许多人都看过生日会策划方案,为了确保活动有序地进行,常常需要预先制定活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。下面是小编为大家整理的2022员工生日会设计方案,希望能帮助到大家!
2022员工生日会设计方案篇1
为丰富员工文化生活,传达酒店对员工的关怀,营造和谐的工作环境与同事关系,拟举办5-8月份员工生日会活动,方案如下:
一、活动时间
20__年08月__日(周四下午)
二、活动地点
南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅
三、活动主题
CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力
生日聚餐感受爱的温馨
四、活动背景
5-8月份生日员工
五、活动流程
1、13:30-14:10组织员工到达CS训练场地;
2、14:30-__:00CS实战
3、__:00-__:40组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐;
4、__:45-__:50胡总致生日贺词;
5、__:50开始生日聚餐。
六、参加人员
1、参加人员5-8月份过生日的酒店在职员工,生日以身份证出生日期为准;
2、邀请酒店经理级(含)以上人员参加具体人员详见附件
七、费用预算
八、注意事项
1、参加人员于当日下午13:30在酒店大堂集合;
2、参加人员服从指挥、遵守纪律;
3、CS训练听从教练安排,注意安全;
4、晚上聚餐需经理级(含)及以上人员参加。
2022员工生日会设计方案篇2
一、目的
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、活动主题
公司与你一起成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质;重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长)。
三、活动时间
每个月举办一次,具体时间提前通知。
四、活动场地
公司2号会议室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.当月生日的员工;
2.邀请公司领导和部门领导参加;
3.当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话,可邀请参加。
六、员工生日所享福利
1.所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张,贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。
2。所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。
七、活动程序安排
1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1.1企管部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2提前购买好活动所需物品;
1.3做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场;
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.5感恩公司,感恩家人,即兴演讲;
2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》(也可以不用唱歌环节),合影留念;
2.7生日会结束,清理场地。
八、费用预算
目前公司在职人数为500人,预计年度总人数700人,按3元/人的标准,合计费用为2100元。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
2022员工生日会设计方案篇3
一、活动目的:
为了提高员工的进取性,体现公司对员工人性化的管理和关怀,让员工有家般的温暖!同时为员工供给一个良好的沟通交流平台,进而坚持良好的工作心态,与喜悦共同成长和发展。
二、活动时间:
20__年4月27日午时18:20;活动地点:20楼会议室;活动组织:人力资源部;寿星名单:略
财务部:
人力资源部:
动画部:
三、活动流程:
第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单
各位领导各位同事,大家晚上好!在这喜庆的日子里,我们齐聚在那里,为我们4月份生日的同事送祝福。今日我们大家一齐庆祝寿星们的生日,点燃生日的蜡烛,唱起生日的祝福歌,让寿星们许下愿望!让我们分享他们生日的甜蜜和欢乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们身体健康、工作顺利、前程似锦!也感激我们父母的养育之恩,祝福他们身体健康,祥和欢乐。
第二项:x总致辞
第三项:有请__经理、为寿星们送上祝福的贺卡。且要求每个寿星说出自我的心愿及感言。
第四项:上蛋糕、关灯、一齐唱生日歌(音乐响起,所有灯光关掉,邀请生日员工吹蜡烛。
第五项:分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕,并合影留念)第六项:小游戏(研究到场地比较小)
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