英语教师招聘面试技巧

近年来，随着越来越多的外商的进驻，很多人在应聘的过程中都很有可能会被要求参加英语面试。不少人凭着良好的教育背景和丰富的工作经验一路过关斩将，下面小编给大家分享英语教师招聘面试技巧，希望能够帮助大家!

英语教师招聘面试技巧

技巧一：注意英语时态的变化运用

应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化)，这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说，时态又是比较基本的语法点，一旦用错，会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。其二是因为在面试过程中，往往会涉及到很多关于个人经历，教育背景，工作经验，职业规划等方面的问题，因此在表述某件事情或是某个想法的时候，一定要注意配合正确的时态，否则就会造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已经参加过某项专业技能培训与你正在参加或计划参加就是完全不同的。

技巧二：尊重个人及文化差异

任何面试都带有一定程度的主观性。也就是说面试官是否欣赏你也可能成为最后的决定性因素。因此在英语面试的过程中，应当尽量避免由于对英语语言的驾驭能力不足，而引发的不敬甚至冒犯。

具体而言，主要有两种做法要特别注意避免。首先是要避免使用过于生僻的单词，或是地方俚语之类接受群体相对比较小的表达方式。因为这种表达方式很有可能造成听者的困惑与曲解。

其次则是要避免过多，过于主观地谈及宗教文化或时事政治方面的问题。不少面试者出于第一项提到的急于展示英语水平的目的，或是想给面试官留下深刻印象的目的，常常会犯这个错误。

在英语面试中，面试官很有可能来自不同的国家与地区，有一定的个人倾向。因此作为面试者，在不了解情况的状态下，如果谈到此类话题，谨慎而有节制的发言才是上上策。

技巧三：以英语为载体，展示工作才能

一般而言，对于非英语专业要求的工作，面试常常主要是英语口试形式。但是要注意的是这与英语考试的口试不同，面试人员通常是由公司的人事主管，应聘部门主管或公司高层组成，他们更关心和器重的是你的专业知识和工作能力，而英语此时只是一种交流工具，或者说是你要展示的众多技能中的一种，因此要切忌为说英语而说英语，有些人就怕自己的英语减分，为了希望给面试官留下英语水平高的印象，常常会大量的使用事先准备好的花哨的词汇及句式，而真正针对面试官所提问题的、与工作有关的个人见解却很少，内容空泛，逻辑混乱。最后除了得到一句英语不错的夸奖之外，恐怕很难有理想的收获。因为在漂亮英语和聪明头脑之间，面试官总是会选择后者的。

如何准备英语面试

1.自我介绍

在自我介绍开始之前，建议先来一句开场白，比如说：

I'm very glad to introduce myself to you here.

这样铺垫一下不会显得自我介绍太干。

一般情况下，自我介绍应该包括你的姓名、年龄、毕业院校、所学专业这几个部分。其实大多数面试官对这些并不感兴趣，所以这部分介绍可以尽量简短一些。

2.工作/实习经验

就面试官来说，他更想了解的是你的能力，想知道你是否能胜任这份工作，所以你可以描述一下自己的工作内容，学生可以介绍自己做过的兼职或参加过的社团活动。

3.职业理想

大多数面试官希望看到的都是一个对自己的职业生涯有规划、对行业发展有想法的应聘者，因为这样的人总是对工作充满了热情，而不是为了工作而工作。不管你抱持着怎样的心态，只要想拿到理想公司的offer，你都应该浅谈一下你的职业生涯规划。

例如：

Your company structure makes me hope I could become a staff engineer.

贵公司的架构让我希望自己能成为主管工程师。

4.兴趣爱好

有小伙伴在面试时遇到了一个英国面试官，他告诉面试官他是利物浦的球迷，而且觉得利物浦一定能取得英超联赛的胜利，最后他面试通过了。记住了，谈兴趣爱好能很快地拉近你与面试官的距离，但切记随心所欲、泛泛而谈。

例如：I like almost all kinds of sports and I also like to listen to music.

顺利通过教师招聘考试

教师招聘信息的获取。上网搜索教师招聘的相关信息，既可以到一些教师招聘网查看教师招聘信息，也可以直接到你所在县市区的人社局网站查看，如果为了不错过一些教师招聘信息，最好加一些教师招聘群，这样方便及时获取信息。

复习备考。教师招聘考试的复习备考分为笔试和面试两部分。笔试部分，各地考试内容不一样，有的考教育理论，有的考教育理论加公共基础知识，还有的考教育理论加专业课。

如果是考专业课的，可以参考高考复习的方法，买一本高考复习资料，多做做题，加强训练。因为一般考生都是这个专业毕业的，专业课能不能考好，重点还是看长期的积淀，短期复习虽有效果，但不是特别大。

如果是考教育理论的地区，记忆是最重要的，你要尽量把那本教育理论教材上的重点知识记住，而且形成自己的知识体系，在这一点上，没有别的办法，只能反复记。记住之后，就要多做历年真题，反复训练，学会活学活用。因为教育理论的知识点就只有这么多，所以往往很容易碰到原题或者变型题。

如果还要考公共基础知识的话，可以参考事业单位和公务员的公共基础知识复习，买一本事业单位考试用的公共基础知识用书就可以。时事政治的话，需要随时关注，随时整理。

面试方面，面试的准备需要提早进行，因为面试是按照一比三的比例来的，稍有不慎就会出局，前功尽弃。教师招聘的面试，一般都是采取试讲或者说课的方式进行。说课与试讲是不同的两种形式，这个需要你具体去了解。了解了基本的形式之后，关键是要熟悉教材，对知识体系非常了解，然后再去多看看优质课视频，学习讲课的一些基本技巧和方法，并且进行总结。

如果面试通过了，下一步就是体检，体检之前注意休息，不要熬夜，再就是不要吃的很油腻，不要吃辣。体检之后是政审，政审主要是去派出所开一个无犯罪记录证明，然后就是调档，注意档案在个人手里的同学最好提前去把档案放在人才中心，方便调档。调档之后，就等待通知，准备上班吧。上班之前会有个新教师培训，这个就是走个过场，可以借机认识一下新同事们。