试用期的,一般都是1—2个月,当然也有可能会有更长的,当试用期的时间过来,就该写一份转正申请书了。以下是小编整理的新员工工作转正申请书,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
新员工工作转正申请书篇1
尊敬的公司领导:
您好!
我是__部门的__,于20__年__月__日成为公司的试用员工,到这天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
在这段时间里,我主要的工作是__,透过锻炼,我熟悉了__的整个操作流程。在工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。__方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,期望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初入__部门,难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮忙,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了那里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我此刻已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作潜力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的潜力。
我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一齐成长。
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
此致
敬礼
新员工工作转正申请书篇2
尊敬的领导:
您好!
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在__这个大舞台上展示自己,能为__的辉煌奉献自己的一份力量。
希望领导能批准我的工作转正申请!
此致
敬礼
新员工工作转正申请书篇3
尊敬的领导:
您好!
我是公司人事部的一名员工,我叫__。从到公司工作为止到今天,时间已经过去了三个月了,在公司工作的试用期马上就要结束了。因此我正式的向领导提交我的转正申请,请领导能够抽时间看看,下面是我对这三个月以来工作上的简单总结。
我的工作岗位是人事专员,是负责公司人事方面的事情,其中包括有招聘、培训、劳动合同的签订、员工薪酬方面的数据统计和整理。这些都是属于人事方面的工作。我在刚进入公司的时候,因为初来乍到,也没有什么工作经验,就从最简单的工作做起。最开始我接触的是招聘方面的工作,主要是负责用手机或微信和求职者取得联系,预约时间来公司进行进一步的沟通和了解。前期我做这方面的工作也是为了锻炼我的语言表述能力,可以更好的与求助者沟通。
之后我慢慢的接触到别的方面,员工薪酬数据的统计和整理,这方面的工作要员工更加仔细和认真,任何的差错都不能有,我努力的认真的学习向同事们请教,学会他们的丰富的经验,熟能生巧,几天之后,对于数据的整理我也能做得又快又好,几乎没有失误。
对于我来说,最需要花时间的就是培训方面的工作了。这个主要针对的是对新员工进行简单的岗前培训。要能很好的完成这方面的工作,自己对培训的内容要很熟悉才行,所以我每天除了完成自己的手头工作之外,我在业余时间也是不停的学习,扩充自己的知识面,更加全面和仔细的了解公司的整体发展和企业文化,自己要更加的精通才能去给别人培训。
这是我这三个月以来的全部工作内容,也很感谢帮助我的同事,能够使我更快的上手我的工作,也是黄天不负有心人,在试用期的这三个月,我通过自己的努力,每天到公司面试的人平均有__个,给新人的岗前培训,我也能开始独立的应对了。自己在整个工作上有了突破性的进展。
现在试用期即将结束,对于我的转正申请,希望领导能够批准,今后转正之后,我一定会更加努力的工作,在公司更好的发挥自己的价值,团结友善,关爱同事,提高自己的工作放方面的技能,和公司共同发展。
此致
敬礼!
新员工工作转正申请书篇4
尊敬的领导:
您好!
我是__,近期的工作当中,我觉得非常的有动力的,这让我也觉得非常的有意义,这段时间以来的实习当中,我一直都在不断的提高自己各方面能力,有很多侍寝是需要去坚持做好的,现在回想起来的时候还是非常的有动力的,虽然试用期的工作不是很久,可是我却能够在其中学习到很多的知识的,这让我现在回想起来的时候还是非常的充实的,在这一点上面,我也从来都不敢忽视,我相信我能够在接下来的工作当中,做的更好一点,现在也和公司的正式的提出转正申请。
首先在工作方面,我也是在不断的加强自身能力,在这个过程当中,我也确实都是在不断的反思自己,我知道这样下去是很有意义的事情,现在也转正了,我也清楚的感受到了自己各方面的职责,我在工作当中认真的做好自己的本职工作,我也清楚这对我也是一个很有意义的提高,现在回想起来试用期的工作,我也确实是在不断的加强自身经验,这让我现在也是非常在乎的,对于学习来江我也是感触良多,在近期的工作当中我也应该要合理的去规划好,只有一点点去积累经验,这样下去才能够让自己坚定好心态,做出好的成绩来,虽然说这给我的感觉还是不错,可是在工作当,我还是在不断的积累经验。
作为一名__的员工,我需要去考虑清楚,这给我的感觉是非常的有意义的,希望在接下来能够做出更好的成绩来,到了这转之际,我还是觉得很充实的,未来在学习当中也一定不会辜负了公司的期望,我会细心的去做好自己的事情,加强个人学习能力的提高,让自己朝着好的方向发展,认真去规划好相关的职责,并且在以后的工作当中让自己努力去提高经验,我相信随着自身能力的不断提高,我以后能够在工作当中取得更好的成绩,试用期的时间虽然短暂,我也一定会更加的努力,转正之后也会认真的做好自己的事情。
当然我也清楚在工作方面我还是有的一些不足的地方,这对我而言是一些问题,我还有很多需要改正的地方,也会继续去维持好的方向,必然不会辜负了领导的期望还有公司的培养,只有不断的强大自身这样才能够获得更好的成绩,这是我接下来应该要去努力的方向,希望领导考虑的转正申请。
此致
敬礼!
新员工工作转正申请书篇5
尊敬的领导:
你好!
我于20__年__月__日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。
3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
新员工工作转正申请书篇6
尊敬的领导:
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作转正申请,也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。公司施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在__这个大舞台上展示自己,能为__的辉煌奉献自己的一份力量。
希望领导能批准我的工作转正申请!
此致
敬礼!
新员工工作转正申请书篇7
尊敬的领导:
您好!
我于__年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。
三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在x月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给__。
总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼!
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