通过教学工作总结,我们可以反思自己的教学方法和教学效果,不断提高教学质量。请大家阅读以下教学工作总结范文,希望能够激发出大家撰写教学工作总结的灵感和创造力。
1。教学资料准备方面:通过在网上教育平台和多个院校的体育平台收集教学资源进行统计整理归纳总结,根据本学院的实际情况进行归纳总结,精心制作课程资源,为了保证学生上课的教学,组织学生拍摄上课示范视频,能提高课上的学生学习质量,通过体育部的集体备课、集体学习智慧课堂的使用,集体学习先进的教学方法,先进的课堂教学手段及途径等方面,提高自己的综合水平,为开展线上教学奠定了基础。
2。课堂教学开展方面:熟练使用智慧课堂和qq教学群的教学平台,保证了学生出勤、通过实时的答疑讨论,与学生实时互动和学生上传照片,掌握学生的学习情况,实时的头脑风暴,学生回答问题,能非常好的掌握学生对知识点的掌握情况,通过实时的课堂活动参与情况、作业完成情况,能掌控学生的在线的情况和状态,学生对课堂反馈情况等方面,总结收获、经验及不足,发现学生缺勤及时和学生联系,确保第一时间掌握学生的情况,并提出改进措施。
1。听课情况:开学以来线上听课4次数,通过多次听课,学习到了比较多的教学方式,各位老师的备课都非常的充分认真,在课上与同学互动流畅,每位教师都能熟练的使用智慧课堂的教学系统进行熟练的授课。
2。日常检查开展情况:教研室主任每周都对教学资料,ppt课件,授课教案,授课学案进行详细的检查,每周定期开展体育教研室的会议,对课堂教学活动的检查情况和听课情况进行总结归纳,对出现的问题及时更正,对好的教学方法授课模式进行推广。
20xx年11月12日,语文教研组按照教导处工作计划安排,对全校语文教师进行了期中教学常规检查。我们提前要求各位教师按通知要求准备好备查材料,根据各位教师上交的材料,结合各年级语文学科教学进度,对各位教师的教学常规工作进行了细致的检查。检查中我们发现有许多值得肯定的方面,当然也存在着需要改进的地方,现就检查情况作如下总结:
本次教学检查,全校27位语文教师全部参与被查。总备课数为1209节,人均44.78节;课内作业总次数为563次,人均20.85次;课外作业总次数为618次,人均22.89次;听课总节数164节,人均6.07节;大小作文总篇数为196篇,人均7.26篇。
(一)成功之处。
检查中发现大多数教师能够按照学校要求超前备课,按课时备课,教学内容能按照教学计划如期进行,教案详细规范,书写认真,教学环节齐全,设计合理,教案反映出清晰的上课思路,重难点选择恰当,讲练结合,体现了合理的教法和学法。课后小结具有实效性,学习形式多样性的特点。同时,各位教师备课笔记中详案的比例较高。
(二)存在问题。
1.部分教案停留在知识点的罗列上,甚至只是教学提纲,备教法、学法的少,少数教案项目不全或者总课时数量不足。
2.少数教案不注重教学反思,教学反思环节欠缺,或把教学反思写成了重难点的罗列,或者是对前面的补充,并不是实际意义上的教学反思,应该是侧重于这节课的成败以及今后如何改进这一层面。
3.个别教师对教案认识不够,设计流于形式,详细阅读会发现对于实际课堂的指导意义不大,甚至照抄照搬教参,不切合实际教学。
4.大多数教学过程设计没有体现出让学生主动学习,合作学习,探究学习的理念。备课中没有充分备学生,同时也反映出教学方式仍以传统教学为主。
(一)成功之处。
本次检查整体上作业布置次数批改数量基本符合要求,多数教师能够认真对待作业的布置及批改这一环节;批改及时、认真,对于作业完成出色或有进步的学生能够给出激励性的评语,调动了学生的积极性;对错误之处能做出适当的批示,写出批改日期和等级;作业布置题量适中。
(二)存在问题。
1.少数教师批改作业不够细致认真,有的只批一个时间或者一勾到底,批阅粗略;
2.部分教师对于作业中的错误没有明显的标记,对学生出现的错误订正要求不严格;
3.少数教师批阅学生作文的评语过于简单,缺乏针对性的指导。显然,一句话的评语很难指出学生作文中的优点与不足,这样也很难提高学生的写作水平与写作技巧。
4.不少教师实际作业次数与上交的作业次数不吻合。
(一)成功之处。
1.大部分教师能积极参加教研组会议,不无故迟到或旷会。
2.大多数教师听课积极认真,有详细的听课记录,并给出中肯的评价。
(二)存在问题。
1.少数教师会议纪律性不强,对教研会议中通知的学校工作未能按要求执行,有拖延或遗漏情况。
2.部分教师听课记录过简,没有旁批;少数教师听课节数没有达到规定的要求。
1.备课组集体备课时间要对教案和作业中存在的问题进行及时的交流、解决;教师要注重教学基本功的训练,不断提高自身素质。
2.教案设计要体现新课程理念;课后反思要及时。
3.作业布置量要适中,要分层;批改要更加认真,应全批全改,包括作文批改。
4.对作业中的错误要有明显标记,并及时督促学生订正,进行二次批改;批改作业时要有鼓励性批语;作业批改应标注时间、次数。
总之,这次的检查使我们感到教学常规要关注并致力于教师的成长,激励教师创造热情,鼓励教师进行教学创新、常规创新,从而实现师生的可持续发展。
本学期我主要担任大专部英语专业07(1)班英语精读,07(2)、(3)、(4)班公共英语教学工作。并任06(1)、07(1)班辅导员。现将本学期的教学工作总结如下:
一、确立新的教学大纲。
根据《大学英语课程教学要求》,我们及时修订了大学英语教学大纲,对基础阶段的大学英语教学进行了新的安排。
1、基础阶段教学安排。
基础阶段的教学时数为280学时,共16学分,安排在第一至第四学期。每学期70学时,每周为4学时。课内外学习时数的比例应不低于1:2、学生入学时经过分级测试,按实际水平编入相应a、b级别教学班中学习。不同水平的学生使用不同难度的教材,教师对学生有不同的要求。基础阶段四个学期的英语课均为必修课。
每学期结束时可根据学生的学习成绩和实际语言能力进行适当调整,成绩优秀、学有余力的学生经高一级考试达到一定标准后可跳级。
2、课程教学:
第一学期:70学时,4个学分。每8学时完成一个单元的内容,注重夯实学生语言基础,尤其加强学生的口语表达能力和句子组织能力的培养。听、说、读、写、译各项技能的提高体现在大学英语课堂教学中。
第二学期:70学时,4个学分。每8学时完成一个单元的内容,其中1学时为听说技能的培养。进一步打牢学生语言基础,锻炼学生句子组织及表达能力,向素质的全面提高过渡。
第三学期:70学时,4个学分。每8学时完成一个单元的内容,其中1学时为听说技能的培养。进一步扩大语言输入量,帮助学生提高语言输出量,锻炼学生从句子组织到篇章组织的能力,进一步培养学生语言综合运用能力。
第四学期:70学时,4个学分。每8学时完成一个单元的内容,另外1学时为听说技能的培养。扩大语言输入量,帮助学生提高语言输出量,锻炼学生从句子组织到篇章组织的能力,进一步培养学生语言综合运用能力。
3、考核方式和要求。
《大学英语》课程的考核包括形成性考核和终结性考试。
(1)形成性考核。
形成性考核占课程总成绩的30%,成绩根据学生完成作业的情况、课堂上的综合表现以及期中考试的成绩综合而定。每学期至少布置八次书面作业,要求学生独立完成,作为形成性考核成绩的主要依据。
(2)终结性考试。
本课程的终结性考试占课程总成绩的70%,考试内容紧密结合所学教材,重点考核学生听、读、写、译等的英语综合运用能力。考试形式可以是学校自行命题考试、试题库测试和全国统一考试等。
二、全面进行教材改革。
首先在01级部分院系进行教材改革试点,取得了良好的效果。于是从xx级开始在全院范围内进行教材改革,根据因材施教的原则,按照学生不同的水平层次,在本专科生中分别选用了上海外语教育出版社的《全新版大学英语》和外语教学与研究出版社的《新视野大学英语》系列教材。xx年又根据实际需要,对艺术实践生使用了高等教育出版社的《大学体验英语》。xx年又在提高班学生中尝试起点相对较高的北京大学出版社的《大学英语》系列教材。这些教材都是全国统编教材,其编写原则、课文选材、内容编排等具有相当的科学性和前瞻性,丰富了大学英语的教学内容,较好地体现了英语教学中培养学生的实际应用语言能力的教学的要求。
三、确立“整体教学”理念。
在全面进行教材改革的同时,我们在教学模式上也做了重大改变。确定了整体教学法在英语教学中的主导地位,将课堂教学的重点从传统的词汇、语法转移到篇章教学中。从文章的主题思想、布局谋篇、修辞手法、写作特点等方面掌握文章所涵盖的文化知识和社会意义,体现“语言是文化的载体,文化体现在语言中”辩证关系。引导学生将英语学习的重点从将语言和文化割裂开的简单的生词短语和语法的掌握转移到对语篇的整体理解上。通过分析文章的篇章结构和写作特点,不但有助于提高学生的阅读理解能力和语篇欣赏能力,同时也提高了学生的写作水平,进而提升了学生的后续学习能力。
四、采用多种教学模式。
充分利用多媒体和网络技术,采用新的教学模式,改进传统的的以教师讲授为主的单一课堂教学模式。新的教学模式以现代信息技术,特别是网络技术为支撑,依托学校的电台广播、语言实验室和多媒体教室,使英语教学时间和地点的限制减弱,朝着个性化、自主化学习方向发展。
从04级开始,提高班的学生在语言实验室采用多媒体课件上课,其他学生可在下午和晚上到语言实验室自主学习,或用课本光盘预、复习课文,也可以视听《走遍美国》等英语录像节目,或英文经典电影。全校的听力教学除了电台播放讲解外,还增加了教师课堂上的听力技巧训练。从05级开始,除提高班外,又选择两个老师所教班级作为试验班,隔堂在语言实验室上课,着重利用电脑光盘进行听力教学训练。
五、完善考试制度。
坚持形成性评估和终结性评估相结合。
形成性评估主要是对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩等做出的评价。其目的是激励学生学习,帮助学生有效调控自己的学习过程,使学生获得成就感、增强自信心。形成性包括学生的自我评估、学生间的相互评估、教师对学生的评估、教务部门对学生的评估等。一般是通过观察、访谈等形式形成的对学生的课堂活动和课外活动的记录,作业完成情况记录、学习档案记录,其中考试成绩记录等。
终结性评估是指期末课程考试和水平考试,以评价学生的英语综合能力。终结性评价是检测学生综合语言运用能力发展程度的重要途径,也是反映教学效果、学校办学质量的重要指标之一。
考试是教学评估的主要手段之一,其目的是提供一种科学的测试工具,对学生的语言能力进行客观的、准确的、公正的评价,反映教学中的长处和短处,为提高教学质量服务。
我校学生大学英语学习成绩的统计,以每学期的期末课程考试和平时的形成性评估成绩相结合进行综合计分。一般平日成绩占学期成绩的15-20%,以教师对学生平时上课的表现记录为依据;期中考试占学期成绩的10-15%;期末考试成绩占学期成绩的70%。第四学期末(提高班第三学期末)参加全国大学英语四级统考,以其四级成绩作为第四学期的课程考试成绩。
从04级开始,为加强学生对语音语调的重视,促进学生的口语练习,提高其口语表达能力,期末考试增加口语测试,占学期成绩的10%,期末考试成绩则占60%。
期中、期末考试的试卷考察除说之外的其他四项基本技能(第一学期末除外),所占比例随考试级别的不同而有所变化。一般分为以下几大部分:
3、翻译:5-15%。
5、写作:15%。
六、实行分级教学。
随着招生规模的不断扩大和省外生源的不断增加,大学生的英语水平参差不齐,表现出明显的个体差异性、专业差异和地域差异,这对于我们整齐划一的教学进程提出了很大的挑战。为满足学生个性化学习的需要,我们采取了因材施教的分级教学法。
1、两级教学制。
从xx级本科开始进行英语分级考试,根据考试成绩并参考高考成绩,将不同英语水平的学生分为普通班(一级)、提高班(二级)二个级别(水平高的学生若自愿,可以参加普通班学习,但水平低的学生不能参加高级班学习)。提高班、普通班学生使用同一套的教材,但采用不同的要求。普通班学生从大学英语1级开始,提高班学生从2级开始。从05级开始,提高班的学生采用起点更高的北京大学出版社的大学英语教程作为主讲教材。
2、动态管理。
每学期结束时按级别进行期末考试,通过者取得4学分,进入高一级别学习;未通过者不记学分,必须重修,但可以继续参加高一级别的学习和考试。高级班学生的期末考试成绩达不到相应的要求的,回到普通班;普通班同学成绩优异的,可以进入提高班。
3、弹性学制。
提高班学生第三学期可以参加全国大学英语四级考试。没通过者,第四学期随随本专业普通班继续学习四级课程;通过者,第四学期必须参加高级阶段英语课程学习,以取得学校规定的学分。
4、较高要求。
第四学期对提高班学生开设高级阶段大学英语课程。学生可以根据自己的情况自由选择,但必须选满70课时以上,考试及格方能取得第四学期的4学分。
七、丰富教学内容。
为了丰富学生的学习内容提高学生英语应用能力的综合素质和,除课堂教学和电台听力广播外,我们还开展了丰富多彩的第二课堂活动。外语学院每年组织学生参加全国大学生英语竞赛和“cctv杯”演讲大赛选拔赛以及校级英语演讲比赛等活动,我校选手在山东赛区复赛中取得优异成绩并代表山东省高校学生参加全国决赛;我们还组织大学英语骨干教师在新生入学之初和四级统考之前对全校学生进行英语学习策略讲座和四级考试指导。这些活动极大地调动了学生的学习积极性,形成了良好的英语学习环境和氛围。
八、加强教学管理。
大学英语教学管贯穿于大学英语教学的全过程。通过强化教学过程的指导、督促和检查,确保大学英语教学达到既定的教学目标。为此,我们做了以下个方面的工作:
1、完善教学规范。
建立完善的教学和教学管理规范,制定科学的大学英语教学大纲,明确教学目标、教学安排、教学进度、考核方式等。对教师授课基本要求、教案和讲义的编写、平日成绩的记录、考试出题的标准等作了明确的要求。
2、强化师资培训。
教师素质是大学英语教学改革成功与否的关键,也是学科长远发展的关键。针对大学英语教师年纪轻、学历低、教学经验不足的现状,除了学校组织的岗前培训外,教研室还为新教师配备了专任指导教师,以老带新,对新教师的整个教学过程进行全程督导。另外每年新教师上课前,教研室都要组织教学观摩课。各教学组有经验的教师在教研室内讲授示范课,使新教师能够很快进入角色,迅速熟悉教材教法,尽快胜任大学一股教学工作,并逐步成为教学骨干。
学院从xx年开始每年春季组织一次教学能手讲课大赛,通过课堂随级听课和现场讲课评分的方式选出一、二、三等教学能手,颁发证书和奖品,并优先推荐院教学能手参加学校的教学竞赛。大学英语教研室的教学能手代表学校参加山东省大学英语教学研究会组织的两年一届的青年教师讲课能手比赛。通过这项活动,激励年轻教师的讲课热情,促进他们的教学技艺。
同时学院还积极采取各种措施争取机会让教师参加教研会议、师资培训、外出进修、读研,或在职学习培训、邀请名家到校讲学等走出去请进来的方式,想方设法提高全体教师的的业务水平和授课技艺。
3、加强教研活动。
除了对新教师配备专门的指导教师外,还大力加强教研室的集体教学研究活动。坚持集体备课和每周固定的教学研究活动制度。对于每一单元的教学方案在上学期末分配给一位老教师和一到两个新教师,新学期上课前,教研室全体教师对他们的教学方案进行讨论补充,使之完善,然后下发给教研室教师。每个教师可根据自己和学生的具体情况进行局部调整,使课堂教学既能体现教学组教学规划的科学性、统一性,又能体现每个教师鲜明的个人教学特色。
另外,我们还坚持课堂听课制度。院级领导每学期听课不少于10次,教研室主任除新教师的岗前讲课外,还要进行课堂听讲,发现问题及时反馈指导改进。教师之间也要求互相听课制度以取长补短相互提高。
经过以上教学内容和课程体系改革,大学英语教学水平和学生的英语综合应用能力不断提高,在全国大学英语四、六级统考、及研究生入学考试中取得了优异的成绩。
根据教学教务部的工作安排,我系于第八周至第十一周开展了期中教学检查工作。对于本次教学检查,各系部都给予了充分的重视,认真落实了此次教学检查工作。
按照本学期初我院召开的教学工作会议的要求,我系于第八周开始了本学期的期中教学检查工作,此次教学检查工作重点对本学期初次在我系带课的教师的教学情况进行了评估和检验。检查采取了教师之间互相听课、学生评课、信息员反馈信息等方式进行。为保证此次教学检查工作的顺利开展,4月23日系里印刷了教学质量评估表和学生信息员意见反馈表。4月25日中午一点钟,人文系召开了班长、学习委员工作会议,宣布本学期期中教学检查工作正式开始,并下发了教学质量评估表和学生信息员意见反馈表。4月29日系里回收了所有的下发表格,并将评估情况进行了汇总和统计。汇总统计的资料和教师听课的情况显示,本学期我系的师资力量有所增强,课堂秩序有了明显的好转,教学质量稳步提升,但在教学条件和学风学纪方面还存在着许多不尽如人意之处,一些工作尚待整改。
本次期中教学检查,共下发了800余份教学质量评估表和20余份学生信息员意见反馈表,教师听课10次,抽查教师教案22份(包括电子教案),抽查批改过的作业56本。汇总资料和听课情况比较全面的显示出了本学期我系在教学管理工作方面的优点和不足。
(一)优点。
1.师资力量较强。
本学期我系任课教师46人,共承担课程80门,其中副教授职称的27人、讲师职称的29人、博士8人、助教10人、研究生6人。从信息员意见反馈情况看来,学生对我系教师普遍反映比较满意,认为我系绝大多数教师态度端正、尽职尽责,能够精心备课,认真批改作业。
2.教师队伍相对稳定。
两年来,我系在聘请教师的过程中,一直秉承着择优录用、不断筛选的宗旨,力求建立一支业务素质高、爱岗敬业、相对稳定的教师队伍。对于专业功底深厚、授课水平高的优秀教师,系里力争每学期都能给他们安排适当的课程,以期和他们建立起长期的联系;对于授课水平欠佳的教师,系里不再录用。时至今日,我系已经建立起一支素质较高且相对稳定的教师队伍。
3.教学秩序良好。
教学秩序包括两个方面,一方面是学生的课堂秩序;另一方面是教师的组织纪律。本学期,人文系学生的学风有比较大的改善,出勤率比较高,课堂秩序良好,上课时吃东西的情况已经少有发生。教师这一方面,任课教师都能认真的完成教学任务,仔细批改作业,遵守上课时间,并且基本没有私自调课的情况发生。
4.学习形式多样化。
本学期,我系不仅保证正常的教学活动顺利进行,而且针对英语专业学生要参加专业四级考试这一情况,利用晚上的时间开设了考前强化辅导班,以期提高学生的考级通过率。另外,为了丰富我系学生的课余文化生活、调动学生的学习积极性,系里还开展了一系列有意义的第二课堂活动,例如06级汉语言文学专业本学期开设了书法课,系学习部即举办了一次人文“腾飞”书法展,将同学们的'习作展出。这些形式多样的学习方式不仅调动了学生们的学习积极性而且还为学生们提供了一个展现才华的舞台。
5.教材能够迅速及时的到位。
本学期教材到位迅速及时,教材发放井然有序,没有丝毫拖沓的情况发生。这保证了教师正常备课、学生顺利学习。
(二)不足。
1.硬件设施缺乏。
由于学校的多媒体教室十分稀缺,许多需要使用多媒体上的课,无法配备多媒体教室,一些教师在假期备课时已经准备了课件却无法使用,这些都直接影响了上课的效果,一定程度上挫伤了教师和学生在教学活动当中的积极性。语音室没有黑板,这给教师与学生的互动造成了很大的不便。
2.本学期,我系学生的学习风气有比较大转变,但少数班级学生旷课的情况还比较突出,学生上午1、2节课上课迟到的情况比较普遍,专科学生的学习积极性还不够高。
3.教师水平还有些差不齐。
本学期,我系已建立起一支比较稳定的教师队伍,但是有部分新聘请的教师,教学水平欠佳,与学生的沟通能力不强,教学形式比较单一,这些问题都影响了我系教学质量的提高。
(一)提高多媒体教室和语音室的利用率。
采取“见缝插针”的策略,利用好每间多媒体教室。对于无法安排又迫切需要使用多媒体教室的教师,系里与学生和教师协商争取利用晚上的时间上课。
(二)进一步严抓学风学纪。
争取建立起一个由辅导员老师为主,管理人员和任课教师为辅的学风学纪监督体系,形成教学工作会议上所提出的“齐抓共管”的局面。除辅导员老师每天例行查课以外,任课教师也要按照教学工作会议的要求严格落实点名制度,管理人员不定期抽查学生的到课情况。
(三)完善教师队伍的建设。
继续实行优胜劣汰制度,对教学水平不达标的教师果断淘汰。对教学能力弱、水平不高,学生意见比较大的教师,系里进行监督和帮助,以促进教师队伍质量的整体提高。对个别学生反映比较大的教师,我们聘请同专业、同学科有经验、教学效果好的教师以传、帮、带的手段来帮助这些教师提高。
本学期教学检查工作取得预期效果,解决了许多实际问题。在未来的工作当中,我们要坚持“以查促建,以查促改”的原则,对于工作当中的优点继续保持,对于工作中的不足之处,注意积极整改,不掩饰问题,不搞形式主义,确保教学秩序的稳定和期末各项教学任务的顺利完成,争取使我系的教学管理工作迈上新的台阶。
根据学院教学工作安排,本学期第八周至第十周(2019年xx月xx日至xx月xx日)学院对教学工作的开展情况进行了期中教学检查。本次教学检查,按照常规性教学环节来完成,在各系部自查的基础上,教务处联合评估督导办进行了抽查工作,新的教学检查方式,不仅促进了系部的自我监督效率,也提高了检查结果的真实性。
各系部均按照学院期中教学检查的通知制定自查计划,成立教学检查小组,采取教研室自查、召开师生座谈会、系部集中检查等形式进行了全面自查工作,最后形成自查总结报告,较好地保证了教学检查的系统性、全面性和真实性。个别系部在接到检查通知的第二天就召开了部门全体教师会议,制定好检查计划,又好又快的完成了自查工作。但是有些系部自查报告反应情况较笼统,没有体现出存在问题。
根据各系部上报的自查结果,xx月xx日~xx月xx日(第十周周一下午至周二上午),由xx副院长带队教务处和评估督导办分两组进行了期中教学检查抽查工作。
(一)教学工作。
课堂教学方面,绝大部分老师能够按照教务处统一要求制作教案,完成作业布置、作业批改和课后辅导工作,进行随堂听课互相学习,召开师生座谈会了解学生情况等。存在问题如下:
个别老师仍没有制作体现职业能力教学的单元教学设计,仍然使用传统模板编写教案。
从听课记录上看,个别老师听课次数较少,记录内容简单,没有评分评语,没有听课时间、听课时间顺序颠倒或者同一时间听了两位教师的课。
个别老师作业布置次数截止检查日仅有1次,还有的作业批改不认真;个别班级教学日志填写情况不好,存在填写不全或者不填的情况。
实践教学方面,各系部材料准备齐全,有的系部完善了各专业实训指导书的编写;有的系部实践教学已纳入日常教学工作,总体情况良好。工作较突出的汽车工程系,实践教学工作全面展开,各专业独立设置的实训课及含有实验实训环节的课程均编写了《实训指导书》,教师认真批改《学生实训报告》。值得借鉴的做法是建立了成建制的顶岗实习制度以及针对每个企业制订了详细的成建制顶岗实习计划,实验实训室表格填写规范。
(二)教研室工作。
本学期各教研室均积极开展教研室活动,定期召开教研室会议,开展听课、评课及学术讨论活动等。其中以宋世发为教研室主任的网络教研室工作较为突出。但有个别教研室的活动记录本填写不完善、不认真,有教研室的活动记录本没有教师签到,或者存在代签到的情况。
(三)教学秩序。
教学秩序检查主要检查了任课教师的教学纪律,包括调停课、迟到、早退等情况,以及学生学习纪律。今年开始实行调课两级管理制度,基本能按要求进行,系部内调课均有纸制调课申请和在学院校内网系部管理上说明调课情况。教师基本没有迟到和早退的现象。对学生学习纪律的检查,各系部一般每周进行一到两次,都会把情况公布在系部公告栏。
(四)教学档案。
教学档案检查主要检查各教学单位教学资料和文件的归档及管理情况。各系部均能定期分门别类将文件整理归档。
教学检查的主要目的在于以检查促建设,以建设促质量。希望各系部针对检查的情况,结合自身实际情况,制定具体措施,加强整改,改进教学管理方法和手段,以确保教学质量逐步提高。综合本次教学检查情况,教务处将在期末教学检查中推出新的检查方式,利用图表增强系部教学情况横向比较,并将检查结果向学院汇报,供学院作为评定系部工作的依据之一。
加强课堂教学是全面提高教学质量的落脚点。各院(系)中层领导干部、系主任、院督导教师深入课堂进行检查,校教学督导员通过持续听课、针对指导的方式,帮助年轻教师提高教学质量,年轻教师同时也积极向经验丰富的教师观摩学习。
2、检查毕业设计(论文)
毕业设计(论文)是一种总结性的实践教学,主要培养学生综合运用所学知识,结合实际独立完成课题的工作能力。各院(系)高度重视毕业设计(论文)工作的过程管理,毕业设计(论文)系统中的学生周进展记录完成情况为90.25%。
3、检查实验、课程设计教学质量
学校高度重视科学研究、工程实践与教学有效结合。本次期中教学检查,强化了实验教学和课程设计教学的检查,全校各院(系)领导和校督导组深入实验室和课程设计教室,检查实验设备、教师的指导情况和学生的学习情况,共听课40多门次。
(二)常规检查内容
在这次检查工作中,我们也发现了在教风、学风以及教学环境等方面还存在一定程度的问题和不足,具体表现为:
1、教风方面
有些教师讲解偏快,重点不突出,学生无法理解和消化重点和难点;有的教师将教材内容全部复制到ppt上,屏幕上满满的都是字,学生不愿意看课件;有的教师讲课声音过小,致后排学生听不清楚;个别教师备课不充分,教学内容不能讲解透彻,缺乏条理性;有些教师不能有效激发学生的学习积极性,和学生的互动性不够;还有些教师对课堂纪律管理松懈,对学生课堂上玩手机、聊天、睡觉等现象听之任之。
2、学风方面
本次教学检查,学风方面反映出一些问题。部分学生学习主动性不够,学习目的不够明确;上午第一节课,学生迟到现象比较普遍,个别课堂纪律有待提高;部分教师反映目前学生上课的积极性不高,听课的态度不是很端正,学生的纪律应与辅导员加强互动;存在少数同学痴迷网络游戏,影响正常学习;《大学语文》和《英语视听课》课程的学生到课率偏低;还有少量学生存在抄袭作业的现象。
3、教学管理
部分青年教师反映在教学上投入了很多精力,建议学校的政策更多向教学倾斜;部分教师反映不少学生是为学分才上选修课程,教师对学生要求严格,学生可能会报复性打低分;热动专业大四学生毕业设计的教室太小,影响学生正常工作的开展;部分教师对教学归档工作不认真,试卷的归档和成绩的录入较慢;有教师反映毕业设计(论文)系统增加了教师工作量,应给予一定的补贴。
4、教学环境
校本部工程馆三楼投影仪效果不好,ppt看不清楚;工程馆207教室的电脑无法使用u盘;毕业设计(论文)教室无法满足电脑使用过程中的电源数量,也无法随时上网利用“毕业设计(论文)管理系统”进行交流和录入;江宁校区教室电脑经常出现u盘中毒现象,建议物业定期杀毒。
对于本次教学检查中发现的`所有问题,能在本院系层面解决的,请院系尽快督促解决,其中涉及到相关职能部门的,教务处评估科将通知有关部门尽快解决。
为全面了解我院本学期教学运行情况,及时发现和解决教学中存在的问题,进一步加强教学管理,提高教学质量,扎实做好教学工作,教务处于4月9日-20日组织安排了本学期期中教学检查工作。此次教学检查在各级教学管理人员和全体教师的共同努力下,进展顺利,成效显著。现简要总结如下:
4月9日,教务处在行政楼七楼召开期中教学检查动员会。教务处有关人员、各分院院长、教学秘书、教研室主任参加了会议。会议明确了此次期中教学检查工作的时间安排、检查内容、检查方式及材料报送的具体要求等,并发放了书面教学检查通知。强调各教学单位在时间紧、任务重的情况下,高度重视、认真组织,通过检查肯定成绩、找出问题、及时采取整改措施,切实发挥教学检查对教学及教学管理工作的'督导、指导和引导作用,促进我院教学及教学管理工作不断规范、不断前进、不断提高质量。
本次教学检查采取分院自查和学校抽查相结合的方式进行,学院、分院两级均高度重视此次检查,并按照各自的职责和教学检查要求认真组织了检查工作。首先是各分院(部)及时召开会议安排布置教学检查工作,并成立了院长牵头,教学秘书、教研室主任参与的教学检查工作领导小组,组织实施教学检查工作。在检查中,思想重视,分工明确,时间安排细致,按照学校要求的标准认真细致的逐项检查。
学校成立了以王锡仲院长为组长的教学检查工作领导小组,在分院自查之后深入到“九院一部”调研检查情况,抽查部分检查材料。检查工作得到了各分院领导、教师的积极配合。在抽查过程中,检查组了解了各分院期中教学检查自查的组织、教学计划修订、精品课建设、毕业论文中期检查、实习基地建设等工作的开展情况,并就目前教学工作中遇到的问题进行探讨。各分院思想重视,管理到位,思路清晰,提出了很多宝贵的意见和建议,为教务处改进教学管理,提高工作质量提供了参考。
1.教学检查促进了教师之间的相互学习和交流。在检查中部分学院采取以教案、教学材料、教研室活动计划、活动记录、毕业论文指导意见、作业批改等资料公开展出的方式开展互查互评,并按照时间要求上报相关材料。通过公开比较的展评方式,不仅达到了教学检查的目的,同时也起到教师之间、教研室之间的相互学习和交流,促进他们取长补短,提高教学和管理工作的质量及效率。
2.坚持将课堂做为教学工作主阵地,加强监控,常抓不懈。在日常教学工作中,院、部坚持狠抓课堂教学质量,除按照学院听课制度进行听课外,还要求、鼓励教师互相听课。从抽查到的听课记录看,领导听课、教师互相听课态度认真,记录详细,指出优点,找出不足,能够起到互相促进、共同提高的效果。有的分院还组织教师开展说课、观摩教学活动,为教师相互学习、交流经验搭建平台或创造机会,对有效促进年轻教师提高教学水平发挥了积极的作用。
检查教学进度情况说明,我院教学进度的执行情况良好,各门课程教学进度均能按照教学大纲、教学进度表的安排执行。但由于法定节假日、请假调课等原因,有9.6%的课程提前或滞后于预定教学进度,误差均在两周内。
3.积极开展各项教研活动,教学材料归档齐全。经检查,各分院(部)均按照学期初制定的教研室活动计划积极开展教研活动。教研室活动记录活动主题明确,项目齐全,内容详细。活动内容一方面结合毕业论文指导、教学检查、试卷命题等常规教学工作开展,另一方面分院(部)结合工作安排积极开展形式多样的教研室活动,如开展说课、公开课、教案展览等。绝大多数教研室资料归档意识逐渐强化,资料收集、归档逐渐规范,教学材料收集基本齐全。
4.领导重视,常抓不懈,教案编写质量有较大提高。
此次教学检查教务处共检查了21名教师的48本教案。检查对象主要包括期初教学检查需整改的教案和部分新教师教案。检查中发现抽查到的教师备课量充足,内容详实,项目较齐全,内容做了及时补充。工商管理学院和传媒与艺术学院重视教案检查工作,以教案展览、互评的方式促进教案编写工作。
根据系部工作要求,广告教研室于本学期第十三周进行了20xx-20xx学年第一学期期中教学检查。现将此次期中教学检查工作总结如下:
要求教研室教师认真对待此次期中教学检查工作,做好教师自查和教研室自查。自查和互查的重点是本学期前11周教学计划的执行情况和电子课件、作业的批改情况,以及本学期课程改革和教学研究情况。
1.本学期上半学期广告教研室共承担28个班次,11门课程的教学任务。
2.所有教师针对日常教学的各个环节进行了细致的自查和互查,教研室重点检查教师的教案、电子课件、作业批改情况,一体化试点课程实施情况、班级学风等情况。
(1)在日常教学的各个环节,所有任课教师都能做到备课认真,电子课件制作规范,内容紧扣课程教学大纲,有重点,有难点;都能按照授课计划组织教学和开出实操,教学进度基本符合要求;都能及时布置并认真批改作业;都能按时进行第二课堂辅导;都能认真遵守教学纪律,不迟到、不提前下课,严格学生考勤,维持课堂纪律;都能认真按时填写教室日志。
(2)任课教师均能在教学中针对授课对象实际,有针对性的组织教学。在教研会时间经常交流教学经验、讨论课程难点、重点,互相学习好的教学方法。
(3)所有教师都能严格遵守听课制度,积极进行互相听课,并作好了听课记录。
3.教师均能认真进行教学方法和教学手段的改革,结合课程特点,本学期主要课程都已全部或部分使用电子课件,较好提高了学生的学习兴趣和教学质量。
4.在教风和学风方面,教研室重点检查了各任课教师的教学纪律。所有教师都能遵守教学纪律,上课不迟到、不提前下课;都能坚持每堂课点名、督导学生上交手机,制止学生上课睡觉、维持教学秩序;都能认真辅导学生的上机实践,制止学生上机聊天、玩游戏等现象。
为了全面检查了解我校评估后教学运行情况,进一步加强教育教学管理,不断提高教学质量,学校于第11~12周(2017年5月5~16日)进行了本学期期中教学检查。各学院(教学部)高度重视期中教学检查工作,成立领导小组,根据学校通知的检查内容要求对本单位进行自查,找出问题与不足,写出自查报告。并协助学校检查组做好专项教学检查。学校成立了由教务处、实验与国有资产管理处处科室领导、学校督导员、各院部分管教学工作的副院长(副主任)组成的六个检查小组,分工对各院部教师的课堂教学进行了听课检查,并于5月13、14日分别到各院部对毕业设计(论文)工作、上学期期末考试试卷和实验教学工作进行了专项检查。现根据各院部期中教学检查总结和学校检查组检查情况,对本学期期中教学检查情况总结如下。
开学以来教学工作基本情况。
本学期的教学工作是在教育部对我校本科教学工作水平进行评估并获得优秀成绩的大好形势下开展的,各学院(教学部)动员和组织广大教师和学生,按照学校统一部署,总结评建经验,巩固评建成果,认真贯彻落实在评建工作中建立起来的各项工作规范和质量标准,发扬形成的优良教风和学风,并按照专家组的反馈意见,制定落实整改措施,进一步改进教学,全面实施学校提出本科教育优质工程。教学工作蓬蓬勃勃地开展着,并取得了良好的效果。
1.关于课堂教学工作。
大部分教师都能认真执行课堂教学规范,按照授课计划执行,教学态度端正,讲课精神饱满、有热情;备课认真,教学内容熟练,语言流畅,表达清晰;重点突出,难点解决办法清晰适当;注意与学生的交流,使用不同的方法调动学生的积极性;教学内容丰富,信息量较大,很多教师能补充科技发展的新成果;能较正确使用多媒体课件,注意课件与板书的配合使用,效果较好,有部分课件质量较好;大部分班级学生出勤良好,教师课堂教学管理较严格。
物理学院张静华老师教态自然大方,态度积极认真,教学结构合理,内容熟练充实,思路清晰,注意问题的分析,多媒体课件演示和必要规范的板书有机结合效果好,语言流畅。臧xx老师根据本次课的教学内容选择板书教学,板书设计合理,规范,讲课效果很好。
文学院刘xx老师对教学内容整体把握能力较强,多媒体课件与板书互为补充,思路清晰、板书简练,重点突出,信息量大,知识储备充足,理论与实际结合到位。
机械学院毛xx老师讲授内容熟练,语言流畅,表达清楚,声音比较洪亮,课件比较实用,并结合适当的板书,讲授中注意启发和引导参与教学活动,对问题的分析比较明确和透彻。
化工学院柳玉英老师课堂组织比较好,课堂秩序好,多媒体运用得比较精彩,知识点讲解透彻,例题讲解清楚。
管理学院胡xx老师讲述内容娴熟,运用自如,语速适当,口齿清楚,能调动学生积极性。
法学院张xx老师讲课内容熟练,信息量大,用案例教学效果好,能结合教学内容对学生进行有关素质教育,效果好。张xx老师讲课有热情,精神饱满,重点突出,内容娴熟,结合实际,运用自如,板书与多媒体课件运用适当。
交通学院张敬磊老师讲课有热情,运用自如,能联系学科发展的新思想、新成果,能有效得利用多媒体。
2.关于毕业设计(论文)工作。
绝大部分学院对毕业设计(论文)工作的组织情况都做得比较好。选题比较规范,选题符合专业培养目标,结合科研课题、生产实际和社会实际的选题占绝大多数;基本做到了一人一题,大部分指导教师指导人数符合学校的规定,指导教师资格基本符合要求;各学院普遍注意开题报告工作的组织,认真指导学生撰写开题报告,并认真组织答辩;工作过程记录比较齐全;加强了对学生出勤和指导教师指导情况的检查与考勤。
例如法学院管理比较规范,不仅有学生考勤表也有指导教师考勤表。大部分指导教师填写的进程表中的指导意见比较认真,有较好的针对性和指导意义;计算机学院管理比较规范,进程表和考勤表比较齐全,有开题报告的答辩记录汇总;材料学院、机械学院、电气学院、建筑工程学院、资源与环境工程学院等选题比较规范,大多数选题是联系生产实际和解决社会实际问题,做到了一人一题,每个指导教师指导人数符合规定,开题报告组织较好。
文学院、管理学院、美术学院等学院组织较好,选题符合要求,做到一人一题,指导教师指导人数符合要求,开题报告组织较认真,教师认真地填写审查意见,工作过程记录填写认真。轻工与农业工程学院对本届的毕业设计工作突出抓好毕业设计题目的筛选、双向选择、中期检查和聘请非本学院专家对整个毕业设计工作进行评价。从目前已完成的前三项工作来看,对保证毕业设计质量起到了很好的作用。特别是他们组织的毕业设计中期检查组织形式新颖、实用、效果好。这种形式为:学生向学院中期检查委员会汇报前期工作;学院指定专门教师审查任务书、开题报告、英文翻译、毕业设计手册调和设计图纸等材料;汇报会上教师向学生就毕业设计的内容和工作进行提问,最后评定出前期工作成绩,对学生和指导教师下一步工作提出要求,对做得不好的同学提出警告。
3.关于试卷批改及归档工作。
各学院(教学部)上一学期期末考试试卷绝大多数按要求整理归档,归档材料齐全;试卷有规范的评分标准,批改严格、公正,批改统分没有错误;大部分试卷试题题量、难易程度、覆盖面适当,符合考试打工的要求。
例如学校检查组检查的艺术概论、曲式与作品分析、舞蹈艺术概论、视唱练耳、概率与数理统计b、高等数学、抽样调查、实变函数、大学物理、教育电视系统等课程题量适当,试卷阅卷规范,材料齐全,难易适当,成绩分布合理,试卷基本规范。
数字电子技术从出题到改卷认真严谨,命题符合大纲要求,试卷整洁、完整、清楚,考卷文件材料整齐、翔实、整洁,评分严格公正。
交通学院、化工学院、外国语学院、建筑工程学院、生命科学学院的等院部试卷总体情况良好,试卷批改认真仔细公正,材料整理规范,试卷命题规范、题量适当、难易适中、试卷齐全。
4.关于实验教学工作。
大部分学院能够按教学计划和课程教学大纲、实验教学大纲安排实验教学计划,并认真地执行计划,按计划开出实验。大部分指导教师能够及时收交实验报告并及时批改。实验室各项记录较为齐全,数据记录较为认真准确。有关人员按规定对实验教学进行巡查,指导改进实验教学。
例如音乐学院实验室实验教学计划安排表、实验教学授课安排表、授课计划表齐全,各项记录比较完整;实验报告较齐全。物理学院实验报告及批改比较规范。化工学院实验教学实验记录填写工整;院领导、系主任、实验室中心主任对实验室进行巡看,记录填写完整;实验成绩计入总成绩,开出项目也与计划一致。轻工学院实验教学整体情况较好,有实验报告,批改规范;实验教学能激发学生的积极性。建工学院实验室各项记录齐全。
当前教学工作存在的主要问题。
由于个别学院(教学部)在教学工作的组织领导工作上有些方面不到位,有一部分老师在教学工作水平评估以后有松一口气的思想,也有的老师在教学工作态度上或教学方法上有一些问题,我们整个的教学工作在一些方面还存在着一些问题。主要表现如下:
1.课堂教学中存在的问题。
有的老师教学不认真,备课不充分,底气不足,对教学内容不熟练,对问题阐述不流畅;有的老师上课没有激情,讲课平淡,一堂课只管自己讲不注意学生听课反应,与学生没有交流,激发不起学生的学习激情。
有些老师多媒体课件制作很简单,有的实际上是一个简单的提纲;有的字体很小,光线暗淡;有的段落条目的编号混乱;有的课件单调,文字太多,没有或很少有图片、音像等,字体和色彩使用不当;有的不能正确使用课件,对课件依赖性太大,讲课只管在屏幕上放内容,照着屏幕滔滔不绝地讲,不能合理的使用板书,黑板上一个字都不写,有个别老师在没有教材的情况下讲课,屏幕上只是一个提纲,黑板上又没有板书,让学生如何记笔记?有的板书不规范,凌乱,随意写,字迹潦草。有的板书字体太小,后面同学看不见。
有的老师,重点难点不突出,内容一闪而过,学生听课印象不深。有的老师讲课信息量太少,有的教师语速过快,有的口头语过多,有的地方口音太重。
有些老师课堂管理不严,对学生上课睡觉、玩手机,讲话等现象不管不问,对迟到的学生不批评。有的班级上课缺课现象比较严重。
有些双语教学课,采用的是“英语教材+汉语讲课”的方式,不符合双语教学的要求。
2.毕业设计(论文)工作存在的问题。
个别学院有些选题的题目不规范。有的选题超出了学生的知识与技能范围,明显地不适合我们的学生来做;有的学院个别组的同学做的是相同的实验,题目也大同小异,没有本质区别;有些选题太大;有些题目从题目名称上看,只是某一问题的介绍,看不出是一篇论文;也有的题目含义不明确。仍然有多人一题的现象;有的选题大而空,不太实际。
一些选题的任务书和开题报告填写不规范。如有的选题任务书在课题的目的要求中,写的是“掌握……的原理及特性;重点掌握……原理、方法及技术;了解……加工原理及常用技术”。这实际上就是让学生做一篇读书笔记。个别学院的大部分学生及其他学院的个别学生的开题报告中的“文献综述”写得太简单,只有几行字。有的只是写了阅读了一两篇文章后了解、认识、理解了某一问题,不像一个综述材料;有的学生只是列出了阅读的材料的目录;相当多的开题报告和任务书指导教师没有签署意见和签字。有个别指导教师开题报告审查意见填写不认真,几个学生的审查意见都是“选题较有意义,同意开题”。还有的几位同学的审查意见是“本文选题明确,范围与方法适合,写作进展顺利……”。
相当多的学生填写的开题报告书写文理不通、错别字多,有的叫人看不出写得是什么意思。。有的填写的内容与栏目标题要求不符。有个别学生在开题报告的“近几年国内外研究现状”栏目中填写的内容与研究或设计的课题没有直接关系。有的学生填写主要设计内容栏目时填写的是设计的工作过程。有的在可行性分析和预期目标栏目中填写的的内容不是要求的内容,有的填写的是工作过程。
个别学院有的助教独立指导毕业设计(论文),不符合规定。有一个学院两个专业助教担任指导教师的竟分别达到36%和25%。也有些学院不少指导教师指导的人数超过规定指导人数。
过程记录表教师的指导意见过于简单笼统,且千篇一律,针对性不强,有的写的是教师应做的工作。有的一位教师指导的所有学生指导意见基本都是一样。有的教师指导意见竟然是学生自己乱填,教师不尽责。个别学院的指导教师指导次数较少。
部分学生设计进度较慢,主要原因是部分学生参加工作面试,研究生复试及选调生和公务员的考试等工作,不同程度的影响了毕业设计的进度。学生的出勤率得不到保证。
3.试卷归档材料中存在的问题。
有个别课程没有考试大纲;有的课程考试内容与考试大纲不相符;个别课程a、b卷题目重复达60%,个别课程a,b卷一样;有的试卷出题较容易,优秀率到达70%以上;有的课程考试成绩不及格的人数超过学生数的三分之一,不及格面太大,题目难易程度不适当。
个别课程试卷及卷内材料没有装订;试卷袋袋面没有管理者签名;监考记录人数与实际参考人数不相符;成绩单无教师、系主任、分管院长签字;有些专业英语课的试卷归档材料袋内只有试卷和成绩单,其他材料均无(如试卷分析、监考记录、教学日志、a、b卷,评分标准等);有些课程教学日志填写内容不全;有的材料中无成绩单和试卷分析。
有的课程袋内缺少评分标准;某专业课程试卷是论文形式,有11份没有任何批改痕迹,不知成绩从何而来;有的试卷分析与实际考试成绩不相符;个别试卷分数改变较多;有改动的地方教师未签字;有扣分的地方没有标注应扣的分数;有的统计分数有错;试卷分析太简单,普遍缺少对问题的中肯分析。
4.实验教学中存在的问题。
有些实验室实验教学安排表等表格信息不全,部分课程数据有误,有的数据不完整,如学生人数前后不一致,有的内容不齐全,有的实验学时数与各实验项目学时数之和不相符,个别实验记录填写不完整;有的表格无责任人签字;有的学院实验室使用的表格格式不统一。
有的开出的实验与教学计划不符。有的实验项目与大纲名称不一致。
部分实验报告没有教师批改签字,有的无成绩;还有实验指导教师未写批改日期;个别实验报告没批改,有的学生交的实验报告是单页纸。
管理学院学生在信息中心做实验完成情况不够理想,突出的问题有:部分学生上机调试程序不能按时完成;学生上机实验积极性不高;实验报告完成情况不好,实验效果较差;上机实验过程中计算机本身出问题比较多,如:上机时经常莫名其妙的死机,上机过程中网络经常断线,病毒问题严重,计算机经常出现“ip冲突”问题,机房机器配置不适合专业课试验及模拟实习,运行环境难以满足专业实验和实习软件的要求,机房环境不利于专业实验上机辅导。
另外,部分教室多媒体教学设备存在老化现象,有的多媒体教室教室窗帘不够严密,影响教学效果。
关于进一步改进教学工作的意见。
进一步树立教学质量是学校生命线、提高教学质量是永恒的主题的思想,所有的教师和教学管理工作者必须把持之以恒地努力提高教学质量作为永恒的工作追求。学校在长期办学过程中,特别是在迎接教育部本科教学工作水平评估的评建过程中我们业已形成了一套保证各个教学环节教学质量的质量标准、工作要求和行之有效的管理办法。要教育引导广大教师克服本科教学评估取得优秀成绩后松一口气的思想,要把自觉执行这些的标准、要求和办法作为在教学过程中长期坚持的重要原则。各学院要采取有效措施,使这些标准、要求和办法得以贯彻执行,形成长效机制,达到稳步提高课堂教学质量的目的。
各院部要对期中教学质量检查发现的问题和学校检查组反馈的意见,认真研究与分析,切实制定好下一步整改措施。在当前课堂教学中要加强对学生的教育引导和教师在课堂上教学组织管理,改变学生出勤率不高和课堂学生遵守课堂纪律松散的情况;要对学生反映意见比较大的教师进行教育和帮助,提高他们对教学工作的责任心,改进教学方法,提高课堂教学效果。
要加强对授课计划执行情况的监督检查,严防过早结束课的现象发生。对毕业设计(论文)工作中存在的问题,当前要着重组织好教师对学生的指导,按规范填写进程表中的指导意见和其他表格中的审核意见,认真组织好指导教师和评审教师对设计或论文的评审工作,撰写有针对性的评语,组织好答辩和成绩评定工作。对前期工作中存在的任务书、开题报告和进程表填写内容有明显不合适的地方要组织教师和学生更正。实验教学在认真组织好今后学生实验的同时,要认真审核有关表格,补齐应填写的内容,收齐实验报告并予以认真批改。关于试卷批改与保存中存在的问题,有明显的问题的试卷,必须组织教师立即改正,更重要的是要认真组织好本学期的期末考试。
最后还要指出的是,在期中教学检查中绝大多数院部都作了认真的总结,提出了今后整改措施。但是有个别的院部总结潦潦草草,应付公事,既没有认真总结学院(教学部)工作情况和找出的问题,也没有整改措施。
根据教务处关于开展期中教学检查工作的通知精神,我院制订了期中教学检查工作方案,对我院各专业人才培养方案执行情况、教师日常教学运行情况及教学质量纪律情况、教研教改及项目实施情况、实训基地管理情况等方面进行了自查,另举办了教师公开课竞赛活动、学生职业技能系列竞赛活动,现一一汇报如下:
我院于第十周开始了本学期的期中教学检查工作,检查主要采取了教师之间互相听课评课、学生评课、信息员反馈信息等方式进行。为保证此次教学检查工作的顺利开展,院教务科专门召开了各班班长、学习委员工作会议,下发了了400余份教学质量评估表和20余份学生信息员意见反馈表,并将评估情况进行了汇总和统计。我系共名任课教师(包括王超),任门课。课程安排和实训活动均能按照人才培养方案执行,教学进度按照授课计划全部正常进行。门课教案检查中,情况良好。作业情况正常,最多的批阅了7次,最少的也有3次。实训课按照授课计划正常进行。全系听课次数平均6次。汇总统计的资料和教师听课的情况显示,本学期我院教师教学工作基本规范,课堂秩序有了明显的好转,教学质量稳步提升,但在教学条件和学风学纪方面还存在着许多不尽如人意之处,一些工作尚待整改。
我系拥有国家级的物流实训基地和省级旅游实训基地。为此,在商学院组建之初,我们对实训基地的情况作了全面的了解与清查,并成立实训管理中心,制订了实训中心管理制度。在物流实训基地“引企入校”后,对实训基地重新进行了布局,使得实训基地资源利用率最大化。旅游实训基地的规划,根据学院的要求和安排,屡次进行了调整,力求各个实训室的建设更为科学合理。
在上周五我院举办了教师示范课竞赛,通过听取示范课公开课,帮助老师取长补短,老师们也均表示受益匪浅。在学生技能竞赛方面,我院这学期选派了两名学生参加了第六届全国旅游院校导游服务技能竞赛,取得了一个二等奖和一个三等奖的好成绩。本届大赛共有全国376所高校(包括本科院校)900多名选手参加。通过本次比赛,为备战下半年的省赛打下了坚实的基础,也坚定了取得更好成绩的信心。此外,根据要求每个专业均拟订了竞赛项目,制订了本学期学生竞赛活动方案,目前各个项目已完成了预赛,决赛将集中在下周三、四举行。
本学期初我们制订了教师培训计划,将通过“海外培训计划”、“国内进修计划”、“企业锻炼计划”,不断提高我系教师教育教学水平和教学管理水平,培养一支职业理念与业务技能并重、德技双馨的“双师型”教师队伍。目前已有一名老师申报了省内访问学者项目,一名老师获批省教育厅千名青年教师下企业项目,3名老师参加在职研究生学历教育,二名老师参加了教育理论和教学改革研讨会,10名老师报名参加暑期国家级、省级高等职业教育专业骨干教师培训即国培和省培项目,教师培训人数达到学院要求的百分之五十以上。
按照期初制订的教研计划,每两周周五下午各教研室根据计划制订的主题均正常进行教研活动。经过教研活动,全院老师了解了学院的政策、发展思路和方向,也提高了自己的教学水平和实践水平。此外,我院今年有六门课程获院精品资源共享课立项建设。获得立项后,每门课程均组建了一支精干的'精品资源共享课程建设小组,并将整个建设的内容分阶段制定目标和任务,落实到每个小组具体成员。系教务科也制订了检查方案进行检查与督促。目前此项工作正在有条不紊地开展中。
由于专业归并,我院教务科在本学期做了大量的工作,完成了归并过来的教师档案收集、整理和存档工作。
根据学院目标责任管理规划,学院领导分别与各部门负责人签署了《20xx年工作目标责任书》;分管的副院长也分别与教务科长、教研室主任、团总支书记、学生科长等签署了责任书,各教研室主任也分别同本教研室教师签署了2014年工作目标责任书,以规范管理、明确责任,确保学院整体工作稳步发展。
当然,通过自查,我们也发现了自身工作的不足与存在的问题,如因是新组建的学院,老师与学生的归属感不强,有些老师责任心不强,个别专业学生学习氛围不浓,学习风气有待扭转等问题。还请检查组各位领导专家提出宝贵意见!谢谢大家!
期中教学检查是教学工作中一项重要的常规性工作,也是教学质量监控的重要环节。为确保教学秩序的正常运作,进一步做好教学质量监控,院领导和教研室教师都非常重视,并多次组织召开专门会议部署落实工作,使学院的教学工作稳步开展。现将本学期期中教学检查情况作如下汇报:
第一周----第八周。
教案、教学考勤、听课记录、教学秩序、教师备课、辅导和批改作业情况、执行教学进度与执行课程表情况和教研活动情况以及教材、教学质量、教育实习情况总结等。
(一)教学管理情况。
1.人才培养计划执行情况良好,教学运行情况正常,教学秩序好。
所有教师都教学态度端正,备课充分,教法灵活,按规定布置和批改作业,且既教书有育人,受到学生的欢迎和好评,教学效果良好。教师教案和教学进度,都达到了教学日历要求。教案比较详细,其中高原老师有详细的上课讲稿。在教学中针对学生基础较差的特点,每位教师在授课时能从基础开始,循序渐进,耐心讲解。
2.教师的教学进度与教学日历基本吻合。
执行课程表的情况良好,教学秩序正常。教师上课都能遵照学校作息时间的安排,没有发现迟到、早退、旷课或随意调课的现象。
3.在作业的布置上。
大部分正常进行,并及时认真的批阅。教学考勤认真进行,严格要求学生。4.关于听课。
教师坚持听课,并且有听课笔记,记录详细。
5.教研活动制度化,规范化。
大多数教师对课程设置、教学安排、教学内容、教材使用等持肯定或比较肯定的态度,认为学校制定的人才培养计划比较合理,大多数课程的教学内容新颖或比较新颖,大多数教材实用性强,有助于学生成人成才。
(二)教学和科研工作安排。
1.教研活动主要内容。
(1)领教材、备课,做好开学前所有准备,上好第一节课。
(2)及时通报我院国家骨干高职院校建设、评估工作进展情况,做好必要准备。(3)反馈上课一周以来教学开展情况,及时解决存在问题。(4)学习国家骨干高职院校建设重要文件。(5)教学检查、开始专业课随堂考试。
(6)学习国家骨干高职院校建设重要文件、完成阶段评估任务。
(二)学风情况。
大部分同学都非常认真学习,能抓紧时间自修、晚修、和早读;能按时完成作业;能积极参加各种有益的课外活动,或参加各种社团。在本学期进行的校庆实践项目中,每位同学都能积极参与,献计献策,形成了积极、热烈、向上的学习风气。
(三)改进措施。
同时,教学检查中也存在一些问题,为了更好的`进行教学及学生管理,特提出以下改进措施:第一,加强教案的规范化,尤其是要填写课后教学体会和教学方法,及时总结,不断提高教学水平;第二,针对我校生源基础差,学生学习自觉性不高等问题,建议新生一进校,强化管理,从考试制度、补考制度、重修制度改革着手,带动学风建设;第三,在教学中,反复推敲,突出重点,加强练习,增加一些习题课,以加深学生对内容的理解。第四,加强教师的课堂管理,努力做到杜绝上课睡觉、玩手机、说话等不良现象。
以上是广告教研室在其中教学检查中的相关总结及改进对策。由于考核层面不高,许多地方还存在不足,我们会在未来的教学中,更加认真严谨地从事教学工作,力争取得更大的进步。
本次期中试卷涵盖了负数、圆柱和圆锥、比例、百分数共四个单元的内容,主要分为填空、判断、选择、动手操作、解比例、解决问题共六个题项。
从成绩来看,一班90分以上42人,优秀率96%;二班90分以上34人,优秀率90%,成绩还比较理想。
1、填空题,共14题,其中1、2、3、4、5、7、10、11、12、13、14题答题情况较好,主要错在:第6题和第8题,学生只计算出结果,但是没有写单位名称,不注意审题导致出错。
2、判断题。共10题,其中1、2、4、6、7、8、9题答题情况较好。主要错在第3题:应纳税额的多少取决于税率的.大小,学生没有想到还取决于各种收入的多少;第10题错在学生把圆的面积与半径、圆的周长与直径的关系混淆了,导致出现错误。
3、选择。共9题。其中1、2、3、4、6、7、8、9答题情况较好。主要错在:第5题,把一个圆柱横截成3个小圆柱,实际上是增加了4个底面积,学生对于增加的面积是多少不理解导致出错。
4、动手操作。
5、解比例。此题出错较少,主要集中在解比例时不写解字,计算出现错误。
6、解决问题。共6题,此题出错较多,主要出错在计算上,第5题的审题上不理解题意导致出错。
根据校教[2010]67号文有关精神及要求,第9-14周为期中教学检查时间。结合我院的具体情况,对课堂教学、实践教学、学生学习及纪律、教学管理、教学文件及档案管理等方面情况作了较系统、全面检查。我院青年教师进步明显,得到学生的普遍认同,各项成绩显著提高;但有些方面上升空间很大,需要提高和改善的地方很多;具体情况总结如下:
一、成立检查小组。
二、教学档案资料收集整理、文件执行与规范符合度检查。
1、结合即将面临的专业评估及教学改革的要求:对教学日历的填写院作了具体要求。我院对上交的教学日历进行逐层把关,不合规范的返回修改,基本保证了教学日历收集齐全及填写规范。对教学过程中的执行情况、与大纲的符合度也进行了检查。对个别情况严重的老师提出批评并及时整改。
2、对本学期的教学文件与资料做到了收集全面、及时归档,不积压、不遗漏。归档之前由教务员、检查小组进行全面系统检查。
3、档案资料进一步完善管理。我院历来注重原始教学文件和资料的积累与归档工作,对期初已有的教学文件、实习报告、课程设计、考试(查)试卷等对教学过程中形成的各种资料,成立专门的检查小组,逐一检查,参考合格评估的表格,结合我院的具体实际,部分表格进行适当修改,把问题详细记录,比照规范,一一整改。
三、实践教学教学组织与管理。
1、生产实习是本学期初重点工作。从生产实习动员大会到生产实习的具体实施,院领导亲自督促检查。从联系实习工地,到工地亲自看望老师和同学,并且及时和施工企业联系,使我院生产实习全过程处于受控状态,实习效果良好。
间内完成设计任务,教师及时批阅,成绩和教学效果小结合理准确等,资料完备。个别批阅不规范的,作记载并反馈给相关责任人,及时整改。
3、在校内外课程实验方面,大部分能与理论课教学在时间上有效衔接,但由于我院专业实验室还没有建立,部分实验在校外。有些实验要考虑外校的教学计划,可能实验时间不能和课程很好衔接;目前土工实验室在建设中,我院专业实验建设的脚步在加快,实验教学上一个新台阶指日可待。
四、很抓到课率促学风建设。
1、根据校教【2017】68号文件要求,我院在学风建设方面出台许多措施,大部分班级实行学生签到制度,辅导员经常深入课堂检查,部分课堂到课率达到100%,使我院学风有了明显的改变。部分学生能提前到教室读英语,建筑工程0904班《工程测量》的到课率就达到100%。
2、及时组织考研学生和教授交流会:与本届报考研究生的同学面对面座谈,帮助考研的学生,在学习方法、心态、技巧等各方面进行了广泛的交流,使学生获益匪浅;尤其把在汉学习的考研学生,召集一起,现身说法,效果更加明显,同学们大大受益,坚定考研信心。
3、高层次的学术讲座:香港科技大学著名环境工程专家黄汝常教授讲座,华中科技大学朱宏平教授的讲座,分专业组织多次教授讲座,全体学生反响强烈,激发了对专业的无限热爱,增添对学习的浓厚兴趣。明白了一个未来工程师应有的基本素质,对自身专业有了更开阔的认识。
这一系列活动的开展在引导良好学风和建立浓厚学术氛围方面起到的积极有效的推动作用。同学们期待更多更好的演讲。
五、从严执行教学管理规定,提高教学管理水平。
1、能够按职能部门的统一安排,全面及时做好了教学计划执行、教材选用工作,下学期的教学安排基本落实。
2、期中考试的命题及组织工作严格按规范执行,不符合规范的要求教师及时更正。
3、按照教务处工作安排,我院认真组织期中考试周考场评估工作,院正副院长、助理、书记、教务员到考场巡视评估,加强督导。考试周结束后,院里在全院教职工大会上,还专门就考试过程中易出现的问题进行了全面分析与总结,确保我院今后考试管理工作的进一步规范性。
六、坚持听课制度,共同提高教学水平。
我院要求每位老师都有不少于2学时听课的任务。希望老师能取长补短,共同提高;并且有重点地跟踪本学年度教学质量奖申报者的课堂;对刚刚进校的青年教师,每周不能少于4学时的听课任务,珍惜每一次的学习机会。老教授对青年教师也要一对一的辅导。不定期的组织观摩教学,现场交流。
七、认真组织学生座谈会、青年教师座谈会。
结合实际情况,我系安排了七个学生座谈会和一个专职青年教师座谈会。
1、学生座谈会,累计有有165多位同学参加,同学们围绕对教学计划安排和教学内容、教师上课情况、学校教学硬件和教风学风提出了许多宝贵的意见和建议(详见学生座谈会情况小结)。
2、院领导主持召开了全体青年教师座谈会,认真倾听了他们关于教学管理、学风建设、师资培养方面的中肯意见(详见青年教师座谈会情况小结)。
3、对问题的处理,能当面解释清楚的现场解决,需要反馈给老师的在最短时间内反馈和沟通;需要学校相关部门解决的归纳整理及时上报。
5、《通知》(注:城建学院具体检查安排)。
城市建设学院。
2017年2月3日。
1、全体教师及管理人员要转变观念,要深入研究和把握教学规律,提高教学质量。教师要加大课堂教学信息量,改进教学方法,增强师生互动,活跃课堂气氛,提高教学效果。各所要加强对期中教学检查的重视程度,在各教学环节的检查过程中,要在细致上下功夫,真正让检查起到监督、改进、提高的作用。
2、教师要加大教学精力投入,在课堂教学、辅导答疑、作业批改等各个教学环节体现“以教学为中心”及“以学生为中心”的理念。各所要维护教学计划的严肃性,加强管理工作的计划性和科学性,加强教学秩序的稳定,严格控制教师调课。
3、加强对青年教师的教育和培养,帮助其尽快提高教学水平,同时加强对他们的纪律教育和爱岗敬业精神教育,加大其在教学上的精力投入,维护在学生中的教师形象。
通过此次教学检查活动,我院将对个别教师由学院领导进行个别谈话,督促其端正教学态度,改进教学方法;其它学院(部)任课教师由我院教务办将意见反馈给教师所属二级学院(部),并在今后的工作中结合采取各种方法督促其端正教学态度,改进教学方法,增强责任心。通过此次教学检查活动,进一步加强了我院教学工作,规范了教学环节,改进了教学管理,商学院教学质量有了进一步提高。
20xx---20xx学年第一学期期中教学检查工作总结根据学院教学工作计划安排,教务处于本学期第九周至第十二周开展了为期四周的期中教学检查工作。现将检查情况总结如下:
按照教务处工作计划,由教务处具体负责期中教学检查工作。11月7日,教务处下发“关于开展期中教学检查的通知”文件,并召开期中教学检查动员会,会议强调了教学检查工作的重要意义,规定了教学检查的方式和检查内容,安排了教学检查的时间及进度,要求各教研室认真开展工作。
根据“关于开展期中教学检查的通知”精神,在期中教学检查期间,教务处对各教研室自查工作进行了抽查,抽查结果表明各教研室对本次教学检查工作非常重视,教研室主任亲自抓检查,制定了部门教学检查工作安排,并指定专人负责具体检查工作,形成了全体师生参与、集体研究教学、规范教学行为、提高教学质量的良好氛围,圆满完成了本次教学检查工作。
各教学教研室都能严格按照通知要求,逐条开展自查自检,并结合检查工作,开展了一系列教学活动,如集体研究教案、小组探讨备课、系部观摩教学、师生座谈交流、听课评课交流等,教师间得到了交流,师生间得到了理解,教学行为进一步规范,教学质量进一步提高。
1、经抽查各教研室任课教师都按规定听课五节以上,学院主管教学领导和教务处教师听课次数均为七次以上,教务处相关老师进行任课老师听课评课,所听课老师上课情况良好。根据听课评课解决教学过程中存在的问题,如教学方法、教学手段的改进,教材内容的处理等,特别是青年教师教学能力的进一步培养和提高。
2、积极开展教学模式、教学方法和教学手段改革。各教学部门在教学检查过程中,通过观摩课、公开课以示范的形式开展教学方法改革的研究和探讨,积极推广利用现代化教学手段开展教学工作,探讨工学结合教学模式在课程教学中的应用,调动学生的学习积极性,提高学习效率。促进学院教育教学质量的全面提高。
3、以期中教学检查为契机,进一步规范教学秩序。教务处在教学检查中组织专人检查师生上课迟到早退情况,抽查结果为:教师大多能够按规定时间到教室,有部分教师出现迟到现象;大多数教师都能按时组织教学,教学秩序井然;部分教师讲课期间不太关心学生听课效果;学生迟到、旷课现象存在。
4、教学文件执行情况检查。教务处对教师执行教学文件情况进行了抽查。结果显示大多数教师都能按教学计划、授课计划、课程安排(课表)完成教学工作任务,教学进度、授课内容规范合理,教学效果良好。
5、各教研室老师都积极进行备课,并按时上交教案。
四、存在的问题和解决建议。
1、关于部分师生上课迟到及教师不按时组织教学等问题。建议。
学院加强管理,任课教师必须按时上课并认真组织教学,清点上课学生,记录旷课学生。教务处将加强督促检查力度,今后要不定时进行检查,对违规违纪教师按相关规定处理。
2、教师要加强课堂教学组织。组织教学是课堂教学的重要组成部分,教师要加大课堂教学管理力度,学院学生工作管理人员要认真负责加强学生管理工作,杜绝学生上课迟到、逃课现象。
教务处。
20xx年11月28日。
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加强课堂教学是全面提高教学质量的落脚点,中国大学网范文之工作总结:期中教学检查工作总结。各院(系)中层领导干部、系主任、院督导教师深入课堂进行检查,校教学督导员通过持续听课、针对指导的方式,帮助年轻教师提高教学质量,年轻教师同时也积极向经验丰富的教师观摩学习。
2、检查毕业设计(论文)。
毕业设计(论文)是一种总结性的实践教学,主要培养学生综合运用所学知识,结合实际独立完成课题的工作能力。各院(系)高度重视毕业设计(论文)工作的过程管理,毕业设计(论文)系统中的学生周进展记录完成情况为90.25%。
3、检查实验、课程设计教学质量。
学校高度重视科学研究、工程实践与教学有效结合。本次期中教学检查,强化了实验教学和课程设计教学的检查,全校各院(系)领导和校督导组深入实验室和课程设计教室,检查实验设备、教师的指导情况和学生的学习情况,共听课40多门次。
(二)常规检查内容。
在这次检查工作中,我们也发现了在教风、学风以及教学环境等方面还存在一定程度的问题和不足,具体表现为:
1、教风方面。
有些教师讲解偏快,重点不突出,学生无法理解和消化重点和难点;有的教师将教材内容全部复制到ppt上,屏幕上满满的都是字,学生不愿意看课件;有的教师讲课声音过小,致后排学生听不清楚;个别教师备课不充分,教学内容不能讲解透彻,缺乏条理性;有些教师不能有效激发学生的学习积极性,和学生的互动性不够;还有些教师对课堂纪律管理松懈,对学生课堂上玩手机、聊天、睡觉等现象听之任之。
2、学风方面。
本次教学检查,学风方面反映出一些问题。部分学生学习主动性不够,学习目的不够明确;上午第一节课,学生迟到现象比较普遍,个别课堂纪律有待提高;部分教师反映目前学生上课的积极性不高,听课的态度不是很端正,学生的纪律应与辅导员加强互动;存在少数同学痴迷网络游戏,影响正常学习;《大学语文》和《英语视听课》课程的学生到课率偏低;还有少量学生存在抄袭作业的现象。
3、教学管理。
部分青年教师反映在教学上投入了很多精力,建议学校的政策更多向教学倾斜;部分教师反映不少学生是为学分才上选修课程,教师对学生要求严格,学生可能会报复性打低分;热动专业大四学生毕业设计的教室太小,影响学生正常工作的开展;部分教师对教学归档工作不认真,试卷的归档和成绩的录入较慢;有教师反映毕业设计(论文)系统增加了教师工作量,应给予一定的补贴。
4、教学环境。
校本部工程馆三楼投影仪效果不好,ppt看不清楚;工程馆207教室的电脑无法使用u盘;毕业设计(论文)教室无法满足电脑使用过程中的电源数量,也无法随时上网利用“毕业设计(论文)管理系统”进行交流和录入;江宁校区教室电脑经常出现u盘中毒现象,建议物业定期杀毒。
对于本次教学检查中发现的所有问题,能在本院系层面解决的,请院系尽快督促解决,其中涉及到相关职能部门的,教务处评估科将通知有关部门尽快解决。
本学期我校的教学工作以教育局教育工作会议精神为指导,以科学发展观为指引,以课程改革为主线,以课堂教学为主阵地,以全面提高教师业务和综合素质为切入口,以教学方式转变为突破口,不断探索以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育模式,深入开展校本研修活动,规范教学常规管理,促进学生全面、健康、和谐发展,全面提高教学质量。
本学期,以提高课堂教学效率为目的向课堂要质量,加强教学过程的教学评价,注重学生的整体素质提高,全面深化课堂教学改革,推进我校“以学定导,多元互动”的教学模式向纵深发展。立足我校教育发展的实际深入开展教学研究,改变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量,力争取得新突破。
(一)加强岗位培训,大力提高教师业务水平。
1、进一步加强骨干教师的培养和管理工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设,强化学科带头人、教学能手争创意识。
本学期结合我校师资实际加强骨干教师教师的培养力度,使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用,与薄弱教师接对,使所有教师尽快成为学校教学第一线的骨干,承新工程和磨课社团继续开展工作。
2、努力转变教师工作观念。
本学期将结合我校教师当前的实际素质继续加强教师的政治学习和业务培训学习,通过开展各种行之有效的形式感染激发教师爱岗敬业、刻苦钻研,形成为人师表尽心奉献的意识,并溶入到具体的日常教学当中去,真正实现关注每一个学生的发展全面提高教师的修养,完善爱岗敬业的形象。本学期,将开展东城一小课改实验论坛及经验交流会,促进教师的敬业精神有全面提升。
3、强化教师的业务学习,完善自身素质。
本学期我校将大力开展学习课改新理念的活动,利用每周的集体备课和专题集中研讨定期开展不同形式的业务培训活动,本学期决定进行定期有针对性的课改培训活动,力求从根本上解决教学定位盲目的现状。同时鼓励教师积极参加上级组织的教研、培训活动。本学期结合我校的校本研修进行富有实际特色的培训活动。参加培训的教师必须认真做好笔记,参加有关的测试、考核、培训后根据自身的体会促进教师不断更新教育观念,转变教学方式,提升教师业务水平。本学期,将开展教师计算机高级知识专业培训,以及英语教师基本功赛教。
4、网络化教学反思活动。
要求教师创建自己的教学博客,每月将自己的教学反思上传至博客,并且可以上传相关的教学课例及课堂典型案例,同时鼓励教师进行同伴之间的互相浏览,做到资源共享,共同促进。
(二)细化教学常规管理。
1、加强教学常规管理。
本学期要加大教师业务辅导的力度强化教师的素质提高,开学初结合课改实验对教师工作提出明确的要求,并研讨制定出适度的量化考评细则,并在日常的`工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合坚持每月的全面业务教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。本学期对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解我校教师的教学情况,教师人人要上一节课改“过关课”并将考核结果予以公示。
2、做好教学质量提高跟踪检测。
期初召开教师研讨会和家长会,结合上年度考试情况反思上学期的教育教学存在的问题,和家长及时沟通力争实现教育共识,并制定相应的量化管理制度进行跟踪分析,对薄弱年级学科进行必要跟踪调查指导。
本学期数学、语文、英语学科以年组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成绩进行相应的评价,每月进行一次,并做好质量分析。学校在期中和期末也要对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行全面的总结,及时分析教学中存在的优缺,提出今后改进的措施。
3、努力做好培优转差的工作,促进教育教学质量的整体提升。
期初对每班学生的状况进行统一摸排,结合成绩单把相对成绩落后的学生调查出来,任教教师要制定相应的转化策略方案,并有针对性的作业布置和监测措施。对转化后进生的先进教师进行考评的加分和适当的表彰。
4、加强体育卫生工作的开展。
本学期坚持每天的大课间活动并且形成自己的特色,争取在期末对全校能予以公开展示。督促两操按时进行,学校将于十月份举行一次队列队形比赛,增强学生的团队意识和班级凝聚力。认真组织开展符合学校实际的体育活动,同时加强器材的管理,从学校实际出发,精心组织开好卫生健康教育课,开展卫生宣传活动,教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育,做好防病、治病工作,结合当前严重的流感疫情,定期对学生健康情况进行检测坚持晨检制度,发现问题及时上报并采取相应的解决措施。
(三)深化教学研究工作,进一步提高课堂效率。
本学期要组织教师做好xx年小课题的结题工作和xx年小课题的实验研究工作,并制定出相应的实践环节计划。力争使小课题研究服务于课堂教学,从而提升课堂教学水平。学校力争在本学期申请一至两项部级课题,并且能够投入实践研究,提升我校的教科研能力和层次。
(四)深化学生、教师课堂考核机制。
1、课前经典诵读及学生读书登记晋级工作。
在学生中继续开展课前经典诵读活动,使学生的文明素养得以内化。同时,为了激发学生的读书热情,将在学生中开展读书晋级活动,并制定出台详细的晋级规则,学校和班主任做好相应的管理和评定工作。
2、完成学生课堂评价机制。
学生的课堂评价作为对学生学习效率的重要体现,学校将制定出详细可行,便于操作的学生课堂表现评价细则,从而激励学生在课堂上勇于展现自身的综合能力,激发学生学习欲望。并将学生的表现逐月进行班内公示,在期末全校大会上对优秀学生进行公开表彰。
3、完成教师的课堂教学评价细则。
教师的课堂要基于学校的课堂教学模式“以学定导,多元互动”进行完善和充实,学校制定的课堂教学教师评价表将作为教师上课考核的唯一依据进行实时打分,督导组、督评组全面开始课堂评价工作,力争在本学期全体语数英教师的课堂教学能够过关,改变现在的课堂教学现状。
1、制定学科教学计划、年级组、教研组工作计划。
2、经典诵读开始启动。
3、小课题结题于实践研究工作。
4、课堂教学相关制度制定和落实。
1、新课改“过关课”启动。
2、七校联谊教学活动。
3、迎接区“316督导评估”。
4、创建教师个人教学博客。
5、出台学生读书晋级活动细则。
1、学生课外知识竞赛。
2、英语教师基本功大赛。
3、检查导学案、学习单。
4、东城一小课改实验论坛及经验交流会。
5、队列队形比赛。
1、教师网络及计算机高级培训。
2、教研活动、集体备课展示交流活动。
3、教师粉笔字展示竞赛活动。
1、期末总复习。
为深入了解教学运行状况,贯彻落实学校“教学质量建设年”活动的具体要求,促进我校教学水平和教学质量不断提高,教务处于第九周下发了《关于开展2011-2012学年第二学期期中教学检查工作的通知》,各系(部)及肇庆校区按学校统一部署,于第10-12周组织开展了期中教学检查工作。现将检查情况总结如下:
一、整体情况。
各系(部)根据教务处下发的期中教学检查要点,以听课、检查教学秩序、开展教学观摩、教学研讨活动及检查教研活动质量为检查的主要内容,通过听课、教学观摩、教学研讨、召开学生座谈会等多种形式有条不紊地开展了期中教学检查工作,并提交了期中教学检查工作总结。各系(部)的总结材料,既对教师自身的教学能力进行了梳理和反思,又指出了今后的努力方向和进一步提高教学质量的措施。经贸系、劳经系、思政部、数学系、财传系、公共课教学部、肇庆校区期中教学检查总结较好,全面地反映了教学检查的情况,并能够针对本次教学检查的具体要求和重点内容,有针对性地予以总结、反思。
1.抓实教风和学风建设,教学秩序良好。
各教学单位按照学校有关做好“教学质量年建设”的精神,在提高教师自身素质水平,改进教学方法,提高课堂教学质量等方面做了一系列工作。要求任课教师在教学中按学校教学工作规范的有关规定严格要求自己,对自身的教师职业生涯进行设计,认识教师的职责所在;优化课堂教学内容,提高教学质量。系(部)反映教师授课方面总体来讲教师的教学态度端正,能做到治学严谨,备课认真,课堂教学组织严密,教学效果良好。从检查情况反馈来看,我校日常教学秩序稳定,教学氛围较好。
本学期各系还对学生的学风进行了整顿,学习氛围大为增强,学习风气得到加强。组织纪律性较强,旷课、上课迟到现象明显减少,课堂秩序基本良好;学习热情较高,大部分学生学习态度端正、上课注意听讲,能按时完成作业。
校区教学管理部门和学生管理部门双管齐下,组织教学秩序的检查,掌握教师授课、学生听课情况。教务科安排教学管理部门的负责人每天进行课堂教学巡查,并做好巡查记录集中保管以备查。学生管理部门安排辅导员积极参与教学秩序的检查,辅导员以定期不定期的方式深入课堂一线了解学生的到课情况、听课质量,并严格执行考勤,确保教学秩序的正常运转。
2.积极组织听课、教学观摩和教学研讨活动,营造良好的教学研究氛围。
各教研室充分发挥其引领、导向作用,积极开展教学研究、教学改革、教学建设等方面的教研活动,组织教师集体听课、集体评课、交流教学经验情况,促进教师教学水平和能力的提高。
本次期中教学检查工作,各系(部)共安排了55节学术水平高,教学经验丰富,授课效果良好的教师的授课作为教学观摩课(见附件1、2),各专任老师尤其是年轻教师均表示获益良多。
各系(部)围绕“教学质量建设年”开展了以“改进课堂教学方法、提高教学质量”为主题的形式多样的教学研讨活动(见附件3),有系(部)组织全体教师的主题研讨,也有各教研室组织的专题研讨,形成了良好的教学研究氛围。
校区的“教学质量建设年”专题研讨会,既有宏观战略高度的远瞻,也有微观战术的重视。宏观上树立“质量意识”是决定学院生命力一盏的明灯,微观上从教学计划的制定到教学质量的监控,从人事分配制度的改革到后勤保障,都要为提高教学质量服务。为此,校区将出台《肇庆校区教师“优秀教案”、“优秀课件”评选办法(试行)》、《肇庆校区优秀公开课奖评选办法(试行)》、《肇庆校区最受学生欢迎教师奖评选办法(试行)》、《肇庆校区优秀教学管理服务奖评选办法(试行)》《肇庆校区教研组考核制度》等奖教奖学措施,在此基础上形成校区的实施方案,并鼓励教师外出进修提高,积极投入到提高教学质量的活动中去。
二、本次教学检查呈现的特点。
(一)思想认识到位,组织领导得力,检查目的明确,不图形式,不走过场。
本次期中教学检查,恰逢我校正进行“教学质量建设年”扎实推进时期,各系(部)结合《教学质量建设年实施方案》及本系(部)实际,全面贯彻和落实学校对这次期中教学检查的要求,各系(部)高度重视此次期中教学检查工作,成立了检查小组,由主任、书记带头,用随机抽取与重点考察相结合的办法检查教学各个环节。要求所有教师要从思想上提高对期中教学检查工作重要性、必要性、紧迫性的认识,不能走过场,图形式。所有教师都以积极的态度,全心全意投入到了期中教学检查工作中去。通过本次检查,总结经验,查找差距,完善了相关教学文件,进一步提高了授课水平和质量,达到了预期的目的。
(二)抓落实,求实效,注重提高教师的主动性、积极性和学生的参与性。
1.各教研室自主检查意识加强。在系、室领导带领下组成的检查小组,按时按质完成了期中检查任务,并以自查为主,充分反映教学状况,反馈教学信息,而非走过场。
2.教学工作符合基本规范,教学积极性明显提高,教学质量也有保证,教师们都能认真备课,授课方式灵活,积极进行教改,丰富教学手段和教学方法,大多数教师的教学效果得到学生的认可。
3.充分重视师生沟通,做到教学相长。能够把学生放在主体地位,在教书育人的同时,增强了服务意识。
4.开展教研活动,组织听课、评课活动,提高了课堂教学质量,增强了教师的质量意识。在教学检查期间,教师之间的相互听课并填写听课记录,既汲取了别人的长处,拓宽了视野,又查找了自己的不足。
三、存在问题。
1.学生学习方面。
系里反馈通过听课和座谈了解到部分学生学习的积极性和主动性还有待进一步提高,部分学生对所学专业课及选修课的作用认识模糊,部分学生对有些学科感到学习困难,均认为教师教学水平都较高,都较负责,但他们的基础较差,不能理解所学内容,还有一些专业基础课程也不易学懂。
目前学生对实践操作性强的课程较欢迎,对理论偏重的课程都感到有较大压力,不太容易学懂。另外学生希望有些课程增加实践内容、要求教师运用多种教学方法从事教学活动,有些课程实验与理论课程同步进行,以增加感性认识。
2.课堂教学方面。
个别教师讲课重难点不够突出,案例选择不恰当;教学形式和方法单一,启发式教学运用的不好;个别教师的师生互动性欠缺;有些教师语速不当,影响教学效果;有的老师理论讲解的深度不够,有的单位时间内信息量传递不够;有的教师活动空间较小,不经常走到学生中间;个别教师由于教学经验不足,授课存在随意性等。
四、改进措施。
1.加强教学改革和教学方法研究。鼓励教师大胆尝试各种教学手段,发挥教研室以及学科带头人的作用,教学、科研相互促进。对教学能力弱的教师,各教研室应进行监督和帮助,以促进整体师德、师能的提高。在如何处理好教师的现代化教学手段与教学效果的协同,社会对人才需要的多样化与教学要求的相对稳定性之间的关系,人才培养模式改革中的理论课与实践课的关系等方面,还有待于今后通过经常举行教学改革研讨会等形式进行深入的研究和分析,以便更快、更好地提高教学质量。
2.加强课堂教学管理。系领导、专业负责人和学科带头人都应积极深入到教师和学生中进行经常性听课,及时解决教学过程中的遇到的各种问题。
3.增加师生沟通渠道。通过沟通,了解学生的需求,开展教学工作;通过沟通,使教师了解教学信息,及时反馈,从而改进教学方法。
4.提升教师教学能力。采取以老带新、相互交流的方法,使教师的整体教学水平和质量不断提高,并逐步培育自己的学科带头人。
检查结果表明,我院教学运行总体情况良好,但是通过检查也发现了课堂教学、教学管理、学风等方面存在的一些问题。
1、个别任课教师教学准备不充分、仓促上阵,教材内容的把握和处理不当。
2、个别教师教学水平有待提高,质量意识不强,教师教学方法陈旧、死板;不注重激发学生学习兴趣、不调动学生的主动性、积极性;课堂互动性较差,联所实际的能力有待提高;照本宣科,思路不开阔,教学效果欠佳。
3、个别教师责任心还不够强,出现教学得过且过现象;在课堂上讲一些与课程无关的内容或在上课时间与学生聊天。
4、学生普遍反映专业课课时太少,专业课开课学期太晚。
5、因参加学生活动耽误上课的事情经常出现,希望学生工作部门注意协调时间;。
6、普遍存在学生上课迟到或旷课现象,尤其是合班课课堂学生迟到、课间学生不按时回教室、中途逃课、缺课。
7、教材征订不合理。
8、实验教学和实验室管理还有待进一步加强。
教学检查是学校为了实现人才培养目标而依据既定的规章制度标准对教师的教学、学生的学习以及教学管理人员的工作进行的监督检查,是监控教学质量的重要手段,也是确保教学正常、有序和高效运行不可或缺的因素。教学检查制度建设是教学检查工作的基础,是提高教学质量的基本保障。高校建立科学有效的教学检查制度并贯彻执行教学检查可使教学质量监控落到实处,从而提高教学质量。
为适应新形势下人才培养工作的需要,西安财经学院积极探索在创新中谋发展,更新办学理念,重视教学改革与教学管理改革,不断完善教学质量监控体系,规范教学要求,制定了《教师教学工作规范》、《主讲教师聘任办法》、《教师备课有关规定》、《主要教学环节质量标准》、《教学检查制度》、《教学督导制度》、《领导干部听课制度》、《教学信息员制度》、《教师课堂教学质量评价实施方案》等一系列教学规章制度并贯彻执行。建立了定期教学检查、不定期教学检查与教学专项检查相结合的教学检查制度,监控教学过程,严把授课教师质量关,及时了解学院教学情况,发现问题及时解决和处理;确保教学工作有序、高效运行,收到较好的效果。
1.定期教学检查。即集中性教学检查,由教务处统筹安排组织,各二级学院(部)配合实施,主要是期初、期中和期末的三次全校性教学检查。
(1)期初教学检查。开学前与开学第一周内教务处对相关教辅部门、各二级学院(部)进行学期初教学情况检查,内容包括:第一,开课前的准备情况,包括教学设备检修、教学用具配备、教室卫生等;第二,学期初教学运行情况,包括任课教师、教材、教学大纲的到位情况;课务安排是否合理;教学计划的执行情况,是否按教学计划安排教学活动等。
(2)期中教学检查。教务处组织各二级学院(部)进行期中教学检查,内容包括:第一,各类教学文件(教学计划、教学大纲、教学进度表、课表及学院有关规定)的执行情况。第二,教师授课计划、教案、课堂教学、作业批改情况检查。教务处组织领导干部听课组成员通过查阅教案、作业、听课等形式,进行检查。第三,网上评教。根据《西安财经学院教师课堂教学质量评价实施方案》每学期安排学生进行网上评教,教务处统计汇总分析评教结果,形成学生评教报告,向教学副院长、教师所在院(部)和本人反馈。第四,学生座谈会与信息员会议。通过召开学生座谈会,了解学生对教师的教学情况及课程设置的反映。第五,检查各二级学院(部)日常教学检查记录及相关材料,检查本学期的教研活动记录等相关材料。通过期中教学检查找出教学中存在的问题,督促各二级学院(部)搞好教学工作。
(3)期末教学检查。以考风考级为重点对期末教学工作情况进行检查。内容包括:各年级、专业的教学计划、授课计划的完成情况;期末考试准备工作、考风考级情况、学生学习成绩分析、审核学生期末成绩等。
2.不定期教学检查。即日常教学检查。我院日常教学检查包括全院教学运行情况、教师教学任务的执行情况、学生学习情况、实验教学情况等。主要由各二级学院(部)负责实施。目前各二级学院(部)采取学生、教师填写《教学日志表》相结合的形式来实现日常教学检查,主要是针对教师的上课情况和学生的到课率及纪律情况。
3.教学专项检查。开展形式多样的教学工作专项检查,可使教学工作专项检查与日常教学检查紧密相连、互为补充。我院教学工作专项检查包括:试卷抽查、毕业论文抽查、毕业实习专项检查、期末考试巡查、课程建设检查、专业建设抽查等。具体由教学质量评估中心或教务处组织设计专项检查安排,各二级学院(部)配合开展,例如,试卷抽查根据《西安财经学院本科教学课程考试试卷评估方案》的精神和当学期试卷评估工作的安排,从试题质量、卷面质量、试卷评阅方面综合评估,考量命题符合教学大纲程度、有无评分标准、标准答案和试卷分析以及试卷质量情况、统分情况、责任人签名等项目给予打分。试卷质量是检点,包括:试卷清晰度、题型设计科学性、内容深广度、文字表达准确度以及有无错漏字五大项目。通过试卷抽查,将其中存在的问题如阅卷签名不认真、试卷分析不到位、题型少、标准答案不规范以及统分不正确等查找出来,并适当给予公布,利于增强教师的责任心,同时利于教师通过学生成绩对教学效果有一个正确的认识,从而对教学水平和教学质量的提高起到很好的促进作用。这些全院性的教学专项检查工作做规范统一,有计划、有实施、有总结、有修改、有反馈,各二级学院(部)均非常重视,对提高教师教学水平和教学质量取到了很好的效果。
通过多年的教学实践,我们积累了大量的经验,建立了一套比较有效的教学监控体系,但在教学检查工作实践中仍然有欠缺和不到位的地方,主要有以下几个方面:
1.教学检查中存在重视定期检查轻视日常检查和重形式轻内容的现象。由于定期教学检查在教学管理流程中的重要地位,全校相关部门与师生员工都非常重视。定期教学检查的时间、地点、检查事项是事先确定好的,因此,教师和学生可以事先为这次课做充分的准备,以迎接教学检查,得到较高的评价,这并不能代表整个学期的教学情况。对于日常教学检查往往流于形式,这种作法在高校中也非常普遍。实际上,教学管理应该和教学过程一样,是一个连续不断的行为,教学检查应该是“过程式”的监控,日常教学检查应贯彻学期始终的。这样,才符合教学连续不断的特点。其次,在以往的教学检查过程中,由于检查人员数量和专业的限制,往往侧重于形式,在检查中重视教师教学进度是否与大纲要求一致?教师的课堂表达如何?板书如何?学生课堂纪律如何?出勤率如何?应该说,形式上的检查是必要的,但内容的检查更为重要。
2.对教学检查过程中发现的问题缺乏及时反馈、跟踪验证和有效的解决措施。在检查结果中提及的往往只是发现问题而没有解决的方法;或者虽有了解决的方法却未能落实到具体部门和个人,更没有限期整改并到期进行整改后的验证。
3.对教师互相听课的检查,有重数量轻效果的现象。在教师互相听课过程中,规定了教师听课的节数,对听课的检查过多地关注听课数量而对听课效果重视不够,仅限于检查教师填写的《听课表》和各二级学院(部)统计上报的教师互相听课总次数,对教师互相听课活动的质量、效果方面的检查与督促不到位。
4.对考试环节的检查,有重考试组织轻试卷分析的现象。期末考试检查非常重要,它可以较全面地反映学生对本学期课程知识的掌握情况,以及教师的授课效果。而在检查过程中,通常只是对考试纪律进行巡查,对学生成绩进行审核,而在试题审核、试卷分析方面重视不够,虽有制度要求但执行力度不足。
1.加强日常教学检查,实施“全程式”教学检查监控,使教学检查贯穿到整个学期的教学过程中去,确保教学工作处于动态的监控之中。我们可以通过多种方式来加强日常教学检查,教务处派专人轮流抽查专、兼职教师的教案以及教师课堂教学情况;了解作业布置与评改情况等,应做到每周随机抽查一次。各二级学院(部)应随时从学生及教师中了解学生的学习情况和教师授课情况,并做好日常教学检查记录。每天要对所属教学班进行检查,检查教师是否按时上下课,有无缺课现象,调(停)课是否经过审批,是否及时补课,学生是否有迟到早退现象,是否有严重违反课堂纪律的情况。学校应组织督导专家不间断地、随机地进行整学期的听课工作,并对专家在听课过程中反映的情况及时总结,并及时将情况反馈到教学管理部门;教学管理部门集中各方面反馈的问题,做进一步的了解和分析,然后再反馈给任课教师和学生,督促其对好的方面继续保持并发扬,对突出的问题尽快改变提高。其次,除了严格常规教学要求以外,更要加强对任课教师教学内容的检查,应对检查人员及其工作提出更高的要求,安排具备现代教育的理念和素养以及对教学教法有一定的研究,教学管理人员和具有相关专业知识和教学经验的专家实施教学检查。
2.对教学检查过程中发现的问题应及时反馈给教师,要跟踪验证,施以有效的解决措施。尤其是对在本学年教学质量考核中不合格教师,考核组应把发现和反映的问题及时反馈给教师所在部门,对其进行耐心细致的教育引导,帮助其分析问题的原因及解决方法。在下学年的检查工作中,重点对不合格教师进行跟踪验证,教务处和考核组成员应不定期对其进行抽查,必要时对其进行专门的业务培训,以达到提高教学水平的目的。
3.教师互相听课检查与评课活动相结合,教案的检查与教案评比相结合。为了检验教师互相听课的效果,教师互相听课检查就应当与教师评课话动紧密地结合起来。每学期每学科的听课、评课话动不应少于三次,在活动前要制定相应的活动方案,明确每个听课人的任务,要求注意收集课堂教学的数据,认真做好听课记录。特别注意对听课工作要做一定的调整,要求形式和内容并重;课后与被听课教师进行交流和交换看法;与学生交流学习的方式;征求学生对教学改进的要求。在评课时,以教研室为单位,每个教师根据课堂听课记录发表自己的意见,其他教师可进行补充。对发现的问题及时纠正、及时解决,对科学的教学方法加以表扬,要鼓励和号召其他教师学习。其次,在对教师教案进行检查的过程中,应结合必要的教案评比话动。可先在各教研室内部进行评比,选出本教研室优秀教案,参加全校的评比。然后由学院按照学科组织评委再进行评审,评委对送评的教案进行评审时要写出评审意见。每学期学校对评出的优秀教案进行展示、交流、奖励。利用教研活动,鼓励教师之间充分交换各自的教学体会、经验,以及交流通过各种渠道获得的信息,提高教学认知水平。另外,每学期请教育、教学方面的专家来校指导、授课,以提高教师的业务索质。
4.期末成绩检查与试卷分析、跟踪辅导相结合。对期末试卷检查,应从每个学科的考试试卷中随机抽取若干份试卷,由教研室主任牵头,组织本教研室全体教师对抽取的试卷进行全面的分析,从中找出教学中存在的问题和学生学习方面的问题,应详细制定解决的方法和措施。下学期开学后,由任课教师利用学生自习课时间,对授课班进行试卷讲评,应结合存在的问题有针对性地实施跟踪辅导,帮助学生解决学习中的问题,以及纠正错误的学习方法。
教学工作是学校一切工作的中心,而提高教学质量则是学校工作的永恒主题。强化教学检查,加强对整个教学过程的监控,是提高教学质量的有效措施。也只有通过教学检查才能全面了解教学情况,及时解决教学工作中存在的问题,不断完善教学过程的监督、反馈体系,促进教学改革,提高教育教学质量。
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