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优秀劳模个人先进事迹材料2022

优秀劳模个人先进事迹材料2022



优秀劳模个人先进事迹材料2022

每一个时代都有一种先进的精神,这种精神源于我们身边每一个身份普通、岗位平凡、业绩突出的劳动者,我们要积极的向劳模学习。下面是小编精心推荐的优秀劳模个人先进事迹材料,仅供参考,欢迎阅读!

优秀劳模个人先进事迹材料篇1

___,掘进四队机电班工人。2013年参加工作以来,他踏实肯干、吃苦耐劳、勇于担当、敢于负责,认真学习安全业务知识和机电技术知识,总结自我平时的工作经验,进取参与科技创新,多次圆满地完成了生产任务,确保了机电设备的正常运转。在矿举行的多次知识竞赛、演讲比赛活动中勇获佳绩,受到了同事和领导的一致认可。

___十分重视各项安全防范措施的落实,他常说:“安全措施都是煤矿工人用鲜血买来的经验,我们要认真执行,决不能再用鲜血去验证。”在平时工作中,他认真落实领导交给的各项工作任务,仔细排查有没有潜在的隐患,有没有潜在的风险,发现问题及时纠正,能当场解决的,当场解决,不能当场解决的,做好标记,给下个生产班交代清楚,要求他们注意巡查,保证生产的正常运行。

刚参加工作时,为了弥补经验上的不足,___虚心向老工人请教安全生产中遇到的各种问题;为了使自我的理论知识更为扎实,应对新问题,他细心钻研业务书籍;为了共同提高,帮忙班组内业务不熟练的职工,他总是耐心的指导,不厌其烦。为了搞好安全,他对工作上不细心的职工进行重点盯防。每一天他总是第一个入井,最终一个升井。工作开始前,他先认真的把巷道内的隐患排查清楚,对今日的工作做到心中有数。工作结束后,他再把干过的活重新检查一遍,看看有什么地方还没有到达标准。

创新是企业发展的动力,没有创新就没有发展。___经常参与队里五小创新工作。在掘进机溜子刮板运输中,刮板极易损坏变形,这不仅仅造成了极大的材料浪费,还因为更换刮板影响生产时间,他和机电班的弟兄们一齐开动脑筋,利用废旧钎子加工改善了新型刮板,经过实验,新型刮板经久耐用,也使得废旧钎子变废为宝,节省了材料开支,也提高了劳动生产率。自___参加工作以来,累计由他发明和参与的科技创新成果有十余项。

___不仅仅是机电上的业务骨干,同时还担任队里的信息安全员。他利用自我扎实的理论功底,结合自我在工作中的经验,练就了一双查找隐患的“火眼金睛”。任何隐患都逃可是他的一双眼睛。2018年2月的一天,在8点班交接班时,___发现一部正在高速运转的皮带机头处发出刺刺啦啦的声响,于是立即让皮带司机停下皮带,经检查发现电机的固定螺丝有一半多都已松动,如果再运转就有电机与减速机分离的危险。由于___这次排查隐患及时,采取补救措施得当,避免了一次潜在的机电事故的发生。

如果说隐患的排查保证了正常生产,那么___的反“三违”则体现了对工友们切身安全的负责,对生命的敬畏。煤矿很多事故的发生都是由于违章作业,违章施工,违章指挥造成的。事故的发生总是给亲人留下难以弥补的创伤,给煤矿造成巨大的财产损失。为了抓违章,___不怕得罪人,他常说的一句话是:“宁让埋怨痛一时,不让违章悔一生。”一个电工在检修开关时图省事、怕麻烦不停电就想打开开关,被___及时发现,立即制止他的这种行为,并当场对他进行了严厉的批评。升井后___还向队里的领导进行了汇报,并在全队进行曝光。事后,那位电工有点不服气,___就找他谈心:“今日我对你刻薄,是为你以后能安全的工作,幸福的生活。”最终使那位电工心悦诚服的理解了批评,并表示以后必须牢记安全规则。

___工作时十分重视机电设备的检修,他在机电班的生产中始终认为机电检修是搞好机电工作的基础,仅有抓好机电检修才能保证机电设备的安全生产。为了抓好机电管理,他进取学习机电技术知识,在工作过程中,总结出了“六步工作法”:一是观察设备运转是否正常;二是监听设备是否有异常响动;三是重点设备包机到人;四是设备的定时定点保养;五是机电人员的管理与培训;六是机电隐患的排查与整改。经过这六个方面的工作,保证了队里的机电设备的正常运转,有力地促进了安全生产。

在掘进四队工作期间,___尽职尽责、勤勤恳恳、任劳任怨、勇于创新、敢于负责,很好完成了队领导交给的各项工作任务,为该队的安全生产做出了突出的贡献。

优秀劳模个人先进事迹材料篇2

我叫___,今年35岁,19__年在___商场参加工作,__年6月份加入中国共产党,__年5月份担任___商场党支部书记兼董事长。上任以来,我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人,我的职责就是让企业生存发展,让职工有班上,有饭吃。两年来,我带领商场全体党员及广大职工,不断完善内部管理,转换经营机制,挖掘内部潜力,商场营业额稳步上升,债务逐步减轻,职工工资及待遇得到提高,商场各项工作进入了健康发展的轨道。

临危受命 勇挑重担

___商场始建于19__年,总营业面积8000平方米,现有在册职工342人,是当时___地区最大的综合性商业零售企业。十几年来,由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因,生存、发展问题举步为艰。__年初,区委、区政府对商场顺利改制,改制后的企业还权于企业、还权于股东,职工成为企业真正的主人。5月初,经过商场300多名职工民主投票,我被选举为___商场董事长兼总经理。高兴之余,我陷入了深深的沉思之中,因为商场始建之初我就在这里工作,10多年的时间里,我干过营业员,当过秘书,做过业务科长,又当过部门经理和副总经理,应该说商场的情况我十分清楚,再加上改制前审计部门的认定,商场那时的负债总额为2500万元,而资产不过才__万元,还要养活300多名职工,这是个多大的难题啊,但是,看着台下众多期待、信任的目光,我的心平静了,也坚定了,商场就象是我的母亲,职工就是我的兄弟姐妹,只要有区委、区政府的支持,全体职工团结一心,没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心,一定要使商场摆脱困境,让大家吃上“饱饭”,过上好日子。

锐意改革 真抓实干

上任后,我针对商场人员素质参差不齐,机关臃肿,工作效率低,人浮于事现象严重等情况,经多方调研,决定引入竞争机制,重组机构,发挥人才效应。一是针对商场内部管理,先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《___商场卖场管理细则》等制度,对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题,大胆的提出了:“诚信融铸___、满意回报顾客”的经营理念,确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了彻底改革。__年5月,改制后的___商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室,管理人员竞聘上岗,部门人员按岗定编。通过改革,一批优秀的员工走上了管理岗位,使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会,为公司的后续发展储备了人才,同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究,对职工工资进行了上调,并且实行了销售与奖金兑现挂钩,给每个经营部门按照上一年度销售计划下达了任务,年底统一结算,这样各部门都有了十足的干劲,均超额完成了任务,企业效益大幅度提高,职工工作积极性得到极大的调动。四是加强了必要设施的投入。由于资金短缺,商场的硬件设施一直得不到改善,尤为突出的是安全设施老化问题,这也是市级消防部门限期整改的隐患问题,商场在资金紧张的情况下,出资14万元,上马了消防备用电源工程,进行整改完工,并通过验收,进一步保障了商场安全运行。在我的建议下,商场还出资12万元在营业厅安装了空调,改善了过去冬天冷、夏天热的购物环境。改造后的商场,消除了安全隐患,购物环境得到改善,职工笑了,客流多了,为企业创造良好的经济效益打好基础。

优秀劳模个人先进事迹材料篇3

__,一个年轻组工干部,用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。组织部门工作压力大、强度高,为了较好地完成任务,他经常主动加班加点,从未抱怨。

接任研究室主任后,面对任务量大、人手少的实际,起早贪黑、通宵达旦成了常事,但他始终默默地坚守在岗位上,没有一件事在他手上拖拉。

从事信息后,他就把宣传当爱好。短短三年从门外汉,变为了“业务通”、“多面手”。累计撰写信息200多篇,在市级以上刊物发表64篇,起草的文字材料达60多万字,工作汇报多次受到上级领导的好评。

在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中,他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定,不跑风漏气、不弄虚作假,用言行维护了组工干部的良好形象。

工作中,他始终牢记和模范践行公道正派的要求,以坚强的党性,践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求!

优秀劳模个人先进事迹材料篇4

___同志于__年5月加入中国共产党、__年8月,参加工作,任第一生产队机务技术员。几年来,他在领导和同事们的关怀、帮忙下,坚持以__为指导,深入落实__,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,进取改善工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,充分发挥了岗位职能,具有较高的思想道德水平。该同志自__年以来在工作岗位上始终如一,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,较好的完成领导交办的各项工作,作为一名共产党,他处处以党员的标准严格要求自我,在理论学习,联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用。下头对该同志的主要事迹作以简要介绍:

思想提高,政治合格

该同志立场坚定,思想提高,能够进取拥护党的领导,在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策坚持一致,能够以__为指导,认真学习、宣传、贯彻党的__大精神。在党员先进性教育活动和学习实践__活动中,该同志能够进取学习,自觉查找不足,整改提高。作为一名党员,能够始终坚持着清醒的头脑,把“做事先做人,万事勤为先”作为自我行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,以身作则,进取参与党组织的各项活动,坚决服从组织安排,时时事事起模范带头作用,具有坚定的共产主义信念和较强的党性。

刻苦专研,素质过硬

该同志始终把学习放在重要位置,认真学习政治理论,刻苦专研业务知识,在努力提高自身综合素质上下功夫。在学习中,该同志能够做到认真刻苦、进取主动,并能够虚心向有经验的同志学习,多动脑、勤动笔,在工作中学习,在学习中提高。工作中,主动进取自学,不偷工减料,增加自我知识面;生活中,挤出时间抽空学,多方面提高自我。

工作勤恳,作风扎实

参加工作以来,该同志始终严格要求自我,把耐得平淡、努力工作作为自我的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,具有较强的职责感、服务意识和协调本事。在工作中,他始终坚持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和进取性,应对事务杂、任务重的工作性质,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的职责感、使命感和工作热情,进取负责地开展工作。同时,能够以制度、纪律规范自我的一切言行,,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动理解来自各方面的意见,不断改善工作,认真开展批评和自我批评。

综合以上几点,作为一名共产党员,该同志始终对自我高标准、严要求,努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中,该同志将进一步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自我的思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自我最大的职责和最高的使命,为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

优秀劳模个人先进事迹材料篇5

公司__车间成立于1999年,从那时起,___就挑起了这个车间的大梁。在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。

以身作则树榜样

俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,___视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。

与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。

榜样的力量是无穷的,在___的领导下,__车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。

精专业务保安全

__车间是电解的“心脏”。保障平稳供电,安全供电,他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验。从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。__年,他大胆创新,在车间组建了技改小组,就在三万吨投产的第一年,他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。

__年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国ge公司的产品,其plc模块采用了更为先进的技术,一时难以掌握,作为设备管理者,这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场,___认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;为了能使二万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场参与安装及试验工作。

为了保证现有五万吨设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。据统计,动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次,其中特大隐患一起;准确无误完成了大型倒闸操作百余次;完成“五小”成果共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。

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