学校团委新学年工作计划,学校团委新学年工作计划2023年

学校团委新学年工作计划2023年7篇

学校团委新学年工作计划2023年有哪些内容呢？时光在流逝，从不停歇，我们又将迎来新一轮的努力，是时候认真思考工作计划如何写了。以下是小编精心收集整理的学校团委新学年工作计划2023年，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

学校团委新学年工作计划2023年精选篇1

一、指导思想

结合我校本学年的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作目标

全面提高我校团员、青少年学生的自身素质提高青年团员、教师的道德水平与师德修养,规范教育教学行为活跃校园文化。

一、按照学校中心工作开展行之有效的活动提高团员的综合素质发挥团员的先锋带头作用。

二、抓好团员学生的思想道德建设特别是做好团员榜样性教育工作。

三、切实加强团队自身建设。

四、继续抓好团队常规工作进一步创新工作思路。

三、工作要点

一、加强组织建设提高组织能力完善“团委——团支部——团员”的管理体系强化组织领导配备好团支部的领导班子让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力使团委工作能有序有效的进行。

二、团员注册完善组织结构。在档案材料管理上完善团员登记注册工作确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍完善注册、收缴团费等工作加强对新建团支部工作的指导激发他们的积极进取心。

学校团委新学年工作计划2023年精选篇2

一、发展目标

在团市委、教育体育局团委和校党总支的领导下，紧密围绕上级团委及学校的中心工作，学习《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，从实际出发，不断加强工作创新。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员素质，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、重点工作

(一)重视团员素质的培养，提升团员队伍的先进性

团员作为有着较高政治觉悟的学生中的优秀代表，不论在学习成绩或者是综合素质当中都是出类拔萃的，在学生当中起到了引领、示范和表率的作用。作为兰陵中学的团员，更要提升自己的道德素养。本学期，团委将着力对团员进行素质的培养。对于入团积极分子，将通过少年团校的方式进行入团前的培训和考核。对于团员，则通过定期的团课学习来提升团的理论水平;通过团活动的参与来提升团员在实践当中起到的带头模范作用。此外，还对加大对每位团员在校情况的观察了解，通过相关数据统计，定期对每位团员的情况作出总结，以此来考察每位团员在入团后的表现，以此提升团员队伍的先进性。

(二)加强团文化建设

团委在每一学期当中都有大大小小的各类活动，从学雷锋到爱心义卖，从与社区互动到与街道联动，还有社区讲座、三院义工活动、社团活动等等。学生团员在参与这些活动的同时，作为活动的组织者，更应该关注到这些活动对于参与的团员的意义。每个团员除了在活动中开心快乐，也更应当是有所收获的。而这些收获，将是其作为一名中学生，尤其是一名光荣的团员所独有的。因此，本学期，团委的各项活动会着重从学生团员的实际出发，对于意义不大的活动进行删减和整合，对于能提升学生综合素质的活动则进行优化和改良。让学生能在共青团当中建立和完善自己的人生观价值观。

(三)完善社团组织建设

上学期期末，团委组织召开了学期末社团工作会议，在会议当中对社团学期的工作做了总结，对社团活动开展当中遇到的困难进行了思考和提出，也对社团在新学期中的工作做了新的规划。在这一学期中，团委将完善各个社团的基本管理，对社团章程、社团成员、社团活动时间和地点等进行合理安排。同时，对每个社团在学期中参与的常规活动和比赛进行梳理，争取能做到赛前有组织的培训，并对不同社团成员重复问题进行适当调整，以争取社团活动有效的最大化。

以上是团委20__学年第二学期的工作思路，在今后的具体工作中，我们将紧紧围绕学校办学理念和中心工作，展开团委工作，为推进我校学生的全面发展而努力!

学校团委新学年工作计划2023年精选篇3

一、指导思想

坚持学生自主管理的主体地位，优化团员队伍，注重学生实践能力的培养和诚信教育，打造让学生信服的团队组织，为学部质量初中、特色高中的打造保驾护航。

二、具体目标

1、优化团组织队伍，提升团员学生的整体素质。

2、配合学部，让团组织带动班集体教育质量的提升。

3、加强团员学生的思想教育，增加师生巩固率，减少安全事故率，提升家长满意率。

4、增强团支部的班级活动和集体活动中的影响力。

5、加强与上级团区委的联系和交流，争创区级优秀团支部。

三、工作重点：

1、团组织建设

指导团支部建设，特别加强对初一年级、高一年级新组建的团支部的建设指导。继续完善团员信息的统计和团籍的转接。

2、学生会建设

上学期学生会工作开展的比较正常，比较好，本学期在上学期的学生会成员的基础上，优化学生会队伍，同时做好纳新工作，鼓励优秀学生加入学生会，增强学生自我管理团体的实战能力。

3、团委活动

在上级团组织的领导下，依照本校实际，结合政教处的工作部署，认真完成各项任务，增强团员学生的实践能力和进取、团结、奉献精神。

4、体育中考

在上学年完成百分之八十的学生满分的基础上，进一步提高满分率，做到初三重点班体育中考满分率达到百分之百。

四、具体工作：

（一）、团组织建设

完善各项规章制度，指导团支部开展活动，配合学校各部门，为英华教育品牌的打造不懈努力。

1、初一、高一年级团支部书记考察，对于不积极主动的人员予以撤换，选好学生干部，增强落实能力。

2、保证每月一次团支部书记会议，传达上级部署，安排学校、学部下达的任务，同时要求及时传达给本支部和全班同学。

3、详细统计各支部学生信息，对每一名适龄团员登记注册（年龄不够十四周岁信息采集系统录入不上），同时做好插班生的团籍转接工作。

4、完善团务公开制，团规章制度上墙，团材料齐全，新入团学生公示。

5、做好团费收缴管理和记录造册工作。

6、联合综合组音乐老师学习共青团团歌《光荣啊，中国共青团》，做到人人会唱，增强团员学生的爱团、爱国热情。

7、配合政教处以及其他各部门做好学生思想工作，及时掌握团员青年的思想动态，开展有针对性、实效性的教育；

8、加强与历城区团委的联系，及时领会区委精神，完成区委下达的任务。并做好本校团委的信息上报工作，争创优秀团支部。

（二）、班级团支部

改组、打造优秀团支部，从小事做起，各支部创造性的开展活动，重视每一次活动的锻炼价值。

1、上学期有个别支部书记不太尽责，安排任务不能按时按要求完成，各支部重新选举产生新学期团支部书记，报团委、政教处审查批准。

2、本学期五四青年节前后，发展一批新团员，以其中考试成绩为主要依据，参看其他表现，新发展团员要真正像一名团员。

3、加强团支部书记的培训力度，增强责任意识，使其真正做好老师的好帮手。

4、各支部制定本学期支部活动计划（如社会实践、班内活动、校内活动等），要求简洁可行，注重监督落实。

5、从生活细节抓起，加强对团员学生学习行为和生活行为的培养，严格要求团员学生做到“四无”、“十不准”。

6、团委配合政教、教务，加强学生的习惯养成教育，利用周末影院时间给学生推荐感恩教育影片；利用春游活动开展安全出行，文明用语，保护环境，使英华文明小卫士走出校园，亲近大自然；以学雷锋主体月为契机，开展“争做当代活雷锋”活动，对表现突出的同学进行奖励；配合政教处组织两三毕业生、学生会在植树节来临之际开展“植感恩树，绿英华园”活动；五月“三节”配合学部开展一系列感恩母爱的教育，爱校、爱党、爱国的教育；通过各种各样的活动使学生形成积极向上的正能量，引领中学生以积极乐观的人生观健康的成长。

7、利用课间或自习时间，不定期找学生谈话，了解学生的学习和生活情况，尽可能的化解学生的心理问题。激励学生以共青团员的标准严格要求自己，做到严以律己宽以待人。对于犯错的学生以正面激励为主，批评为辅。同时建立问题团员档案，不完全否定学生，主动与家长沟通，深层探究问题的根源，对症下药，有的放矢。

（三）、学生会

创建学生自我约束、自我管理，自我服务的平台，发挥师生桥梁纽带作用，提高学生社会适应能力。

1、组建新一届学生会，各班推选品学兼优者参加竞选，职务有学生会主席、副主席、秘书长、部长、副部长。部门细分为学习部、宣传部、文艺部、体育部、纪检部、安全部、生活部。

2、本届学生会要严格把关，宁缺毋滥，打造让老师满意，让学生信服的先进学生组织。积极听取学生意见和建议，对于不合格的学生会成员，坚决撤销，及时增补。

3、各班推荐一批想管、能管、敢管的学生干部组建学生会，真正实现时时有人管，处处有人看，事事有人做。

4、制定学生会检查值日表，由主席每天负责组织例行检查，各部长负责安排详细检查工作。重点对三餐、两操、路队进行检查。注明检查人，做到有迹可查，严格杜绝检查过程中不公平现象的发生。当天汇总，晚放学前要把检查结果公示出来，方便班主任第二天进行总结。

5、加大三餐及学生仪表形象的检查力度，配合学校德育工作计划，培养讲卫生、讲文明的英华学生。

6、由学生会主席牵头，各班推选品学兼优、在同学中间有威信的学生组成生活委员会（每班或者每年级一人），代表学生利益，反应学生心声，促进学部健康发展。

7、每大周周六定期召开学生会及团支部书记会议，对一大周来的工作进行总结，发现问题、分析原因、总结经验教训。

8、学生会成员要积极参加学校组织的活动，在学部和学校组织的各项活动中检查监督，严格自律，起到模范带头作用。

（四）、体育中考

体育成绩在中考中非常重要，没有过关等级划分，而是占到中考总分数中的60分，往往越是文化课好的学生，体育成绩反而越差，因此对于重点班学生来说，体育训练难度更大。

1、分析现状，根据学生体质制定训练教学计划。下学期开学第一节课测试中考各项成绩和身体指标。让学生看到差距，提升动力。

2、对某项已经能达满分的学生进行其他有针对性的辅导，比如跳远满分的可以着重练习实心球或者其他项目。同时注重学生之间的帮辅练习，让学生教学生，使其把自己的经验传授给其他同学，效果反而可能会更好。

3、加强自觉意识的培养，使学生主动自觉参加到训练中来。比如比赛法，完成组织学生进行乐于接受的比赛或者游戏达到提升某项技能和成绩的目的。

4、有针对性的对初三重点班进行特别训练，发挥各个体育老师的特长，对个别学生进行单独辅导，确保初三重点班体育中考满分率达到百分之百，其他班级满分率达到百分之九十（特异体质学生除外）。

5、体育考试中严禁作弊，诚信考试，切实维护好本校形象。

6、特别注意训练过程的安全管理，老师合理分工，责任到人，发现问题及时上报，防止大的意外伤害事故的发生（体育训练中运动损伤不能完全避免，比如崴脚、肌肉拉伤等，不会长期影响身体机能）。

在校领导提出优化生源，打造英华品牌，提升教学质量之际，恰逢英华建校十周年，团委也将不余遗力，配合学校各部门，为质量初中、特色高中的打造尽一些绵薄之力。

学校团委新学年工作计划2023年精选篇4

一、指导思想

在上级团委和学校党支部的领导下，以素质教育为主线，以学校德育工作、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校学生的特点，开展适合他们的各种团的学习和活动，积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段，竭诚为广大团员学生成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。

二、积极配合学校抓好常规管理工作

团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富学生业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围。为学生提供展示自我的舞台，增进学生与团组织的联系。

三、加强团组织及学生会建设，完善工作保障体系

进一步加强团支部工作的战斗力，积极开展创造“先进团支部”、活动，加强团队伍建设，进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》，增强共青团员意识主题教育活动。在坚持标准，保证质量的前提下，加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设，健全共青团员长期受教育，永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

四、利用现有条件，搞好宣传工作

利用学校现有条件，积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传，利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时，充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道，搞好学校宣传工作，扩大学校影响。

五、继续做好校团委的常规工作

校团委将继续做好团员的培训、学习工作，团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作，进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性，使之成为团委工作的助手，成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作，认真做好团委及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的，我们还要在本学期工作计划的基础上，根据学校工作的作的实际要求，灵活多变地开展工作，与时俱进，开拓创新，乘势而上，争取开创校团委工作的新局面，把校团委的'工作和学校整体工作紧密结合起来，尽自己最大的努力，为学校的跨跃式发展贡献一份力量。

学校团委新学年工作计划2023年精选篇5

一、指导思想：

在学校党支部和上级工会的领导下，按照国家、教育部、大连市教育局、总工会等，关于落实中小学教代会和工会组织的规定和要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教育发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园作出工会应有的贡献。

二、工作思路和措施：

(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素质。

1、建国君命、教学为先，积极响应国家号召，抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规，认真落实上级关于教代会和工会工作规定、目标、要求，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法执教的意识，更新教育观念，实践素质教育，使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强爱校如家，爱生如子的责任意识，提高爱岗敬业、献身教育的素质教育，营造和谐、圆融的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着和谐，为了理工附高的发展和未来乐于吃苦，敢于奉献，建设一支真正思想水平高、业务能力强，充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德、师风建设，以富有教育意义的录像形式，组织全体教师1-3次或自发的观看名人、教育家，关于师德教育方面的录像，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，配合学校做好对教师师德教育。

4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好五四青年节、教师节、中秋节国庆节等纪念活动，更加活跃教师情怀，增强广大教职工的责任感和事业心。

5、我心有你、助人悦己、人人平等。组织全体教师学习传统文化和爱国主义教育，放飞心情、展现自我，利用业余时间号召大家走出学校、走进社会、关爱家庭，参加大连市爱心慈善、义工活动。把每一个教师本自具有的大爱之心传向社会、家庭、养老院、孤儿院等没一个角落。

(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广大教职工，以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高职工思想素质入手，坚持工会工作服务于学校党建工作。

2、促进校园文化建设和精神文明建设，满足教职工精神文明生活的需要，进一步完善职工之家的硬件建设和软件建设，充分发挥职工之家在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到家、暖的滋味。

3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

4、关心女教职工的工作和生活：一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女教师的人才作用。

5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的交流、沟通渠道，为学校的稳定发展做好协调工作。

(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。

1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素质，提升教代会代表参政议政的能力，提高教代会质量。

3、协助学校，强化教职工校荣我荣、以校为家，提升省示范校和大工子弟学校这两块牌子的知名度，坚持民主管理，民主监督制度，深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。

2、鼓励教师继续学习和进修，努力提高教师教育教学工作水平和个人修养，志愿参与学校的评优评先，师徒结对等工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。

3、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合上级工会的要求及规定，新人新事、师德典型及时上报及时宣传，为学校的建设与发展铺砖添瓦。

4、继续开展送温暖工程，关心职工生活，认真开展：有病必看、有困必帮、有事必访等活动，关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师、困难学生家庭等工作，积极为职工办实事、解难事。

5、继续做好工会经费的使用工作，尽量做到用最少的钱，办满意的事。把学校、党组织、工会的关心爱心，用于体现在慰问伤病、困难的在职和离退休教职工及相关文体活动的需要中，把组织的温暖及时送到教职工和社会需要关心、爱护的家人心窝里。

6、积极响应上级工会组织的各项教师活动，落实上级工会布置的任务，为理工附高的发展尽心尽力。

学校团委新学年工作计划2023年精选篇6

根据团市委、教育局团工委和学校的中心工作，结合我校团委工作的实际情况，本学期，学校团委着力做好以下工作：

一、总体思路

紧紧围绕教学工作中心，独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设，把团的工作与学校的整体德育工作有机的结合起来，提高我校团员政治素质，发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识，使共青团工作再上一个新的台阶。

二、主要工作

（一）召开共青团曲靖一中第九次代表大会

三年来我校全体团员在第八届团代会的鼓舞下以及第八届团委会的领导下勤奋学习，立志成才，取得了很大的成绩。根据《团章》的有关规定和我校团委工作的实际，学校团委筹备在今年十月召开共青团曲靖一中第九次代表大会。

（二）、做好全校学生团干部的培训工作。

学生团干部是学校团委工作得以顺利开展的中坚力量，为了使团的工作能够达到预定的目的，校团委决定在今年九月份举行团干部培训班。让学生团干部们进一步加强团的基础知识学习，明确作为一名中学团干部应当担任的职责和任务，提高组织开展团组织活动的能力。促进学校团委工作的顺利开展。

（三）、开展优秀团支部辅导员的评选工作。

为了更好的开展各团支部的活动，在20__——__学年下学期，学校团委成功开展了聘请我校优秀年轻教师担任各支部辅导员的工作。为了使这一工作更好的开展下去，成为学校团委的系列活动之一，也为了更好地发挥年轻教师的优势，学校团委决定在本学期对上学期工作突出的团支部辅导员进行表彰。

（四）继续加强教工团支部的建设工作。

最近两年，我校青年团员教职工较多，而且大多是外地的，本学期团委将进一步加强教工团支部的建设工作，促进我校青年团员教工的发展。

（五）开展推优入党工作。

推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，坚强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要；也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。

（六）做好几项常规工作

1、做好迎新工作

2、做好新生团组织关系的接纳工作

3、做好团籍整理工作。

4、做好新学年团员统计工作

5、抓好发展新团员的工作

6、做好__年~__年团费的收缴工作。

7、做好团员的捐资助学工作。

8、按照学校要求，进一步加强学校物质文化建设，继续做好团委宣传栏工作。

（七）、其它工作

1、配合学校其他部门做好相关工作。

2、按时、安置、按量完成上级主管部门布置的工作。

学校团委新学年工作计划2023年精选篇7

新的学期开始了，为协调、配合好各部门、各分会的工作，强化秘书处的职能，提升青年志愿者协会的影响力，使本部工作能有序有效、有声有色地完成，特将新学期工作计划及预期目标安排如下：

一、加强部门交流

携手分会工作在上学期，秘书处与外联部、组织部有过单独的密切合作，通过这些合作，我们较好的完成了会刊拉赞、国家志愿者注册等工作，很好的服务了协会其他工作和活动的展开。从这些合作中，我们也深刻的体会到了团结合作的重要意义。为此，秘书处在下学期将会继续发扬团队精神，并积极扩大合作的广度和深度，力争达到团结各部门和各分会的目标，具体实施办法如下：

1，鉴于与组织部的工作在活动前期策划与活动组织等领域的交差性，在本学期初与其召开两次联合会议，一次由各秘书长和各组织部长参加，讨论在工作交差处的工作安排与职能分配，提高办事效率;另一次会议则由全体秘书处和组织部成员参加，主要讨论两部门干事间的交流与和作，培养两部门干事间的默契。此外，在涉及两部门的活动时，另在开展联合会议。

2，上学期，秘书处与外联部进行的拉赞助合作，为两部门间的合作打响了第一炮，本学期，秘书处将倡导一次分会蓝球联赛，并已此活动为依托，与外联部合作组织一次拉赞的工作，为协会筹措到一笔活动费用，服务协会其他活动，同时，有提高协会的凝聚力!此外，秘书处将积极的与外联部在策划书和任务书的制作上展开合作。

3，针对任务书和会刊的制作，与编辑部共同讨论宣传文稿和会刊封面(广告部分)的制作细节，并协助编辑部做好宣传资料的收集工作。

4，由于秘书处干事运用电脑制作文档的能有所欠缺，本学期，秘书处将与网络部合作，进行一次文档制作的培训活动，拟定时间于五一放假后，地点在图书馆电子阅览室进行。

5为增强与宣传部和女工部的沟通与交流，活跃协会团队氛围，秘书处将与宣传部和女工部共同组织二至三次的办公室的整理工作，主要涉及协会财物的维护与办公室的清洁工作。

6，在上学期上学期的工作中，我们深刻感受到总会和分会间在有些地方存在脱节和矛盾之处，为此，秘书处将为解决这一问题做些努力：将秘书处干事分配到各分会中，每个分会设一名秘书处干事固定负责协助分会的工作，对于分会活动所需组织人或负责人较多的，与分会召开联合会会议，具体分配各项工作和责任。针对上学期分会独立开展活动较少的情况，秘书处将以鼓励、协助、建议三种方式促进分会活动全过程的展开：鼓励各分会根据自身专业特点及周围资源策划活动;协助各分会准备和组织活动;对分会活动的展开细节给予建议。

二、广范观察，重点培养

做好干部储备工作在上学期，秘书处干事或以志愿者身份，或以协助人身份，参加了秘书处的日常工作和协会的活动组织工作，绝大部分干事从中熟悉了秘书处的工作职责和协会的活动开展过程，得到了很好的锻炼。为了进一部提高干事的工作能力，为协会储备后续力量，本学期，秘书处将进一步加强对干事的培养力度，让干事从志愿者、协助者转变成负责人、组织者，拿出部分活动，让干事负责活动全过程，由其策划、准备，实施、总结。通过广范考验各干事的能力和耐性，从中挑选既有能力又具耐性的干事作为重点培养的对象。