐社会的战略高度，以确保国家安全和社会政治稳定为目标，以强化领导和工作责任为关键，以防范和惩治邪教犯罪为基础，以建立长效工作机制为重点，全面推进防范和处理邪教各项工作，为维护我县社会政治稳定，构建社会主义和谐社会创造良好的环境。
开展反邪教工作的总体要求是：按照中央关于“两个绝不允许”（即绝不允许危害国家安全和社会稳定的人员形成组织，绝不允许危害国家安全和社会稳定的活动形成气候）的要求，全面落实上级防范和处理邪教问题的各项决策部署，进一步强化组织领导，夯实基层基础，完善工作网络，健全长效机制，不断提高“五个能力”（即对邪教组织各种捣乱破坏活动的防控能力，对邪教组织违法犯罪活动的依法惩处能力，对邪教组织各种突发事件和紧急情况的应急处置能力，对“法轮功”痴迷者的攻坚转化能力，广大干部群众识别和抵制邪教侵蚀的能力），有效处置邪教的各种渗透破坏活动，厚积全社会反邪教土壤。
（一）组织机构。
为切实将反邪教工作抓实抓牢，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，成立以局党组书记、局长孙庆瑜为组长，党组其他成员为副组长，机关各科室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由党组成员、纪检监察唐敏同志兼任。真正形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各方组织协调的工作格局。
（二）工作职责。
领导小组负责适时召开有关会议，听取情况汇报，分析斗争形势，研究部署工作。办公室按照相关要求依法严厉打击各种邪教组织违法犯罪活动，始终保持高压态势；强化信息情报的收集，及时上报情况，不断提高打击质量和效果。
1、要以“崇尚科学，反对邪教”为主题，利用会议、宣传栏等形式，有计划地组织宣传，广泛宣传邪教组织的危害性。
2、安排光盘录象观看，开展座谈会，使广大干部职工认清邪教的危害实质，识别邪教的骗人把戏做到自觉防范和抵制邪教。
3、摸清情况，区别对象，上门进行宣传，努力做好个别群众的劝阻和转化工作。发现信教的部分职工，要长期跟踪，经常观察、谈心、引导，甚至上门劝导，深入开展帮教活动和心理疏导工作，使其能正确对待人生，不迷信宗教。特别要在清明节期间加强科学宣传，要求职工不得参与各种迷信活动。
4、利用各类会议、培训和学习教育活动的契机，散发有关材料，进行法制宣传教育，增强法律意识，提高对邪教组织的认识，自觉抵制不良习气，坚决同各类邪教活动划清界限，勇于同各类违法犯罪行为做斗争。
。
为进一步加强对党员领导干部的党性党纪教育，推动党风廉政建设和反腐工作在区残联的深入开展，从立足教育、着眼防范、爱护干部的高度出发，充分利用近期发生的领导干部违纪违法典型案件，在领导干部中开展一次严肃认真、富有成效的反腐倡廉教育活动，现提出以下意见：
以******《建立健全惩治和预防腐败体系2014-工作规划》和十七届中央纪委三次全会、八届省纪委四次全会精神为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以强化领导干部廉洁从政意识为目的，深入开展警示教育活动，严肃党纪，警钟长鸣，使广大领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观、工作观，进一步加强党性修养，树立良好作风，提高立党为公、执政为民的宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风等歪风邪气，着力解决在党性党风党纪方面存在的突出问题，争做讲党性、重品行、作表率的践行者，为实现科学发展、和谐发展提供坚实保障。
(一)、坚持警示教育与加强领导干部作风相结合。把加强党员干部作风建设贯彻反腐倡廉警示教育活动的始终，通过警示教育活动，促使领导干部不断提高思想政治素质，树立和弘扬优良作风。
(二)、坚持开展批评与自我批评相结合。采取民主生活会等多种形式，认真开展批评与自我批评、主动查找和解决自身存在的问题，自觉增强党性修养，增强政治意识和大局意识，不断改进自我、提高自我、完善自我。(文章阅读网：)。
(三)、坚持突出重点与整体推进相结合。根据实际，在全面开展、整体推进的同时，明确重点教育对象、确定重点学习内容、解决重点问题、完善重点制度，采取切合实际的方式方法开展警示教育活动。
(四)、坚持边学边查与边整边改相结合。把边学、边查、边整、边改贯穿于整个警示教育活动的全过程。认真落实警示教育活动的各项要求，积极组织学习，认真查摆问题，制定整改措施，确保警示教育活动顺利进行，取得实效。
(一)、学习提高阶段(2月11日至2月20日)根据实际情况，采取个人自学、集中学习、专题辅导和上廉政党课等多种形式，组织党员干部认真学习十七届中央纪委三次全会和八届省纪委四次全会精神，认真学习市反腐倡廉警示教育活动领导小组办公室组织编写的党政纪条规选编和以近年来我市领导干部违法违纪案例为素材的典型案例选编。通过学习党政纪条规知识和开展反面典型教育，引导领导干部充分的认识开展警示教育活动的紧迫性和必要性，把思想统一到区委要求上来，使领导干部对党政纪条规知识更加熟悉，思想道德防线更加牢固，理想信念更加坚定的。
(二)、对照检查阶段(2月21日至3月2日)采取“自己找、群众提、相互帮”的方法，紧密结合实际，认真对照检查党性党风党纪方面存在的问题，尤其要做到“四对照、四查摆”。这一阶段重点开展两项活动：1、参加区委、区政府组织的听取在押犯人现身说法;2、召开专题民主生活会。
(三)、整改建制阶段(3月3日至3月12日)针对查摆出的问题，认真归纳梳理，明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。班子成员的剖析整改材料要在单位公示，充分听取群众意见，自觉接受监督。
(一)、加强领导、精心组织。要把警示教育活动作为对领导干部开展反腐倡廉教育的一种有效形式，高度重视，精心组织，切实摆上重要议事日程。
(二)、完善机制、务求实效。为加强对这次警示教育活动的领导，区残联成立了警示教育活动领导小组，制定了实施活动方案，明确措施和要求，以确保警示教育活动取得实实在在的成效。
。
根据《全市第二十个党风廉政建设宣传教育月活动方案》要求，为抓好市残联第二十个党风廉政宣教月活动，经党组研究决定，结合我会实际，制定如下方案。
深入贯彻学习习近平新时代特色社会主义思想，按照市委、市纪委监委的工作部署，聚焦党章党规党纪和监察法规，特别是《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）、《中华人民共和国监察法》（以下简称《监察法》）、《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》、《黄石市党员干部容错减责免责实施细则（试行）》、《黄石市受党纪政纪处分或组织处理党员干部管理使用办法（试行）》等系列文件（以下简称“系列文件”）的学习宣传和党性党风教育活动，进一步增强我会广大党员干部的遵规守矩意识，自觉践行“两个维护”，组织开展好“宣教月”活动。
今年宣教月重点组织开展好八项活动：
（一）党组中心组专题学习《条例》《监察法》和系列文件活动。党组理论中心组开展一次专题学习，学习党章党规党纪和《条例》《监察法》和系列文件。党组书记要抓好领学。
（二）将廉政宣传教育纳入支部主题党日活动。5月份“党员主题活动日”，各支部要将学习《条例》《监察法》和系列文件纳入主题党日活动。
（三）开展党章党规党纪和《条例》《监察法》系列测试活动。积极参加市纪委监委利用微信公众号组织的“微课堂”活动。
（四）开展讲廉政党课。党组书记和各党支部书记围绕《条例》《监察法》和系列文件，以党员主题活动日为载体，带头各讲一次党课。
（五）开展“教育链”深化拓展活动。一是对关键岗位中层干部和重点领域开展廉政教育活动。二是以培养和传承优良家风为主要内容，开展中层干部家属集中谈话和家庭助廉活动。
（六）开展一次警示教育。集中收看警示教育片，以“身边人、身边案”为警示，通过警示教育片、典型案例等多种形式，深入开展以案为鉴、以案促改活动，充分发挥警示教育的治本作用。
（七）开展一次廉政文化教育。安排一次参观学习本土廉政文化教育基地活动，营造浓厚的廉洁氛围。
（八）开展向廉政典型学习活动。组织党员干部走进监察委，开展警示教育、廉洁从政从业教育，挖掘先进典型事迹，讲好廉洁故事，营造舆论氛围，组织开展向廉政典型学习活动，发挥典型示范作用。
1、加强领导，精心组织。党组要切实履行好主体责任，党总支要切实发挥牵头抓总的作用，各支部书记要认真履行好“第一责任人”的责任，亲自安排工作，带头讲党课、参加活动，发挥好示范带头作用。
2、聚焦主题，注重实效。牢牢把握“宣教月”活动是严肃的政治教育活动这一定位，聚焦活动主题，在抓好市委“规定动作”的同时，创造性开展“自选动作”。要加强宣传报道，切实增强传播力、影响力。
3、严格监督，推动落实。党组将运用明察暗访等形式加强活动期间的日常监督检查，对发现的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责，确保活动取得实效。自觉接受派驻纪检监察组的监督。
2019年4月29日。
为了认真贯彻山西省煤矿典型事故案例教育活动启动仪式精神，进一步强化安全生产宣传教育，提高广大职工的安全防范意识，切实用煤矿事故教训推动安全生产工作，根据省、市、县、集团公司会议精神，决定在全矿组织开展为期一个月的煤矿典型故事案例警示教育活动，特制定实施方案如下：
一、活动目的通过进行煤矿典型事故案例警示教育，从根源上解决影响煤矿安全生产的思想和个人认识问题，用煤矿事故案例教育人、警示人、提升人，以事故教训推动安全生产，有效防范事故，提升我矿安全生产管理水平，促进我矿安全生产形势稳定，迈向新台阶。
二、组织机构。
组长：
副组长：
成员：各部室、各队组主要负责人。
三、时间安排1、2012年6月30日至7月30日在全矿组织开展为期一个月的煤矿典型故事案例警示教育活动；2012年7月2日举行动员大会。
2、在煤矿典型事故案例警示教育活动期间由组长牵头，不定期开展反“三违”活动大检查，对是否取得实效进行监督检查。同时及时与集团公司沟通交流活动经验。
四、组织形式。
1、由组长负责召开动员大会，结合我矿实际情况，制定切实可行的活动实施方案。
2、由组长牵头组织广干部职工集中学习《柳林县煤矿事故案例汇编》、《吕梁市煤矿十年重特大事故案例汇编》（2001—2010年）；同时集中观看山西省煤矿典型事故案例警示教育片《警钟长鸣》和山西省煤矿特大事故案例警示教育片。
3、各部室、区队主要负责人要及时传达会议精神，同时组织集中学习、讨论，并相互交流学习体会。
五、活动内容。
集中回顾学习《柳林县煤矿事故案例汇编》、《吕梁市煤矿十年重特大事故案例汇编》（2001—2010年），认真分析事故发生的原因，深入吸取重大事故案例血的教训，对预防措施提出合理建议，用身边的典型事故案例教育身边人，使安全意识入心入脑，使广大职工真正意识到事故的危害。
(1)在工业广场、职工宿舍、澡堂等人员流量较大的地方，设立事故警示教育展区，组织广大职工观看。
(2)运用我矿现有的音响设备，每天播放安全知识和相关的规定；同时对“三违”人员进行通报，以此为警，杜绝“三违”行为的发生。
(3)通过对发生在职工身边的事故案例进行分析，警示广大职工真正认识到“三违”现象的严重危害，在工作中杜绝违章作业，避免各类伤亡事故的发生。
集体组织观看山西省煤矿典型事故案例警示教育片《警钟长鸣》教育光碟，召开座谈会，查找身边的事故隐患等活动进行多形式的警示教育，切实增强厂。大员工安全意识，努力预防事故发生。
4、组织职工进行反违章、查隐患活动。
所有员工都要结合实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因、举一反三，查找问题，真正做到“我的安全我负责，他人安全我有责”。要教育广大职工关爱生命，关注安全，让职工深刻体会到没有安全就没有一切，从而自觉抵制违章作业，积极查找存在的各类事故隐患，有效预防潜在的隐患可能引发的各类事故发生。
5、开展“人人都是通风员”的活动。
在令矿开展“人人都是通风员”的活动，做到“三超前”：
思想超前、责任超前、工作超前。
六、工作要求。
2、精心组织、广泛发动。在全矿营造良好的安全生产舆论氛围，形成人人关注安全的良好局面。要充分利用各种工作会议宣传发动我矿开展案例警示教育，要组织人员深入各科、队广泛宣传，推动我矿开展案例警示教育活动。
3、根据活动安排，对我矿所有人员都要进行认真组织观看警示教育片《警钟长鸣》，具体安排时间及要求另附表。
4、加强考核、确保成效。各部室、区队必须严格按照我矿活动方案要求，采取各种形式开展活动，认真组织，周密安排，不走过场，确保各种成效。
西坡煤业有限公司。
2012年6月30日。
附表：警示教育片展播时间安排表。
考核办法：
1、凡参加观看人员有事必须请假，无故不到者每次罚款100元，迟到早退者每次罚款50元，连续3次不管看警示教育片的扣除半月工资。
2、每次观看必须有各单位副科级以上的领导带队参加并点名。
3、如果单位领导不组织观看，对党政主管每次各罚款200元。
按照教育局党委的部署要求，结合我园实际，制定2019年幼儿园党风廉政建设和反腐败工作实施意见如下：
我园严格按照县教育系统党风廉政建设和反腐倡廉的文件精神指导，全面深入贯彻落实党的十九大及十九大以来历次中央全会和全国“两会”精神，特别是习近平总书记来川视察重要指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，办好让家长满意的幼儿园。
(一)加强思想教育，提高教职工的思想认识。
1.对教职工进行思想政治教育，重点抓好《党章》新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，作为党员、干部政治思想教育的必修课，进一步增强党员干部的纪律意识，规矩意识，把纪律和规矩铭记于心，落实于行。
2.在政治学习中要不断强化党风廉政主题宣传教育。以党性党纪教育为重点，继续开展“讲奉献、比贡献、作表率”主题教育。通过开展演讲比赛、文明礼仪等多种形式提高教职工的思想认识。
3.深化廉洁、文化建设。充分利用宣传栏，积极营造校园廉政文化氛围，把廉洁教育纳入学校的和谐校园创建、师德师风教育中，建立学校廉洁、文化建设资源平台，切实增强领导干部廉洁自律意识，进一步提高广大教职工的师德师风。
(二)强化廉政制度建设，促进学校教育行风建设。
1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制。结合本园实际，明确班子成员分工和职责落实，层层签订党风廉政建设责任书。
2.认真落实分管领导一条线负责人及其岗位的责任，做好备案报告工作。遇重大事件要采取集体决策的形式进行解决。
3.积极开展批评与自我批评活动，及时纠正存在的问题，坚持党员民主评议制度和教职工代表评议领导干部制度。通过实行党内评议、教职工代表大会评议和民主测评等多种形式，积极听取党内外同志的意见和建议。
4.严格财务管理，大型设备采购严格按照政府采购程序进行。在幼儿入园时，严格按照上级文件精神指导，并对家长进行公开。
5.教师要认真执行四川省教师十不准规定，不收取家长的任何礼金、不接受家长的请客吃饭。学校不开设任何收取费用的兴趣班。
(三)强化监督检查力度，保证廉政建设工作取得实效。
本年度中我园将扎实推进财务、园务公开。加强对教师廉洁自律情况的检查。杜绝收取家长礼物的一切行为。全园教职工自觉接受全体家长的监督。
(四)深入推进“八项”规定，进一步加强作风建设。
1.深入推进中央八项规定、省委“十项规定”、州委“八条意见”和县委“十项规定”精神落实，努力实现干部清正、教师清廉。
2.巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，建全和完善改进作风常态化机制。深化正风肃纪，紧紧围绕“七项专项整治”、“9+2+x”突出问题专项整治工作，持之以恒反对和纠正“四风”。
3.坚决落实中央关于厉行节约、反对浪费的精神，要根据幼儿的年龄特点让厉行节约，反对浪费走进课堂。要求各班利用生活环节教育幼儿要“节约用水、节约粮食”的道理，反对铺张浪费。
(一)建立健全幼儿园党风廉政建设和反腐败工作小组的组织机构和职责，切实加强幼儿园党风廉政建设和反腐工作的落实。
(二)坚持预防为先、惩防并重。对教师违反教师十不准规定给予教育与帮助并与绩效考核挂钩。情节严重的年度考核不合格。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神和各级纪委全会精神，根据中共黄梅县教育工作委员会关于印发《全县教育系统党风廉政建设以案促改警示教育活动实施方案的通知》（梅教党工〔2020〕3号）要求，以教育系统发生的违纪违法案件为警示教材，结合蔡山教育实际，在全镇教育系统开展以案促改警示教育活动。通过警示教育活动的开展，引导广大领导干部和教职工增强廉洁从教意识，牢固拒腐防变思想,积极投身教育事业发展，为推动蔡山教育又好又快发展做出贡献。
教育总支成立领导小组，由沈遇春同志任组长，陈旦同志牵头负责，三个支部具体落实。各学校也要相应成立领导小组，支部书记、校长亲自抓、副书记具体抓，做到活动有方案、学习有笔记、问题有清单、整改有台账，切实保证活动开展的时间、内容、人员和效果“四落实”。
本次警示教育活动从2020年12月下旬开始到2021年4月底结束。教育对象为全镇教职工，重点是学校中层以上领导干部。
本次活动分四个阶段：
（一）动员部署阶段（12月26日—31日）。
（二）学习教育阶段（1月1日—1月31日）。
各单位要开展好“五个一”警示教育活动，自觉把学习贯彻党纪法规落到实处，着力在坚定理想信念、知行合一上下功夫。
一是开展一次集中学习。组织广大教职工学习党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于教育工作的系列重要指示、批示精神；组织学习《党章》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》；组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等规章制度，每名教职工做好学习笔记并撰写一篇心得体会，做到入脑入心，切实增强遵规守纪意识。
二是讲一堂廉政党课。教育总支书记沈遇春为中小学校长、幼儿园长讲授廉政党课；各单位党组织负责人要带头讲一堂党课。
三是开展一次岗位廉政教育。以校为单位，认真进行岗位风险点排查，班子成员和党员干部要带头排查，同时要将排查出来的风险点建立台账。主要是“三查三看”：查有没有不懂法、不守法的现象，看法律意识强不强；查有没有不作为、乱作为的现象，看履职尽责够不够；查有没有办事不规范、程序不到位的现象，看依法治校的意识浓不浓。
四是开展一次警示教育。各单位对照省纪委要求《严格遵守作风建设相关纪律规定自觉做到“八个严禁”》《湖北省纪委通报5起违反中央八项规定精神典型案例》《黄冈市纪委通报5起违规收受礼品礼金典型案例》《黄冈市纪委通报6起违规操办“升学宴”和餐饮浪费典型案例》《黄梅县纪委关于5起党员干部酒驾醉驾典型案例的通报》《近期部分接受纪律审查和监察调查人员的通报》《关于查处五名在职教师违规补课的情况通报》《关于爱尚学教育培训中心违规聘请在职教师参与培训活动的调查处理情况通报》等典型问题为重点，通过教育系统近期发生的一系列腐败和违纪的真实案例，用身边人教育身边事，让广大教职工受警醒、知敬畏，以强烈的思想震撼和精神洗礼增强“不敢腐”的自觉。
五是开展一次廉政谈话。各单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管领域的教职工进行一次廉政谈话，使教职工“红脸”“出汗”，防微杜渐。
（三）查摆剖析阶段（2月1日—2月28日）。
各单位要以党风廉政建设主体责任是否严格落实和教职工行为是否规范为核心，开展八个方面的自查：一查是否存在不严格执行党的纪律、不持之以恒纠正“四风”、不严格落实中央八项规定精神等问题；二查“三重一大”事项是否经过民主决策；三查干部人事管理是否存在违反干部任免规定任人唯亲，评先评优、职称评定是否存在不公开、不透明和优亲厚友等问题；四查单位财务管理是否存在不规范、不公开等问题；五查工程招投标、物资采购是否存在不按规定招标、暗箱操作、有不正当利益往来等问题；六查学生资助方面是否存在弄虚作假、套取截留国家补助资金、以权谋利等问题；七查办学行为和师德师风方面是否存在违规办学、违规办班补课、教师违规兼职、向学生推销教辅资料收受回扣、体罚或变相体罚学生、侮辱学生等问题；八查学校食堂、超市是否存在管理混乱、食品安全不达标、一味追求利润等问题。各校领导班子和班子成员要认真排查，建立风险点台账。领导班子和班子成员都要撰写剖析材料，剖析材料要找准找透存在的突出问题，深刻挖掘问题存在的根本原因，明确整改措施。
（四）建章立制阶段（3月1日—4月30日）。
一是认真整改。各单位对查摆出的突出问题进行归纳整理，研究整改措施，制定整改方案，切实做好整改工作。每名班子成员要写一份问题整改承诺书。
二是完善制度。重点是党风廉政建设主体责任落实、重大事项决策、干部管理和教师调动、财务管理、基建工程和物资采购、招生和学籍管理、学生资助、办学行为和师德师风、学校食堂和超市管理等方面制度的制定和完善。
三是建立廉政教育常态机制。深入推进廉洁文化进校园，通过定期举办廉洁从政、廉洁从教专题讲座等活动，开展廉政教育。同时，充分利用校园广播、宣传橱窗、党风廉政宣传栏等宣传阵地，有针对性宣传廉洁警示内容，使广大师生在潜移默化中受到廉政警示教育。
（一）突出重点问题。一是以加强党的建设为重点，切实解决教育系统“四个意识”不强，党的建设弱化、虚化和各级领导班子凝聚力、战斗力不强的问题，倡导“忠诚、敬业、奉献、担当、干净”的价值取向。二是以增强广大教职工法纪意识为重点，切实解决教职工违反国家法律法规和党纪问题，做到严守规矩、洁身自好，不送不收、不贪不占、不越“红线”。三是以加强教师作风建设为重点，切实解决师德师风方面存在的突出问题，狠刹教师违规办班补课、校外培训机构兼职和推销教辅资料等不正之风，树立正确的教书育人观。四是以完善制度、加强监管为重点，切实解决有章不循、有法不依、制度缺失、监管失控等问题，完善相关制度建设，加快建立和完善教育、监督并重的惩防体系。
（二）干部率先垂范。党员干部要严于律己、以身示范，带头学习、带头整改，要把党风廉政建设警示教育活动作为教师培训的重要内容，与师德师风建设紧密结合，使警示教育成为党员干部的常修课、教职员工的必修课、学校管理的助推器、教育教学的指南针。
（三）确保活动实效。
要做到以学校核心工作引领警示教育活动，以警示教育活动推动核心工作，结合单位和岗位实际，各校要积极组织党员干部和教职工开展“作一次廉政承诺、为廉政建设进一言献一策、写一篇心得体会”活动，真正达到“明法纪、讲规矩、知敬畏、守底线”的目的。中心学校将在活动中大力总结和挖掘一批“忠诚、敬业、奉献、担当、干净”的好校长、好教师，作为暑期市县镇表彰推荐对象。
今年是中国共产党成立xx周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面开启社会主义现代化新征程的第一年，为深入贯彻落实省、市、县部署，加强我中心全面从严治党主体责任工作，落实党风廉政各项工作，不断增强领导班子和干部职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，结合实际，制定本方案。
坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省、市、县相关部署，聚焦县委十届十一次全会“191”工作体系，深入开展“改革创新落实年”活动，强化干部执行力建设，进一步深化清廉机关建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮，建设忠诚、干净、担当的干部队伍，营造良好政治生态和发展环境，为顺利实施移民工作“十四五”规划各项任务、促进移民事业快速发展提供坚强保证。
根据县委统一部署，结合工作实际，坚决贯彻上级决策部署，全面落实“两个责任”，以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，高质量完成2021年党风廉政建设和反腐败工作任务。
（一）坚决贯彻各项决策部署。
1.坚决维护党的政治纪律。认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届历次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神，围绕县委县政府工作部署，发挥职能作用，加强监督检查，教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.切实履行党组主体责任。以党的政治建设为统领，坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，纪律建设，强化党组理论学习中心组的示范引领作用，完善落实各项党建工作制度，推动党建工作落到实处。定期召开党组会议，研究党风廉政建设年度工作任务，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，“签字背书”落实责任，加强对责任落实情况的检查考核，定期召开党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，定期向上级党委和纪委报告主体责任落实情况。
3.高效落实各项移民政策。认真学习贯彻上级文件精神，围绕本职中心工作，服务全县发展大局，积极主动作为，确保高质量完成各项移民工作任务。精准开展水库移民后期扶持工作，按时发放移民直补资金，高效推进移民后期扶持项目谋划实施，不断改善移民群众生产生活条件，不断促进移民增收致富和移民村集体经济发展壮大，不断提高移民群众文化素质和创就业技能，不断探索移民后期扶持新模式，不断加强移民扶持资金高效使用和安全管理，不断取得移民工作新的更大进步。
（二）改进作风提高服务效能。
1.切实加强干部作风建设。围绕移民本职工作和全县重点中心工作，坚持干部职工深入移民乡镇（村）走访调研，在“三重一线”中提升干部能力，推行“茶炼年轻干部培养”品牌建设，参照县委“金牛奖”“蜗牛奖”评选活动做法，力求解决干部队伍中存在的“七多七少”问题，不断强化干部执行力建设，围绕事关移民事业发展的重大问题和关系移民群众切身利益的难点热点问题，把加强干部作风建设与培养干部、推动发展、促进和谐结合起来。
2.深入开展“改革创新落实年”活动。紧紧围绕县委县政府工作部署，把握“四张名片”“五大行动”“一个活动年”主要工作方向，结合移民工作实际，厘清“指标清单”“目标清单”“任务清单”“项目清单”四张清单，认真落实平安稳定领域工作责任，加强移民群体平安稳定领域风险管控，今年争取在松阳召开省级移民工作会议一个以上。
3.积极推进干部队伍建设。严格执行领导干部政治素质考察实施细则，把干部的“德”放在首要位置，结合全县“百团作战”“青蓝结对”等系列行动，充分搭建干部锻炼平台，实行不称职县管干部、中层干部公开曝光、轮岗交流机制，倡导“能者上、庸者下、优者奖”的良好氛围，增强各年龄段干部干事激情。
（三）持续开展清廉机关建设。
1.认真开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习计划和干部理论学习计划，以领导干部为重点，创新学习方式，增强廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次，班子领导带头学习，认真记录学习笔记，组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育活动，不断提高党员干部思想道德修养和廉洁自律意识。
2.深入开展党史学习教育。结合“不忘初心、牢记使命”长效工作机制，制定党史学习教育实施方案，常态化开展中共党史、各类专业知识等专题学习培训，学深悟透习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，深入宣传贯彻十九届五中全会精神，扎实做好意识形态工作。
3.严格落实《廉政准则》和八项规定。进一步从加强和改进新形势下党的建设的高度，深刻认识落实中央八项规定重大意义，认真贯彻落实中央八项规定精神、省、市、县反对“四风”方面的制度规定，提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力。
（四）完善制度筑牢廉政防线。
1.规范集体领导和分工负责制度。进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组集体研究决定，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”原则，“一把手”带好班子，全面负责党风廉政建设和反腐败工作；班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
2.落实廉政风险防范管理工作。定期开展岗位廉政风险排查，动态制定廉政风险清单和防控措施，重点加强对移民后期扶持项目资金使用管理，积极探索监管新机制、优化项目预判、加强资金末端管理，紧紧筑牢资金使用管理“高压线”。积极开展经常性廉政谈心谈话，主要负责人与班子成员、班子成员与分管科室人员每半年至少开展1次，通过廉政谈心谈话，发现问题，解决问题，增加团结，促进工作。切实推行干部问责制，定期开展作风建设检查。
3.执行各项请示报告制度。定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况，党风廉政建设重大问题、重要事项及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题，认真整改，举一反三，建章立制。年内召开班子民主生活会不少于1次，领导干部要带头述职述廉，开展批评和自我批评，自觉接受监督。
一是加强组织领导。制定和印发本年度党风廉政建设及反腐败工作责任制分工文件，成立工作领导小组，具体负责党风廉政建设和反腐败工作宣传发动、组织实施和监督检查，设立工作办公室，确定具体工作联络员。
二是细化责任落实。认真抓好承担反腐倡廉责任落实，制定年度任务清单，明确具体责任人和完成时限，分管领导牵头实时跟进，定期梳理、总结工作情况，及时向主要领导汇报，实时落实问题整改。
三是注重工作实效。紧密结合单位实际，坚决克服官僚主义、形式主义，切实解决少数党员干部中存在为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题，确保年度党风廉政工作取得明显成效。
《吉林省银行业金融机构案件警示教育活动实施方案》（吉银保监发〔2019〕35号）精神及我行案件防控工作计划，决定在全行组织开展“案件警示教育”活动，特制定本方案。
一、工作目标及主要任务。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全面和中央经济工作会议、全国金融工作会议精神为指引，认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和银保监会工作要求，严厉打击我行从业人员违法违规行为，充分发挥警示教育作用，着力培育合规文化，净化行业生态，维护市场秩序，全力以赴打好防范化解金融风险攻坚战。坚持警示教育在先，推进查摆整改，通过本次警示教育活动，引导辖内全行员工以案为鉴、以案代训、以案促改，教育员工知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立底线思维，根植守法合规文化，努力开创案防工作新局面，促进各项业务健康稳健运行，树立行业良好形象。
-1。
1、2019年3月26日，召开“xxx2019年警示教育活动启动大会”，让员工充分认识开展本次警示教育活动的重要意义，知晓学习的内容、方法及要求，引导员工主动学习、积极参与。
本次警示教育活动以知法守法敬法为主题，主要包括以下内容：
视频教育短片5个重要案防制度解读和原文，重点掌握重要案防制度的基本原则、重要条款以及在案防工作中的意义和作用等。视频教育短片中展示的贪污、挪用、贿赂、失职、违法发放贷款、非法吸收存款、伪造金融票证等《刑法》中与银行从业人员密切相关的罪名，重点掌握概念定义、构成要件、立案标准、司法解释、量刑标准等。二是服刑人员悔过书摘录真实记录和再现了服刑人员从萌发作案动机，到作案潜逃直至服刑期间的心理活动和感受。通过学习，让全行干部员工充分认识到违法犯罪的严重危害性，认识到违法犯罪给本人、家庭、单位及他人带来的巨大伤害。
-3。
提升警示教育效果。教育引导干部员工牢固树立法治观念，做到知敬畏、守规矩。
4、2019年4月16日，支行将通过座谈会、研讨会、宣传栏等多种形式，组织员工结合自身岗位实际，说感想、谈体会，加强交流沟通，共同学习提高。同时结合本行实际，针对视频或图册等形式的典型案例，要求员工剖析风险隐患和薄弱环节，谈如何做到依法经营、合规操作。
（三）自查整改阶段。
针对查摆出问题建立的整改台账明确整改措施及整改时限，明确问题责任人及整改责任人，并及时完善相关制度和业务流程，做到“查处一个问题，规范一类行为，堵塞一个管理漏洞”，推动形成按规定操作、按制度执行的良好机制。
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2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，为了全面做好2020年党风廉政建设和反腐败工作，根据全县党风廉政建设工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神，结合我单位实际，特制定2020年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下：
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，全面贯彻十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，切实转变工作作风，严格落实党风廉政建设责任制，明确重点，狠抓落实，改革创新,全面推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强我会党风廉政建设，为顺利实施残疾人“十三五”规划各项任务、促进残疾人事业快速发展提供坚强保证。
以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教育，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，抓党风、促政风、带民风，努力建设一支“人道、廉洁、服务、奉献”的残疾人工作者队伍。
(一)坚决维护党的政治纪律，确保重大决策部署贯彻落实。
1、坚决维护党的政治纪律。认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届三次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神，围绕贯彻落实会议精神和县委县政府工作部署，发挥职能作用，加强监督检查。把严明政治纪律和政治规矩作为首要政治任务，深入开展政治纪律教育，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，教育引导党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2、履行全面从严治党主体责任。贯彻新时代党的建设总要求，进一步强化全面从严治党，加强党对残疾人事业发展的全面领导。以党的政治建设为统领，坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，纪律建设，强化党组理论学习中心组的示范引领作用，完善落实各项党建工作制度，推动党建工作落到实处。集中开展形式主义、官僚主义问题专项整治，彻底改掉“四风”方面存在的突出问题，使领导班子进一步转变工作作风，提升综合素质和业务能力，建设一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子，为残疾人工作争先创优提供坚强政治保证。
3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的贯彻落实。要认真学习贯彻上级文件精神，围绕中心，服务大局，认真履职，有效作为，确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对贯彻落实重大决策、实施重点工程的监督检查，重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复服务行动、残疾人实用技术培训、残保金征收等重点工作的推进落实，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，切实采取有力措施，确保按时完成各项工作任务。
(二)深入推进作风建设，进一步提高服务效能。
1、切实加强机关和领导干部作风建设。要按照科学化、规范化、制度化的要求，健全和完善各项工作规则，逐步把残联机关建成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度，围绕事关残疾人事业发展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题，确定调研主题，改进调研方式，深入开展调研，倾听残疾人意见、了解残疾人诉求，积极为残疾人排忧解难。把加强干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来，以作风建设推进工作开展，以工作推进检验作风建设成效。
2、深入开展“工作落实年”和“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育活动。严格按照中央省市县委统一部署组织开展教育活动，与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习先进对标发展，抓好巡视巡察整改工作成果专项检查和从严治党专项整治相结合，统筹推进落地见效。要坚持问题导向，坚持从严从实，边学习讨论边调研排查边改进提升，切实转变工作作风，规范内部管理，着力解决残疾人反映强烈的突出问题，提高服务基层服务群众的本领，提高管理和工作效能，努力建设服务型和人民群众满意型机关。
3、深入开展“残联改革年”。认真贯彻落实中央和省、市委关于加强和改进党的群团工作部署要求，以进一步密切与广大残疾人血肉联系为主抓手，以“强三性、去四化”为主线，以“讲政治、强基层、转作风、‘专兼挂’、广代表、助小康、信息化、聚主业”为重点，研究制定市残联改革实施方案，细化任务分工，强化责任担当，扎实有序推进各项改革工作。集中整治形式主义、官僚主义，落实“走基层、转作风、改文风”的要求，开展“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业的重要论述，团结带领广大残疾人听党话、跟党走”专项活动，坚持大处着眼，小处着手，关键点发力，通过破解难点问题，促进工作整体提升。
(三)加强廉政宣传教育，增强党员干部勤政廉政意识。
1、认真开展反腐倡廉教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习计划和干部理论学习计划，以领导干部为重点，创新学习方式，增强廉政教育的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次，班子领导要带头学习，认真记录学习笔记。扎实开展廉政主题教育活动，组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和主题教育活动，不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。
2、严格落实领导干部《廉政准则》和八项规定。要从加强和改进新形势下党的建设的高度，深刻认识中央八项规定的重要意义，认真贯彻落实中央八项规定、省委十条实施办法、市委十二条落实意见和县委十二条实施意见以及我县制定的反对“四风”方面的制度规定，提高领导干部和干部职工政治素养能力和党风廉政工作的能力，提高了勤政廉政为民服务的意识。
3、积极推行党务、政务公开。深入落实中央和省市县关于实行党务公开的有关规定，扎实做好党务公开工作，提高党员对党内事务的参与度。围绕涉及残疾人切身利益的事项，深入实施政务公开，编制残联政务公开目录，对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道及时公开，不定期发布。通过参加《政风行风热线》和设置意见箱、公布热线电话等方式，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督。要把党务公开和政务公开有机结合起来，统筹推进，务求实效，确保各项权力在阳光下运行。
4、扎实推进廉政风险防范管理工作。认真落实《关于在全市开展廉政风险防范管理工作的意见(试行)》，结合残联岗位职责和工作流程，认真做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生项目等廉政风险点防控工作，建立健全内部监控机制，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，不断完善行政权利和公共服务公开透明运行机制，从源头上预防和治理腐败。
(四)完善制度建设，构建预防腐败的制度防线。
1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责，年内至少召开2次专题会议，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据需要不定期召开会议，分析研究新情况、新问题，及时作出部署安排。认真做好2020年党风廉政建设目标管理责任书签订工作，做到一级抓一级，层层抓落实，确保任务明确、履责有依、问责有据。
2、规范集体领导和分工负责制度。按照民主集中制原则，进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金安排等由党组集体研究决定，促进决策民主化、科学化。
3、坚持“两会”制度。年内召开班子专题民主生活会不少于1次，领导干部要带头述职述廉，自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会，充分发扬党内民主，开展批评和自我批评，不断增强党员干部的党性观念和宗旨意识。
4、完善廉政工作制度。认真执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，杜绝以权谋私行为。完善廉政建设考核评估体系，为单位中层以上干部建立廉政档案，在干部选拔任用和年终考核评比中，坚持党风廉政“一票否决制”。进一步健全对干部推荐、考察考核、讨论决定等环节的监督办法，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。
5、落实“一岗双责”。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实;班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。
6、落实请示。
报告。
制度。落实专题。
报告。
制度，定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行“第一责任人”职责情况。党风廉政建设重大问题、重要事项要及时向上级党委和纪委请示报告。对上级巡视、巡查、监督检查工作中反馈的问题，认真整改，堵塞漏洞，建章立制。
(五)坚持惩防并举，完善惩防体系。
1、建立完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深入调查研究，结合我会实际，制定惩防体系建设工作实施的具体落实办法，促进惩防体系建设，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
2、认真开展廉政谈心谈话。研究制定廉政谈心活动实施。
方案。
积极开展经常性的廉政谈心谈话活动每半年主要负责人要和班子成员至少开展1次廉政谈心谈话;每个季度班子成员与分管科室人员至少开展1次廉政谈心谈话通过廉政谈心谈话发现问题解决问题增加团结促进工作。
3、完善监督检查。严格执行廉洁自律各项规定，切实推行干部问责制，定期开展作风建设检查，设立举报电话，强化群众参与监督，共同发挥惩防体制有效作用，杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。
4、加大惩处力度。对滥用职权、以权谋私、贪污腐败等违法乱纪行为，决不姑息纵容，发现一起，上报一起、查处一起，并积极配合纪检机关做好侦察工作。事后及时在单位内通报案情、总结教训、查漏堵缺、提出对策，发挥警示作用，促进廉政建设。
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