员工生日主题活动设计案五篇

相信很多人都看过生日会策划方案，为了确保事情或工作能无误进行，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。下面是小编为大家整理的员工生日主题活动设计案五篇，希望能帮助到大家!

员工生日主题活动设计案篇1

一、 目的

为体现公司对员工的'人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、 活动主题

__公司第__季度员工生日会

三、 活动时间

每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、 活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、 活动对象

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、 活动程序安排

1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

2.5感恩公司，全体合唱厂歌——《__》;

2.6联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2.7唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

2.9生日会结束，清理场地。

七、 费用预算

目前__公司在职人数为215人，__公司180人，集团9人，合计404人，预计年度总人数480人(包含辞职补充)，按30元/人的标准，合计费用为14400元(费用视实际参加人数，由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表：

批准： 核准： 制定：

员工生日主题活动设计案篇2

一、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

二、活动主题

“快乐工作 激情生活”——依时利 月份员工生日派对

三、活动时间

每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

四、活动场地

公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1、当月生日的员工;

2、至少邀请1名公司领导参加;

3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;

4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

六、活动程序安排

(一)准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

3、后勤提前购买好活动所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

(二)活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。

1、主持人开场;

2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》;

3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

9、生日会结束，清理场地。

七、费用预算

按50元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数x50元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。

员工生日主题活动设计案篇3

一、 活动主题

活动主题： 拥抱动漫、回归童年 关键词：协作、创新

二、 活动目的

增强公司文化宣传，增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。 活动亮点：动漫协作配音

(1)气氛活跃，参与者不拘束于职位辈分。

(2)让所有员工都能够受到快乐。

☆设置的配音比赛气氛活跃，与活动主题“ 拥抱动漫、回归童年”

三、活动安排

活动时间：20__年3月6日 下午15：30整 地点：软件事业部B区大厅

活动参加人员：公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴 活动主持： 寿星名单： 整体策划：项目组 整体协调：行政人资部 策划方案编写： 负责采购： 美工支持： 现场拍照： 会场布置： 人员安排： 裁判：

四、活动流程

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五、活动规则

1、将寿星分为4组，每组2个人(抽签决定分组)。

2、方言配音比赛开始。

原音回放。方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型，欢天喜地型，京剧型，仇人型)按方言来进行配音，要求声音动作表情符合要求。

3、比赛时间为20分钟，结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖，未获奖

团队将受到惩罚。

最佳搭档评奖要求：配合默契。

最佳配音奖评奖要求：声音，表情，动作较符合要求。

员工生日主题活动设计案篇4

一、策划背景

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重，其中越来越多的公司关心员工的生日。简单的赠送生日蛋糕已过于程式化，这种可以被预期的结果已无法给人造成一种触动。

二、策划目标

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;